煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。我們該怎么擬定事跡呢？以下是小編為大家收集的煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料，希望對大家有所幫助。
煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料（篇1）
__年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員，自__年集團(tuán)公司董事長提出了人人都是通風(fēng)員的安全新理念，并提出了井下員工人人都是通風(fēng)員的標(biāo)準(zhǔn)，要求井下員工人人都是通風(fēng)員，人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識到煤礦一通三防工作的重要性，在以后的工作中，對一通三防工作不僅細(xì)致用心，而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對一同三防工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司用心做事，追求卓越的核心價(jià)值觀，人人都是通風(fēng)員的安全理念，認(rèn)真踏實(shí)，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間，大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料，積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達(dá)3本有余，同時(shí)也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風(fēng)知識的缺乏，盲目工作，對通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，對風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評與耐心的教導(dǎo)，因而逐步加深了員工對一通三防的認(rèn)識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的'細(xì)心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平，最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在__年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。
一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻(xiàn)了火熱的青春，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間，大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料，積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達(dá)3本有余，同時(shí)也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風(fēng)知識的缺乏，盲目工作，對通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，對風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評與耐心的教導(dǎo)，因而逐步加深了員工對一通三防的認(rèn)識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平，最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在__年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。
一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻(xiàn)了火熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。
煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料（篇2）
張__，43歲，1969年出生，__年參加工作，__年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作，現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長。
人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險(xiǎn)，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。
__年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機(jī)電的一名工人，曾多次榮獲礦生產(chǎn)先進(jìn)者的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，對父親說不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對他說：孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，全憑的是手啊。再說你看你的師傅，他們不也是和你一樣干活嗎。是個(gè)懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個(gè)樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機(jī)電隊(duì)精英。
23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。
__年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的`工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說：現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢。到哪個(gè)小井不比礦上開的多啊。別在礦上干了，趕緊走吧。他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天會(huì)渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎。萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦。朋友認(rèn)為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。
煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料（篇3）
他，有著樸實(shí)的容顏、偏瘦的身材和不時(shí)流露出率真的笑臉，__把青春化作滴滴汗水，融入在這千米井下，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根煤海，求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，為礦山安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)。
他叫__，現(xiàn)年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷，，工程師。2008年6月，畢業(yè)于__礦井建設(shè)專業(yè)的他，一走出校門就孤身一人來到__，扎根在這美麗的十里礦區(qū)。經(jīng)過本人不懈的努力，__先后在__年5月榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號，__年12月榮獲__市“優(yōu)秀青年崗位能手”榮譽(yù)稱號。__年12月榮獲公司“優(yōu)秀青年管理人才”榮譽(yù)稱號。__年7月榮獲黨風(fēng)廉政建設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。
他熱愛礦山，熱愛本人的事業(yè)，嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)礦伊始，他就暗下決心，干出個(gè)榜樣來。在平日忙碌的`工作之余，他總是擠出時(shí)間用于研究，不斷更新常識，開拓視野。他堅(jiān)持實(shí)際聯(lián)系實(shí)踐，積極推廣應(yīng)用新手藝、新工藝，對實(shí)踐中的新手藝、新工藝舉行分析、總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)，為新手藝、新工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新積累基礎(chǔ)參數(shù)和依據(jù)。并積極研究先進(jìn)案例，不閉門造車，借鑒其他礦井的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合礦井實(shí)踐，組織采用了高強(qiáng)度錨網(wǎng)索聯(lián)合支護(hù)手藝和變更錨索布置方式，解決了大斷面煤巷的支護(hù)難題，提高了錨索支護(hù)效果。在__科技大會(huì)上，他介入實(shí)施的《2301大采高工作面開采手藝》榮獲科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。介入實(shí)施的《軟巖穿層巷道高強(qiáng)度支護(hù)應(yīng)用》榮獲小改小革功效獎(jiǎng)。在__年在該礦全員創(chuàng)新活動(dòng)中，申報(bào)的“高抽巷矸石充填”工程，榮獲一等獎(jiǎng)。__年全員創(chuàng)新活動(dòng)中，申報(bào)的“支護(hù)工藝改革”工程，榮獲二等獎(jiǎng)，申報(bào)的《2301支護(hù)工藝改造》工程榮獲創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，他撰寫的論文《高瓦斯、易燃煤層條件下開采手藝在__煤礦的成功運(yùn)用》也在《城市建設(shè)實(shí)際研究》上發(fā)表。
除負(fù)責(zé)平日的礦井設(shè)計(jì)、采掘生產(chǎn)相關(guān)工作外，__還積極研究礦井安全生產(chǎn)管理工作，他覺得，安全管理工作做好了，才能科學(xué)有效的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。在生產(chǎn)中，他對每項(xiàng)工程啟動(dòng)都深思熟慮，制定措施，經(jīng)心組織施工，凡每項(xiàng)工程在施工中遇到地質(zhì)變化，都必須及時(shí)調(diào)整施工措施和施工方案，保證安全生產(chǎn)。礦井每旬工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格上尺上線，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格制度措施的兌現(xiàn)考核工作，使管理工作制度化，考核工作標(biāo)準(zhǔn)化，有力促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)工作。
煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料（篇4）
__技術(shù)員。近年來，他與__礦走出去發(fā)展團(tuán)隊(duì)一起赴外創(chuàng)業(yè)，負(fù)責(zé)承包綜掘工程安全技術(shù)工作，靠著過硬的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在團(tuán)隊(duì)人員的共同努力下，把承包工程打造成為了亮點(diǎn)工程，彰顯了銅煤人在走出去發(fā)展道路上的風(fēng)采。
盡職盡責(zé)
為礦井安全回收提供技術(shù)保證
__年初，根據(jù)國家煤炭去產(chǎn)能政策要求，__礦成為關(guān)停礦井之一。為了安全推進(jìn)回收工作，__認(rèn)真制定了《礦井安全回收技術(shù)措施》、《礦井回收安全管理辦法》和《礦井設(shè)備回收拆裝、起吊、運(yùn)輸安全管理規(guī)定》，堅(jiān)持蹲守一線指導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施崗前理論研究培訓(xùn)考試和現(xiàn)場實(shí)操技能考核，有力的保證了礦井按計(jì)劃安全有序的.完成了回收關(guān)閉任務(wù)。
堅(jiān)定信心
開辟走出去發(fā)展道路
__年8月，__礦承包了__一期綜掘巷道工程，為了把承包工程打造成安全標(biāo)桿工程，礦上精心挑選業(yè)務(wù)骨干組成外出團(tuán)隊(duì)赴__被任命為工程安全技術(shù)、工程質(zhì)量負(fù)責(zé)人。他到__后，虛心向該礦工程技術(shù)人員請教，收集該礦安全生產(chǎn)各方面信息，到井下查看采掘布局和煤巖結(jié)構(gòu)、煤層走向、煤質(zhì)軟硬、探放水等方面的情況，嚴(yán)格按照煤礦三大規(guī)程，結(jié)合實(shí)際編寫了《安全技術(shù)措施》和《作業(yè)規(guī)程》，為工程安全高效建設(shè)提供了有力的技術(shù)支撐。
重心前移
狠抓現(xiàn)場安全管理
__在工作中始終緊記安全，每天都下井跟從檢查，狠抓班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場管控，當(dāng)真查找工程質(zhì)量和安全管理方面存在的毛病和不足，堅(jiān)決不許出現(xiàn)不合格工程。他與工程部負(fù)責(zé)人一起，研究制定班組工作任務(wù)量化細(xì)化檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，真正把心思和精力用到安全手藝指導(dǎo)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，保證了巷道成型質(zhì)量和工程進(jìn)度協(xié)同推進(jìn)。他嚴(yán)格按照班前安全禮儀程序和內(nèi)容開好班前會(huì)，當(dāng)真點(diǎn)評上一班的安全生產(chǎn)情形，強(qiáng)調(diào)當(dāng)班安全生產(chǎn)過程中必須注意或需要整改的隱患，要求職工要嚴(yán)格遵循中線、腰線標(biāo)準(zhǔn)，把握巷道成型質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕“三違”行為發(fā)生。
在__和走出去團(tuán)隊(duì)的費(fèi)力努力下，一期中標(biāo)的兩條綜掘巷道實(shí)現(xiàn)了安全、高標(biāo)準(zhǔn)、高效掘進(jìn)，被__確定為樣板工程，并將該工程部確定為綜掘工程定標(biāo)單位。隨后，該礦駐__又成功中標(biāo)了第二期、三期工程，開啟了雙方深度合作模式。
煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料（篇5）
1995年8月，23歲的__大學(xué)剛剛畢業(yè)，懷揣著美好夢想來到大山深處的__礦業(yè)公司報(bào)到，開始踏上了他人生的重要旅程，不料一干就是22年。22年里，他與__礦業(yè)公司共命運(yùn)同呼吸，親身經(jīng)歷了__公司由小到大的全過程，親眼見證了__公司由一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的小煤窯向百萬噸現(xiàn)代化煤礦的嬗變，跌宕起伏的工作磨礪也讓他從一個(gè)初出校門的大學(xué)生成長為企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。多次被地方政府部門和上級公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2008年11月還被__省環(huán)保廳、共青團(tuán)__省委聯(lián)合授予“2008年度__青年環(huán)境保護(hù)事跡獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號。
一崗多職
工作不論分內(nèi)分外
__剛到辦公室工作，除了1名司機(jī)和1名打字員外，就只剩下他和辦公室主任兩個(gè)人，雖說他的工種是文秘，但他所干的工作大大超出了本職范圍。除了起草各類文件、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話外，還要管理檔案室、接聽電話并記錄督辦、編制并發(fā)放本部門及副礦長以上領(lǐng)導(dǎo)工資、照相并整理圖片資料、管理辦公用品庫房、負(fù)責(zé)廣播室、協(xié)助負(fù)責(zé)黨務(wù)黨建及工會(huì)日常工作、協(xié)助負(fù)責(zé)日常接待工作，有時(shí)候甚至連更換燈泡、疏通下水管等后勤雜物他都得協(xié)調(diào)處理，后來又加上校對審批公司所有信息稿件和各類文字材料，工作很瑣碎很辛苦，但他從來不叫苦不叫累，只知道默默付出。多年來，經(jīng)他手的各類文字材料不下300萬字，未出現(xiàn)任何原則性錯(cuò)誤。全國雙十佳煤礦創(chuàng)建、彭超總經(jīng)理全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)律陥?bào)、省級安全文化示范企業(yè)申報(bào)等文字材料都是他加班加點(diǎn)完成，順利過關(guān)。特別是在2008年申報(bào)省級綠色文明示范企業(yè)時(shí)，需要編寫申報(bào)材料。本來這件事與辦公室無關(guān)，__也可以不用參與，但別的部門實(shí)在沒人勝任，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排他來完成，他二話不說就服從安排。對環(huán)保他是門外漢，但他通過查閱資料、向__市環(huán)保局專家請教、收集本公司相關(guān)資料等辦法，連續(xù)加班4個(gè)夜晚，在不影響正常工作的情況下完成初稿，在市縣環(huán)保部門業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)下，又進(jìn)行了補(bǔ)充完善。在現(xiàn)場評審驗(yàn)收當(dāng)天，申報(bào)材料獲得與會(huì)專家一致好評。__年黨群工作部成立后，他更是身兼數(shù)職，既要負(fù)責(zé)組織、宣傳，還要兼顧紀(jì)檢穩(wěn)定，他努力克服部門人員配備嚴(yán)重不足問題，親自部署，親自下手，工作干得有聲有色，得到公司上下一致肯定。
事無巨細(xì)
甘當(dāng)處理日常雜務(wù)的協(xié)調(diào)員
黨群工作部是一個(gè)綜合性部門，業(yè)務(wù)范圍涉及組織、宣傳、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)及等方方面面，工作非常繁雜。作為黨群工作部(紀(jì)委監(jiān)察室)主要負(fù)責(zé)人，既要管理協(xié)調(diào)好上級的各項(xiàng)要求和本部門日常工作，保證不能出現(xiàn)任何差錯(cuò)，還要融入各類具體事務(wù)當(dāng)中。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，不能影響公司形象。日常上報(bào)或下發(fā)各類文字材料特別多，除了對部門其他人員報(bào)來的材料進(jìn)行審核把關(guān)外外，還有很多材料還要親自起草撰寫。無論工作再忙，他總是力求精益求精、盡善盡美。自__年9月份移交__礦業(yè)公司管理后，上報(bào)的東西很多。有時(shí)候要得非常急，來不及走正常程序。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)之間可能溝通不到位，存在誤會(huì)，作為部門負(fù)責(zé)人的__，總是想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方關(guān)系，盡可能按時(shí)上報(bào)。有時(shí)候因?yàn)楣ぷ魈庇谇蟪?，?dǎo)致審批程序不完整，他就主動(dòng)攬錯(cuò)，承擔(dān)責(zé)任。另外，黨群工作部有時(shí)候活動(dòng)較多，人手拉不開，他就主動(dòng)補(bǔ)位，親自代替其他同志照相、做記錄、查檔案等具體工作，絲毫沒有拉架子。如果本部門有的同事請假，工作暫時(shí)沒人干，他也毫不猶豫幫忙干。就這樣日復(fù)一日，他在干好本職工作的同時(shí)，不知不覺成了處理日常雜物的協(xié)調(diào)員。
奉獻(xiàn)愛心
積極履行社會(huì)責(zé)任
__不光努力干好自己的工作，還積極響應(yīng)公司組織的.各類捐助活動(dòng)，積極履行社會(huì)責(zé)任。幾年來，他先后參與了汶川地震愛心捐款、共產(chǎn)黨員愛心捐款、玉樹地震愛心捐款、困難職工楊懷順愛心捐款、困難家庭田軍紅愛心捐款、患病職工成純濤捐款以及為當(dāng)?shù)鼐蠢显壕璜I(xiàn)衣物等活動(dòng)，累計(jì)捐獻(xiàn)折合人民幣近10000元。另外，他在媒體得知鞍鋼集團(tuán)員工郭明義的感人事跡后深受感動(dòng)，特別是 2006年以來，郭明義8次發(fā)起捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的倡議，有1700多名礦業(yè)職工參與，在社會(huì)引起強(qiáng)烈反響。郭明義的義舉深深感染了__，從2009年開始，他開始默默進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血，每年進(jìn)行2次，目前累計(jì)獻(xiàn)血量已達(dá)3000多毫升。他用自己的實(shí)際行動(dòng)，來詮釋愛心奉獻(xiàn)、回報(bào)社會(huì)的意義。
20多年的煤礦生涯，他從意氣風(fēng)發(fā)的青年學(xué)生歷練成沉穩(wěn)干練的業(yè)務(wù)中間，把自己最寶貴的青春年華都獻(xiàn)給了他熱愛的煤礦。人到中年的__，愈加熱愛自己工作20多年的__煤礦?，F(xiàn)在，他正沐浴著__礦業(yè)公司“發(fā)展北區(qū)，收縮東區(qū)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)向__轉(zhuǎn)移”的戰(zhàn)略陽光，以更加高漲的熱情參與到他所在的__礦擴(kuò)能改造的奮斗目標(biāo)中，為企業(yè)做大做強(qiáng)再立新功。
煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料（篇6）
煤礦作為國家重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，在我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。在這個(gè)偉大的行業(yè)中，有很多優(yōu)秀的人物涌現(xiàn)出來，他們披荊斬棘，勇敢前行，為行業(yè)的進(jìn)步做出了突出的貢獻(xiàn)。在這篇文章中，我想要介紹的是一個(gè)煤礦個(gè)人先進(jìn)事跡，他就是我所在的煤礦的一位技術(shù)工人。
他的名字叫做老李，現(xiàn)年44歲，是我們煤礦技術(shù)部門的高級工程師，擁有20多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他全心投入到了煤礦生產(chǎn)技術(shù)的研究與應(yīng)用中，他的專業(yè)知識和技能經(jīng)常被同事們所稱贊，他在生產(chǎn)實(shí)踐中鍛煉出來的敬業(yè)精神、堅(jiān)韌不拔的意志力和刻苦鉆研的精神，展現(xiàn)出了一位煤礦技術(shù)工人的風(fēng)采，成為了大家學(xué)習(xí)的`榜樣。
事實(shí)上，老李無論在何時(shí)何地，都在為煤礦生產(chǎn)技術(shù)的提高做著不懈的努力。他曾經(jīng)帶領(lǐng)一支小團(tuán)隊(duì)對煤礦的采煤機(jī)和截割機(jī)進(jìn)行技術(shù)革命，通過改進(jìn)設(shè)備，優(yōu)化方案，提高了生產(chǎn)效率，為煤礦帶來了革命性的變化。同時(shí)，在煤礦生產(chǎn)過程中，老李還積極探索降塵、降噪等技術(shù)問題，并相繼提出了一系列解決方案，為煤礦的環(huán)境治理做出了重要的貢獻(xiàn)，他所帶來的創(chuàng)新和改革，也被廣大職工所認(rèn)可和贊譽(yù)。
另外，老李還以他的好心態(tài)和團(tuán)隊(duì)意識贏得了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和尊重。他總是樂于分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，對于煤礦新手和新員工，他把他的經(jīng)驗(yàn)和知識毫無保留的傳授給他們，從而提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作水平。在他的指導(dǎo)下，我們的團(tuán)隊(duì)連續(xù)多次被評為先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化采煤的最佳利用。
回首來時(shí)，老李所做出的卓越卻又謙虛的事跡，讓我們深刻了解到了一位煤礦技術(shù)工人的本色，以及他為煤礦生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)。因此，在我們的日常工作中，我們將一直緊跟在他的步伐中，并且以他為榜樣，在學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中不斷超越自己。
總之，老李在工作中的不懈努力和對煤礦事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)，讓我們深刻理解到人才是企業(yè)發(fā)展的底氣，發(fā)揚(yáng)他的精神，將會(huì)為煤炭事業(yè)的蓬勃發(fā)展，做出一定的貢獻(xiàn)。
煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料（篇7）
x是新礦的一名__，從__年到新礦以來，他已經(jīng)走過x個(gè)年頭。他把自己最美好的青春都獻(xiàn)給了煤礦行業(yè)。多年來，他總把工作放在第一位，把單位當(dāng)成了自己的家。他每天來的最早，走的最晚，能自已完成的工作從不推給別人?！鞍踩褪敲旱V的靈魂”、“礦工的安全就是我的牽掛”，__經(jīng)常這樣說。
的確，盡管參加工作已經(jīng)__年，他依然自己的崗位上認(rèn)真履行著職責(zé)。有的人勸他說，凡事不要太勞累，安排安排就行了，不要親自去干了，身體重要啊?？蒧_卻說：“干安全管理工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實(shí)；我的身體重要，礦工兄弟們的安全也重要啊?！痹谒男睦铮V工的安全勝于一切，新礦就像是她自己的家。
記得有一次，__在下礦檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)一名礦工精神萎靡不振，多次誤操作。他立即責(zé)令這名礦工出井，并列為安全不放心人進(jìn)入學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。
出井后，這名礦工心中不服，揚(yáng)言要報(bào)復(fù)，并到他家里去論理、鬧事。他就耐心地對其講述疲勞上崗的危害性：如果因一時(shí)的疏忽麻痹出現(xiàn)了惡性事故，給礦井造成損失不算，對年邁的父母來說，意味著白發(fā)人要送黑發(fā)人；對家庭來說，就可能意味著妻離子散……經(jīng)過將盡兩個(gè)小時(shí)苦口婆心的勸說，這名礦工最終在他耐心的幫教下，認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，自覺接受了處罰。這樣的事情不在少數(shù)，__總是說，“我的工作就是讓一線礦工搞好安全生產(chǎn)，有一個(gè)和睦幸福的家庭。只要我多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化他們，就能換來礦工兄弟的安全和健康，就可能讓他們擁有團(tuán)圓幸福的家庭，何樂而不為呢！”
工作至今，__經(jīng)常犧牲陪伴家人的.時(shí)間，但他無私奉獻(xiàn)的精神得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可；雖然少了與親友相聚的快樂，但贏得了同事的信任和尊重，面對領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，同志們的信賴，他說：“我只是認(rèn)認(rèn)真真地做了一個(gè)新礦人應(yīng)該做的事，我的工作雖然平凡，但也給了我施展才華的廣闊天地，我要在這塊天地里繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，以此回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的關(guān)懷?！?/p>
也許在很多人眼里，他的工作沒有出奇的地方，沒有經(jīng)歷金戈鐵馬般的驚心動(dòng)魄，沒有經(jīng)歷馳騁沙場的轟轟烈烈，但是我想說，即便是默默無聞，他也仍然無怨無悔。因?yàn)樗x擇了新礦，縱然風(fēng)雨兼程，也會(huì)堅(jiān)定信念，一如既往！
煤礦工作人員先進(jìn)個(gè)人事跡材料（篇8）
他參加工作20多年來，從沒離開過采煤一線。當(dāng)班長18年，帶領(lǐng)全班連續(xù)安全生產(chǎn)5000多天，在九龍礦4200多名職工中，有96個(gè)班組，李廣兵也是全礦唯一一個(gè)沒有“三違”（即：違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律）的班組，到目前為上，創(chuàng)全礦班組全班安全生產(chǎn)最高紀(jì)錄，大小事故20年來從沒發(fā)生過，在九龍礦成了“家喻戶曉”的“四老”班組。
豪情壯志邁進(jìn)九龍礦
父親早年去世，母親含辛茹苦拉扯他們兄妹的經(jīng)歷，讓李廣兵從小就有一股爭強(qiáng)好勝不服輸?shù)膭蓬^。1995年，他豪情壯志的邁進(jìn)九龍礦大門。短短1年，他熟練掌握崗位技能操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)，成為采區(qū)里的生產(chǎn)骨干。1996年7月，憑著沖勁和韌勁，當(dāng)?shù)V工剛1年的李廣兵擔(dān)任了副班長，這在九龍礦歷史上是少有的。在他當(dāng)放頂工時(shí)，一個(gè)班就能放140根單體液壓支柱，那可是三四個(gè)“小工”才能達(dá)到的數(shù)量。當(dāng)了副班長后，創(chuàng)造了一個(gè)班放頂三排共放675根單體支柱的記錄，這個(gè)成績在全煤系統(tǒng)也是佼佼者。他帶的班組創(chuàng)造了月割67刀煤的優(yōu)異成績，月出煤9.5395萬噸，而且質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到精品工程，創(chuàng)造了建礦以來綜采工作面產(chǎn)煤最高記錄。2009年，九龍礦遇到了不可預(yù)知的自然水患，礦井被淹停產(chǎn)，2000多名職工被分流到兄弟礦工作。被分配到本集團(tuán)公司萬年礦勞務(wù)輸出的李廣兵班，受命返礦恢復(fù)搶險(xiǎn)，他趕到井下曾經(jīng)出水嚴(yán)重的工作面現(xiàn)場，看到溜子道二部皮帶以里巷道變形嚴(yán)重，U型鋼支架呲牙咧嘴，有彎有折，高度不到1米而且還有積水，一般人都會(huì)覺得無處下手。當(dāng)采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決定把這一艱巨任務(wù)交給李廣兵班時(shí)，他看到的是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。當(dāng)他帶人到現(xiàn)場，好多人都不敢進(jìn)，李廣兵甩掉上衣，沖到最前頭。站不直，蹲不下，他就趴在地上，跪在地上作業(yè)。膝蓋被碎渣磨出了血，他全然不顧。工友們感動(dòng)了，從他手中奪過鐵锨，大聲喊著“你都干了12個(gè)小時(shí)了，不要命了?！本瓦@樣，工友們在他的帶領(lǐng)下，硬是提前完成了礦領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定的作業(yè)計(jì)劃。
班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的根基，只有抓牢了班組安全生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)長治久安。俗話說；群雁高飛靠領(lǐng)頭，一個(gè)人渾身是鐵，也打不出幾個(gè)釘，只有動(dòng)員起全班職工、把班組職工當(dāng)成自己“親兄弟”，正確發(fā)揮好“兄長”領(lǐng)頭雁作用，才能推動(dòng)單位乃至全礦的工作。他將自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)分享給大家，幫助班里成員克服創(chuàng)新中的畏難情緒，給大家布置“崗位微創(chuàng)新，全員面貌新”的作業(yè)，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行講解示范。一個(gè)崗位可以不完美，但是只要能出現(xiàn)一個(gè)閃光點(diǎn)，把一個(gè)問題解決好，有時(shí)候就是四兩撥千斤，這種單點(diǎn)突破，就是微創(chuàng)新。2015年12月，在15235工作面走掘進(jìn)工作中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)人員區(qū)長的“堂弟”小龍?jiān)诠ぷ髦袨榱粟s進(jìn)度，未對前頭頂板松石進(jìn)行找頂處理就開始作業(yè)，其他工友因小龍是區(qū)長的“自己人”而不敢上前勸阻，李廣兵發(fā)現(xiàn)后，立即制止說：“這是拿自己的生命在開玩笑?！弊鳂I(yè)人員小龍說：“兵哥，趕緊干活吧，這點(diǎn)松石不會(huì)有問題的，現(xiàn)在任務(wù)緊、要進(jìn)尺、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也要搞，不抓緊干就得落點(diǎn)，弄不好連升坑的人行車都趕不上?！碑?dāng)時(shí)李廣兵很生氣地大聲說道：“不行，你這是嚴(yán)重違章，咋就不想想后果”。說完李廣兵自己拿起找頂桿走到前頭進(jìn)行找頂作業(yè)，找頂桿剛剛挨著頂板上的松石，頓時(shí)有厚300mm長1000mm的松石落了下來，把小龍嚇了一身冷汗，上前抓住李廣兵的手顫抖的說道：“兵哥，剛才要不是你拽了我一下，我的小命就沒了，今后干活絕不能圖省事，違章作業(yè)太可怕了，這次你給我上了一堂生動(dòng)的現(xiàn)場安全課，給了我第二次生命”。隨后李廣兵對小龍進(jìn)行了罰款200元。因李廣兵這種敢管敢做不怕得罪人的鐵手腕，別人又給他送了個(gè)“老鐵”的稱號。
獨(dú)特的帶兵方式
他的'帶兵方式也有獨(dú)特的一面，當(dāng)職工的貼心人，為職工貼錢、貼物、貼時(shí)間，增強(qiáng)了班組職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。他根據(jù)人的身體周期和安全實(shí)際，強(qiáng)制實(shí)行休班分歇制，規(guī)定每月休班分3次或2次進(jìn)行，每次休2―3天，絕對不可一次休完。17年他騎散了自行車、騎壞了摩托車，零件不知換了多少，但他心里卻非常高興，能用自己微薄之力幫大家解燃眉之急，心里覺得特別踏實(shí)。小張的母親有病拿不出住院費(fèi)，李廣兵把銀行卡給他支付5000元；職工辛付剛身患尿毒癥，李廣兵除了在班里給他捐款外，還一次性給他2000元，生產(chǎn)骨干家里忙了，他帶領(lǐng)班里骨干利用班后時(shí)間進(jìn)行幫扶，班中餐誰的不夠吃了李廣兵拿給他。農(nóng)合工柳劍橋在家務(wù)農(nóng)時(shí)不慎摔傷住進(jìn)醫(yī)院，他知道后馬上送過去3000元和營養(yǎng)品……他的事跡被礦工會(huì)提煉成“十到家”工作法，并在全礦推廣。從此他又多了個(gè)“老貼”的美名。
“老摳”的由來也是名揚(yáng)九龍，從他手中“摳”出來的效益每年多達(dá)36萬余元。他針對工作面機(jī)組信號的電子閉鎖控制裝置技術(shù)參數(shù)高，事故經(jīng)常出現(xiàn)，給安全生產(chǎn)帶來影響，維修時(shí)需用專業(yè)技術(shù)人員來修理的難題，他帶領(lǐng)骨干員工研究改制了“機(jī)組對工作面的信號控制裝置”，改變了以往電子閉鎖的缺點(diǎn)，增加了職工在工作面工作時(shí)的安全系數(shù)。