五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫

在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對事跡很是熟悉吧，那么五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫？下面小編給大家?guī)砦逡粍趧营務(wù)聜€人事跡怎么寫，供大家參考！

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇1】

__，男，廣東省__縣人，1949年出生，中共黨員，大專學(xué)歷,現(xiàn)任廣東省電信有限公司__縣分公司黨總支書記兼經(jīng)理，五一勞動獎?wù)率论E材料。

他扎根特困山區(qū)__電信工作十八載，以身作則，遵紀(jì)守法，廉潔自律，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和作為一名普通老黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)__電信全體員工勇于面對激烈的市版權(quán)所有 場競爭和異質(zhì)分流日益加劇;特別是在__年和__年，緊緊圍繞省、市公司的工作部署，發(fā)揚__電信人團結(jié)協(xié)作，眾志成城，不畏困難，敢于拼搏，銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，創(chuàng)造性地開展工作：一手抓改革，認真做好干部職工的政治思想工作，較好地完成企業(yè)各項改革工作，使職工的精神面貌煥然一新;一手抓發(fā)展，努力改善服務(wù)，不斷提高通信服務(wù)質(zhì)量。在通信市場競爭劇烈和各項業(yè)務(wù)發(fā)展不協(xié)調(diào)的情況下，連續(xù)兩年超額完成了市分公司下達的業(yè)務(wù)收入剛性考核指標(biāo);注重抓好黨建工作，使__電信繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展的`良好勢頭，事跡材料。

在汕尾市分公司對各縣(市)分公司的年度效績考核中，連續(xù)兩年取得了總分全市第一名的優(yōu)異成績。在做好自身各項工作的同時，服務(wù)大局，緊密配合縣委、縣政府各時期的中心工作，長期關(guān)心和支持當(dāng)?shù)氐墓媸聵I(yè)的建設(shè)和發(fā)展。兩年間，共捐款和籌措資金數(shù)百萬元修建了河西公路、__公園、圳口村大禹杯村容村貌的治理和校舍危房改造，以及對口扶貧單位的計生服務(wù)站等。

“為官一任，造福一方”是__的人生格言。在他的帶領(lǐng)下，__電信多次得到了省公司、市分公司和地方各級黨政軍領(lǐng)導(dǎo)，以及社會各界人士的好評。__年度，被市委、市政府授予“兩大會戰(zhàn)先進單位”;1999年和__年曾二次被廣東省委、省政府授予“文明單位”稱號;__年縣分公司營業(yè)一班被省公司評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”;__年，縣分公司安全文明小區(qū)被省委、省政府授予“廣東省優(yōu)秀安全小區(qū)(社區(qū))”稱號; 1999年、__年和__年三次被 中共汕尾市委、市人民政府評為“文明單位”，__年和__年，連續(xù)兩年被市分公司評為先進單位?？h分公司黨總支部年年被 中共__縣委和縣直屬機關(guān)黨委評為 “先進黨總支部”和“先進基層黨組織”。__年和__年__分別被省公司和廣東省總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀管理者”和“廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者”榮譽稱號。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇2】

近日，我聆聽了六位勞模的先進事跡報告，他們做的事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深地打動了在場的聽眾，雷鳴般的掌聲不時響起。他們通過自己的親身經(jīng)歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風(fēng)采，什么是勞模精神，使我深受啟發(fā)。盡管他們的身份和經(jīng)歷各不相同，但在他們身上都共同體現(xiàn)出了西軸人“堅韌、求實、勤苦、創(chuàng)新”的新風(fēng)貌，這是“西軸”寶貴的精神財富，蘊涵著催人奮進的無窮精神力量。他們以本身的實際舉措，鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、頑強拼搏、淡薄名利、甘于貢獻的西軸精神，用自身的辛勞汗水譜寫了如歌如泣的動聽贊歌，詮釋了“信念改變?nèi)松?、技能成就夢想”的時代精神，充分展現(xiàn)了與時俱進、開拓創(chuàng)新的西軸人的風(fēng)采。

尊重勞動，應(yīng)當(dāng)尊重默默無聞的勞動。人所皆知，勞模的榮譽是一個光環(huán)，發(fā)著耀眼的光芒。但孰不知，這個光環(huán)的背后，是勞模們經(jīng)過幾年、幾十年如一日地默默奉獻而編織起來的，他們敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，把崗位當(dāng)舞臺、把工作當(dāng)事業(yè)、把付出當(dāng)追求，以時間、以身體、甚至以生命演繹了一曲曲感天動地的勞動者之歌。“勞?！?身上濃縮的是一種進取不懈的時代精神，體現(xiàn)出的是一種實干與創(chuàng)新相結(jié)合的精神財富，折射出的是一種奮發(fā)圖強、勇立潮頭的勞動精神，最終留給我們的是用之不竭的精神食糧。

勞模是行動的標(biāo)桿，是學(xué)習(xí)的榜樣;勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，有的僅是日復(fù)一日、年復(fù)一年的堅守，在默默奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。學(xué)習(xí)他們甚至超越他們，最重要的要是行動起來，讓勞模精神在“西軸”落地生根、盛久不衰。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會勞模精神的實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，必須長期堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念;弘揚“奉獻、創(chuàng)新、和諧”的“西軸”企業(yè)精神和“腳踏實地、雷厲風(fēng)行、頑強拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風(fēng)。堅決克服重形式、輕內(nèi)容;重布置、輕落實的形式主義，緊密結(jié)合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責(zé)開展學(xué)習(xí)活動，使自己在學(xué)習(xí)活動中取得實實在在的效果，做好一名西軸人，繪就“西軸”最美好的畫卷。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇3】

“一切為了病人”是中山精神，也是周儉教授的座右銘。他從事肝癌研究32年，積累了10000余例肝切除和3000余例肝移植臨床經(jīng)驗。高質(zhì)量完成臨床工作的同時，他在肝癌研究方面不斷尋求突破，先后主持國家863 計劃、國家自然基金重點項目和原創(chuàng)探索計劃項目、國家重點研發(fā)計劃等課題26項;在權(quán)威期刊上發(fā)表論文400余篇;作為第一完成人獲“國家科技進步二等獎”。他的研究源于臨床，大膽創(chuàng)新，獲發(fā)明專利18項，作為主要發(fā)明人之一，研發(fā)了國際首個microRNA診斷肝癌試劑盒，助力肝癌的早診早治與療效監(jiān)測。

勇立潮頭改革創(chuàng)新，助力“雙院”成為創(chuàng)新發(fā)展策源地

他依托自身的專業(yè)素養(yǎng)，勇于改革創(chuàng)新，在樊嘉院士的親自指導(dǎo)下，加快促進科研成果轉(zhuǎn)化——2022年，中山醫(yī)院是唯一進入全球生物醫(yī)藥發(fā)明專利TOP100的中國醫(yī)院。作為徐匯-中山醫(yī)聯(lián)體徐匯區(qū)中心醫(yī)院的院長，他探索“五個一”醫(yī)聯(lián)體發(fā)展模式，實行同質(zhì)化管理，在短短的6年中成功帶領(lǐng)徐匯區(qū)中心醫(yī)院晉升為三級綜合性醫(yī)院和復(fù)旦大學(xué)附屬醫(yī)院，并成為上海市首批建設(shè)的“區(qū)域醫(yī)療中心”。

心系民生建言獻策，打造“智慧醫(yī)院”先進標(biāo)桿

作為上海市人大代表，基于人民群眾看病難及疫情后看病煩的現(xiàn)象，他提交了督促政府加快出臺“上海市互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院管理辦法及上海市互聯(lián)網(wǎng)診療管理辦法”的議案，加快了上海市互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)徐匯區(qū)中心醫(yī)院率先獲得“上海首家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”牌照，通過網(wǎng)絡(luò)平臺為群眾提供智慧診療服務(wù)達200萬人次， 通過遠程醫(yī)療扶貧的“徐匯云醫(yī)院”榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”。時任上海市委李強書記在視察醫(yī)院工作時予以充分肯定。

科學(xué)抗疫快速轉(zhuǎn)化，科技賦能防控保障成典范

他積極響應(yīng)落實上海市、徐匯區(qū)等部署的抗疫任務(wù)。作為總協(xié)調(diào)，日夜奮戰(zhàn)，用最短的時間完成徐匯區(qū)近8000床位的方艙建設(shè);初疫情爆發(fā)伊始，他積極推動抗疫前線發(fā)來的“一次性醫(yī)用防護鼻罩”的專利申請，僅用三天時間完成申報，在最短時間內(nèi)形成產(chǎn)品援助武漢20萬只新型鼻罩(包括個人捐贈2萬只)，降低了醫(yī)務(wù)人員的交叉感染。他推動自主研發(fā)“人員信息管理系統(tǒng)”和“樓宇信息管理系統(tǒng)”，進行網(wǎng)格化人員分類動態(tài)管理，使中山醫(yī)院成為上海市醫(yī)院人員保障防控的典范之一，徐匯區(qū)中心醫(yī)院榮膺上海市抗擊疫情先進集體。

周儉教授用他孜孜不倦的奮斗精神和源源不斷的創(chuàng)新活力，不斷攀登肝癌診治和醫(yī)學(xué)管理的新高峰。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇4】

五一勞動獎?wù)率侨珖偣楠剟钤谏鐣髁x各項建設(shè)事業(yè)中做出突出貢獻的職工而頒發(fā)的`榮譽獎?wù)隆?/p>

頒發(fā)范圍包括工業(yè)交通、基本建設(shè)、農(nóng)林水利、財貿(mào)金融、文化、教育、新聞、出版、衛(wèi)生、科研、體育、公安、機關(guān)團體等各行各業(yè)的職工。一般由省、自治區(qū)、直轄市總工會和全國產(chǎn)業(yè)工會申報，經(jīng)全總審定批準(zhǔn)。本獎?wù)轮饕性凇拔逡弧眲趧庸?jié)期間頒發(fā)，平時也有少量頒發(fā)。

五一勞動獎?wù)?、五一勞動獎狀的推選過程中，堅持原則，嚴格把關(guān)，推薦的企事業(yè)單位和企事業(yè)負責(zé)人，要經(jīng)過工商、稅務(wù)、紀(jì)檢、審計、安全等部門的審查。各地和各產(chǎn)業(yè)工會推薦上報的個人和集體，都在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w進行了公示，接受社會監(jiān)督。

只要為國家的經(jīng)濟建設(shè)作出了貢獻，都可以當(dāng)選。只要私營企業(yè)有工會組織，無嚴重侵犯職工權(quán)利行為，不管是國有企業(yè)，還是非國有企業(yè)評選標(biāo)準(zhǔn)都一樣。

五一勞動獎?wù)?、獎狀評選作為一項對全國勞動者進行褒獎的活動，其評選對象理當(dāng)是所有為國家和經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻的勞動者，其中也包括私營企業(yè)的勞動者

全總評選勞模評選不是工會系統(tǒng)“獨家包干”，而是由國家勞動和社會保障部等20余家部委協(xié)同成立“表彰籌備委員會”，由于勞模的主體為職工，該會的辦公室就設(shè)立在全總，負責(zé)日常工作。因此，評選的范圍是大大超過工會系統(tǒng)的?！拔逡粍趧营?wù)隆焙汀拔逡粍趧营劆睢笔侵腥A全國總工會為表彰在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和體制創(chuàng)新中取得顯著成績，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了突出貢獻的先進個人和集體，是中國工人階級最高獎項之一。評選辦法和勞模差不多，也是由全總牽頭。一般來說，全國勞模更少一點，一般評全國勞模時“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者優(yōu)先。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇5】

小勇，男，漢族，1976年3月出生，中共黨員。自到國網(wǎng)澧縣供電公司參加工作以來，先后從事過變電值班員、無功電壓專責(zé)、變電運行專責(zé)、線路專責(zé)、培訓(xùn)員、安監(jiān)員等多個工種，現(xiàn)任運維檢修部主任。一路行來，既有跋涉的艱辛，更有付出的喜悅。

業(yè)精于勤，行成于思

隨著社會發(fā)展，電力已滲透到生產(chǎn)生活的方方面面，而且客戶對供電質(zhì)量的要求不斷提高。對于電力工作者來說，業(yè)務(wù)水平和學(xué)習(xí)能力的提升與職業(yè)生涯終身同行。

“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，小勇同志一直用這句名言指導(dǎo)、鞭策自己。初到變電站工作時，面對龐大的設(shè)備和復(fù)雜的系統(tǒng)接線，他曾有過短暫的躊躇和迷茫，在師傅的開解下，他積極調(diào)整心態(tài)，下定決心要學(xué)有所成。跟班時虛心向老師傅和同事們請教，利用休息時間刻苦自學(xué)，認真參加上級和本單位組織的培訓(xùn)，在一年多的時間里就從一名學(xué)徒成長為一名110kV變電站的正值值班員，之后被調(diào)到責(zé)任重大的110kV澧縣變工作。

2002年，時任維操隊隊長。在35kV如東變的一次檢修操作中，他偶然發(fā)現(xiàn)在用絕緣操作桿操作隔離開關(guān)時，受力桿易變形的設(shè)備缺陷。立即召開班組成員共同研討解決辦法，建模、推翻、再建模、再推翻……經(jīng)過兩天兩夜不眠不休的工作，一個完善的解決方案才得以成型。這一重要技術(shù)革新成為當(dāng)年澧縣公司創(chuàng)新型QC成果被隆重推出。

2003年，市公司組織第一屆變電運行技術(shù)比武大賽，小勇同志作為領(lǐng)隊，帶領(lǐng)“澧縣代表隊”力挫實力強勁的專業(yè)所參賽隊，斬獲知識搶答、倒閘操作兩個單項第一，并勇奪團體第一。其倒閘操作的現(xiàn)場視頻還被市公司做成光盤分發(fā)到各兄弟單位作為學(xué)習(xí)模板。

一直以來，他始終堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實現(xiàn)個人價值和集體價值。精湛的業(yè)務(wù)能力和一絲不茍的工作態(tài)度使得他在工作道路上穩(wěn)步前行，碩果累累。

安全責(zé)任大于天

小勇同志2007年接任安監(jiān)工作，從此便和“安全”結(jié)下了不解之緣。安監(jiān)工作難度大、責(zé)任重、得罪人，這早已是電力公司公開的秘密?？尚∮峦緟s把這塊人人避之不及的燙手山芋主動接了過來，還干得有聲有色。公司在他主持安監(jiān)工作的七年時間里，未發(fā)生一起人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故，也未發(fā)生一起責(zé)任性交通事故和火災(zāi)事故，這樣的成績令眾人為之嘆服，亦令繼任者奮發(fā)圖強。

企業(yè)安全之路怎么走?安全工作怎么開展?特別是現(xiàn)場施工作業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)化以來，安全工作受到一些職工的抵制，安全意識薄弱，現(xiàn)場作業(yè)不規(guī)范等問題屢勸屢犯。這些都是小勇同志接任安監(jiān)員時所面臨的突出問題。為此，他結(jié)合澧縣供電公司自身的特點，多措并舉，重拳出擊，成效顯著。

一是全面管控施工現(xiàn)場。每當(dāng)有施工作業(yè)時，他都會提前介入，嚴格審查工作班組的工作票、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)卡、作業(yè)前一小時培訓(xùn)、施工三措、安全設(shè)施的設(shè)置等情況，做到每一個施工現(xiàn)場都心中有數(shù)，每個作業(yè)步驟都處于安全可控。二是開展現(xiàn)場施工培訓(xùn)，多年的實地工作經(jīng)驗讓他深刻領(lǐng)會到：那種“磨耳根”式的教育費時費力而且收效甚微，不如現(xiàn)場教育效果好。所以他多次組織一線班組、施工隊伍參觀實際工作中的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場，對照現(xiàn)場情況逐項進行講解分析。三是嚴把安全工具質(zhì)量關(guān)，安全工器具是電力生產(chǎn)人員保障人身安全的“護身符”，稍有差池便有可能釀成大錯。在一次現(xiàn)場安全檢查中，小勇同志經(jīng)細心觀察發(fā)現(xiàn)多處接地線的接地樁不符合《配電安規(guī)》的規(guī)定，并且接地樁的接線銅鼻子存在嚴重安全隱患，便立即申請專項資金進行整改，最終200根不合格的接地樁全部被更換。四是狠抓考核兌現(xiàn)。僅2011年一年，處罰違章行為14起，處罰64人，下崗2人，處罰金額55000元，強有力地遏制了違章行為的發(fā)生。

2007年至2013年，在小勇同志擔(dān)任安監(jiān)員期間，國網(wǎng)澧縣供電公司每年都出色地完成了市公司安全目標(biāo)，多次榮獲市公司安全生產(chǎn)先進單位。其個人也榮膺2009年市公司安全生產(chǎn)標(biāo)兵，2010至2013年連續(xù)三年的市公司安全生產(chǎn)先進個人以及2012年省公司安全衛(wèi)士。

“安全責(zé)任大于天。”這是在擔(dān)任澧縣公司安監(jiān)員期間，小勇同志內(nèi)心的真實寫照。

迎難而上，愈戰(zhàn)愈勇

2014年，小勇同志升任運維檢修部主任，當(dāng)時輸電線路班的矛盾十分突出。輸電線路一直以來是電力系統(tǒng)巡視和維護的重點，工作任務(wù)重，責(zé)任重大，而輸電線路班面臨嚴重缺員，包括班長一共只有6人，卻承擔(dān)著巡視維護近300公里輸電線路的巨大任務(wù)。加之工作班成員積極性不高，輸電線路已成為公司的老大難。

面臨如此困境，小勇同志沒有采取聽之任之的態(tài)度，他堅信“世上無難事，只怕有心人?！崩潇o分析形勢，全方位了解人員特點，深挖矛盾的根本來源，通過一系列舉措讓輸電線路班重獲生機，煥然一新。一是落實“設(shè)備主人制”和“設(shè)備巡視考核”制度，將每一條線路、每一臺設(shè)備分管到責(zé)任人，結(jié)合績效考核制度，全面規(guī)范班組紀(jì)律和設(shè)備管理。二是注重班組建設(shè)。班組管理關(guān)鍵在人，光有制度不行，更需要具體問題具體分析。借助國網(wǎng)公司大力推廣班組建設(shè)的東風(fēng)，小勇利用閑暇時間和每一位輸電班組成員溝通交流，坦誠相待，以心換心，用自己的成功經(jīng)歷帶動年輕班組成員，用真摯的情感打動偶有懈怠的準(zhǔn)退休人員。讓每個人做有所為，勞有所得，讓每個人的付出得以公平展現(xiàn)。三是事必躬親，言必行，行必果。為了調(diào)動大家的'工作積極性，落實線路巡視工作，他經(jīng)常從繁重的工作中抽身出來和輸電線路班成員一起巡線。無論是炎炎夏日，還是數(shù)九寒冬，從不懈怠;無論是荊棘叢生的荒野，還是寸步難行的險灘，從不畏難。不放過任何一處細小的缺陷，不容許任何一起責(zé)任跳閘事故發(fā)生。正是他這種與大家同艱苦、共患難的精神感染激勵了全體輸電班成員，重獲勃勃生機。短短兩年時間內(nèi)，輸電線路班奮起直追，連續(xù)兩年獲得省公司“安全生產(chǎn)先進班組”，在市公司評先中也多次榜上有名。如“最美電網(wǎng)人”祝亞衡、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”蘇宏武等。而這一切的一切都離不開小勇默默付出的心血和行動。

只問耕耘，不問收獲

老子云：“上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道”，這是小勇的處世準(zhǔn)則。從一名普通的變電站值班員成長為如今整個澧縣電網(wǎng)16座變電站，近300多公里輸電線路，2000多公里配電線路及所有設(shè)備的運維檢修負責(zé)人，他勤勤懇懇，從不計較個人得失。困難的工作，他冷靜思考，分析對策，勤于學(xué)習(xí)，解決別人解決不了的問題;容易的工作，他專心致志，勇于創(chuàng)新，力臻完美，把平凡的工作做得不平凡。責(zé)任由自己來扛，榮譽與大家共享，他不僅是一名好員工、好領(lǐng)導(dǎo)，而且是每一名與之共事過的人的好伙伴。

“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物?！边@是小勇一生的追求。在他的認知中，國家電網(wǎng)其實是兩張網(wǎng)，一張網(wǎng)傳輸電能，點亮萬家燈火;另一張網(wǎng)，傳送愛心，昭示責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為澧縣供電公司共產(chǎn)黨員服務(wù)隊的一員，他和同事們一起走鄉(xiāng)串戶，無償提供安全用電咨詢;與特困兒童、農(nóng)民工子女等結(jié)成愛心幫困對子，春秋兩季開學(xué)前為他們送去學(xué)習(xí)書籍、學(xué)習(xí)用品或現(xiàn)金等，平時經(jīng)常與他們電話溝通，鼓勵他們勤奮學(xué)習(xí)。

生活上，他平淡樸實，充滿熱情;業(yè)務(wù)上，他勤學(xué)善思，精益求精;工作上，他勤勤懇懇，任勞任怨;管理上，他敢抓敢管，開拓創(chuàng)新。他就是小勇，千百萬電力人的縮影，新時代電力人的楷模。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇6】

秦世俊，中航工業(yè)哈飛數(shù)控車間數(shù)控銑工，他是哈飛全員創(chuàng)新中涌現(xiàn)出的先進人物的`杰出代表。

參加工作14年來，他實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、小改小革685項，創(chuàng)經(jīng)濟效益488萬元，首創(chuàng)的“逆向思維、反向采點加工腹板法”等20多種新型加工方法已納入產(chǎn)品工藝規(guī)程中。近3年來，他改進40多種零件加工方法，自制夾具50多種，更新程序150多條，完成多個技術(shù)創(chuàng)新(攻關(guān))項目。秦世俊的主要技能特長是鏜削加工高精度細長孔;車削細長軸類零件;銑削材料較軟的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光潔度類零件。

秦世俊先后榮獲黑龍江省五一勞動獎?wù)?、全國青年崗位能手、全國技術(shù)能手、哈爾濱市勞動模范、黑龍江省勞動模范、中航工業(yè)首席技能專家、全國五一勞動獎?wù)碌?0余項榮譽。20__年，他又當(dāng)選為全國“最美職工”和全國勞動模范。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇7】

曹__是航道處柳林船廠的廠長。柳林船廠不僅擔(dān)負著航道處所有船舶的內(nèi)廠修和施工期間的搶修任務(wù)，同時面向市場兼做海河游船的檢測維修和其他業(yè)務(wù)。幾年來曹__積極發(fā)揮個人技術(shù)專長和聰明才智，抓管理、抓生產(chǎn)、抓市場，不畏艱難，身先士卒，帶領(lǐng)船廠全體員工為航道處經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻，贏得了良好的社會效益。

貴在持恒。曹__多少年來一直保持著思想和作風(fēng)的先進性。作為廠長他一直是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領(lǐng)著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的想法各異，認知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想凝聚到一起，把每個人的工作積極性都調(diào)動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他積極應(yīng)對，發(fā)揮個人才智，帶領(lǐng)員工挑戰(zhàn)困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的生產(chǎn)任務(wù)和創(chuàng)收指標(biāo)，為航道處經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。多年以來，船廠年年被評為處級先進集體，3次被授予集團先進集體榮譽稱號，他個人2007年被評為集團先進個人，2015年再次被授予集團級先進個人榮譽稱號。

身先士卒。哪里有生產(chǎn)任務(wù)，哪里有困難，哪里就有曹廠長，這是全體船廠員工的一致公認。每當(dāng)施工生產(chǎn)繁忙的時候，也是搶修任務(wù)最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進度和生產(chǎn)效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達搶修現(xiàn)場，第一時間投入作業(yè)。夏日酷暑，機艙溫度高達50多度，他不顧機艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術(shù)難題他帶頭想辦法，搞創(chuàng)新，通過技術(shù)革新解決問題，提高效率。有時搶修任務(wù)持續(xù)幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲勞，不怕辛勞，晝夜奮戰(zhàn)，直到搶修任務(wù)圓滿完成。除了擔(dān)負著航道處船舶修理任務(wù)，他們還承擔(dān)海河游船上臺檢修業(yè)務(wù)，每次檢修他都提前做好安排，精心制定修船計劃，親自帶人做搶修，本著經(jīng)濟、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，為客戶做好船服好務(wù)，按時保質(zhì)交船，多年來贏得津旅游船公司的一致好評，創(chuàng)造了很好的.社會效益。他也因為勤奮實干，身先士卒受到船廠員工的一致?lián)泶鳌?/p>

好業(yè)績。幾年來，他們先后完成了航道處大小生產(chǎn)船舶的冬修，保證了所有船舶的適用，完成了生產(chǎn)期內(nèi)船舶搶修，為施工任務(wù)順利完成提供了堅強保證。修建了兩條碼頭船，為內(nèi)河渡口建造了4艘擺動船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創(chuàng)收幾十萬元，去年為配合大港基地建設(shè)，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時1個多月完成了基地圍欄建設(shè)安裝任務(wù)。他和船廠員工的辛勤工作和良好業(yè)績得到全處職工的廣泛認可。

曹__帶領(lǐng)柳林船廠全體員工，團結(jié)一心，不畏艱難，勤奮敬業(yè)，努力拼搏，為航道處的改革發(fā)展，為航道事業(yè)的振興做出了積極貢獻。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇8】

孫，男，漢族，1978年2月2日出生，大學(xué)文化，汽車維修高級技師，1996年9月參加工作， 并于2012年 8月加入中國共產(chǎn)黨，在津維公司南開汽車園檢測站擔(dān)任站長工作。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)

孫同志立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上與行動上始終堅持黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、思想、和“”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十二屆全國人大四次會議的精神、建設(shè)社會主義和諧社會等重大理論的科學(xué)內(nèi)涵。在黨員先進性教育活動孫同志能夠積極學(xué)習(xí)，自查查找不足，整改提高，作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他始終以身作則，保持著清醒的政治頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的'行為準(zhǔn)則。他在工作之余刻苦學(xué)習(xí)《機動車安全技術(shù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)GB-21861-2014》以及計算機編程，調(diào)試檢測系統(tǒng)相關(guān)知識。在2015年檢測站檢測系統(tǒng)改造提升工作中孫同志將所學(xué)知識用在提升改造中，為車間網(wǎng)線，布線，編程，調(diào)試提出很多有效方案，使工程的改造大大縮短了時間，減少了人力物力的浪費，節(jié)約了大量的建設(shè)資金。孫同志把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力。在機動車檢測工作中他處處以身作則、沖在一線給大家做了一個好榜樣，樹立了一個良好的黨員形象。

二、任勞任怨工作、腳踏實地做事

在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)，這是孫同志在工作中樹立的牢固理念。該同志始終嚴格要求自己，把工作作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地、埋頭苦干上，具有較強的責(zé)任感，服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力。

孫同志自從擔(dān)任津維公司南開汽車園檢測站站長以來，他在工作中努力做好每項工作，始終嚴格要求自己，做到干一行愛一行，具有較強的責(zé)任感，并以高度的工作熱情，積極負責(zé)的態(tài)度開展工作。他每周與全體站員進行工作總結(jié)，將工作中的問題逐條列出并與站員逐條討論解決辦法。并且嚴格執(zhí)行國家機動車檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法，加強檢測設(shè)備的維護，保養(yǎng)和核定工作。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，確保出據(jù)的檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠、公正、有效。并在工作中帶領(lǐng)全體站員逐步形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。

他上有老下有小，岳父因腦溢血成植物人，家庭背負著巨大的負擔(dān)，但從來沒有因為個人原因而影響工作。他不怕苦不怕累，克服家庭困難，在檢測站系統(tǒng)改造提升期間、在遮陽棚建設(shè)期間、在工況線檢車期間，他總是在施工現(xiàn)場和員工們一起揮灑著汗水，總是比別人來得早，走的晚。每日工作結(jié)束后，他都會在園區(qū)里走一圈檢查一下哪里有安全隱患，及時糾正。他在工作中，檢測設(shè)備哪里有了故障，那里就能夠第一個看到他的身影，他不怕臟不怕累，只為了盡快修繕好檢測設(shè)備，使檢測工作能夠及時順利的進行，給公司的損失降到最低。

自2015年1月4日車管所升級車輛檢測系統(tǒng)后，每天的工作量都在不斷的增加，而且在驗車過程中還時常出一些這樣或那樣的問題，他都會去積極的解決，保證車檢的順利進行。工作中處處起著模范帶頭作用，加班加點，始終做到吃苦在前享受在后。他知道自己什么是該做的，什么是不該做的，時刻促進自我的完善和進步，并能夠清楚的認識到自己的缺點和不足，在以后的工作中循序漸進的加以改善。以飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí)。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能做奉獻，是他不懈的人生追求。

三、堅持工作勤懇、嚴于律己的作風(fēng)

作為一名檢測站站長，企業(yè)中的基層干部，孫同志始終保持著一顆平常心，節(jié)制欲望，嚴于律己、寬以待人，時時處處廉潔奉公，充分發(fā)揮了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表率作用。從不以不正當(dāng)手段為自己謀取好處，從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己的親朋好友檢測車輛開取綠燈謀取方便。能夠以制度，紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評與自我批評，虛心聽取各方面意見建議，時刻保持良好的共產(chǎn)黨員形象。并堅持黨的紀(jì)律，真正做到違反原則的事情不干，違反良心的事情不辦，一言一行都起率先垂范的作用。

多年來，孫同志為了鑄造自己的事業(yè)，在工作中摸爬滾打，苦干實干，無私奉獻，他憑著對工作高度負責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著的敬業(yè)精神，深深的感染和激勵著身邊每一位同志，起到了模范帶頭作用，他是一名普通的中層干部，他的事跡并非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把對企業(yè)檢測事業(yè)的一片赤誠融入他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇9】

王建龍同志于2005年就職于天津市交通教育培訓(xùn)中心，負責(zé)會計、特殊工種從業(yè)資格培訓(xùn)，維修管理人員培訓(xùn)，交通集團外聘駕駛員培訓(xùn)，船員資質(zhì)培訓(xùn)等項目的教學(xué)和管理工作與年輕教師的培養(yǎng)工作。由于工作調(diào)整該同志于2011年開始至今負責(zé)總務(wù)處全面工作。

該同志在各項工作中始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，認真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴三實”重要思想，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性鍛煉，時刻保持清醒的頭腦，能堅持正確的政治方向，在大是大非面前做到旗幟鮮明，立場堅定。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。

在業(yè)務(wù)方面，該同志刻苦鉆研并且有嚴謹?shù)木礃I(yè)精神，廉潔自律、克己奉公、遵章守紀(jì)、以身作則、為人師表，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是王建龍同志牢固樹立的職業(yè)理念。作為教學(xué)方面的骨干，該同志于在擔(dān)任教學(xué)培訓(xùn)處處長時，在完善和提高自身水平的同時，做好青年教師的“傳幫帶”工作，利用自身優(yōu)勢帶動整個青年教師隊伍教學(xué)水平的提高。同時還承擔(dān)了道路運輸從業(yè)資格培訓(xùn)、天津交通集團外聘駕駛員培訓(xùn)、維修管理人員培訓(xùn)、船員資質(zhì)培訓(xùn)、天津市人力資源和社會保障局職業(yè)技術(shù)等級的鑒定、天津市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級培訓(xùn)等培訓(xùn)項目的授課及鑒定考評工作。

作為總務(wù)處負責(zé)人，該同志始終堅持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，幾年來，他都能始終如一，兢兢業(yè)業(yè)，敢于負責(zé)，工作中積極主動，開拓進取，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議。他沒有請過事假，沒有休過年假。在總務(wù)處人員少、任務(wù)重的前提下，能夠團結(jié)帶領(lǐng)部門人員齊心協(xié)力克服各種困難，較好地完成了所擔(dān)負的各項工作任務(wù)，并取得了很大成績，為單位的建設(shè)和發(fā)展付出了辛勤努力，做出了積極貢獻。

后勤保障工作，其實就是服務(wù)他人的工作。事無巨細，都得要考慮周全，對領(lǐng)導(dǎo)對群眾，對辦公對教學(xué)都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務(wù)意識”。近年來，面對培訓(xùn)工作的新變化和新的發(fā)展形勢，培訓(xùn)中心黨政提出了“學(xué)員的意見就是我們工作的動力，學(xué)員的滿意就是我們工作的標(biāo)準(zhǔn)”這一辦學(xué)理念，致力于將培訓(xùn)中心打造成交通行業(yè)培訓(xùn)工作的新標(biāo)桿。在這一新的辦學(xué)理念下，該同志不斷探索后勤改革發(fā)展的新路子，除舊納新，改變后勤管理工作的服務(wù)管理模式。在后勤服務(wù)工作中，王建龍同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責(zé)、對單位負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的`宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中，在為培訓(xùn)中心提供后勤服務(wù)的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓群眾滿意。

面對繁雜煩人的后勤服務(wù)工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時完成好任務(wù)，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在生活中發(fā)揚樂于助人的的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。

在管理方面，他積極主動求變，結(jié)合培訓(xùn)中心實際情況，制定了辦公用品的采購與領(lǐng)用制度，嚴格控制辦公用品的采購和消耗，在有力的保證了辦公、教學(xué)需求的同時做到了開源節(jié)流。同時他加強倉庫管理，詳細做好購入和領(lǐng)取的登記，為培訓(xùn)中心減少了不必要的浪費。在維修方面，該同志一直秉承著能不開支的不開支，能少開支的少開支，能自己修的自己修，杜絕了不必要的開支，想盡辦法為培訓(xùn)中心節(jié)省資金。

安全工作是培訓(xùn)中心全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障。作為安全管理責(zé)任人，王建龍同志深刻認識到安全工作責(zé)任重于泰山，始終把中心安全工作放在十分重要的位置。在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，對培訓(xùn)中心安全防范工作的落實始終保證常抓常管，狠抓狠管，在保障教職工生命財產(chǎn)安全、維護培訓(xùn)中心正常秩序、消除安全隱患、健全防范安全事故的規(guī)章制度，安全教育、安全管理等方面做了大量工作，將各項安全措施進一步的落實到實處，確保了培訓(xùn)中心的安全與穩(wěn)定。

該同志廉潔自律，能夠嚴格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。在錯綜復(fù)雜的社會環(huán)境中，牢記共產(chǎn)黨員的身份，時刻保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。工作行從大局出發(fā)，將本職工作放在培訓(xùn)中心整體工作的大局中考慮，一切服務(wù)于單位建設(shè)，服務(wù)于干部職工的整理利益，充分發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，得到廣大干部群眾的一致好評。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇10】

“95后”藍騎士廖澤萌在大學(xué)畢業(yè)后，做過花藝培訓(xùn)師，還做過咖啡師。，20，她來到重慶繼續(xù)深造花藝包裝，拿到了高級花藝師證，準(zhǔn)備籌備開一家花店。隨著疫情來臨，她只得暫時放下了這個夢，成為一名餓了么騎手。

圓圓的臉蛋和甜甜的笑容，是她的“招牌特征”。愛好生活的她一邊送外賣，一邊與周圍人分享生活中的小美好。

剛做騎手時，廖澤萌很少對別人提起?！坝行┎缓靡馑迹瑩?dān)心身邊朋友會看不起。因為做過花藝培訓(xùn)師，他們都以為我當(dāng)花店老板了……”

那段時間，她很少發(fā)朋友圈，很少約朋友出來玩。跑了兩個月后，她發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這一行：“憑勞動自食其力，有啥不好意思的?!”于是，她一有空就把騎手日常發(fā)朋友圈。

廖澤萌經(jīng)常把送外賣路上看到好玩的事情，用手繪、文字或視頻等形式記錄下來，在某平臺已有2萬多粉絲。去年，她根據(jù)送外賣的經(jīng)驗手繪了一份“外賣秘籍”， 這是她在工作中收集了百條“經(jīng)典”備注后手繪的外賣秘籍，教大家如何在點餐時寫備注，讓買到的外賣餐更實惠。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇11】

小莉，岷山環(huán)能高科股份公司銷售員，三級/高級工，曾獲2018年安陽市五一勞動獎?wù)拢?023年被河南省總工會授予“河南省五一巾幗標(biāo)兵”榮譽稱號。

擔(dān)任辦公室內(nèi)勤期間，她勇于承擔(dān)各項工作，將企業(yè)品牌建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)管理、黨建群團、項目申報、文化宣傳等工作一肩挑。雖然工作繁雜，但她處處追求卓越;期限臨近人手短缺時，她義無反顧擔(dān)起“高新技術(shù)企業(yè)”申報并一舉成功;洪水肆虐時，她跑到最前沿編寫傳遞一線信息;員工對后勤飯食不滿有怨言，她組織員工評議，淘汰食堂承包商;企業(yè)面臨知識產(chǎn)權(quán)短板，她自修專業(yè)知識，筑起企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護網(wǎng);十多年來，百場活動、千場講解、百萬字的撰寫，200多項目申報，“綠色工廠”締造出爐，“國家馳名商標(biāo)”享譽四方……她用執(zhí)著和汗水在平凡的崗位上譜寫岷山人的作為和擔(dān)當(dāng)。

構(gòu)建和宣傳企業(yè)文化。她參與編撰了公司文化系列讀本《綻放》、《流金》、《岷山二十年風(fēng)雨路》、創(chuàng)立了《岷山之光》企業(yè)報紙，創(chuàng)建了岷山員工貢獻長廊，和系列企業(yè)宣傳片、宣傳冊，并利用業(yè)余時間，完成《岷山藍天戰(zhàn)略》、《岷山管理模式》兩本書的.編排打印;積極打造企業(yè)黨建和工會陣地建設(shè)，成為安陽市非公黨建和產(chǎn)改試點;起草公司資源與環(huán)境清潔生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，已申報國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目。與國內(nèi)行業(yè)協(xié)會、商會、媒體等聯(lián)絡(luò)，將公司發(fā)展報道實時傳遞給外界。岷山的企業(yè)文化特色和社會影響快速提升。

她將企業(yè)的發(fā)展與國家政策緊密結(jié)合，打造國家級綠色工廠、國家馳名商標(biāo)、省百強企業(yè)、市長質(zhì)量獎等多項品牌榮譽。為創(chuàng)建科技型企業(yè)，她自修知識產(chǎn)權(quán)知識，申請專利100多項，注冊商標(biāo)51項，專利授權(quán)43項，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建了公司知識產(chǎn)權(quán)體系并通過認證，為安陽市民營企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范上起到示范帶動作用。

2022年她被調(diào)至銷售，一年時間，她深入車間了解產(chǎn)品、積極開拓客戶和銷路，為營銷模式建言獻策，以熱情勤奮贏得客戶信賴。雖然只是一名普通職工，她從不給自己設(shè)限，不畏重、雜、苦、難，看似平凡的努力，他一直在堅持，通過努力，一項一項取得成果，樹立信心，并喚起更為強烈的奮斗意識，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇12】

__自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個腳印的向前邁進。

在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗豐富的'教師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎(chǔ);

在工作上，此刻是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為__這些地方，員工自由散懶，鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理，恰恰相反，__嚴格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術(shù)難點，為公司大貨生產(chǎn)供給了技術(shù)保證。

在參與管理，用技術(shù)帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極的主人翁意識和職責(zé)感，她和車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全職責(zé)重于泰山”。__堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)立活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭做學(xué)習(xí)型員工”的學(xué)習(xí)工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性。

在個人成長的道路上，__有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結(jié)合在一齊，做職工們的榜樣，__年在集團公司召開的年終總結(jié)大會上被評為先進工作者。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇13】

作為石化行業(yè)專家、集團公司催化裂化學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、濟南市科協(xié)企業(yè)科技創(chuàng)新專家服務(wù)團專家成員，蓋金祥主持參與煉油技術(shù)管理、新技術(shù)應(yīng)用，以及濟南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級、公司發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)改造、科研開發(fā)和投資管理等方面工作，20多年來為企業(yè)發(fā)展、質(zhì)量升級、節(jié)能減排做出積極貢獻。

科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。作為第一專利發(fā)明人，蓋金祥擁有國家技術(shù)專利8項，其中5項已經(jīng)實施。他主持負責(zé)國內(nèi)首套90萬噸/年 S-Zorb 催化汽油脫硫技術(shù)國產(chǎn)化工作，榮獲中國石化科技進步一等獎;主持世界首套60萬噸/年逆流連續(xù)重整技術(shù)在濟南煉化的應(yīng)用和開發(fā)，為企業(yè)年增效益2.2億元以上。他參加開發(fā)的環(huán)保型芳烴橡膠填充油產(chǎn)品填補國內(nèi)空白，打破了歐盟為我國橡膠出口設(shè)置的貿(mào)易壁壘。他主持的.創(chuàng)新管理執(zhí)行力項目榮獲集團公司管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

節(jié)能減排和產(chǎn)品質(zhì)量升級。蓋金祥主持負責(zé)公司低溫?zé)崂?、催化頂循與氣分熱聯(lián)合節(jié)能改造、催化余熱鍋爐改造等50多項技改技措項目，年增效益可達2.7億元以上，年節(jié)能量2.1萬噸標(biāo)油，并在全國其他煉油企業(yè)推廣應(yīng)用，具有較高的經(jīng)濟效益和社會效益。他主管80萬噸/年和140萬噸/年催化裂化煙氣脫硫的前期技術(shù)論證、設(shè)計和詳細設(shè)計工作。該項目已投用，每年可減排二氧化硫1600噸，減排NOX320噸，減少粉塵排放310噸，為濟南市的碧水藍天做出貢獻。他主管完成的汽車、火車裝車油氣回收項目年VOC減排428噸;采用蓋金祥專利技術(shù)的油品罐區(qū)VOC減排改造工作，可減排VOC1200噸。

油品升級與長遠規(guī)劃。蓋金祥主管濟南煉化產(chǎn)品質(zhì)量升級，負責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。他提前謀劃，運用先進技術(shù)，提出濟南煉化產(chǎn)品升級計劃，提前完成公司汽油、柴油國4、國5的油品質(zhì)量升級;負責(zé)組織編制的國6質(zhì)量升級項目可研報告已經(jīng)完成。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇14】

楊，女，26歲，中共黨員，西站汽車站副站長、服務(wù)之星的成員之一。該同志從參加工作以來，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責(zé)要求，始終保持旺盛的工作熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以精湛的業(yè)務(wù)技能和優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)，成為全站推廣和學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。她連續(xù)多次被評為車站服務(wù)之星。楊同志更是信心百倍，時刻發(fā)揮黨員的先進性，在自己平凡的崗位上提升服務(wù)水平，創(chuàng)新服務(wù)品牌，當(dāng)先鋒、作表率，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀黨員的良好形象。

楊同志始終認為一名共產(chǎn)黨員就是一根閃光的標(biāo)桿，只有精通自身本職業(yè)務(wù)，才能影響和帶動身邊的同事。她刻苦學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，凡是與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，她都認真學(xué)習(xí)，牢記在心。車站組織職工培訓(xùn)的大小講座。楊同志自我要求十分嚴格，她時刻告誡自己：艱難困苦，沖鋒在前，是對共產(chǎn)黨員的特別要求。在急難險重任務(wù)面前，更能顯示出黨員的光輝本色。她從來不計較個人得失。

與其說楊是一個優(yōu)秀的先進個人，不如說是一面流動的旗幟，如潮的客流中，她以火熱的激情和忘我的工作精神感染和帶動了導(dǎo)乘班組的每一位員工，帶動了車站全體職工超強的凝聚力和創(chuàng)新力。并在她的帶領(lǐng)下導(dǎo)乘班組獲得了天津市勞模集體的榮譽稱號。為集團公司爭得榮譽，為廣大旅客帶去便捷與溫暖。

五一勞動獎?wù)聜€人事跡怎么寫【篇15】

今朝，全司高低正掀起一股發(fā)揚勞模肉體，爭當(dāng)良好員工的高潮。這是與咱們這個期間恭敬休息、恭敬休息者、鼓舞立異這個局勢與時俱進的。

_之以是能戴上勞模的桂冠，決沒有是憑嘴巴喊進去的。他勤勞任務(wù)、毋忝厥職、義務(wù)心強——這恰是一個勞模必備的本質(zhì)，也是一個平凡休息者由偉大到良好再到杰出的必備前提。進修張金安便是要逾越自我、辭別偉大、發(fā)明良好、尋求杰出!

說到勤勞，年夜少數(shù)人眼中的勞模便是沒有分白晝黑夜，汗流浹背，竭力任務(wù)，起患上比雞早、干患上比牛多、跑患上比馬快、吃患上比鳥少的任務(wù)狂人。實在，我以為，除非凡狀況下，因為任務(wù)性子要加班加點，普通狀況是不須要如許做的。我覺得，勤勞需求苦干，但更要巧干;勤勞需求勞力，但更要勞心。正在咱們的八小時里，最高服從、最高效益、最低耗費才是咱們真正尋求的工具。而咱們也驚喜地看到，張_安同道恰是以尋求高服從、發(fā)明高效益做為本人任務(wù)的指南。如許的勤勞才是真實的勤勞，如許的勞模才是真正的勞模!

再說忠實。_同道說過，不論是正在國企仍是正在平易近企，都要忠于企業(yè)。我以為這話說患上很好，這也是做人的根本底線。不論你正在那里任務(wù)，你都要忠于本人的企業(yè)，沒有做有損于企業(yè)的事，這是立品之本。忠于企業(yè)，為企業(yè)辦事，是極力而為仍是經(jīng)心而為?這就有差別了。關(guān)于年夜少數(shù)人來講，能夠是極力而為。由于企業(yè)沒有是我的，我能極力而為就沒有錯了，對于患上起本人的人為了。但我以為張金安是經(jīng)心而為的。他起早貪黑，以企業(yè)為家，是一心一意撲正在任務(wù)上，把本人做為企業(yè)的仆人。我想，這也是良好員工與休息圭表標(biāo)準(zhǔn)的差別吧!有個故事說，一對于佳耦早晨進行婚禮，洞房花燭夜。主人散往后，媳婦坐正在床邊，瞥見多少只老鼠偷吃稻谷，她指著老鼠對于丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜?。沒有久，伉儷入眠?；椟S入耳見異響，多少個老鼠又進去偷吃稻谷，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷咱們家稻谷!”這便是仆人認識的加強。

說究竟，進修張_安便是要學(xué)他“老牛自知旭日短，不必揚鞭自奮蹄”的無私任務(wù)肉體;進修他以企業(yè)為家的仆人翁認識;進修他逾越自我，尋求杰出的良好質(zhì)量。惟其如斯，咱們的企業(yè)才干一年一個臺階，由偉大走向燦爛!