單位五一勞動獎?wù)率论E材料
事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。那么單位五一勞動獎?wù)率论E材料有哪些？下面小編給大家?guī)韱挝晃逡粍趧营務(wù)率论E材料，供大家參考！
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇1）
__現(xiàn)任銷售公司內(nèi)業(yè)銷售員，主要負責資金賬目管理，銷售臺賬記錄，產(chǎn)品清點發(fā)貨及產(chǎn)品銷售，在工作中細致、認真，一絲不茍，處處爭做先進，爭當表率，在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績。
一、在銷售工作中，與內(nèi)業(yè)其他人員共同努力，全年銷售加氣3萬多立方，遠超過內(nèi)業(yè)任務(wù)銷量2.5萬立方;在復合磚銷售上，困難較多，能做到迎難而上，積極開展工作，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶，銷售復合磚600多立方，在全年復合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。
二、在勞動競賽活動中，按照競賽標準嚴格要求自己，做到上報資金、發(fā)票、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發(fā)票通知單的開具及已開發(fā)票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤，為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄，給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。
三、在日常工作中，做到按時上下班，認真核對每日客戶資金數(shù)與發(fā)貨數(shù)量，做到賬貨相符，為確保產(chǎn)品銷售資金回收率100%把好關(guān)，杜絕欠賬的發(fā)生，切實維護公司利益和銷售員利益;內(nèi)業(yè)銷售工作較為特殊，作為一個女同志，能克服家庭因素等較多困難，值班發(fā)貨，早到晚歸，認真履行職責，以顧客為關(guān)注焦點，認真做好銷售服務(wù)工作，贏得了廣大客戶和員工的好評，給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。
__還積極要求進步，她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定，七月份，銷售公司黨支部經(jīng)認真考察，正式吸納__為一名預備黨員，她也能時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》，先公后私，是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇2）
4月28日，湖南省召開慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨先進集體先進個人表彰大會，衡鋼技術(shù)中心冉旭被授予“湖南省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
作為機械加工用管IPD項目經(jīng)理，冉旭主要負責機械加工用管的產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓。他扎根生產(chǎn)現(xiàn)場，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，將所學知識應(yīng)用到實踐中，全身心投入衡鋼的產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作中，解決了油服機加工管淬火裂紋、熱處理合格率低等系列技術(shù)難題，助力油服機加工管產(chǎn)品銷售至哈里伯頓、斯倫貝謝和貝克休斯等世界一流油服公司，該品種每年為公司創(chuàng)造可觀效益。
他多次與塔里木油田、長慶油田、中聯(lián)重科、三一重工、鄭煤機、徐工等高端客戶進行技術(shù)交流以及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，及時了解客戶個性化需求，努力為客戶提供完整的工程解決方案。
為目前全球最大起吊能力2600噸汽車起重機以及4000噸履帶吊車開發(fā)臂架管;為全球最高液壓支架提供S890高強油缸用管的產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);為客戶改進泵送管淬火工藝，提高泵送管的使用壽命。
冉旭曾多次獲得“衡鋼英?！薄皠?chuàng)新之星”“優(yōu)秀黨員”“青年崗位能手”“先進工作者”等殊榮。
“窮則變，變則通，通則久”，這是冉旭的座右銘，他說：“技術(shù)人員就應(yīng)該不唯上、不唯書，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，這樣我們的團隊、我們的公司才能夠在大浪淘沙中生存下來?！?/p>
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇3）
盧邊芳：“我就愛給自己‘找麻煩’”
“干一行，愛一行?！边@是廣東省總工會女職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、深圳市五一勞動獎?wù)芦@得者、深圳國瓷永豐源瓷業(yè)有限公司花紙部副部長盧邊芳時常掛在嘴邊的話。
從業(yè)19年來，她研發(fā)新畫面、配方2萬個，參與完成國家任務(wù)4項、國宴任務(wù)13 項，2019年更是突破專色38色次印刷(正常專色印刷2-12色次)，革新2022年北京冬奧會吉祥物因顏色太多陶瓷無法實現(xiàn)的技術(shù)。
2001年她從老家河南來到深圳，從最初的基層花紙收紙員，到半自動機長，再到公司花紙部副部長，盧邊芳不斷鉆研技術(shù)、提升技能。今年，盧邊芳被廣東省總工會推選為廣東省先進女職工個人，并擬授予廣東省五一勞動獎?wù)隆?/p>
時不時給自己找點麻煩
時不時給自己找點“麻煩”，增加挑戰(zhàn)，似乎成了她工作的常態(tài)。在任半自動機長期間，一有休息時間她就到公司曬版部、磨料室、包裝部、打樣室去幫忙、學習，長此以往一個人就能掌握并獨立完成4個部門任意技術(shù)工作。
透過她研制出的浮雕白工藝，更可以看得出這位市級勞模的堅持和執(zhí)著。2015年，為慶祝西藏自治區(qū)成立50周年，中央人民政府任命中央美院設(shè)計學院院長劉波設(shè)計系列瓷器禮品贈送給西藏人民。國瓷永豐源作為生產(chǎn)廠家，盧邊芳就是這項“國家任務(wù)”的工藝負責人。劉波對這套瓷器提出了嚴格要求，除了底部露白，其他部分做單金，單金加凸臺能體現(xiàn)浮雕的效果。盧邊芳就針對要求從更高工藝層面再提出多種優(yōu)化方案，最終設(shè)計敲定為浮雕金加浮雕白。
在陶瓷印刷行業(yè)，浮雕金其實是相對平常的生產(chǎn)工藝，而浮雕白卻是整個陶瓷花紙界一直未能攻克的難題。浮雕白如何實現(xiàn)，面對這樣一道難題，盧邊芳便一頭扎進了實驗室。第一次添加顏色，失敗;第二次使用新材料，失敗;第三次，第四次……終于，四天后成功研制出滿意的浮雕效果——浮雕白烤完后能讓視覺呈現(xiàn)出球面體，解決了外高上膠過不去的問題，彌補了行業(yè)浮雕白的不足，更是圓滿完成此次任務(wù)。
不斷創(chuàng)新技術(shù)、帶領(lǐng)團隊共同進步
2016年，盧邊芳緊急受命接手了杭州g20峰會夫人宴用瓷項目，產(chǎn)品由中央美院的黃春茂主導設(shè)計，主題以杭州西湖水的顏色為基調(diào)，加上中國傳統(tǒng)國畫加形意的福祿壽。新的挑戰(zhàn)來了，傳統(tǒng)裝飾工藝很難完美地展現(xiàn)這套作品的意境。
盧邊芳便根據(jù)自己多年的積累、總結(jié)，將色釉分離技術(shù)、釉中金技術(shù)、浮雕金技術(shù)、釉中彩技術(shù)多個行業(yè)現(xiàn)金技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)結(jié)合運用。其中，“夫人瓷”使用的鎂質(zhì)強化瓷本身具有高白度、高透光度的特點，而鎂質(zhì)強化瓷釉下顏色技術(shù)運用，把新的色釉分離技術(shù)運用到鎂質(zhì)強化瓷上，將市面上普遍的畫面美感度較差的鎂質(zhì)強化瓷白胎加花紙的單一裝飾手法進行改進，從而使陶瓷畫面更加潤澤和靈動。同時，也解決了行業(yè)釉下暈色的難題，瓷器釉上“西湖藍” 色澤更加明快、立體逼真、健康環(huán)保。盧邊芳調(diào)制的藍色被行業(yè)稱為“夫人藍”，近兩年來一直是陶瓷行業(yè)的爆款色，甚至影響到服裝、包裝等其他行業(yè)，為國家增加稅收近兩千萬，為企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)350人。
作為技術(shù)帶頭人的盧邊芳還帶領(lǐng)團隊共同發(fā)明、改進創(chuàng)新，研發(fā)出新金屬色，浮雕假金新工藝、解決了電光膏色差異問題。獨創(chuàng)的釉中金裝飾技術(shù)，使只能烤760度-810度的陶瓷金溫度上升至900度以上，大大提高陶瓷金的耐磨性和抗氧化性。
在不斷提升技能、帶領(lǐng)團隊共同進步的同時，盧邊芳已成功培養(yǎng)出一名初級配色師，兩名助理配色師。此外，利用周末、節(jié)假日時間她還義務(wù)為留守兒童、在校學生、社區(qū)義工、四點半課堂學生傳播陶瓷文化，已授課達200多課時。她用行動弘揚勞模精神，彰顯時代內(nèi)涵，為傳承中華文化貢獻著自己的一份力量。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇4）
許艷，1973年出生，本科學歷，主管護師，現(xiàn)任普內(nèi)科護士長。1993年5月參加工作，先后在內(nèi)2科、神經(jīng)內(nèi)科、護理部、急診科、普內(nèi)科工作。17年來，許艷同志用自已的真心、愛心和責任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫(yī)誓言。特別是在急診科擔任護士長的2年多時間里，哪里有大型的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，哪里就有她忙碌的身影。2003年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害，我市通?？诓藞鲰斉镆蚍e雪負重，導致棚頂整體垮塌，數(shù)名群眾被埋在下面。時間就是生命，許艷同志帶領(lǐng)科內(nèi)護士，迅速趕到現(xiàn)場與出診醫(yī)生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續(xù)搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜里，許艷同志就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優(yōu)秀護士”、仙桃市“百佳醫(yī)務(wù)工作者”、“巾幗能手”、“優(yōu)秀護士”和醫(yī)院“先進工作者”、“十佳醫(yī)務(wù)工作者”等稱號。
凡啟娥，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現(xiàn)任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，凡啟娥同志從一名普通護士成長為一名病區(qū)護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，任勞任怨，親身經(jīng)歷醫(yī)院“二級甲等”醫(yī)院和全國“百佳醫(yī)院”的創(chuàng)建和各類突發(fā)性大型公共醫(yī)療救助工作，為醫(yī)院的護理事業(yè)做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領(lǐng)全科護士克服了床位周轉(zhuǎn)快、護理人力資源緊缺等現(xiàn)實困難，并率先在全市開展了“picc置管”護理新技術(shù)，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結(jié)、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創(chuàng)科室護理工作新局面。先后撰寫大全護理論文并在全國較有影響的護理期刊雜志上發(fā)表，多次被授予醫(yī)院“先進工作者”和“優(yōu)秀護士”等稱號。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇5）
孫等紅是北京京港地鐵有限公司工程部的維修員，也是地鐵14號線綜合維修隊的工長。入職以來，他兢兢業(yè)業(yè)鉆研業(yè)務(wù)，努力實現(xiàn)夢想。他多次被評為優(yōu)秀員工，屢獲嘉獎，是北京交通系統(tǒng)先進工作者。
很多人可能不了解，乘客每天乘坐的地鐵列車之所以能平穩(wěn)運行，靠的就是無數(shù)像孫等紅一樣默默無聞的人勤勤懇懇完成自己的工作。204月，14號線高架段一個螺栓斷裂，孫等紅對任務(wù)進行了安排，綜修隊不僅沒有耽誤本職工作，還加班加點對高架段T型螺栓逐一進行了拆解檢查、更換，及時消除了安全隱患，保證了安全運營。
檢控人員在檢查中發(fā)現(xiàn)有個道岔出現(xiàn)了水平裂紋，已到重傷程度。接到通知后，孫等紅第一反應(yīng)是盡快處理，盡快消除行車隱患。他立即與主管工程師、應(yīng)急、供電、信號等專業(yè)單位聯(lián)系。在他的組織安排下，終于在凌晨3點完成搶修。
孫等紅是個喜歡與時間賽跑的人，8小時工作時間內(nèi)，他就是個不停旋轉(zhuǎn)的陀螺，軌道線路上隨時可以看到他的身影。而8小時之外，他恪守著當日事當日畢的準則，當天能做完的事兒決不推到次日。因此，加班就成為家常便飯。有人問他加班費是多少?孫等紅說：“怎么動不動就是錢?真沒勁!”
每天的班前會，孫等紅都會對每名員工“察言觀色”，如發(fā)現(xiàn)哪位員工情緒有變化，他都及時談心。他說：“我們的工作關(guān)系著成百上千人的生命安全，決不能將個人情緒帶到工作中?！?/p>
孫等紅以出色的工作表現(xiàn)贏得了公司的充分肯定和高度評價。但面對榮譽，他不驕不躁，依然嚴格要求自己，依然熱心幫助同事，依然嚴格管理團隊。他的心里，滿載著對地鐵事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇6）
__，男，__歲，中共黨員，外科主任醫(yī)師，大學畢業(yè)，現(xiàn)任市第一人民醫(yī)院院長、院黨委副書記。系衛(wèi)生科教管理學會理事會理事、中華醫(yī)學會分會常務(wù)理事、醫(yī)師協(xié)會常務(wù)理事、區(qū)科協(xié)委員、市科協(xié)常委、市醫(yī)學會副會長、市外科?？茖W會主任委員、外科學科帶頭人。作為一名醫(yī)生，他對技術(shù)刻苦鉆研，精益求精，20多年如一日，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在祖國的醫(yī)學事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，著力解決人民群眾看病難看病貴的難題，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)生的楷模。作為一名院長，他銳意改革，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，勵精圖治，克己奉公，如一日，勇當醫(yī)院改革的急先鋒，把智慧奉獻給了鐘愛的事業(yè)，把一家普通醫(yī)院創(chuàng)建成“三甲醫(yī)院”、全國首批“百姓放心醫(yī)院”，取得了輝煌的業(yè)績。
有口皆碑，醫(yī)德高尚稱楷模
見過某某的人，無不為他全身心撲在事業(yè)上、工作起來不顧一切的精神所佩服，在某某身邊工作的人，無不被他病人至上的天使般的真情所贊嘆。某某是人民的好醫(yī)生，廉潔行醫(yī)，廉潔行政。他的高尚醫(yī)德，在當?shù)匕傩罩杏锌诮员?。在?shù)十年的從醫(yī)生涯中，某某視病人勝過自己、勝過親人。
11月9日中午11時，某某正在給慕名而來的一群農(nóng)民患者看病，他妹妹焦急地打來電話，說剛從老家來的母親突然暈倒了。他放下電話對病人說：“麻煩你們等一等，我出去一下就回來?！彼掖遗芑丶依铮l(fā)現(xiàn)歲的母親臉色青紫，嘴唇緊閉，不省人事。他抱起母親就往急診室跑，讓急診科的值班醫(yī)生給母親檢查搶救，未等母親完全清醒，病情平穩(wěn)，就又匆匆回辦公室去給病人看病?？粗砬檫€是那樣平靜如水、態(tài)度還是那樣和藹可親的某某，誰也不知道此時此刻他的母親正在急診室里搶救!如今講起這件事，某某的表情依然平靜。他只是淡淡地說：“這些病人很多都是從農(nóng)村來的，我趕在中午給他們看病，他們下午就可以搭車回去了，不然要在過夜，對他們可是一筆不小的負擔啊!”生命有限，激情無限。只有視病人賽過父母的人才有這種激情，才能產(chǎn)生這種超常規(guī)的行為。同事們都稱某某為“拼命三郎”。自擔任院長以來，他從未休過一個完整的節(jié)假日，每天都工作15小時以上。只要不出差，他都堅持每天為老百姓看病，夜間查房，每周主持1-2臺手術(shù)。這些年，他曾創(chuàng)下這樣的記錄：一天連續(xù)做7臺手術(shù)，在手術(shù)臺上連續(xù)工作27小時;連續(xù)七天七夜吃睡在病房，監(jiān)護手術(shù)后的重癥患者，直至病人轉(zhuǎn)危為安才走出病房……
身為醫(yī)院院長，他更是堅持以病人為中心，以維護人民健康為已任，每年都帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診，間走遍了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大鄉(xiāng)村。
成果累累，醫(yī)術(shù)精湛乃名醫(yī)
“當醫(yī)生就要當名醫(yī)，不當庸醫(yī)誤人生命?！边@是某某的座右銘。從醫(yī)以來，他一直以此激勵自己、鞭策自己。
多年來，他致力于泌尿系統(tǒng)疾病的診療和科研，在反復多次的.臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療前列腺炎的方法，治愈率高，而且無痛苦、療效快、花錢少，深受患者歡迎。他還率先應(yīng)用帶蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手術(shù)治療復雜性后尿道缺損獲得成功，屬首創(chuàng)，并于成為省級科研課題。
他作為醫(yī)院泌尿外科的創(chuàng)建者和學科帶頭人，在沿海地區(qū)確立了泌尿外科的領(lǐng)先地位，尤其對男性不育和性功能障礙的治療，他造詣高，為數(shù)以千計的家庭解除痛苦，帶來福音?！靶腋＜彝ゾ喸煺摺?，這是許多經(jīng)他治愈的不育癥患者發(fā)自內(nèi)心的感激。
走上領(lǐng)導崗位后，某某認真樹立和落實，積極開展新技術(shù)和創(chuàng)新研究，勇當科技興院的急先鋒。他先后成功主持和領(lǐng)導省、市級科學研究項目和自選研究項目20多項。有5個項目獲省級科研立項。撰寫的20多篇見地獨到的醫(yī)學論文在國家級和省級醫(yī)學刊物上發(fā)表。《自制吻合管行低位直腸癌保肛手術(shù)的研究》等19項科研項目先后獲得市科技進步一、二、三等獎，成為科研成果最多的醫(yī)學專家之一。同時，他大膽引進應(yīng)用新技術(shù)、新項目，開展的體外循環(huán)心內(nèi)直視手術(shù)、顱內(nèi)創(chuàng)傷出血腫瘤微創(chuàng)術(shù)和不損傷粘膜陰道緊縮術(shù)、全套腔鏡技術(shù)等數(shù)十項高難診療技術(shù)，以及重癥急救、特殊診療，均達到了領(lǐng)先、國內(nèi)先進水平。在他的帶領(lǐng)下，近來，全院共開展新技術(shù)新項目203項，獲省、市科技進步獎25項，成為全區(qū)開展新技術(shù)新項目最多的醫(yī)院之一。
技術(shù)全面，醫(yī)術(shù)
高超，醫(yī)德高尚，某某用實際行動把自己鍛造成北部灣沿海乃至的名醫(yī)，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬，榮獲中國醫(yī)師行業(yè)最高獎——第二屆中國醫(yī)師獎(唯一一個)，成為全國醫(yī)師的楷模。
二次創(chuàng)業(yè)，勇當改革“領(lǐng)頭雁”
某某廉潔自律，建章立制，模范帶頭。自1995年7月?lián)吾t(yī)院院長以來，他堅持和落實科學的發(fā)展觀，勇當改革“領(lǐng)頭雁”，滿懷豪情地帶領(lǐng)全院職工進行第二次創(chuàng)業(yè)，努力譜寫醫(yī)院發(fā)展的新篇章。間，醫(yī)院資產(chǎn)總額從2700萬元增加到1.64億元;業(yè)務(wù)年收入由萬元增加接近9000萬元;建筑面積由3.08萬平方米增加到6.76萬平方米;醫(yī)療設(shè)備總價值從852萬元增加到3572萬元;職工人員由560人增加到965人，高級職稱人數(shù)由24人增加到77人;臨床醫(yī)技科室由15個增加到34個。繼被國家衛(wèi)生部授予“國家三級甲等綜合醫(yī)院”稱號后，醫(yī)院于和先后被評為全國首批“明明白白看病，百姓放心醫(yī)院”和全國首批“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效，百姓放心醫(yī)院”。
20多年來，某某在平凡的崗位上嘔心瀝血、默默奉獻，黨和人民也給了他醫(yī)師行業(yè)的最高獎——中國醫(yī)師獎、全國農(nóng)村科普先進個人、自治區(qū)愛國擁軍模范等多項省部級以上榮譽，榮獲自治區(qū)榮譽勛章一枚;從1995年至，連續(xù)三次被授予“市科技拔尖人才”稱號，先后20多次被評為市局級先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇7）
18歲時，賈正中踏入了建筑行業(yè)，先后從事小工、砌筑工、班長、砌筑班技術(shù)負責人和砌筑質(zhì)檢工作。工作期間他肯學肯干，二十多年來認真學習專業(yè)技術(shù)和理論知識，緊跟潮流學習新材料、新工藝的推廣應(yīng)用，結(jié)合自己的經(jīng)驗創(chuàng)新施工方法，帶領(lǐng)工人把活干好，節(jié)約不必要的材料浪費。他總結(jié)出一套“慢工法”，所謂“慢工法”就是不一味的求快，確保一次成型，以“可靠的慢”打贏“不確定的快”。
他對自己高標準、嚴要求，始終吃住在工地一線，潛心學習施工技術(shù)，不斷發(fā)明新技術(shù)，把技術(shù)和經(jīng)驗毫無保留地與同事們分享。根據(jù)墻體要求自己設(shè)計出了異形卡尺，將尺寸誤差縮小到1毫米。為了解決砌體垂直度的難題，他參與設(shè)計了龍門框架，通過上下左右吊線，既提高了速度，又解決了垂直度與水平度的難題，將誤差牢牢控制在理想范圍內(nèi)。不僅加快了施工進度，提升了工程質(zhì)量，為公司節(jié)約了成本，還取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
在公司的大力培養(yǎng)和支持下，，賈正中開啟了他職業(yè)生涯的高光時刻。，賈正中等人代表青島市參加山東省第六屆職工職業(yè)技能大賽，比賽中他脫穎而出，取得第三名的好成績，所在的青島市代表隊也榮獲團體第一名。賈正中個人榮獲山東省總工會頒發(fā)的“山東省富民興魯勞動獎?wù)隆?，并被山東省城市建設(shè)職業(yè)學院聘用為實作教師。20參加“全國職工職業(yè)技能大賽”獲得砌筑工第二名;“全國技術(shù)能手”;20“青島大工匠”;山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“好工匠 新魯班”;“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”;第三屆“齊魯工匠”;“青島市勞動模范”;2023年“全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)勞動模范”。
作為集團工匠創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人之一，他積極發(fā)揮著“傳幫帶”的作用，把對工匠精神的理解和砌筑工藝傳授給學生，為企業(yè)培育了大批優(yōu)秀工匠人才，促進了建筑行業(yè)一線人員技能水平的有效提升。在工作中，他作風硬、措施實，逢山開路，遇河架橋，不斷發(fā)明、改良新技術(shù)，申報多項專利技術(shù)，在崗位上傾力付出、傾情奉獻。
近年來，中青建安集團積極貫徹落實新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，夯實人才梯隊建設(shè)，傳承工匠精神，弘揚工匠文化，不斷提升技能隊伍水平，開展各級各類的技能競賽和評選選樹工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。截至目前，集團公司已獲得“山東省、青島市五一勞動獎狀”，并孵化出“全國五一勞動獎?wù)隆?名、“全國技術(shù)能手”9名、“省五一”7名、“市五一”6名等數(shù)十項榮譽。
賈正中告訴記者，成績代表過去，未來充滿挑戰(zhàn)，在今后的工作中我將扛起肩上的責任，將今天的榮譽作為鞭策前行的動力，帶著感恩與責任，在工作中、砥礪前行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇8）
20__年，全鎮(zhèn)上下圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收主題，緊扣脫貧攻堅工作目標，以特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖為重點，按照“因地制宜，突出特色，典型帶動，整村推進”的總體思路，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，逐步形成了北部山區(qū)養(yǎng)殖呈現(xiàn)規(guī)?；喜科皆咝ХN植業(yè)取得新成效，山區(qū)開發(fā)邁出新步伐，帶動了2898人脫貧，脫貧率67%。
一、找準脫貧致富切入點，不斷提高種養(yǎng)殖規(guī)?；ㄟ^深入基層調(diào)查研究和科學規(guī)劃，我們制定了確實可行的《脫貧攻堅三年計劃》和《脫貧攻堅實施意見》，確定了發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖作為脫貧攻堅的工作重點。充分利用養(yǎng)殖歷史舊、地理位置、養(yǎng)殖戶集中等優(yōu)勢，發(fā)展河泉、北呂養(yǎng)豬小區(qū)兩個占地60余畝，馬頭村建成全封閉、恒溫式、全自動的現(xiàn)代化養(yǎng)雞場一個占地70畝，影山村重點支持合同肉雞新建養(yǎng)殖小區(qū)50多畝，全鎮(zhèn)僅脫貧攻堅項目形成了年出欄生豬1萬頭以上，肉雞出欄200萬羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光溫室大棚及鋼架大棚380棟，普通拱棚570棟;新
建設(shè)施甜杏溫室15棟;種植花椒面積400余畝，受益貧困戶646戶，為貧困戶持續(xù)增收，脫貧致富積蓄了強大后勁。
二、大力實施產(chǎn)業(yè)帶動，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式
積極探索新形勢下的種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展方式，種養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益明顯提高。一是公司帶動。馬頭山養(yǎng)殖合作社現(xiàn)有入社社員126戶，采用統(tǒng)一建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)，統(tǒng)一采購種苗和飼料，統(tǒng)一進行疫病預防，統(tǒng)一保護價收購，四統(tǒng)一的辦法，有力地保證了合作社的正常運轉(zhuǎn)，并由合作社與山東大寶養(yǎng)殖加工有限公司簽訂長期的保護價收購合同，保護價為每斤最低3.6元，保證了社員的效益，降低了合作社和社員的風險。二是協(xié)會推動。影山村積極利用自身荒山優(yōu)勢，引導群眾開墾荒山種植花椒，專門成立了“惠影”花椒種植專業(yè)合作社，形成了如今600畝的花椒園規(guī)模，僅花椒一項收入就突破了100萬元大關(guān)，畝均收入1800多元，帶動困難戶62戶，解決了100多名貧困人口就業(yè)。
三、突出抓好項目投入，不斷完善獎補資金對接機制積極探索了省獎補資金與貧困戶聯(lián)系的多種靈活措施。一是資金到戶，自建自營。對有生產(chǎn)能力的貧困戶采取獎補資金直接補貼，茸山、鳳樓、北元村每建一棟蔬菜大棚補助2000元, 馬頭村肉雞養(yǎng)殖基地每棟標準雞舍給予5萬元的補助，自建自營，增收脫貧。二是大戶帶動，資金入股，對沒有自建自營能力的貧困戶，由專業(yè)大戶或合作社牽頭實施項目，以獎補
資金入股和土地流轉(zhuǎn)補償收益，實行保底分紅，實現(xiàn)了穩(wěn)定增收。三是成立農(nóng)村資金互助合作社。積極的推動對高效農(nóng)業(yè)發(fā)展，為種養(yǎng)殖社員提供資金支持。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇9）
__現(xiàn)任河南省有色地質(zhì)礦產(chǎn)局第四地質(zhì)大隊計劃財務(wù)科副科長，共產(chǎn)黨員，有著二十年的工齡，從事會計行業(yè)十八年。他工作踏實、敬業(yè)，上進，兢兢業(yè)業(yè)，不計名利，十幾年如一日，做出了突出的成績，贏得了隊領(lǐng)導和職工的一致好評，多次被評為我隊先進工作生產(chǎn)者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)把他的先進事跡介紹如下：
一、加強政治理論學習，提高思想文化修養(yǎng)
加強學習，提高素質(zhì)是保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在動力。__工作之余努力學習認真學習馬列主義、、實質(zhì)，并以此作為自己的指導思想，政治上嚴格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。
通過學習他對一個共產(chǎn)黨員的職責有了更高的認識。他在筆記中寫到：全心全意為人民服務(wù)是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產(chǎn)黨員在關(guān)鍵時刻沖在前面，更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為周圍群眾做出表率。他把學習的體會化做工作的動力，努力以一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準要求自己，起模范帶頭作用。
二、加強財務(wù)管理，規(guī)范會計核算
財務(wù)工作是一項責任心很強的工作，責任心的大小關(guān)系到會計核算的質(zhì)量的好壞。__對工作有著極強的責任心，他嚴格按照財務(wù)制度辦事，不斷加大會計核算規(guī)范化的力度，強化會計監(jiān)督職能，努力做到會計信息真實化、合法化，對于不合理的開支敢于把關(guān)。為做好領(lǐng)導的幫手，他經(jīng)常抽時間整理一些與經(jīng)營有關(guān)的會計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時地提供給有關(guān)領(lǐng)導，為領(lǐng)導正確決策提供幫助。
__在基層會計崗位多年，有著豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，針對單位在財務(wù)管理方面的空缺，他起草多個管理辦法，如業(yè)務(wù)招待費管理辦法、設(shè)備管理辦法、經(jīng)營項目承包管理辦法、烏拉根礦業(yè)公司財務(wù)管理制度等，對加強我單位經(jīng)濟管理，健全內(nèi)部控制，提高經(jīng)濟效益和國有資產(chǎn)保值增值起到了積極作用。他在巖土工程公司期間，針對車輛管理出現(xiàn)的漏洞，設(shè)置了車輛費用支出統(tǒng)計表，對所有車輛支出每月統(tǒng)計上墻，對比控制，使車輛費用明顯下降，取得了較好的效果。財務(wù)工作涉及到方方面面的利益關(guān)系，在與經(jīng)營單位經(jīng)濟往來中，他總是站在全局角度處理問題，既要維護全隊利益，也要兼顧經(jīng)營單位利益。在資金使用上，不管節(jié)假日還是星期天，只要工作需要，隨叫隨到，保障了經(jīng)營的需要。
自開始，他兼任了全隊的內(nèi)部審計工作，相繼進行了多個離任經(jīng)濟責任審計和財務(wù)收支方面的'審計，充分發(fā)揮審計在防范經(jīng)營風險和完善經(jīng)濟管理方面應(yīng)有的監(jiān)督、評價作用。
三、盡心盡責，干好本職工作
__工作二十年來，換過很多工作崗位，從野外分隊的核算員，到普查分隊的出納，從后勤倉庫的材料會計到物資儲運公司會計，從巖土工程公司主管會計到九鼎礦業(yè)公司主管會計，然后到大隊計財科副科長，他干一行愛一行，不管在什么工作崗位上，都是兢兢業(yè)業(yè)的工作，無怨無悔的奉獻。
20__年他兼任巖土公司綜合部副主任，巖土公司是我隊規(guī)模最大的經(jīng)濟實體，綜合部是一個部門不大、管事不少的科室，財務(wù)、統(tǒng)計、人事、勞資、檔案管理、文件收發(fā)、材料編寫、文稿打印等等，可以說大隊辦公室涉及到的業(yè)務(wù)我們都有，而且有些事兒時間趕的很緊。作為公司的主管會計，他肩負著會計核算的主要工作，會計工作是枯燥繁瑣的，而好多工作又是別人不能代替的，從催收帳款到資金管理，從成本核算到費用報銷，從憑證制作到出具報表，等等，每一項工作都要付出相當?shù)木Γ又畮r土工程公司又同歸大隊和局巖土公司雙重領(lǐng)導，所涉及的報表也就特別多，但他總能加班加點準時完成各項工作，準確報出各種報表。每到年終，是財務(wù)工作最忙的時候，同時也是行政事務(wù)最多的時候，各種各樣的總結(jié)材料、先進材料等著要報，此時他恨不得有分身術(shù)。但是他沒有，仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十
一、二點(更多請關(guān)注)是經(jīng)常的，每天的工作時間已無法統(tǒng)計，可以說，除了吃飯睡覺都是在辦公室度過的。
四、全心全意，服務(wù)生產(chǎn)一線
因為巖土工程公司業(yè)務(wù)的特殊性，工程都在外地，而野外工作能否順利開展直接關(guān)系到公司經(jīng)濟利益，他把為一線生產(chǎn)服務(wù)當作自己的工作準則。為方便生產(chǎn)和職工，他總是到生產(chǎn)一線報銷費用、支付款項和發(fā)放工資，寧可自己辛苦一些，把方便讓給職工。
在生產(chǎn)較忙時他也同工人一起下鉆機勞動。20__年年2月9日，再有兩天就是農(nóng)歷新年了，而此時我公司在舞鋼體委的水井工地出現(xiàn)了孔內(nèi)事故，他便隨公司所有領(lǐng)導趕赴舞鋼，與職工一起跟班勞動，直到第二天晚上事故控制住以后才回到家中。同年4月3日，他在舞鋼隨鉆機來漯河施工，中午沒顧上吃飯便出發(fā)了，兩點多到工地卸車后，為不耽誤工地晚上搭工棚以便晚上看班，他讓工人先吃飯，自己到市場上去采購鐵絲、草苫、彩條布等，之后他才吃午飯，此時已是下午五點鐘了。而飯后他又直接來到辦公室加班趕制報表。采購材料也是綜合部經(jīng)常的工作。20__年11月14日，近中午時他接到通知，舞鋼工地鉆機壞了，需到鄭州購鉆機配件。接到電話他馬上出發(fā)，因途中車壞，下午三點才到鄭州，他顧不上吃午飯便直接趕到南陽路地礦局倉庫，之后才買了兩個面包允饑，后又到其他地點購合金和齒輪，東西買齊天已黑透了。第二天一大早他便坐上頭班車把配件送到了舞鋼，保證了工地及時使用。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇10）
近日，在公司領(lǐng)導組織下，全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神》，作為億萬勞動群眾的杰出代表，勞模在我國建設(shè)揮灑淚水，為國家做出了不可磨滅的奉獻。王進喜、時傳祥、張秉貴、孟泰、史來賀，盡管他們的工作內(nèi)容不盡相同，但他們都以愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱難奮斗，勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。
幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，雖然社會生活發(fā)生了很大變化，但苦干精神永不過時，學習勞模精神，就要發(fā)揚不怕艱難，堅持到底，勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的人生信念，把艱難奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我的工作中去，學習勞模精神我將從以下幾點做起：
一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習，要在自己的內(nèi)心形成一種壓力，讓這種壓力催促自己，成為一個有上進心的人。人不讀書，不能成才，人不學習，不能生存。因此，只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，只要學習才能總結(jié)完善自己，才能提高自己業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。
二是要經(jīng)常自我反省。一個人假如不能經(jīng)常自我反省，就很難有很大的進步。要經(jīng)常在工作中從人格上，從道德上，從靈魂深處反省檢討自己，發(fā)覺缺乏，及時修正，努力做到時刻保持清醒頭腦。
三是要認真務(wù)實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，發(fā)奮進取，做業(yè)務(wù)上的尖子、實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快，只有這樣才能創(chuàng)造一流的'工作業(yè)績，才能確保瓦斯零超線。
作為通風科負責人，我會增強擔當意識，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做奉獻，以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業(yè)開展緊密結(jié)合起來，進一步堅決信心，振奮精神，發(fā)揚勞模無私奉獻的精神，不弛于空想，不鶩于虛聲，一步一個足印踏實干，為屯煤高效、安全的開展奉獻自己的力量!
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇11）
20__年7月__來到天湖會議中心前廳部工作，成為了一名總機話務(wù)員，雖然她的工作很普通，但她從不覺得卑微，因為她每天都在用自己美妙的聲音給予客人幫助，賓客從她的聲音里得了四星級應(yīng)有的服務(wù)，她也從賓客感謝的話語中得到了滿足，找到了快樂。她剛來天湖的時候，對總機話務(wù)員這個崗位并不是很熟悉，但是，通過自己不懈的努力學習，踏踏實實一步一個腳印的逐漸成為了總機一名優(yōu)秀的員工。
總機是酒店對客第一接待窗口，很多客人都是通過總機話務(wù)員的耐心解答中對天湖有了第一印象，__深知自己工作的重要性，所以在工作中，她認真負責接好每一個電話，積極主動的向其他資格老的同事、領(lǐng)班學習。她深知只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓客人溫馨的感覺。每當電話總機響起，她總是以自己最好的狀態(tài)去接聽每一個電話，解答客人每一個問題，幫助客人準確的轉(zhuǎn)到相關(guān)的部門，并嚴格遵守總機各項規(guī)章制度，成為總機良好窗口形象的骨干力量。
在工作中，__永遠是總機最任勞任怨的一個。每當有同事因為生病或家里有事情需要換班的時候，她總是面帶微笑的與同事?lián)Q班，急人所急，甚至最長在總機連續(xù)工作36小時。她知道自己是外地來京打拼的，深知親情對于每個人的重要性，也知道生病中的苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母，但將對家的思念與對家的孝順轉(zhuǎn)嫁到了工作之中，轉(zhuǎn)嫁到了對同事的關(guān)心與愛護，轉(zhuǎn)嫁到了同事與同事之間的互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著病痛的折磨，堅持上班，不與人換班，生怕耽誤別人與家人團聚，這樣大公無私的情懷值得我們每一個人學習。
20__年天湖迎來一次十分重要的接待任務(wù)，酒店上下全體動員，總機作為酒店第一接待環(huán)節(jié)的部門也受到了部門領(lǐng)導的極度重視。__時刻謹記經(jīng)理及領(lǐng)班對自己要求的每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍按照vip接聽電話步驟去接聽每一個客人的電話。而且在全酒店上下如火如荼的備戰(zhàn)及接待過程中，始終自覺加班，只要經(jīng)理或領(lǐng)班沒有說可以下班，絕對堅守在崗位上。有時候在電話多的時間段，來不及吃口飯，來不及喝口水，真正將自己的本職工作當做了自己的使命。重要接待順利結(jié)束，__得到了部門經(jīng)理的表揚，并要求總機員工要向__學習。
在對自己業(yè)務(wù)水平的提高上，__也是積極進取，不斷努力充實自己的。在努力學習與摸索總機工作中的經(jīng)驗與教訓的同時，她又在不斷提高自己自身的教育素養(yǎng)，現(xiàn)正努力在外報名學習大專學歷專業(yè)，希望能通過知識將自己在工作中的經(jīng)驗
走過碩果累累的20__年，榮譽只是對以前工作的肯定,在__的身上，我們看見最多的是努力工作和微笑服務(wù)，在以后工作中，部門將更加嚴格要求每一位員工，認真工作，積極學習，努力爭當優(yōu)秀員工，為酒店開創(chuàng)更美好的明天。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇12）
李素麗，女，漢族，1962年出生，是北京市公交總公司汽一公司第一營運分公司21路售票員，起從事“李素麗熱線”管理工作。在的售票員工作中，她把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的座右銘，真誠、熱情地為乘客服務(wù)，被群眾譽為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向?qū)?、病人的護士，群眾的貼心人”，先后榮獲全國五四獎?wù)录啊叭思t旗手”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號，被評為全國勞動模范。
“用力去做只能到達稱職，用心去做才能到達優(yōu)秀?！比涨芭c全國勞模李素麗交談的時候，記者強烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務(wù)的崇高境界。
李素麗衣著得體，言談有素。對此，她自信地說：“我的形象代表的不是我自己，對內(nèi)我代表首都，對外我代表中國?！?/p>
從售票臺到熱線平臺，是什么使李素麗在平凡的崗位上光芒耀眼?她坦言：“不管干什么工作，都要有強烈的事業(yè)心、職責心和愛心，只有把自己和職業(yè)融為一體，把自身價值和本職崗位緊密相連，全身心地投入到工作中去，才能把本職工作干好?！?/p>
為了給聾啞人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，李素麗學會了簡單的啞語;為了使外地人在北京有親切感，李素麗一有機會就學習方言;為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，李素麗不斷“充電”，目前已經(jīng)是一位碩士研究生。她說，做一名優(yōu)秀的服務(wù)人員很不容易，只有學到過硬的本領(lǐng)，才能為百姓搞好服務(wù)。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學家、語言學家和外交家。工作中，李素麗常常試著與乘客換位思考，設(shè)身處地為乘客著想，發(fā)奮把握乘客心理，常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說：“車廂就是一個流動的小社會，化解矛盾是售票員就應(yīng)掌握的基本技能?！?/p>
談起對焦作的印象，李素麗高興地說，來焦作之前她在網(wǎng)上查閱許多資料，對焦作有了初步了解。但是當踏上這塊土地時，她還是感到出乎意料：焦作的城市建設(shè)十分好，整個城市不僅僅美麗，而且整潔，給她留下了深刻的印象。
作為全國公交戰(zhàn)線的一面旗幟，記者請李素麗就我市公交事業(yè)發(fā)展談一點看法。她親切地說，雖然來焦作時刻很短，但卻感受到了焦作公交人昂揚的精神風貌和用心的工作狀態(tài)，這是公交事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。在公交事業(yè)發(fā)展的過程中，優(yōu)質(zhì)服務(wù)十分關(guān)鍵，只有緊跟時代需求，不斷研究和創(chuàng)新服務(wù)方法、提高服務(wù)質(zhì)量，才能使公交事業(yè)健康快速發(fā)展。
我們堅信，李素麗的焦作之行對提升我市服務(wù)行業(yè)的整體服務(wù)水平必將產(chǎn)生強勁的推動力。
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇13）
今朝，全司高低正掀起一股發(fā)揚勞模肉體，爭當良好員工的高潮。這是與咱們這個期間恭敬休息、恭敬休息者、鼓舞立異這個局勢與時俱進的。
_之以是能戴上勞模的桂冠，決沒有是憑嘴巴喊進去的。他勤勞任務(wù)、毋忝厥職、義務(wù)心強——這恰是一個勞模必備的本質(zhì)，也是一個平凡休息者由偉大到良好再到杰出的必備前提。進修張金安便是要逾越自我、辭別偉大、發(fā)明良好、尋求杰出!
說到勤勞，年夜少數(shù)人眼中的勞模便是沒有分白晝黑夜，汗流浹背，竭力任務(wù)，起患上比雞早、干患上比牛多、跑患上比馬快、吃患上比鳥少的任務(wù)狂人。實在，我以為，除非凡狀況下，因為任務(wù)性子要加班加點，普通狀況是不須要如許做的。我覺得，勤勞需求苦干，但更要巧干;勤勞需求勞力，但更要勞心。正在咱們的八小時里，最高服從、最高效益、最低耗費才是咱們真正尋求的工具。而咱們也驚喜地看到，張_安同道恰是以尋求高服從、發(fā)明高效益做為本人任務(wù)的指南。如許的勤勞才是真實的勤勞，如許的勞模才是真正的勞模!
再說忠實。_同道說過，不論是正在國企仍是正在平易近企，都要忠于企業(yè)。我以為這話說患上很好，這也是做人的根本底線。不論你正在那里任務(wù)，你都要忠于本人的企業(yè)，沒有做有損于企業(yè)的事，這是立品之本。忠于企業(yè)，為企業(yè)辦事，是極力而為仍是經(jīng)心而為?這就有差別了。關(guān)于年夜少數(shù)人來講，能夠是極力而為。由于企業(yè)沒有是我的，我能極力而為就沒有錯了，對于患上起本人的人為了。但我以為張金安是經(jīng)心而為的。他起早貪黑，以企業(yè)為家，是一心一意撲正在任務(wù)上，把本人做為企業(yè)的仆人。我想，這也是良好員工與休息圭表標準的差別吧!有個故事說，一對于佳耦早晨進行婚禮，洞房花燭夜。主人散往后，媳婦坐正在床邊，瞥見多少只老鼠偷吃稻谷，她指著老鼠對于丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜?。沒有久，伉儷入眠?；椟S入耳見異響，多少個老鼠又進去偷吃稻谷，媳婦躍身而起，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷咱們家稻谷!”這便是仆人認識的加強。
說究竟，進修張_安便是要學他“老牛自知旭日短，不必揚鞭自奮蹄”的無私任務(wù)肉體;進修他以企業(yè)為家的仆人翁認識;進修他逾越自我，尋求杰出的良好質(zhì)量。惟其如斯，咱們的企業(yè)才干一年一個臺階，由偉大走向燦爛!
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇14）
她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導的贊譽，先后獲得了"優(yōu)秀護士"、"最滿意護士"、"先進工作者"等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建"優(yōu)質(zhì)護理示范工程"的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)之一，在護理部的大力支持下，于2019年9月她帶領(lǐng)全科護理人員積極投入到開展"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房"的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。
如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內(nèi)涵。一直以來，她都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術(shù)也還可以的，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初，內(nèi)一科病房成為了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第二批試點病房，為了全程連續(xù)的照顧病人，科室開展了責任制護理，改革了排班模式，簡化了護理文書，以"您在我心中、我在您身邊"為口號，同事們?nèi)翰呷毫Α⑵湫膮f(xié)力為了"三個滿意"的目標而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中，在她的建議下重新布置了病房環(huán)境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風機、免洗的洗發(fā)水和適合病人使用的潤唇膏，護患之間也涌現(xiàn)出一個個真實感人的故事，感謝信也雪片樣的飛來。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關(guān)系也將翻開新的一頁。
作為一名主班護士，她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點半她來到病房，首先每一位病人問好，"大家早上好!""昨天晚上您睡得好嗎?""今天您感覺好一些了嗎?"每天下班前，她會再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫(yī)患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。
作為一名護士，她時常會想想她能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心便是"愛"，她是一個充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節(jié)之中。她認為在護理工作中，多給病人一些理解，病人也會給你一份關(guān)心!何樂而不為呢!
護士的工作是忙碌的，但是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭，有個家屬都問了好幾遍說：你今天累壞了吧?她說：不累呀。她知道，病人是真的關(guān)心她累不累，正因為這種關(guān)心，她才不會覺得累，體力上雖然是有點累，但她精神上是愉悅的，因為她覺得我做的這一切，都是值得的。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來的卻是我們身心的滿足，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務(wù)的志向，看著這幾年來醫(yī)院的榮譽，她的內(nèi)心無比的激動，她為她是神經(jīng)內(nèi)科的一員而驕傲，是一名友誼醫(yī)院醫(yī)院的護士而自豪。
"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"并非只是護理技術(shù)的要求，它更是護理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現(xiàn)著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之花更加絢爛!
單位五一勞動獎?wù)率论E材料（精選篇15）
俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。為了充實自我，將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，樹立自己在群眾中的良好威信，__視學習為自己的“第二工作”。在工作學習之余，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結(jié)合在一起，做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質(zhì)得到提高，他積極支持并配合黨政領(lǐng)導定期組織員工和領(lǐng)導班子進行理論聯(lián)系實際的面對面交流，竭力協(xié)調(diào)黨政關(guān)系，全方位地在車間內(nèi)部組織開展多種形式的思想教育活動。
工作中，他的嚴于律己也讓車間的同事敬佩不已。今年，車間發(fā)生了一起違章操作事件，盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故，可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告，并主動承擔了責任?；氐杰囬g，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經(jīng)濟處罰。
與工作不同，生活中的`他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭一個站出來，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節(jié)期間，車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯(lián)系車子，連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。
榜樣的力量是無窮的，在__的領(lǐng)導下，__車間逐漸形成了“領(lǐng)導班子齊心，職工隊伍團結(jié)”的良好局面。
精專業(yè)務(wù)保安全 9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設(shè)備不同，兩萬噸設(shè)備是引進美國ge公司的產(chǎn)品，其plc模塊采用了更為先進的技術(shù)，一時難以掌握，作為設(shè)備管理者，這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在
設(shè)備廠家的調(diào)試現(xiàn)場，__認真聽取講解，并拿起英語詞典熟悉英文標識;為了能使二萬噸早投產(chǎn)，早見效，他親上一線，和技術(shù)工人們一道奮戰(zhàn)在二萬噸工地，在現(xiàn)場參與安裝及試驗工作。
為了保證現(xiàn)有五萬噸設(shè)備安全運行，樹立員工愛崗敬業(yè)的主人翁意識和責任感，他和車間領(lǐng)導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規(guī)及鋁業(yè)公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。據(jù)統(tǒng)計，動力車間已處理風、水、電系統(tǒng)存在大小事故隱患300余次，其中特大隱患一起;準確無誤完成了大型倒閘操作百余次;完成“五小”成果共計七項，小改小革60余項，為公司節(jié)約資金近百萬。
文明管理求創(chuàng)新
為了配合公司的增收節(jié)支、目標成本管理和“工改”等一系列改革，__利用空閑時間指導和帶領(lǐng)員工共同學習公司下發(fā)的各類相關(guān)文件精神。在車間節(jié)能降耗工作中，他與保管員一道對內(nèi)部庫存進行了細致的清查和統(tǒng)計，并拿出了“增收節(jié)支”方案。 面對榮譽，喜悅自然不用說，但他更多的表現(xiàn)是坦然依舊。當問起他成功的經(jīng)驗時，他說的最多的還是一句老話：“愛崗敬業(yè)不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發(fā)展。讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進?！?/p>