最新五一勞動模范人物事跡
事跡屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動工作的作用。既然這樣，那么五一勞動模范人物事跡有哪些？下面小編給大家?guī)碜钚挛逡粍趧幽７度宋锸论E，供大家參考！
最新五一勞動模范人物事跡（篇1）
徐立平，男，1968年出生，中國航天科技集團(tuán)公司第四研究院7416廠航天發(fā)動機(jī)固體燃料藥面整形組組長，國家高級技師、航天特級技師。
自1987年入廠，徐立平一直為導(dǎo)彈固體燃料發(fā)動機(jī)的火藥進(jìn)行微整形。固體燃料發(fā)動機(jī)是戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈裝備的心臟，也是發(fā)射載人飛船火箭的關(guān)鍵部件。它的制造有上千道工序，要求最高的工序之一就是發(fā)動機(jī)固體燃料的微整形。雕刻固體燃料，也就是火藥，極其危險(xiǎn)，稍有不慎蹭出火花，就會引起燃燒，甚至爆炸。
火藥整形在全世界都是一個(gè)難題，無法完全用機(jī)器代替。下刀的力道，完全要靠工人自己判斷，火藥整形不可逆，一旦切多了，或者留下刀痕，藥面精度與設(shè)計(jì)不符，發(fā)動機(jī)點(diǎn)火之后，火藥不能按照預(yù)定走向燃燒，發(fā)動機(jī)就很可能偏離軌道，甚至爆炸。0.5毫米是固體發(fā)動機(jī)藥面精度允許的最大誤差，而經(jīng)徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0。2毫米，堪稱完美，這讓他的師傅都望塵莫及。
最新五一勞動模范人物事跡（篇2）
_是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“油二代”。從3歲起就跟著父親耳聞目染石油工人的艱辛與付出，他最大的愿望就是當(dāng)最好的石油技術(shù)工人。
致力于老井維護(hù)。川孝135井井堵長達(dá)4個(gè)月，采取多種措施未見效果，_制定方案終于將氣井堵塞解除，日增產(chǎn)天然氣1.5萬立方米。他據(jù)此總結(jié)出一套解堵方法，成功運(yùn)用到新場氣田沙溪廟組氣井，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近千萬元。在他的組織下，成功解決川科1井井口竄水竄氣問題，直接經(jīng)濟(jì)效益3000多萬元;參與金頁1井等應(yīng)急搶險(xiǎn)30余次，解決水套爐節(jié)流閥卡死、總閥不能開啟等問題。
致力于技能提升。新601井采油樹生產(chǎn)閘閥損壞，需要在高壓關(guān)井的情況下快速更換閘閥，他現(xiàn)場制定方案，并在1小時(shí)內(nèi)完成3個(gè)閘閥的拆裝，恢復(fù)了氣井安全生產(chǎn);針對川高561井生產(chǎn)總閘閥尾座刺漏、面臨井口失控的風(fēng)險(xiǎn)，在當(dāng)時(shí)井口壓力高達(dá)48兆帕的情況下，不停產(chǎn)帶壓進(jìn)行密封配件更換，順利排除險(xiǎn)情。
致力于技術(shù)創(chuàng)新。先后研制出技術(shù)創(chuàng)新成果53項(xiàng)，自行設(shè)計(jì)的高壓管匯臺泄壓裝置等8項(xiàng)成果獲國家實(shí)用新型發(fā)明專利。其中低壓氣井移動式防噴流程獲得經(jīng)濟(jì)效益1.3億元;井口保溫裝置累計(jì)創(chuàng)效0.8億元。
致力于人才培養(yǎng)。2012年，西南油氣分公司技能人才工作室成立，_被聘為主任。他先后帶出56名徒弟，其中1人獲“全國五一巾幗標(biāo)兵”稱號，1人成為西南石油局技術(shù)專家，1人獲“四川省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
做好職工培訓(xùn)。為集團(tuán)公司采氣高級技師班授課4學(xué)時(shí)，為油氣田授課188學(xué)時(shí)。獨(dú)立編寫并錄制《井控設(shè)備概述》《防噴裝置》《水套爐針型閥刺漏著火的'處理》等三個(gè)集團(tuán)公司遠(yuǎn)程教育課件。2013年，_所在的川西采氣廠技能人才工作室被評為四川省職工技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室;同年，他被四川省人民政府批準(zhǔn)為第十一批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家。
最新五一勞動模范人物事跡（篇3）
熟悉__的人，都喜歡叫她“范博士”。30多年里，__只專注于做兩件事，一是研發(fā)出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料，二是將科研成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，材料產(chǎn)品成功應(yīng)用于我國航空航天、飛行器等重點(diǎn)領(lǐng)域，以全新的姿態(tài)顛覆了難熔金屬材料的傳統(tǒng)，開創(chuàng)了“納米/微納復(fù)合”超高溫難熔金屬基復(fù)合材料先河，填補(bǔ)了世界空白。
研發(fā)出世界上最抗燒蝕的材料
新型超高速飛行器在近地空間高速長時(shí)間飛行，其前端關(guān)鍵結(jié)構(gòu)部件表面會產(chǎn)生20__℃至3000℃高溫，承受強(qiáng)表面氧化和高動壓高過載沖擊，這對熱端構(gòu)件提出了極為苛刻的使用要求，是國際公認(rèn)的.最突出技術(shù)難題。
一次，一篇有關(guān)雜交水稻的報(bào)道讓__靈光乍現(xiàn)，如果用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實(shí)現(xiàn)“微納復(fù)合”，是不是可以像雜交水稻一樣實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補(bǔ)，既有陶瓷的高熔點(diǎn)、低密度等特性，又有金屬的延展性呢?
一直以來，材料技術(shù)要求材料越純越好，現(xiàn)在反而要將雜質(zhì)引入金屬，__的想法被人認(rèn)為“荒唐”。
__決定進(jìn)行研究。缺乏超高溫實(shí)驗(yàn)設(shè)備，__自掏腰包在株洲租借高溫爐，每燒制一爐樣品的費(fèi)用在1萬元左右。一次又一次的失敗，她的學(xué)生都開始質(zhì)疑，對__說：“您不在電腦上做模擬仿真，偏要跑去做實(shí)驗(yàn)，材料都不知道廢了多少。”
經(jīng)過反復(fù)的實(shí)驗(yàn)，一年后,__終于燒出了滿意的材料樣件，世界上最抗燒蝕的材料終于研發(fā)成功。這種微納復(fù)合輕質(zhì)難熔金屬基復(fù)合材料實(shí)現(xiàn)了難熔金屬高溫強(qiáng)韌、輕量化和抗燒蝕一體化設(shè)計(jì)，其高溫強(qiáng)度比現(xiàn)有超高溫難熔金屬提高5倍以上，密度降低1/2;經(jīng)風(fēng)洞和發(fā)動機(jī)反復(fù)考核，材料無破壞、近零燒蝕，可實(shí)現(xiàn)空氣中超高溫環(huán)境下的長時(shí)間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過載沖擊，在高超聲速武器熱防護(hù)、新型高能發(fā)動機(jī)等超高溫領(lǐng)域迅速得到推廣和應(yīng)用。
讓尖端技術(shù)材料走上產(chǎn)業(yè)化之路
材料有了，新問題又來了。面對這種超高溫難熔金屬復(fù)合材料，國內(nèi)多家加工企業(yè)都束手無策?！鞍蜒芯砍晒兂煽蓱?yīng)用的產(chǎn)品，才能真正體現(xiàn)其價(jià)值。”__說。于是，她開始了人生的再一次挑戰(zhàn)——讓材料產(chǎn)業(yè)化。
__實(shí)驗(yàn)室骨干成員“眾籌”了100萬元，租借了一處民房，自己進(jìn)行加工。團(tuán)隊(duì)先買來一臺普通車床，開始工藝摸索。每天晚上，__帶著學(xué)徒席地而坐，一邊看設(shè)備說明書，一邊摸索操作，逐漸掌握訣竅，做出了簡單樣品。
但要做出復(fù)雜零部件，還需要一臺五軸五聯(lián)動的數(shù)控車床，價(jià)值兩三百萬元。買不起，怎么辦?__找到原__機(jī)床廠廠長，耐心請教。后來，這位廠長出了個(gè)主意，先買一臺三軸的，然后再買軸組裝，這樣就只需要花三四十萬元。經(jīng)過努力，一年多下來，加工問題終于得到解決。
20__年，__帶著一批一直從事新材料研究的博士、碩士、工程人員，創(chuàng)建了__微納坤宸新材料有限公司。20__年公司實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)，并相繼開發(fā)了4大類材料體系、50多種高溫部件。今年，公司訂單金額已有8000多萬元?！拔⒓{坤宸已成為我國航空航天、國防軍工以及兵器船舶等領(lǐng)域多個(gè)型號產(chǎn)品的唯一供應(yīng)商。”__自豪地說。
最新五一勞動模范人物事跡（篇4）
鄧軍一直從事煤火災(zāi)害防治領(lǐng)域的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，近五年，主要針對煤自然發(fā)火實(shí)質(zhì)、煤自燃特征信息識別以及煤火災(zāi)害防控等科學(xué)問題，取得了一系列的成果。先后承擔(dān)或完成了國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、“973”前期研究專項(xiàng)、中澳國際科技合作、“十一五”國家科技支撐子課題等國家級項(xiàng)目10余項(xiàng),博士點(diǎn)基金、陜西省“13115”重大科技專項(xiàng)、陜西省國際合作等省部級項(xiàng)目10余項(xiàng),以及30多項(xiàng)橫向課題，取得了多項(xiàng)代表性創(chuàng)新成果。先后榮獲國家科技進(jìn)步二等獎2項(xiàng)(20__年、20__年)，國家教學(xué)成果二等獎1項(xiàng)(20__年)，省部級科技進(jìn)步一等獎7項(xiàng)，獲國家發(fā)明專利12項(xiàng)，出版專著3部，SCI、EI和ISTP收錄36篇。5項(xiàng)研究成果實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化，50多個(gè)產(chǎn)品取得了煤安標(biāo)志，在全國20多個(gè)省(市、自治區(qū))100多個(gè)煤礦以及孟加拉、俄羅斯和澳大利亞等國推廣應(yīng)用，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。指導(dǎo)了國內(nèi)50多個(gè)煤礦及孟加拉孟巴煤礦的井下滅火救災(zāi)工作。在中國煤炭工業(yè)協(xié)會主持下，主筆編制了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《安全高效現(xiàn)代化礦井技術(shù)規(guī)范》——防滅火部分(鑒定為國際先進(jìn))，20__年被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局聘為《煤礦安全規(guī)程》修訂防滅火組副組長。
鄧軍是西安科技大學(xué)安全科學(xué)與工程國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、陜西省重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、兼任西部煤礦安全工程中心主任、煤炭工業(yè)技術(shù)委員會防滅火專家委員會委員、中國煤炭工業(yè)勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會火災(zāi)防治專業(yè)委員會副主任委員和中國消防協(xié)會學(xué)術(shù)工作委員會委員。
取得主要科研成果如下：
1)從微觀上發(fā)展了煤氧復(fù)合綜合作用學(xué)說
首次實(shí)現(xiàn)了煤自然發(fā)火全過程的實(shí)驗(yàn)?zāi)M，發(fā)現(xiàn)了煤自燃特征溫度及其對應(yīng)的氣體指標(biāo)特征，掌握了煤氧復(fù)合耗氧與放熱等宏觀特征參數(shù)，解決了煤自燃特性定量表征的難題;率先采用量子化學(xué)理論研究煤氧化自燃機(jī)理，揭示了煤表面活性基團(tuán)氧化放熱微觀機(jī)制。
利用裝煤量1.5t和2.0t兩種大型煤自然發(fā)火實(shí)驗(yàn)平臺，對全國167個(gè)礦井煤樣自然發(fā)火全過程進(jìn)行相似模擬實(shí)驗(yàn)，確定出了不同煤樣的特征溫度(如：臨界溫度、干裂溫度、活性溫度、增速溫度、著火點(diǎn)溫度等)，得出了各煤樣的耗氧速率、放熱強(qiáng)度和氣體產(chǎn)生量及產(chǎn)生速率等煤自燃特性參數(shù)，實(shí)現(xiàn)了煤自燃特征參數(shù)的定量表征。
基于“煤自燃的實(shí)質(zhì)是煤氧復(fù)合綜合作用”的學(xué)術(shù)思想，在前人對煤分子結(jié)構(gòu)模型研究的基礎(chǔ)上，率先采用量子化學(xué)分析方法和軟件研究煤氧化自燃微觀機(jī)理，通過構(gòu)建易自燃煤的分子結(jié)構(gòu)模型，優(yōu)化煤分子氧化反應(yīng)物、過渡態(tài)及產(chǎn)物的構(gòu)型，模擬煤分子表面活性基團(tuán)與氧分子動態(tài)反應(yīng)過程，得出了煤分子表面活性基團(tuán)的反應(yīng)活性，揭示了煤分子氧化反應(yīng)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為煤自燃化學(xué)阻化技術(shù)的研究奠定理論基礎(chǔ)，開創(chuàng)了采用量子化學(xué)理論研究煤自燃機(jī)理的先河。并通過對煤分子微觀結(jié)構(gòu)特征及其氧化過程中的.變化規(guī)律的系統(tǒng)研究，得出了煤氧化自燃宏觀表征參數(shù)的微觀解釋，將煤自然發(fā)火機(jī)理的研究從宏觀深入到了微觀，發(fā)展了煤氧復(fù)合綜合作用學(xué)說。
2)創(chuàng)建了煤火災(zāi)害隱蔽火源動態(tài)識別理論與預(yù)警方法
建立了基于指標(biāo)氣體的煤火災(zāi)害危險(xiǎn)程度判定準(zhǔn)則，提出了基于危險(xiǎn)區(qū)域判定的煤火災(zāi)害隱蔽火源位置反演識別方法;發(fā)明了采空區(qū)氣體、溫度等煤自燃預(yù)測指標(biāo)檢測的新方法和新裝置，開發(fā)出了煤自然發(fā)火預(yù)警系統(tǒng)。解決了煤自然發(fā)火區(qū)域、條件和時(shí)間準(zhǔn)確判定和實(shí)時(shí)動態(tài)預(yù)測的世界性難題。
根據(jù)煤自然發(fā)火實(shí)驗(yàn)測試分析，建立了煤自燃特征溫度與氣體指標(biāo)的內(nèi)在對應(yīng)關(guān)系;通過煤火災(zāi)害現(xiàn)場指標(biāo)氣體與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的對接，提出了基于指標(biāo)氣體(CO、O2)的煤自燃特征溫度判定準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場條件下煤火災(zāi)害危險(xiǎn)程度的直接判定，有效指導(dǎo)了工作面煤自然發(fā)火的預(yù)防、控制和封閉措施的實(shí)施，填補(bǔ)了國內(nèi)外空白，在我國26個(gè)大型礦區(qū)300多個(gè)煤礦進(jìn)行了推廣應(yīng)用，提高了礦井防滅火的針對性和有效性。
根據(jù)煤火災(zāi)害形成環(huán)境特征與發(fā)火條件，提出了引起煤自然發(fā)火的最小氧濃度、最小浮煤厚度和最大漏風(fēng)強(qiáng)度計(jì)算方法，建立了煤自燃危險(xiǎn)區(qū)域判定準(zhǔn)則，開發(fā)出煤自燃危險(xiǎn)區(qū)域判定可視化軟件系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了煤田火區(qū)自燃危險(xiǎn)區(qū)域的靜態(tài)判定，以及煤礦采空區(qū)自燃危險(xiǎn)區(qū)域的動態(tài)判定。通過對煤巖體在熱力作用下裂隙生成擴(kuò)展規(guī)律與滲流特性的研究，發(fā)現(xiàn)了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，掌握了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復(fù)燃過程的放熱強(qiáng)度、耗氧速率、自然發(fā)火期等特性參數(shù)，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，建立了“熱-固-流-化”煤火災(zāi)害形成演化耦合作用模型，揭示了煤自燃過程中能量與氣體輸運(yùn)的時(shí)空變化規(guī)律，實(shí)現(xiàn)了煤自燃危險(xiǎn)區(qū)域溫度場的實(shí)時(shí)預(yù)測;基于煤火災(zāi)害形成演化“熱-固-流-化”耦合作用機(jī)制，提出了隱蔽火源位置反演計(jì)算模型，以現(xiàn)場實(shí)際煤自燃環(huán)境為場景，結(jié)合氣體、溫度等監(jiān)測數(shù)據(jù)，確定模型邊界條件和參數(shù)，實(shí)現(xiàn)了煤火災(zāi)害隱蔽火源位置的準(zhǔn)確識別。發(fā)明了煤礦回采采空區(qū)的氣體檢測方法及其裝置(發(fā)明專利：ZL200910021274.8) 和采空區(qū)溫度場高密度網(wǎng)絡(luò)化無線監(jiān)測裝置及方法(發(fā)明專利：ZL201310314547.4)，實(shí)現(xiàn)了煤自然發(fā)火危險(xiǎn)性的快速檢測、超前預(yù)警和異常區(qū)的準(zhǔn)確定位。
3)形成了煤火災(zāi)害防控理論與技術(shù)體系
建立了煤火災(zāi)害動力演化與防控理論，發(fā)明了以降氧為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——礦用無機(jī)固化膨脹充填堵漏技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對礦井冒落空洞的大流量、遠(yuǎn)距離快速動壓充填堵漏;發(fā)明了以降溫為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——系列膠體防滅火技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)制漿灌漿防滅火系統(tǒng)模式的根本轉(zhuǎn)變。
通過對煤火災(zāi)害形成演化動力學(xué)過程的研究，得出了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復(fù)燃過程相關(guān)特性參數(shù)，結(jié)合煤火災(zāi)害形成環(huán)境條件，掌握了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律，提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論，闡明了煤氧復(fù)合過程中，氣體與能量非線性釋放是煤火災(zāi)害形成演化的關(guān)鍵，揭示了煤火災(zāi)害演化發(fā)展、及非控燃燒過程中能量和氣體輸運(yùn)的空間定向特征;在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“防—控—滅”的技術(shù)思想，提出了“以降氧為主的火區(qū)控制理論”和“以降溫為主的滅火理論”，形成了煤火災(zāi)害動態(tài)演化與防控理論。
根據(jù)降氧火區(qū)控制理論，漏風(fēng)供氧是引起煤自燃的重要原因，充填堵漏是控制煤火災(zāi)害的主要手段。研究發(fā)明了適用于煤礦堵漏控風(fēng)的新型無機(jī)發(fā)泡膨脹充填材料，發(fā)泡倍數(shù)可達(dá)10倍以上，強(qiáng)度大于3MPa，材料膠凝過程反應(yīng)熱是傳統(tǒng)有機(jī)材料的1/10，溫升小于5℃，耐溫高達(dá)800℃，凝固時(shí)間可控(初凝時(shí)間2~60min)，開發(fā)出了配套系統(tǒng)裝備，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)距離大流量輸送和動壓快速充填堵漏，解決了礦井采空區(qū)上下隅角、巷道冒頂空洞和聯(lián)絡(luò)巷充填材料用量大、施工強(qiáng)度高，充填困難、漿液易流失、堵漏效果差的問題。
熱量聚集環(huán)境是煤火災(zāi)害形成與發(fā)展的關(guān)鍵因素，降溫是煤火災(zāi)害治理的主要方法。在“凝膠”防滅技術(shù)研究基礎(chǔ)上，建立了膠體防滅火理論，發(fā)明了具有固水性好、膠凝時(shí)間可控、堵漏隔氧和吸熱降溫性能的復(fù)合膠體和稠化膠體等系列防滅火膠體材料。開發(fā)出地面固定式、地面移動式和井下移動式灌漿注膠防滅火工藝及系統(tǒng)裝備，解決了大流量、高濃度的定量制漿問題，提高了制漿質(zhì)量和灌漿注膠效率，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)灌漿系統(tǒng)(水力或攪拌制漿)向智能灌漿注膠系統(tǒng)(自動化定量制漿)的根本轉(zhuǎn)變，已成為一類煤礦防滅火專門化系統(tǒng)和裝備，列入了《煤礦灌漿防滅火技術(shù)規(guī)范》(20__)，在寧煤、神東、平朔、淮南等礦區(qū)建立了示范工程，推動了煤層自燃火災(zāi)防治技術(shù)的發(fā)展。在神華、兗礦、中煤、陜煤、大同、淮南等全國多個(gè)礦區(qū)100多個(gè)煤礦中推廣應(yīng)用，建立了多個(gè)示范工程，并在印度、孟加拉、澳大利亞和俄羅斯等國成功應(yīng)用，為煤礦企業(yè)創(chuàng)造了60多億的經(jīng)濟(jì)效益。
最新五一勞動模范人物事跡（篇5）
現(xiàn)年__歲的__，自擔(dān)任一開隊(duì)隊(duì)長以來，憑著一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個(gè)腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊(duì)成為一個(gè)敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支“鋼鐵”隊(duì)伍，因工作突出曾多次被評為集團(tuán)公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
嚴(yán)格管理不松手，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是__長期堅(jiān)持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗，干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在每條巷道的施工中，__都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設(shè)，還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面，他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗(yàn)收管理人員工資掛鉤等多項(xiàng)規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù)，處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊(duì)擔(dān)任五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)任務(wù)，該地區(qū)施工條件復(fù)雜，工緒多、工程量大、任務(wù)緊，一開隊(duì)為__公司開拓老隊(duì)，員工平均年齡大、素質(zhì)差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，__為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時(shí)間達(dá)800
分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設(shè)”“員工培訓(xùn)”“內(nèi)部市場化”等工作名列公司前茅。
__不但能干、實(shí)干，還“會”干。他積極通過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間，因耙?guī)r機(jī)要跟隨工程進(jìn)度移動，因此掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個(gè)難題，__琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費(fèi)又減少隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上，也增加了安全效果。
__同志帶領(lǐng)全隊(duì)員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，在增強(qiáng)自身建設(shè)創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)的同時(shí)，狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力構(gòu)建安全文化，不斷提高員工的安全素質(zhì)，積極營造安全大氛圍，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產(chǎn)計(jì)劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時(shí)完成公司多項(xiàng)重點(diǎn)工程，工程質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)到100%，機(jī)電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理，全年節(jié)約的材料費(fèi)4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經(jīng)常保持干凈和衛(wèi)生，給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團(tuán)隊(duì)精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強(qiáng)，
公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來，黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下積極配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風(fēng)光，更有勝景在前頭。如今，__同志正帶領(lǐng)全隊(duì)員工以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚(yáng)成績，無私奉獻(xiàn)。因?yàn)樗溃约河幸环輬?zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名出色的“煤海開拓者”，為__公司的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最新五一勞動模范人物事跡（篇6）
_同志是__縣建設(shè)局市政管理中心的一名普通的綠化管護(hù)工人，54歲的他看上去已顯得有些蒼老，但是自從1997年原紙廠下崗后便參加綠化管護(hù)工作就一直做著不普通的工作，至今已足足2023年，他一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為縣城綠化工作的發(fā)展默默工作，發(fā)揮著自己的光和熱。是一名有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的老工人，1971年參加工作就到更戛供銷社，1984年工作調(diào)動至翁堵供銷社，1994年至1997年又到原縣紙廠工作，后因紙廠改制下崗，他參加縣城綠化管護(hù)工作后，深知每一份工作都得來不易，所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，他注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在政治上，他嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中，他注重學(xué)習(xí)各種綠化和植物養(yǎng)護(hù)知識，并學(xué)以致用，潛心研究各種綠化植物的生長規(guī)律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設(shè)家園添磚加瓦”，他常常這樣想。是的，綠化管護(hù)工作看似簡單，實(shí)則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時(shí)間性強(qiáng)。如春季種花栽樹的大忙季節(jié)，有時(shí)一次購進(jìn)上千棵樹苗、有時(shí)購進(jìn)幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時(shí)間全部栽種完畢，難度很大，他主動放棄自己的休息時(shí)間，和同志們一起加班加點(diǎn)完成工作任務(wù);二是技術(shù)性強(qiáng)。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，作為一名老工人，他能夠掌握專業(yè)技術(shù)，干好工作，并能夠?yàn)槠渌咎峁┘夹g(shù)指導(dǎo)，確保所種各種植物的成活率;
三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，他就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細(xì)致地按時(shí)完成。看著親手養(yǎng)護(hù)的花草一天天成長起來，成為一處景觀，他心里有一種成就感。
從事綠化工作，他覺得苦中有樂。他被單位安排在縣城中心地段街心花園管護(hù)綠化，他覺得那是領(lǐng)導(dǎo)對他的信任，是同事對他的信任，把縣城最主要地段綠化的管護(hù)工作交給他。為此，他時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時(shí)，他關(guān)心、愛護(hù)其他同事，誰家里有事或者是生病了，他就主動承擔(dān)起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養(yǎng)病。
__年，縣城綠化管護(hù)實(shí)行了個(gè)人承包責(zé)任制，他負(fù)責(zé)的仍然是街心花園的花草樹木。這里車流量大、人流量多、垃圾數(shù)量多，花草樹木又是新栽不久，還都十分幼小，是一個(gè)比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養(yǎng)護(hù)季節(jié)，雨水多，雜草生長快，他每天都冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由于樹木比較幼小，需要增施有機(jī)肥，于是他從自家背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，他從來沒有對單位要求過什么。就這樣日復(fù)一日的勞動，苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔凈的環(huán)境，是街心花園整齊、優(yōu)美的綠地，他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時(shí)，他還積極幫助其他的同志共同完成撥草、修剪等任務(wù)。
__年，他的女婿因車禍住院將兩個(gè)多月，孫女也因病住進(jìn)了醫(yī)院，他既要上班又要照顧女婿和孫女還要承擔(dān)家務(wù)，但他從來沒有因?yàn)榇耸抡堖^假，也沒有耽誤自己的管護(hù)工作，天天都按時(shí)到他那一畝三分“責(zé)任田”里辛勤“耕種”，親戚朋友問他“你一個(gè)月只領(lǐng)300多塊錢的工資，卻那樣子苦法累法，家人都趕不上照顧，值嗎?”，“值”他說“能為縣城的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工作者的心愿，單位給了我一份工資，就應(yīng)該盡心盡職把工作努力地干好”。
工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是充實(shí)的，一株株樹木在他的精心養(yǎng)護(hù)之下茁壯成長，一片片草坪在他的細(xì)心呵護(hù)之下郁郁蔥蔥，一朵多鮮花在他的認(rèn)真撫育之下相競開放，用無數(shù)的汗水換來花園綠地的干干凈凈、整整潔潔和郁郁蔥蔥，時(shí)刻都帶給人們春天的景象與氣息。他就是這樣一個(gè)人，沒有豪言壯語，沒有豐厚的待遇，卻靠自己勤勞和樸實(shí)的雙手，譜寫著一曲愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的新篇章。
最新五一勞動模范人物事跡（篇7）
__，女，__年生人，漢族，黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，禮貌的服務(wù)，真情待客，倍受贊譽(yù)，以“對待乘客熱心，幫忙乘客誠心，照顧乘客細(xì)心，服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準(zhǔn)則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。__年至今，連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標(biāo)兵，她所在的車組被命名為市級“青年禮貌號”。
一、平凡的崗位，不懈的追求
“乘客滿意，就是我的追求?！毕乐ш?duì)119指揮中心事跡材料的范文這是__常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，__一板一眼的報(bào)站、宣傳、服務(wù)乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內(nèi)像個(gè)悶葫蘆，小潘在疏導(dǎo)乘客時(shí)，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機(jī)還找事，我就不往后走。”當(dāng)時(shí)小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。經(jīng)過這次與乘客的摩擦，__深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生，更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量，使乘客滿意。從此以后，__異常注重研究乘客心理，自我總結(jié)出“對老年人要熱情關(guān)心，對外地乘客要熱心幫忙，對小學(xué)生要關(guān)心愛護(hù)，對殘疾人要細(xì)心照顧”的“四心”工作方法，同時(shí)，利用休息時(shí)間到先進(jìn)車組學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平;到沿線廠礦企業(yè)走訪了解，增加知識，解答乘客詢問;到市名勝古跡參觀，提高文化素養(yǎng)，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個(gè)舒適的乘車環(huán)境，__自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內(nèi)布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的`感覺，而溫馨服務(wù)更是一種享受”。
二、“春的使者”，愛的奉獻(xiàn)
多年的服務(wù)工作，使__深深體會到一個(gè)哲理：搞好服務(wù)工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅(jiān)持微笑服務(wù)，融洽車廂氣氛，是__一大服務(wù)特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內(nèi)找麻煩，男同志叨起了煙卷，女同志“卟卟”地亂吐痰，黨員個(gè)人先進(jìn)事跡__不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好!為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境，行車中我們熱情為您服務(wù)，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，多謝!”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。
三、熱情溫馨，真誠待客
四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)
十米車廂內(nèi)，__展示著自我的人生價(jià)值，默默地奉獻(xiàn)著公交人的熱情，小潘無愧于自我的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自我心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等__回到家時(shí)，才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒，當(dāng)小潘把孩子送到醫(yī)院，輸上液時(shí)，又到加班時(shí)間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當(dāng)小潘毅然決定趕回單位加班時(shí)，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動了護(hù)士。當(dāng)__跑完車趕到醫(yī)院時(shí)，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。
__無私的奉獻(xiàn)，熱情的服務(wù)，得到乘客的理解，受到社會的贊譽(yù)，被人們稱譽(yù)為“春的使者”，有的乘客專為小潘送來了“胖大海”，有的乘客下車時(shí)特意留下水果。更為感人的是一個(gè)冬天的傍晚，下班后的小潘自行車壞了，天下著雨雪，寒冷異常，已經(jīng)收攤下班的修車師傅，見小潘的自行車壞了，優(yōu)秀共青團(tuán)先進(jìn)事跡材料立即重新擺攤，熱情地為小潘免費(fèi)維修，并為小潘講述了他的老伴在公交車上嘔吐，受到小潘熱情照顧的經(jīng)過……
作為一名普通的駕駛員，__的工作是平凡的，既沒有激動的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她始終堅(jiān)持一步一個(gè)腳印，干一行愛一行，像一枝樸實(shí)無華的小草默默地奉獻(xiàn)著自我，點(diǎn)綴著社會，在十米車廂內(nèi)抒寫著新一代公交人的風(fēng)采!
最新五一勞動模范人物事跡（篇8）
小茜在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年，從一名普通的客戶經(jīng)理成長為一名基層管理者，親身經(jīng)歷了成品油市場從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，一直努力做一個(gè)客戶滿意的實(shí)踐者、市場競爭的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻(xiàn)者。
近幾年，小茜帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以員工、客戶雙滿意為目標(biāo)，按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的要求，積極培育具有時(shí)代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化，開展基層“家”文化建設(shè)，有力促進(jìn)了社會主義核心價(jià)值觀在基層一線的落地生根。2014年8月，中石化銷售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會在徐州召開，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。
凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領(lǐng)員工建設(shè)“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒，使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價(jià)值理念落地、行為規(guī)范落地、長效機(jī)制落地，員工“愛家”意識轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙崆楹托袆印啄陙?，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營業(yè)績、員工收入不斷增長。
打造好現(xiàn)場。以“為美好生活加油”為使命，實(shí)施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個(gè)人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手，打造高度負(fù)責(zé)任的`現(xiàn)場，提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率，使消費(fèi)環(huán)境更加安全、規(guī)范、便捷;免費(fèi)提供道路救援等便民服務(wù)項(xiàng)目，獲得社會各界的廣泛認(rèn)同。
隊(duì)伍能成長。積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認(rèn)真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評選，激發(fā)基層員工的潛能和活力，促進(jìn)工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培養(yǎng)，讓一線員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)心、成長上關(guān)注、生活上關(guān)愛。她傾心為員工打造職業(yè)生涯，鼓勵員工增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極參加崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型、技能型員工，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)高級工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)了從普通員工到高級技師的飛躍。
最新五一勞動模范人物事跡（篇9）
__，1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于__大學(xué)，分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的__，在__一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、__縣數(shù)理化協(xié)會會長、__縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、__縣科技協(xié)會委員，__縣第五屆、第六屆委員。20__年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修校園(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
__在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和潛力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
__如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的.活力感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在構(gòu)成良好班群眾，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙，還組織學(xué)生互助給以解決，許多理解過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永久懷念您”。
__是一個(gè)樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開展教學(xué)科研活動，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負(fù)責(zé)市級立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高_(dá)_縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
__在擔(dān)任__一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了校園的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例，使校園的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為校園的教育教學(xué)大幅度提高和順利透過浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞，校園被評為浙江省禮貌校園、浙江省綠色校園、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)校園，多次被評為省、市級先進(jìn)群眾。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為校園的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎，校園已連續(xù)榮獲縣科技活動先進(jìn)群眾。
__情系__，扎根__。__縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來__的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開__，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對__教育事業(yè)的熱愛，帶著對__人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在__的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。
最新五一勞動模范人物事跡（篇10）
SHELL煤氣化工藝是世界先進(jìn)的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規(guī)模近30億元，煤氣化車間在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照指揮部總體進(jìn)度要求，完成兩套裝置施工建設(shè)、#1、#2煤氣化爐相繼點(diǎn)火、陸續(xù)投煤，全體黨員干部、職工群眾以只爭朝夕精神，從建設(shè)、知難而進(jìn)，履行職責(zé)，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，從裝置的建設(shè)、吹掃、試壓、單機(jī)調(diào)試、聯(lián)運(yùn)調(diào)試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數(shù)的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫，在60℃的氣化爐內(nèi)進(jìn)行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進(jìn)行調(diào)試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅(jiān)定一個(gè)信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創(chuàng)造了歷史，調(diào)試、開車周期最短，投煤一次成功，周期運(yùn)行達(dá)到30天、所用時(shí)間最短。
車間十分重視系統(tǒng)完善優(yōu)化、制度建設(shè)。建立健全安全管理制度、設(shè)備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配制度。針對難點(diǎn)，項(xiàng)目邊建設(shè)、邊整改、邊開工，先后完成了開工燒嘴的創(chuàng)新、渣灰系統(tǒng)改造、S1501分段完善、柴油系統(tǒng)增加蓄能器等技術(shù)改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業(yè)的先進(jìn)水平，做到“穩(wěn)定住、再提升”。
SHELL工藝點(diǎn)多面廣，技術(shù)含量高，要想實(shí)現(xiàn)長周期穩(wěn)定運(yùn)行，需通過管理的杠桿將高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行模式滲透到日常操作中去，“精細(xì)化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實(shí)踐符合我們模式的精細(xì)化管理方式。強(qiáng)化設(shè)備現(xiàn)場管理，保持較高的潤滑管理水平，規(guī)范檢修的組織、計(jì)劃、準(zhǔn)備、現(xiàn)場管理、安全、竣工驗(yàn)收和費(fèi)用結(jié)算等工作，強(qiáng)化操作人員的'“四懂”、“三會”，達(dá)到“五定”、“三級過濾”要求，認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備的巡點(diǎn)檢。保持良好的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，達(dá)到節(jié)能降耗及防止設(shè)備事故發(fā)生。完成制粉系統(tǒng)燃料替代的節(jié)能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統(tǒng)閥門及控制，實(shí)現(xiàn)全自動操作。突出核心設(shè)備的特別管理。突出核心設(shè)備的特別管理。撈渣機(jī)(X1402)、循環(huán)氣壓縮機(jī)(K1301)、破渣機(jī)、開工氮壓機(jī)為煤氣化裝置的特護(hù)重點(diǎn)設(shè)備，在設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)方面，作為工作重點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)煤氣化裝置主要控制參數(shù)達(dá)標(biāo)優(yōu)化，完成與SHELL公司的性能考核工作。
今后的工作，將面臨著更大的挑戰(zhàn)，“達(dá)產(chǎn)達(dá)效，運(yùn)行長周期”時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多，不確定因素多。
他們相信，在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分廠職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)進(jìn)取一定能化困難為希望，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇。
最新五一勞動模范人物事跡（篇11）
他，參加工作以來，先后在__放映隊(duì)、__鄉(xiāng)汽車隊(duì)、__縣汽車運(yùn)輸公司工作。從放映員干起，駕駛員，高級駕駛員，助理工程師，一步步當(dāng)上副總經(jīng)理。他始終保持一貫的微笑，用樸實(shí)憨厚的鄉(xiāng)音，傳遞著為人的真誠;用無私奉獻(xiàn)的精神，贏得了同事的掌聲;用勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)造著客運(yùn)公司的輝煌。他就是全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者——阿壩九寨運(yùn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理——__。
__同志在__放映隊(duì)工作了6年，在6年的放映生涯中，具體的工作是一項(xiàng)只與各種儀器設(shè)備打交道、要翻山越嶺的默默無聞的工作。這里的工作崗位是平凡的，工作條件是艱苦的，工作環(huán)境是簡陋的，生活是清苦的。這里沒有金錢和權(quán)利，沒有鮮花和掌聲，有的只是日復(fù)一日、年復(fù)一年的背著放映機(jī)走在幾十里艱險(xiǎn)的山路上，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民送上一份歡樂、一份致富的知識。工作單調(diào)但必須風(fēng)雨無阻，無論是平時(shí)和節(jié)假日，無論是嚴(yán)寒冬季，還是炎熱夏天，同志都默默地堅(jiān)守工作崗位，無怨無悔地奉獻(xiàn)著。但是他的堅(jiān)持不懈換來了農(nóng)民群眾的贊揚(yáng)和上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。1981年，被__省、__、__縣評為“農(nóng)村文化藝術(shù)先進(jìn)工作者”;1981年至1984年連續(xù)4年榮獲__縣電影放映先進(jìn)個(gè)人。
1982年2月，__被調(diào)至__縣車隊(duì)任駕駛員工作。自1982年踏上駕駛員崗位以來，不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能、夯實(shí)安全知識基礎(chǔ)，為旅客的出行筑起一道安全之墻。 常聽到司機(jī)抱怨，開車是重復(fù)無趣的勞動!__為何能數(shù)十年如一日，在駕駛員崗位上保持著激情?他憑借什么，獲得了勞模稱號，“勞模司機(jī)”究竟是怎么開車的?
他工作至今連續(xù)安全行車100多萬公里，這是個(gè)神話般的紀(jì)錄。
“姚明人氣高，關(guān)鍵是他善于用右腦打球?！泵绹渡虡I(yè)周刊》曾這樣評價(jià)“中國姚”。而__之所以能創(chuàng)下這個(gè)神話般的紀(jì)錄，也是因?yàn)椤莻€(gè)用“右腦”開車的人?！坝幸淮挝业能囬_到銀杏某個(gè)街道拐角，突然一只籃球從路邊滾過來?！碑?dāng)時(shí)，他很快意識到，籃球后面肯定有人跟出來撿球，于是他立即放慢車速。果然，一個(gè)男學(xué)生很快從側(cè)邊沖了過來。如果不是他發(fā)揮“右腦”功能，先知先覺地進(jìn)行預(yù)防，一場車禍只怕在所難免。行車安全靠的不是技術(shù)是“心態(tài)”?！@是__總結(jié)的“至理名言”?！拔矣X得自己是個(gè)心態(tài)很好的人，不打牌賭博，不抽煙喝酒，不和老婆吵架，總是保持著平靜、愉快的心情在開車?！钡拇_，在長達(dá)10余年的駕駛生涯中，不管好路差路，有客沒客，他始終堅(jiān)持不違章行車、不盲目開快車、不開賭氣車。有一次，他駕車經(jīng)過一段盤山公路，車上兩名旅客一直催他開快，他耐心勸他們別急、注意安全，這兩名旅客不但不聽反而惡語傷人，還打了他一拳。即使在這樣委屈的心境下，他還是忍住了脾氣，靜下心來，安全、正點(diǎn)將旅客運(yùn)抵目的地。在__的開車生涯中，從沒發(fā)生過一起事故，面對各種突發(fā)事件，他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車中，他養(yǎng)成了起步穩(wěn)、行車穩(wěn)、停車穩(wěn)的“三穩(wěn)”工作方式，形成了“事前情況假設(shè)法”及“事后情況分析法”的安全行車兩法則。
__是對車“有感覺”的人，愛車，懂車，惜車。他開過的車輛總能保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。同事為他算了一筆賬，多年來他節(jié)油達(dá)36.22噸，節(jié)胎共88條，節(jié)約修理材料費(fèi)用達(dá)9萬余元。正因?yàn)槿绱?，公司所有的公車管理都向他看齊。每天發(fā)班前、收班后，他都要仔細(xì)檢查車輛的每一個(gè)部位，一顆小小的螺絲松動也不放過。__年大年三十晚上9點(diǎn)多鐘，他跑完最后一趟加班車回站后，照例對車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)左前輪胎有破裂可能，當(dāng)時(shí)家人連續(xù)五次來電話催他回去吃團(tuán)圓飯，但他想到，絕不能留“問題”過夜，于是不顧家人的等盼，硬是先把車開進(jìn)修理廠，換好新胎后才回家。
為了更好地帶動企業(yè)發(fā)展，他積極開展“雙爭、雙節(jié)”活動，爭創(chuàng)“青年文明者”。在此次活動的開展過程中，取得了明顯成效，曾政節(jié)支，節(jié)能降耗，不但為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)收入，更為社會創(chuàng)造了良好的效益。__同志通過開展“雙爭、雙節(jié)”活動，為公司節(jié)約汽油36.22噸，節(jié)約資金10.866萬元。他的優(yōu)秀表現(xiàn)，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。5月份，榮獲__農(nóng)村文化藝術(shù)工作者先進(jìn)個(gè)人。他并沒有因?yàn)檫@樣優(yōu)異的表現(xiàn)而驕傲自滿，反而更加努力的工作，腳踏實(shí)地的走好每一步，1994年至2000年，連續(xù)七年獲公司學(xué)試核算第一名，為企業(yè)創(chuàng)利潤30多萬元。他的兢兢業(yè)業(yè)換再次換來了先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號——__縣汽車運(yùn)輸公司先進(jìn)個(gè)人。
1998年，面對競爭激烈的客運(yùn)市場，公司實(shí)行改制，在運(yùn)輸成本上升，客流量減少的情況下，他仍然獲公司單車核算第一名再次為公司創(chuàng)造利潤14.4萬元。他就是這樣年復(fù)一年，日復(fù)一日的早出晚歸，埋頭苦干，從未缺勤，每年出勤355天以上，完成了常人18年零6個(gè)月的工作量。__同志不僅工作勤勤懇懇，任勞任怨，干一行愛一行，而且在工作中樂于助人，堅(jiān)持正義，以公司利益為重，即使面臨危險(xiǎn)，也毫不畏懼。
20多年來，__同志愛崗敬業(yè)，勤勉向上。在平凡的人生中不求浮華，就像一尊巖石留下一串串堅(jiān)毅而踏實(shí)的烙印，沿成一道平實(shí)的風(fēng)景，鑄就平凡人生的華麗詩篇。__同志就是這樣，平凡中默默堅(jiān)守，用自己的實(shí)際行動成就了一名“勞模”難能可貴的精神豐碑。
最新五一勞動模范人物事跡（篇12）
_，__縣毛紡有限公司車間主任。20__年進(jìn)廠20__年來，她從一名普通員工干起，經(jīng)過自己不懈努力，迅速發(fā)展成為公司一名管理人員。20__年榮獲__縣“三八紅旗手”稱號;20__年獲得淮安市勞動模范稱號;20__年獲得江蘇省優(yōu)秀農(nóng)民工稱號，其事跡先后被《新華日報(bào)》、《淮安日報(bào)》等省、市、縣多家報(bào)刊選登。
20__年__縣毛紡(原名：鹿港毛紡)建廠伊始，從__縣糧食部門下崗的應(yīng)聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習(xí)操作技術(shù)的員工，在學(xué)習(xí)期間她不怕苦、不怕累，白天虛心向老師傅學(xué)習(xí)，晚上不顧自己腰酸背痛認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)書籍。短短三個(gè)月時(shí)間，她的操作技術(shù)、理論知識都有長足的進(jìn)步，得到了師傅們的夸獎。
學(xué)成歸來，她被任命為代班長和車間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車間剛投入生產(chǎn)的時(shí)候，由于職工文化較低，大多來自農(nóng)村又是第一次參加工作，在她們的思想中根本沒有質(zhì)量這個(gè)概念，生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均，成形緊，回潮高低現(xiàn)象，在這種情況下不怕苦不怕累一個(gè)一個(gè)耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性，手把手地教她們嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，動員技術(shù)好的職工對新手進(jìn)行傳幫帶，在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊(duì)伍正在茁壯成長，產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。
20__年被提拔為車間副主任，隨著職位的提高，她感到肩上的擔(dān)子更重了。為了協(xié)助主任把車間工作搞好，她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，不僅要對員工操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，還要對車間的現(xiàn)場進(jìn)行管理。本篇文章來自資料管理下載。毛紡行業(yè)是勞動密集企業(yè)，廠房面積大，機(jī)器設(shè)備多，產(chǎn)品批號多，那個(gè)機(jī)臺生產(chǎn)什么批號，那個(gè)批號用什么顏色的標(biāo)簽都有嚴(yán)格規(guī)定，安排錯了產(chǎn)品將全部報(bào)廢，損失是不可估量的，所以對現(xiàn)場管理要求極其嚴(yán)格。面對困難她毫不畏懼，不會就學(xué)，不懂就問這是她的性格，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師，她虛心拜師學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高自己的管理水平。
20__年是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年，五期工程投入生產(chǎn)，六期工程又開工建設(shè)。五紡車間全部從意大利引進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備，如何把質(zhì)量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)想到了只有才能擔(dān)當(dāng)此重任。于是她帶著上級的希望，帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托，沒談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設(shè)備和新要求，特別是職工思想問題如何解決?一時(shí)困難重重。但是，并沒有被困難嚇倒，她堅(jiān)信辦法總比困難多，只要大家共同努力，再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底，分成一二三等級，實(shí)行一等帶三等，手拉手結(jié)對的前進(jìn)方式，一個(gè)月就解決了職工的操作關(guān)，同時(shí)還攻克了一些技術(shù)難關(guān)。這時(shí)她又把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到質(zhì)量控制上來，為了弄清質(zhì)量控制點(diǎn)的各種指標(biāo)，她先后學(xué)習(xí)了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書籍，自己學(xué)習(xí)后再講解給職工聽。對典型的質(zhì)量問題，專門召開現(xiàn)場會議，讓大家從中吸取教訓(xùn)。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車間就實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
出色工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，20__年公司領(lǐng)導(dǎo)又給她委以重任，提拔她到新建六紡車間擔(dān)任主任。新的起點(diǎn)，新的征程。把新車間存在的問題逐條梳理，抓住人員緊缺的矛盾，春節(jié)期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現(xiàn)場向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件，對以前離廠的老職工一個(gè)一個(gè)的上門做工作，在她的真情感動下，有40多名熟練工回到六紡車間工作，一舉解決了車間缺工問題。新車間新工多，技術(shù)力量達(dá)不到生產(chǎn)要求，親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工，短短3個(gè)月車間生產(chǎn)就有了很大的起色。
20__年公司投資1.2億元，引進(jìn)國際上最先進(jìn)一流生產(chǎn)線的七紡車間竣工投產(chǎn)，主要生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導(dǎo)再一次把重任交給了，將她調(diào)到七紡擔(dān)任車間主任，在重重困難面前，沒有膽祛，她與車間其他職能人員經(jīng)過考慮商量，迅速制定出培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，面對新工，總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經(jīng)紗怎么查，小到一個(gè)處理斷緯停臺動作和一個(gè)目光的運(yùn)用，一個(gè)班下來，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點(diǎn)，還是愿意把自己的操作特長和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)多傳授她們點(diǎn)。本篇文章來自資料管理下載。因?yàn)樗谂渭夹g(shù)屬于更多的人，希望在新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手，在她不懈努力下，100名員工經(jīng)過三個(gè)月短期培訓(xùn)，全部合格上崗，并迅速成長為企業(yè)重要骨干力量。
目前毛紡有限公司由當(dāng)初建廠時(shí)只有幾百號小廠迅速發(fā)展到今天年實(shí)現(xiàn)銷售5億元的大型企業(yè)，并于20__年5月在上海證券交易所成功上市。
最新五一勞動模范人物事跡（篇13）
__年的3月20日，在__保局中層____競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機(jī)保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆__，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的__。
__，女，漢族，中專文化，生于19__年7月，19__年12月參加工作，19__年2月____開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
__曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠____還是普通職工都對其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”(機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個(gè)百分之百)的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。
心懷機(jī)保工作，用真心謀求發(fā)展。
19__年2月，__剛剛____縣機(jī)保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點(diǎn)，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點(diǎn)地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，____節(jié)假日。__年3月，為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的____配合，在局____的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳____，逐個(gè)單位甚至逐人地去動員，一個(gè)月內(nèi)，所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保，為實(shí)現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi)，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?，這是她常掛在嘴邊的話。__年底，由于財(cái)____制____，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重，為扭轉(zhuǎn) 這一局面，__年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)單位，運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的____講清了____，贏得了理解和____，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí)，為了保證機(jī)保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)對象。
工作中，__總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的`離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂，把熱心獻(xiàn)給參保人員。
__年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的____，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找____，給局____出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時(shí)，利用縣__的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)____的____和理解。截止__年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi)，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，__憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動在機(jī)保工作__凡的崗位上，創(chuàng)造了不__凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
最新五一勞動模范人物事跡（篇14）
小成，自2018年3月7日加入?yún)R豐石化加氫車間工作至今已近5年時(shí)間，從一名崗位二操開始慢慢成長為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的一操。經(jīng)歷多次裝置開停工及現(xiàn)場的應(yīng)急處置，正是因?yàn)檫@些經(jīng)歷，學(xué)習(xí)到了很多理論知識所沒有的內(nèi)容，一步一個(gè)腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打才有了現(xiàn)在豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
身為一名崗位一操，他時(shí)刻不忘其職責(zé)，在嚴(yán)格遵守車間各項(xiàng)安全管理的同時(shí)，配合班長完善班組各項(xiàng)工作。深知只有自身的業(yè)務(wù)技能過硬方能保證裝置平穩(wěn)運(yùn)行。在日常的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能，空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識，“要想使自己不斷進(jìn)步，就必須用知識武裝自己”。
消隱患，保安全
日常工作中，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)解決處理。平時(shí)作業(yè)過程中善于發(fā)現(xiàn)裝置運(yùn)行隱患，始終保持高度警覺;2021年7月，蠟油加氫循環(huán)氫壓縮機(jī)入口循環(huán)量不準(zhǔn)，蠟油防喘振調(diào)節(jié)閥聯(lián)鎖自動開啟，他迅速判斷出問題出現(xiàn)在循環(huán)氫壓縮機(jī)入口循環(huán)量上，并進(jìn)行相關(guān)處理裝置恢復(fù)正常;2021年10月份，在蠟油加氫循環(huán)氫脫硫塔液位磁翻板及電浮筒出現(xiàn)不準(zhǔn)無任何參照情況下，發(fā)現(xiàn)DCS電腦上循環(huán)氫脫硫塔液位高報(bào)視窗缺失，小成及時(shí)上報(bào)車間，對循環(huán)氫脫硫塔液位高報(bào)視窗恢復(fù)，并根據(jù)液位高報(bào)視窗及SIS聯(lián)鎖三取二摸索出蠟油循環(huán)氫脫硫塔控制范圍;2022年1月份大分餾裝置停工，原料性質(zhì)改變，蠟油加氫系統(tǒng)循環(huán)量大幅波動，循環(huán)氫壓縮機(jī)入口分液罐室外液位磁翻板持續(xù)上漲，室內(nèi)遠(yuǎn)傳滯后無反饋，影響裝置的安全運(yùn)行，及時(shí)上報(bào)并在車間協(xié)助下予以消除隱患;2022年6月的一場暴雨造成了裝置停車降量，小成臨危不亂、平穩(wěn)操作，確保了蠟油加氫裝置平穩(wěn)停車。
上措施，保質(zhì)量
工作中能主動思考，解決工作中遇到的瓶頸與難題;2022年夏季四防期間，蠟油加氫熱低分空冷后溫度在白天間斷超標(biāo)報(bào)警，小成發(fā)現(xiàn)空冷壓差較之前上漲0.03MPa，聯(lián)系車間對空冷管束進(jìn)行沖洗，壓差恢復(fù)至0.1MPa;2023年4月份，針對蠟油加氫精制后蠟油硫含量臨時(shí)指標(biāo)修改為0.1%，蠟油加熱爐負(fù)荷無法上提，原料性質(zhì)變化精制后蠟油連續(xù)不合格問題，查看操作，在保證進(jìn)料泵透平及循環(huán)氫壓縮機(jī)平穩(wěn)運(yùn)行的前提下，降低裝置反應(yīng)循環(huán)量，進(jìn)料泵出口流量降低10t/h，調(diào)整完畢后，蠟油反應(yīng)爐出口溫度可繼續(xù)調(diào)整，精制后蠟油硫含量合格。
抓施工，監(jiān)質(zhì)量
2023年3月，在柴油加氫裝置“大檢修”工作中，小成負(fù)責(zé)裝置進(jìn)出物料及技改施工的介質(zhì)隔離工作，認(rèn)真落實(shí)每一道流程、每一處盲板位置。停工期間的每次盲板隔離，提前落實(shí)流程，全程監(jiān)督，保證作業(yè)人的每一步作業(yè)準(zhǔn)確無誤。檢修期間對裝置技改項(xiàng)目作業(yè)進(jìn)行管控，負(fù)責(zé)技改進(jìn)度及施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)柴油長明燈改口后施工隊(duì)將長明燈引出口放于燃料氣流量表前，及時(shí)制止，并讓其進(jìn)行整改;調(diào)節(jié)閥拆裝過程中施工隊(duì)設(shè)施不齊全，將一調(diào)節(jié)閥手輪碰壞，及時(shí)聯(lián)系儀表與施工隊(duì)對接處理;開工前，裝置區(qū)內(nèi)每個(gè)角落都留下他的身影，確保裝置隔離盲板全部切除，裝置流程暢通;開工熱緊過程中，對裝置區(qū)內(nèi)所有高點(diǎn)部位多次檢查，對于發(fā)現(xiàn)的'多處漏點(diǎn)立即進(jìn)行處理，確保裝置安穩(wěn)開啟。
他也會將自己的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、技能盡心分享給周圍的同事，把教學(xué)相長、互助互愛的精神傳遞下去，我們身邊也正是因?yàn)橛楷F(xiàn)出了許許多多這樣的同事，才讓我們的團(tuán)隊(duì)愈加奮進(jìn)向上，和諧融洽。
最新五一勞動模范人物事跡（篇15）
__，1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于__大學(xué)，分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的__，在__一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、__縣數(shù)理化協(xié)會會長、__縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、__縣科技協(xié)會委員，__縣第五屆、第六屆委員。20__年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修校園(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
__在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和潛力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
__如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的活力感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在構(gòu)成良好班群眾，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙，還組織學(xué)生互助給以解決，許多理解過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永久懷念您”。
__是一個(gè)樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開展教學(xué)科研活動，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負(fù)責(zé)市級立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高_(dá)_縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
__在擔(dān)任__一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了校園的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例，使校園的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為校園的教育教學(xué)大幅度提高和順利透過浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞，校園被評為浙江省禮貌校園、浙江省綠色校園、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)校園，多次被評為省、市級先進(jìn)群眾。他重視青年教師的.培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為校園的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎，校園已連續(xù)榮獲縣科技活動先進(jìn)群眾。
__情系__，扎根__。__縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來__的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開__，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對__教育事業(yè)的熱愛，帶著對__人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在__的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。