基層干部嘉獎主要事跡
基層干部嘉獎主要事跡篇1
工作數(shù)十年來，她時時刻刻以高標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是她的工作特點，這些年來，__以她出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，10多個春秋冬夏，她一如既往地踐行著自己的人生誓言和鐘愛的事業(yè)，始終把婦女姐妹的冷暖與疾苦牢記在懷，把婦女工作掛在心間，并努力付諸實施，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于她出色的工作成績，多次被評為先進工作者，同時擔任東關村婦女主任。
關心群眾，深入到各家各戶了解生產(chǎn)生活情況，為老百姓增收增產(chǎn)出謀劃策。在工作期間，認真做好“留守老人”、“留守婦女”、“留守兒童”的“三留守”臺賬，定期對上述人員進行走訪，關心他們的生產(chǎn)生活情況，和村兩委組織黨員群眾志愿者服務隊到群眾家中幫其搶種搶收，真正做到把群眾放到心坎上，放到心窩里，關愛東關村村弱勢群體，她熱心扶孤助貧，熱心公益事業(yè)，經(jīng)常組織本村的熱心姐妹，照顧村里的孤寡老人，哪家有困難共同幫助，對村里的貧困老人、貧困兒童，她帶頭捐款捐物。
作為一名村婦女主任，這些年來，__憑著對工作的執(zhí)著精神，愛崗敬業(yè)，真誠服務，無私奉獻。認真做好婦女工作，對全村的婦女進行走訪登記，做到不漏一戶，不少登記一人，特別是做好計劃生育宣傳，做好人人知曉，及時為符合生育二孩的夫婦辦理手續(xù)。自她任婦女主任年以來，該村未出現(xiàn)過違法生育、大月份引產(chǎn)現(xiàn)象，計劃生育率逐年提高，徹底扭轉(zhuǎn)了被動局面。
“清官難斷家務事”，而身為婦女主任，__經(jīng)常奔波于這些“家務事”之中。一次，村里有對夫妻因兩口子打架、婆媳爭吵，鬧著要離婚，妻子一氣之下去了娘家。眼看一個好端端的家就要在吵鬧中瀕臨破裂。為此，她不辭辛苦，一次又一次地找男女雙方了解情況，多次奔波往返女方娘家婆家做思想工作，最終經(jīng)十余天的努力，解開了這個家庭三方面的疙瘩。類似這樣的糾紛，她每年都要處理幾十起。然而，盡管是些“家務事”，調(diào)處起來也頗費周折，麻煩不少，其間的酸甜苦辣難以細數(shù)，甚至連累家人受了不少的窩囊氣。對此，丈夫不支持，兒女難理解，公婆常抱怨?？伤偸堑ǖ卣f：“費力不討好的事總得有人去做，我是婦女主任，我不去做誰去做呢?這是我的職責！”
基層干部嘉獎主要事跡篇2
他是一名來自客服中心的基層班組長，是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。自__年以來，先后擔任數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場調(diào)度、質(zhì)檢班班長等工作。用勤奮和執(zhí)著譜寫了一個平凡崗位創(chuàng)造的不平凡的工作成績。
一、甘為孺子牛，重點項目落地的“領頭羊”
從__年7月起，部門正式落實“不滿意關系修復”項目，從那時起，他即擔任項目的數(shù)據(jù)管理員，又擔任項目的質(zhì)量監(jiān)督員，同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數(shù)據(jù)庫的建立、到回訪人員服務質(zhì)量監(jiān)控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓，無不看到他忙碌的身影。從__年7月起，回訪評價滿意率連續(xù)4個月超過96.0%；同時qc課題圓滿結題時，回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上，是部門重點工作項目實質(zhì)性落地的“領頭羊”。
二、無私奉獻，為錄音數(shù)據(jù)支撐起“一片天”
閑暇時，他勤于專研技術；使用access、sql server等數(shù)據(jù)庫軟件，積極處理生產(chǎn)中遇到的實際問題。由于目前現(xiàn)有數(shù)據(jù)僅提供2小時重復來電號碼，無法滿足質(zhì)檢員對生產(chǎn)員工進行針對性指導的需求。他勇?lián)厝?，積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此，根據(jù)生產(chǎn)實際需求，主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單，以及簡話轉(zhuǎn)專席錄音清單，做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音，為部門質(zhì)量監(jiān)督錄音數(shù)據(jù)、以及數(shù)據(jù)分析支撐起了“一片天”。
三、嚴于律己，同事眼中的良師益友
平時嚴謹、一絲不茍不夠的他，也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產(chǎn)中較為棘手的問題通常都喜歡請教他，他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質(zhì)量監(jiān)督班，他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具，以及之前黑/灰名單判斷工具，仍被員工們廣為使用。
基層干部嘉獎主要事跡篇3
__村位于__，天臺山腳下，全村共有196戶，640口人，黨員36名。近年來，該村黨支部按照各級黨委、政府關于"保發(fā)展、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、惠民生"的要求，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞"抓黨建、惠民生、促發(fā)展"的工作思路，立足山村實際，積極推行"黨群雙直通車"機制(即黨組織聯(lián)系服務黨員、黨員聯(lián)系服務群眾)，全力推進新農(nóng)村建設，走出了一條獨具特色的新農(nóng)村建設之路。
著力培育引領發(fā)展的領導核心
為建設一支堅強的村級領導班子和過硬的黨員干部隊伍，該村黨支部把抓好黨群"雙直通車"機制建設作為農(nóng)村基層組織建設的重要抓手，建立完善了村務大事村民公決和黨員設崗定責、公開承諾、民情走訪、結對幫扶等制度，設立了集黨員服務站、村民接待站于一體的黨群直通議事室，并把每月的5號、15號和25號確定為村黨支部、黨員、群眾之間相互聯(lián)系的"黨群直通議事日"，村內(nèi)大事小情都能面對面得以協(xié)商和解決，通過"黨群雙直通"，每年為村民辦理事項5100余件。在作風建設上，要求"兩委"班子成員以身作則，率先垂范，凡是村民不贊成的堅決不干，要求村民、黨員做到的"兩委"班子成員要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，該村黨支部積極開展了黨員"亮身份、亮承諾"活動，對全村黨員設崗定責，制定黨員崗位責任書，并實行黨員公開承諾，讓每個黨員都有崗有位，有崗有為。結合開展"農(nóng)村黨員干部遠程教育學用成效年"活動，按照"實際、實用、實效"的原則，投資16萬元把遠程教育設備從室內(nèi)搬到廣場上，將培訓教育對象從黨員延伸到全體村民，實現(xiàn)了農(nóng)村黨員干部遠程教育"一網(wǎng)多用".同時，持之以恒組織好黨內(nèi)學習，堅持組織開展"三會一課"、民主生活會，黨員素質(zhì)得到較大提升，村黨支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
著力提升村民的幸福指數(shù)
該村黨支部始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。該村原村址位于竹山后坡，占地達1400多畝，地勢高低不平，水、電、路、訊十分困難，群眾居住條件很差，是一個典型的小山村，實施整村搬遷成為該村幾代人的夢想。近幾年來，該村黨支部抓住新農(nóng)村建設的新機遇，借助城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、新型農(nóng)村社區(qū)建設等上級扶持等政策，僅用7個月零2天就完成了整村遷建，新村僅占地135畝，新建了148棟二層居民樓、48處平房和村民服務中心、文化中心，配套完善了便民服務室、幼兒園、衛(wèi)生室、超市、學校等基礎設施。投資200余萬元硬化了村內(nèi)道路14條共5000米，鋪設供排水管道7700米。投資近60萬元建設了村文化中心，由農(nóng)家書屋、電子閱覽室、文娛活動室等設施組成，村民在農(nóng)閑及飯后茶余可以到這里休閑娛樂、讀書學習。通過遷建，村民生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善，真正實現(xiàn)了讓老百姓"娛樂、購物、看病、上學、讀書、調(diào)解、辦事"七不出社區(qū)，目前該村已成為了省市區(qū)社會主義新農(nóng)村建設的典范。在完善基礎設施建設的同時，村黨支部把民主管理與依法治村緊密結合起來，積極實行黨務、村務和財務公開，將涉及群眾切身利益的村財務收支、計劃生育、強農(nóng)惠農(nóng)資金落實、村干部補貼、新農(nóng)保、低保金發(fā)放、宅基地分配等工作都及時、全面地公開，確保各項村務在陽光下操作，廣泛接受群眾監(jiān)督，保障了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，使村務公開成為黨群、干群的"連心橋"，促進了全村的和諧穩(wěn)定。
著力實現(xiàn)強村富民之路
下元一村作為一個典型的山區(qū)村、農(nóng)業(yè)村，如何在整體搬遷之后帶領群眾走致富之路，成為村黨支部亟須解決的難題。村支部結合實際，把強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)作為根本目的，實施了農(nóng)民增收工程，利用土地增減掛鉤制度，對村莊整體搬遷后騰出的土地進行復墾，因地制宜，重點發(fā)展了綠茶、蔬菜等高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。20__年，全村新發(fā)展有機茶園600多畝，發(fā)展引茶上山面積400余畝，年可實現(xiàn)人均增收6000余元。自籌資金180萬元，結合舊村址地勢修建了 "三道梁子水庫"，解決了農(nóng)業(yè)灌溉用水緊張問題。投資40多萬元，安裝風車，實施了引水上山工程，修建蓄水池對生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園實施高效節(jié)水灌溉。積極依托天臺山歷史文化悠久的優(yōu)勢，不斷加大山場綠化補植力度，開發(fā)旅游資源，近年來組織群眾栽植黑松14萬余株、側柏4萬余株、大葉女貞1萬余株，對山場全面綠化，既打造了集體經(jīng)濟"綠色銀行"，又為旅游開發(fā)增添了優(yōu)質(zhì)資源。同時，積極加大招商引資力度，培植壯大村級集體經(jīng)濟，充分挖掘天臺山湯谷的太陽文化資源，引進了大東夷歷史文化園和高爾夫練球場等旅游項目，使該村悠久的歷史文化資源得到了推介和發(fā)掘。
近年來，該村黨支部通過"圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"，實現(xiàn)了農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定和諧的良好局面，被授予市級優(yōu)秀基層黨組織榮譽稱號;下元一村先后被評為省級文明村、省級交通安全村、省級綠化示范村、省級社會主義新農(nóng)村建設試點村。
基層干部嘉獎主要事跡篇4
__地處__鎮(zhèn)東部，與廣豐交界，轄區(qū)面積3.6平方公里，其中耕地面積1036畝，有5個村民小組，人口1531人，30名黨員。村黨支部立足實際、著眼長遠，以社會主義新農(nóng)村建設為抓手，在黨支部書記楊岳飛的帶領下，扎扎實實為群眾解難題、辦實事。
一、百年大計，教育為本
__是全縣海拔最低的一個村，縣志都有記載。原__完小是全鎮(zhèn)最高一個地方，又是20世紀60年代建在信江河的一個小山包上，學生每天4趟七上八下（上學往上爬70米，放學往下走80米），是一幢土磚土瓦的危房。教師和學生都持有恐懼的心理，家長天天惦念上學子女的安全。在這種情況下，村黨支部帶領全體黨員干部采取上求下籌（向上求資金，向下群眾自籌資金）方法，不到一年時間就做好一幢570平方的嶄新教學大樓，地點做在__中心點。同時，也做好1000多平方米的大操場圍墻及其他設施，總造價20萬元。
二、要致富，先修路
眾所周知，漲坂是一個窮山僻址，交通又不方便的地方，想近板橋村隔河千里，往楊宅要繞一大圈，雖然有一條鄉(xiāng)村公路，都是20世紀60年代開起來的，寬大約2至3米左右，經(jīng)多次整修，沒有解決根本，總是坑坑洼洼，崎嶇不平，老百姓經(jīng)常罵爹、罵娘，怨聲載道。近年來黨支部通過縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦領導聯(lián)系，幫我們漲坂至楊宅的公路拓寬到5至6米，大約投資了15萬左右，為此，村民也自籌了一部分，還有在外工作或經(jīng)商的鄉(xiāng)友兩種方法籌集了資金5萬元。第一次把路基填實整平到楊宅路段，老百姓說，這次我們村黨支部干部真為我們做了實事。然后，通過縣、鎮(zhèn)有關部門領導支持、扶助下，又改變了漲坂至楊宅的2.6公里公路水泥硬質(zhì)化，寬5米，高20公分，總投資計人民幣60萬元左右。新農(nóng)村建設近幾年漲坂小組付家小組、塘石小組、白塘小組、楊家小組2.5米至4米的水泥路硬質(zhì)化4.2公里，里弄小巷3600米，總投資63萬元。我村黨支部班子人員確實有計劃，有步驟，改變了__的新面貌。
三、科學發(fā)展，引導致富
幾年來，黨支部還為群眾做了一些小事，一是為建設新農(nóng)村，改變村容村貌，又新開了一條500米長的公路，改變了晴天一把刀，雨天一堂糟的舊面貌；二是在信江河邊漲坂渡頭建了三座諒亭，使群眾路過時可以遮陽躲雨；三是修復了信江河上漲坂攔河壩等水利設施；四是引導和帶領農(nóng)民改變了傳統(tǒng)觀念，使許多農(nóng)民已改變舊的種植模式，由單種水稻改種玉米、綠豆、花生、茭筍等市場適銷產(chǎn)品，使農(nóng)民增收；五是在計劃生育、扶貧幫困、調(diào)處民事糾紛等方面，做了大量工作，維護了團結和諧的局面。
基層干部嘉獎主要事跡篇5
他是人們眼中難得的技術多面手，他以堅韌的意志功克了一個個技術難關，他以一個共產(chǎn)黨員的黨性情懷帶領職工完成了礦交給的一個個重要使命，他就是__礦機電車間副主任韓凱龍。
1983年，韓凱龍從__蒲城老家參加工作來到__煤礦，靠著一股不服輸?shù)膭蓬^，扎實苦干，刻苦鉆研，在剛參加工作那幾年，面對繁雜的工藝，他經(jīng)常一邊手拿工具書，一邊認真比對設備查找問題，寒暑更迭，不變的是他對學習、操作、實踐的執(zhí)著，當工友們下班回家時，常常能看到他一個人對著加工圖紙和機件久久沉寂認真思考的身影，在圖書閱覽室，當別人的借書證還是嶄新的時候，他的借書證早已畫滿了借閱專業(yè)書籍不知已經(jīng)換了幾個，工友笑他一根筋，師傅、老前輩們被他問的“苦不堪言”，直至把不懂的問題搞明白、弄清楚才罷休。在知識的海洋里他從不滿足，通過自學，他考取了高級技術資格和大專學歷，漸漸的車間各類技術活沒有他不懂、不會的。在礦舉辦的專業(yè)技術比武中他以過硬的技術多次取得第一名的好成績。他的快速成長領導看在眼里，將他逐步提升為組長、班長、最終走向了管理崗位。
走向管理崗位后，他時刻以一名黨員的標準更加嚴格要求自己，大膽摸索不斷創(chuàng)新，帶領職工解決了一個又一個技術瓶頸，受到礦領導的肯定和贊揚，他說：“工作中經(jīng)常遇到需要緊急維修、加工等任務，這如何提升工作效率，必須在工作方式上進行革新，根據(jù)每個人的技術特點合理配置，這樣才能高效完成礦上交給的各項任務?！痹诠芾砩希麖慕档土寺毠趧訌姸?，提高工作效率，減少材料成本，滿足生產(chǎn)需要入手，不斷摸索管理經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新加工工藝，在修舊利廢工作中，由于回收的舊錨桿，變形嚴重，需要人工一根一根整形后復用。
兩個工人加工一天最多也就30多根，而且一個班下來累得職工是腰酸背痛，他看在眼里，決心改變這一現(xiàn)狀，經(jīng)過與業(yè)務精的職工和探討，以及查閱大量資料，他反復推敲，細心研究，利用液壓原理技術成功設計制作出廢舊錨桿液壓拉直機，投入使用后一天下來加工制作盡300多根，是原來的10倍，大大降低了工人勞動強度，提高了工作效率，受到職工們的贊揚。在一個個待解的技術瓶頸面前，他從不懈怠，他的執(zhí)著努力下，相繼對礦放頂煤深孔打眼鉆桿、暗皮帶井溜煤眼、阻化噴霧水箱改造，以及125皮帶機單機托動等進行了改造，僅節(jié)支降耗一項就為企業(yè)每年節(jié)約130多萬元，使車間機加工質(zhì)量、維修質(zhì)量、節(jié)支降耗等方面都有了質(zhì)的提高，受到使用單位的好評。特別是他設計的分風器獲得了礦的表彰嘉獎，被多個兄弟單位學習借鑒。
__年，在礦“2號副井”機電先期鋪設階段，韓凱龍接到任務后立即帶領職工投入工作，8月中旬的天氣炎熱無比，他同車間員工一起在烈日下炙烤，栽桿、拉線，30多度的高溫及特殊地形，使每個人皮膚曬通紅、嘴唇干裂，被荊刺刮傷的肌膚讓汗水侵入后灼熱的鉆心疼痛，但是為了保質(zhì)保量按時完成任務，他沒有叫苦叫累，率先垂范，在他的帶領下，經(jīng)過三天努力奮戰(zhàn)，提前完工，但他身上卻被曬起了血泡，整整曬脫了一層皮。這只是韓凱龍同志工作的一個縮影，多年來，他始終以一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)嚴格要求自己，漂亮的完成了礦上交給他的一項項重大任務，為礦井改造升級勝利完成夯實了基礎，為礦井持續(xù)安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。他說：“既然選擇這個職業(yè)我就一定要把它做好，因為我是一名黨員，我必須擔負起這個責任，努力完成組織交給自己的各項使命，這個沒有選擇，義不容辭。”
最美的基層執(zhí)業(yè)生涯讓韓凱龍找準了人生的閃光點，他說他有一個夢，就是將自己的滿腔熱血融匯到__發(fā)展的征程上，因為__夢正是自己向往，一生所追求的夢，31年的時光彈指一揮間，在他31年的工作中，用自己的青春演繹了一個共產(chǎn)黨人扎根礦山，始終如一，在急、難、險、重面前不怕苦、不怕累的壯志豪情，多年來他流過多少汗早已不記得了，但獲得的榮譽卻能堆成山，這就是一名共產(chǎn)黨人的執(zhí)著信念，他永遠是無數(shù)礦山共產(chǎn)黨人最美的那顆星。