2023年最新重慶生育津貼新規(guī)

| 廣輝

2023年最新重慶生育津貼新規(guī)

一、生育津貼計發(fā)

《中華人民共和國社會保險法》第五十六條新規(guī):生育津貼按照職工所在用人單位上年度月平均工資計發(fā)。

生育津貼=單位上年度月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

二、用人單位上年度月平均工資

用人單位上年度月平均工資,按照本單位向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構申報的上一年度參保職工月平均工資之和除以其12月底在職職工人數(shù)確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計算。

三、生育津貼申領

生育津貼由用人單位向當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構申領,并提交有關材料。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構收到用人單位申請支付生育津貼的資料后,經(jīng)審核符合支付條件的,收到申請之日起30日內(nèi)將生育津貼按月支付給用人單位。

符合用人單位足額連續(xù)繳滿6個月職工基本醫(yī)療和生育保險費且符合有關法規(guī)生育或終止妊娠范圍的女職工,按照新規(guī)享受生育保險待遇。

用人單位欠繳職工基本醫(yī)療和生育保險費的,從欠繳次月起停止其職工的生育保險待遇,欠費在6個月以內(nèi)的,足額補繳所欠金額及滯納金后,按新規(guī)進行補發(fā)。

四、生育津貼支付

醫(yī)療保險經(jīng)辦機構收到用人單位申請支付生育津貼的資料后,經(jīng)審核符合支付條件的,應當在收到申請之日起30日內(nèi)將生育津貼按月支付給用人單位;不符合支付條件的,應當在30日內(nèi)作出不予支付的書面確定并說明理由。

五、申領生育津貼所需資料

1.《重慶市職工生育保險待遇申請表》(蓋單位公章);(點此下載)

2.出院診斷、出院記錄或出院證(生育醫(yī)療費未聯(lián)網(wǎng)結算的需提供醫(yī)療費用手工報銷資料):

3.出生醫(yī)學證明。

六、生育醫(yī)療費報銷

生育保險醫(yī)療費用(產(chǎn)前檢查費、計劃 生育醫(yī)療費、遺傳病基因檢測費、生育及并發(fā)癥醫(yī)療費)實行聯(lián)網(wǎng)結算,符合新規(guī)的,按生育保險限額方式結算,超過限額部分,可以使用職工基本醫(yī)療保險個人賬戶結算。

異地發(fā)生的未聯(lián)網(wǎng)結算的生育醫(yī)療費用,由參保人先行墊付,事后進行手工報銷。生育醫(yī)療費手工報銷及生育津貼申請材料由用人單位向當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構提交。

七、生育保險醫(yī)療費用手工報銷申報資料

1.申請表:《重慶市職工生育保險待遇申請表》

2.醫(yī)院收費票據(jù)

(有關部門印制的醫(yī)療費用專用收據(jù)或稅務部門印制的發(fā)票,加蓋醫(yī)療機構的收費業(yè)務用章)

3.費用清單

(含項目名稱、藥品劑型及劑量、規(guī)格、項目單價等;加蓋醫(yī)療機構病歷檔案管理專用章或醫(yī)療機構業(yè)務專用章)

4.病歷資料

(門診需提供相應門診病歷;遺傳病基因檢測需提供遺傳疾病基因檢測報告單;住院需提供住院病歷;因病情嚴重進行相應治療的并發(fā)癥需提供門診病歷或住院病歷)

(需加蓋醫(yī)療機構公章或業(yè)務章,原件核實后存留復印件)

5.其他證明材料

生育或終止妊娠須提供計生部門開具的生育服務證或戶籍所在地的村委會或是社區(qū)居委會開具的婚育情況證明(無法提供的需做出書面承諾)

6.計劃 生育手術材料

計劃 生育手術須提供結婚證

生育補助的申領材料及操作

1、《市生育登記服務單》

2、《醫(yī)療診斷證明》

3、《出生證明》

4、《結婚證》(引、流產(chǎn)使用)

由用人單登錄→北京市社會保險網(wǎng)上服務平臺→在申報業(yè)務模塊下選擇→生育津貼登記申領。根據(jù)相關提示填寫相關信息,上傳相關證件即可。(具體結果以實際操作審核為準)

新生兒補貼在哪里領?

生育津貼是從社保中心的生育管理部門領取。一般本人帶著出生醫(yī)學證明、身份證、領取待遇的銀行卡(一些地區(qū)直接發(fā)放的醫(yī)??ń鹑谫~戶中),填寫生育津貼領取申請表,經(jīng)用人單位蓋章后,就可以按月發(fā)放了。

生孩子國家補貼500元的領取步驟如下:

1、農(nóng)村戶口孕婦入院是由醫(yī)療保健機構墊付住院分娩項目補助資金和新農(nóng)合報銷資金;

2、在出院結賬時憑戶口簿或身份證、參合發(fā)票、合作醫(yī)療信息卡原件和復印件等有效證件同各醫(yī)療保健機構按照以下方法結算:

(1)參加了新農(nóng)合的,按照農(nóng)合的規(guī)定報銷,再按項目補助標準予以補助;

(2)未參加新農(nóng)合的、直接按項目補助標準予以補助;

(3)經(jīng)過報銷和補助后的費用由產(chǎn)婦自行負擔;

3、在醫(yī)療保健機構住院分娩的產(chǎn)婦,在分娩后3個月內(nèi)將住院分娩結算發(fā)票、出院證明、費用清單、戶口簿或身份證復印件、參合發(fā)票、信用社賬號等資料去戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)衛(wèi)生院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)衛(wèi)生院將相關資料報區(qū)項目辦公室和新農(nóng)合辦;

4、在按照相關程序審核后,將孕婦享受的補助資金撥付至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)衛(wèi)生院,孕婦可自行去領取補助金。

生育補助金領取條件

1.符合國家的生育政策,如果是超生的話則不可以領取;

2.符合生育的流產(chǎn)、宮外孕等可以領取生育津貼,但如果是未婚先孕流產(chǎn),則不可以領取;

3.生育前繳納生育保險滿一定的時間,各地對此的規(guī)定有所差異,比如長沙需要在生育前連續(xù)繳納生育保險滿十個月才能享受生育險待遇,具體可以詢問當?shù)厣绫>肢@知;

4.生育期間必須處于在職狀態(tài),且生育保險費用仍舊在繳納中。

生小孩可以領取哪些補貼?

生小孩可以領取的補貼,具體如下:

1、產(chǎn)假。是指國家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時期得到適當?shù)男菹?,使其逐步恢復體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。中國在80年代以前,把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規(guī)定》后,對原規(guī)定作了很大的修改?,F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為83天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界,其中不滿4個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15到30天的產(chǎn)假;滿4個月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策,假期延長到180天;

2、生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。中國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況;

3、醫(yī)療服務。生育醫(yī)療服務是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。生育醫(yī)療服務是生育保險待遇之一。各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務的項目不同,一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟實力和社會保險基金的承受能力,制定相應的服務范圍。大多數(shù)國家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國生育保險醫(yī)療服務項目主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、生育手術費用等;

4、其他規(guī)定:

(1)經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資,由社會保險經(jīng)辦機構撥到單位,由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據(jù)文件的相關規(guī)定支付給職工本人。職工按規(guī)定享受的待遇低于社會保險經(jīng)辦機構支付標準的,由用人單位按職工的實際支付,若職工本人平均工資低于全市最低工資標準的,按全市最低工資標準計發(fā);職工按規(guī)定享受的待遇高于社會保險經(jīng)辦機構支付標準的,超過部分由用人單位自行解決;

(2)一次性分娩營養(yǎng)補助費、在一、二級醫(yī)院分娩的一次性補貼,用人單位要按社會保險經(jīng)辦機構撥付的標準支付給產(chǎn)婦。

法律依據(jù):《中華人民共和國人口與生育法》第二十五條

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

國家支持有條件的地方設立父母育兒假。

第二十九條

縣級以上地方各級人民政府應當在城鄉(xiāng)社區(qū)建設改造中,建設與常住人口規(guī)模相適應的嬰幼兒活動場所及配套服務設施。

公共場所和女職工比較多的用人單位應當配置母嬰設施,為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件。

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