護(hù)理部主任個(gè)人詳細(xì)事跡1500字
___，女，__歲，主管護(hù)師，現(xiàn)任賓川縣婦幼保健院兒科護(hù)士長(zhǎng)，1990年1月參加工作，先后在平川中心衛(wèi)生院和賓川縣婦幼保健院從事護(hù)理工作，擔(dān)任過(guò)賓川縣婦幼保健院兒科護(hù)士長(zhǎng)、新生兒科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任。從事護(hù)理工作30余年，一直堅(jiān)守在臨床一線，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)。
扎根基層，練就擔(dān)當(dāng)精神。1990年1月至1996年9月在平川中心衛(wèi)生院從事護(hù)理工作，在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下，不斷將書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，認(rèn)真按操作流程服務(wù)患者，不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)操作流程，期間未出現(xiàn)醫(yī)患糾紛及差錯(cuò)事故，練就了扎實(shí)的基本功，基層的工作經(jīng)歷也練就了她的愛(ài)心、耐心與細(xì)心，為今后的護(hù)理工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
苦研專(zhuān)科護(hù)理，練就超強(qiáng)本領(lǐng)。于1996年10月調(diào)入賓川縣婦幼保健院從事護(hù)理工作，始終堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，利用工作之余苦練兒科靜脈穿刺技術(shù)、各項(xiàng)操作流程及兒科常見(jiàn)病的護(hù)理，得到了同事和病人的普遍好評(píng)，起到了模范表率作用。婦幼保健院于2002年7月創(chuàng)建兒科住院部，她擔(dān)任兒科第一任護(hù)士長(zhǎng)，各塊工作從無(wú)到有，逐步理順各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)。面對(duì)病患多、護(hù)理人員缺乏、專(zhuān)科護(hù)理難度大等問(wèn)題，她合理分配科室人員，調(diào)動(dòng)大家的積極性，凡事親力親為、事無(wú)巨細(xì)，工作時(shí)，和普通護(hù)士一樣，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，積極參加早交班，了解科室患兒情況，工作外的8小時(shí)，因家離醫(yī)院近，經(jīng)常不分白天黑夜，不分節(jié)假日只要病人需要、科室需要，幾十年如一日，都隨叫隨到，從不例外。
勇挑大梁，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理。隨著生活水平的不斷提高，人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)水平的需求不斷提高，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理勢(shì)在必行，作為醫(yī)院有著多年管理經(jīng)驗(yàn)的她勇挑大梁，擔(dān)任護(hù)理部主任兼兒科護(hù)士長(zhǎng)，在任職期間，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)于管理，有較強(qiáng)的大局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常深入科室，督導(dǎo)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的同時(shí)，經(jīng)常把自己積累多年的管理經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的分享給護(hù)士長(zhǎng)們，為護(hù)士長(zhǎng)們出謀劃策、排憂(yōu)解難，以提高她們的管理能力，為護(hù)士們想盡一切辦法，克服種種困難，不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、保障患者安全，得到了全院醫(yī)生和廣大患者的一致好評(píng)。于2018年3月集全院之力，婦產(chǎn)科、兒科病區(qū)通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，覆蓋率達(dá)100%。
無(wú)私奉獻(xiàn)，勇于進(jìn)取。隨著社會(huì)的需求，認(rèn)真落實(shí)貫徹“人民至上，生命至上”要求，2017年7月創(chuàng)建新生兒科，新生兒監(jiān)護(hù)室是醫(yī)院的重點(diǎn)科室，他的硬件設(shè)施和科室管理、醫(yī)生護(hù)士的技術(shù)力量關(guān)系到患兒的健康和安全，基于她多年的管理經(jīng)驗(yàn)和對(duì)新生兒護(hù)理知識(shí)的掌握，加之開(kāi)科難度大、困難多、任務(wù)重，再次任命為新生兒科開(kāi)科護(hù)士長(zhǎng)，雖然當(dāng)時(shí)的她已有48歲，接近退休年齡，但人老心不老，艱苦奮斗的意志永不磨滅，只要有一點(diǎn)光，她都會(huì)發(fā)一份熱，毅然接受此項(xiàng)重任。建章立制、重組團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)格管理，放手不放眼，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督科室人員嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理，不斷培養(yǎng)她們的慎獨(dú)精神，在醫(yī)院新生兒科全體醫(yī)護(hù)人員的幫助和支持下，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，科室管理制度逐漸規(guī)范，工作程序逐步完善、業(yè)務(wù)領(lǐng)域也不斷拓寬，科室開(kāi)科至今共服務(wù)千余名患兒，未發(fā)生投訴及感染事件，科室呈現(xiàn)出一個(gè)朝氣蓬勃、健康向上的良好發(fā)展事態(tài)。
老當(dāng)益壯，再創(chuàng)佳績(jī)。為落實(shí)《國(guó)家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與規(guī)范化管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，婦幼保健院于2019年1月召開(kāi)創(chuàng)二甲啟動(dòng)會(huì)，舉全院之力，共同創(chuàng)建二級(jí)甲等婦幼保健院，她積極投身其中，面臨專(zhuān)科醫(yī)院、新標(biāo)準(zhǔn)、新上崗護(hù)士多的情況，認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，積極與上級(jí)老師請(qǐng)教，查閱相關(guān)資料，認(rèn)真帶領(lǐng)大家解讀工作要求，有條不紊地準(zhǔn)備迎檢資料，制定各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，組織各類(lèi)考核，鼓勵(lì)全體護(hù)士以最飽滿(mǎn)的熱情積極投入各項(xiàng)強(qiáng)化訓(xùn)練，加班加點(diǎn)度過(guò)了多少個(gè)夜晚，在二甲評(píng)審專(zhuān)家查詢(xún)走訪中，科室的各項(xiàng)護(hù)理工作獲得了評(píng)審專(zhuān)家的充分肯定，在2020年6月16-19日的終評(píng)中，護(hù)理工作獲得了較高的評(píng)價(jià)。
所有的付出，不僅得到了患者的好評(píng)，也得到了醫(yī)院和上級(jí)單位的認(rèn)可，她曾多次獲得院級(jí)“醫(yī)德標(biāo)兵”和“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)，三基技能考試多次獲獎(jiǎng);多次獲得賓川縣衛(wèi)生局“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng);一次獲得賓川縣縣級(jí)“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，如今已52歲的她，馬上就退休了，但對(duì)患者、對(duì)護(hù)理的那份熱情與執(zhí)著始終沒(méi)變。始終秉承愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，病人的健康是最大的欣慰，患者的一聲“謝謝你，醫(yī)生!”就是莫大的財(cái)富。
如果說(shuō)走出象牙塔的那一刻，夢(mèng)想朦朧而又遙遠(yuǎn)，彈指一揮間，30年悄然走過(guò)，如今她的夢(mèng)想變得實(shí)實(shí)在在，必將傾盡所有，為護(hù)理事業(yè)不懈努力，奉獻(xiàn)一生。
護(hù)理部主任個(gè)人詳細(xì)事跡1500字篇2
___，女，__歲，于1988年6月畢業(yè)于邢臺(tái)市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專(zhuān)業(yè)來(lái)到南皮縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作至今。30年來(lái)，無(wú)論是當(dāng)護(hù)士，還是當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)，我始終立足本職崗位，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，對(duì)病人態(tài)度和藹熱情，一切為患者著想，以高度的責(zé)任心和熱情細(xì)致的服務(wù)得到了同事的肯定和患者的良好口碑。2014年因成績(jī)突出被任命為護(hù)理部主任，2019年1月份任南皮縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)助理。
一、以身作則，任勞任怨。
在工作中恪盡職守，履行本職，為規(guī)范全院消毒供應(yīng)，經(jīng)常早來(lái)晚走，放棄了無(wú)數(shù)個(gè)節(jié)假日。在供應(yīng)室任職期間，我吃住在醫(yī)院，連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有回近在咫尺的家。有時(shí)為規(guī)范一個(gè)設(shè)計(jì)流程，自己設(shè)計(jì)草圖，辦公桌較少，自己蹲在地上畫(huà)。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我的精心統(tǒng)籌下，組建起高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院消毒供應(yīng)室，并順利通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。
生活中關(guān)心同志、樂(lè)于助人，在一次下鄉(xiāng)義診中，我結(jié)識(shí)了潞灌鄉(xiāng)村民潘秀芬，潘秀芬由于家庭經(jīng)濟(jì)特別困難，負(fù)擔(dān)不起醫(yī)藥費(fèi)，多年的糖尿病一直影響著她的健康和正常生活。了解患者的情況后，為她墊付診療費(fèi)進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查，并為患者找到專(zhuān)科大夫進(jìn)行飲食、藥物等方面的調(diào)理疏導(dǎo)使得潘秀芬的糖尿病得到很好的控制。
對(duì)待患者不怕臟、不怕累，在神經(jīng)內(nèi)科值班的一天，接診一位無(wú)家屬的昏迷患者，大小便失禁，全身都是污垢，散發(fā)出刺鼻的臭味。我沒(méi)有顧及這些，給予整理病人的衣服，擦凈患者身上的污垢。雖然忙的滿(mǎn)頭大汗，但未叫一聲累。當(dāng)患者家屬趕來(lái)時(shí)，看到我在清理患者的衣物，激動(dòng)的緊緊握著我的手說(shuō)“護(hù)士，真是太謝謝你了，你比我們做兒女的還要周到?！蔽椅⑿χf(shuō)“沒(méi)什么，病人的需要就是我們的工作，這都是我應(yīng)該做的。”
二、優(yōu)化護(hù)理管理，保證護(hù)理安全
為積極響應(yīng)衛(wèi)生部在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，圍繞這一活動(dòng)，我作為護(hù)理部主任，帶領(lǐng)大家創(chuàng)新服務(wù)理念，以患者為中心，積極開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。尤其是在全院范圍內(nèi)率先實(shí)行，責(zé)任制排班模式，實(shí)行護(hù)士分層級(jí)管理，并制定護(hù)士績(jī)效考核方案，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，按工作量和質(zhì)量取酬，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。多次迎接省、市護(hù)理專(zhuān)家來(lái)院檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理開(kāi)展工作，受到了護(hù)理專(zhuān)家的一致好評(píng)。
三、努力鉆研業(yè)務(wù)，狠抓內(nèi)涵建設(shè)。
作為一名護(hù)理管理者，我深知護(hù)理技術(shù)的熟練與否關(guān)系著病人生命安危，因此首先從自我做起狠抓內(nèi)涵，對(duì)此，我主要從以下幾方面為抓手：一是組織練兵、比賽，形成人人正當(dāng)標(biāo)兵，人人學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行理論及技能操作考核，每年聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行護(hù)理培訓(xùn)。三是外出到北京、石家莊等醫(yī)院學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)，我們走出去，把好的知識(shí)、好的技術(shù)帶回來(lái)。我不斷鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)，及時(shí)改進(jìn)護(hù)理方法，使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。在2014年，醫(yī)院獲得滄州市護(hù)理技能競(jìng)賽個(gè)人和團(tuán)體兩項(xiàng)冠軍的好成績(jī)，2015年獲得河北省護(hù)理技能競(jìng)賽重癥專(zhuān)業(yè)個(gè)人第四的好成績(jī)，2017年在滄州市內(nèi)科護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽中，我院取得總成績(jī)?nèi)械诙⒌谌暮贸煽?jī)。2018年滄州市護(hù)理技能競(jìng)賽(外科系統(tǒng))中，我院參賽選手均取得優(yōu)異成績(jī)。為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)，為醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量爭(zhēng)了光、添了彩、揚(yáng)了名。
四、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)控管理，加強(qiáng)監(jiān)管力度
護(hù)理質(zhì)量是衡量醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，它直接影響著臨床醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)效益。為強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)控管理，我改變了以往質(zhì)控檢查的方式，充分調(diào)動(dòng)各科護(hù)士長(zhǎng)，共同參與到護(hù)理質(zhì)控中。建立了一套質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)流程，即質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，責(zé)任明確化，按照分工開(kāi)展質(zhì)控工作，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋于科室，給出建議，要求其整改，并對(duì)整改效果進(jìn)行追蹤跟進(jìn)，有效提升了護(hù)理質(zhì)量，患者滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。
五、組建成立中國(guó)南丁格爾志愿護(hù)理服務(wù)總隊(duì)南皮縣人民醫(yī)院分隊(duì)
4月26日組建成立了中國(guó)南丁格爾志愿護(hù)理服務(wù)總隊(duì)南皮縣人民醫(yī)院分隊(duì)，成為中國(guó)南丁格爾志愿護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍大家庭中的一員，我也有幸成為一名護(hù)理志愿者。先后深入貧困及需要幫扶的患者家中，帶去慰問(wèn)金及生活用品，讓更多的患者及時(shí)得到指導(dǎo)與咨詢(xún)，真正做到治療用心、服務(wù)貼心、患者放心，讓患者真真切切感受到全心全意為患者服務(wù)的溫暖，將護(hù)理志愿服務(wù)延伸到群眾身邊。
六、開(kāi)展護(hù)理科研，提升專(zhuān)業(yè)水平
在多年的護(hù)理工作中，我把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于護(hù)理管理及臨床實(shí)踐中，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，積極投入到各科開(kāi)展的新項(xiàng)目、新技術(shù)等科研工作中，積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，先后發(fā)表論文10余篇，2015年科研立項(xiàng)一例。我的辛勤付出也換來(lái)了碩果累累。
2007年-2010年連續(xù)4年被南皮縣人民醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)個(gè)人
2011年-2017年先后5次獲得優(yōu)秀管理獎(jiǎng)，并受政府嘉獎(jiǎng)。
2013年、2014年連續(xù)兩年獲得巾幗建功標(biāo)兵
2015年獲得滄州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)：三級(jí)
2016年被南皮縣婦女聯(lián)合會(huì)評(píng)為三八紅旗手
2017年被中國(guó)健康促進(jìn)基金會(huì)聘請(qǐng)為互聯(lián)網(wǎng)護(hù)士集團(tuán)聯(lián)盟委員。
2017年度被滄州市宣傳部、衛(wèi)計(jì)委評(píng)為滄州市“最美護(hù)士”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，接受表彰并頒發(fā)證書(shū)。
2018年榮獲院長(zhǎng)特別獎(jiǎng)。
七、南皮縣護(hù)理質(zhì)控中心建設(shè)
由于我成績(jī)突出管理有方，于2018年成立南皮縣護(hù)理質(zhì)控中心，我被衛(wèi)計(jì)委提名擔(dān)任全縣護(hù)理質(zhì)控中心主任。為提高全縣護(hù)理質(zhì)量，先后組織全縣護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，規(guī)范衛(wèi)生院治療室布局等工作，并定期進(jìn)行考核巡視督導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)了全縣護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提升。
八、創(chuàng)新工作，不斷開(kāi)創(chuàng)醫(yī)改工作新局面
在任護(hù)理部主任、院長(zhǎng)助理期間，我身兼數(shù)職，同時(shí)分管醫(yī)改、健康扶貧、醫(yī)共體等工作。職務(wù)多了，工作任務(wù)重了，工作壓力更大了。為做好健康扶貧工作，聚焦因病致貧、因病返貧這一困擾農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)的頑疾，建立了“一條龍”精準(zhǔn)扶貧機(jī)制，使健康扶貧工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
在醫(yī)改工作中，我提出醫(yī)療下鄉(xiāng)大健康工作，“雙百雙千”工程，醫(yī)療車(chē)下鄉(xiāng)義診篩查慢病患者，使患者不出村就能享受到縣級(jí)醫(yī)院的服務(wù)。作為全省醫(yī)共體試點(diǎn)單位，我不斷創(chuàng)新，提出了“6+4”醫(yī)共體模式。今年以來(lái)，省、市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)我院調(diào)研醫(yī)共體工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。在今年舉辦的“第6屆中國(guó)縣域衛(wèi)生發(fā)展論壇上”，我縣醫(yī)共體建設(shè)評(píng)為“縣域醫(yī)共體模范”，醫(yī)共體建設(shè)得到明顯的成效。
成績(jī)和榮譽(yù)只能代表過(guò)去，今后，不論是在工作還是生活中，我都要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、恪盡職守、誠(chéng)信服務(wù)，以更加嶄新的風(fēng)貌，更加飽滿(mǎn)的熱情，詮釋護(hù)理人生，以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)的崇高追求。我將一如既往的用自己的愛(ài)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心好好對(duì)待每一位病人!
護(hù)理部主任個(gè)人詳細(xì)事跡1500字篇3
___從事護(hù)理工作30余年，從一名普通護(hù)士成為服務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手、患者最滿(mǎn)意的護(hù)士、星級(jí)護(hù)士長(zhǎng)、主任護(hù)師、碩士生導(dǎo)師、能工巧匠、科技拔尖人才、抗擊非典先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)優(yōu)秀護(hù)理部主任、河北省及滄州市護(hù)理工作先進(jìn)個(gè)人，成為中國(guó)老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)醫(yī)療照護(hù)分會(huì)常委、中華護(hù)理學(xué)會(huì)外科專(zhuān)業(yè)委員會(huì)專(zhuān)家?guī)斐蓡T、中國(guó)醫(yī)藥教育協(xié)會(huì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)研究型學(xué)會(huì)護(hù)理分會(huì)委員、河北省護(hù)理學(xué)會(huì)第八屆理事、第九屆常務(wù)理事，第八屆九屆外科專(zhuān)委會(huì)副主委、河北省護(hù)理學(xué)術(shù)工作委員會(huì)副主委、河北省血管健康與技術(shù)協(xié)會(huì)血管護(hù)理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主委，河北省醫(yī)院評(píng)審專(zhuān)家、河北省高職評(píng)審專(zhuān)家、河北省護(hù)理質(zhì)量管理與控制中心成員，滄州市腦心健康委員會(huì)主委、滄州市護(hù)理質(zhì)控中心副主任、滄州醫(yī)專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)副主委，她勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助下，以堅(jiān)韌不拔的作風(fēng)帶領(lǐng)全院2000余名護(hù)理人員勇于探索創(chuàng)新，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)理品質(zhì)。
一、以患者需求為中心，服務(wù)模式創(chuàng)新
2002年任護(hù)士長(zhǎng)期間帶領(lǐng)骨科護(hù)理團(tuán)隊(duì)率先開(kāi)展了患者入院陪同服務(wù)模式，開(kāi)展了醫(yī)護(hù)一體化的工作模式，醫(yī)護(hù)共同查房、護(hù)士參觀常見(jiàn)手術(shù)以了解患者的治療方法，此項(xiàng)舉措贏得了患者、家屬及醫(yī)護(hù)人員的稱(chēng)贊。任護(hù)理部主任后實(shí)施了責(zé)任制整體護(hù)理，開(kāi)展了“一科一特色、一病一品牌”“用心服務(wù)每一天百日競(jìng)賽”“病區(qū)美化環(huán)境”“星級(jí)護(hù)士評(píng)選”等活動(dòng);推行了“一站式治療車(chē)”、入院出院服務(wù)“六個(gè)一”“六心照護(hù)”服務(wù)模式，開(kāi)設(shè)了傷口、造口、PICC、糖尿病、腎病腹透、產(chǎn)后康復(fù)、助產(chǎn)士等10個(gè)專(zhuān)科護(hù)理門(mén)診;利用陽(yáng)光之家、糖友俱樂(lè)部、腎友之家、粉紅絲帶家園等為出院患者提供了延伸護(hù)理服務(wù)。
二、潛心鉆研，護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新
主研的“多功能手術(shù)床側(cè)臥位腰骶部卡架”有效解決了神經(jīng)外科側(cè)臥位手術(shù)易發(fā)生壓瘡的問(wèn)題，取得國(guó)家實(shí)用型專(zhuān)利，并榮獲第二屆“中華護(hù)理學(xué)會(huì)創(chuàng)新發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”;主研的“骨科患者腘窩測(cè)溫法的可行性研究”，解決了骨科患者由于外傷或手術(shù)行雙上肢石膏、夾板固定及傷口包扎等原因腋窩測(cè)溫困難的難題，并榮獲滄州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng);率先將濕性愈合療法應(yīng)用到傷口治療中，促進(jìn)了傷口愈合，縮短了患者的住院床日。
近年來(lái)在核心期刊發(fā)表論文20余篇，SCI論文1篇，出版護(hù)理學(xué)術(shù)著作12部，其中統(tǒng)編教材3部，獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)或成果13項(xiàng)、國(guó)家專(zhuān)利6項(xiàng)，成為《中華現(xiàn)代護(hù)理雜志》審稿專(zhuān)家。2018年參與研究了國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展研究中心《重大疾病防治科技行動(dòng)計(jì)劃創(chuàng)傷修復(fù)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目計(jì)劃》項(xiàng)目——《創(chuàng)面治療師臨床常規(guī)及其路徑規(guī)范化探索的多中心臨床研究》。連續(xù)兩年成功舉辦國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目，成為“滄州市第七批市管專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才”“滄州市優(yōu)秀科技工作者”，榮獲“河北省第五屆能工巧匠”。2018年帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)成為華北理工大學(xué)“護(hù)理研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地”。
三、應(yīng)用管理工具，質(zhì)量改進(jìn)創(chuàng)新
嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度，在全省率先實(shí)施了“目標(biāo)管理”，調(diào)整了護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)及質(zhì)控組、確定了本院護(hù)理質(zhì)量敏感指標(biāo)、修訂護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、擬定了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)計(jì)劃表，所有監(jiān)測(cè)內(nèi)容每季度全院全覆蓋，《實(shí)施目標(biāo)管理，提升護(hù)理品質(zhì)》在2014年河北省護(hù)理部主任授課大賽中獲得三等獎(jiǎng);在全院調(diào)整、組建了17個(gè)護(hù)理專(zhuān)業(yè)組和護(hù)理工作組，為各院區(qū)、各專(zhuān)業(yè)的同質(zhì)化管理提供了組織保障;實(shí)行了“護(hù)理部跟科、護(hù)士長(zhǎng)跟班”及“護(hù)士長(zhǎng)四查房十知曉”制度;組建了80多個(gè)品管小組，舉辦了6期“品管圈成果展示大賽”和3期“護(hù)理質(zhì)量專(zhuān)案改善項(xiàng)目比賽”，管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目分別獲“第四屆中國(guó)護(hù)理質(zhì)量大會(huì)‘護(hù)理質(zhì)量提燈獎(jiǎng)’推薦獎(jiǎng)”、“全國(guó)護(hù)理管理創(chuàng)新獎(jiǎng)推薦獎(jiǎng)”，第三屆全國(guó)醫(yī)院品管圈大賽優(yōu)秀獎(jiǎng);成功舉辦了兩屆“海峽兩岸護(hù)理質(zhì)量管理高峰論壇”;2017年申報(bào)的“護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)規(guī)范”基金項(xiàng)目，成為河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《2017年度河北省地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目》。
四、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)方式創(chuàng)新
舉辦了讀書(shū)報(bào)告會(huì)、專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽、中英文授課大賽，組建了循證護(hù)理組，實(shí)行“臨床總帶教”“骨干帶教老師”“操作內(nèi)訓(xùn)師”帶教模式;113名護(hù)士取得中華或省級(jí)專(zhuān)科護(hù)士證書(shū);開(kāi)設(shè)了“滄州護(hù)理”“晨會(huì)講”微信學(xué)習(xí)的平臺(tái);實(shí)施了護(hù)士在線考試、床邊應(yīng)急能力和綜合能力考核;所帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)在2014年“河北省護(hù)理技能競(jìng)賽”理論筆試中取得第一名好成績(jī)、2017年在“河北省護(hù)理科普講座競(jìng)賽”中榮獲一等獎(jiǎng)、2018年在中華護(hù)理學(xué)會(huì)“針刺傷-說(shuō)出我的故事”演講比賽中獲三等獎(jiǎng)。2015年她成為“天津傷口專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地”“優(yōu)瑪天津傷口學(xué)校實(shí)習(xí)基地”負(fù)責(zé)人，至今已圓滿(mǎn)完成了來(lái)自全國(guó)各地的30余名護(hù)理骨干的帶教任務(wù)。2018年1月取得美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)中國(guó)循證護(hù)理師資高級(jí)培訓(xùn)班合格證書(shū)。
五、開(kāi)展健康科普宣傳，宣教方式創(chuàng)新
培養(yǎng)選拔了一大批健康管理師，院內(nèi)分別為門(mén)診、住院患者及家屬舉辦了190余期“暖暖天使”系列科普教育活動(dòng)，制作了41種健康教育處方及住院指南、出院聯(lián)系卡，建立了78個(gè)健康科普微信公眾號(hào)，為患者進(jìn)行疾病指導(dǎo);院外分別到鄉(xiāng)村、學(xué)校、社區(qū)、養(yǎng)老院、福利院等開(kāi)展“健康中國(guó)、科普助力”系列科普教育及義診活動(dòng);2018年?duì)款^成立了滄州市卒中學(xué)會(huì)腦心健康管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，成為主任委員，首批“卒中健康管理師”同全國(guó)24位卒中健康管理師共同創(chuàng)建了“中國(guó)卒中健康管理”微信公眾平臺(tái)，并向全國(guó)發(fā)布健康知識(shí);2018年在河北省護(hù)理健康科普教育大會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)分享，2019年她帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)評(píng)為中華護(hù)理學(xué)會(huì)“全國(guó)護(hù)理科普教育基地”。
六、落實(shí)精準(zhǔn)扶貧，幫扶方式創(chuàng)新
她親自深入對(duì)口幫扶醫(yī)院實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、查房，共同制定幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施，對(duì)吳橋縣醫(yī)院采取長(zhǎng)期派駐護(hù)士全天候24小時(shí)幫扶，自2018年4月先后派出17個(gè)專(zhuān)業(yè)的27名護(hù)理人員，規(guī)范了30余項(xiàng)護(hù)理技能;對(duì)孟村縣醫(yī)院采取走下去、領(lǐng)進(jìn)來(lái)的方式，先后派出10余名不同專(zhuān)業(yè)的護(hù)理專(zhuān)家走到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，安排了包括護(hù)理部主任在內(nèi)的近10名護(hù)理管理人員來(lái)院參觀學(xué)習(xí)。她先后10余次到黃驊、鹽山、南皮、泊頭、保定等地市縣培訓(xùn)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、急救技能、護(hù)士禮儀、專(zhuān)科護(hù)理、病例討論、業(yè)務(wù)查房等;每年接收100余名基層醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修、組織10余次護(hù)理管理和各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，培養(yǎng)基層護(hù)理人才。
在省、市衛(wèi)健委和醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能科室的大力支持下，在全院廣大干部職工特別是護(hù)理人員的共同努力下，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)先后獲得國(guó)家衛(wèi)健委“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)表現(xiàn)突出病房”“河北省護(hù)理工作先進(jìn)集體”“滄州市護(hù)理工作先進(jìn)集體”，個(gè)人獲得“河北省護(hù)理工作先進(jìn)個(gè)人”“滄州市護(hù)理工作先進(jìn)個(gè)人”，連續(xù)4年被院黨委授予“院長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”等稱(chēng)號(hào)。
護(hù)理部主任個(gè)人詳細(xì)事跡1500字篇4
榮__，深耕護(hù)理領(lǐng)域33個(gè)春秋，現(xiàn)為_(kāi)_理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院黨委委員、醫(yī)院高新區(qū)分院院長(zhǎng)。
在護(hù)理這件事上，她立足崗位，每天堅(jiān)持深入病房，與患者和家屬面對(duì)面交流，了解各項(xiàng)護(hù)理工作的開(kāi)展，了解患者的就醫(yī)感受和實(shí)際需求，并想方設(shè)法給予落實(shí)改進(jìn)。
在她的工作日志本上，密密麻麻的記錄著每一位患者需要解決的問(wèn)題和建議，她也因此被患者親切地稱(chēng)為“最貼心的護(hù)士長(zhǎng)”。但無(wú)論獲得多少認(rèn)可，多大成就，她始終保持著自勉謙遜的工作態(tài)度，她常說(shuō)：“我熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，我愿意將我的熱情和畢生精力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)!因?yàn)樽o(hù)理，我的人生才會(huì)不斷發(fā)光、發(fā)熱?！?/p>
“我”眼中的護(hù)理
從“以疾病為中心”轉(zhuǎn)到“以患者為中心”
19__年，榮__衛(wèi)校畢業(yè)開(kāi)始工作?；仡櫰甬?dāng)初選擇學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，她講道：“其實(shí)，護(hù)士和醫(yī)生一樣，是一個(gè)神圣而偉大的職業(yè)，肩負(fù)著人民群眾‘生命所系，性命相托’的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我熱愛(ài)護(hù)理工作，所以便義無(wú)反顧地選擇了臨床護(hù)理工作。”
“三分治療，七分護(hù)理?！笨梢?jiàn)護(hù)理工作在患者治療和康復(fù)的過(guò)程中，護(hù)理工作的作用舉足輕重。榮__從一名臨床護(hù)士成長(zhǎng)為科室護(hù)士長(zhǎng)，再到護(hù)理部主任，始終把患者的安全和利益放在第一，把每一位患者視為親人，無(wú)論遇到多大的困難和委屈，她從沒(méi)有想過(guò)放棄，反而在這份事業(yè)上一步一個(gè)腳印，她說(shuō)：“多年的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，使我更加堅(jiān)信護(hù)理工作對(duì)患者治療和康復(fù)的重要性，這也是激勵(lì)我工作熱情的動(dòng)力?；颊咝枰覀儍?yōu)質(zhì)的護(hù)理，社會(huì)大健康背景下更需要我們的護(hù)理服務(wù)，我愿意投入全部的精力，做好我的護(hù)理工作?！?/p>
見(jiàn)證了護(hù)理這些年的發(fā)展變化，在榮__眼中，護(hù)理專(zhuān)業(yè)已經(jīng)不同以往?！半S著醫(yī)學(xué)模式的改變，護(hù)理已經(jīng)從單純的‘以疾病為中心’已經(jīng)轉(zhuǎn)變到以人的身心健康為目的的‘以患者為中心’模式。這就要求把患者滿(mǎn)意度的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中。這需要護(hù)理人員不斷提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力和水平，不僅具備扎實(shí)的專(zhuān)科理論知識(shí)和技能，更要具有良好的溝通和心理護(hù)理能力。尤其在服務(wù)理念上，要圍繞‘以患者為中心’改進(jìn)工作流程，為患者提供精準(zhǔn)、便捷、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)?！?/p>
榮__經(jīng)常對(duì)身邊的同事們這樣說(shuō)：“作為一名共產(chǎn)黨員，全心全意為人民服務(wù)是我們的義務(wù);作為一名白衣天使，救死扶傷是我們的職責(zé);我們要做一名有溫度的護(hù)理人員，更要用我們的溫度去溫暖每一位患者。”
在此，她還強(qiáng)調(diào)道，護(hù)理工作的改善和推進(jìn)，一定要結(jié)合當(dāng)前的大健康背景，積極創(chuàng)新開(kāi)展，發(fā)展護(hù)理專(zhuān)科特色服務(wù)。當(dāng)前在國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展的方向引領(lǐng)下，我們護(hù)理工作要結(jié)合“20__健康中國(guó)”規(guī)劃綱要，圍繞生命全周期、疾病全過(guò)程的服務(wù)內(nèi)涵，做好護(hù)理的延伸服務(wù)。從院內(nèi)延伸到院外，從線上延伸到線下，從治療延伸預(yù)防，從自然面對(duì)到積極應(yīng)對(duì)，充分發(fā)揮護(hù)理專(zhuān)業(yè)的職能和作用。
風(fēng)雨一線
抗疫巾幗不讓須眉
“國(guó)有戰(zhàn)、召必回、戰(zhàn)必勝!”20__年新冠疫情席卷全國(guó)之際，醫(yī)務(wù)工作者主動(dòng)請(qǐng)纓，榮__面對(duì)疫情身先士卒。
“迎戰(zhàn)”新冠疫情，榮__巾幗不讓須眉。她堅(jiān)持每天深入到留觀病房、發(fā)熱門(mén)診等疫情一線及重點(diǎn)區(qū)域察看指導(dǎo)，及時(shí)完善整改。她科學(xué)統(tǒng)籌安排，并制定了系統(tǒng)的護(hù)理質(zhì)量、人力資源調(diào)配、突發(fā)事件應(yīng)急、人員身心關(guān)懷、有效信息溝通等疫情防治工作方案和制度流程。從傳染病院區(qū)隔離病房的開(kāi)診、留觀病房搬遷改造、__市首例新冠疑似患者收治、首例留觀患者收住，到傳染病院區(qū)每一批護(hù)理人員和援__醫(yī)療隊(duì)人員的統(tǒng)籌調(diào)配，每一項(xiàng)工作、每一例患者的護(hù)理，她都自己督導(dǎo)，身臨一線。
面對(duì)疫情帶來(lái)的超大壓力和超負(fù)荷工作，20__年2月的一天，榮__突然膽囊炎發(fā)作，疼痛難忍，她只能在醫(yī)院急診輸液治療到凌晨4點(diǎn)多才好轉(zhuǎn)，但等到一早卻又準(zhǔn)時(shí)回到了崗位工作。
科室同事介紹說(shuō)：“榮主任后來(lái)膽囊炎又多次發(fā)作，醫(yī)生讓她盡快手術(shù)治療，但她考慮崗位工作需要她，她硬是堅(jiān)持邊保守治療邊工作，我們看到她在辦公室邊輸液邊安排工作，都勸她回去休息休息，可她連半天也不愿休息，推都推不走。這樣的堅(jiān)守，也給了我們戰(zhàn)勝疫情的信心?！?/p>
后來(lái)，直到援__隊(duì)員凱旋回歸，疫情工作階段緩解，她才在醫(yī)生的勸導(dǎo)下，接受了手術(shù)治療。一周后，同事們?cè)诳剖揖鸵?jiàn)到了已經(jīng)回到工作崗位的她?？剖彝卵壑械臉s__，就像“定海神針”般的存在?！坝兴冢词挂咔閬?lái)勢(shì)洶洶，我們也覺(jué)得很踏實(shí)?！?/p>
面對(duì)老齡化趨勢(shì)
把關(guān)愛(ài)老人放在首位
“如何結(jié)合老齡化社會(huì)的問(wèn)題焦點(diǎn)，探討實(shí)施老年醫(yī)療照護(hù)的方法舉措，提高老年人的健康預(yù)期壽命。結(jié)合健康老齡化、積極老齡化的新思維，配合政府部門(mén)做好應(yīng)對(duì)策略，最終實(shí)現(xiàn)提高老年人生活質(zhì)量的目的?”在老齡化進(jìn)程不斷加快的當(dāng)下，這個(gè)問(wèn)題一直縈繞在榮__的腦海中。
作為_(kāi)_省老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)老年醫(yī)療照護(hù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)委會(huì)”)主任委員，她帶領(lǐng)專(zhuān)委會(huì)積極開(kāi)展相關(guān)工作。
(1)疫情期間，她積極倡導(dǎo)專(zhuān)委會(huì)成員把關(guān)愛(ài)老人放在首任，組織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)老人健康，攜手戰(zhàn)勝疫情”等為主題的愛(ài)心義診，健康宣講活動(dòng)，深入__市__鎮(zhèn)敬老院、史院鄉(xiāng)養(yǎng)老院等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，為老年們現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)義診并為老人測(cè)量血壓、血糖，到臥床老人床頭為老人進(jìn)行傷口換藥等服務(wù)。各專(zhuān)委會(huì)成員積極響應(yīng)，分別在所在地區(qū)開(kāi)展活動(dòng)。
(2)以5。12國(guó)際護(hù)士節(jié)、世界卒中日、聯(lián)合國(guó)糖尿病日等為載體，專(zhuān)委會(huì)成員均開(kāi)展了深入社區(qū)中心為居民義診，走進(jìn)養(yǎng)老院獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)。為老年人提供健康咨詢(xún)、科普知識(shí)講座等服務(wù)，有效促進(jìn)老年人的健康老齡化和積極老齡化。
(3)通過(guò)每年舉辦學(xué)術(shù)年會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名的老年醫(yī)療護(hù)理專(zhuān)家講座培訓(xùn)，提升專(zhuān)委會(huì)成員的整體專(zhuān)業(yè)能力，推進(jìn)帶動(dòng)全省老年醫(yī)療照護(hù)專(zhuān)業(yè)水平的整體提升。
(4)20__年、20__年專(zhuān)委會(huì)與__省老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)開(kāi)展科研項(xiàng)目調(diào)研工作，對(duì)__地區(qū)老年醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員及現(xiàn)狀調(diào)研，圍繞老年群體開(kāi)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合延伸服務(wù)，提高老年群體對(duì)健康的需求，不斷提高其生活質(zhì)量。
(5)組織委員會(huì)成員參加教育部組織的“失智老人照護(hù)師資培訓(xùn)班”，中國(guó)老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)組織的“老年健康照護(hù)培訓(xùn)師班”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升專(zhuān)業(yè)理論技能。
小結(jié)
有關(guān)榮__的事跡非常多，她不僅帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)先后獲得“全國(guó)巾幗文明崗”“20__—20__年全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)科室”“中國(guó)護(hù)理管理創(chuàng)新推薦獎(jiǎng)”等，而且還斬獲了全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵、全國(guó)優(yōu)秀護(hù)理部主任、__省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆_省優(yōu)秀護(hù)理工作者等榮譽(yù)。
在她看來(lái)，這些榮譽(yù)，是鼓勵(lì)，更是鞭策和動(dòng)力，它是醫(yī)院、團(tuán)隊(duì)成員共同努力的結(jié)果。
護(hù)理工作始終是平凡而又偉大的。正如作家冰心老人所說(shuō)，愛(ài)在左，同情在右，走在生命路的兩旁，隨時(shí)播種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(zhǎng)途點(diǎn)綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的人，踏著荊棘，不覺(jué)得痛苦。
未來(lái)的路還很長(zhǎng)，榮__也將繼續(xù)在護(hù)理的道路上，在老年護(hù)理工作的未來(lái)歷程中，不懈努力，書(shū)寫(xiě)自己的無(wú)悔人生!
護(hù)理部主任個(gè)人詳細(xì)事跡1500字篇5
我是一名普通的護(hù)理工作者，已在臨床護(hù)理及護(hù)理管理崗位中工作了22年，現(xiàn)在擔(dān)任綏化市第一醫(yī)院護(hù)理部副主任職務(wù)。曾幾何時(shí)，在我青春年少之初，就癡迷于那一身潔白的衣衫，它象征著純潔、平凡與高尚。帶著憧憬與夢(mèng)想，我以?xún)?yōu)異的成績(jī)考入了哈爾濱鐵路衛(wèi)生學(xué)校，1998年參加工作，從此開(kāi)始了我白衣天使的職業(yè)生涯。
參加了工作之后，我分別在神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、呼吸科、普外科、骨外科、眼科、腦外科、ICU等科室承擔(dān)科室骨干護(hù)士工作，同時(shí)承擔(dān)起科室對(duì)低年資護(hù)士的傳、幫、帶工作。
回憶這一路工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一幕幕雖平凡但清晰而令人難忘：我為一個(gè)病人靜脈穿刺后，我會(huì)詢(xún)問(wèn)患者的感受，當(dāng)聽(tīng)到患者滿(mǎn)意的回答：“這次一點(diǎn)感覺(jué)沒(méi)有，比昨天還好。”我會(huì)在筆記本上記錄：2000年11月20日，靜脈穿刺第69名患者，進(jìn)針角度45度，拇指和食指發(fā)力，進(jìn)針快，無(wú)疼痛……。很快，我成為了科室內(nèi)患者競(jìng)相選擇的靜脈穿刺護(hù)士，大家都給我這樣的評(píng)論：一針見(jiàn)血，穿刺不疼。同事及患者的肯定更增加了我努力工作、認(rèn)真探索的決心和信心，我決定在護(hù)理崗位中堅(jiān)定不移的走下去。于是在一個(gè)個(gè)漫長(zhǎng)的深夜，留下了我在病房間穿梭的身影，在一個(gè)個(gè)危重癥搶救中，我嫻熟的進(jìn)行著復(fù)蘇操作及藥物急救，我為自己爭(zhēng)分奪秒的將患者從死亡線上拉回歡呼過(guò)，也為親眼目睹患者眼中生命之光的消失而黯自神傷。我能感受患者的喜悅，也理解他們的無(wú)奈、憂(yōu)傷甚至憤怒……
多年不同科室的護(hù)理工作讓我積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，2013年秋天，我通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘擔(dān)任神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)。工作角色的轉(zhuǎn)變，使我快速改變了工作方式和工作重點(diǎn)，在管理工作中，我創(chuàng)建了很多便捷的工作方法，旨在盡量減少護(hù)理安全隱患，并盡量減少護(hù)士多余工作量，提高工作效率。2017年，我擔(dān)任同康院區(qū)總護(hù)士長(zhǎng)。2020年，調(diào)入我院護(hù)理部擔(dān)任護(hù)理部副主任職務(wù)。這一路的工作歷程使我對(duì)護(hù)理工作又有了全新的了解。同時(shí)，在院黨委和護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，對(duì)于我院未來(lái)的護(hù)理工作的發(fā)展方向，我提出了許多新的建議并規(guī)劃了新的藍(lán)圖。
隨著2020年疫情來(lái)襲，我院護(hù)理工作面臨著重大挑戰(zhàn)。為此，我深入到抗疫病區(qū)，通過(guò)護(hù)理部、總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)的三級(jí)質(zhì)控對(duì)新冠病房的護(hù)理工作進(jìn)行全面的指揮、調(diào)配及管理，以及時(shí)適應(yīng)新冠疫情嚴(yán)峻狀態(tài)下不斷升級(jí)的護(hù)理要求。為了更好的對(duì)數(shù)量眾多的新冠輕癥患者進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的觀察及護(hù)理，使患者快速康復(fù)而避免轉(zhuǎn)為重癥患者，我設(shè)計(jì)了《傳染科新冠輕癥患者評(píng)估單》，從患者的生命體征、吸氧、飲食、睡眠、情緒、運(yùn)動(dòng)等方面進(jìn)行評(píng)估，這成為我院對(duì)此類(lèi)疾病患者進(jìn)行護(hù)理的依據(jù)與工具，通過(guò)我們細(xì)致入微的護(hù)理，極大提高了新冠患者的護(hù)理成效。
2021年的疫情同樣來(lái)勢(shì)洶洶。在綏化市封城及其他所有醫(yī)院停診的情況下，我院作為綏化市收治新冠患者的定點(diǎn)醫(yī)院，同時(shí)還要承擔(dān)全綏化所有患者的醫(yī)療救治工作。由于大批護(hù)士投入到護(hù)理新冠患者的工作中，導(dǎo)致普通病房護(hù)理人員數(shù)量銳減，存在極大的護(hù)理安全隱患。而我作為一名護(hù)理部副主任，接受任命負(fù)責(zé)全院兩區(qū)所有病房及門(mén)診的護(hù)理管理工作。除了保證全院患者的護(hù)理安全，還要承擔(dān)著保護(hù)全院患者及醫(yī)護(hù)人員免于院內(nèi)感染的重大責(zé)任。就這樣，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)將近2個(gè)月的日夜奮戰(zhàn)，我調(diào)配護(hù)理人員達(dá)300余人次，做到以門(mén)診支援病房，強(qiáng)弱搭配，盡最大能力緩解病房護(hù)理人員的工作壓力。為了避免院內(nèi)感染，對(duì)全院病房進(jìn)行了嚴(yán)格的閉環(huán)管理，對(duì)傳染科新冠患者、發(fā)熱患者分別進(jìn)行隔離管理，對(duì)門(mén)診進(jìn)行預(yù)防管理，不放過(guò)一個(gè)疏漏，不錯(cuò)過(guò)一個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決消滅院內(nèi)感染發(fā)生的任何一個(gè)高危因素。由此對(duì)患者及家屬產(chǎn)生的諸多不便，給予他們安慰及解決困難，消除其焦慮。同時(shí)，我每天從早到晚不斷處理全院各類(lèi)突發(fā)事件，常常忙到深夜，第二天天還沒(méi)亮，又繼續(xù)開(kāi)始了新一輪的工作。即使在睡夢(mèng)中，也經(jīng)常接到突發(fā)狀況的通知電話，在疫情當(dāng)前，電話就是命令，為了能快速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，晚上合衣而睡更是家常便飯。由于疫情期間，院內(nèi)普通病房患者較重且數(shù)量居高不下，全院科室護(hù)士緊缺，有些年輕的護(hù)士甚至累得直哭……這時(shí)，我便努力做好全院護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士的思想教育工作，鼓勵(lì)大家在抗疫情期間一定要站在政治的高度上，不計(jì)較個(gè)人得失，與醫(yī)院一起共渡難關(guān)，守好綏化市第一醫(yī)院我們共同的家園。終于——在疫情結(jié)束之時(shí)，全院無(wú)一例院內(nèi)感染發(fā)生，無(wú)一例護(hù)理投訴及不良事件發(fā)生。
經(jīng)過(guò)疫情的洗禮，使我有機(jī)會(huì)對(duì)自己的能力進(jìn)行了充分的鍛煉，作為綏化市唯一一家三級(jí)甲等醫(yī)院的護(hù)理部副主任，這一角色定位也使我對(duì)護(hù)理管理理念上升了一個(gè)新的層次。我開(kāi)始不僅僅局限于護(hù)理技能及護(hù)理質(zhì)量的提升，我認(rèn)為我有責(zé)任在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指引下，使我院護(hù)理工作不斷攀升更高的臺(tái)階，使全綏化市的護(hù)理工作拓展更寬廣的領(lǐng)域、為護(hù)士們創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展空間，為綏化地區(qū)的老百姓提供更全面、更周到、更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。為此，我為全院所有護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了一次PPT授課，題目為《以創(chuàng)新思維看護(hù)理管理》。我提出：改變思維模式，不斷用創(chuàng)新思維提高護(hù)理管理質(zhì)量，不局限于僅跟隨省級(jí)醫(yī)院的護(hù)理管理模式，勇于走出舒適圈，邁出適用于我們醫(yī)院自己的步伐;同時(shí)要重視護(hù)理人才的培養(yǎng);關(guān)心愛(ài)護(hù)護(hù)士，提高護(hù)士地位;用我們創(chuàng)新的思維為人民群眾提供全方位全周期的健康服務(wù)。
而在為期一年多的護(hù)理部工作中，我重視重患護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理，對(duì)全院危重癥患者進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查及臨床指導(dǎo)，對(duì)存在的多種護(hù)理問(wèn)題及認(rèn)識(shí)誤區(qū)給予及時(shí)糾正，并提出方便可行的解決方法，完善了各安全管理環(huán)節(jié)。
為了減少了全院護(hù)理管理者的重復(fù)工作，我對(duì)護(hù)理質(zhì)控項(xiàng)目進(jìn)行重新歸類(lèi)，并對(duì)質(zhì)控表格進(jìn)行完善和修改，使質(zhì)控工作條款更清晰，工作更便捷，此舉措還為醫(yī)院每年節(jié)約大量的紙張成本。
疫情期間對(duì)全院的人員管理使我深刻感覺(jué)到了人力資源管理的重要性，為了適應(yīng)新時(shí)代信息化管理的需求，我設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)了適用于我院的“護(hù)理人力資源管理”系統(tǒng)軟件，這從根本上解決了護(hù)士長(zhǎng)頻繁進(jìn)行人員信息統(tǒng)計(jì)工作，減輕了護(hù)士長(zhǎng)的多余工作量，更重要的是，使我院護(hù)理人力資源管理提高了工作效率、降低了工作難度，并使管理更具科學(xué)性、實(shí)時(shí)性和直觀性。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!”
對(duì)于我院未來(lái)的護(hù)理規(guī)劃，我已在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示下，對(duì)擬實(shí)施的“臨床護(hù)理支持中心”、“護(hù)理互聯(lián)網(wǎng)+”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”等工作項(xiàng)目制定了相應(yīng)的實(shí)施方案、工作流程及崗位職責(zé)等內(nèi)容，這些對(duì)于我院及綏化市來(lái)說(shuō)，都屬于新興事物，待時(shí)機(jī)成熟，我愿意在衛(wèi)健委、我院黨委、護(hù)理部主任的同意下，勇于進(jìn)行相關(guān)工作的探索與實(shí)踐。2020年，“進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)”“全面實(shí)行健康中國(guó)”。愿我們綏化市護(hù)理同仁能夠一起攜手并進(jìn)，共同努力，成為綏化市廣大百姓的健康護(hù)衛(wèi)天使!以創(chuàng)新思維，為我們綏化市的護(hù)理事業(yè)的明天去更新、去創(chuàng)造、去改變!