2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡

在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強(qiáng)的特點(diǎn)。下面小編為大家?guī)?024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡(15篇)，希望對您有所幫助!

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇1）

勞務(wù)派遣中心（以下簡稱中心）有職工68人，其中女職工58人，占職工總數(shù)的85%。自2003年創(chuàng)建以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，為困難群體就業(yè)搭建重要平臺。中心由成立之初的單一保潔服務(wù)發(fā)展到現(xiàn)在的環(huán)衛(wèi)、家政服務(wù)、品種改良、畜牧防疫員、廚師、電焊工、教師、駕駛員、大棚種植、司爐工、護(hù)理、遠(yuǎn)程教育、礦管員、流動醫(yī)生等等近20多個(gè)工種。多年來，中心始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)對象至上的理念，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，拓寬就業(yè)渠道，增加務(wù)工者收入，安置下崗失業(yè)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶，通過非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為社會所需、為致富所求，為烏恰縣的勞務(wù)派遣和輸出盡職盡責(zé)，成為烏恰最靚麗的風(fēng)景線。中心連續(xù)多年受到全國、自治區(qū)、自治州、烏恰縣表彰，先后榮獲“全國三八紅旗集體”“自治區(qū)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”“十佳集體”“工人先鋒號”“五一女職工文明示范崗”等榮譽(yù)稱號；2名女職工分別被自治區(qū)、自治州授予“自治區(qū)勞動模范”榮譽(yù)稱號和“自治州最美家庭”榮譽(yù)稱號。

強(qiáng)化思想建設(shè) 展現(xiàn)巾幗覺悟

就業(yè)是民生之本、安國之策。勞務(wù)派遣作為新形勢下促進(jìn)靈活就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量的一種有效形式，中心緊緊圍繞黨政工作大局，以黨建為引領(lǐng)，緊密結(jié)合中心實(shí)際，定期對中心職工進(jìn)行思想教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，通過強(qiáng)化中心領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用，形成了齊抓共管的黨建工作合力。以黨建促勞務(wù)派遣推動就業(yè)工作，教育職工敢于迅速轉(zhuǎn)變觀念，勇于戰(zhàn)勝自我，發(fā)展家政服務(wù)行業(yè)，同時(shí)大力開展政策法規(guī)宣傳宣講，積極參與“掃黑除惡”、“掃黃打非”、感恩教育等宣傳教育活動，讓職工們充分提高辨別事非的能力，加強(qiáng)防范意識和責(zé)任意識，從而不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)中心職工的職業(yè)道德和行業(yè)榮譽(yù)感。積極引導(dǎo)中心職工感黨恩、聽黨話、跟黨走，通過提高職工的政治理論水平和思想覺悟，促進(jìn)勞務(wù)派遣工作按照正確的方向前進(jìn)。

提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

市場的需求就是中心努力的方向。為給服務(wù)對象提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，中心定期舉行職工技能培訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)，舉辦崗位技術(shù)比武，不斷提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，確保服務(wù)對象的辦公場所外觀整潔，過道及樓梯間墻面基本無污跡，物品擺放整齊，無雜物，玻璃、門窗擦拭干凈，廁所基本無異味，整體衛(wèi)生干凈整潔；成立衛(wèi)生督察小組，不定期開展衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。具體事務(wù)中大家團(tuán)結(jié)一心，始終堅(jiān)持服務(wù)至上，顧客至上的宗旨，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，保持良好作風(fēng)形象，為服務(wù)對象提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，盡展巾幗風(fēng)采，得到了服務(wù)對象的一致好評。目前中心清洗保潔已發(fā)展到相當(dāng)規(guī)模，在全縣形成了“做保潔，找巾幗”的良好態(tài)勢。

積極主動作為 展現(xiàn)巾幗擔(dān)當(dāng)

勞動就業(yè)是民心工程，是黨和國家為民之本，解決了就業(yè)才能保證社會久治平安，老百姓才能安居樂業(yè)，這也是社會進(jìn)步的標(biāo)志。2020年，勞派中心為推進(jìn)烏恰縣就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇家庭中的失業(yè)人員、未完全喪失勞動能力的病殘失業(yè)人員，大力宣傳就業(yè)部署工作，主動聯(lián)系相關(guān)行業(yè)企業(yè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促使 63人就業(yè)。疫情防控期間，全體工作人員沖鋒在疫情防控第一線，戰(zhàn)斗在防控管理最前沿，積極組織全體職工清理打掃5個(gè)疫情防控隔離區(qū)域，派駐保潔員與中心支部書記長期堅(jiān)守在各隔離區(qū)開展服務(wù)工作，積極參與各小區(qū)門口值班備勤和志愿服務(wù)，為疫情防控貢獻(xiàn)巾幗力量、展現(xiàn)巾幗擔(dān)當(dāng)。

開展關(guān)心關(guān)愛 展現(xiàn)巾幗情懷

為進(jìn)一步完善殘疾人服務(wù)，全面了解掌握空巢老人、孤寡老人、多病老人、準(zhǔn)確摸清殘疾人需求，為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，做到心中有數(shù)、服務(wù)目標(biāo)明確。中心組織12名志愿者職工參與殘疾人日間照料服務(wù)，打掃房屋衛(wèi)生、清洗衣物、床單被套、維修水電、宣傳黨的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、宣傳法治教育等服務(wù)，使殘疾人得到了精神上的支持和幫助，得到了殘疾人的一致好評。2020年，積極組織全體黨員職工為疫情第一線工作人員捐款4023元，為犧牲在疫情防控工作崗位上的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員司馬義·依沙克家屬捐款2050元，慰問居家隔離戶與隔離區(qū)保潔員7800元。中心的姐妹們以“小我”實(shí)現(xiàn)了“大愛”，展現(xiàn)了“勞務(wù)派遣人巾幗情懷”。

實(shí)施互幫互助 締結(jié)巾幗友誼

為努力把就業(yè)和勞務(wù)派遣工作做得富有成效、更進(jìn)一層，中心在落實(shí)好勞務(wù)派遣各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，積極開展精神文明建設(shè)，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化，不斷促進(jìn)全體職工在工作中互相促進(jìn)、和睦融洽、共同成長。作為一個(gè)個(gè)體，她們不但有著勇于戰(zhàn)斗的精神，彼此間還相互關(guān)愛和幫扶，誰工作上和生活中有了困難，她們都能主動幫助解決，相互幫忙料理家務(wù)、伺奉老人、照料小孩、洗衣做飯；作為一個(gè)集體，中心也積極想辦法、出政策幫助解決職工實(shí)際困難，讓職工感受到大家庭的溫暖，安心投入工作；與此同時(shí)，中心常態(tài)化開展困難職工走訪慰問和互幫互助活動，全年中心及職工對困難職工慰問、為困境家庭捐款約20萬元。

不斷努力工作 建功巾幗事業(yè)

一個(gè)好的企業(yè)，必須要有一個(gè)好的.領(lǐng)導(dǎo)班子、一個(gè)團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。大家深知團(tuán)隊(duì)好、企業(yè)活，職工才能立足崗位，興企增效。中心的所有干部緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍，緊跟經(jīng)濟(jì)建設(shè)、市場形勢，求大同、存小異，積極投入到勞務(wù)派遣各項(xiàng)工作，服從安排、勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)?！肮Ψ虿回?fù)有心人”，經(jīng)過多年的磨礪，勞務(wù)派遣中心團(tuán)隊(duì)的女工不僅氣質(zhì)文雅、儀表大方，而且自強(qiáng)不息、智慧豁達(dá)，她們在各自的平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，詮釋了“三八”紅旗先進(jìn)集體的精神內(nèi)涵。正是這些肯吃苦、能干事、樂奉獻(xiàn)的女工，促進(jìn)了烏恰縣勞務(wù)派遣巾幗隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大，并形成了完善的服務(wù)體系，步入了有序發(fā)展的軌道。

回顧過去，勞務(wù)派遣中心取得了一些成績；展望未來，今后的工作更加艱巨、道路還很漫長，中心的全體職工將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)苦干，拓寬渠道走專業(yè)化、社會化、規(guī)?；?、品牌化之路。大家相信，只要有各級黨委政府的大力支持，烏恰縣勞務(wù)派遣中心有信心開創(chuàng)服務(wù)事業(yè)新天地，為更多下崗失業(yè)人員及其他弱勢群體撐起更為廣闊的藍(lán)天。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇2）

她曾榮獲總行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、武漢市“五一”勞動獎?wù)?、湖北省“先進(jìn)女職工”、武漢市“創(chuàng)新業(yè)績創(chuàng)高效益”先進(jìn)個(gè)人，20__年被分行黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號,并被推薦為出席總行黨代表會議的代表。她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾先后榮獲全國金融系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”、“全國金融五一勞動獎狀”、“全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”。

一、管理有方，培育能征善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍

怎樣抓班子、帶隊(duì)伍，一直是她常思索并擺在第一位的課題，也是她傾注心血最多、個(gè)人管理才能和潛質(zhì)得到最好發(fā)揮的地方。作為一名基層管理者，她向往的境界是：圓滿完成任務(wù)指標(biāo)、打造個(gè)人業(yè)績雖然必要，但一個(gè)基層管理者最大的價(jià)值和成功標(biāo)志，是讓團(tuán)隊(duì)所有成員都得到發(fā)展，讓成就感、工作的快樂感伴隨大家職業(yè)生涯的每一天。

首先是樹正氣，用機(jī)制規(guī)范班子行為。班子成員個(gè)人的經(jīng)歷、習(xí)慣、性格不盡相同，如何揚(yáng)長避短、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互補(bǔ)位，是一門事關(guān)能否發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用的藝術(shù)。為此，她發(fā)明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不斷給青年員工搭建施展才華的平臺，幫她們“理思路、教方法、壓擔(dān)子”，讓她們提高素養(yǎng)和素質(zhì)，促其成長與成才。20__年初，總經(jīng)理助理趙新剛從營銷科室負(fù)責(zé)人走上班子成員崗位，對所分管工作缺乏全盤指揮和運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，她言傳身教，使其快速成長。在她所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)先后有多位同志走上分行部室總經(jīng)理、副總經(jīng)理等中高級管理崗位，還為分行培養(yǎng)了一批經(jīng)營管理方面的專才。三是養(yǎng)銳氣，凝聚全員力量。根據(jù)不同時(shí)段和不同的工作任務(wù)，通過教育啟發(fā)和獨(dú)出心裁的團(tuán)隊(duì)活動，無論順境逆境，始終使干部員工保持清晰的目標(biāo)、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業(yè)心態(tài)。

二、運(yùn)籌有道，創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績

李__在擔(dān)任基層支行一把手以來，取得了驕人的業(yè)績。在任橋口支行行長期間，將一個(gè)規(guī)模小行變成一個(gè)規(guī)模A類行；擔(dān)任太平洋支行行長期間，連續(xù)四年獲得分行綜合目標(biāo)考核第一；20__年1月?lián)螤I業(yè)部“一把手”以來,截至20__年末，各項(xiàng)存款余額由61億元增加至91億元，占分行各項(xiàng)存款凈增額的30%以上，20__年完成利潤占分行利潤總額的25％，人均創(chuàng)利居同業(yè)前列。經(jīng)營中，她認(rèn)真落實(shí)總分行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指導(dǎo)思想，強(qiáng)化收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，中間業(yè)務(wù)收入年均增幅達(dá)61.1%,為武漢分行改革、發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要貢獻(xiàn)。

在激烈的金融同業(yè)競爭中，要想立于不敗之地就必須創(chuàng)新和突破。分行營業(yè)部是核心大客戶集中的地方，也是面臨高層次、創(chuàng)新型服務(wù)需求壓力最大的地方。一方面她積極促成與企業(yè)上層的溝通與交流，捕捉各方信息，構(gòu)筑和建立了高層互訪交流機(jī)制和共同培訓(xùn)新機(jī)制；另一方面她積極延伸了客戶銷售資金鏈、供應(yīng)鏈以及客戶關(guān)聯(lián)單位，拓展新的資金源。例如某海外上市公司，已由過去單一的負(fù)債業(yè)務(wù)，形成以集團(tuán)客戶為核心，上、中、下游客戶為平臺，負(fù)債與資產(chǎn)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展的新格局。在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在矛盾、困難焦點(diǎn)中，她總能處變不驚、穩(wěn)住陣腳，首先給下屬以信心，深思熟慮，運(yùn)籌帷幄，迅速帶領(lǐng)干部員工積極應(yīng)對，扭轉(zhuǎn)局面。最典型的是20__年被員工稱為“海嘯”的巨額走款事件：某國際知名集團(tuán)公司與交行有著十余年的合作關(guān)系，由于特殊原因，7月11日集中走款高達(dá)38億元，20__年底重現(xiàn)巨額走款72億的嚴(yán)峻局面，而她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)臨危不懼，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極研究對策，從其她行業(yè)、其它客戶中迅速拓展新的資金來源，迅速擺脫了困境。如何有效防范風(fēng)險(xiǎn)，常?？简?yàn)著基層經(jīng)營者的責(zé)任心、智慧和運(yùn)籌能力。她敢為人先，敢啃硬骨頭，帶領(lǐng)員工打贏了一個(gè)又一個(gè)的資產(chǎn)保全攻堅(jiān)戰(zhàn)。某外商獨(dú)資房地產(chǎn)企業(yè)自20__年以來，長期拖欠銀承墊資本息，在她的指揮下，營業(yè)部干部員工往返于該公司總部和股東，幾上北京、上海等地，加大了對該公司不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)化和清收步伐，通過搭建不同層面信息立體溝通交流機(jī)制，成功解決了困擾近2年多的歷史遺留問題，全部收回該公司銀承墊資本金6450萬元，累計(jì)利息842萬元。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇3）

靴嶺尾村婦聯(lián)執(zhí)委會現(xiàn)有11人，秉承“滴水穿石、弱鳥先飛”的閩東精神，立足本地特色，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、志愿服務(wù)和思想宣傳三個(gè)方面創(chuàng)新思路、苦干實(shí)干，最大限度地激發(fā)村內(nèi)婦女尤其是留守婦女自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的積極性，帶領(lǐng)周邊農(nóng)村婦女走出家庭、增收致富，極大地推動靴嶺尾村鄉(xiāng)村振興和社會發(fā)展，以巾幗之光點(diǎn)亮靴嶺尾村的半邊天。

推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，譜寫致富新篇章

村婦聯(lián)以“婦女聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)互惠”為理念，以剪紙技藝培訓(xùn)為抓手，聯(lián)合小紅鞋農(nóng)民文創(chuàng)有限公司等本村文創(chuàng)企業(yè)，依托剪紙?bào)w驗(yàn)中心、油畫館以及線上微信巧手社群，開辦剪紙技藝、油畫創(chuàng)作技能培訓(xùn)40期1000多人次，電商直播培訓(xùn)20場458人次，引導(dǎo)村內(nèi)婦女村民積極投身剪紙?zhí)厣a(chǎn)業(yè)，為本村文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)輸送如張雪花等35名本地優(yōu)秀人才，促進(jìn)2021年村財(cái)收入突破52萬元，戶均增收2.3萬元。

強(qiáng)化志愿服務(wù)，傳播社會正能量

組建巾幗志愿服務(wù)隊(duì)和小剪刀志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展關(guān)愛留守兒童、慰問孤寡老人、青春期知識講座、送壽福等志愿服務(wù)8次，促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。同時(shí)，號召廣大婦女村民主動參與到房前屋后整治、垃圾分類回收宣傳的'志愿活動中，引導(dǎo)村民做好美麗庭院、垃圾分類等工作，順利完成房屋外立面改造2.7萬平方米，改水改廁24戶。積極參與本村“草根和事佬”隊(duì)伍建設(shè)，以嘮嗑式調(diào)解100%化解村內(nèi)8起矛盾糾紛，群策群力解決本村婦女村民身邊的困難，打造女性互助的良好氛圍。

助力思想宣傳，唱響巾幗好聲音

村婦聯(lián)重視思想宣傳工作，圍繞村兩委加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的目標(biāo)要求，創(chuàng)新宣傳方式，大力開展如“心中的歌兒獻(xiàn)給黨”群眾性歌會等多樣化活動13次，將婦聯(lián)工作和紅色黨建緊密結(jié)合，用紅色文化的力量引領(lǐng)村民聽黨話、跟黨走。同時(shí)，重視提升村民尤其是婦女村民的法治意識，2021年開展普法知識宣傳12次，普及面達(dá)1200人次，形成自覺學(xué)法守法用法的良好氛圍。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇4）

__，女，漢族，__市人，1977年5月出生， 20__年畢業(yè)于__財(cái)經(jīng)學(xué)院，本科學(xué)歷，中共預(yù)備黨員，現(xiàn)任__路支行行長。20__年3月，24歲到郵政儲蓄小河支行工作，從此，與郵政事業(yè)結(jié)下了不解之緣，滿腔熱情的在郵政事業(yè)上一干就是12年。20__年8月始，歷史給了我施展才華機(jī)遇，先后調(diào)任x路支行、x村支行、x支行任行長。期間，取得會計(jì)資格證、保險(xiǎn)代理資格證。

20__月12月__支行開業(yè)，調(diào)任x支行的支行長，當(dāng)時(shí)的工作都有是從零干起，該支行連續(xù)兩年各項(xiàng)任務(wù)完成排名各網(wǎng)點(diǎn)第一名，連續(xù)兩年被評為先進(jìn)單位。憑著對郵政事業(yè)的深深的愛，率先垂范，不畏艱辛，銳意進(jìn)取，敢于爭先，善于引領(lǐng)，在平凡的工作崗位上，創(chuàng)造了不凡的業(yè)績一年一個(gè)新臺階，年年都有新起色。

一、風(fēng)雨兼程，任勞任怨，風(fēng)風(fēng)火火抓攬儲。

銀行是國家融資工作機(jī)構(gòu)，但衡量一個(gè)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況的硬性指標(biāo)卻往往是儲蓄存款余額。為此，想盡一切辦法，為支行存款上臺階做出了積極貢獻(xiàn)。為增存款量，我利用早晚、休息日等業(yè)余時(shí)間走巷串店，聯(lián)系企事業(yè)單位，走訪熟人、朋友、同學(xué)、商界成功人士，同她們建立起良好的關(guān)系，積極動員開設(shè)帳戶，廣泛吸收資金，擴(kuò)大資金總量和可比經(jīng)營效益。今年十月份，她得知合朋村4位村民在外地承包工程收益很好，心動不如行動，她親自開車去動員，一次攬儲存款x余萬元，精誠所致，金石為開，今年以來她個(gè)人攬儲發(fā)生額達(dá)x余萬元，年未鞏固存款途額x萬元。為拓展業(yè)務(wù)范圍，積極宣傳業(yè)務(wù)品種，共發(fā)宣傳單x余份，咨詢?nèi)罕妜余人次，使群眾進(jìn)一步了解了郵行的金融政策和新業(yè)務(wù)品種。我在工作之余不定期走訪朋友、親戚、同學(xué)，凡是認(rèn)識的人都一一上門宣傳，給她們講通知存款、理財(cái)日日升都比活期存款利息高以外，還有零存整取、積少成多的優(yōu)點(diǎn)。共動員x多人辦理了通知存款及理財(cái)日日升，存款資金達(dá)到x萬元，。

二、從嚴(yán)治行，率先垂范，兢兢業(yè)業(yè)抓管理。

我認(rèn)為，干部是面鏡，員工是桿秤；員工是領(lǐng)導(dǎo)的影子，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就會有什么樣的員工；沒有帶不好的員工，只有不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。作為支行的“班長”，要以身作則，率先垂范，凡是要求員工做到的，自己首先做到、做好；凡是要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，用自己的模范行為帶動和影響員工。每天早晨，我總是第一個(gè)先到營業(yè)室，主持晨會，周密安排當(dāng)天的工作，在多年的管理崗位上，也使我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天必須查閱前一日的會計(jì)賬務(wù)，及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)度情況，掌握主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，使各項(xiàng)工作安排做到有的放矢、有條不紊，存款的增長，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的拓展情況，分給自己的任務(wù)最多，把最難辦的，最難啃的工作任務(wù)都由自己去做。在我的心里總是想著怎樣去

完成工作任務(wù)，怎樣盡可能地提高員工作績效。在管理上堅(jiān)持嚴(yán)格與人性化并重，大力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極進(jìn)取的工作氛圍，每周擠出一天的時(shí)間，對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)傳票筆筆審查把關(guān)，保證規(guī)范化操作，每年經(jīng)過上級多個(gè)主官部門的檢查，都受到高度的評價(jià)。

建立激勵競爭機(jī)制，把工作績效與考核分配切實(shí)掛起鉤來，全體員工的積極性被有效地調(diào)動起來，在我的帶領(lǐng)下，全體員工管理規(guī)范，工作有序。“員工的心、銀行的根”。為了使每一位員工從內(nèi)心深處熱愛郵政支行的事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職業(yè)務(wù)，作為行長，我甘心做全行員工的公仆，做到時(shí)刻關(guān)心員工、理解員工、做員的貼心人，使全行員工真正感到，__路支行就是一個(gè)大家庭。多年來，她始終把員工高興不高興、滿意不滿意作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡最大努力為員工辦實(shí)事，在工作上，經(jīng)常與員工交心談心，注重通過運(yùn)用情感的紐帶，入情入理，竭力塑造尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，富有人情味的工作氛圍；生活上，于細(xì)微處見真情，讓員工切實(shí)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的溫暖，從關(guān)心員工疾苦、維護(hù)員工利益出發(fā)，

三、永葆榮譽(yù)，優(yōu)質(zhì)規(guī)范，堅(jiān)持不懈抓服務(wù)。

銀行是窗口行業(yè)，其服務(wù)態(tài)度的好壞、服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響著自身經(jīng)營業(yè)績和效益。高站位理細(xì)節(jié)，智慧營銷贏客戶。我在工作中始終有一股沒服輸?shù)臎_勁，敢于向大銀行挑戰(zhàn)，敢于向大客戶拋出橄欖枝。重點(diǎn)項(xiàng)目及大企業(yè)資金雄厚，是眾多金融機(jī)構(gòu)竟?fàn)幍闹饕獙ο?。我從?xì)節(jié)入手，借助政府相關(guān)信息，充分挖掘當(dāng)?shù)刭Y源，抓住利于業(yè)務(wù)發(fā)展龍頭企業(yè)，各級介入，深入攻關(guān)，20__年8月，得知一個(gè)農(nóng)產(chǎn)品物流項(xiàng)目落戶__區(qū)__鎮(zhèn)后迅速出擊，展開了從總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管一對一的營銷，多次溝通，深入攻關(guān)，幾經(jīng)周折，幾番努力，終于挫敗其她金融大客戶的“良苦用心”，與客戶建立了密切合作關(guān)系，使之支行成功搬遷至__鎮(zhèn)。

由于各金融機(jī)構(gòu)競爭愈業(yè)激烈，傳統(tǒng)的營銷維護(hù)手段對穩(wěn)定客戶的作用逐漸減弱，特別是月末、季末，各行業(yè)之間的競爭達(dá)到白熱化程狀態(tài)。為鎖定客戶，穩(wěn)定業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合本行客戶群體實(shí)際情況，著眼金融產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，在全面發(fā)展各種業(yè)務(wù)的情況下，認(rèn)真研究每個(gè)客戶的適用產(chǎn)品，利用掌握的業(yè)務(wù)知識，加大宣傳力度，讓客戶充分認(rèn)識郵行產(chǎn)品，主動做到“把合適的產(chǎn)品銷售給適合的客戶”，使理財(cái)新產(chǎn)品深入人心，有一次我與私企老板閑談，得知該客戶有x萬元一個(gè)月后轉(zhuǎn)到外地投資，就及時(shí)向客戶介紹郵行理財(cái)產(chǎn)品，當(dāng)時(shí)拍板認(rèn)購x多萬元，存入了幾天，并獲得收益x余元，為此客戶不但沒有轉(zhuǎn)走資金，反而又轉(zhuǎn)入我行70多萬元。帶著感情作業(yè)務(wù)，賦予服務(wù)人性化，我始終認(rèn)為，對客戶服務(wù)的好壞直接關(guān)系到行業(yè)的發(fā)展與生存，要想把業(yè)務(wù)做好，首先把“人”做好，才能永久贏得客戶的認(rèn)可，增強(qiáng)客戶的依附度，通過實(shí)實(shí)在在的溝通與客戶成為真正朋友，她帶領(lǐng)員工推出了“親情服務(wù)”、“上門服務(wù)”、“限時(shí)限務(wù)”等一系列服務(wù)方式，以“親切”、“周到”、“高效”的服務(wù)展示了支行形象。20__年3月5日，在走訪__地利農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)一客戶時(shí)，得知批發(fā)水果的石先生，因資金緊張，急需一百萬元的貸款，我?guī)ьI(lǐng)信貸員主動上門了解情況，介紹信貸業(yè)務(wù)，幫助石大哥到支行辦理了貸款業(yè)務(wù)，經(jīng)過支行快捷地服務(wù)并迅速放款，事后石大哥感激地說：

“郵行公優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，真是解了我的燃眉之急”。事后，石大哥把回籠的一百五十萬元資金直接存到了我支行，通過此次信貨業(yè)務(wù)，郵儲銀行又進(jìn)一步取得了市場客戶的信任。以“服務(wù)無小事”為標(biāo)題，真誠待客戶，愛心奉獻(xiàn)顧客，哪怕是為客戶解答一個(gè)問題，復(fù)核一筆利息，兌換一張殘幣，時(shí)時(shí)處處都體現(xiàn)我服務(wù)客戶的誠心、愛心。20__年5月30日中午，客戶向先生到郵儲銀行__路支行辦理業(yè)務(wù)，不慎將八千元現(xiàn)金和一個(gè)黑色的錢包遺忘在柜臺上，通過我支行員工的努力，歸還給了失主，第二天客戶專門制作了一面“品德高尚,拾金不昧的景旗,送到我支行,以此表示感謝.

在今后的工作中，我要以發(fā)展為主題，以加強(qiáng)經(jīng)營管理為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動力，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效益為目標(biāo)，推動我支行的經(jīng)營管理更上一層樓。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇5）

內(nèi)黃縣融媒體中心有職工91人，其中女職工48人，占職工總數(shù)一半以上。全體女職工個(gè)個(gè)都是工作精英、技術(shù)能手，她們用自己突出的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向社會展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)和自信。

融媒體中心按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”要求，積極主動擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持黨媒屬姓，組建形成了包括電臺、電視臺、“云上內(nèi)黃”手機(jī)客戶端、微信公眾號、抖音、微博、今日頭條、戶外應(yīng)急廣播等多種形式的全媒體矩陣，重組內(nèi)容生產(chǎn)“策劃、采訪、編輯、發(fā)布、評估”業(yè)務(wù)流程，打破了原來相互分離、各自為戰(zhàn)的局面，實(shí)現(xiàn)了“一體策劃、一次采集、多種生成、多元傳播”運(yùn)作模式。

內(nèi)黃縣融媒體中心女性職工在新聞采編、播音主持、后期制作、后勤內(nèi)務(wù)等重要崗位，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。她們圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、防止返貧致貧、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、災(zāi)后重建、項(xiàng)目建設(shè)、改善民生等方面開展了形式多樣的宣傳。哪里有新聞線索，哪里有報(bào)道需求，哪里就有她們忙碌活躍的'身影，為“奮進(jìn)新時(shí)代、建設(shè)新內(nèi)黃”提供了強(qiáng)大的輿論保障和精神動力。

在工作中，她們舍小家顧大家，有時(shí)工作太忙，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽，早起晚歸，從無怨言。“云上內(nèi)黃”手機(jī)客戶端目前下載注冊量超26萬，發(fā)稿6.3萬余篇，發(fā)稿量位列全省第一。

在做好日常宣傳的同時(shí)，積極向市級以上媒體送稿，截至目前，共在市級以上主要媒體發(fā)稿6045篇，其中學(xué)習(xí)強(qiáng)國494篇，國家級媒體654篇，省級媒體4118篇，市級媒體779篇。新華社、中央廣播電視臺、人民日報(bào)、新華網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國客戶端、河南廣播電視臺、河南日報(bào)等主流媒體多次聚焦內(nèi)黃，讓內(nèi)黃的聲音傳遍祖國大江南北。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇6）

小梅，現(xiàn)任華能陜西渭南熱電有限公司繼電保護(hù)班班長。曾榮獲西北電網(wǎng)2018年自動化專業(yè)先進(jìn)個(gè)人，2017年集團(tuán)公司“書香三八”征文二等獎等榮譽(yù)。

苦練內(nèi)功，勤勉做事

渭南熱電公司屬于新建電廠，針對新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，小梅同志潛心學(xué)習(xí)，白天在工程現(xiàn)場忙碌，晚上收集資料從頭學(xué)起，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，爭做“復(fù)合性”人才帶頭人。她憑借專業(yè)優(yōu)勢刻苦鉆研自動化和通訊等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，很快成了班里的行家里手。不到半年時(shí)間，她自己親手繪制了二次回路接線圖及原理圖500多張，為設(shè)備可靠運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

敢打硬仗，勇做開拓

她有著男兒一般的鋼鐵意志。2019年7月公司工程項(xiàng)目正式進(jìn)入倒送電的重大節(jié)點(diǎn)，她沖鋒在前，始終戰(zhàn)斗在最艱苦的地方，帶領(lǐng)班組人員攻克了調(diào)試過程中一項(xiàng)又一項(xiàng)重大難題。在無先例、無技術(shù)參考的情況下，要實(shí)現(xiàn)調(diào)度對機(jī)組2條線路同時(shí)分合操作遙控的功能，小梅同志勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難、進(jìn)行技術(shù)研究，僅用不到一周時(shí)間，就成功實(shí)現(xiàn)了新技術(shù)的應(yīng)用，為設(shè)備投運(yùn)做出了突出貢獻(xiàn)。而且她所報(bào)送的自動化檢修票完成率100%，自動化設(shè)備檢修計(jì)劃工作票正確率100%。

凝聚團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)向前

她十分注重班組的精細(xì)化管理。在了解到班里有的成員精通通訊，有的擅長計(jì)算機(jī)后，她定期組織有特長的班員開展技術(shù)講座和技術(shù)問答，通過互幫互助，班組成員都學(xué)會了通過集體智慧使用專業(yè)科學(xué)的方法解決工作中遇到的難題。由于她技術(shù)最全面，大家遇到困難總是第一個(gè)想到她，她都會耐心講解，直到大家掌握為止。在她的帶領(lǐng)下，繼保班的班建工作始終走在公司前列。小梅同志用實(shí)際行動踐行了華能“三色”文化理念，展示了一名新時(shí)代女性自尊、自信、自立、自強(qiáng)的良好風(fēng)采。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇7）

綜合管理事務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于創(chuàng)新的巾幗集體----現(xiàn)有成員8名，5名女性，占總?cè)藬?shù)的62.5%。今年以來，她們積極參加“巾幗建功”創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)一流業(yè)績，樹文明新風(fēng)”為服務(wù)理念，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，積極爭創(chuàng)巾幗文明崗，展現(xiàn)了良好巾幗風(fēng)采。在日常工作中，綜合部的同志充分發(fā)揚(yáng)了耐心細(xì)致、精益求精的作風(fēng)，面向每一位干部和職工，提供專業(yè)、有效的管理服務(wù)。同時(shí)，秉承“巾幗不讓須眉”的信念舍小家為大家，將一腔熱情傾注于自己的工作崗位。在公司及分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真開展黨建及內(nèi)部管理工作，充分的發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦職能作用，經(jīng)過全體部門員工的共同努力，使基層黨建、行政管理、文化宣傳、檔案管理、車輛管理、后勤服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作任務(wù)有序開展，取得了一些收獲，很好的完成了分公司賦予的使命及各項(xiàng)工作任務(wù)，為電站順利投產(chǎn)發(fā)電后第一個(gè)完整年貢獻(xiàn)了自己的力量。

綜合部事務(wù)繁雜、頭緒多、不易量化。但部門始終餞行“流程規(guī)范化、服務(wù)專業(yè)化”的工作理念，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)職能，注重精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，追求更高的工作效率，更佳的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，密切協(xié)作，推動各項(xiàng)工作更上新臺階。

一、黨群管理及綜合管理工作齊肩并進(jìn)。

在公司黨委及黨支部的指導(dǎo)和幫助下，綜合部不斷完善和加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作，注重抓好思想理論建設(shè)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，確保黨員政治素質(zhì)的提高。同時(shí)，積極做好宣傳工作，樹立項(xiàng)目部的'先進(jìn)典型人物、事跡。完成了職工小家的建設(shè)、職工代表換屆改選調(diào)整工作，結(jié)合黨群對標(biāo)管理工作要求，在不斷完善基層組織管理工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”工作，切實(shí)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)改進(jìn)和黨員教育發(fā)展。進(jìn)一步做好組織的發(fā)展工作，為不斷增加黨的戰(zhàn)斗力，充實(shí)黨的隊(duì)伍，狠抓支部的組織建設(shè)，積極動員年輕員工向黨組織靠攏，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)支部的活力。今年共吸收中共預(yù)備黨員1名，入黨積極分子2名，有1人遞交入黨申請。

二、加大信息宣傳力度，提升企業(yè)文化建設(shè)水平。

綜合部及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地對分公司各類重大事項(xiàng)、現(xiàn)場動態(tài)進(jìn)行宣傳、報(bào)道，并通過微信、網(wǎng)站等各種媒介加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大報(bào)道范圍。增強(qiáng)全員宣傳意識，打造專業(yè)競爭型宣傳團(tuán)隊(duì)。建立信息聯(lián)絡(luò)員機(jī)制體系，及時(shí)捕捉各項(xiàng)工作管理中的亮點(diǎn)，著力搞好典型宣傳和專題報(bào)道，不斷提高現(xiàn)場宣傳工作水平提高公司宣傳資料、信息的質(zhì)量和水平，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度，不斷提升企業(yè)文化內(nèi)涵。截止2014年12月共編發(fā)《工作簡報(bào)》12期，攥寫修改宣傳報(bào)道72篇，在公司報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體上發(fā)表信息報(bào)道48余篇。

為大力推進(jìn)“激情工作、健康生活”企業(yè)理念和努力實(shí)現(xiàn)打造“甘肅電投”品牌企業(yè)文化愿景，綜合部切實(shí)加強(qiáng)黨工團(tuán)陣地建設(shè)，設(shè)置了專門的黨員活動室、職工之家和具有特色的宣傳專欄、司務(wù)公開欄等活動平臺，組織開展了學(xué)雷鋒系列活動、義務(wù)植樹活動、“放飛心情，促發(fā)展再鼓干勁”踏青活動以及廚藝大賽等系列活動，開展了“微電影”視頻拍攝活動，通過多種形式活動的開展和及時(shí)的跟進(jìn)宣傳，進(jìn)一步豐富了員工業(yè)余文化生活，增進(jìn)了員工間的交流。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量。

在綜合部的努力下，電站切實(shí)加強(qiáng)了后勤保障服務(wù)制度建設(shè)力度，提高了服務(wù)質(zhì)量和能力水平，增強(qiáng)了服務(wù)人員的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。綜合部以公司“主動、熱情、忠誠、奉獻(xiàn)、廉潔、一流”的行為準(zhǔn)則作為嚴(yán)格要求，努力提供高效優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)工作。切實(shí)推進(jìn)車輛管理、食堂管理等后勤管理工作。及時(shí)完善了勞務(wù)人員管理制度、車輛安全管理制度、職工食堂管理制度等各項(xiàng)制度流程，每月定期對車輛費(fèi)用、食堂費(fèi)用進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，從嚴(yán)、從細(xì)要求，使得分公司綜合管理水平和質(zhì)量得到了進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)。分公司車輛安全管理工作取得實(shí)效，食堂費(fèi)用亦控制在公司下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，未出現(xiàn)食品安全及餐飲質(zhì)量問題。同時(shí)，針對綜合管理人員業(yè)務(wù)較弱的實(shí)際，加大公文處理、信息宣傳、檔案管理相關(guān)工作，在公司職能部門的專業(yè)指導(dǎo)下，有針對性的開展了OA辦公平臺、檔案管理、辦公軟件應(yīng)用、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識等不同專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過多渠道培訓(xùn)鍛煉，一定程度上提高了綜合管理人員的工作能力。

四、分工不分家，構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)大家庭。

綜合部是一個(gè)誠信友愛、充滿活力的大家庭。全部成員之間互相交心通氣，在工作中，目標(biāo)統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，形成了求真務(wù)實(shí)、凝聚力強(qiáng)的和諧團(tuán)體。部門實(shí)行輪崗工作制和一崗多能工作制，每個(gè)人在干好自己的本職工作之外，還自發(fā)幫助他人解決工作難題。對于時(shí)間緊迫或任務(wù)繁重的工作，全部上下齊心，想辦法、提建議，盡每個(gè)人的努力共同完成。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇8）

由女民警及女護(hù)工為主體的專業(yè)技術(shù)醫(yī)療護(hù)理與安全管理人員組成，現(xiàn)有人員22名，其中民警15人，黨員6人。多年來女病區(qū)全體成員始終以“創(chuàng)人民滿意”為目標(biāo)，充分發(fā)揮女性感性、細(xì)致、柔和的特點(diǎn)，把監(jiān)管與服務(wù)、治療與康復(fù)有機(jī)結(jié)合，有效深化了安康特色的醫(yī)療管理模式。

自從2008年開始創(chuàng)崗工作，女病區(qū)歷經(jīng)10年巾幗崗創(chuàng)優(yōu)之路，完成女精神病人收治1000余人次，治療穩(wěn)定95%以上。一是無縫陪護(hù)，精細(xì)服務(wù)。目前住院治療患者保持70名左右，依據(jù)《刑事訴訟法》相關(guān)強(qiáng)制醫(yī)療規(guī)定管治的危害社會治安的患者占半數(shù)以上，同時(shí)60%的患者日常生活不能自理，更不善于表達(dá)自己的病情，需要工作人員通過對病人睡眠、飲食、大小便、言行舉止等細(xì)節(jié)專業(yè)地分析判斷患者的病情，給予針對性地治療,需要面對面無縫隙的24小時(shí)全程管理與服務(wù),更需要從病人的點(diǎn)滴生活中關(guān)心她們，幫助她們樹立治療的信心。同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員將實(shí)踐轉(zhuǎn)化為理論經(jīng)驗(yàn)，撰寫醫(yī)療、護(hù)理、管理論文，近年科內(nèi)成員發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文及學(xué)術(shù)會議交流文章20余篇。二是保持警醒，安全服務(wù)。因精神病患者病情反復(fù)無常和長年住院、精神藥物所致患者肌體協(xié)調(diào)功能不佳，決定了臨床安全隱患防不勝防，工作人員通過豐富專業(yè)知識和多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合智能化技防手段，不斷完善值班執(zhí)勤模式，做到巡視監(jiān)控兩崗有效交合，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)各項(xiàng)安全護(hù)理制度，做到重點(diǎn)病人服務(wù)到床頭，及時(shí)杜絕和避免了多起安全隱患，近一年以來病區(qū)先后實(shí)施危重病人搶救，重大危險(xiǎn)事件處置，重癥臥床病人陪護(hù)，以及軟硬件安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除等20余例。三是視同親人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在精心治療疾病和優(yōu)質(zhì)護(hù)理之外，女病區(qū)利用工作人員的興趣專長及病人的各自特點(diǎn)，多年堅(jiān)持因地制宜地開展各類生活技能訓(xùn)練、社交技能訓(xùn)練、體能娛樂訓(xùn)練等，特別是如自創(chuàng)室內(nèi)健身操、編織、書畫、音樂、誦讀等，進(jìn)一步豐富患者的住院生活，讓病員參與日常病區(qū)集體生活互助等提高社會應(yīng)對能力。四是熱心公益，延續(xù)服務(wù)。在履行崗位職能的同時(shí)，女病區(qū)發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，多年來堅(jiān)持開展家屬開放日、上門家訪、社區(qū)結(jié)對、殘障學(xué)校幫扶、健康義診等公益服務(wù)活動，為周邊村民及杭城居民提供健康保健知識宣教、基本健康體測，特別是老年保健、婦女身心保健等科學(xué)指導(dǎo)，年均服務(wù)1000人次以上。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇9）

“三尺講臺，一顆愛心；放飛希望，樂在我心?！边@就是我校教師鄧真實(shí)寫照。__老師自從進(jìn)入新邵職中以來，集專業(yè)教師、班主任、教研組長于一身，時(shí)時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力工作、樂于奉獻(xiàn)、熱愛學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、關(guān)愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志，在教育、教學(xué)等工作中取得了可喜的成績。

一、三尺講臺，奉獻(xiàn)青春

作為一名具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，從不驕傲自滿，能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請教；及時(shí)批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)而有度，與同學(xué)們真誠相處，用愛與學(xué)生溝通。學(xué)生們一直認(rèn)為鄧?yán)蠋熂仁亲鹁吹膸熼L、又是親密的好朋友，因此同學(xué)們總是喜歡上她的課。鄧?yán)蠋煹纳险n不但善于利用現(xiàn)代多媒體手段而且教學(xué)方法豐富多樣，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的地位，注重學(xué)生的情感交流。因此鄧?yán)蠋煂W(xué)校歷屆教學(xué)比武中，均能取得教學(xué)一等獎的好成績，成為年輕教師的典范，常被老師們戲稱“一直被模仿，卻一直未超越”。

鄧?yán)蠋煵]有滿足于課堂的教學(xué)，她平時(shí)利用課余時(shí)間幫學(xué)生輔導(dǎo)專業(yè)，還經(jīng)常上網(wǎng)查與高考有關(guān)的專業(yè)知識。服3班的石咪同學(xué)，進(jìn)校的時(shí)候文化基礎(chǔ)較好，但專業(yè)卻始終落于班級最后，幾度產(chǎn)生退學(xué)的念頭，鄧?yán)蠋熤篮螅c她談心，并要她下午放學(xué)后到她辦公室去補(bǔ)習(xí)專業(yè)，在長達(dá)近一年的專業(yè)補(bǔ)習(xí)中，終于她的專業(yè)躍到班級前5名，在寒假歸校的時(shí)候，學(xué)生家長把1000元錢遞給鄧?yán)蠋?，卻被鄧?yán)蠋熗裱灾x絕?，F(xiàn)在在湖南涉外讀書的石咪，逢年過節(jié)總是不忘打電話問候鄧?yán)蠋?，也正因?yàn)猷嚴(yán)蠋煹哪瞰I(xiàn)。__年，鄧?yán)蠋熕鶐У姆b3班26名高考生就有5名學(xué)生考上本科學(xué)校，居全校本科上線人數(shù)第一。

二、班級管理，恪盡職守

作為班主任，鄧?yán)蠋熞耘囵B(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義事業(yè)接班人為已任，針對學(xué)生的個(gè)性特征和心理特點(diǎn)，注重與學(xué)生溝通交流，做好學(xué)生的思想政治工作，特別是加強(qiáng)后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，采取“曉之以理，動之以情”循序漸進(jìn)的教育方法，與家長聯(lián)系、配合，共同做好工作。

記得__年的冬天，她班的學(xué)生葉賽蘭不來讀書了，鄧?yán)蠋煵皇潜镜厝?，人生地不熟，為了不讓一個(gè)學(xué)生退學(xué)，鄧?yán)蠋熋刻煸绯科唿c(diǎn)準(zhǔn)時(shí)給這個(gè)學(xué)生打電話，讓學(xué)生曉之以理、動之以情，在第10天時(shí)，班上有同學(xué)對老師說，老師你放棄吧，她不會來的。但鄧?yán)蠋熑匀粓?jiān)持，一直堅(jiān)持到15天，該同學(xué)以及該同學(xué)的家長被鄧?yán)蠋煹?#39;真情所動，學(xué)生流著淚在電話中承諾馬上來學(xué)校就讀。畢業(yè)后，這位學(xué)生以優(yōu)秀的成績考上了湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院，家長專車來學(xué)校將鄧?yán)蠋熣埖郊?，以資感謝。鄧?yán)蠋熞恢卑褎e人的孩子當(dāng)成自己的孩子，她班的朱晴同學(xué)，從小就沒媽媽，父親外出打工，一去就是三年，每次學(xué)校放假，學(xué)校沒開餐，這孩子就沒地方可去，所以每次放假，鄧?yán)蠋熅妥兂蓩寢?，跟這些沒回家的孩子同吃同住，三年如一日。

鄧?yán)蠋煹恼煞蛟谕獾毓ぷ?，鄧?yán)蠋熌苷_處理和安排好工作與家庭之間的矛盾，一心撲在學(xué)校的工作上。面對許許多多常人難以想象的實(shí)際困難的現(xiàn)實(shí)，鄧?yán)蠋熖谷惶幹瑢λ袚?dān)的各項(xiàng)工作都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情、一如既往，毫無怨言，努力做好，從而得到學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。任教期間“以校為家”，經(jīng)常利用休息時(shí)間找學(xué)生談心，從而了解學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)和生活情況。針對不同的情況給予不同的關(guān)心和幫助。由于對學(xué)生無微不至的關(guān)心，學(xué)生也把鄧?yán)蠋煯?dāng)“媽媽”一樣的愛戴。__年，因班主任工作突出，鄧?yán)蠋煴焕蠋焸円恢峦婆e為新邵縣優(yōu)秀班主任。

三、教學(xué)研究，勤奮務(wù)實(shí)

__年是鄧?yán)蠋焷硇５牡谝荒?，領(lǐng)導(dǎo)和老師們被鄧?yán)蠋煹墓ぷ髂芰凸ぷ髯黠L(fēng)而感動，一致推舉鄧?yán)蠋煋?dān)任服裝專業(yè)教研組長。鄧?yán)蠋煋?dān)任教研組長以來，帶領(lǐng)本組教師鉆研業(yè)務(wù)，探討課程改革，改變教育教學(xué)理念，認(rèn)真開展各種教研活動，組織集體備課，寫好教案，擬好學(xué)案，并大膽地開展教學(xué)實(shí)踐，正確傳授知識，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體的地位，注重學(xué)生的情感交流，采用“自主、合作、探究、實(shí)踐”的教學(xué)方法，不斷創(chuàng)新，積極承擔(dān)校級課程改革課題組的任務(wù)，發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的作用，熱心指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足的教師，經(jīng)常聽課、評課，給予指點(diǎn)，使他們的教學(xué)能力和教學(xué)成績有明顯的提高。因服裝組教師年輕，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠，鄧?yán)蠋熅团c其他的教研組進(jìn)行聯(lián)誼，請有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任指導(dǎo)，不到一年的時(shí)間，服裝組教師的工作能力得到極大的提高，在__年上學(xué)期學(xué)校舉行的教學(xué)比武中，服裝組獲得一等獎一名、三等獎兩名，因而被指導(dǎo)服裝組的老師戲說“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”了。

鄧?yán)蠋熢诠ぷ髦心軋F(tuán)結(jié)老同志，帶領(lǐng)新同志，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校部署安排的各項(xiàng)工作。同時(shí)勇于開展批評與自我批評，虛心向他人學(xué)習(xí)，把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)無私傳授給別人。學(xué)校時(shí)常將“難啃的骨頭”交給鄧?yán)蠋?，而鄧?yán)蠋熞部偸且宰约禾赜械墓ぷ鞣椒ê蜔崆閹雍陀绊懮磉叺慕處?，在處理和解決問題時(shí)總是換位思考，替別人想的多。同事們遇到不順心的事，都愿意跟鄧?yán)蠋熢V說。鄧?yán)蠋熞部偸悄托牡貎A聽，對她們進(jìn)行談心、開導(dǎo)，力所能及幫助她們解決困難，從而得到了教職工們的一致認(rèn)可。

鄧?yán)蠋熒钪嗣窠處熦?zé)任的重大與光榮，她愿貢獻(xiàn)出自己全部的人生與心血，為學(xué)生甘灑汗水育英苗，為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春、盡顯風(fēng)流，做出她自己全部的努力。

就是在這樣一個(gè)平凡的崗位上，__老師默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全身心地投入教育教學(xué)工作中，贏得了學(xué)生和家長的尊敬與愛戴，贏得了老師和領(lǐng)導(dǎo)們的好評。

1990年參加工作至今二十年，年年擔(dān)任班主任工作，熱愛本職工作，把教書育人作為自己的崇高職責(zé)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把思想政治工作滲透到課堂教學(xué)、科學(xué)研究及其它教學(xué)環(huán)節(jié)中，做到既教書又育人。工作成績突出：1990年至今共二十次被評為?！跋冗M(jìn)班主任”，__年榮獲縣“先進(jìn)班主任”，__年榮獲縣“巾幗建功標(biāo)兵”，__年榮獲縣“三八紅旗手”。在平凡的崗位上體現(xiàn)著自己人生價(jià)值。

教學(xué)工作方面。多年來在教學(xué)中努力探索以學(xué)生為中心，教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式，變“知識傳授型”為“知識智能型”；變“結(jié)論式教學(xué)”為“過程式教學(xué)”；變向?qū)W生“奉送真理”為使學(xué)生“發(fā)現(xiàn)真理”。指導(dǎo)學(xué)生參與獲取知識、應(yīng)用知識、解決問題的學(xué)習(xí)活動。以轉(zhuǎn)變學(xué)生被動學(xué)習(xí)的方式為目的，強(qiáng)調(diào)一種主動探究和創(chuàng)新的實(shí)踐精神，著眼于給學(xué)生終身受益的知識和能力。

作為學(xué)校工會副主席，婦委主任，政教處助理，她積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)職工的政治理論和法律知識學(xué)習(xí)，提高職工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金等保險(xiǎn)。組織對教工宿舍進(jìn)行了整修，對生病住院的職工及家屬進(jìn)行慰問，把組織的關(guān)心送到職工的心坎上。了解新職工的思想狀況和生活困難，給他們溫暖和關(guān)懷，培養(yǎng)他們逐步成長為合格的教育管理人員。在“三八”婦女節(jié)，邀請縣婦幼保健院專家為全體女教工進(jìn)行了女性保健知識講座。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇10）

達(dá)拉特旗交管大隊(duì)車輛管理所隸屬于達(dá)拉特旗交管大隊(duì)，現(xiàn)有民（輔）警38名，其中女民（輔）警27名，男民（輔）警11名，承辦著全旗范圍內(nèi)101245輛機(jī)動車和109029名駕駛?cè)说臉I(yè)務(wù)辦理工作。近年來，車輛管理所緊緊圍繞創(chuàng)建“人民滿意車管所”的工作要求，不斷加強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)規(guī)范化建設(shè)與隊(duì)伍管理建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)中心工作，全面落實(shí)一窗式服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等“放管服”便民利民措施，曾多次被評為全區(qū)公安交管執(zhí)法示范單位、全旗文明窗口、全旗文明示范崗、全旗“三八”紅旗集體、愛心募集先進(jìn)集體等，在單位內(nèi)部組織的各類比武競賽活動中也多次榮獲團(tuán)體第一名等榮譽(yù)稱號。

中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行達(dá)拉特旗支行成立于1996年12月，是達(dá)旗境內(nèi)唯一一家政策性銀行。目前達(dá)旗支行配備一正兩副3名行領(lǐng)導(dǎo)，其中1名副行長為女性。內(nèi)設(shè)辦公室、信貸業(yè)務(wù)部、會計(jì)結(jié)算部3個(gè)職能部室。現(xiàn)有在崗正式職工21人，黨員13人。會計(jì)結(jié)算部現(xiàn)有員工5人均為女性，占比100%。該部門員工政治素質(zhì)硬，協(xié)作意識強(qiáng)，是一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)有愛、積極向上的隊(duì)伍。

近年來，農(nóng)發(fā)行達(dá)旗支行積極開展“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作，會計(jì)結(jié)算部門的女職工們充分發(fā)揮“半邊天”作用，貢獻(xiàn)巾幗力量。積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、保障民生工程，累計(jì)審批達(dá)旗棚戶區(qū)改造貸款18.3億元，有效的解決了棚戶區(qū)拆遷資金需求；積極支持地方糧油收購，2019年年末糧油購銷類貸款余額13.83億元，切實(shí)保障了售糧農(nóng)民的根本利益，維護(hù)國家糧食安全；積極履行社會責(zé)任，連續(xù)2年幫扶包聯(lián)貧困村，向身患惡性腫瘤的孩童捐款3萬元，幫助其渡過難關(guān)，得到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府熱烈反響；認(rèn)真服務(wù)周邊群眾，參與修繕年久失修的下水井，志愿幫助社區(qū)打掃垃圾、清掃積雪；在疫情防控期間派駐聯(lián)防執(zhí)勤人員，為居民的安全保駕護(hù)航，并減免支行全部客戶網(wǎng)銀手續(xù)費(fèi)，組織員工向湖北捐款，拍攝抗擊疫情宣傳短視頻，用自己的'方式承擔(dān)起抗疫的責(zé)任。

經(jīng)過不斷的努力，會計(jì)結(jié)算部的女職工們斬獲的成果豐碩。2019年在鄂爾多斯市農(nóng)發(fā)行舉辦的賽賬中榮獲團(tuán)體第二名，個(gè)人第一名、第三名的佳績；榮獲自治區(qū)分行新核心系統(tǒng)上線先進(jìn)集體；鞏洋廷同志在市分行舉辦演講比賽中取得第二名，郝佳同志的文章在自治區(qū)分行征文中獲得優(yōu)秀獎。

農(nóng)發(fā)行達(dá)旗支行會計(jì)結(jié)算部全體人員，立足本職，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念更好的服務(wù)三農(nóng)，踐行“支農(nóng)為國，立行為民”的使命。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇11）

連云港康緣醫(yī)藥商業(yè)有限公司（以下簡稱康緣商業(yè)）開票中心，地處浦南開發(fā)區(qū)康緣商業(yè)物流中心?，F(xiàn)有9名女員工，其中黨員4人，大專以上學(xué)歷6人，員工平均年齡26歲，最小年齡24歲，是一支在康緣商業(yè)新發(fā)展起來的年輕忠誠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于拼搏、充滿朝氣的隊(duì)伍。近幾年來，康緣商業(yè)以建立供應(yīng)鏈為紐帶、有效連接上下游客戶，完善省、市藥品集中招標(biāo)采購網(wǎng)上配送體系的穩(wěn)定發(fā)展?？稻壣虡I(yè)經(jīng)理室堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于用人單位和員工為宗旨，充分發(fā)揮女職工在三個(gè)文明建設(shè)中的重要作用，大力開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗標(biāo)兵崗”活動，著力提高女職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，鍛造了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的女職工隊(duì)伍，有效地推動了全公司的健康發(fā)展。她們在工作中相互促進(jìn)，相互完善，在生活中相互關(guān)心，相互扶持，立足崗位，開拓進(jìn)取，銳意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。

開票中心是康緣商業(yè)對內(nèi)對外服務(wù)的窗口，內(nèi)外有承上起下的重要作用，是企業(yè)控制購銷規(guī)模、利潤高低的第一關(guān)，是康緣商業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、優(yōu)秀管理模式反映的聚焦點(diǎn)，也是保證資產(chǎn)運(yùn)行安全的關(guān)鍵。該部門承擔(dān)連云港市最大，也是唯一的醫(yī)藥商品儲備基地，藥品集中招標(biāo)網(wǎng)絡(luò)配送中心，其信息接受量、信息執(zhí)行量、對上下游用戶的鏈接服務(wù)成績突出，得到企業(yè)內(nèi)外的一致贊賞。

一、強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)，爭創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵崗”俗話說：“萬事人為先?！?/p>

開票中心在日常工作中始終堅(jiān)持人的因素第一，樹人先樹思想的原則，不斷提高廣大開票員的思想覺悟，遵照集團(tuán)黨委提出的“共產(chǎn)黨員首先應(yīng)該是企業(yè)的模范員工”的教導(dǎo)，發(fā)揮黨小組的堡壘作用，為開票中心的工作順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的思想素質(zhì)基礎(chǔ)。

開票中心在強(qiáng)化日常理論學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，根據(jù)形勢發(fā)展和實(shí)際工作需要，圍繞康緣商業(yè)“增長、效益、資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量”的經(jīng)營宗旨，突出工作重點(diǎn)，有針對性地開展專題性教育活動。今年以來就先后組織開展了“全員執(zhí)行力”、“gsp全員知識培訓(xùn)”等專題教育活動。這些教育活動主題鮮明、重點(diǎn)突出、要求明確，有方案、有措施、有考核，大都收到了明顯效果，有力地提高了干部職工的職業(yè)能力。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，銷售額不斷增長，工作量增加了，責(zé)任也更大了，任務(wù)更重了，但她們沒有怨言，也沒有推諉，而是化壓力為動力，個(gè)個(gè)以“巾幗不讓須眉”之勢開展每一項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作井然有序。

為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高工作能力和服務(wù)本領(lǐng)。開票中心大專以上學(xué)歷6人（本科以上2人），大部分都是財(cái)務(wù)專業(yè)出身，擁有會計(jì)從業(yè)資格等職稱，如今人人都能夠按照相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)，準(zhǔn)確無誤地開具各種稅票，并能按照銷售流程做好資產(chǎn)安全運(yùn)行保障資料的建立。不僅做到萬票無差錯的準(zhǔn)確率，為企業(yè)提供了真實(shí)可靠的資料，得到了用戶的一致贊揚(yáng)。在省藥品集中招標(biāo)網(wǎng)絡(luò)配送的運(yùn)行中，準(zhǔn)確、及時(shí)、極高的執(zhí)行率，得到社會的廣泛表揚(yáng)，受到了省、市招標(biāo)辦的贊賞。

二、默默無聞，無私奉獻(xiàn)，舍家忘我“娘子軍”

開票中心是清一色的娘子軍。目前為適應(yīng)企業(yè)高速的發(fā)展，更好地為連云港市、縣廣大群眾做好災(zāi)情、疫情、用藥需求的供應(yīng)，康緣商業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)新系統(tǒng)改造升級，開票中心是首當(dāng)其沖的關(guān)鍵窗口，不僅是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，而且，在年底的扎賬匯總期，一個(gè)人要頂兩個(gè)人用。主任馬成女由于長時(shí)期拼命工作，應(yīng)接不暇的電話接聽，經(jīng)醫(yī)生診斷為：突發(fā)性磁波耳朵聽力下降。馬成女同志仍然堅(jiān)持帶病工作，沒請過一次假，直到病情嚴(yán)重才尊醫(yī)囑休息了2天，表現(xiàn)出了康緣商業(yè)中層干部優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)?！拔搴弦弧变N售回執(zhí)是考核全公司資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量的`重要環(huán)節(jié)，開票中心的票據(jù)開除后，還要在繁忙的工作中承擔(dān)起了收集送貨回執(zhí)的重任。盡管開票中心的一部分小姑娘剛走出校門不久，工作經(jīng)歷短暫。但是，她們認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、不畏艱險(xiǎn)、不懼困難、在烈日當(dāng)頭或者風(fēng)雨雷電之中，穿梭于辦公室和倉儲部之間。東方女性有著特有的溫柔與耐心，細(xì)致與忠誠，開票中心的娘子軍們用自己的行動淋漓盡致的詮釋了這些特點(diǎn)，她們耐心的做好儲運(yùn)部、財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)員之間的銜接與溝通，保障應(yīng)收賬款的帳、貨同醫(yī)療單位相吻合，保證了資產(chǎn)的安全。為了進(jìn)一步搞好對外服務(wù)，她們認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持掛牌上崗，講求語言文明，以“微笑服務(wù)、用心服務(wù)”、“做好細(xì)節(jié)服務(wù)與過程服務(wù)”的理念服務(wù)于大家，受到了客戶的一致好評。為爭創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵崗”，大家更是團(tuán)結(jié)一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前。

正是有了像她們這樣艱辛的付出，康緣商業(yè)提前完成今年集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。正是有了像她們這樣的辛勤勞作，康緣商業(yè)在全省藥品網(wǎng)上配送一直名列前茅。正是有了像她們這樣的認(rèn)真溝通與銜接，康緣商業(yè)在全市同行業(yè)中業(yè)績突出，遞增迅速。通過開票中心這一內(nèi)外銜接的窗口，充分顯示出康緣商業(yè)誠信的經(jīng)營宗旨，嚴(yán)格的質(zhì)量管理，良好的售后服務(wù)。2009年，由于該部門成績顯著、團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀獲得公司“優(yōu)秀部門”稱號，該部門年輕員工也比較活躍，在康緣集團(tuán)、康緣商業(yè)舉行的演講比賽、運(yùn)動會等多項(xiàng)活動中獲得較好成績。

一份耕耘，一份收獲，開票中心女員工們的辛勤付出受到了社會的充分認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。巾幗不讓須眉，奉獻(xiàn)永葆輝煌。正是有這樣的一個(gè)無私奉獻(xiàn)，勇于拼搏的女性集體，使開票中心在全公司樹立起了一道亮麗的風(fēng)景線。每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識，充分展示新時(shí)期、新形勢下女性的良好形象

我們的集體是個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，是個(gè)不顧個(gè)人得失的集體，是個(gè)有愛心的集體！每位員工都在這個(gè)平凡的崗位上展現(xiàn)自已獨(dú)特的風(fēng)采，英姿勃發(fā)、共同開拓發(fā)展美好的未來！

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇12）

7月19日至20日，內(nèi)丘縣連降特大暴雨。7月20日零時(shí)二十分，內(nèi)丘縣公安消防大隊(duì)接到縣政府命令，要求立即挑選精干人員，組成抗洪救援力量，趕赴受災(zāi)地區(qū)。接到命令后，大隊(duì)教導(dǎo)員侯兵，副大隊(duì)長劉忠義迅速挑選了9名骨干人員，共計(jì)11人，駕駛1部大型搶險(xiǎn)救援車，攜帶橡皮艇、拋投器、救生衣、大繩等裝備，顧不上山體滑坡和泥石流的危險(xiǎn)，連夜冒雨向?yàn)?zāi)區(qū)進(jìn)發(fā)。

7月20日7時(shí)許，救援隊(duì)一行到達(dá)了內(nèi)丘縣侯家莊鄉(xiāng)嶺頭村，因?yàn)榍胺降缆繁缓樗钄?，消防車無法通行。大隊(duì)在現(xiàn)場迅速召開會議，決定兵分兩路。一組由教導(dǎo)員侯兵帶領(lǐng)，組成強(qiáng)行攻堅(jiān)組，利用拋投器建立大繩通道，四級警士長劉東平攜帶對講機(jī)強(qiáng)行渡水至對面，對上游水庫流量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，待水勢減弱后駕駛消防車?yán)^續(xù)前進(jìn)。另一組，由副大隊(duì)長劉忠義帶領(lǐng)3名隊(duì)員背著幾十公斤重的救援器材繞道山路，翻山越嶺徒步前往位于內(nèi)丘縣崗底村的內(nèi)丘縣防汛抗旱指揮部。經(jīng)過4個(gè)多小時(shí)近20公里的長途跋涉，第二組人員率先到達(dá)了，第一組人員也隨后與他們匯合。

消防官兵到達(dá)內(nèi)丘縣崗底村后，按照指揮部下達(dá)的個(gè)任務(wù)，深入目前被困失聯(lián)的12個(gè)村莊，給村干部帶去聯(lián)通手機(jī)卡、備用手機(jī)、充電寶等通訊設(shè)備，恢復(fù)通訊聯(lián)系，以便了解被困村莊的具體情況，為下一步救援行動決策提供依據(jù)。白鹿角村有一處橋梁被洪水沖斷，導(dǎo)致對面的8個(gè)村莊均無法與指揮部取得聯(lián)系。21日上午，四級警士長劉東平利用拋投器，為對岸及時(shí)送去通信器材，使得指揮部與對岸失聯(lián)村莊取得了首次通話。截止7月21日，消防官兵克服道路不暢等困難，協(xié)助鄉(xiāng)干部發(fā)放聯(lián)通手機(jī)卡50張、手機(jī)9部、充電寶30個(gè)，被困失聯(lián)的12個(gè)村莊全部恢復(fù)聯(lián)系。

7月22日，代理副中隊(duì)長劉一君一行4人，歷時(shí)4個(gè)小時(shí)披荊斬棘翻越?jīng)]有路的荒山，淌過洪水湍急的河流，利用拋投器發(fā)射繩索，配合移動公司工作人員完成了線路的架設(shè)，及時(shí)恢復(fù)了移動通訊。

與此同時(shí)，教導(dǎo)員侯兵、副大隊(duì)長劉忠義帶領(lǐng)其他5名隊(duì)員一行7人，前往桃園村疏散群眾。15時(shí)許，官兵們乘車抵達(dá)石坡咀村之后，公路被洪水完全沖毀，擺在官兵們面前的是湍急的洪水和一片亂石灘，而此處距桃園村還有近五公里的路程。面對危險(xiǎn)，消防官兵們沒有退縮，他們繼續(xù)沿著山腳下寬度不足半米的亂石堆徒步前進(jìn)。一邊是不斷有碎石滾落甚至隨時(shí)可能會發(fā)生滑坡的峭壁，一邊是夾雜著泥沙亂石奔涌而下的洪水。官兵們顧不上考慮個(gè)人安危，一心只想著能將桃園村被困的196名群眾早點(diǎn)轉(zhuǎn)移出來。16時(shí)許，官兵們終于抵達(dá)了桃園村。大隊(duì)教導(dǎo)員侯兵協(xié)助村干部對不愿撤離的村民挨家挨戶進(jìn)行說服勸離，向他們說明當(dāng)前面臨可能會發(fā)生的泥石流的危險(xiǎn)性，并告訴村民消防官兵過來營救他們了，打消他們的.思想顧慮。最終做通了群眾的思想工作，開始組織他們分批有序的進(jìn)行疏散轉(zhuǎn)移。撤離的道路上，教導(dǎo)員侯兵、副大隊(duì)長劉忠義帶領(lǐng)官兵們抱著孩子、抬著病人、背著老人，在崎嶇的亂石路上折返了40余趟，用自己的臂膀和身軀為老百姓架起了生命通道。截止23日14時(shí)20分，最后一名身患重病的村民被消防官兵用擔(dān)架抬上了救護(hù)車，196名群眾全部被安全轉(zhuǎn)移。

此次抗洪搶險(xiǎn)行動中，內(nèi)丘大隊(duì)11名參戰(zhàn)官兵連續(xù)奮戰(zhàn)80多個(gè)小時(shí)，以大無畏的英雄氣概，不畏艱險(xiǎn)，不怕犧牲，用赤膽與忠誠，用血肉之軀筑起了抗擊洪魔的堅(jiān)強(qiáng)柱石，譜寫了一曲新時(shí)代“人民消防為人民”的壯麗贊歌。內(nèi)丘大隊(duì)的救援事跡被中央電視臺和各大網(wǎng)站報(bào)道，引起了社會各界的廣泛關(guān)注和高度贊揚(yáng)。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇13）

“老大姐”，催化車間的人都這樣稱呼她，其實(shí)并不是因?yàn)樗哪昙o(jì)大，而是因?yàn)樗且晃痪礃I(yè)愛崗、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、樂于助人的好員工、好同事。十多年來，無論是在工作上，還是在自身素質(zhì)建設(shè)及生活中都給催化車間的廣大職工起到了模范的作用，樹立了一面旗幟。因此，大家都親切地稱她“老大姐”，多年來，她就是以這么一種無形的精神力量影響著、感昭著車間的廣大職工，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的尊敬和愛戴。

“敬業(yè)必須先愛崗”，她是這么說的，也是這么做的。都說要敬業(yè)愛崗，那么怎么做到這一點(diǎn)呢？她有自己的理解，她說“何為敬業(yè)呢？首先必須愛自己的崗位，如果連自己的崗位都不愛的話，干一行怨一行，這樣談敬業(yè)就完全是一句空話而已，根本無從再談起敬業(yè)?！倍嗄陙?，她一心撲在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是催化車間分餾崗位的一名操作員，大家都知道該崗位工藝技術(shù)雖然不是太復(fù)雜，但工藝流程卻是全廠最為復(fù)雜的，當(dāng)年學(xué)崗位時(shí)，許多人就是被它那密密麻麻，縱橫交錯的流程搞得暈頭轉(zhuǎn)向而放棄學(xué)習(xí)本崗位的，同時(shí)崗位日常工作繁多，別說是女職工，就是男職工想把它干好也不是件容易的事。但是，她把對崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)中，學(xué)理論、練本功、查流程、摸管線，把流程查得一絲不漏，道起來可謂如數(shù)家珍，把理論學(xué)得入骨三分，應(yīng)用起來得心應(yīng)手。特別是在開停工過程中，她憑著對流程和工藝的熟悉再加上自己的勤勞，干起活來可謂巾幗不讓須眉，改流程、開停泵、爬管架、上高塔，完全可以獨(dú)擋一面，連一些男職工都自嘆不如，成為了車間一名不需要宣傳的活模范。

高度的主人翁責(zé)任感更使她贏得了大家的`信任和愛戴。高度的主人翁責(zé)任感是工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是隨著社會的發(fā)展，這種優(yōu)良傳統(tǒng)正在被一些拜金主義所取代，許多人都把收入好壞作為自己干活多少的標(biāo)準(zhǔn)，獎金多干活就有勁，獎金少就偷懶，而她認(rèn)為，大到國家企事業(yè)，小到班組崗位，如果人人都有高度的主人翁責(zé)任感，那么就可以凝聚起人心，所有的困難都將迎刃而解，所有的工作也都會出色的完成。因此，在工作中，她那高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)就一直被領(lǐng)導(dǎo)和職工們廣為宣傳。多年來，她用自己高度的主人翁責(zé)任感，避免了一起又一起的事故。她的巡回檢查與眾不同，她不僅認(rèn)真檢查自己的崗位設(shè)備，同時(shí)對于裝置別的崗位的設(shè)備她也經(jīng)常會去查，她認(rèn)為既然已經(jīng)在現(xiàn)場了，多站幾分鐘沒什么大不了的，但是，往往就是這么幾分鐘卻能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備隱患，避免一些事故的發(fā)生。記得有一次，大概早上6：30分鐘左右，這時(shí)候正是各崗位巡檢的空缺時(shí)候，而她從6：00出來檢查，本來15分鐘左右就可以回去了，但她認(rèn)為這個(gè)時(shí)候現(xiàn)場人員最少，是最難避免發(fā)生事故的時(shí)候，因此，她就多花點(diǎn)時(shí)間查查別的崗位設(shè)備，當(dāng)她檢查至反應(yīng)崗位區(qū)域時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)離地面位置十幾層高的反應(yīng)提升管平臺上有股濃煙往外飄，本著高度負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，她以最快的速度沖到平臺上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)提升管一個(gè)熱電偶被高溫油氣磨穿，她立即用對講機(jī)通知崗位和班長，當(dāng)時(shí)的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修，就是因?yàn)樗募皶r(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)，為搶點(diǎn)堵漏贏得了時(shí)間，避免了一起泄漏著火引發(fā)非計(jì)劃停工事故的發(fā)生。而在平常的工作中，發(fā)現(xiàn)機(jī)泵異常避免燒瓦事件，發(fā)現(xiàn)設(shè)備泄漏避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大等等事件可謂是舉不勝舉，可以說正是由于她的這種高度負(fù)責(zé)的主人翁精神使她受到了廣大職工干部的尊敬和愛戴。

對自己“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”使她在業(yè)務(wù)素質(zhì)上處處領(lǐng)先。作為一名操作工，業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞直接反應(yīng)出技術(shù)水平的高低，在學(xué)習(xí)技術(shù)上，她向來對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，學(xué)習(xí)中她肯下苦功，虛心向老師傅請教，逐步把自己鍛煉成為一名出色的崗位能手。多年來，她無論是在操作水平上，還是事故處理以及質(zhì)量控制上都特別突出，在作為崗位主操的多年來，她不僅保證了崗位工藝平穩(wěn)率和產(chǎn)品合格率一直在98%以上，同時(shí)從未因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е逻^操作波動，而在外部原因的引發(fā)的事故中從來都處理得最好，得到了廣大職工干部的一致認(rèn)可，也因?yàn)樗某錾憩F(xiàn)，多次被評為技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、新長征突擊手、巾幗紅旗標(biāo)兵、安全先進(jìn)等榮譽(yù)稱號，這些都是對她成績的肯定。

忘卻自我、樂于助人是她高尚人格的寫照。在生活上，她是一名職工信任的車間工會委員，平時(shí)注意關(guān)心職工，樂于助人。如車間有位女職工，因?yàn)榧彝ッ?，上班時(shí)經(jīng)常心不在焉，她知道這一情況后，主動找她談心，幫助她度過心理難關(guān)，使該女職工的家庭問題得以解決，從此后，該女職工就一直把她當(dāng)作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分居兩地，且小孩年齡又小，為了工作她經(jīng)常是顧得了這頭顧不了那頭，剛開始愛人也很不理解她，但是她還是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，認(rèn)為個(gè)人問題永遠(yuǎn)只能擺在國家和集體的利益之后，而她也充分利用休息時(shí)間多做家務(wù)、帶兒子、陪愛人，慢慢地愛人也理解她了，并且也更加心疼她了。她帶徒弟時(shí)，除了在學(xué)習(xí)上傾囊相授外，還細(xì)心關(guān)照他們的生活，把他們當(dāng)成小弟弟小妹妹一樣對待，而徒弟們也因?yàn)槟芎瓦@樣一位如親人般的好師傅好大姐在一起工作生活而感到溫馨和自豪。如車間女職工小黃正是由于她的言傳身教脫穎而出，成為了車間新青工中一位工作認(rèn)真、技術(shù)過硬、責(zé)任感強(qiáng)的典型代表。

工作中她是一面旗幟，生活中她是一股暖流，正是這樣一種精神使她多年來受到了廣大職工的信任、尊敬和愛戴，正是這樣的一名好職工、好同事，成為了人共推崇的催化車間的“老大姐”。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇14）

自2004年全國第一次經(jīng)濟(jì)普查開始以來，民樂縣新天鎮(zhèn)普查小組，對此項(xiàng)工作高度負(fù)責(zé)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，普查人員起早貪黑、加班加點(diǎn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按要求圓滿完成縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的任務(wù)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部職工的好評。

一、充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)普查工作的難度

該鎮(zhèn)法人和產(chǎn)業(yè)活動單位有近150家，在冊登記的個(gè)體經(jīng)營戶有385家，還有為數(shù)眾多的沒有登記的個(gè)體戶和流動攤位，普查對象的數(shù)量是很大的。另外，各單位不僅經(jīng)濟(jì)成分、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織形式較復(fù)雜，而且第三產(chǎn)業(yè)也較發(fā)達(dá)。這些行業(yè)大都沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。因此，他們可能每天都會遇到新情況、新問題，工作量也會因此而增大。雖然他們的工作難度很大，但經(jīng)常深入到每個(gè)村組、單位，進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉人人皆知，這在以后的工作中，把情況摸準(zhǔn)了，把思路和方法理清楚了，將會對經(jīng)濟(jì)普查工作中有很大的幫助。

二、認(rèn)真對待經(jīng)濟(jì)普查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

經(jīng)濟(jì)普查工作千頭萬緒，各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣。為確保高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)普查工作，積極參加全縣經(jīng)濟(jì)普查辦組織的多次培訓(xùn)。

（一）抓好本鎮(zhèn)普查員的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查辦培訓(xùn)的重點(diǎn)放在普查基本內(nèi)容、指標(biāo)含義、入戶工作的組織和詢問填表的技巧、方法上。通過參加培訓(xùn)，每個(gè)普查員能熟練掌握經(jīng)濟(jì)普查的工作流程、工作方式與方法，掌握清查、普查登記、審核等技能；熟悉各種調(diào)查表式及指標(biāo)解釋，能夠解答普查對象提出的有關(guān)問題。

（二）做好本鎮(zhèn)普查對象的清查工作。普查對象的清查是實(shí)施經(jīng)濟(jì)普查的基礎(chǔ)。針對本鎮(zhèn)的特點(diǎn)通過對全鎮(zhèn)單位全面清查，確保了普查的對象不重不漏。

（三）深入本鎮(zhèn)做好宣傳工作。該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查的對象不僅多，而且構(gòu)成復(fù)雜，他們的配合程度如何，能否如實(shí)填報(bào)普查數(shù)據(jù)，就成為這次工作成功與否的關(guān)鍵。解決這個(gè)問題就需要強(qiáng)大的宣傳攻勢，普查的宣傳工作就是要使普查對象放下思想包袱，打消思想顧慮，如實(shí)回答和填報(bào)普查數(shù)據(jù)。普查小組多次深入單位，走上街頭，大力宣傳經(jīng)濟(jì)普查的意義和重要性

（四）加強(qiáng)對本鎮(zhèn)普查數(shù)據(jù)的審核和評估。普查數(shù)據(jù)的審核、評估是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各工作環(huán)節(jié)的相關(guān)方案中也都有明確的要求。該鎮(zhèn)力爭使每一名普查員都明白自己的責(zé)任和分工，并抓好落實(shí)。對每次統(tǒng)計(jì)上來的數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一審查核實(shí)，對填寫有問題的單位重新進(jìn)行落實(shí)。

（五）認(rèn)真收集經(jīng)濟(jì)普查中的新情況和新問題，及時(shí)反映到街道經(jīng)濟(jì)普查辦尋求解決。經(jīng)濟(jì)普查是一項(xiàng)全新的工作，在經(jīng)濟(jì)普查過程中，他們遇到了許多新情況和新問題。發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，都能認(rèn)真地記錄并及時(shí)反饋。

三、經(jīng)濟(jì)普查工作的艱辛

10月15日開始清查摸底登記工作，這天是雙休日，大家放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會，普查員加班加點(diǎn)毫無怨言的工作。在工作中結(jié)合本鎮(zhèn)的`實(shí)際情況，為了使每一個(gè)單位、每一個(gè)個(gè)體戶不漏登，下分了三個(gè)小組，每個(gè)小組選出一名組長由組長帶隊(duì)，對所管轄區(qū)的單位一一核實(shí)。在填表登記過程中，多數(shù)單位還能配合工作，但有些單位不配合，大家就耐心細(xì)致的講解，做到邊宣傳邊登記。例如，韓營大街有許多攤位，可去登記時(shí)，市場的主管人員就是不配合，總是說還沒正式營業(yè)，攤位沒有租出去不用登記了，他們就帶著宣傳品多次找到市場負(fù)責(zé)人員宣傳、講解普查的重要性，最終還是把營業(yè)的15個(gè)攤位的個(gè)體戶登記上了。還有的單位工商登記在此，可是辦公不在這里，為了不漏登，他們就耐心細(xì)致地為這些單位講解經(jīng)濟(jì)普查的重要性，直到他們配合登記為止，確保了登記的真實(shí)性。

一年來，鎮(zhèn)普查辦全體成員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，明確職責(zé)分工，積極配合，協(xié)同作戰(zhàn).遵守組織紀(jì)律，勤勤懇懇，扎實(shí)工作，順利完成第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作前期的各項(xiàng)工作任務(wù)。在縣普查辦公室的精心指導(dǎo)下，全體普查員團(tuán)結(jié)努力，做到了盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較時(shí)間，默默奉獻(xiàn)。

2024“巾幗建功先進(jìn)集體”事跡（精選篇15）

教育是一種美麗的工作，秀中女教師在平凡的工作中，用真心、細(xì)心、愛心、責(zé)任心，成功創(chuàng)建四個(gè)省市級“巾幗文明崗”，并在日前順利通過了市教育局工會、市教育局婦委會的復(fù)查。

在張錦榮校長和沈志光書記的陪同下，市教育局工會副主席、婦委會主任沈小平，市教育局婦委會副主任俞敏娟巡視了我校“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。王學(xué)勤副校長代表我校女教職工委員會匯報(bào)了工作，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我校多年來團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功，比較充分地發(fā)揮了女教職工的積極作用。市教育局工會副主席沈小平希望老師們能持之以恒地為社會奉獻(xiàn)愛心和熱情，發(fā)揮優(yōu)勢，各盡所能，為創(chuàng)建和諧婦委會、和諧工會、和諧校園、和諧社會不懈努力。

我校有高二年級組這個(gè)省級“巾幗文明崗”，還有語文組、英語組兩個(gè)市級“巾幗文明崗”，今年又新增了“天山崗”。擔(dān)任“崗長”的分別是樊燕琦、楊婷、曹文華、孫佳珠，她們?yōu)閯?chuàng)建“巾幗文明崗”并保持其活力做了大量工作?！疤焐綅彙笔切陆畠?nèi)高部老師為民族教育建功立業(yè)的平臺，分管內(nèi)高部管理的黨總支副書記郭俊秀，自己也是“天山崗”的一員。天山崗有33名女教師，占內(nèi)高部教師的73.3%，由于學(xué)生一年只在暑假回家一次，學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)上的問題遠(yuǎn)比這里的學(xué)生多，教師的工作也更艱苦，我們以天山崗的爭創(chuàng)為抓手，積極引導(dǎo)內(nèi)高女教師以高度的責(zé)任感、無比的愛心和扎實(shí)的工作能力積極落實(shí)中央確立的“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”的發(fā)展戰(zhàn)略，為加快新疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。在由于工作扎實(shí)、特色鮮明，效果顯著，天山崗的`爭創(chuàng)工作得到了上級婦委會的高度贊揚(yáng)，給天山崗全體的全體女教師帶來了極大的鼓舞和激勵。

婦委會的工作既要服從學(xué)校教育教學(xué)工作的大局，又能成為全體女教職工心靈的家園，在這一理念指導(dǎo)下，秀中以“做一個(gè)有德的女性、做一個(gè)有才的女性、做一個(gè)有情的女性”為主題開展了系列活動。老師們在女教職工委員會的統(tǒng)籌下，開展多種學(xué)習(xí)活動，經(jīng)常放棄休息，進(jìn)行家訪、電訪，向家長宣傳黨的教育方針、學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生家長掌握科學(xué)教育子女的知識和方法，溝通了家庭和學(xué)校的聯(lián)系，使家庭教育和學(xué)校教育形成合力，促進(jìn)學(xué)生的健康成長。今年的三八婦女節(jié)，徐君榮老師被嘉興市教育工會女職工委員會和教育局婦委會評為 “事業(yè)家庭兼顧型” 巾幗先鋒，王霞敏老師被評為嘉興市市屬“教壇立功、崗位成才”巾幗先鋒，我校婦委會成為嘉興市市屬 “巾幗先鋒號”，王學(xué)勤副校長還做了專題發(fā)言，介紹了經(jīng)驗(yàn)。美麗的工作，認(rèn)真地生活，秀中女教師不斷提高自身綜合素質(zhì)，正攜手邁向燦爛的明天。