2024社區(qū)工作者個人先進事跡

2024社區(qū)工作者個人先進事跡篇1

吳__，20__年開始參加社區(qū)的網(wǎng)格員相關(guān)工作，自參加社區(qū)工作以來，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，得到了領(lǐng)導(dǎo)贊譽、居民的認可，居民們把她當(dāng)做自己的親人，無論大事小情都愿意與她交流溝通。出自 wwW.zuoWEnBA.nEt

她負責(zé)的區(qū)域外出務(wù)工的人員多，導(dǎo)致在家的空巢老人特別多，而且還有3位年齡偏大獨居老人。對待這3位“空巢老人”，她堅持定期到老人家中去看望，并及時同他們的兒女進行聯(lián)系，為老人解決困難，為老人的兒女們減輕了負擔(dān)。3位老人的家人對家里有這樣一位“貼心大姐”都表示感謝。

網(wǎng)格員日常工作都是繁雜的小事，信息采集、政策宣傳、安全知識普及等都是他們要負責(zé)的。在她的心目中，居民們的每一件事情都比自己的事情重要，她自己能夠解決的事情，都力爭解決好，遇到難事及時與社區(qū)溝通，實現(xiàn)問題解決的最優(yōu)化，力爭做到居民滿意。

她從疫情之初就一直走在疫情防控的最前沿，宣傳管控政策，耐心解答每位居民的問題。給隔離戶貼封條、帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員做入戶核酸檢測、隔離戶送生活用品、做好隔離人員心理疏導(dǎo)，近2年這些小事她重復(fù)做，不厭其煩。

她把自己網(wǎng)格內(nèi)的居民當(dāng)做自己的親人，為他們排除生活中的困難，解決他們的后顧之憂。她是轄區(qū)人人喜歡的“吳大姐”，居民的貼心人。

2024社區(qū)工作者個人先進事跡篇2

團結(jié)里社區(qū)黨支部在文化路街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以起點超越、事爭一流為工作理念，堅持“為居民服務(wù)、幫弱勢群體、架黨群橋梁、助政府工作”的宗旨，緊緊依靠社區(qū)群眾，始終把提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨建工作的著眼點，把熱心社區(qū)服務(wù)，心系社區(qū)居民作為日常工作的落腳點，創(chuàng)先爭優(yōu)工作圍繞“建強組織、發(fā)揮作用、優(yōu)化服務(wù)”這一目標，努力探索新時期社區(qū)黨建工作的新途徑，取得了實實在在的效果，黨支部在社區(qū)居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護。社區(qū)多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了“全國青年文明社區(qū)”、 “特色社區(qū)”、文明和諧示范社區(qū)、文明社區(qū)等榮譽稱號。

一、抓核心、夯基礎(chǔ)，構(gòu)建黨建工作新格局

“火車跑的快，全靠車頭帶”。為建立一支年富力強、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執(zhí)政能力，社區(qū)黨支部三名成員和居委會干部全部實現(xiàn)了“雙向進入、交叉任職”，學(xué)歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責(zé)任心強、整體素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎(chǔ)。支部通過發(fā)放黨員調(diào)查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社區(qū)黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員進行“協(xié)管”、對轉(zhuǎn)入黨員進行“接管”、對在職黨員進行“雙管”，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務(wù)中心，并建立了黨員聯(lián)絡(luò)工作站，將轄區(qū)各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社區(qū)黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時了解社區(qū)的各項工作，社區(qū)與他經(jīng)常進行電話溝通和短信聯(lián)系，將下崗職工優(yōu)惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等信息及時發(fā)送給他。為了適應(yīng)新形勢下黨的建設(shè)的`需要，社區(qū)充分發(fā)揮“共駐共建”工作機制，加強社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織和“兩新”組織間的溝通與聯(lián)系，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展“六聯(lián)六共”活動，不斷創(chuàng)新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優(yōu)化整合社區(qū)資源，形成共駐社區(qū)、共建社區(qū)、共享社區(qū)資源的勢態(tài)，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，積極推進區(qū)域性大社區(qū)、大黨建的黨建新格局。

二、抓創(chuàng)新，細服務(wù)，喚醒黨員黨性意識

為提高黨員的管理服務(wù)水平，社區(qū)黨支部以推進“四項工程”(組織工程、素質(zhì)工程、陣地工程、民心工程)建設(shè)為平臺，在完善黨員管理服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極抓好兩項黨建創(chuàng)新：一是在網(wǎng)上進行開博建家——團結(jié)里黨建e 家，在網(wǎng)頁上宣傳黨的方針政策，公開社區(qū)服務(wù)指南、辦事程序，及時更新社區(qū)黨建活動開展情況，截止日前上傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報55期。在網(wǎng)上架起一座與社區(qū)廣大黨員和居民群眾進行信息溝通的橋梁。社區(qū)黨員和群眾可以隨時隨地通過網(wǎng)絡(luò)給社區(qū)工作提建議，對社區(qū)工作進行監(jiān)督，社區(qū)黨支部可以在網(wǎng)上對社區(qū)黨員提出的熱點問題進行答復(fù)，方便了居民群眾，提高工作效率，目前博客的點擊率已超過14450余次;二是開通黨建服務(wù)新干線——“六式”服務(wù)，讓黨員找到歸屬感。一是“體貼”式服務(wù)。通過為老、弱、病、殘黨員提供關(guān)懷式服務(wù);二是“愉悅”式服務(wù)。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悅居民的身心。三是“幫扶”式服務(wù)。為社區(qū)弱勢群體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是“港灣”式服務(wù)。不斷完善優(yōu)化黨員服務(wù)中心建設(shè)，拓展中心職能，為黨員參加活動、學(xué)習(xí)交流提供各種方便快捷的服務(wù);五是“風(fēng)箏”式服務(wù)。通過為外出流動黨員發(fā)放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員“不斷線”。六是“家庭”式服務(wù)。主動與流入黨員取得聯(lián)系，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。通過開展“六式”服務(wù)，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家里慰問的時候，都感動萬分，他主動為災(zāi)區(qū)捐款;環(huán)保衛(wèi)士郭志華利用作廢的條幅，親手縫制了40余個布袋，免費發(fā)放給了居民，宣傳環(huán)保知識。優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)退軍人張士喜、為民服務(wù)典范范國成經(jīng)常活躍在社區(qū)文化活動的舞臺;退休教師劉富君長年幫扶弱勢群體，得到了群眾的好評;優(yōu)秀社區(qū)黨員中心戶王汝森，把身邊的黨員聚在一起學(xué)政策、講環(huán)保、談心里話，及時反饋社區(qū)黨員的需求和信息，被大家親切地稱為“黨的紅色宣傳員”;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。

2024社區(qū)工作者個人先進事跡篇3

長安新城社區(qū)轄區(qū)面積 0.28公里，4700戶，常住人口15000余人；黨組織建制為黨委，下轄黨支部2個，現(xiàn)有在冊黨員109名；社區(qū)黨組織班子成員共5名，專職副書記1名，副書記1名，委員3名；居委會10人，服務(wù)站8人。在社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作中，黨委起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在“一分、三定、兩目標”基本思路的指導(dǎo)下，服務(wù)站制定了“民生為重、惠民為本、服務(wù)社區(qū)、共建和諧”的目標，居委會制定了“社區(qū)干部工作十則和十點”的雙十準則，進一步推進了社區(qū)各項工作有序地發(fā)展。

社區(qū)黨委在各項工作中，認真貫徹落實黨的路線方針政策，通過深化社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持民主集中制，凡是社區(qū)大事，都要集體討論，形成決議，結(jié)合社區(qū)實際，努力解決影響和制約社區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題、涉及人民群眾切身利益的民生問題，明確工作思路，完善發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展，得到黨員群眾的擁護。

社區(qū)黨委一直堅持把黨員活動室、黨員電教室等活動陣地建設(shè)好，采用因地制宜、小型多樣的原則，用豐富多彩的活動吸引黨員、滿足黨員的需要。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求，利用圖書室和電教室的陣地作用，不斷加強黨員干部的學(xué)習(xí)建設(shè)，提高黨員干部隊伍自身素質(zhì)。社區(qū)黨委率領(lǐng)全體共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在自然災(zāi)害和重大活動中，多次捐款捐物，在服務(wù)平安奧運、國慶安保，高質(zhì)量的確保了各項任務(wù)的`全面完成。

社區(qū)黨委不斷創(chuàng)新理念，以黨建引領(lǐng)培育社區(qū)社會組織，經(jīng)過幾年的不斷探索，社區(qū)黨委將社區(qū)零散無序的幾支文體隊伍整合起來，成立了社區(qū)全民健身協(xié)會，下設(shè)老年健身協(xié)會，青年體育協(xié)會和少兒志趣協(xié)會。老年健身協(xié)會有舞蹈隊、晨練隊、腰鼓隊、合唱隊、柔力球隊、老年乒乓球協(xié)會、書畫協(xié)會、民俗活動隊、手工編織隊、京劇演唱票友、太極拳輔導(dǎo)站等，固定隊員450多人。青年體育協(xié)會有足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、臺球協(xié)會、泳協(xié)協(xié)會、穿越協(xié)會、書畫苑和公益文化活動站等，固定隊員400余人。社區(qū)黨委還指導(dǎo)各協(xié)會根據(jù)自己的特點，設(shè)計會徽標識，建立協(xié)會章程，健全網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，參與公益活動，規(guī)范自治管理，豐富協(xié)會內(nèi)涵。社區(qū)的文體隊伍已經(jīng)形成品牌效應(yīng)并多次參加豐臺區(qū)、街道組織的各項文體比賽，取得多項優(yōu)異成績，展現(xiàn)了居民良好精神風(fēng)貌，弘揚和培育了“外塑形象，內(nèi)聚力量”的社區(qū)精神。豐富多彩文化體育活動的廣泛開展，使居民健身達到了多樣化、經(jīng)?；?。新型社區(qū)社會組織的培育和發(fā)展，提升了社區(qū)居民的生活品位，帶動了社區(qū)文化體育活動的蓬勃發(fā)展，推動了社區(qū)居民的自治建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)和精品社區(qū)創(chuàng)建增添了活力。

在過去的這些年里，長安新城社區(qū)黨委始終堅持踏踏實實的態(tài)度和過硬的工作作風(fēng)，努力完成每一項工作，又努力創(chuàng)新與實踐，豐富了黨員的生活，取得了可喜的成績，多次被北京市評為“首都綠色”社區(qū)、“體育先進單位”、“體育生活化”社區(qū)、“北京市綠色社區(qū)”和“雙爭創(chuàng)”先進社區(qū)等榮譽稱號。在今后的日子里，社區(qū)黨委將繼續(xù)努力拼搏，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出更大的貢獻！

2024社區(qū)工作者個人先進事跡篇4

__鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，她們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認真為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農(nóng)村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉(zhuǎn)移”方面，推薦引導(dǎo)富余勞動力就業(yè)更是取得了實實在在的成績。在__年，成功創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)更被評為“__市三八紅旗集體”榮譽稱號。

一、培選并舉，力促婦女進“兩委”

鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓(xùn)的原則，每年利用婦女學(xué)校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實婦女參選基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。婦聯(lián)主席作為村(居)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，更為女性進村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調(diào)查摸底，積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。

(二)把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導(dǎo)村民選舉委員會將“兩委”成員的結(jié)構(gòu)和候選人條件具體化，對“女性候選人當(dāng)選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的`思想工作，保證每一個村(居)至少有一名女性成員。__年，全鎮(zhèn)21個村(居)委會共選出黨支部女委員21人，占 23.3%;村(居)委會女委員26人，占20.6% 。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%(全城區(qū)只有4名女支部書記);女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現(xiàn)出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。

二、宣傳培訓(xùn)，推動婦女就業(yè)致富

婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案，明確—20__年的培訓(xùn)目標。兩年來，舉辦培訓(xùn)班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)250人，落實轉(zhuǎn)移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下：

(一)部門聯(lián)動，建立臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。

(二)摸清意愿，確定培訓(xùn)方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)被征地婦女、農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓(xùn)方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。

(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參加招聘，主要根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓(xùn)，有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)附近的農(nóng)村勞動力進行分類型培訓(xùn)，優(yōu)先推薦就業(yè)，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)香港佳悅()皮具公司為例，公司相當(dāng)一部分女員工都是經(jīng)婦聯(lián)培訓(xùn)后推薦到該公司就業(yè)。

三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體

鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。

(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)45名貧困學(xué)生進行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學(xué)習(xí)難的的問題。

(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極與香港房角石協(xié)會聯(lián)系，穿針引線，爭取其對本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習(xí)上的實際困難。

四、齊抓共管，切實維護婦兒權(quán)益

(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學(xué)會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。

(二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每宗來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復(fù)、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達100%。__年4月協(xié)助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權(quán)益。

(三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。