教師敬業(yè)事跡材料

| 程宇

 

在平日的生活里認真學習“三個代表”重要思想為指導,認真學習踐行科學發(fā)展觀,強化理論與實踐,不斷提高自身素養(yǎng),扎實工作,全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。下面是小編整理的教師敬業(yè)事跡材料,希望您喜歡。

教師敬業(yè)事跡材料1

何昌淑,女,四川華鎣人,中共黨員,1963年11月出生,1982年9月參加工作,現(xiàn)于華鎣市觀音溪初級中學田壩子村小任教。

1982年秋天,年僅18歲的何昌淑,懷著滿腔的熱情,走進大山,走進華鎣市觀音溪初級中學李子埡村小任教。當時那里的辦學條件極差:海拔1500多米,四面環(huán)著高山,終年山風呼嘯,周圍雜草叢生,人煙稀少;不通公路,山路崎嶇難行,從山上到山下的鎮(zhèn)上,來回至少也要6個小時;教學環(huán)境簡陋不堪:一間破房屋當教室,講臺是一方凹凸不平的土臺子,黑板坑坑洼洼,早已泛白,加上幾張缺胳膊少腿的桌凳,這便是學校所有的教學設(shè)施。對剛步入教壇的何昌淑來說,除了要克服這些困難外,還要面對學生讀書熱情不高、學生家長不愿送孩子上學的現(xiàn)實。山里人不覺得教育很重要。他們認為“讀不讀書都一樣,看著太陽出來,背著太陽下山,讀書還不如挖山種地”,所以失學兒童很多。這樣的條件,要留住教師,留住教師的心,談何容易!來這里的老師總是來了即思走,難以安心,呆得最長的不過一年半載,短的只有一兩個月,甚至一個學期會換好幾位老師。缺教師,工作任務(wù)當然就重,一個老師常常要教兩三個班——復式教學。

要教書,首先要有學生教。何老師將動員失學兒童復學作為自己的第一項任務(wù),她走社串戶,逐個宣傳動員,盡管道理講了一籮筐,山里人總是陰沉著臉不理不睬,何老師就軟磨硬泡,一次不行,就去二次,兩次不行,就去三次、四次、五次…… 村里老劉的女兒嬌嬌已經(jīng)十歲了,早過了入學的年齡,但一直沒有上學。何老師三番五次到她家里去動員,但老劉始終不松口。老劉那“女娃家上不上學無所謂”的觀念甚深,再加上家太窮了,負擔嬌嬌上學的費用很困難,所以何老師總也做不通他的工作,幾次都無功而返。一個星期天,何老師又翻過兩座山梁,到老劉家去動員,老劉遠遠看到何老師來了,趕緊把門關(guān)上。何老師敲門很久,不見開門,干脆就在門口蹲了下來。一個小時過去了,兩個小時過去了,三個小時過去了……精誠所至,金石為開,門終于開了,何老師的誠心終于感動了老劉,答應第二天就送孩子到學校去。萬事開頭難,在何老師的不懈努力下,村民們陸續(xù)將學生送回到學校,空寂的山谷里又響起了久違的讀書聲。

孩子們返校了,但實際困難又接踵而至。以前的桌凳早已破爛不堪,屋頂年久失修,睛天抬頭透過破洞可以看見藍天白云,雨天水珠穿過漏瓦灑向?qū)W生課桌,師生只好戴著斗笠上課。一個個斗笠,匯成了山村教育最獨特的風景線,可這風景不但不能令人興奮,卻只有心酸!

孩子們總不能一直這樣上課吧?何老師暗暗打定主意,要迅速改變這個情形。于是,她多方求援,找來材料,請來工匠,發(fā)動學生和家長充當幫手,自己也挽上袖子,與大家一起動手修桌凳,上房補屋頂。一個星期后,桌凳修好了,屋頂漏洞補上了,操場平整了,孩子們終于可以正常上課了,何老師累得消瘦了一圈,可她卻開心地笑了。

李子埡村幅員面積廣,學生居住分散,要到校讀書,大都需要翻過一座座山嶺,淌過一條條大大小小的溪河。每當春夏時節(jié),山洪咆哮,河水暴漲。學生的安全揪緊了何昌淑老師的心。每天,她早早地守候在河邊,將學生一個一個背過河,背了這個社的學生,又步行很遠去背那個社的,直到把所有學生都背過河,才安心上課。放學后,又將他們背過去,常常累得腰酸背痛,甚至有幾次,她自己差點被急流沖走。但看到孩子們快快樂樂學習、健健康康成長,她打心眼里覺得高興。

一到冬季,漫天大雪,寒風凜冽,教室四壁透風,孩子們凍得直打哆嗦。何老師看在眼里、急在心頭,她毫不猶豫地拿出自己微薄的工資(當時她的工資每月只有幾十元錢),買來比較厚的透明薄膜,將墻壁透風處一一釘上。課余,她組織孩子們從山里拾來干柴,上課前,讓孩子們將柴禾燒一下,待濃煙過后,將火炭放進準備好的爛瓷盅里,吊在課桌下取暖。

教師敬業(yè)事跡材料2

為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照中共上海市教育衛(wèi)生工作委員會、上海市教育委員會“師德師風建設(shè)年”的要求,圍繞“一流城區(qū)、一流教育、一流隊伍”的建設(shè)目標,聚焦師德師風建設(shè),在全系統(tǒng)開展“師德師風建設(shè)年”的活動。

“師德師風建設(shè)年”活動是本學年的重要活動,也是加強教師隊伍建設(shè)的具體抓手。通過活動的開展,將進一步提高廣大教職員工在新形勢下加強師德師風建設(shè)重要性和緊迫性的認識;進一步明確在新形勢下加強師德師風建設(shè)的新要求;提高認識,形成共識,人人參與,共同制定具有時代特征、徐匯特點和符合學校實際、教師要求的師德師風建設(shè)的規(guī)章制度,為建設(shè)高素質(zhì)的徐匯教師隊伍、保持徐匯教育的領(lǐng)先發(fā)展提供強有力的保障。

本活動共安排三個階段:

第一階段(10月份起):本階段的主要任務(wù)是學習有關(guān)文件和材料,提高全體教職員工在新形勢下加強師德師風建設(shè)重要性和緊迫性的認識。本階段有兩個環(huán)節(jié),第一個環(huán)節(jié)是組織全體教工學習《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《上海市實施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法》、《中共上海市教育衛(wèi)生工作委員會、上海市教育委員會關(guān)于貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉的若干意見》及李宣海、莫負春《在上海市師德師風建設(shè)推進大會上的講話》,通過學習統(tǒng)一思想,提高認識,為討論《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉實施辦法(討論稿)》奠定思想基礎(chǔ);第二個環(huán)節(jié)是組織全體教師討論修改《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉實施辦法(討論稿)》。

第二階段(12月份起):本階段的主要任務(wù)是聯(lián)系本校實際,起草制定貫徹市、區(qū)意見和辦法的制度。本階段有兩個環(huán)節(jié):第一個環(huán)節(jié)是根據(jù)市、區(qū)文件的精神和要求,組織全體教職工共同分析查擺本單位師德師風建設(shè)中的突出問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),形成思想共識,為制定好本單位的具體制度奠定思想基礎(chǔ);第二個環(huán)節(jié)是修訂本單位師德師風建設(shè)的具體制度,重點是形成弘揚先進的長效機制和懲處違反師德師風建設(shè)底線的具體辦法,要以適當方式組織全體教職工進行深入討論,進一步提高全體教職工的共識度,形成可以提交教代會審議的文本草案。

第三階段(2010年3月份起):本階段的主要任務(wù)是審議通過本單位師德師風建設(shè)的制度文本,完成教職工個人承諾。本階段有兩個環(huán)節(jié):第一個環(huán)節(jié)是以教代會審議的方式,通過本校的師德師風建設(shè)制度文本;第二個環(huán)節(jié)是完成教職工個人承諾。

本活動的基本要求:

一、領(lǐng)導重視,認真組織。各單位黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要高度重視,校長和書記是共同責任人,黨組織要與行政領(lǐng)導共同制訂本校的活動方案;要以黨員和骨干教師為重點,把中心組學習和教師學習結(jié)合起來,把黨內(nèi)學習和黨外學習結(jié)合起來;要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類組織和各個層級的作用;要創(chuàng)新方法,認真設(shè)計每一階段的討論題目,運用校園網(wǎng)、宣傳欄等多種載體營造氛圍,以微型黨課、宣講解讀、體會交流、專題論壇等多種形式形成輿論導向,促進思想認識的不斷提高。

二、注重過程,加強引導。要把握在活動過程中每一階段的教職工思想認識動態(tài),堅持用社會主義價值體系和社會主義榮辱觀、黨中央和國務(wù)院領(lǐng)導對教師隊伍建設(shè)的新要求做指導,堅持以《中共上海市教育衛(wèi)生工作委員會、上海市教育委員會關(guān)于貫徹落實〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉的若干意見》為統(tǒng)一認識的思想武器,及時做好有針對性的思想引導,重在提高廣大教職員工的思想認識水平;重要文件學習和重要問題討論要貫徹干部先行、骨干先行的原則,黨員教師、學科骨干、教代會代表和民主黨派成員要努力做到先學一步、學深一步,先行統(tǒng)一思想,先行提高認識,為骨干教師和黨員教職工發(fā)揮帶頭、引領(lǐng)、帶動作用搭建平臺;要自覺運用典型示范、說服教育的方法,注重在活動中發(fā)現(xiàn)發(fā)揚本單位師德師風建設(shè)中的先進事例,注重運用案例討論的形式探索教職工自我教育的新方法,努力提高基層黨政組織宣傳動員群眾的能力。

三、鞏固成果,務(wù)求實效。要把“師德師風建設(shè)年”活動和鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果結(jié)合起來,運用學習實踐活動的有效經(jīng)驗,促進整改項目落實、推動當前各項工作;把思想教育與解決突出問題和克服薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來,通過統(tǒng)一思想,提高認識,制定出符合實際、切實管用的制度文本,務(wù)求取得師德師風建設(shè)的實際成效。

分組學習“溫家寶總理在北京市第三十五中學調(diào)研時的重要講話”

1、認真閱讀講話

2、領(lǐng)會溫總理對教育、教師的關(guān)切、重視、要求和期望

3、人人發(fā)言談體會

嚴華:看了溫總理在北京三十五中的講話后我很感動,也很有感觸。作為一個幼兒園教師深感責任重大,我在自己的工作中在努力實踐注重“以人為本”開展教育教學。同時積極參與職后培訓不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,在教育教學中我也努力發(fā)揮自己的所長創(chuàng)作并制作各種教具盡力把孩子教好盡到老師的職責。

陳偉琴:作為一名總理,真的是日理萬機,但總理能到學校聽半天課,說明總理對于教育的重視??偫磉€用了近一個小時的時間對每節(jié)課做出準確的點評,評價中始終圍繞著學生,對培養(yǎng)學生的邏輯思維能力和應用能力,重視美育等都發(fā)表了一定建議,這也是我們素質(zhì)教育的要求??偫淼脑u價,對我們來說,是一種教育的導向,我們會把工作做得更好!

翁露娜:作為職初期的新教師,我在閱讀后覺得自己一定要謹記總理對我們教師提出的三點要求:“一要充滿愛心,忠誠事業(yè)。二要努力鉆研、學為人師。三要以身作則,行為示范?!闭缈偫硭f:老師們承擔著教育的重任。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。如果說教育是國家發(fā)展的基石,教師就是基石的奠基者。國家的興衰、國家的發(fā)展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才,才能建設(shè)一流的國家。

教師敬業(yè)事跡材料3

__愛崗敬業(yè),師德高尚,模范履行教師職責,團結(jié)同志,愛生如子,無私奉獻,為_區(qū)的教育事業(yè)嘔心瀝血,教育、教學成效顯著,是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。

一、愛心鋪就育人路。

__,1994年工作至今一直擔任小學班主任工作,他能以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,愛心讓他發(fā)現(xiàn),每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。無論多么調(diào)皮的學生他都愛他們,都能以愛心教育把他們培養(yǎng)成才,_x老師10多年教學中經(jīng)常在日常的管理中去聆聽學生心聲,運用自己的智慧,因勢利導和對癥下藥轉(zhuǎn)化了50多名學困生和十幾名失學兒童。他的師德事跡《愛心鋪就育人路》在學校和局里推廣學習。同時也被評為2014年度師德師風先進個人。

二、積極探索,勇于創(chuàng)新。

_x老師積極投身于教研、教改實踐,潛心研究教材教法,大膽進行實驗教學改革,銳意進取,不斷創(chuàng)新。他在長期的實驗教學實踐中,總結(jié)出了獨樹一幟的教學經(jīng)驗及德育經(jīng)驗。他注重學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),受到學校領(lǐng)導和家長的好評。_x老師善于在教學實驗中總結(jié)經(jīng)驗,并將經(jīng)驗上升到理論高度用于指導教學。他的論文“談如何培養(yǎng)學生的提問能力”獲中國基礎(chǔ)教育研討會二等獎,受到教育專家的充分肯定。94年以來,_x老師撰寫了大量的教育教學論文,共有20多篇獲不同層次的省市地縣及國家級獎。

三、與時俱進,努力提高自身素質(zhì)。

當今時代是信息時代,鄧老師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行現(xiàn)代多媒體教學研究,在uc中進行教研,在心理專家教研在線中學習兒童心理學,在博客論壇中切磋教學經(jīng)驗。由于成績突出,他在2014年度“遠程教育應用年”活動中被評為優(yōu)秀教師。

四、注重班會與主題隊會的實效性

_x老師十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮。他經(jīng)常通過開展豐富多彩的班級讀書活動,優(yōu)化班級文化環(huán)境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。在學校讀書節(jié)活動中他班的學生在讀書交流中總能給學校師生帶來耳目一新的感覺。另外,他還積極組織學生開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

五、科學的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。

在干班主任工作以來,_x老師虛心向老教師請教,學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,他率先垂范,先培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞陌喔刹坎尤w積極進取,定時對班干部進行心里輔導及組織能力培養(yǎng),認真傾聽學生呼聲,因勢利導,及時解決內(nèi)部矛盾,創(chuàng)建和諧班集體。

由于他本人工作成績突出,先后被評為局級骨干教師及優(yōu)秀工作者,市級優(yōu)秀教師及省級區(qū)域人才。

教師敬業(yè)事跡材料4

教師的崗位就是戰(zhàn)士的陣地,是不能輕易放棄的。我都以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去,認真履行教書育人的神圣職責。先進個人事跡材料如下:

一、愛崗敬業(yè),默默奉獻迎難而上,勇挑重擔

在工作中,我勤懇敬業(yè),踏踏實實地教書育人,認認真真地做好本職工作,不辜負領(lǐng)導對她的信任。教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養(yǎng),不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。她虛心向經(jīng)驗豐富的教師學習,對自己所任教的語文學科有了很強的駕馭能力。教學中注意分析學生的特點,根據(jù)不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法,積極營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍,力求讓每一個學生都能有所收獲。

我處處為學校大局著想,從不因為個人事情耽誤學校正常工作、教師先進事跡材料。。而自己在這些年的時間里迎難而上,勇挑重擔,欣然承擔了好幾項教育教學比賽的任務(wù),通過自己刻苦專研也取得了一項項驕人的成績。工作中,我就是這樣對自己嚴格要求,本著一絲不茍的態(tài)度,教學以實為本,育人從實際出發(fā)。深信只要踏實肯干,定能贏得學生的認可,同事的認同。

二、注重自我提高,以身作則、為人師表

為了促進教學工作,我十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在專業(yè)知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面,學習從不放松,并做到學習有計劃、有記載、有實踐,在實踐運用中不斷提高著自身教學能力、素養(yǎng)。

“學高為師、身正為范”。我在心理經(jīng)常告誡自己:要求學生做到的自己必須先做到,用自己的言行為學生作出表率,用自己的人格魅力去感染學生、優(yōu)秀教師事跡、影響學生。我堅持和學生一起到校,和學生一起掃地,和學生坐在一起參與主題班會的討論,看見地上的垃圾主動撿起來,等等,一言一行潛移默化修養(yǎng)學生的品行。我認為:治學先治人,凡事德為先。每學期一開學,我一定要抽時間與部分學生談心,做好工作筆記,建好問題學生檔案,特別是對“雙差生”進行深入細致的了解,尋找他們身上蘊藏的閃光點,以找到教育的著力點。在平常與學生接觸的過程中堅持友好、平等的態(tài)度,特別是對待差生,我能用愛心、耐心、信心感化他們,激勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,允許其在改正錯誤中有所反復,并通過班集體的力量,大家互相關(guān)心,互相照顧,使其感到集體的溫暖,消除厭學心理。還經(jīng)常安排一些力所能及的工作、優(yōu)秀教師先進事跡,組織一些他們感興趣的活動,讓他們在活動中發(fā)現(xiàn)自身的價值,正確地認識自我,并體會到老師的關(guān)心與期待,從而提高他們的學習自信心,迎頭趕上前進的步伐。

我在教學實踐中探索出了一套行之有效的思想教育方法:通理先通心,對學生動之以情,開展以情感人,以感動為先導教育,把動之以情和曉之以理結(jié)合起來,使教師的要求轉(zhuǎn)化為學生的需要而被接受,思想工作也就水到渠成。

三、德高為范,注重德育工作

教育中最為重要的是品德教育。在教育事業(yè)中,“教育無小事,處處是教育”,為人師表尤顯重要。在生活中、工作中,我嚴格要求自己,思想積極、不斷進取。在對待學生的問題上,不以成績定優(yōu)劣,對每一位學生斗給以他/她應得的關(guān)注。我的公正、公平、真誠、無私與愛心贏得學生的欽佩教師先進事跡、喜愛、尊重與親近。在每一次的學生評議中都得到最高的評價。許多在他人眼中的問題學生在我的面前變的陽光、積極向上。至今,我所教過的學生,其中不乏那些“問題學生”,經(jīng)常與我聯(lián)系,致問候及求助,我是他們貼心的朋友。每當此時,我心中就有一種叫“幸?!钡那楦性谟縿?。其中,對待中學生“早戀”的看法,曾引起領(lǐng)導的關(guān)注并給予高度的評價。

四、關(guān)愛學生,建立良好的師生關(guān)系

我從不歧視任何一個學生,并力求公正地善待每一個學生。平時,她積極地閱讀心理學、教育學等方面的著作,努力拉近與學生的心理距離。多年來,她以她的真誠、公平、溫和贏得了學生的信任。許多學生利用寫日記的機會向她透露內(nèi)心的煩悶與惆悵。孩子們與父母之間的隔閡,與同學之間的矛盾,與老師之間的磨擦都愿意與她交談。我明白了教師這個職業(yè)是“交心”的職業(yè),“親其師方可信其道”,她將一腔的真誠撲灑到了班主任工作上。前一段時間,我發(fā)現(xiàn)班上有一部分學生十分調(diào)皮搗蛋。于是我針對這一情況深入關(guān)于優(yōu)秀教師先進事跡材料調(diào)查,了解學生的實際情況,有的放矢地開展教育工作。了解到這些淘氣的學生多數(shù)是因父母離異孩子寄居在爺爺、奶奶家里,受到老人的寵慣或是父母做買賣,無暇顧忌孩子的學習和生活使其養(yǎng)成了自由散漫,懶惰渙散、不求上進的習慣。其中有一個叫王偉的男孩因父母離異從小由奶奶照顧,嬌慣成性,經(jīng)常課間打罵同學,就連班干部也不大敢管他,許多淘氣的學生對他都有懼怕感。于是我抓住這個可乘之機,首先找了這個男孩親切地與他交談,表揚了他上課積極發(fā)言、關(guān)心班級等優(yōu)點,幫助他樹立了自信心,消除了自卑感,同時又交給他一個任務(wù)、教師先進事跡報告,讓他協(xié)助班干部管好那些較淘氣的同學,他聽了之后,感到非常吃驚,并對老師說:“老師,你這樣看得起我,我一定好好干。”從那以后,他不但自己不隨便打鬧,而且經(jīng)常監(jiān)督本班的男同學,遇到同學之間發(fā)生口角,他就馬上加以制止。從此班上杜絕了打架罵人的現(xiàn)象。

我始終堅信,只有了解了每一個學生的思想狀況和心理特點,了解了每一個人成長的不同經(jīng)歷,了解了他們的過去,了解了他們的家庭和周圍的環(huán)境,才能選擇和運用恰當?shù)姆椒?、手段來進行教育。與此同時,自己主動加入學區(qū)第二批學科中心組,每次的作業(yè)認真完成,受到指導老師的好評和肯定。本學期我主動加入了高效課堂的行列,在課改中帶個好頭,受到領(lǐng)導的一致好評。

教師敬業(yè)事跡材料5

__愛崗敬業(yè),師德高尚,模范履行教師職責,團結(jié)同志,愛生如子,無私奉獻,為_區(qū)的教育事業(yè)嘔心瀝血,教育、教學成效顯著,是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。

一、愛心鋪就育人路。

__,1994年工作至今一直擔任小學班主任工作,他能以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,愛心讓他發(fā)現(xiàn),每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。無論多么調(diào)皮的學生他都愛他們,都能以愛心教育把他們培養(yǎng)成才,_x老師10多年教學中經(jīng)常在日常的管理中去聆聽學生心聲,運用自己的智慧,因勢利導和對癥下藥轉(zhuǎn)化了50多名學困生和十幾名失學兒童。他的師德事跡《愛心鋪就育人路》在學校和局里推廣學習。同時也被評為2014年度師德師風先進個人。

二、積極探索,勇于創(chuàng)新。

_x老師積極投身于教研、教改實踐,潛心研究教材教法,大膽進行實驗教學改革,銳意進取,不斷創(chuàng)新。他在長期的實驗教學實踐中,總結(jié)出了獨樹一幟的教學經(jīng)驗及德育經(jīng)驗。他注重學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),受到學校領(lǐng)導和家長的好評。_x老師善于在教學實驗中總結(jié)經(jīng)驗,并將經(jīng)驗上升到理論高度用于指導教學。他的論文“談如何培養(yǎng)學生的提問能力”獲中國基礎(chǔ)教育研討會二等獎,受到教育專家的充分肯定。94年以來,_x老師撰寫了大量的教育教學論文,共有20多篇獲不同層次的省市地縣及國家級獎。

三、與時俱進,努力提高自身素質(zhì)。

當今時代是信息時代,鄧老師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進行現(xiàn)代多媒體教學研究,在uc中進行教研,在心理專家教研在線中學習兒童心理學,在博客論壇中切磋教學經(jīng)驗。由于成績突出,他在2014年度“遠程教育應用年”活動中被評為優(yōu)秀教師。

四、注重班會與主題隊會的實效性

_x老師十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮。他經(jīng)常通過開展豐富多彩的班級讀書活動,優(yōu)化班級文化環(huán)境,豐富學生精神生活,促進學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。在學校讀書節(jié)活動中他班的學生在讀書交流中總能給學校師生帶來耳目一新的感覺。另外,他還積極組織學生開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

五、科學的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。

在干班主任工作以來,_x老師虛心向老教師請教,學習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,他率先垂范,先培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞陌喔刹坎尤w積極進取,定時對班干部進行心里輔導及組織能力培養(yǎng),認真傾聽學生呼聲,因勢利導,及時解決內(nèi)部矛盾,創(chuàng)建和諧班集體。

由于他本人工作成績突出,先后被評為局級骨干教師及優(yōu)秀工作者,市級優(yōu)秀教師及省級區(qū)域人才。

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