全國勞模評選主要事跡材料2000字以上10篇
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇1
峰火歲月，他機智勇敢、不畏艱難，用勇往直前的精神讓自己成為“戰(zhàn)斗英雄”;和平年代，他恪盡職守、勤勉開拓，用忘我工作的精神讓自己成為“全國勞?！?離休之后，他銘記初心、離而不休，用樂于奉獻的精神讓自己成為“優(yōu)秀黨工”。
他，就是全國勞動模范、原__縣糧食局局長呂__。
峰火歲月，他機智勇敢、不畏艱難，用勇往直前的精神讓自己成為“戰(zhàn)斗英雄”
1940年9月，八路軍一個排從阜寧縣原益林鄉(xiāng)來到建湖，駐扎在__縣原高作鄉(xiāng)的大西舍并改名叫__村。剛滿18歲的呂__對八路軍英雄既是敬仰更是欽佩，懵懂的他積極帶頭要求參加革命。在他的再三懇求下如愿參加了革命隊伍，并擔任了__鎮(zhèn)__村第一任村長。1941年12月，原高作鄉(xiāng)成立抗日武裝，呂__被任命為民兵中隊長，他帶領(lǐng)模范班16個民兵開展“敵進我退、敵駐我擾、敵疲我打、敵跑我追”的游擊戰(zhàn)，機智勇敢抗擊日寇，日本鬼子和偽軍下鄉(xiāng)掃蕩屢屢受挫，他被老百姓稱為“水鄉(xiāng)李向陽”。
1947年年底，上級黨組織根據(jù)解放戰(zhàn)爭形勢需要，抽調(diào)呂__等一批優(yōu)秀干部去華中公學(xué)學(xué)習，并參與了漣水、淮城等戰(zhàn)斗。1949年3月，縣委成立渡江支前總隊，呂__再次被派到支前總隊二連當連長。3月底，他們到達揚州廣陵鎮(zhèn)進行渡江前訓(xùn)練。4月20日傍晚集中登船，根據(jù)上級命令，將船悄悄地開出內(nèi)河，排列在江邊。呂__所在的船離六圩不遠，入江后，大家都擔心在急流、逆風的情況下渡江有困難。但到了凌晨，風向發(fā)生了變化，東北風突起，4月21日晨，隨著渡江命令的下達，人民解放軍萬炮齊發(fā)，猛轟長江南岸，瞬間江面上百舸爭流、千帆競發(fā)。敵人在慌亂中不斷炮轟渡江船只，江面上不時激起丈余高的水柱。呂__和船主機智勇敢，把舵前行，而炮彈僅距幾米遠炸開，騰起巨浪。在船離南岸還有二三十米遠的時候，呂__和渡江勇士們一個個如下山猛虎，跳向江里，強行登陸，沖鋒殺敵。渡江勝利后，呂__被評為先進個人一等獎，榮獲渡江勝利紀念章一枚。
和平年代，他恪盡職守、勤勉開拓，用忘我工作的精神讓自己成為“全國勞?！?/p>
大軍渡江勝利后，呂__回到家鄉(xiāng)，他帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親分田分地，減租減息。組織上讓他組建馬廠糧庫，6個多月時間馬廠糧庫建成。
1950年2月，上級看到呂__工作如此出色，又將呂__調(diào)到設(shè)在上海的華東糧食調(diào)運辦事處工作，主要任務(wù)是為解放海南島籌備糧食。不久，呂__又被分配到湖南__縣昭陵糧食調(diào)運站任站長，在醴陵地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，僅用6個月時間就籌集糧食300余萬斤并整裝調(diào)運往廣東海岸，出色地完成了上級交給呂__等人的任務(wù)。
1950年7月，呂__重返馬廠糧庫，此時的馬廠糧庫已成為國家糧食儲備庫。1951年呂__被任命為馬廠糧庫主任，他面對糧庫設(shè)施簡陋、技術(shù)落后的實際窘境，他率先提出了“寧流千滴汗，不損一粒糧”的口號，通過一年多時間的實踐，馬廠糧庫成為全縣、全地區(qū)、全省樣板糧庫。1952年呂__又開始實施“四無”(即：無蟲、無霉、無鼠雀、無事故)糧庫創(chuàng)建，這在當時來說是全國首創(chuàng)。通過近二年多的創(chuàng)建，終于達到了“四無”創(chuàng)建標準。1954年8月，省糧食廳和華東地區(qū)糧食管理局派聯(lián)合專家組對馬廠糧庫實行嚴格檢測，并進行多次復(fù)查，一致認為完全達到“四無”標準，1954年9月，國家糧食部原部長亓若梁親率專家組到馬廠復(fù)查，認定自1950年至1954年共倉儲的5000萬斤糧食全部達到“四無”標準，并號召全國糧食系統(tǒng)學(xué)習馬廠糧食“四無”管理經(jīng)驗，同時號召“向優(yōu)秀糧庫主任呂__學(xué)習”。
1955年4月，呂__出席了江蘇省糧食工作會議，馬廠糧庫因在全國首創(chuàng)“四無”糧倉被授予先進單位一等獎，呂__本人作為全省“保糧模范”，1955年4月25日，代表江蘇省出席全國糧食系統(tǒng)先進工作者座談會。1955年4月28日，__、__等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在中南海親切接見了呂__等來自全國糧食系統(tǒng)英模。1955年5月1日呂__應(yīng)邀參加“五一”觀禮，5月3日呂__等人參加__、__舉行的勞模招待會。1956年4月，呂__被評為“全國勞動模范”，并出席全國先進生產(chǎn)者代表大會，被推選為主席團成員，大會開幕式后，主席團成員在人民大會堂后大廳，受到了__、__等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見。1958年呂__再次受到__接見。這些盛況成了呂__終身難忘的永恒記憶。在此期間，他先后應(yīng)邀在全國各地作報告達千余場次。據(jù)不完全統(tǒng)計，馬廠糧庫近十年時間接待前來參觀學(xué)習者就高達30萬人次，成為享譽全國的保糧典型。
離休之后，他銘記初心，離而不休，用樂于奉獻的精神讓自己成為“優(yōu)秀黨工”
1983年呂__從縣糧食局局長位置上離休后，他__、離而不休，把離休后的人生之路定格在宣傳和弘揚勞模精神、關(guān)心培養(yǎng)青少年、幫助服務(wù)老齡人的工作崗位上，立志義務(wù)當好新時期的黨務(wù)工作者。三十多年來，他終年不辭勞苦、不計得失，離休后受到上級表彰獎勵的榮譽證書就達50多本，并被表彰為全省“離退休干部先進個人?！?/p>
呂__從1986年起擔任縣糧食局老干部黨支部書記，一干就是20多年。他帶領(lǐng)支部一班人狠抓離退休老黨員的思想建設(shè)，堅持閱文學(xué)習日、支部生活日、文體結(jié)合日“三日合一”制度，每月21號集中學(xué)習中央最新的方針政策，匯報各自的思想情況，相互提醒，相互幫助，錘煉黨性。
身為糧食系統(tǒng)關(guān)工委主任的呂__，和關(guān)工委的老同志多次深入到全縣糧食系統(tǒng)的糧管所、糧庫、企業(yè)以及社區(qū)的工廠和學(xué)校，進行主題調(diào)研，歸納分析青少年的思想狀況和特點，探求發(fā)揮老同志優(yōu)勢的途徑和關(guān)心教育青少年的方法。“找到正確方法后，我跟關(guān)工委的老同志，先后共舉辦__、勞模精神和革命傳統(tǒng)教育報告會100多場次，舉辦知識競賽、圖片展覽、演講比賽等110多場次，全縣2萬多青少年接受了思想道德教育?！眳卫辖榻B說。
“我是一名共產(chǎn)黨員，更是一名勞動模范，我要有一份光發(fā)一份光，讓黨的傳統(tǒng)和勞模精神在社會傳承和弘揚光大，為建設(shè)‘強富美高’現(xiàn)代化新建湖貢獻自己的力量。”呂__是這樣說的也是這樣做的。他始終永葆共產(chǎn)黨人本色，嚴守勞動模范精神，無私奉獻、任勞任怨、永不止步，用自己的一言一行譜寫了一首絢麗多彩的人生“三部曲”。
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇2
黨員___是桂平市公路管理所的一名養(yǎng)護工人，年參加工作以來，在年的公路養(yǎng)護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業(yè)上，作為黨員，他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自我的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。
艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神
___愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度對待公路養(yǎng)護工作，扎實苦干，確保了公路的暢通。年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長，年領(lǐng)導(dǎo)決定任命他為養(yǎng)護管片的片長，負責全市個養(yǎng)護片區(qū)中西區(qū)的養(yǎng)護管理工作。在工作中，他將過去的工作經(jīng)驗和新的工作情景結(jié)合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學(xué)習、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規(guī)范道班工人的行為，將他對道班管理的經(jīng)驗在其管理的個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養(yǎng)護的精神，他管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大為改觀，好路率連續(xù)多年堅持在以上。
20__年__月，由于工作需要，單位在他管理西區(qū)條線路的基礎(chǔ)上，將南區(qū)條路況較差的線路交給他管養(yǎng)，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領(lǐng)導(dǎo)準備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認為組織的安排自我就應(yīng)服從，并更應(yīng)以一個黨員的要求來承擔起職責。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有公里即將中斷交通從新垌到工業(yè)重鎮(zhèn)中沙鎮(zhèn)公里路程，需個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區(qū)的生命線，對當?shù)氐慕煌ㄊ种匾琠_心里明白了肩上擔子的沉重。
為了使該路盡快恢復(fù)暢通，他當機立斷地采取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底改變了道班工人作風懶、散現(xiàn)象;其次是親力親為，和道班工人一齊，將原先淤塞的公里排水溝進行切底清理，并將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題;最終是對路面的大坑大槽進行搶修，在經(jīng)費缺乏無法解決路料的情景下，__想到了借助社會力量的支持，主動與當?shù)氐脑窗蔡弥扑帍S和個體運輸戶等工礦企業(yè)、個體聯(lián)系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經(jīng)費多元，解決了搶修中經(jīng)費的燃眉之急。從年月起至當年年底，經(jīng)過個多月的連續(xù)奮戰(zhàn)，原先的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經(jīng)上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比，全線路有良等路公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。也得到當?shù)厝罕娨恢碌暮迷u。
獻身公路的奉獻精神
20__年，為了解決道班缺乏養(yǎng)路工人影響?zhàn)B護任務(wù)完成的被動局面，由于養(yǎng)路工人工作苦由入低，經(jīng)多次動員社會人員參加養(yǎng)護工作無果的情景下，他決定動員在家務(wù)農(nóng)的妻子參加養(yǎng)護工作。經(jīng)他多次勸說后，妻子深深地為他的敬業(yè)愛業(yè)精神所感動，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農(nóng)業(yè)工作，舍棄了兒女的親情，與他一齊住進了離家多公里外的羅榕道班，開始了艱苦的養(yǎng)路工作。在妻子的大力支持下，__一心撲在養(yǎng)路事業(yè)上的夢想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導(dǎo)工作，經(jīng)常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情景，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪里，就在哪個道班吃住。
由于對工作負責，多年來，在沒有加班費的情景下，__從沒有休息過一個節(jié)假日。年中秋、國慶雙節(jié)長假，他原打算和妻子回家與兒女一齊歡度佳節(jié)，但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務(wù)，給他安排了幾個路段的大中修任務(wù)，需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內(nèi)疚奔赴工地，以一貫的工作作風服從了單位的安排。
20__年春節(jié)，為了確保春節(jié)期間公路的安全暢通，__放棄了回家團圓的念頭，經(jīng)常上路檢查，有危及到行車安全的情景，立刻組織人員修復(fù)，保證了春節(jié)期間沿線群眾的安全通行，使群眾過上一個安全、祥和的春節(jié)。
他為了管養(yǎng)公路的安全暢通，不明白犧牲了多少個本該休息的節(jié)假日，以一個真正的黨員來要求自我，一心樸在公路上，默默地做出奉獻。
相互幫忙的高尚品德
__給予家有的太少，給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅僅在道班工人中樹立了很高的威望，并且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關(guān)心同志，幫忙他人事無巨細，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。
為了發(fā)展道班的副業(yè)生產(chǎn)，補貼道班工人微薄的工資收入，他積極學(xué)習種養(yǎng)技術(shù)，并將學(xué)到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經(jīng)濟十分困難，從事公路養(yǎng)護工作十幾年，每月僅靠多元的工資收入維持家庭開支。__與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自我搞肉豬、母豬養(yǎng)殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一齊養(yǎng)殖，并將自我的技術(shù)經(jīng)驗傳授出去，使陸德賢由原先不懂養(yǎng)殖發(fā)展到近幾年每年飼養(yǎng)母豬頭，肉豬近頭，家庭經(jīng)濟狀況有了明顯的好轉(zhuǎn)，從而使其牢固地樹立了安于養(yǎng)路、以班為家的思想。
___為公路事業(yè)奉獻了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創(chuàng)舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績。熟悉他的人都明白，只要__到哪里，路就好到哪里。___用自我的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，異常是得到了群眾的一致好評。
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇3
___，男，出生于1970年，中共黨員，高級工程師，碩士研究生，現(xiàn)任__公司總經(jīng)理。自參加工作以來，扎根公路橋梁勘察設(shè)計一線，任勞任怨，始終站在公路工程勘察設(shè)計的前沿，為我省公路建設(shè)做出了突出貢獻;尤其自200_年擔任__公司總經(jīng)理以來，努力踐行“團結(jié)協(xié)作、勤勉奮進、勇于奉獻”的企業(yè)精神，一方面發(fā)揚艱苦奮斗的作風，一方面大膽開拓，不斷創(chuàng)新，緊緊抓住經(jīng)營管理中心工作，強化了科技創(chuàng)新和質(zhì)量管理，突出了黨建廉政建設(shè)和人才隊伍培養(yǎng)，把___公司的發(fā)展推動了一個嶄新的高度，多次獲得省有關(guān)部門的表彰，得到了干部群眾的一致好評。2008年，公司獲得__榮譽稱號;2010年該同志被省政府授予五一勞動獎?wù)隆?/p>
艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為。該同志2001年進入__公司做公路勘察設(shè)計技術(shù)人員，始終牢記著上級交付的任務(wù)，始終恪盡職守，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不怕苦，不怕累，以高度的責任感和責任心，在一線基層發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，成了帶領(lǐng)基層員工奮力拼搏、奉獻公路事業(yè)的示范榜樣。公路勘察設(shè)計工作需要經(jīng)常在野外作業(yè)，需要經(jīng)常奔波忙碌。臨時辦公室的條件也非常簡陋，冬天冷如冰窖，夏天熱如蒸籠，但為了做好自己的本職工作，該同志把辦公室當成了自己的家，餓了就在在辦公室隨便吃點，困了就拿張草席鋪在地板上睡一會兒;白天外出累的精疲力竭，晚上回來還要加班加點，眼睛熬的通紅，第二天還要繼續(xù)上班。夜以繼日的艱苦勞動鍛煉了出色的工作能力，做出了驕人的業(yè)績，成了業(yè)內(nèi)的技術(shù)管理骨干，很快被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
率先垂范，業(yè)績突出。該同志擔任_3公司總經(jīng)理后，始終保持了一個共產(chǎn)黨員的樸素本色，凡事嚴格要求自己，工作嚴肅認真，態(tài)度一絲不茍，處處以身作則，要求員工做到的，自己首先做到。雖然身為領(lǐng)導(dǎo)干部，事務(wù)繁忙，既要抓經(jīng)營管理，又要抓黨建和隊伍建設(shè)，但該同事堅持與一線員工同甘苦，共命運，親自抓公路的勘察設(shè)計工作，經(jīng)常深入到一線指導(dǎo)工作，提出合理化的建議。多年工作實踐使該同志熟練掌握勘察技巧和設(shè)計藝術(shù)，熟悉各個環(huán)節(jié)的具體工作，員工們遇到難題經(jīng)常找該同志出謀劃策。該同志總是耐心指導(dǎo)，細心幫助，和員工坐在一起研究解決難題的辦法。為了進一步提高設(shè)計的質(zhì)量，該同志時常和員工一塊探討到深夜，優(yōu)化設(shè)計，方案往往反復(fù)推敲，一改再改，精益求精，力求達到最佳效果。該同志奮力拼搏的精神深深鼓舞了周圍了員工，該同志細致入微的作風深深影響了公司的同志，大家都把一絲不茍、吃苦耐勞的精神帶到了具體的工作中，工作更加認真細致了。
在該同志的帶領(lǐng)下，公司財務(wù)收入連續(xù)三年保持兩位數(shù)增長，經(jīng)營業(yè)績年年創(chuàng)新高，2009年達到了1450萬元，人均產(chǎn)值突破45萬元，創(chuàng)歷史新高，成為省內(nèi)勘察設(shè)計產(chǎn)值超1000萬企業(yè)之一，為海西交通先行做出貢獻自己的力量，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益;四年來，他所帶領(lǐng)的團隊累計完成了2200公里的勘察設(shè)計任務(wù)，為海西公路建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，為我省的公路橋梁建設(shè)做出了巨大貢獻。
抓住科技創(chuàng)新，推動人才培養(yǎng)。該同志是技術(shù)干部出身，有著豐富的工作經(jīng)驗。上任伊始，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，技術(shù)落后、人才缺乏、市場狹小等諸多問題困擾著公司的發(fā)展。該同志不負眾望，一手抓科技創(chuàng)新，一手抓人才培養(yǎng)，把培養(yǎng)人才與創(chuàng)新工作很好地結(jié)合起來，打造了一支思路清晰、素質(zhì)過硬、技術(shù)高超、團結(jié)奮進的高績效團隊。該同志注重團隊建設(shè)，注重發(fā)揚民主，注重凝聚群心群力，充分發(fā)揮每個員工的聰明才智，引導(dǎo)員工朝著一個目標方向努力。他帶領(lǐng)的團隊，人人爭當先進，人人具有競爭意識與合作意識，員工們之間相互協(xié)作，相互幫助，相互支持，團結(jié)氛圍濃，學(xué)習氣氛濃，成了一支敢打硬仗的高素質(zhì)隊伍。在這支人才隊伍的努力下，其創(chuàng)新設(shè)計的____和___路段方案，得到了交通部專家的高度評價;其帶領(lǐng)下的人才團隊被市總工會評為2003、2006年度經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新示范崗稱號。
該同志善于鉆研，善于學(xué)習，其個人在科技創(chuàng)新領(lǐng)域也取得了出色成績：以現(xiàn)場應(yīng)用負責人參加交通廳立項的 目，該項目獲“交通廳科技進步獎三等獎”和“科技進步獎二等獎”;以技術(shù)負責人參加省交通廳立項“ 科研項目，該項目已通過交通廳組織的成果鑒定，其研究成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并獲得2006年“科技進步獎三等獎”;在國家級刊物上發(fā)表科技論文6篇，為公路學(xué)會理事，總工會2007年度市職工“名師帶高徒”示范對子稱號;自行開發(fā)公路測量手簿程序V2.0，應(yīng)用于公司道路勘察測量，成效良好。1995參加工作以來，先后獲得10次先進個人，1次公路局先進個人。
實施科學(xué)管理，強化質(zhì)量重點。作為總經(jīng)理，該同志緊緊把握住經(jīng)營管理的主線，圍繞經(jīng)營和質(zhì)量，進一步完善了公司的各項管理制度，并采取措施，加強了監(jiān)督和落實的力度。不斷強化質(zhì)量管理，提升設(shè)計理念，督促各部門嚴格按ISO標準勘察設(shè)計，創(chuàng)造“安全、環(huán)保、舒適、和諧”的設(shè)計成果，確保工程設(shè)計的質(zhì)量。近年來，未發(fā)生一起因設(shè)計缺陷而引發(fā)的質(zhì)量事故。
突出黨建工作，強調(diào)廉政建設(shè)。該同志把黨風廉政建設(shè)、黨建工作和業(yè)務(wù)工作放到同等的位置對待，積極開展的黨風廉政建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)實際需要，不斷創(chuàng)新思路，有效地推動了公司各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。在其領(lǐng)導(dǎo)下，公司的黨建工作躍上了一個嶄新的臺階，黨員干部面貌煥然一新，都能恪盡職守，廉潔自律，在各自的崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用，給群眾樹立了黨員干部的良好形象。四年來，公司新發(fā)展了___黨員，新提拔了__干部，為公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供了后續(xù)儲備力量。
獻身公路事業(yè)，展現(xiàn)黨員本色。雖然取得了出色的成績，但__同志繼續(xù)保持了謙虛謹慎、不驕不躁的作風，繼續(xù)保持了旺盛的工作激情。他時常告訴身邊的同志說:“作為黨員干部，就應(yīng)該講求奉獻精神，就應(yīng)該吃苦在前享受在后;目前我們公司雖然得到了快速的發(fā)展，但也面臨新的挑戰(zhàn)，我們必須不斷地開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為才能適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢?！逼浍I身公路建設(shè)事業(yè)的精神躍然紙上，充分展現(xiàn)了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)人民的本色。
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇4
張兆麗：美麗人生從“頭”開始
張兆麗，女，漢族，第十四屆全國人大代表。現(xiàn)是江蘇捷鋒帽業(yè)(泗陽)有限公司現(xiàn)場管理員。在紡織行業(yè)深耕25年、有16年制帽經(jīng)驗，先后獲得捷鋒帽業(yè)集團“生產(chǎn)標兵”、泗陽縣勞動模范、全國勞動模范等稱號……張兆麗的身上有很多光環(huán)。她25年如一日快樂地穿梭于機臺，用勞模精神和工匠精神編織出了屬于紡織女工的那份榮光。
職高畢業(yè)走上成才路
1998年，張兆麗從泗陽縣職業(yè)中學(xué)畢業(yè)后就職于外地一家制衣廠。獨自在異鄉(xiāng)，她將所有精力投入到工作中，從學(xué)徒干起，逐漸成長為一名優(yōu)秀的縫紉工。
“泗陽捷鋒帽業(yè)招聘車工，能吃苦、有制帽經(jīng)驗者優(yōu)先……”看到家鄉(xiāng)的企業(yè)正在招聘員工，張兆麗動了回家的念頭?！拔译m然沒有制帽經(jīng)驗，但能吃苦啊!”2007年，張兆麗返回家鄉(xiāng)，作為第一批員工，走進泗陽捷鋒帽業(yè)有限公司，開啟了“縫帽”生涯。
“我們公司是計件發(fā)工資，多勞多得，上手以后一天制作1200頂帽子不成問題?！闭衅笗r，公司招聘人員介紹道。然而第一天上班，張兆麗愣是一個成品都沒做出來，第二天也只做了三四個。她一邊刻苦鉆研帽子生產(chǎn)中的難點，一邊向經(jīng)驗豐富的老師傅學(xué)習請教，憑借一股干勁和韌勁，一個月后，她從一天生產(chǎn)2—3個成品到一天生產(chǎn)1600余個成品，產(chǎn)量飛速攀升，實習期還沒結(jié)束，她就因為超額完成規(guī)定產(chǎn)量，提前轉(zhuǎn)正。
上帽檐是制帽工序中最難的一步，看似簡單的飛針走線操作，卻關(guān)系到帽子的成品率，工人手頭稍有誤差，帽子就需要返工。而對于張兆麗來說，這個操作卻非常輕松，只見她一手拿著帽頭，一手壓著帽檐，針線飛快穿梭，幾秒鐘后，一頂帽子就成型了。據(jù)統(tǒng)計，一個小時她可以獨立完成200頂帽子的上檐工作。
“縫好每一頂帽子”是張兆麗在捷鋒帽業(yè)的16年里一直想的一件事。在平凡的縫紉崗位上，她讓自己手里的每頂帽子都變成精美的藝術(shù)品。
樂做暖心大姐和金牌導(dǎo)師
2018年春節(jié)后，因張兆麗業(yè)務(wù)熟練且耐心細致，公司將她派往河南的新公司培訓(xùn)新員工。在她悉心指導(dǎo)下，新員工均能獨自完成制帽工作。二車間的劉大姐對張兆麗很是佩服：“她從建廠起就一直在捷鋒帽業(yè)，這么多年一直不斷地革新技術(shù)，解決了許多技術(shù)難題?！?/p>
為降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量，張兆麗憑借多年積累的操作經(jīng)驗，參與編寫《機縫車間高臺機操作規(guī)程》和《學(xué)習型班組評比細則》，推動“班班爭當學(xué)習型班組、人人爭做學(xué)習型員工”活動深入開展，調(diào)動了員工的勞動熱情和工作主動性。
2008年，為解決農(nóng)村勞動力就業(yè)困難問題，泗陽縣聯(lián)合捷鋒帽業(yè)在南劉集鎮(zhèn)、愛園鎮(zhèn)等地設(shè)置“家門口就業(yè)”站點5處。張兆麗帶頭成立“勞模示范服務(wù)隊”，帶領(lǐng)廠里16名業(yè)務(wù)能手到各個站點、車間進行技術(shù)指導(dǎo)，將操作技術(shù)和心得傳授給工友。在她的“傳幫帶”下，新員工由每天一個產(chǎn)品也生產(chǎn)不出來變成每天可以生產(chǎn)2000余個產(chǎn)品。
制帽16年，身邊人來來去去，換了一批又一批，張兆麗始終守在縫紉機前。如今她已經(jīng)從一線縫紉工轉(zhuǎn)變?yōu)檐囬g“大總管”，但眼神從未離開過縫紉機，從未離開過工友。2010年，張兆麗獲評全國勞模。近年來，在張兆麗的感染帶動下，捷鋒帽業(yè)涌現(xiàn)全國五一巾幗標兵、江蘇省勞模、江蘇省五一勞動獎?wù)芦@得者、宿遷市勞模。
“從苦干到巧干，用手干到用心干。這是張兆麗經(jīng)常對我們說的一句話!她經(jīng)常來我們分廠到班組分享她總結(jié)出來的工作經(jīng)驗及技巧，在她的指導(dǎo)下，員工們的工作效率都有所提升。在我們心中她就是生活中的暖心大姐姐和金牌導(dǎo)師?！蓖聴钇竭@樣評價張兆麗。
為高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量
“我是一名普普通通的工人，每天與大家在生產(chǎn)一線，更了解他們需要什么、有什么問題亟須解決。因此，我有責任和義務(wù)把一線工人的心聲帶上全國__。”作為全國人大代表，張兆麗在參加2023年全國__前擲地有聲地說。
空談?wù)`事，實干為先。工人面臨的問題的實質(zhì)是什么?如何讓自己提的建議質(zhì)量更高?為了找到這些問題的答案，張兆麗進行了深入調(diào)研，她與工人圍坐在一起，認真傾聽他們的意見建議，并一一做好記錄。交談結(jié)束后，第一時間梳理總結(jié)，找出問題，再進行新一輪調(diào)查研究。對于一些復(fù)雜的問題，她還專門找到相關(guān)職能部門，詳細了解問題實質(zhì)，從而找準問題“命脈”，進一步豐富自己的建議內(nèi)容。
民營企業(yè)的職工權(quán)益，一直是張兆麗關(guān)注的重點。通過前期的走訪調(diào)研，今年她提交了《關(guān)于解決職工子女假期托管的建議》《關(guān)于建立全國統(tǒng)一的職業(yè)技能等級認定平臺的建議》《關(guān)于優(yōu)化企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳的建議》等建議，為發(fā)展獻計，為工人發(fā)聲。用張兆麗的話說，自己是從“縫紉車間”走出來的代表，身處基層，也更懂得基層的需求。在走訪中張兆麗發(fā)現(xiàn)，和捷鋒帽業(yè)類似的勞動密集型企業(yè)中，大家最關(guān)注的，便是子女課后和寒暑假的托管問題。
資助困難群體，奉獻一份愛心。2010年，張兆麗主動把自己“全國勞動模范”的1萬元榮譽津貼捐獻給了縣紅十字會，同年，在她的帶領(lǐng)下，捷鋒帽業(yè)設(shè)立了愛心基金，通過職工每月自愿捐獻“一元錢”的方式匯聚愛心，幫扶企業(yè)困難職工及殘疾職工。近年來，捷鋒帽業(yè)愛心基金累計幫扶困難職工800余名。在她的積極推動下，泗陽縣殘聯(lián)和捷鋒帽業(yè)在縣來安街道六塘“殘疾人之家”設(shè)置了幫扶項目，為殘疾人提供了技術(shù)含量比較低、安全性比較高的輔助性就業(yè)崗位，帶動300余名殘疾職工就業(yè)。
作為新時代產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表，張兆麗在接受記者采訪時說，中國式現(xiàn)代化離不開產(chǎn)業(yè)工人的現(xiàn)代化，她將進一步弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，進一步創(chuàng)新工作方法、進一步提升技能，幫助更多工友練就更強本領(lǐng)、達到更高素質(zhì)，努力推動更多產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻產(chǎn)業(yè)工人力量。
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇5
王__，男，19__年12月出生，__人，中共黨員，19__年7月畢業(yè)于__農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)系作物專業(yè)，現(xiàn)為__縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息站負責人，高級農(nóng)藝師;20__年被__省人民政府評選為__省勞動模范;20__年、20__年先后被評選為__縣第一、第二屆百名優(yōu)秀人才;20__年、20__年先后被推選為__市第三、第四屆人大代表;20__年、20__年先后被評為__市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20__年、20__年被推選為縣、市、省黨代表。
曾聽人說，王__是__縣農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一頭任勞任怨的“老黃牛”。這話一點不假，19__年7月，王__從__農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)系作物專業(yè)畢業(yè)后，就一直耕耘在__農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上。34年來，他在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、農(nóng)情統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)宣傳等方面忘我工作、默默付出，為__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。
“在一個領(lǐng)域工作時間久了，業(yè)務(wù)就熟悉了?！蓖鮛_說，他參加工作就從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，一干就是15年。
15年，他把青春燃燒在田間地角，推廣旱育秧、肥團育苗技術(shù)，發(fā)展大棚蔬菜、食用菌生產(chǎn)……每一季豐收里都有他灑下的汗水。
15年，他在農(nóng)業(yè)科技上創(chuàng)新工作，藏糧于技，積極引進、試驗、示范新品種、新技術(shù)，大力推廣稻谷、玉米優(yōu)良品種，不斷提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn);他講解水稻病蟲防治、油菜栽插密度，推廣稻油輪作生產(chǎn)模式，為守住米籃子、油瓶子付出了心血。
15年，他開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)試點示范，在每年的小春、大春及晚秋生產(chǎn)開展前，他參與制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)試點方案，準確提供農(nóng)業(yè)投入品用量及價格，科學(xué)測算育苗地等示范指標，積極參與示范技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，為推動全縣大面積農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了大規(guī)模、高質(zhì)量的示范現(xiàn)場。同時，他還積極推進實施“三百”水稻高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)科技示范工程、農(nóng)作物良種補貼、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目建設(shè)，助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
15年，他為挖掘糧食增產(chǎn)潛力，大力推廣水稻旱育秧、水稻強化栽培、水稻直播技術(shù)、玉米肥團育苗移栽、中小苗早栽、增窩密植、配方施肥等實用技術(shù);積極推廣稻田糧經(jīng)復(fù)合種植模式;動員群眾充分利用田坎、土邊、坡坎和“四荒”土地，種植田坎玉米、圍邊高粱和增間種豆類等糧食作物，充分挖掘土地糧食生產(chǎn)潛能。
“他就是__農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的技術(shù)權(quán)威，是一個‘田秀才’。”說起王__，__鎮(zhèn)的唐生全翹起了大拇指，大加贊賞。
有付出，就有收獲?？恐錾墓ぷ?，他不僅贏得了群眾的稱贊認可，也得到了組織的獎勵，在油菜綜合增產(chǎn)及病蟲防治技術(shù)、丘陵區(qū)油菜高產(chǎn)良種及豐產(chǎn)栽培技術(shù)推廣、水稻綜合配套技術(shù)推廣等方面獲得省市獎勵，還被評為了省、市、縣農(nóng)技推廣先進個人。
“起草全縣農(nóng)業(yè)規(guī)劃，起草全縣小春、大春生產(chǎn)文件，在生產(chǎn)管理股，我是一個人一個股，一個人撐起了一個股室的工作?！蓖鮛_說，他在生產(chǎn)管理股干了11年。
11年，他認真分析縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標和措施，科學(xué)下達目標任務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，參與全縣小春、大春及晚秋生產(chǎn)意見等文件的起草，為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。
11年，他組織開展農(nóng)作物測產(chǎn)，每年的小春、大春及晚秋農(nóng)作物收獲前，他組織開展產(chǎn)量調(diào)查。他制定產(chǎn)量調(diào)查方案，深入到定點區(qū)域開展田間調(diào)查，科學(xué)取樣后認真組織開展室內(nèi)考種和數(shù)據(jù)錄入?yún)R總，及時向上級行政主管部門和統(tǒng)計部門上報農(nóng)作物產(chǎn)量情況，為準確掌握全縣農(nóng)作物產(chǎn)量情況提供了可靠的第一手資料。
11年，他組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度、農(nóng)作物長勢、農(nóng)業(yè)災(zāi)情、農(nóng)業(yè)物價、農(nóng)業(yè)效益等方面的調(diào)研。并按照上級農(nóng)業(yè)行政主管部門要求，及時上報農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度和農(nóng)情分析材料，在低溫、暴雨洪澇、高溫干旱等農(nóng)業(yè)災(zāi)情發(fā)生時，及時組織人員收集災(zāi)情情況，及時匯總上報上級農(nóng)業(yè)行政主管部門和應(yīng)急管理部門。每月上、下旬分別收集農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品價格信息，及時上報。他還針對水稻、玉米、大豆、馬鈴薯、油菜等大宗糧經(jīng)作物，每年組織進行成本核算和效益分析，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策提供有力的基礎(chǔ)資料。
11年，彈指一揮間?？蓪ν鮛_來說，這11年，有太多難忘的記憶。
他記不清有多少次加班熬夜起草文件;他記不清有多少個周末、節(jié)假日深入田間調(diào)查、測產(chǎn);他記不清有多少次帶病堅持工作……
在生產(chǎn)管理股的11年里，他起草全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)意見及各種涉農(nóng)專項文件120多個;參與制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)試點示范方案23個;組織開展農(nóng)作物測產(chǎn)上百次，組織上報農(nóng)情資料、物價報表更是數(shù)以千計。
20__年，他接手單位信息站工作，擔任信息站負責人。在信息站，他組織完成上級農(nóng)業(yè)行政主管部門安排的全縣農(nóng)業(yè)信息化能力監(jiān)測數(shù)據(jù)收集、上報工作，配合縣商務(wù)局抓好農(nóng)業(yè)電子商務(wù)工作，組織縣電信公司抓好信息進村入戶益農(nóng)信息社規(guī)范化運營相關(guān)工作，完成20__年鄉(xiāng)村建制改革后益農(nóng)社名單調(diào)整，積極申報、爭取數(shù)字鄉(xiāng)村、智慧農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)信息化項目，組織征集數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)典型案例。
他還組織制定農(nóng)業(yè)信息宣傳文件，主持編發(fā)農(nóng)業(yè)宣傳信息，參與完成縣委縣政府約稿信息的編寫上報，完成上級農(nóng)業(yè)行政主管部門和縣委縣政府農(nóng)業(yè)信息宣傳目標任務(wù)，及時更新縣政府網(wǎng)站相關(guān)版塊內(nèi)容。編發(fā)信息共被各類新聞媒體采用1800余條(次)，編發(fā)《__農(nóng)業(yè)農(nóng)村》簡報50余期，參與完成縣委縣政府約稿信息30余條。
他還配合秘書股抓好第一產(chǎn)業(yè)增加值、農(nóng)村居民人均可支配收入、農(nóng)林牧漁業(yè)現(xiàn)價總產(chǎn)值、農(nóng)林牧漁業(yè)可比價總產(chǎn)值、農(nóng)林牧漁業(yè)服務(wù)業(yè)現(xiàn)價總產(chǎn)值、農(nóng)林牧漁業(yè)服務(wù)業(yè)可比價總產(chǎn)值等6個縣域經(jīng)濟(GDP)指標完成情況的收集、上報工作，為全縣縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了基礎(chǔ)資料。
他還開展農(nóng)業(yè)監(jiān)測點督導(dǎo)幫扶，抓好全縣20個糧食產(chǎn)量對地遙感抽樣調(diào)查點、90戶農(nóng)村居民記賬調(diào)查點工作，認真收集、審核支撐數(shù)據(jù)，及時和縣統(tǒng)計部門會商監(jiān)測點數(shù)據(jù)，加強與市上相關(guān)部門聯(lián)系銜接，提升調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、數(shù)據(jù)精準。
“王__是我們部門的筆桿子，他這支筆可不簡單，為__農(nóng)業(yè)添了彩增了光?！盻_農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一位姓秦的干部說，他組織撰寫的《全國糧食生產(chǎn)先進縣申報材料》、《__省糧食生產(chǎn)“豐收杯”獎申報材料》，為__縣連續(xù)多年成功獲得“全國糧食生產(chǎn)先進縣”和“__省糧食生產(chǎn)‘豐收杯，獎”做出了努力;他組織編寫的《__縣20__年水稻、油菜高產(chǎn)創(chuàng)建項目實施方案》，為__縣成功列入全省糧油高產(chǎn)創(chuàng)建重點縣并獲得創(chuàng)建資金做出了貢獻;他組織撰寫的《__縣農(nóng)技推廣體系建設(shè)項目》《__縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目》等，為__縣在中、省爭取項目奠定了基礎(chǔ);他撰寫的《__縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)存在的問題和對策》《發(fā)展農(nóng)業(yè)旅游，壯大縣域經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入》《對擴權(quán)強縣后__縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的定位思考》《__縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“__五”規(guī)劃》《__縣農(nóng)業(yè)發(fā)展“__五”規(guī)劃》等文章不僅在省市獲獎，也為__縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了重要的參考資料。
這就是一位勞模的奉獻，他熟知農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，他熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，他善于思考總結(jié)，他能說善寫，他是__農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一位標桿，他更是__農(nóng)業(yè)的“百科全書”，他為__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了極大的貢獻。
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇6
段一華：指尖挑出一片天
那年隆冬，錫礦山上凜冽的寒風呼呼嘯叫，山坡下枯黃的茅草葉片沉甸甸墜著長長的冰凌，蜿蜒的盤山路也覆著將化未化的碎雪，剛滿19歲的段一華一步一滑走在彎曲狹窄的山路上，身上熱騰騰的，她剛聽到一個好消息，南選廠要招人了，還招幾十號!不過，只招兩名女手選工。她的心微微往下沉了沉，但轉(zhuǎn)瞬又揚了起來，兩名就兩名，聾子不信雷，她一定會被選上的!
想當工人的女孩太多了。
南選廠組織了嚴格的考試，先一輪筆試，淘汰一批人后，再進行實操考試，最后擇優(yōu)錄用。段一華順利通過筆試，進入實操考試環(huán)節(jié)。什么是實操考試呢，其實很簡單，讓候選者比賽挑磚，從局機關(guān)到南選廠，誰挑的磚越多越重，費時越短，誰便獲勝。這比的是大家的力氣與吃苦精神，看似容易，其實也不輕松。段一華一個勁央求考官給自己加磚，直到96斤了，才弓腰把擔子往肩上一顛，深吸一口氣，蹬蹬朝南選廠趕。她個子不算高大、強壯，但心里憋了股不能輸?shù)木髣?，不一會便遠遠甩開那些挑著七八十斤也走得踉踉蹌蹌的選手了。
1983年元月份，段一華正式成為南選廠手選班的工人。
她在礦山長大，知道手選工的工作流程。地層深處的礦石從井下運到原礦倉后，經(jīng)過“老虎口”破碎，再由機器振動篩選，分開粗細礦粉，清水洗凈礦砂，到轉(zhuǎn)手選漏斗，進入皮帶，手選工用手挑出青砂、花砂、尾砂、廢石，它們各有各該去的地方。干了幾天，段一華便明白這工作沒有想像的那般輕巧。礦料在皮帶上跳著滾著，幾乎都長著差不多的樣貌，她哪分得清哪塊是青砂，哪塊是花砂，誰該入尾砂漏斗，誰又得扔進廢石漏斗。她手忙腳亂，差錯頻出，好在同班的大姐都熱心，不斷指點，教她區(qū)別它們細微的不同。
工作來之不易，段一華分外珍惜。
她是個好強的人，平生只認一個理，做什么事情都得做好，不能馬馬虎虎混日子。她虛心向前輩們請教，瞪大眼睛盯著皮帶上滾滾而來的礦石，一眨不眨，腦中閃現(xiàn)大姐們叮嚀的話語，青砂礦料一眼看上去，給人感覺非常純粹，散發(fā)銀色的光澤，那是硫化礦，還有黃色和紅褐色的，那是氧化礦;花砂含有廢石，色澤凌亂，也不光亮……她心中默念純的，發(fā)光的，伸手飛快揀出一塊礦石，掂了掂，沉得微微壓手，斷定它是青砂。果然沒錯!
優(yōu)秀的手選工除了要能準確區(qū)分各種礦石外，還有好幾個考核指標，處理量完成多少，尾礦品位如何，回收率的高低，一個個數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來，實打?qū)嵉卮碇墓ぷ髻|(zhì)量。段一華可不愿拖班里的后腿。她時刻保持警惕，上班的近七個小時當中絕不開小差，眼里心里都只有礦石。皮帶兩旁擺了好些凳子，手選工可以板板眼眼坐著挑撿礦砂，但段一華很少坐得住。她發(fā)現(xiàn)坐著和站著的角度不同，礦石投射到人眼里的色澤與光度有很大差別，極易誤選、漏選;而站著，則選得又快又準。站久了，腿麻腰酸，換個姿勢繼續(xù);雙手不停在礦石上起起落落，即使戴著手套，指尖仍硌得發(fā)紅、生痛，這沒什么，皮膚磨粗了，自然好了。
復(fù)雜的要求落到實處其實只有一個字，那就是“勤”。
段一華懂得要想擁有一身好本事，沒有別的訣竅，唯有熟練。她心勤，眼勤，手勤，挑選速度日漸提升，班里的老手都跟不上她了，大家推薦她去參加局工會開展的技術(shù)比武。身擔重任，她滿心歡喜，又惴惴不安。喜的是她的努力沒有白費，得到了班里的認可;慌的卻是如果拿不到名次，便辜負了大家的期望。好在，比賽時她沉著，冷靜，平時悟到的心得與經(jīng)驗全派上了用場，成功拿到第一名的好成績。后來，她又在好幾次技術(shù)比武中奪得冠軍。
過硬的本領(lǐng)帶給段一華莫大的自信與勇氣。走到哪，人們都夸她技術(shù)精，水平高，她被評為廠里的先進工作標兵。她并沒有沾沾自喜。她想，工作上她要做顆螺絲釘，扎在手選班不挪窩，但思想上不能止步不前，一定要積極追求上進。她向廠里遞交了入黨申請書。1992年，經(jīng)過老黨員、工長一級一級考察，支部大會討論，上級批準，她光榮加入中國共產(chǎn)黨。
金子經(jīng)過打磨，會更閃亮。
1993年，段一華成了手選班的新任班長。當班長對她來說，和從前沒兩樣，她仍在皮帶旁一站就是大半天，眼明手快挑礦石。但班長又得管理全班三十來號人，兵頭將尾的活路，十分勞神。三個女人一臺戲，何況是三十個女人。有時，干著干著，姐妹們便八卦起來，嘰嘰喳喳似歸巢的麻雀。這怎么行呢，說話容易分散注意力，人一走神，眼力就差了，速度也會慢下來，影響全班的工作效率，完不成考核任務(wù)，大家的工資、獎金都會受拖累。段一華清楚，她不能只顧埋頭干活，得對全班負責，不能害怕得罪人，必須嚴肅紀律。于是，她制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，表現(xiàn)好，技術(shù)強的人，獎金便拿得多，反之便少，事關(guān)切身利益，大家認真多了。段一華還把自己的經(jīng)驗分享給她們，比如多站少坐，比如手要如何保持不松也不繃的狀態(tài)，這樣才能既不讓自己太累，又能創(chuàng)造出最大勞動價值。
為了提高大家的挑選水平，段一華經(jīng)常與工段對接，發(fā)動全班人員利用工余休息訓(xùn)練操作技能。她們把廢石、花砂、青砂帶到辦公室，記錄每一次分辨它們需要的單位時間，然后反復(fù)練習，力爭縮短一秒是一秒，進步便一點點產(chǎn)生了。每天進班，段一華專心聽取工段指令，總結(jié)各項指標的落實情況，再根據(jù)各種數(shù)據(jù)調(diào)整人員安排。有時，數(shù)據(jù)不達標，她便把技術(shù)差一些的工人安在皮帶前方位置，技術(shù)精良的放在皮帶后頭把關(guān)，這么一來，前邊的漏網(wǎng)之魚，到了后邊，無處躲藏，返工少了，進度大大提升。
機器運作，難免出故障，漏斗和皮帶時有卡頓，段一華本可以向工長求助，由他們來處理，但跑來跑去找人太費功夫，耽誤大家的效率，不如自己來。她帶領(lǐng)班組人員又成了修理工。掄著撬棍、榔頭這里敲敲，那里打打，卡住的地方又松動開來，皮帶重新咔咔轉(zhuǎn)動。
下班時，段一華總會仔細關(guān)水關(guān)電，檢查皮帶下清掃干凈沒有，花砂是否都運到北煉廠去了，只有運去北煉廠，才意味著花砂出廠了，她們一天的工作才算圓滿完結(jié)。一個中班眼看到點了，段一華直起腰松了口氣，回頭一瞅，花砂都還沒裝出去，原來壞了一臺車。段一華急了，花砂不裝走，大家這一天便白干了。她守在班里，央求另一輛車的司機師父，多跑兩趟，硬是連夜把花砂都送去北煉廠。她拖著疲憊的腳步回到家，已是凌晨。
班里的工作，段一華管得嚴，但也非常關(guān)心姐妹們的生活。有位女工，老公沒有穩(wěn)定工作，家里全靠她撐著，日子過得有些艱難，班里每年的困難補助名額，段一華都給她留著，大伙也理解，都說，咱們的負擔雖然也重，但比起她，好過多了，給她吧，我們沒意見。段一華心里熱乎乎的，錢不多，卻是大家的一份情意。
段一華從沒覺得自己不同于班里的姐妹，她時時都記著要以身作則。
結(jié)婚后，婆婆一直跟她住，她善良，用心照顧老人，婆媳倆相處親近。婆婆83歲那年，腳崴了，下不了地，天天在床上躺著，飯都得等段一華送到床邊來。段一華的老公在洞子里上班，早出晚歸，為她分擔不了多少。每天中午，她都得趕回家給婆婆做飯。南選廠距她家兩公里路程，廠里規(guī)定的午飯時間卻只有四十五分鐘，她一路奔跑回家，匆匆安頓婆婆吃完后，卻來不及給自己弄口吃的了，于是咕嘟咕嘟灌一杯水，撒腿又往廠里跑，她是班長，不能遲到，大家的眼睛都看著她呢。那幾十天里，她肚子里時常像揣著一只呱呱叫喚的鴨子，它叫了，她便使勁喝水。
就這樣，段一華安靜又精心地挑選著礦石，她也好似一塊又純凈又堅實的青砂征服了大家的目光。1995年至1996年，她連續(xù)兩年被評為局里的生產(chǎn)標兵，1997年和1998年又相繼評上局勞動模范。更大的驚喜在后頭。1999年，她評上了省勞模。捧著紅通通，沉甸甸的榮譽證書，段一華又高興呢，又欣慰，走出手選班展眼眺望礦山，頭頂?shù)奶炜胀咚{瓦藍，她仿佛覺得心底也有片這樣的天空，這片天是她用自己的雙手挑出來的，那么高，那么遠……
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇7
19__年9月出生的肖__同志現(xiàn)年56歲，現(xiàn)任__鎮(zhèn)二級主任科員，自19__年4月參加工作以來，始終對自己堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治理論學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，先后在__區(qū)慢干鄉(xiāng)政府、__鄉(xiāng)政府、__鄉(xiāng)政府、__鎮(zhèn)政府工作，并擔任過財糧員、統(tǒng)計員、總務(wù)會計、計生專干、組織委員、黨政辦主任、社保中心主任等職位，身體力行地踐行了____所說的“無論從事什么勞動，都要干一行、愛一行、鉆一行”的諄諄教誨，并將敢于鉆研、精心打磨的“工匠精神”發(fā)揮到了極致。他__，牢記使命，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，先后獲得過“嚴打整治斗爭先進個人”、“十五期間衛(wèi)生、防艾工作先進個人”、“__縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作先進個人”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等榮譽，并多次被表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，他用腳踏實地的工作精神，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，并把脫貧攻堅當作頭等大事和第一民生工程抓緊抓牢抓實，緊緊圍繞“兩不愁三保障”目標，攻堅克難、銳意進取、苦干實干，吹響社保扶貧集結(jié)號，筑牢脫貧攻堅基礎(chǔ)樁。
抓理論學(xué)習，重黨性修養(yǎng)
前行不忘來時路，初心不改夢歸處。肖__同志認真學(xué)習研讀重要理論文章及新時期黨的各項路線、方針、政策，有效地增強了政治紀律觀念，提高了政治鑒別力和政治敏銳性。以永葆共產(chǎn)黨員先進性來時刻鞭策自己，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論功底，積極參加黨組織的各項活動，認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，做到行動上入黨更在思想上入黨;另一方面，他深入學(xué)習了中央、省、市、縣網(wǎng)出臺的勞動保障政策及各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于勞動保障工作的講話，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)用以指導(dǎo)自己的工作，把增強自身的業(yè)務(wù)能力作為抬高工作新起點的內(nèi)在動力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，忠實地做好本職工作。
勤學(xué)苦干辦實事，櫛風沐雨信念堅
“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深。”他時刻銘記這些古訓(xùn)和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗的觀念，由于社保工作面廣，任務(wù)繁雜，而肖__同志從辦公室調(diào)任社會保障服務(wù)中心，工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)的不熟悉讓初次接手社保工作的他十分發(fā)愁，加之近年來社保工作已由人工操作發(fā)展為利用電子系統(tǒng)來操作，更是給這位已是不惑之年的老同志增添了重重困難，但是他始終相信“艱難困苦、玉汝于成”，遇到問題不逃避、不回避，必須在攻堅克難中開拓前行，于是他虛心地向周圍同事請教，力爭在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，熟悉業(yè)務(wù);一有時間就下村跑點，深入群眾，掌握情況;積極利用參加各類工作會議等機會，學(xué)習社保業(yè)務(wù)知識，利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關(guān)政策，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入工作做好充分準備，并努力做到將理論與實踐融匯貫通，每一項新的政策，他都第一時間通讀解讀，每一項業(yè)務(wù)知識，他都騰出精力鉆研學(xué)習，無形中成了干部里面的“政策通”、“活字典”，逐步成長為社保政策熟、業(yè)務(wù)能力強的骨干力量。社保工作繁重而復(fù)雜，而中心人手不夠，大量的任務(wù)就落在了他的身上，人員信息調(diào)查、整理、核對、修改，他加班加點，不辭辛勞，白天干不成就晚上干，工作日干不成就休息日干，辦公室的燈火時時長明，他勞碌的身影成了同事們心中艱苦奮斗的模范力量，他以真抓實干、求真務(wù)實的態(tài)度，確保社保工作各環(huán)節(jié)都能順暢運行。
社保扶貧增助力，勤為就業(yè)鼓與呼
悠悠萬事，民生為大。社會保障事業(yè)是民生之依，每一步、每一環(huán)節(jié)都和人民群眾的切身利益息息相關(guān)。脫貧攻堅進入決戰(zhàn)決勝關(guān)鍵期，肖__同志和同事們一同深入脫貧攻堅一線，帶著責任扶真貧，帶著感情真扶貧，幫扶貧困群眾脫貧，助力全鎮(zhèn)如期完成脫貧攻堅任務(wù)，確保貧困人口同全國一道進入全面小康社會。他以脫貧攻堅為統(tǒng)領(lǐng)，用社保扶貧的方式，分步驟分層次地為我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作作出了突出的貢獻：一是摸清人員底數(shù)，吹響社保扶貧集結(jié)號。他主動與鎮(zhèn)扶貧辦對接，通過扶貧系統(tǒng)中全面篩查出20__年精準識別的建檔立卡貧困人員名單93人，通過信息比對篩查出全鎮(zhèn)符合政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費條件的人數(shù)并做好參保登記，對符合參保條件至今未辦理參保登記的，在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)進行參保登記和交費申報，并落實參保交費，對20__-20__年個人已參保交費的建檔立卡貧困人員做到了精準識別，精準代繳，確保不漏一人，不錯一人，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)代盡代;二是強化宣傳動員，講清社保扶貧大道理。建檔立卡貧困對象參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，是一項重要的民生工作，該同志作為鎮(zhèn)社保中心主任，積極組織人員進村召集干部群眾召開黨員大會宣講相關(guān)惠民政策，發(fā)放宣傳單，張貼公告廣泛宣傳社會保障扶貧政策，確保符合參保條件的貧困人員應(yīng)保盡保。深入村組調(diào)查研究，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，使黨的惠民政策落實到群眾中。深入掛鉤村實施精準扶貧及“四類”人員調(diào)查核實，協(xié)助村組抓好脫貧攻堅等各項工作。多次到永勝、丙山、昔漢等村五戶脫貧攻堅聯(lián)系戶家中，幫助聯(lián)系戶分析存在問題，找準脫貧路子，進行危房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)在五戶建檔立卡戶實現(xiàn)了脫貧。三是全面落實政策，施展社保扶貧組合拳。近年來，扶貧攻堅工作不斷深入開展，為了讓更多勞動者學(xué)到一技之長，提高自身素質(zhì)，盡快就業(yè)，增加農(nóng)戶的家庭經(jīng)濟收入，他多次深入基層了解當?shù)貏趧恿Y源、人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展等狀況，針對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，結(jié)合群眾的意愿，協(xié)調(diào)具有培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，對有培訓(xùn)意愿和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動力組織開展有針對性、實效性技能培訓(xùn)。在調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)部分貧困勞動力有“不想外出、不敢外出”外出務(wù)工思想，他積極協(xié)調(diào)村組基層服務(wù)人員、通過走家串戶深入交談，做思想動員工作，鼓勵他們積極地參與農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。多年的奮力前行，終獲暖陽，20__年完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息系統(tǒng)登記錄入36015人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)19766人，其中貧困人口轉(zhuǎn)移1289人。在脫貧攻堅行業(yè)扶貧中落實準公益性崗位369人，其中農(nóng)村公路管護崗位184個、農(nóng)村環(huán)衛(wèi)崗位185個，幫助貧困人口脫貧，為實施精準扶貧、精準脫貧，加快推進本地區(qū)脫貧攻堅，加大扶貧開發(fā)投入力度方面做出了卓越貢獻。
愛崗敬業(yè)做標兵，善為群眾參與謀
該同志一心撲在工作上，不計名，不為利，在平凡的崗位上，做出了不平凡的工作成績?？偸且恍臑榱巳罕?，處處想著群眾，為群眾辦實事，解決實際問題，具體表現(xiàn)在：高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，堅決貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署，認真履行職責，以參保擴面為目標，加大政策宣傳力度，積極引導(dǎo)群眾參保;以養(yǎng)老金發(fā)放為切入點，讓老年人過上“老有所養(yǎng)”的保障生活，認真抓好城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員管理工作，每年對2317人企業(yè)退休人員進行認證，走訪企業(yè)退休人員家庭，了解他們的生活狀況，關(guān)心高齡老人、重病老人、特困家庭，在重大節(jié)日對他們進行慰問;以強化管理為重點，做細做實參保登記、信息錄入、個人賬戶建立等工作;按省一級檔案管理標準，完成各種資料的歸檔;對群眾的參保登記、待遇領(lǐng)取申報等，做到及時受理、迅速辦結(jié);按時上報各類調(diào)研報告及總結(jié)，及時跟進指標完成進度，圓滿完成各項工作任務(wù);20__年配合銀行部門支持大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)再就業(yè)，發(fā)放“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)貸款11戶110萬元，發(fā)放下崗失業(yè)人員小額擔保貸款21戶210萬元，發(fā)放勞動密集型小企業(yè)貸款2戶400萬元。積極做好勞動監(jiān)察，失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、職工保險等工作，使社會各項保障體系健康發(fā)展;認真做好社保業(yè)務(wù)下沉工作，自20__年7月起至今為51282人辦理城鎮(zhèn)居民參保工作，并按時上交相關(guān)材料，確保每一項工作無差錯。增長的不僅是養(yǎng)老金，還有一個個上揚的數(shù)字，都成為了夯實民生之基的最好注腳，肖__同志一直相信，群眾的幸福感和滿意度，無疑是對社保工作的最好褒獎，他要圍繞群眾所需所盼，以排頭兵的姿態(tài)推動社保工作更好地順應(yīng)時代發(fā)展和技術(shù)變革趨勢，讓老百姓真切感受到改革帶來的便捷和溫暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”肖__同志從事著繁瑣的工作，用他的耐心和信心，扎根在__這片土壤上，自覺加強磨練，在知行合一中主動擔當作為，始終保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，真正把好事辦好、辦到群眾心坎上，始終保持敬民、憂民、愛民的赤子之心，自覺同人民想在一起、干在一起，與人民同在，篤定有為，走好“心中的長征”，努力干出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的光輝業(yè)績。
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇8
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。
___，男，現(xiàn)年50歲，中共黨員，__文化，__從事保安工作，現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中，該同志始終保持政治思想過硬，愛崗敬業(yè)、嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心和責任心，帶領(lǐng)保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務(wù)，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”，榮獲公管中心20__年度“先進班組”、20__年_度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個人也在20__年被中心評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、中心20__年“優(yōu)秀班長”。
一、率先垂范，帶頭學(xué)習，提高班組工作水平
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。在要求自己進步的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學(xué)習工作。全年四班共召開班務(wù)21次，政治形勢學(xué)習22次。他在隊員思想教育中作了大量工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現(xiàn)出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。
二、愛崗敬業(yè)、堅持原則，守護單位的忠誠衛(wèi)士
該同志牢固樹立大局意識，面對繁重的安保任務(wù)，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領(lǐng)隊員時刻維護著單位的生命財產(chǎn)安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣子。”他是這樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，用自己樸實的行動感染著身邊的同志。
(一)臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全
眾所周知，到中心機關(guān)來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及安全，米班長帶領(lǐng)隊員們每天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態(tài)度惡劣，嘴里罵罵咧咧，試圖強行通過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..?？粗柴Y而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發(fā)生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛(wèi)在那兒。
中心機關(guān)辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領(lǐng)導(dǎo)要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關(guān)大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到__辦聯(lián)系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就一定要擺正心態(tài)，少抱怨，多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導(dǎo)車輛15960余輛，未發(fā)生一起，車場往返步行600余公里。
他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關(guān)心隊員、甘于奉獻，大家的好班長
在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時反饋到大隊，為領(lǐng)導(dǎo)提供了第一手員工的實際情況。
今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài)，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調(diào)班。清楚后，立刻為他調(diào)整班次，并耐心說服其他同志配合，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其能愉快地去治病。
還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很?！钡弥闆r后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經(jīng)簡單地檢查，發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是，他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎?我在上班急著用，請趕一下，謝謝?！毙揠娖鞯膸煾荡饝?yīng)得爽快，修得也快。不一會取暖器就修好了?！岸嗌馘X?”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調(diào)試好后交給值班人?！懊髟缫习?，我先走了?！边@時已經(jīng)是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產(chǎn)黨員的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執(zhí)著地守護在自己的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。
(三)恪盡職守，積極積極，認真履行職責
對待工作，一直本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態(tài)度，盡職盡責地完成上級交付的任務(wù)。記得，20__年4月底據(jù)上級要求，中心大門崗增設(shè)對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多?！弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導(dǎo)大家，撫平大家的情緒，動員大家一起做好收費準備工作。然后，開始積極部署收費工作。一是他主動找到領(lǐng)導(dǎo)，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務(wù)解決了票據(jù)面額大小等問題;三是票據(jù)到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一起摸索收費機制，及時將收費中發(fā)現(xiàn)的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領(lǐng)導(dǎo)。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
三、強化班組安全、深化hse體系內(nèi)涵
根據(jù)大隊領(lǐng)導(dǎo)的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質(zhì)培訓(xùn)需求》培訓(xùn)及制作ppt匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務(wù)為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓(xùn)需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知ppt是什么。但就是在這樣的情況下，他還是硬著頭皮，認真學(xué)習著。在他的影響下，每個隊員都認真學(xué)習相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。20__年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質(zhì)量無事故的好成績。
到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次，工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加__工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。
就是這樣，同志執(zhí)著的從事著他所熱愛的事業(yè)，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋，展現(xiàn)在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇9
盧紅英：“水”中綻放的風采
時光荏苒，信念猶在。已是68歲花甲之年的她，回想起曾經(jīng)為供水事業(yè)而嘔心瀝血的拼搏歷程，依然倍感無比興奮與欣慰。從她那健朗、舒心的笑容里，我深切感受無愧于“鐵娘子”的英姿風采。
憶往昔，崢嶸歲月稠。38個春秋的執(zhí)著追求，38載的銳意創(chuàng)新，她堅守“讓冷水江人喝上一口好水，讓職工安居樂業(yè)過上好日子”的初心，舍小家顧大家，用滿腔的青春與熱血譜寫了一曲撼人肺腑的奉獻之歌。她創(chuàng)造了企業(yè)六年實現(xiàn)利潤增長560%、銷售收入增長 80%、職工收入增長 92.5%、利稅增長 178.1%的業(yè)界神話。付出就有收獲，一連串的榮譽在閃爍光芒，她先后榮獲全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖思t旗手、全國巾幗建功標兵、湖南省勞動模范、湖南省芙蓉百崗明星、湖南省創(chuàng)建文明供水行業(yè)先進個人、婁底市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、婁底市優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者、婁底市十大杰出女性……
她就是冷水江市自來水公司原總經(jīng)理盧紅英。
用堅毅開啟人生征程
1971年，16歲的盧紅英帶著一腔熱情進入了冷水江市自來水廠。當時的自來水廠正值籌建時期，全廠僅有14名職工，條件艱苦、百業(yè)待舉。她主動要求到最苦最累的基建組工作，拖板車、運磚石、擔泥土，干著和男同志一樣的重活。手腳打出了血泡，汗水濕透了衣襟，卻從來沒有半句怨言。在摸爬滾打中，一步一個腳印，腳踏實地揮灑自己的真情與才干，歷任班組長、人秘股長、辦公室主任、工會主席、黨支部書記、總經(jīng)理。
天有不測風云，人有旦夕禍患。1989年，這是一個令盧紅英永遠不能忘記的年份。就在這一年，擔任人秘股股長的她經(jīng)歷了人生最痛苦的事情。當時人秘股只有2人，勞資員又調(diào)走了，大小事務(wù)都壓在她身上，忙里忙外，一個人咬著牙干著二個人的活。也就在這時，她的兒子大出血住進了醫(yī)院，急需護理?？纱藭r正值公司企業(yè)管理升級的關(guān)鍵時期,繁忙的工作讓她實在脫不了身。接下來的日子，她加班加點，夜以繼日，經(jīng)常工作到凌晨一、二點。任務(wù)圓滿地完成了，可孩子卻永遠地離開了她，捧著兒子的遺像，她一遍又一遍地重復(fù)著同一句話:“孩子，媽媽對不起你?！毙乃岬那榫按呷藴I下。
面對磨難，她沒有退縮，而是以驚人的毅力自學(xué)完了哈佛商學(xué)院的全套管理教材。省水協(xié)將其列入《人才庫》，她是省供水行業(yè)唯一獲得湖南大學(xué)行政管理、中央黨校經(jīng)濟管理雙職稱(省高級政工師、國家經(jīng)濟師)的女經(jīng)理，并有多篇論文入選有關(guān)文集，先后在《湖南日報》《科技導(dǎo)報》等報刊雜志上發(fā)表文章 10多篇。她又到北京參加卓越企業(yè)協(xié)會，學(xué)習西方的先進管理理念，扎實的理論基礎(chǔ)，開啟了她創(chuàng)造性地開展工作的新征程。1991 年擔任工會主席后，她創(chuàng)辦了工會的經(jīng)濟實體，一年就創(chuàng)收 80多萬元，受到了省、市工會組織的高度好評，被評為婁底市脊梁人物，并刊登了她的先進事跡。
用銳意彰顯改革成績
談起當時改革“蟬變”的歷程，她記憶猶新。1999年9月，盧紅英受命擔任冷水江市自來水公司總經(jīng)理。此時，公司各項經(jīng)濟指標都沒有如期完成計劃，企業(yè)出現(xiàn)虧損，外債累累，銀行帳戶被凍結(jié)，效益低下，人心浮動。
危難之際，她猶豫彷徨過，但通過深思熟慮，毅然決定在公司內(nèi)部展開大刀闊斧的改革。于是，人事制度改革的“地震”在轟轟烈烈地演繹，公司機關(guān)10個職能科室精簡到6個;管理人員按 10%的比例優(yōu)勝劣汰，競爭上崗;職工按 5%的比例淘汰，優(yōu)化組合，工資與效益掛鉤，上下浮動。在改革中，2名中層干部被淘汰，34 人被調(diào)整崗位，8人被待崗處置。而被淘汰的干部中，有一名就是公司領(lǐng)導(dǎo)的兒子，她犯難了。作為改革的倡導(dǎo)者，她所承受的壓力可想而知，但為了公司的發(fā)展她最終痛下決心，將這位同志從中層干部崗位上換下來。決定作出后，她又親自找這位同志談心，談公司的大局，談改革的必要，一次、二次……終于，用真誠贏得了理解。
緊接著乘勢而上，重拳出擊，陸續(xù)完成了工資、勞動用工、水價改革。五大改革的完成，使公司人心凝聚，煥發(fā)出無限生機與活力，6個月實現(xiàn)扭虧增盈，當年實現(xiàn)利潤 29.5萬元。公司成功的改革經(jīng)驗被作為典型推廣，在婁底及全省引起巨大反響。
用鐵心樹立行業(yè)旗幟
上任伊始，更為嚴峻的形勢擺在她的面前: 供水設(shè)施經(jīng)過30年的運行已嚴重老化，取水頭部損壞，清水池出現(xiàn)裂縫，源水污染也日益加重，嚴重危及到全市的安全優(yōu)質(zhì)供水，改善水質(zhì)勢在必行。重任又一次落在她的肩上，總投資近5000萬元的婁底市重點工程——一水廠三期改擴建工程提上重要議事日程，盧紅英出任指揮長。
立項、評審、施工建設(shè)，沉重的擔子壓得她喘不過氣來;巨大的資金缺口，更讓她寢食難安。為了保質(zhì)保量完成三期工程建設(shè)，她帶領(lǐng)職工頂酷暑，冒嚴寒，加班加點，沒有節(jié)假日，沒有星期天，有時甚至通宵鏖戰(zhàn)，連續(xù)三個春節(jié)堅守在工地。幾年下來，她累計義務(wù)加班 400多天。在北京爭取國債時，由于過度勞累，不慎從電梯上掉下來,導(dǎo)致腰部和腿部嚴重拉傷，造成了終身的九級傷殘。可在醫(yī)院她一邊打吊針，一邊處理事情，終于將供水量由3萬噸擴大到6萬噸，力保了全市生產(chǎn)生活的正常供水，該項目連續(xù)三年被評為婁底市先進重點工程?！白鳛轭I(lǐng)導(dǎo)她都這樣舍死拼命，我們怎么能不跟著她拼命工作?”感動得流下眼淚的職工，用樸實的話語道出了他們對盧紅英的崇敬和愛戴。
2006年，資水水利資源綜合開發(fā)利用重點工程——亂石灘水電站建設(shè)，危及到了自來水供水源頭。為確保開發(fā)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)供水“兩不誤”，市里決定啟動“飲水優(yōu)質(zhì)工程”項目，素有“拼命三郞”之稱的盧紅英，主動請纓，再次出任總指揮長。
為確保取水源頭的優(yōu)質(zhì)，她爬山越嶺實地考察，將取水源頭向資水上游延伸了十多公里。因水源頭已進入邵陽市新邵縣，她又不斷往返邵陽市政府辦理審批手續(xù)，個中艱辛，無人能曉，只有她自己一個人默默承受。工作千頭萬緒，由于施工牽涉到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，于是她白天在指揮施工的同時，還要動之以情、曉之以理地去處理工農(nóng)矛盾。晚上查閱施工圖紙資料，經(jīng)常通霄達旦，由于過度勞累，眼睛幾乎熬瞎，導(dǎo)致如今患有嚴重的后遺癥。
在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在施工單位的傾力配合下，晝夜奮戰(zhàn)，她硬是憑著這股“傻冒勁”，10個月的時間完成了二年的工程，使這項總投資5600萬元的“飲水”工程，完美竣工。供水量由原來的6萬噸擴大到20萬噸，原水水質(zhì)從國家標準五類晉升到二類，出廠水質(zhì)的綜合率達100%。結(jié)束了十多年來二水廠購買資氮原水的歷史，帶領(lǐng)二水廠扭虧為盈，并實現(xiàn)城鄉(xiāng)供水一體化，得到了省、地、市領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚和認可?！耙?jīng)得起歷史的檢驗，一定要搞好這項工程?！彼沁@么說的，也不遺余力地兌現(xiàn)了自己的諾言，她贏得了冷水江供水系統(tǒng)“領(lǐng)軍人物”的贊譽。
都說盧紅英是個“鐵娘子”，可是她作為一名女性，何嘗沒有溫意柔情?此時成績一向優(yōu)異的女兒面臨升學(xué)考試時成績突然下降，可由于忙于爭取項目資金，她長期奔波在外，根本無暇顧及，直到后來，才知道原來女兒多次被社會爛仔威脅和敲詐。女兒是媽媽的小棉襖，可自己的女兒受了這么大的驚嚇卻沒有機會向媽媽傾訴。女兒10歲生日那天，她正在忙于工程建設(shè)，竟把女兒的生日也忘記了。“媽媽，您快點回來給我過生日?！蓖砩?，電話那頭傳來了女兒委屈的哭泣聲。她心酸了，但為了飲水工程的早日完工，她只好含淚安慰好自己的女兒。
望著由于自己照顧不周，飽一餐餓一頓得了胃病的女兒，一向堅強的盧紅英同志落淚了，她的內(nèi)心涌出一股深深的愧疚:“我失去了兒子，不能再失去我親愛的女兒，我虧欠家庭太多，虧欠女兒太多，但為了全公司 300多名職工，為了全市的安全優(yōu)質(zhì)供水，我確實別無選擇。"
艱辛的付出換來的是豐碩的回報，在全省 143家自來水公司中，冷水江市自來水公司被省計委列為 10 家試點單位之一，建成了婁底市規(guī)模最大、設(shè)備最先進的水表檢定站和婁底市首家進入湖南省水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)的地方水質(zhì)檢測站;引入了國內(nèi)最先進的二氧化氟消毒系統(tǒng)，實現(xiàn)了加礬加氯自動化，供水水質(zhì)大大提高;5000M3清水池、送水泵房、取水泵房的建成，不僅解決了供水的安全性，而且現(xiàn)代化花園式供水系統(tǒng)的建成，更被譽為城建的亮點工程。當時，湖南省計委副主任徐憲平來工地檢查，十分滿意，他緊緊握住盧紅英的手說:“你們?yōu)楣┧袠I(yè)樹立了一面旗幟”。
用創(chuàng)新追求卓越效益
“企業(yè)沒有精神就等于人沒有靈魂”，這是盧紅英始終信奉的一條理念。她在企業(yè)內(nèi)部大力弘揚“從嚴務(wù)實，團結(jié)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，引導(dǎo)干部職工不斷學(xué)習，努力打造學(xué)習型企業(yè)。在她的倡導(dǎo)下，公司投資幾十萬元建成了高標準的圖書閱覽室和多功能文化娛樂中心、職工健身中心，創(chuàng)辦了“供水人”刊物，每年評選十佳職工崗位明星，公司工會被評為省級模范職工之家。她本人以廉潔務(wù)實的作風贏得了良好的聲譽，湖南省委宣傳部出版的《共產(chǎn)黨人》叢書更將其作為優(yōu)秀基層黨員干部予以宣傳。
她出任公司總經(jīng)理以后，在企業(yè)建立了一套全新的的經(jīng)營體制，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。以省計委投融資體制改革為契機，將全民所有制的一水廠改制為股份制的集中制水有限公司，建立以總公司為母體，下轄4個分公司的新型運營機制，在全市乃至全省率先走出了一條城市公用事業(yè)市場化的新路子。
一次次管理的創(chuàng)新，一次次推動企業(yè)質(zhì)的飛躍。在她擔任總經(jīng)理后，公司經(jīng)濟指標、技術(shù)指標都達到同行業(yè)先進水平，各項成本費用顯著下降,其中單位電耗由1999年的485kwh/km3，下降到 2005年的339.39kwh/km3，下降了 42.9%，產(chǎn)銷差率也由最高時的 39%下降到 19%，超過國優(yōu)標準，僅此兩項就節(jié)約資金 500多萬元;水費回收率更是由 85%上升到 108%，創(chuàng)造了歷史最好水平。由于在經(jīng)營方面的突出業(yè)績，2004年10月，公司被評為全國優(yōu)秀縣鎮(zhèn)供水企業(yè)，是全省143家供水企業(yè)中獲此殊榮的9家自來水公司之一。
假如旗幟有顏色，那一定是中國紅。盧紅英正如其名，忠貞不渝地用堅定的信念，英姿颯爽地守護著自己心中那抹靚麗的紅色。用堅守和拼搏，非凡地奏響了一曲新時代浩氣之歌。
至此，我讀懂了她心中的那份自信，她眼中的那股堅定與豪邁!
全國勞模評選主要事跡材料2000字以上精選篇10
張俊文：機房里的啄木鳥
1983年，18歲的張俊文懵懂地走進了金竹山電廠鍋爐車間制粉班。制粉班顧名思義就是把燃煤打成碎末用風吹到爐膛里，使煤粉和空氣充分接觸，旋轉(zhuǎn)燃燒，化成電能。機器高速轉(zhuǎn)動，磨損嚴重，動不動出故障，班里時刻都得準備搶修。這是全廠最累最苦，最沒人愿意去的地方。
初生牛犢不怕虎。張俊文沒想那么多，既來之則安之，學(xué)好本事再說，行行出狀元。從此，他便像啄木鳥一般，成了機房的守護者，啄木鳥是樹林的醫(yī)生，而他，專治鋼鐵機器。
張俊文年輕，好學(xué)，愛鉆研，成天圍著設(shè)備鼓搗，琢磨不透的便纏著前輩們指點。前輩們也不藏私，悉心教授，他認真學(xué)習，善動腦，勤動手，絕不偷懶。他長了啄木鳥般明亮的眼睛和機警的耳朵，這里瞅瞅，那里貼上去聽聽，總能發(fā)現(xiàn)設(shè)備哪里不對勁;他靈巧的雙手便是啄木鳥鋒利的尖嘴，叮叮梆梆揪出破壞分子，機器又歡快運行。他特別高興，感覺再苦再累都值得。
三年鍛煉，張俊文的維修水平大幅提升，已能獨當一面。
他勤快，逢年過節(jié)，大家都盼著休假陪家人，可機器在運轉(zhuǎn)，得有人看著，張俊文十回有九回主動站出來，我留下加班吧。工友們都認可他，學(xué)徒期還沒滿，他就當上了班里的一名組長。制粉班十七八個人，分成兩個組。當了組長，肩上的擔子重了，加班是常事，時不時熬通宵，第二天又勁頭十足接著干。數(shù)不清的夜晚，他即使回家也不能安生睡覺，班里有事了半夜三更都會找他，他得隨喊隨到，一晚上來回折騰三四趟，誰還能囫圇睡著啊。
制粉班清一色大男人，要管好，還真需要學(xué)問。
可班長呢，膽子小，芝麻粗細的事都要去找車間和廠里，他認為是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，職工卻覺得他狹隘，只知打小報告，非常反感。張俊文心直口快，拉著班長說，你是咱們班的頭，管著這么多人，肚量要大一點，不能老講這個不是，那個不好，誰都有缺點不足，你當面指出來，人家心里會好受些，老在背后說壞話，咱們班怎么能齊心呢?班長嘴上應(yīng)承，轉(zhuǎn)個身便忘了他的忠告。制粉班里除了煤炭的煙氣，人人心頭還憋了鼓鼓囊囊的氣，先后換過幾任班長，但都干不長久，便撂挑子了。
1993年，有人提議張俊文擔任班長。張俊文猶豫了。他對當班長沒興趣，經(jīng)過多年磨礪，他的檢修技術(shù)日益精湛，廠里每月30元的獎金他常常能拿到60元，這是憑實力吃飯，人家心服口服，可當了班長，還拿這么高的獎金，工友心里會不平衡的。但大家容不得他推辭，他成了制粉班的新班長，班里人數(shù)增加到二十四人。
其時，大家發(fā)現(xiàn)廠里的設(shè)備大都還是__時代安裝的，有不少先天缺陷，設(shè)計也不合理，已經(jīng)跟不上發(fā)展需求，廠里決定改造設(shè)備，制粉班首當其沖。張俊文做事時想，走路時想，連睡覺時都在想，怎樣才能把各種設(shè)備改進得又高效，又節(jié)能。
制粉用的球磨機重達100多噸，是個龐然大物，兩側(cè)有主軸支撐，機體下方還有大瓦，它不停旋轉(zhuǎn)，軸承隨之滑動，產(chǎn)生300度的高熱，大瓦經(jīng)受不住膨脹與冷縮，容易形成渦點，損壞。廠里隔些時候就得更換大瓦。為了啃下硬骨頭，張俊文幾乎把自己黏在了球磨機上。機房常年都是四五十度的高溫，他一天不知要爬進去多少趟，在里頭呆兩三分鐘，又得爬到通風口透透氣，喘口氣趕緊干活，好似啄木鳥攀援在樹干上，沒捉住那條害蟲絕不罷休。汗水洗澡一般從頭澆到腳，工作服上找不到一根干紗。他近1米7的個子，最輕時只有102斤，營養(yǎng)都隨汗水淌走了。功夫不負苦心人。他四處查找資料，又結(jié)合多年積累的經(jīng)驗，成功解決大瓦超溫問題，為廠里節(jié)省大量材料費。
球磨機的端蓋一般由42、52的螺絲擰在一起，但運行時發(fā)熱，里面的小鋼球會擠進兩個端蓋鏈接的部分，致使端蓋脹開，溫度下降又回縮，脹一陣，縮一陣，越擠越開，螺絲便擠斷了。螺絲一斷，就得把碎了的渣子銹跡清理干凈，至少需要一周才能完成，費錢又費時。不要小看一顆螺絲。每顆螺絲都有它的固定位置，不能錯位，一錯位機器就會罷工。廠里一臺爐子配備兩臺球磨機，共能發(fā)5萬千瓦的電，停一臺便減少一半的發(fā)電量，好比人吃飯，原本要吃一碗的，現(xiàn)在卻只給半碗，哪還有力氣呢?張俊反復(fù)試驗，最后把連接處的橡膠墊子改成鋼性結(jié)構(gòu)的材料，嘿!真成了。球磨機再也不用擔心螺絲開小差了。
球磨機表面還有一層高錳鋼瓦，也不耐磨，張俊文便在開口的一邊加塊扁鐵焊死，另一邊留下活動的岔口，鋼球與雜質(zhì)都傷不了它。
他一點點細心摸索，再一點點改良，漸漸掌握設(shè)備的性能，心中有了底氣，建議廠里把輔機的計劃檢修改為狀態(tài)檢修。計劃檢修是不管輔機設(shè)備好壞，主機何時需要，他們就得什么時候進行檢修，并且必須全部拆開查看，兩年一次大修，半年一次小修，工程十分浩大;狀態(tài)檢修則是爐子一停，他們該檢修便檢修，拿得準的地方，不用管它，不光人輕松許多，設(shè)備也不用被反復(fù)折騰。
張俊文給機器治病的醫(yī)術(shù)越來越高超，廠里深深信服。自1997年開始，每年都派他出去援助外縣市的兄弟單位，短時一個月，長時三個月，他也不辱使命，幾乎沒有機器頑癥難得倒他，他成了金竹山電廠設(shè)備檢修的技術(shù)名片。2002年，廠里在益陽包了一個鍋爐檢修維護的項目，為期兩年。張俊文自然被派往現(xiàn)場。
干到第三個月的時候，廠里不停打電話催他趕快回廠。原來，廠里搞了兩個月的大修，完了后，主機能開，一臺輔機卻開不動了，廠里馬上組織人手查找原因，可十二天過去，仍是一頭霧水。一臺機子開不出，爐子便只能發(fā)一半電，萬一另外那臺也停了，那就麻煩了。廠里十萬火急，益陽卻不放張俊文，他走了，他們心里不踏實。無奈，張俊文只能把自己分析的故障原因向廠里匯報。他熟悉那臺機子，它的主軸上曾經(jīng)有裂紋，一端斷了三分之一，他是想法子焊接上的，運作幾年后，想必軸已經(jīng)彎曲變形，他判斷問題根子就在此處，只要多架幾塊百分表千分表，便能精準對癥出招?？蓮S里按他提供的方法，依舊沒有成功。張俊文只得趕了回來，家門都沒進，扔下包便去了廠里。一番推敲，十多天后，他順利處理好毛病，機子恢復(fù)正常。
張俊文很早便患了腰椎間盤突出，修理設(shè)備時，又得彎腰拱背，時間一久，腰便抽筋般疼，他常常霸蠻忍著，東西修好后，趔趄著站起身，腰卻抻不直了，彎弓一樣，老半天才能緩過來?？v然這樣，他都沒請過假，前腳剛拔吊針，后腳又去了機器旁。妻子總是埋怨他，飯碗還在桌上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，人就飛到了班里。
血肉之軀常年與鋼筋鐵骨打交道，難免磕磕絆絆，張俊文身上總是好了舊傷，又添新傷。
有一回，他在支援本體管道焊接撬棍時，和另一名鉗工沒有配合好，撬棍彈脫，擊中他的右上腹，他摸了摸肚子暗自慶幸，運氣不錯，好像沒有大礙。可到了晚上，那里便青了腫了，吸口氣痛得要命，去醫(yī)院照片，是肋軟骨被打裂了，持續(xù)痛了一年多才好轉(zhuǎn)。
又有一回，他在撤管子時，架子上有根管子突然掉落，重重打在腦袋上，安全帽都破成兩半，人當場暈過去，好幾分鐘才蘇醒，好在醒來后，腦子沒壞。他的左手無名指至今都是扁扁的，歪歪的，那是更換球磨機襯板時受傷變形了。
他去新廠168工作面處理故障，一處十多米長三四米高的空間里積滿了水，得打開閘門，排出積水。門里壓力很大，張俊文小心去扳插銷，想慢慢放水。誰知插銷銹蝕，一碰便斷成幾截，水嘩地沖開門，把他甩出十幾米遠，機房立馬成了池塘。和張俊文一道來的工友嚇傻了，躲到一旁發(fā)愣，什么都不會做了。機房里的水颼颼往上漲，張俊文蹭蹭爬起來，飛快跑去控制室，開啟排污泵，設(shè)備如果浸水燒壞，損失可就不得了。排污泵嗚嗚啟動，張俊文才感覺身上到處都痛，低頭一看，大腿、肩膀、手臂綻開好幾處傷口，血汩汩往外流，有處傷咧著大嘴巴，骨頭都露出來了。第二天凌晨四點多，廠里又來電話，他帶著傷又去了。
張俊文不光是醫(yī)治機器的啄木鳥，治理班集體，他也像只啄木鳥，總能用心用情巧妙化解工友之間的齟齬，紛爭。
他沒當班長前，制粉班，分成三四派，人心不齊，哪能把事做好。他吸取前任的教訓(xùn)，為人也實在，有事都只是班里的內(nèi)部矛盾，絕不出去背著人說三道四;有人偷懶畏難，他便直話直說，既然來了，就要干出名堂來，別讓人瞧不起，一塊把事情干好了，咱們該喝酒就喝酒，該玩就痛快玩。他又主動提出獎金系數(shù)只拿平均數(shù)，不像別的班長，搞特殊，要拿1.1，平時在廠里掙的外塊，他全放在班里，人人有份，他也不多要一分錢。工友們大為服氣。
制粉班機器整天轟隆隆響，噪音攪得人心煩意躁，講句話得扯著嗓子嚎，對方才聽得清，語氣里便都是火藥味，工友又個個血氣方剛，脾氣爆，火星一點就著。有時，張俊文還沒弄清狀況，那邊就打起來了。這不，一胖一瘦兩工友不知何事，正在動手呢。瘦子操根鋼釬照著胖子掄過去。胖子力氣大，一把搶過鋼釬，抓住瘦子舉起就朝地上摔。張俊文趕忙拽住。胖子消不了氣，罵罵咧咧要去廠里告狀。張俊文勸住他，都是男子漢，有火了打兩拳就打兩拳，不能揭人家短，抬頭不見低頭見的人，何必呢。瘦子聽了，閉嘴錘釘子去了。就這樣，班里吵歸吵，鬧歸鬧，過不了兩三天，又都和好如初。
不過，他也有__的時候。修理設(shè)備確實艱苦，但干一行就得愛一行，修好它是大伙的本分，無論怎樣都要想方設(shè)法把東西弄好，而有些人敷衍潦草，他便見不得，板著臉吼。罵歸罵，他做事從來都是沖在前頭的。加通宵班的時候，過了兩三點，大家扛不住，東一個西一個，倒在地上睡著了，睡就睡吧，他不去吵他們，一個人從從容容做。他曾有過四天四晚沒出過機房的記錄，吃飯喝水都在里面，涼水變成燙水，一喝喉嚨都好似要起泡，盒飯扒兩口，好比嚼塑料，難以咽下。
張俊文的付出與成績廠里當然看得見，2002年，他評上了省電力公司的勞模，2005年，又評上了湖南省勞模。榮譽來了，張俊文頗感驚訝，又十分淡定。這沒什么，他不過是盡心盡力干好了本職工作，一切都是應(yīng)該做的。有記者要采訪他，他婉言謝絕了，一來是真沒什么顯擺的，二來，工作時他不想分神。后來，由于身體原因，張俊文辦了內(nèi)養(yǎng)手續(xù)，離開了制粉班，但那些火熱的、不知疲倦的日子仍深深刻在他的腦子里，直到今天，他依然可以驕傲地對自己說，他這只機房里的啄木鳥沒有愧對省勞模這個光榮的稱號。