辦公用品發(fā)放人員人員個(gè)人事跡8篇
一名優(yōu)秀的辦公室標(biāo)兵，她/他在工作中盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)在與同事的相處中也以和諧為本，默默地付出，贏得了同事和上級的高度認(rèn)可和好評。小編為你帶來辦公室行政人員個(gè)人標(biāo)兵事跡材料多篇合集。歡迎大家進(jìn)行查閱。
辦公用品發(fā)放人員人員個(gè)人事跡精選篇1
王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實(shí)求新，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
他常講：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部?！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)重要思想、黨的精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點(diǎn)鮮明，言語樸實(shí)，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級精神，又符合本地實(shí)際，特別是縣紀(jì)委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強(qiáng)的針對性和操作性，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
辦公室是一個(gè)綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當(dāng)配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻(xiàn)策不決策；出力不出名。爭當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅(jiān)持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀(jì)委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時(shí)間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛這個(gè)職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進(jìn)去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！?/p>
許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個(gè)問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢?shí)行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計(jì)扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實(shí)施后，進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
近年來，他扎實(shí)工作，認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作，取得了明顯成績，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳專刊采用，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項(xiàng)督查活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作，堅(jiān)持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。，加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。，縣紀(jì)委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；至，連續(xù)四年被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月，縣紀(jì)委被評為全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
辦公用品發(fā)放人員人員個(gè)人事跡精選篇2
我在鄄城鴻奧燃?xì)庥邢薰揪C合辦擔(dān)任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年?；仡欉@兩年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，身兼多職擔(dān)任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長，共同成熟。在不知不覺中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。辦公室是一個(gè)部門的服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作主要是上傳下達(dá)、下情上報(bào)，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實(shí)踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細(xì)適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
公司與縣政府、行政機(jī)關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作。一直以來，辦公室始終堅(jiān)持每月兩次以上的學(xué)習(xí)制度，組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開展。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運(yùn)作。紀(jì)律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責(zé)，增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時(shí)間觀念，為辦公室工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。
萬事開頭難，人事工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人事部門負(fù)責(zé)人，需要審核各部門報(bào)送的人事數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人事行政部人力資源模塊還主要負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)。在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
工資涉及到每一個(gè)人的切身利益，歷來都為人們所關(guān)注。政策是否落實(shí)到位，不僅影響每一個(gè)人的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當(dāng)大家每個(gè)月準(zhǔn)確無誤地領(lǐng)到自己的工資時(shí)，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細(xì)、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝，并最終完成它。當(dāng)長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時(shí)，當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時(shí)，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，我感覺：一個(gè)沒奉獻(xiàn)精神的人，是難以勝任這項(xiàng)工作的。
為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)！相信我們公司明天會更好！
辦公用品發(fā)放人員人員個(gè)人事跡精選篇3
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個(gè)救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。
許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財(cái)富、。而謝主任是用堅(jiān)持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來管人，用激勵(lì)的機(jī)制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是平易近人，見到各位教師時(shí)他會主動(dòng)上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點(diǎn)幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動(dòng)人心？他還有一個(gè)習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時(shí)可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時(shí)也會習(xí)慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個(gè)“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個(gè)養(yǎng)花校長，還可以隨時(shí)見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生。可是，他面對破壞性行為時(shí)也會不由自主地把架子擺出來了，有時(shí)發(fā)現(xiàn)有社會上的人攀折花卉樹苗時(shí)，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機(jī)會都不容易了。
謝主任不是太陽勝似太陽，時(shí)刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊(duì)伍中來又回到了教師隊(duì)伍中去，時(shí)刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點(diǎn)有價(jià)值的事情，有時(shí)還會以老人家身份開點(diǎn)玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長。
苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒覺得過時(shí)，他時(shí)常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實(shí)”。這些無疑是他的真實(shí)寫照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅(jiān)決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時(shí)，在工作上他從來不搞形式主義，學(xué)校的各項(xiàng)工作有記錄更有行動(dòng)，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心?！叭饺缴稹?。謝主任認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動(dòng)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學(xué)以來，他就堅(jiān)決反對個(gè)人主義作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人暗箱操作等現(xiàn)象，并實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)全面公開全面開放，主動(dòng)接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會必須進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時(shí)每一項(xiàng)大小開支都必須由教師代表大會進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當(dāng)過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。
辦公用品發(fā)放人員人員個(gè)人事跡精選篇4
進(jìn)入公司以來，我一直負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、支部和工會所涉日常事務(wù)、活動(dòng)的組織落實(shí)三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協(xié)助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室作為整個(gè)公司系統(tǒng)運(yùn)作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色，今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，以適應(yīng)工作需要。幾個(gè)月來，深入系統(tǒng)地認(rèn)識了公司的運(yùn)作流程，并且積極參加各類培訓(xùn)班，掌握了各項(xiàng)理論知識，不斷地武裝頭腦，增強(qiáng)對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對能力。同時(shí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了對實(shí)踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到了理論與實(shí)踐的結(jié)合的本領(lǐng)。在實(shí)踐工作中，抓緊一切時(shí)間完成任務(wù)，努力提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。
公司與各級政府、行政機(jī)關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細(xì)致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取，努力使各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的準(zhǔn)備就緒，公司面臨時(shí)全線聯(lián)運(yùn)試車投產(chǎn)，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持，同時(shí)，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領(lǐng)會各級政府（部門）組織的相關(guān)會議所傳達(dá)的精神，及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)落實(shí)指示精髓，保障了公司運(yùn)作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào)；為適應(yīng)公司發(fā)展的要求，我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進(jìn)行了變更，商標(biāo)進(jìn)行了注冊，工商、稅務(wù)等各種證照及時(shí)進(jìn)行了年檢，各種相關(guān)項(xiàng)目資料報(bào)相關(guān)職能管理部門進(jìn)行申
由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務(wù)來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應(yīng)對，調(diào)節(jié)自我，細(xì)致認(rèn)真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴(yán)格公平、及時(shí)耐心才能將任務(wù)做好完成好。
我還負(fù)責(zé)完成公司黨支部、工會交辦的各項(xiàng)日常事務(wù)，按照公司的要求，我與相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡；配合集團(tuán)公司和公司組織了集團(tuán)公司十周年大型慶典活動(dòng)；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行起到了積極的促進(jìn)作用。
通過幾個(gè)月來的工作實(shí)踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，工作中也做出了一些成績，但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平，力爭做好這顆公司機(jī)器的螺絲釘、企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑。
辦公用品發(fā)放人員人員個(gè)人事跡精選篇5
周在田，男，漢族，中國共產(chǎn)黨員，1973年8月16日出生于河曲縣，1993參加工作，2006年5月任三井鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，2011年5月任三井鎮(zhèn)黨委書記，2015年6月至今任岢嵐縣委辦公室主任。該同志政治立場堅(jiān)定，始終勤政務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律，工作成效顯著，贏得了干部群眾的好評。
該同志注重學(xué)習(xí)，，認(rèn)真組織參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、全省學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)和“雙學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高自身政治自覺和行動(dòng)自覺，始終在思想上政治上行動(dòng)上與中央、省市和縣委政府保持高度一致，并且能夠把黨的路線、方針、政策同工作實(shí)踐相結(jié)合，科學(xué)處理工作中的.各類新問題、新矛盾，曾連續(xù)3年被評為縣級優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2013年9月獲岢嵐縣“十佳基層領(lǐng)導(dǎo)干部”榮譽(yù)稱號；2015年7月，被市委、市政府、市軍分區(qū)授予“全市黨管武裝工作優(yōu)秀干部”稱號。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，較好地履行了崗位職責(zé)，成績突出。一是顧全局。全面貫徹落實(shí)縣委“331”發(fā)展戰(zhàn)略，確立了建立綠色富裕文明和諧新三井的奮斗目標(biāo)。二是重民生。全鎮(zhèn)通過10年的苦干加實(shí)干，完成了全鄉(xiāng)國防移民危房改造工程，使20戶國防移民戶徹底擺脫了多年來的危房困擾；完成全鄉(xiāng)人畜飲水工程，共解決2150口人3200頭大畜，4300只羊飲水困難；三是優(yōu)環(huán)境。新建三井希望小學(xué)，解決了400余名中小學(xué)生的上學(xué)難問題；通過新修通村路和建設(shè)蔬菜大棚，全面改善人居環(huán)境；通過縣直農(nóng)口定點(diǎn)扶貧，建設(shè)新農(nóng)村2個(gè)，努力帶領(lǐng)群眾脫貧致富。四是抓黨建。在基層組織建設(shè)、村級組織活動(dòng)場所等建設(shè)上有特色、有創(chuàng)新、有成效，以“雙服務(wù)、雙監(jiān)督”制度落實(shí)群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，較好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題，受到上級肯定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職期間，能夠積極深入基層一線，主動(dòng)走進(jìn)群眾中間，通過隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地走訪、座談交流、談心談話和聽取匯報(bào)等方式，聽取更多、更真實(shí)的群眾意見和建議，有效解決了群眾急需解決的困難和問題；能夠認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，善于通過研究政策、掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，制定完善各項(xiàng)工作機(jī)制，做出科學(xué)合理的工作規(guī)劃?？h委辦公室任職以來，能夠圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、“十三五”規(guī)劃制定、扶貧攻堅(jiān)、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、民生民心工程等工作進(jìn)行深入調(diào)研，提出了具體的實(shí)施意見建議，為縣委指導(dǎo)全縣工作提供了詳實(shí)可靠的依據(jù)，有力推動(dòng)縣委、政府重要決策、重點(diǎn)工作高效落實(shí)。2015年度全市項(xiàng)目觀摩活動(dòng)評比中，岢嵐縣受到省市的一致好評。同時(shí)，在積極推進(jìn)反“四風(fēng)”有關(guān)工作，能夠頂住各種壓力，在公文處理、來文閱辦、信息報(bào)送、會務(wù)、督查及值班工作上親力親為，謹(jǐn)小慎微。一年來，推動(dòng)全縣會議召開次數(shù)、文件數(shù)量、簡報(bào)數(shù)量、新聞報(bào)道時(shí)長分別較上年減少37.5%、40.3%、33%和23%，三公經(jīng)費(fèi)支出壓減48%，公務(wù)接待支出減少33.7%。
該同志能夠始終自重、自省、自警、自勵(lì)，無論是工作中，還是生活中，，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律要求，帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭承諾拒收禮金紅包，帶頭拒絕非正常宴請，帶頭遠(yuǎn)離私人會所，帶頭杜絕公車私用，帶頭厲行勤儉節(jié)約作風(fēng)，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，主動(dòng)如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況。嚴(yán)格履行主體責(zé)任，主動(dòng)發(fā)揚(yáng)民主，正確行使人民賦予的權(quán)利，善于協(xié)調(diào)班子成員和各部門的關(guān)系，親和力強(qiáng)；嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《黨章》，嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和接待等不廉潔行為；自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，積極培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，工作精神、態(tài)度、實(shí)績在干部群眾中贏得了良好口碑。
辦公用品發(fā)放人員人員個(gè)人事跡精選篇6
張永強(qiáng)，男，漢族，1985年11月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，2012年9月參加工作，2016年5月開始擔(dān)任黨政綜合辦公室主任。
該同志兩年以來，勤勉、務(wù)實(shí)、進(jìn)取書寫對黨的秘書事業(yè)的忠誠，用求精、求細(xì)、求優(yōu)的服務(wù)精神和以身作則、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)彰顯職業(yè)操守，得了領(lǐng)導(dǎo)信任和同事好評。
該同志最大的嗜好就是收集文學(xué)常識和講話材料。他認(rèn)為，從事辦公室工作如果沒有不斷求知的欲望，就難以做好服務(wù)工作。他把求知提升貫穿于服務(wù)的全過程，通過孜孜不倦地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，更好地做好服務(wù)工作。一是勤學(xué)。無論工作再忙、任務(wù)再重，他每天晚上都要擠出一個(gè)多小時(shí)看學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到新書常讀，有益的書常讀，廣泛地、大量地搜集各方面的資料、信息，吸收精華，不斷充實(shí)、更新知識，確保適應(yīng)工作的需要。他的閱讀量不僅大而且廣，政治、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、歷史、軍事、法律無所不讀。二是善學(xué)。他不是單純就學(xué)習(xí)談學(xué)習(xí)，而是堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊思考，邊學(xué)習(xí)邊研究，在學(xué)習(xí)研究中體現(xiàn)出一種強(qiáng)烈的服務(wù)發(fā)展的意識。三是多思。在學(xué)習(xí)中，該同志不是把學(xué)習(xí)停留在豐富知識的基礎(chǔ)上，而是熔化在推進(jìn)發(fā)展的思索中，該同志被評為2011-2015年全縣法制宣傳教育先進(jìn)個(gè)人。
該同志認(rèn)識到，作為黨政綜合辦公室核心智囊機(jī)構(gòu)的綜調(diào)部門，搞好服務(wù)是一項(xiàng)重要的工作，善于捕捉信息。他常說：“秘書是小人物，卻要想大事，胸有世界風(fēng)云，腹藏智者韜略”。因此，他很注意資料的收集和積累，把各種信息納入心中，更好的為各位班子成員服務(wù)。
該同志認(rèn)為，所謂秘書，就是無私奉獻(xiàn)，難得的是持之以恒、一心貫之。但他卻始終如一、無怨無悔，體現(xiàn)出了難能可貴的品德修養(yǎng)和人格魅力。一是奉獻(xiàn)激情。該同志忠情于文字寫作和秘書工作，一投入其中便樂此不彼樂不思蜀。為了事業(yè)和工作，他犧牲了許多應(yīng)有的個(gè)人樂趣，疏遠(yuǎn)了一些必有的人之常情。多少個(gè)夜晚，在別人家人團(tuán)聚、酣然入夢時(shí)，他卻在電腦前獨(dú)守案頭、冥思苦想；多少個(gè)日子，在別人杯影交錯(cuò)、盡情歡娛時(shí)，他卻在辦公室奮筆疾書、敲打鍵盤。他把全部時(shí)間和精力都用在工作上，在他的工作時(shí)間表里，基本沒有節(jié)假日。二是奉獻(xiàn)忠誠。該同志把辦公室工作當(dāng)作自己的終身事業(yè)來對等和經(jīng)營，苦不喪志，惑不動(dòng)搖。三是奉獻(xiàn)愛心。同事需要
該同志能夠嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終自覺維護(hù)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和單位形象。一是嚴(yán)守保密紀(jì)律。主要做到“三能三不能”，即能看的看，不能看的堅(jiān)決不看；能聽的聽，不能聽的堅(jiān)決不聽，能說的說，不能說的堅(jiān)決不說。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律。該同志有較高的政治素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，日常工作生活中始終做到了緊密團(tuán)結(jié)、工作分工不分家，不傳播小道消息、不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不陰奉陰違、不欺上瞞下。三是嚴(yán)守廉政紀(jì)律。他從不打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子和組織的名義，為自己謀取私利。
辦公用品發(fā)放人員人員個(gè)人事跡精選篇7
張靜老師是哈爾濱石油學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院教學(xué)秘書兼辦公室主任。2009年4月來到我校工作，負(fù)責(zé)整理評估材料。2012年3月轉(zhuǎn)設(shè)評估后調(diào)到化學(xué)工作工程擔(dān)任教學(xué)秘書。在工作中她不斷的總結(jié)和審視自己努力的完成好自己的本職工作。她作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于服務(wù)學(xué)校的教學(xué)工作中，并能自覺遵守職業(yè)道德，能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)、互相學(xué)習(xí)、配合默契，能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
作為一名中共黨員，張靜老師始終在工作上認(rèn)真貫徹黨的教育方針，切實(shí)履行服務(wù)師生的職責(zé)。嚴(yán)格服從學(xué)校的工作安排，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心學(xué)生，工作勤奮，樂于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，得到了同事的贊許和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在多年的工作中，張靜老師與黨中央時(shí)刻保持高度一致，忠實(shí)于黨的教育事業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴(yán)格按照黨的教育政策、為人師表，全心全意為師生服務(wù)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心將全部熱情投入到工作中去，以確?；瘜W(xué)工程系各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
教學(xué)秘書作為高校管理中最基層的管理者，其工作任務(wù)較為繁瑣。教學(xué)秘書直接接觸教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，獲取信息快捷可靠，協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)開展具體工作，組織工作的落實(shí)情況，就出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并回饋信息，就工作中的有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見，又起到了參謀的作用。教學(xué)秘書是各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的具體組織者、又作為教務(wù)處與院系、教師、學(xué)生之間的紐帶和中樞，起到“上情下達(dá)、下情上報(bào)”的重要作用。
在開學(xué)初，張靜老師要提前領(lǐng)取辦公室所需用品及教學(xué)用品，提前發(fā)放教師所用教材，備課教案本、授課計(jì)劃本等，編寫本學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)安排，整理上學(xué)期剛考完的試卷及成績單并及時(shí)上交到教務(wù)處，對于成績有誤的同學(xué)幫其查明原因。還要組織外語四六級及計(jì)算機(jī)等級考試報(bào)名、繳費(fèi)工作等。
期中檢查階段要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)撰寫期中檢查方案和總結(jié)。分別組織教師、學(xué)生座談會和學(xué)生評教工作，了解師生對教學(xué)情況的反饋，為系領(lǐng)導(dǎo)了解本系工作提供材料并做好領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的溝通工作。
期末階段要組織專業(yè)課的印卷、考試及監(jiān)考安排工作，并提醒閱卷老師在閱卷和登錄學(xué)生成績時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)，核實(shí)本學(xué)期教師工作量等。一個(gè)學(xué)期的結(jié)束意味著另一個(gè)學(xué)期的工作即將開始，因此在期末階段還要協(xié)助系部領(lǐng)導(dǎo)制定下一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、落實(shí)教學(xué)任務(wù)、教材征訂等一系列工作。
高校教學(xué)秘書的工作較為繁雜，在做好常規(guī)工作的同時(shí)又要處理一些突發(fā)事件，如調(diào)課、停課、串課；其他行政部門需要的一些報(bào)表；上級部門下發(fā)的通知、文件要及時(shí)的傳達(dá)給本系部領(lǐng)導(dǎo)和師生；本系部的一些問題及情況也要及時(shí)上報(bào)給有關(guān)部門，對于本系部的重要材料和上級下發(fā)的文件分類存檔；還要完成系部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處交辦的其他臨時(shí)性的工作等。
教學(xué)秘書的工作雖然瑣碎，但每一件都關(guān)乎教學(xué)管理的方方面面。作為教學(xué)秘書必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對任何工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，避免拖拖拉拉。強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度更是完成各項(xiàng)工作的重要前提。
為了不耽誤學(xué)校、系里工作，2011年結(jié)婚放棄了婚假。2014年2月開學(xué)，在孩子剛滿29天后，就加入到開學(xué)初緊張忙碌的工作之中去。
管理即服務(wù)，教學(xué)秘書作為基層管理人員同時(shí)又為教學(xué)服務(wù)人員和教學(xué)管理的具體執(zhí)行者、各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的組織者,在領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與學(xué)生之間工作,難免會碰到各種各樣的困難和麻煩,有時(shí)甚至?xí)蝗苏`解,整天默默無聞地從事著繁瑣而復(fù)雜的基層管理工作，這些都需要教學(xué)秘書在處理具體事務(wù)過程中時(shí)刻明確肩上的重任,絕不可放松對教學(xué)管理質(zhì)量的要求,任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地做好本職工作。
在工作中張靜老師不斷的總結(jié)，不斷的摸索經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)秘書的工作可分了常規(guī)工作和臨時(shí)工作。常規(guī)性的工作有計(jì)劃，臨時(shí)工作有條理。通過這三年的教學(xué)秘書工作，她不斷的探索如何才能做好教學(xué)秘書，2013年發(fā)表了《對高校教學(xué)秘書工作的認(rèn)識與思考》、2015年發(fā)表《淺析如何提高教學(xué)秘書的工作效率》兩篇論文。她不斷的學(xué)習(xí)和探索，努力做到管理的行家。從踏上崗位伊始，她就以學(xué)字當(dāng)頭，做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷探索創(chuàng)新、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡快豐富、完善和提高自己。
張靜老師還努力的學(xué)習(xí)如何提高業(yè)務(wù)管理水平和溝通協(xié)調(diào)能力。高校教學(xué)秘書的工作涉及面廣、綜合性強(qiáng),要充分認(rèn)識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感。教學(xué)秘書應(yīng)不斷提高知識理論水平和相應(yīng)專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)，針對教學(xué)秘書工作繁雜的特點(diǎn)教學(xué)秘書要把工作當(dāng)作提高自己的課堂，多實(shí)踐、勤積累、善總結(jié)。張靜老師對本院系教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)規(guī)律能有更深層次的掌握，形成良性循環(huán)，工作起來才能得心應(yīng)手。教學(xué)秘書在高校教學(xué)管理中作為教務(wù)處與院(系)之間、教師之間、師生之間的紐帶和中樞，必須學(xué)會有效的溝通，提高交際能力。教學(xué)秘書在工作中應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)研究，勇于探索新辦法、新途徑不斷的優(yōu)化和完善自己，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢,能夠跟上時(shí)代的步伐。
辦公用品發(fā)放人員人員個(gè)人事跡精選篇8
劉洪義，男，中共黨員，1982年11月參加工作，1999年9月由中國人民解放軍40集團(tuán)軍118師轉(zhuǎn)業(yè)到海州區(qū)人民法院工作，歷任法警隊(duì)法警兼辦公室總務(wù)、辦公室副主任、組織人事教育培訓(xùn)科科長、現(xiàn)任執(zhí)行局法警、一級警督。自轉(zhuǎn)業(yè)以來，劉洪義同志先后榮立個(gè)人三等功三次，榮獲省優(yōu)秀接訪干部、省高院教育培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)稱號，他的先進(jìn)事跡多次在中國法院網(wǎng)刊發(fā)。
在部隊(duì)時(shí)，劉洪義同志就養(yǎng)成了遇到問題認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的工作習(xí)慣，自1999年轉(zhuǎn)業(yè)以來，他先后從事法辦公室、組織人事等綜合性工作，每到一個(gè)新的崗位，他都能從迅速轉(zhuǎn)換工作角色，及時(shí)全面地學(xué)習(xí)新工作所需的新技能，迅速從“門外漢”進(jìn)化為“行家里手”。
在組織人事科工作期間，為了全面了解本院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員職數(shù)、干警基本情況的工作所需的業(yè)務(wù)知識，他長期利用下班后、節(jié)假日等業(yè)余時(shí)間，到單位學(xué)習(xí)相關(guān)機(jī)構(gòu)編制文件，熟讀每一位干警的工作簡歷。在日復(fù)一日的努力下，他對本院機(jī)構(gòu)編制和干警自然信息做到了了然于胸。
在一次辦理補(bǔ)員登記過程中，劉洪義同志發(fā)現(xiàn)從組織部復(fù)印的干警個(gè)人信息和自己印象中的有出入，通過查閱檔案、多方核對和與本人核實(shí)，確認(rèn)了復(fù)印的材料有誤，劉洪義同志掌握的信息是完全準(zhǔn)確的。有時(shí)到中院現(xiàn)場辦公時(shí)，不少其他法院的同志或是拎著筆記本電腦，或是抱著一大摞資料，劉洪義同志總是一支筆、一個(gè)本子就輕裝上陣，因?yàn)樗械男畔⒍荚谒男睦铩Ｔ谛枰顚憘€(gè)人簡歷等信息時(shí)，一些同事也總是習(xí)慣性地給他打電話：“劉科長，你記得我是哪年來咱法院的不？我當(dāng)了幾年書記員？”他總能一一解答清楚，同
2021年10月，由于工作需要，劉洪義同志調(diào)入執(zhí)行局任法警兼執(zhí)行員，在從事執(zhí)行工作期間，他依然保持著守紀(jì)律、顧大局、肯鉆研、做事有序的良好習(xí)慣。
一起民間解答執(zhí)行案件的申請人朱某和被執(zhí)行人劉某均曾經(jīng)是軍人，兩個(gè)人分別通過各自的戰(zhàn)友介紹相識。2019年12月31日，劉某有急需，向朱某借款5000元，期間，朱某雖然曾經(jīng)多次催促，但是劉某也沒有歸還借款。2022年2月，朱某向法院起訴。海州區(qū)法院判決劉某償還朱某借款本息共計(jì)5200元。判決生效后，劉某仍沒有自覺履行法律義務(wù)。朱某遂向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
在案件執(zhí)行初期，被執(zhí)行人杳無音信，網(wǎng)上查控也一無所獲，案件執(zhí)行措施到了這一步，“查人找物”程序已經(jīng)完成，按照法律程序，劉洪義本可以約談申請人朱某，履行終結(jié)本次執(zhí)行程序。然而，軍人出身的劉洪義，對工作具有堅(jiān)韌的執(zhí)著，案件沒有執(zhí)結(jié)，始終牽掛于心。思路決定出路，劉洪義調(diào)整執(zhí)行方向，把“查人”作為案件執(zhí)結(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)來突破，疫情防控期間，“全員核酸檢測，不能漏掉一人”，劉洪義靈機(jī)一動(dòng)，“這是查人的最好辦法”。他再赴社區(qū)，功夫不負(fù)執(zhí)行人，他終于查找到劉某正在使用的電話號碼，向被執(zhí)行人曉以利害，耐心講解法律規(guī)定，并最終執(zhí)結(jié)該案。
“太感謝了，幫我追回借款?！避娙顺錾淼闹炷痴f后，他抬起右手，動(dòng)作利索，向執(zhí)行員劉洪義致以標(biāo)準(zhǔn)的軍禮。退伍后從事司法警察的執(zhí)行員劉洪義，見此情景，立即給朱某還了個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的軍禮。軍人的最高獎(jiǎng)賞，是致敬軍禮。今年以來，劉洪義同志收到當(dāng)事人贈送的錦旗8面，他捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)、積極兌現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益的行為深受當(dāng)事人贊譽(yù)。
雖然劉洪義同志本人并從事工作，但在在全國、省市期間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和日常工作中，他總是能主動(dòng)幫助做好等工作，遇到一些不好做工作的“老訪戶”，他總是第一個(gè)站出來，熱心接訪，耐心工作，仔仔細(xì)細(xì)向上訪人釋法明理，扎扎實(shí)實(shí)為當(dāng)事人解決法律難題，經(jīng)他接訪的案件，當(dāng)事人總能滿意而歸。他說，“不是我的工作方法有多妙，而是我總想著要是我的親人、我自己遇到這樣的事應(yīng)該怎么處理。”
自起，他連年赴京從事接訪工作。申大娘是海州區(qū)有名的“老訪戶”，患有阿爾茲海默癥，時(shí)而清醒、時(shí)而糊涂，劉洪義同志曾多次接待過她，總是耐心細(xì)致地做她的工作。有一年，大娘又要進(jìn)京上訪，說不答應(yīng)她的條件就要“鬧到天安門去”。劉洪義同志就主動(dòng)找到她，和她拉家常、講道理，從兒女經(jīng)講到法律法規(guī)，從鄰里關(guān)系講到國家大事，嘴唇都要磨破了，終于說動(dòng)了老太太，放棄了上訪的想法。大娘說，“小劉比我的親生兒女陪我的時(shí)間都要多，我今后就聽他的”。
這只是劉洪義日常工作的一個(gè)縮影，由于工作的突出表現(xiàn)，2005年，他被省局授予“優(yōu)秀接訪干部”榮譽(yù)，也是當(dāng)年阜新市唯一獲此榮譽(yù)的政法干警。