勞模工匠先進(jìn)典型事跡600字以上
勞模工匠先進(jìn)典型事跡600字以上【篇1】
付結(jié)衛(wèi)，男，漢族，1970年6月生，中共黨員，現(xiàn)為廣東省大寶山礦業(yè)有限公司磨浮車間浮選班班長，他從一名普通的浮選操作工到浮選班長，再一步步成為公司的選礦首席技師，在普通的工作崗位上完成了一場美麗的“蛻變”。2015年，獲得廣東省五一勞動獎?wù)隆?/p>
自1999年成為一名浮選操作工以來，付結(jié)衛(wèi)同志一直奮戰(zhàn)在選礦事業(yè)的一線，在不斷的刻苦鉆研與生產(chǎn)實(shí)踐中，他不僅熟練掌握了選礦的“三度一準(zhǔn)”，而且掌握了浮選機(jī)械設(shè)備的故障維護(hù)、提前預(yù)警以及零配件更換、維修工作，成為了一名綜合性技能人才。在要求自己精益求精的同時(shí)，付結(jié)衛(wèi)同志主動在崗位上進(jìn)行“傳幫帶”，為公司培養(yǎng)了一批選礦操作能手。面對銅選廠原礦性質(zhì)復(fù)雜多變、生產(chǎn)設(shè)備陳舊落后的現(xiàn)實(shí)問題，付結(jié)衛(wèi)同志不埋怨、不妥協(xié)，積極應(yīng)對，連續(xù)跟進(jìn)班組，跟蹤品位變化，尋求最佳的藥劑條件和操作方法。在他的帶領(lǐng)下，2007年銅選廠浮選一班創(chuàng)下了當(dāng)年大寶山銅、硫選礦班組全年指標(biāo)的新高。2016年，他對銅選廠的選礦工藝提出了硫化鈉藥劑改造方案，實(shí)施使用后直接提高銅浮選回收率兩個(gè)點(diǎn)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值高達(dá)200萬元。為實(shí)現(xiàn)銅選廠的提質(zhì)達(dá)效目標(biāo)，他與相關(guān)技術(shù)人員共同提出的“浮選機(jī)+浮選柱混合浮選”、“選銅掃選流程改造”兩個(gè)改造大項(xiàng)目，大幅度提升了生產(chǎn)指標(biāo)，降低了生產(chǎn)成本，直接為公司創(chuàng)造選礦經(jīng)濟(jì)價(jià)值約1000萬元。2017年，他所負(fù)責(zé)的“付結(jié)衛(wèi)勞模工作室”完成重大改造項(xiàng)目30項(xiàng)，小項(xiàng)目和子項(xiàng)目62項(xiàng)，創(chuàng)造總經(jīng)濟(jì)效益高達(dá)近3200萬元，為公司完成7000噸銅硫選廠達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“奪高產(chǎn)、控費(fèi)用”目標(biāo)做出了重要貢獻(xiàn)。
勞模工匠先進(jìn)典型事跡600字以上【篇2】
張傳衛(wèi)，男，漢族，1962年6月生，河南固始人，1979年參加工作，中共黨員，在職研究生學(xué)歷，第十二屆、第十三屆全國人大代表，全國工商聯(lián)執(zhí)委、廣東省工商聯(lián)副主席，中山市人大常委，中山市工商聯(lián)名譽(yù)主席，現(xiàn)任明陽智慧能源集團(tuán)股份公司董事長兼CEO，2014年獲評全國機(jī)械工業(yè)勞動模范。
張傳衛(wèi)先后當(dāng)選為優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、2010年度中國經(jīng)濟(jì)年度人物、全國機(jī)械工業(yè)勞動模范、廣東省首屆十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物等，先后榮獲廣東省優(yōu)秀企業(yè)家獎、中山首屆民營經(jīng)濟(jì)年度人物獎和全球新能源領(lǐng)袖500強(qiáng)金獎。他堅(jiān)守實(shí)業(yè)，以國家利益、民族振興為己任，立志讓民族品牌能變成世界品牌。1993年創(chuàng)立明陽以來，以創(chuàng)新戰(zhàn)略推動四次轉(zhuǎn)型升級，使明陽成為了新能源行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，目前正通過從生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)型，加快向全球清潔能源智慧化、普惠制領(lǐng)導(dǎo)者的千億明陽夢進(jìn)軍。他致力于產(chǎn)業(yè)報(bào)國，布局8年打造全球領(lǐng)先的半直驅(qū)My SE 3.0/7.0MW系列陸上及海上風(fēng)機(jī)，成為全球頂級的風(fēng)能開發(fā)整體解決方案提供商;采用世界領(lǐng)先的新一代納米碲化鎘薄膜技術(shù)，鑄就為風(fēng)光互補(bǔ)以及風(fēng)光儲分布式智能微網(wǎng)項(xiàng)目提供整體解決方案和設(shè)備、工程實(shí)施的綜合能力;緊密跟進(jìn)世界先進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)“中國芯”戰(zhàn)略，開發(fā)用于天宮系列的深空探測特種電池芯片。他注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，以黨建為企業(yè)文化核心，并親自組織于2009年申請成立了中山市首個(gè)民營企業(yè)黨委組織，弘揚(yáng)“愛國、敬業(yè)、誠信、守法”思想，形成了積極向上和能動作為的企業(yè)文化。他堅(jiān)持致富思源，回報(bào)社會，積極參與光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)活動。自2000年始捐建河南固始縣“希望工程”、廣東省扶貧濟(jì)困基金、駐馬店孤兒助學(xué)基金、中山市獎學(xué)金等，累計(jì)捐款逾5000萬元，以實(shí)際行動詮釋產(chǎn)業(yè)報(bào)國理念和造福人類社會的愿景。
勞模工匠先進(jìn)典型事跡600字以上【篇3】
陳獻(xiàn)，男，漢族，1980年10月生，中共黨員，大專學(xué)歷，現(xiàn)任東莞市京濱汽車電噴裝置有限公司制造部課長、工會主席(省總工會兼職副主席)。
作為制造現(xiàn)場管理職，著重以對制造現(xiàn)場作業(yè)教育體系構(gòu)筑，提出了崗位分等級培訓(xùn)方式，每一位新進(jìn)員、在崗員工都需要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，對公司員工教育體制方面有重大推進(jìn)作用。讓員工，班系長如何去發(fā)現(xiàn)制造現(xiàn)場的問題點(diǎn)并努力改善來提高下屬的綜合業(yè)務(wù)能力，他指導(dǎo)班系長們編寫各工程崗位的作業(yè)品質(zhì)重點(diǎn)《為什么這樣做》的冊子，讓基層員工快速成長。陳獻(xiàn)提議制訂完善公司與工會交流體制，從制度上來強(qiáng)化溝通的必要性。通過1年時(shí)間與公司溝通協(xié)商，雙方簽訂了《集體合同》，2012年4月實(shí)現(xiàn)公司與工會真正意義上工資集體協(xié)商并達(dá)成一致。2017年針對員工關(guān)心企業(yè)年金，工資體制等問題，通過與公司方交流5次后達(dá)成意向性統(tǒng)一，如明確企業(yè)年金雙方在2019年1月前達(dá)成一致為目標(biāo)推進(jìn)。2014年11月陳獻(xiàn)被當(dāng)選為廣東省總工會兼職副主席，盡量抽時(shí)間與周邊企業(yè)工會主席談?wù)勂髽I(yè)工會應(yīng)當(dāng)如何做好，如何擴(kuò)大工會在職工的影響力;也深入一線企業(yè)作調(diào)研，了解企業(yè)工會運(yùn)作狀況，職工訴求;也會用自身集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)體會向其他工會主席談自己的協(xié)商感想，協(xié)商技巧與方法及協(xié)商注意要點(diǎn)。他盡可能了解更多企業(yè)職工的訴求，向省總匯報(bào)最新一線職工思想動態(tài)。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，嚴(yán)格要求自己。也在影響著周圍的人。不管在公司業(yè)務(wù)，還是工會兼職，他都盡自己職責(zé)，面對公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和員工期望，在奉獻(xiàn)中找到了自身人生價(jià)值!
勞模工匠先進(jìn)典型事跡600字以上【篇4】
劉林欣
博士樂液壓有限公司董事長
他胸懷理想，開拓奮進(jìn);他不辭辛勞，起航揚(yáng)帆。他十七年磨一劍，把私人小作坊發(fā)展到國家級高新技術(shù)企業(yè)，劉林欣用自己的行動讓企業(yè)騰飛，書寫了新時(shí)代企業(yè)家的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
劉林欣自2005年創(chuàng)辦公司以來，已經(jīng)有17個(gè)年頭。為了企業(yè)更好地發(fā)展，他建立了山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省一企一技術(shù)研發(fā)中心、臨沂市工業(yè)設(shè)計(jì)中心、臨沂市液壓元件研究中心和臨沂市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，為新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并在2020年8月被臨沂市人民政府授予臨沂市市長質(zhì)量獎。
博士樂液壓有限公司董事長 劉林欣：“每一個(gè)檔位，一檔二檔三檔，每個(gè)檔位壓力流量都要試，這些都不能出問題。這也是咱主導(dǎo)的產(chǎn)品，所以咱這個(gè)品牌要保持住 ，一定要保證咱的產(chǎn)品質(zhì)量。”劉林欣深知創(chuàng)新是企業(yè)的動力之源。為了新產(chǎn)品研發(fā)，他經(jīng)常行走在生產(chǎn)一線，與工人進(jìn)行深入交流，詳細(xì)了解產(chǎn)品的問題，經(jīng)過這幾年的不懈努力，博士樂液壓新產(chǎn)品共達(dá)30多項(xiàng)，獲得國家專利18項(xiàng)，其中“變速操縱閥”和“鉗盤式駐車制動器”兩個(gè)產(chǎn)品2020年、2021年分別獲得山東省優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品稱號。劉林欣也被評為縣技術(shù)創(chuàng)新能手，縣十大科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人物，2018年獲“感動郯城人物”提名獎等榮譽(yù)。
作為一名人大代表，劉林欣經(jīng)常深入群眾，廣泛聽取意見，了解實(shí)際困難和社會需求，他奔向基層、搞調(diào)研、摸實(shí)情、解民憂，勇做人民的傳話筒，積極反映民生社情。幾年來，在市、縣人代會上提出建議議案10余個(gè)，其中一個(gè)建議被縣人大評為優(yōu)秀建議議案，個(gè)人被評為優(yōu)秀縣人大代表。立足新時(shí)代，展現(xiàn)新作為。作為奮斗在經(jīng)濟(jì)第一線的企業(yè)家，劉林欣將以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感投身新征程，帶領(lǐng)博士樂液壓全體員工深深扎根人民，創(chuàng)造價(jià)值并回饋價(jià)值，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展，攜手行業(yè)伙伴共同成長，向時(shí)代的杰出企業(yè)邁進(jìn)，為建設(shè)富強(qiáng)文明開放進(jìn)取新郯城作出新的貢獻(xiàn)。
勞模工匠先進(jìn)典型事跡600字以上【篇5】
吳日然，女，漢族，1962年6月出生，廣東中山人，群眾，研究生學(xué)歷，現(xiàn)任中山市博愛醫(yī)院生殖醫(yī)學(xué)中心主任，婦產(chǎn)科主任醫(yī)師，南方醫(yī)科大學(xué)教授，兼職研究生導(dǎo)師。2017年她榮獲了“全國衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號以及“廣東省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
作為中山市唯一一家生殖中心的創(chuàng)始人，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從無到有，填補(bǔ)中山市各項(xiàng)生殖技術(shù)空白，不斷擴(kuò)展科室業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了中山市首例IVF-ET試管嬰兒(第一代試管嬰兒)、中山首例ICSI試管嬰兒 (第二代試管嬰兒)、中山市首例凍融胚胎試管嬰兒、中山市首例梗阻性無精子癥附睪取精試管嬰兒、中山市首例多胎妊娠減胎術(shù)、中山市首例PESA嬰兒、中山市首例TESA嬰兒、中山市首例囊胚培養(yǎng)嬰兒、中山市首例玻璃化冷凍解凍復(fù)蘇嬰兒、中山市首例卵子冷凍解凍復(fù)蘇嬰兒。在實(shí)際工作中，她以精湛的技術(shù)，高尚的醫(yī)德，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，深得廣大患者的信賴和敬重。她每天接診一百多人次的門診，三十多年如一日，從不計(jì)較個(gè)人得失，對每一位患者耐心詢問病史，給予每一名患者最適合的個(gè)體化的治療方案，幫助無數(shù)的患者實(shí)現(xiàn)了她們的家庭夢。
作為學(xué)科帶頭人，她在工作之余還不斷學(xué)習(xí)新知識，參加國內(nèi)外各種學(xué)術(shù)會議，將所學(xué)到的知識通過國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議授課交流。她鼓勵科室人員改革創(chuàng)新，以__統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，提高醫(yī)療技術(shù)水平，以中西醫(yī)結(jié)合進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)，使中心輔助生殖技術(shù)的妊娠率得到穩(wěn)步的提高，在技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益上取得優(yōu)異的成績。在她帶領(lǐng)下，科室成功創(chuàng)建“市級巾幗文明崗”，并于2012年榮獲“省級三八紅旗集體”，2013年獲評“省級巾幗文明崗”，2017年榮獲“全國巾幗文明崗”的稱號。
勞模工匠先進(jìn)典型事跡600字以上【篇6】
4月25日下午，“大工興衡”——2023年衡陽市五一勞動獎發(fā)布會在衡陽市文化藝術(shù)中心召開。表彰2023年衡陽市五一勞動獎和衡陽市工人先鋒號，公布衡陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨“十行狀元、百優(yōu)工匠”勞動和技能競賽結(jié)果。
活動現(xiàn)場發(fā)布了全國、全省五一勞動獎和工人先鋒號擬表彰名單，公布了2023年衡陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨“十行狀元、百優(yōu)工匠”勞動和技能競賽的獲獎名單，并為榮譽(yù)稱號獲得個(gè)人和集體授予獎項(xiàng)。其中，湖南聚味堂食品有限公司研發(fā)經(jīng)理郭書文榮獲“衡陽市五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
主要事跡
郭書文自2005年畢業(yè)后一直從事廚師工作，2016年進(jìn)入湖南聚味堂食品有限公司從事食品研發(fā)工作，剛進(jìn)入食品行業(yè)時(shí)，他發(fā)現(xiàn)廚師跟食品完全是兩個(gè)領(lǐng)域。他理清思路，從最基礎(chǔ)學(xué)起，通過參加類似的食品加工培訓(xùn)，發(fā)酵蔬菜培訓(xùn)，食品檢測培訓(xùn)，公司找專業(yè)人才指導(dǎo)，自己學(xué)習(xí)等多種方式努力提高自己的食品專業(yè)知識。
2016年年底接到公司的第一個(gè)研發(fā)任務(wù)，任務(wù)很艱巨，開發(fā)衡東土菜第一道菜衡東土頭碗，從接到任務(wù)起，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為期了整整半年的研發(fā)工作，加班研究配方，找相關(guān)資料，向本土廚師學(xué)習(xí)。每天在緊張的工作中度過，始終達(dá)不到預(yù)期的效果，中途也想過放棄，但還是以堅(jiān)強(qiáng)的信念堅(jiān)持下來了。終于在2017年端午節(jié)前一天，領(lǐng)導(dǎo)宣布說從今天開始試產(chǎn)，努力的付出終于得到了消費(fèi)者的認(rèn)可，這也是進(jìn)入聚味堂以來的第一款產(chǎn)品線下銷售。
2017年下半年又開始了新的研發(fā)工作，把石灣脆肚(衡東脆肚)做成預(yù)制菜，項(xiàng)目立項(xiàng)以后，郭書文帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迅速地投入到了緊張的研發(fā)工作中，經(jīng)過一年多的不懈努力，終于在2018年7月份黃貢椒脆肚成功上市，并一炮打響。且當(dāng)年的單品銷售額達(dá)到了500萬元?，F(xiàn)在黃貢椒脆肚單品年銷售額已超過5000萬元。在后續(xù)的工作中，先后研發(fā)出深受大眾喜愛的產(chǎn)品30余款，且都已實(shí)現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)銷往全國。
郭書文同志從一個(gè)廚師到食品研發(fā)，讓地道“衡東味”走出了湖南，邁向了全國。
勞模工匠先進(jìn)典型事跡600字以上【篇7】
徐城銳是廣東電網(wǎng)揭陽揭東供電局曲溪供電所運(yùn)行維護(hù)班班長，先后榮獲中國南方電網(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司“最美班站所長”稱號。
徐城銳是一位“多面手”。曲溪供電所是一個(gè)小型所，設(shè)置簡單，人力不足。作為運(yùn)維班長，徐城銳不但要做好運(yùn)維班的日常管理工作，確保轄區(qū)的用電安全，還要負(fù)責(zé)本所生產(chǎn)工作中的配網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃、配網(wǎng)技改、大修規(guī)劃，該同志一貫根據(jù)轄區(qū)用電需求、市政建設(shè)、負(fù)荷情況、電壓質(zhì)量、故障特征等認(rèn)真編制中長期配網(wǎng)規(guī)劃，及時(shí)準(zhǔn)確修編“一鎮(zhèn)一冊”內(nèi)容。在配網(wǎng)基建、技改、大修等項(xiàng)目的施工中，他十分注重施工安全，時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位，并嚴(yán)格按相關(guān)流程的要求和制度進(jìn)行開展監(jiān)護(hù)工作，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。他還善于做協(xié)調(diào)工作，在配網(wǎng)建設(shè)中，一項(xiàng)很難完成的工作就是設(shè)備的定位，尤其是關(guān)于臺架、分接箱、鐵塔的定位。2013年我所新出的“金鳳線”，全線有6座鐵塔，一個(gè)鐵塔基礎(chǔ)地下占地面積4平方米，露出地面也有1.5平方米，一個(gè)鐵塔基礎(chǔ)靠近誰家誰都不太愿意，而這些鐵塔基礎(chǔ)是立塔布線的關(guān)鍵，為了讓施工隊(duì)按期按質(zhì)完成工程施工任務(wù)，徐城銳不辭勞苦，多次走訪基礎(chǔ)用地人家，上門溝通，有時(shí)為了一個(gè)鐵塔基礎(chǔ)的定位，他需走訪相關(guān)人員近20人次。 徐城銳是一位“熱心人”。他與同事和諧相處，在工作中互幫互學(xué)，多次向班員傳授工作經(jīng)驗(yàn)并在工作中對班員進(jìn)行任務(wù)觀察，關(guān)注班員的安全幫助班員技能的提升。徐城銳更是一位工作崗位的“堅(jiān)守者”。參加供電工作以來，他愛崗敬業(yè)，任勞任怨，時(shí)刻以“一人辛苦換來萬家燈火”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不但不遲到，不早退，還時(shí)常節(jié)假日加班加點(diǎn)為運(yùn)維班整理書料。
勞模工匠先進(jìn)典型事跡600字以上【篇8】
致敬勞模工匠|鄭繼雷：發(fā)揚(yáng)工匠精神 焊出人生精彩
鄭繼雷是四川川潤液壓潤滑設(shè)備有限公司技術(shù)人員，擅長焊接工作。18年的工作歷練，讓他從一名普通焊工成長為一名高級焊接工藝工程師。
自2005年參加工作以來，鄭繼雷一直苦心鉆研焊接技能和焊接專業(yè)知識，從生產(chǎn)一線開始干起。從最初苦練焊條電弧焊焊接鍋爐開始，到現(xiàn)在開發(fā)焊接自動化、智能化生產(chǎn);從生產(chǎn)車間焊工，做到高級焊接工藝工程師。
2007年底，鄭繼雷只身前往秦山核電站，完成產(chǎn)品安裝調(diào)試，其中工作內(nèi)容不乏組對、焊接、校形、裝配，他成功參與完成秦山核電站更換頂蓋的工作，得到法國客戶的一致好評。
2012年，在生產(chǎn)國家十二五規(guī)劃的科技進(jìn)步項(xiàng)目產(chǎn)品中，鄭繼雷攻克許多焊接技術(shù)難題，涉及碳鋼、奧氏體不銹鋼、馬氏體不銹鋼、鈷基合金、蒙乃爾合金等材質(zhì)焊接，并取得兩項(xiàng)實(shí)用新型專利。其中難度很大的Ω型焊縫的問題解決，打破了國外技術(shù)封鎖，用人工焊接方式成功代替了國外幾百萬的設(shè)備焊接。
2021年至今，鄭繼雷推動三新技術(shù)引入，成功引入手持式激光焊接、管道密封焊接、管道焊接專機(jī)、機(jī)器人焊接應(yīng)用等，在解決生產(chǎn)產(chǎn)能瓶頸的同時(shí)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，其產(chǎn)品涉及的項(xiàng)目產(chǎn)值總額達(dá)7億多人民幣。
在不斷提升自我的同時(shí)，鄭繼雷還將自己積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)傾囊相授給徒弟和工程技術(shù)人員，前后帶徒30余人，同時(shí)年均培訓(xùn)設(shè)計(jì)人員、質(zhì)量人員、一線工人等100人次，為企業(yè)生產(chǎn)工作保駕護(hù)航，為社會培養(yǎng)出一批又一批的后起之秀。
三百六十行、行行出狀元。在冰涼的鋼鐵上焊接出火熱的人生，這看似遙不可及的事情，成為鄭繼雷的人生目標(biāo)。拿起焊槍的那一刻起，他就暗下決心，做工人就要做一名出色的工人，做焊工就做一名技術(shù)一流的焊工。他身上每一個(gè)被飛濺的焊花燙下的傷疤，都轉(zhuǎn)化為在焊接技術(shù)道路上奮斗的動力。憑借敬業(yè)精神，他創(chuàng)造了突出的崗位業(yè)績，從一名普通的電焊工成長為高級焊接工藝工程師，用高超的技藝完美詮釋了什么是“工匠精神”。
“下一步，我還想盡量接觸更多有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，爭取更多的突破?！编嵗^雷表示，自己將在焊接技術(shù)領(lǐng)域不斷探索前行。