2023西安市生育保險報銷新規(guī)

| 廣輝

2023西安市生育保險報銷新規(guī)

女職工享受的生育津貼,以女職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計發(fā):

女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

女職工生育或流產(chǎn)手術(shù)時,個人繳費(fèi)記錄不滿12個月的,由用人單位墊付其生育津貼,繳費(fèi)滿12個月以后再由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。

女職工的生育津貼由醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足于支付本人工資的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

符合省、市法規(guī)的其他增加產(chǎn)假期間的工資待遇,由用人單位發(fā)放。

西安生育險報銷2023怎么算

一、女職工生育保險待遇

(一)門診產(chǎn)前檢查

一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2500元,生育多胞胎的,每增加一胎,在2500元基礎(chǔ)上再增加300元。

(二)住院分娩

1、起付標(biāo)準(zhǔn):參保女職工住院分娩待遇報銷不設(shè)起付線;

2、報銷比例:二級(含)以下定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院分娩產(chǎn)生的新規(guī)范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)用全部報銷。

(三)受孕報銷

參保女職工不區(qū)分受孕方式,享受相同的門診補(bǔ)貼、住院報銷和生育津貼等職工生育保險待遇。

(三)生育醫(yī)療費(fèi)

1、妊娠3個月(含3個月)以上自然流產(chǎn)和人工終止妊娠的,生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼最高不得超過1000元;

2、妊娠3個月以下自然流產(chǎn)和人工終止妊娠的,生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼最高不得超過350元。

3、放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植(取出皮下埋植)術(shù)補(bǔ)貼最高不得超過300元;

4、屬宮內(nèi)節(jié)育器嵌頓的,計劃 生育手術(shù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過1000元;

5、絕育手術(shù)補(bǔ)貼最高不得超過1000元;輸卵管或輸精管復(fù)通手術(shù)補(bǔ)貼最高不得超過1500元。

二、居民生育保險待遇

(一)住院分娩

1、起付標(biāo)準(zhǔn)

二級(含)以下定點醫(yī)療機(jī)構(gòu):參保婦女住院分娩報銷不設(shè)起付線;

三級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu):住院分娩報銷起付標(biāo)準(zhǔn)在基本醫(yī)療費(fèi)用報銷起付標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上降低50%。

2、報銷比例

二級(含)以下定點醫(yī)療機(jī)構(gòu):參保婦女在住院分娩產(chǎn)生的新規(guī)范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)用,由城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金全額支付。

(二)受孕報銷

參保婦女生育,不區(qū)分受孕方式,享受相同的居民基本醫(yī)療保險報銷待遇。

2023年8月1日起,參保女職工享受生育保險或參保婦女享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療待遇,不受結(jié)婚登記或生育登記等其他條件限制?!?/p>

申領(lǐng)生育津貼,要符合哪些條件?

一般來說,要想領(lǐng)取生育津貼,醫(yī)療保險的連續(xù)繳費(fèi)時間必須符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門的要求。

比如:在沈陽,女職工生育前,醫(yī)療保險連續(xù)繳費(fèi)必須滿10個月及以上,才可以享受生育津貼待遇。需要注意的是,這10個月必須是連續(xù)繳費(fèi),補(bǔ)繳時間不能計算在內(nèi)。

生育津貼發(fā)放形式有幾種

生育津貼發(fā)放形式主要有三種,具體如下:

1、單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由生育保險基金支付;

2、單位未為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3、外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳kU的,生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定支付女職工的產(chǎn)假工資;因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資,不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少

生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)和政策的不同而有所差異。

一般來說,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計算,乘以規(guī)定的假期天數(shù)。具體計算公式可能因地區(qū)和政策的不同而有所差異,例如,北京除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,可另享受生育獎勵假30天,也就是女職工最少可享128天產(chǎn)假。

因此,具體的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)需要參考當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定和政策。

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