校園迎新晚會的發(fā)言稿
校園迎新晚會的發(fā)言稿精選篇1
在金風颯爽，丹桂飄香的金秋十月里，我?！靶缕瘘c·新夢想”迎新文藝晚會圓滿的落下了帷幕。
本次晚會得到了領(lǐng)導的高度重視。為了歡迎大一新生，同時注入我們11級新生的活力，能更好的展示我們化學化工學院的風采，加上吸取了往屆迎新晚會的成功經(jīng)驗，所有的這些都為我們本次迎新晚會成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。不過其中也存在一些問題，但通過系各個主要負責人學生會各部門成員和的協(xié)商處理。
使我們的整個晚會籌備能順利的進行前期的準備工作只是整個晚會的初步統(tǒng)籌安排，各個項目各個環(huán)節(jié)都比較順利的進展著，但由于11級新生是第一次參與組織這樣的大型活動，在其中有較多具體環(huán)節(jié)不是十分了解，但通過學長學姐們的講解使他們的工作也能順利的開展。晚會準備的第二階段在節(jié)目方面是主持人的確定、對節(jié)目的落實、排練和審核；禮儀方面是對女生部的成員進行培訓；宣傳的前期準備工作；學生會實踐部聯(lián)系贊助；及對于其他各個項目如后勤、秩序等各項工作的落實。同時我們在10月19日和10月20日分別對晚會的節(jié)目進行了初步的審核。
10月21日的彩排中，他們的節(jié)目已基本成型，由于大一的經(jīng)驗不足，排練的進度比大二的同學稍慢，但他們在步入正軌后，馬上就有突飛的進步，不久便有了非常好的效果。大二的同學由于課程比較緊，排練的時間有限，許多時候只能在晚上9點半上完課以后加緊排練，他們的辛苦和努力是大家有目共睹的。20號下午于志廉樓我們進行了晚會的第二次彩排。
本次的彩排大家都拿出了最好的狀態(tài)我們對每個節(jié)目進行了詳細的點評從整體到細節(jié)對其不足的地方進行了更替。最后為晚會的倒計時階段，在10月20日迎新晚會的所有前期工作如節(jié)目的安排，晚會的宣傳，后勤的保障秩序維護的安排等。為了確保在當晚正式的晚會中能順利的開展，于20號晚上我們召開了迎新晚會最后的工作安排動員大會。會議首先是確定各個節(jié)目，項目組負責人對其所負責的項目是否確認無誤。之后我們安排了第二天到籃球場進行會場布置的工作及演出人員的化妝等。使在時間上合理緊湊，細節(jié)上周密謹慎。
本次晚會分為三個樂章，分別是心海揚帆、征途歲月、花開彼岸。其中心海揚帆包括：《開場舞：歌舞青春》、歌曲：你在不在、舞蹈：愛你。相聲《大學初體驗》器樂表演《彩云追月》歌曲《如果是事》征途歲月包括：《壯哉青春》詩朗誦，歌曲《背叛》，輪滑表演。話劇《應(yīng)聘》歌舞《青花瓷》越劇《十八相送》花開彼岸包括：魔術(shù)表演、對唱《愛很美》、舞蹈《nobody》歌曲《新貴妃醉酒》大合唱《仰望星空》。其中開場《歌舞青春》充滿激情，受到同學們的一致好評。而舞蹈《nobody》、相聲、輪滑表演和合唱都將本次晚會推向一個又一個的高潮。
在本次晚會中，主持人多次與觀眾和演員互動，為本次晚會增添了不少的亮點。當然，在本場晚會中也存在著許多的不足，在準備工作上服裝和發(fā)型都不到位，準備時間比較倉促。希望在今后的演出準備上能夠有所提高。本次晚會在即將結(jié)束的時刻再一次達到了高潮。最后在《仰望星空》的歌聲中，本次晚會圓滿的落下了帷幕。在大家的共同努力下，我們?yōu)?1級新生獻上了一場精彩的晚會。
這次迎新晚會也是11級學生第一次參與的工作，他們的工作熱情讓我們看到了他們的積極與熱情?；仡櫿麄€工作過程，從前期的策劃工作到后期的緊張的編排工作都凝聚著所有工作人員的汗水。這次晚會得到廣大師生的大力支持，也讓我們看到了他們對我們辛苦努力成果的肯定。這次晚會成功舉辦的同時，也為我們今后的工作累積下了不少的寶貴經(jīng)驗以及教訓。希望我院的迎新晚能越辦越好！
校園迎新晚會的發(fā)言稿精選篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的老師、同學們：
大家晚上好!
十月，是一個金色的季節(jié)，很高興，又有一批莘莘學子走進了我們廣州華立科技職業(yè)學院，開始了你們?nèi)甑拇髮W生活。
在這里，我僅代表廣州華立科技職業(yè)學院的全體老師、和__級的同學們對你們的到來表示熱烈的歡迎。
今天晚上是一個歡慶的夜晚，看到我們__級的同學們每個都充滿自信、生氣昂揚。我很高興,年輕人就需要這樣一種自信與活力,要敢于拼搏,不怕吃苦,不畏挫折,真正對自己的未來負起責任。大學是人生的重要階段，華立學院特有的校園文化會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。但大學生活并不是你們想象的那般輕松自在，你們將從家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)榧w生活，從衣食住行皆有人照料轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鞯纳钅Ｊ?，希望你們能提前做好準備，拿出你的勇氣去迎接人生風雨的洗禮。
還有30天，我們將迎來20__年廣州亞運會，這是我們亞洲人的盛會，是世界對中國的肯定，對廣州的肯定。作為廣州華立科技職業(yè)學院的一員，作為亞運會主辦城市的一員，作為新一代的大學生，更應(yīng)該有積極向上的精神來迎接亞運會。
世界的進步日新月異，大學生也要不斷的更新自己從而跟上時代的腳步，我相信這一注新鮮的血液一定能給我們學院帶來新的氣象。真心的希望每位新成員都能在未來3年的大學生活里有所收獲,找到各自的人生出口。
今晚注定會是一個難忘之夜。這濃濃的人文氣息,這精彩紛呈的視聽盛宴,必將成為每位在場人員記憶中最美的一頁。經(jīng)過這場晚會,我們有理由相信,廣州華立科技職業(yè)學院是可以,并且完全有能力做好每一件事的,我們的每一位同學其實都是一顆金子,閃閃發(fā)光的金子。
最后，我用汪國真的一首詩和大家共勉：我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來寒風，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。
最后讓我們盡情享受今晚的文藝演出吧,同時預祝大會圓滿結(jié)束。謝謝大家。
校園迎新晚會的發(fā)言稿精選篇3
尊敬的領(lǐng)導：
晚上好！
我是來自軟件工程一班的__，很榮幸有機會做為新成員代表來此發(fā)言。
首先，我覺得進入雙創(chuàng)是我的一個機遇，她給我提供了一次很好的鍛煉機會，同時她也是立在我面前的一個挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)我的毅力和信心。
作為大一新生，面對全新的學習環(huán)境，學習氛圍，我突然感覺，手足無措，甚至有點心悸適應(yīng)它，已讓我身心疲憊，但同時作為當代青年的我，是不應(yīng)該在這一點挫折面前低頭的，我得勇于面對。七堇年說過；“要有意義的浪費生活。這句話給我感觸很深，我想，在大學這個舞臺上，我要不斷磨練自己發(fā)展自己的能力，提高自己的素質(zhì)，只要你能發(fā)出足夠的光芒，無論怎樣的黑夜，也無法將你掩蓋。所以我選擇來到雙創(chuàng)。雙創(chuàng)將會成為我成長的一個搖籃。它也將磨礪著我，我會昂首迎接這一挑戰(zhàn)。
然后，據(jù)我所知，雙創(chuàng)是本著創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)，這一理念的。而這一理念恰好正是當今社會發(fā)展所力求的。因此加入雙創(chuàng)，也將為我們今后的工作帶來不可微估的作用。
誠然，雙創(chuàng)的發(fā)展，強大是離不開我們所有成員的建設(shè)的?；蛟S此刻的我，我們這一批新的成員，還能不夠為雙創(chuàng)做多大的貢獻，但我相信，我們這一批新的血液的注入，會讓雙創(chuàng)變得更具活力，更具競爭力。我亦相信，我們這批新人，會在各部長的關(guān)心，帶領(lǐng)下，迅速成長，今天我以雙創(chuàng)為榮，明天雙創(chuàng)以我為傲。這句話有點老土，卻表現(xiàn)了我現(xiàn)在的心情，我希望能為雙創(chuàng)添光彩。
馬云說過一句話；“今日很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大多數(shù)人死在明天晚上，見不到后天的太陽。”在此，我作為新成員的代表，代表所有新成員。做出一個承諾；我們一定會見到后天燦爛的陽光。請各位部長，各位領(lǐng)導相信，我們會在你們的帶領(lǐng)下，踏實工作，完成好每一項任務(wù)。我亦相信，后天燦爛的陽光，一定會涂滿我們喜悅的臉龐。
我的演講完畢，謝謝各位！
校園迎新晚會的發(fā)言稿精選篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位朋友、同志們：
大家晚上好!
今晚，高朋滿座，美酒飄香。值此20__年即將到來之際，由__集團財務(wù)部和工行__支行共同組織的這嘲一路同行”銀企迎新年聯(lián)誼晚會將在這里盛大舉行!首先，我謹代表__支行全體干部員工向出席晚會的市分行的各位領(lǐng)導、__集團財務(wù)部的各位朋友和各位員工同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意!
陌上春花發(fā)，江南又一年。時間就象一條不可阻擋地奔流著的河，除了傾聽不息的水聲，在歲尾年初的時節(jié)，我們回望過眼的忙碌，集事豐盈的心情，讓曾經(jīng)震撼的、歡暢的都成為觸手可及的片段，都收藏在記憶的長河;縱然 時光遠去，流逝的波光也不復消散。卸下一年的疲憊和勞累，此時此刻，回顧即將過去的20__年，如果說365個日夜就象一條晶瑩剔透的珍珠項鏈，那么，讓人激動、讓人難忘的中國工商銀行在港滬兩地的成功上市、__支行為__集團成功辦理的全市首筆金額x億x千萬的委托貸款、全市首筆總額x億元的企業(yè)短期融資債券業(yè)務(wù)、全省首筆跨行銀團貸款，乃至創(chuàng)歷史最好水平的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、熱火朝天的基金業(yè)務(wù)、在全市支行中一枝獨秀的中間業(yè)務(wù)、連續(xù)三個季度在全市支行行長績效考評中排名第一的榮譽、在“迎上市、促發(fā)展，百日勞動競賽”中名列全市第三的佳績……就是這條珠鏈上最明亮、最寶貴的幾顆!此時此刻，我們在這里享受回憶所帶來的美好心情，享受展望所產(chǎn)生的澎湃心潮，我們要感謝各位領(lǐng)導、各位員工一年來的無限關(guān)懷和大力支持，感謝市分行黨委、各職能部室對__支行一如既往的關(guān)愛和幫助，感謝__集團財務(wù)處各位領(lǐng)導和朋友與我們的相濡以沫、真誠合作、攜手并肩、一路同行!
好風憑借力，助我上青云。在令人無比遐想的20__年里，我們__支行全體干部員工將與關(guān)心和支持__支行發(fā)展壯大的各位上級行領(lǐng)導、企業(yè)朋友繼續(xù)密切合作，同舟共濟，共創(chuàng)更加美好的明天。現(xiàn)在我提議：為我們的真誠友誼、為我們今后的一路同行，為各位領(lǐng)導、各位朋友、各位同志們的幸福健康，干杯!
校園迎新晚會的發(fā)言稿精選篇5
各位同仁，各位朋友：
大家晚上好！
我謹向各位拜個早年，祝大家在新的一年里，鴻運當頭、闔家幸福！
剛才何工說我今天這身打扮是一定摸到大獎的架勢（眾笑），我認為這是從事邏輯板設(shè)計的邏輯工程師，說的一句最具邏輯的話（眾笑）。其實，我今天特意身著正裝，本意不在摸大獎，而是意在以虔誠的心態(tài)，向大家表示感謝，感謝同仁在過去的一年里辛勤勞作，感謝朋友們的大力支持（掌聲）。
我們的員工大多數(shù)是80后和90后，這正是朝氣蓬勃勃的年齡，__因為你們而驕傲，因為你們而精彩！
這次晚會之前，李總要求我給大家講幾句話。因此，我就拋磚引玉地和大家分享一下我的想法的感受。
首先，我們一起回顧一下__的企業(yè)使命和企業(yè)愿景。
我們的企業(yè)使命是：“為電子信息產(chǎn)業(yè)提供高品質(zhì)、高技術(shù)產(chǎn)品和快速的、及時的柔性服務(wù)”。（我們的企業(yè)使命是什么？提問式宣導）
企業(yè)使命的定義，突顯了我們的產(chǎn)品具有“高品質(zhì)、高技術(shù)”的兩高特質(zhì)，突顯了我們對客戶的服務(wù)具有“快速、及時、柔性”三大特點，其中的柔性服務(wù)，則充分凸顯了公司技術(shù)方案的個性化特征，以及軟件技術(shù)的優(yōu)勢。
順著產(chǎn)業(yè)鏈向上游溯及，我們對供應(yīng)商也會同樣地提出快速應(yīng)變的要求，這是行業(yè)特點決定的行為模式，是一種“快魚吃慢魚”的生存模式，概莫能外，別無選擇。
我們的企業(yè)愿景是：“成長為同行業(yè)的技術(shù)翹楚和領(lǐng)軍企業(yè)，為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造滿意的價值”。（我們的企業(yè)愿景是什么？提問式宣導）
企業(yè)愿景的定義，清晰了我們公司不僅要成為同行的技術(shù)領(lǐng)軍者的前景，而且也明確了我們的“利益相關(guān)者”是由客戶、員工、股東、供應(yīng)商以及社會五大部分組成的，這五大“利益相關(guān)者”將會分享我們的勞動成果。
所謂技術(shù)領(lǐng)軍，就是我們具有找到行業(yè)技術(shù)“風口”的`能力，就是具有掌握技術(shù)發(fā)展“趨勢”的能力，就是具有制訂技術(shù)“規(guī)則”的能力。
“風口”“趨勢”“規(guī)則”，這三大概念，是目前企業(yè)最熱衷的話題。其中“風口”是首選，找到了“風口”，就獨占了先機。所以業(yè)界有人說，站在“風口”上，母豬都能飛上天。
在去年的晚宴上，我提出了四點期望：（還記得嗎？提問引發(fā)記憶）
第一是“深度創(chuàng)新”，第二是“規(guī)范管理”，第三是“目標及其績效管理”，第四是“引進和培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才”。
“深度創(chuàng)新”方面，我們在深耕T-CON的同時，又涉足TV-主板和人工智能領(lǐng)域，取得了比較好的成果。目前的8技術(shù)就是顯示行業(yè)的技術(shù)“風口”，可喜的是，我們對這個技術(shù)的研發(fā)取得了領(lǐng)先的成果，并且取得了技術(shù)產(chǎn)品商業(yè)化的基礎(chǔ)；我們在人工智能設(shè)備研發(fā)方面同樣取得了成功，并且即將進行產(chǎn)業(yè)化的準備。同時，我們建立了知識管理機構(gòu)，以確保公司的知識成果得到有效地累積和傳承，以及對知識產(chǎn)權(quán)進行保障；我們不僅成為“深圳知名品牌”企業(yè)之一，也成為深圳科技自主創(chuàng)新的新銳企業(yè)之一。
“規(guī)范管理”方面，我們引入ISO9001品質(zhì)保證體系和ERP系統(tǒng)，前者得到認證機構(gòu)的外審通過，并且正在實現(xiàn)版到版的轉(zhuǎn)化；后者也啟動并且運行了采購、商務(wù)、倉庫、研發(fā)、財務(wù)模塊，同時，在研發(fā)管理方面，進一步完善了管理制度和流程，進一步規(guī)范研發(fā)行為并且促使其合理化，為將來引進項目管理，即PMP系統(tǒng)打好基礎(chǔ)。未來，“ISO”“ERP”“PMP”這三大系統(tǒng)必將成為公司管理方面的軟實力。
“目標和績效管理”方面，我們建立了績效管理制度，我們梳理了重點部門的PI族。坦率地說，與我們預期仍有較大差距，主要表現(xiàn)在管理目標量化不夠，表現(xiàn)在PI族的聚焦戰(zhàn)略不足，表現(xiàn)在宣導造勢不夠，表現(xiàn)在績效信息采集系統(tǒng)不完善，這些都會妨礙我們對績效管理的正確認知，甚至將績效管理視為本職工作的額外負擔，或者視之為大棒以橫掃員工，這些都會偏離績效管理就是“全員參與、過程控制、持續(xù)改善”的本質(zhì)，誤解了我們推動績效管理的初衷。
“引進和培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才”方面，我們引進了一定數(shù)量的硬件和軟件人才，
并與此相配套地引進一些管理方面的人才，一定程度上緩解了公司業(yè)務(wù)增長的人力需求的壓力。可是，我們?nèi)愿杏X不夠，尤其是在育才和留才的關(guān)鍵節(jié)點上，我們?nèi)允前l(fā)力不夠，人才供應(yīng)的及時性也不理想。
我們的市場需求和研發(fā)業(yè)務(wù)越來越多，為了滿足公司的快速成長，基于公司現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，我認為公司在的工作重點在以下幾個方面：
其一，基于公司發(fā)展，制訂公司運行計劃，特別年度計劃，量化各項目標，并且適時調(diào)整和滾動實施，讓每一位員工的工作行為向公司整體目標進行聚集。由市場營銷中心牽頭，財務(wù)預算規(guī)劃跟進，推動公司運營計劃和職能部門計劃的落實，讓任務(wù)決定計劃，讓計劃決定行動。
其二，讓公司培訓和員工能力相匹配，推動公司成為學習型組織。培植公司優(yōu)勢，要從兩個方面著手，即從創(chuàng)新和市場營銷著手。其中創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂，企業(yè)沒有創(chuàng)新，就沒有生命力。但是，持續(xù)創(chuàng)新，卻源于持續(xù)地學習。我們每一位員工都要看到這種不可逆的大勢：那就是，公司追尋技術(shù)“風口”和行業(yè)“趨勢”，員工能力與公司發(fā)展必須同步，甚至超越。我發(fā)現(xiàn)一些員工不善于溝通、不善于說話、不善于寫電郵，也不善于互動，等等。因此，我們不僅要開展業(yè)務(wù)層面的學習，也要開展商務(wù)禮儀以及表現(xiàn)公司“精氣神”層面的學習，還要多一些開展員工的娛樂活動，以增加員工之間的互動，提升職場的和諧氛圍。我們的員工要在職場上成為真正的“東方不敗”，惟有工作、學習，再工作、再學習，別無他徑。
其三，讓員工工作績效和晉升獎勵相匹配，以績效為導向，推動公司績效管理。公司績效管理，是公司日常管理的催化劑，是讓員工的工作行為聚焦、平衡、卓越。如果一個公司能夠建立起績效管理系統(tǒng)，并且能夠順暢發(fā)揮其功能，那么這個公司的管理就進入了管理成熟期，也回歸到公司管理的本質(zhì)。公司因客戶而產(chǎn)生，因績效而存在。忽視了這兩點，那么公司的命運，必將是成于偶然，敗于必然。
其四，推動全員工作改善活動，基于公司的提案改善制度，將員工的創(chuàng)造精神融入員工日常工作改善中，這是績效管理工作的衍生，是調(diào)動全員工作績效的另一途徑。我們已經(jīng)在公司網(wǎng)頁和微信上開了兩個通道，即“建議”和“投訴”的通道，這兩個通道不僅是希望激發(fā)內(nèi)部員工的智慧，也是希望激發(fā)我們的客戶、供應(yīng)商以及所有關(guān)心我們的朋友的智慧和熱忱，惠請大家共同關(guān)注。
其五，建立選才、用才、留才的良好機制和氛圍。選人一個“準”字，用人一個“對”字，留人一個“誠”字，讓公司成為有志者成就夢想的殿堂！真正“讓平凡的人成就不平凡的工作績效”，真正地將“工作績效是檢驗人才的唯一標準”落到實處。
管理大師德魯克曾說：“管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’； 其驗證不在于邏輯，而在于成果?！蔽以谶@里講這么多是用處不大的，關(guān)鍵是看我們?nèi)绾温鋵?，關(guān)鍵是看我們未來的成果。因此，喚醒我們對管理的熱忱，提升我們的執(zhí)行力，仍然是任重道遠。
20__年，我們的關(guān)鍵詞：計劃滾動，崗位匹配，績效導向，全員改善，人才激勵。最終濃縮成三個字---“執(zhí)行力”。（大聲問“有沒有信心”？眾答：“有！”掌聲）
我希望在新的一年里，我們應(yīng)該以“客戶至上”為旨歸，以“創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、改善”的工作精神，追求卓越；以“責任、合力、誠信、共贏”的工作風格，共創(chuàng)未來；并且將這些核心價值觀，變成我們的組織語言，變成我們的組織基因，變成我們的組織行為，變成我們的組織績效。
這是我最大、最高、最急迫的期許！
謝謝?。ㄕ坡暎?/p>