2023年蘇州退休人員養(yǎng)老金多少錢
2023年蘇州退休人員養(yǎng)老金多少錢
首先一起來看以下看蘇州養(yǎng)老金重算補發(fā)計算公式：
基礎養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×(1+本人月平均繳費指數(shù))÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)：新舊基數(shù)替換，則可以計算出差額。
舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數(shù)為1，繳費年限為30年，8月重算補發(fā)，補發(fā)2-7月共6個月差額，具體計算如下：
原基礎養(yǎng)老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元
新基礎養(yǎng)老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元
補發(fā)差額=(3655-3419)=236元/月×補發(fā)6個月=1416元
如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補發(fā)，全國通用的計算公式如下：
過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)(大約在1.0-1.5之間，各地不同)×1%
其中過渡系數(shù)各地不盡相同，上海過渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費年限，能補發(fā)多少?
原過渡性養(yǎng)老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元
新過渡性養(yǎng)老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元
補發(fā)差額=(1462-1368)=94元/月×補發(fā)6個月=564元
綜上，這個例子基礎養(yǎng)老金補發(fā)差額1416元，過渡性養(yǎng)老金補發(fā)差額564元，一共能補發(fā)1980元。
各地公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不同，個人情況也因人而已，重算補發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來幾個月會陸續(xù)補發(fā)到位!
(本文數(shù)據(jù)為個例測算結果，具體數(shù)據(jù)需等蘇州養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后方能確定，社保網(wǎng)小編會實時關注蘇州人社動態(tài)，第一時間為你舉例計算最新結果)
蘇州養(yǎng)老金重算補發(fā)的三大資格條件
為了符合養(yǎng)老金的重新計算和補發(fā)方案，需要滿足以下三個關鍵資格條件：
1. 退休人員： 這一方案變動只適用于已經(jīng)退休的人，不包括城鄉(xiāng)居民。
2. 2023年退休： 只有在2023年1月1日之后退休的人才有資格參與養(yǎng)老金的重新計算和補發(fā)。
3. 正常領取養(yǎng)老金： 只有正常領取養(yǎng)老金的人才能享受到這一方案的益處。
退休養(yǎng)老金新政策
1.基本工資按照工人資格定
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2.工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。
3.工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優(yōu)津貼
全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
《社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
以上內(nèi)容就是目前我國對于退休養(yǎng)老金新政策的規(guī)定，目前養(yǎng)老金的計算包含基本工資、工齡工資、工作工資和績效工資等七個方面，工人退休后可根據(jù)自己的基本工資和工齡等各個方面對養(yǎng)老金進行計算。律圖溫馨提示：在對養(yǎng)老金金額出現(xiàn)疑問時，應及時聯(lián)系工作單位進行核實。
養(yǎng)老金如何計算
養(yǎng)老金的計算方法：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金等。其中基礎養(yǎng)老金是(職工退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養(yǎng)老金是職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)等?；攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照______規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。
養(yǎng)老金上漲計算方法
城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，具體由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加，每滿1年每月增加3元;三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元;滿70周歲、75周歲、80周歲的人員，每人每月再增加20元。
舉例一：退休人員張先生，60周歲，按企業(yè)辦法退休，連續(xù)工齡和繳費年限合計40年，一個月基本養(yǎng)老金為3100元。張先生養(yǎng)老金增加辦法計算如下：①按絕對額每月增加140元;②按本人繳費年限增加40年×3元/年=120元;③按本人養(yǎng)老金增加3100元×3%=93元，三項合計增加353元基本養(yǎng)老金(140元+120元+93元)。
舉例二：退休人員李女士，75周歲，按企業(yè)辦法退休，連續(xù)工齡和繳費年限合計30年，一個月基本養(yǎng)老金為2300元。李女士年養(yǎng)老金增加辦法計算如下：
①按絕對額每月增加140元;
②按本人繳費年限增加30年×3元/年=90元;
③按本人養(yǎng)老金增加2300元×3%=69元;
④年齡在60周歲以上，增加20元，2012年當年內(nèi)年滿75周歲，再增加20元，四項合計增加339元基本養(yǎng)老金(140元+90元+69元+20元+20元)。