全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介
在平平淡淡的日常中，大家都寫過事跡材料吧，既然這樣，那么全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介怎么寫？下面小編給大家?guī)砣珖鴦趧?dòng)模范人物事跡簡介，供大家參考，希望可以幫助到你??！
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇1
許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級(jí)組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長、常山縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長、常山縣科技協(xié)會(huì)委員，常山縣第五屆、第六屆_委員。20__年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級(jí)參加省會(huì)考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎(jiǎng)，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng)，多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識(shí)和能力自測(cè)》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會(huì)考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)懷念您”。
許興龍同志是一個(gè)樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前，他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
許興龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞，學(xué)校被評(píng)為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng)，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng)，學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。
許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識(shí)、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的'素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察，不肯放過，回來后在多次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著他對(duì)常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對(duì)常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請(qǐng)假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請(qǐng)婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會(huì)各界的好評(píng)，深得家長、學(xué)生的信任。被評(píng)為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象教師，兩次評(píng)為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教育基金會(huì)授予浙江省第十五屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前，被省總工會(huì)推薦參加全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選。
不待揚(yáng)鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開拓，為實(shí)現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇2
李素麗，女，漢族，1962年出生，是北京市公交總公司汽一公司第一營運(yùn)分公司21路售票員，1998年起從事“李素麗熱線”管理工作。在18年的售票員工作中，她把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的座右銘，真誠、熱情地為乘客服務(wù)，被群眾譽(yù)為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向?qū)?、病人的護(hù)士，群眾的貼心人”，先后榮獲全國五四獎(jiǎng)?wù)录啊叭思t旗手”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號(hào)，2000年被評(píng)為全國勞動(dòng)模范。
“用力去做只能到達(dá)稱職，用心去做才能到達(dá)優(yōu)秀。”日前與全國勞模李素麗交談的時(shí)候，記者強(qiáng)烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務(wù)的崇高境界。
李素麗衣著得體，言談?dòng)兴?。?duì)此，她自信地說：“我的形象代表的不是我自己，對(duì)內(nèi)我代表首都，對(duì)外我代表中國。”
從售票臺(tái)到熱線平臺(tái)，是什么使李素麗在平凡的崗位上光芒耀眼?她坦言：“不管干什么工作，都要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)心和愛心，只有把自己和職業(yè)融為一體，把自身價(jià)值和本職崗位緊密相連，全身心地投入到工作中去，才能把本職工作干好。”
為了給聾啞人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，李素麗學(xué)會(huì)了簡單的啞語;為了使外地人在北京有親切感，李素麗一有機(jī)會(huì)就學(xué)習(xí)方言;為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，李素麗不斷“充電”，目前已經(jīng)是一位碩士研究生。她說，做一名優(yōu)秀的服務(wù)人員很不容易，只有學(xué)到過硬的本領(lǐng)，才能為百姓搞好服務(wù)。一個(gè)好的售票員在某種程度上可能是一個(gè)心理學(xué)家、語言學(xué)家和外交家。工作中，李素麗常常試著與乘客換位思考，設(shè)身處地為乘客著想，發(fā)奮把握乘客心理，常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說：“車廂就是一個(gè)流動(dòng)的小社會(huì)，化解矛盾是售票員就應(yīng)掌握的基本技能。”
談起對(duì)焦作的印象，李素麗高興地說，來焦作之前她在網(wǎng)上查閱許多資料，對(duì)焦作有了初步了解。但是當(dāng)踏上這塊土地時(shí)，她還是感到出乎意料：焦作的城市建設(shè)十分好，整個(gè)城市不僅僅美麗，而且整潔，給她留下了深刻的印象。
作為全國公交戰(zhàn)線的.一面旗幟，記者請(qǐng)李素麗就我市公交事業(yè)發(fā)展談一點(diǎn)看法。她親切地說，雖然來焦作時(shí)刻很短，但卻感受到了焦作公交人昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和用心的工作狀態(tài)，這是公交事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。在公交事業(yè)發(fā)展的過程中，優(yōu)質(zhì)服務(wù)十分關(guān)鍵，只有緊跟時(shí)代需求，不斷研究和創(chuàng)新服務(wù)方法、提高服務(wù)質(zhì)量，才能使公交事業(yè)健康快速發(fā)展。
我們堅(jiān)信，李素麗的焦作之行對(duì)提升我市服務(wù)行業(yè)的整體服務(wù)水平必將產(chǎn)生強(qiáng)勁的推動(dòng)力。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇3
鹽鋪村地處海陽鎮(zhèn)西郊,全村有6個(gè)村民小組、290戶、1077人，黨員17名。90年代，這個(gè)村還是一個(gè)“后進(jìn)村”，當(dāng)時(shí)的人均收入只有1200元。1998年，村“兩委”進(jìn)行了換屆，同年3月，李討飯同志當(dāng)選為村委會(huì)主任，次年7月，又當(dāng)選為村黨支部書記。他上任后，通過抓班子、帶隊(duì)伍、辦實(shí)事、抓發(fā)展，村容村貌大大改善，農(nóng)民收入顯著提高，村級(jí)經(jīng)濟(jì)不斷壯大，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得跨躍式突破。自2000年以來，村黨支部多次被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)黨支部、市“五好”黨支部標(biāo)兵;2003年村計(jì)生協(xié)會(huì)被授予“全國先進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)”稱號(hào);2004年鹽鋪村被省關(guān)工委授予“關(guān)心下一代先進(jìn)村”稱號(hào)。李討飯本人也先后榮獲黃山市勞動(dòng)模范、安徽省勞動(dòng)模范、省計(jì)生協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員、省孔雀杯農(nóng)民創(chuàng)業(yè)之星、全省農(nóng)村“_”學(xué)教活動(dòng)優(yōu)秀農(nóng)村基層干部等光榮稱號(hào)。2003年當(dāng)選為安徽省人大代表。2005年4月榮獲全國勞動(dòng)模范。
一、抓班子，干部素質(zhì)大提高。新一屆村“兩委”組成后，身為一班之長，李討飯深知自已肩上的重?fù)?dān)，他決心從加強(qiáng)班子自身建設(shè)入手，以自作則，吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，以人格的力量打動(dòng)人、感染人、引導(dǎo)人。首先他健全村級(jí)配套組織，制定一整套村“兩委”工作制度，實(shí)行村干包組工作制。由于村干部在調(diào)解、幫教、聯(lián)防等工作能在第一時(shí)間到位，“熱點(diǎn)”問題得到化解，重新取得群眾的信任，樹立了干部的新形象。其次在加強(qiáng)年輕黨員的后備干部建設(shè)上下功夫，先后培養(yǎng)3個(gè)30歲左右、具有高中文化程度的青年入黨，同時(shí)又將年輕黨員放進(jìn)班子、擔(dān)任組長。村“兩委”7名成員中，4名是年輕的新面孔，5個(gè)是有一技之長的致富能人，平均年齡由原來的53歲下降到40歲，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力大為增強(qiáng)。由于村黨支部經(jīng)常性地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，2000年以來，先后就有8名發(fā)展能手加入了黨組織，6名發(fā)展能手向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。第三，為了改變村“兩委”開會(huì)、議事“松散、游擊”現(xiàn)象，2001年，李討飯帶頭自籌資金，新建了80余平方米的村“兩委”辦公樓，使村委會(huì)有了一個(gè)固定的家。
二、抓發(fā)展，農(nóng)民增收路子寬。針對(duì)鹽鋪村村情，李討飯帶領(lǐng)村“兩委”一班人通過走訪村民，外出考察，形成了發(fā)展共識(shí),理清思路,制定規(guī)劃,提出了“科技興農(nóng)，富民強(qiáng)村”的目標(biāo)和措施。通過村“兩委”的帶頭和示范，1999年以來，村里先后創(chuàng)辦了“油榨廠、茶葉加工廠、車木廠”等企業(yè)，涌現(xiàn)出一批致富帶頭人，經(jīng)營示范戶已占全村總數(shù)的30%。李討飯為了支持村里能人辦企業(yè)，個(gè)人先后扶持資助達(dá)4萬元。為了鼓勵(lì)農(nóng)民增收,對(duì)村里富余勞力村里有組織地組織外出務(wù)工,并確定專人負(fù)責(zé),現(xiàn)有不固定外出務(wù)工農(nóng)民近300人,勞務(wù)收入占到人均收入的4成。目前全村呈現(xiàn)出個(gè)私經(jīng)濟(jì)、城郊農(nóng)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)三大增收亮點(diǎn)。2004年，全村農(nóng)民人均純收入達(dá)4300元，比1998年增長近4倍，比全縣農(nóng)民人均純收入高出66%，已跨入全市首批達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的小康村。
三、抓示范，結(jié)構(gòu)調(diào)整推進(jìn)快。為了讓群眾在發(fā)展城郊型農(nóng)業(yè)中受益，李討飯針對(duì)村民不敢干、不會(huì)干、不愿干的想法，首先在全縣建立了黨員“雙培雙帶”先鋒工程示范培訓(xùn)基地，本人率先示范或出資他人試驗(yàn)，村“兩委”成員齊上陣，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，帶頭示范，村干部與各示范戶結(jié)對(duì)幫扶，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。僅脫毒菊花品種一項(xiàng)，李討飯個(gè)人出資13000元,從2002年10畝示范到2004年推廣到全村96畝，僅此一項(xiàng)全村年增加收入就有70多萬元，人均純收入增加580元。這幾年村里先后成功推廣了菊花、草莓、青豆、茭白、甘蔗、藕等經(jīng)濟(jì)作物和豬、牛、魚等畜牧養(yǎng)殖，創(chuàng)辦村級(jí)林場(chǎng)600畝，這些項(xiàng)目都取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，帶動(dòng)了更多的農(nóng)戶走向了脫貧致富之路。全村傳統(tǒng)種植面積大為下降，而經(jīng)濟(jì)作物面積則擴(kuò)張到650多畝，占全村水田面積的50%以上。目前，全村村民生活發(fā)生了質(zhì)的變化，電話裝機(jī)率達(dá)80%，各種運(yùn)輸車輛、摩托車等200余輛。一個(gè)房舍有序、庭院整齊、極具生態(tài)休閑的徽派建筑特色村莊展現(xiàn)在人們面前。
四、抓管理，文明新風(fēng)樹的正。由于近年來村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，但各種問題也隨之而來，流動(dòng)人口多，職業(yè)分散等很明顯，人們的思想也比較單純。如何使三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，身為村黨支部書記的李討飯就響亮地提出：村民自治。首先是建章立制，他親任村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組第一組長，成立了由村民選舉的村務(wù)公開監(jiān)督小組，建立了一系列村民自治的規(guī)章制度。為了使村民自治落到實(shí)處，對(duì)村民關(guān)心的村務(wù)、財(cái)務(wù)等敏感問題做到經(jīng)常公開和及時(shí)公開，增加了透明度，還干部清白，使群眾明白，老百姓的氣也就順了，事情也就好辦多了。五年來,村里的重大事情,如：農(nóng)電網(wǎng)改造、程控電話按裝、村路硬化等基礎(chǔ)工程，都是通過議事會(huì)“一事一議”的途徑求得有效解決的。由于村干部辦事有據(jù)可依、有章可循、辦事民主，村民對(duì)村“兩委”的信任度大大增強(qiáng)，威望明顯提升，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，社會(huì)和諧人民生活安居樂業(yè)，文明程度大大增強(qiáng)。多年來，沒有發(fā)生一起刑事案件的各種人為的不安全事故，沒有出現(xiàn)“法輪攻”習(xí)練者。村里_村民自治工作成績顯著，通過建立村計(jì)生保健醫(yī)療服務(wù)所，基本做到定期、免費(fèi)為全村婦提供健康檢查。通過五年的努力，該村已做到“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”，成為全縣社會(huì)治安綜合治理和工作示范村，并獲得全國計(jì)生協(xié)會(huì)和省關(guān)工委的表彰。去年村黨支部換屆選舉，李討飯獲得100%的滿意票，再次當(dāng)選村黨支部書記。
五、抓服務(wù)，干群關(guān)系融洽好。為了進(jìn)一步增強(qiáng)村干部主動(dòng)為村民服務(wù)的意識(shí)，這幾年李討飯進(jìn)行了積極的探索，一方面采取村“兩委”干部“包組到戶、責(zé)任到人、結(jié)對(duì)幫扶”的做法，另一方面，率先在全縣村級(jí)組織中推行了“干部便民服務(wù)卡”做法，將村組干部姓名、分管工作、職責(zé)范圍、聯(lián)系電話和辦事承諾等內(nèi)容制成卡片，向全村農(nóng)戶發(fā)放，便于群眾聯(lián)系，做到了群眾有困難，只要一個(gè)電話，村干部就會(huì)在第一時(shí)間趕到，及時(shí)幫助解決。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，這張便民卡的作用確實(shí)正如村民所贊譽(yù)的，是“連心卡、救命卡、息事卡、致富卡”。這一做法也得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。幾年來，為了幫助村里的困難戶、缺糧戶等弱勢(shì)群體解決一些實(shí)際問題，村干部都經(jīng)常主動(dòng)上門問寒問暖，甚至主動(dòng)為特困戶墊交稅款，僅李討飯一人就累計(jì)墊付達(dá)2000元。在為辦實(shí)事方面，五年來，通過向上積極爭取支持，先后投資60多萬元完成了農(nóng)網(wǎng)改造、程控電話、道路硬化、水利修復(fù)等一批基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，極大改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。李討飯為此付出了艱辛和汗水，他的付出是無代價(jià)的，不計(jì)個(gè)人得失，沒有拿過報(bào)酬，也從未在村財(cái)務(wù)中報(bào)銷和開支一分錢，反而還為村里支付如招待費(fèi)等一些不好開支的款項(xiàng)。在為民辦實(shí)事上，他個(gè)人捐資達(dá)到數(shù)萬元，僅道路硬化一項(xiàng)就個(gè)人一次捐款5000元。也正是他的先鋒模范和表率作用，鹽甫村的干群距離拉近了，關(guān)系更加融洽了，呈現(xiàn)出前所未有的良好局面。
下一步，李討飯將把目標(biāo)瞄得更遠(yuǎn)，初步計(jì)劃：到2007年全村經(jīng)濟(jì)總收入超600萬元，村級(jí)集體收入超15萬元，農(nóng)民人均純收入超5500元。為了實(shí)現(xiàn)“三超”目標(biāo)，他決心帶領(lǐng)鹽鋪村人民第二次創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，立足城郊，服務(wù)縣城，突出特色，綜合開發(fā)，努力把鹽鋪建成城郊型特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村和徽派特色明顯的生態(tài)村，使人民過上幸福安康的生活。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇4
10多年來，她精心打造房地產(chǎn)開發(fā)公司這支隊(duì)伍，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，勇立潮頭，開拓進(jìn)取，承擔(dān)了大量市委市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，建設(shè)了一批保障性住房，讓千千萬萬百姓住上優(yōu)質(zhì)舒適的房屋，有了稱心如意的家。在公司取得非凡業(yè)績、發(fā)展壯大的同時(shí)，她不忘回報(bào)社會(huì)，積極參與、推進(jìn)慈善公益事業(yè)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的贊譽(yù)，獲得了“全國勞模”、“江蘇省環(huán)保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽(yù)，展示出新時(shí)代女性的驕人風(fēng)采。
身居陋室，自小立志蓋好房
對(duì)許多出人頭地的人來說，苦難童年經(jīng)常是規(guī)律性的成長起點(diǎn)。自幼家境貧寒，她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形?！胺孔邮窍蛉私璧?，質(zhì)量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且到處漫水?！闭f，兒時(shí)生活的艱辛在她的腦子里留下了很深的烙印，讓她體味到了百姓的冷暖，也練就了她堅(jiān)強(qiáng)不屈的性格。
從那時(shí)起，她就立下志向：長大后一定要干出一番事業(yè)來，在改善自己境遇的同時(shí)，多給那些生活困難的人一些幫助，讓他們享受到社會(huì)的溫暖。
1982年，淮安二建面向社會(huì)招工。得知這一消息后，立即報(bào)了名。然而，公司在招考時(shí)卻規(guī)定：誰抬黃沙多就選誰。為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，不服輸?shù)膹?qiáng)忍著剛失去父親的悲痛，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐?？脊袤@呆了，他們不敢相信，一個(gè)25歲的柔弱姑娘竟這般頑強(qiáng)!正是這26筐黃沙，奠定了了今后的人生航向，成為她實(shí)現(xiàn)“為百姓蓋好房”夢(mèng)想的起點(diǎn)。
進(jìn)入建筑行業(yè)后，工作調(diào)動(dòng)頻繁。她做過話務(wù)員、幼兒園教師、工會(huì)干部，也干過房屋拆遷、房改售房等工作，度過了充實(shí)的12年時(shí)光?？少F的是，在此期間，無論崗位如何變化，她都任勞任怨，竭力做到最好。正是這些經(jīng)歷，讓她在努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中一步步走向成熟，為她今后施展才華打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1994年5月，房地產(chǎn)開發(fā)公司成立，被聘任為總經(jīng)理，承接了市政府為民辦實(shí)事建設(shè)解困房的任務(wù)。當(dāng)時(shí)，她一無人手、二無項(xiàng)目、三無資金。朋友勸她：“這活兒整天爬高爬低，很辛苦，是男人干的?！彼f：“男人能干，女人也能干!我就是要干出個(gè)樣子來!”巾幗不讓須眉的豪情壯志促使她冒著風(fēng)險(xiǎn)將個(gè)人房產(chǎn)作抵押，大膽立下軍令狀：“三個(gè)月公司不開工，我辭職!”
公司剛起步時(shí)，和她手下的人面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)。跑項(xiàng)目、征地拆遷、籌集資金、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)等大小事務(wù)十分繁雜，需要協(xié)調(diào)的部門非常多，但她就像“拼命三郎”，做事總是一馬當(dāng)先。那陣子，她幾乎是天剛亮就到工地，很晚才能回家，沒有節(jié)假日休息，曾兩次暈倒在工地上。但他毫無怨言，從不退縮。
功夫不負(fù)有心人。公司最終拿下了鳳凰新村解困房一期工程的七畝三分地。開工那天，躲到一邊大哭一場(chǎng)。這七畝三分地，不僅保住了公司的法人資格，也延續(xù)了她的夢(mèng)想和追求，個(gè)中滋味只有她自己明白。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇5
盧占保，56歲，東風(fēng)活塞軸瓦有限公司活塞加工車間雷諾班班長，全國勞模。
粗糙有力的大手，憨厚羞澀的笑容，是盧占保給人的第一印象。
這位看似普通的一線工人，卻是8項(xiàng)國家專利，1050項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的擁有者、工友們眼中的“愛迪生”。
37年前，18歲的盧占保參軍，因表現(xiàn)出眾，榮立三等功。1992年，他轉(zhuǎn)業(yè)到活塞軸瓦公司。
19日，記者走進(jìn)活塞軸瓦公司活塞車間。忙碌的生產(chǎn)一線，隨處可見“占保反沖法”、“占保探傷法”、“占保測(cè)量法”等以盧占保名字命名的改善創(chuàng)新成果――
加工活塞進(jìn)油孔過程中，容易進(jìn)鋁屑。盧占保充分利用活塞油缸的本身結(jié)構(gòu)，將切屑液的入油口輸入改為出油口輸入，這個(gè)細(xì)小的改變，從源頭根除了該工序加工中產(chǎn)生的殘屑，改善了活塞清潔度，為公司節(jié)支23.4萬元。
活塞熱處理重熔后，采用自然散熱法，廢品率高達(dá)30%。盧占保步步追查，為重熔后的活塞“穿”上專用的“保溫服”，再散熱，無一廢品，為公司年節(jié)支133.5萬元。
去年，湖北啟動(dòng)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選，東風(fēng)集團(tuán)共有8項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)，盧占保一人就占了6項(xiàng)。
除了技術(shù)創(chuàng)新，在管理創(chuàng)新方面，盧占保也是“妙招”頻頻，盧占保經(jīng)員工投票競聘成為活塞軸瓦公司活塞車間153班的班長。擔(dān)任班長來，他堅(jiān)持上班來得最早，下班走得最晚，累計(jì)加班加點(diǎn)近2萬小時(shí)。在他的帶動(dòng)下，班組遲到早退現(xiàn)象沒了。
針對(duì)員工時(shí)常拿錯(cuò)零件、推諉扯皮的狀況，他在班組推行“占保一元管理法”。員工按規(guī)定完成工作并被采納合理建議，獎(jiǎng)勵(lì)一元錢;員工不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)操作，以及生產(chǎn)上的錯(cuò)誤被同事糾正，初犯者扣罰一元錢，再犯再扣，屢犯屢扣，直到改正為止。每個(gè)月進(jìn)行排名，名次與獎(jiǎng)金掛鉤，第一名當(dāng)選該月份的“員工之星”。一年之后，員工素質(zhì)得到了較大提升，每道工序之間都能自覺相互糾錯(cuò)，逐漸實(shí)現(xiàn)了自主管理。
盧占保還推行質(zhì)量追溯管理、員工技能培訓(xùn)和通過QRQC快速反應(yīng)制定對(duì)策等一系列改善活動(dòng)，班組產(chǎn)量由上年日交檢50多只，逐步提升至720只，產(chǎn)品交檢一次性合格率提升 39%，工程不良率從上年的10.34%下降到3.04%，單件成本由10.27元下降到5.55元。
公司檢查班班長楊詠梅說：“我們最喜歡檢查盧班長的產(chǎn)品，合格率保持99.7%以上，從不用擔(dān)心流失不良。”
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇6
_，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家，他敬業(yè)誠信，創(chuàng)新求效;身為一班之長，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能征善戰(zhàn)不退縮，為強(qiáng)健“中國心”，拼搏奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)，盡責(zé)守職做貢獻(xiàn)。
攻堅(jiān)克難的先鋒。_努力鉆研、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，練就了過硬的技能，成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中，_帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新工作的榜樣。多年來，_與班組成員持續(xù)開展精益改善活動(dòng)。推廣管路校正與安裝的_操作法，消除了發(fā)動(dòng)機(jī)組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護(hù)裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進(jìn)后明顯提高了裝配效率。
敬業(yè)奉獻(xiàn)的`典范。_技能高超、經(jīng)驗(yàn)豐富，具備多機(jī)種發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動(dòng)機(jī)裝配的“活圖紙”、“活標(biāo)準(zhǔn)”。任務(wù)緊張時(shí)，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4個(gè)多小時(shí)，有時(shí)甚至干到凌晨一兩點(diǎn)鐘。
他曾先后榮獲航空?qǐng)?bào)國優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中航工業(yè)風(fēng)云人物、遼寧省勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌纫幌盗袠s譽(yù)。_班組先后榮獲遼寧省五一獎(jiǎng)狀、全國工人先鋒號(hào)、全國“最美職工”等榮譽(yù)。“_勞模創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號(hào)。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇7
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了自己的情懷和夢(mèng)想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農(nóng)業(yè)豐收辛勤耕耘
19____年，__，畢業(yè)于__農(nóng)業(yè)學(xué)校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學(xué)的農(nóng)業(yè)新知識(shí)技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導(dǎo)鄉(xiāng)親們學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個(gè)半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在糧專資金帶動(dòng)下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅(jiān)持和農(nóng)民同吃、同注同勞動(dòng)，白天抓示范，晚上搞培訓(xùn)，在技術(shù)操作上，從嚴(yán)把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施取得較好效益;19____年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項(xiàng)新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動(dòng)請(qǐng)纓，在鄉(xiāng)培訓(xùn)班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個(gè)月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓(xùn)，觀看“兩秧”音響資料，對(duì)技術(shù)要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行咨詢解答，全鄉(xiāng)當(dāng)年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認(rèn)可，群眾滿意，97年被評(píng)為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)增加群眾收入
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴(yán)重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時(shí)和農(nóng)民們進(jìn)行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時(shí)做好了政府的參謀。育種面積由原來__畝擴(kuò)大到4000畝，當(dāng)年育種大豐收，種子價(jià)格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實(shí)惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍(lán)型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎(jiǎng)”。
三、實(shí)施科技項(xiàng)目帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展
__年，在局指導(dǎo)下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，__年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項(xiàng)目實(shí)施中，我能積極參與，項(xiàng)目實(shí)施取消了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;深受盛市、縣領(lǐng)導(dǎo)的考察好評(píng)。
四、任勞任怨積極開展技術(shù)服務(wù)
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導(dǎo)到田間，以促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標(biāo)。經(jīng)常下到村組開展測(cè)土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個(gè)，對(duì)于__年冰凍災(zāi)害，舉辦培訓(xùn)班下村指導(dǎo)果農(nóng)災(zāi)后進(jìn)行補(bǔ)救，剪枝、施肥;及時(shí)發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，給群眾面對(duì)面講解防凍技術(shù)，推廣有機(jī)肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測(cè)土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在__年工作中，全鎮(zhèn)災(zāi)后生產(chǎn)補(bǔ)救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻(xiàn)精神，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，群眾滿意，__年被局評(píng)為農(nóng)業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人,__年被評(píng)為__縣勞動(dòng)模范。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇8
時(shí)光如梭，20__轉(zhuǎn)瞬即逝，焦__在粗紗崗位上已渡過了28個(gè)春秋。28年前，當(dāng)她第一次走進(jìn)前紡車間時(shí)，她就下定決心，一定要做一名合格的擋車工，從那時(shí)起她認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，熟背應(yīng)知應(yīng)會(huì)，虛心請(qǐng)教，苦練基本功，熟練掌握了粗紗擋車技術(shù)。
在崗愛崗，用心做事。每天當(dāng)她走上工作崗位，她就會(huì)把家中的大小事情拋諸腦后，全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工，她明白要想公司有好的效益，就必須杜絕次品布出廠，必須保證每一道工序的質(zhì)量。工作中認(rèn)真細(xì)心，一絲不茍，推條子時(shí)她認(rèn)真查對(duì)桶號(hào)，分辨棉條色差，杜絕錯(cuò)支事故發(fā)生;巡回中，認(rèn)真觀察紗的成型，保證成紗質(zhì)量，杜絕粗細(xì)條發(fā)生;一次生產(chǎn)中，她發(fā)現(xiàn)斷頭多，且不好接，仔細(xì)查看后發(fā)現(xiàn)棉條成型不好，立即關(guān)車并匯報(bào)給把關(guān)員，向上追蹤，及時(shí)維修設(shè)備，杜絕了設(shè)備事故的發(fā)生;交接班時(shí)，詳細(xì)交代設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，支數(shù)品種的翻改，生產(chǎn)供應(yīng)情況，為下班順利生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
加班加點(diǎn)，保證產(chǎn)量。乙班人員緊，工作任務(wù)重，為了完成產(chǎn)量，她顧不上吃飯喝水，做起事情來十分迅速，裝滿幾十斤重的棉條桶，一班下來要推七八十桶，但她從未叫苦叫累。工作不分上下班，主動(dòng)加班加點(diǎn)成了她的家常便飯，每天她總是最后一個(gè)離開車間。有人欠產(chǎn)或者設(shè)備原因造成產(chǎn)量不能按時(shí)完成時(shí)，就會(huì)影響下一道工序的生產(chǎn)，她看到后就主動(dòng)留下和工長繼續(xù)生產(chǎn)直到完成產(chǎn)量。多年來，落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作，圓滿完成，班上有人生病時(shí)，隨時(shí)服從工長分配，哪個(gè)崗位需要就去哪個(gè)崗位工作。有時(shí)在家休息，接到班上電話，需要支援別的班的工作，她總是隨叫隨到。多年來她從未因?yàn)閭€(gè)人原因而影響工作，一次婆婆住院手術(shù)，需要她在醫(yī)院照顧，但班上人員緊，她心里非常著急，婆婆知道后就說，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因?yàn)榧覄?wù)事而耽誤工作。
嚴(yán)以律己，寬以待人。工作中，他總是嚴(yán)格要求自己，別人能做到的，她一定要做到更好。但由于生產(chǎn)緊張、加上設(shè)備老化、轉(zhuǎn)崗人員多等客觀情況的存在，在生產(chǎn)和分配過程中，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和問題，一些同事一時(shí)不能理解，甚至發(fā)生怨言，她總能換位思考，理解關(guān)心同事，勸說幫助她們，直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。
一份耕耘，一份收獲。季度操作測(cè)試中她以純熟的手法，規(guī)范的動(dòng)作，達(dá)到優(yōu)級(jí)手;在20__年度操作比武中獲得一等獎(jiǎng);20__年度操作比武中獲得二等獎(jiǎng)，20__年集團(tuán)公司開展的勞動(dòng)競賽中，被評(píng)為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評(píng)為公司先進(jìn)生產(chǎn)者;榮譽(yù)面前，不驕不躁，為公司創(chuàng)造良好的效益是她最大的心愿。為了__集團(tuán)的振興，平凡的她在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，無怨無悔的奉獻(xiàn)著自己的青春和力量。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇9
×公司創(chuàng)立于__年×月×日，為國有團(tuán)體企業(yè)。__年×月__日，響應(yīng)國家號(hào)召，改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人，__同志深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有團(tuán)體企業(yè)，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅(jiān)持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機(jī)制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強(qiáng)了員工的緊迫感、危機(jī)感和競爭意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》，實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當(dāng)家”的本位思想。管理人員都實(shí)行聘任制，嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。
做為一個(gè)建筑施工企業(yè)的當(dāng)家人，__同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。對(duì)公司管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育，重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認(rèn)識(shí)到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證，管理者的安全意識(shí)有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實(shí)質(zhì)性工作的原則，堅(jiān)持安全管理工作與施工進(jìn)度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實(shí)地、切實(shí)解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正和消除，有效地保證了工程項(xiàng)目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)，將確保職工的生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)。他還十分重視工程施工質(zhì)量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)，完善獎(jiǎng)懲制度，保證工序到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。他對(duì)公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的關(guān)注，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項(xiàng)目有多項(xiàng)獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)。他親自督察施工的×
×辦公樓還獲得了×州建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)。在對(duì)如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了很多的精力。他親自召集各專業(yè)的負(fù)責(zé)人，針對(duì)各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程評(píng)比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊(duì)”稱號(hào)。
__同志是一個(gè)緊緊依靠職工辦企業(yè)的當(dāng)家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時(shí)，還發(fā)動(dòng)全體職工的力量，想方設(shè)法廣開渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時(shí)上崗，確保職工全年收入。在他的帶動(dòng)下，經(jīng)過全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。他堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家的《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步健全完善企業(yè)的各種勞動(dòng)制度，并采取進(jìn)取的措施保證其得到有效的實(shí)施。__同志對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個(gè)職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他經(jīng)過多年實(shí)踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)，在工程款拖欠的情景下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題，在資金不足時(shí)，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務(wù)工的人員感覺踏實(shí)安全。多年來，公司沒有因?yàn)橥锨饭べY、超時(shí)加班等發(fā)生較大的勞動(dòng)爭議，提高了企業(yè)的誠信度。__同志還進(jìn)取響應(yīng)國家的要求，及時(shí)為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，即使在資金緊張的情景下，也想方設(shè)法繳納職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。截止到目前為止，公司沒有因?yàn)橥锨芬环皱X而產(chǎn)生停保、斷?，F(xiàn)象，受到了社會(huì)保險(xiǎn)公
司及廣大職工的普遍好評(píng)。他還經(jīng)常征詢職工代表對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益，對(duì)職工反映較大的問題及時(shí)予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評(píng)。堅(jiān)持以維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益為主，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。
__同志自上任以來，一向?qū)⑻嵘龁T工的整體素質(zhì)放在首要的位置上，下大力氣對(duì)職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn)，并且逐步實(shí)現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化。__同志一方面親自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有步驟，確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率;另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級(jí)部門舉辦的各類培訓(xùn)班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進(jìn)行全員中等專業(yè)的培訓(xùn)，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時(shí)了解國家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人經(jīng)過培訓(xùn)取得了高級(jí)工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人經(jīng)過努力取得了高級(jí)技工的職業(yè)資格證書，16人取得了中級(jí)技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級(jí)技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。
__同志做為__建筑安裝有限職責(zé)公司的帶頭人，他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。在他的帶動(dòng)下，企業(yè)的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強(qiáng)，企業(yè)的總產(chǎn)值從2005年的3500萬元增長至2006年的4000萬元，利稅也從2005年的136萬元增長至2006年的150萬元，綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。他本人也多次被評(píng)為省模范工會(huì)進(jìn)取分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、縣十佳誠信禮貌創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇10
“勞模精神就是，能持守匠心，不好高騖遠(yuǎn)、不急功近利，執(zhí)一業(yè)終一生，在每個(gè)當(dāng)下成為的自己?！?/p>
“勞模精神就是，始終把自己牢牢‘釘’在基層這片最有養(yǎng)分、最有熱情的土壤里。為民之心和腳步，總有一個(gè)在路上?！?/p>
中國特色社會(huì)主義事業(yè)大廈是靠一磚一瓦砌成的，人民的幸福是靠一點(diǎn)一滴創(chuàng)造得來的。廣大勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者是堅(jiān)持中國道路、弘揚(yáng)中國精神、凝聚中國力量的楷模。
時(shí)代大潮浩浩湯湯，正是這一顆顆平凡而又不凡的小小“螺絲釘”，聚集在一起形成強(qiáng)大合力，鼓舞自己也散播熱能，牢牢錨定前行方向，埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)，推動(dòng)時(shí)代不斷向前。
勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗——邁入新階段、開啟新征程、奮進(jìn)新時(shí)代，需要我們緊緊依靠人民、始終為了人民，辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，為奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新勝利匯聚強(qiáng)大正能量;需要我們?cè)俳釉賲?、一鼓作氣，懷揣高度的主人翁?zé)任感，以豐富的勞動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)造，以忘我的拼搏奉獻(xiàn)，以“干”字當(dāng)頭的務(wù)實(shí)行動(dòng)，以功成不必在我的胸懷，以勇挑大梁的擔(dān)當(dāng)，在不懈的勞動(dòng)創(chuàng)造中詮釋“做一顆永不生銹的螺絲釘”的時(shí)代新內(nèi)涵。
尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造。勞動(dòng)創(chuàng)造，鑄就了過往令人矚目的成就，也必須依靠勞動(dòng)創(chuàng)造，我們才能在新征程上劈波斬浪，奮勇爭先，創(chuàng)造讓世界刮目相看的新的更大奇跡。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇11
她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機(jī)縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為江蘇省"五一"勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、泗陽縣"勞動(dòng)模范"獲得者、__帽業(yè)集團(tuán)"生產(chǎn)標(biāo)兵"、__帽業(yè)(泗陽)有限公司先進(jìn)工作者，__成功與榮譽(yù)的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。
在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，機(jī)縫車間9組是__帽業(yè)集團(tuán)的`"先鋒"，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機(jī)器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機(jī)器的產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無論是不同縫紉機(jī)器手勢(shì)操作，還是機(jī)修人員維修機(jī)器，她每次都在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真地觀看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機(jī)器故障打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，__嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特別是對(duì)剛來的新員工，她會(huì)手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。
在參與管理，用技術(shù)帶動(dòng)安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓職工們都能充分認(rèn)識(shí)到"安全責(zé)任重于泰山"。勞模先進(jìn)事跡__堅(jiān)持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，她參與編寫了《機(jī)縫車間高臺(tái)機(jī)操作規(guī)程》、《學(xué)習(xí)型班組評(píng)比細(xì)則》等多項(xiàng)管理辦法。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)在車間內(nèi)部掀起了"班班爭當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭做學(xué)習(xí)型員工"的學(xué)習(xí)工作高潮，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性。
在個(gè)人成長的道路上，__有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個(gè)大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價(jià)值觀，讓自己和先進(jìn)的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣，__-__年在集團(tuán)公司召開的年終總結(jié)大會(huì)上被評(píng)為先進(jìn)工作者。
__以實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的諾言，她從不滿足于自己取得的成績，在不斷提高自己的綜合素質(zhì)同時(shí)，她用自己的心血與汗水，以真誠和火一樣的熱情，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇12
兩彈元?jiǎng)住编嚰谙?，為我國的發(fā)展作出了杰出貢獻(xiàn)。他長期甘當(dāng)無名英雄，把自己的青春之光融進(jìn)了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中。
1950年，26歲的鄧稼先在美國獲得了物理學(xué)博士學(xué)位。他帶著當(dāng)時(shí)最先進(jìn)的物理學(xué)知識(shí)，涉洋歸來報(bào)效祖國。50年代末，鄧稼先從物理學(xué)講壇上“消失”了，他的身影閃現(xiàn)在核武器研制的基層第一線：在北京郊外的`高粱地里參加研究所的興建，在羅布泊國家試驗(yàn)場(chǎng)的土路上顛簸，在云遮霧罩的山區(qū)指揮著、的研制。鄧稼先為我國的核武器研制事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、嘔心瀝血，孜孜不倦地奮斗了28年，從、原理的突破和試驗(yàn)成功及其武器化，到新的核武器的重大原理突破和研制試驗(yàn)，都作出了重大貢獻(xiàn)，為我國第一顆和第一顆試驗(yàn)成功立下了卓越的功勛。鄧稼先曾榮獲全國自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)，以及“全國勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。
1986年，積勞成疾的鄧稼先被癌癥奪去了生命。在生命的最后一個(gè)月里，他28年的秘密經(jīng)歷才得以披露，“兩彈元?jiǎng)住钡拿烂砰_始傳揚(yáng)。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇13
50多年前，當(dāng)代著名作家魏巍的《誰是最可愛的人》，感動(dòng)和激勵(lì)了一代人。半個(gè)世紀(jì)后的今天，采訪在西藏東西南北的交通大動(dòng)脈上，我們?cè)僖淮胃杏|到魏巍筆下志愿軍給人們的那種震撼。我們“思想感情的潮水，在放縱奔流著”。
我們看到的，是養(yǎng)路工人頂風(fēng)冒雪保通公路的感人場(chǎng)景;我們感受到的，是蕩氣回腸、彪炳史冊(cè)的高原養(yǎng)路人精神。
在萬里高原的風(fēng)雪線上，平凡而執(zhí)著的高原養(yǎng)路工人，以他們甘當(dāng)“鋪路石”的崇高理想，以“只要有道班工人，就沒有不通的路”的堅(jiān)定信念，以他們對(duì)黨和人民的無比忠誠，用自己的青春和熱血保障著公路的暢通。自治區(qū)黨委書記楊傳堂滿懷深情地稱贊我區(qū)道班工人，是西藏建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)偉大實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)群體，他們的奮斗奉獻(xiàn)精神和模范事跡，很有說服力、感染力，值得全區(qū)學(xué)習(xí)。半個(gè)世紀(jì)以來，廣大道班職工以“人在路上，路在心上;道班為家，養(yǎng)路為業(yè)”的情懷，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。
50年多來，一代又一代高原養(yǎng)路工人扎根高原，無私奉獻(xiàn)，鑄就了凝聚他們理想和信念的“人在路上，路在心上;養(yǎng)路為業(yè)，道班為家;艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn);甘當(dāng)路石，奉獻(xiàn)終身”的高原養(yǎng)路人精神
在西藏高原120多萬平方公里綿延起伏的高山大川之中，橫亙著15條干線公路、315條支線公路，總里程42200多公里。這一條條高原公路，是西藏“三縱兩橫六通道”現(xiàn)代化公路網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分。
1954年12月25日，舉世聞名的川藏、青藏公路同時(shí)通車?yán)_，昔日“亂石縱橫、人馬路絕、艱險(xiǎn)萬狀、不可名態(tài)”的高原天塹變成了通途。50多年過去了，在全國各族人民的無私支援下，在全區(qū)各族人民的共同努力下，西藏的公路交通建設(shè)日新月異，覆蓋全區(qū)的公路網(wǎng)絡(luò)基本建成。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇14
在看來，一個(gè)有著遠(yuǎn)大抱負(fù)和遠(yuǎn)景目標(biāo)的企業(yè)不僅要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富，更要具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，做合格的“企業(yè)公民”。多年來，狠抓企業(yè)管理，在住宅建設(shè)上，她敢為人先、永爭一流，視房屋質(zhì)量為生命。對(duì)待工程，她堅(jiān)持的原則是滴水不漏，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，不手軟，不留情，堅(jiān)決返工。
有一次，在花園項(xiàng)目施工過程中，她發(fā)現(xiàn)由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號(hào)樓主體工程水泥標(biāo)號(hào)不達(dá)標(biāo)，而此時(shí)已房子已砌到了第二層，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人托人說情讓給面子。對(duì)此，不為所動(dòng)，當(dāng)即下令將房子全部扒掉返工?！懊孀又祹讉€(gè)錢?百姓生命最值錢!我是黨培養(yǎng)大的，在工程質(zhì)量上，任何人都休想蒙混過關(guān)!”最終，正氣壓倒了邪氣，施工隊(duì)老老實(shí)實(shí)地重新進(jìn)行施工，確保了工程質(zhì)量。
在公司發(fā)展的每一個(gè)階段，始終以市場(chǎng)為導(dǎo)向，滿足廣大百姓的需求，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品的科技含量。在國家安居工程花園建設(shè)過程中，在全市率先采用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設(shè)埋地下等六大全新設(shè)計(jì)，使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛(wèi)生間積水等質(zhì)量通病，配套建設(shè)了超市、活動(dòng)中心，而其設(shè)計(jì)建造儲(chǔ)藏室，更是開了全國住宅建設(shè)先河;富春花園的經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)，更體現(xiàn)了“以人為本”思想，設(shè)計(jì)了占地26畝的中心廣場(chǎng)，建設(shè)中融入歐式及江南水鄉(xiāng)建筑風(fēng)格，推動(dòng)淮安住宅建設(shè)在質(zhì)量與水平上實(shí)現(xiàn)階段性跨越;浦東花園率先在全市采用集中供熱、供暖與外墻保溫技術(shù)，運(yùn)用智能化達(dá)8項(xiàng)之多……
嚴(yán)格的工程管理，勇于創(chuàng)新的理念，鑄就一個(gè)個(gè)建筑精品。公司開發(fā)的花園、富春花園、浦東花園等項(xiàng)目，成為代表淮安城市不同階段住宅建設(shè)水平的標(biāo)志性建筑，也是淮安城市建設(shè)的杰作，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響，每年國內(nèi)外來各小區(qū)參觀者愈萬人。公司開發(fā)項(xiàng)目共獲得“省文明小區(qū)”、“省綠
色小區(qū)”、“省園林式居住區(qū)”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小區(qū)”、“省交通安全文明社區(qū)”、“省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”等省以上表彰50多項(xiàng)。花園、富春花園、浦東花園成為全市僅有的三個(gè)獲得全國“國優(yōu)示范”稱號(hào)的金獎(jiǎng)小區(qū)。富春花園是全市惟一獲省政府表彰的“江蘇人居環(huán)境獎(jiǎng)”項(xiàng)目。
全國勞動(dòng)模范人物事跡簡介精選篇15
鄧軍一直從事煤火災(zāi)害防治領(lǐng)域的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，近五年，主要針對(duì)煤自然發(fā)火實(shí)質(zhì)、煤自燃特征信息識(shí)別以及煤火災(zāi)害防控等科學(xué)問題，取得了一系列的成果。先后承擔(dān)或完成了國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、“973”前期研究專項(xiàng)、中澳國際科技合作、“十一五”國家科技支撐子課題等國家級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng),博士點(diǎn)基金、陜西省“13115”重大科技專項(xiàng)、陜西省國際合作等省部級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng),以及30多項(xiàng)橫向課題，取得了多項(xiàng)代表性創(chuàng)新成果。先后榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)(、)，國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)7項(xiàng)，獲國家發(fā)明專利12項(xiàng)，出版專著3部，SCI、EI和ISTP收錄36篇。5項(xiàng)研究成果實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，50多個(gè)產(chǎn)品取得了煤安標(biāo)志，在全國20多個(gè)省(市、自治區(qū))100多個(gè)煤礦以及孟加拉、俄羅斯和澳大利亞等國推廣應(yīng)用，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。指導(dǎo)了國內(nèi)50多個(gè)煤礦及孟加拉孟巴煤礦的井下滅火救災(zāi)工作。在中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)主持下，主筆編制了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《安全高效現(xiàn)代化礦井技術(shù)規(guī)范》――防滅火部分(鑒定為國際先進(jìn))，被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局聘為《煤礦安全規(guī)程》修訂防滅火組副組長。
鄧軍是西安科技大學(xué)安全科學(xué)與工程國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、陜西省重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、兼任西部煤礦安全工程中心主任、煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)防滅火專家委員會(huì)委員、中國煤炭工業(yè)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)火災(zāi)防治專業(yè)委員會(huì)副主任委員和中國消防協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)工作委員會(huì)委員。
取得主要科研成果如下：
1)從微觀上發(fā)展了煤氧復(fù)合綜合作用學(xué)說
首次實(shí)現(xiàn)了煤自然發(fā)火全過程的實(shí)驗(yàn)?zāi)M，發(fā)現(xiàn)了煤自燃特征溫度及其對(duì)應(yīng)的氣體指標(biāo)特征，掌握了煤氧復(fù)合耗氧與放熱等宏觀特征參數(shù)，解決了煤自燃特性定量表征的難題;率先采用量子化學(xué)理論研究煤氧化自燃機(jī)理，揭示了煤表面活性基團(tuán)氧化放熱微觀機(jī)制。
利用裝煤量1.5t和2.0t兩種大型煤自然發(fā)火實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，對(duì)全國167個(gè)礦井煤樣自然發(fā)火全過程進(jìn)行相似模擬實(shí)驗(yàn)，確定出了不同煤樣的特征溫度(如：臨界溫度、干裂溫度、活性溫度、增速溫度、著火點(diǎn)溫度等)，得出了各煤樣的耗氧速率、放熱強(qiáng)度和氣體產(chǎn)生量及產(chǎn)生速率等煤自燃特性參數(shù)，實(shí)現(xiàn)了煤自燃特征參數(shù)的定量表征。
基于“煤自燃的實(shí)質(zhì)是煤氧復(fù)合綜合作用”的學(xué)術(shù)思想，在前人對(duì)煤分子結(jié)構(gòu)模型研究的基礎(chǔ)上，率先采用量子化學(xué)分析方法和軟件研究煤氧化自燃微觀機(jī)理，通過構(gòu)建易自燃煤的分子結(jié)構(gòu)模型，優(yōu)化煤分子氧化反應(yīng)物、過渡態(tài)及產(chǎn)物的構(gòu)型，模擬煤分子表面活性基團(tuán)與氧分子動(dòng)態(tài)反應(yīng)過程，得出了煤分子表面活性基團(tuán)的反應(yīng)活性，揭示了煤分子氧化反應(yīng)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為煤自燃化學(xué)阻化技術(shù)的研究奠定理論基礎(chǔ)，開創(chuàng)了采用量子化學(xué)理論研究煤自燃機(jī)理的先河。并通過對(duì)煤分子微觀結(jié)構(gòu)特征及其氧化過程中的變化規(guī)律的系統(tǒng)研究，得出了煤氧化自燃宏觀表征參數(shù)的微觀解釋，將煤自然發(fā)火機(jī)理的研究從宏觀深入到了微觀，發(fā)展了煤氧復(fù)合綜合作用學(xué)說。
2)創(chuàng)建了煤火災(zāi)害隱蔽火源動(dòng)態(tài)識(shí)別理論與預(yù)警方法
建立了基于指標(biāo)氣體的煤火災(zāi)害危險(xiǎn)程度判定準(zhǔn)則，提出了基于危險(xiǎn)區(qū)域判定的煤火災(zāi)害隱蔽火源位置反演識(shí)別方法;發(fā)明了采空區(qū)氣體、溫度等煤自燃預(yù)測(cè)指標(biāo)檢測(cè)的新方法和新裝置，開發(fā)出了煤自然發(fā)火預(yù)警系統(tǒng)。解決了煤自然發(fā)火區(qū)域、條件和時(shí)間準(zhǔn)確判定和實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)的世界性難題。
根據(jù)煤自然發(fā)火實(shí)驗(yàn)測(cè)試分析，建立了煤自燃特征溫度與氣體指標(biāo)的內(nèi)在對(duì)應(yīng)關(guān)系;通過煤火災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)指標(biāo)氣體與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的對(duì)接，提出了基于指標(biāo)氣體(CO、O2)的煤自燃特征溫度判定準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)條件下煤火災(zāi)害危險(xiǎn)程度的直接判定，有效指導(dǎo)了工作面煤自然發(fā)火的預(yù)防、控制和封閉措施的實(shí)施，填補(bǔ)了國內(nèi)外空白，在我國26個(gè)大型礦區(qū)300多個(gè)煤礦進(jìn)行了推廣應(yīng)用，提高了礦井防滅火的針對(duì)性和有效性。
根據(jù)煤火災(zāi)害形成環(huán)境特征與發(fā)火條件，提出了引起煤自然發(fā)火的最小氧濃度、最小浮煤厚度和最大漏風(fēng)強(qiáng)度計(jì)算方法，建立了煤自燃危險(xiǎn)區(qū)域判定準(zhǔn)則，開發(fā)出煤自燃危險(xiǎn)區(qū)域判定可視化軟件系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了煤田火區(qū)自燃危險(xiǎn)區(qū)域的靜態(tài)判定，以及煤礦采空區(qū)自燃危險(xiǎn)區(qū)域的動(dòng)態(tài)判定。通過對(duì)煤巖體在熱力作用下裂隙生成擴(kuò)展規(guī)律與滲流特性的研究，發(fā)現(xiàn)了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，掌握了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復(fù)燃過程的放熱強(qiáng)度、耗氧速率、自然發(fā)火期等特性參數(shù)，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，建立了“熱-固-流-化”煤火災(zāi)害形成演化耦合作用模型，揭示了煤自燃過程中能量與氣體輸運(yùn)的時(shí)空變化規(guī)律，實(shí)現(xiàn)了煤自燃危險(xiǎn)區(qū)域溫度場(chǎng)的實(shí)時(shí)預(yù)測(cè);基于煤火災(zāi)害形成演化“熱-固-流-化”耦合作用機(jī)制，提出了隱蔽火源位置反演計(jì)算模型，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際煤自燃環(huán)境為場(chǎng)景，結(jié)合氣體、溫度等監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，確定模型邊界條件和參數(shù)，實(shí)現(xiàn)了煤火災(zāi)害隱蔽火源位置的準(zhǔn)確識(shí)別。發(fā)明了煤礦回采采空區(qū)的氣體檢測(cè)方法及其裝置(發(fā)明專利：ZL10021274.8) 和采空區(qū)溫度場(chǎng)高密度網(wǎng)絡(luò)化無線監(jiān)測(cè)裝置及方法(發(fā)明專利：ZL10314547.4)，實(shí)現(xiàn)了煤自然發(fā)火危險(xiǎn)性的快速檢測(cè)、超前預(yù)警和異常區(qū)的準(zhǔn)確定位。
3)形成了煤火災(zāi)害防控理論與技術(shù)體系
建立了煤火災(zāi)害動(dòng)力演化與防控理論，發(fā)明了以降氧為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)――礦用無機(jī)固化膨脹充填堵漏技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)礦井冒落空洞的大流量、遠(yuǎn)距離快速動(dòng)壓充填堵漏;發(fā)明了以降溫為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)――系列膠體防滅火技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)制漿灌漿防滅火系統(tǒng)模式的根本轉(zhuǎn)變。
通過對(duì)煤火災(zāi)害形成演化動(dòng)力學(xué)過程的研究，得出了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復(fù)燃過程相關(guān)特性參數(shù)，結(jié)合煤火災(zāi)害形成環(huán)境條件，掌握了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，闡明了煤氧復(fù)合過程中，氣體與能量非線性釋放是煤火災(zāi)害形成演化的關(guān)鍵，揭示了煤火災(zāi)害演化發(fā)展、及非控燃燒過程中能量和氣體輸運(yùn)的空間定向特征;在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“防―控―滅”的技術(shù)思想，提出了“以降氧為主的火區(qū)控制理論”和“以降溫為主的滅火理論”，形成了煤火災(zāi)害動(dòng)態(tài)演化與防控理論。
根據(jù)降氧火區(qū)控制理論，漏風(fēng)供氧是引起煤自燃的重要原因，充填堵漏是控制煤火災(zāi)害的主要手段。研究發(fā)明了適用于煤礦堵漏控風(fēng)的新型無機(jī)發(fā)泡膨脹充填材料，發(fā)泡倍數(shù)可達(dá)10倍以上，強(qiáng)度大于3MPa，材料膠凝過程反應(yīng)熱是傳統(tǒng)有機(jī)材料的1/10，溫升小于5℃，耐溫高達(dá)800℃，凝固時(shí)間可控(初凝時(shí)間2~60min)，開發(fā)出了配套系統(tǒng)裝備，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)距離大流量輸送和動(dòng)壓快速充填堵漏，解決了礦井采空區(qū)上下隅角、巷道冒頂空洞和聯(lián)絡(luò)巷充填材料用量大、施工強(qiáng)度高，充填困難、漿液易流失、堵漏效果差的問題。
熱量聚集環(huán)境是煤火災(zāi)害形成與發(fā)展的關(guān)鍵因素，降溫是煤火災(zāi)害治理的主要方法。在“凝膠”防滅技術(shù)研究基礎(chǔ)上，建立了膠體防滅火理論，發(fā)明了具有固水性好、膠凝時(shí)間可控、堵漏隔氧和吸熱降溫性能的復(fù)合膠體和稠化膠體等系列防滅火膠體材料。開發(fā)出地面固定式、地面移動(dòng)式和井下移動(dòng)式灌漿注膠防滅火工藝及系統(tǒng)裝備，解決了大流量、高濃度的定量制漿問題，提高了制漿質(zhì)量和灌漿注膠效率，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)灌漿系統(tǒng)(水力或攪拌制漿)向智能灌漿注膠系統(tǒng)(自動(dòng)化定量制漿)的根本轉(zhuǎn)變，已成為一類煤礦防滅火專門化系統(tǒng)和裝備，列入了《煤礦灌漿防滅火技術(shù)規(guī)范》(2013)，在寧煤、神東、平朔、淮南等礦區(qū)建立了示范工程，推動(dòng)了煤層自燃火災(zāi)防治技術(shù)的發(fā)展。在神華、兗礦、中煤、陜煤、大同、淮南等全國多個(gè)礦區(qū)100多個(gè)煤礦中推廣應(yīng)用，建立了多個(gè)示范工程，并在印度、孟加拉、澳大利亞和俄羅斯等國成功應(yīng)用，為煤礦企業(yè)創(chuàng)造了60多億的經(jīng)濟(jì)效益。