勞模工匠事跡材料

| 徐球

勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn),勞模工匠事跡大家知道嗎?下面給大家分享一些關(guān)于2024年勞模工匠事跡材料(通用15篇),希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

勞模工匠事跡材料

勞模工匠事跡材料篇1

__,于7月份畢業(yè),先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設(shè),10月份從宣杭經(jīng)理部調(diào)到__經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱號,被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應(yīng)該有黨員的樣子,就應(yīng)該有黨員的作風(fēng)。

在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選.

在__經(jīng)理部,開始他負責(zé)變更設(shè)計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現(xiàn)場,逐個了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問題,當(dāng)?shù)卣笠莆弧Kㄟ^查閱圖紙和現(xiàn)場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該涵處在一個小山坳里,鐵路修通后將形成一個封閉的凹地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際情況和當(dāng)?shù)卮迕褡髁四托牡慕忉專瑥暮淖饔靡约昂莆粠淼奈:蛯Ξ?dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監(jiān)理、設(shè)計的及時溝通,又及時解決了幾個影響施工的變更,使現(xiàn)場施工生產(chǎn)順利實施。

由于表現(xiàn)突出,12月份,因工作的需要,__擔(dān)任工程部部長,全面負責(zé)工程部的技術(shù)管理工作。由于施工線長,開工的工作面多,技術(shù)管理跨度大,技術(shù)人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他,深感自己的責(zé)任大、擔(dān)子重,因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務(wù),急人之所急。好多人都說:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的足跡。

新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵控制工程,又是形象工程,橋長1.2公里,技術(shù)含量高,工藝復(fù)雜,施工難度大,施工周期短,各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注,為了做好特到橋的技術(shù)工作,他每天都要跑整天泡在現(xiàn)場,幫助隊上技術(shù)人員指導(dǎo)技術(shù)工作,有時難點的地方,他親網(wǎng)自去認真做好技術(shù)交底,有的施工人員看不懂,他就現(xiàn)場手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他,他才放心。為了連續(xù)梁一次灌注成功,他仔細察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩(wěn)固牢靠。

他還將培養(yǎng)剛來參加工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。項目一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的`技術(shù)交底中,因圖紙未看透,導(dǎo)致帽石尺寸有誤。他及時發(fā)現(xiàn)問題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復(fù)雜的小型結(jié)構(gòu)物,線條多,要平縱橫相結(jié)合,這樣就能全面了解構(gòu)造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現(xiàn),他召集經(jīng)理部全體工程技術(shù)人員進行學(xué)習(xí),以后此類事件再未發(fā)生過。工程部人員少,且為剛剛畢業(yè)的學(xué)生或女,因沒有現(xiàn)場施工經(jīng)驗,干起活來無從下手,他就親自教他們?nèi)绾胃?,讓他們盡快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。

工程技術(shù)是工程施工企業(yè)的龍頭,搞好工程,技術(shù)先行。__客運專線設(shè)計時速200km/h,并預(yù)留250km/h,對技術(shù)要求高。為把工作干好,從前期的施網(wǎng)工調(diào)查、施工圖紙審核、施工組織設(shè)計帶領(lǐng)技術(shù)人員對管段情況逐一調(diào)查,他親自參加并著手編寫。為優(yōu)化施工組織設(shè)計,他翻閱有關(guān)書籍,向有經(jīng)驗的老工程技術(shù)人員多請教學(xué)習(xí)。技術(shù)無止境,只有更好,沒有最好。在工作中__也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規(guī)范認真閱讀,領(lǐng)會設(shè)計意圖,結(jié)合驗標要求,把設(shè)計和驗標要求向各項目隊技術(shù)人員進行了交底,為工程安全優(yōu)質(zhì)的完成奠定了基礎(chǔ)。

在__鐵路工程建設(shè)中,__通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分當(dāng)選,__說他將會更加努力,讓共產(chǎn)黨員先進性得以體現(xiàn)、升華。

勞模工匠事跡材料篇2

允__在__年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結(jié)同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:

一、工作主動,認真負責(zé),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。

二、他作為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

三、“大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí),了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識,相繼在2012年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可。

五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應(yīng)用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。

六、平時工作時就把公司當(dāng)做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚,只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。

七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的`,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。

在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚。

勞模工匠事跡材料篇3

王__,2011年3月加入集團,現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認可。

一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

王__日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但王__并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時準確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的.臺賬。

二、認真負責(zé),嚴格按照規(guī)章制度辦事

出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉(zhuǎn)。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,王__十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責(zé)精神。

三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年,王__養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

王__說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而王__總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

王__不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。

勞模工匠事跡材料篇4

2009年,全鎮(zhèn)上下圍繞農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收主題,緊扣脫貧攻堅工作目標,以特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖為重點,按照“因地制宜,突出特色,典型帶動,整村推進”的總體思路,加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,逐步形成了北部山區(qū)養(yǎng)殖呈現(xiàn)規(guī)?;喜科皆咝ХN植業(yè)取得新成效,山區(qū)開發(fā)邁出新步伐,帶動了2898人脫貧,脫貧率67%。

一、找準脫貧致富切入點,不斷提高種養(yǎng)殖規(guī)?;?/p>

通過深入基層調(diào)查研究和科學(xué)規(guī)劃,我們制定了確實可行的《脫貧攻堅三年計劃》和《脫貧攻堅實施意見》,確定了發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖作為脫貧攻堅的工作重點。充分利用養(yǎng)殖歷史舊、地理位置、養(yǎng)殖戶集中等優(yōu)勢,發(fā)展河泉、北呂養(yǎng)豬小區(qū)兩個占地60余畝,馬頭村建成全封閉、恒溫式、全自動的現(xiàn)代化養(yǎng)雞場一個占地70畝,影山村重點支持合同肉雞新建養(yǎng)殖小區(qū)50多畝,全鎮(zhèn)僅脫貧攻堅項目形成了年出欄生豬1萬頭以上,肉雞出欄200萬羽。新建蔬菜棚舍950,其中日光溫室大棚及鋼架大棚380棟,普通拱棚570棟;新建設(shè)施甜杏溫室15棟;種植花椒面積400余畝,受益貧困戶646戶,為貧困戶持續(xù)增收,脫貧致富積蓄了強大后勁。

二、大力實施產(chǎn)業(yè)帶動,不斷創(chuàng)新發(fā)展模式

積極探索新形勢下的種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展方式,種養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益明顯提高。一是公司帶動。馬頭山養(yǎng)殖合作社現(xiàn)有入社社員126戶,采用統(tǒng)一建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū),統(tǒng)一采購種苗和飼料,統(tǒng)一進行疫病預(yù)防,統(tǒng)一保護價收購,四統(tǒng)一的辦法,有力地保證了合作社的正常運轉(zhuǎn),并由合作社與山東大寶養(yǎng)殖加工有限公司簽訂長期的.保護價收購合同,保護價為每斤最低3.6元,保證了社員的效益,降低了合作社和社員的風(fēng)險。二是協(xié)會推動。影山村積極利用自身荒山優(yōu)勢,引導(dǎo)群眾開墾荒山種植花椒,專門成立了 “惠影”花椒種植專業(yè)合作社,形成了如今600畝的花椒園規(guī)模,僅花椒一項收入就突破了100萬元大關(guān),畝均收入1800多元,帶動困難戶62戶,解決了100多名貧困人口就業(yè)。

三、突出抓好項目投入,不斷完善獎補資金對接機制

積極探索了省獎補資金與貧困戶聯(lián)系的多種靈活措施。一是資金到戶,自建自營。對有生產(chǎn)能力的貧困戶采取獎補資金直接補貼,茸山、鳳樓、北元村每建一棟蔬菜大棚補助2000元, 馬頭村肉雞養(yǎng)殖基地每棟標準雞舍給予5萬元的補助,自建自營,增收脫貧。二是大戶帶動,資金入股,對沒有自建自營能力的貧困戶,由專業(yè)大戶或合作社牽頭實施項目,以獎補

資金入股和土地流轉(zhuǎn)補償收益,實行保底分紅,實現(xiàn)了穩(wěn)定增收。三是成立農(nóng)村資金互助合作社。積極的推動對高效農(nóng)業(yè)發(fā)展,為種養(yǎng)殖社員提供資金支持。

勞模工匠事跡材料篇5

近年來,供銷社農(nóng)資公司黨支部在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,按照“五好”黨支部的標準,把“服務(wù)三農(nóng)”作為著力點,緊緊圍繞公司的發(fā)展,把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實到具體工作中,使公司黨支部的先進性得到了充分體現(xiàn),支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。多次被師國資委評為“先進黨支-

一、抓班子建設(shè),促企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

企業(yè)的發(fā)展,離不開上個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨支部給班子成員定任務(wù)、加壓力,使大家明白“為誰服務(wù),怎樣服務(wù)。”一班人團結(jié)務(wù)實,解決問題不推諉,敢于承擔(dān)責(zé)任,既有分工,又有合作。多年來,支部堅持一年兩次召開,班子成員認真查找自身存在的問題,認真開展“一評兩心”活動,即批評與自我批評,班子成員之間交心、談心。有針對性地進行自我整改,及時清除干部的思想障礙,化解矛盾。既改進了工作作風(fēng),又為其他干部職工樹立了榜樣,有力地提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力,使黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象。

二、抓隊伍建設(shè),促服務(wù)水平提高

黨支部是企業(yè)發(fā)展的堡壘,黨員是企業(yè)拓展市場的旗幟。公司黨支部提出“企業(yè)要想大發(fā)展,黨員干部發(fā)揮作用是關(guān)鍵”。一是認真抓好黨員學(xué)習(xí)和教育。黨支部除堅持“三會一課”制度和一個月一次支部大會制度外,把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素質(zhì)和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時,要求黨員干部每天自學(xué)一小時,每月寫一篇學(xué)習(xí)體會,公司制作了學(xué)習(xí)欄,將好的學(xué)習(xí)體會張貼出來進行交流,達到互相學(xué)習(xí)、不斷提高的目的。二是通過組織黨員、入黨積極分子聆聽先進事跡報告會,重溫入黨誓詞、參觀師陳列館、參加創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡演講會等多種形,使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的理想信念。三是認真開展職工素質(zhì)培訓(xùn)工作。公司黨支部把職工素質(zhì)培訓(xùn)工作例入重要議事日程,有計劃、有安排、做到集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合,常年不斷抓落實。因公司人員少,每個人的工作量都是滿滿的,學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作全部是利用晚上和周未進行,采取請進來、走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,從財務(wù)知識、營銷知識、法律知識、農(nóng)藥知識、網(wǎng)絡(luò)知識等方面進行培訓(xùn),做到了學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。四組織好職工的業(yè)余文化生活。為了讓職工在工作之余能有豐富的文化娛樂生活,支部先后籌備購置了乒乓球案板、羽毛球拍繩,適時組織黨員、群眾開展各類小型活動,使職工在集體活動中增強合力。今年3月公司代表供銷社參加師首屆羽毛球比賽,取得了團體第三名的好成績。

三、抓機制建設(shè),促進內(nèi)部管理規(guī)范

“無規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業(yè)管理的一個重要手段,沒有好的制度約束人,各項工作就不能落到實處。

(一)完善各類工作制度。支部建立了“三會一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規(guī)章制度,堅持“三個帶動”把黨建工作滲透到公司的各個領(lǐng)域,延伸到基層各農(nóng)資超市。形成“責(zé)任上分、目標上合,管理上分、要素上合,任務(wù)上分、思想上合的“三分三合”工作格局,為公司健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。

(二)實施黨員設(shè)崗定責(zé)。為了使公司黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推進,黨支部以“五個好”黨組織創(chuàng)建為契機,因人定崗,因人定責(zé),為每名黨員設(shè)立了先鋒崗,劃定了責(zé)任區(qū),為調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺,做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。今年8月份的一天夜里,一場大雨從天而降,公司的幾千噸化肥還在露天場所。在黨支部的號召下,黨員帶頭沖進了大雨中,和職工經(jīng)過2個多小時奮戰(zhàn),把損失降到了最低。

(三)堅持公開承諾。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,公司黨支部積極開展承諾活動,堅持對職工群眾關(guān)心的問題實行“菜單制”,維護了職工群眾的'知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),密切了黨群關(guān)系,贏得了職工群眾的信任。

四、抓創(chuàng)新發(fā)展,促進工作業(yè)績穩(wěn)步提升

近年來,農(nóng)資公司通過深入農(nóng)資市場調(diào)研,建立了以購、供、銷為一體的農(nóng)資連鎖超市,發(fā)揮集團作戰(zhàn)的優(yōu)勢,走出一條在兵團特殊體制下的適應(yīng)市場改革的農(nóng)資經(jīng)營之路。各項經(jīng)濟指標始終保持穩(wěn)步增長,公司銷售額達2.4億元,比增長6.8%;今年1至8月,為全師供應(yīng)化肥7萬噸,農(nóng)藥870噸。

1.面對農(nóng)資集中采供工作和市場的激烈競爭,為確保農(nóng)資超市的規(guī)范運行,公司積極推動農(nóng)資打假專項治理工作、整頓規(guī)范全師農(nóng)資市場,對進入農(nóng)五師農(nóng)資市場的商品實行了嚴格的“準入”管理制度,每年4月—7月對團場農(nóng)資市場進行打假專項治理檢查,杜絕了假冒偽劣農(nóng)資商品和坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生。

2.建設(shè)農(nóng)資配送中心,確保配送及時,不貽誤農(nóng)時。

勞模工匠事跡材料篇6

__,一個年輕組工干部,用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織工作壓力大、強度高,為了較好地完成任務(wù),他經(jīng)常主動加班加點,從未抱怨。

接任研究室后,面對任務(wù)量大、人手少的實際,起早貪黑、通宵達旦成了常事,但他始終默默地堅守在崗位上,沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后,他就把當(dāng)愛好。短短三年從門外漢,變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇,在市級以上刊物發(fā)表6,起草的文字材料達60多萬字,工作匯報多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察中,他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的`各項規(guī)定,不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假,用言行維護了組工干部的良好形象。

工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅強的黨性,踐行了為組織工作負責(zé)、奉獻、爭光的要求!

勞模工匠事跡材料篇7

火箭“心臟”焊接人高鳳林

今年53歲的高鳳林,是中國航天科技集團公司第一研究院211廠發(fā)動機車間班組長,35年來,他幾乎都在做著同樣一件事,即為火箭焊“心臟”——發(fā)動機噴管焊接。有的實驗,需要在高溫下持續(xù)操作,焊件表面溫度達幾百攝氏度,高鳳林卻咬牙堅持,雙手被烤得鼓起一串串水皰。因為技藝高超,曾有人開出“高薪加兩套北京住房”的誘人條件聘請他,高鳳林卻說,我們的成果打入太空,這樣的民族認可的滿足感用金錢買不到。他用35年的堅守,詮釋了一個航天匠人對理想信念的執(zhí)著追求。

極致:焊點寬 0.16毫米 管壁厚0.33毫米

“長征五號”火箭發(fā)動機的噴管上,就有數(shù)百根幾毫米的空心管線。管壁的厚度只有0.33毫米,高鳳林需要通過3萬多次精密的焊接操作,才能把它們編織在一起,焊縫細到接近頭發(fā)絲,而長度相當(dāng)于繞一個標準足球場兩周。

專注:為避免失誤 練習(xí)十分鐘不眨眼

高鳳林說,在焊接時得緊盯著微小的焊縫,一眨眼就會有閃失?!叭绻@道工序需要十分鐘不眨眼,那就十分鐘不眨眼?!?。

堅守:35年焊接130多枚火箭發(fā)動機

高鳳林說,每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。

正是這份自豪感,讓高鳳林一直以來都堅守在這里。35年,130多枚長征系列運載火箭在他焊接的發(fā)動機的助推下,成功飛向太空。這個數(shù)字,占到我國發(fā)射長征系列火箭總數(shù)的一半以上。

匠心:用專注和堅守創(chuàng)造不可能

火箭的.研制離不開眾多的院士、教授、高工,但火箭從藍圖落到實物,靠的是一個個焊接點的累積,靠的是一位位普通工人的咫尺匠心。

專注做一樣?xùn)|西,創(chuàng)造別人認為不可能的可能,高鳳林用35年的堅守,詮釋了一個航天匠人對理想信念的執(zhí)著追求。

勞模工匠事跡材料篇8

“艾勞模很忙,但只要請教焊接方面的難題,他有求必應(yīng)?!眲⒋赫f。重大項目,身影頻現(xiàn)在國內(nèi)外不少重大項目建設(shè)中,也能找到艾愛國工作的身影。

“很多人以為湘鋼只研發(fā)、生產(chǎn)鋼材,事實上,要承接一個重大項目,焊縫質(zhì)量同等重要。”華菱湘鋼海工鋼研發(fā)工程師脫臣德說,“艾勞模就像一個‘鋼鐵裁縫’,研究的就是如何將不同性能的鋼板完美‘縫合’?!?0__年,華菱湘鋼瞄準了國內(nèi)首個自營深水油田開發(fā)項目——流花項目。流花項目的導(dǎo)管架要求全部使用高強鋼,華菱湘鋼是國內(nèi)第一家將新研發(fā)的高強鋼送去給項目檢驗的鋼廠,艾愛國參與了焊接工藝的研究。然而,在實驗室測試合格的焊縫,到了施工現(xiàn)場,卻是另一回事。艾愛國很著急,接到電話,次日一大早便坐高鐵到了珠海,在高鐵上一個個核對焊接數(shù)據(jù)。從珠海站出來已是中午,到施工現(xiàn)場還有1個多小時車程,艾愛國拒絕了先吃中飯的提議,直奔目的地。

穿上工作服、拿上防護面罩,艾愛國趴在鋼板上查看焊縫,不放過任何一個細節(jié):是否做了預(yù)熱?預(yù)熱溫度是多少?電流、電壓情況……觀察記錄完整后,他和現(xiàn)場工程師坐下來一一分析,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況,優(yōu)化出一套新的焊接工藝?,F(xiàn)場工程師隱隱意識到,來的這個老頭,也許是一位“技術(shù)大神”,試探著說了句:“我們焊別的材料時,焊材消耗大……”“走,去現(xiàn)場看看!”艾愛國立馬起身,幾步蹬上鐵架,“順手”解決了這個重大工程的.另一個焊接難題。最終,湘鋼的鋼材和焊接工藝,通過了各方試驗,獨家拿下了流花項目2.6萬噸高強鋼訂單。然而,想找到艾愛國參與重大項目的憑證,并不容易。曾有人找艾愛國要當(dāng)年報道過他的報紙、照片存檔,艾愛國灑脫地說:“我哪里還有那些東西,全部丟掉了!”徒弟們拿他也沒辦法,他們深知,在師傅心中,成績只代表過去,現(xiàn)在和將來才是下一個目標。

“艾勞?!睙o私奉獻、樂于助人、善學(xué)善思、不慕名利的精神由內(nèi)而發(fā),感染著身邊一群群血氣方剛的年輕人。一個“艾勞模”勢必要帶出一批“愛勞?!薄?/p>

勞模工匠事跡材料篇9

從“文物修復(fù)界泰斗”李云鶴到特種熔融焊接工高鳳林,從中國第一代核燃料師喬素凱到電網(wǎng)系統(tǒng)特高壓檢修工王進……他們是披荊斬棘的先驅(qū),擇一事,終一生,讓“匠心”永遠傳承。他們精湛的技藝和積極探求的.精神,令人嘆為觀止。他們在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡價值的奮斗故事深深感染了觀影師生。

作為新時代的中職學(xué)子,應(yīng)當(dāng)習(xí)得這種“工匠精神”,勇敢地在成為高技能人才的道路上尋夢、筑夢、圓夢,成為未來的“大國工匠”。

職業(yè)院校的學(xué)生是“大國工匠”的后備軍,教師應(yīng)當(dāng)將“工匠精神”運用到日常工作中,通過各類教育教學(xué)實踐活動,幫助學(xué)生練就精湛的專業(yè)技能,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

勞模工匠事跡材料篇10

一件件優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,無不凝聚著張琪的心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在張琪的身上體現(xiàn)的淋漓盡致。如今,張琪依舊在自己的崗位時刻堅守著,看似平凡樸素,實則不平凡。

一個有品質(zhì)的精細時代已經(jīng)來臨,這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。張琪憑著對職業(yè)的敬畏、工作的執(zhí)著以及產(chǎn)品負責(zé)的理念,創(chuàng)造一個不一樣的人生。同時,也告誡我們,踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!

已經(jīng)在一線堅守了四年的張琪,正在用自己的實際行動,演繹著屬于他的“工匠精神”。

今年53歲的高鳳林,是中國航天科技集團公司第一研究院211廠發(fā)動機車間班組長,35年來,他幾乎都在做著同樣一件事,即為火箭焊“心臟”——發(fā)動機噴管焊接。有的實驗,需要在高溫下持續(xù)操作,焊件表面溫度達幾百攝氏度,高鳳林卻咬牙堅持,雙手被烤得鼓起一串串水皰。因為技藝高超,曾有人開出“高薪加兩套北京住房”的誘人條件聘請他,高鳳林卻說,我們的成果打入太空,這樣的民族認可的滿足感用金錢買不到。他用35年的堅守,詮釋了一個航天匠人對理想信念的執(zhí)著追求。 極致:焊點寬0.16毫米管壁厚0.33毫米“長征五號”火箭發(fā)動機的噴管上,就有數(shù)百根幾毫米的空心管線。管壁的厚度只有0.33毫米,高鳳林需要通過3萬多次精密的焊接操作,才能把它們編織在一起,焊縫細到接近頭發(fā)絲,而長度相當(dāng)于繞一個標準足球場兩周。 專注:為避免失誤練習(xí)十分鐘不眨眼高鳳林說,在焊接時得緊盯著微小的焊縫,一眨眼就會有閃失?!叭绻@道工序需要十分鐘不眨眼,那就十分鐘不眨眼?!?。 堅守:35年焊接130多枚火箭發(fā)動機高鳳林說,每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。

正是這份自豪感,讓高鳳林一直以來都堅守在這里。35年,130多枚長征系列運載火箭在他焊接的發(fā)動機的助推下,成功飛向太空。這個數(shù)字,占到我國發(fā)射長征系列火箭總數(shù)的'一半以上。 匠心:用專注和堅守創(chuàng)造不可能

火箭的研制離不開眾多的院士、教授、高工,但火箭從藍圖落到實物,靠的是一個個焊接點的累積,靠的是一位位普通工人的咫尺匠心。

專注做一樣?xùn)|西,創(chuàng)造別人認為不可能的可能,高鳳林用35年的堅守,詮釋了一個航天匠人對理想信念的執(zhí)著追求。

勞模工匠事跡材料篇11

__始終把“我為祖國獻石油,保障國家能源安全”作為己任,堅守在生產(chǎn)一線,苦練本領(lǐng)。她專注于解決生產(chǎn)難題,研發(fā)各類成果200余項,其中獲國家及省部級獎項33項、國家專利及知識產(chǎn)權(quán)軟著41項。她研制的“上下可調(diào)式盤根盒”,使操作時間縮短四分之三,填料使用壽命延長6倍,在60000多口油井應(yīng)用,年節(jié)約維修工時10萬小時、節(jié)電2.4億多度。她研發(fā)的“螺桿泵井新型封井器裝置”等一批成果填補了國際國內(nèi)技術(shù)空白,累計多產(chǎn)油60000多噸。

__的'工作室成立于2011年8月,擁有35個工種、11個分會537名成員。10年來,實施訂單式培訓(xùn)、體驗式五步階梯培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式,累計培訓(xùn)技能15000多人次,65人被聘為高級技師、技師,135人被評為技術(shù)能手。工作室探索實踐“技師聯(lián)合研發(fā)、革新工廠自主生產(chǎn)、示范區(qū)試用推廣”的“研產(chǎn)用”一體化模式,研發(fā)技術(shù)革新成果1048項,獲國家專利174項,推廣成果5000余件,創(chuàng)效1.2億元。

作為中石油集團公司技能專家協(xié)會主任,__的帶領(lǐng)中石油專家團隊行程17萬公里,走遍石油、煉化、石化生產(chǎn)現(xiàn)場,以“擇優(yōu)百項創(chuàng)新成果、開展百次技術(shù)服務(wù)、精選百個難題攻關(guān)、優(yōu)選百名培訓(xùn)專家、培養(yǎng)百名人才接續(xù)”的“五個百”工程為引領(lǐng),組織開展重大技術(shù)攻關(guān),跨地區(qū)技術(shù)服務(wù)等活動,攻克中國石油集團公司級生產(chǎn)難題1000余項,取得國家專利704項,技術(shù)技能成果獲獎2081項,為油氣勘探領(lǐng)域技術(shù)技能進步提供了有力支撐。

勞模工匠事跡材料篇12

“艾勞模很忙,但只要請教焊接方面的難題,他有求必應(yīng)。”劉春說。重大項目,身影頻現(xiàn)在國內(nèi)外不少重大項目建設(shè)中,也能找到小艾工作的身影。

穿上工作服、拿上防護面罩,小艾趴在鋼板上查看焊縫,不放過任何一個細節(jié):是否做了預(yù)熱?預(yù)熱溫度是多少?電流、電壓情況……觀察記錄完整后,他和現(xiàn)場工程師坐下來一一分析,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況,優(yōu)化出一套新的焊接工藝?,F(xiàn)場工程師隱隱意識到,來的這個老頭,也許是一位“技術(shù)大神”,試探著說了句:“我們焊別的材料時,焊材消耗大……”“走,去現(xiàn)場看看!”小艾立馬起身,幾步蹬上鐵架,“順手”解決了這個重大工程的另一個焊接難題。最終,湘鋼的鋼材和焊接工藝,通過了各方試驗,獨家拿下了流花項目2.6萬噸高強鋼訂單。然而,想找到小艾參與重大項目的'憑證,并不容易。曾有人找小艾要當(dāng)年報道過他的報紙、照片存檔,小艾灑脫地說:“我哪里還有那些東西,全部丟掉了!”徒弟們拿他也沒辦法,他們深知,在師傅心中,成績只代表過去,現(xiàn)在和將來才是下一個目標。

“艾勞?!睙o私奉獻、樂于助人、善學(xué)善思、不慕名利的精神由內(nèi)而發(fā),感染著身邊一群群血氣方剛的年輕人。一個“艾勞模”勢必要帶出一批“愛勞?!?。

勞模工匠事跡材料篇13

我叫王__,33歲,本科學(xué)歷,護理師,2004年畢業(yè)于陜西中醫(yī)學(xué)院,熱愛本職工作,8年來,沒干出驚天動地的偉業(yè),而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。

2000年高考的時候,我義無反顧的選擇了護理學(xué)這個專業(yè),就是因為喜歡,不光因為純潔白大褂的誘惑,還因為能為患者解除病痛,多年來我具備了一定的專業(yè)知識,每天清晨迎著朝霞出門,我都懷揣著職業(yè)陽光心態(tài),對這份工作傾注了熱情。

我院在院病人多為療養(yǎng)的老榮軍,平均年齡78歲,在年齡偏大又沒有家人陪伴的情況下住院,生活護理和治療全由護士承擔(dān),每天的工作都很瑣碎,比如:冬季的晚上在大廳看電視,不停地囑患者要披上軍大衣,避免著涼;患者的手機開不了機;患者不會撥電話,每每這時候我都會以足夠的耐心和愛心去幫助他們,因為我想做病人心中“有求必應(yīng)”的小王護士。我們科護患關(guān)系相處融洽,有位25床張爺爺,82歲,他看到護士每日很辛苦,當(dāng)我們送藥到床旁時,在床上躺著的他會立馬起床,鞋都顧不上穿,光著腳丫下床拿住藥杯,盡管我們多次囑咐他不要下床,送藥到床旁是我們應(yīng)該做的,他不聽,他說不想讓護士再多跑路,看著他慈祥和藹的臉,我感動過無數(shù)次,唯有更加努力的工作,我才能感恩生命。

當(dāng)每天坐上上班的公交的時候,我的思緒就飛到了科室,今天有幾位病人該換床單了,天氣暖和了病人的軍大衣該收庫了,4床的王爺爺想住靠窗戶的床位,今天上班給他換床。走到科室,白大褂一穿,滿腦子都是病人。

記得過年的時候,病房27床王爺爺?shù)募覍贈]來接他回家過年,正好我大年三十值班,看著老人拄著拐杖在樓道等女兒,我就給遞一把椅子,說:“王爺爺,我陪您過年,咱一起看春晚。”老人眼眶濕潤,激動萬分,向我頭來感激的目光,我暗暗告訴自己,因為我的存在,我要讓每位患者有淚流卻不悲涼。病房近年來一直開展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),無論從治療到生活護理,護士們都以病人為中心,記得有一病人輸液,考慮保護病人血管,護士給用了安全留置針,液體完后,護士很是盡心,巡回病房很勤,觀察患者的留置針是否有回血,盡管已經(jīng)解釋的很到位,可病人依然要拔出當(dāng)天留置的留置針,怕自己的了什么嚴重的疾病,這種“秀才遇見兵,有理講不清”的`場面也經(jīng)常發(fā)生。應(yīng)為年齡偏大,一個病人不光有外科病,也時常伴有內(nèi)科病,經(jīng)常是腰椎間盤突出、風(fēng)濕、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合,有時候突然發(fā)病,護士會整夜的守在病人跟前,無怨無悔,我亦是如此。說起病房的事情,我就像說撫養(yǎng)自己女兒的過程一樣,順手拈來,因為我親身經(jīng)歷了,每件事情歷歷在目。

其實我院每位護士都很敬業(yè),工作勤懇,不怕臟不怕累,都是最美的護士,我感謝同事對我工作的肯定,也感謝我的患者使我擁有這份榮譽,古人說“不可以一時之得意而自夸其能”我會把這當(dāng)做自己的又一次起點,在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。

勞模工匠事跡材料篇14

"護理工作是平凡的工作,然而,護人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。"人生旅途中難免會遭遇到病魔的侵擾,面對這些不幸者,我們的護士總會勇敢的站出來用無盡的愛心呵護他們,為他們營造一個個愛的港灣;同時也為"護士"這平凡而崇高的職業(yè)默默地奉獻著自己的智慧和青春。我們身邊不乏這樣的同事——__就是她們中的一員。

__年衛(wèi)校畢業(yè)的__,一直從事內(nèi)科護理工作,去年8月因工作需要安排在icu科工作。在新的環(huán)境中,__始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協(xié)助精神,主動配合護長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術(shù)項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士,使科內(nèi)形成了互幫互學(xué),共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。不斷學(xué)習(xí),更新知識,鉆研新的護理技術(shù),并有效地利用到臨床護理工作中,從而取得良好的護理效果。如__年12月icu科收治了一位肺癌合并腦轉(zhuǎn)移引起癱瘓的患者,入院時,全身多處ⅲ度褥瘡,護理相當(dāng)困難,__運動所掌握的知識及平時總結(jié)的經(jīng)驗,配制了一種洗劑,外敷創(chuàng)面,經(jīng)過大約10天的精心護理,褥瘡感染創(chuàng)面逐漸愈合。這一成果正在院內(nèi)各科室推廣使用。

在護理病人的過程中,她不怕臟、不怕累。如今年2月份icu收治一位患"喉癌、腦梗塞"致全身癱瘓的病人,因家人護理不當(dāng),入院時滿身大、小便,而且合并全身多處褥瘡,其臭無比。__沒有退卻,親自與護理員一起清洗病人,一遍又一遍,直至把病人身上的'臭味清除。病人因為進食困難,長期沒有清潔口腔,口腔內(nèi)積滿食物殘渣,張開口發(fā)出陣陣腐臭,令人惡心,但她毫無畏懼,細心地用鑷子一點點地將病人口腔內(nèi)的食物殘渣清除干凈。另一位高齡慢性支氣管炎急性發(fā)作、肺源性心臟病患者曾伯,因為家庭問題,長期得不到家屬的關(guān)心,飯菜不合胃口,拒絕進食,她親切地與病人談心,開解病人,循循善誘,并為曾伯送去熱飯、熱湯,使病人感動得熱淚盈眶,積極配合治療護理,病人與家人關(guān)系也逐漸和好。以后他每一次發(fā)病,都要求入住icu。

一位在上級醫(yī)院住icu已數(shù)月的ⅱ型呼吸衰竭的老干部,于__年11月病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)入本科,病人因長期住院,有一定的治療和護理知識,對治療和護理要求相當(dāng)高,每隔15—20分鐘便要求護士為他按摩、翻身拍背、排痰、喝水等,她與同事們一道,不厭其煩,耐心地為他做好各項護理工作長達2個多月,使病人感到非常滿意和感激,直到他生命的最后一刻。

還有一位全身多處骨折的年輕患者,手術(shù)后入住icu,因病情重,且大便失禁,護理難度大,__曾是多年的骨科護士,憑著豐富的臨床護理經(jīng)驗對病情進行認真分析,找出護理難點,與同事一起研究如何運用輕巧的方法去護理病人,開始病人因疼痛而不愿意配合,后來經(jīng)她耐心的解釋,增強了戰(zhàn)勝疾病的信心,在她那輕巧的護理手法下,病人最終積極配合各種治療。以后的3次手術(shù)病人入住icu,已把__視為自己的親人,親切地稱她為"姐姐"。

她這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡,數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業(yè),她的無私,是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當(dāng)之無愧的優(yōu)秀護士。

勞模工匠事跡材料篇15

自20__年從__大學(xué)醫(yī)學(xué)院護理系本科畢業(yè)后,__一直在市中心醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科工作。十多年來,她始終在護理工作崗位上踐行“冬梅護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,踏實耕耘,履行著“救死扶傷”的天職,用奉獻澆灌生命。

南丁格爾說過:“護士要有一雙愿意工作的手和一顆善良的心?!盻_就是用這樣一雙靈巧的雙手和一顆關(guān)愛的心,去踐行“冬梅護理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。就拿靜脈輸液這類最普通的工作來說,護患不容易達到高度配合,為了減輕患者精神和身體上的痛苦,__有針對性地苦練護理基本功。為了找準扎針位置,在科室里她就在人體模具上練習(xí),回家拿蘿卜練習(xí),最后在自己身上練習(xí)??嗑毥K于見成效,__摸索了一套“準、快、輕”的微笑、安撫、舒適扎針法,一邊安撫,一邊扎針,讓患者減輕不適感?,F(xiàn)在,來醫(yī)院打針的患者都會點名要__打針,病人的信任更加激發(fā)了她的責(zé)任感。由于__護理基本功扎實,實踐經(jīng)驗豐富,多年來是她負責(zé)科室新護士及實習(xí)護士的臨床帶教工作,定期給他們授課及考核,使他們能獨立地走上工作崗位。

為了不斷提高護理工作質(zhì)量,__總是不停地動腦筋、想辦法,并時刻牢記“關(guān)愛”與“誠信”的'服務(wù)信條,把“心”、“情、“愛”溶進每一個細小的服務(wù)環(huán)節(jié)中,使病人享有實實在在“到家勝過家”的身心感受。一次__值夜班,聽到一間病室中有訓(xùn)斥聲,進去一看,原來是一位上了年紀的女病人,雙手指指劃劃地不能言語,下身大小便失禁,患者的女兒不明事理在大聲訓(xùn)斥。經(jīng)過仔細觀察,__斷定病人是因為上部喉嚨受阻,呼吸困難,情況已經(jīng)非常危險,她趕緊為病人吸痰。由于病人配合不到位,痰液飛濺出來,大小便也流出來,病人的女兒躲到一邊惡心嘔吐,但__沒有一句責(zé)怪的話語,而是用手勢、眼神、動作等與患者交流,一絲不茍地按要求操作,直到最后使病人完全清醒。這位病人出院時,一把拉住她的手說:“護士同志,我不知道你叫什么名字,你總是戴著口罩,但是我能記住你那慈善的眉毛和眼睛啊?!?/p>

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