最新勞動模范素材人物事跡
勞動模范人物是指在社會勞動過程中充分發(fā)揮了先進性和模范性作用,獲得過社會嘉獎和榮譽的一類人物。下面小編為大家?guī)碜钚聞趧幽７端夭娜宋锸论E(15篇)，希望對您有所幫助!
最新勞動模范素材人物事跡（篇1）
勞動者們在生活中給我們創(chuàng)造了物質(zhì)根底，給我們提供了生活中需要的一切，我們要感謝從事一切勞動的人們，尤其對于優(yōu)秀的勞模，我們應(yīng)該進一步的學(xué)習(xí)他們的精神品質(zhì)。那么勞模到底有哪些精神是值得我們學(xué)習(xí)的呢？
首先是愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神。無私奉獻是勞模們身上最重要的品質(zhì)，雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。〞它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的奉獻！無私奉獻是感情上的自愿，是不能用物質(zhì)來衡量的，是我們生活中的珍貴精神，我們學(xué)習(xí)勞模精神，首先要學(xué)習(xí)的就是無私奉獻的精神。
其次是勇于承當(dāng)責(zé)任的精神，這是勞模精神最重要的發(fā)光點。從古至今，王侯將相也好，販夫走卒也罷，天下興亡，人人有責(zé)。責(zé)任對應(yīng)著意義，沒有責(zé)任就沒有意義，如果一個人活在世上但是對于任何事情任何人都沒有責(zé)任，那這樣的人生是沒有意義的。能力越大，責(zé)任越大，結(jié)合自身的能力，做到勇于承當(dāng)責(zé)任是我們學(xué)習(xí)勞模精神中重要的一環(huán)。
最后是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。以前一說到勞模，我首先想到的`是他們的勤奮刻苦，埋頭苦干。但是在學(xué)習(xí)了他們的事跡之后，我有了新的感受，勞模在工作中時常運用到自身的智慧，盡可能的將工作變得簡單有效。在如今這個信息時代，任何知識都有渠道可以學(xué)習(xí)，勞模們正是充分發(fā)揮了這個優(yōu)勢，通過不斷的學(xué)習(xí)來增強自己的技能，提升自身的缺乏，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。除此之外勞模在工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，這讓他們的工作完成比任何人都好。
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，學(xué)習(xí)勞模精神，不是一句口號，也不是在某一個特定的時節(jié)才會被被提起，更不是簡單觀看勞模的就可以領(lǐng)悟的，它需要我們在平常的生活工作中一點一滴的學(xué)習(xí)積累，在實踐中磨練出來。勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，需要我們牢固樹立“老老實實做人，踏踏實實做事〞的人生態(tài)度，就像我們身邊的勞模一樣！
最新勞動模范素材人物事跡（篇2）
她很平凡，也很普通，但是卻在平凡的崗位上通過自己的堅持和努力做出了不平凡的事，她就是我們今天要介紹的市級勞動模范__。
__是__集團運營中心的一名普通員工，每天的工作看似簡單，實際繁瑣，只要一上班就會在接電話、打電話、開會、跑廠房中度過，一刻也停不下來。
今年30出頭的__別看年齡不大，但已經(jīng)是公司的`老員工了，20__年進公司后，就被分配到銷售內(nèi)勤的崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇，一干就是6年，20__年，公司擴大發(fā)展，決定成立企管部，負責(zé)公司各項制度的制定及各部門之間的協(xié)調(diào)。因為表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，公司把__調(diào)到了企管部，也就是現(xiàn)在的運營中心。
一個新的部門成立，就是要重新開始。剛來運營中心，__是一頭霧水，兩眼摸黑，像剛進校門的小學(xué)生，啥都不懂。運營中心工作復(fù)雜，需要制定規(guī)章制度、協(xié)調(diào)各部門工作、優(yōu)化工作流程、做出數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等。而__因業(yè)務(wù)不熟練，內(nèi)容不清楚，感覺到了前所未有的壓力。
不斷學(xué)習(xí)對于__來說，是家常便飯，面對未知和壓力，__也想過要放棄，但是倔強要強的她瞬間打消了這個念頭。為了能更好的適應(yīng)工作、順應(yīng)公司發(fā)展，__更加如饑似渴的汲取新鮮的知識，激勵自己繼續(xù)堅持努力學(xué)習(xí)，通過不斷的努力她先后考取了商務(wù)英語專業(yè)?？莆膽{和會計從業(yè)資格證等，也順利地度過了在新崗位上的磨合期。運營工作繁瑣復(fù)雜，有時候會加班到很晚，有時候忙的顧不上吃飯，更顧不上照顧家里的老人和孩子，這讓__的心里十分愧疚，就這樣她還會在稍有空余的時候會去幫助其他的同事，解決一些工作上的困難。
功夫不負有心人，在__和他們團隊的努力下，公司成功引進了TOC理論和ISO國際質(zhì)量管理體系等，使公司管理更加國際化、科學(xué)化、合理化、成熟化、規(guī)范化，實現(xiàn)了向現(xiàn)代化企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。__也得到了公司的認可和大家的一致好評。
她的努力沒有白費，她的汗水沒有白流，不懈的付出使得她有了豐厚的回報，今年__被授予市勞動模范的光榮稱號，但是她覺得，這不代表著終止，而是一個新的開始，新的征程。
最新勞動模范素材人物事跡（篇3）
小莉，岷山環(huán)能高科股份公司銷售員，三級/高級工，曾獲20__年安陽市五一勞動獎?wù)拢?0__年被河南省總工會授予“河南省五一巾幗標兵”榮譽稱號。
擔(dān)任辦公室內(nèi)勤期間，她勇于承擔(dān)各項工作，將企業(yè)品牌建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)管理、黨建群團、項目申報、文化宣傳等工作一肩挑。雖然工作繁雜，但她處處追求卓越；期限臨近人手短缺時，她義無反顧擔(dān)起“高新技術(shù)企業(yè)”申報并一舉成功；洪水肆虐時，她跑到最前沿編寫傳遞一線信息；員工對后勤飯食不滿有怨言，她組織員工評議，淘汰食堂承包商；企業(yè)面臨知識產(chǎn)權(quán)短板，她自修專業(yè)知識，筑起企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護網(wǎng)；十多年來，百場活動、千場講解、百萬字的撰寫，200多項目申報，“綠色工廠”締造出爐，“國家馳名商標”享譽四方……她用執(zhí)著和汗水在平凡的崗位上譜寫岷山人的作為和擔(dān)當(dāng)。
構(gòu)建和宣傳企業(yè)文化。她參與編撰了公司文化系列讀本《綻放》、《流金》、《岷山二十年風(fēng)雨路》、創(chuàng)立了《岷山之光》企業(yè)報紙，創(chuàng)建了岷山員工貢獻長廊，和系列企業(yè)宣傳片、宣傳冊，并利用業(yè)余時間，完成《岷山藍天戰(zhàn)略》、《岷山管理模式》兩本書的編排打印；積極打造企業(yè)黨建和工會陣地建設(shè)，成為安陽市非公黨建和產(chǎn)改試點；起草公司資源與環(huán)境清潔生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)標準化，已申報國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)標準化試點項目。與國內(nèi)行業(yè)協(xié)會、商會、媒體等聯(lián)絡(luò)，將公司發(fā)展報道實時傳遞給外界。岷山的企業(yè)文化特色和社會影響快速提升。
她將企業(yè)的發(fā)展與國家政策緊密結(jié)合，打造國家級綠色工廠、國家馳名商標、省百強企業(yè)、市長質(zhì)量獎等多項品牌榮譽。為創(chuàng)建科技型企業(yè)，她自修知識產(chǎn)權(quán)知識，申請專利100多項，注冊商標51項，專利授權(quán)43項，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建了公司知識產(chǎn)權(quán)體系并通過認證，為安陽市民營企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范上起到示范帶動作用。
20__年她被調(diào)至銷售，一年時間，她深入車間了解產(chǎn)品、積極開拓客戶和銷路，為營銷模式建言獻策，以熱情勤奮贏得客戶信賴。雖然只是一名普通職工，她從不給自己設(shè)限，不畏重、雜、苦、難，看似平凡的努力，他一直在堅持，通過努力，一項一項取得成果，樹立信心，并喚起更為強烈的奮斗意識，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
最新勞動模范素材人物事跡（篇4）
__，男，現(xiàn)為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任。中共黨員，年參加工作，同志長年在生產(chǎn)一線工作，先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。
時時刻刻以自我的模范行動影響職工，教師新長征突擊手事跡同志工作上能嚴格要求自我。為職工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群眾愛戴，具有較強的吃苦精神，工作中從不怕苦累，不論遇到什么困難，都能經(jīng)過自我努力克服，按時完成總站交給的任務(wù)。
長期以來，同志具有較強的組織觀念和紀律觀念。一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，對總站下達的任務(wù)他從不斤斤計較，總是盡自我最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責(zé)、積極肯干，從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋，合理安排好本部門的工作。
景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉(zhuǎn)數(shù)量很大，今年瀝青庫瀝青供應(yīng)、中轉(zhuǎn)任務(wù)十分艱巨。同時，還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應(yīng)，為確保及時完成瀝青供應(yīng)任務(wù)，同志經(jīng)常加班加點，放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常堅持與業(yè)務(wù)科的聯(lián)系，加強溝通，并根據(jù)供應(yīng)工作需要，安排好加溫品種、加溫時間，降低了生產(chǎn)成本，增加了經(jīng)濟效益。
建設(shè)了容量的瀝青儲罐，瀝青庫進行第二期擴容改造工程時。為配合罐區(qū)建設(shè)，同志認真組織庫區(qū)人員積極參與工藝管道運用操作，熟悉操作規(guī)程，為新儲罐建成投入使用后高效運轉(zhuǎn)做好了充分準備，瀝青儲罐建成一個投產(chǎn)一個，最大限度地滿足了瀝青用戶的需求，確保了高速公路瀝青及時供應(yīng)。
同志注重抓好成本核算，工作中。從每一件小的材料開始都精打細算，青年新長征突擊手事跡材料本著節(jié)儉的原則，能省則省，異常是柴油、煤等消耗材料采購使用中，更是從采購價格、采購時間都嚴格把關(guān)，避免浪費。
同志在工作中敢于堅持原則，作為一名干部。大膽管理，為了工作，不循私情，敢于同一些違紀行為作斗爭，對一些在工作存在不足的同志進行大膽批評，維護單位利益和規(guī)章制度。
刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，作為一名長期在一線從事生產(chǎn)、管理的同志。熟練掌握瀝青供應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)流程，熟悉機械設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)，解罐體保溫性能，生產(chǎn)管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。
十分重視產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同志作為一名管理干部。多年來，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，堅持每一批瀝青都要經(jīng)過化驗，每發(fā)出一車瀝青都要檢查合格證，以確保質(zhì)量，取得了用戶的信任，同時，處處為用戶著想，新長征突擊手個人事跡材料開展禮貌窗口建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，工程大忙季節(jié)，堅持24小時發(fā)油，確保重點建設(shè)工程需要。
作為一個基層部門的干部，十分重視安全生產(chǎn)和綜合治理工作。時刻把這兩個一票否決放在心上，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理，確保了瀝青庫生產(chǎn)安全和治安安全。
要做好自我的工作，同志深知。必須要取得總站各部門的'支持，協(xié)調(diào)好與其他部門的工作，先進個人事跡這方面，十分主動，需要與其他部門協(xié)調(diào)的主動上門協(xié)助、幫忙其他部門工作的毫無二話、積極支持和配合。
深入群眾，同志能自覺遵紀守法、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。作為基層干部。經(jīng)常與一線職工打成一片，解他工作生活情景，幫忙他解決工作上、生活上存在問題。
抓好瀝青的儲存、供應(yīng)工作的前提下，作為基層生產(chǎn)單位的負責(zé)人。積極配合總站，抓好精神禮貌建設(shè)，從職工的思想教育到環(huán)境的綠化、美化、生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生整治都親自去抓。
最新勞動模范素材人物事跡（篇5）
__，是__市唯一一家省內(nèi)外旅游包車公車公營模式的__市聯(lián)合旅游汽車出租有限公司車隊長，也是一位一線旅游大巴的駕駛員。參加工作幾十年來，他敬業(yè)愛崗，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)駕駛員們安全出色順利地完成各項運輸任務(wù)；他換位思考，做好服務(wù)，在旅途上對顧客無微不至的關(guān)懷，在顧客中享有很多高的口碑；他勤學(xué)苦練，完成角色轉(zhuǎn)變，提高綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展旅游事業(yè)做出了舉足輕重的貢獻。他帶領(lǐng)團隊先后捧回了“第六屆世界合唱大會運輸保證優(yōu)勝單位”、“20__年道路客運安全年省級安全先進集體”、“工人先鋒號”等諸多榮譽，__本人也光榮獲得“20__年度__勞動模范”稱號、“20__年度__省交通行業(yè)最美人”“市十佳客運駕駛員”、“世合唱賽優(yōu)秀駕駛員”、“百萬公里安全駕駛員”、等榮譽稱號。公司上上下下都親切地稱他為駕駛崗位上的“螺絲釘”，旅游服務(wù)的“領(lǐng)頭羊”。
一、以身作則，率先垂范。
要求別人做到的，自己首先要做到。__在車隊長的時候就是這樣時刻要求自己，除了兼隊擔(dān)車隊長這個職務(wù)，他同時也是一名普通的駕駛員，旅游大巴駕駛員的工作性質(zhì)決定每逢節(jié)假日，他們反而更忙，常常會在車上、路上或是異地他鄉(xiāng)度過節(jié)假日，在這種時候，他往往主動要求加班加點，為的是讓其他駕駛員能擠出時間與親人團聚。他駕駛的是全__最長的客運汽車，車身長14米，客載71人，安全責(zé)任重于泰山，是他時刻銘記的重擔(dān)。20__年春節(jié)前，__帶隊六個車輛運送回貴州過春節(jié)的__外來建設(shè)者，半路途中，遭遇了百年難遇的雪災(zāi)。面對高速不能上，滯留當(dāng)?shù)赜植滑F(xiàn)實，在六個車里一共有360個貴州老鄉(xiāng)又急盼回家，李同志勇?lián)負?dān)，充分發(fā)揚車隊長領(lǐng)導(dǎo)作用，憑著幾年來跑春運的經(jīng)驗，決定帶領(lǐng)車隊改走省道。而貴州地區(qū)山多路險，路況極為復(fù)雜，上下坡陡彎急，會給安全行車帶來極大的危險。李同志吃苦在前，時時處處為同事著想，他帶領(lǐng)同伴將六個車輛安裝防滑鏈，再利用鋼絲繩、麻繩不斷加固輪胎防滑，他始終站在車外頂著暴雪，現(xiàn)場指揮車隊緩慢行進。遇到上下坡段，他配合駕駛員，拿著棍子緊貼輪胎前進，一旦輪胎有滑動傾向，就用手中棍子去做支撐，一輛接一輛，就這樣走一段，加一段，走一段，撐一段，走走停停，手凍僵了，腳凍麻了，卻全然不知，當(dāng)時同行的駕駛員記憶新，到今天回憶，都歷歷在目，有的甚至撒下男兒淚，因此對他的稱呼也由原來的同事變成了“好兄弟”。幾個幾天幾夜的長途跋涉，終于在除夕夜之前，__與同伴們將民工安全運送到了家門口，而他們卻在遠離親人的貴州，度過了一個難忘的除夕。
二、完成角色轉(zhuǎn)變，強化學(xué)習(xí)。
從20__年開始，李同志開始兼職公司維修部負責(zé)人。站在新的工作起點，面對新的人生挑戰(zhàn)，他搶抓一切機遇充電學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)與完成從駕駛員到管理者的角色轉(zhuǎn)變。二十幾年的駕駛生涯，使他掌握了豐富的實踐經(jīng)驗，用理論來充實提升實踐成為他的主攻目標。從書上學(xué)，到專業(yè)學(xué)校接受培訓(xùn)，到別的修理廠取經(jīng)段練，他用握方向盤的手開始一個一個敲打電腦健盤，把學(xué)來的東西形成文字。白天時間不夠，晚上繼續(xù)，短短幾個月后，他完成了維修廠的相關(guān)制度，連同安全科一起，精化細化原來的車輛維護管理細則，大到發(fā)動機修理，小到清潔器清洗，他全部實行格式化管理，并納入責(zé)任考核體制，獎罰分明，使車輛安全隱患工作深入徹查，提高了安全系數(shù)。他改變原來配件倉庫零亂現(xiàn)象，在沒有專門倉庫軟件管理的情況下，學(xué)習(xí)制作表格，做好分門別類，進出有序的記錄管理，同時嚴格控制零配件進出管理，他說我們倉庫不大，但里面的每一件東西直接關(guān)系到的是老百姓的生命安全，從質(zhì)量到運用，都要持嚴謹態(tài)度，我們是公司真正的后勤部隊，后勤就是保障，有保障才有安全。由于李同志刻苦好學(xué)，愛一行鉆一行，被大家稱為公司里的“螺絲釘”。
三、換位思考，做好服務(wù)。
__個性平和、善解人意。駕駛員們在工作中碰到不快或不解疑惑，喜歡向他傾訴和交流。他說人要學(xué)會換位思考，我愿意做好一個有質(zhì)量的傳聲筒，潤滑劑，有道理的意見反饋給公司，利用公司制度管理改進，也愿意把公司規(guī)章傳達下去，做好解釋開導(dǎo)工作。在公司剛實行油耗考核制度時，很多駕駛員不理解，甚至抵觸時，他耐心細致地一個個交流，向他們分析油耗考核是一項雙贏的工作。一些駕駛員因為長期以來的操作習(xí)慣導(dǎo)致油耗過大，而對自己的習(xí)慣的改變有顧慮時，__結(jié)合自己及省油同事的實際操作經(jīng)驗，圖文并茂的徒手設(shè)計了一套車輛行駛節(jié)油操作細則，內(nèi)容包攬起步、行駛、熄火，維護等各個方面，使得一些有不良習(xí)慣的駕駛員們個個心領(lǐng)神會，找出自身原因，不再怨天憂人。不僅為同事創(chuàng)造了油耗獎勵機會，也為公司減少無形的損失。
旅游大巴作為旅游行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個主要窗口，李同志不僅在公司做好潤油劑，也在外做好溝通橋梁。他駕駛的車輛是公司亮堂堂的一張金名片。他說人要懂得感恩，市場這么大，顧客特意找了你，為的是什么，首先他們對你付出了信任，你要對得起這個信任，而作為一個駕駛員，我要對得起顧客的這個信任，我首先就是要設(shè)身處地地為他們著想，服務(wù)好他們。他對不同的團隊接送有自己一套標準，老年團隊的，他要求自己路途中避免顛波，上下車必須扶一把，接一手，安全帶要求逐一檢查；對外來團隊的，他要求自己在休息或下車時做好美麗西施故里義務(wù)講解員的責(zé)任；對小學(xué)生團隊，他又要求自己做好”安全帶就是生命帶”的宣傳工作，讓孩子們從小懂得安全知識，培養(yǎng)起安全意識觀念。他無微不至的關(guān)懷和細致周到的服務(wù)，同事和乘客都一致稱他是彌勒菩薩一樣的.“領(lǐng)頭羊”。
四、愛心奉獻，持之以恒
七尺男兒身，萬丈獻愛心。堂堂七尺男兒，也有溫暖如斯的時候，20__年10月，他接到一個任務(wù)，帶隊送一群特殊的孩子參加一場特殊的運動會，從此后，他與這個特殊的群體結(jié)下不解之緣。孩子，這是一群帶有智障缺陷的孩子，他看在眼里，記在心里，他向公司提交建議書，給予這些孩子盡可能的幫助，并自告奮勇的要求擔(dān)任這個責(zé)任。他積極與學(xué)校溝通，消除學(xué)校各方顧慮，在每年的春秋游玩之季，自己帶隊帶這些孩子們奔赴大自然的約會，讓他們本就缺陷的人生盡可能的多一點色彩。隨著對社會這些弱勢群體的接觸了解，張劍國不局限于這些孩子，他聯(lián)合社會上的愛心團體，走到社會上，定期去幫助一些老弱病殘的群體，組織團體駕車赴麗水縉云等貧困山區(qū)扶貧助學(xué)等等，他說，我們駕駛員，走在路上，看的風(fēng)景多了，看的世間百態(tài)多了，希望自己能給予這個社會一點哪怕是微不足道的溫暖，他都滿足。
最新勞動模范素材人物事跡（篇6）
__，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)任__有限公司安裝車間鉗工六班班長。該同志在工作期間，始終牢記一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命，認真學(xué)習(xí)貫徹落實__，積極以身邊的優(yōu)秀員工為榜樣，不斷提高對自己的要求，發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用。他兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、勇于攻關(guān)、默默奉獻，全力以赴地投入到自己的工作中，在普通的工作崗位上作出了不平凡的業(yè)績。三年來，__先后參與完成公司重點創(chuàng)新項目17個，攻克技術(shù)難關(guān)50多項，提出創(chuàng)新合理化建議240條，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益110多萬元。他本人也多次被評為__集團“工作質(zhì)量標兵”、“創(chuàng)新標兵”等榮譽稱號，還被授予“__市勞動模范”榮譽稱號。
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)，做合格的先鋒模范。
__對工作認真負責(zé)，不僅有吃苦耐勞的精神，還時刻以一名工人先鋒的標準要求自己，勇于承擔(dān)工作難題，沖鋒在前表模范。參加工作十多年來，他舍小家，顧大家，把全部精力都用在了工作上，為了保質(zhì)保量地干好工作，__總是班組內(nèi)第一個來到車間，也是最后一個離開車間，他每月都主動加班20多天，經(jīng)常加班至10點以后，一個月下來，很少能和家人說上幾句話，吃上一頓團圓飯。今年以來，他帶領(lǐng)班組員工安裝、調(diào)試的近15臺設(shè)備，沒有出現(xiàn)一例市場反饋，實現(xiàn)質(zhì)量一投率達到100%。如，在安裝18米大平板硫化機時，由于該設(shè)備交貨時間緊迫，又是__公司有史以來規(guī)格最大的一臺平板硫化機，產(chǎn)品質(zhì)量、工期容不得半點馬虎，__每天加班到晚上11點鐘，為了不影響工期，他一人承包了恒漲力部套150多個漲力油缸的管道焊接工作，并進行逐個試壓，此項任務(wù)非常艱巨，需要鉆進密不透風(fēng)的底座下貓著腰焊接，就是在寒冬臘月也得將人憋出一身汗，有的員工認為反正焊縫在里面，外觀沒有必要太計較，只要達到“三不漏”就行了，而__不這樣認為，他不放松一點要求，即使渾身工作服都濕透了，也沒有放過試壓漏點，直到各項指標都達到了要求。近年來，同志急公司所急，帶領(lǐng)班組出色完成了多個急難大的生產(chǎn)任務(wù)，而從未向公司提出任何額外要求和條件。
二、不斷學(xué)習(xí)，敢闖難關(guān)，做創(chuàng)新克難的尖兵。
雖然積累了多年的工作經(jīng)驗，但為了更好地干好工作，__沒有滿足，他利用業(yè)余時間不斷地充電學(xué)習(xí)，自學(xué)了大量專業(yè)技術(shù)知識，并把從書本學(xué)到的知識用于生產(chǎn)實踐，積極創(chuàng)新攻關(guān)遇到的技術(shù)難題，自己也逐漸成了一名技術(shù)高超的“工人技師”，他也因此被吸納到公司的“三結(jié)合”創(chuàng)新小組中，成為了一名創(chuàng)新帶頭人，多次參與了公司的重點新產(chǎn)品項目的攻關(guān)，并創(chuàng)新解決了50多項技術(shù)難關(guān)。例如：__是公司研發(fā)的行業(yè)首創(chuàng)的高端新產(chǎn)品，投產(chǎn)后，由于是新產(chǎn)品試制，沒有經(jīng)驗可以借鑒，有很多預(yù)想不到的'難題隨時出現(xiàn)，對此，作為項目承包班組的班長，__帶領(lǐng)組員不敢有絲毫馬虎，加班加點靠在現(xiàn)場攻關(guān)。在裝配中心缸時，采用傳統(tǒng)的裝配辦法，無法保證四個中心缸的中心在同一垂直面內(nèi)，導(dǎo)致機械手在一個位置能抓到輪胎，到上升到另一個位置時，中心缸的位置就偏移0。5毫米。針對這一問題，__和技術(shù)人員一起想辦法，找出了還幾套解決方案。通過大膽創(chuàng)新，他們采用了“同步裝入法”，成功的解決了這一裝配難題。在制作過程中，__班組先后解決了“上下橫梁行程大，無法保證同步”、“主油缸不同步”等20多個難題，終于成功制作出了雙層四模硫化機的樣機。近三年來，__共完成__硫化機墻板安裝工裝、機械手快速調(diào)節(jié)法、 __硫化機軸頭裝配工裝等較大創(chuàng)新40多項，多次為公司解決了“燃眉之急”。
為出色完成各項工作，__也付出了很多，由于他整天忙于工作，不僅顧不上照顧孩子的學(xué)習(xí)，不能替妻子分擔(dān)一些家務(wù)，也顧不上經(jīng)?；乩霞铱纯锤改?。雖然家人有事不理解，也偶爾會埋怨他，但他始終抱著飽滿的工作熱情，全身心地投入到工作中。
最新勞動模范素材人物事跡（篇7）
他，日復(fù)一日，奔走于長白山的深山林海之間，及時捕捉著輸電線路每一絲變異。31年來，他奔走7萬多公里，發(fā)現(xiàn)輸電線路缺陷數(shù)千處，為國家和企業(yè)避免經(jīng)濟損失數(shù)千萬元，榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆钡?0多項榮譽。
他就是吉林省電力有限公司吉林供電公司樺甸供電分公司送電檢修班工人呂__。
一個人的“長征”
一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍長白山余脈的峰巒密林間，一條47公里蜿蜒伸展的輸電線路，就是呂__常年孤獨堅守的工作崗位。
春迎風(fēng)沙，夏頂烈日，秋披霜露，冬踏冰雪。從1979年起，呂__在這條被稱作“紅白線”（紅石至白山）的崎嶇路上巡線檢護，一次全程巡護需徒步行走約200公里，每個月都得巡護一遍。
“紅白線”是吉林地區(qū)海拔最高、環(huán)境最差、巡護難度最大的一條66千伏輸電線路，幾乎是一個山頭一座塔，最高的一座鐵塔位于海拔1100米高的山上?！皟缮綄γ婺苷f話，相見需要大半天”。在峰巒起伏間，一架望遠鏡，一個裝有扳手、鉗子等工具的背包，以及裝有自備食物和飲水的行囊，成為呂__常年奔走不可或缺的伙伴。穿山越嶺，呂__每年都得走壞四五雙鞋。
2002年12月的一個晚上，呂__發(fā)現(xiàn)一段線路出現(xiàn)故障，立即進山巡線，可是到次日凌晨兩點多也沒有查找到故障點。當(dāng)晚僅休息3個小時的呂__，天剛亮又鉆進了山林，兩個多小時后，終于查找到故障點。隱患及時排除了，周邊客戶的供電保證了，這時的老呂已是滿身泥雪。幾十年里，這樣的經(jīng)歷對呂__來說可謂“家常便飯”。
每次巡視線路，呂__都要帶上一根棍子，在森林里一邊走，一邊四處敲打，為的是“弄出些動靜，嚇唬動物，給自己壯膽”。
一次，呂__巡線走到半山腰，忽聽見樹上有嘩啦嘩啦的聲響，抬頭一看，一只大黑熊正在摘果子吃。呂__清楚，如果猛跑，定會引起黑熊捕食的欲望，他慢慢地退了回去，順著山溝繞出了熊出沒的山坡，多走了近1小時的路程。
在31年巡線路上，呂__不知有多少次和狼、熊、野豬等野獸不期而遇，險象環(huán)生。
呂__的雙手傷痕累累，這是長年累月因巡線摔倒、灌木刺刮，以及在極端低溫條件下施工作業(yè)留下的'“紀念”。
“巡線護線是我的事業(yè)，只有認真工作，才能保證安全供電?！眳蝊_始終堅守這樣一個信念。
練就一雙“神眼”
多年的摸索和總結(jié)，使他能及時捕捉到輸電線路中常人難以發(fā)覺的變異線路的塔號、村屯地界、風(fēng)向、覆冰現(xiàn)象、塔上的絕緣子……本子上密密麻麻的符號和數(shù)字，體現(xiàn)一名普通巡線工人執(zhí)著的鉆研精神。在31年的巡線工作中，呂__記下的巡線記錄有幾十本。
巡線過程中，呂__處處留心，時時琢磨，用實踐得出的.“真知”解決了許多輸電線路的“常見病”。
架線水泥桿經(jīng)常出現(xiàn)裂紋、凍鼓或麻點等問題，給安全生產(chǎn)帶來隱患，但要大量、頻繁更換又會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。在工作之余，呂__查看了大量的水泥桿，發(fā)現(xiàn)很多水泥桿由于各種原因，呼吸孔（透水眼）被堵死，導(dǎo)致水泥桿“無法呼吸”，經(jīng)冷暖變化熱脹冷縮，水泥桿會脹開。
因此，無論春夏秋冬，呂__始終根據(jù)陽光朝向、風(fēng)向、地表溫度和濕度等，堅持對電桿的內(nèi)外部溫度、強度及變化情況進行測試和記錄。功夫不負有心人，經(jīng)過近10年的觀察試驗，他終于發(fā)現(xiàn)了水泥桿出現(xiàn)橫向裂紋的規(guī)律，提出了“水泥桿底段抽水、灌砼、打套筒”的解決辦法。
多年的摸索和細心總結(jié)，使呂__練出一雙“神眼”，能及時捕捉到輸電線路中常人難以發(fā)覺的變異。在一次巡線中，他發(fā)現(xiàn)“紅白線”120—121號桿塔間離地面50多米高的導(dǎo)線有斷股的可能，馬上向公司匯報。當(dāng)工程技術(shù)人員來到現(xiàn)場用望遠鏡和經(jīng)緯儀檢測時，未發(fā)現(xiàn)缺陷，可大家按照老呂的方法卻找出了問題，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)線斷了6股，屬于輸電線路中的一類重大隱患。
“老呂有特異功能??！”在場的人驚嘆不已。呂__卻淡淡地說：“我哪里有什么特異功能，我只是用了采光巡線法！”
采光巡線法，是呂__首創(chuàng)的結(jié)合所巡線路各段的具體情況，采取在光線充足的時間和光線與觀測角度適合的位置巡視線路的方法。
多年來，呂__結(jié)合“紅白線”山區(qū)的地理、氣候條件和輸電線路布排特點，提出了“加裝避雷器”減少雷害發(fā)生、“縮短風(fēng)口地段線路檔距、加大鐵塔結(jié)構(gòu)間隙”控制導(dǎo)線舞動等多項科學(xué)建議，都被公司采納，有效減少了輸電線路故障。
熟悉呂__的人，無不為其強烈的責(zé)任心和艱辛業(yè)績所感動。但他卻平靜地說：“這是咱巡線工理應(yīng)做好的事情?！?/p>
最新勞動模范素材人物事跡（篇8）
李素麗，女，漢族，1962年出生，是北京市公交總公司汽一公司第一營運分公司21路售票員，1998年起從事“李素麗熱線”管理工作。在18年的售票員工作中，她把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的座右銘，真誠、熱情地為乘客服務(wù)，被群眾譽為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向?qū)?、病人的護士，群眾的貼心人”，先后榮獲全國五四獎?wù)录啊叭思t旗手”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號，2000年被評為全國勞動模范。
“用力去做只能到達稱職，用心去做才能到達優(yōu)秀?！比涨芭c全國勞模李素麗交談的時候，記者強烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務(wù)的崇高境界。
李素麗衣著得體，言談有素。對此，她自信地說：“我的形象代表的不是我自己，對內(nèi)我代表首都，對外我代表中國。”
從售票臺到熱線平臺，是什么使李素麗在平凡的崗位上光芒耀眼？她坦言：“不管干什么工作，都要有強烈的事業(yè)心、職責(zé)心和愛心，只有把自己和職業(yè)融為一體，把自身價值和本職崗位緊密相連，全身心地投入到工作中去，才能把本職工作干好。”
為了給聾啞人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，李素麗學(xué)會了簡單的啞語；為了使外地人在北京有親切感，李素麗一有機會就學(xué)習(xí)方言；為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，李素麗不斷“充電”，目前已經(jīng)是一位碩士研究生。她說，做一名優(yōu)秀的服務(wù)人員很不容易，只有學(xué)到過硬的本領(lǐng)，才能為百姓搞好服務(wù)。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學(xué)家、語言學(xué)家和外交家。工作中，李素麗常常試著與乘客換位思考，設(shè)身處地為乘客著想，發(fā)奮把握乘客心理，常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說：“車廂就是一個流動的小社會，化解矛盾是售票員就應(yīng)掌握的基本技能?！?/p>
談起對焦作的印象，李素麗高興地說，來焦作之前她在網(wǎng)上查閱許多資料，對焦作有了初步了解。但是當(dāng)踏上這塊土地時，她還是感到出乎意料：焦作的城市建設(shè)十分好，整個城市不僅僅美麗，而且整潔，給她留下了深刻的印象。
作為全國公交戰(zhàn)線的一面旗幟，記者請李素麗就我市公交事業(yè)發(fā)展談一點看法。她親切地說，雖然來焦作時刻很短，但卻感受到了焦作公交人昂揚的精神風(fēng)貌和用心的工作狀態(tài)，這是公交事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。在公交事業(yè)發(fā)展的過程中，優(yōu)質(zhì)服務(wù)十分關(guān)鍵，只有緊跟時代需求，不斷研究和創(chuàng)新服務(wù)方法、提高服務(wù)質(zhì)量，才能使公交事業(yè)健康快速發(fā)展。
我們堅信，李素麗的焦作之行對提升我市服務(wù)行業(yè)的整體服務(wù)水平必將產(chǎn)生強勁的推動力。
最新勞動模范素材人物事跡（篇9）
__，年齡43歲。現(xiàn)任__公司鉆井二公司經(jīng)理兼任分公司支部書記。
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷開拓進取。
作為鉆井二公司公司經(jīng)理和分公司黨支部書記，只有不斷加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能把上級的指導(dǎo)思想和公司的工作方針真正的結(jié)合在一起。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月定期定時不定點組織分公司職工學(xué)習(xí)各級文件精神，學(xué)習(xí)省局及公司關(guān)于服務(wù)“五個國土”和職能轉(zhuǎn)變的決策部署。在當(dāng)前煤層氣鉆井市場不景氣的大環(huán)境中，不等不靠，在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極運作和正確指導(dǎo)下，成功開辟了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯(lián)古交煤層氣參數(shù)井項目以及藍焰__采空區(qū)項目等。憑借我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術(shù)以及頑強的拼搏精神，克服各類惡劣的施工條件，帶領(lǐng)分公司發(fā)揚拼搏精神，截止__年12月份我們鉆井二公司共完井28口，完成各類鉆探進尺13702米，完成貨幣工作總量1__6.76萬元，未發(fā)生人身、孔內(nèi)和機械各類事故，為公司的經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。
二、加強項目管理，做到精打細算。
從年初開始，分公司就經(jīng)過會議討論研究并制訂了一套完整的項目部生產(chǎn)管理制度和材料、財務(wù)管理制度。從勞動紀律到安全生產(chǎn)規(guī)程，從請假制度到違規(guī)處理，從報銷制度到井隊核算等都有明確的規(guī)定。針對施工項目分散、距離遠的實際情況，分公司專門制訂了區(qū)域項目負責(zé)制管理辦法，明確確定施工項目由指定副經(jīng)理專職負責(zé)，責(zé)任到人，對管理效益好的'區(qū)域項目進行獎勵，對連續(xù)兩個項目管理不到位、效益差的項目副經(jīng)理進行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動力的市場經(jīng)營模式。材料采購供應(yīng)由分公司三個人共同負責(zé)，并堅決實行程序化、規(guī)范化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務(wù)制度管理堅決執(zhí)行公司、分公司所制訂的財務(wù)管理辦法，從井隊備用金的使用、外付資金的轉(zhuǎn)賬、匯票及現(xiàn)金支付，都必須按照正規(guī)程序來辦，分公司每月進行一次財務(wù)統(tǒng)計，內(nèi)容包括當(dāng)月產(chǎn)值、回款及各項支出費用，并及時核對與公司的往來賬目，另外重點完善和加強各種報銷制度，嚴格執(zhí)行正規(guī)化簽字，超過500元的購料和招待必須上報主管領(lǐng)導(dǎo)同意等。通過一年來各項制度的完善、加強和有效的實施，不但為分公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，更為鉆井二公司走市場化經(jīng)營模式打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、規(guī)范井隊管理，提升外部形象。
一是建立健全安全生產(chǎn)管理強制措施，明確從井隊長到司鉆的責(zé)任分工。
二是堅決貫徹執(zhí)行安全例會和進出班會議，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主的生產(chǎn)施工理念。
三是健全民主管理制度，切實執(zhí)行民管小組職責(zé)。
四是加強業(yè)務(wù)技能及理論的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，鍛煉和儲備懂技術(shù)、會管理的后備人員。
五是樹立“品牌意識和市場意識”，從質(zhì)量、效益、管理、文明施工上來占領(lǐng)并擴大市場。
六是節(jié)約成本提高效率，進一步提升井隊的綜合凝聚力和闖市場的能力。
通過加強制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項管理等方面都得到了進一步提升，從而在各個施工領(lǐng)域均取得了優(yōu)異的成績，得到了甲方與業(yè)主的一致好評。今年分公司本著為單位創(chuàng)效益、樹品牌，為社會做貢獻的原則，面向社會提供了75個就業(yè)崗位，并實現(xiàn)人均收入5.6萬元，為穩(wěn)定和推動健康的和諧社會做出了自身應(yīng)有的貢獻。為分公司今后拓寬市場領(lǐng)域打下了堅實的基礎(chǔ)，樹立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。
四、勇于開拓市場，立足長遠發(fā)展。
帶領(lǐng)鉆井二公司全體職工積極開拓市場，搞好項目經(jīng)營管理工作，抓好安全教育和安全生產(chǎn)各項工作， 努力開拓煤層氣水平井市場，今年年初與美國亞美大陸能源公司合作成功開辟了__馬必區(qū)塊的煤層氣水平井鉆井項目工程，僅用了37天就完成了一口井深1760米的創(chuàng)省局記錄的水平井，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。同期施工的__采空區(qū)項目和__臨縣奧瑞安項目均以良好的效益和完美的驗收為__公司的發(fā)展壯大打下了堅實的基礎(chǔ)。為做好明年的項目儲備，我們分公司積極與__陽煤集團聯(lián)系溝通，通過良好的市場信譽和過硬的鉆井技術(shù)，我們一舉中標了__陽煤集團的煤層氣L型井施工項目。該項目的成功中標，預(yù)示著我們公司又開辟了除藍焰、亞美以外另外一個新的煤層氣水平井市場。為明年的項目管理打下了良好的基礎(chǔ)。做好項目管理的同時，也積極加強職工教育和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作，為保留和儲備技術(shù)人才和公司長遠發(fā)展做好基礎(chǔ)工作。關(guān)心一線職工的健康成長和培養(yǎng)，關(guān)心困難職工的家庭生活狀況，為公司和諧發(fā)展更有凝聚力做好基礎(chǔ)工作。
最新勞動模范素材人物事跡（篇10）
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。
__，男，現(xiàn)年50歲，__從事保安工作，現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責(zé)重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中，該同志始終堅持政治思想過硬，愛崗敬業(yè)、嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心和職責(zé)心，帶領(lǐng)保安四班全體隊員認真履行職責(zé)，認真完成上級交給的各項任務(wù)，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“禮貌示范崗”，榮獲公管中心2010年度“先進班組”、2011年度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為中心2011年“優(yōu)秀班長”。
一、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，提高班組工作水平
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責(zé)，盡心盡責(zé)保安全”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習(xí)，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作本事和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合本事，這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。在要求自我提高的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同提高。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學(xué)習(xí)工作。全年四班共召開班務(wù)21次，政治形勢學(xué)習(xí)22次。他在隊員思想教育中作了很多工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現(xiàn)出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。
二、愛崗敬業(yè)、堅持原則，守護單位的忠誠衛(wèi)士
該同志牢固樹立大局意識，應(yīng)對繁重的安保任務(wù)，能夠勇挑重擔(dān)、任勞任怨，帶領(lǐng)隊員時刻維護著單位的生命財產(chǎn)安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣貌?！彼沁@樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業(yè)，用自我樸實的行動感染著身邊的同志。
(一)臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全
眾所周知，到中心機關(guān)來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及安全，米班長帶領(lǐng)隊員們每一天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態(tài)度很不好，嘴里罵罵咧咧，試圖強行經(jīng)過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧?？粗柴Y而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發(fā)生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛(wèi)在那兒。
中心機關(guān)辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領(lǐng)導(dǎo)要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關(guān)大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到_聯(lián)系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終堅持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就必須要擺正心態(tài)，少抱怨，多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導(dǎo)車輛15960余輛，未發(fā)生一齊，車場往返步行600余公里。
他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關(guān)心隊員、甘于奉獻，大家的好班長
在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自我是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自我首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情景及時反饋到大隊，為領(lǐng)導(dǎo)供給了第一手員工的實際情景。
今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài)，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調(diào)班。清楚后，立刻為他調(diào)整班次，并耐心說服其他同志配合，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使其能愉快地去治病。
還有一次，午時18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原先是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很?！钡弥榫昂螅ⅠR放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經(jīng)簡單地檢查，發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是，他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎?我在上班急著用，請趕一下，多謝?！毙揠娖鞯膸煾荡饝?yīng)得爽快，修得也快。不一會取暖器就修好了。“多少錢?”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調(diào)試好后交給值班人?！懊髟缫习啵蚁茸吡??！边@時已經(jīng)是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自我的實際行動來詮釋著一個__的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執(zhí)著地守護在自我的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。
(三)恪盡職守，積極進取，認真履行職責(zé)
對待工作，一向本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態(tài)度，盡職盡責(zé)地完成上級交付的任務(wù)。記得，2010年4月底據(jù)上級要求，中心大門崗增設(shè)對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多?！弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導(dǎo)大家，撫平大家的情緒，動員大家一齊做好收費準備工作。然后，開始進取部署收費工作。一是他主動找到領(lǐng)導(dǎo)，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務(wù)解決了票據(jù)面額大小等問題;三是票據(jù)到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一齊摸索收費機制，及時將收費中發(fā)現(xiàn)的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領(lǐng)導(dǎo)。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
三、強化班組安全、深化HSE體系內(nèi)涵
根據(jù)大隊領(lǐng)導(dǎo)的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質(zhì)培訓(xùn)需求》培訓(xùn)及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務(wù)為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓(xùn)需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在這樣的情景下，他還是硬著頭皮，認真學(xué)習(xí)著。在他的影響下，每個隊員都認真學(xué)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)資料。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質(zhì)量無事故的好成績。
到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次，工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加_工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。
就是這樣，同志執(zhí)著的從事著他所熱愛的事業(yè)，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自我的人生作出了最好的詮釋，展此刻大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自我的人生價值。
最新勞動模范素材人物事跡（篇11）
趙__，中國郵政集團公司江蘇省啟東市惠和支局投遞員。十五年來，他背郵包，轉(zhuǎn)田坎，頂烈日，戰(zhàn)寒冬，在九十里鄉(xiāng)郵路上留下汗水和足跡，為千萬戶農(nóng)家傳遞黨的聲音和親友的音信。在蜿蜒曲折的鄉(xiāng)村小路上，背著郵包穿梭忙碌的趙__儼然成為一道綠色的風(fēng)景線。
一、彰顯黨員本色，工作轉(zhuǎn)崗不掉色
20__年，趙__所在的惠和鄉(xiāng)村鎮(zhèn)合并，他從一名主管農(nóng)業(yè)的村干部變成了“平頭百姓”。“當(dāng)初真是為了生計才選擇郵政的?！壁w__坦言。但這一干，便干了十五年。十五年來，趙__風(fēng)里來雨里去，不管是數(shù)九寒天還是火傘高張，他從沒停止過投遞的步伐。如今，每每想到村民們及時收到報刊和郵件后的喜悅，趙__覺得再苦再累也值了。
為及時準確地把各種報刊送到用戶手中，不管是刮風(fēng)下雨，還是嚴寒酷暑，在趙__的帶領(lǐng)之下，惠和支局全體投遞員個個以飽滿的熱情，積極的心態(tài)行走在鄉(xiāng)村郵路上，從不發(fā)生缺刊、捎帶等現(xiàn)象。另外也積極投入報刊大收訂戰(zhàn)役，報刊訂閱一直處在全市領(lǐng)先地位，惠和支局也多次榮獲先進投遞部。
二、弘揚雷鋒精神，鄉(xiāng)村郵路見真情
趙__在認真做好投遞本職工作熱心幫扶的同時，經(jīng)常為郵路上的鄉(xiāng)親們購買日常生活用品、代交電費、電話費、代領(lǐng)退休工資等。20__年，趙__與本段道士連村7組體弱多病，子女不在身邊，80多歲高齡的吳漢明“認親”，平時在投遞過程中，只要時間允許，總是幫助他們做些力所能及的事。有一次，吳漢明的老婆王允芳頭痛得非常厲害，趙__知道后立即聯(lián)系救護車，到醫(yī)院后幫忙抬上，抬下，掛號，做腦CT，辦理住院手續(xù)。醫(yī)生說幸虧及時送到，如果再晚20分鐘，可能就沒命了。老倆口常同鄰居講：“郵政投遞員好，有特殊困難時上門解決，農(nóng)忙時上門幫扶，老人生病時上門探望，逢年過節(jié)時上門問候，為我們孤寡老人做了很多實事，幫我們排憂解難，比我親兒女還要親?！?/p>
20__年，趙__結(jié)識了南清河村6組78歲的老人范成英。范成英的丈夫、2個兒子及一個女婿相繼過世，靠低保生活，十分困難。趙__將老人當(dāng)成自己的親人，經(jīng)常為老人種菜，施肥，挖花生?！盁崃怂蛠黼婏L(fēng)扇，冷了送我取暖器，還幫我買來保暖衣、保暖褲、保暖鞋，我腦梗塞犯病了他給我買藥，還時不時給我送來肉、魚、米、水果、紅棗等各種補品，小趙就像我的親兒子，幾天不來，我就想得慌。”范成英老人經(jīng)常說。
20__年范大媽患病住院，趙__利用晚上、星期天，經(jīng)常自掏腰包購買對蝦、黑魚、排骨等去醫(yī)院探望。范大媽病危的時候，趙__每天晚上都去醫(yī)院，陪伴范成英老媽媽直到她生命的最后一刻，并且根據(jù)啟東風(fēng)俗為她守靈，還送了人情。趙__的感人事跡在當(dāng)?shù)匮杆賯鏖_，周圍老百姓都稱贊說，郵政人真好，不是親人，勝似親人。事后范大媽的兩個女兒專程送上感謝的錦旗。
20__年6月底，趙__找到了新的幫扶對象，南清河村2組82歲的孤寡老人謝希群，她獨居一人，住著一間半破舊小屋，患有高血壓，心臟病，偶爾還有精神分裂癥。趙__利用投遞工作間隙及休息天，經(jīng)常為老人打掃衛(wèi)生、施肥、松土、噴農(nóng)藥、種好各種蔬菜。春節(jié)時趙__還特地為老人送去“壓歲錢”，被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為新時代的活雷鋒。
20__年三月份，趙__經(jīng)過士連村一組查詢一封掛號信，有一位老人坐在殘疾車上曬太陽，看他的頭發(fā)和胡須好像有幾個月沒有理了。老人名叫徐__，當(dāng)過兵，有高血壓，是中風(fēng)患者。趙__一想，這個人也是個幫扶對象，當(dāng)即表示：“徐師傅你以后每月的理發(fā)費由我來負責(zé)，我每天差不多這個時間都會經(jīng)過這里，你有困難盡量和我說?！睆哪翘扉_始，趙__經(jīng)常為老人家送去大米、油、水果等。
一件件小事情、一個個小故事慢慢形成一種工作形態(tài)，一種工作模式，在鄉(xiāng)間90公里郵路上形成了一道獨立風(fēng)景。自幫扶工作開展以來，有許多人問趙__，你做那些是為了圖啥?趙__面帶微笑肯定地告訴他們，我是郵政人，是一名共產(chǎn)黨員，理由就這么簡單而已。
三、發(fā)揮勞模作用，創(chuàng)新工作見成效
在愛心郵路幫扶的基礎(chǔ)上，趙__積極向支局長，投遞班長建議成立“愛心幫扶小分隊”，每位成員每年集資200元愛心幫扶基金，先后幫助多位孤寡老人修補破舊不堪的房屋，使他們不再因房屋漏雨而擔(dān)心家中的糧食霉變，不再因房屋破陋小動物鉆入而擔(dān)驚受怕。“愛心幫扶小分隊”的善舉在群眾中產(chǎn)生了良好的影響，向社會傳遞了正能量，相關(guān)事跡也受到了新聞媒體的關(guān)注，對此進行了詳盡報道。
為扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，中國郵政集團公司江蘇省啟東市分公司在“趙__愛心郵路”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新建立了“紅色郵路”黨員幫扶小分隊。小分隊由12名黨員投遞員組成，趙__任隊長，以段道上孤寡退伍老軍人、殘疾軍人、烈屬、軍人遺屬、老黨員為主要對象，開展常態(tài)化志愿幫扶工作。
20__年5月，在走幫服的過程中，啟東市郵政分公司了解到，家住北新鎮(zhèn)萬安村11組的村民邱協(xié)飛因為油菜收割在即，而家中又缺少勞動力非常煩惱，5月21日上午，在邱協(xié)飛的油菜田里，趙__帶領(lǐng)“紅色郵路”黨員幫扶小分隊成員帶著工具，三個一群、五個一伙，割的割、收的收、扛的扛，大家干得熱火朝天。不僅收割油菜，小分隊還幫助邱協(xié)飛家，收黃豆、種蠶豆、種油菜，成為田間地頭廣為傳揚的佳話。
近年來，趙__的工作業(yè)績始終位列郵政系統(tǒng)同行前列，用自己的真情、真心換來了社會的認可，先后榮獲了南通市勞動模范、江蘇省勞動模范，20__—20__年南通市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、啟東市“文明職工”、“啟東市好市民”、啟東市“最美職工”等榮譽稱號。趙__說：“我的郵包里裝的不僅僅是報刊、郵件，更是村民們的希望和期待，我力所能及的幫助給孤寡老人的晚年帶來溫暖和歡樂。我的工作雖然平凡，但是我感覺很快樂，我要一直做下去。”
最新勞動模范素材人物事跡（篇12）
楊義，男，現(xiàn)年50歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)任礦地測科副科長，負責(zé)全礦的礦山測量工作，于1980年1月參加工作。參加工作以來，先后從事開拓掘進、煤礦測量等工作。2014年，受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，提升為地測科副科長。多一份職責(zé)，也多一點機會，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的期望和自身價值的實現(xiàn)，牢記自我的職責(zé)，在工作中也時刻不忘從各個方面去提高自我的業(yè)務(wù)本事，思想覺悟。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
自1984年從事技術(shù)工作以來，不斷加強對政治理論的學(xué)習(xí)，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦，引領(lǐng)行動。
辯證唯物主義和歷史唯物主義是無產(chǎn)階級。把這一科學(xué)的世界觀同地測科的具體實踐結(jié)合，即“一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理”。這是科學(xué)、正確的世界觀最具體、最生動、最集中的表現(xiàn)。人生觀是關(guān)于人生目的、態(tài)度、價值和夢想的根本觀點。必須要正確處理好學(xué)習(xí)實踐活動和當(dāng)前各項工作的關(guān)系，用良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，切實抓好各項工作。把技術(shù)工作是否科學(xué)合理，安全管理是否到位和有效，職工群眾是否滿意作為唯一標準，奮力推進本科室各項工作的順利開展。
二、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，提高綜合素質(zhì)
當(dāng)今世界，科技發(fā)展，一日千里。滿足現(xiàn)狀，不思進取，必然會被淘汰。對于學(xué)習(xí)，重點從以下幾方面做起：
①“溫故知新”，在工作之余，對以往專業(yè)教材再次溫讀，經(jīng)過聯(lián)系現(xiàn)場實踐，不但加深了理解，并且發(fā)掘了書中內(nèi)潛，為利用理論來解釋生產(chǎn)中的問題，提出解決方案、優(yōu)化勞動組合配置供給了有力的支持。
②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊，把《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦測量規(guī)程》等煤礦規(guī)程規(guī)定進行了反復(fù)的細讀、詳讀。有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)。
③自他加壓，主動進取的培養(yǎng)、鍛煉自我。作為一名副科長，必須具備良好的內(nèi)業(yè)工作本事。為此，經(jīng)常對現(xiàn)場施工中的，甚至以往施工的設(shè)計圖紙進行復(fù)核、驗算，深刻把握設(shè)計意圖，掌握控制關(guān)鍵。對所有的測量資料，重新解算方位、坐標和高程，自我專門建立技術(shù)解算臺帳，詳細記錄每次地質(zhì)孔、撥門、貫通、標高控制的解算資料。
三、團結(jié)協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習(xí)推廣新技術(shù)
技術(shù)工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，十分重視與外界的交流和協(xié)作。經(jīng)常和技術(shù)科、地測科對巷道設(shè)計、支護，對斷層賦存、標高控制進行探討，從源頭上保證施工的安全和吻合設(shè)計。應(yīng)對紛繁復(fù)雜的施工條件的不斷變革的測量工藝，和掘進系統(tǒng)其他技術(shù)人員始終堅持著密切的合作和交流，取長補短，互通有無。
該同志善于對技術(shù)工作進行總結(jié)并將其構(gòu)成科技成果和管理方法。2014年他提出《殘采礦井快速測量標定中心腰線》和《54坐標與80坐標的轉(zhuǎn)換》分別獲礦2014年度一等獎。
四、提高職工安全意識
為提高全科室員工的安全防范意識和自我防護意識，該同志經(jīng)常深入一線檢查安全工作，并利用班前、班后會等業(yè)余時間，給員工講解安全生產(chǎn)知識。并地測科工作實際情景，開展了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流效益”的創(chuàng)優(yōu)競賽活動及職責(zé)意識教育等活動。增強了班子成員職責(zé)意識，及團結(jié)拼搏奮發(fā)向上的精神。充分利用了各種形式對職工進行崗位技能培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組等活動，極大地提高了職工的業(yè)務(wù)技能。
五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面的測量工作。
針對殘采礦井巷道壓力大、頂板破碎，測量點位移頻繁等情景，該同志利用下井時間，提前做好下次測量點的選點工作，給下次測量工作贏得了時間、提高了測量效率，并減少了和施工單位的交叉作業(yè)時間。24113、24063、大巷煤柱面等工作面復(fù)測時，一干就是十一、二個小時，極大地鼓舞了全科職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
20__年對地測科來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰(zhàn)的一年。該同志將和全科全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發(fā)揚成績、竭誠奉獻，深化科室管理，加強技術(shù)攻關(guān)，使全科的安全生產(chǎn)更上新的臺階，為高莊礦的安全生產(chǎn)的做出更大的貢獻。
最新勞動模范素材人物事跡（篇13）
__，男，漢族，1973年11月出生，工商管理碩士，經(jīng)濟學(xué)博士，高級經(jīng)濟師，民進成員?，F(xiàn)任__昔陽豐匯煤業(yè)有限責(zé)任公司董事、總經(jīng)濟師。
該同志政治堅定，思想先進，道德高尚，作風(fēng)務(wù)實。在技術(shù)研發(fā)過程中，堅持科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，立足本職，愛崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展精打細算，忘我奉獻。通過與高等院校建立長期合作關(guān)系，搭建人才技術(shù)平臺，優(yōu)化內(nèi)部創(chuàng)新機制，組建專業(yè)技術(shù)團隊，實現(xiàn)了“專家、技術(shù)、企業(yè)一體化”的研發(fā)創(chuàng)新模式，為企業(yè)節(jié)約資金1.6億元。
在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中，該同志帶領(lǐng)技術(shù)團隊，不畏艱難、考察項目、引進資金，深入開展了鐵礦、金礦、房地產(chǎn)、賓館酒店和商貿(mào)行業(yè)等轉(zhuǎn)型工作，使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展動能進一步迸發(fā)。企業(yè)總資產(chǎn)從創(chuàng)業(yè)初的5000萬元躍升至目前的`35億元，企業(yè)近三年平均年產(chǎn)值達11億元，連續(xù)五年無安全事故，年上繳稅費2.2億元，安排就業(yè)3500人，為國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。
該同志先后榮獲“__市安全生產(chǎn)標兵”、“__省青年貢獻獎”、“__省青年管理創(chuàng)新帶頭人”、“廣西五四青年獎?wù)隆钡葮s譽稱號。__年4月榮獲“__省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
最新勞動模范素材人物事跡（篇14）
小嚴，保德利公司技術(shù)部科研管理負責(zé)人。主要負責(zé)保德利公司所有科研管理工作和政府支持項目的申報、驗收及聯(lián)絡(luò)工作；負責(zé)保德利公司高企認定及省級企業(yè)技術(shù)中心復(fù)審工作等。該工作對外需要和上級科研管理主責(zé)部門、政府職能部門聯(lián)系、溝通，對內(nèi)需要協(xié)調(diào)保德利公司相關(guān)部門，工作難度大，任務(wù)繁重。
2020年該同志始終勤奮努力，以飽滿的工作熱情努力克服新冠疫情造成的.不利影響，最終保德利公司科研管理工作全面有序推進，該同志負責(zé)的各項任務(wù)目標超額完成，為保德利公司科研管理工作持續(xù)穩(wěn)定駛?cè)氚l(fā)展快車道做出了突出貢獻。
20__年以來，該同志負責(zé)申請國家級高新技術(shù)企業(yè)認定工作，目前已通過陜西省認定及國家科技部備案；負責(zé)省級企業(yè)技術(shù)中心評價工作，評價結(jié)果為良好；2020年該同志成功申報了寶雞市高新區(qū)蹬羚企業(yè)和陜西省科技廳區(qū)域創(chuàng)新能力引導(dǎo)計劃課題，累計為公司爭取政府各類科研扶持資金120余萬元。20__年，該同志積極參與“高速鐵路用耐疲勞型整體吊弦裝置研究及壽命評估”科研項目，獲得股份公司20__年度科學(xué)技術(shù)二等獎及局集團公司20__年度科學(xué)技術(shù)一等獎；參與“高速鐵路新型系列終端錨固線夾的研制”科研項目，獲得局集團公司20__年度科學(xué)技術(shù)二等獎；2020年，該同志參與“強風(fēng)環(huán)境下高速鐵路接觸網(wǎng)裝備抗風(fēng)可靠性研究”科研項目，通過局集團公司科技評審，技術(shù)水平達到國際領(lǐng)先。
最新勞動模范素材人物事跡（篇15）
SHELL煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規(guī)模近30億元，煤氣化車間在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照指揮部總體進度要求，完成兩套裝置施工建設(shè)、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續(xù)投煤，全體黨員干部、職工群眾以只爭朝夕精神，從建設(shè)、知難而進，履行職責(zé)，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，從裝置的建設(shè)、吹掃、試壓、單機調(diào)試、聯(lián)運調(diào)試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數(shù)的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的`低溫，在60℃的氣化爐內(nèi)進行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進行調(diào)試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅定一個信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創(chuàng)造了歷史，調(diào)試、開車周期最短，投煤一次成功，周期運行達到30天、所用時間最短。
車間十分重視系統(tǒng)完善優(yōu)化、制度建設(shè)。建立健全安全管理制度、設(shè)備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配制度。針對難點，項目邊建設(shè)、邊整改、邊開工，先后完成了開工燒嘴的創(chuàng)新、渣灰系統(tǒng)改造、S1501分段完善、柴油系統(tǒng)增加蓄能器等技術(shù)改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業(yè)的先進水平，做到“穩(wěn)定住、再提升”。
SHELL工藝點多面廣，技術(shù)含量高，要想實現(xiàn)長周期穩(wěn)定運行，需通過管理的杠桿將高標準的運行模式滲透到日常操作中去，“精細化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細化管理方式。強化設(shè)備現(xiàn)場管理，保持較高的潤滑管理水平，規(guī)范檢修的組織、計劃、準備、現(xiàn)場管理、安全、竣工驗收和費用結(jié)算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會”，達到“五定”、“三級過濾”要求，認真進行設(shè)備的巡點檢。保持良好的設(shè)備運行狀態(tài)，達到節(jié)能降耗及防止設(shè)備事故發(fā)生。完成制粉系統(tǒng)燃料替代的節(jié)能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統(tǒng)閥門及控制，實現(xiàn)全自動操作。突出核心設(shè)備的特別管理。突出核心設(shè)備的特別管理。撈渣機(X1402)、循環(huán)氣壓縮機(K1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點設(shè)備，在設(shè)備的維護保養(yǎng)方面，作為工作重點。實現(xiàn)煤氣化裝置主要控制參數(shù)達標優(yōu)化，完成與SHELL公司的性能考核工作。
今后的工作，將面臨著更大的挑戰(zhàn)，“達產(chǎn)達效，運行長周期”時間緊、任務(wù)重、困難多，不確定因素多。
他們相信，在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分廠職工團結(jié)奮進、扎實進取一定能化困難為希望，變挑戰(zhàn)為機遇。