優(yōu)秀工會工作者先進事
在日常學習、工作或生活中，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，事跡不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬起事跡來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的優(yōu)秀工會工作者先進事跡，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡1
xxxx，群眾，xxxx集團xxxx有限公司產(chǎn)品銷售部四級業(yè)務主辦。自參加工作以來，一直能夠密切聯(lián)系群眾，熱心為職工服務，在工作中能夠嚴格要求自己，有較強的事業(yè)心和責任感，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加集團工會和xxxx公司工會組織的各項活動。
該同志在日常工作中能夠堅持加強政治學習，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，認真學習和領會黨的新思想、新精神，從思想、理論、行動上保持與黨中央一致性、統(tǒng)一性，為自己工作和實踐奠定了良好的基礎。同時加強業(yè)務學習和業(yè)務水平的提高，高標準要求自己，通過學習，拓寬了知識面，大大提高了工作質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成上級交給的各項任務。該同志主要負責公司鎳產(chǎn)品銷售商務工作。在工作中，認真執(zhí)行公司產(chǎn)品銷售的相關規(guī)定，協(xié)調(diào)好內(nèi)部相關單位，及時安排好產(chǎn)品的出庫、發(fā)運等工作。
作為工會委員，能夠積極參加和組織工會的各項文體生活，在工會的各種活動中能起到帶頭作用。在公司日常工作中，負責組織xxxx公司和xxxx公司內(nèi)部的軟式排球、毽球等多項比賽，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工體質(zhì)，培育職工團隊協(xié)作的精神。積極參與工會開展的勞動競賽、職工技術(shù)創(chuàng)新等活動，對工作中出現(xiàn)的困難和問題建言獻策，對促進營銷xxxx高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻力量。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡2
xxx擔任xxx部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強學習，努力提高個人政治素質(zhì)和理論水平。
xxx作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結(jié)同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結(jié)對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xxx在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、xxxx系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，xxx積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結(jié)等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結(jié)合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，xxx協(xié)助部門領導完成了xxx部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術(shù)標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術(shù)標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升xxx服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為xxx部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，xxx部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內(nèi)“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，xxx都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，xxx始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。
作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡3
楊xx，男，生于1959年11月3日，中共黨員，自19xx年開始，擔任河底村工會主席職務。從事工會工作幾年來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領導和工會會員們的一致好評。楊xx能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想。為了勝任工會工作，他利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學習了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，多次被區(qū)總工會評為優(yōu)秀工作者。
他從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著高度的責任感和較強的事業(yè)心。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護工會會員的合法權(quán)益，在會員中有較高的威信。一是認真負責地搞好會員的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。他克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，他都既當領導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實的全過程，讓會員們能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。他能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領導的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了籃球比賽、乒乓球比賽等大型活動，有效地提高了會員的身體素質(zhì)，活躍了會員的工作氛圍，受到了領導及會員的贊譽。
楊愛生能夠以身作則，廉潔奉公，團結(jié)，作風民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領導關系融洽，也能和職工廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡4
xxx自1997年開始，擔任廠工會副主席職務。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領導和工會會員們的一致好評。
該能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策。為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學習了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設職工之家活動中，她不辭辛苦，認真負責，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，XX年5月，被區(qū)總工會授予了“先進職工之家”的榮譽稱號。
該對工作業(yè)務較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業(yè)心和高度的責任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認真負責地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。xxx克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當領導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實的全過程，做到“貨比三家”，讓機關干部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。xxx能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領導和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領導及職工的贊譽。
該能夠以身作則，廉潔奉公，團結(jié)，作風民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領導關系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡5
小王同志，自20xx年入職以來，在永新置業(yè)有限公司護衛(wèi)隊部門，從事管理工作。期間熱愛本職工作，認真負責，能夠嚴于律己，兢兢業(yè)業(yè)，主要事跡如下：
在很多情況下，他可以跟隨領導沖鋒陷陣，帶領班組成員履行好上級賦予的職責使命，較好完成了上級交付的各項任務，為維護置業(yè)物流市場秩序、市場交通堵塞、及時督導起到很好的作用。
工作期間首先以做好自己再去要求別人，將工作熱情融入其中，班組組員積極性較好，工作熱情高，表現(xiàn)出良好的工作狀態(tài)。并可以爭做表率，敢作敢當，愿意承擔責任，做事情能積極主動，執(zhí)行力強，對不懂得問題向領導及時請示匯報，沒有解決好的問題會尋求好的點子，找方法提出多種方案，爭取完成并交付任務。做事有條理，勤于動腦，講究方式方法，并能夠持之以恒的去鉆研學習，用知識增添個人技能。
因為表現(xiàn)良好，后提升為班長職務。在擔任班長以來，能夠團結(jié)和關心同事，很好的融入班集體生活之中，團結(jié)一心，表現(xiàn)出了一只具有較強戰(zhàn)斗力和凝聚力的班集體，受到上級領導與工會會員們的一致好評。
在這近1年多的工作實踐中，由于領導的指導有方解決實際問題以及同事們的幫助和支持下，工作成績方面取得了成績，得到認可，為此也總結(jié)了管理方面的經(jīng)驗。
1、如何有效調(diào)動人員的積極性；
2、如何逐步提高組織協(xié)調(diào)能力；
3、如何增強班級戰(zhàn)斗能力；
4、運用所學的業(yè)務知識植入工作之中。
由于領導的認可和同事們的支持，感謝領導的教導與培養(yǎng)。我將再接再厲爭取做好一名稱職的班長，忠誠于黨，做好班級工作，做細市場服務，全心全意為永新事業(yè)做貢獻，履行好自己應盡的一份責任。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡6
工會是職工自己的組織，在維護職工權(quán)益、促進企業(yè)和諧發(fā)展方面擔負著重要職責。然而，要想使這個組織真正發(fā)揮作用，就需要有一批優(yōu)秀的工會工作者。他們默默無聞，用實際行動詮釋著工會組織的理念和使命。今天，我想給大家介紹一位優(yōu)秀的工會工作者，他就是我們單位的葛工會主席。
葛主席是一位標準的老黨員，他已經(jīng)從事工會工作20多年了。他一直堅信，工會建設是企業(yè)文化建設的重要方面，在周圍同事的支持下，他用實際行動踐行著自己的信念。
工會組織要扮演好參與管理的角色，就必須充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”的作用。葛主席把這個角色發(fā)揮到了極致。他先從自己做起，親自為職工排憂解難，幫助職工解決在工作和生活中遇到的問題。他不但關心職工工作上的進展，同時也關注職工的勞動報酬，以及生活中所遇到的困難。當有些職工因家庭原因需要切糕，葛主席親自買材料實施。當有些職工家中遇到困難，他積極籌集資金，幫助職工度過難關。在節(jié)假日，他也會組織職工共同慶祝，豐富職工們的閑暇生活。
葛主席還充分利用召開會議等機會，傾聽職工的聲音和建議，了解他們的思想狀況和需求。通過與各級領導和職工代表的溝通和協(xié)商，他成功地組織了職工體檢，為職工的身體健康保駕護航。在工作安全方面，他建立起了一套完善的安全管理制度，并不斷完善和改進，確保公司工作的各個環(huán)節(jié)安全有序。
此外，葛主席還積極參與團體談判和協(xié)商，推動企業(yè)與職工雙方的關系益發(fā)展。在一次與用工方面的談判中，他為職工爭取了加班工資和年終獎金，并成功推動企業(yè)領導層改善了職工的工作條件，提高了職工的生產(chǎn)效率和工作積極性。
總之，葛主席的事跡，彰顯著工會工作者應有的先進精神和廣泛的社會影響力。他自始至終將職工利益放在第一位，為他們打造了一個和諧、公平、安全、文明的工作環(huán)境，讓職工感受到組織的溫暖和關懷。他塑造了職工心目中的“好工會家長”，是我們學習的榜樣和引領者。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡7
在工會運動發(fā)展的歷程中，出現(xiàn)了許多優(yōu)秀的工會工作者，他們?yōu)楣\動做出了重要的貢獻，并成為了工會運動的佼佼者。下面我將介紹幾位優(yōu)秀工會工作者的先進事跡。
一、謝國華
謝國華是中國鐵路總工會會員，也是一名鐵路工人。他在工會運動中表現(xiàn)突出，有著許多出色的成績。謝國華堅信工會運動是為了工人爭取自己的權(quán)益，他積極參與工會組織的各種活動，并擔任多個職務。作為工會組織的一員，謝國華深刻理解了工會的使命，他以身作則，為廣大工人代言，為工會爭取福利，致力于為職工的利益奔走呼號。
謝國華在工會工作中獲得了肯定，他被評為“全國模范工會工作者”，并榮獲“全國五一勞動獎章”。謝國華認為工會組織是為工人服務的，他堅持全心全意為工會工作，用自己的實際行動向廣大工人證明了工會組織的重要性，也為工會運動的發(fā)展作出了極大的貢獻。
二、呂建廣
呂建廣是中國金融工會的一名工作人員，他致力于為金融系統(tǒng)內(nèi)的工人爭取利益，為工會組織發(fā)展貢獻自己的力量。呂建廣在工會運動中堅持“為工人服務”的宗旨，積極推動工會組織各項工作。他充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，為工會組織制定出一系列的可行的工作方案。
呂建廣擔任工會干部后，在工作中經(jīng)常與金融系領導溝通，為職工謀取更多的福利和權(quán)益。由于他的工會工作得力，呂建廣先后被評為“全國模范工會工作者”、“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”，成為金融界優(yōu)秀工會工作者的典范之一。
三、張超
張超是中國科學院工會組織中的一名黨委書記。他在工會工作中充分發(fā)揚了科學院工人的精神特質(zhì)，并且對工會運動有著深刻的理解，對工會組織的發(fā)展和維護做出了巨大的貢獻。張超秉承著“服務”和“為職工爭利益”的原則，不斷推動著工會組織的發(fā)展。
張超為了提高工人的社會地位和職業(yè)素質(zhì)，堅持為科學院教職工提供更好的服務，幫助他們解決待遇和福利等問題。他創(chuàng)新性地開辟出了一條思路，積極引導科學院教職工不斷提高自身的素質(zhì)，為發(fā)展科學技術(shù)做出更大的貢獻。張超因此獲得了多項表彰，被評選為“全國模范工會工作者”和“全國五一勞動獎章”。
以上是三位優(yōu)秀工會工作者的先進事跡。我們可以看到，他們在工會運動中一心一意為工人爭取權(quán)益，積極推動工會組織的發(fā)展，取得了顯著的成績。他們是工會運動的中堅力量，用實際行動為工人代言，為共產(chǎn)主義事業(yè)的勝利奮斗終生。我們應該學習他們的先進事跡，向他們學習，把工會運動推向更高的峰頂！
優(yōu)秀工會工作者先進事跡8
擔任X部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強學習，努力提高個人政治素質(zhì)和理論水平。
作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結(jié)同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結(jié)對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結(jié)等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結(jié)合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，協(xié)助部門領導完成了X部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術(shù)標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術(shù)標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為X部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，X部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內(nèi)“服務于員工，對外服務于現(xiàn)場”的服務宗旨，認真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。
作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡9
作為工會工作者，他是一位不斷奮斗、努力工作的先進人物，在工會事業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。他具有高度的責任感和使命感，積極組織全體職工參加工會活動，為企業(yè)和員工謀取實惠，為勞動者維權(quán)保障而奮斗。
他始終堅守著實干家的信念，為職工的合法權(quán)益奔波勞碌。工會事業(yè)的開展影響著廣大職工的利益，他時刻牢記自己的職責，全心全意為廣大職工服務，熱情高漲、鞠躬盡瘁、死而后已。
他的工作能力杠杠且居高不下，憑借自己的實際行動，推動了工會事業(yè)的發(fā)展。他在工會組織中屢次以優(yōu)異的成績涌現(xiàn)，贏得了上級部門和廣大職工的信任和贊譽。他奉獻熱血的心和不甘落后的決心，培育和發(fā)展了一支積極向上、富有朝氣的工會隊伍，使工會組織的發(fā)展取得了歷史性的戰(zhàn)果。
他是慷慨激昂的演說家，是披荊斬棘的猛將，總能挑起職工們熱愛公司這個大家庭、關心減負增效的旗幟，傳達關懷，凝聚力量，他的先鋒形象成為了職工們的明鏡和楷模。
他不斷追求進步，不斷推動工會事業(yè)的發(fā)展。他敢于不待天上下雨，不為世事擾動，毫不退縮，不辭艱苦，不怕危險，積極抓住各種機遇，發(fā)揮自己的行動力，努力推動公司和所在行業(yè)的發(fā)展和進步。
他始終保持著對職工的關注，以人為本，把思想工作宣傳落到實處。在崗位上，他堅守紅線，以良好的職業(yè)道德引領職工準則，上梁不正下梁歪，他始終履行著自己的職責，不辱使命地服務職工，堅定地維護職工的合法權(quán)益。
他一直以來都是敢于奉獻、敢于創(chuàng)新、敢于攻堅克難的優(yōu)秀工會工作者，他用實際行動踐行著自己的責任和擔當，一步步推進著工會組織事業(yè)的發(fā)展，是全體職工的模范，也是全國工會工作者的楷模和榜樣。
優(yōu)秀工會工作者先進事跡10
本人1991年參加工作，現(xiàn)任山東xx集團公司工會主席。工作多年來，始終堅持“三個代表”重要思想為指導，保持共產(chǎn)黨員先進性，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，積極開展工會各項工作，熱心為員工服務，充分發(fā)揚民主，維護員工權(quán)益，取得了較好的成績，集團工會先后被上級工會評為“”和“”稱號。
一、真抓實干，不斷提升職工素質(zhì)
作為集團工會的領跑者，我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置，深入學習實踐科學發(fā)展觀，增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實施素質(zhì)提升工程。
(一)開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以公司圖書館為學習園地，以集團內(nèi)刊《xx集團報》為載體，多次組織工會開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報活動，促進員工文化水平的提升。幾年來，集團多次被評為創(chuàng)新學習型先進單位，文藝標兵單位。
(二)著力加大培訓力度?！爸R就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊伍建設和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學習，聘請專職培訓機構(gòu)的老師來企業(yè)授課，極大地提升了員工的知識理論水平。在企業(yè)內(nèi)部，定期舉辦了移動商學院課程的培訓和學習，員工素質(zhì)得到了較大提高。
二、務實敬業(yè)，推進民主管理
實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領導，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進公司民主管理進程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。
(一)認真組織，發(fā)揮職代會的作用。我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設的建議。會后我及時總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務公開。我多次組織工會領導召開小組會，著力推進廠務公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。
三、全心全意，落實職工權(quán)益
關心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調(diào)，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每
天的飯菜不低于5種，并且做的質(zhì)量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在公司內(nèi)，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結(jié)團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關系，工作大，任務重。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結(jié)團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
四、積極推動，豐富企業(yè)文化
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業(yè)文化建設，組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
.在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系;推動企業(yè)文化建設，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。