組織團(tuán)建系列活動的方案
相信很多人都寫過策劃方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。下面是小編為大家整理的組織團(tuán)建系列活動的方案模板,希望能幫助到大家!
組織團(tuán)建系列活動的方案精選篇1
一、組織人員分工
指揮員:總經(jīng)理。
培訓(xùn)師:副總經(jīng)理。
裁判員:行政經(jīng)理。
二、團(tuán)隊(duì)比賽
1、破冰活動。
時(shí)間:__分鐘。
活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動目的:主要是激勵(lì)和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。
協(xié)作系數(shù):__。
體能要求:__。
危險(xiǎn)系數(shù):__。
2、過軟橋。
時(shí)間:__分鐘。
活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內(nèi)通過軟橋。
活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機(jī)的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。
協(xié)作系數(shù):__。
體能要求:__。
危險(xiǎn)系數(shù):__。
3、解手鏈形式:__人一組。
時(shí)間:__分鐘。
活動內(nèi)容:
1、讓每組成員圍著站成一個(gè)向心圈。
2、先舉起自己的右手,握住對面那個(gè)人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個(gè)人的手;現(xiàn)在組員面對一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。
3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個(gè)大圈,另外一種是兩個(gè)套著的環(huán)。
4、如果過程中實(shí)在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。
活動目的:讓隊(duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。
三、團(tuán)隊(duì)野餐
團(tuán)隊(duì)比賽預(yù)計(jì)__:__結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。
四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活
保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時(shí)機(jī),從我們自己做起,及時(shí)清理活動時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾,保護(hù)環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個(gè)美好的生活環(huán)境。
組織團(tuán)建系列活動的方案精選篇2
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動主題
“敞開胸懷,自由奔放”。
三、活動時(shí)間
20__年x月x日下午x點(diǎn)。
四、活動地點(diǎn)
附近酒店會議室。
五、活動參與主題
__全體員工。
六、活動主持
__為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。
七、活動形式
培訓(xùn)+互動游戲。
八、活動方案
(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)。
前奏:(時(shí)間約30分鐘)老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女-__”,然后__登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:
培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:
投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計(jì)部:
策劃部:
第二部分:互動游戲宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
組織團(tuán)建系列活動的方案精選篇3
活動目的:為了增進(jìn)我們團(tuán)建部內(nèi)部的感情,為了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞲玫卣归_,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,現(xiàn)開展“團(tuán)建部內(nèi)部聯(lián)誼活動”,讓同學(xué)們展示各自的風(fēng)采!
時(shí)間:__
地點(diǎn):__
策劃負(fù)責(zé)人:__
活動名稱:__
活動流程:
1.首先,所有成員圍成一個(gè)圈坐下了(男女交叉坐),由師兄師姐清點(diǎn)人
數(shù),然后介紹當(dāng)晚的活動內(nèi)容并發(fā)言。
2.在游戲開始前,派發(fā)食物給成員(垃圾不可以亂扔,需放回指定的垃圾
袋里)。
3.活動規(guī)則:
A,抽A同學(xué)出來負(fù)責(zé)停放歌曲(該同學(xué)需背對著大家),當(dāng)歌曲開
始播放時(shí),小球就開始在圈內(nèi)傳送。
B,當(dāng)A同學(xué)暫停歌曲時(shí),球落在哪個(gè)同學(xué)手上,則那位同學(xué)就得站
在圈中,接著就在所有成員中任意邀請一位與其進(jìn)行各自一分鐘
的自我介紹,之后就共同完成三分鐘的才藝表演(可唱歌,跳
舞,或者選擇所提供的道具進(jìn)行表演)、
C,表演完以后,上一局拿著球的同學(xué)與A同學(xué)交換角色,接下來的
活動規(guī)則與B的相同,繼續(xù)游戲。
D,當(dāng)所有的成員都至少有一次表演后,則可由師兄師姐進(jìn)行總結(jié)。
4,游戲結(jié)束后,若時(shí)間允許的情況下,可選擇去聚餐(地點(diǎn)待定)?;顒咏?jīng)費(fèi):食物,飲料:100元
道具:網(wǎng)球一個(gè),呼啦圈一個(gè),繩子,(可由負(fù)責(zé)人借來)。
聚餐費(fèi)用:150元
組織團(tuán)建系列活動的方案精選篇4
(一)活動背景:
團(tuán)作為黨的后備軍,受院系黨總支和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的“黨團(tuán)一條線”,在工作中團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年。為了使更多的人加入并繼承我們良好的工作傳統(tǒng),吸取工作中好的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),彌補(bǔ)工作中的不足,加強(qiáng)學(xué)生干部之間的交流和聯(lián)系,在以后的工作中更加團(tuán)結(jié),加強(qiáng)整個(gè)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是我們本次培訓(xùn)的重點(diǎn)。希望受訓(xùn)人員繼往開來,開創(chuàng)中北輝煌。
(二)活動目的及意義:
聯(lián)系團(tuán)支部與同學(xué)們的橋梁,鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與團(tuán)日活動,有利于基層支部的建設(shè),更好地傳達(dá)團(tuán)委的精神,通過本次團(tuán)日活動,讓同學(xué)們更好地了解本專業(yè)的知識與特點(diǎn),了解當(dāng)今社會對人才的需求,明確人生理想與目標(biāo),進(jìn)一步提高青年學(xué)生的素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力,強(qiáng)化團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)員意識,從而促進(jìn)中北基層團(tuán)建組織。
作為學(xué)院素質(zhì)拓展培訓(xùn)的重要內(nèi)容,此次干部培訓(xùn)大會就是為了提升他們的工作組織水平、人際交往能力和心理素質(zhì)等各個(gè)方面的能力與素質(zhì),使他們能夠在日后工作中注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,在服務(wù)同學(xué)的同時(shí),讓自身得到更好的鍛煉本次干部培訓(xùn)大會,旨在使新一屆團(tuán)員干部、學(xué)生干部能夠在各位老師和上一屆團(tuán)員干部、學(xué)生干部的指導(dǎo)下,在學(xué)習(xí)中成長壯大。團(tuán)員干部和學(xué)生干部能力和素質(zhì)的提高,將會進(jìn)一步提高學(xué)院團(tuán)委工作的效率和質(zhì)量,使以后的工作干得更加出色。
(三)活動參與人員:
(美術(shù)系學(xué)生黨總支副書記、學(xué)工辦主任)彭晶(美術(shù)系分團(tuán)委書記、學(xué)工辦副主任)周貴娟(美術(shù)系分團(tuán)委副書記)何晟航、王祥琳(院學(xué)生聯(lián)合會副主席兼秘書長)王佳(美術(shù)系學(xué)生會主席)王紹俊
美術(shù)系
__屆班長、團(tuán)支書和宣傳委,以及學(xué)生會全體成員,系學(xué)生會學(xué)習(xí)部孟楠同學(xué)共同參與此次會議。
(六)活動地點(diǎn):
南師大中北學(xué)院獨(dú)立校區(qū)教學(xué)樓122教室
(四)活動流程:
1.由宣傳委員做好前期宣傳工作。
2.由團(tuán)總支相關(guān)人員做好簽到登記記錄,如有請假,做好原因記錄,做好維持現(xiàn)場秩序工作。
3.由宣傳委員負(fù)責(zé)記錄會議記錄,并收集好相關(guān)資料,請專業(yè)人士現(xiàn)場拍照以便資料整合。
4.為了加強(qiáng)團(tuán)員學(xué)生對共青團(tuán)有進(jìn)一步的了解和認(rèn)識,引導(dǎo)優(yōu)秀青年學(xué)生積極、主動地向團(tuán)組織靠攏。由我系學(xué)生會主席王紹俊給大家發(fā)表講話。
5.周貴娟老師致辭并預(yù)祝美術(shù)系首期青年團(tuán)校取得圓滿成功。
6.開班儀式之后王佳同學(xué)做了青團(tuán)會第一講,關(guān)于寫好一份優(yōu)秀的策劃書,介紹了學(xué)生干部辦公基本知識,主要向大家講解如何寫好優(yōu)秀的策劃書和總結(jié)。王佳同學(xué)結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),為同學(xué)們作了細(xì)致深刻的講解。
(五)活動倡議:
大學(xué)是我們真正作為成年人進(jìn)入社會的渡船,在大學(xué),“實(shí)踐”二字概括了很多精義。本次的青團(tuán)會倡議團(tuán)員必須全心全意為組織、為同學(xué)服務(wù),團(tuán)員之家,這就是我們的舞臺。
(六)活動注意事項(xiàng):
1.向所有同學(xué)交代團(tuán)干培訓(xùn)的相關(guān)事宜及其意義。
2.落實(shí)嘉賓、申請教室為會議地點(diǎn)確定參加培訓(xùn)的團(tuán)干名單。
3.通知相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)到會培訓(xùn),每位學(xué)員必須高度重視此次培訓(xùn)工作,按時(shí)參加培訓(xùn),遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。如有請假,需開證明。 4.確定培訓(xùn)教室準(zhǔn)備培訓(xùn)的內(nèi)容及流程。
(七)總結(jié):
基層團(tuán)組織要積極托黨建帶團(tuán)建的原則,確立服務(wù)思想,強(qiáng)化服務(wù)手段,積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,為青年成長成才創(chuàng)造條件,努力創(chuàng)造一個(gè)有利于優(yōu)秀青年干部脫穎而出,施展才華的環(huán)境。同時(shí)積極創(chuàng)造條件,加快青年教育血虛和文化陣地的基地建設(shè),把基層團(tuán)組織建設(shè)成為組織健全。
組織團(tuán)建系列活動的方案精選篇5
一、活動目的
房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進(jìn)員工交流,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識,進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。
二、活動地點(diǎn)與時(shí)間
1.活動地點(diǎn):__大酒店
2.活動時(shí)間:20__年x月x日晚7:00
三、活動方式
團(tuán)隊(duì)聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。
四、活動流程
1.歡迎儀式
問題:以什么方式迎接董事長入場?
嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請,及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。
2.主持人開場白
問題:主持人的`選定。
主持稿的編寫。(內(nèi)容:體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)
房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。
3.請張總講話
問題:發(fā)言稿的編寫與修改。
4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)
5.宣布晚宴開始。