基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料
護(hù)士被稱作天使的職業(yè)，它需要有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心，一名優(yōu)秀的護(hù)士不僅需要了解診療護(hù)理常規(guī)，熟練掌握護(hù)理三級操作技能；而且要有很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料，希望對大家有所幫助。
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇1）
在市人民醫(yī)院，有一名從事護(hù)理工作23個年頭，擔(dān)任護(hù)士長__年，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊承擔(dān)起全院護(hù)理任務(wù)最繁重難度最大的科室護(hù)理任務(wù)，她就是該院神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長、共產(chǎn)黨員__。她所在的科室連續(xù)五年被評為該院先進(jìn)科室，她本人連續(xù)5年被評為醫(yī)院先進(jìn)護(hù)士長，也連續(xù)五年獲得市人民醫(yī)院崗位技能獎。今年國際護(hù)士節(jié)前夕，她被評為衛(wèi)生部__年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核優(yōu)秀個人。
一、愛崗敬業(yè)，承擔(dān)起任務(wù)最重難度最大的護(hù)理工作
__自__年從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)分配到市人民醫(yī)院工作，先后在兒科、外科、急診科等科室從事護(hù)理工作，由于她有扎實的護(hù)理知識和對工作高度負(fù)責(zé)的精神，__年，她被醫(yī)院提拔擔(dān)任內(nèi)一科護(hù)士長，__年來，她先后在內(nèi)一科、內(nèi)五科和神經(jīng)內(nèi)科任護(hù)士長，她所在的科室收治的病人主要是癱瘓臥床、失語、大小便失禁的病人。從事護(hù)理工作的同行都知道，服務(wù)癱瘓在床、失語、大小便失禁的病人，是護(hù)理工作中任務(wù)最繁重、難度最大的護(hù)理工作，特別是身患壓瘡皮膚破損潰瘍的病人那就是更難護(hù)理了。作為護(hù)士長，每當(dāng)患者進(jìn)入病房時，她第一個接觸病人，特別是對病情嚴(yán)重的病人，她總要親自對病人進(jìn)行生活護(hù)理，為病人洗擦身體，換上干凈的衣服，除去病人身體異味，然后借助藥物治療，配合肢體鍛煉，使患者逐漸康復(fù)。__年6月，科室收治了一名70多歲的腦梗塞病人，該病人入院時失去意識，大小便失禁，同時由于長期臥床，出現(xiàn)了10x20cm的重度壓瘡，因身上氣味非常難聞，剛?cè)朐簳r，其家屬也不愿意接近病人。面對這一情況，__帶領(lǐng)護(hù)士為病人清洗壓瘡，處理傷口，替他換上干凈的衣服，幫助患者從單音發(fā)言開始，然后逐步進(jìn)行多音發(fā)言，進(jìn)而一步步的進(jìn)行身體鍛煉，使該年老的患者好轉(zhuǎn)出院。在內(nèi)科當(dāng)護(hù)士長__年來，__接觸護(hù)理的病人已經(jīng)超過萬數(shù)，護(hù)理過危重的病人也不計其數(shù)，在工作上她不計較個人得失，主動帶頭承擔(dān)起科室的臟活、累活，用自身的飽滿熱情解除每一位患者的痛苦。多年的護(hù)理工作讓她感到最大的安慰是：患者經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的救治，他們的身體一步步地恢復(fù)起來。
二、交流溝通，營造和諧的就醫(yī)環(huán)境
神經(jīng)內(nèi)科收治的病人往往行動不便，與正常人交流溝通困難，病情不穩(wěn)定，恢復(fù)時間長，給患者與家屬造成很大的壓力，病人與家屬容易出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，容易激動的狀況。多年的護(hù)理工作使__悟出這樣的道理，就是要多與患者及家屬溝通，每當(dāng)患者入院時，她協(xié)助醫(yī)生向患者及家屬介紹病情或病情可能發(fā)展情況，每月都主持召開一次醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬參與的公休會，幫助患者及家屬認(rèn)識理解治療方案，特別是對癱瘓病人，既要靠藥物治療，又要靠康復(fù)治療，要求患者與家屬配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行肢體鍛煉等康復(fù)治療。通過公休會，了解患者及家屬的建議、意見，以便采取措施妥善解決存在困難。與此同時，__要求其他護(hù)士要從微小的地方入手，例如，剛進(jìn)病房時要對患者及家屬進(jìn)行問安，拉近護(hù)理人員與患者的心理距離;在打針、用藥時同患者進(jìn)行溝通，多介紹已經(jīng)治愈出院患者的成功例子，幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，緩解患者的心理壓力;讓患者信任護(hù)理人員，理解配合護(hù)理工作，盡量營造出和諧家的環(huán)境，讓患者感受家屬般的溫馨氣氛，密切融合病患關(guān)系，使患者病情在短時間里有明顯好轉(zhuǎn)。
三、言傳身教，帶領(lǐng)好一支護(hù)理服務(wù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊
在工作中，__常常覺得，一個護(hù)士長再能干，她的能力也是有限的，重要的是要發(fā)揮好全體護(hù)士的積極性，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成科室繁重的護(hù)理任務(wù)。多年來，她特別注重帶好自己的團(tuán)隊，在業(yè)務(wù)方面，作為護(hù)士長，她首先接觸危重病人，手把手地把護(hù)理技能技巧傳授給年輕的護(hù)士，組織護(hù)士們參加科室或醫(yī)院舉辦的培訓(xùn)班，創(chuàng)造機(jī)會，分期分批選送年輕護(hù)士到大醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高護(hù)士的臨床操作能力，針對近年來進(jìn)入該科室的青年護(hù)士多的特點，__從思想上引導(dǎo)青年護(hù)士認(rèn)識自己從事的行業(yè)是與人的生命打交道的工作，工作量雖然大些，工作環(huán)境相對小些，但在社會中的作用價值大，青年人要樹立吃苦耐勞奉獻(xiàn)愛心的精神，自己的工作多些、深入些，社會上患者的痛苦也會大大的減輕。__有時也以自己為例子，自己從事23年的護(hù)理工作，現(xiàn)在依然以飽滿的精神狀況投入工作，年輕護(hù)士也從她身上得到啟發(fā)，安心從事護(hù)理工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，近幾年來，出現(xiàn)一些醫(yī)患關(guān)系緊張現(xiàn)象，患者對醫(yī)護(hù)工作提出更高的要求，醫(yī)院對護(hù)理工作也提出嚴(yán)要求，護(hù)理人員承擔(dān)著較大的壓力。__作為護(hù)士長，她非常理解同行護(hù)士姐妹的心情，同時也想方設(shè)法緩解護(hù)士的心理壓力。她向科室提出建議，對在護(hù)理工作中工作出色的護(hù)士或是提出對護(hù)理工作有積極作用的護(hù)士進(jìn)行獎勵，表揚，積極創(chuàng)造機(jī)會，幫助符合條件的護(hù)士及時進(jìn)行職稱晉升，多組織護(hù)士參加有益健康的文娛活動、節(jié)日文化活動和野外郊游活動，豐富護(hù)士的精神生活，以激發(fā)護(hù)士們的工作激情和團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。
四、敢于創(chuàng)新，為醫(yī)院推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程提供經(jīng)驗
__年初，醫(yī)院在討論物色創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房時，__護(hù)長知道后，她同科室護(hù)士商定然后向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)請示，主動承擔(dān)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房創(chuàng)建工作，組織科室護(hù)理人員座談討論，從“假如我是一名病人”、“假如我是一名病人家屬”、“假如我是一名管理者”的角度換位詮釋，“我是一名護(hù)士，我應(yīng)當(dāng)怎么做”，使護(hù)士從思想上重視基礎(chǔ)護(hù)理并付諸行動。推行了助理護(hù)士——責(zé)任護(hù)士——責(zé)任組長使用管理制度。護(hù)理小組由高年資護(hù)士和低年資護(hù)士配搭組成，高年資、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)病情復(fù)雜、危重的患者，低年資、能力經(jīng)驗相對較弱的護(hù)士負(fù)責(zé)病情平穩(wěn)的一般患者，小組護(hù)士密切配合，為患者提供全方位的整體護(hù)理服務(wù)。實施責(zé)任小組負(fù)責(zé)制后，護(hù)士能夠更加細(xì)致、全面地掌握患者病情，包括患者心理狀況在內(nèi)的細(xì)微變化，護(hù)士也能發(fā)現(xiàn)并及時采取有效措施，保證患者安全。這種護(hù)理形式增進(jìn)了醫(yī)患溝通和交流，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步得到保障。神經(jīng)內(nèi)科在創(chuàng)建工作中，改變了傳統(tǒng)的排班模式，實行了24小時apn連續(xù)排班，減少了交班次數(shù)，__根據(jù)病人的飲食起居規(guī)律進(jìn)行彈性排班，在護(hù)理薄弱時段的力量得到了加強(qiáng)，既保障了人力，又加強(qiáng)了年輕護(hù)士的帶教，減少了護(hù)士交班的環(huán)節(jié)和時間。同時，簡化了護(hù)理文件書寫，取消了一般護(hù)理記錄單，讓護(hù)士每班書寫護(hù)理記錄時間不超過30分鐘，大大減少了護(hù)士的非護(hù)理工作時間，讓護(hù)士有更多的時間為病人進(jìn)行護(hù)理與交流。
在__護(hù)士長的帶領(lǐng)下，神經(jīng)內(nèi)科通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，進(jìn)一步提高了科室護(hù)理人員的服務(wù)意識，規(guī)范了護(hù)理工作流程，使得各項護(hù)理工作取得突破性進(jìn)展，實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”：病房環(huán)境更加整齊有序，為患者營造了一個溫馨、安靜的休養(yǎng)環(huán)境。工作理念轉(zhuǎn)變，熱心主動積極。護(hù)理人員樹立了一種“我的病人我負(fù)責(zé)”的工作理念，使患者從生理到心理得到有針對性的、適合個體需要、有效的護(hù)理照顧，病人滿意度從原來的92%上升到98.5%。工作模式改變，護(hù)士分層使用。護(hù)士排班模式改變，實行小組分工責(zé)任包干制，護(hù)士分層使用，實行責(zé)任護(hù)士輪流值班，有經(jīng)驗的護(hù)士到病房親自做護(hù)理。管理模式改變，確保護(hù)理安全。對護(hù)理工作中易發(fā)生隱患的細(xì)節(jié)，統(tǒng)一做了護(hù)理警示牌，懸掛床頭，予以警示，使病人得到及時的治療與護(hù)理，護(hù)患關(guān)系更加和諧，責(zé)任護(hù)士成了患者最滿意的護(hù)士。神經(jīng)內(nèi)科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，也為市人民醫(yī)院全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范提供了經(jīng)驗。
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇2）
取藥、打針、輸液、監(jiān)測、護(hù)理患者……在岳陽市一人民醫(yī)院感染科，護(hù)士__X每天工作繁忙，忙得像一個陀螺。在患者看來，這是一個手腳麻利、熱情熱心的年輕姑娘，可很多人不知道，這名“90后”女護(hù)士是2020年逆行抗疫、沖鋒在前的勇士，“岳陽市巾幗英才”，醫(yī)院的“優(yōu)秀護(hù)士”。
2020年春節(jié)，原本才回平江老家休年假的__X，接到科室下午緊急召開會議的通知。她能想象到接下來要面對的是一場怎樣的硬仗。在3歲女兒的哭聲中，父母的叮囑聲中，她毅然收拾好行李，火速趕回了醫(yī)院。在醫(yī)院組織的培訓(xùn)過程中，她不敢有一點走神，生怕聽漏一點重要信息，反復(fù)地練習(xí)穿脫防護(hù)衣。隨即科室就接到通知，馬上會轉(zhuǎn)來兩名確診患者。
__X主動站出來申請上第一個隔離病房的夜班，護(hù)士長考慮到她生理期，穿防護(hù)衣時間較長不方便，便讓她上外圍夜班，負(fù)責(zé)接待病人和工作的調(diào)配。由于患者病情較重，需要采集動脈血標(biāo)本，內(nèi)圍護(hù)士采了兩次都未抽中。為了盡早完善病人檢查，不耽誤患者治療，她主動穿上防護(hù)服，進(jìn)入病房為患者采集血標(biāo)本。頭戴帽子、口罩、護(hù)目鏡，身穿防護(hù)服，手戴雙層手套，工作起來很笨重，也很吃力，她一開始很難摸到患者動脈搏動?！盀榱吮M量減少患者穿刺的痛苦，提高穿刺的成功率，我蹲在患者面前，甚至都感覺患者的呼吸拍打著我的臉，但是為了不耽誤治療，我告訴自己一定要冷靜下來、不能著急……”__X跟病人簡單地溝通之后，她取掉針帽將針頭刺入患者皮膚，血慢慢地冒了出來，很快就達(dá)到了需要的采血量。她這才松了一口氣。采血完后，她跟病人仔細(xì)交代了注意事項，又跟病房護(hù)士做好交接班后，才退出隔離病房，然后立即安排血液送檢。
“岳陽市巾幗英才”__X：“90后”女護(hù)士逆行抗疫沖鋒在前綻芳華。
由于科室新人較多，第二天夜班__X又主動申請帶新人進(jìn)入隔離病房熟悉工作流程和環(huán)境。雖然當(dāng)時里面只有兩個病人，但是她不敢有一點松懈，每一個小時，甚至半個小時就會巡視一次病房，觀察患者生命體征，并做好記錄，直到第二天早上9：30，將患者治療執(zhí)行完，和下一班仔細(xì)交接好后才放心地走出隔離病房。
接下來兩個多月的時間里，她主要負(fù)責(zé)科室外圍的消毒隔離，處理新冠病人的醫(yī)囑及治療，幫助內(nèi)圍護(hù)士穿隔離衣，協(xié)助護(hù)士長制定每班流程，及時補(bǔ)充防護(hù)用品等。在消毒的過程中，她每一個物件、每一寸角落都不放過，確保同事們的安全。
在隔離病房工作的日子，為減少被感染的機(jī)會，平常很愛美的__X，還請毫無理發(fā)經(jīng)驗的同事剪去了齊腰的長發(fā)。為了不浪費防護(hù)用品，每次上班前她總是控制自己盡量少喝水，以免工作10多個小時里要上廁所。
“在和平年代，能以我的微薄之力為他人奉獻(xiàn)，沖鋒在前護(hù)他人周全，這將成為我一生中最寶貴的記憶和財富?！盻_X堅定地說。
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇3）
4月21日是哈醫(yī)大腫瘤醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士__X兒子的5周歲生日，剛完成支援吉林任務(wù)的__X隔著手機(jī)屏幕為兒子慶生，當(dāng)聽到兒子說：“媽媽，我想你，你一定要早點平安回來，我給你準(zhǔn)備了神秘禮物”時，她的眼淚流了下來。
__X介紹，3月13日，得知醫(yī)院要組織醫(yī)護(hù)人員支援吉林后，她第一時間報了名，并于次日隨隊到達(dá)駐地。15日便投入到緊張而嚴(yán)格的培訓(xùn)中，考核合格后，正式進(jìn)入了吉林市中心醫(yī)院ICU病房。
ICU病房護(hù)理的患者多是患有高血壓、糖尿病，同時伴有呼吸衰竭等癥狀的重癥患者。在__X入ICU病房的4個小時里，要持續(xù)觀察患者的生命體征、病情變化，遵醫(yī)囑給藥，兩個小時要測一次指尖血糖，翻身扣背，給重癥患者做全身“按摩”，從肩胛骨、后背、骶尾部，到足跟、內(nèi)外側(cè)腳踝骨，凡是皮膚薄弱、極易受損的部位，以及可能產(chǎn)生壓瘡的部位，她都會輕輕拍打、揉捏。氣墊床、監(jiān)護(hù)儀、胃管、深靜脈、呼吸機(jī)、尿管、三個輸液泵，她都會定時一絲不茍地認(rèn)真檢查，有條不紊地為救治重癥患者的生命而不懈地努力著。
“支援重癥一線，不僅僅是技術(shù)上的支援，更是精神上的慰藉?！盻_X還清楚地記得，有一次照顧一位89歲的患者，當(dāng)她給患者喂早飯時，老人家哽咽地哭了，雪婷以為是自己哪里做得不好，讓他難受了，忙連連道歉，可后來和患者聊天才知道，是因為他一直住在養(yǎng)老院，好久沒有人關(guān)懷和呵護(hù)他了。雪婷給老人喂飯時，讓他又感受到了家人般的溫暖。聽了老人的話，雪婷眼里泛起了淚花，之后的每一天，她都會陪老人說說話，“希望您早日康復(fù)，下一個班時，我希望看到您精神矍鑠的樣子”“希望您能早點出院，我也能脫去厚重的防護(hù)服，在春暖花開的吉林街頭，我們能互相握手，共話家?！?。每當(dāng)聽到雪婷的祝福，老人都會點頭微笑。__X說：“重癥病房的患者由于思念親人，擔(dān)憂病情，心理壓力很大。所以我們在為患者精心護(hù)理的同時，也要多進(jìn)行心里上的疏導(dǎo)，讓他們感受到希望和力量。”
經(jīng)過一個多月的努力，哈醫(yī)大腫瘤醫(yī)院援吉醫(yī)療隊終于要回家了，回到家后，__X最想做的事就是給兒子一個大大的擁抱?！拔业膵寢屖恰蟀住嘈潘欢艽驍〔《?。”__X的兒子自信地說。為了給媽媽打氣加油，他還畫了一幅畫，準(zhǔn)備給媽媽一個驚喜，并且在他5周歲生日的這一天，他默默地許下了愿望：“祝患病的人早日恢復(fù)健康，希望媽媽早點回家，愿所有抗擊疫情的叔叔阿姨都能平安！”
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇4）
她是一名普通的護(hù)士，在平凡卻神圣的崗位上，每日做著煩雜而又辛勞的護(hù)理工作，她一直工作在臨床一線，先后在內(nèi)科，外科，急診等科室工作。積極主動，任勞任怨，始終以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目的，用自己的愛心，細(xì)心，責(zé)任心和科學(xué)完善的結(jié)合起來，用自己嫻熟的護(hù)理技術(shù)，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，是一位具有良好團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感的護(hù)士。
她具有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，遇有危重病人總是聞迅趕來，主動參與搶救，對于周圍靜脈采血困難的患者，她能從精湛的股靜脈穿刺技術(shù)提高采血的成功率，大大減少了患者的痛苦。
作為一名護(hù)士，她不但搞好自己的本職工作，還協(xié)助護(hù)士長搞好病區(qū)管理，做好下級護(hù)士及實習(xí)生得帶教工作，不僅技術(shù)上帶和教，還從做人的基本道理，做人的準(zhǔn)則給護(hù)生們講解，言傳身教，使護(hù)生們不僅學(xué)到了護(hù)理技術(shù)，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。她就是這樣不斷的充實自己，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己為人們服務(wù)的本領(lǐng)。
幸福不僅僅意味著得到，更意味著付出。她父親因急性心肌梗塞去世，她都沒能趕回去見他最后一面，卻在病房搶救另一位心源性休克患者，他兒女都在外地，還沒趕回來，看得出患者渴望見兒女最后一面的心情，替他的兒女完成了遺愿。
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇5）
我叫__，女，__歲，__，是來自__院的一名普通護(hù)士，從__年至今一直在護(hù)理部從事護(hù)理工作。多年來，我把“每天、每人、每事；盡心、盡力、盡責(zé)”作為人生的追求，在周而復(fù)始的護(hù)理工作崗位上，默默耕耘，辛勤奉獻(xiàn)，真正做到“把人病當(dāng)己病，視病人如親人”，全心全意地為廣大患者服務(wù)著。感恩這神圣的職業(yè)，回首多年來的護(hù)理工作歷歷在目。從血染的傷口邊走過熾熱的青春年華，在白色的氛圍中用真誠丈量無數(shù)個漫長的夜晚，為醫(yī)患的和諧發(fā)展盡力盡智！
護(hù)士的工作是平凡的，每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容，通過一次次晨間護(hù)理，一次次輸液，一次次健康宣教，在這些看似平凡的重復(fù)勞動中，孕育著我的責(zé)任感和事業(yè)心。作為一名護(hù)士，我一直都覺得非常驕傲和自豪。因為我的工作使我體會到人生的價值和內(nèi)涵。我從事護(hù)理事業(yè)已有十八年余，我已經(jīng)記不清護(hù)理過多少位患者，參與過多少次搶救。我深知：以積極的心態(tài)對待工作，工作也會以積極的回報回饋于你。
作為一名__院高年資的護(hù)師及護(hù)士長，我認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，搞好病區(qū)管理，一絲不茍的做好護(hù)理及帶教工作。十八年的護(hù)理工作使我不僅掌握了護(hù)理技術(shù)，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。十八年的工作中，我堅持早上班，晚下班，24小時隨叫隨到，從未因為自己的事情而影響到工作。有一次晚上兒子發(fā)燒，我急的滿頭大汗，剛把孩子送到醫(yī)院，這時科室打來個急診電話，需要馬上到，我看著病痛中的兒子，心中很是不舍，但是想到急診中的病人，我狠狠心把他丟到了他姥姥的懷里，頭也不回的匆匆向醫(yī)院趕去。等我忙完再去看兒子，他已經(jīng)睡著了，臉上還掛著淚痕，我心痛極了??我想等兒子大了，他會明白，醫(yī)院里還有需要媽媽照顧的人。我愧對孩子、愧對家人，但是，我無愧于我的心，我盡力付出，一直用自己的愛去編織一個個親情的夢想！
作為一名護(hù)士長必須要有耐心及很強(qiáng)的責(zé)任心，擁有扎實的專業(yè)知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴(yán)密觀察患者病情變化及生命體征，容不得半點疏忽，只有這樣才能給門診及住院患者及患者家屬一個完美的答案。在工作中，我總是把患者看作自己的親屬，認(rèn)真履行“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨。曾經(jīng)就有患者在使用頭孢類抗生素時突然出現(xiàn)遲發(fā)性過敏反應(yīng)（輸液前已做過皮試，提示陰性），我立即下意識的有序地進(jìn)行停止輸液建立搶救通道、輸氧、監(jiān)測生命體征等處理，并同時給主治醫(yī)師打電話，配合醫(yī)生的醫(yī)囑進(jìn)行有條不紊的處理。經(jīng)過半小時的搶救，患者生命體征穩(wěn)定，過敏反應(yīng)消失。過后患者的家屬有點不理解，質(zhì)疑我們輸液前對患者的皮試試驗結(jié)果，甚至氣勢洶洶，揮起拳頭想打人。面對這種情況，當(dāng)時心里覺得很委屈，但我還是很認(rèn)真的做好解釋工作，過后得到了患者及家屬的理解，最終患者平安的出院。
為了做一名優(yōu)秀的護(hù)士，在做好本職工作的同時，我一直堅持學(xué)習(xí)深造，完善自我。我一直都認(rèn)為，一個受到患者和家屬贊揚與尊敬的護(hù)士，才是真正意義上的好護(hù)士。護(hù)理工作是苦、臟、累，但是看到患者平安出院，讓我感到很有成就感。
在做好本職工作的同時，我積極參加各種社會實踐活動。一份耕耘，一份收獲。轉(zhuǎn)眼工作了十八年，把繁忙的工作譜寫成生活中彩色的篇章，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷男湃?，來輸液、住院的患者都是常來的病人，見了面幾乎都有個眼熟，可能叫不上名字，但是他們對我的名字都記在了心里，這讓我很欣慰！做一名有責(zé)任感、有成就感的護(hù)士，將是我永遠(yuǎn)追求的夢想。
我將繼續(xù)與廣大患者同行，讓她們因我的照顧而減少痛苦，因我的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大，選擇成為一名護(hù)士，我將為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展及廣大患者的身心健康做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇6）
她是急診室的一名老護(hù)士，有著豐富的急診工作經(jīng)驗，她從事日班工作，在工作中能協(xié)助護(hù)士長搞好科室工作，是護(hù)士長的得力助手。她是一個和善的人，不計較個人得失，善于在同事之間相互幫助。急診室的病人往往起病急，病情變化快，病人和家屬總希望在最短的時間里得到最快的治療和最佳的效果，他們往往較急躁，在這種情況下，她總能耐心地解釋，細(xì)心地治療，看著她臉上常常掛著真誠的笑容，言語總是那么耐心、溫和，避免了許多矛盾和糾紛。
在平時的工作中，她能認(rèn)真做好本職工作，認(rèn)真做好三查七對，從不出差錯，最大的特點——打針技術(shù)過硬，針針過關(guān)。在急診科開展“點名制”以來，__的命中率是較高的，急診科有幾個老慢支的老病人，由于長期的病痛折磨，加上不斷地用激素，血管往往很脆，而且很難找，每一次__都能認(rèn)真地找、仔細(xì)地看，一邊輕輕拍打病人的手，一邊嘴里還指導(dǎo)病人輸液時的注意事項，好不容易找到一段細(xì)細(xì)的靜脈，她就輕輕地把針扎進(jìn)去，那樣子，就象在呵護(hù)一件珍貴的寶貴一樣，因為在她的心里都有一個愿望：就是將病人的痛苦降到最低。
今年急診護(hù)理組參與醫(yī)院“宗旨伴我行、滿意在衛(wèi)生”的十大窗口創(chuàng)建評比活動，__率先被評為窗口一級服務(wù)明星，在科室內(nèi)起到了較好的表率作用，經(jīng)科室討論推薦為年度群眾滿意的衛(wèi)生工作者。
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇7）
__，29歲，大專學(xué)歷，__醫(yī)院護(hù)士，一直在婦產(chǎn)科病區(qū)從事護(hù)理工作。多年來，我把“每天、每人、每事；盡心、盡力、盡責(zé)”作為人生的追求，在周而復(fù)始的護(hù)理工作崗位上，默默耕耘，辛勤奉獻(xiàn)，真正做到“把人病當(dāng)己病，視病人如親人”，全心全意地為廣大孕產(chǎn)婦服務(wù)著。
護(hù)士的工作是平凡的，每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容，通過一次次晨間護(hù)理，一次次輸液，一次次健康宣教，在這些看似平凡的重復(fù)勞動中，孕育著我的責(zé)任感和事業(yè)心。作為一名護(hù)士，尤其是一名產(chǎn)科護(hù)士，我一直都覺得非常驕傲和自豪。因為我的工作是迎接新生命的到來，我的雙手托起的是明天的希望。看著一個個活潑可愛的小天使的降臨，我的內(nèi)心就會感到無比的開心和喜悅。我熱愛婦幼護(hù)理事業(yè)，在產(chǎn)科工作八年，我已經(jīng)記不清迎接過多少個小生命，護(hù)理過多少位產(chǎn)婦，參與過多少次搶救。我深知：以積極的心態(tài)對待工作，工作也會以積極的回報回饋于你。
作為一名高年資的產(chǎn)科護(hù)師，我認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，協(xié)助護(hù)士長搞好病區(qū)管理，一絲不茍的做好下級護(hù)士及護(hù)生的帶教工作，言傳身教，使護(hù)士和護(hù)生不僅掌握了護(hù)理技術(shù)，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。八年的工作中，我堅持早上班，晚下班，24小時隨叫隨到，從未因為自己的事情而影響到工作。有一次晚上兒子生病了，我急的滿頭大汗，剛把孩子送到醫(yī)院，這時科室打來個急診電話，需要馬上到，我看著病痛中的兒子，心中很是不舍，但是想到急診中的病人，我狠狠心把他丟到了他姥姥的懷里，頭也不回的匆匆向醫(yī)院趕去。等我忙完再去看兒子，他已經(jīng)睡著了，臉上還掛著淚痕，我心痛極了……我想等兒子大了，他會明白，醫(yī)院里還有需要媽媽照顧的人。我愧對孩子、愧對家人，但是，我無愧無我的心，我盡力付出，一直用自己的愛去編織一個個親情的夢想！
產(chǎn)科是個技術(shù)性強(qiáng)，風(fēng)險性高的科室，工作極富有挑戰(zhàn)性。面對兩個人的生命，產(chǎn)科護(hù)士必須有很強(qiáng)的責(zé)任心，擁有扎實的專業(yè)知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全的到來。為了做一名優(yōu)秀的產(chǎn)科護(hù)士，在做好本職工作的同時，我一直堅持學(xué)習(xí)深造，完善自我。目前我已結(jié)束護(hù)理本科自考課程，同時積極學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)的產(chǎn)科護(hù)理理念，并運用到實踐中。
我一直都認(rèn)為，一個受到產(chǎn)婦和家屬贊揚與尊敬的護(hù)士，才是真正意義上的好護(hù)士。
在工作中，我總是把產(chǎn)婦看作自己的姐妹，把新生兒當(dāng)成自己的孩子去關(guān)心和愛護(hù)。但是，目前大批獨生子女陸續(xù)步入母親的行列，這些孕婦都從小沒受過苦，受過累，她們不了解分娩的知識，害怕分娩的疼痛，往往視正常的分娩過程為受苦受累，沒有任何異常卻要求剖宮產(chǎn)。這給我們的工作帶來了不小的困難。
曾經(jīng)就有一位年輕的孕婦，從小嬌生慣養(yǎng)，進(jìn)入臨產(chǎn)后，因為疼痛而大喊大叫。當(dāng)時正值我值班，我給孕婦細(xì)心的講解產(chǎn)程的經(jīng)過，耐心的勸說她堅持下去，告訴她這是臨產(chǎn)的正常表現(xiàn)，卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解，認(rèn)為妻子痛成這樣，護(hù)士卻說是正常的，認(rèn)為我不負(fù)責(zé)任，甚至氣勢洶洶，揮起拳頭想打人。面對這種情況，當(dāng)時心里覺得很委屈，但我還是熱誠服務(wù)，在隨后的時間里，我一直陪伴她左右，耐心地指導(dǎo)孕婦如何放松自己，經(jīng)過漫長的幾個小時的產(chǎn)程，孩子終于平安降臨了。事后，產(chǎn)婦的丈夫覺得非常愧疚，連聲道歉，一定要塞上紅包表示感謝，但我拒絕了。最終，產(chǎn)婦出院的時候，送來一籃鮮花以表感激之情。
正是因為這樣年輕的孕婦越來越多，讓我感受到孕期健康教育的重要性。所以，我利用自己的閑暇時間去和孕婦們溝通、交流，消除她們的心理恐懼感，并取得了良好的效果。
在工作中我們需詳細(xì)了解孕產(chǎn)婦的細(xì)微變化，不僅是生理上的，更是心理上的。
有一位梅毒治療后的孕婦，丈夫平時對她關(guān)心不夠，我從孕婦的語言上感受到了她心中巨大的壓抑。這樣的孕婦，極易得產(chǎn)后抑郁癥，嚴(yán)重的產(chǎn)后抑郁患者甚至?xí)ド钭岳砟芰ΑＫ?，每天上班，我都會握著她的手給她做思想開導(dǎo)及疾病知識講解，一開始她很抵觸，但我仍耐心講解和安慰，慢慢的她放下了心里包袱，了解到經(jīng)過正規(guī)治療后的患者，遺傳概率很小，同時也不必過分與家人拉開距離，日常生活的接觸并不會傳染。最后出院的時候，產(chǎn)婦感激的拉著我的手說：“謝謝你王護(hù)士，正是你的照顧和開導(dǎo)，讓我能更加親密的接觸家人，讓我有勇氣去面對將來的生活。
產(chǎn)科的工作是苦、臟、累，但是看到付出的汗水得到了回報，看到母子平安，看到一個又一個幸福的家庭從這里走出去，都讓我感到無比的自豪。有些孕婦第二胎入院生產(chǎn)，看到我，會高興地拉著孩子的手，說這就是當(dāng)年把你迎接到人間的阿姨噢！走在街上，也常會遇到年輕的母親拉著孩子的手，親切地呼喚著王護(hù)士。這些都是我做一個產(chǎn)科護(hù)士快樂的源泉。
在做好本職工作的同時，我積極參加各種社會實踐活動。一份耕耘，一份收獲。轉(zhuǎn)眼工作了八年，我從一位聽到孕婦疼痛的叫喊時會感到害怕的小姑娘，成長為科室里的骨干力量。我的辛勤付出贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，曾先后獲得鄭州市“優(yōu)秀護(hù)士”滎陽市“優(yōu)秀護(hù)士”、醫(yī)院先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號。但是醫(yī)學(xué)的殿堂永無止境，未來的道路還很漫長。我會一如既往。把繁忙的工作譜寫成優(yōu)美的旋律，讓嬰兒的啼哭化作華美的樂章。做一名快樂的產(chǎn)科護(hù)士，將是我永遠(yuǎn)追求的夢想。
我將繼續(xù)與廣大孕產(chǎn)婦姐妹們同行，讓她們因我的照顧而減少痛苦，因我的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大，選擇成為一名產(chǎn)科護(hù)士，我將為天下所有母親奉獻(xiàn)自己的一切！無怨無悔！
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇8）
__于19__年畢業(yè)于__學(xué)校，分配到__院工作，1999年取得新疆醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè)大專文憑，現(xiàn)任__院主管護(hù)師。參加工作十九年來，曾多次被衛(wèi)生院、鎮(zhèn)政府評為先進(jìn)工作者、先進(jìn)個人，2006年被評為__衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人，還多次獲得“三八紅旗手”、“愛心天使”等榮譽(yù)稱號。
一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)
__從學(xué)校畢業(yè)參加工作以來，一直從事護(hù)理工作，在本職崗位上能做到熱愛祖國、熱愛黨，政治上、思想上始終跟黨走，堅持“三個代表”重要思想，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)分工，遵守單位規(guī)定的各項規(guī)章制度，在醫(yī)療作風(fēng)上一直廉潔自律。在她的眼中，病人只有病情輕重之分而無貴賤之分，只要病人需要，都會去做。衛(wèi)生院因為醫(yī)院的規(guī)模小，人員少，通常護(hù)理崗位只有一人，只要有人請假就需要別的同志來代班，該同志由于工作踏實，常常幫助別的同事代班，上班期間，一件事接著一件事，有時忙得廁所沒空去，常常推遲下班時間，加班加點是常有的事。有一次兒子生病，單位讓她在家休息照顧兒子，她為了給剛出生的三天的住院嬰兒采足跟血，丟下生病的兒子，趕到醫(yī)院。只要工作需要，不管家庭困難多大，她都能做到隨喊隨到，不分白天黑夜，經(jīng)常連續(xù)工作十幾個小時，從來沒有向領(lǐng)導(dǎo)抱怨一句，從不計較個人得失。
在護(hù)理病人的過程中，她不怕臟、不怕累。如今年2月份，醫(yī)院收治一位患“喉癌、腦梗塞”致全身癱瘓的病人，因家人護(hù)理不當(dāng)，入院時滿身大、小便，而且合并全身多處褥瘡，其臭無比。__沒有退卻，親自與護(hù)理員一起清洗病人，一遍又一遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因為進(jìn)食困難，長期沒有清潔口腔，口腔內(nèi)積滿食物殘渣，張開口發(fā)出陣陣腐臭，令人惡心，但她毫無畏懼，細(xì)心地用鑷子一點點地將病人口腔內(nèi)的食物殘渣清除干凈。另一位高齡慢性支氣管炎急性發(fā)作、肺源性心臟病患者，因為家庭問題，長期得不到家屬的關(guān)心，飯菜不合胃口，拒絕進(jìn)食，她親切地與病人談心，開解病人，循循善誘，并為曾伯送去熱飯、熱湯，使病人感動得熱淚盈眶，積極配合治療護(hù)理，病人與家人關(guān)系也逐漸和好。
__用自己的那份真誠和耐心對待每一位患者，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。一次下半夜三點多，一位農(nóng)村婦女抱著發(fā)高燒的孩子來打針，可身上僅帶了30元錢，離用藥的費用差的很多，看到這種情形，__便從自己的兜里掏出100元錢，替婦女交上了醫(yī)藥費，病情穩(wěn)定后，她又為孩子煮了碗方便面喂她吃下，感動的那位農(nóng)村婦女流出了眼淚。一個秋天的下午，一位化膿性腦膜炎的孩子頻繁抽搐，大小便失禁，整個病房都彌漫著極度難聞的臭味，家長都走不上去，可張鳳沖在前面為孩子擦屎，擦尿、換尿布，家屬看了很慚愧圍上來一起忙活著，她又親自動手教會家屬如何護(hù)理，直到晚上九點才回家，這讓家長感動不已，隨即從兜里掏出500元錢往她手里塞，卻被她婉言謝絕了，她卻說：“讓每一個患兒早日康復(fù)，這些都是我們應(yīng)該做的?！边@樣的例子很多很多，她就是這樣默默無聞，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。她用真摯的愛呵護(hù)著每一個患者，以高度的責(zé)任心為患者提供全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大家都親切地稱她為“愛心天使”。
二、善于學(xué)習(xí)，勇于進(jìn)取
現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展日新月異，時代在進(jìn)步，__也不斷地學(xué)習(xí)新知識，研究新技能，努力提高自己的技術(shù)水平，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，提高自己的理論水平。19__年__畢業(yè)后，就帶著對護(hù)理事業(yè)的熱愛與追求，走上了護(hù)理工作崗位。她深知，護(hù)理工作細(xì)小而瑣碎，因此在護(hù)理上需要更加細(xì)心，技術(shù)上需要更加精湛。想要更好地為病人服務(wù)，光有責(zé)任心和愛心是不夠的，還必須有豐富的理論知識，嫻熟的操作技能和搶救經(jīng)驗。她虛心向老同志學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，努力學(xué)習(xí)理論知識，豐富頭腦，在工作中不斷積累經(jīng)驗，做大量學(xué)習(xí)理論筆記，掌握新知識、新技術(shù)，很快就掌握了急危重病人的搶救要點和各項操作技能，迅速成為一名護(hù)理工作的姣姣者。在晉升中級職稱的理論考試中，以優(yōu)異的成績通過了考試。1999年，她還通過參加考試，取得了新疆醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè)的大專文憑。
2006年8月，因工作需要，__被安排到門診工作。在新的環(huán)境中，__始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)助精神，主動配合其他同志搞好醫(yī)務(wù)工作，積極參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護(hù)士，使科內(nèi)形成了互幫互學(xué)，共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。不斷學(xué)習(xí)，更新知識，鉆研新的護(hù)理技術(shù)，并有效地利用到臨床護(hù)理工作中，從而取得良好的護(hù)理效果。如2003年8月門診收治了一位農(nóng)藥中毒的患者，入院時，呼吸困難、大小便失禁，護(hù)理相當(dāng)困難，__運用所掌握的知識及平時總結(jié)的經(jīng)驗，配制了一套護(hù)理方案，經(jīng)過大約十天的精心護(hù)理，患者漸漸好轉(zhuǎn)。在門診工作，主要是與產(chǎn)婦和新生兒這兩個特殊人群打交道，該同志盡可能滿足產(chǎn)婦或家屬的一切合理要求，有的產(chǎn)婦在生產(chǎn)的過程中，因子宮縮緊產(chǎn)婦痛得厲害，產(chǎn)婦和家屬都很緊張，她就主動在旁陪同并且安慰她們，給予精神上的支持。產(chǎn)后，主動指導(dǎo)新媽媽們進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，一遍又一遍，不厭其煩直至讓產(chǎn)婦及家屬正確掌握哺乳姿勢。新生兒第一次大便，許多家長不懂得怎樣處理，她就親自示范教她們怎樣擦干凈，親自給予清洗。對于夜間，急診的產(chǎn)婦沒有熱水，她常常把自己的熱水倒給他，夜間分娩的產(chǎn)婦沒有干糧吃，她把自己帶的點心給產(chǎn)婦吃。她真正做到想病人所想，急病人所急，視病人如親人，無微不至地關(guān)心病人，努力減輕病人的痛苦，尊重愛護(hù)病人，樹立以病人為中心的理念，從不以技謀私。
三、拓寬思想，不斷創(chuàng)新
從事護(hù)理工作十余年來，她嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。十余年的護(hù)理工作經(jīng)驗使她深深體會到，一個小醫(yī)院想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心”的護(hù)理模式已不能適應(yīng)新時期的護(hù)理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名優(yōu)秀護(hù)士，她認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì)，針對現(xiàn)狀，她多次和大家討論當(dāng)前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育了其他人員也贏得病人的滿意，這樣才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感，提高了工作的積極性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患脾氣暴躁，對醫(yī)生、護(hù)士處臵極其挑剔，住院后，醫(yī)護(hù)人員都不敢給其診治，就連他自己的兒女們也給罵跑了。但是，她每天都堅持守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項生活護(hù)理，就這樣，通過她耐心的護(hù)理，使老人很受感動，幾天后就服從了治療，安心養(yǎng)病，出院時，家屬激動的說：“我們做兒女的也做不到這一點呀”。
她這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命，驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她的敬業(yè)，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照，她是一位當(dāng)之無愧的優(yōu)秀護(hù)士。高度的責(zé)任心和工作熱情以及良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使她得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，2002年被任命為衛(wèi)生院主管護(hù)師。在工作中她嚴(yán)格要求自己，以自己的表率帶動其他護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)士苦練基本功，共同探討新技術(shù)，合理安排工作，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使醫(yī)院的護(hù)理工作質(zhì)量有了很大的提高，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了患者的一致好評。
十九年來，她就這樣在自己的平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作著，奉獻(xiàn)著，用辛勤的汗水和一顆愛心換來了病人的健康和微笑，從未出現(xiàn)過任何差錯事故，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，病人的信任與好評。她從沒有報怨過、后悔過，從她的足跡中，我們知道了什么是平凡中的偉大。
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇9）
吳__，1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時吳__還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳__走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳__獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?/p>
扎實的護(hù)理生涯。
1984年，26歲的吳__擔(dān)任護(hù)士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年，吳__回到協(xié)和醫(yī)院，到護(hù)理部工作，主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年，她到北京第二外國語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年，在美國進(jìn)行了7個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后，年輕的吳__又回到了臨床一線，擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長。之后，吳__先后擔(dān)任了副總護(hù)士長、總護(hù)士長、護(hù)理部副主任。1998年，吳__擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。近30年的護(hù)理生涯中，吳__每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護(hù)理。吳__說，整體護(hù)理是一種理念，當(dāng)時社會對整體護(hù)理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護(hù)理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
整體護(hù)理以人為本。
吳__非常注重整體護(hù)理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護(hù)理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。吳__認(rèn)為：整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士內(nèi)心，護(hù)士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護(hù)理工作得到了社會的廣泛認(rèn)可。
吳__說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個團(tuán)結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳__看到了她國與國外護(hù)理工作的差距。
國內(nèi)外護(hù)理差距在思想意識。
在吳__接受采訪之前，護(hù)理部剛剛召開了一個護(hù)士長會，一位剛從美國歸來的護(hù)士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會。這位護(hù)士長感受頗深，她認(rèn)為，她們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性，整體護(hù)理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳__說，她們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護(hù)士的重視程度不夠，在國外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人，護(hù)士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。
吳__說，她們與國外護(hù)理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認(rèn)，國外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，她們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而她們的護(hù)士仍存在對患者冷淡的情況，她們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。
管理與自覺相結(jié)合的護(hù)理特色。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色，吳__欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好，在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。提及她國護(hù)士的人性化管理，吳__說，在國外，對護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護(hù)士的遵守情況。她們提倡以人為本，希望護(hù)士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在她國完全靠護(hù)士自覺還是不夠的。她國的護(hù)理工作不能完全照搬國外的模式，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情，走自己的護(hù)理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造她們自己的護(hù)理特色。北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊伍，為該院的臨床護(hù)理服務(wù)，也為她國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
基層優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料（精選篇10）
一雙腳從不停歇，走了多少路無從計算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計算；一張笑臉無數(shù)次的出現(xiàn)，給心靈帶去多少溫暖無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻(xiàn)，這也是我院__護(hù)士20多年來的工作寫照。
記得20多年前，我院__護(hù)士剛從部隊退伍回來，當(dāng)時一個偶然的機(jī)會，他和一個朋友參觀當(dāng)時的鳳溪醫(yī)院（即現(xiàn)在的我院），剛好看見一個精神病人病情發(fā)作，需要很多醫(yī)護(hù)人員協(xié)助才能制止，他當(dāng)時很同情那精神病人，并受那些醫(yī)護(hù)人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫(yī)護(hù)人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機(jī)會去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經(jīng)過重重困難，終于在鳳溪醫(yī)院做了一位精神科護(hù)士。
參加工作以后，__才發(fā)現(xiàn)，做一個護(hù)士很容易，但做一個合格的護(hù)士很難，做一個合格的精神科護(hù)士更難。護(hù)士不僅要做好護(hù)理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，還要有豐富的人文、社會、科學(xué)知識。由于精神病人的知識層次不同，社會地位不同，精神病的病態(tài)觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫(yī)護(hù)工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術(shù)和豐富的知識征服他們，以便更好的服務(wù)于他們。多年來，他自覺參加各方面的學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
他常常面帶微笑出現(xiàn)在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對病人細(xì)心呵護(hù)，關(guān)心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；在最危急的時候，他往往走在最前面，讓自己承擔(dān)所有的危險。20多年來，為工作，他面曾臨過無數(shù)次危險，一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得2003年，有一位精神病人出現(xiàn)違拗行為，數(shù)天都不肯進(jìn)食及洗澡，__護(hù)士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發(fā)及洗澡，還耐心的勸導(dǎo)那病人吃飯，并細(xì)心地用勺子喂他吃飯；還記得在2005年8月的一天，醫(yī)院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā)，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當(dāng)時情況特別危急，__同事不顧危險，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，并迅速將病人制止該沖動病人，當(dāng)他把病人制止后才發(fā)現(xiàn)自己的手臂腫了一大片，當(dāng)別人問他為什么這么急沖進(jìn)去時，他就笑笑說：我當(dāng)時只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在__護(hù)士身邊出現(xiàn)。
__護(hù)士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當(dāng)有危及到病人及他人的時候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動地的偉業(yè)，更不會有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂！
這就是天使情懷。