個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文

“人類(lèi)是勞動(dòng)創(chuàng)造的，社會(huì)是勞動(dòng)創(chuàng)造的”;“勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國(guó)的功臣”。以下是小編為大家收集的關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇1】

有這樣一句流行的廣告詞：心有多大，你的舞臺(tái)就有多大。

1995年7月，從__鎮(zhèn)平的農(nóng)村考入平頂山城建學(xué)院的__畢業(yè)了，當(dāng)他站在中建七局建設(shè)工地上的那一刻，他的心里就萌生了一個(gè)美好愿望：我一定要成為一名優(yōu)秀的建設(shè)者，我一定要蓋出最好的樓房。

10余年過(guò)去了，__在建筑工地上播種的理想種子已經(jīng)碩果累累。

從1995年起，__先后榮獲__市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、總公司“中?guó)建筑青年創(chuàng)優(yōu)個(gè)人”、公司“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、公司“先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)工作者”等。他率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也先后被評(píng)為全國(guó)“工人先鋒號(hào)”、總公司“廉潔文化示范點(diǎn)”，工程局“標(biāo)桿工地”、局“項(xiàng)目商務(wù)管理爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)等。__這個(gè)普普通通的中建人，用18年的時(shí)間，用模板、鋼管、塔吊、地泵、水泥、砂漿，用無(wú)悔的青春，在建筑工地演繹著屬于自己的精彩年華。

挑戰(zhàn)帶來(lái)機(jī)遇拼搏打造品牌

大海無(wú)言，白浪滔天，每一朵浪花都記載著一段動(dòng)人的故事。

1998年4月，上任施工工長(zhǎng)不到三年，__便被領(lǐng)導(dǎo)安排在安裝處技術(shù)科擔(dān)任負(fù)責(zé)人；幾年后，他又被派往__領(lǐng)先國(guó)際城擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，獨(dú)立指揮了公司從未干過(guò)的建筑面積29.7萬(wàn)平方米大型商住兩用綜合體工程。8年的施工實(shí)踐，錘煉造就出了一位年輕的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、一位響當(dāng)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀工程指揮。

20__年1月，__被任命為_(kāi)_澳海西湖二期工程項(xiàng)目經(jīng)理。當(dāng)時(shí)，工程工期緊，任務(wù)重，施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)水、沒(méi)電、沒(méi)臨設(shè)、沒(méi)食堂，更沒(méi)地方上廁所。他冒著零下18攝氏度的嚴(yán)寒，緊盯現(xiàn)場(chǎng)。那段日子，他每天只能睡三四個(gè)小時(shí)，有時(shí)洗著腳都能睡著。但他硬挺著，超負(fù)荷工作，以最快的速度把40萬(wàn)立方米的土挖完了。__帶領(lǐng)員工夜以繼日地趕進(jìn)度、保質(zhì)量、抓安全。轉(zhuǎn)眼間到了11月，氣溫驟降，按照施工計(jì)劃，年前要把內(nèi)墻保溫做完。在保溫板粘貼到第六層的時(shí)候，__發(fā)現(xiàn)部分內(nèi)墻保溫板粘貼不實(shí)，出現(xiàn)空鼓現(xiàn)象，他立刻停工召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分析原因，逐一排查，要求重新按照規(guī)范粘貼。施工隊(duì)伍以工期緊張，即使個(gè)別有空鼓現(xiàn)象也不影響整體質(zhì)量為由進(jìn)行辯解，要求繼續(xù)施工。__不為所動(dòng)，向他們反復(fù)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量的.重要性，并明確表示就算耽誤了工期、增加了成本，也絕不能出現(xiàn)任何質(zhì)量隱患。施工隊(duì)最終心服口服，進(jìn)行了全面整改，確保了保溫板粘貼全部符合技術(shù)質(zhì)量要求。

最終，該工程被評(píng)為_(kāi)_市優(yōu)質(zhì)工程。甲方領(lǐng)導(dǎo)在檢查時(shí)由衷地贊嘆：“你們不愧是大企業(yè)，守信譽(yù)，有保障！”澳海項(xiàng)目的精益求精為公司帶來(lái)了前所未有的品牌效應(yīng)。業(yè)主四次向公司發(fā)嘉獎(jiǎng)信并累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金十五萬(wàn)元。通過(guò)該二期項(xiàng)目的施工管理，甲方主動(dòng)將三期工程、撫順澳海、長(zhǎng)春澳海交給公司施工，累計(jì)簽約面積32萬(wàn)平方米，簽約額4億元。自此，一個(gè)蓬勃發(fā)展的局面展示在大家面前，實(shí)現(xiàn)了公司常年倡導(dǎo)的干一個(gè)項(xiàng)目、創(chuàng)一個(gè)精品、交一個(gè)朋友、攬一個(gè)回頭工程的目標(biāo)。

管理促進(jìn)效益育人成就企業(yè)

“智者無(wú)慮、多為無(wú)憂”，這是__信奉的為人處世的一條哲理，也是他走上工作崗位后一直堅(jiān)守的一個(gè)信條。

20__年，公司任命具有豐富一線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的__為_(kāi)_事業(yè)部副經(jīng)理，主抓商務(wù)合約和法律事務(wù)工作。__是做預(yù)算出身的，精打細(xì)算是他多年養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣。在工程招投標(biāo)中，他以數(shù)據(jù)為依據(jù)，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)，逐步細(xì)致地計(jì)算施工成本，確定成本底限，為投標(biāo)定價(jià)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)采購(gòu)材料的質(zhì)量監(jiān)控，他采用廠家現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的前移式管理方式，并對(duì)以上要求做到服務(wù)指導(dǎo)到位。對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)效，他通過(guò)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)施工工藝降低成本，在澳海項(xiàng)目施工中，他組織人員完成了控制梁板混凝土澆筑量整套技術(shù)論證，并一次性實(shí)現(xiàn)了80萬(wàn)元成本節(jié)約。在結(jié)算工作中，他要求項(xiàng)目及時(shí)編制竣工結(jié)算策劃書(shū)，核算項(xiàng)目成本，測(cè)算項(xiàng)目的盈虧情況，并堅(jiān)持工程竣工一個(gè)月內(nèi)報(bào)出，六個(gè)月內(nèi)完成結(jié)算的要求。最終，事業(yè)部20__年全年完成結(jié)算項(xiàng)目14個(gè)，結(jié)算項(xiàng)目金額94262萬(wàn)元，完成率93.33%，獲得公司“竣工結(jié)算勞動(dòng)競(jìng)賽”一等獎(jiǎng)。

作為一名老員工，__對(duì)企業(yè)人才斷檔的問(wèn)題看在眼里、急在心頭，一種強(qiáng)烈的責(zé)任感驅(qū)使他，要把自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給年輕人。為此，他多次組織培訓(xùn)會(huì)，召開(kāi)座談會(huì)，大膽啟用年輕員工擔(dān)任主要崗位，耐心地給他們指導(dǎo)，給他們解壓，告訴他們現(xiàn)場(chǎng)管理的方法。功夫不負(fù)有心人，這些年，從__項(xiàng)目中成長(zhǎng)起來(lái)走上各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的數(shù)不勝數(shù)：在領(lǐng)先國(guó)際城培養(yǎng)出了代旭、杜亮、馬運(yùn)彪等優(yōu)秀工程師；在澳海西湖又成長(zhǎng)起來(lái)金新華、滿志剛、張東生等項(xiàng)目管理型人才。這些人絕大多數(shù)已經(jīng)成為項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師，還有一大部分年輕人已經(jīng)成為技術(shù)戰(zhàn)線上的標(biāo)兵骨干?！爱?dāng)這些年輕人學(xué)到了知識(shí)、掌握了本領(lǐng)，鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)，我心里感到非常踏實(shí)，因?yàn)槲以谂囵B(yǎng)年輕人的同時(shí)，也為企業(yè)留下了更多的財(cái)富。”__說(shuō)。

責(zé)任點(diǎn)燃激情，奉獻(xiàn)成就自我

歲月不居，天道酬勤。有時(shí)，__也想干份安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，但一進(jìn)入緊張忙碌的施工現(xiàn)場(chǎng)，這些就被他拋在了腦后。有時(shí)，__也想回到平頂山，多照顧照顧年近古稀的父母，但一聽(tīng)到開(kāi)工的號(hào)角，這些思愁也被他深深藏在了心里。

__出生于普通的農(nóng)民家庭，勤勞樸實(shí)的家人不善言辭，卻一直在默默地支持他。20__年，__領(lǐng)先國(guó)際城工程正在緊張的施工中，__的母親因患腦淤血住進(jìn)了醫(yī)院。家人為了不耽誤他的工作，一直瞞著他。細(xì)心的__在幾次電話通話中聽(tīng)出了端倪，多次追問(wèn)，才得知實(shí)情。雖然母親現(xiàn)在病情好轉(zhuǎn)，在家休養(yǎng)，但每每談及這些，__總是心懷愧疚。

因工作性質(zhì)的需要，每天早上六點(diǎn)，你都會(huì)看到__的身影在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查或是在辦公室內(nèi)審閱文件，其他大部分時(shí)間也需要加班加點(diǎn)甚至通宵達(dá)旦地工作，特別是每逢節(jié)假日，別人都在享受著家人團(tuán)聚的快樂(lè)，而他往往必須在外奔波，路過(guò)家門(mén)卻因工作繁忙沒(méi)法回家，這其中的辛酸也只有他自己才能夠體會(huì)得到。

同事們說(shuō)，十八年來(lái)，從__堅(jiān)守的這個(gè)建筑平臺(tái)上流瀉出的，不是單調(diào)的音符，而是一曲曲華美的樂(lè)章。

不講條件，不談困難，不打折扣，不遺余力。__來(lái)到中建七局已經(jīng)18個(gè)年頭了，當(dāng)年帥氣的小伙子如今已經(jīng)步入中年，可他那份為中建貢獻(xiàn)自己全部力量，為城市建設(shè)增光添彩的決心，仍如18年前那樣堅(jiān)決，__心中的那個(gè)建筑夢(mèng)想也正一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇2】

馬洪周，男，漢族、1986年3月出生，中共黨員，現(xiàn)任大連德邁仕精密科技股份公司精密切削件工段長(zhǎng)，2023年度遼寧五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

匠藝的錘煉，源于自主改造的攻堅(jiān)克難、砥礪深耕。

馬洪周同志，自2004年應(yīng)聘至公司，就把他的一切奉獻(xiàn)給了數(shù)控加工事業(yè)中。2004年至2016年在公司電腦車(chē)工段從事數(shù)控學(xué)習(xí)、操作、調(diào)試、副段長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等工作。剛踏入數(shù)控車(chē)加工行業(yè)的時(shí)候，他還是個(gè)數(shù)控行業(yè)的“門(mén)外漢”，沒(méi)有任何基礎(chǔ)，全靠師傅帶靠著向同事問(wèn)、靠著自己不斷的摸索學(xué)習(xí)，靠著自己不服輸?shù)木?。深深的體會(huì)到：“知識(shí)改變思想、思想改變行動(dòng)、行動(dòng)決定命運(yùn)”這句話，知道在當(dāng)今的社會(huì)里，數(shù)控技術(shù)的應(yīng)用會(huì)將是未來(lái)幾十年的發(fā)展趨勢(shì)。那就更應(yīng)該不斷得吸取新的知識(shí)，更新新的理念、觀念，以滿足時(shí)代對(duì)于高精度、高效益、高穩(wěn)定性等更高的要求。

匠心的打磨，源自心底的熱愛(ài)、晝夜的堅(jiān)守。

通過(guò)他的努力學(xué)習(xí)，一步步的從“門(mén)外漢”變成了現(xiàn)在的技術(shù)骨干。2016年至今在公司精密切削件部門(mén)從事工段長(zhǎng)職務(wù)。2016年對(duì)于公司和他個(gè)人都是不平凡的一年，公司高層根據(jù)發(fā)展需要決定采購(gòu)高、精、尖設(shè)備瑞士TORNOS數(shù)控八工位組合車(chē)床，并成立精密切削件部門(mén)，安排他和同事到上海學(xué)習(xí)多軸設(shè)備技術(shù)，當(dāng)?shù)谝淮慰吹竭@種高端設(shè)備就被他強(qiáng)大的加工能力、精度、速度所震撼，深知他需要學(xué)習(xí)的還很多，8月份設(shè)備到達(dá)公司開(kāi)始調(diào)試，同時(shí)也了解到該設(shè)備全國(guó)數(shù)量也就十多臺(tái)，整個(gè)東北這是第一臺(tái)，同時(shí)價(jià)格達(dá)到800萬(wàn)人民幣，加上選配刀具、對(duì)刀儀、各種工裝輔料等接近一千萬(wàn)人民幣一臺(tái)，其中有一項(xiàng)，交鑰匙工程就是廠家調(diào)試人員過(guò)來(lái)把你需要的產(chǎn)品，調(diào)試出來(lái)，當(dāng)然價(jià)格也是非常昂貴的，當(dāng)時(shí)他就暗暗發(fā)誓一定要學(xué)會(huì)這些，以后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)也能從開(kāi)始的加工方案、刀具選擇、程序編輯、試車(chē)、量產(chǎn)、程序優(yōu)化等全部做出來(lái)。立一個(gè)目標(biāo)容易——具體鉆研的時(shí)候，就發(fā)現(xiàn)了困難，這個(gè)設(shè)備調(diào)試很負(fù)責(zé)，程序修改和編輯稍有差錯(cuò)就會(huì)造成巨大損失，一損失就是個(gè)天文數(shù)字。所以一開(kāi)始根本不敢上手，當(dāng)時(shí)就這么頂著壓力加班加點(diǎn)、連續(xù)兩個(gè)星期沒(méi)有回家，后半夜下班回宿舍早晨七點(diǎn)之前又到車(chē)間是常有的事情，吃住在公司，一個(gè)月后設(shè)備調(diào)試成功，正常生產(chǎn)!特別給公司和工友提氣。同年年底第二臺(tái)同樣的設(shè)備到來(lái)，取消了交鑰匙工程，全部由他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所有的調(diào)試，并且調(diào)試時(shí)間更快。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇3】

胡雙錢(qián)，出生于1960年7月，中國(guó)商飛上海飛機(jī)制造有限公司數(shù)控機(jī)加車(chē)間鉗工組組長(zhǎng)，被稱(chēng)為“航空手藝人”。2015年10月13日，胡雙錢(qián)獲第五屆全國(guó)道德模范評(píng)選被授予全國(guó)敬業(yè)奉獻(xiàn)模范稱(chēng)號(hào)。2016年4月，胡雙錢(qián)獲2016年“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

1980年，從小就喜歡飛機(jī)的胡雙錢(qián)進(jìn)入當(dāng)時(shí)的上海飛機(jī)制造廠，親身參與并見(jiàn)證了中國(guó)人在民用航空領(lǐng)域的第一次嘗試——運(yùn)10飛機(jī)研制和首飛。那一刻他強(qiáng)烈感受到“造飛機(jī)是一件很神圣的事”。然而，上個(gè)世紀(jì)80年代初運(yùn)10項(xiàng)目下馬了，這聚集了各路中國(guó)航空制造精英的工廠轉(zhuǎn)眼間冷清了下來(lái)，爭(zhēng)搶飛機(jī)技師的公司專(zhuān)車(chē)竟開(kāi)到了工廠門(mén)口，面對(duì)私營(yíng)企業(yè)老板開(kāi)出優(yōu)越工資，胡雙錢(qián)謝絕了。選擇留下后，胡雙錢(qián)與同事一起陸續(xù)參與了中美合作組裝麥道飛機(jī)和波音、空客飛機(jī)零部件的轉(zhuǎn)包生產(chǎn)，并抓住這些機(jī)遇練就了技術(shù)上的過(guò)硬本領(lǐng)。20多年后，當(dāng)我國(guó)啟動(dòng)ARJ21新支線飛機(jī)和大型客機(jī)研制項(xiàng)目后，胡雙錢(qián)幾十年的積累和沉淀終于有了用武之地。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇4】

“一個(gè)人無(wú)論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說(shuō)的，也是這么做的。他用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績(jī)，詮釋了作為一名新時(shí)代勞模的責(zé)任和義務(wù)。

一、以身作則

在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內(nèi)燃機(jī)車(chē)臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必須有人到現(xiàn)場(chǎng)去處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，08年，__加班加點(diǎn)達(dá)257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機(jī)車(chē)啟發(fā)電機(jī)環(huán)火嚴(yán)重，連續(xù)搶修2天；“五一”放假，028、018機(jī)車(chē)零修2天；高溫假期間，018、5117等4個(gè)機(jī)車(chē)完成5次搶修修；“十一”黃金周，036機(jī)車(chē)“電機(jī)環(huán)火故障”處理3天；6月8日端午節(jié)，035機(jī)車(chē)搶修等等。

二、關(guān)愛(ài)他人

在干好本職工作的過(guò)程中，__體現(xiàn)的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著；而在生活中，則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責(zé)任感。他善于關(guān)心和團(tuán)結(jié)同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會(huì)他都去幫忙化解；誰(shuí)病了、住院了，甚至誰(shuí)的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去看望；誰(shuí)家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，__就和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)商量，如何為地震災(zāi)區(qū)做點(diǎn)兒事情，促成了5月14日由修理車(chē)間、運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間、蓄電池廠三家單位參加的獻(xiàn)血活動(dòng)，他自己帶頭獻(xiàn)血400CC。

三、帶頭創(chuàng)新

__善于堅(jiān)持在班中開(kāi)展小改小革活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來(lái)，在__的帶領(lǐng)下，班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項(xiàng)15個(gè)，其中10項(xiàng)成果在鐵路處立項(xiàng)，創(chuàng)效11。97余萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)了班組成員人人頭上有項(xiàng)目、人人參與的目標(biāo)。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

2008年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車(chē)間成立了“機(jī)車(chē)120小分隊(duì)。作為主要負(fù)責(zé)人，他站在車(chē)間甚至是整個(gè)鐵路處的高度上，把“機(jī)車(chē)120”建設(shè)作為08年實(shí)現(xiàn)提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要平臺(tái)。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓(xùn)工作，08年人均學(xué)時(shí)達(dá)150個(gè)，員工的技能水平得到進(jìn)一步提高；同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)，多技能人才增加，人人掌握了兩門(mén)以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應(yīng)機(jī)制，只要出現(xiàn)搶修任務(wù)，他和隊(duì)員們都能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，做到了快速、及時(shí)、高效的要求。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

在多年的檢修過(guò)程中，“__班”積累了一定的檢修經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會(huì)在支持下，車(chē)間啟動(dòng)了“內(nèi)燃機(jī)車(chē)常見(jiàn)故障應(yīng)急處理手冊(cè)”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊(cè)的編制，作為初審成員之一，他對(duì)《手冊(cè)》中的每一個(gè)問(wèn)題都認(rèn)真研讀、消化，并對(duì)問(wèn)題內(nèi)容、編排提出了自己的看法，同時(shí)，他組織隊(duì)員們對(duì)每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，一直到每個(gè)人都能理解為止。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇5】

勞模主要事跡一假若你問(wèn)我，一個(gè)工人的靈魂高度為幾何?那我想說(shuō)的是，像史松建這樣原初是為了尋求行為“自由”而中意鐵路建設(shè)者的青年人，最終得到了哲學(xué)意義上的“自由”——在技藝的王國(guó)里，他得心應(yīng)手——就是值得其他工人仰面企望的靈魂之巔，勞模事跡。

倘若你問(wèn)我，一個(gè)小人物的靈魂度有多復(fù)雜?那我告訴你，一個(gè)人在20__年的時(shí)間里，把電工、鋼軌焊接、整體道床澆注、作業(yè)隊(duì)管理、軌道車(chē)司機(jī)、起重工、鉗工等7個(gè)并不相互依存，也不彼此關(guān)聯(lián)的專(zhuān)業(yè)干得出神入化，就是一種復(fù)雜度。

“人是但愿一切都保存的。”19世紀(jì)俄國(guó)文學(xué)家兼革命家赫爾岑說(shuō)，“他既要玫瑰，也要冰雪;在枯熟的葡萄藤旁邊，他希望纏絡(luò)著五月的鮮花!”史松建也有這樣的狂想，以為當(dāng)工人修鐵路既可以觀賞好多風(fēng)景，可以游歷天南海北，還可以每月拿工資，這樣的美差對(duì)一個(gè)17歲從少年向青年交替時(shí)刻的小男人來(lái)說(shuō)，真真具有無(wú)盡的吸引力，而當(dāng)他一旦側(cè)身這個(gè)行當(dāng)后，才發(fā)現(xiàn)父親的席不暇暖和東奔西走原來(lái)是這樣的單調(diào)刻板毫無(wú)詩(shī)意。

當(dāng)然，召喚史松建來(lái)修鐵路的，還有人作為動(dòng)物的本能——追求自由?！啊杂伞鞘匪山ㄟx擇做一名鐵路建設(shè)者的.最大理由?！こ套撸杏X(jué)想上哪兒就能去哪兒?！闭\(chéng)如赫爾岑所言，在冰雪季節(jié)想收獲玫瑰是虛妄的，史松建的想法注定撞碎在現(xiàn)實(shí)的堅(jiān)石上。

小人物的靈魂除了具有高度，還具有復(fù)雜度。

不滿足自己的電工身份過(guò)于單一，史松建開(kāi)始向“橫處”呈“跨越式”發(fā)展，除了電工，他嘗試了其他好幾個(gè)工種，20__年后，他“跨界”成功，事跡材料《勞模事跡》。

這樣，由這位小人物的靈魂的復(fù)雜度所派生的高度幾可與大師級(jí)的“大家”相匹敵——因?yàn)椤翱缃纭背晒Γ欠N橫亙7個(gè)行當(dāng)?shù)膽B(tài)勢(shì)，使得從1776年以來(lái)235年一直巍然屹立經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的斯密的“分工學(xué)說(shuō)”受到了一個(gè)工人“中國(guó)式”的挑戰(zhàn)。

而漫溯史松建20__年的職業(yè)生涯，給人的啟示其實(shí)很簡(jiǎn)單——人才是自由的花朵，自由的張力有多大，人才之花就有多絢爛。

史建松靈魂的最高刻度，大概當(dāng)屬于他對(duì)企業(yè)的依存感。

一個(gè)小小的工人，無(wú)非就是干活拿錢(qián)，單位的興衰顯然不是自己所能掌控的，而當(dāng)有人質(zhì)疑史建松為何要學(xué)那么多時(shí)，他反詰道：“要是單位不好了，我們職工還能好嗎?”

單位不好，作為職工的“我們”必然不會(huì)好——這，就是一個(gè)小人物的靈魂高度。

20__年前，“自由”，是史松建選擇做一名鐵路建設(shè)者的最大理由。

20__年后，在企業(yè)發(fā)展的軌跡中，他磨礪成一個(gè)全能型的勞動(dòng)者。

20__年間，史松建其實(shí)只干了一件事：做一個(gè)好工人，一個(gè)總是被人需要的好工人。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇6】

公交車(chē)駕駛員可以說(shuō)是很普通的崗位。然而__交通集團(tuán)__巴士三分公司的駕駛員__用事實(shí)證明，再平凡的崗位也能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)：安全行駛156萬(wàn)公里，16年獻(xiàn)血36次，相當(dāng)于全身鮮血更換過(guò)3次。他用“熱血”和“溫暖”書(shū)寫(xiě)不平凡。

35年安全行車(chē)156萬(wàn)公里

35年來(lái)，__用堅(jiān)守譜寫(xiě)“敬業(yè)曲”：年均義務(wù)加班30個(gè)工作日以上，安全行駛156萬(wàn)公里，無(wú)違章、無(wú)事故、無(wú)投訴……

為了做好這份工作，__主動(dòng)學(xué)習(xí)維修技術(shù)，車(chē)輛發(fā)生小故障，__總能自己動(dòng)手解決。因此，__駕駛的公交車(chē)成為公司里出勤率最高、修理費(fèi)最少、使用壽命最長(zhǎng)的車(chē)輛，__也成為公司的標(biāo)桿。他精心養(yǎng)護(hù)的公交車(chē)總是整潔如新，他還在車(chē)上設(shè)立便民服務(wù)箱，自備藿香正氣水、創(chuàng)口貼、暈車(chē)藥等藥品，免費(fèi)為群眾服務(wù)。

公交車(chē)是流動(dòng)的“雷鋒陣地”

經(jīng)常乘坐309路公交車(chē)的乘客都對(duì)__十分熟悉，親切地稱(chēng)他為“雷鋒哥”。他駕駛的公交車(chē)也成為乘客認(rèn)可的“雷鋒陣地”。

“遇到行動(dòng)不便的乘客，__會(huì)背著乘客上下車(chē)；老人孩子沒(méi)有座位，他會(huì)及時(shí)打開(kāi)廣播，提醒乘客讓座?！背丝屠罘颊f(shuō)，她常坐“雷鋒哥”的車(chē)，“雷鋒哥”的故事有一車(chē)廂那么多。

20__年8月3日，在桃子湖公交站調(diào)度室附近，一位白發(fā)蒼蒼的老人摔倒在人行道上，額頭上鮮血直流。__大步跑過(guò)去，單腿跪地，一邊扶起老人，一邊拿毛巾幫老人止血，直到120救護(hù)車(chē)趕來(lái)把老人送往醫(yī)院搶救。

2018年6月2日，__在公交車(chē)座位下?lián)斓揭粋€(gè)皮夾，除了身份證、銀聯(lián)卡，還有現(xiàn)金1914元，他立即報(bào)告車(chē)隊(duì)，請(qǐng)求幫忙尋找失主。找回錢(qián)包的趙先生豎起大拇指稱(chēng)贊__不愧是“活雷鋒”。

無(wú)償獻(xiàn)血36次共1.39萬(wàn)毫升

__一直以雷鋒為榜樣，樂(lè)于助人，在他駕駛的“雷鋒號(hào)”巴士上，還有幾個(gè)特殊改裝的“宣傳欄”，里面放有多份無(wú)償獻(xiàn)血宣傳冊(cè)。“希望引起乘客的關(guān)注，讓更多人加入奉獻(xiàn)愛(ài)心的行列。”__說(shuō)。

早在2002年，__就開(kāi)始了無(wú)償獻(xiàn)血，還經(jīng)常利用休息日到獻(xiàn)血站做志愿者。如今，__已經(jīng)無(wú)償獻(xiàn)血36次，累計(jì)獻(xiàn)血1.39萬(wàn)毫升，相當(dāng)于全身鮮血更換過(guò)3次，從事無(wú)償獻(xiàn)血志愿服務(wù)時(shí)間5145小時(shí)。在他的帶動(dòng)下，他的妻子、女兒、親友、同事都紛紛加入到了無(wú)償獻(xiàn)血的隊(duì)伍中來(lái)。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇7】

陳溫福，男1955年12月出生，博士學(xué)位，中國(guó)工程院院士，教授，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長(zhǎng)，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，國(guó)家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”主任。兼任中國(guó)農(nóng)技推廣學(xué)會(huì)理事，中國(guó)作物學(xué)會(huì)理事，國(guó)家農(nóng)作物品種審定委員會(huì)委員，國(guó)家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，農(nóng)業(yè)部水稻專(zhuān)家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人，遼寧省農(nóng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會(huì)委員等職。第十一屆全國(guó)人大代表。

多年來(lái)，陳溫福院士先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家863計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國(guó)家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃和國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項(xiàng)科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開(kāi)拓性工作，取得了多項(xiàng)創(chuàng)新性研究成果。

1．在超級(jí)粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng)新方面做出重大貢獻(xiàn)

作為農(nóng)業(yè)部超級(jí)稻育種重大專(zhuān)項(xiàng)東北稻區(qū)的主持人，陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級(jí)稻的研究團(tuán)隊(duì)在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破：

（1）率先建立了北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專(zhuān)著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。

（2）育成的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種多個(gè)被農(nóng)業(yè)部確定為全國(guó)超級(jí)稻推廣計(jì)劃主推品種；被列入國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目；并順利通過(guò)科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評(píng)審，成為國(guó)家“863計(jì)劃”重大專(zhuān)項(xiàng)后補(bǔ)助品種。

（3）課題組選育的超級(jí)稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過(guò)水稻總面積60%以上，拉動(dòng)水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝，迅速提高到20__年的488.0 kg /畝，平均畝增產(chǎn)63.4 kg，增幅高達(dá)14.9%。

20__年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國(guó)等4位院士和5位國(guó)內(nèi)水稻專(zhuān)家組成的鑒定委員會(huì)，對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會(huì)一致認(rèn)為，“該項(xiàng)成果理論與實(shí)踐相結(jié)合，綜合性、系統(tǒng)性強(qiáng)，創(chuàng)新性突出，理論與技術(shù)價(jià)值高，應(yīng)用前景廣闊，綜合水平居同國(guó)際類(lèi)研究水平”。目前，該項(xiàng)成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報(bào)20__年度國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

2．多次獲國(guó)家和部省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)明專(zhuān)利

（1）主持完成的`國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論；直接或間接育成水稻新品種20多個(gè)，累計(jì)推廣面積9000多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)36億元。該項(xiàng)成果于被評(píng)為國(guó)際水平，并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

（2）主持完成的國(guó)家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”，育成超級(jí)稻新品種9個(gè)，累計(jì)推廣面積1300多萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷9.5億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益13.5億元。20__年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

（3）主持完成的農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻新品種選育與示范推廣”，在超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無(wú)紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。20__年獲教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

（4）主持完成的教育部?jī)?yōu)秀年輕教師基金項(xiàng)目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬(wàn)畝，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益6.4億多元。該項(xiàng)成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

（5）主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計(jì)劃項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”，累計(jì)推廣179.6萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷1.03億公斤，新增經(jīng)濟(jì)效益1.33億萬(wàn)元。該項(xiàng)目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

（6）主持完成的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被Sci和CABA收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。研究成果被收入《國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

（7）獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利兩項(xiàng)，專(zhuān)利號(hào)分別為：ZL200710086505.4和ZL200710097754.3。

3．社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益巨大

他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級(jí)稻研究課題組在超級(jí)稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國(guó)際地位。近十年來(lái)，項(xiàng)目組共育成通過(guò)部、省級(jí)認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種16個(gè)，僅在東北稻區(qū)就累計(jì)推廣14721萬(wàn)畝，增產(chǎn)稻谷83.11億公斤，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益124.67億元，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著。

4.教書(shū)育人成績(jī)顯著

作為博士生導(dǎo)師，始終站在學(xué)科前沿，為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課，傳授新知識(shí)，并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。

5．獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

先后獲國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；農(nóng)業(yè)部有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專(zhuān)家、沈陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家；全國(guó)首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國(guó)農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國(guó)先進(jìn)農(nóng)業(yè)科研人員、全國(guó)農(nóng)業(yè)科研推廣標(biāo)兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市優(yōu)秀科技工作者、沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范；沈陽(yáng)市首屆十大科技英才獎(jiǎng)、沈陽(yáng)市科技振興突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，國(guó)家農(nóng)業(yè)科技榮譽(yù)獎(jiǎng)——中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)。

此外，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計(jì)劃、教育部?jī)?yōu)秀年青教師培養(yǎng)計(jì)劃、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計(jì)劃、遼寧省首屆“百千萬(wàn)人才工程”百人培養(yǎng)計(jì)劃和國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計(jì)劃。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇8】

我的身邊不乏勞模。但勞模精神到底是什么樣的精神呢？我通過(guò)自己的觀看，有了一些熟悉。

他們不是圣人，但是他們都很歡樂(lè)。我的感覺(jué)是跟勞模在一起總是精神快樂(lè)的。勞模總是給人帶來(lái)爽朗的笑聲。跟他們聊天的時(shí)分，總有種如沐春風(fēng)的感覺(jué)。他們樂(lè)觀面對(duì)生活，很少埋怨生活中遇到的坎坷或者不幸。相反，他們總是能夠在勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)各種各樣的樂(lè)趣，跟他們一起勞動(dòng)，你會(huì)覺(jué)得他們是真正的玩家。

他們的生命飽滿著活力和熱忱，他們是真正熱愛(ài)勞動(dòng)的，并不由于所得與所付出的些微不平衡就喪失了對(duì)勞動(dòng)的.熱忱。他們的勤勞的天性總會(huì)在生活中使他們游刃有余。在許多一般人的眼里，這些個(gè)就明白傻干活兒的勞模，就是智力不夠用，不善算計(jì)，冒傻氣。其實(shí)，許多勞模是明白這些人對(duì)他們的不屑與暗地里的嘲諷的。但這些在勞動(dòng)中鍛造出了寬厚品質(zhì)的勞模們，哪會(huì)把這樣的評(píng)價(jià)放在心上呢？他們有自己從勞動(dòng)中獲得的貨真價(jià)實(shí)的價(jià)值體系!他們擅長(zhǎng)算大帳算真帳，而不是斤斤兩兩地稱(chēng)量細(xì)算。他們是不屑于算這些蠅頭小利眼前利益!

他們更多的是腳踏實(shí)地做幕后的堅(jiān)定支撐，他們不情愿把時(shí)間花費(fèi)在臺(tái)前的華美表演。日常生活中，他們大多默默無(wú)聞，除了身邊的人，沒(méi)有多少人了解他們平凡卻閃光的高尚事跡和昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

通過(guò)對(duì)勞模的細(xì)致觀看，我由衷地感佩他們。在日常生活中，情愿照他們那樣去做：勞動(dòng)的時(shí)分心情是舒服的。專(zhuān)心體驗(yàn)勞動(dòng)的漂亮和高尚。把心境放到大海樣廣闊天空樣遼遠(yuǎn)中去，放飛真誠(chéng)的抱負(fù)，立足腳下的土地!

企業(yè)勞模事跡材料 1

小莉，岷山環(huán)能高科股份公司銷(xiāo)售員，三級(jí)/高級(jí)工，曾獲2018年安陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?023年被河南省總工會(huì)授予“河南省五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

擔(dān)任辦公室內(nèi)勤期間，她勇于承擔(dān)各項(xiàng)工作，將企業(yè)品牌建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、黨建群團(tuán)、項(xiàng)目申報(bào)、文化宣傳等工作一肩挑。雖然工作繁雜，但她處處追求卓越;期限臨近人手短缺時(shí)，她義無(wú)反顧擔(dān)起“高新技術(shù)企業(yè)”申報(bào)并一舉成功;洪水肆虐時(shí)，她跑到最前沿編寫(xiě)傳遞一線信息;員工對(duì)后勤飯食不滿有怨言，她組織員工評(píng)議，淘汰食堂承包商;企業(yè)面臨知識(shí)產(chǎn)權(quán)短板，她自修專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筑起企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)網(wǎng);十多年來(lái)，百場(chǎng)活動(dòng)、千場(chǎng)講解、百萬(wàn)字的撰寫(xiě)，200多項(xiàng)目申報(bào)，“綠色工廠”締造出爐，“國(guó)家馳名商標(biāo)”享譽(yù)四方……她用執(zhí)著和汗水在平凡的崗位上譜寫(xiě)岷山人的作為和擔(dān)當(dāng)。

構(gòu)建和宣傳企業(yè)文化。她參與編撰了公司文化系列讀本《綻放》、《流金》、《岷山二十年風(fēng)雨路》、創(chuàng)立了《岷山之光》企業(yè)報(bào)紙，創(chuàng)建了岷山員工貢獻(xiàn)長(zhǎng)廊，和系列企業(yè)宣傳片、宣傳冊(cè)，并利用業(yè)余時(shí)間，完成《岷山藍(lán)天戰(zhàn)略》、《岷山管理模式》兩本書(shū)的.編排打印;積極打造企業(yè)黨建和工會(huì)陣地建設(shè)，成為安陽(yáng)市非公黨建和產(chǎn)改試點(diǎn);起草公司資源與環(huán)境清潔生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，已申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目。與國(guó)內(nèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、媒體等聯(lián)絡(luò)，將公司發(fā)展報(bào)道實(shí)時(shí)傳遞給外界。岷山的企業(yè)文化特色和社會(huì)影響快速提升。

她將企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家政策緊密結(jié)合，打造國(guó)家級(jí)綠色工廠、國(guó)家馳名商標(biāo)、省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等多項(xiàng)品牌榮譽(yù)。為創(chuàng)建科技型企業(yè)，她自修知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，申請(qǐng)專(zhuān)利100多項(xiàng)，注冊(cè)商標(biāo)51項(xiàng)，專(zhuān)利授權(quán)43項(xiàng)，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建了公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系并通過(guò)認(rèn)證，為安陽(yáng)市民營(yíng)企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范上起到示范帶動(dòng)作用。

2022年她被調(diào)至銷(xiāo)售，一年時(shí)間，她深入車(chē)間了解產(chǎn)品、積極開(kāi)拓客戶和銷(xiāo)路，為營(yíng)銷(xiāo)模式建言獻(xiàn)策，以熱情勤奮贏得客戶信賴。雖然只是一名普通職工，她從不給自己設(shè)限，不畏重、雜、苦、難，看似平凡的努力，他一直在堅(jiān)持，通過(guò)努力，一項(xiàng)一項(xiàng)取得成果，樹(shù)立信心，并喚起更為強(qiáng)烈的奮斗意識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇9】

李守平同志自任職以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔從政；以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，正確地認(rèn)識(shí)面臨的挑戰(zhàn)和困難，不斷摸索和嘗試企業(yè)改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平的新辦法新途徑。

一、政治思想表現(xiàn)

在工作中堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本著實(shí)事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持原則，具有很強(qiáng)的集體觀念。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，將自己融匯在班子集體和群眾之中，注意發(fā)揮群體合力作用，對(duì)企業(yè)的重大決策，對(duì)干部的選拔任免，對(duì)干部職工的切身利益問(wèn)題，都堅(jiān)持集中研究，集中討論，廣泛征求意見(jiàn)，實(shí)行科學(xué)民主決策。正確處理上下級(jí)、個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線，誠(chéng)心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

二、工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)

1、深化企業(yè)改革，推動(dòng)機(jī)制體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高決策和經(jīng)營(yíng)管理能力，建立了企業(yè)重大事項(xiàng)經(jīng)班子研究、職代會(huì)討論通過(guò)的制度；對(duì)公司中層管理人員優(yōu)化組合，定崗定職定員進(jìn)行了調(diào)整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素質(zhì)進(jìn)一步提高；招聘新員工按公司招聘規(guī)定進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司管理隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化；加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能等培訓(xùn)，增加了員工歸宿感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，公司制定了各部門(mén)各崗位職責(zé)責(zé)任制，健全完善了《獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《休息休假和請(qǐng)假管理規(guī)定》，經(jīng)職代會(huì)通過(guò)并實(shí)施、積極推行上下班打卡制度，落實(shí)崗位責(zé)任制和工作業(yè)績(jī)等考核機(jī)制，打破了過(guò)去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個(gè)樣甚至消極怠工現(xiàn)象，使公司全體在崗員工都負(fù)有使命感、自信感，大大提高了員工的工作積極性、主動(dòng)性。推動(dòng)了企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

2、提高自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)安全生產(chǎn)，打造企業(yè)品牌

從20ｘｘ年起，公司通過(guò)自主創(chuàng)新，利用多種經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng)管理，取得了良好的效果，籌集資金購(gòu)臵營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，加快了營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的更新速度，特別是在20ｘｘ年注入資金2543萬(wàn)元購(gòu)臵高級(jí)豪華特大客車(chē)、大客車(chē)、中型客車(chē)24輛和出租小汽車(chē)68輛，更新?tīng)I(yíng)運(yùn)車(chē)輛的同時(shí)，為強(qiáng)化公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛安全、營(yíng)運(yùn)等科學(xué)有效地管理，公司投入大量資金將公司所屬的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng)，有效地對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行各種動(dòng)態(tài)管理，減少了車(chē)輛違章，預(yù)防和控制事故的發(fā)生，并制定了企業(yè)在靜態(tài)和動(dòng)態(tài)安全管理方面的各種具體方案及應(yīng)急保障措施，保證了道路旅客的運(yùn)輸安全，提高了運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。近幾年，公司沒(méi)有發(fā)生重特大交通事故，20ｘｘ年公司實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)，行車(chē)無(wú)事故，從而使公司在客運(yùn)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)知名度大大提高，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展和壯大，20ｘｘ年市二運(yùn)公司經(jīng)交通部評(píng)定為二級(jí)道路客運(yùn)企業(yè)。

幾年來(lái)，公司班子團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力，員工的支持對(duì)企業(yè)有信心，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏，通過(guò)深化企業(yè)內(nèi)部改革，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)收逐年遞增（從2003年1212萬(wàn)元到 20ｘｘ年超4000萬(wàn)元），使原來(lái)虧損、經(jīng)營(yíng)困難重重的企業(yè)逐年減虧，平穩(wěn)發(fā)展。公司發(fā)展到現(xiàn)在，擁有二級(jí)客運(yùn)站場(chǎng)、二類(lèi)汽車(chē)修理廠、運(yùn)通小汽車(chē)出租有限公司、陽(yáng)光、陽(yáng)粵、高速客運(yùn)分公司等屬下單位，現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛220輛（含公共汽車(chē)、出租車(chē)、旅游客車(chē)）經(jīng)營(yíng)跨省、市、市內(nèi)多條客運(yùn)班線。ｘｘ年稅收300多萬(wàn)元，公司多次受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，被評(píng)為陽(yáng)江市創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市活動(dòng)先進(jìn)單位、廣東省春運(yùn)工作先進(jìn)單位、省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)、陽(yáng)江市重合同守信用企業(yè)、陽(yáng)江市價(jià)格誠(chéng)信單位等。

三、清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志

認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵襲。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管程序和公司規(guī)章制度，沒(méi)有擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)，對(duì)公司大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持深入調(diào)查研究，發(fā)揮集中智慧，班子集中討論研究、科學(xué)民主決策。

2、堅(jiān)持秉公辦事。無(wú)論是面對(duì)干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅(jiān)持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問(wèn)題導(dǎo)致違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

3、從不利用職權(quán)為子女、親屬和朋友謀利益，沒(méi)有將國(guó)有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有利用公司的業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行私人經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)或以此謀取私利；

4、深入職工群眾，傾聽(tīng)職工心聲。任職以來(lái)，始終把關(guān)心職工的冷暖放在第一位，深入職工中間，了解職工的生活困難，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，及時(shí)幫助職工解決問(wèn)題，理解和尊重職工的真實(shí)思想和行為，得到了公司全體職工的擁護(hù)和愛(ài)戴，同時(shí)也得到了上級(jí)部門(mén)的肯定，多次受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，20ｘｘ年度中共陽(yáng)江市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀黨支部書(shū)記，20ｘｘ年被授予陽(yáng)江市勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇10】

小宋同志是安陽(yáng)縣水利局一名80后干部，現(xiàn)任水政股股長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)水行政執(zhí)法、水資源管理、節(jié)約用水、水土保持、放管服等工作。參加工作16年來(lái)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，不辭勞苦，任勞任怨，出色地完成了每項(xiàng)工作任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了一名新時(shí)代優(yōu)秀水利干部的良好形象。

一、二十多個(gè)日夜的堅(jiān)守。堅(jiān)守源于信念，履職體現(xiàn)忠誠(chéng)。2021年7月11日的全縣防汛演練，縣水利局徒步巡河排查隱患，崔家橋、廣潤(rùn)坡兩個(gè)蓄滯洪區(qū)的啟用，到抗洪救災(zāi)，連續(xù)二十余天，小宋顧不上孩子和家，期間沒(méi)有回過(guò)一次家，24小時(shí)在單位待命，先后多次在凌晨1、2點(diǎn)趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，特別是湯河安湯交界小莊村決口，晝夜堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)，指揮鋪設(shè)會(huì)車(chē)點(diǎn)，調(diào)頭點(diǎn)，方便搶險(xiǎn)的運(yùn)輸車(chē)、鉤機(jī)、推土機(jī)、壓路機(jī)快速、有序作業(yè)，經(jīng)過(guò)在河堤上三天三夜的艱苦鏖戰(zhàn)，決口勝利合龍。

二、安陽(yáng)縣添張國(guó)家名片。在全國(guó)節(jié)水型社會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)中，小宋同志以過(guò)硬的措施，過(guò)硬的成效贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家的一致好評(píng)，毫無(wú)懸念地榮獲“全國(guó)縣域節(jié)水型社會(huì)達(dá)標(biāo)縣”，全國(guó)僅有201個(gè)縣區(qū)獲此殊榮。該同志在全市最嚴(yán)格水資源管理制度考核中，成績(jī)突出，2020年榮獲安陽(yáng)市“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。

三、六倍的水資源稅增收。無(wú)論春夏秋冬、嚴(yán)寒酷暑，他經(jīng)常在一線工作，從未請(qǐng)過(guò)一天假。休息日和節(jié)假日，無(wú)怨無(wú)悔地加班加點(diǎn)。天道酬勤，許多工作實(shí)現(xiàn)了“零”突破和穩(wěn)增長(zhǎng)，2020年的水資源稅增收300萬(wàn)元，是2016年的6倍；水土保持補(bǔ)償費(fèi)2019年“零”征收，2020年增收50萬(wàn)元，2021年征收水資源稅和水土保持補(bǔ)償費(fèi)450萬(wàn)元。

四、點(diǎn)滴進(jìn)步來(lái)源于合力。他愛(ài)人在外地工作，父母在辛村老家，照顧孩子的`任務(wù)就落在他一個(gè)人身上。但因工作忙，孩子從6歲上小學(xué)一年級(jí)都是自己回家，孩子的早當(dāng)家和愛(ài)人對(duì)他工作的支持，成為他工作的不懈動(dòng)力，在脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、防汛抗旱、創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審等全縣中心工作中，他身先士卒，積極參與，總是沖鋒在前。由于出色的工作實(shí)績(jī)和優(yōu)秀表現(xiàn)，全體機(jī)關(guān)干部一致推薦他為安陽(yáng)縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x。

企業(yè)勞模事跡材料 2

小潔，中國(guó)移動(dòng)安陽(yáng)分公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及投資計(jì)劃七級(jí)專(zhuān)家，中級(jí)工，曾獲2012年安陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?013年安陽(yáng)市三八紅旗手，2023年被河南省總工會(huì)授予“河南省五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

多年來(lái)，該同志立足本職工作，時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，先后從事技術(shù)、管理等6個(gè)崗位，無(wú)論在哪個(gè)崗位，無(wú)論擔(dān)任何種職務(wù)，都是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、創(chuàng)新進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揚(yáng)了當(dāng)代女性“四有”“四自”精神，用自己的心血和汗水贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，在平凡的崗位上，取得了豐碩的成績(jī)。先后獲得中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公司“我的綠色行動(dòng)久久標(biāo)兵獎(jiǎng)”個(gè)人、安陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆碴?yáng)市三八紅旗手、安陽(yáng)市五一巾幗標(biāo)兵等集團(tuán)、省、市各項(xiàng)榮譽(yù)15項(xiàng)。個(gè)人撰寫(xiě)的論文《強(qiáng)化黨建引領(lǐng)凝聚強(qiáng)勁動(dòng)力打造新時(shí)期職工隊(duì)伍建設(shè)“新引擎”》獲集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)。

創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源和助推器，企業(yè)要發(fā)展，要進(jìn)步，就必須走創(chuàng)新之路。小潔同志堅(jiān)持勤于實(shí)踐、勇于探索，積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)、向員工學(xué)習(xí)、向省內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，不斷提升了理論思維能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)堅(jiān)持用開(kāi)放的、多維的、創(chuàng)新的思維方式開(kāi)展工作，努力把理論與實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了新突破。日常工作中，她加大創(chuàng)新力度，從制度、流程、管理體系等創(chuàng)新基礎(chǔ)入手，2021至2022年期間，參與研發(fā)的多項(xiàng)創(chuàng)新成果和合理化建議取得了喜人的成績(jī)，其中利用5G技術(shù)手段，創(chuàng)新黨建與業(yè)務(wù)融合新模式，打造“5G安陽(yáng)云上黨建”智慧黨建系統(tǒng)創(chuàng)新成果獲得河南省移動(dòng)公司二等獎(jiǎng)?；诠竞筒试拼蛟臁皢T工驛站”知識(shí)平臺(tái)獲得河南省移動(dòng)公司鼓勵(lì)獎(jiǎng)，目前已在公司推廣應(yīng)用。

小潔同志作為公司培訓(xùn)師，注重提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，融合了傳統(tǒng)集中面授、講座輔導(dǎo)、網(wǎng)上在線、短彩信推送、平臺(tái)學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)理念與形式，完善管理專(zhuān)業(yè)等培訓(xùn)課程，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化、項(xiàng)目管理、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。同時(shí)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與管理創(chuàng)新，結(jié)合公司實(shí)際，2022年組織開(kāi)展全員培訓(xùn)，包括以“五小”建設(shè)為抓手，打造升級(jí)版“網(wǎng)格小家”“企業(yè)文化-員工榮譽(yù)體系管理””如何提升員工滿意度”等項(xiàng)目化培訓(xùn)。還聯(lián)合安陽(yáng)市職機(jī)關(guān)，為公司女員工開(kāi)展“民法典”等法律知識(shí)培訓(xùn)，參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)300余人。這些舉措，既鍛煉了職工隊(duì)伍，又挖掘和培養(yǎng)了一批技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子，為安陽(yáng)移動(dòng)實(shí)施人才工程戰(zhàn)略作出了積極貢獻(xiàn)。

小潔同志自擔(dān)任主管職務(wù)以來(lái)，堅(jiān)持干一行愛(ài)一行、干一行精一行，勤勉敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，用堅(jiān)定和執(zhí)著踐行著“不干則已，要干就要盡自己的'最大努力干得最好”的人生箴言。她先后多次參與公司高級(jí)人才重大項(xiàng)目，2022年參與公司以“暖心小家建設(shè)”助力公司網(wǎng)格化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，建設(shè)全區(qū)12個(gè)網(wǎng)格化運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿項(xiàng)目并撰寫(xiě)“五個(gè)著力提升職工幸福指數(shù)”論文，在全省進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。無(wú)論是項(xiàng)目的基礎(chǔ)工作還是項(xiàng)目驗(yàn)收，她都集中精力、全身心投入，努力在工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為項(xiàng)目開(kāi)花結(jié)果作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，其本人及其主管的工作業(yè)績(jī)突出，單位和個(gè)人多次受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)!

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇11】

掃帚是他的眉筆，用它勾畫(huà)著城市的美麗，不論春夏，不論秋冬，四季如一；鐵鍬是他的武器，用它清除著道德的垃圾，有過(guò)徘徊，有過(guò)委屈，卻也始終如一。__，54歲，西露天環(huán)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，幾十年他堅(jiān)守在這個(gè)崗位上，酸甜苦辣，卻無(wú)怨無(wú)悔。

崔隊(duì)長(zhǎng)身材魁梧、嗓門(mén)大，開(kāi)朗幽默、有一套適合基層、適合女工的管理方法。每天5點(diǎn)鐘他要騎著摩托車(chē)在所管轄的責(zé)任區(qū)巡視。以晨光為伴，與夕陽(yáng)相隨，用辛勤的汗水率領(lǐng)著女工們?yōu)榈V區(qū)創(chuàng)造了一個(gè)舒適、整潔的環(huán)境。

如今54歲的崔隊(duì)長(zhǎng)已經(jīng)當(dāng)上了爺爺，說(shuō)到這他很興奮，每天的工作他也當(dāng)成了身體的鍛煉，這樣的心態(tài)使工作干起來(lái)輕松愉悅。

20__年在投資公司衛(wèi)生大環(huán)境競(jìng)賽活動(dòng)中，崔隊(duì)長(zhǎng)身先士卒，奮戰(zhàn)在一線，在他感召下，全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)互助、工作熱情高漲，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，最終取得第一名的好成績(jī)。20__年-20__年，__連續(xù)4年被評(píng)為投資公司勞動(dòng)模范。

一路風(fēng)雨，一路凱歌，激發(fā)了干勁，鼓舞了士氣，__帶領(lǐng)著他的環(huán)衛(wèi)隊(duì)，走過(guò)了一個(gè)又一個(gè)風(fēng)風(fēng)雨雨的日出日落，譜寫(xiě)了一曲又一曲平凡的贊歌。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇12】

有這樣一種人，沒(méi)有華麗的語(yǔ)言形容他，沒(méi)有動(dòng)人的歌聲贊美他。因?yàn)樗炔幻利悾膊粋ゴ?，但他卻用粗糙且靈巧的雙手描繪出一幅幅生動(dòng)的畫(huà)。同時(shí)在創(chuàng)造中把自己的人生價(jià)值升華…..

__，__投資公司房屋維修中心維修隊(duì)的班長(zhǎng)。十幾年來(lái)，他把全部的心血汗水都傾灑在他所熱愛(ài)的房屋修繕事業(yè)上，排千家憂，解百家愁、心系百姓、無(wú)私奉獻(xiàn)。被百姓譽(yù)為“房屋衛(wèi)士”、“百姓的貼心人”。20__年-20__年，連續(xù)六年被__投資公司命名為勞動(dòng)模范。

多少次，責(zé)任劃分不清、也要奮勇向前，為民解困、為民分憂，是他們的承擔(dān)。

多少個(gè)盛夏酷暑，多少次冰天雪寒；高空作業(yè)，環(huán)境危險(xiǎn)，__和他的戰(zhàn)友們卻始終奮戰(zhàn)在第一線。

也有白發(fā)老母親，也有妻子兒女，當(dāng)萬(wàn)家燈火，家人圍坐在一起過(guò)大年，一聲令下，__和他的戰(zhàn)友們脫下了節(jié)日的盛裝，滿懷著對(duì)妻子兒女的.虧欠，又一次趕赴了第一線。

他們是百姓的使者，他們是溫暖的源泉，他們給千家萬(wàn)戶送去了溫馨，他們用愛(ài)心和汗水譜寫(xiě)出最美的詩(shī)篇。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇13】

共產(chǎn)黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養(yǎng)護(hù)工人，1968年參加工作以來(lái)，在35年的公路養(yǎng)護(hù)工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛(ài)的公路事業(yè)上，作為共產(chǎn)黨員，他始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，留下了一串串閃光的足跡。由于業(yè)績(jī)突出，黎雄欽多年來(lái)一直受到各級(jí)部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)6年被桂平市交通局評(píng)為雙文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，多次被桂平市交通局支部評(píng)為 “優(yōu)秀黨員”;1996年、1997年兩次被評(píng)為貴港市交通局評(píng)為“公路養(yǎng)護(hù)先進(jìn)個(gè)人”;2001年4月榮獲貴港市“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào);2001年6月榮獲貴港市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào);2001年6月榮獲自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào);2001年12月榮獲自治區(qū)交通系統(tǒng)兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào);2002年4月榮獲廣西“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?2001年至2004年度被自治區(qū)公路局授予“十優(yōu)養(yǎng)護(hù)工”稱(chēng)號(hào)。

心在路上，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神

黎雄欽同志愛(ài)崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度對(duì)待公路養(yǎng)護(hù)工作，扎實(shí)苦干，確保了公路的暢通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔(dān)任道班工人、班長(zhǎng)，1998年領(lǐng)導(dǎo)決定任命他為養(yǎng)護(hù)管片的片長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全市7個(gè)養(yǎng)護(hù)片區(qū)中西區(qū)的養(yǎng)護(hù)管理工作。在工作中，他將過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和新的工作情況結(jié)合起來(lái)，在道班中開(kāi)展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學(xué)習(xí)、機(jī)具等管理制度。堅(jiān)持按制度辦事，用制度約束、規(guī)范道班工人的行為，將他對(duì)道班管理的經(jīng)驗(yàn)在其管理的5個(gè)道班中廣為推行。由于多年來(lái)認(rèn)真貫徹全面養(yǎng)護(hù)的精神，他管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大為改觀，好路率連續(xù)多年保持在80%以上。

2000年4月，由于工作需要，單位在他管理西區(qū)4條線路的基礎(chǔ)上，將南區(qū)2條路況較差的線路交給他管養(yǎng)，這無(wú)凝給他增加了工作量和工作難度。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備耐心地做他的思想工作時(shí)，沒(méi)想到他竟沒(méi)有半句怨言，認(rèn)為組織的安排自己就應(yīng)服從，并更應(yīng)以一個(gè)共產(chǎn)黨員的要求來(lái)承擔(dān)起責(zé)任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時(shí)，全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業(yè)重鎮(zhèn)中沙鎮(zhèn)17公里路程，需1個(gè)多小時(shí)才能到達(dá)，有的路段小汽車(chē)根本無(wú)法通行。新垌—北市公路是南區(qū)的生命線，對(duì)當(dāng)?shù)氐慕煌ㄊ种匾?，黎雄欽心里明白了肩上擔(dān)子的沉重。為了使該路盡快恢復(fù)暢通，他當(dāng)機(jī)立斷地采取了以下措施：首先將管理制度真正落到實(shí)處，嚴(yán)加管理，切底改變了道班工人作風(fēng)懶、散現(xiàn)象;其次是親力親為，和道班工人一起，將原來(lái)淤塞的18公里排水溝進(jìn)行切底清理，并將長(zhǎng)期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問(wèn)題;最后是對(duì)路面的大坑大槽進(jìn)行搶修，在經(jīng)費(fèi)缺乏無(wú)法解決路料的情況下，黎雄欽想到了借助社會(huì)力量的支持，主動(dòng)與當(dāng)?shù)氐脑窗蔡弥扑帍S和個(gè)體運(yùn)輸戶等工礦企業(yè)、個(gè)體聯(lián)系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會(huì)經(jīng)費(fèi)15000多元，解決了搶修中經(jīng)費(fèi)的燃眉之急。從 2000年5月起至當(dāng)年年底，經(jīng)過(guò)7個(gè)多月的連續(xù)奮戰(zhàn)，原來(lái)的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)貴港市交通局當(dāng)年年終檢查評(píng)比，全線路有良等路22公里，沒(méi)有差等路。該線路的暢通不但極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。也得到當(dāng)?shù)厝罕娨恢碌暮迷u(píng)。

舍家忘已，獻(xiàn)身公路的奉獻(xiàn)精神

1988年，為了解決道班缺乏養(yǎng)路工人影響?zhàn)B護(hù)任務(wù)完成的被動(dòng)局面，由于養(yǎng)路工人工作苦由入低，經(jīng)多次動(dòng)員社會(huì)人員參加養(yǎng)護(hù)工作無(wú)果的情況下，他決定動(dòng)員在家務(wù)農(nóng)的妻子參加養(yǎng)護(hù)工作。經(jīng)他多次勸說(shuō)后，妻子深深地為他的敬業(yè)愛(ài)業(yè)精神所感動(dòng)，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農(nóng)業(yè)工作，舍棄了兒女的親情，與他一起住進(jìn)了離家80多公里外的羅榕道班，開(kāi)始了艱苦的養(yǎng)路工作。在妻子的大力支持下，黎雄欽一心撲在養(yǎng)路事業(yè)上的理想信念更加堅(jiān)定了。他夜以繼日地到各班檢查指導(dǎo)工作，經(jīng)常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情況，晚上不能回到羅榕道班，就堅(jiān)持巡查到哪里，就在哪個(gè)道班吃住。

由于對(duì)工作負(fù)責(zé)，多年來(lái)，在沒(méi)有加班費(fèi)的情況下，黎雄欽從沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)節(jié)假日。2001年中秋、國(guó)慶雙節(jié)長(zhǎng)假，他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節(jié)，但此時(shí)單位按計(jì)劃完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，給他安排了幾個(gè)路段的大中修任務(wù)，需要盡快組織路料和開(kāi)展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對(duì)兒女的內(nèi)疚奔赴工地，以一貫的工作作風(fēng)服從了單位的安排。

2003、2004年春節(jié)，為了確保春節(jié)期間公路的安全暢通，黎雄欽放棄了回家團(tuán)圓的念頭，經(jīng)常上路檢查，有危及到行車(chē)安全的情況，馬上組織人員修復(fù)，保證了春節(jié)期間沿線群眾的安全通行，使群眾過(guò)上一個(gè)安全、祥和的春節(jié)。

他為了管養(yǎng)公路的安全暢通，不知道犧牲了多少個(gè)本該休息的節(jié)假日，以一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員來(lái)要求自己，以“三個(gè)代表”重要思想來(lái)要求自己，一心樸在公路上，默默地做出奉獻(xiàn)。

心懷同志，相互幫助的高尚品德

黎雄欽給予家有的太少，給予別人卻多。由于他對(duì)工作投入極大的熱情和全部心血，不僅在道班工人中樹(shù)立了很高的威望，而且感化和激勵(lì)著周?chē)耐?。在工作、生活中他處處關(guān)心同志，幫助他人事無(wú)巨細(xì)，在道班中他是個(gè)受到所有人歡迎的熱心人。

為了發(fā)展道班的副業(yè)生產(chǎn)，補(bǔ)貼道班工人微薄的工資收入，黎雄欽積極學(xué)習(xí)種養(yǎng)技術(shù)，并將學(xué)到的東西毫不保留地奉獻(xiàn)他人。羅榕道班班長(zhǎng)陸德賢同志家庭經(jīng)濟(jì)十分困難，從事公路養(yǎng)護(hù)工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開(kāi)支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自己搞肉豬、母豬養(yǎng)殖的同時(shí)，積極鼓勵(lì)陸德賢也一起養(yǎng)殖，并將自己的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳授出去，使陸德賢由原來(lái)不懂養(yǎng)殖發(fā)展到近幾年每年飼養(yǎng)母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經(jīng)濟(jì)狀況有了明顯的好轉(zhuǎn)，從而使其牢固地樹(shù)立了安于養(yǎng)路、以班為家的思想。

黎雄欽同志為公路事業(yè)奉獻(xiàn)了大半生，幾十年來(lái)雖沒(méi)有驚天動(dòng)地的創(chuàng)舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績(jī)。熟悉他的人都知道，只要黎雄欽到哪里，路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫(xiě)了一曲動(dòng)人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，特別是得到了群眾的一致好評(píng)。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇14】

以前常聽(tīng)爸爸媽媽和報(bào)紙上贊美那些社會(huì)最底層的勞動(dòng)人民，往往是漫不經(jīng)心，只當(dāng)耳旁風(fēng)，并沒(méi)有什么深切的感受和體會(huì)。直到有一件小事打動(dòng)了我，是我真正體會(huì)到了這一層含義！

那是去年的勞動(dòng)節(jié)，太陽(yáng)正盡情的釋放著它那火熱的激情。走在放學(xué)路上的我，汗早已把襯衫濕透了，背著書(shū)包的背上一片汗?jié)n。恨不得能有轉(zhuǎn)移大法，轉(zhuǎn)移到空調(diào)房里，那才叫爽呢！

終于，我拐進(jìn)了通往小區(qū)的一條小巷。幾個(gè)小孩正拿著零花錢(qián)叫喚著買(mǎi)冷飲。忽然，一只穿這藍(lán)色長(zhǎng)褲的腿跳入了我的眼簾。緊接著就是一股惡臭，邊上擺自行車(chē)的婦女也捂著鼻子逃進(jìn)了公寓樓。我被眼前的一幕驚呆了。一個(gè)穿著藍(lán)色保潔服的中年男子正趴在地上，把手伸進(jìn)了散發(fā)著惡臭的下水道，并掏出一灘又一灘，黑灰色的，有著令人作嘔的.味道的垃圾。更令人無(wú)法接受的就是，他并沒(méi)有戴手套，是用他的手和那些東西做親密接觸的。一開(kāi)始我并沒(méi)有讓惡臭嚇怕，雖然我還是打了兩、三個(gè)惡心。因?yàn)槟莻€(gè)保潔員比我忍受著更惡劣的味道。

但最終我還是經(jīng)受不著這股惡劣至極的，令人窒息的味道，走過(guò)了那個(gè)地獄般的地方。我回頭看了好多次，他還是趴在那里，并沒(méi)有捂著鼻子！雖然只是是很平常的一幕，但他真的打動(dòng)了我！我以前走過(guò)那里時(shí)，看到都是污水已經(jīng)溢出來(lái)了。下水道被一些塑料袋、可樂(lè)瓶、盛菜盛飯和大量的頭發(fā)堵住了。那時(shí)我想“怎么也不派人打掃一下，物業(yè)也真是的，都是干什么吃的？”而今天令我瞠目結(jié)舌的一幕終于讓我體會(huì)到了什么是真正的光榮！我們真是應(yīng)該珍惜他人的勞動(dòng)啊！并不是為了金錢(qián)。如今還有誰(shuí)會(huì)這樣心甘情愿做這種即臟又累的活兒啊！我們就是需要這樣樸質(zhì)的勞動(dòng)人民來(lái)展現(xiàn)我們社會(huì)最美的一面！

勞動(dòng)是最光榮的，最大的榮譽(yù)是勞動(dòng)，同學(xué)們，讓我們攜起手來(lái)，一起去勞動(dòng)吧。

個(gè)人勞動(dòng)模范事跡范文【篇15】

熟悉__的人，都喜歡叫她“范博士”。30多年里，__只專(zhuān)注于做兩件事，一是研發(fā)出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料，二是將科研成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，材料產(chǎn)品成功應(yīng)用于我國(guó)航空航天、飛行器等重點(diǎn)領(lǐng)域，以全新的姿態(tài)顛覆了難熔金屬材料的傳統(tǒng)，開(kāi)創(chuàng)了“納米/微納復(fù)合”超高溫難熔金屬基復(fù)合材料先河，填補(bǔ)了世界空白。

研發(fā)出世界上最抗燒蝕的材料

新型超高速飛行器在近地空間高速長(zhǎng)時(shí)間飛行，其前端關(guān)鍵結(jié)構(gòu)部件表面會(huì)產(chǎn)生20__℃至3000℃高溫，承受強(qiáng)表面氧化和高動(dòng)壓高過(guò)載沖擊，這對(duì)熱端構(gòu)件提出了極為苛刻的使用要求，是國(guó)際公認(rèn)的最突出技術(shù)難題。

一次，一篇有關(guān)雜交水稻的報(bào)道讓__靈光乍現(xiàn)，如果用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實(shí)現(xiàn)“微納復(fù)合”，是不是可以像雜交水稻一樣實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，既有陶瓷的高熔點(diǎn)、低密度等特性，又有金屬的延展性呢？

一直以來(lái)，材料技術(shù)要求材料越純?cè)胶?，現(xiàn)在反而要將雜質(zhì)引入金屬，__的想法被人認(rèn)為“荒唐”。

__決定進(jìn)行研究。缺乏超高溫實(shí)驗(yàn)設(shè)備，__自掏腰包在株洲租借高溫爐，每燒制一爐樣品的費(fèi)用在1萬(wàn)元左右。一次又一次的失敗，她的學(xué)生都開(kāi)始質(zhì)疑，對(duì)__說(shuō)：“您不在電腦上做模擬仿真，偏要跑去做實(shí)驗(yàn)，材料都不知道廢了多少?！?/p>

經(jīng)過(guò)反復(fù)的實(shí)驗(yàn)，一年后,__終于燒出了滿意的材料樣件，世界上最抗燒蝕的材料終于研發(fā)成功。這種微納復(fù)合輕質(zhì)難熔金屬基復(fù)合材料實(shí)現(xiàn)了難熔金屬高溫強(qiáng)韌、輕量化和抗燒蝕一體化設(shè)計(jì)，其高溫強(qiáng)度比現(xiàn)有超高溫難熔金屬提高5倍以上，密度降低1/2；經(jīng)風(fēng)洞和發(fā)動(dòng)機(jī)反復(fù)考核，材料無(wú)破壞、近零燒蝕，可實(shí)現(xiàn)空氣中超高溫環(huán)境下的長(zhǎng)時(shí)間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過(guò)載沖擊，在高超聲速武器熱防護(hù)、新型高能發(fā)動(dòng)機(jī)等超高溫領(lǐng)域迅速得到推廣和應(yīng)用。

讓尖端技術(shù)材料走上產(chǎn)業(yè)化之路

材料有了，新問(wèn)題又來(lái)了。面對(duì)這種超高溫難熔金屬?gòu)?fù)合材料，國(guó)內(nèi)多家加工企業(yè)都束手無(wú)策?！鞍蜒芯砍晒兂煽蓱?yīng)用的產(chǎn)品，才能真正體現(xiàn)其價(jià)值?！盻_說(shuō)。于是，她開(kāi)始了人生的再一次挑戰(zhàn)——讓材料產(chǎn)業(yè)化。

__實(shí)驗(yàn)室骨干成員“眾籌”了100萬(wàn)元，租借了一處民房，自己進(jìn)行加工。團(tuán)隊(duì)先買(mǎi)來(lái)一臺(tái)普通車(chē)床，開(kāi)始工藝摸索。每天晚上，__帶著學(xué)徒席地而坐，一邊看設(shè)備說(shuō)明書(shū)，一邊摸索操作，逐漸掌握訣竅，做出了簡(jiǎn)單樣品。

但要做出復(fù)雜零部件，還需要一臺(tái)五軸五聯(lián)動(dòng)的數(shù)控車(chē)床，價(jià)值兩三百萬(wàn)元。買(mǎi)不起，怎么辦？__找到原__機(jī)床廠廠長(zhǎng)，耐心請(qǐng)教。后來(lái)，這位廠長(zhǎng)出了個(gè)主意，先買(mǎi)一臺(tái)三軸的，然后再買(mǎi)軸組裝，這樣就只需要花三四十萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)努力，一年多下來(lái)，加工問(wèn)題終于得到解決。

20__年，__帶著一批一直從事新材料研究的博士、碩士、工程人員，創(chuàng)建了__微納坤宸新材料有限公司。20__年公司實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)，并相繼開(kāi)發(fā)了4大類(lèi)材料體系、50多種高溫部件。今年，公司訂單金額已有8000多萬(wàn)元。“微納坤宸已成為我國(guó)航空航天、國(guó)防軍工以及兵器船舶等領(lǐng)域多個(gè)型號(hào)產(chǎn)品的唯一供應(yīng)商?！盻_自豪地說(shuō)。