優(yōu)秀青年員工事跡

| 永盛

無論是身處學校還是步入社會,許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷,對事跡都不陌生吧,事跡具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。下面是小編為大家收集的優(yōu)秀青年員工事跡,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀青年員工事跡

優(yōu)秀青年員工事跡【篇1】

__,男,32歲,大學學歷,工程師,現(xiàn)為公司科技部標準化科科員,20__年進入公司,先后在板帶廠熱軋、冷軋、技術(shù)科實習和工作,20__年調(diào)入科技部工作。

__在過去多年的工作中,完成了十余項國家標準、國家軍用標準、行業(yè)標準的`編制,完成了數(shù)十項企業(yè)標準的編制,并獲得中國標準化工作最高獎項“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”二等獎1次、中國有色金屬工業(yè)科學技術(shù)獎二等獎1次,全國有色金屬標準化技術(shù)委員會“技術(shù)標準優(yōu)秀獎”2次;獲20__年度全國有色金屬標準化技術(shù)委員會先進工作者表彰,獲20__年度寶鈦集團有限公司先進工作者表彰。

優(yōu)秀青年員工事跡【篇2】

__,男,33歲,本科學歷,稀有公司深加工車間技術(shù)員、制作班組班組長。

__自20__年入職以來,始終能以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度,全身心的投入到工作當中,圓滿完成了公司交給的各項工作任務。先后被授予稀有金屬材料公司“優(yōu)秀新員工”、“先進生產(chǎn)工作者”、“質(zhì)量先進個人”榮譽稱號,被授予寶鈦集團“安全先進個人”、“質(zhì)量先進個人”、“優(yōu)秀兼職培訓師”榮譽稱號。

__作為非標設(shè)備制作產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)負責人,在20__年的工作當中,主要完成了以下工作:通過反復試驗、摸索,完成“特殊鉬板鉚接工藝的研究”、“掛片式隔熱屏新工藝的'研究” 等科研項目,為后續(xù)生產(chǎn)奠定理論基礎(chǔ);完成公司設(shè)備技改項目3項,其中100KW真空電阻爐爐膽結(jié)構(gòu)的技改項目獲得稀有公司創(chuàng)新項目三等獎;自主設(shè)計的高溫鉬料架結(jié)構(gòu)得到客戶的充分肯定,前期使用效果良好,客戶增加訂貨量;作為制作班組班組長,該同志嚴抓班組安全工作,注重產(chǎn)品質(zhì)量,控制工序節(jié)點,注重成本,注重員工技能培訓,根據(jù)班組生產(chǎn)實際情況,制定班組獎金考核制度,順利完成公司下達的生產(chǎn)、安全等各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

優(yōu)秀青年員工事跡【篇3】

孫志敏,呼和浩特乘務車間一名普通職工。自__年5月參加工作以來,先后從事貨車檢修、紅外線檢修運用、客車運用等工作。工作中,她時刻嚴格要求自己,堅持以一名共產(chǎn)黨員的標準來衡量自己的一言一行,勤于學習、努力鉆研,從不計較個人得失。她始終認為用力工作只能把工作做好、用心工作才會把工作做得優(yōu)秀,堅持用認真負責的態(tài)度默默奉獻著,有艱辛的付出,也有收獲的喜悅,她的努力與付出得到了領(lǐng)導和同事們的一致認可。

作為一名共產(chǎn)黨員,她深知良好的思想政治素質(zhì)在每一名共產(chǎn)黨員成長中所起的重要作用,始終堅持把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,自覺貫徹落實集團公司、段各項工作部署,積極參加上級組織組織的有益活動,不斷提高自身政治素養(yǎng)。作為一名值班員,她沒有放松對自己的要求,注重加強自身理論學習,通過各種方式學習集團公司、段相關(guān)各項規(guī)章制度、操作流程和專業(yè)知識,熟悉掌握基本內(nèi)容,結(jié)合崗位工作性質(zhì)特點運用到實際工作當中。

“做好身邊的每一件事”,是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥,還是從事紅外線檢修運用時的圖譜分析、故障判斷,她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè),從未出現(xiàn)過一次失誤。由于工作需要,20__年10月她調(diào)入呼和浩特乘務車間擔任值班員職務,作為值班員,要求能在乘務員出退乘時進行工作部署傳達、運用車遠程監(jiān)控、KIMS應用掌握等知識都有相應要求。

面對新的崗位、新的要求,對計算機應用都不熟悉的她,在工作中表現(xiàn)出了很強的主動性、積極性和應變能力,通過向書本學、向他人學、向現(xiàn)場學,她在短時間內(nèi)掌握了計算機基礎(chǔ)應用、遠程監(jiān)控、KIMS應用技術(shù)等相關(guān)知識,提高了自身專業(yè)技能。在值班期間能夠及時、準確掌握現(xiàn)場情況,遇有緊急情況時能第一時間匯報給主管領(lǐng)導和相關(guān)部門,較好地完成工作任務,特別是在遇到困難時能夠主動擔當、從不推諉,以認真負責的態(tài)度,踏踏實實做好每一件工作、完成好每一項工作。

自工作以來,無論在工作還是生活中,她都特別注重團隊精神的培養(yǎng),積極主動妥善處理同事關(guān)系,全面營造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下,總是主動協(xié)助他人完成車間分配的各項工作任務,從不計較得失,有時甚至利用休息時間幫助車間整理內(nèi)業(yè)。

在生活中,她對同事一視同仁,不論哪家有事、哪位同事有困難,她知道后都盡力給予關(guān)心和幫助,伸出友愛之手。尤其對新職人員,由于新職人員年齡較小、離家較遠,且入路時間較短,她更倍加關(guān)注,并經(jīng)常照顧他們,利用空閑時間為他們做飯,大家親切地稱她“大姐”。

“一份耕耘、一份收獲”,作為一名鐵路工人,她謹記鐵一般的工作紀律,堅守“干一行、愛一行”的執(zhí)著,虛心學習使她熟練掌握了專業(yè)知識,提高了自身綜合素質(zhì);銳意進取使她憑著一股韌勁克服了一個又一個難關(guān),增強了實際工作能力;務實作風使她嚴格要求自我,培育了無私奉獻的個人品質(zhì),在業(yè)務上起骨干作用、在生活中起表率作用,認真履行著一名普通共產(chǎn)黨員的職責。她深知既然選擇了這個工作,就要把它干好。相信她今后依然會以飽滿的熱情全心全意工作,積極投身公司發(fā)展,確??蛙囘\用安全,以實際行動來為集團公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

優(yōu)秀青年員工事跡【篇4】

“俯首拉重車,辛勤苦耕耘。”在派河截導污項目各施工點,總有一個忙碌的身影出現(xiàn),他就是水投公司項目管理部的青年員工張浩。張浩于1990年出生,2020年7月加入水投公司,8月開始參與派河截導污項目管理工作,始終認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、勤于學習,全身心投入本職工作中,得到了領(lǐng)導與同事們的一致好評。

在協(xié)調(diào)保障上,他是不言辛苦的“勤務員”

由水投公司建設(shè)的派河截導污項目總長度約55km,作為涉及蜀山區(qū)、高新區(qū)、肥西縣、經(jīng)開區(qū)、包河區(qū)等多個區(qū)域的線性工程,項目輸水線路上與既有的河道、市政道路、公路、鐵路、石油管道、燃氣管道、高壓、低壓、通訊等存在交叉線,爭取所屬產(chǎn)權(quán)單位的支持和理解至關(guān)重要,同時也是保障管道連續(xù)施工的核心。

回憶起派河項目前期準備工作,張浩感受頗深,“每天好幾十通電話都是常態(tài),不是在對接,就是在協(xié)調(diào)的路上?!痹趨f(xié)調(diào)相關(guān)單位,捋順外部關(guān)系,明確內(nèi)部流程,履行相關(guān)手續(xù)的同時,張浩還要及時查勘現(xiàn)場,掌握第一手資料,做好突發(fā)情況應急準備工作,力爭將影響降至最低點。

烈日炎炎三伏天,在項目剛剛破土動工的階段,他白天頂著驕陽奔走在項目現(xiàn)場與各相關(guān)單位之間,晚上還要總結(jié)一天的得失,準備第二天的材料。一段時間下來,整個人都黑瘦了一圈,他還笑著說:“這樣正好減肥,還有利于健康!”

在項目管理上,他是勇?lián)厝蔚摹芭蓬^兵”

項目管理人員的崗位雖然平凡,但歷來艱苦?!拔曳浅釔圻@個行業(yè),更珍惜現(xiàn)有的平臺,希望能把現(xiàn)在的工作當成事業(yè)來干?!睆埡普嬲\地說。

2021年9月,派河截導污項目“大干100天,攻堅保目標”活動競賽全面展開,計劃完成將近6個億的產(chǎn)值,時間緊、任務重,此時施工現(xiàn)場的生產(chǎn)組織、安全風險管控等方面都面臨著巨大的壓力。

產(chǎn)值能否完成,很大程度上取決于全線55公里施工范圍內(nèi)輸水線路的臨時用地交付情況。頂著巨大壓力,張浩一邊加大現(xiàn)場施工安全質(zhì)量管控力度,將各部位、各工序的質(zhì)量監(jiān)控責任到人,明確創(chuàng)優(yōu)目標,同時定期組織召開質(zhì)量安全例會總結(jié)經(jīng)驗彌補不足,一邊充分發(fā)揮主導作用,不斷與市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村等各方進行溝通協(xié)調(diào),確保快速提供現(xiàn)場施工作業(yè)面。

在他的帶領(lǐng)下,競賽期間全線施工用地交付率達到90%以上,總體產(chǎn)值目標圓滿完成。

在提升自我上,他是篤行不怠的“奮進者”

“干一行、愛一行,專一行、精一行”是張浩的工作目標。為了提高業(yè)務能力,他從自主學習入手,充分利用空余時間學習理論知識。“他經(jīng)常利用中午休息時間看書、看網(wǎng)課,業(yè)務理論知識掌握的很扎實。”部門領(lǐng)導對張浩的進步也表示肯定。在不斷學習中,他先后考取了建筑工程、公路工程、市政工程一級建造師,土建監(jiān)理工程師等多個執(zhí)業(yè)資格證書。

隨著派河項目進入實施階段,張浩明白,純粹的理論學習明顯不夠。他不斷創(chuàng)新工作方法,注重理論與實際結(jié)合,遇到問題積極主動向現(xiàn)場技術(shù)人員請教學習,吃透安全生產(chǎn)技術(shù)交底,讓自己積累豐富的施工技術(shù)和管理經(jīng)驗,順利完成從“施工人”到“建設(shè)人”的重要轉(zhuǎn)變。

不僅是業(yè)務知識,張浩在思想政治提升上也毫不放松?!昂聘鐒倎砉緯r,經(jīng)常因為積極向上的工作態(tài)度和一身正氣的精神面貌被大家當成黨員?!蓖聜兯较抡{(diào)侃道。張浩笑著表示,雖然自己還不是黨員,但在工作和生活中始終向黨員看齊,希望早日得到組織的認可。2020年12月,張浩主動向黨組織提交了入黨申請書,經(jīng)組織審核同意,正式成為一名入黨積極分子。

深水行舟,奮楫爭先。在水投公司,還有許多同張浩一樣的水投青年在平凡的崗位上貢獻著自己的光和熱,他們以夢想為岸、以團結(jié)作帆、以奮斗劃槳,用責任和擔當助力公司在新征程中乘風破浪、揚帆遠航!

優(yōu)秀青年員工事跡【篇5】

“虛心求經(jīng)方能進取”——這就是她,一位普通的小學數(shù)學教師。任洪穎老師于1996年8月參加工作至今,一路走來,用一顆最平常的心愛著她的學生,愛著她的工作,追求著她所追求的夢想。她把滿腔的熱血獻給了她摯愛的孩子們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺,使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。

一、積極投身教學改革,勇于探索實踐

作為一名富有經(jīng)驗的數(shù)學教師,任老師沒有在過去的成績上停滯不前,高標準嚴要求對待自己,在教學上認真鉆研,益求精。她始終認為:要想成為一名優(yōu)秀的小學教師,只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的,要跟上教育改革的步伐,就要不斷的提高自身能力,適應形勢發(fā)展對小學教師的要求。

在教學中能根據(jù)兒童年齡特征的不同,遵循科學創(chuàng)新的教育原則精心設(shè)計每一節(jié)課,力求使教學方法到新穎。她注重提高課堂教學效率善于引導學生主動去探究,恰到好處的激發(fā)學生討論的欲望,及時挖掘?qū)W生的思維潛力,學生成了學習的主人翁,變“要我學”為“我要學”,適應課改理念,極大培養(yǎng)了學生的學習興趣。課堂練習中她加強習題訓練的有效性和針對性,逐漸形成了自己的教學特色。在教學實踐過程中,她始終堅持一遍清教學法”。即適當放慢教學速度,講授知識時力求深而透,幫助學生建立完整的知識體系。同時習題訓練保證質(zhì)量,力求少而精,突出能力培養(yǎng)。這一教學方法使學生終于從茫茫題海中解脫出來。實踐證明,這一教學方法是成功的,任教以來,教學成績每次都在本鎮(zhèn)名列前茅,2017年被評為銅山區(qū)“教學先進個人”,2017、2018年被評為鎮(zhèn)級“教學先進個人”的稱號,她的學生也在各級各項比賽中獲得優(yōu)異的成績。

二、愛心、細心加上耐心,成為學生的良師益友

在26年里,她堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,從培養(yǎng)和建立新型師生平等關(guān)系入手,尋找學生世界的窗口,愛是打開學生心靈的金鑰匙,不能讓一個差生掉隊,沒有教不好的學生,只有不會教的老師,只要對差生有愛心、耐心、恒心,就能……”她是這樣說,也是這樣做的。她的眼里沒有差生,只有一群活潑可愛并日益進步的孩子。下課了,在班級和同學談心的是她;放學了,辦公室輔導學生的是她;經(jīng)常利用晚上、周末和假期走訪學生家庭,取得家長的信任和支持。她認為:作為一名教師,不放棄任何一名學生應該是最基本的原則。

在班主任這塊教育園里她依然辛勤地耕耘,默默地奉獻著。在班級管理中,她注重用愛心和耐心感染學生,因材施教,主動熱情地幫助學生,促使學生形成團結(jié)、勤奮、道德的優(yōu)秀品質(zhì)。教書與育人并舉,嚴格要求學生,幫助學生養(yǎng)成精益求精,嚴肅認真,一絲不茍的良好學習習慣。注意在活動中滲透道德教育。任老師經(jīng)常組織以“公民道德”“八榮八恥”為主要內(nèi)容的班會,寓教于樂,鼓勵學生集體參與,共同接受教育。組織學生開展社會實踐活動,清理路邊的垃圾,保護環(huán)境活動……使學生增長了見識,提高了學生的社會實踐能力,增強了集體的凝聚力,培育了學生基本的道德觀念,取得了良好的社會效應。通過長期的教育,她所帶班級的學生整體德、智、體諸方面發(fā)展全面,集體責任感強,學風濃,班風正,班級學生整體社會行為習慣好,真正體現(xiàn)了班級文明禮貌、團結(jié)友愛、誠實守信、遵紀守法、勤奮好學的精神風貌。

“它山之石,可以攻玉?!惫ぷ?6年中她用自己的汗水澆出了一園桃李芬芳。在教育園地里她用滿腔熱情收獲了學生的敬愛,家長的認可,領(lǐng)導和同事的稱贊。她多次被評為鎮(zhèn)、區(qū)優(yōu)秀班主任。

三、嚴格要求自己,注重師德修養(yǎng)

她在思想上樹立高度的責任感與奮斗目標,她把熱愛教育事業(yè)放在首位,注重為人師表,加強職業(yè)道德修養(yǎng),立足本職,勤奮鉆研業(yè)務,努力提高文化專業(yè)知識和教育教學的技能。積極參加學習和業(yè)務學習,端正教育思想,熱愛教育事業(yè),堅持教養(yǎng)并重,全面貫徹黨的教育方針。樂于奉獻,任勞任怨,盡心竭力地做好領(lǐng)導交給自己的每一項任務。注重自身的師德修養(yǎng),時刻牢記“學高為師,身正為范”,時時處處注意自己的言行舉止,在同事及學生面前做出表率。

馬克思說,人活著是要有點精神追求的。她堅信這句名言。因此,在搞好本職工作的同時,她還渴望有更多的鍛煉自己的機會,不斷地完善自己,超越自己。就是這樣,憑著對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、,在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,積極參加區(qū)、鎮(zhèn)、校各級的公開課教學實踐,優(yōu)質(zhì)課多次獲的鎮(zhèn)、區(qū)一等獎。她聯(lián)系自己的工作實踐,寫好教育心得,多篇論文在各級雜志上發(fā)表。

目前擔任數(shù)學科教研組長和年級組長的工作的任老師,自知肩頭的責任是重大的,工作中經(jīng)常虛心請教、認真工作,促進青年數(shù)學教師教學能力的不斷提高。把各種教學觀摩課和報告會的先進觀念在學科組中交流學習,給青年教師上示范課,認真輔導教師參加各項比賽活動,在領(lǐng)導的支持和各位同事的努力下,大家齊心協(xié)力,無論是教學工作還是其他事務,均取得較好的成績。他輔導的教師在區(qū)各項競賽中均取的一、二等獎的好名次。

她堅信:成績永遠屬于過去,今后只有不斷地完美自我,才能繼續(xù)保持良好的師德師風,在平凡的三尺講臺,以春蠶的清神、蠟燭的品格,為祖國的未來,盡自己的一份力量與責任,她深信這才是個優(yōu)秀人民教師永無止境的奉獻與追求!

優(yōu)秀青年員工事跡【篇6】

曹蘭,中共黨員,自從1998年開始上班,就一直擔任班主任工作。她愛崗敬業(yè),在班級管理、教學和德育工作方面均具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心。

一、愛崗敬業(yè)、以身作則

作為一名班主任,她認為要把一個班級領(lǐng)好就必須不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象,以身作則。用自己的行為涵養(yǎng)對孩子們潛移默化的影響,真正做到既教書又育人。周一,她總是利用晨會,對孩子們進行一日的常規(guī)習慣的教育,不僅使孩子們了解了每日的常規(guī)要求,對孩子們也是有提醒的作用。這樣,她抓住一切可以利用的機會,對孩子們進行常規(guī)的教育,如:隊會上、早讀時、午間閱讀、大課間,得到紀律紅旗和沒得到紀律紅旗都要對學生進行教育。這樣,讓孩子們心中時刻有常規(guī),時刻有常規(guī)的意識。

在學習上,她要求孩子們端正學習態(tài)度,勤奮刻苦,認真規(guī)范書寫作業(yè)。她的每節(jié)課都要求環(huán)節(jié)條理清晰,層次分明,重難點一目了然,由而形成了“高效課堂”教學模式。她的行為規(guī)范、以身作則是對學生無聲的教育和有力的影響,從而讓師生成為真正的朋友?,F(xiàn)在她所帶的班級班風穩(wěn)定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現(xiàn)突出。她輔導的學生多次獲一、二等獎,她所帶的班級獲得區(qū)先進集體。

師徒結(jié)對活動中在班級管理方面有針對地指導青年教師,讓他們快速成長起來,起到了很好的帶頭示范作用。

二、關(guān)愛學生,用“愛”

愛,是教育的根基;愛是教育的歸宿。教師只有用愛,才會與學生產(chǎn)生心靈的碰撞,才會讓學生感到來源于老師帶來的溫暖。班主任的愛是最高尚的,它凝結(jié)著班主任對孩子們的無私奉獻;班主任的愛是"超凡脫俗",這愛凝聚著一股強大的力量。

她認為關(guān)愛學生,首先就要了解學生,因此這也是一名教師有責任心的體現(xiàn)。南宋詩人的朱熹有兩句詩:“問渠哪得清如許,為有活水源頭來”。她深深地感悟到這兩句詩所包含的哲理,要想獲得學生的尊重與信任,首先要學會關(guān)愛、尊重學生,學會與學生溝通,才能走進學生的內(nèi)心世界。

尤其是對待調(diào)皮的孩子,更要多給一些包容、理解和寬容,用“愛”字改變他們。要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘他們身上的與眾不同。

宋小明(化名)同學是一個外向、頑皮、脾氣特別倔犟的一個男生,這個學生,是班級管理工作中的一個難點。他由于基礎(chǔ)差,所以他的成績比較差,上課時注意力分散,自己不學習,總還是影響周圍人的學習,他對學習也是毫無興趣;下課后,他經(jīng)常與同學們追逐打鬧,愛欺負女同學;每天都不能及時完成家庭作業(yè),謊話張嘴就來;每天都有同學向她告狀。不去管理他,他會更加“放肆”!然而有一次,他有所改變,班級有個同學肚子疼,趴在桌上,沒有人過去詢問,他蹦跳著走到那個同學面前,看了一、兩分鐘后,走開了,過了一會,端來了一杯熱水送給了那位同學,那位同學連聲說謝謝。當別人告訴她這個事情時,她想:多么助人為樂呀,要利用這個機會,好好的夸夸他,她在班會上表揚他,孩子們情不自禁的給他鼓掌,他的臉居然紅了。而后的一段時間,他也真的有變化了,上課專心了,走神的次數(shù)少了,作業(yè)也開始慢慢的做了,打報告的同學也表少了,可見每個孩子都有閃光點,都需要掌聲與表揚。沒有愛就沒有教育,她認為沒有愛心的班主任不是一名合格的班主任。

三、民主管理,信任學生

信任學生是民主管理的前提。在她的班上,人人有事做,事事有人做,從小事做起,個個都是班級的小主人。她的班級組建之始,民主選舉產(chǎn)生一些能力強、有威望的班干部,班級里制定“月活動”的主題。她所帶班級先后舉行了“雷鋒行”、“銘記歷史,緬懷英雄”、“別人經(jīng)驗我吸收,虛心學習”、“杜絕校園欺凌”、“我敢大膽說……”、“我的中國夢”等活動主題。同時開展了“學習互助小組”活動;制定了以小組為單位的學習優(yōu)勝、行為規(guī)范、衛(wèi)生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念,極大調(diào)動了學生學習的積極性、管理的積極性,在學校的紀律、衛(wèi)生檢查、放學路隊評比活動中,她所帶的班級多次奪得紀律、衛(wèi)生紅旗和路隊紅旗等榮譽稱號。

四、家校合作,凝聚力量

孩子的成長,離不開教師,更離不開家長。構(gòu)建家校之間的橋梁,凝聚家校教育的力量。她為了更好地全面了解孩子們情況,通過與任課教師、家長建立密切的聯(lián)系。面對學生的家長,她也總是一視同仁,平等對待。當學生有錯時,主動與家長取得聯(lián)系,以商量談心的語氣來交流、教育孩子的得與失。

讓孩子們插上理想的翅膀,在湛藍的天空中自由飛翔,是她的職責;讓孩子們登上知識的頂峰,享受迷人的風景,是她的職責;讓孩子們撐起理想的風帆,駛向夢想的彼岸,是她的職責;她在輔導同學們學習時,不僅要對優(yōu)秀生提高要求,使中等生學好,更要使后進生學好。

從教二十多年來,她撰寫的教案、教學案例多次獲區(qū)一等獎,撰寫的論文多次發(fā)表在省級刊物雜志上,所帶的班級被評區(qū)先進集體,多次參加區(qū)語文、班主任基本功、小學心育課競賽,多次取得優(yōu)異的成績,2019年被評為區(qū)先進個人,2021年被評為區(qū)優(yōu)秀班主任,她主持的《小學語文課堂有效提問的策略探究》在2020年已結(jié)題。

在教育工作中,有辛酸、有淚水、有歡樂、有收獲,她將與孩子共同進步,做一個孩子們喜歡的老師!

優(yōu)秀青年員工事跡【篇7】

我叫許占宗,今年38歲,1990年來到泥漿公司,現(xiàn)為泥漿公司供石粉一隊駕駛員,從事石粉拉運供井工作。十余年來,我手握方向盤,馳騁在百里油區(qū),十幾年的風風雨雨,從未動搖過我的信念,忙碌的工作,從未降低過我的熱情。滾滾車輪里,已經(jīng)傾注了我太多無私的摯愛。我連續(xù)五年創(chuàng)產(chǎn)值超過百萬元被評為公司“創(chuàng)收狀元”。先后多次被評為鉆井工程技術(shù)公司雙文明先進個人、管理局雙文明先進個人、管理局青年崗位能手。

雖然,我只是一名普普通通的罐車司機,卻能有這樣的機會向在坐的領(lǐng)導和同志們匯報一下自己的工作生活情況,心情格外激動。

1、優(yōu)質(zhì)服務保前線

十四年前,我離開了熱愛的修理工崗位,來到泥漿公司改行開上了石粉罐車,成為一名名副其實的石粉罐車司機,從那時起,我為自己立下了一條堅定不移的人生信條:老老實實做人,本本份份工作。十余年來,我駕駛心愛的罐車跑遍了方圓百里的鉆井隊,當年同來的職工調(diào)走的調(diào)走,改行的改行,可我依舊戀著我的斯太爾罐車,依舊無怨無悔地奔波在石粉供井現(xiàn)場。

石粉供井的服務對象是地處荒郊野坡、遠離人煙的鉆井隊,而且具有點多、線長、面廣、堿灘土路不好走的特點。做為一名罐車司機,我始終把“提高服務質(zhì)量”作為自己的工作標準,不管是逢年過節(jié)還是休息日,只要有任務我都是隨叫隨到,安全正點保生產(chǎn),千方百計為鉆井隊提供優(yōu)質(zhì)服務。每年的春季返漿時期給石粉供井帶來很大的困難,同時會給生產(chǎn)設(shè)備帶來不同程度的損壞。這個時期,每個井隊的井場,都如同一個巨大的爛泥潭,人在井場上走路都拔不動腿,更別說是重達幾十噸的車輛了。記得有一次,我接到了去位于高青境內(nèi)的32600鉆井隊的生產(chǎn)任務,因井場距離公路遠,土路比較長且道路泥濘,造成這個隊石粉供井幾天上不去。我知道如果再上不去,不但會影響該鉆井隊的正常生產(chǎn),更重要的是有損我們公司的聲譽。我想工作總得有人去干,既然隊領(lǐng)導找到我,那就是對我的一種信任,我就要想盡一切辦法完成這次任務。不管所冒的風險有多大,我都要努力去完成。到達井場后,我先把車停在靠井場的路邊,聯(lián)系井隊人員先沿井場仔細的觀察一番,找到比較合適的行車路線,而后在井隊工作人員的指引下,緩慢地駕駛著車輛朝井場方向駛?cè)ィ隈偟骄嚯x井場一半的時候,車輛再也走不動了。等拖拉機趕到井場時,已經(jīng)是下午5點多,天也漸漸地黑了,我馬不停蹄地將拖車用的鋼絲繩掛好,在拖拉機的牽引下,緩慢地到達位于井場最里邊的卸灰地點,將石粉卸下。再由拖拉機按原路將我拖出井場,來回兩遍拖車,共耗費3個小時的時間。當我駕駛著車輛帶者滿身的泥巴回到公時司,已是夜里11點多了,雖然身體覺得很累,但是一想到自己能夠圓滿完成生產(chǎn)任務時心里還是美滋滋的。在“戰(zhàn)返漿”和“斗雨季”時期,拖車是隊司機天天都要面對的事,有時,由于連續(xù)作戰(zhàn),車輛的前保險杠經(jīng)常被整體拖下,無法再掛鋼絲繩,但為了按時完成生產(chǎn)任務,就讓拖拉機從車后推著車輛前進。有時碰上特別難上的井場,還需兩輛拖拉機,一前一后將車輛拖進、再拖出井場。在雨季生產(chǎn)時期,我們面臨的困難就更多了。安全行車是一隊全體干部職工首先要面對的問題,其次還要經(jīng)受住蚊蟲叮咬、烈日酷暑的考驗,為了提高自己的安全意識,我堅持做好出車前、行車中、收車后的巡回安全檢查工作。積極參加每周一次的安全活動,認真參與討論分析事故案例,吸取事故教訓并認真做好活動記錄,對操作設(shè)備達到“四懂三會”。確保了愛 車 如 命

2、傾斜的天平

在事業(yè)與家庭的天平上,我的砝碼明顯傾向了前者?!吧嵝〖覟榇蠹摇边@話聽起來好聽,說起來容易,做起來可真難呀!做為一個有責任心的丈夫、父親,我清楚應當怎樣獻給妻子一份愛,更清楚做為父親應盡的責任。然而,由于工作需要我在公與私的天平上,只能把砝碼加在前者,我舍不得扔下心愛的斯太爾罐車,更放心不下那些需要石粉的鉆井隊,為了這些,就是付出再多,我也心甘情愿。由于供石粉一隊的工作性質(zhì),平時我根本顧不上管家里的事,越到過年過節(jié)就越是這樣。我愛人的身體本來就不好,但是她毅然挑起了家庭的所有重擔,所以每當想到這些,我就覺得很內(nèi)疚,覺得自己欠她們的實在太多太多。1999年9月份,我愛人因肺結(jié)核住進了醫(yī)院,為了不耽誤工作,我把待業(yè)在家的外甥女接到家中給妻子送飯,送孩子上學,三個月硬是一天假都沒有請,月月產(chǎn)值遙遙領(lǐng)先。記得10

月28日那天,隊領(lǐng)導派我去孤東32163隊執(zhí)行任務,由于井上儲備罐臨時出了故障,我在井場呆了兩天兩夜,晚上在車里裹著軍大衣,嚼著餅干,一想到病中的妻子和年幼的孩子,淚水就忍不住落下來。每到雙休日,我真想陪著愛人和孩子逛逛公園,或者給孩子們輔導輔導功課??梢唤拥缴a(chǎn)任務,我就將全部的精力投入到工作中,我的愛人和孩子從來沒有對我埋怨過什么,每當我一身泥巴,一臉疲倦地完成生產(chǎn)任務回家時,迎接我的是熱乎乎的飯菜和暖暖的家庭氛圍,我從心底里感謝她們??梢哉f,沒有她們的支持,就沒有我今天成績的取得。

憑著一種對事業(yè)的執(zhí)著追求和自強不息的精神,十幾年來,我沒有休息過一個雙休日,沒有延誤一次石粉供井任務,沒有因為服務質(zhì)量問題讓用戶提一次意見,雖然沒有驚天動地的壯舉,卻留下了一串串我引以自豪的數(shù)據(jù)。截止目前我累計安全行駛72萬公里,完成產(chǎn)值近800萬元,車輛完好率始終保持在95%以上,創(chuàng)造了單車年創(chuàng)產(chǎn)值105萬元的最高紀錄。

各位領(lǐng)導、同志們,在過去的時間里,我在本職工作崗位上,做了一些應該做的工作,但還不是盡善盡美。假如我只是大海里最平凡的一滴水,為了折射太陽的光輝,我也要激起浪花,來點綴浩瀚的大海。在今后的工作實踐中,我一定努力再努力,盡全力為公司的發(fā)展盡我一份微薄之力。

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