全國五一勞動獎先進個人事跡
在學習、工作乃至生活中，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對事跡很是熟悉吧，那么全國五一勞動獎先進個人事跡有哪些？下面小編給大家?guī)砣珖逡粍趧营勏冗M個人事跡，供大家參考！
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇1】
她，看上去平易近人，沒有絲毫老資格教師的架勢;她，在學生心目中是一位難得的好老師，在同事眼里是一位好領(lǐng)導。她說話聲音不大，字字句句卻鏗鏘有力。從邁出校門，到現(xiàn)在成為擁有自己的教育教學風格和純熟的教學藝術(shù)，三尺講臺上，她走過了30多個春秋。在30多年的執(zhí)教生涯中，憑著對教育事業(yè)的無限忠誠，她始終全身心地工作在教育教學和管理工作的第一線，以開拓進取的精神、忘我的工作熱情、樸實的生活作風，樹立了新時期人民教育工作者的良好形象，深受廣大師生的愛戴和社會各界的普遍贊譽。她就是江口鎮(zhèn)中心小學教導處主任、小學高級教師、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者__。
師愛無邊，細雨澆灌
__，一九__年參加教育工作，三十多年來，她一直擔任小學高年級的語文教學，言傳身教，做學生的表率，用沙里淘金的精神，轉(zhuǎn)化了一個個后進生，培養(yǎng)了一批批尖子生，為高一級學校輸送了大量品學兼優(yōu)的人才。課堂中，她用親、嚴、細、活、實的方法教育學生，以心發(fā)現(xiàn)心，以自己之火點燃別人之火，她既注重知識的傳授，又注重個性特點的培養(yǎng)，使優(yōu)生更優(yōu)，后進生趕上。在她的悉心教育下，李悅、植許鋆同學被評為省、市的“十佳優(yōu)秀少先隊員”，一批批學生參加省、市、縣的各科競賽，取得了優(yōu)異的成績。
在生活上，陳老師用慈母之心關(guān)心愛護每一個學生，用微薄之力資助特困學生，她所擔任班級的__兩兄妹生活在單親家庭里，母親拖著病重的身體，艱難地支撐著整個家庭。__了解情況后，為他們買來校服、書包、學習文具等，并毅然承擔起兄妹倆的所有學習費用，直到他們小學畢業(yè)為止。__還自掏腰包為多名帶病讀書的留守兒童支付醫(yī)藥費。多元化的師愛，潤澤著孩子們幼小的心靈。__以高尚的師德，精湛的教學方法，贏得了學生、老師、家長的高度贊譽，受到了上級領(lǐng)導的充分肯定。
潛心教研，成果豐碩
教育是一項事業(yè)，其真諦在于奉獻。教育工作者的偉大與艱辛，不僅僅在于他們用筆耕耘，用語言播種的工作歷程，更在于他們潛心鉆研教學，用心血孕育桃李的奉獻精神。為了提高自己的教育教學水平，更好地適應(yīng)新形勢下的'教育工作，__老師潛心鉆研教材，根據(jù)新課標的要求，結(jié)合語文教學的自身特點，以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導，努力創(chuàng)設(shè)特定的教學環(huán)境，開展各種形式的教學活動，同時，她虛心向?qū)＜?、同行請教，將先進的教學經(jīng)驗融入到自己的教學中去。通過不懈的努力，__老師形成了自己獨特的教學風格，__年，她承擔公開課《富饒的西沙群島》，肇慶市小學語文骨干教師研究組的教師及縣內(nèi)各鎮(zhèn)的教師代表集中聽課，課例受到了上級領(lǐng)導和教師們的一致好評。__年，她應(yīng)香港湯鄧淑芳學校的邀請，到香港進行了一個星期的學術(shù)交流，受到學校領(lǐng)導和教師的高度評價。
為了不斷提高業(yè)務(wù)水平，__積極組織參加課題研究，先后主持參與了《__》、《__》、《__》、《__》、《__》等國家級、省級的課題研究，取得了很好的效果。她撰寫的論文《__》、《__》、《__》《__》、《__》等先后發(fā)表在國家級、省級刊物上或獲獎。作為學校的教導處主任，__還悉心幫助培養(yǎng)青年教師，經(jīng)常和他們一起研究教材，探討教法，設(shè)計教學程序，她經(jīng)常走進青年教師的課堂，聽課調(diào)研，掌握第一手材料，全面了解他們的課堂狀態(tài)，及時作出準確的定位。有時候，為了備好一節(jié)課，設(shè)計好一個教案，__不厭其煩，和老師們一起反復研究，反復試教，直到滿意為止。
辛勤的付出，總能換來累累碩果。就在__潛心教研、默默工作之時，她迎來了眾多榮譽，她先后被評為縣“先進教師”、“優(yōu)秀教師”，__市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)首批名教師，省南粵教書育人優(yōu)秀教師、省基礎(chǔ)教育系統(tǒng)名教師、省特級教師，中央教育科學研究所“小學語言自學輔導實驗先進個人”，獲得全國教學教改“最佳園丁獎”，全國小學作文教育成果“一等獎”等多個榮譽稱號。__年當選縣第十屆人大代表。最近榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆笔鈽s。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇2】
“一切為了病人”是中山精神，也是周儉教授的座右銘。他從事肝癌研究32年，積累了10000余例肝切除和3000余例肝移植臨床經(jīng)驗。高質(zhì)量完成臨床工作的同時，他在肝癌研究方面不斷尋求突破，先后主持國家863 計劃、國家自然基金重點項目和原創(chuàng)探索計劃項目、國家重點研發(fā)計劃等課題26項;在權(quán)威期刊上發(fā)表論文400余篇;作為第一完成人獲“國家科技進步二等獎”。他的研究源于臨床，大膽創(chuàng)新，獲發(fā)明專利18項，作為主要發(fā)明人之一，研發(fā)了國際首個microRNA診斷肝癌試劑盒，助力肝癌的早診早治與療效監(jiān)測。
勇立潮頭改革創(chuàng)新，助力“雙院”成為創(chuàng)新發(fā)展策源地
他依托自身的專業(yè)素養(yǎng)，勇于改革創(chuàng)新，在樊嘉院士的親自指導下，加快促進科研成果轉(zhuǎn)化——2022年，中山醫(yī)院是唯一進入全球生物醫(yī)藥發(fā)明專利TOP100的中國醫(yī)院。作為徐匯-中山醫(yī)聯(lián)體徐匯區(qū)中心醫(yī)院的院長，他探索“五個一”醫(yī)聯(lián)體發(fā)展模式，實行同質(zhì)化管理，在短短的6年中成功帶領(lǐng)徐匯區(qū)中心醫(yī)院晉升為三級綜合性醫(yī)院和復旦大學附屬醫(yī)院，并成為上海市首批建設(shè)的“區(qū)域醫(yī)療中心”。
心系民生建言獻策，打造“智慧醫(yī)院”先進標桿
作為上海市人大代表，基于人民群眾看病難及疫情后看病煩的現(xiàn)象，他提交了督促政府加快出臺“上海市互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院管理辦法及上海市互聯(lián)網(wǎng)診療管理辦法”的議案，加快了上海市互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的建設(shè)。領(lǐng)導徐匯區(qū)中心醫(yī)院率先獲得“上海首家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”牌照，通過網(wǎng)絡(luò)平臺為群眾提供智慧診療服務(wù)達200萬人次， 通過遠程醫(yī)療扶貧的“徐匯云醫(yī)院”榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”。時任上海市委李強書記在視察醫(yī)院工作時予以充分肯定。
科學抗疫快速轉(zhuǎn)化，科技賦能防控保障成典范
他積極響應(yīng)落實上海市、徐匯區(qū)等部署的抗疫任務(wù)。作為總協(xié)調(diào)，日夜奮戰(zhàn)，用最短的時間完成徐匯區(qū)近8000床位的方艙建設(shè);初疫情爆發(fā)伊始，他積極推動抗疫前線發(fā)來的“一次性醫(yī)用防護鼻罩”的專利申請，僅用三天時間完成申報，在最短時間內(nèi)形成產(chǎn)品援助武漢20萬只新型鼻罩(包括個人捐贈2萬只)，降低了醫(yī)務(wù)人員的交叉感染。他推動自主研發(fā)“人員信息管理系統(tǒng)”和“樓宇信息管理系統(tǒng)”，進行網(wǎng)格化人員分類動態(tài)管理，使中山醫(yī)院成為上海市醫(yī)院人員保障防控的典范之一，徐匯區(qū)中心醫(yī)院榮膺上海市抗擊疫情先進集體。
周儉教授用他孜孜不倦的奮斗精神和源源不斷的創(chuàng)新活力，不斷攀登肝癌診治和醫(yī)學管理的新高峰。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇3】
某某某同志 8月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到中國人民銀行蒼溪縣支行，先后被分配在貨幣金銀科發(fā)行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷著對央行事業(yè)的一片赤誠之心，腳踏實地地立足于本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，干出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠于央行事業(yè)的壯麗 篇章。他連續(xù)3年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀行員、先進工作者、工會積極分子，20OO年6月分別被人總行、成都分行黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，7月被四川省委、省人民政府授予“模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)于部”榮譽稱號，前不久又榮獲全國金融“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
不計得失淡泊名利 甘于平凡無怨無悔
某某某曾是一名中校副團職軍官，在條件異常艱苦的雪域高原西藏，一身綠軍裝伴著他度過了22個春秋。多年的軍旅生潔和“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗”的“老西藏”消神磨勵了他良好的政治品格。他三次榮立三等功，數(shù)十次獲得嘉獎，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他轉(zhuǎn)業(yè)來到人行蒼溪縣支行后，被安排在最平凡的發(fā)行庫管庫員崗位上。對此他毫無怨言，愉快地服從組織分配。最初，他的一些親朋好友對他的選擇很不理解，有的說他“劃不來”，白當了一回團職軍官;有的說他“傻”，不會拉關(guān)系。對于這些議論，他部坦然處之。他認為，當官與當管庫員，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，都是為黨為人民工作。作為新時期的轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當拋棄舊觀念，沖出“官位”束縛，淡泊名利，不計得失，有無“官銜”都一樣能夠為金融事業(yè)干出一番成績來。他是這樣想的，也是這樣做的。在管庫員崗位，他一干就是3年，絲毫沒有失落感，每年勞動優(yōu)化組合時，有多個科室都爭著挑選他，但他仍然選擇的是管庫崗位。
自上崗伊始，他就自覺擺正位置，在思想上主動與行長溝通，表明自己服從領(lǐng)導和管理的態(tài)度;在感情上主動與科室成員融洽;在工作上自覺服從安排，不折不扣盡心盡力去完成。他幾年如一日，每天堅持提前上班，不滿點不下班，大小工作積極主動，每天上下班前總能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他從未向組織上提出過解決職務(wù)、待遇問題的要求，每當中層干部聘任、領(lǐng)導班子調(diào)整時，有人勸他去爭取，他說應(yīng)該把更多的機會留給有發(fā)展前途的年輕同志。他以自己無聲的行動展現(xiàn)了他淡泊名利，甘于平凡的可貴品格。
勤奮學習增強素質(zhì) 開拓進取勇攀高峰
某某某入行4年多來，始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，學習黨的基本路線和金融方針政策，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯(lián)系實際撰寫心得體會。他自費訂閱了《人民日報》、《求是》等報刊雜志，利用業(yè)余時問勤讀報刊，從中吸取政治營養(yǎng)。幾年來，他共記政治理論學習筆記10多萬字，撰寫學習體會20多篇。系統(tǒng)地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業(yè)務(wù)學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，抓住一切可以利用的時問進行經(jīng)濟金融政策法規(guī)、公文寫作、貨幣發(fā)行、金融監(jiān)管、計算機操作、WTO等知識的學習。上班時，他結(jié)合業(yè)務(wù)工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班后，他堅持自學，從不問斷。，在西南財大人行系統(tǒng)軍轉(zhuǎn)干部高等學歷證書班培訓中，他抓住難得的大好時機，認真學習金融ABC，上課時，他認真聽講，做好筆記，課外認真復習，周末仍堅持自習或到圖書館看書，就連生病住院，他躺在病床上一邊輸著液還一邊堅持看書。功夫不負有心人，他所學的14門大專金融課程全部取得了優(yōu)良成績，獲得了《高等學歷證書》。
幾年來，他在學習中不斷攀登高峰，通過勤學苦練，攻克了一個又一個業(yè)務(wù)難關(guān)，由“門外漢” 變成了行家里手。他把自己所學的知識和技能努力運用到實踐中去，不僅圓滿完成了本職崗位工作任務(wù)，而且在撰寫調(diào)研宣傳文章方面也取得了豐碩的成果。短短4年問，他就撰寫調(diào)研文章20篇，被各級刊物采用 15篇，其中獲省級三等獎、成都分行二等獎各1篇。撰寫各類宣傳文章24篇，被各級刊物采用 21篇，報送經(jīng)濟金融信息 100余條，被市級以上采用 60多條。
愛崗敬業(yè)力求卓越 本職崗位屢創(chuàng)佳績
“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是楊興先問志牢白樹立的職業(yè)理念。在長達3年之久的管庫工作中，他一心撲在管庫事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于。管庫是個“拴人”的崗位，他在工作期間作從不擅自離崗和請假。有一次，他突然胃病復發(fā)，痛得直不起腰，為了不讓來辦理存取款業(yè)務(wù)的客戶久等，他硬是咬緊牙關(guān)，堅持辦完了全部業(yè)務(wù)后才到醫(yī)院治療。管庫是責任非常重大的工作，他視管庫的責任重于泰山，隨時不忘自己肩負的責任。一次，他利用雙休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班車返回，至縣城10多公里處時，車輛發(fā)生了嚴重故障，無法很快修復，為了不影響第二天辦理業(yè)務(wù)，他便步行趕在上班前回到了行里。在辦理業(yè)務(wù)中，他嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真仔細地檢查票據(jù)，核對存取款人證件，清點實物，從不馬虎。經(jīng)他手出入庫發(fā)行基金以數(shù)十億計，無一差錯。在他任管員期問，發(fā)行庫規(guī)范化管理連年被中心支行考評為優(yōu)秀達標庫。管庫是一份苦差事，成天與鈔票打交道，又臟又累，可他無半點怨言，臟活、重活搶著干，有時手上劃出了血口，磨起了血泡，他沒叫過一聲苦。他還把管庫崗位作為對外展示央行員工良好形象的窗口，積極開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，熱情接待每一位客戶，深受客戶的稱贊，以實際行動帶動了“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，他所在的貨幣金銀科被人總行授予為“青年文明號”單位。
去年3月，他被調(diào)整到辦公室工作，工作環(huán)境的變化沒有影響他愛崗敬業(yè)的熱情。辦公室是個綜合部門，日常事務(wù)多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了雙文明創(chuàng)建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關(guān)綜合綜合材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監(jiān)察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，年終被支行評為先進集體和文明科室。
幾年來，他堅持出滿勤，連續(xù)3年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。無論在哪個崗位上，不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業(yè)精神受到了支行、中支系統(tǒng)干部職工的廣泛贊譽，先后被支行、中支樹為愛崗敬業(yè)的先進典型進行宣傳和表彰。
盡其所能勤作奉獻 工作不分份內(nèi)份外
某某對待工作的態(tài)度沒有份內(nèi)外之分，只要是對科室、對支行、乃至對社會有益的事情，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。在貨幣金銀科工作期問，他看到該科綜合工作比較薄弱，便充分發(fā)揮自己的寫作特長，主動擔起了綜合工作的擔子，包攬了該科全部綜合材料的草擬工作。為此他犧牲了許多休息時問，時常加班加點到深夜，從未提出過加班報酬的要求。在支行，他作為一名老黨員，積極發(fā)揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其它同志積極進取。以來，他相繼兼任了支行黨支部組織委員、副書記、工會副主席工作，盡管這些兼職不是正式的“官銜”，也沒有津貼補助，但他一樣盡心盡責地干。他充分發(fā)揮在部隊從事黨務(wù)工作時問長、具有做黨務(wù)工作基礎(chǔ)的優(yōu)勢，在創(chuàng)新黨員教育管理、開展黨員活動、規(guī)范黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子。他利用業(yè)余時間主筆編寫了長達5萬余字的《黨員須知手冊》一書，配合完善了黨員活動室的設(shè)置。對黨建工作的特色做法進行了及時總結(jié)和推廠，他先后撰寫黨建工作調(diào)研、宣傳文章20篇，有8篇被有關(guān)報刊采用，有6篇經(jīng)驗性宣傳文章被廣元市中心支行、成都分行轉(zhuǎn)發(fā)，所在黨支部連續(xù)3年被中支機關(guān)黨委評為先進黨支部。自195月被選舉兼任支行工會副主席以來，他努力學習工會業(yè)務(wù)，積極探索新時期搞好工會建設(shè)的途徑，認真配合工會主席的工作，在履行工會職能，規(guī)范工會管理，創(chuàng)建“職工之家”等工作中傾注了滿腔熱忱。他主筆編纂了《支行工會制度匯編》，完善了支行榮譽室、圖書閱覽室、職工活動室的設(shè)置，收集整理15大類“建家”工作資料上千份，歸類成冊19本，使支行“工會建家”的軟硬件達到了較高水平，受到了省、市、縣工會和成都分行、廣元中支的一致好評，支行工會也相繼被四川省總工會和成都分行評為“模范職工之家”。此外，他熱心公益，不計個人得失，充分體現(xiàn)了奉獻精神。每當為公益事業(yè)捐款時，他總比其他職工多，每逢重大節(jié)假日，值班總有他，當有了給下崗多年的妻子在支行安排個臨時工的機會時，他首先想到的是別人。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。
清正廉潔做表率奉公守法當模范
某某時時處處嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法，充分發(fā)揮了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表率作用。他從不以“跑關(guān)系”、“找靠山”等不正當手段為自己謀取好處;從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便;回家探親從不申請公車;從不涉足“六害”場所，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。他和他的家庭連年被支行評為“文明職工”、“文明家庭”和“遵紀守法戶”，去年被廣元市評為“文明市民”，樹立了央行員工良好的社會形象。
某某只是一名普通的央行員工，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把實踐“”重要思想和對央行事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇4】
彈指一揮間， __ 同志來企業(yè)工作已有八年的時間，此間他懷著一顆感恩的心，工作勤勤奮懇、不辭辛苦，居心酸，有汗水，也有收獲，在這六年工作中不單學到了與工作有關(guān)的知識、技術(shù)與方法，還學習到了怎樣做人、怎樣做一個對社會對企業(yè)實用的人。這是比任何東西都可貴的人生財產(chǎn)，并將得益終生。
一、典范帶頭,勇挑重任
在平時工作中，因為動力部電工班是企業(yè)的電力保障部門，生產(chǎn)設(shè)施24 小時要保證正常運行，為能保證高效，安全，圓滿的達成各車間的生產(chǎn)任務(wù)，責任更是重要。 __ 同志加班加點，隨叫隨到，獲取各級領(lǐng)導導一致好評。他講究工作方法，學致使用。充足發(fā)揮踴躍性、主動性，事業(yè)心和責任感。多年來他以寬以待人，謙恭謙讓，寬宏大批，責任不推，困難不讓的精神為大家建立了模范，在他的領(lǐng)導下，在電工班員工的共同努力下，動力部電工班多次獲取企業(yè)勞動比賽優(yōu)勝班組，先進班組稱號。
二、勤苦專研,提高技術(shù)
因為各車間行車使用頻次高。常常會出現(xiàn)一些缺點。為保證安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產(chǎn)。他從自己的工作實踐中總結(jié)出好多經(jīng)驗，而后聯(lián)合《行車安全操作規(guī)程》擬訂詳盡點檢計劃并嚴格依照推行，因為點檢到位，防止好多安全事故的發(fā)生。
他對工作和事業(yè)總有一份拼死的執(zhí)著。模具車間的線切割、電火花設(shè)施，從前出現(xiàn)故障都是設(shè)施生產(chǎn)商派員來司維修，既耽擱生產(chǎn)，又增添企業(yè)花費支出， __ 同志弘揚不怕苦不怕累的精神，勇挑重任，攻堅克難，解決線切割電火花設(shè)施維修難題，在模具車間連續(xù)蹲點一個禮拜，認真察看和剖析設(shè)施運行情況，并查閱大批有關(guān)資料和圖紙，終于找到了維修竅門，并編寫線切割電火花維修使用指南，為企業(yè)節(jié)儉大批資本，同時保證設(shè)施的正常運行。
自從事電氣保護工作以來， __ 同志在工作上一直對自己高標準嚴要求。不論在什么地方，在哪個崗位，都特別著重學習，著重從書籍上和實踐中吸取知識營養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈巧地運用到工作實踐中去。并且經(jīng)過學習，使自己的操作技術(shù)和應(yīng)急辦理能力都有很大的提高。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇5】
“95后”藍騎士廖澤萌在大學畢業(yè)后，做過花藝培訓師，還做過咖啡師。，20，她來到重慶繼續(xù)深造花藝包裝，拿到了高級花藝師證，準備籌備開一家花店。隨著疫情來臨，她只得暫時放下了這個夢，成為一名餓了么騎手。
圓圓的臉蛋和甜甜的笑容，是她的“招牌特征”。愛好生活的她一邊送外賣，一邊與周圍人分享生活中的小美好。
剛做騎手時，廖澤萌很少對別人提起。“有些不好意思，擔心身邊朋友會看不起。因為做過花藝培訓師，他們都以為我當花店老板了……”
那段時間，她很少發(fā)朋友圈，很少約朋友出來玩。跑了兩個月后，她發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這一行：“憑勞動自食其力，有啥不好意思的?!”于是，她一有空就把騎手日常發(fā)朋友圈。
廖澤萌經(jīng)常把送外賣路上看到好玩的事情，用手繪、文字或視頻等形式記錄下來，在某平臺已有2萬多粉絲。去年，她根據(jù)送外賣的經(jīng)驗手繪了一份“外賣秘籍”， 這是她在工作中收集了百條“經(jīng)典”備注后手繪的外賣秘籍，教大家如何在點餐時寫備注，讓買到的外賣餐更實惠。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇6】
李__在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年，從一名普通的客戶經(jīng)理成長為一名基層管理者，親身經(jīng)歷了成品油市場從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，一直努力做一個客戶滿意的實踐者、市場競爭的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻者。
近幾年，李茜帶領(lǐng)團隊積極適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，以員工、客戶雙滿意為目標，按照內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的要求，積極培育具有時代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開展基層“家”文化建設(shè)，有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。20__年8月，中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場推進會在徐州召開，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。
凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領(lǐng)員工建設(shè)“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒，使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規(guī)范落地、長效機制落地，員工“愛家”意識轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙崆楹托袆?。幾年來，她帶領(lǐng)的團隊經(jīng)營業(yè)績、員工收入不斷增長。
打造好現(xiàn)場。以“為美好生活加油”為使命，實施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手，打造高度負責任的現(xiàn)場，提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，使消費環(huán)境更加安全、規(guī)范、便捷;免費提供道路救援等便民服務(wù)項目，獲得社會各界的廣泛認同。
隊伍能成長。積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評選，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培養(yǎng)，讓一線員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)心、成長上關(guān)注、生活上關(guān)愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓勵員工增強創(chuàng)新意識，積極參加崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，爭當學習型、知識型、技能型員工，她帶領(lǐng)的團隊高級工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先，實現(xiàn)了從普通員工到高級技師的飛躍。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇7】
_公司創(chuàng)立于__年_月_日，為國有團體企業(yè)。__年_月__日，響應(yīng)國家號召，改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人，__同志深知先進的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有團體企業(yè)，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執(zhí)行《公司法》，實行“經(jīng)理負責制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。
做為一個建筑施工企業(yè)的當家人，__同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實質(zhì)性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務(wù)。他還十分重視工程施工質(zhì)量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標，落實職責，完善獎懲制度，保證工序到達標準要求。他對公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的關(guān)注，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽。他親自督察施工的_
_辦公樓還獲得了_州建筑工程質(zhì)量最高獎。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了很多的精力。他親自召集各專業(yè)的負責人，針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號。
__同志是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時，還發(fā)動全體職工的力量，想方設(shè)法廣開渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，經(jīng)過全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊伍。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，進一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度，并采取進取的措施保證其得到有效的實施。__同志對職工的勞動保護十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他經(jīng)過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)，在工程款拖欠的情景下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題，在資金不足時，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務(wù)工的人員感覺踏實安全。多年來，公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發(fā)生較大的勞動爭議，提高了企業(yè)的誠信度。__同志還進取響應(yīng)國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險，即使在資金緊張的情景下，也想方設(shè)法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有因為拖欠一分錢而產(chǎn)生停保、斷?，F(xiàn)象，受到了社會保險公 司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權(quán)益為主，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。
__同志自上任以來，一向?qū)⑻嵘龁T工的整體素質(zhì)放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓電教化。__同志一方面親自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進行全員中等專業(yè)的培訓，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準，適應(yīng)了市場經(jīng)濟環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人經(jīng)過培訓取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人經(jīng)過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。
__同志做為__建筑安裝有限職責公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強，企業(yè)的總產(chǎn)值從2005年的3500萬元增長至2006年的4000萬元，利稅也從2005年的136萬元增長至2006年的150萬元，綜合實力得到進一步加強，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會進取分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)先進個人、縣十佳誠信禮貌創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽稱號。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇8】
郭東林同志1994年參加工作，2004年擔任園林綠化工程隊隊長職務(wù)以來，以隊為家、身先士卒，以自我的專業(yè)優(yōu)勢，務(wù)實創(chuàng)新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領(lǐng)本部門的廣大干部職工團結(jié)奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻，為牡丹江市的園林綠化建設(shè)做出了突出的貢獻。
謀事業(yè)為大家，抓生產(chǎn)舍小家。近年來，為了能使本單位在短時光內(nèi)的工作狀態(tài)有個新的變化和起色，能讓市區(qū)的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)骨干走現(xiàn)場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設(shè)時，就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程，保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體此刻實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的構(gòu)成戰(zhàn)斗力，化為生產(chǎn)力，更好的為城市的園林綠化建設(shè)獻計獻策、盡心盡力，他將職工作為自我的親人來看待，關(guān)心備至;為了能讓專業(yè)好、技術(shù)強、有性格的專業(yè)骨干重新發(fā)揮用心作用，情感并注。透過自我的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產(chǎn)效率。
抓管理不松懈，求實效搞創(chuàng)新。園林綠化工程隊肩負著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養(yǎng)護管理工作，資料多、面積大、分布廣，臨時機動任務(wù)隨時增加?？茖W管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設(shè)入手，抓黨員、干部隊伍建設(shè)，使黨員、干部隊伍成為了領(lǐng)頭軍;二是抓專業(yè)技術(shù)骨干隊伍建設(shè)，為打造城市綠化精品工程充實了力量;三是抓安全生產(chǎn)，建章立制，保證了多年安全生產(chǎn)無事故。為了將綠化資金做到節(jié)省和放大使用效率，首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標施工轉(zhuǎn)變?yōu)榫G化隊自我建設(shè)的意見，得到了領(lǐng)導的首肯，節(jié)省了經(jīng)費。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇9】
構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。__市人民檢察院案管辦主任張__就是這樣一群守護者中的一個。20__年進入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應(yīng)有的精神高地。
有一種經(jīng)歷叫財富
她出生在__市一個偏遠的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務(wù)實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業(yè)，并于20__年取得司法資格A證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。20__年，通過公務(wù)員考試進入__市檢察院后，范文參考網(wǎng)她始終不忘初衷，繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴。
有一種倔強叫執(zhí)著
從為民辯護到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表__院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得第二名的成績，被評為__爾市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個人。進入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學習，堅持用權(quán)為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。20__年，時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的現(xiàn)實，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開始，逐一走訪當年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認可的完整證據(jù)鏈條，并建議__爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。20__年12月26日，全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運行，入黨志愿書為確保__院應(yīng)用系統(tǒng)順利運行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學習研究，一邊加班加點對業(yè)務(wù)部門進行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進行調(diào)試，對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力量。
有一種品質(zhì)叫忠誠
對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負責人，她始終堅持這種老實的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對20__年1月至20__年6月期間各項工作情況進行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進行了實事求是的通報，對個別嚴重的點人點案進行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實”等難題，進一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
張__同志對法律尊嚴的堅守對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風采，得到了院領(lǐng)導、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認可。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇10】
__年的3月20日，在__保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的__。
__，女，漢族，中專文化，生于__年7月，__年12月參加工作，__年2月調(diào)入開江縣機保局，先后擔任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
__曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導還是普通職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”(機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體目標付出了心血，做出了貢獻。
心懷機保工作，用真心謀求發(fā)展。
__年2月，__剛剛調(diào)入縣機保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。__年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?，這是她常掛在嘴邊的話。__年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，__年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的'協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)對象。
工作中，__總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂，把熱心獻給參保人員。
__年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持和理解。截止__年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，__憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇11】
3月，田丹從陜西漢中來到上海，成為餓了么藍騎士。作為外賣“社區(qū)俠”，她主要進行遠距離配送服務(wù)，每天騎著電動車穿梭在上海的大街小巷。
“從踏入上海起，我就一直是騎手。我哥哥以前在上海做騎手，他過年回家的時候，我就和他說，我孩子也大一點了，想出去掙錢。我哥說，你要不跟我跑外賣去。20過完年，我就跟他來了。”田丹說。
田丹表示：“剛開始做騎手的時候，我哥帶了我一兩天。他送外賣我就騎上車跟他走。之后我就自己出去跑，像個無頭蒼蠅一樣到處亂竄。平臺上有些單子都是別人挑剩下的，我也不嫌棄，3元也好，4元也罷，只要有我都去?！?/p>
在田丹看來，做一件事情，要么不做，要做就把它做好。遇到一些辛苦和委屈，自己都會去消化。后來，經(jīng)過日復一日去跑、去練，慢慢就好起來了。
2022年的疫情中，田丹主動報名，成為了餓了么應(yīng)急特需項目唯一的一名女騎手。當時她的想法很簡單：跑得再快一點，再多送一單，這樣就能多幫到一個人。她每天早出晚歸，開車滿上海跑，配送寶寶急需的奶粉、尿不濕和特殊用藥，作為志愿者，義務(wù)配送這些大家急需的物資。
到4月時，上海市兒童醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)藥品訂單配送出現(xiàn)積壓，餓了么專門成立了“寶寶送藥專車”。田丹作為志愿者小分隊的隊長，開車為小患者們免費配送處方藥。其中不少是罕見病的藥、不能停的藥，一些地址離醫(yī)院超過80公里，遠在崇明。
“送藥專車”每天任務(wù)重、數(shù)量多，每一步都要細致嚴謹，才能準確、按時把藥品送到寶寶手中。因為藥品需求大，田丹每天早上9點出門，晚上經(jīng)常要12點才回去，最晚的一次到凌晨3點。
因為女騎手在外上廁所不方便，田丹工作時基本不敢喝水;長時間戴N95口罩，耳朵磨得難受，就在耳朵后墊點衛(wèi)生紙。雖然如此，但她說不出拒絕的話。
“大上海保衛(wèi)戰(zhàn)前，我是一名普通的外賣騎手。但因為我也是媽媽，其他寶媽的感受我能體會到。所以，我報名加入了寶寶關(guān)愛專車、送藥專車，為寶寶送口糧、送藥，就這樣成了全城孩子的寶媽。”田丹說。
田丹說，剛做騎手時，覺得只是一份工作?，F(xiàn)在她覺得，騎手可以是一座橋梁，幫助他人。當力所能及對人伸出一雙援手，或許未來就會多出一雙伸向自己的手。這讓人相信，再困難的時候，“在這個世界上總有人記掛著你，總有人為你而來?！?/p>
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇12】
徐國華，這位郵城人家喻戶曉的揚州高華化工有限公司化肥廠的一名普通員工，24年來，本著對電學的熱愛和對企業(yè)的深情，刻苦鉆研技術(shù)，在平凡的崗位上默默奉獻著青春與熱血，做出了不平凡的業(yè)績，成為高郵人民的驕傲。
精湛的技術(shù)，使他在電力王國中遨游
“電器土專家”這一稱號，徐國華是授之無愧的。
說他是“土專家”，只因他是位普通的企業(yè)員工，文化水平也不算高，然而，就是這位普通的員工，24年來，把自己所學的知識無私服務(wù)于企業(yè)，保證了企業(yè)多年來生產(chǎn)用電無事故和電 器設(shè)備長期的安全運作。
其實，徐國華心里明白，自己只有高中文化，要想煉就一身過硬的技術(shù)，掌握一門過硬的本領(lǐng)，就必須不斷地學習，不斷地實踐。因此，他對電學書籍表現(xiàn)出一種異常的癡迷，只要出差，總忘不了到書店去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，遇到好書，他會如獲至寶，有時苦于囊中羞澀，就只好站在書店里閱完后才出來，為此，他當然吃了不少“冷面”、遭了不少“白眼”,但過后又是“外甥打燈籠—照舅(舊)”。他不但自己持之以恒地學習技術(shù)，還帶著大家一起學，經(jīng)常利用工余時間，找資料、編講義、繪電路圖片等分給大家。為了使大家能更好地掌握技術(shù)，還不定期地舉辦電工業(yè)務(wù)培訓班，從電機、變壓器到半導體可控硅，把自己掌握的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)毫無保留地向大家傳授。
在徐國華所帶過的徒弟眼中，他簡直就是電學能人，不但懂電學理論知識，更會用于實踐，也會自己發(fā)明創(chuàng)造。1995年初，高華公司新產(chǎn)品pvc粒料設(shè)備安裝時，有一臺主要設(shè)備圖紙只在關(guān)鍵部位標了幾個空框，一旦該部位發(fā)生故障，沒有相應(yīng)的處理辦法，后果將不堪設(shè)想，為了防患于未然，徐國華一有空就仔細檢查設(shè)備，對著實物和圖紙認真研究，經(jīng)常忘了吃飯時間，終于利用設(shè)備的用途和原理，為所有打空框的部位繪上的詳細的電路標識。，該設(shè)備果然發(fā)生了故障，因為對徐國華補繪的圖紙沒有多大把握，大家一籌莫展。徐國華果斷地按照自己補繪的圖紙，判斷出故障點，及時更換了一只電子元件，很快就排除了故障。
196月，為公司聚氨酯車間和化肥堆場深井供電的地下電纜發(fā)生短路接地故障，使生產(chǎn)面臨停電威脅。緊急情況下，徐國華勇敢上陣，而排除故障的關(guān)鍵在于準確地探定地下電纜的故障點，然而，當時公司還沒有任何探測工具，憑著對全公司地下電纜電線的了解和深厚的理論知識，徐國華琢磨出了幾套測定方法，幾經(jīng)篩選，終于研究出一套新的測定方法，并自制了一個土探測儀，幾番周折后，故障點找到了，兩根電纜迅速地修復了，供電告捷，他卻累得癱在了地上。
徐國華不但為企業(yè)解決疑難問題不遺余力，對外單位的求援也是盡心盡力。年，高郵水泥廠一臺磨球機因電機無法啟動造成內(nèi)部結(jié)塊，而停產(chǎn)待修。時值水泥銷售旺季，該廠領(lǐng)導十分著急 ，請了幾個單位的電工都未能解決問題，最后慕名找到了徐國華，他很樂意地接受了，連續(xù)三個晚上蹲在磨球機旁排查線路，回到家后更是廢寢忘食，查資料、畫圖線，忙得不亦樂乎。終于幫助該廠改進了原電機電路，并成功地為其設(shè)計了一套助啟裝置。該廠領(lǐng)導非常感激，要重金酬謝。徐國華卻這樣回答道：“我是來幫忙的，不是來掙錢的，至多只能收一點勞務(wù)費，其他的錢我不能要。”
隨著科學技術(shù)的日新月異，電力技術(shù)有了迅猛發(fā)展，公司電器設(shè)備也在不斷更新。徐國華的擔子也更重了，鉆研的范圍也更大了，但在電力領(lǐng)域仍然表現(xiàn)出較深的造詣。19，公司新上馬一項dl-苯丙氨酸工程，該工程電氣部份由徐國華負責設(shè)計，一個日本進口的變頻器成為工程的關(guān)鍵，一旦調(diào)試不成功 ，整個生產(chǎn)流水線就不能運行。而這個變頻器完全是電腦控制設(shè)備，運用的是全新的集成電路技術(shù)，好在早年電腦剛流行時，他就買來相關(guān)書籍，獨自揣摩，掌握了有關(guān)電腦線路的外圍理論，只是一直未能用上。由于有理論基礎(chǔ)，這項工程中，大家認為最難啃的“骨頭”，他只花了兩個晚上就解決了問題。
強烈的責任心，使他贏得了由衷的贊嘆
公司上下，沒有人佩服徐國華的，不僅因為他有過硬的技術(shù)，更因為他有一顆強烈的事業(yè)心和責任心。
其實，徐國華成為電工，還起源于他樸素的感情。當時，公司同步電機的修理都是送到南京或請南京師傅來廠修理，一臺大電機修理一下，少則大幾千元，多則兩三萬元，還要再加運費、招待費等，而且時間也得不到保證。從部隊退伍回來就分到廠里的徐國華，一股以廠為家的熱情，使他對這種現(xiàn)狀感到惋惜，決心帶領(lǐng)大家共同摸索攻關(guān)。經(jīng)過一年多的努力，終于掌握了維修技術(shù)。現(xiàn)在公司有了自己的電機維修班，每年節(jié)約維修費用20至30萬元，而且，近幾年，從未出現(xiàn)過因電機維修不及時而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。
說徐國華會對公司近千臺高低壓器、300多臺電機、90多塊配電盤及空中、地下縱橫交錯的長達幾十公里的電纜電線具體走向都了如指掌，或許還不大相信，然而他確實這樣做到了。公司每一個電力設(shè)備、每一根電纜電線有故障都牽動他的心。無論白天黑夜，還是嚴寒酷暑，只要工廠電器發(fā)生故障，他總是隨叫隨到，毫無怨言。有一次，工廠配電房空氣開關(guān)發(fā)生故障，全廠被迫停電，廠領(lǐng)導知道他在家病休，不忍心打擾。徐國華從同事那里得知情況后，不顧虛弱的身體，立即趕到廠里參加檢修，當時正值盛夏，配電房象只大蒸籠，協(xié)助他的小伙子吃不消這樣的高溫熏蒸，輪流下來喝水揩汗，而他卻堅持到處理好故障后才下來，這時，他已象從河里爬上來的一樣，渾身濕透透的，在場的每個員工感動不已。據(jù)不完全統(tǒng)計，徐國華每年要參加處理故障80多次，累計加班500多小時，其中大部分時間是在夜間工作。
作為企業(yè)員工，徐國華的心緊緊地系著企業(yè)，情深深地戀著崗位，處處為企業(yè)著想。1995年，公司廠房內(nèi)配電盤改進時，徐國華先后跑了多家開關(guān)廠，只為了能購買到質(zhì)優(yōu)價廉的配電柜，最后僅購買的8塊配電盤，就為廠里節(jié)約3萬元。別人問他何苦，徐國華卻說，廠子是大家，買設(shè)備的錢是大家的血汗錢不能亂花，能節(jié)省就節(jié)省。
大家對徐國華的了解與敬佩，更多是從他平時解決問題、排除故障的方法和技巧上而得出的。有一次，化肥生產(chǎn)中電爐絲嚴重燒壞，熔斷的電爐絲掉落在內(nèi)套筒底，若不取出，就無法更換，而不能正常生產(chǎn)，正當大家不知所措時，有人找來徐國華。他檢查原因后，找來毛竹片，精心做成一定形狀，小心地將落在筒底的電爐絲夾了出來，很快排除了故障。這一看似簡單的做法，正是徐國華豐富經(jīng)驗的積累，而他卻笑稱為“雕蟲小計”，也正是這一手絕活，為化肥廠避免了十幾萬元的損失。
驕人的榮譽，成為他繼續(xù)前進的動力
徐國華在平凡的崗位上實現(xiàn)了自身的價值。因為高超的技術(shù)和優(yōu)秀的人格，他多次受到省、市有關(guān)部門的表彰,1994年被揚州市政府授予“勞動模范”稱號,19被江蘇省總工會授予“省立功獎?wù)芦@得者”,年榮獲全國五·一勞動獎?wù)?今年又被高郵市表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
在眾多榮譽面前，徐國華沒有驕傲，始終以高尚的思想境界去對待工作和生活。用徐國華的話來講，榮譽只屬于過去，人們要看的是你現(xiàn)在和將來怎么做。
其實，徐國華的家庭經(jīng)濟并不寬裕，愛人又下崗在家，但他從不向領(lǐng)導提出要求。許多廠家都想高薪聘請他，卻遭婉言謝絕，他說：“我是一名共產(chǎn)黨員，技術(shù)只能是為人民服務(wù)的本錢，而不應(yīng)是謀取個人利益的資本。”為此，他每年義務(wù)為公司員工修理家用電器近百臺次;遇到黨組織開展獻愛心活動，總是積極響應(yīng)，帶頭參加。今年5月，他又服從公司調(diào)配，做通家人的思想工作，到條件艱苦的山西長子化肥廠從事技術(shù)協(xié)作，在另一方天地播灑光明。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇13】
__自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個腳印的向前邁進。
在鉆研技術(shù)、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗豐富的.教師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎(chǔ); 在工作上，此刻是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為__這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，__嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術(shù)難點，為公司大貨生產(chǎn)供給了技術(shù)保證。
在參與管理，用技術(shù)帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極的主人翁意識和職責感，她和車間領(lǐng)導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。__堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓，指導職工們的業(yè)務(wù)學習。其中，學習型班組創(chuàng)立活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，__有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結(jié)合在一齊，做職工們的榜樣，__年在集團公司召開的年終總結(jié)大會上被評為先進工作者。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇14】
作為中國聯(lián)通景德鎮(zhèn)市分公司的“當家人”，劉青始終堅守“人民郵電為人民”的初心，始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)，始終堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，圍繞國家戰(zhàn)略需求和景德鎮(zhèn)發(fā)展需要，積極踐行“國家隊、主力軍、排頭兵”使命擔當，在數(shù)字經(jīng)濟新賽道上奮楫揚帆，以實際行動助力景德鎮(zhèn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，為數(shù)字景德鎮(zhèn)貢獻力量。
強基固本，夯實數(shù)字經(jīng)濟基礎(chǔ)底座
劉青深刻地認識到：網(wǎng)絡(luò)是發(fā)展之基，必須先行。他帶領(lǐng)景德鎮(zhèn)聯(lián)通干部職工以時不我待、只爭朝夕的使命感緊迫感，堅定承擔數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運營、服務(wù)任務(wù)，全力以赴加快構(gòu)建完善數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施，不斷提升網(wǎng)絡(luò)支撐能力，打造4/5G、千兆、政企精品網(wǎng)，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)底座。2022年，景德鎮(zhèn)聯(lián)通全年啟動數(shù)個千萬級網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)項目，實現(xiàn)了全市主城區(qū)、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主街、重點區(qū)域移動網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋、質(zhì)量實現(xiàn)雙提升。
守正創(chuàng)新，揚帆數(shù)字經(jīng)濟新賽道
作為市公司的“領(lǐng)頭羊”，他深入解讀政府工作報告，落實首席客戶經(jīng)理責任，帶領(lǐng)政企團隊拜訪各級政府，主動融入地方經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，將數(shù)字經(jīng)濟與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、實體經(jīng)濟融合發(fā)展，聚焦產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，打造中國式現(xiàn)代化數(shù)字景德鎮(zhèn)場景，助力數(shù)字景德鎮(zhèn)走在全省前列。2022年，他緊抓景德鎮(zhèn)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展資金由智慧城市逐步向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)傾斜這一關(guān)鍵機會，聚焦陶瓷產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建了中國陶瓷產(chǎn)業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)暨陶瓷標識解析二級節(jié)點平臺，大力推動陶瓷產(chǎn)業(yè)“上云用數(shù)賦能”，進一步促進景德鎮(zhèn)陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈水平和競爭力。依托江西聯(lián)通“四云、四院、兩聯(lián)盟、三基地、N實驗室”創(chuàng)新體系，持續(xù)做深做透5G等信息產(chǎn)業(yè)應(yīng)用示范標桿，在智慧城市、智慧教育、智慧林業(yè)、智慧庭審等方面實現(xiàn)5G應(yīng)用從“樣板間”到“商品房”的變化。
初心不改，勇?lián)肫筘熑?/p>
劉青始終牢記“國之大者”，圍繞國之所需，堅定履行央企責任，以實際行動彰顯了央企擔當。2022年圓滿完成了中國農(nóng)民豐收節(jié)江西活動、瓷博會、阿拉伯藝術(shù)節(jié)等重大活動在景德鎮(zhèn)的應(yīng)急通信保障任務(wù)，進一步擦亮了“國家首席、政府首選、人民首信”的重保金字招牌。肩負起鄉(xiāng)村振興的使命，筑牢鄉(xiāng)村振興“數(shù)字底座”，以“數(shù)字鄉(xiāng)村+集體經(jīng)濟”的新模式積極推動鄉(xiāng)村振興工作，激活鄉(xiāng)村振興新動能。在抗疫“大考”中，以信息化手段助力景德鎮(zhèn)市“精準防控”，為景德鎮(zhèn)的疫情防控爭取時間，以“聯(lián)通速度”貢獻聯(lián)通力量。
全國五一勞動獎先進個人事跡【篇15】
吳洋同志擔任天津通莎長途客運有限公司副總經(jīng)理兼客運站支部書記，分管公司安全管理、車隊運營及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其認真負責的好干部。
一、勇于擔當，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造安全管理驕人業(yè)績
安全工作責任大、任務(wù)重，特別是在2015年度里，面對嚴峻復雜的安全形勢，吳洋同志始終保持清醒認識，狠抓、嚴抓、細抓、實抓安全管理不放松，圓滿完成集團公司下達的2015年度各項安全零事故的工作目標。在各項安全管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的安全會議以及下發(fā)的安全文件精神，結(jié)合公司生產(chǎn)及變化，組織制定、修訂完善公司各項安全管理制度。
在日常工作中，一是積極組織落實安全生產(chǎn)會議制度，督促各部門落實安全教育培訓計劃，為員工宣講安全生產(chǎn)法規(guī)知識，組織各部門開展“道路運輸平安年、安全生產(chǎn)月”等安全活動;二是嚴格按照公司安全生產(chǎn)檢查、隱患排查制度規(guī)定以及集團公司等上級部署組織開展安全檢查、隱患排查工作，公司經(jīng)理班子帶隊開展的專項生產(chǎn)、消防安全檢查、隱患排查，組織開展集團布署的消防安全專項治理、春季安全大檢查、夏季安全大檢查、冬季安全大檢查工作。
二、勇挑重擔，工作不分份內(nèi)份外
在天津港“8.12”特別重大火災(zāi)爆炸事故發(fā)生后，吳洋同志立即組織并帶領(lǐng)公司人員參加了由集團公司部署開展的'津濱客運班線旅客運輸應(yīng)急工作。尤其是在擔任了應(yīng)急指揮部副總指揮職務(wù)后，在抓好分管工作的同時，積極協(xié)調(diào)處理應(yīng)急指揮工作中出現(xiàn)的問題，如與站區(qū)辦的工作協(xié)調(diào)問題、應(yīng)急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設(shè)施、應(yīng)急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協(xié)調(diào)解決。自開展應(yīng)急運輸工作以來，吳洋同志堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業(yè)務(wù)運行正常。在結(jié)束當日的正常工作后，再到津濱三號線應(yīng)急辦工作至當晚最后一班車結(jié)束。應(yīng)急工作7個月以來，吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節(jié)假日。受到全公司上下的一致好評。
三、勇挑重擔，為公司運營結(jié)構(gòu)調(diào)整做貢獻
在當前運營市場下滑的情況下，吳洋同志能夠勇挑重擔，積極解決歷史遺留問題，將多年存在安全隱患的的內(nèi)蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥善解決。同時運營部線路開發(fā)工作中積極協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)，拓展增收渠道。
四、 堅定理想信念， 帶頭接受“三嚴三實”專題教育
在“三嚴三實”專題教育活動中，吳洋同志積極落實支部書記主體責任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守理想信念深入一線，深入群眾，征求意見，查找問題，在工作中充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)的作用，讓每位員工看到企業(yè)黨組織在公司發(fā)展過程中關(guān)鍵時刻所發(fā)揮的引領(lǐng)作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發(fā)揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。
認真開展批評與自我批評和相互批評，認真制定整改措施，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。
在完成繁忙的業(yè)務(wù)工作的同時加強黨建工作，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨“的要求。在發(fā)展黨員的過程中，堅持質(zhì)量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位。
總之，吳洋同志以求真務(wù)實的工作作風，執(zhí)著敬業(yè)的奉獻精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的好干部、好領(lǐng)導，是一位處處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀領(lǐng)導干部，是一位名副其實的值得稱贊的工作楷模。