老員工個(gè)人原因辭職報(bào)告
老員工個(gè)人原因辭職報(bào)告篇1
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來看我的辭職申請(qǐng)，我寫的時(shí)候心情非常復(fù)雜。我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。就是在這里，我開始踏上社會(huì)，完成了從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。單位里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)讓我有了依賴感。我可以在這里愉快地工作和學(xué)習(xí)。但是由于自身能力不足，最近的工作讓我感到無能為力。因?yàn)檫@個(gè)原因，我思考了很久，知道自己不適合這份工作。經(jīng)過慎重考慮，為了不影響公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)度，由于個(gè)人能力，我決定辭職。也許我人生的下一步就是回到社會(huì)，遇到挫折，繼續(xù)深造，在不斷的奮斗中找到自己的定位。
非常感謝你這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我來說是非常珍貴的，以后任何時(shí)候我都會(huì)覺得很榮幸能成為公司的一員。祝單位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事身體健康，工作順利！再次對(duì)我辭職帶來的不便表示歉意，也希望公司考慮批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
老員工個(gè)人原因辭職報(bào)告篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向您提出辭職報(bào)告。
首先，我要感謝您能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我去感受公司給我這個(gè)舞臺(tái)，才使我有了非同一般的經(jīng)歷。特別讓我難忘和感動(dòng)的，是這幾天，由于我們的工作失誤，造成公司的損失時(shí)，您能原諒我們，這讓我十分感動(dòng)。
時(shí)間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會(huì)人的過渡。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉(zhuǎn)變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對(duì)自己說過，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對(duì)的。
但對(duì)于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意，我不能夠處理好目前的工作，我深深感受，這份工作嚴(yán)重影響到我的工作與生活，使我不能有自己的想法，自己的時(shí)間，自己的安排，我也已不能勝任，不在適合，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的，于公于私我都不會(huì)，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子，每年的秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會(huì)掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我也向您保證，今后我也會(huì)做一名有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的青年人。
我知道在我離開的時(shí)候我會(huì)忍不住流下我的眼淚，可是“天下沒有不散的宴席”，我只能對(duì)公司說對(duì)不起了，我實(shí)在是不能控制我自己了。
我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快，我的能力在公司是數(shù)不著的，比我能力強(qiáng)的同時(shí)太多、太多，我希望公司能理解我的心情×工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。
在__兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和__部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門，對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人：__
20__年x月x日
老員工個(gè)人原因辭職報(bào)告篇3
尊敬的報(bào)社領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)在，我懷著非常沉重的心情向您提交我的辭職申請(qǐng)。這是我不想看到的，也是你不想看到的，但現(xiàn)實(shí)是沒有回旋的余地。我多次試圖說服自己想留下來，但我的情況不允許我留下來。作為一名記者，這個(gè)時(shí)候我必須向你申請(qǐng)辭職。
人生就像風(fēng)水的輪回，很多事情總是不可預(yù)知。去年十月，帶著激情和無限希望加入了《時(shí)代通訊》。現(xiàn)在因?yàn)榕畠涸谖錆h高考，我告別了《時(shí)代通訊》，一個(gè)充滿希望和汗水的領(lǐng)域。隨船過渡，休息500年——再說這是我奮斗了近200個(gè)晝夜的地方，舍不得放棄的感覺夾雜著一種悲傷，襲上心頭。復(fù)雜的心情里有很多秘密。我沒有勇氣面對(duì)你。不管客觀原因是什么，雖然你可以寬容理解，但我覺得此時(shí)離開是對(duì)泰晤士報(bào)的背叛，是對(duì)重用我的你和信任我的同事的不公。所以我不得不在自我譴責(zé)中給你發(fā)這封辭職信，及時(shí)快速的告別，讓你更好的安排工作。
我辭職的原因和之前辭職的同志不一樣。我痛苦的選擇了辭職，原因只有一個(gè):因?yàn)榕畠涸谖錆h上初中，6月份要參加中考。我快四十歲了。到了中年，就沒什么要求了。我一直把孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)視為我人生的最終成敗，無論是金錢還是地位。到了這個(gè)年紀(jì)，我很快就會(huì)成為過眼云煙，但我覺得，下一代的成敗才是最重要的。女兒一個(gè)人在武漢，臨近中考，我一直忐忑不安。幾次家長(zhǎng)會(huì)我都沒參加，每次家長(zhǎng)簽字都是空白。很多孩子的父母搬到學(xué)校附近“陪讀”，而我遠(yuǎn)在重慶，無法照顧她的學(xué)習(xí)和生活。作為父親，我感到很愧疚。另外，她老師打了幾次電話，說她最近心理變化很大，不利于中考。所以，經(jīng)過無數(shù)痛苦的思考，我決定把女兒的學(xué)業(yè)放在第一位，放棄《時(shí)代通訊》來之不易的工作，回到女兒身邊，陪她度過入學(xué)考試前的兩個(gè)多月，這是我人生中最關(guān)鍵的部分，然后再考慮自己的工作。
我不認(rèn)為我的離開會(huì)對(duì)部門有什么影響。目前大家都逐漸適應(yīng)了泰晤士報(bào)的位置，大部分記者都找到了一種感覺。我深信泰晤士信會(huì)做得越來越好。以后如果我不能如愿成為時(shí)代新聞的記者，我一定會(huì)成為她最忠實(shí)的讀者之一。另外，就我的身份而言，我不需要向最高領(lǐng)導(dǎo)牟宗三匯報(bào)我的辭職。但是，我一直認(rèn)為，莫總是我在出版社工作以來見過的最務(wù)實(shí)、最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。所以，請(qǐng)轉(zhuǎn)告他我的崇拜，為不辭而別道歉。
我必須徹底離開。人生就是這樣。我只有看著自己，看著家人，看著孩子，才能選擇離開。我相信我今天做出的決定是正確的。只要我堅(jiān)持這樣做，幫助孩子成長(zhǎng)得更好，我就應(yīng)該努力。希望大家能理解我，我也要去做。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事事業(yè)有成，身體健康，萬事如意！
此致
敬禮！
離職人:__
20__年__月__日小編特別推薦
老員工個(gè)人原因辭職報(bào)告篇4
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。十分感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自我也意識(shí)到了自我個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
我期望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我必須會(huì)盡自我的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明：
你好!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。十分感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自我也意識(shí)到了自我個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
我期望在___左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周?？墒俏疫€是期望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!我期望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我必須會(huì)盡自我的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。可是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。多謝!最終，期望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同工作順利!
辭職人：___
20__年__月__日
老員工個(gè)人原因辭職報(bào)告篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉這個(gè)時(shí)候有機(jī)會(huì)向工廠提及即將到來的__報(bào)，希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。我知道20__是法制報(bào)紙的.關(guān)鍵一年。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的法制報(bào)紙，當(dāng)然不能在這個(gè)時(shí)候跑路。然而，時(shí)間不等人。再過一年，爸媽就大一歲了。希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度認(rèn)可我的離職。我考慮在這份辭呈提交后一個(gè)月內(nèi)離職，這樣你就有時(shí)間找到合適的人選來填補(bǔ)我辭職造成的空缺。同時(shí)，我也可以協(xié)助你對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，讓他盡快熟悉工作。報(bào)社工作的日子不多了，我就好好上個(gè)班，做好交接工作，盡量讓項(xiàng)目均衡過渡。離開曾經(jīng)同甘共苦的報(bào)社和同事是很舍不得的。我承受不了領(lǐng)導(dǎo)的尊重和教導(dǎo)，承受不了同事之間的真誠(chéng)和友好。
最后，我再次懇求報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)理解我的選擇，允許我辭職。
此致
敬禮！
辭職人：__
時(shí)間：20__年__月__日
老員工個(gè)人原因辭職報(bào)告篇6
不論什么樣的公司，每個(gè)階段都會(huì)有流失人才，從而補(bǔ)充人才的過程。若是離開公司，辭職申請(qǐng)書如何寫也會(huì)成為每個(gè)員工思考的問題。以下針對(duì)員工的辭職申請(qǐng)書怎么寫為您提供一篇辭職申請(qǐng)書范本參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職申請(qǐng)。
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：
年、月、日
老員工個(gè)人原因辭職報(bào)告篇7
尊敬的__總經(jīng)理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報(bào)告書給你。對(duì)于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來的栽培，我在這里對(duì)您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來。三年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!
五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對(duì)于離開，我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望__、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場(chǎng)仗打下來的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會(huì)離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見是：提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對(duì)他們來說就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工，流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢還是物，對(duì)于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個(gè)如下安排：
1、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會(huì)的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們?cè)谧?，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個(gè)長(zhǎng)期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào)，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號(hào)而已。
此致
敬禮
辭職人： ___
20__年_月_日