表彰的個人事跡怎么寫

| 程宇

通過豐富多彩的活動營造文明、道德氛圍,陶冶學生高尚的道德情操,提高學生的綜合素質(zhì),多給他們奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖他們的心靈,讓愛的雨露滋潤他們的心田,下面是小編整理的表彰的個人事跡怎么寫,希望您喜歡。

表彰的個人事跡怎么寫

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沒有藍天的深邃,能夠有白云的飄逸;沒有大海的壯闊,能夠有小溪的優(yōu)雅;沒有原野的芬芳,但能夠有小草的翠綠!女士就是這么一位,正因為平凡所以成就不凡的東航員工。

__,女,__學歷。__年參加入東航這個大家庭,工作至今已有__年,現(xiàn)任___。無論是從事管理工作,還是營銷工作,一向是干一行、愛一行、鉆一行,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。工作多年來,平時努力學習營銷、商務溝通的專業(yè)知識,熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),多少年如一日,辛勤耕耘在東航這片土地上,在平凡的崗位上踏實工作、默默奉獻,做出了不平凡的業(yè)績,受到各方好評?,F(xiàn)將其主要事跡匯報如下:

一、勤奮學習、愛崗敬業(yè),在平凡的崗位默默奮斗

步老師她為人爽快,辦事堅持高效率,工作起來雖然雷厲風行,但保質(zhì)保量、盡心盡力。她是一個任何事情都要親力親為的人,在工作上堅持飽滿的熱情和奮斗的活力,投入了十二萬分的精力。

多年來,作為一個工作在東航一線的營銷人員,嚴以律己、寬以待人、作風優(yōu)良、吃苦在先、享受在后,有較強的組織觀念和職責感。能認真履行工作職責,務實創(chuàng)新,積極進取,不斷學習黨國家新政策和時下出現(xiàn)的新營銷洽談知識,謀求東航發(fā)展之路。

“在提高收益指標的同時加強對品牌的塑造”是一線營銷人員的天職。作為東航營銷人員,光具備營銷知識是遠遠不夠的,必須還有高尚的思想水平和道德情操、以身作則,有最專業(yè)的知識、最嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。所以,作為營銷人員的她,十分注重在自身的知識含量,刻苦學習,在工作上積極進取、勇于攀登高峰收益指標的高峰,努力把自我培養(yǎng)成一個品德高尚、素質(zhì)過硬的營銷人員,以自我率先垂范的言行影響和感染著身邊的同事。

勤勤懇懇一心撲在工作崗位上的步老師由于過度的操勞病倒了!同事們焦慮萬分、擔心不已,自發(fā)組織去醫(yī)院探望步老師??粗P病在床、容顏憔悴、整個人瘦了一圈的步老師,大家都萬分心疼,紛紛勸步老師在家好好地養(yǎng)身子,工作上的事情不用操心??墒?,步老師卻修養(yǎng)不到兩個月的時間就回到了她摯愛的崗位。這份對工作的執(zhí)著,對崗位的熱愛,是一般人難以企及的。

二、細心盡職,為東航的明天鋪路架橋

她熱愛自我的工作,工作多年堅持不遲到早退,堅守在工作的第一線。從踏上營銷崗位的那一刻起,她就深深的明白自我肩負崇高的歷史使命。她常常告誡自我:“作為一線員工,自我的每一點疏漏都會給公司帶來不堪設想的后果!”也正是這句話時刻鞭策著她一步步的成為一名優(yōu)秀的東航營銷人員。

東航遇到前所未有的困境,作為一名營銷人員,步老師深深的明白,在逆境中,每一分的收入都關系的公司的命運。此時,航班的銷售情況無疑是公司關注的重重之重,為了助東航脫離困境,她不怕苦、不怕累,堅持每一天加班,以到達更好的掌控航班的銷售情況,使公司在與外部航空公司競爭中,逐步加大競爭力,提升競爭地位。

在B2B系統(tǒng)出票中,步老師發(fā)現(xiàn)了一張代理費為70%的電子客票。她及時追查問題原有,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在代理費扣率的漏洞,深知此事關系重大,她及時上報營業(yè)部領導和相關部門。經(jīng)相關部門開會研討后,漏洞及時的到修復。同志用其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和時刻心系公司效益的思想,讓公司避免了重大的財產(chǎn)損失。

三、淡然應對榮譽,樹立巾幗榜樣

她經(jīng)常跟銷售部的同志們說“我們就是一個窗口單位,雖然不直接應對顧客,可是在應對上級收益部,共飛航空公司和機票銷售代理人時,我們需要拿出更專業(yè)的精神,因為我們的專業(yè)與否直接關系著公司的經(jīng)濟效益。上級收益部需要經(jīng)過我們了解公司運用情況,共飛公司和機票銷售代理人會經(jīng)過我們?nèi)タ礀|航,所以我們必須要把東航專業(yè)精神拿出來!”

就這樣,步老師同志憑著過硬的專業(yè)知識和敬業(yè)精神,把職業(yè)道德規(guī)范滲透到具體工作崗位中,她靠著自我的本事和人品,不計名利,兢兢業(yè)業(yè),得到領導和同志們的肯定和好評,2012年5月,步老師榮獲“上海市五一巾幗獎”,同事們都對她表達了衷心的祝賀。應對榮譽和掌聲,她沒有沉醉,依然一如既往,踏踏實實地工作。他淡然地說:“我只是做了我應當做的事情,其營銷人員在我這個位置一樣會這樣做。”就這樣,步老師不斷地在實干中追求著自我的人生夢想,在平凡中展現(xiàn)著一個東航人的應有素質(zhì)。

四、較強的營銷、管理本事、與東航齊成長

“新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。明年再有新生者,十萬龍孫繞鳳池?!鼻宄瘋ゴ蟮漠嫾?、詩人鄭板橋的這一首詠竹詩可畏寓意深刻,當一遍遍誦讀它的時候,就不由得崇敬為人師者。

步老師除了具有較強的營銷本事,她的管理本事也是十分出眾的。應對國內(nèi)銷售部銷售人員老幼不齊,業(yè)務知識、學習本事都有差距的問題,如何進行有效管理,讓有限的人力發(fā)揮出無限的本事,同志主動站出來承擔起了這個艱巨的任務。

對于那些剛接手工作的新人,在適當指導的基礎上,她大膽授權,將工作交給新員工獨立完成。發(fā)現(xiàn)問題后她也并不以訓斥來解決問題,而是耐心督導啟發(fā)新進員工自我解決問題,給予新人更大的發(fā)揮空間。在步老師的培養(yǎng)下,許多新人迅速融入了業(yè)務工作,快速接手了國內(nèi)航線業(yè)務,提高了整個部門的工作效率。

對于工作多年老同志,她除了在工作上不時給予指點,更在生活中時時給予關照,平時周圍同事在工作、生活上遇到了困難都愿意主動向步老師傾訴,并從她那得到諸多的幫忙和指點。

步老師,不僅僅業(yè)務過硬,職責心強,并且十分具有親和力。也許才接觸你會覺得她是一個不茍言笑的人,她堅毅執(zhí)著的眼神,統(tǒng)籌大局的手法和處理問題的果斷都讓新同事敬畏不已??墒?,假如你夠細心,你會發(fā)現(xiàn)每一天來的最早、走的最晚的通常都是她。正是因為她的勤奮和適時的監(jiān)督、監(jiān)察,國內(nèi)銷售組在她的帶領下,業(yè)績屢創(chuàng)新高!

五、平易近人,與人為善

都說眼睛是心靈的窗戶,步老師有雙漂亮的大眼睛,當她對著你溫柔一笑的時候,整個人都會覺得好安心。再大的困難也不會覺得害怕了。

雖然工作中的她做事講原則不講感情,可是生活中的她卻是個十分和藹可親,平易近人的好朋友。不管是那些剛踏進社會的新人,還是已經(jīng)在職多年的老員工,遇到了一些生活上的或是一些難以下定論的問題都會去聽取她的意見,她也把大家都當做是她的家人般悉心地開導,給予同事們提出中肯的答案,指明努力的方向。

公司里有一位女同事雙親年紀較長,需要人照顧,這位女同事則放棄了自我休假照顧雙親,然而工作繁忙,使得她無暇照顧自我。這時我們的步老師看在眼里,記在心里,平時生活中,也盡自我所能幫忙這位同事,給她買些衣服,買些日用品,雖也是簡簡單單的事情,可是卻表現(xiàn)了步老師細心的一面。

俠骨亦有柔情,我們的步老師在生活中表現(xiàn)出了她最為溫柔的一面!不為他人的感激,只為自我覺得心里坦然,覺得能幫忙到他人就是活著的價值。

六、青春無悔,鑄就事業(yè)成長

“如果能多賣哪怕一張機票,那我公司就會多一份收益“,秉持這樣的信念,步老師在工作中毫不懈怠??墒窃谶@樣認真工作的背后,我們又可曾體會到這樣的一個女人所犧牲的東西。

也許你能做到又愛你的同事,又愛你的家人,但你能總是做到既享受著家庭的溫馨,又分享著同事們的情誼嗎?答案當然是否定的。因為人僅有一個身子,分身無術。這就決定了步老師,只能擔一頭。當應對溫馨家庭生活,應對所從事的職業(yè)時,年青的我們就總要失去很多,當然步老師也不例外。

回首__年的東航工作時光,為了工作,她也許有許多對不起丈夫、對不起父母、對不起家庭。她放棄了和家人團聚的時間,放棄了自我的休息時間,這一切的一切都只是為了公司,為了公司的利益,為了這個她熱愛了多年的事業(yè)。說到民航人員,你會想到飛行員,乘務員,想到飛機,想到機場,可是又有誰明白,步老師這些在背后,默默奉獻的一線人員,默默為航班銷售盡心盡力的營銷人員。當然令她感到欣慰的是東航的茁壯成長與付出是成正比的。那些她看著幼苗一樣被她扶著成長起來的新一代營銷人員,他們成才了,成了對東航有貢獻的新一輩,奉獻在東航營銷這一平凡的崗位上,我們步老師青春無悔。

七、總結

回目昨日,豪情倍增;立足今日,活力無限;開創(chuàng)明天,任重道遠。應對榮譽和掌聲,步老師她深感職責重大,站在東航新的歷史起點上,她充滿自信,為實現(xiàn)東航的跨越和騰飛、東航在航空事業(yè)的發(fā)展,供給更優(yōu)服務而努力。

這就是我們的步老師,是我們大家學習工作中的良師,生活中的益友!步老師就是這樣憑著對工作的嚴謹、對事業(yè)的執(zhí)著、對同事的親和,影響和感染著她身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的管理團隊,取得了一個個輝煌的成績,為東航創(chuàng)造出更加輝煌、燦爛的明天!

后記:如果你是一棵大樹,就撒下一片陰涼;如果你是一顆星星,就點亮一角夜空。作為廣大東航營銷人員中最普通的一員,步老師用自我的行動去譜寫一曲更優(yōu)美的歌。因為她堅信“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”。此刻的她,依然以一身樸實的工裝,帶著一份充沛的干勁,忙碌在自我的崗位上。

表彰的個人事跡怎么寫2

劉亞妮,女,24歲,中共黨員,底廟鎮(zhèn)底廟村黨支部書記助理,到村任職一年多來,她嚴格要求自我,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,在村領導和同事的指導下,始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村,為人民服務的宗旨,盡快了解農(nóng)村和適應農(nóng)村,努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,充分發(fā)揮所學之長,為農(nóng)民群眾服務,以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時認真地做好鎮(zhèn)、村交代的各項工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,得到了鎮(zhèn)、村領導和村民們的認可。

一、思想方面

隨著工作的一步步推進,她越來越體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先,深入基層,當一名“村官助理”意味著要運用知識,利用所學知識幫忙所負責工作的順利和高質(zhì)量的完成。學生時代,一般是以自我為中心,以學業(yè)為重??墒亲鳛椤按骞僦怼?,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系,沒有村委會成員以及村民的支持,自我的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。此外,農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始,這種落差會引發(fā)她們的失落感,影響他們的工作情緒。只是適應落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自我的契機,把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當成是對自我的磨礪和人生的財富,由此,調(diào)整了自我的心態(tài),使自我愉快地去理解,去適應這種生活。

在這一年里她從一個農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手,自我在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作,在心中時刻樹立為農(nóng)民服務的思想理念,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,從而實現(xiàn)了由一名大學生向農(nóng)村基層村官的轉變,而自我在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,體會出了“廣大農(nóng)村,大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。

二、工作方面

底廟村位于鎮(zhèn)政府駐地,與彬縣、甘肅的正寧縣接壤,全村248戶人家,社會人口1038人,耕地面積1238畝,3個自然村民小組。底廟街新村建設始于2010年,新村規(guī)劃占地200畝,規(guī)劃設計建設民宅500戶,其中樓房150戶,平房350戶。到目前,村民在新村建宅128戶,經(jīng)過今年依托鎮(zhèn)區(qū)建設,初步建成了設計新穎,功能設施齊全,村容村貌整潔的社會主義新農(nóng)村。近年來,底廟村以增加群眾收入,發(fā)展村域經(jīng)濟,改善人居環(huán)境為目標,以蘋果生產(chǎn)和勞務輸出兩大產(chǎn)業(yè)為支撐,積極創(chuàng)立文化、經(jīng)濟、衛(wèi)生、禮貌、富裕、和諧的社會主義新農(nóng)村。工作上她協(xié)助村委會的干部主要搞了以下幾個方面:

一是實施富民增收工程,實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕。底廟村堅持以市場為導向,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展糧、果、畜等特色產(chǎn)業(yè),擴大勞務輸出,異常是村上確定勞務輸出和蘋果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項目,全村在外務工人員260多名,年收入200余萬元,另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋,采摘和包袋等季節(jié)性工作,增加家庭收入。

二是實施新建和舊改并重,實現(xiàn)村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村,狠抓南街改造,新建文化長廊200余米,改造危漏房,土門樓等臨街建筑14家,新建兩層樓房8家,基本完成了南街改造任務。今年,我們乘借“關中百鎮(zhèn)”項目東風,開發(fā)南東街,嚴格按照“三堅持”、“四統(tǒng)一”的辦法,積極推進新農(nóng)村建設?!叭龍猿帧奔磮猿指咂瘘c規(guī)劃,堅持高標準建設,堅持高效能管理,“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一驗收等辦法,新建西向兩層商住樓52間。

三是實施基礎設施建設工程,提升服務功能。今年村上采取自我墊、上級補、群眾籌的辦法,先后80萬元征用土地40余畝,回填南街土豪4__方,投資42萬元完成了村內(nèi)4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務,投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢,投資99萬元修建中心文化廣場275平方米,綠化面積達780平方米,這些基礎設施配套建設工程,提高了服務功能,提升了建設水平。

參加交管工作三年來,嚴于律己,全身心投入到交通安全管理工作中,從沒有遲到早退、脫崗漏崗,始終堅守工作崗位,認真履行職責。他在積極維護交通秩序的同時,還充分發(fā)揮一警多能的作用,遇到違法犯罪分子時,積極奮戰(zhàn)、勇于擒拿。

四是實施精神禮貌建設工程,促進村風禮貌。村上積極開展了創(chuàng)立禮貌家庭,禮貌村民競賽評比活動,教育引導村民改陋習、樹新風,制訂了《衛(wèi)生公約》、《村規(guī)民約》等制度,規(guī)范了群眾行為,建立健全了長效管理機制,進一步提高了新村建設水平,促進了全村三個禮貌建設的發(fā)展。多年來,村上未出現(xiàn)打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現(xiàn)象。農(nóng)民群眾安居樂業(yè),生產(chǎn)生活條件優(yōu)越,全村呈現(xiàn)出祥和穩(wěn)定的良好局面。

經(jīng)過和村委會成員進村工作,她和村里百姓接觸更深,更能體會到他們生活中的難處,更能為他們著想;此外,充分認識到媒體的重要性。底廟村要發(fā)展,必須要加大宣傳力度,讓人們明白底廟村,了解底廟村,愿意來底廟村投資。

工作的一年,每接觸村里的一件具體事務,她都能學到很多東西。與百姓溝通交流,與村干部搞好關系,處理不一樣事務的不一樣方法等,相信在以后的工作中會學到更多的東西,得到更大的提高,成為底廟村最扎實的村官。

在學習上,她勤學苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,入校以來都是以綜合名次第一的好成績獲得院一等獎學金的獎勵。在英語口語學習上,她自信、大方,一向以來,她都是外教的好助手,并多次參加學校的外事活動,從中不斷提高自我的英語口語水平

三、在組織紀律方面

作為一名黨員,她時刻高標準嚴格要求自我,嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加學習、會議,沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象,在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、正視自我的不足,勤于檢討。

雖然她從各方面有了很大的提高,可是與老村干部相比,還是有很大的不足。首先,工作毛躁,雖然不至于出現(xiàn)大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難;其次,空有一腔熱情,工作方法經(jīng)驗不足,農(nóng)村工作比較繁瑣,沒有現(xiàn)成的公式,必須要隨機應變,靈活處理各種問題。在以后的工作中,她決心經(jīng)常向老同志請教、學習,工作中勤于總結,盡快把自我完善起來,不辜負各級領導的關心和愛護,作一名合格的村官。

五、今后的打算

她的工作才剛起步,明白自我還有很多的不足,可是她會不斷學習,不斷地磨練自我,努力做好本村的各項工作,全面提高自身素質(zhì),做一名領導滿意、群眾滿意的大學生村官:

首先,要繼續(xù)深入了解農(nóng)村,扎根農(nóng)村。多接近群眾,傾聽群眾心聲;多向村干部、群眾學習,熟悉處理村里事務的方法;對走訪,多辦實事,不與群眾產(chǎn)生距離。

其次,權力為本村的發(fā)展出謀劃策,力求相關經(jīng)濟的發(fā)展。利用各項幫扶優(yōu)惠政策,加強基礎設施建設,搞好適合本村發(fā)展的項目,大力發(fā)展“三來一加”,爭取帶動全村經(jīng)濟發(fā)展。

第三、立足實際,融入群眾。結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動,抓學習,開思路,解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題,讓群眾得到實惠。

每一天的清晨或傍晚,魏德友要來回走8公里的牧道去邊境線,看有沒有人員經(jīng)過的痕跡,到牧民留下的房子查看情況。

最終,要加大宣傳力度,為底廟村的發(fā)展謀求更多的機會。經(jīng)過宣傳,展現(xiàn)底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投資,為底廟村的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

表彰的個人事跡怎么寫3

_該同志,(男女),____年_月出生,__文化,____年_月參加工作,現(xiàn)擔任__快遞公司運輸部門經(jīng)理。自參加工作以來,__在自我的崗位上勤奮學習,刻苦鉆研,認真完成各項工作任務,取得優(yōu)異的成績,獲得了領導和同事的一致好評,__年被評為___。

一、加強學習,努力提高思想素質(zhì)

該同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯培根的“思想取決于性情,談吐取決于學識,行動取決于習慣”鞭策自我。無論在日常的工作中還是生活上他都注意培養(yǎng)自我“不以物喜,不以己悲”的性情,做到不急不躁,有章有節(jié),平易近人。他認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,認真學習交通法律法規(guī)和快遞工作精神,切實提高自我的政治思想覺悟,在思想上與單位堅持一致,堅定夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,增強履行崗位職責的本事和水平,樹立全心全意服務思想,做到與時俱進,增強大局觀,認真完成公司車輛的安全工作,取得優(yōu)異成績。

_該同志培養(yǎng)自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,獲得了單位領導和職工群眾的充分肯定與一致贊揚。

二、勤奮鉆研,不斷提高業(yè)務水平

該同志是一個熱愛學習的人,他總覺得人的一生是學習的一生,異常在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰,況且,交通安全事故每一天都有許多發(fā)生。那里面有很多都是能夠避免的。所以,他除了認真學習政治理論知識,加強信仰外,還異常注重學習當今最新、最實用的安全防范知識,包括車輛隱患、車輛防火安全等專業(yè)知識。做到活學活用,把實際工作和人民群眾的需要結合起來,創(chuàng)新工作方式,提升工作效能。他還積極參加縣級交通安全培訓學習,__年,獲得了培訓師證書。

三、愛崗敬業(yè),交通安全放心中

該同志十分熱愛自我的工作。正因為如此,他在工作中表現(xiàn)出了極大的熱情和工作主動性。在自身崗位上不斷積極進取、忘我工作,不計個人得失,總是以大局為重,加班加點、任勞任怨地完成上級交付的任務。

作為運輸部門經(jīng)理,他時刻謹記安全行車的要求,充分抓好車輛安全方面的管理工作。一是堅持做好車輛隱患的排查工作。他要求每一天行車前,司機要檢查自我車輛是否存在安全隱患。每一天收車后,堅持做好對車輛情況的記錄,對出現(xiàn)故障的車輛及時進行維修保養(yǎng),確保車輛性能良好,盡可能消除安全隱患。二是抓好禮貌行車工作。他要求司機必須嚴格按照公司的要求,圍繞“優(yōu)秀管理、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務”“四優(yōu)”服務目標,遵章守紀,做到儀容儀表服務規(guī)范、車容車貌整潔規(guī)范和工作行為誠信規(guī)范,努力為客戶服好務,為客戶留下良好的印象。三是不忘抓好安全教育工作。該同志深深明白要做好對人的工作,才能事半功倍。所以,他經(jīng)常組織一些小培訓活動,力爭讓司機提高安全行車、規(guī)范操作的意識。在每次出車前,他都會囑咐司機注意行車安全,防止出現(xiàn)各類交通安全事故。

在他的努力和堅持下,__公司基本無任何職責事故發(fā)生,司機的安全意識也明顯提高,無違規(guī)操作。

四、不計得失,甘于奉獻

工作多年來,__緊緊圍繞本職工作,以服務群眾為宗旨,以提升安全意識為中心,兢兢業(yè)業(yè)地在工作崗位上默默耕耘。同時,他還積極參加關于快遞行業(yè)的建設工作,自覺維護公共財產(chǎn)和設施,喜歡幫忙人,不管是公司的同事還是不認識的人,只要需要幫忙,他總是慷慨地予以幫忙。

他常說:“己所不欲,勿施于人”,要求職工們做到的,他必須會身先士卒、以身作則。為了更好地完成工作任務,他每一天總是第一個上班最終一個離開。由于工作任務緊,他生病了也放棄住院或家中休息經(jīng)常帶病堅持工作,他常說:“一滴水,僅有融入大海才能獲得永久的生命,一個人僅有融入團體的事業(yè)才能實現(xiàn)人生價值”,公司給了他一個施展才華的舞臺,他就要在這個舞臺上盡顯人生精彩,在對待工作中,勤勤懇懇,甘于奉獻,從不計較個人得失,他是這樣說,也是這樣做的。在他的影響和帶領下,很多員工和司機都自覺加強安全意識,做好相關的安全工作,車輛安全和服務工作都取得了不錯的提高。

五、廉潔自律,不與腐敗風氣沾邊

該同志堅持做到了“四自”,即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自我的身份,珍重自我的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云:以銅為鏡能夠正衣冠,以人為鏡能夠明得失。僅有堅持自我反省,才能防微杜漸,防患于未然。三是自警。就是用公司的規(guī)章制度和反面典型時刻告誡自我,在大是大非面前要堅持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中,他始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終堅持一股旺盛的斗志。

總之,該同志在工作中,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、認真負責的工作精神,憑著自我的幾分熱愛,幾分執(zhí)著,幾分赤誠,成為了一名業(yè)務精干、鐵骨錚錚的工作者,他將自我的全部力量和心血奉獻給了快遞事業(yè),是廣大員工學習的榜樣。

表彰的個人事跡怎么寫4

劉亞妮,女,24歲,中共黨員,底廟鎮(zhèn)底廟村黨支部書記助理,到村任職一年多來,她嚴格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,在村領導和同事的指導下,始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村,為人民服務的宗旨,盡快了解農(nóng)村和適應農(nóng)村,努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,充分發(fā)揮所學之長,為農(nóng)民群眾服務,以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時用心認真地做好鎮(zhèn)、村交代的各項工作,努力做到不辜負領導的支持和信任,得到了鎮(zhèn)、村領導和村民們的認可。

一、思想方面

隨著工作的一步步推進,她越來越體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先,深入基層,當一名“村官助理”意味著要運用知識,利用所學知識幫忙所負責工作的順利和高質(zhì)量的完成。學生時代,一般是以自己為中心,以學業(yè)為重。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。此外,農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始,這種落差會引發(fā)她們的失落感,影響他們的工作情緒。只是適應落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自己的契機,把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去理解,去適應這種生活。

在這一年里她從一個農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手,自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作,在心中時刻樹立為農(nóng)民服務的思想理念,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,從而實現(xiàn)了由一名大學生向農(nóng)村基層村官的轉變,而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,體會出了“廣大農(nóng)村,大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。

二、工作方面

底廟村位于鎮(zhèn)政府駐地,與彬縣、甘肅的正寧縣接壤,全村248戶人家,社會人口1038人,耕地面積1238畝,3個自然村民小組。底廟街新村建設始于2010年,新村規(guī)劃占地200畝,規(guī)劃設計建設民宅500戶,其中樓房150戶,平房350戶。到目前,村民在新村建宅128戶,經(jīng)過今年依托鎮(zhèn)區(qū)建設,初步建成了設計新穎,功能設施齊全,村容村貌整潔的社會主義新農(nóng)村。近年來,底廟村以增加群眾收入,發(fā)展村域經(jīng)濟,改善人居環(huán)境為目標,以蘋果生產(chǎn)和勞務輸出兩大產(chǎn)業(yè)為支撐,用心建立文化、經(jīng)濟、衛(wèi)生、禮貌、富裕、和諧的社會主義新農(nóng)村。工作上她協(xié)助村委會的干部主要搞了以下幾個方面:

一是實施富民增收工程,實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕。底廟村堅持以市場為導向,用心調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展糧、果、畜等特色產(chǎn)業(yè),擴大勞務輸出,個性是村上確定勞務輸出和蘋果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項目,全村在外務工人員260多名,年收入200余萬元,另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋,采摘和包袋等季節(jié)性工作,增加家庭收入。

二是實施新建和舊改并重,實現(xiàn)村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村,狠抓南街改造,新建文化長廊200余米,改造危漏房,土門樓等臨街建筑14家,新建兩層樓房8家,基本完成了南街改造任務。今年,我們乘借“關中百鎮(zhèn)”項目東風,開發(fā)南東街,嚴格按照“三堅持”、“四統(tǒng)一”的辦法,用心推進新農(nóng)村建設。“三堅持”即堅持高起點規(guī)劃,堅持高標準建設,堅持高效能管理,“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一驗收等辦法,新建西向兩層商住樓52間。

三是實施基礎設施建設工程,提升服務功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法,先后80萬元征用土地40余畝,回填南街土豪4__方,投資42萬元完成了村內(nèi)4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務,投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢,投資99萬元修建中心文化廣場275平方米,綠化面積達780平方米,這些基礎設施配套建設工程,提高了服務功能,提升了建設水平。

四是實施精神禮貌建設工程,促進村風禮貌。村上用心開展了建立禮貌家庭,禮貌村民競賽評比活動,教育引導村民改陋習、樹新風,制訂了《衛(wèi)生公約》、《村規(guī)民約》等制度,規(guī)范了群眾行為,建立健全了長效管理機制,進一步提高了新村建設水平,促進了全村三個禮貌建設的發(fā)展。多年來,村上未出現(xiàn)打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現(xiàn)象。農(nóng)民群眾安居樂業(yè),生產(chǎn)生活條件優(yōu)越,全村呈現(xiàn)出祥和穩(wěn)定的良好局面。

透過和村委會成員進村工作,她和村里百姓接觸更深,更能體會到他們生活中的難處,更能為他們著想;此外,充分認識到媒體的重要性。底廟村要發(fā)展,務必要加大宣傳力度,讓人們明白底廟村,了解底廟村,愿意來底廟村投資。

工作的一年,每接觸村里的一件具體事務,她都能學到很多東西。與百姓溝通交流,與村干部搞好關系,處理不同事務的不同方法等,相信在以后的工作中會學到更多的東西,得到更大的進步,成為底廟村最扎實的村官。

三、在組織紀律方面,作為一名黨員,她時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加學習、會議,沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象,在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、正視自己的不足,勤于檢討。雖然她從各方面有了很大的提高,但是與老村干部相比,還是有很大的不足。首先,工作毛躁,雖然不至于出現(xiàn)大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難;其次,空有一腔熱情,工作方法經(jīng)驗不足,農(nóng)村工作比較繁瑣,沒有現(xiàn)成的公式,務必要隨機應變,靈活處理各種問題。在以后的工作中,她決心經(jīng)常向老同志請教、學習,工作中勤于總結,盡快把自己完善起來,不辜負各級領導的關心和愛護,作一名合格的村官。

五、今后的打算

她的工作才剛起步,明白自己還有很多的不足,但是她會不斷學習,不斷地磨練自己,努力做好本村的各項工作,全面提高自身素質(zhì),做一名領導滿意、群眾滿意的大學生村官:

首先,要繼續(xù)深入了解農(nóng)村,扎根農(nóng)村。多接近群眾,傾聽群眾心聲;多向村干部、群眾學習,熟悉處理村里事務的方法;對走訪,多辦實事,不與群眾產(chǎn)生距離。

其次,權力為本村的發(fā)展出謀劃策,力求相關經(jīng)濟的發(fā)展。利用各項幫扶優(yōu)惠政策,加強基礎設施建設,搞好適合本村發(fā)展的項目,大力發(fā)展“三來一加”,爭取帶動全村經(jīng)濟發(fā)展。

第三、立足實際,融入群眾。結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動,抓學習,開思路,解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題,讓群眾得到實惠。

最后,要加大宣傳力度,為底廟村的發(fā)展謀求更多的機會。透過宣傳,展現(xiàn)底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投資,為底廟村的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

表彰的個人事跡怎么寫5

在全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)山東鎮(zhèn),遍布著工、農(nóng)、中、建等26家金融網(wǎng)點,其競爭的激烈程度用“白熱化”一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環(huán)境里,支行行長依靠不懈的努力和執(zhí)著的追求,帶領支行全體員工,勤奮工作,勇創(chuàng)佳績。

人們在談到時,無不豎起“大拇指”,說他身上有沖勁,有韌勁,有股讓人感動的親切勁,客戶稱他為好兄弟,員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累,榮譽的背后是汗水的沏浸。自2007年擔任支行行長以來,憑著對農(nóng)行事業(yè)的滿腔熱情和永不言敗的精神,開拓進取,使支行始終持續(xù)著全省農(nóng)行先進行的地位。2009年4月,某股份公司新上一個生產(chǎn)項目,需要數(shù)目巨大的項目貸款,各家銀行聞訊后紛至沓來,各顯神通展開強力攻勢營銷公關。也不敢有絲毫懈怠,他每一天堅持到該公司“上班”,與業(yè)務人員溝通,向企業(yè)老總介紹農(nóng)行的產(chǎn)品優(yōu)勢,歷時月余奔波勞累,最終憑借對工作的那股沖勁和韌勁打動了客戶,硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到農(nóng)行賬下。

工作中,注重創(chuàng)新方式方法,講求工作的效果效率,走出了一條與客戶共贏互惠的發(fā)展之路。他透過對企業(yè)項目貸款營銷拉動企業(yè)網(wǎng)銀、轉賬電話、理財產(chǎn)品、國際業(yè)務等多項業(yè)務全面發(fā)展;透過走訪客戶、VIP答謝會等形式,了解客戶實際需求,維護客戶關系;透過創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務,為企業(yè)量身定制專業(yè)、新穎的金融方案。2009年,他為某輪胎企業(yè)創(chuàng)新性地辦理了全市農(nóng)行系統(tǒng)首筆非標準倉單貸款業(yè)務,在給企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,也為支行自身帶來了豐厚的利潤。

市場若做到規(guī)模大、業(yè)務品種多,隨之而來的風險也會不斷加大。對此,將信貸準入與貸后管理作為風險控制的兩大重心。敢于對不貼合國家政策、高能耗、低利潤的企業(yè)說“不”,不為追求眼前利益放松貸款條件;不為追求辦貸效率放松貸前調(diào)查。多年來,每一天都要檢查貸款大戶的資金動向,定期到企業(yè)走訪,全面掌握企業(yè)經(jīng)營狀況及資金使用狀況,確保了支行“無案件、無事故、無風險”的“三無”目標的實現(xiàn)。

作為“班長”,總是盡可能地發(fā)揮群眾的智慧,調(diào)動全員的工作用心性,把對員工的關愛體現(xiàn)到工作和生活中。如果員工生病或家里有困難,他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩,他就找員工談心,引導他們以正確的.態(tài)度應對生活。節(jié)假日,在不耽誤工作的前提下,他還會組織員工外出參觀學習,為員工減壓,使他們能夠情緒舒暢地干工作。去年,作為員工的“貼心人”被中國企業(yè)文化研究會評為了“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀工作者”。

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