面試怎么談談你對加班的看法

問這問題不代表公司加班嚴重，而是看你的態(tài)度，最好的回答是，我的精力比較充足，如果公司需要我義不容辭加班，但我也會提高效率，減少不必要的加班。

別急著回答說加班很正常，我完全接受，HR一聽就知道你是為了附和他才這樣說的。

面試內容介紹要與眾不同

讓面試官記住你的特征和專業(yè)知識

在你的自我介紹中，不能生搬硬套，要生動，合乎邏輯且專注，引人注目且令人印象深刻。所有內容都必須圍繞工作職責，中心主題，突出的觀點，充足的論據和清晰的邏輯。

在內容布局中，我不遵循約定，避免常規(guī)介紹。

讓面試官在表達方面認可你的整體表現

用普通話進行介紹，經面試官許可后可以說方言。體現個人自信的形象，既不謙虛也不自負，輕松表達，微笑和友善。說話流暢自如，說話速度適中，說話清晰，聲音大聲。請注意訪問者的表情，并隨時停止回答訪問者的問題。

面試爭取時間控制的準確性而不是加班

自我介紹的時間通常約為5分鐘，最多不超過10分鐘。時間控制是對面試官的尊重，也是自我能力的體現?？刂茣r間可以使面試官獲得一些重要的信息，例如，你的時間感強，準備時準備好重復練習，語言表達和邏輯思維強等。

視頻面試衣著、形象要得體

無論是視頻面試還是線下面對面的溝通，個人形象都要保持專業(yè)。不過，視頻面試也給了人偷懶的余地——只需保持上半身的穩(wěn)重得體。

穿衣以簡約商務風為佳，鏡頭只拍攝得到胸部以上的位置，所以顏色不宜過多，配飾不應太吸睛。

女性最好適當化妝，但不宜“濃墨重彩”。

保持精神飽滿的狀態(tài)，切忌無精打采。

雖然視頻面試不像網上流傳的那樣“有效的交流55%來自于面部和身體語言，38%來自于語音語調，7%來自于說話內容”，但表情管理和肢體語的確是視頻面試中非常重要的組成部分，畢竟物理距離會在一定程度上導致心理距離的加大。

所以在視頻面試中應該做到表情平和有禮，提前和家人視頻練習溫和自然的笑容。還要確保人身在鏡頭正中間，畫面比例以4:3最佳。

一些無傷大雅的微動作，如點頭贊同對方，能縮小與面試官的距離感。但要注意避免歪頭、聳肩、撥弄頭發(fā)等小動作，尤其是會發(fā)出聲響的動作。