當(dāng)代勞模事跡精神400字
當(dāng)代勞模事跡精神400字篇1
__省__市__縣群山環(huán)抱、交通不便。2008年，通化車務(wù)段松樹鎮(zhèn)站黨支部書記林__主動請纓，擔(dān)任長春春鐵物流集團(tuán)公司__鐵元物流分公司副經(jīng)理。他不僅來了，還扎了根，一干就是12年，帶領(lǐng)職工建設(shè)基地、開拓市場，大力發(fā)展全程物流服務(wù)，成功從一個“拓荒人”變?yōu)椤拔锪魃獭薄?/p>
林__
1964年出生，中國鐵路__局集團(tuán)有限公司長春春鐵物流集團(tuán)公司__鐵元物流分公司經(jīng)理，曾獲得全國鐵路優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、火車頭獎?wù)潞蚠_局集團(tuán)公司“新時代·創(chuàng)效榜樣”“先進(jìn)生產(chǎn)者標(biāo)兵”等榮譽(yù)。
開疆拓土，建設(shè)物流基地
__鐵元物流分公司坐落在茫茫林海中。公司辦公樓下走幾步就是鐵路專用線。站在窗前，看著火車將礦泉水源源不斷運(yùn)往外地，林__喜不自禁。
林__個頭不高、皮膚黝黑，一雙愛笑的眼睛透著睿智，說話略帶山東口音，讓人一見便覺得可親。
__縣域內(nèi)水資源豐富、水質(zhì)優(yōu)良，吸引了農(nóng)夫山泉、娃哈哈等知名礦泉水企業(yè)來此建廠。2008年5月，中國鐵路__局集團(tuán)有限公司搶占商機(jī)，在這里組建了__鐵元物流分公司。
林__曾擔(dān)任通化車務(wù)段運(yùn)輸代理經(jīng)營部主任，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。他主動請纓，要求擔(dān)當(dāng)物流基地的建設(shè)工作。
當(dāng)林__和5名干部職工興沖沖地來到物流基地時，大家都有些失望?；匚挥诨臒o人煙的深山中，房無一間、地?zé)o一壟，生產(chǎn)生活條件極為艱苦。
林__帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，從建設(shè)起步，辦手續(xù)、跑材料、監(jiān)督進(jìn)度質(zhì)量。經(jīng)過30余天的連續(xù)奮戰(zhàn)，一座擁有長300米寬15米風(fēng)雨棚、665米專用線站臺、42個貨位的物流基地建成了。
2008年7月，物流基地正式運(yùn)營。7月10日，首趟礦泉水貨運(yùn)專列從這里順利發(fā)往北京。
做成了第一單生意，讓林__信心倍增，決心以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)贏得市場。他組織整章建制，提出了“服務(wù)零投訴、運(yùn)輸零破損、裝卸零差錯”的承諾，嚴(yán)把備貨、裝車、卸車關(guān)，確保運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。
林__積極聽取客戶的意見建議，只要客戶有問題，都會認(rèn)真對待。他常說：“服務(wù)無小事，失去誠信，就失去了市場！”這些年來，他就是在兌現(xiàn)諾言中，一步步把公司發(fā)展壯大。
__縣地處長__深處，夏季、冬季裝車都面臨著一些難題。冬季，夜間氣溫低于零下40攝氏度，礦泉水會產(chǎn)生凍損；夏季，溫差導(dǎo)致礦泉水瓶體反潤，裝入包裝箱后會使紙箱變軟散開。
冬季，為解決凍損問題，他們在低溫條件下為礦泉水試穿不同層數(shù)的“棉襖”，經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)，總結(jié)出不同溫度下的裝車方案。他組織職工對車縫打膠，做好密封后，再用棉氈子和塑料布把礦泉水包裹起來，實(shí)現(xiàn)了礦泉水零凍損。
夏季，針對礦泉水瓶體反潤的問題，他們將剛下線的礦泉水放在庫內(nèi)，延后一天裝車，確保瓶身干燥，并隨車準(zhǔn)備一定數(shù)量的紙箱，費(fèi)用由公司承擔(dān)。這樣做盡管增加了成本，卻換來了貨主信任和更多商機(jī)。
公司的老客戶、農(nóng)夫山泉__長__有限公司總經(jīng)理龔順權(quán)說：“礦泉水運(yùn)輸交給‘鐵元’，就像進(jìn)了保險柜，我們放心！”
在做好日常經(jīng)營的同時，林__帶領(lǐng)職工不斷加大物流基地軟硬件投入，提升服務(wù)質(zhì)量和市場信譽(yù)。2014年8月，公司被中國物流與采購聯(lián)合會評為AAA級信用企業(yè)、AAA級物流基地、全國實(shí)驗(yàn)物流基地。
創(chuàng)新模式，打造物流鏈條
公司組建初期，所做的是“門到站”物流服務(wù)，礦泉水運(yùn)輸半徑大都在500公里以內(nèi)。通過鐵路發(fā)運(yùn)到車站或中轉(zhuǎn)倉庫的礦泉水需經(jīng)卸車、倉儲、裝車再配送，在途時間長、破損率高，客戶時常向工廠投訴。
林__深感舊的承運(yùn)商思維、“門到站”運(yùn)輸已不適應(yīng)市場需求。2015年，他帶隊到大型現(xiàn)代物流企業(yè)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、提高技能水平，嘗試創(chuàng)新物流模式。
他整天“泡”在農(nóng)夫山泉水廠，與客戶研究運(yùn)輸方式，最終設(shè)計出一套“門到門”全鏈條物流方案，對產(chǎn)品實(shí)行一包到底、一票結(jié)算的方式，打破了沿襲幾十年的“站到站”“門到站”運(yùn)輸方式，實(shí)現(xiàn)運(yùn)量和效益大幅增長。2017年，公司營業(yè)收入達(dá)到8300萬元。
2018年初，為降低物流成本，農(nóng)夫山泉公司撤銷了城市配送倉庫，改由公路直發(fā)經(jīng)銷商，鐵路運(yùn)輸受到?jīng)_擊，公司運(yùn)量直線下滑。
如何才能留住客戶？林__重新進(jìn)行市場定位，尋找新的營銷突破口。
他帶隊走訪北京、大連、__、哈爾濱等地30余家客戶，充分開展市場調(diào)研，還多次邀請通化貨運(yùn)中心朝陽鎮(zhèn)營業(yè)室、__省宇輝地方鐵路公司等負(fù)責(zé)人召開專門會議，共同研究降低物流成本、提升市場競爭力的方法。隨后，他組織實(shí)施了包裝、裝卸、全鏈條物流“三大革新”。
林__結(jié)合實(shí)際，提出了采用集化托盤運(yùn)輸?shù)姆绞?，把整包產(chǎn)品直接送到客戶店鋪的想法。
通過這種運(yùn)輸方式，貨物由以往的零散運(yùn)輸轉(zhuǎn)變?yōu)橛眉庸掏斜P將礦泉水進(jìn)行整體包裝后運(yùn)輸，避免了以往對整包貨物進(jìn)行拆分后，再逐件擺進(jìn)車廂的環(huán)節(jié)，提高了裝車效率，降低了物流成本，使裝卸費(fèi)用節(jié)省55%以上，同時解決了貨物相互擠壓、產(chǎn)品質(zhì)量無法保證的問題，受到客戶的普遍歡迎。杭州農(nóng)夫山泉企業(yè)總部還號召各地礦泉水涉鐵業(yè)務(wù)向該公司學(xué)習(xí)。
林__還同70余家大型經(jīng)銷商、560余家超市建立物流網(wǎng)絡(luò)，采取公鐵聯(lián)運(yùn)的方式，開展“門到門”配送服務(wù)。現(xiàn)在，北京和東北三省百姓飲用的農(nóng)夫山泉有一半由該公司承運(yùn)，50余家客戶實(shí)現(xiàn)了“公轉(zhuǎn)鐵”。
2019年，公司經(jīng)營收入突破1。2億元，收入增長近20倍。成績背后，是林__和職工矢志不渝的拼搏和堅守。
線上營銷，效益逆勢上揚(yáng)
今年9月9日，連續(xù)遭受臺風(fēng)強(qiáng)降雨侵襲的長__區(qū)雨勢稍減，林__就立即驅(qū)車趕往__市文官屯物流園與客戶洽談業(yè)務(wù)。
看著談笑風(fēng)生、眼神明亮的林__，誰能想到他為了應(yīng)對臺風(fēng)對礦泉水運(yùn)輸帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)，已經(jīng)帶著干部職工錯“風(fēng)”備貨、搶裝搶卸，多方組織暢通物流鏈條，連續(xù)13天沒睡上一個好覺了呢？
就是這股拼勁兒，讓林__帶領(lǐng)職工經(jīng)受住了新冠疫情給公司經(jīng)營帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
為對沖疫情帶來的損失，林__帶領(lǐng)職工建立網(wǎng)上營銷服務(wù)平臺，開展線上營銷業(yè)務(wù)，深入拓展北京、__、大連、哈爾濱等地的新客戶。他們還與農(nóng)夫山泉水廠洽談，先后同5家經(jīng)銷商簽訂了物流服務(wù)合同，預(yù)計全年可增收300萬元。
今年，林__帶領(lǐng)團(tuán)隊同__安廣物流有限公司聯(lián)手開發(fā)農(nóng)夫山泉礦泉水公路物流總包項目，預(yù)計增收7500余萬元；組織召開客戶網(wǎng)絡(luò)會議，深度對接市場，拓展華北區(qū)域6家全鏈條物流服務(wù)新客戶，預(yù)計增收500余萬元；把目標(biāo)客戶延伸至西北，承攬新疆砂石料物流總包業(yè)務(wù)，預(yù)計增收5000余萬元。
在林__和職工的不懈努力下，公司實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營收入逆勢增長。今年1月至8月，公司創(chuàng)收11072萬元，較進(jìn)度計劃增長12。7%。
扎根深山，舍小家為大家
公司20余名職工全部是異地職工。他們每周有5天在公司，周末才能回家。公司既是他們的職場，又是他們的家。
為了改善生產(chǎn)生活環(huán)境，林__帶領(lǐng)職工把澇洼甸子改建成小魚塘，還開墾了200平方米的果園和500平方米的菜園，建設(shè)了小養(yǎng)殖場?；臒o人煙的草甸子和澇洼地從此煥發(fā)了生機(jī)與活力。
林__把公司當(dāng)成孩子一樣愛惜培養(yǎng)?？粗景l(fā)展壯大，他的心中充滿欣喜。那段時間，他的眼睛熬紅了，身體累瘦了，卻毫不在意，但公司職工的情況，他心中都有數(shù)。
他的心里還時刻牽掛著另一些孩子——他與兩名班子成員和3名貧困學(xué)生結(jié)成精準(zhǔn)扶貧對子，經(jīng)常了解孩子們的情況，資助他們完成學(xué)業(yè)。
付出終有回報。在林__的帶領(lǐng)下，公司朝著現(xiàn)代物流企業(yè)的目標(biāo)砥礪奮進(jìn)，發(fā)展成為當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)近聞名的物流龍頭企業(yè)。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。林__心中企業(yè)不斷發(fā)展壯大的夢，正沿著萬里鐵道線一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
當(dāng)代勞模事跡精神400字篇2
構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護(hù)好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護(hù)者，不僅需要扎實(shí)專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。__市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護(hù)者中的一個。__年進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽(yù)，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應(yīng)有的精神高地。
有一種經(jīng)歷叫財富
她出生在__市一個偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因?yàn)槿绱?，她選擇了法律專業(yè)，并于__年取得司法資格a證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。__年，通過公務(wù)員考試進(jìn)入__市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴(yán)。
有一種倔強(qiáng)叫執(zhí)著
從為民辯護(hù)到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴(yán)以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表__院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得第二名的成績，被評為爾市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個人。進(jìn)入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持用權(quán)為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)。__年，時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)，面對當(dāng)事人對法律公正的渴望，她倔強(qiáng)的從頭開始，逐一走訪當(dāng)年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認(rèn)可的完整證據(jù)鏈條，并建議爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。__年12月26日，全國檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運(yùn)行，為確保__院應(yīng)用系統(tǒng)順利運(yùn)行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)研究，一邊加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，對運(yùn)行中存在的問題及時進(jìn)行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強(qiáng)，為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。
有一種品質(zhì)叫忠誠
對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實(shí)在。但她始終堅守忠誠老實(shí)，始終堅持做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負(fù)責(zé)人，她始終堅持這種老實(shí)的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對__年1月至__年6月期間各項工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報，對個別嚴(yán)重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實(shí)”等難題，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
張對法律尊嚴(yán)的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認(rèn)可。
__年的3月20日，在保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機(jī)保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的。
當(dāng)代勞模事跡精神400字篇3
__，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。
曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實(shí)現(xiàn)“三個百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。
心懷機(jī)保工作，用真心謀求發(fā)展。
1999年2月，剛剛調(diào)入縣機(jī)保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點(diǎn)，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點(diǎn)地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。__年3月，為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實(shí)現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險費(fèi)，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受。“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。__年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費(fèi)比較嚴(yán)重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，__年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)單位，運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實(shí)現(xiàn)保險費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機(jī)保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)對象。
工作中，總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂，把熱心獻(xiàn)給參保人員。
__年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止__年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險費(fèi)，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動在機(jī)保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
在美麗的渤海之濱秦皇島，有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場。這里曾經(jīng)是一片廢墟地，是黨的改革開放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設(shè)與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員，曾獲全國五一勞動獎?wù)拢s獲農(nóng)業(yè)部第四屆、第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才”等榮譽(yù)稱號。
當(dāng)代勞模事跡精神400字篇4
一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，為女職工建功立業(yè)搭建平臺
自中國金融工會開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動以來，公司女職工委員會專門制定和下發(fā)了文件，并把創(chuàng)建“女職工文明示范崗”作為一項長期的重點(diǎn)工作來抓。鞍山營業(yè)部工會按照公司的要求，結(jié)合工作實(shí)際制定了創(chuàng)建計劃和方案。我們?nèi)嗣衤窢I業(yè)廳也結(jié)合自己的實(shí)際情況，圍繞著提高女職工隊伍綜合素質(zhì)，發(fā)揮女職工聰明才智，提高為客戶的服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)營效益不斷提高，積極開展了各項競賽活動，為女員工成長成才搭建了平臺。
二、開展文明服務(wù)評比競賽，宣傳和深化創(chuàng)建活動
我們開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動，其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務(wù)層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們?yōu)楦改笧橛H人，感受到我們是在用心地為他們提供幫助，感受到我們是發(fā)自內(nèi)心的真誠。為此，我們在鞍山總部的大力支持下，相繼舉辦了爭做“文明示范標(biāo)兵”和“百日五優(yōu)創(chuàng)佳績”等評比活動，從員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)道德、服務(wù)儀表、服務(wù)語言到營業(yè)廳的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成果等全方位進(jìn)行檢查整改，通過三個月嚴(yán)格考核評比，營業(yè)廳最終奪得總分第一的好成績，部分女員工也獲得了“文明示范標(biāo)兵”稱號。這些活動極大地激發(fā)了員工的士氣，樹立了良好的執(zhí)業(yè)風(fēng)氣，推動了營業(yè)廳向更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)層次邁進(jìn)。
三、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，提高企業(yè)核心競爭力，使創(chuàng)建活動落到實(shí)處
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，為創(chuàng)建工作保駕護(hù)航
金融服務(wù)行業(yè)是一個風(fēng)險行業(yè)，行業(yè)的內(nèi)部管理制度決定了企業(yè)的健康發(fā)展。我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)管的需要，增設(shè)了風(fēng)控崗等管理崗位，制定了《風(fēng)控崗工作職責(zé)》等新制度，充實(shí)和完善《前后臺崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《員工考核評比方案》、《晨會、fc會標(biāo)準(zhǔn)化流程》、《突發(fā)事件應(yīng)急方案》等多項管理制度，實(shí)現(xiàn)了在制度上求規(guī)范科學(xué)，在分工上求精細(xì)制衡的管理機(jī)制，為營業(yè)廳開展各項管理與服務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）建立良性互動的學(xué)習(xí)機(jī)制，爭做“知識型”員工
我們積極提倡在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
幾年來，營業(yè)廳在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，并以優(yōu)化晨會和fc會標(biāo)準(zhǔn)化流程為內(nèi)容，以人人爭當(dāng)“知識型”員工為主線，把學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道，逐步完善pdca學(xué)習(xí)考評機(jī)制，強(qiáng)調(diào)督促檢查和跟蹤考核，同時在獎罰制度設(shè)計上更加務(wù)實(shí)，達(dá)到獎勵先進(jìn)帶動后進(jìn)的目的。在日常工作中，營業(yè)廳注重培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識的興趣，重視員工學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化，讓其最大限度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進(jìn)而增強(qiáng)他們的自信心和能力。
（三）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭做一流員工
企業(yè)的發(fā)展離不開員工創(chuàng)造性地工作。員工的執(zhí)業(yè)水平，關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。幾年來，營業(yè)廳多次組織員工能力提升大賽。通過開展演講比賽、專業(yè)技能大賽等活動，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，很多員工從過去不敢在眾人面前講話到現(xiàn)在給客戶做培訓(xùn)能夠侃侃而談不膽怯；從過去從未做過股評到現(xiàn)在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報告會，他們都能從容應(yīng)對，并且表現(xiàn)不凡。給投資者留下深刻印象的是，__年5.30等幾次大盤寬幅振蕩，使很多投資者都深度套牢，而我們的客戶由于我們及時準(zhǔn)確的風(fēng)險提示，都較好地回避了風(fēng)險，保存了資金并且獲利豐厚，投資者紛紛送來錦旗和表揚(yáng)信以示感謝。從這些贊揚(yáng)和鼓勵的語言中，我們清楚地認(rèn)識到，抓員工學(xué)習(xí)是正確的，抓員工素質(zhì)提高是正確，正是因?yàn)槲覀兲ぬ?shí)實(shí)地抓學(xué)習(xí)抓服務(wù)才給我們帶來了越來越多的客戶、越來越多的信任和越來越多的榮譽(yù)。
當(dāng)代勞模事跡精神400字篇5
沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，他只是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人。然而，就是這樣一位普通的環(huán)衛(wèi)工人，在從事著這樣普通甚至部分人認(rèn)為低賤的工作時，卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致贊許，在平凡的工作崗位上，留下了閃光的足跡！他就是關(guān)口鎮(zhèn)關(guān)坪社區(qū)環(huán)衛(wèi)工劉生成。他2012年開始從事環(huán)衛(wèi)工作至今已有3年。三年來，劉生成同志積極擁護(hù)黨和政府的各項方針政策，主動參加社區(qū)的各種會議和活動，聽從社區(qū)兩委指揮，對工作認(rèn)真、積極、熱情，敢于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，默默在自己的工作崗位上奉獻(xiàn)光和熱，在工作中起到模范帶頭作用，不斷提高街道清掃保潔的衛(wèi)生質(zhì)量，并受到同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
一直以來，劉生成同志總是保持滿腔熱情、積極的工作態(tài)度去對待工作，在自己的工作崗位上起到帶頭作用，與同事、群眾和睦相處。他在實(shí)際的工作中合理安排日常工作和作息時間。社區(qū)環(huán)衛(wèi)隊伍如有新成員加入，他總會將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給她們，毫不保留。曾有人笑他：你要為自己留一手，不要教會了徒弟餓壞了師父。他說：“不要緊的，我希望每一位同事都能掌握操作的要領(lǐng)，搞好街道的衛(wèi)生，提高工作效率，提高我們社區(qū)的衛(wèi)生質(zhì)量。”
劉生成同志工作主動、熱情、有禮貌，他負(fù)責(zé)的街道從來都沒有居民投訴。他主動上門傾聽居民對街道保潔的意見和建議，自己做到從源頭收集垃圾，清掃街道，減少垃圾二次污染，進(jìn)一步提高了街道的衛(wèi)生質(zhì)量保潔水平。他針對責(zé)任區(qū)街道產(chǎn)生垃圾的情況，對下班期間時段和晚上門店收市時段衛(wèi)生質(zhì)量較差的情況，合理安排時間加強(qiáng)保潔，在一定的程度上提高了保潔水平。
為了保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，每天凌晨五點(diǎn)過她就來到崗位上，一天工作下來，經(jīng)常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時，就坐在街臺上擦擦汗，喘口氣，垃圾的臭味刺鼻，揚(yáng)灰沖天，常常弄得他眼圈發(fā)黑，滿身是灰。冬天手凍僵了，哈上幾口氣暖一暖仍接著干。在3年來的工作中，他從沒叫過一聲苦，喊過一聲累。每當(dāng)有人問他，有沒有反感這項工作時，他總是樸實(shí)的一笑，答案永遠(yuǎn)是那句：“寧愿一人臟，換來萬人潔，為了社區(qū)居民舒適的工作和生活環(huán)境，多辛苦都是值得的?！奔依锊还苡卸嘀匾氖虑椋麖牟蝗卑?，也從不請人代班，他總說：“工作中不能沒有責(zé)任心，若請別人代班，自己心里總會不踏實(shí)”。
每逢節(jié)假日垃圾產(chǎn)生的高峰期，劉生成同志都將自己的工作時間安排的緊緊的，經(jīng)常以身作則，從不計較個人得失，默默地工作，加班加點(diǎn)是時常的事，毫無怨言。去年三月的一天，一輛載滿建筑垃圾的大卡車在經(jīng)過他所負(fù)責(zé)的區(qū)段的時候發(fā)生意外，車上的建筑垃圾傾灑滿整段街道。當(dāng)時劉生成剛好將責(zé)任區(qū)保潔完下班，可他得知此情況后，馬上趕到現(xiàn)場，參加清理工作，從下午的四點(diǎn)鐘一直干到晚上八點(diǎn)多鐘，完成后一個人默默回到家里，對此沒有一句怨言。
劉生成同志敢于與不文明的市民作斗爭，對破壞公共設(shè)施的居民敢于批評教育，見到有亂丟垃圾、亂張貼等行為能及時勸阻，并告訴他們不要隨地亂丟垃圾，應(yīng)該把垃圾扔進(jìn)果皮箱，宣傳維護(hù)街道市容環(huán)境衛(wèi)生的政策，通過宣傳教育使得他負(fù)責(zé)區(qū)域的單位、門店積極配合上門收集垃圾和清理門前的衛(wèi)生，使街道的衛(wèi)生質(zhì)量有了較明顯的改善。
同時，他還擔(dān)任社區(qū)的治安信息員和政策宣傳員，每個月向社區(qū)反映的各類信息總是他最多；從社區(qū)拿走的'各類政策文件、宣傳書籍他最多。在搞好環(huán)衛(wèi)工作之余，他總是主動投入到宣傳政府思想、提高居民素質(zhì)的工作中。經(jīng)常在烈日炎炎的中午他走街串巷、東進(jìn)西出的身影隨處可見，多年來練就了一身技術(shù)過硬的清掃功夫，在創(chuàng)“國衛(wèi)”期間，他憑著多年的清掃經(jīng)驗(yàn)總是圓滿地完成責(zé)任路段的清掃保潔任務(wù)，為我鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”工作作出了突出的貢獻(xiàn)。正是有劉生成這樣的辛勤勞作和任勞任怨，我們才得以有干凈整潔的生活環(huán)境，才得以榮獲“國家級衛(wèi)生縣城”的崇高榮譽(yù)。
劉生成三年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地為環(huán)衛(wèi)工作貢獻(xiàn)著，為長征社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人樹立了良好的榜樣。
當(dāng)代勞模事跡精神400字篇6
劉河清是市容環(huán)境衛(wèi)生管理所舊城東區(qū)的一名普通的清潔工人,現(xiàn)任西寧中路班長。在1999年參加環(huán)衛(wèi)工作以來,她能自覺遵守單位的各項規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)，工作積極主動、聽從指揮，在實(shí)際工作中埋頭苦干、任勞任怨，樂于奉獻(xiàn)。
她是一個普普通通的環(huán)衛(wèi)工人，卻認(rèn)認(rèn)真真地堅守著環(huán)衛(wèi)工人的責(zé)任，愿意把臟和累留給了自己，把干凈和優(yōu)美獻(xiàn)給了別人。盡管時常身上掛滿了灰塵，但卻始終有著一顆閃光的心靈，在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。在西寧中路和教育路責(zé)任路段工作中，由于人流密集、復(fù)雜，學(xué)校、商鋪多，花基里的垃圾多而且比較難清理，工作量大，難度大，但劉河清總是主動地對衛(wèi)生死角及花基里的垃圾清理干凈，細(xì)心地用手將道路的流水口的泥沙及雜物清理。在我市“創(chuàng)文”、“城中村整治”等活動中，她主動要求放棄休息，加班加點(diǎn)，付出了大量的勞動，并從未計較個人得失。
劉河清一心撲在工作上，默默無聞地在工作中奉獻(xiàn)著，在西寧橫街附近的村前路、田邊村等城鄉(xiāng)結(jié)合部，農(nóng)民時常將垃圾放置到大街上，因此垃圾量比較多，衛(wèi)生死角多，在刮風(fēng)下雨的季節(jié)或在太陽暴曬的日子里，總是臭味熏天，但劉河清卻從來不會因?yàn)槔呐K、臭而怨天尤人，默默無聞地做好自己的工作，冬夜，汗水濕透的棉衣變成了冰甲；夏日，雨水淋透的衣服貼在身上，劉河清從不叫苦，不抱怨，為了市民的健康，苦和累她認(rèn)了，臟和臭她也認(rèn)了，給組員們樹立了良好的榜樣。
劉河清團(tuán)結(jié)同事，樂于助人。雖然她每天的工作量繁多，收入微薄，但總不忘幫助別人，每次單位發(fā)動的捐款活動她都是第一個帶頭捐款。在工作中相互支持，積極配合，盡力將班組的工作做好。今年5月份有一天在日常保潔工作時，她正在崗位作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個婦女臉色蒼白坐在花基上，表情看上去很痛苦，她走上前去詢問。原來該婦女血糖低，身邊又沒有帶藥。劉河清了解情況后，馬上跑到附近的商店買了一些含糖份高的食物給她吃，并電話通知其家人。她多少次助人于危難，多少次救人于病痛，這在環(huán)衛(wèi)隊伍中已是司空見慣的事情。
劉河清在環(huán)衛(wèi)工作中12年如一日，在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)，體現(xiàn)著“寧可一人臟，換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)工人精神，為我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)作出了不平凡貢獻(xiàn)，她是環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)的榜樣。
當(dāng)代勞模事跡精神400字篇7
遞鋪鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所現(xiàn)隸屬于安吉縣城市管理局，共有干部、職工300多人，主要負(fù)責(zé)縣城區(qū)主次街道和部分住宅小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)和管理以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾的清運(yùn)工作，其環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量不僅體現(xiàn)了安吉縣生態(tài)縣的整體環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量和管理水平，還直接體現(xiàn)安吉的形象。遞鋪鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所是建城初期的第一支環(huán)衛(wèi)隊伍，是一個具有光榮傳統(tǒng)的綜合性的環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍。縣領(lǐng)導(dǎo)多次率縣有關(guān)人員到遞鋪鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所慰問，并對全所在各項工作中的貢獻(xiàn)表示肯定。自建所以來，單位和個人多次獲得榮譽(yù)和稱號：分別獲得“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨支部”、“巾幗文明示范崗”，1人獲國家先進(jìn)工作者、許多同志先后被市、省評為優(yōu)秀城市美容師。2008年被評為省級先進(jìn)集體單位，2009年又被評為市先進(jìn)集體單位，主要事跡有以下幾方面：
一、堅持不懈地抓好全所干部職工的學(xué)習(xí)教育，不斷提高環(huán)衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮所黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范的作用，搞好廉政建設(shè)。
1、狠抓環(huán)衛(wèi)職業(yè)道德教育。要求全所廣大干部職工必須具有吃苦奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)的環(huán)衛(wèi)敬業(yè)精神，為此，全所充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)和婦委會等組織的職能作用把職業(yè)道德教育作為重要工作來抓，堅持通過開會、座談、知識競賽、文體活動、墻報和報刊等形式開展環(huán)衛(wèi)職業(yè)道德的宣傳和教育，大力弘揚(yáng)環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻(xiàn)精神。多年來，通過開展一系列的職業(yè)道德教育活動，培養(yǎng)出了一支敢于打硬仗，善于打硬仗的具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神的環(huán)衛(wèi)隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計，多年來，全所向貧困地區(qū)捐贈衣物達(dá)2000多件；助人為樂、拾金不昧好人好事不斷涌現(xiàn)，拾到各種證件、信用卡、存折近數(shù)十本，在社會上樹立了環(huán)衛(wèi)工人的良好形象。
2、重視環(huán)衛(wèi)職工文化知識教育和技能培訓(xùn)。由于多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人來自農(nóng)村和偏遠(yuǎn)山區(qū)，文化素質(zhì)較低。為了適應(yīng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展需要，所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)單位的實(shí)際情況，堅持利用工余和休息時間組織開展職工文化知識教育和環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有效地提高了環(huán)衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。
3、積極發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，在維護(hù)整體利益的同時維護(hù)職工的具體利益。在有關(guān)職工福利、醫(yī)療等切身利益問題上，充分反映職工的意見和要求，在考慮整體利益的同時，維護(hù)職工的具體利益。今年提高了清掃人員工資，人均增加20元∕月，統(tǒng)一辦理人身意外保險，逢年過節(jié)還一一慰問困難職工，送去單位的溫暖，充分調(diào)動了全體職工的工作積極性。
二、堅持以提高環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量為中心，強(qiáng)抓城市環(huán)衛(wèi)作業(yè)工作，認(rèn)真完成各項迎檢工作，提前為示范文明縣城創(chuàng)建做準(zhǔn)備。
1、精細(xì)化管理，加強(qiáng)城市保潔，實(shí)行長效管理。
（1）街道保潔方面，強(qiáng)化日常管理，加強(qiáng)道路清掃保潔。努力做到了320萬平方米保潔面積，路面不見泥土、積塵、無雜物、無白色垃圾。堅持每天增加巡回收集沿街店面、酒店、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和物業(yè)小區(qū)等生活垃圾，垃圾做到日產(chǎn)日清。
（2）河道保潔方面，加強(qiáng)河道日常保潔工作。堅持每天全面打撈一次，努力使20萬平方米水域水質(zhì)清，水面無漂浮垃圾，水域河堤無垃圾死角，讓遞鋪港，石馬港成為市民休閑娛樂的好去處。
（3）公廁保潔方面，加強(qiáng)公廁的日常管理，按時清掏、保潔，定時、定期消殺蠅蛆，達(dá)到清潔衛(wèi)生。糞便清運(yùn)達(dá)到密封運(yùn)輸，無拋散、滴漏、無臭氣外溢。
（4）垃圾處置方面，面對填埋場庫容飽和的難題，突破各種困難，集思廣路，積極做好當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ?，堅持不懈的確保全縣垃圾無害化處置工作正常開展，使全縣垃圾收集網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、積極服務(wù)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，做好垃圾清運(yùn)減量工作，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾清運(yùn)工作放在重點(diǎn)抓，減少由于車輛故障或工作失誤而影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾的及時清運(yùn)，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾日產(chǎn)日清。同時節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，騰出資金購買1000多只垃圾筒贈送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
3、統(tǒng)一部署，積極消殺，在防手足口病中發(fā)揮主力軍作用。在縣政府和縣公共衛(wèi)生委員會的統(tǒng)一部署下，主要對城區(qū)主要道路、垃圾筒、果殼箱、環(huán)衛(wèi)車輛、公共廁所、天目路中轉(zhuǎn)站、外來人口居住地及石馬港、遞鋪港兩岸采用優(yōu)士粉劑進(jìn)行每日三次消毒，減少了蚊蠅的滋生，有效預(yù)防蟲媒傳染性疾病的傳播。
4、應(yīng)急突發(fā)事件，抗雪減災(zāi)中發(fā)揮排頭兵作用。對今年突于其來的暴雪，環(huán)衛(wèi)工人冒著大雪凌晨四點(diǎn)就到路上清除道路積雪，保障市民出行。特別是城區(qū)雪越下越大，道路積雪不斷增多，環(huán)衛(wèi)所采取應(yīng)急措施，全所職工和環(huán)衛(wèi)工人一起鏟除道路和背街小巷積雪，預(yù)防因明天城區(qū)積雪過大，道路一時無法暢通，導(dǎo)致市民正常出行和垃圾清運(yùn)困難。
三、積極適應(yīng)不同時期的工作要求，不斷建立健全內(nèi)部管理機(jī)制。
根據(jù)環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要，走市場化道路，不斷建立和完善各項環(huán)衛(wèi)管理制度，努力實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理的科學(xué)化．規(guī)范化，制度化。為了不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)新的環(huán)衛(wèi)形勢需要，根據(jù)《浙江省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》和城市管理的方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本所實(shí)際，先后多次制訂和完善了《遞鋪鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)考核辦法》等10多項規(guī)章制度，使各項環(huán)衛(wèi)工作有章可循，規(guī)范了管理運(yùn)作，為不斷提高環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量提供了必要條件，促進(jìn)了單位的全面建設(shè)和發(fā)展。
通過全所的努力，在迎接“國家園林城市復(fù)評”、舉辦中國(安吉)休閑農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村旅游竹鄉(xiāng)文化節(jié)、海峽兩岸美食節(jié)，以及中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次檢查中國美麗鄉(xiāng)村示范建設(shè)過程中，使我縣的衛(wèi)生面貌給各界人士留下深刻印象，贊不絕口。今后全所將更加努力，積極為我縣兩個文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。