勞動模范事跡400字10篇
勞動模范事跡400字篇1
__X，女，漢族，1976年1月生，__區(qū)自然資源局一名普通干部。始終以水利工作者的特有方式踐行著“兩個維護”，在新時代“人民對美好生活的向往”中奮力追夢。
她，擔任__區(qū)水利科科長，承擔河湖長制工作。面對嶄新的工作，無任何經驗可借鑒，她憑著對黨的忠誠和對水利事業(yè)的熱愛，憑著一股鉆勁、闖進和韌勁，經常下河找感覺，加班加點翻閱資料找思路，終于在2017年8月擬定了《__區(qū)全面推行河湖長制實施方案》，并在多次修改完善后，在全區(qū)得以實施，迎來了河流治理的春天。同時，針對水域岸線長、人員少的實際，她積極建言獻策，引進無人機、志愿者、警城聯勤巡河方式，開啟了“空地結合、人機結合、立體交叉”的巡河新模式，為湟水河、南川河（城西段）找到了專職“管家”。
“我的崗位我負責，我的崗位你放心?！盻_某常常對自己科室的同事說。她是這樣說的，也是這樣做的。2016年12月底，在__市創(chuàng)建全國文明城市期間，天寒地凍、河面結冰，她在巡查河道環(huán)境衛(wèi)生時，由于視線不好，在她要靠近河邊時，不慎從1米高的河岸上摔倒，雙膝重重地杵在地面，在她被人從地面扶起后，她沒有立刻回家休息，強忍著疼痛，從文匯橋一瘸一拐的挪著步子，與保潔人員一同清理著河面漂浮的垃圾，不知不覺就到了晚上12點，終于完成了當天目標任務，她才前往醫(yī)院接受治療。經醫(yī)院診斷，右腿內髕骨骨折，經過3個月的治療，她又回到了工作崗位。直到現在，每逢天氣變化就會發(fā)生腿酸腿疼現象，她戲稱“我的腿就是天氣預報”。2017年6月，為了促使區(qū)域水生態(tài)文明建設工作取得成效，她主動擔負起水域岸線排污口、水環(huán)境排查工作，無論嚴寒酷暑她總是在忙完辦公室業(yè)務后，沿著河道邊走邊巡查，不放過任何一個排污口，不放過一點蛛絲馬跡；在她的積極協(xié)調下，解決基礎設施破損維護7次，偷排、漏排污水整治4次，及時打擊偷排污水行為1次，相對提升了水域環(huán)境面貌，為河道巡查工作樹立了典范。
她，就是這樣一個人，以扎扎實實的工作闡釋著勞動美、生活美、時代美的文明之歌……
勞動模范事跡400字篇2
“做一名有溫度的醫(yī)務工作者。”參加工作13年來，每次重溫南丁格爾誓言，__區(qū)人民醫(yī)院血透科護士長嚴柏樺，都會在心里默默地告誡自己。提前一個小時上班，成了嚴柏樺多年來的習慣；在新春佳節(jié)陪血透患者一起迎新，也是她的常態(tài)；面對疫情，她帶頭挺身而出逆風而行。
有一次，一位年僅二十多歲的小姑娘，因在透析過程中將大便拉在褲子里，她一點都不嫌棄地幫助小姑娘，更換弄臟的褲子，并將床單上的大便清理干凈，還好言安慰小姑娘，這讓小姑娘十分感激。
“每個病患的心理都是十分敏感脆弱的，我們每個小細節(jié)，都會影響到患者的治療?！边@么多年來，嚴柏樺對每位患者都如親人般給予關愛，而像這樣的事，對嚴柏樺而言是常態(tài)。無論自己有多累多苦，當看到病患臉上的笑容，聽到病人或家屬真誠地說一句謝謝……她總是感到無比的欣慰。
對同事，嚴柏樺也十分體貼包容，最累最苦的事總是身先士卒，在業(yè)務能力上，她也是精益求精，成為科室護士心中的“家長”和“定海神針”。
2020年，鼠年春節(jié)，新冠疫情暴發(fā)，__區(qū)人民醫(yī)院被定為__市新冠疫情定點救治醫(yī)院。嚴柏樺當時被臨時任命為感染一區(qū)護士長。她一方面積極協(xié)調聯系其他醫(yī)院接收科內血透病人，同時組織人員做好各方面的應急預案及防控措施，從臘月二十八忙到正月十一，大年三十和春節(jié)都沒回家。
隨著確診病人增加，醫(yī)院決定馬上開啟第二個感染病區(qū)。嚴柏樺因業(yè)務熟練，被轉任第二病區(qū)護士長。晚上9點半接到電話后，她就火速趕往醫(yī)院，帶領大家一起籌備開科工作，打掃衛(wèi)生，領取物資，布置病房，張貼標識……直到第二天上午9點鐘第二批由各縣區(qū)轉來的16名確診患者妥善安排好后才松了口氣。
感染區(qū)的工作，危險而繁瑣，但感染區(qū)的護士們看到嚴柏樺心里就安穩(wěn)踏實了。因擔心醫(yī)護人員的防護操作不到位有危險，她主動兼起了晚上的調度班，監(jiān)督醫(yī)生和護士們穿脫防護服及穿戴防護用品，確保每一個進入陽性病區(qū)的人都有人監(jiān)督，有人把關。就這樣白班晚班連軸轉，嚴柏樺確保了醫(yī)護們“零感染”。
在新冠疫情救治過程中，患者的情緒波動都很大。嚴柏樺每天還會對每個病人進行安撫和耐心細致的心理疏導。隨著疫情穩(wěn)定，患者陸續(xù)出院。有一家四口都感染了新冠疫情，爺爺先治愈要出院了，可他放心不下偏癱的老伴，倔強的爺爺堅決要留下來陪護，醫(yī)院做了多次工作都做不通。嚴柏樺知道后，和爺爺表態(tài)，要爺爺安心的回家隔離，奶奶交給她來照顧。爺爺看到是嚴柏樺，這才安心地回家了。
因為心中有光，嚴柏樺用自己的“溫度”，呵護健康、挽救生命、撫慰患者心靈的傷痛。用青春和汗水，贏得了掌聲與鮮花。她先后被評為“__市優(yōu)秀護士”，“__區(qū)十佳護士”，“__市總工會最美疫線女職工”“__區(qū)人民醫(yī)院優(yōu)秀護士長”，“__區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”等。
勞動模范事跡400字篇3
__X，1992年生，中共黨員，官渡區(qū)官渡街道世紀城社區(qū)大學生村官副書記。
2015年，__X通過選拔考試成了世紀城社區(qū)大學生村官，在平凡的崗位上做好‘勤務兵’，綻放不一樣的青春。
世紀城社區(qū)占地3800畝，總建筑面積480萬平方米，共分為26個區(qū)塊，常住居民接近10萬，是云南乃至西南地區(qū)最大的社區(qū)。社區(qū)太大園區(qū)名字記不住，工作“摸不著頭腦”，住宿、吃飯也要克服困難，第一天報到，__X就“怕”了：“剛來就怕自己干不好，但正是因為這種‘怕’，所以時時提醒自己要更用心。”每天天蒙蒙亮，他就騎著單車到社區(qū)，一上班就忙得像陀螺，三年多來，他不懂就問、不會就學，苦活累活搶著干，憑著一股不服輸的勁頭，從“一問三不知”的職場菜鳥，成長為社區(qū)工作的“行家里手”。昆明市“創(chuàng)文”期間，__X全情投入社區(qū)的文明城市創(chuàng)建工作中，他積極參與入戶宣傳，通過云嶺先鋒群發(fā)短信，在公共場所發(fā)放宣傳資料、開展志愿服務等多種形式，廣泛宣傳動員，激發(fā)居民參與創(chuàng)建的積極性。
__X充分發(fā)揮參謀助手作用，深入世紀城各苑區(qū)、樓幢、居民家中，廣泛調研、認真收集，為全國文明城市創(chuàng)建活動廣泛征求居民的意見和建議，提煉總結好的經驗做法，協(xié)助社區(qū)做好全國文明城市創(chuàng)建實施方案的落實工作。通過深入走訪民眾、宣傳社會主義核心價值觀等，鼓勵居民共建共享，共謀社區(qū)文明創(chuàng)建。他及時傾聽社區(qū)居民的合理訴求，充分發(fā)揮自身特長，切實為社區(qū)居民做好各項便民利民服務；做好聯絡、協(xié)調、組織工作，協(xié)助任職社區(qū)干部調解鄰里糾紛，維護社會穩(wěn)定，為全國文明城市創(chuàng)建營造良好的環(huán)境。他積極協(xié)助社區(qū)迅速行動，當好創(chuàng)建全國文明城市的志愿者，為全國文明城市創(chuàng)建增添活力。積極開展以踐行社會主義核心價值觀為抓手的文明勸導活動；開展文明志愿者衛(wèi)生維護活動；組織開展各類“創(chuàng)文明城市，做文明市民”宣傳活動。__X熱心認真幫助其他社區(qū)解決問題的作風，獲得了社區(qū)干部群眾的一致好評。
勞動模范事跡400字篇4
時光如梭，20__轉瞬即逝，焦__在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前，當她第一次走進前紡車間時，她就下定決心，一定要做一名合格的擋車工，從那時起她認真學習操作規(guī)程，熟背應知應會，虛心請教，苦練基本功，熟練掌握了粗紗擋車技術。
在崗愛崗，用心做事。每天當她走上工作崗位，她就會把家中的大小事情拋諸腦后，全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工，她明白要想公司有好的效益，就必須杜絕次品布出廠，必須保證每一道工序的質量。工作中認真細心，一絲不茍，推條子時她認真查對桶號，分辨棉條色差，杜絕錯支事故發(fā)生；巡回中，認真觀察紗的成型，保證成紗質量，杜絕粗細條發(fā)生；一次生產中，她發(fā)現斷頭多，且不好接，仔細查看后發(fā)現棉條成型不好，立即關車并匯報給把關員，向上追蹤，及時維修設備，杜絕了設備事故的發(fā)生；交接班時，詳細交代設備運轉情況，支數品種的翻改，生產供應情況，為下班順利生產奠定基礎。
加班加點，保證產量。乙班人員緊，工作任務重，為了完成產量，她顧不上吃飯喝水，做起事情來十分迅速，裝滿幾十斤重的棉條桶，一班下來要推七八十桶，但她從未叫苦叫累。工作不分上下班，主動加班加點成了她的家常便飯，每天她總是最后一個離開車間。有人欠產或者設備原因造成產量不能按時完成時，就會影響下一道工序的生產，她看到后就主動留下和工長繼續(xù)生產直到完成產量。多年來，落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作，圓滿完成，班上有人生病時，隨時服從工長分配，哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息，接到班上電話，需要支援別的班的工作，她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作，一次婆婆住院手術，需要她在醫(yī)院照顧，但班上人員緊，她心里非常著急，婆婆知道后就說，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因為家務事而耽誤工作。
嚴以律己，寬以待人。工作中，他總是嚴格要求自己，別人能做到的，她一定要做到更好。但由于生產緊張、加上設備老化、轉崗人員多等客觀情況的存在，在生產和分配過程中，有時也會出現一些矛盾和問題，一些同事一時不能理解，甚至發(fā)生怨言，她總能換位思考，理解關心同事，勸說幫助她們，直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。
一份耕耘，一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法，規(guī)范的動作，達到優(yōu)級手；在20__年度操作比武中獲得一等獎；20__年度操作比武中獲得二等獎，20__年集團公司開展的勞動競賽中，被評為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評為公司先進生產者；榮譽面前，不驕不躁，為公司創(chuàng)造良好的效益是她最大的心愿。為了__集團的振興，平凡的她在自己的工作崗位上，踏踏實實，一步一個腳印，無怨無悔的奉獻著自己的青春和力量。
勞動模范事跡400字篇5
__，男，47歲，1998年加入__.，現任拉布大林分公司120生產隊隊長。他憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印、默默無聞的奉獻著……
__始終以黨的方針、路線為指引，堅持進取向上的工作態(tài)度；他勇于克服困難，知難而上，奮力拼搏；他認真履行隊長職責，遵守農場的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮了機車的優(yōu)勢，保證了優(yōu)質、高效、低耗、安全地實現了標準化作業(yè)。
抓好經營管理，提高經濟效益。在經營管理工作中，__注重加強各生產環(huán)節(jié)的管理，嚴格控制生產費用，努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體，經常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動；強化單車核算管理，嚴格控制物資領發(fā)，杜絕發(fā)生損失浪費現象，強化了勤儉持家意識；及時將機車作業(yè)量、作業(yè)率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻，增加透明度，理解職工群眾監(jiān)督，構成了濃厚的民主管理風氣。
__注重綜合素質的提高，團結同志，工作認真，辦事講原則，分工不分家。
他做為一隊之長，認真履行自我的職責，努力完成本職工作。他部署工作顧全大局，統(tǒng)籌安排。他經常開展田間調查活動，合理調整種植結構，科學進行品種布局；在農業(yè)機械管理工作中，注重發(fā)揮最大工作效率，沒各生產作業(yè)環(huán)節(jié)嚴格按照農藝要求檢修機車機具，異常是播種機械，反復調試，確保播量一致；在夏管工作中，他親自進行田間調查，根據田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作；夏檢工作嚴格執(zhí)行農場專業(yè)部門下發(fā)的檢修標準，協(xié)同各機車、車長對每臺機車進行技術鑒定；他抓單車核算工作鍥而不舍，每年制定的單車核算方案科學合理，切合實際。他要求主管機務的副隊長與核算員每一天準確統(tǒng)計各機車作業(yè)、耗油、費用、工分情景，及時上墻公布增加透明度，并做到日清月結，做大各類機車作業(yè)有目標，費用有計劃。他工作本事強，愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業(yè)績。
他善于取人之長，補己之短。身為一隊之長，總是不斷的學習老技術工人的典型經驗，探討技術革新的有效方法，鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷改善農機具不適宜現行作業(yè)情景。他重視專業(yè)技術人員培養(yǎng)教育，每年都自行組織專業(yè)技術培訓班，讓職工掌握熟悉農業(yè)與農機等專業(yè)知識和安全生產常識。他將多年積累的工作經驗傳授給職工，到達相互交流和學習的目的。他憑借自我的努力，不斷提高自身水平，做到理論與實踐相結合，做好本職工作，發(fā)揮自身價值，與時俱進，適應新時代需要。
他注重安全生產，切實抓出成效。安全生產是農業(yè)生產的重中之重，他經常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產的重要性，僅有在安全的條件下才能進行生產。他每一天早出晚歸，與職工們同奮斗，時刻提醒職工按安全規(guī)則操作進行作業(yè)，時刻注意安全生產。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用多少個春秋寒暑始終如一地書寫著自我的人生信條。他為人和善，和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者，更是值得職工們信賴的帶頭人。
__表里如一，不圖名利，把一顆真摯的心奉獻給了他所熱愛的農墾事業(yè)，在黑土地上一如既往地實現著自我的人生價值……
勞動模范事跡400字篇6
他年齡雖然不大，僅有33歲，但從他那剛毅的臉龐上和他那深邃的目光中，你會讀懂，他以往歷過風霜雪雨。他出生在一個普通的農民家里，和大多數農村孩子一樣，沒有值得驕傲的家庭背景。他初中畢業(yè)就務了農，小時候一向過著窮日子。但他卻敢想、敢試，敢闖、敢干，敢為人先，憑著一股不甘受窮、不甘服輸的勁頭，憑著吃苦耐勞和聰明才智，闖出了一條致富之路，成了遠近聞名的致富能人。他就是洮北區(qū)黨員致富模范、林海鎮(zhèn)人大代表、敖寶村黨員__。
__家里祖祖輩輩都是種田人。他走上經商這條路，純粹是窮逼出來的。
1987年，__從林海鎮(zhèn)中學畢業(yè)后就務了農，當時兩個哥哥相繼結婚不久，為了給哥哥們辦婚事兒，家里欠了5千多元外債，這在當時來說簡直就是天文數字了，所以家里生活十分困難。一家?guī)卓谌?，只靠種幾畝薄拉地，勉強維持溫飽生活。他記得，那時僅有過年時才能吃上幾頓細糧，才能吃著肉，才能買身粗布衣裳。跟父親種那幾畝地，__總覺得有勁使不上，總感到沒啥奔頭，所以，他在心里暗暗發(fā)誓:“不能光守著家里的幾畝薄拉地，過窮不窮富不富的日子，必須要干點啥，掙點大錢?！彼裕菚r他就天天琢磨來錢道。
1988年初，__做出了有生以來第一個屬于自我的決定，不顧父母的勸阻，向親戚、朋友和同學借了2千多塊錢，在當時的林海鎮(zhèn)汽車站點附近花800塊錢買了兩間土房，開了個小賣店。這在當時來說可稱得上是一個十分大膽的創(chuàng)舉，因為當時除了鎮(zhèn)里的供銷社，全鎮(zhèn)也僅有他這一家個體小賣店。由于他經營有方，小賣店一開張生意就不錯，并且越開越紅火。到1990年，僅3年時間，靠開小賣店，他不僅僅還上了家里欠的外債，還上了本錢，維修了房子，結了婚，還積攢下1萬多塊錢。
初涉商海的成功沒有使__陶醉，在小賣店的經營過程中，他聽到來來往往的人普遍反映到林海辦事吃住困難，對此，他動了心，1992年，他又率先在林海鎮(zhèn)開起了飯店，不到兩年功夫，靠開飯店__又賺了將近5萬元錢，成了當時全鎮(zhèn)數得著的富裕戶。
__是個不安于現狀的人。按理說開飯店也挺掙錢，繼續(xù)干下去收入也不少，可他感到這樣掙點小錢可是癮，總想干點大買賣，掙點大錢。當他看到一些城里的小商販到林海鎮(zhèn)收笤帚往外地推銷挺掙錢時，他的心里又活了，不僅僅想試試，并且想搞批量收購，要大干一場。真是功夫不負有心人，正在他苦于沒有路子的時候，北京香河土產公司的總經理孫立民，專程到林海鎮(zhèn)來看笤帚行情，順便想找個代理人，建立收購點。得知這一情景后，__死死抓住了這一難得的機會，他立即找到了孫經理，把自我的想法跟孫經理一說，兩人一拍即成，于是，他同孫經理草簽了代收笤帚協(xié)議，就這樣，1993年初，他一狠心關了飯店，專門搞起了笤帚收購。
__辦事公平，講究誠信，重情重義，從來不欺騙老百姓，所以村民們都十分信任他，誰家有笤帚都愿拿到他這來賣，一來二去，除本鎮(zhèn)外，金祥、三合等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至洮南、通榆、鎮(zhèn)賚等地的農民也把笤帚送到他這來。由于__靠誠信經營做買賣，與北京的孫經理不僅僅建立了長期而穩(wěn)固的供銷關系，并且經過孫經理的介紹，與廣東、河北、山東等地的客商逐步建立了良好的業(yè)務關系，這些客商陸續(xù)來白城與他簽訂收購玉米、雜糧雜豆等供貨協(xié)議，使他從一開始專門收購笤帚，發(fā)展為綜合性收購。目前，與他建立起長期供求關系的客戶已經到達了120來個，這些客商遍及了全國各地。
隨著求貨客商的不斷增加和經營規(guī)模的不斷擴大，1993年，__花8萬多元買下了三個農戶的11間土房，全部推倒重新規(guī)劃，建了集住房、庫房、小食堂和雇工宿舍于一體、總共大小房屋20來間、占地3500多平方米的收購基地，其中還包括了一個標準的占地2000多平方米的涼曬場。雇請了12個人給他做幫手，真正做起了大買賣。每到收購旺季的時候，每一天到他家打短工的人就有100多人，平均每人一天能掙30多塊錢，高的能掙50來塊錢，平均一天他要拿出4千多塊錢給雇工開支。
1997年，隨著經營規(guī)模的進一步擴大，__又花7萬多塊錢購買了一塊地，修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放專用場地。十幾年來，他先后投入幾十萬元購買了花生脫粒機、糧食輸送帶、綠豆篩選機等設備，買了兩輛解放汽車。2002年，__又花費十幾萬元，在白城開發(fā)區(qū)給父母買了戶樓房，讓在農村苦了大半輩子的父母過上了舒適安逸的生活。
__是個追求上進的人。在與外地客商打交道的這些年里，讓他感受最深的是自我在知識方面的欠缺。為了彌補自我的不足，他始終堅持訂閱《白城日報》、《經濟日報》、《農民日報》等報刊雜志，購買了《農村政策法規(guī)》、《市場營銷學》等書籍，一有時間，他總是努力學習，這些年來，已經養(yǎng)成了讀書看報的好習慣。2000年他還購買了電腦，經過登陸“163”農副產品信息網，及時了解和掌握了國內外市場行情，掌握了經營的主動權。經過學習，他的視野開闊了，觀念更新了，思想得到了凈化，胸懷也更加寬廣了。前不久筆者采訪__時曾問他“當初你是怎樣想到要加入黨組織的呢”__回答說:“說句實話，人這一輩子應當有點追求，窮的時候，我追求富裕的生活，這個目標我到達了。富裕后，家里不愁吃不愁穿了，但我總覺得還缺少點什么，內心時常有種失落感?？吹近h員能參加村里的會議，能為村上發(fā)展建言獻策，我很羨慕，于是，心里也就有了要入黨的想法?！彼€說:“有時我還想，我的富裕是靠黨的政策給的，沒有__的領導，就沒有今日的__。
在我致富的過程中，林海鎮(zhèn)黨委和敖寶村黨組織時刻都在關懷我，幫我解決了很多難題。做為回報，致富后我更應當拿出一些實際行動來，像一個黨員那樣，為社會多做點貢獻，為老百姓多辦點實事?！庇捎赺_有了更加高尚的追求，1998年他向黨組織遞交了入黨申請書，從此后，他時刻用黨員的標準嚴格要求自我，并且進取努力的用實際行動去追求著自我的崇高向往。
__以往說過這樣的話:“我是從困難時候過來的，我明白沒錢的滋味，看到誰家困難我心理都挺可憐，能幫都盡力去幫，有時困難戶到我這賣東西，我都特殊給以關照，價格給最高的，質量差點也按高的給，甚至寧可賠點?！睆乃@樸實而充滿感情的話語中，我們看到了他的善良，他的真誠，他的純潔。他是這么說的，也是這么做的。
1997年冬，有一天__領著客戶到敖寶一社收笤帚，當車已經裝滿要走的時候，村民__的媳婦拿兩把笤帚跑了過來，說她家還有一些要賣，客戶說車已裝滿了不收了，聽這么一說，她急的眼淚都快下來了，連忙央求著說：“給我家的收了吧，我家有病人等著用錢呢!”看到她著急的樣貌，__領著客戶就到了于家。當__走進__的家時，眼前的一切讓他感到很震驚，當時__躺在炕上，臉膀腫得很厲害，一看病得就不輕，因為沒錢一向沒上醫(yī)院。他的家境就更不用提了，別說是家用電器了，連一件象樣的家具也沒有?？吹竭@一情景，__就跟客戶說：“別看質量了，收了吧。把給我的提成也加上，就按最高價收吧?！碑敃r笤帚最高價是一塊一一把，客戶收一把給__提成1毛錢，加上這1毛錢，最終按一塊二一把的最高價收了__家的笤帚。臨走時__還把兜里僅有的1百來塊錢也掏給了__，并對他說：“看病缺錢就去找我?！?/p>
第三天，__正在別的村收購時，__的孩子找到了他，哭著說：“叔，我爸不行了。”聽孩子這么一說，__開車直奔鎮(zhèn)衛(wèi)生院，拉上院長、副院長到了于家，院長一看必須立刻住院，于是又拉上__回到鎮(zhèn)醫(yī)院。經過1個來月的治療，__的肺病治好出院了。在這以后，__和愛人經常去看望__，有時扔點錢，有時買點水果、白糖、奶粉等營養(yǎng)品，還托親戚從長春一老中醫(yī)那兒給__要來了治病偏方。對__給予的幫忙，__總感到過意不去，總想找機會表達感激之情，于是，那年春節(jié)前他趕著毛驢車，拉上他家可能是最值錢的東西了：一只公雞、兩個小豬崽到__家表示感激，看到這一情景__也深受感動，他不但沒留__送來的東西，并且還特意弄了幾樣好菜，留__吃了飯，臨走還給__拿了一袋大米。
__說：“我常想，雖然我此刻富了，能給別人一點兒幫忙了，但也只能解人一饑，不能供人百飽，要是都能富起來那就好了?！睉阎@種完美的愿望，他經常鼓動那些生活比較困難的村民做買賣，經常給他們出出主意，指指路子，期望經過自我的幫忙讓別人盡快富起來。十幾年來，在__的支助和帶動下，他的兩個哥哥、兩個姐姐先后都搞起了收購，相繼都發(fā)了家，致了富。邢成等十幾戶村民也先后做起了買賣，并且都擺脫了貧困，成了村里的富裕戶。
邢成原先在__家長年打工，家里很貧困，結婚后兩口子花600塊錢買了兩間不象樣的小土房，日子過得十分緊巴，__看他人品挺好，老實巴交的又能干，就借給他1萬塊錢，2000年幫他開了個農藥化肥專營商店。之后又借給他3萬元，讓他做周轉資金。經過幾年的經營，此刻邢成有了10來萬的積蓄，真正的脫貧致富了。
__致富后，不像有的人那樣，耀武揚威，目中無人，講吃講喝追求享樂，而是更加謙虛知禮，更加樂于幫忙別人。村里誰家有個為難遭災、紅白喜事他都主動去幫忙，無論誰家缺東少西有個求求借借他都熱心幫忙，少的3百5百、多的3千5千，僅每年借別人周轉的錢也有10多萬，光是無償資助別人的錢也有3萬多元。
__所做的一切得到了黨組織的認可，2000年7月1日他光榮地加入了黨組織。入黨后，__更加信心百倍，干勁十足，他除了進取參加黨組織的各項活動，還進取向黨組織建言獻策，充分發(fā)揮經紀人的作用，在解決老百姓農產品賣難方面做出了較大貢獻。平時也更加嚴格地要求自我，堅持做到了合法經營，進取照章納稅，鎮(zhèn)里、村里需要他出力出錢的事，他都進取去做。98年抗洪救災，他帶頭捐了500元錢，受到了鎮(zhèn)黨委的好評。
__用實際行動贏得了群眾的擁護，贏得了組織上的信任，也贏得了一個個榮譽。幾年來，他先后被評為白城市個體經營先進個人、納稅帶頭人。99年被推選為林海鎮(zhèn)經紀人協(xié)會副會長，2002年當選為林海鎮(zhèn)人大代表。2003年，他又光榮地當選為洮北區(qū)農村“黨員致富模范”，并在全區(qū)“能人治村標兵”、“黨員致富模范”總結表彰大會上，作為黨員致富模范代表做了事跡報告。
格在梅之上，品在竹中間。從一個普普通通的農村孩子，成長為一名黨員致富模范，__靠的是勤勞，靠的是刻苦，靠的是付出，靠的是奉獻。
在漫長的生活道路上，__這個孜孜不倦的開拓者，必須會耕耘出更加精彩亮麗的人生!在致富奔小康的征途上，__這個敢闖敢試的排頭兵，必須會譜寫出更加輝煌壯美的樂章!
勞動模范事跡400字篇7
今天，我來講一個人，一個生活在我們身邊的人，他是一個不普通的普通的人，一個不平凡平凡的人，他參加儲備工作十余年來，始終把服務儲備，奉獻儲備作為不懈的人生追求，他以補實、勤奮的優(yōu)良作風，以苦為榮、無私奉獻的精神，詮釋著儲備人的深刻內涵，他被我們大家親切的稱為辛勤耕耘的“老黃?！?，不辭勞苦的“銜泥燕”，倉庫的“好管家”，職工的“貼心人”，他就是勞動模范__。
5.1前夕，__被陜西省政府授予了“陜西省勞動模范”。的稱號。當他的先進事跡在儲備系統(tǒng)內傳誦時，我的心著實被他深深的震撼。他服從大局主動要求由二線工作崗位調入往一線工作；他主動而為，不論是在庫區(qū)巡邏、節(jié)假日值班、蹲點守候，還是日常小事，突發(fā)事件總是一馬當先；他勤奮好學，利用節(jié)假日和日?？沼鄷r間，刻苦鉆研理論知識，虛心向老同志請教經驗，迅速掌握了倉庫保管技能，成為行家里手；他愛崗敬業(yè)，嚴把入口關，精心設計垛位，確保了庫房內“四無六凈，賬證物卡”四相符。他扎實工作，從小事做起嚴格控制，認真核對物資數量和批次，確保質清量準；他無私奉獻多年來克服了諸多家庭困難，從不計較個人得失；他大事面前挺身而出，爭先恐后的干好所有工作；他服務職工，滿腔熱情為大家做好事，維護職工的合法權益；他清正做人，廉潔做事，認真履行了監(jiān)督員和施工員的職責。在他身上，儲備核心價值觀得到全面而真實的體現，他讓儲備之歌永久的唱響在高高的藍天。
我，從未親眼見過__，可是依稀之間，我又仿佛又看到了無數個__，是的，他，就在我們的身邊。
你看啊！又是半夜12點了，處領導辦公室的燈光依然明亮，那是他們正在為提高職工生活水平，為老職工安居樂業(yè)而精心計劃、他們正為我處能夠早日走出現今種種困境，研究，規(guī)劃今后的發(fā)展方向。
你看??！我們那些工作在一線上的物資保管員，又在整理自己查庫前的被裝，即將踏上開往一線戰(zhàn)場庫區(qū)的征途，為了達到庫房內“四無六凈”、物資品種質清量準，確?！拔镒C帳卡”四相符，無論是冬季北風呼嘯，凍手凍腳。還是夏季烈日當頭，一身臭汗。整天對著枯燥單調的匯報詞，打交道最多的笤帚、掃帚、抹布，他們始終默默無聞、任勞任怨，在艱苦的工作環(huán)境面前，他們沒有退卻，而是年復一年、日復一日。早上從單位出發(fā)，從庫區(qū)回家已是下午一兩點鐘甚至更晚，每天都要面對饑與渴的考驗，就為了完成好當天的工作任務，顧不上接送孩子上下學、更沒有時間給孩子做上一頓可口的飯菜，也顧不上與老人一起拉拉家常。就是這樣，一批甘愿為儲備事業(yè)奉獻的“老黃?！?，他們就在我們身旁。
你看??！我們的保衛(wèi)干警為了確保庫區(qū)物資的安全，又巡邏在庫區(qū)的周邊，一次又一次排查警戒區(qū)域內的鐵絲網是否完好，哪里還有不安全的隱患。耐心，細致的走訪周邊的村莊，對村民進行安全教育。每年清明節(jié)，保衛(wèi)干警們?yōu)榉乐够馂牡陌l(fā)生，守候在別人家的墳旁，卻不能給自己故去的先輩上一柱表示紀念的香。還有我們的監(jiān)控值班人員，常年枯燥的面對著有輻射的電視墻，無論是節(jié)日期間還是日常，他們時刻保持高度的責任心，因為他們是我處安全隱患的前沿陣地，有了他們的眼睛，我們的庫區(qū)，我們的庫房，我們的物資一定安然無恙。
你看??！我們的財務人員為合理編制預算，多方尋找政策依據，一遍又一遍的認真計算，計算，堅決不能算錯一個數字，不能漏掉一個專項。為按時發(fā)放工資津補貼，保證單位正常運轉，常常不停的加班加點忙。辦公室人員辦理文件一絲不茍的認真校對和印制，嚴格落實了精細化，確保了文件收發(fā)及時而正常。
你看呀，工會舉辦的活動現場，同志們爭先恐后，興高采烈的參與著，可那些工會的工作人員忙前忙后，遞用品，作記錄，汗水順著鬢角流淌。我們的管后勤的同志們，累活，臟活全包了，通下水道，弄的滿身臭氣、爬電線桿，棗刺刮爛了胳膊和衣裳。還有去公司工作的同志們，積極與各個用戶及時溝通，想方設法解決庫房因常年失修而導致的設施損壞的情況。為收入，看盡了人家臉色，好話不知說了幾籮筐，一心就想讓我們的經營收入提高，目標向上。
學勞模，趕先進，滿腔熱情盡職責，一片丹心獻儲備，同志們，__的先進事跡鼓舞著我們，激勵著我們，感動著我們身邊的每一個人。讓我們振奮精神，煥發(fā)出新的生命力，一起手挽手，肩并肩，撐起希望的風帆，搖動神圣的雙漿，駕馭著這艘滿載儲備人夢想的巨輪，在管理局的指引下，向著三位一體的總目標，沿著事業(yè)單位規(guī)范體制機制的航線，起錨，出航。
勞動模范事跡400字篇8
現年__歲的__，自擔任一開隊隊長以來，憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創(chuàng)新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不松手，質量標準不走樣是__長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，__都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設，還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。并先后制定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進任務和安裝綜采設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區(qū)東風井聯絡巷掘進任務，該地區(qū)施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為__公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，__為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。
__不但能干、實干，還“會”干。他積極通過技術創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙?guī)r機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，__琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。
某某同志帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心，在增強自身建設創(chuàng)建文明區(qū)隊的同時，狠抓“雙基”建設和質量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質量優(yōu)良品率達到100%，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場化管理，全年節(jié)約的材料費4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經常保持干凈和衛(wèi)生，給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設工作以來，黨政領導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，x某某同志正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚成績，無私奉獻。因為他知道，自己有一份執(zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名出色的“煤海開拓者”，為__公司的輝煌發(fā)展貢獻力量。
勞動模范事跡400字篇9
2路車是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的品牌線路，它是一條貫穿新老城區(qū)的公交主干線，全程18公里，途經__中學、中醫(yī)院、蘇果超市、大潤發(fā)、人民醫(yī)院、客運站等30多個站點，十五個紅綠燈，來回一趟70分鐘，每天接送許多的乘客，是城市的一張“名片”，一扇傳遞文明的“窗口”。我為我是其中的一員感到自豪。每天清晨，許多人還在睡夢中的時候，我和同事們就趕到公交停車場，敲一敲輪胎，試一試燈光，和乘務員一起拭去車身上的露水，十幾分鐘后，一聲聲清脆的馬達聲打破了場區(qū)里的寧靜，我和同事們駕駛公交車迎著晨曦開始一天的營運。
無論是菜花節(jié)、板橋節(jié)、還是節(jié)假日，我都始終嚴格要求自己?！榜R達一響，集中思想”，“安全無小事，責任在心中”，實踐中，我駕安全車、行規(guī)范路，總結出八個字：腳輕手快，輕踩慢帶。行車時，時刻注意觀察上下車的乘客，遇到特殊乘客，會等到他（她）安穩(wěn)地坐在座位上，再慢慢起步。行車中，我始終中速行駛，避免緊急剎車，在路面坑洼處，我會輕點剎車，避免因顛簸而給乘客帶來不適；下雨天，路邊有積水，停站時我盡量避開水洼地，以避免上下車乘客弄濕鞋襪；車上人多時，我就會語氣溫和地提醒乘客，要求他們向車廂后面走一走，以免耽誤大家的時間。每次語音報站后，我總會放慢車速問一聲，某某站到了，有沒有人下。車輛起步時，總要關照乘務員看一下后面還有沒有趕車的，爭取不落下一位乘客。
作為巾幗示范崗的樣板車，不光服務好，衛(wèi)生也要一流。為給乘客提供一個干凈、舒適的乘車條件，我總會積極配合乘務員作好車輛衛(wèi)生保潔工作。有一次，車輛出現故障，進場修理，修好后，地板上、座椅上，到處是油污，看到這種情景，我立即找來洗衣粉，提桶水，拿著拖把、抹布就干起來，拖把拖了一遍拖不干凈，我就拖兩遍、三遍，看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈，就找來小刀，一點一點的刮，再用布抹干凈。手上劃了個口子，也沒察覺，汗水濕透了衣衫，經過一陣忙碌，車廂又恢復了干凈、整潔。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。2路車是一個集體，光我一個人搞好優(yōu)質服務不行，只有所有駕駛員都做到業(yè)務過硬，優(yōu)質服務，企業(yè)才能實現經濟效益和社會效益同步提高。所以，我經常和同事們交流，把自己在多年的實踐中積累的優(yōu)質服務、安全行車方面的經驗無私地傳授給大家，讓大家共同提高。每次有新司機到我車上實習，我總是耐心細致地向他們講解業(yè)務知識和行車要領，如今2路線上，已經出現了許多新的服務能手，許多新的先進車組，比如青年文明號，巾幗示范崗，工人先鋒號。由于我的辛勤努力與付出，我所在的車組先后被評為省級“工人先鋒號”車組，__市“巾幗文明號”車組，我本人接連被評為公司先進、市局先進，連續(xù)2次被市車管所評為“優(yōu)秀駕駛員”。
一輩子用心做好一件事，這個標準看似有點低，但我卻樂此不疲。我常說，我們公交人就是一塊煤炭，燃燒自己，溫暖別人……
勞動模范事跡400字篇10
__集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產值利潤率、資產保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。
一、我們要學習金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。
大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
二、學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。
金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入；其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目；第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。
金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定；而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產業(yè)，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。
以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。