新時代勞模工匠個人事跡
事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那么新時代勞模工匠個人事跡有哪些？下面小編給大家?guī)硇聲r代勞模工匠個人事跡，供大家參考！
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇1）
__，__縣人民醫(yī)院黨書記、院長。自1982年從__大學醫(yī)學院畢業(yè)進入__縣人民醫(yī)院工作以來，他勤奮好學、努力工作、醫(yī)德高尚，成為內科主任醫(yī)師，是醫(yī)院業(yè)務上的權威，也是醫(yī)院領導中的強人。他先后榮獲__縣勞動模范、__市勞動模范、__市第四五批專業(yè)技術帶頭人培養(yǎng)人才、__市首批十佳好醫(yī)生、__市衛(wèi)生系統(tǒng)第一第二第三批學科帶頭人、__市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者、__市持續(xù)質量改進先進個人、__縣第四五六七批突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)人才、__縣優(yōu)秀科技人才、__縣名醫(yī)、__縣十佳醫(yī)務人員、__縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀黨員/先進個人、__縣無嘗獻血先進個人、__省優(yōu)秀科普志愿者、__省癌癥康復先進個人、首屆__省癌癥康復工作“感動__金牌好會長”。
一、愛黨、愛國、愛醫(yī)院
在思想上，他立場堅定，始終堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，積極投身于醫(yī)療改革中，廉潔行醫(yī)，明白做人，為醫(yī)院樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。他堅持以病人為中心，一心以解除病人的痛苦為第一職責，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的光榮稱號。在歷次重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件中，他始終沖鋒在前，勇挑重擔，敢于負責，為減少重大公共衛(wèi)生事件的后果作出了自己應有的貢獻。自走上領導崗位以來，他處處以身作則，嚴格要求自己，不謀私利，努力工作，帶領醫(yī)院全體職工出色地完成了等級醫(yī)院復評和新醫(yī)院搬遷兩大重要任務，受到了上級專家和領導的高度贊揚。
二、刻苦鉆研業(yè)務，以解除病人的痛苦為樂
盡管他的業(yè)務技術無可挑剔，職稱也到了很高的境界，但他從不放棄知識的學習和更新，自覺學習國內外的新知識、新技術，積極參加各種學術活動，并把學到的新技術應用到臨床工作實際中。注重內科的.標準化診療和危重、疑難疾病的診治方法，在繁忙的醫(yī)療和管理工作中，仍堅持科研和撰寫醫(yī)學論文，發(fā)表的論文曾被國內著名醫(yī)學雜志所引用。由于技術上的日益成熟，他的聲譽在縣內越來越高，并且在省市衛(wèi)生系統(tǒng)內也有一定的地位，目前他是__省內科專業(yè)委員會委員和__省醫(yī)師協(xié)會心內科分會委員,幕名而來的病人絡繹不絕。在內科工作期間，他的門診病人永遠是最多的，中午下不了班是常事。2013年擔任院長后，他的專家門診幾乎沒有準時下過班。
三、無私奉獻、共同進步
作為學術上的權威，他總是把經驗和知識毫無保留地分享給他的弟子們，他總是說一個人的時間和能力是有限的，只有大家的技術都進步了，病人才會得益。從2000年至今，他一直堅持帶教工作，每周兩個上午看專家門診，兩個上午到病區(qū)查房，帶領年輕醫(yī)生，從病史、體檢、診斷到治療逐個分析，指出存在的問題，指導年輕醫(yī)生業(yè)務的快速進步，同時教育他們不但要學習業(yè)務技術過硬，更要求他們如何做個好醫(yī)生。他不但在自己醫(yī)院內指導年輕醫(yī)生，而且經常利用中午休息時間到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給基層醫(yī)務人員講課，他在醫(yī)院內給內科醫(yī)生講課的時候，總要通過醫(yī)學會把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生請來一起聽課，他把自己的知識和經驗傳遍了__縣衛(wèi)生系統(tǒng)的每個角落。
四、重管理、抓實效
在擔任內科主任期間，他所在的病區(qū)無論在醫(yī)療水平、醫(yī)療質量、還是社會反響上都是醫(yī)院內的佼佼者。2010年，擔任醫(yī)院業(yè)務副院長以后，醫(yī)院正處在醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的困難時期，社會對醫(yī)院反映強烈，他上任后排除干擾，在醫(yī)院領導班子里統(tǒng)一認識，加強醫(yī)院內的業(yè)務學習，派出大量的業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習，細化學科建設，指定學科帶頭人和后備帶頭人，制訂各種規(guī)章制度，強化科室管理，堵住安全醫(yī)療的隱患。經過一系列的努力，近二年來，盡管在人員緊缺的情況下，仍保證了醫(yī)療水平的進步，醫(yī)療糾紛日益減少，各類醫(yī)療質量的檢查在市內同級醫(yī)院中處在領先水平。被任命為醫(yī)院院長、書記后，他幾乎沒有完整的休息天，針對醫(yī)院服務投訴多以及新員工多的狀況，積極進行了一系列的布置安排，親自給新員工講“如何做一個合格的醫(yī)務人員”，給其他低年制的醫(yī)生講“如何進行醫(yī)患溝通”，給護士們講“用愛護理、用心服務”，給急診人員提出“多一點關懷、少一點冷漠”，給全院職工講“用心服務、真情關懷”，并親自進行督查，收到了良好的效果，醫(yī)院門診大廳設立了院長代表工作制度，及時有效解決病人的實際困難，得到醫(yī)院內外一致認可。
五、時間就是生命、病情就是命令
無論是作為醫(yī)生還是作為領導，一有重大險情迅速地到達現(xiàn)場是他保持不變的本色。在一次房屋倒塌事件和一次跨海大橋重大交通事件的處理中，由于搶救及時，把傷亡減少到最低。有一次，一位門診病人嚴重藥物過敏，當他接到電話到搶救現(xiàn)場用了不到一分鐘的時間。經過積極搶救，病人終于脫離了生命危險。在2011年的某橡膠廠職工集體氰化物中毒搶救中，他不但行動迅速，組織有力，而且在其他醫(yī)生不能識別的情況下，充分利用自己知識優(yōu)勢，正確診斷和處理了病人，創(chuàng)造了六人氰化物中毒無一死亡的奇跡，受到市、省專家的高度贊揚。
六、獻愛心、做善事
癌癥病人是一個特殊群體，癌癥俱樂部是他們與癌魔作斗爭樹立信心的一個不可缺少的場所，也是他們的“家”。自2010年被推薦擔任__縣抗癌俱樂部會長后，聽到俱樂部由于缺乏費用而開展活動少時，他到企業(yè)和單位積極為俱樂部籌措活動經費，為俱樂部的健康活動提供了保障，而且把自己縣、市二級勞模獎金8000元全部捐獻給俱樂部作為活動經費。目前俱樂部各項活動開展地紅紅火火，2012年__縣抗癌俱樂部在被評為__省癌癥康復工作先進集體的基礎上被評為全國先進，他自己也被__省抗癌協(xié)會授予首屆__省癌癥康復工作“感動__金牌好會長”榮譽稱號。
一個醫(yī)生既要懂得治病，又要懂得防病，才能成為更好的醫(yī)生。針對本地區(qū)高血壓、糖尿病發(fā)病率高，知曉率低，治療率低的情況，在他的帶領下，成立了__市首家高血壓、糖尿病醫(yī)患聯(lián)誼會，并開展大規(guī)模的健康宣傳，定期舉行專家講座，在病人中產生了良好的影響，創(chuàng)造了良好的社會效益。作為名醫(yī)，他每年都要下社區(qū)，給社區(qū)居民、基層單位或單位的退休老同志作健康教育講座，獲得了良好的反響，并分別得到了省、縣科協(xié)的表彰。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇2）
__，女，漢族，__年__月生，中共黨員，__有限公司職工。
她是我國器官移植史上無償為陌生人捐肝的第一人。利用康復期間社會各界的捐款在廣元市建起第一家老幼托管中心。汶川地震發(fā)生后，她志愿來到災區(qū)全力救助受災群眾，用感人的義舉書寫美麗青春。
__年的一天，正在成都打工的羅x，從媒體上得知四川省蒲江縣婦女廖__患肝壞死急需換肝，便趕到醫(yī)院表示愿意捐獻自己的部分肝臟來挽救病人。但捐肝存在很大的風險，如果手術失敗或者留下后遺癥，都將威脅羅x的`健康和生命。而此時國內尚無一例無償捐肝者，她甚至寫下了遺書：“如果我失敗了，我想捐掉我所有健康的器官……”羅x的決定起初遭到家人和朋友的堅決反對，父母和哥哥專門趕到成都硬把她帶回了廣元。應對家人和朋友的強烈反對，羅x耐心說服他們，最終取得大家的支持，成功地為廖紅霞捐出一葉肝臟。在醫(yī)務人員的精心護理下，她和廖紅霞均恢復良好。
羅x無償捐肝的義舉，引起社會各界的關注。在她康復期間，各界人士為她捐款10多萬元。除治病和營養(yǎng)開銷外還剩3萬余元，她又透過募捐，在廣元市郊區(qū)建起了第一家老幼托管中心，解決外出務工人員的老人、小孩的生活起居和學習輔導等困難。20__年以來，她又動員家人拿出自家的房屋補償款8萬余元，在廣元市龍山鎮(zhèn)大牟村、雙河鄉(xiāng)場分別建起了“羅x留守學生之家”。她還向社會發(fā)出倡議，爭取3年內讓全市所有農村留守的老人和孩子有一個溫馨安樂的家園。
汶川特大地震發(fā)生后，羅x一方面安頓好托管中心老人們的臨時住所和生活，另一方面主動到廣元市072醫(yī)院當志愿者，奔赴青川重災區(qū)救助群眾，并陸續(xù)接收青川受災老人和兒童300余人到托管中心臨時安置。20__年5月，在抗震救災中她光榮入黨。20__—20__年，她幫忙劍閣縣的鄉(xiāng)親們引資數(shù)百萬，利用閑置土地，帶動村民們種植核桃3000畝，大幅帶動當?shù)亟洕l(fā)展。
羅x榮獲全國道德模范提名獎、全國創(chuàng)優(yōu)爭先優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號。20__年當選黨的代表。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇3）
故事要從7年前說起。2010年，水產專業(yè)畢業(yè)，有著很高水產業(yè)務技術水平的小洋被聘為薩拉烏蘇旅游文化發(fā)展有限公司漁業(yè)公司總經理，8年來小洋始終堅守在生產一線，憑借扎實的理論和多年的工作經驗，為巴圖灣魚兒游向更廣闊的市場做出了突出貢獻。
2010年接管前的漁業(yè)公司呈現(xiàn)出管理混亂、人員懶散、捕撈無節(jié)制、偷魚泛濫、水產資源嚴重匱乏的狀態(tài)。小洋接手漁業(yè)公司后經過調查研究后確定，漁業(yè)公司應首先恢復水庫生態(tài)環(huán)境，加強漁政管理，徹底杜絕漁業(yè)偷盜。他先將現(xiàn)有水域劃分責任區(qū)，派專人蹲點守護，并制定了嚴格的.規(guī)章制度，獎懲分明，極大地調動了員工的積極性和主動性。
工作中，小洋以身作則，始終戰(zhàn)斗在第一線，他和漁政人員們克服了庫區(qū)點多線長、人員短缺的困難，開著漁政執(zhí)法船每天早出晚歸，中午不上岸，吃干糧，每天工作10多個小時。一天下來，身上到處是蚊蟲叮咬的疤痕，手上布滿了被竹篙劃破的傷痕。每年春節(jié)期間，為了讓員工和家人團聚，他合理安排值班，自己放棄節(jié)假日的休息時間，這7年，除夕他都是在漁場過的。7個除夕，小洋和漁場值班人員有6次都抓住了偷魚者。有一天上午，他例行進行水陸巡查時接到群眾電話舉報，在蘭家灣附近水域有人偷捕魚。他立即趕往案發(fā)地點，發(fā)現(xiàn)一偷魚人正準備騎摩托車離開，他向當事人發(fā)出警告，當事人卻加大油門開始快速逃離，在被他與漁政執(zhí)法人員追趕兩公里后，當事人丟下摩托車和偷魚工具跑向樹林躲了起來。最終，當事人被抓獲并帶回漁政站進行調查后移交了當?shù)嘏沙鏊Ｓ纱?，巴圖灣水庫的偸撈偷捕現(xiàn)象得到了有效杜絕。與此同時，為了維護釣魚秩序，小洋到旗發(fā)改局申請，辦理了收費許可證，調整了收費標準，依法收取釣魚費。8年來他堅持以水為家、以漁為業(yè)，狠抓漁業(yè)生態(tài)治理，使?jié)O政工作逐步步入正規(guī)化，使得巴圖灣水庫漁業(yè)資源得到了有效保護。
在小洋的帶領下，漁業(yè)公司累計產值600多萬元，實現(xiàn)利潤300多萬元。小洋深知品牌的重要性。2011年起，巴圖灣魚被中綠華夏有機食品認證中心連續(xù)認證為有機產品。2013年12月“巴圖灣漁業(yè)”商標被鄂爾多斯市知名商標認定委員會認定為“鄂爾多斯市知名商標企業(yè)”，2014年“巴圖灣漁業(yè)”商標被內蒙古自治區(qū)著名商標認定委員會認定為“內蒙古自治區(qū)著名商標企業(yè)”，同年漁業(yè)公司被國家農業(yè)部評為“農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場”，被全國旅游景區(qū)質量等級評定委員會評為“國家AAAA級景區(qū)”，2015年漁業(yè)公司被鄂爾多斯市人民政府認定為“鄂爾多斯市農牧業(yè)產業(yè)化經營重點龍頭企業(yè)”;同年水庫生產的鯉魚、鰱魚、鯽魚、草魚、甲魚被內蒙古自治區(qū)人民政府認定為“內蒙古名優(yōu)特農畜產品”，2016年漁業(yè)公司被內蒙古自治區(qū)人民政府認定為“內蒙古自治區(qū)農牧業(yè)產業(yè)化經營重點龍頭企業(yè)”。同年國家農業(yè)部農產品質量安全中心在北京組織召開2016年第二次農產品地理標志登記專家評審會上，來自全國18個省(直轄市、自治區(qū))涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)的47個產品參加評審會。漁業(yè)公司所申報的“巴圖灣鯉魚”和“巴圖灣甲魚”兩個農產品順利通過專家評審。也是鄂爾多斯市水產品首次獲得國家農產品地理標志登記保護的水產品。
幾年來他還組織參加了數(shù)十場產品展銷、博覽會，為提升巴圖灣野生水產品的知名度和美譽度做出了大量工作，并經過一系列合理的價格調控，大大提高了野生魚的經濟價值。
安全生產被小洋視為公司發(fā)展的命根子，公司緊緊圍繞“漁業(yè)安全、增產增收”中心，狠抓漁業(yè)安全生產責任制落實，堅持“安全第一、預防為主”，每月進行一次漁業(yè)安全生產大檢查，重點落實整改措施，規(guī)范漁業(yè)安全生產行為。漁業(yè)公司制定完善了《漁業(yè)公司安全生產預案》《水上應急救援方案》，層層分解崗位責任，與每名員工都簽訂了安全生產責任狀，同時，通過參加漁業(yè)安全生產培訓班，召開安全專項會議等，切實提高了員工的安全意識。在抓好安全生產專項整改，消除事故隱患同時，定期還組織開展?jié)O業(yè)安全生產檢查與宣傳工作，進一步增強廣大群眾的法律意識和守法自覺性，提高了保護漁業(yè)生態(tài)環(huán)境的意識。漁業(yè)公司8年間從未發(fā)生過任何安全生產事故。
8年來，小洋取得的成績大家有目共睹。面對領導和同志們的稱贊，他總是說：“我能取得今天的成績，都是公司支持和關心的結果，沒有公司給我提供這樣好的平臺，我不會有今天”。2017年5月，小洋被鄂爾多斯市科協(xié)評為鄂爾多斯市優(yōu)秀科技工作者。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇4）
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產班跟班隊長安旭。
眾所周知，班組是安全生產的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲，于20__年開始擔任班組長，幾年間他以礦為家，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的原則，和班組員工一起努力進取，全力推進本班組安全建設，為全隊完成生產任務立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20__年至今累計生產原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續(xù)多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優(yōu)秀復轉軍人”。
一、強化本領，抓安全管理步步為營
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經過在綜采一隊的'“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術本領。今年7月底，工作面遇到復雜地質構造，嚴重影響了正常生產。他緊盯現(xiàn)場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)中，形成了全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理。
他除了具備過硬的技術本領之外，還具備著出色的管理能力。他針對安全質量標準化工作中的實際情況和存在問題，采取該隊總結出的“3385安全質量標準化班組管理法”(即：采取理念先導、規(guī)范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組安全管理標準化五項基礎、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法)，有效強化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業(yè)領先水平。
二、以崗定學，抓人才培養(yǎng)穩(wěn)扎穩(wěn)打
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復合型人才。我們班內成員結構復雜，大學生好學習、復轉軍人能吃苦、老員工有經驗，我們要利用這些優(yōu)勢，做到相幫互學，培養(yǎng)大量多面手。”他根據班組實際情況，結合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，積極創(chuàng)新培訓方法，鼓勵員工班內互學、班外取經，重點在專業(yè)知識、安全知識上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作經驗和心得體會，用經驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學生，安旭不急于給他們安排任務，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長處，看到其中一個操作SAC型自動化液壓支架耐心仔細，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上;看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。
三、以身作則，抓團結協(xié)作真誠相待
“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，安旭以身作則，起到了標桿作用、引領作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個夜班，謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧?！辈灰粫x平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結協(xié)作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規(guī)程措施實施生產，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區(qū)域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來。”
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇5）
20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘
19__年，畢業(yè)于__農業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產技術落后、糧食產量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農業(yè)新知識技術傳授給農民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產不高，1990年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術，在中低產田改造中，堅持和農民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤，技術推廣項目實施取得較好效益;19__年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧__畝，占早稻80%，技術推廣提高了糧食單產，政府認可，群眾滿意，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員。
二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入
日光育種區(qū)，有的農戶為了眼前利益，私自育種現(xiàn)象嚴重，我作為一名農技人員，為了育種產業(yè)發(fā)展，及時和農民們進行溝通，與縣種子部門一起，簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象，及時做好了政府的參謀。育種面積由原來__畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展
__年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農業(yè)局評為先進個人，__年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣領導的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術服務
大力開展送技術到村，技術指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產和農民持續(xù)增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于__年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救，剪枝、施肥;及時發(fā)放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術，測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術，農藥施用技術。根據不同農事季節(jié)，不定期下村解答農戶農業(yè)生產中的疑難問題。在__年工作中，全鎮(zhèn)災后生產補救，香蔥栽培種植，農業(yè)污染源調查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領導好評，群眾滿意，__年被局評為農業(yè)工作先進個人，__年被評為__縣勞動模范。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇6）
--，男，47歲，1998年加入--，現(xiàn)任拉布大林分公司120生產隊隊長。他憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印、默默無聞的奉獻著……
--始終以黨的方針、路線為指引，堅持向上的工作態(tài)度;他勇于克服困難，知難而上，奮力拼搏;他認真履行隊長職責，遵守農場的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮了機車的優(yōu)勢，保證了優(yōu)質、高效、低耗、安全地實現(xiàn)了標準化作業(yè)。
抓好經營管理，提高經濟效益。在經營管理工作中，--注重加強各生產環(huán)節(jié)的管理，嚴格控制生產費用，努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體，經常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動;強化單車核算管理，嚴格控制物資領發(fā)，杜絕發(fā)生損失浪費現(xiàn)象，強化了勤儉持家意識;及時將機車作業(yè)量、作業(yè)率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻，增加透明度，理解職工群眾監(jiān)督，構成了濃厚的民主管理風氣。
--注重綜合素質的提高，團結，工作認真，辦事講原則，分工不分家。
他做為一隊之長，認真履行自我的職責，努力完成本職工作。他部署工作顧全大局，統(tǒng)籌安排。他經常開展田間調查活動，合理調整種植結構，科學進行品種布局;在農業(yè)機械管理工作中，注重發(fā)揮最大工作效率，沒各生產作業(yè)環(huán)節(jié)嚴格按照農藝要求檢修機車機具，異常是播種機械，反復調試，確保播量一致;在夏管工作中，他親自進行田間調查，根據田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作;夏檢工作嚴格執(zhí)行農場專業(yè)部門下發(fā)的檢修標準，協(xié)同各機車、車長對每臺機車進行技術鑒定;他抓單車核算工作鍥而不舍，每年制定的單車核算方案科學合理，切合實際。他要求主管機務的副隊長與核算員每一天準確統(tǒng)計各機車作業(yè)、耗油、費用、工分情景，及時上墻公布增加透明度，并做到日清月結，做大各類機車作業(yè)有目標，費用有計劃。他工作本事強，愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業(yè)績。
做為一名--員，他善于政治理論認真學習黨的路線、方針、政策及黨的基本理論知識。
他善于取人之長，補己之短。身為一隊之長，總是不斷的學習老技術工人的典型經驗，探討技術革新的有效方法，鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷改善農機具不適宜現(xiàn)行作業(yè)情景。他重視專業(yè)技術人員培養(yǎng)教育，每年都自行組織專業(yè)技術培訓班，讓職工掌握熟悉農業(yè)與農機等專業(yè)知識和安全生產常識。他將多年積累的工作經驗傳授給職工，到達相互交流和學習的目的。他憑借自我的努力，不斷提高自身水平，做到理論與實踐相結合，做好本職工作，發(fā)揮自身價值，與時俱進，適應新時代需要。
他注重安全生產，切實抓出成效。安全生產是農業(yè)生產的重中之重，他經常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產的重要性，僅有在安全的條件下才能進行生產。他每一天早出晚歸，與職工們同奮斗，時刻提醒職工按安全規(guī)則操作進行作業(yè)，時刻注意安全生產。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用多少個春秋寒暑始終如一地書寫著自我的人生信條。他為人和善，和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者，更是值得職工們信賴的帶頭人。
--表里如一，不圖名利，把一顆真摯的心奉獻給了他所熱愛的農墾事業(yè)，在黑土地上一如既往地實現(xiàn)著自我的人生價值……
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇7）
，__縣毛紡有限公司車間主任。20__年進廠20__年來，她從一名普通員工干起，經過自己不懈努力，迅速發(fā)展成為公司一名管理人員。20__年榮獲__縣“三八紅旗手”稱號;20__年獲得淮安市勞動模范稱號;20__年獲得江蘇省優(yōu)秀農民工稱號，其事跡先后被《新華日報》、《淮安日報》等省、市、縣多家報刊選登。
20__年__縣毛紡(原名：鹿港毛紡)建廠伊始，從__縣糧食部門下崗的應聘成為鹿港第一批選派到張家港學習操作技術的員工，在學習期間她不怕苦、不怕累，白天虛心向老師傅學習，晚上不顧自己腰酸背痛認真學習技術書籍。短短三個月時間，她的操作技術、理論知識都有長足的進步，得到了師傅們的夸獎。
學成歸來，她被任命為代班長和車間質量檢查員。她深知“質量是企業(yè)的生命”。車間剛投入生產的時候，由于職工文化較低，大多來自農村又是第一次參加工作，在她們的思想中根本沒有質量這個概念，生產的產品存在條干不均，成形緊，回潮高低現(xiàn)象，在這種情況下不怕苦不怕累一個一個耐心地向員工講解產品質量對企業(yè)的重要性，手把手地教她們嚴格按照操作規(guī)程進行操作，動員技術好的職工對新手進行傳幫帶，在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊伍正在茁壯成長，產品質量也有了質地飛躍。
20__年被提拔為車間副主任，隨著職位的提高，她感到肩上的擔子更重了。為了協(xié)助主任把車間工作搞好，她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產第一線，不僅要對員工操作技術進行培訓，還要對車間的現(xiàn)場進行管理。本篇文章來自資料管理下載。毛紡行業(yè)是勞動密集企業(yè)，廠房面積大，機器設備多，產品批號多，那個機臺生產什么批號，那個批號用什么顏色的標簽都有嚴格規(guī)定，安排錯了產品將全部報廢，損失是不可估量的，所以對現(xiàn)場管理要求極其嚴格。面對困難她毫不畏懼，不會就學，不懂就問這是她的性格，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師，她虛心拜師學習，在實踐中不斷總結提高自己的管理水平。
20__年是鹿港大力發(fā)展的關健之年，五期工程投入生產，六期工程又開工建設。五紡車間全部從意大利引進的現(xiàn)代化設備，如何把質量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術水平?這時廠領導想到了只有才能擔當此重任。于是她帶著上級的希望，帶著領導的囑托，沒談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設備和新要求，特別是職工思想問題如何解決?一時困難重重。但是，并沒有被困難嚇倒，她堅信辦法總比困難多，只要大家共同努力，再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術水平逐一摸底，分成一二三等級，實行一等帶三等，手拉手結對的前進方式，一個月就解決了職工的操作關，同時還攻克了一些技術難關。這時她又把工作重點轉移到質量控制上來，為了弄清質量控制點的各種指標，她先后學習了《紡織學》《精紡產品生產技術》等資料和書籍，自己學習后再講解給職工聽。對典型的質量問題，專門召開現(xiàn)場會議，讓大家從中吸取教訓。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車間就實現(xiàn)了達產達效。
出色工作得到公司領導的高度贊揚，20__年公司領導又給她委以重任，提拔她到新建六紡車間擔任主任。新的起點，新的征程。把新車間存在的問題逐條梳理，抓住人員緊缺的矛盾，春節(jié)期間她親自帶領班組干部深入到招工現(xiàn)場向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件，對以前離廠的老職工一個一個的上門做工作，在她的真情感動下，有40多名熟練工回到六紡車間工作，一舉解決了車間缺工問題。新車間新工多，技術力量達不到生產要求，親自帶領骨干員工手把手教新職工，短短3個月車間生產就有了很大的起色。
20__年公司投資1.2億元，引進國際上最先進一流生產線的七紡車間竣工投產，主要生產中、高檔產品。領導再一次把重任交給了，將她調到七紡擔任車間主任，在重重困難面前，沒有膽祛，她與車間其他職能人員經過考慮商量，迅速制定出培訓計劃和目標，面對新工，總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經紗怎么查，小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用，一個班下來，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點，還是愿意把自己的操作特長和生產經驗多傳授她們點。本篇文章來自資料管理下載。因為她期盼技術屬于更多的人，希望在新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術能手，在她不懈努力下，100名員工經過三個月短期培訓，全部合格上崗，并迅速成長為企業(yè)重要骨干力量。
目前毛紡有限公司由當初建廠時只有幾百號小廠迅速發(fā)展到今天年實現(xiàn)銷售5億元的大型企業(yè)，并于20__年5月在上海證券交易所成功上市。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇8）
沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，他只是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人。然而，就是這樣一位普通的環(huán)衛(wèi)工人，在從事著這樣普通甚至部分人認為低賤的工作時，卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出，贏得了____和同志們的一致贊許，在__凡的工作崗位上，留下了閃光的足跡!他就是關口鎮(zhèn)關坪社區(qū)環(huán)衛(wèi)工劉生成。他2012年開始從事環(huán)衛(wèi)工作至今已有3年。三年來，劉生成同志積極擁護__和__的各項方針____，主動參加社區(qū)的各種會議和活動，聽從社區(qū)兩委指揮，對工作認真、積極、熱情，敢于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，默默在自己的工作崗位上奉獻光和熱，在工作中起到模范帶頭作用，不斷提高街道清掃保潔的衛(wèi)生質量，并受到同事和____的一致好評。
一直以來，劉生成同志總是保持滿腔熱情、積極的工作態(tài)度去對待工作，在自己的工作崗位上起到帶頭作用，與同事、群眾和睦相處。他在實際的工作中合理安排日常工作和作息時間。社區(qū)環(huán)衛(wèi)隊伍如有新成員加入，他總會將自己的工作經驗傳授給她們，毫不保留。曾有人笑他：你要為自己留一手，不要教會了徒弟餓壞了師父。他說：“不要緊的，我希望每一位同事都能掌握操作的要領，搞好街道的衛(wèi)生，提高工作效率，提高我們社區(qū)的衛(wèi)生質量?！?/p>
劉生成同志工作主動、熱情、有禮貌，他負責的街道從來都沒有居民投訴。他主動上門傾聽居民對街道保潔的意見和建議，自己做到從源頭收集垃圾，清掃街道，減少垃圾二次污染，進一步提高了街道的衛(wèi)生質量保潔水__。他針對責任區(qū)街道產生垃圾的情況，對下班期間時段和晚上門店收市時段衛(wèi)生質量較差的情況，合理安排時間加強保潔，在一定的程度上提高了保潔水__。
為了保質保量地完成工作任務，每天____五點過她就來到崗位上，一天工作下來，經常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時，就坐在街臺上擦擦汗，喘口氣，垃圾的臭味刺鼻，揚灰沖天，常常弄得他眼圈發(fā)黑，滿身是灰。冬天手凍僵了，哈上幾口氣暖一暖仍接著干。在3年來的工作中，他從沒叫過一聲苦，喊過一聲累。每當有人問他，有沒有反感這項工作時，他總是樸實的一笑，答案永遠是那句：“寧愿一人臟，換來萬人潔，為了社區(qū)居民舒適的工作和生活環(huán)境，多辛苦都是值得的?！奔依锊还苡卸嘀匾氖虑?，他從不缺班，也從不請人代班，他總說：“工作中不能沒有責任心，若請別人代班，自己心里總會不踏實”。
每逢節(jié)假日垃圾產生的高峰期，劉生成同志都將自己的工作時間安排的緊緊的，經常以身作則，從不計較個人得失，默默地工作，加班加點是時常的事，毫無怨言。去年三月的一天，一輛載滿建筑垃圾的大卡車在經過他所負責的區(qū)段的時候發(fā)生意外，車上的建筑垃圾傾灑滿整段街道。當時劉生成剛好將責任區(qū)保潔完下班，可他得知此情況后，馬上趕到現(xiàn)場，參加清理工作，從下午的四點鐘一直干到晚上八點多鐘，完成后一個人默默回到家里，對此沒有一句怨言。
劉生成同志敢于與不文明的市民作____，對破壞公共設施的居民敢于批評教育，見到有亂丟垃圾、亂張貼等行為能及時勸阻，并告訴他們不要隨地亂丟垃圾，應該把垃圾扔進果皮箱，宣傳維護街道市容環(huán)境衛(wèi)生的____，通過宣傳教育使得他負責區(qū)域的單位、門店積極配合上門收集垃圾和清理門前的衛(wèi)生，使街道的衛(wèi)生質量有了較明顯的改善。
同時，他還擔任社區(qū)的治安信息員和____宣傳員，每個月向社區(qū)反映的各類信息總是他最多;從社區(qū)拿走的'各類____文件、宣傳書籍他最多。在搞好環(huán)衛(wèi)工作之余，他總是主動投入到宣傳_、提高居民素質的工作中。經常在烈日炎炎的中午他走街串巷、東進西出的身影隨處可見，多年來練就了一身技術過硬的清掃功夫，在創(chuàng)“國衛(wèi)”期間，他憑著多年的清掃經驗總是圓滿地完成責任路段的清掃保潔任務，為我鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”工作作出了突出的貢獻。正是有劉生成這樣的辛勤勞作和任勞任怨，我們才得以有干凈整潔的生活環(huán)境，才得以榮獲“國家級衛(wèi)生縣城”的崇高榮譽。
劉生成三年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地為環(huán)衛(wèi)工作貢獻著，為長征社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人樹立了良好的榜樣。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇9）
楊__，男，42歲，1967年11月生，回族，__，__省__市x村街道x巷村人，大專文化，現(xiàn)任__市x村街道辦事處x巷村黨支部書記、村委會主任、x實業(yè)公司總經理。
他具有靈活的經營頭腦和較強的管理才能，并帶頭致富，將x實業(yè)公司發(fā)展成為擁有x萬元資產、x名職工，年銷售收入x萬元的民營企業(yè)。楊__在__中有非常高的威信和人格魅力，擔任村支部書記和村主任之后，實現(xiàn)了本村的由亂到治，融洽了與鄰村的關系;同時，積極配合街道黨工委、辦事處工作，擔任新星管理區(qū)黨總支書記，對同是__村的大冶村進行扶持幫助、指導協(xié)調，使該村的各項工作逐漸步入正軌。關心教育事業(yè)、關注老年人生活、關愛弱勢群體，能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關系，自覺犧牲小我，服從大局，維護穩(wěn)定和諧的局面，具有強烈的大局意識和奉獻精神，是社會服務型農村實用人才。
多年來，楊__帶領村“兩委”班子，以民族團結為基石，堅持工業(yè)強村、商業(yè)富民，致力于改善民生，走出了一條經濟全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的路子。
一、以工業(yè)強村、商業(yè)富民為突破口，不斷壯大全村經濟綜合實力。
以把x巷村建成全省乃至全國少數(shù)民族農村城市化第一村和少數(shù)民族人均收入第一村為目標，帶領一班人不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，盤活閑置資產，狠抓項目引辦和民營經濟發(fā)展，異地辦企業(yè)，村級經濟實力快速增強。全村發(fā)展各類企業(yè)x家，其中較大規(guī)模的股份制企業(yè)達x家。其本人帶頭致富，目前正投資x多萬元新建一處大型清真食品加工廠，對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商戶的發(fā)展，新建和改造了兩條高標準的商業(yè)街，三產服務業(yè)發(fā)展迅速，全村發(fā)展個體工商戶x多家。全村年可實現(xiàn)總產值x萬元，利稅x萬元，人均純收入x萬元。
二、以強化服務為抓手，強班子帶群眾，確保社會穩(wěn)定。
廣泛開展“黨員戶掛牌”活動，扎實開展“上門服務”活動，使為民服務成為村“兩委”和群眾之間的連心橋，讓群眾得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親為，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理，注重加強并切實發(fā)揮治安巡邏和調解“兩支隊伍”作用，多年堅持夜間巡邏，有效維護了群眾的人身和財產安全;及時調解村民經濟生活中出現(xiàn)的矛盾，創(chuàng)造和諧共處的良好環(huán)境，連續(xù)多年沒有發(fā)生一次群體上訪事件。
三、以民族團結為基石，營造和諧穩(wěn)定的村居氛圍。作為__村，x巷村地處x、x村兩個漢民村中間，從住房到日常生活，再到生產經營，都與漢族同胞有千絲萬縷的聯(lián)系。為實現(xiàn)民族大家庭的互惠共贏，楊__高度重視民族團結，并將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設中，漢族群眾有愿意到x巷居住的，享受與x巷村民同等待遇，村里給住戶免費提供安裝太陽能、統(tǒng)一安裝防盜門等配套服務。目前，有x多戶漢族群眾搬入該村公寓樓，兩個民族的群眾共住一樓、和睦共處;凡在__企業(yè)工作的漢族同胞與__一視同仁;在敏感時期與黨委政府保持高度一致，維護團結穩(wěn)定大局。在__事件發(fā)生后，楊__立即召開黨員及村民代表大會，讓大家了解事件的真相，使大家堅定立場，對謠言不聽、不信、不傳，不做破壞民族團結的事，讓黨委政府放心，讓漢回群眾安心。
四、以舊村改造為切入點，致力于民生改善。早在__年，楊__制定了農民公寓樓和商住兩用樓建設為載體的舊村改造計劃，積極推進村居建設改造。目前已成功開發(fā)四期，建成樓房x棟、x戶，全村x%以上村民住進了樓房。到__年全部完成舊村改造，徹底消滅平房。住上公寓樓后，村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產生的糾紛沒有了，關系融洽了，生活質量提高了。以建設“文明一條街”為突破口，先后投資x多萬元，建設了村小學綜合教學樓、村衛(wèi)生室、健身娛樂廣場，維修清真寺，高標準硬化、綠化村內道路，安裝路燈，群眾生活環(huán)境得到極大改善。關心教育事業(yè)、關注老年人生活、關愛弱勢群體，本村小學生上學全部免費，每年村里出資組織夏令營活動，并為每個小學生購買了意外傷害保險，對考上大學的學生進行獎勵，近年來共捐資助學x余萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發(fā)放一斤茶葉和x元慰問金，定期組織老年人外出參觀旅游，各項福利每人每年超過x元;對弱勢群體，村里都定期走訪，給予幫助，及時解決他們生產和生活中存在的困難。
在楊__的帶領下，近年來，x巷村社會安定、群眾安居樂業(yè)、經濟建設及社會事業(yè)迅速發(fā)展，先后獲得“x市經濟建設先進村”、“x市明星村”“x市民主法治先進村”、“__省民族團結進步模范村”和“全國工作先進單位”等多項榮譽稱號。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇10）
__，男，37歲，中共黨員，于20__年5月份加入__神通閥門股份有限公司，主要負責公司數(shù)控設備程序編制、機床維修和診斷、公司新產品的試制。他改進加工工藝，使公司躋身秦山核電公司、__大亞灣核電站主要供貨商;他傾心盡職維護機床設備，使公司十多年來從未因設備故障影響生產;他熱心“傳、幫、帶”，20多名高徒都成為公司技術骨干;他改進工藝、研發(fā)產品、完善管理，為公司創(chuàng)造巨大經濟效益;他參加國家級省級技能大賽，取得全國技術能手等驕人成績和榮譽。
一、改進加工工藝，使公司躋身秦山核電公司、__大亞灣核電站主要供貨商。
上裝式核電球閥特別是閥體的加工，技術門檻高，如加工精度達不到要求就會發(fā)生泄漏，并且傳統(tǒng)的加工工藝效率太低，對機床以及刀具的損傷較大。他通過改進加工工藝，調整切削用量，使產品達到設計所要求的高精度，高質量，同時生產效率提高3-4倍，被評為“__省高新技術產品”、“__市科技進步二等獎”;公司因此成為躋身秦山核電公司、__大亞灣核電站的主要供貨商。他還參與研發(fā)研發(fā)核電站安全殼隔離閥，被評為“__市科技進步三等獎”和“__省高新技術產品”。
二、傾心盡職維護，公司十多年來從未因設備故障影響生產。
隨著公司的發(fā)展和生產規(guī)模的擴大，各類高端的數(shù)控車床、加工中心、數(shù)控鏜床、電火花不斷升級換代，對數(shù)控的日常維修和維護也提出了更高的要求。面對挑戰(zhàn)和壓力，__恪盡職守，攻堅克難，自由他負責管理機床設備以來，公司所有機床設備十多年來長期保持良好狀態(tài)，從未因設備故障影響生產。他還對老舊機床進行了數(shù)控化改造，如對公司里一臺廢棄不能使用的鏜床進行數(shù)控改造，改進后該數(shù)控鏜床能夠正常使用，主要用于加工各類止回閥碟板，與以前傳統(tǒng)加工碟板工藝相比，提高近兩倍的生率。
三、熱心“傳、幫、帶”，20多名高徒皆為公司技術骨干。
__在自身努力學習技術之余，先后帶徒二十余人，把數(shù)控機床理論知識以及指導實踐操作技術無私地傳授給他們，使他們盡快熟練掌握數(shù)控機床操作技能，并且大多都成為公司的技術骨干。其中多人在__市、__市、__省級數(shù)控技能競賽中獲得第一和第二名的好成績，并有多人成為高級工和技師。
四、改進工藝、研發(fā)產品、完善管理，為公司創(chuàng)造巨大經濟效益。
他長期工作在生產一線，為公司解決核電球閥、蝶閥、安全殼隔離閥等各類生產難題，不斷創(chuàng)新工藝，提高效率，設計相關數(shù)控夾具五十多套，平均每年編制和優(yōu)化數(shù)控程序500多條，為公司創(chuàng)造100多萬的經濟效益。他負責的技術攻關的上裝式核電球閥，年產值500萬元，年利稅100萬元。他參與研發(fā)的核電站安全殼隔離閥年產值平均為300萬元，年利稅70多萬元。由他負責公司機床設備為公司節(jié)省的維護成本更是難以估計。
五、參加國家級省級技能大賽，取得全國技術能手等驕人成績和榮譽。
__多次參加全國、全省、__等舉辦的技能競賽，獲得“第七屆全國數(shù)控技能大賽”數(shù)控裝調維修工項目全國第二名、“第六屆全國數(shù)控技能大賽”數(shù)控裝調維修工項目__省第三名、“第五屆全國職工職業(yè)技能大賽”數(shù)控裝調維修工項目__省第四名、“第一屆__狀元大賽”數(shù)控銑床項目__第二名、“第二屆全國數(shù)控技能大賽”數(shù)控車工項目__第一名等優(yōu)異成績，被授予“全國技術能手”、“__工匠”“__省青年崗位能手”、“__省技術能手”、“__省五一創(chuàng)新能手”、“__市技術能手”、“__市勞動模范”、“__市五一勞動獎章”、“__市有突出貢獻技師”、__市“十佳”職工代表、“__市第一批有突出貢獻高技能人才”等榮譽稱號;獲評“__市第四期‘226’高層次人才培養(yǎng)工程第三層次培養(yǎng)對象”、“__市首批‘312’高層次人才梯隊培養(yǎng)計劃第二層次培養(yǎng)對象”。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇11）
路江，男，50歲，塔山四礦鉆機隊組長，擔任組長多年來，在鉆機隊平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務;作為一名兵頭將尾的干部，他時時處處以隊，礦制定的各種勞動組織紀律和標準嚴格要求自己，以工作責任感為動力，以“自覺性強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時刻苦鉆研井下鉆探理論知識，學習煤礦地質知識，注重通過實踐和理論相結合提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作。在隊，礦組織的安全學習培訓中、路江同志是第一個來學習，也是最后一個離開的。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、嚴格班組管理不松手，質量標準不走樣是路江長期堅持的工作原則。他常對組員們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在路江組的施工鉆孔中，路江都把質量標準化管理放在首位，無論從鉆機的穩(wěn)設，絲杠的緊固、角度的調整，還是鉆孔的施工，煤泥的清理，設備的擺設等方面，他都嚴格要求組員們按質量標準進行。并對每位組員進行分工，叫每位組員都能動起來，保證各自負責的范圍和工作流程都符合標準化管理制度、組員們的標準作業(yè)同本班的個人公分超額掛起鉤來，以調動組員們的積極性。塔山二盤區(qū)8212工作面2212，5212巷以及一盤區(qū)8__7工作面，2__7巷，5__7巷路煤層注水孔在路江班施工過程中的質量標準化和進尺任務保質保量的完成隊里下達的任務，處理鉆機突發(fā)隱患百余起。 路江同志也被隊長稱為工作最放心的組長。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。井下兩順槽巷煤層鉆孔的施工屬于高危行業(yè)，操作鉆機又是整個施工鉆孔的核心，要求操鉆人員必須有足夠的實踐理論經驗，并對煤層的構造，鉆機的結構，原理都有充足的了解，尤其是塔山礦，煤層中含有大量炭泥巖，煌斑巖等物質。炭泥巖為酥軟煤質，在施工鉆孔時及容易塌孔壓鉆以及難成孔，煌斑巖是及硬巖石，鉆進過程又容易搬鉆頭鉆不進去，給鉆孔施工帶來了極大不便。在實際施工中，由于鉆進過程中碰到炭泥巖時，要不斷地沖孔，洗孔，把煤渣沖出來，在這一過程中路江總是在鉆機旁自己一人操作鉆機，施鉆過程中的返水不斷地沖在他身上，把他的`工作服全部都淋透了，但他仍然是在鉆機旁一邊操作鉆機，一邊注意著返水情況，也從沒說過一個怨字。直到施鉆穿過去，他的臉色上才漏出一絲欣慰的笑容。而在每次出班時，他總是把鉆機用水沖洗一邊，并檢查鉆機是否有異常，工作場地是否干凈等而最后穿著被返水淋濕的衣服最后一個出井。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現(xiàn)出較強的工作責任心和熱衷于鉆探工作事業(yè)的堅忍不拔精神。
三、是堅持學習，不斷提高自身素質。路江深知具備過硬的業(yè)務素質和班組領導能力，是新時期班組建設工作提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證本職工作高效有序進行，他充分利用單位的施工措施，操作規(guī)程，安全規(guī)程等來充實自己在平時的工作中，能刻苦鉆研業(yè)務知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇12）
時光在偷偷流逝，歲月在悄悄奔跑，2021年已經接近尾聲，在這段工作的時間里，憑著堅毅與執(zhí)著，拼搏與奮斗，我的人生夢想得到了實現(xiàn)，在見證了公司諸多重大事項和發(fā)展歷程的同時，也親身體驗了成長路上的成功與喜悅，困難與艱辛。伴隨著公司獲得了諸多榮譽，我的個人能力得到了大幅提升，十年風雨同舟路，不知不覺我已經融入到了這個溫暖的大家庭，與他共成長、共發(fā)展。
隨著公司的發(fā)展，2020年我來到黎錦房地產開發(fā)有限公司，被領導委以重任，在成功大廈、紫云臺項目擔任安裝項目負責人。機電安裝專業(yè)多、專業(yè)性強、各分項工程規(guī)范都要熟悉，并且從施工圖紙到現(xiàn)場施工以及工程成本、工程量核對、施工資料、現(xiàn)場質量控制，所涉及的面較廣，同時還要溝通市政、設計、監(jiān)理、施工、質安監(jiān)等相關部門協(xié)調;“任重而道遠者，不擇地而息”，我始終不能停下前進的步伐。今天的生活來之不易需要倍加珍惜，走到今天，在感恩中不斷提高自己，努力鍛煉能力，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績回報領導和公司的`信任。我將會用更高的標準對待工作、對待自己，繼承先輩們艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，發(fā)揚年輕人敢想敢闖的創(chuàng)新精神，在這個平凡的工作崗位上，我始終牢記身上的使命，為公司的發(fā)展添磚加瓦，盡自己的微薄之力?；貞涍^去，即使道路艱辛，也要披荊斬棘，跨越前進，展望未來，我愿以火一樣的熱情為公司的發(fā)展奉獻自己的身心。2021年的工作即將結束，這一年是充實的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。成功大廈、紫云臺主體項目順利封頂，多少個日日夜夜我們奮戰(zhàn)在一線，從成本、進度、質量、安全這幾方面嚴格按照領導要求畫上了圓滿句號，在新的一年里，我將繼續(xù)不斷努力，奮發(fā)前行。
一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的大家庭中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，讓我提供汲取知識、充實自我;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟;感謝這個大家庭，給我搭建平臺、實現(xiàn)夢想?；厥走^去，無數(shù)成功人風餐露宿、櫛風沐雨、披荊斬棘，用勤勞和智慧樹起公司的一座座豐碑;展望未來，新一代的成功人更需乘風破浪、砥礪奮進。改革創(chuàng)新天地廣，奮發(fā)有為正當時，就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的又一個十年。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇13）
從事醫(yī)療工作三十多年來，自己在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、刻苦鉆研，得到了患者的贊譽、同事的好評。
一、全心全意，熱情為患者服務。
從醫(yī)三十多年來，自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者父母心”的原則，對待患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。當遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，半夜起來搶救病人是常有之事。在工作中，時刻為病人著想，從檢查到治療，為患者精打細算，如果遇到遠道而來的患者，還會跟相關科室溝通聯(lián)系，盡量當天能做完檢查，明確診斷，給予及時治療。
二、不斷學習提高醫(yī)療技術水平。
作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務質量，才能贏得患者的信任。于是自己在工作中不斷學習，苦練過硬的基本功，掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能，學習新知識、新技術、新療法，了解內科疾病發(fā)展的新動態(tài)，積累新經驗。隨著醫(yī)療技術的不斷提高，加上強烈的責任心和事業(yè)心，成了醫(yī)院的業(yè)務骨干，受到了患者的信賴。
三、工作嚴謹，責任心強。
從醫(yī)多年來，自己一直保持著高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并有較強的綜合分析能力。在空前緊張的醫(yī)患關系面前，不抱怨，牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，加強醫(yī)患溝通，提高服務品質，不斷學習掌握醫(yī)患溝通技巧。此外，自己還非常重視診療過程中的心理疏通，在給病人看病時，關注患者的心理變化，堅定不移地認為一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥。從自己做起，從點滴做起，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。
四、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。
作為一名中國共產黨黨員，自己以身作則，積極參加單位組織的政治學習，認真領會理論精神，并積極參加各種義務勞動，積極參加醫(yī)院的下鄉(xiāng)任務，不怕苦，不怕累，先后到過王寨、界都、冶頭、皋落、西寨等邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，立足于本職，立足于社會，為群眾提供醫(yī)療服務、醫(yī)療咨詢、衛(wèi)生保健、精神慰藉服務。依靠熟練的專業(yè)技術、良好的醫(yī)德醫(yī)風及高尚的思想品質，得到群眾的廣泛好評。
五、在工作中自己踏實認真，待人真誠，勤勞樸實，團結同志，寬以待人，從不計較個人得失，無論上班還是休息，病人利益第一，隨叫隨到，合理用藥，合理治療，不謀私，不開搭車藥，在病人中樹立了良好的職業(yè)形象。
在今后的工作中，自己將更加努力，弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風，愛崗敬業(yè)，取信于民，在競爭中求生，在競爭中求發(fā)展，在自己的本職工作中，爭創(chuàng)一流，再攀高峰。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇14）
秦世俊，中航工業(yè)哈飛數(shù)控車間數(shù)控銑工，他是哈飛全員創(chuàng)新中涌現(xiàn)出的先進人物的杰出代表。
參加工作14年來，他實現(xiàn)技術創(chuàng)新、小改小革685項，創(chuàng)經濟效益488萬元，首創(chuàng)的“逆向思維、反向采點加工腹板法”等20多種新型加工方法已納入產品工藝規(guī)程中。近3年來，他改進40多種零件加工方法，自制夾具50多種，更新程序150多條，完成多個技術創(chuàng)新(攻關)項目。秦世俊的`主要技能特長是鏜削加工高精度細長孔;車削細長軸類零件;銑削材料較軟的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光潔度類零件。
秦世俊先后榮獲黑龍江省五一勞動獎章、全國青年崗位能手、全國技術能手、哈爾濱市勞動模范、黑龍江省勞動模范、中航工業(yè)首席技能專家、全國五一勞動獎章等40余項榮譽。20__年，他又當選為全國“最美職工”和全國勞動模范。
新時代勞模工匠個人事跡（精選篇15）
近年來，在各級領導的關心支持下，石光供電所張春海同志本著安全是基礎、效益為核心、服務為宗旨指導思想，按照求真、務實、開拓、創(chuàng)新的工作作風，堅持一手抓營銷管理、一手抓優(yōu)質服務的工作思路，有力地促進了石光供電所各項工作開展，雙文明建設同步發(fā)展，在各個方面取得了可喜成績?，F(xiàn)總結匯報如下：
一、實行電費儲蓄 切實減輕農民用電負擔
農村用電三電三亂，過去一直是群眾反映的熱點、焦點問題，也是多年來黨和政府一貫重視，密切關注的一項工作。多年來，傳統(tǒng)的電費收繳方式，使電力職工陷于繁瑣復雜的結算業(yè)務之中，既容易造成三電三亂和電費流失現(xiàn)象，又不利于電力職工為群眾服務。為了從根本上遏制三電三亂現(xiàn)象回頭，2009年4月，根據公司關于改革電費收費方式的要求，本著便利于民的指導思想，張春海同志帶領供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作，全鎮(zhèn)15個行政村全部實行電費儲蓄，參加銀行代付電費客戶達9636戶，戶儲蓄率達到90%以上，代扣成功率達到94%，位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時、足額收繳，杜絕電費流失，另一方面能夠嚴格執(zhí)行電價政策，杜絕亂收費、亂加價、亂攤派現(xiàn)象，從根本上減輕了農民的用電負擔。
二、加強崗位技能培訓 全面提高人員整體素質
為了全面提高供電所人員的整體素質，張春海同志經常對員工進行崗位知識和技能培訓，并在供電所內部定期舉行技術大比武、崗位知識競賽活動，進一步激發(fā)全體員工學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務的積極性。2009年在公司組織第二屆農村電工知識競賽活動中，石光所代表隊由于成績顯著，公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動，由于刻苦努力、出色發(fā)揮，最終榮獲市團體第一名，為供電公司爭得了榮譽。
三、改變觀念 深化農電體制改革體改結束后，由于打破了原有的屬地界限，大部分職工出村管理。
如何對沒有電工的行政村進行管理、如何搞好優(yōu)質服務，以及怎樣讓員工盡快適應新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實的問題。對于上述這些問題，由于沒有現(xiàn)成經驗可以借鑒，只有從實際出發(fā)，立足現(xiàn)實，全所職工知難而上、不等不靠，充分發(fā)揮各自的主觀能動性，所內先后組織全體職工出謀獻策，提出了許多好的建議和辦法，比如：給沒有電工的村發(fā)放便民服務卡，寫明服務人的姓名、電話號碼，以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾，密切了電群關系，真正使人民電業(yè)為人民的服務宗旨得到充分體現(xiàn)，使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工，上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻，形成了比學趕幫超的良好氛圍，進一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。