安保人員先進事跡材料
單景玉現(xiàn)任__物業(yè)公司世紀家園物業(yè)公司保安隊隊長,自20__年11月在世紀家園保安隊工作以來，他在工作崗位上勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨、不怕艱難困苦，他秉承認真負責(zé)的“寧肯自己在工作崗位上千難萬難、不讓隊員在工作崗位上犯難”信念，堅持與外來人員和住戶進行交流與溝通，有效處理各種突發(fā)事件，贏得小區(qū)住戶的認可與贊揚。20__年被達源公司評為“最認真的員工”。
一、竭力提升隊伍素質(zhì)。
20__年4月10日，__被提升為隊長后，針對隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)差和組織紀律觀念不強的實際問題,單景玉就從點滴入手，從行、走、坐、臥一點一滴教起,使他們在短期內(nèi)達到了合格保安員標準。又由于保安隊隊員大部分來至于農(nóng)村，“文化水平、辦事能力、語言表達”偏低。對此，單景玉實行教育和培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，開展“三互”活動、做到互相學(xué)習(xí)、互相幫助、互相有所提高，舉辦業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)5次，并進行了考試和考核。有效提高了隊員的整體素質(zhì)。同時，認真執(zhí)行并落實好各項規(guī)章制度;“制度是塊鐵，誰碰誰出血”，對不遵守規(guī)章制度的隊員實施獎罰制度，必要時給予辭退。對嚴重違反制度的5名保安給予開除處理，充分發(fā)揮了制度的約束和規(guī)范作用。
二、大力推行親情服務(wù)。
全面提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，在親情服務(wù)上為業(yè)主“急業(yè)主之所急，幫業(yè)主之所幫”下功夫，為廣大業(yè)主處理各種疑難問題100多件，單景玉和他的隊員們?yōu)榧覉@小區(qū)住戶幫助老人往樓上扛東西、開家中護鎖器、有的時候住戶鑰匙忘到家中、需要保安員幫助解決，每名隊員都會盡自己的能力去為業(yè)主處理好各種疑難問題，為小區(qū)住戶解決實際問題30多件。同時，保安隊也收到了業(yè)主的感謝信3封、錦旗3面。同時，單景玉在隊員面前積極提倡和發(fā)揚見義勇為精神。20__年6月9日，家住在SB01號樓房的住戶從長青打出租車回到家園、在到家的時候業(yè)主上樓去取鑰匙，出租車在樓房的前側(cè)停放由于電路出現(xiàn)故障而引起車內(nèi)方向盤下面的線路著火，火勢非常大、司機當(dāng)時手忙腳亂，不知如何是好、車內(nèi)沒有滅火器、在這時監(jiān)控中心畫面非常清楚看到這一幕，單景玉立即與隊員趕到現(xiàn)場，用滅火器將火撲滅，為出租車司機挽回經(jīng)濟損失1萬余元，受到了司機的好評。
三、加強安全管理，創(chuàng)建平安小區(qū)。
按照公司的要求,世紀家園保安隊堅持嚴把“三關(guān)”，創(chuàng)建平安園區(qū)。
第一，嚴把門崗關(guān)。
世紀家園共設(shè)4道門崗。治安的重點是針對各區(qū)域和外來車輛進行詳細的檢查，為了便于治安管理還為小區(qū)住戶辦理了免費出入車輛證，對外來車輛進行嚴細檢查和盤問，對常來車輛做到憑出入證進出;對外來人員進入小區(qū)做到了詳細盤查和登記，并且主動與住戶聯(lián)系核實準確后外來人員才能進入小區(qū)。為轄區(qū)業(yè)主辦理出入證1214件，辦理外來車輛出入證419件，崗前攔截?zé)o故進入小區(qū)車輛54臺，攔截?zé)o故進入小區(qū)人員232人。
第二，嚴把巡邏關(guān)。
為了嚴密防范，世紀家園設(shè)立了全天24小時的監(jiān)控系統(tǒng)、可視門鈴報警系統(tǒng)、周界圍墻紅外報警系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，為更好地防范于未然，實行了全天24小時巡邏制度，并且采取了劃分管理區(qū)域，責(zé)任落實到人的措施，對重點地形和區(qū)塊又實行了重點管理。共巡查出可疑人員19人、跳越圍墻人員13人，經(jīng)過認真核實后，對他們都做出了相應(yīng)的處理。為方便住戶的緊急求助，公司還在各單元門與住戶設(shè)立了緊急可視報警系統(tǒng)，共受到求助電話235人次，對他們的求助都一一盡力幫助解決，得到了業(yè)主們的好評。
第三，嚴把檢查關(guān)。
公司采取了三級連網(wǎng)檢查制度。三級連網(wǎng)檢查就是物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)輪流晝夜值班檢查、保安隊長督查，代班班長自檢。由于單景玉們堅持不懈地實行不定期的拉網(wǎng)式的檢查，并對檢查出的問題都及時地做了整改，有效地把問題消滅在萌芽之中。
四、舍小家為大家。
四年來，單景玉從保安員升為保安隊隊長，是堅忍不拔的執(zhí)著意志在支撐著他，單景玉本人雖然腿部有靜脈曲張，每天和隊員堅持一起出早操、長跑、隊列訓(xùn)練、擒敵訓(xùn)練、查崗、處理勤務(wù)疑難問題，堅持著在家園里查崗與巡查。四年來一直在堅守崗位上，沒有回家和家人過上一個春節(jié)，幾次生病都未請假，連父親有病住院不能回去照顧。單景玉父親身患痔瘡重病，急需手術(shù)，20__年的12月17日當(dāng)電話打到單景玉的時候聽到這消息后，單景玉的心理是非常的想念單景玉的爸爸，真想回去看望單景玉他老人家，但是家園保安隊正開展《冬季治安綜合安全整治月》活動，小區(qū)治安形式非常嚴峻，新隊員比較多業(yè)務(wù)不熟練，工作確實離不開單景玉、使單景玉無法脫身。住院16天只好由單景玉叔叔在醫(yī)院照顧他父親。
安保人員先進事跡材料（精選篇2）
自擔(dān)任赫克力士化工(南京)有限公司1萬噸/年羥乙基纖維素項目HSE經(jīng)理以來，本著全心全意為工程服務(wù)，盡心盡力做好項目安全管理的工作態(tài)度，嚴格認真，張弛有度的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，恪守職責(zé)，使該項目的安全管理工作有序不亂，從根本上保證了項目的順利進行。
為做好項目施工的安全綜合管理工作，我主要從以下幾個方面做出了努力：
一、認真細致編制了各種HSE管理文件。
項目開工前，根據(jù)我公司制定的項目管理辦法及有關(guān)制度、類似工程的施工經(jīng)驗、目前的資源狀況及施工現(xiàn)場條件，組織HSE部認真編寫了施工組織設(shè)計、臨時用電用水措施方案、冬雨季施工方案、HSE管理方案等重要施工方案中的相關(guān)部分。HSE管理計劃是項目HSE部工作的指導(dǎo)性文件，明確了“安全以防為主，健康以人為本，環(huán)境以治為先，追求體系本質(zhì)優(yōu)化”的安全方針和“死亡事故為零，財產(chǎn)損失事故為零，可記錄事故為零，環(huán)境事故為零，火災(zāi)事故為零，車輛事故為零”的安全目標。
二、嚴抓施工現(xiàn)場安全管理工作，保證各種安全防護措施的落實。
赫克力士項目作為外資項目，對安全提出了更高更規(guī)范化的要求，HSE部轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，積極配合外資管理公司要求，按照其先進管理模式，嚴抓施工現(xiàn)場安全管理工作。始終堅持“安全第
三、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。
在安全管理制度方面，施工前，對入場人員進行安全教育培訓(xùn)，考試審核;對特種作業(yè)人員須進行專項安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的安全工作制度。在施工過程中，實行每周“定點、定時”的安全周會制度，會議上及時總結(jié)上周安全工作情況，指出工作中存在的問題，重大安全隱患，對工作中好的方面予以表揚，不好的方面及時指正，必要時下發(fā)整改通知單，同時指出本周的安全工作重點;各施工隊伍應(yīng)做組織班前安全作業(yè)交底會議，并采集相關(guān)照片上交項目部存檔。在安全防護措施方面，PPE、安全三寶的使用、各種安全硬圍護、安全標識等方面都按照規(guī)范嚴格執(zhí)行。
四、注重施工現(xiàn)場文明施工，提高全員安全意識。
按照文明施工的要求，施工現(xiàn)場材料堆放必須符合規(guī)范要求，界定專門材料堆放區(qū)域，分類擺放，并張貼相關(guān)安全標志;施工區(qū)域雜物如道路工程多余鋼筋模板、焊接作業(yè)的焊條焊渣等應(yīng)及時清理，保持清潔;施工余料及時放回材料堆放區(qū)，廢料做好回收利用工作;不斷加強安全的宣傳教育工作，提倡全員管安全，進入施工現(xiàn)場的每個作業(yè)人員都有安全職責(zé)，規(guī)范自己，監(jiān)督別人，“人人管安全，安全為人人”，讓作業(yè)人員意識到安全不是應(yīng)付，更不是被管制和約束，安全是實實在在的為自己好，為自己的生命安全著想，慢慢地讓每個職工在思想上提高了安全意識。
這一年以來，我對工作認真負責(zé)，得到了項目領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的一致認可，多次獲得了管理公司頒發(fā)的安全獎，赫克力士也取得了項目自開工之日起19萬安全人工時的優(yōu)異成績，實現(xiàn)了“死亡事故為零，財產(chǎn)損失事故為零，可記錄事故為零，環(huán)境事故為零，火災(zāi)事故為零，車輛事故為零”的安全目標，在思想上整體提高了項目管理的安全意識;在技術(shù)上掌握了更多規(guī)范的安全防護措施;在管理上吸取了外資管理模式和方法，一方面補充和完善了項目安全管理方法，另一方面也積累了豐富的安全管理經(jīng)驗，為今后項目規(guī)范化、標準化的安全管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
安保人員先進事跡材料（精選篇3）
__，20__年來到__賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小伙子，來自五臺縣白家莊鎮(zhèn)凡家坪，他從小就熱愛武術(shù)，練就了一身硬功夫，根據(jù)他的自身優(yōu)勢，賓館領(lǐng)導(dǎo)安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。
安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、干練的棒小伙。保安人員先進事跡__懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記于心。安保部經(jīng)理王建武是一位十分嚴格的領(lǐng)導(dǎo)，他從不輕易表揚他的隊員，怕他們受表揚后產(chǎn)生驕傲自滿情緒，可對__，他說：“那是一位對工作熱情周到的好隊員?！辟澝乐橐缬谘员怼?/p>
對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務(wù)，讓__在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業(yè)余時間，把自己的武術(shù)特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關(guān)鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他說：“安保，安保，保駕護航，哪里需要，我會義不容辭地去哪里?！彼膶头?wù)個性顯明，熱情周到，深受游客喜愛。
熱切的情懷，獨特的人格魅力，物業(yè)保安隊長先進事跡鑄就了一位五峰安保員的“魂”。
冬天，賓館下雪天多。只要是__當(dāng)班，他總是早早起床，提前接班，先把客人車上的積雪清掃干凈，再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時，雪凈路明，給客人一個“滿意加驚喜”的服務(wù)效果，讓客人記住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，先進個人事跡常常是淋濕了自己，服務(wù)在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產(chǎn)安全。
__的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峰員工，他作為x月份星級服務(wù)員上了五峰光榮榜。
安保人員先進事跡材料（精選篇4）
__是x人，出生于1966年，__市保安服務(wù)總公司駐市行政中心大隊大隊長，1996年x月加入保安行業(yè)。歷任保安員、保安分隊長、中隊長、大隊長等職務(wù)。曾榮立三等功1次，榮獲省、市優(yōu)秀保安員稱號4次。所帶領(lǐng)保安服務(wù)總公司原五大隊及現(xiàn)有中心區(qū)大隊連續(xù)五年評為公司先進集體。為保安行業(yè)輸送大批優(yōu)秀保安隊員，保一方平安在平凡的工作崗位上，為公安機關(guān)治安防范工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、平凡崗位，不平凡業(yè)績。
20__年x月x日保安隊員在巡邏時發(fā)現(xiàn)北樓17樓平臺有一女子有輕身跡象，大隊知情后，我立即趕卜現(xiàn)場采取措施，成功將該女子解救。為建設(shè)平安__做出應(yīng)有的貢獻，事后公安機關(guān)根據(jù)這一實際情況，榮記治安系統(tǒng)個人三等功1次。
二、高標準，嚴要求。
20__年x月自公司派駐行政中心擔(dān)任大隊長一職以來，根據(jù)行政中心工作實際情況，嚴格要求自已，認真問題調(diào)處建立了臺帳,真正使大隊問題調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化。全面規(guī)范了保安隊員工作流程化。確保值勤區(qū)域安全措施有力，工作任務(wù)責(zé)任到人，樹立良好服務(wù)形象，為客戶服務(wù)單位營造了文明、和諧、溫馨的辦公環(huán)境。在具體工作中，將各項規(guī)章制度進行細化，使隊員在執(zhí)勤過程中遇到的一般性事情有據(jù)可依，照章辦事，以制度管事、管人，并堅持以人為本，靈活機動的處理各項事宜。
四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
大隊領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把教育和學(xué)習(xí)作為隊伍管理的頭等大事來抓，突出體現(xiàn)于班子成員齊心合力，紀律、教育并舉，不斷提升隊伍的管理水平和隊伍的綜合素質(zhì)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的學(xué)習(xí)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，保持對政治方向的清醒和堅定，增強工作中的原則性，預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
2、堅持民主集中制原則，實行集中領(lǐng)導(dǎo)，重大問題由集體討論決定，不搞一言堂；定期開展班子成員思想交流會，工作情況溝通協(xié)調(diào)會，使隊伍管理的工作目標更加明確。
3、堅持學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，引導(dǎo)和教育每位隊員積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過理論與實踐相結(jié)合原則不斷提高自身素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平。
4、始終把隊員的培訓(xùn)工作作為提高隊員管理能力和素質(zhì)的關(guān)鍵。在隊員的培訓(xùn)工作中狠下功夫，不搞運動戰(zhàn)，注重實情、不講面子。隊員培訓(xùn)工作大隊部根據(jù)實際情況，采取了多種形式的培訓(xùn)活動。如：短期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個別培訓(xùn)等。不斷加強了保安隊員的培訓(xùn)力度。同時還規(guī)定每天班前會和班后會對所培訓(xùn)內(nèi)容進行提問。在隊員的招聘等工作環(huán)節(jié)更是嚴格把關(guān)，凡是新入職隊員必須通過公司嚴格的政審、體檢、經(jīng)專門機構(gòu)培訓(xùn)合格獲取相關(guān)證書，崗前思想動員合格后方可上崗。
5、通過培訓(xùn)不斷提高了隊員的實際工作能力和業(yè)務(wù)技能，激發(fā)了每個隊員如何更好的處理崗位上一些突發(fā)事件進行了有益的探索，有效的改變了以往被動管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的差異。
6、注重實情，定期召集大隊人員進行軍事體能訓(xùn)練。每周二下午15：00對隊員進行半個小時的集中軍事素質(zhì)訓(xùn)練，平時要求隊員做到的,自己也要堅持鍛煉，并組織體能考核。正確樹立了保安隊伍在社會治安工作中的重要地位。
五、狠抓安全，重落整頓。
為了保證安全工作目標的實現(xiàn)，著重加強客戶服務(wù)單位的安全檢查與隱患治理工作。在檢查中嚴格按照《消防法》和《公安機關(guān)監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》安全制度是否落實，安全措施是否到位、消防器材是否完好、漏洞隱患是否糾正的要求嚴格把關(guān)。對客戶服務(wù)單位，全年必須進行兩次全面安全大檢查，安全生產(chǎn)狀況進行一次全面的排查和一次全面的復(fù)查，各部門進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查消防設(shè)施、設(shè)備，煙感系統(tǒng)的靈敏性，查到的問題及時通知客戶單位進行維修。保障安全設(shè)備系統(tǒng)線路暢通、正常使用，協(xié)助客戶單位對相關(guān)安全設(shè)施（滅火器、應(yīng)急疏散燈）等進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。
安保人員先進事跡材料（精選篇5）
避暑山莊博物館館藏品等級高，古建集中，消防安保責(zé)任重大。小丹，以文物七級責(zé)任體系為抓手，為博物館量身定制了消防安全規(guī)章制度，編制了消防安全培訓(xùn)課件，摸索出了一套行之有效的管理辦法。她組織全體干部、職工實施分區(qū)包片責(zé)任制，使館區(qū)的一磚一瓦，一草一木都有專人負責(zé)，不留死角。同時與應(yīng)急、公安、消防部門建立互通機制，在不同時段、重要節(jié)點主動邀請相關(guān)部門來館檢查、指導(dǎo)、開展實戰(zhàn)演習(xí)，為避暑山莊和外八廟景區(qū)筑起了一道堅實的“防火墻”。
她還發(fā)揮身為文博專家的優(yōu)勢，將熟知的文物歷史與消防安全知識結(jié)合起來，把晦澀的文物保護法律法規(guī)條文與清朝皇宮中的史事揉在一起，編成防火小段子、小故事，在接受媒體采訪、做客直播和開展文化傳播活動時，掛在嘴邊，講給觀眾、游客、聽眾們，使大家在歡聲笑語中掌握文物保護消防安全知識，自覺參與到文化遺產(chǎn)保護工作中。
小丹：“既然選擇了文物守護者這份職業(yè)，那就要像愛惜自己的生命一樣保護好這些瑰寶，讓它們永遠在世界東方閃耀！”