兼職協議合同范本

企業(yè)名稱(甲方)：__有限公司

職工姓名(乙方)：________(身份證號：)

甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同，現因______________原因，經________方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。

另：

(本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動人事局留存一份，

具有同等法律效力。)

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

聯系電話：_________________聯系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼職協議合同范本篇2

甲方：

辦公地址：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

出生日期：______年______月_____日;性別：__________;民族：___________;文化程度：______國籍：___________;

根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方把網站業(yè)務交付給我的期間，根據甲方工作需要，完成甲方的任務。

1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

第二條協議期限

本協議有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止，本協議期限為一年。

第三條勞動時間

3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條兼職勞動報酬

4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬______元RMB。共計____________元RMB，分______次支付，每次______元RMB。

4.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第五條保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第六條合同的終止

以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：

6.1合同期限屆滿;

6.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止

6.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

6.4對于非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第七條其他

7.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

7.2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

7.3本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第八條合同不能終止的情況

8.1在乙方按照簽訂合同時規(guī)定任務，完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用__________RMB。

甲方(蓋章)：_____________公司

法定代表人或授權代表：

__________年__________月_________日

乙方(簽字)：

__________年__________月_________日

兼職協議合同范本篇3

聘用人：__________

甲方:單位名稱：__________

負責人：__________

單位地址：__________

乙方：姓名：__________

性別：__________

身份證號：__________

聯系方式：__________

戶籍所在地：__________

現住址：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和非全日制用工相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自__________年__________月__________日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至__________

二、聘用崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要，從事(職位、工種)的工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

3、本合同沒有試用期。

三、勞動時間

1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。(建立將在正常工作時間規(guī)定下)

2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的任務標準。

3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

四、兼職勞動報酬

1、甲方將在每__________月__________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

2、工資標準：經甲乙雙方協商，工資額定為。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

五、權利與義務

1、乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。

2、乙方有責任為甲方收集信息，并及時準確的提供給甲方。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)

2、本協議的競業(yè)限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________________

乙方：___________________________________

代表人(簽字)：____________

身份證號碼：____________________

_______________________年________________月_____________________________日

_______________________年________________月_____________________________日

兼職協議合同范本篇4

聘用人：____

甲方：________公司

乙方：____(身份證號：____)

根據_________《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至____年____月____日止，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：____據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式：____按簽單后，開工天內付給乙方%設計費，等工程驗收一次性付清%的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務：____

①甲方有權了解乙方對工作計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。

2、本協議的競業(yè)限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________公司乙方：____

身份證號：____

____年____月____日____年____月____日

兼職協議合同范本篇5

甲方：

地址：

乙方：姓名 性別 居民身份證號碼 家庭住址

郵政編碼

根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請 (以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象。

乙方承諾遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改。

第一條 合同期限

1.1本合同有效期為 年，自 20 年 月 日至20 年 月 日止。

第二條：工作崗位、工作職責

2.1乙方在甲方公司擔任 會計 工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設臵會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。

第三條 工作條件和勞動保護

3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

3.2甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 工作時間

4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。

第五條 勞動報酬

5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為 元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。

第六條 勞動紀律

6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。

第七條 商業(yè)秘密保護

7.1 乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。

7.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業(yè)秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

7.4 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。

第八條 勞動合同的解除和交接

8.1在合同期限內，任何一方有權隨時解除合同。

8.2 本合同終止后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。

第九條 其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3 公司有關規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

兼職協議合同范本篇6

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵政編碼：

乙方：

性別：

出生日期：

居民身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，就乙方受聘于甲方事宜，達成如下協議，并共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條、本合同有效期自__年x月x日起，至__年x月x日止。

二、工作內容

第二條、乙方同意受聘于甲方部，任一職。

三、勞動保護和勞動條件

第三條、乙方每日工作8小時，每周工作40小時。工作時間標準為：周一至周五9：00—18：00，其中1小時為用餐時間。

四、勞動報酬

第四條、乙方每月工資為伍仟陸佰圓整人民幣，包括所有津貼及有關費用在內。甲方應于下月的15號向乙方支付上月工資。根據國家有關規(guī)定，甲方將在乙方工資中代為扣繳乙方應繳納的稅款及個人需支付的社會保險費用。甲方每年支付12個月工資給乙方。

第五條、甲方有權根據乙方的工作實績對乙方工資進行調整。但不得低于當時市政府規(guī)定工資的最低標準。

五、保險福利待遇

第六條、乙方根據中華人民共和國有關規(guī)定享受國家規(guī)定的節(jié)假日、工休假日、婚喪假、產假等，同時享受符合甲方規(guī)定的有關假期。

第七條、乙方每工作滿一年將享有公司規(guī)定的帶薪年假(11天)，該假期乙方在試用期滿后方可享用。年假原則上在自然年度內休完。

第八條、甲、乙雙方應根據中華人民共和國及工作所在地有關社會保險制度的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金等社會保險費用。

第九條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險等按工作所在地有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十條、乙方在甲方公司工作期間有保守商業(yè)秘密的義務，在簽署勞動合同的同時亦需簽署公司制定的《奧邁思員工手冊》。

第十一條、乙方如出現曠工、遲到等違反勞動紀律的行為，甲方有權根據本公司規(guī)章制度扣除相應工資，或給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十二條、訂立本合同所依據的法律、行政、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相應內容。

第十三條、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法改造履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容、

第十四條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十六條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十三條規(guī)定就變更合同達成協議的。

第十七條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第十五條終止或解除合同：

1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

第十八條、乙方解除合同亦應于三十日前以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十九條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十條、下列情形之一，甲方違反勞動合同規(guī)定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十一條、下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

1、經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第二十二條、下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

1、乙方患病或者負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的;

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第二十三條、甲方解除合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第二十四條、支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經濟補償金。

第二十五條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

第二十六條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓的人員，應向甲方償付培訓費及因培訓而發(fā)生的相關費用。培訓費用的賠償應遵循逐年遞減的原則。

九、當事人約定的其它內容：

第二十七條、甲方制定的《員工手冊》和《保密承諾書》為本合同不可分割的組成部分。

第二十八條、本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國有關規(guī)定相悖的，按有關國家規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條、乙方必須認可，在簽署此合同前，對此合同的解釋有充分細致的了解。

第三十條、本合同以中文文本為準。

第三十一條、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第三十二條、本合同自甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

兼職協議合同范本篇7

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。

一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位：________。

(二)乙方的工作任務：________。

三、勞動報酬

1、基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補貼________元/月。

甲方依據國家有關工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

五、教育、培訓與勞動保護

1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經過專門培訓持證上崗。

2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

3、根據行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

甲方：________

乙方：________

_________年_________月_________日