女子因請婚假被公司辭退

2024-01-31 10:03:25| 吳澤

7月12日，江蘇蘇州，女子稱因請婚假被公司辭退，

當事人：老板說后續(xù)還得請產(chǎn)假，不如直接辭退。已向12345投訴。

婚假什么時候可以休

1、不管是婚假還是普通的事假都是需要按照公司的規(guī)章制度的，為了保證公司的正常運行，以便用人單位安排其他工作人員接手你的工作，一般是需要提前請婚假的。

2、國家法律沒有明確規(guī)定請婚假需要提前多久，可以按照公司的規(guī)章制度辦事，通常在公司申請婚假一般是是需要提前半個月到一個月左右的，如果合同上沒有明確寫婚檢需要提前多久請，那么公司有權(quán)默認為一個月。

3、婚假應當一次性休完。很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結(jié)婚證當年的各單位制定的有效期限不是統(tǒng)一的，這也就說明了法律上根本沒有規(guī)定有效期限。

【1】《職工帶薪年休假條例》第5條規(guī)定：

“單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，

并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排?！?/p>

【2】想婚假和年休假一起休息，勞動者應該提前作出書面申請，

且要與單位協(xié)商，

雖然職工有權(quán)申請假期連休，但前提是得到單位許可。

【3】因此，對于假期連休的問題，

最好由雙方協(xié)商而定，兼顧公私利益。

同時，也建議企業(yè)建立完整的休假制度，

包括明確的休假條件、要求和審批手續(xù)，

避免出現(xiàn)休假混亂的情況。

只要是合法結(jié)婚生育的，婚假產(chǎn)假可以一起休。

1、根據(jù)國家關(guān)于婚假的規(guī)定，員工結(jié)婚，當事人所處的公司或是單位需要給予新人3天法定婚假，婚假假期在3天之內(nèi)的工資照常發(fā)放，如果超過3天，國家并沒有明確規(guī)定。

2、當事人與單位簽有勞動合同，那么婚假工資發(fā)放不低于勞動合同規(guī)定的工資。若是簽訂的是集體合同，且集體合同工資高于勞動工資，那么婚假工資按集體合同的工資發(fā)放。

3、如果當事人和用人單位沒有簽訂任何合同或者協(xié)議的的，婚假假期工資的計算方式是按當事人所在崗位正常出勤時的每月工資的70%來計算。

4、若勞動合同和集體合同中都沒有工資標準的規(guī)定，那么就需要集體商議后決定婚假工資。