《中國合伙人》電影觀后感
《中國合伙人》電影觀后感篇1
我是真心喜歡《中國合伙人》這部片子。不矯情，演員入戲，在講故事，劇中的回憶與現(xiàn)實(shí)都帶著“鉤”，牽著看客的靈魂，同喜同悲。坦白說，這電影真有人情味兒，沒有夸張獻(xiàn)媚的雜耍賣笑，也沒有呼天搶地的煽情妖孽，樂與悲都是自然委婉的，它只在淡淡地釋放著一種完美純真的情感，可是你在不知不覺中淪陷了，被它逗笑，跟著它悲痛。Fiona姐說，“她是笑著的，眼淚卻已留下來了。”她的感受太正了，恰是我的Feeling。
還能回想到“土鱉”第一天入校，“海龜”與“濕人”在宿舍窗臺變著花樣互罵的場景。從那兒我就不斷地樂開了。土鱉貼廣告貼出毛病來，不能不樂;土鱉被人睡、然后失戀，不能不樂;濕人被美國妞調(diào)戲，土鱉暗觀，不能不樂……哈哈這些只是一點(diǎn)點(diǎn)。
至于汪洋般的淚海，決堤于電影開始后的不久。課堂上，海龜、濕人與教師叫板，其他同學(xué)群起要攻之，海龜、濕人逃跑，土鱉扭轉(zhuǎn)乾坤……這系列畫面組合神奇，前一秒還是讓我歡樂的，后一秒我就被點(diǎn)了淚穴。再后面呢，自然愈來愈烈，聽各種歌曲都有感，“海闊天空”最沉默;接送鄧超的兩場戲，淚崩。
人說，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。是不是這樣闖，江湖就不僅僅是個(gè)傳說了沒錯(cuò)!你看徐小平、俞敏洪、王強(qiáng)就明白了!新的發(fā)現(xiàn)是，陳可辛、杜可風(fēng)、韓三平這次闖得也夠氣勢，但沒有土鱉、海龜、濕人這三位在幕前拉風(fēng)。
黃教主真讓人驚艷，演技直接從“負(fù)分”飆升至一百分，我想“土鱉”會是他從影至今最棒的銀幕“面孔”。不難想象，沒有土鱉的鄉(xiāng)土氣息，沒有土鱉的黃牛憨態(tài)，這部電影，笑與淚都會輕得很多。
而鄧超的“海龜”是讓人感念的主角，被他演繹得已臻化境，舉手投足人戲合一。這個(gè)人物的性格簡單而深刻。他與生俱來的自信與氣勢會讓不懂他的人誤解，可他必須是付出最多、隱藏傷痛最多、被人誤解最多的高貴的人。劇中，鄧超很有型，幾套高領(lǐng)衫夠帥，晃眼睛，那不僅僅是時(shí)代的印記，那也叫時(shí)髦的時(shí)尚，高富帥名副其實(shí)。
據(jù)說陳可辛最喜歡“濕人”王陽這個(gè)主角，我也喜歡，誰不喜歡如此重情重義的朋友呢佟大為有料，十三釵歷練了他，在那里他飄逸的長發(fā)，會哭會笑會打圓場的小眼睛魅力十足，濕人很憤青那是因?yàn)樗钣星椤?/p>
再補(bǔ)一個(gè)編外的亮點(diǎn)，沒想到在《中國合伙人》里能偶遇“佟磊”。這位小哥別來無恙，這應(yīng)當(dāng)是擺脫了“馮褲子”重獲了新生，電影里表現(xiàn)不錯(cuò)，那么幾個(gè)鏡頭，滑稽幽默感仍在。
其實(shí)，這部戲演的就是生活，能共鳴的也是生活。出國潮，考托福雅思，創(chuàng)業(yè)、辦培訓(xùn)學(xué)校等等。從中會發(fā)現(xiàn)自我的影子，然后感嘆，人都是牛人，不是以往的，就是此刻的，要么就是未來的。只是成功的牛人才是歷史舞臺的角兒，所以借屹立未倒的牛人，追憶著過去，勵(lì)志著當(dāng)下。
大家大談《中國合伙人》的幕后故事，其實(shí)，我并不在乎這片子與“真實(shí)的現(xiàn)實(shí)故事”距離有多近也許“新夢想”與“新東方”僅有半毛錢的關(guān)系，可是借用了一個(gè)“新”字。但愿意認(rèn)同這是人物傳記片，因?yàn)楹｝?、土鱉、濕人他們是徐小平的孟曉駿、成冬青、王陽。陳可辛讓國產(chǎn)傳記片變臉，接地氣又有王者相，挺神奇的，算是一個(gè)銀幕里程碑吧。
《中國合伙人》還是需要用心感悟的。電影劇本沒有硬傷，要我吹毛求疵的話，那就是“吻戲”太漫長，長到了外婆橋;“談判”太漫長，長到了中秋節(jié)。除此，一種“形散神聚”的文藝氣質(zhì)把電影凝聚成了像蘇梅那樣的“女神范兒”，你必須自我主動(dòng)去讀她。而三兄弟的情感糾葛夠深度，人性的刻畫相當(dāng)老練沉穩(wěn)，剖析著剖析著你的內(nèi)心會五味雜陳。
最終想說，好電影就是這樣操控人的感情，眼淚流了;笑的大白牙也露了;搞不清那是不是我們的回憶，反正被你偷了;最重要的是，決定把映在馬路牙子上的“Love”敲到我的寫字板上，給成長的歲月。《中國合伙人》，入夏絕對夠牛的好片。吹神唱過，“證明感情總是善良的，殘忍的是人會成長?！睕]錯(cuò)!
《中國合伙人》電影觀后感篇2
昨晚陪女朋友一起去看了最近熱播的影片《中國合伙人》，說實(shí)在的的確很不錯(cuò)!
這部片中中有很多觸動(dòng)人心的地方……孟曉駿轉(zhuǎn)身去美國的時(shí)候強(qiáng)忍著眼淚最終還是落下，只是他不想讓自己最好的朋友看到;孟曉駿在美國洗盤子老太太鼓勵(lì)他的時(shí)候，從他堅(jiān)定的眼神可以看到他內(nèi)心有堅(jiān)定而執(zhí)著的夢想!
成東青以孟曉駿名字命名的實(shí)驗(yàn)室時(shí)，“土鱉”這個(gè)詞顯得那么可愛!在新夢想被起訴的時(shí)候，成東青，孟曉駿，王陽三人在美國的卓越表現(xiàn)確實(shí)讓人耳目一新!
這三個(gè)人我認(rèn)為代表生活中三個(gè)心智模式不同的人，包括他們?yōu)槿说娘L(fēng)格，對事業(yè)的執(zhí)著與熱情態(tài)度，對婚姻的理解與經(jīng)營。
成東青看似“土鱉”，甚至有些唯唯喏諾，可他卻是最令人捉摸不清的一個(gè)。孟曉駿有著倔強(qiáng)的性格和精明的頭腦，王陽有著不羈的青春和開朗的性格，而成東青，則是一個(gè)深藏不漏，永遠(yuǎn)都那么冷靜、淡定的一個(gè)。當(dāng)孟曉駿在因新夢想不能上市時(shí)而憤怒揚(yáng)言退出股東，在王陽醉酒后說“玩夠了”時(shí)，他從未有過放棄的念頭，從未有過!
或許這才是一個(gè)成大事者對事業(yè)的執(zhí)念!曉駿和王陽或許只是一時(shí)沖動(dòng)才說出過激的話，而他，就算再生氣，再憤怒，他也絲毫不會動(dòng)搖。
相對而言我卻更喜歡孟曉駿這個(gè)角色，從他身上我看到的是一種永遠(yuǎn)都充滿年輕力量的永不言敗精神，他的青春是自私甚至有些自傲的，但他的青春也是堅(jiān)強(qiáng)無畏的。
夢想是什么，孟曉駿心里很清楚，比任何人都清楚，因?yàn)樗热魏稳硕剂私馑约骸Ｋ钕群炞C去圓夢美國，最后回來了，我想他是經(jīng)歷了，成長了，也無憾了吧。世界改變了最初的孟曉駿，但孟曉駿沒有改變自己，沒有改變自己最年輕、最真誠、最愿意去為之奮斗的夢想，這才是作為一個(gè)human最重要的。
他絕對是一個(gè)很聰明的人，他知道什么是“潮流”，他知道如何來“應(yīng)景”，他知道市場經(jīng)濟(jì)需要的是什么，他知道如何用他的閱歷來維護(hù)自己的利益。最重要的是，他知道自己想要什么!
還有電影最后出現(xiàn)的那些現(xiàn)已成名的草根企業(yè)家， 這是我看過唯一一次讓我如此激動(dòng)的電影 觸動(dòng)很多內(nèi)心深處的東西 我們也在成長的路上。有很多東西只有經(jīng)歷過的人才會懂得，最喜歡文中老太太的話：
You are young， you can go far away from here， she will get stuck here 人生路上 一定要堅(jiān)持住 那些過往的傷痛也會成為閃閃發(fā)亮的光點(diǎn)!
《中國合伙人》電影觀后感篇3
看《中國合伙人》我又幾度落淚，不光是為了自己，更多的是為了創(chuàng)業(yè)者而流淚!
我給這個(gè)片子打80分，雖然內(nèi)容有點(diǎn)虛假造作，畢竟它是對創(chuàng)業(yè)者的贊歌!
對于現(xiàn)實(shí)中的中國，這種贊歌確實(shí)是太少了!
沒想到陳可辛的以新東方為原型的《中國合伙人》電影，受到票房追捧，幾天內(nèi)票房已經(jīng)過億元了。新東方創(chuàng)始人俞敏洪不得不出來發(fā)言說：自己沒有電影里描寫的那么窩囊!
對俞敏洪的這句話，我作為創(chuàng)業(yè)者和曾經(jīng)的新東方的學(xué)員(2002年曾為考取北大國際MBA在北京新東方上過GMAT班)感同身受：俞敏洪的創(chuàng)業(yè)過程肯定是比電影里描寫的精彩的多，但也更苦逼的多，否則，他絕對不會寫出新東方的校訓(xùn)為：在絕望中尋找希望!
電影畢竟是藝術(shù)和為了抓眼球，把新夢想(新東方原型)美國上市再創(chuàng)作成一個(gè)為了贏取中國人尊嚴(yán)的戰(zhàn)斗未免太戲劇化，但符合中國人的心理需求，給人以類似霍元甲、葉問等打敗東洋鬼子一樣的假High和高潮。
看看片尾的令人感動(dòng)的創(chuàng)業(yè)者群像：馬云、王石等等，很多都是80、90年代的創(chuàng)業(yè)出來的，那時(shí)候，機(jī)會是挺多的。片尾的文字“他們的故事，也許會成為你們的故事”，我看了不是感覺勵(lì)志，而是感覺有點(diǎn)悲催，因?yàn)?，這種故事在當(dāng)今社會，發(fā)生的概率不是越來越多了，而是越來越少了!那些創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)英雄遲暮，但由于社會階層固化板結(jié)，官二代、富二代橫行，還沒看到新的、層出不窮的“自古英雄出少年!”
新東方的俞敏洪的創(chuàng)業(yè)是被現(xiàn)實(shí)逼出來的，我的創(chuàng)業(yè)是被自己逼出來的。我看了一本書，這本書里的一句話深深地刺激了我，讓我義無反顧、一路堅(jiān)持到今天。
這句話分享給大家，就是：過程的趣味重于結(jié)果的已知。
《中國合伙人》電影觀后感篇4
《中國合伙人》以新東方三位創(chuàng)始人為原型，講述了80年代的三位大學(xué)生的青春史、創(chuàng)業(yè)史。
從中我們至少悟出一下道理：
1。只有觀游世界，才有世界觀。永遠(yuǎn)不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起，你的思維就會變得豐富多彩。
2。格局決定結(jié)局，大夢想的老板吸引大夢想的人才，小夢想的老板吸引小夢想的人才，當(dāng)跟隨我們多年的優(yōu)秀人才離開我們時(shí)，我們一定要向內(nèi)求解，一定是我們的夢想不能夠吸引他們。
3。使命感會讓你動(dòng)力無限。前期創(chuàng)業(yè)是為了賺錢，到最后一定要心懷使命感;做到一定階段，目標(biāo)是成就員工，成就行業(yè)時(shí)，高手自然會被吸引過來。
4。人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多認(rèn)可、鼓勵(lì)員工，要透過表象看本質(zhì);成長需要時(shí)間，讓我們加速成長的就是得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、鼓勵(lì)。
5。領(lǐng)導(dǎo)人一定要學(xué)會示弱。管理就像一個(gè)彈簧，你強(qiáng)對方就弱，你弱對方就強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)者可以什么都不精，但一定要有堅(jiān)定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的事業(yè)。
6。當(dāng)愛沒有增加一切不會發(fā)生根本改變。領(lǐng)導(dǎo)人要深入員工內(nèi)心了解員工需求。當(dāng)員工只要一個(gè)蘋果時(shí)，即使給他一火車的香蕉，他也沒有感覺。
7.使我疼苦者必使我強(qiáng)大。今天的不成功是因?yàn)槲覀儌牟粔蛏?、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人，因?yàn)樗麄儯覀儾排Ω映砷L。
8。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。三人行，必有我?guī)?，?dāng)下師為無上事，學(xué)習(xí)身邊人。
9。成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個(gè)字：“學(xué)習(xí)不夠”。
10。世界萬物要么走向成長，要么走向滅亡，等待，就是浪費(fèi)青春。
《中國合伙人》電影觀后感篇5
成東青發(fā)起設(shè)立新夢想的動(dòng)機(jī)前面已經(jīng)提及，就是為了向蘇梅證明他的成功，用這些來撫慰自我受傷的靈魂。然而，成東青十分清楚，成就新夢想僅靠其一已之力肯定不行，必須依靠合作力量，于是他想到了大學(xué)的好友王陽和孟曉駿。
王陽是經(jīng)成東青邀請，第一個(gè)加盟新夢想的合伙人。那時(shí)王陽剛被Lucy拋棄，雖然其對此故作無所謂，其實(shí)內(nèi)心無比痛苦。王陽是個(gè)追求浪漫的人，所以其加盟新夢想主要是為了填補(bǔ)精神的空虛，除此之外他似乎沒有賦予新夢想更多意義。所以，王陽的加入沒有給成東青造成威脅，由于不存在競爭關(guān)系，他們能夠在新夢想和睦相處，并在很多的分歧中站在成東青一方。
孟曉駿則不一樣，他在王陽和成東青眼里歷來就是個(gè)自私且有思想的家伙。他的加入確實(shí)給成東青的新夢想帶來了實(shí)質(zhì)性的沖擊。孟曉駿對美國極度迷戀，真的到了美國后，卻受到了諸多歧視和怠慢，這讓他的自信極為受挫。之后，他明白僅有獲得強(qiáng)大的力量才能受到美國尊重，于是他選擇了與成東青合作，試圖經(jīng)過新夢想成就一翻大業(yè)，以平復(fù)美國夢帶給他的創(chuàng)傷。而成東青也需要利用孟曉駿的美國經(jīng)歷來加速新夢想的成功，于是二人各自心懷鬼胎的走在了一齊。然而，在新夢想朝向何處走的問題上，二人產(chǎn)生了嚴(yán)重的分歧。孟曉駿期望新夢想經(jīng)過股改上市，最終實(shí)現(xiàn)公司的做大做強(qiáng)，而成東青則反對上市，力圖維持其對新夢想的統(tǒng)治地位。新夢想的股改必然背離成東青設(shè)立和經(jīng)營新夢想的人生夢想，不上市孟曉駿加盟新夢想則失去意義。所以二者間的矛盾出現(xiàn)了不可調(diào)和的狀態(tài)。
在這場新危機(jī)中，成東青掌握著決定新夢想生死的主動(dòng)權(quán)?；蛟S是因?yàn)楸惶K梅傷害過深，存在補(bǔ)償心理，使得成東青在處理此次危機(jī)時(shí)，竟然轉(zhuǎn)換為蘇梅式的冷酷主角，態(tài)度強(qiáng)硬、寸步不讓，最終導(dǎo)致了孟曉駿的出走。
其實(shí)，自從王陽、孟曉駿加盟后，新夢想就不再屬于成東青一個(gè)人了，盡管兩位合伙人是小股東，但仍是股東，仍可懷揣夢想。成東青為了自我的夢想，而忽略其他合作者的夢想，最終導(dǎo)致了新夢想的信任危機(jī)。
如果將夢想比作天鵝肉，那么三人皆為天鵝肉而來;如果一個(gè)人將天鵝肉獨(dú)吞，其實(shí)相當(dāng)于將合作者當(dāng)作了天鵝肉。
1、每一個(gè)有夢想的年青人，如果身邊沒有兩三個(gè)臭味相投的朋友一齊奮斗，是一件很悲催的事情;
2、夢想有個(gè)時(shí)候不是想出來的，是被生活所逼出來的;
3、合伙人發(fā)生矛盾往往是在成功之后，每個(gè)人都牛氣沖天很容易一拍兩散;
4、在草創(chuàng)階段，困難、窮酸、沒時(shí)間去花前月下，紅顏知己離我們而去，是一件多么無可奈何的事情……
《中國合伙人》電影觀后感篇6
人的欲望是無止境的，個(gè)體的能力卻是有限的，二者間的矛盾不斷深化便使得共同體應(yīng)運(yùn)而生。因?yàn)?，解決該矛盾的最好方式就是將不同個(gè)體的優(yōu)勢組合起來，擬制一個(gè)集各成員優(yōu)勢于一身的新主體，讓他獲得任何一位成員所沒有的超能力，進(jìn)而提高每個(gè)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢想的可能。
記得亞里士多德在其《政治學(xué)》中論述，共同體是由不同元素組成的，頗有道理。相同的元素往往具有同樣的需求，在資源稀缺的情況下，注定了各元素間的競爭，最終相互之間成為對手，或許同性相斥就是基于這樣的道理。而不同的元素，尤其是相互矛盾的元素，需求相反，從而使二者的互補(bǔ)成為可能，至少不會成為敵人。
新夢想的產(chǎn)生也是如此，成東青的優(yōu)勢在于其擁有美國夢破碎的豐富經(jīng)歷，這些經(jīng)歷讓他發(fā)掘到了一個(gè)巨大的追求夢想的客戶群體。王陽的強(qiáng)項(xiàng)在于他曾經(jīng)成功泡過洋妞Lucy，知道美國人的思維方式，一個(gè)能夠征服洋妞的中國人，肯定更容易征服簽證官。而孟曉駿是位自信的成功者，在美國工作、學(xué)習(xí)和生活過，他更能將自己的成功和親歷的美國精神告訴大家。三個(gè)人的完美組合，使得客戶群被精準(zhǔn)鎖定，消費(fèi)需求被充分發(fā)掘，產(chǎn)品設(shè)計(jì)具有極強(qiáng)的針對性，合理的商業(yè)模式正是新夢想成功的密碼。
王陽和孟曉駿因?yàn)樯鲜袉栴}上的分歧出走后，新夢想在美國被起訴，危機(jī)的快速來臨與王陽和孟曉駿的出走有極大的關(guān)系，二人的離開破壞了新夢想原有的完美狀態(tài)。
在一個(gè)好的共同體中，每個(gè)成員都是這個(gè)機(jī)體必不可少的組成部分，無輕重之分，任何試圖在共同體成員間區(qū)分等級的行為，都將徒勞無功或?qū)⒐餐w推向深淵。
《中國合伙人》電影觀后感篇7
截止到現(xiàn)在，我看《合伙人》至少有3邊了。
第一遍是在網(wǎng)上看的搶先版，第二遍是是之前公司在端午節(jié)以福利的方式發(fā)放的電影票，雖說影院小了點(diǎn)，不過絲毫沒有影響到這部影片在情節(jié)，臺詞，音樂，情感上煽動(dòng)和靈魂上的沖擊。第三次是在前些天突然感到些許迷茫的時(shí)刻，特意翻出來回味一下前兩次帶給我的激勵(lì)和震蕩。
整體感覺就是，中國人的出國夢很殘酷，面臨社會劇變，改革下人們的出路也很殘酷，很多失敗和尊嚴(yán)的喪失逼出了成功，而這些成功者也總在回顧、反省、時(shí)刻警醒著自己，為了自己過去的屈辱而奮斗著。說得出口的、說不出口和最終說出來的都一樣殘酷和讓人激動(dòng)。電影的細(xì)節(jié)讓我動(dòng)容，成東青在功成名就后依然拿著老式的諾基亞手機(jī)撥電話，說明他還是保有內(nèi)心那份淳樸和厚重，這是生活不曾改變的，雖然他已經(jīng)從一個(gè)很傳統(tǒng)靦腆的普通人，變成了很會講笑話，很會推銷、演講和講課的大老板。
電影中有一個(gè)細(xì)節(jié)讓我想起了我的過去，成東青在學(xué)校教書時(shí)，死氣八咧得追著主任的兒子教英語，餐桌上當(dāng)他婉轉(zhuǎn)甚者是很卑微羞愧的想向主任要一點(diǎn)補(bǔ)課費(fèi)時(shí)，主任那一派自命清高、瞧不起人又覺得對別人是很大恩惠的樣子，不但講了一堆不給錢又冠冕堂皇的大道理，還侮辱性的給了幾個(gè)吃剩的餃子作為最實(shí)惠的回報(bào)，不免讓人看了心酸。這種事發(fā)生在九十年代初，但我想這種愚蠢又可笑的做法可能至今還沿用在那些有點(diǎn)權(quán)力和身份的人身上。這種讓接受者感到莫大痛苦和侮辱的行為，確實(shí)能給人很重的打擊，能改變?nèi)藗儗@個(gè)階層、地位乃至周圍社會的看法，進(jìn)而形成一種特定的價(jià)值觀，這更殘酷。