車間先進個人事跡

| 永盛

在日常的學習、工作、生活中,說到事跡,大家肯定都不陌生吧,事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。下面是小編整理的車間先進個人事跡,歡迎閱讀。

車間先進個人事跡

車間先進個人事跡篇1

從井岡山卷煙廠建廠不久,他就踏進了這片寄托未來的地方。普通工人、主操、維修工、車間主任,二十多年來,伴隨著井煙的發(fā)展壯大,他也在一步步成長。這些年來,無論嚴冬酷暑,無論雨雪肆虐,他始終兢兢業(yè)業(yè),整日忙碌在生產(chǎn)一線,把工作看得高于一切,為生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,為企業(yè)的發(fā)展大局而傾心奉獻。

“打鐵還需自身硬,要求別人做到的,自己首先應該做到?!彼@樣說,也是這樣做的。作為車間的領(lǐng)頭人,為給大家做出表率作用,他沒有因為白班事務多、工作雜而丟棄自己的老本行,一有空閑時間他都會在機臺上巡視,與操作工探討一些設(shè)備問題,看到運行得不順利的機臺,他總會上前仔細研究,有時還親自上陣。記得新設(shè)備還處于調(diào)試階段時,小透包機經(jīng)常卡機,導致產(chǎn)量低、消耗大,由于對設(shè)備的不熟悉,操作工和維修工盡管忙得焦頭爛額,卻未見成效,機臺上的輔工們也因為成堆的廢品而忙的不可開交,那場面怎一個亂字了得。當他經(jīng)過看到手足無措幾近崩潰的兄弟們時,二話不說一把“搶過”維修工具,這邊擰擰那邊擰擰,操作工和維修工稍一愣神后也將情緒撫平,自覺加入其中,冷靜思考并與他一同討論,有條不紊的開始維修,一會功夫,卡機問題解決了,滿頭大汗的他只是點了點頭,又繼續(xù)去忙碌其他的工作……除此之外,每年大大小小的QC活動、改善工作都有他那熟悉的身影,他經(jīng)常利用檢修期間組織人員對設(shè)備進行小改小革,為車間提質(zhì)降耗、提升設(shè)備綜合有效作業(yè)率做出了不菲的貢獻。

不只如此,“質(zhì)量是企業(yè)的生命,為消費者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是我們在生產(chǎn)一線最最根本的任務”,這也是他經(jīng)常掛在嘴邊的'話語,更是他心底的信念、行動的指向標。為了提高質(zhì)量,他絞盡腦汁想各種辦法,通過不斷加大對員工的教育培訓,使“一絲不茍、不優(yōu)不休”的質(zhì)量理念滲入每個員工心中,提高員工質(zhì)量意識;通過設(shè)立質(zhì)量委員收集質(zhì)量信息,跟蹤、協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量過程控制力度;通過加大質(zhì)量績效考核力度和建立質(zhì)量獎勵機制,將質(zhì)量目標與機臺、個人績效掛鉤,設(shè)立質(zhì)量獎勵基金,評選紅旗機臺和質(zhì)量標兵,提高員工全員質(zhì)量管理的積極性與主動性;通過建立質(zhì)量預警機制,每天及時公布前一天各機臺在線質(zhì)量情況,對超標項進行紅色預警,并督促操作人員對預警項目進行分析和改進,對連續(xù)發(fā)生的預警項目組織案例分析,召開專項會議,探討問題的根本原因并徹底解決,提高對質(zhì)量問題的預處理能力,正是這一項項措施,促進了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升,一直以來,他領(lǐng)導的卷包車間在公司產(chǎn)品質(zhì)量抽檢平均得分中總位列前茅。

工作中他說一不二,工作之余他經(jīng)常主動關(guān)心車間員工,盡自己最大努力去幫助需要幫助的員工,為他們排憂解難,如果說卷包車間是一個家,那他就是一家之長,對家的團結(jié)與和諧起著舉足輕重的作用。對內(nèi)如此,對外他同樣如此,猶記得他在“崗位學雷鋒、爭做好員工”學習教育活動中,組織車間部分員工到吉安縣永和鎮(zhèn)光榮敬老院、高新區(qū)同心小學獻溫暖、獻愛心。那天他一改嚴肅的面容,親切的與老人們手拉手聊家常,幽默風趣的話語給老人們帶去了快樂和濃濃的真情,除去車間事先準備的大米、食用油等生活用品,臨別前他還悄悄的塞給老人一份他自己的心意。在孩子們面前,他又像一位慈祥的長輩,彎著身摸著他們的小腦袋,鼓勵他們好好學習,用優(yōu)異的成績報效社會。

這就是他,沒有豪言壯語,只有一顆忠于企業(yè)、默默奉獻的丹心,一種敢于擔當、舍我其誰的責任,一股不怕困難、勇攀高峰的志氣,一腔勇往直前、再立新功的追求?!吧僖恍┯嬢^,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進心”他就是這樣一如既往的為企業(yè)發(fā)展無私奉獻他的光和熱。

車間先進個人事跡篇2

__,男,x族,20__年出生,__學歷?,F(xiàn)任__公司__車間主任。這些年來,同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領(lǐng)導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者,并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,他充分發(fā)揮風險部在控制風險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用,以優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、防范控制風險、清收壓降為主要工作目標,各項工作取得了較好的成績。主要做了以下工作:

一、思想上積極進步,始終以公司利益為重

在思想工作中,他始終擁護公司的政策方針,記優(yōu)秀黨員先進事跡材料,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,合理安排自己的工作內(nèi)容,始終以公司的利益為重,堅決服從公司領(lǐng)導的指示和安排,勇于奉獻個人時間,把主要精力放在工作中,通過對安全,綜合管理,成本管理等知識的學習,提高自身的綜合素質(zhì),加強自己的思想改造。同時,積極主動投入到生產(chǎn)現(xiàn)場,給班組長、員工提出一些合理的建議,團結(jié)工友們安全生產(chǎn),認真完成各項工作任務。

二、強素質(zhì)、重修養(yǎng),公道正派

他作為一名車間主任時刻注意自我約束,加強團結(jié),熱心助人,維護與領(lǐng)導、同事們之間的團結(jié),樹立本車間的'整體形象,誠懇待人。但對原則性問題,卻嚴格把關(guān)。經(jīng)過不斷學習、積累,具備很豐富的工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行,其組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和言語表達能力等方面,得到了領(lǐng)導和廣大員工的高度認可和贊揚,是領(lǐng)導的得力助手,員工的好領(lǐng)導。

三、 勤奮工作,扎實肯干,認真履行崗位職責

他熱愛自己的工作,在工作中表現(xiàn)出了非常強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔,從不推諉、從不拒絕,從不退縮;他能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,學習相關(guān)方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加公司組織的業(yè)務培訓,努力提高自身業(yè)務素質(zhì),具備較強的專業(yè)心,責任心。認真遵守各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保障工作的正常開展。

他憑著踏實鉆研業(yè)務的作風、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法,在崗位上取得了突出的成績,充分發(fā)揮了一名車間主任的模范作用。他踏踏實實工作,勤勤懇懇做人,認真履行著一名車間主任的職責。真心誠意地對人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認為“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,“自己所負責的工作雖然普通而平凡,但每一件事都是公司整體運行的一部分,每一項工作都要認真做好”。

在工作中,他注意方法技巧,善于協(xié)調(diào),顧全大局,善于調(diào)動員工們的積極性,形成合力。在生活中,他與人為善,坦誠相待,經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格,總能在所到之處給同事們帶去歡笑,努力營造積極樂觀、團結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼。

工作中主動適應生產(chǎn)一線節(jié)奏快、任務重的特定工作環(huán)境,自我加壓、奮力爭先,食品公司車間主任事跡材料。在生產(chǎn)任務重、工期緊的時候,堅守生產(chǎn)一線,敢于吃苦,加班加點,主動放棄節(jié)假日休息,甘于奉獻,認真履行崗位職責,積極完成各項工作任務。

四、注重學習,努力提高自身素質(zhì)

他把“學習力是企業(yè)永恒的競爭力”這句話作為自己的信條,靠學習不斷地指導思想解放,靠學習提高自身素質(zhì)與能力,靠學習來解決工作難題,矢志不渝地做一名學習型干部。 他始終認為:學習是21世紀首選的生存策略,任何人都沒有什么“老本”可吃,必須?!把a鈣”、?!敖∧X”、常“充電”。他不斷提高學習能力,注意吸收各種知識,與時俱進,把理論和知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,更好地履行自己的崗位職能。

作為一名車間主任勞模事跡,他沒有什么驚天動地的事跡,也沒有什么豪言壯語,他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通,他總是用自己的實際行動和工作態(tài)度去影響和感染每一個人。

車間先進個人事跡篇3

__市新旺化工有限公司合成車間是公司生產(chǎn)亞磷酸三甲(乙)酯等化工產(chǎn)品的主要生產(chǎn)車間,車間現(xiàn)有干部員工21人。合成車間生產(chǎn)的亞磷酸三甲(乙)酯等化工產(chǎn)品主要用于農(nóng)藥、醫(yī)藥、阻燃劑等化工產(chǎn)品的制造,主要銷往江蘇、浙江、山東等沿海地區(qū)和部分出口亞洲及歐美國家。

近兩年來,合成車間全體干部員工認真執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,自覺遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,嚴格遵守國家有關(guān)化工行業(yè)的規(guī)章制度、行業(yè)準則和生產(chǎn)標準,注重加強全員思想作風和業(yè)務素質(zhì)建設(shè),全體干部員工具有強烈的主人翁責任意識、良好的職業(yè)道德和較高的技能水平。在車間負責人的帶領(lǐng)下,車間積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排活動,不斷改進工藝設(shè)備,推廣先進的操作經(jīng)驗,增強技術(shù)創(chuàng)新活動,積極引導、鼓勵和教育廣大員工適應崗位要求,刻苦鉆研業(yè)務。同時,緊密結(jié)合生產(chǎn)實際,經(jīng)常性開展技術(shù)創(chuàng)新競賽活動,大力發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力,提高勞動生產(chǎn)率和科技水平。

----注重加強職工技能培訓。不斷提高職工操作技能和技術(shù)水平,提高職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)。車間根據(jù)工作實際和車間特點,認真組織開展崗位練兵,開展了爭創(chuàng)“明星操作員”、“崗位技術(shù)能手”等活動;實施了系統(tǒng)化操作,職工輪崗學習,多學多練,爭當多面手,越來越多的職工成為一專多能的復合型人才?,F(xiàn)在車間操作工人基本上都能熟練掌握兩個以上的'崗位知識技能,能夠獨立操作和處理問題。

----多關(guān)懷、多溫暖、增強團隊意識。干部與工人之間,感情是融合的,關(guān)系是密切的。他們之間有一種無形的“粘合劑”,那就是“情理交融,相互體貼”。車間的青工比較多,每逢員工結(jié)婚,即使再忙,至少也要去一名車間領(lǐng)導,帶去美好的祝福。員工因病住院,車間領(lǐng)導能夠及時進行探望,車間員工郭昆因車禍重傷住院家里條件困難,車間領(lǐng)導不但多次到家中和醫(yī)院探望,不僅號召車間全體職工為其捐款,而且?guī)庸救w職工共同捐款6850元,送去組織的溫暖。他們感覺到,要調(diào)動職工的積極性,作為車間領(lǐng)導就要尊重職工、關(guān)心職工、理解職工,要真心實意的幫助職工克服困難、解決問題,如果車間能理解并尊重職工,職工也__解和體諒車間領(lǐng)導的苦衷和難處。尤其是當車間遇到困難時,員工就會與車間領(lǐng)導同舟共濟。無論是裝置檢修還是事故搶修,車間員工從不跟領(lǐng)導講條件,招之即來,不計得失。員工積極性的有效調(diào)動,凝聚力的不斷增強,使全車間形成了一個“人人干好本職工作,維護車間整體形象”的良好局面,車間的各項工作也一年一個新臺階。

----強化技術(shù)創(chuàng)新,不斷改進生產(chǎn)工藝水平。為節(jié)約生產(chǎn)成本,降低生產(chǎn)消耗,提高車間的生產(chǎn)效率,合成車間干部員工心往一處想,勁往一處使,積極投身技術(shù)創(chuàng)新活動,結(jié)合生產(chǎn)實際,改進車間蒸餾系統(tǒng),降低原材料消耗,為公司降低生產(chǎn)成本十萬余元,通過技術(shù)革新,車間生產(chǎn)工藝、設(shè)備和產(chǎn)能都得到了極大優(yōu)化和提高。

在全體干部員工的共同努力下,合成車間在創(chuàng)建學習型、科技型、安全型、節(jié)約型車間班組活動中,高樹了旗幟,展示了業(yè)績,做出了榜樣。近兩年來,車間生產(chǎn)產(chǎn)能穩(wěn)步提高,產(chǎn)品質(zhì)量進一步優(yōu)化,干部員工的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識顯著增強,每年都能圓滿完成生產(chǎn)任務。車間自組建以來,從未發(fā)生過一起人身傷亡和安全生產(chǎn)責任事故。

車間先進個人事跡篇4

王者成同志一直在生產(chǎn)一線工作,在150擠出機臺擔任機長,為擠出機生產(chǎn)任務的完成做出了突出貢獻。先后多次榮獲九星控股集團“勞動模范”和“先進生產(chǎn)者”稱號。

工人有技術(shù)才能更有力量。2000年,王者成同志來到沈陽電纜公司生產(chǎn)設(shè)備車間工作?!俺跎俨慌禄ⅰ?,年輕的他就暗暗下決心,不懂技術(shù)僅會操作沒出息。于是,他為自己制定了工作思路不僅要了解設(shè)備的性能,還要向經(jīng)驗豐富的師傅虛心學習,了解各種擠出機的生產(chǎn)原理和操作過程,不論炎熱的夏天還是寒冷的冬天車間每一處角落都留下了他的身影,每一個操作關(guān)鍵部位都有他的足跡。功夫不負有心人,王者成靠熟練的技術(shù)水平,成為交聯(lián)車間擠出機的主操作手。在車間生產(chǎn)過程中,任何擠出機臺都會出現(xiàn)他的身影,無論哪個崗位缺少人手,他就主動到哪個崗位上工作,從來沒有計較過個人的利益得失。150擠出機臺是生產(chǎn)電纜的最后一道工序,電纜表面質(zhì)量的好壞是十分重要的,在這個機臺是擔任機長工作不是一件簡單的事,在工作中,王者成認真地研究生產(chǎn)工藝,不僅要把電纜的護套做好,還要為企業(yè)節(jié)省原材料。生產(chǎn)電纜用的護套料每噸七千多,他在生產(chǎn)過程中,每個月都能節(jié)省出不少的原材料,為電纜產(chǎn)品成本的降低做出了貢獻。

在實踐中他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內(nèi)涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時,他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習擠出機生產(chǎn)知識當作自己的精神支柱,把自己滿腔的熱情投入到工作學習中,學理論、鉆技術(shù)、結(jié)合車間實際反復推敲,在知識的海洋里進一步充實和提高自己,通過幾年來的學習和實踐,他的生產(chǎn)一線操作技能和業(yè)務水平得到了質(zhì)的飛躍。也正是這種“撥開云霧見晴天”的深刻體會,使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘,一份收獲。從一個普普通通的工人成長為九星控股集團的勞動模范。

十年來,他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血,用創(chuàng)造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大,勞動光榮。王者成同志一如既往地沿著“崗位成才”之路,扎根一線,不斷地向著新的目標邁進。

張超同志,1997年參加工作,歷任車間成纜班長。十幾年來,工作中,他嚴以律己,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,以高度的工作責任心積極完成各項生產(chǎn)任務,在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出,他多次被集團評為“先進個人稱號”。

在工作生產(chǎn)中,張超同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質(zhì),被上級領(lǐng)導任命為車間機長。在自己的工作崗位上,面對重重困難,他沒有絲毫退縮,而是把壓力變動力,全身心撲在工作上,積極與職工談心交流思想,積極配合領(lǐng)導工作,充分發(fā)揮自身先鋒模范帶頭作用。引領(lǐng)職工思想積極向上,勤奮作業(yè)。身為機長,他清醒地認識到:打鐵還需自身硬,規(guī)章制度他帶頭遵守,難活累活他身先士卒。他積極協(xié)助上級領(lǐng)導從強化管理入手,在內(nèi)強素質(zhì)、狠下功夫,頂著巨大壓力,不畏強險,克服重重困難,堅定不依的推行各項制度改革,積極推進工作程序化、管理規(guī)范化、產(chǎn)品質(zhì)量化。工作中他切實做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業(yè)知識、苦練業(yè)務技能。張超同志在實踐工作中,深刻意識到:機長是各班組工作的組織者和當家人,有責任對業(yè)務相關(guān)的疑難問題進行妥善處理。他在工作中不怕得罪人,嚴格落實各項規(guī)章制度。一次工作中,他發(fā)現(xiàn)一名本班職工責任心差,完成質(zhì)量不好,他當即對其提出批評,并曉之以厲害關(guān)系,要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態(tài)度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下,1.6米成纜的質(zhì)量和效率日益提高,較好地展現(xiàn)了身為一名機長自身的重大責任。 用真誠的態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績,用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語,也沒有驚人創(chuàng)舉,平凡的張超同志用他不平凡的事跡在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。

在公司的車間生產(chǎn)中,戰(zhàn)斗著許多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工,他們在企業(yè)的生產(chǎn)制造活動中發(fā)揮著不可或缺的重要作用,沈陽電纜公司生產(chǎn)車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長,孟憲禮同志處處以身作則,時時以嚴格的標準率先垂范,團結(jié)班子,第一時間完成設(shè)備維修工作。

由于修理工是公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位,因為工作崗位的需要,公司幾次招聘修理工,但都是到車間干干就跳槽,可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時,車間一點設(shè)備加工能力都沒有,一切都是從零開始。從新機床、新設(shè)備的安裝、調(diào)試,都是在他的`帶領(lǐng)下,一步步建立完善起來的。設(shè)備安裝好后,新工人進來了,他們對設(shè)備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓,用自己多年的工作經(jīng)驗和豐富知識,對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”,發(fā)揮了一個先進模范作用。使維修中心在很短時間內(nèi)就具備了對電纜各種生產(chǎn)設(shè)備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻,在困難面前,他總是沖在最前面,以單位為家,每天早來晚走,特別是今年國慶、中秋雙節(jié)期間,他主動放棄與家人團聚的機會,每天早早來到生產(chǎn)車間,無論白天晚上,在車間現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我,他以身作則樹榜樣,將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞墓芾碚?,樹立自己在職工中的良好威信,孟憲禮同志還把學習視為自己的“第二工作,他虛心向其他同志學習,積極發(fā)揮自己的作用,做好職工的帶頭人。

他在修理工作崗位上不怕苦、不怕累,任勞任怨,不計報酬,一干就是十年,他三伏頂烈日、三九冒嚴寒,風里來雨里去,起早貪黑、加班加點,默默無聞的為公司的發(fā)展貢獻著,崗位雖然是平凡的,真誠確是火熱的,孟憲禮同志憑著一顆質(zhì)樸、善良的心,一股火一樣的熱情,一種勇敢無畏的精神,以兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新的作風,譜寫著他如歌的人生。

車間先進個人事跡篇5

陳__,新羅區(qū)龍門鎮(zhèn)考塘村人,1986年6月生,2006年開始參加工作,在閩西交易城從事PVC塑料管材管件的批發(fā)。自20__年以來,該同志在PVC管道行業(yè)不斷地擴充市場份額的同時,成立了福建開宇塑膠有限公司,專門研發(fā)生產(chǎn)新型塑料家居產(chǎn)品,并成為塑料家居行業(yè)的領(lǐng)導者。福建開宇塑膠有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性民營企業(yè),采用線上線下雙重渠道進行銷售,20__年營業(yè)額達2300萬元。近年來公司經(jīng)過研發(fā)獲得了四項專利,分別是20__年開發(fā)的環(huán)保塑料洗衣池,獲得了國家實用新型專利;20__年開發(fā)的'塑膠仿古萬年凳,獲得了國家實用新型專利和外觀設(shè)計專利;20__年下半年再次開發(fā)全新一代塑料洗衣池——可拆卸洗衣池,獲得國家實用新型專利。

龍門鎮(zhèn)建材城的公司基地主要從事產(chǎn)品研發(fā),公司產(chǎn)品生產(chǎn)地位于福建省廈門市。公司注重新型環(huán)保材料家居設(shè)計,從原料采購、生產(chǎn)配料、注塑成型到包裝入庫,公司都嚴格按照ISO9001:2000質(zhì)量管理提醒要求進行,每一道工序,每一道環(huán)節(jié),都確保員工自檢、領(lǐng)班巡檢、品管抽檢、嚴把品質(zhì)三道關(guān),保證了產(chǎn)品質(zhì)量要求。公司具備小型注塑機車間、大型注塑機車間,注射量從100G至35000G保證了不同產(chǎn)品生產(chǎn)要求,可為配套企業(yè)做出不同的設(shè)計和整合。

目前公司在國內(nèi)大部分地區(qū)設(shè)有銷售網(wǎng)點或分支機構(gòu),部分產(chǎn)品還出口東南亞市場。該公司將致力于為客戶提供更加專業(yè)化的產(chǎn)品和服務,通過不斷創(chuàng)新與改進,努力打造成為塑料家居行業(yè)最核心競爭力的制造商。

車間先進個人事跡篇6

__在安全工作中,敢抓敢管,時刻牢記安全第一的思想,在20__-20__年度中,__為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標,為全面完成公司的安全生產(chǎn)任務而做出了突出貢獻。

一、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,他能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

二、完善制度的`修訂工作

按照公司的安排06年度要將《安全一崗一責制》重新改版,為了有崗必有責,他深入車間、工段、班組,細化了每個崗位,在原《安全一崗一責制》基礎(chǔ)修改了483個崗位,重新編制了51個崗位。新的《崗位HSE職責匯編》已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎(chǔ)。

對照中石化安全生產(chǎn)監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容,完善了臨時用電制度、動土作業(yè)制度、高溫作業(yè)制度等。另外還對公司HSE體系文件、HSE管理手冊有關(guān)內(nèi)容進行了修改,草稿已印刷成冊。

三、加強現(xiàn)場管理,及時糾正違章行

20__年度他加強了對公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作,除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外,他還時常到車間了解情況,檢查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及違章及時糾正,特別是對在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章,都及時給予教育和嚴肅批評……

車間先進個人事跡篇7

__,市場部售后服務人員。20__年,他主要負責哈爾濱局、沈陽局、濟南局、上海局、鄭州局、西安局及下轄15個車輛段的售后服務工作以及自備車銷售信息的收集。

在全年售后服務工作中,__分管的各個路局未發(fā)生與公司有關(guān)的行車安全事故,典故與關(guān)門車故障率也得到了有效控制。工作上,通過與各個路局、車輛段、運用車間的定期工作走訪和日常電話聯(lián)系,__密切關(guān)注公司新造車輛動態(tài),做到了發(fā)生故障后第一時間知曉、第一時間處理。20__年,__共處理解決各類故障16起,有效維護了公司形象和聲譽。

20__年,在自備車銷售信息收集工作中,__通過與各局自備辦、段自備辦等相關(guān)人員積極溝通、網(wǎng)上信息篩選及化工能源企業(yè)走訪等渠道,收集到多起自備車需求信息,其中有效信息4起,目前正在積極跟進。另外,在售后服務走訪過程中,__與局自備辦、段各科室人員建立了良好的溝通關(guān)系,也為獲取自備車需求信息打下了良好的`基礎(chǔ)。

在完成崗位工作的同時,__還有意識地協(xié)助部門領(lǐng)導管理售后服務工作,在提高整體工作質(zhì)量的同時,自身綜合素質(zhì)也得到提升。

車間先進個人事跡篇8

邢__,男,__歲,20__年參加工作,現(xiàn)任天成通安公司研發(fā)組組長一職,主要負責煤礦用風水聯(lián)動等設(shè)備的研發(fā)及生產(chǎn),在工作和生活中,處處、時時以一名工程技術(shù)人員的標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),踏實工作,默默奉獻,爭創(chuàng)一流,起到了很好的表率作用。

班組是生產(chǎn)型企業(yè)的最小生產(chǎn)單位,班組管理是生產(chǎn)型企業(yè)管理中的基礎(chǔ),班組長作為連接中層管理與基層員工的橋梁,在企業(yè)組織中具有舉足輕重的作用。優(yōu)秀班組建設(shè)是企業(yè)提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事,還要管人。在實際工作中,經(jīng)營層的決策做得再好,如果沒有班組長的有力支持和密切配合,沒有一批領(lǐng)導得力的班組長來組織開展工作,那么經(jīng)營層的政策就很難落實。所以,越來越多的企業(yè)領(lǐng)導者意識到:班組長建設(shè)是提升企業(yè)管理水平的重要部分。一個優(yōu)秀的班組長是企業(yè)不可或缺的人力資源。

作為一名組長,幾年來積極響應車間領(lǐng)導的號召,帶領(lǐng)班組內(nèi)員工搞好班組建設(shè)、提高班組現(xiàn)場管理水平。主要做了以下幾項工作:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質(zhì)

首先,自覺加強政治理論學習,認真學習和貫徹企業(yè)文化理念,樹立社會主義榮辱觀精神,進而提高自己的政治素質(zhì),保證自己在思想和行為上始終與“黨”保持一致。其次,在業(yè)務知識學習方面,我虛心向上級領(lǐng)導和車間工程技術(shù)人員請教,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平,積極參與車間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新制定和修改,利用業(yè)余時間學習工業(yè)發(fā)酵理論知識,讓理論更好地為實踐服務。

二、踏實肯干,努力干好自己的.本質(zhì)工作

提高員工對加強班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理重要性的認識。我認為,生產(chǎn)現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)管理素質(zhì)的集中表現(xiàn)。通過現(xiàn)場管理的好壞,即可判斷出企業(yè)的廣大員工的素質(zhì)和管理水平,產(chǎn)品質(zhì)量的可信賴程度,企業(yè)可協(xié)作程度。而班組又是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的前沿陣地,所以,提高企業(yè)的班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平,是企業(yè)自身發(fā)展的需要。自從開展班組建設(shè)工作以來,我們的現(xiàn)場定置擺放有了和大的改觀,在班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理中,通過導入“5S”管理活動(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),形成以班組管理為活動平臺,以人的素養(yǎng)為核心因素,以整理、整頓、清掃和清潔為環(huán)境因素,以安全、環(huán)保為目標因素的生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)管理系統(tǒng),從而為職工創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境。

三、加強民主管理

生產(chǎn)期間,應定期召開民主生活會,要求全職工都要積極提出一些合理化建議,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。對班組員工提出的合理化建議進行整改,如:員工提出在進行電焊操作時容易造成皮膚等得燙傷等,通過和領(lǐng)導溝通,購買了防護面罩,防護手套,以及防護皮靴,很大程度上解決了在進行電焊操作時遇到的問題。

四、建立現(xiàn)場管理制度和檢查考評制度

對班組生產(chǎn)現(xiàn)場進行規(guī)范化管理,使班組工作進入有序管理的狀態(tài),包括:生產(chǎn)現(xiàn)場管理標準化、加強班組內(nèi)部基礎(chǔ)管理,建立各類基礎(chǔ)管理臺帳、報表制度及工序獎懲考核辦法、建立健全班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)章制度。從班組實際出發(fā),選擇好突破口,有計劃地解決現(xiàn)場管理中存在的突出問題;針對班組生產(chǎn)現(xiàn)場的各種作業(yè)進行分析,尋求到最經(jīng)濟、最有效的作業(yè)程序和作業(yè)方法,定期對實施結(jié)果進行評價,不斷推動班組工作的步步深入。

五、加強對班組員工技術(shù)業(yè)務水平的培訓

在生產(chǎn)中幫助新職工提高業(yè)務水平,讓他們在生產(chǎn)的同時學到一定的技術(shù)和工作經(jīng)驗,并組織員工開展業(yè)務技能比武等活動,讓員工能夠相互切磋相互學習。我經(jīng)常這樣教育我班的員工:“干好工作,一要有責任心,二要有過硬的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗。工作之中,我都會仔細分析生產(chǎn)流程,確保降塵設(shè)備的質(zhì)量合格,和同事多交流工作經(jīng)驗努力提高班組整體的業(yè)務水平。

幾年年以來,我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。

今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向?qū)I(yè)理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不能只局限于自己技術(shù)的提高,還應組織好全組員工干好工作,同時還應擔負起本工段所有技術(shù)業(yè)務工作,希望領(lǐng)導給予我這個舞臺。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為企業(yè)、為人民服務的意識,努力使自己成為一名更優(yōu)秀的通安員工。

車間先進個人事跡篇9

__,男,25歲,三聯(lián)合車間汽提內(nèi)操。

7月1日發(fā)現(xiàn)清洗換熱設(shè)備打壓車補充新鮮水線膠皮軟管接頭斷裂,提醒施工隊緊急停止作業(yè)并重新連接軟管,防止沒有及時補給新鮮水造成設(shè)備損壞;8月27日發(fā)現(xiàn)裝置構(gòu)一二層平臺除油器出口流量表泄漏,現(xiàn)場硫化氫氣味嚴重,及時聯(lián)系并處理,消除不安全隱患;9月8日發(fā)現(xiàn)氨水水封罐處硫化氫氣味嚴重,及時匯報并調(diào)整將氨封下移,氨水送至原料水罐回收,重新加注除鹽水配置,消除安全隱患的同時避免了環(huán)境污染;9月30日發(fā)現(xiàn)車間裝置脫氣罐壓力急劇上升,輕烴氣憋罐,立即聯(lián)系,查明原因并做出調(diào)整,避免了裝置安全閥起跳等后果。

車間先進個人事跡篇10

__,男,漢族,__人,20__年5月參加工作,為盡快適應新的工作崗位,他及時轉(zhuǎn)變觀念,不斷加強學習。作為一名直罐車間普通工人的他,雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他雖然很普通,卻干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,凡事做到心中有數(shù),爭做一名合格的員工。在車間發(fā)揮著不可缺少的作用。第一次登上爐臺,眼前的惡劣環(huán)境一下子打破了他原來對爐工的浪漫想像,這里煙塵彌漫、酷熱難當,尤其是那熱輻射,像投射過來的千萬根鋼針,刺痛皮膚、刺痛眼睛。還有那飛濺的火花,稍不小心就落到身上造成燙傷。那一夜,他失眠了:難道這一生就要在這“煙熏火燎”的工作環(huán)境中度過嗎?可隨著時間的流逝,在師傅們火一樣的工作熱情感染下,他漸漸喜歡上了這個崗位,當初那種失落的情緒也被紅艷艷的火慢慢融化了。每經(jīng)過自己的手煉出一爐優(yōu)質(zhì)鋼,他便有一種成就滿足感。他在心里暗暗立下了“學習一流的煉鋼技術(shù),做一流的煉鋼工人,干出一流的.工作業(yè)績”的志向。從此,他的青春就和飛濺的紅火緊緊地連在了一起。

一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,他始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。幾年來,他還在集團先進文化的熏陶下,“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,思想變得充實了,他愛他的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,他說他感到無比的自豪。在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,應決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為集團得發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

車間先進個人事跡篇11

李__,男,漢族,1985年出生,本科學歷。這些年來,同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領(lǐng)導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者,并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,他充分發(fā)揮風險部在控制風險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用,以優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、防范控制風險、清收壓降為主要工作目標,各項工作取得了較好的成績。主要做了以下工作:

一、思想上積極進步,始終以公司利益為重。

在思想工作中,他始終擁護公司的政策方針,結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,合理安排自己的工作內(nèi)容,始終以公司的利益為重,堅決服從公司領(lǐng)導的.指示和安排,勇于奉獻個人時間,把主要精力放在工作中,通過對安全,綜合管理,成本管理等知識的學習,提高自身的綜合素質(zhì),加強自己的思想改造。同時,積極主動投入到生產(chǎn)現(xiàn)場,給班組長、員工提出一些合理的建議,團結(jié)工友們安全生產(chǎn),認真完成各項工作任務。

二、強素質(zhì)、重修養(yǎng),公道正派。

他作為一名車間主任時刻注意自我約束,加強團結(jié),熱心助人,維護與領(lǐng)導、同事們之間的團結(jié),樹立本車間的整體形象,誠懇待人。但對原則性問題,卻嚴格把關(guān)。經(jīng)過不斷學習、積累,具備很豐富的工作經(jīng)驗,能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行,其組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和言語表達能力等方面,得到了領(lǐng)導和廣大員工的高度認可和贊揚,是領(lǐng)導的得力助手,員工的好領(lǐng)導。

三、勤奮工作,扎實肯干,認真履行崗位職責

他熱愛自己的工作,在工作中表現(xiàn)出了非常強的主動性和積極性,遇到困難的工作總是主動承擔,從不推諉、從不拒絕,從不退縮;他能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,學習相關(guān)方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加公司組織的業(yè)務培訓,努力提高自身業(yè)務素質(zhì),具備較強的專業(yè)心,責任心。認真遵守各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保障工作的正常開展。

他憑著踏實鉆研業(yè)務的作風、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法,在崗位上取得了突出的成績,充分發(fā)揮了一名車間主任的模范作用。他踏踏實實工作,勤勤懇懇做人,認真履行著一名車間主任的職責。真心誠意地對人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己最大的'職責和最高的使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻,在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認為“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,“自己所負責的工作雖然普通而平凡,但每一件事都是公司整體運行的一部分,每一項工作都要認真做好”。

在工作中,他注意方法技巧,善于協(xié)調(diào),顧全大局,善于調(diào)動員工們的積極性,形成合力。在生活中,他與人為善,坦誠相待,經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格,總能在所到之處給同事們帶去歡笑,努力營造積極樂觀、團結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼。

工作中主動適應生產(chǎn)一線節(jié)奏快、任務重的特定工作環(huán)境,自我加壓、奮力爭先,食品公司車間主任事跡材料。在生產(chǎn)任務重、工期緊的時候,堅守生產(chǎn)一線,敢于吃苦,加班加點,主動放棄節(jié)假日休息,甘于奉獻,認真履行崗位職責,積極完成各項工作任務。

四、注重學習,努力提高自身素質(zhì)

他把“學習力是企業(yè)永恒的競爭力”這句話作為自己的信條,靠學習不斷地指導思想解放,靠學習提高自身素質(zhì)與能力,靠學習來解決工作難題,矢志不渝地做一名學習型干部。

他始終認為:學習是21世紀首選的生存策略,任何人都沒有什么“老本”可吃,必須?!把a鈣”、?!敖∧X”、?!俺潆姟薄K粩嗵岣邔W習能力,注意吸收各種知識,與時俱進,把理論和知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,更好地履行自己的崗位職能。

作為一名車間主任勞模事跡,他沒有什么驚天動地的事跡,也沒有什么豪言壯語,他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通,他總是用自己的實際行動和工作態(tài)度去影響和感染每一個人。

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