最美護(hù)士個(gè)人事跡評選1500字
護(hù)理工作中，負(fù)責(zé)檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點(diǎn)，深入病房對科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。熟練掌握臨床護(hù)理技能操作，檢查護(hù)理人員認(rèn)真及時(shí)書寫護(hù)理文書情況，防范由于護(hù)理文件書寫誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生等。熱愛自己的專業(yè)，以飽滿的熱情努力學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實(shí)踐。不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量。
一、加強(qiáng)護(hù)理管理，強(qiáng)化護(hù)理水平
加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，努力提高管理水平，在護(hù)理部三極管理體系的基礎(chǔ)上，科室制定護(hù)士長—責(zé)任組長—責(zé)任護(hù)士三級質(zhì)控體系及十三個(gè)質(zhì)控小組，充分發(fā)揮責(zé)任組長的主觀能動性，根據(jù)質(zhì)控計(jì)劃每季度安排、月計(jì)劃、周重點(diǎn)對科室護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)控，每月召開護(hù)理質(zhì)控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護(hù)理質(zhì)量明顯提高。
二、繼續(xù)APN護(hù)理排班模式，彈性排班
為了提高專業(yè)內(nèi)涵，把護(hù)士還給病人，改變排班模式，實(shí)行責(zé)任包干制。將病人分為A、B2個(gè)大組，每大組分為3個(gè)小組。每大組各36張病床，每大組2個(gè)高年資護(hù)士各管11張病，1個(gè)低年資護(hù)士各管10張病床。高年資護(hù)士管的病人多，要求她們對低年資護(hù)士的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo);選出責(zé)任組長，每班對本班基礎(chǔ)護(hù)理工作進(jìn)行檢查，找出存在問題，進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、落實(shí)護(hù)理部及科室培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是每月組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度及科室護(hù)理常規(guī)。
二是堅(jiān)持每日查房制度，做到護(hù)理工作問題早發(fā)現(xiàn)，早解決。
三是安排科室?guī)Ы套o(hù)士參加由護(hù)理部組織的每季度技能培訓(xùn)，并及時(shí)組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行考試。成績交護(hù)理部。
四是每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握常見急救技術(shù)，如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。
五是各級護(hù)理人員基本按時(shí)參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
四、加強(qiáng)科室培訓(xùn)工作
共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，業(yè)務(wù)查房12次，疑難病例討論12次，護(hù)理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試，不合格者處罰金并進(jìn)行補(bǔ)考。
五、規(guī)范護(hù)理文書管理
質(zhì)控小組按各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)依次對護(hù)理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護(hù)理及危重、一級護(hù)理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、護(hù)理安全進(jìn)行每月各檢查四次，8月之后按護(hù)理部修訂護(hù)理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn)，各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋，周檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織討論，提出整改措施并落實(shí)到位，按時(shí)檢查整改措施落實(shí)情況，并有記錄。
六、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度。
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，本年度仍有多名護(hù)理人員獲得患者及家屬的提名表揚(yáng)。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預(yù)防、治療、康復(fù)、護(hù)理及自我保健等知識。
七、規(guī)范病房管理
建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時(shí)通風(fēng)，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放下節(jié)假日休息，不分白天和夜晚的加班加點(diǎn)干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計(jì)較個(gè)人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
最美護(hù)士個(gè)人事跡評選1500字篇2
人生旅途中難免會遭遇到病魔的侵?jǐn)_，面對這些不幸者，護(hù)士總會勇敢地站出來用無盡的愛心呵護(hù)他們，為他們營造一個(gè)個(gè)愛的港灣;同時(shí)也為護(hù)士這平凡而崇高的職業(yè)默默地奉獻(xiàn)著自己的智慧和青春，而孟蕾就是她們中的一員。 孟蕾，女，28歲。
2007年畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院，同年被分配于哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院呼吸一病房工作。在5年的工作中，始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切，在護(hù)理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，默默無聞地奉獻(xiàn)。
2008年的一天，一位肺心病患者需轉(zhuǎn)入ICU繼續(xù)治療。當(dāng)患者被轉(zhuǎn)移到平車上后突發(fā)呼吸、心跳驟停，為了搶救患者的生命，必須保證持續(xù)不停頓的胸外心臟按壓，她便半跪在狹窄的運(yùn)送平車上為患者進(jìn)行心臟按壓。從科室到ICU這八分鐘的路程里，她一直維持著蹲跪的姿勢，防止轉(zhuǎn)彎時(shí)被甩下平車，上半身則保持前臂與患者胸壁垂直以保證按壓有效。當(dāng)患者被ICU的同事接走，她才發(fā)覺自己兩臂酸痛，頭暈眼花，白服已被汗水浸透，而腰和腿已經(jīng)完全失去知覺，便再也撐不住，從平車上摔了下來。面對家屬含淚的感謝，她說：“這都是我們應(yīng)該做的，只要患者搶救過來就好?！?/p>
2009年甲流疫情襲來，作為一種兇險(xiǎn)的呼吸道傳播疾病，很多人都談甲流色變。但作為呼吸科的一員，她無怨無悔，始終工作在臨床一線，為很多發(fā)熱病人提供耐心細(xì)致的護(hù)理服務(wù)，消除他們的顧慮，解除他們的病痛。病魔肆虐，她卻天天“親密接觸”發(fā)熱患者，家在異地的父母因此擔(dān)心得寢食難安，天天打電話。面對憔悴的老人，她心中除了對患者的愛，也有對他們的愧疚。她只能輕描淡寫地談工作，只能一再保證能保護(hù)好自己。因?yàn)樗?，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，戰(zhàn)勝病魔是對父母親人最好的補(bǔ)償和報(bào)答。
2011年冬天的一個(gè)夜班，一位支氣管擴(kuò)張穩(wěn)定期患者在如廁時(shí)突然出現(xiàn)大咯血意識喪失，而這位患者白天剛剛被查出HIV抗原陽性。面對這樣危重卻又特殊的患者，她沒有絲毫猶豫，立即全身心投入到搶救中去。她立即將自己的毛衣墊在患者身下、協(xié)助患者平臥面部偏向一側(cè)、開放靜脈通路、機(jī)械吸痰、吸氧，由于情況緊急，她更將手直接伸入患者的口中幫他清除血塊。待患者病情稍穩(wěn)搶救結(jié)束后，她手上、衣襟上早已濺滿患者咯出的血液。將患者送回病床時(shí)患者身上沾了不少便尿，身上到處都是血漬，于是她又默默地又打來了溫水為患者清潔皮膚，更換了干凈的衣物和床單。家屬趕到、得知這一切后，握著她的手感動地連連稱謝。
呼吸科護(hù)理任務(wù)繁重，住院患者多是急、危、重癥，但繁忙的工作從沒有讓她退縮。病人的需要高于一切!無數(shù)個(gè)夜晚，無數(shù)個(gè)周末、節(jié)假日，當(dāng)別人合家團(tuán)聚，共享天倫的時(shí)候，都能看到她加班加點(diǎn)，默默工作的身影。上班五年來，她從未在家過一個(gè)完整的年。但她始終無怨無悔，因?yàn)檫x擇了護(hù)理工作，就注定選擇了奉獻(xiàn)。將心比心、以心換心，辛勤的工作換來的除了病人的康復(fù)，還有大家對她的喜愛和稱贊，有的病人送她一個(gè)外號叫“孟一針”，還有的親切地稱呼她的小名，更有患者在她發(fā)燒值夜班時(shí)，為她送來了退燒藥和熱水。
工作中所有點(diǎn)點(diǎn)滴滴總讓她感到工作著便是快樂的!每當(dāng)積極配合醫(yī)生搶救危重病人使病人轉(zhuǎn)危為安時(shí)，每當(dāng)耐心的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時(shí)，每當(dāng)看到病人康復(fù)出院時(shí)……她總是感到無比的欣慰，也看到了自己工作的價(jià)值。雖然有時(shí)也有不開心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的滿頭大汗也不被病人理解，在節(jié)假日別人團(tuán)聚而自己卻面對繁忙，但當(dāng)她看到病人痊愈時(shí)溫暖的笑臉和病人對護(hù)士的服務(wù)說聲謝謝時(shí)，她總覺得，那一點(diǎn)點(diǎn)累，一點(diǎn)點(diǎn)苦和一點(diǎn)點(diǎn)委屈又算的了什么呢。默默的奉獻(xiàn)、辛勤的努力，5年的護(hù)理工作使她嘗到了患者感謝時(shí)的甜，愧對家人時(shí)的酸，工作繁忙時(shí)的苦，被病人責(zé)難時(shí)的辣。然而，唯一不變的是，對護(hù)理臨床工作的熱愛。她只是一名普普通通的護(hù)士，在醫(yī)療行業(yè)無數(shù)護(hù)理人員當(dāng)中，就像大海中的一滴水。然而，正是這些無數(shù)的一滴水，組成了浩瀚的大海，滋潤了患者的心田。
以往的成績是今后工作的動力。在未來的日子里，她會懷揣著對護(hù)理工作的愛，對病人的愛遠(yuǎn)航，在平凡的工作崗位上，用自己的青春書寫更多感動生命的篇章!
最美護(hù)士個(gè)人事跡評選1500字篇3
李風(fēng)俠，女，__歲，護(hù)理專業(yè)，于1999年畢業(yè)于安徽省宿州市衛(wèi)生學(xué)校，現(xiàn)任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護(hù)士長。在臨床一線工作十余年，該能牢記黨的宗旨，各方面嚴(yán)格要求自我，努力踐行社會主義核心價(jià)值觀。在平凡的崗位上刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)。與許許多多的白衣天使一樣，在醫(yī)院特有的氣味中，走過了清純的少女時(shí)代。在孩子被治療時(shí)恐懼的哭泣中，度過了炙熱的青春年代;在親人的期待和焦怨聲中，把自我奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)期待救治的病人。十多年工作鍛煉，她從懵懂護(hù)生成長為一名具有豐富臨床和管理經(jīng)驗(yàn)的骨干護(hù)士，在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到組織上的肯定。
一、愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)
從事護(hù)士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅(jiān)持以高度的職責(zé)心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻(xiàn)給每一位患者，做好患者的守護(hù)天使，為醫(yī)院護(hù)理工作的推動和發(fā)展起到了一個(gè)很好帶頭作用。護(hù)理工作是繁雜而辛苦的，因婦幼保健院要求專業(yè)性和針對性較強(qiáng)。門診兒科護(hù)理工作細(xì)小而瑣碎，病人流動性，不確定性大，病種復(fù)雜多變，加之孩子在家庭中的重要地位，所以護(hù)理需要更加細(xì)心。不但要有強(qiáng)烈的職責(zé)感，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細(xì)探索每個(gè)患兒血管的特點(diǎn)，
才能真正干好護(hù)理事業(yè)，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協(xié)調(diào)，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護(hù)患關(guān)系，讓關(guān)愛孩子的理念貫穿于整個(gè)護(hù)理服務(wù)。用優(yōu)良的技術(shù)，誠信的服務(wù)，為就診患兒營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓每個(gè)家長患兒滿意。
有一次科里來了一個(gè)六個(gè)月大的重度脫水患兒，因血管凹陷嚴(yán)重，回血慢，且易刺破，穿刺難度較大。患兒在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院穿刺了幾針沒有成功，來我院就診。家屬很著急，她一邊安撫家屬心境，一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑著多年積累的經(jīng)驗(yàn)，最終在耳后摸到一條看不見的小靜脈，穩(wěn)健的邊摸邊進(jìn)針，最終穿刺成功了。家屬連聲感激，患者家屬的一句“多謝”，就是對她最大的肯定與認(rèn)同。這樣的例子很多，正因?yàn)樗龅谋日f的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽(yù)，也受到科室領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、無私奉獻(xiàn)，勇于進(jìn)取。
她深知要想做了一名好護(hù)士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要地是豐富自我的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)本事，為了提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，培養(yǎng)理論強(qiáng)、技術(shù)硬的基本技能，她堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)理論。2013年我在贛州市婦幼保健院NICU進(jìn)修學(xué)習(xí)了半年，2014年9月份參加了江西省護(hù)理管理人員培訓(xùn)，同年年底參加了2014NICU早產(chǎn)兒綜合管理知識培訓(xùn)。并將所學(xué)新知識、新技術(shù)、新理念靈活的應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中。協(xié)助護(hù)士長根據(jù)本科疾病特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的的科室人員培訓(xùn)計(jì)劃，與同事交流相互學(xué)習(xí)，86.經(jīng)過不斷努力，科室護(hù)理水平邁上一個(gè)新臺階。
三、拓寬思想，勇于創(chuàng)新。
隨著醫(yī)療體制的改革，服務(wù)質(zhì)量越來越主要。醫(yī)院開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提倡“微笑服務(wù)”和“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念。在實(shí)際工作中努力實(shí)踐“患者至上、以病人為中心”的理念，做到“患者永遠(yuǎn)是對的”，“向病人所想，為病人排憂解難?！迸c科室的同事一齊提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。該熱愛護(hù)理工作，能進(jìn)取參與護(hù)理管理工作，做好領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)理人員的協(xié)調(diào)工作。
她說能被醫(yī)院推選為優(yōu)秀護(hù)士，這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去，未來的路任重道遠(yuǎn)，她做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果把醫(yī)生比作“鮮花”，那么為了病人的康復(fù)，我就甘做一片“綠葉”。不管今后的工作多么困難，我必須要發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，無私奉獻(xiàn)，全心全意為患者服務(wù)，以自我的努力塑造白衣天使的良好形象。
最美護(hù)士個(gè)人事跡評選1500字篇4
初琪，女，本科學(xué)歷，主管護(hù)師職稱，2010年參加工作。自入職以來，她牢記南丁格爾誓言，在平凡的護(hù)理崗位上譜寫了一曲天使贊歌。
用青春譜寫天使奉獻(xiàn)之歌
“不怕苦、不怕累，敢于面對工作中的任何困難，讓患者滿意，讓家屬放心?！边@是初琪剛參加工作時(shí)寫給自己的一句話。多年來，她恪守初心，愛崗敬業(yè)，展現(xiàn)出良好的職業(yè)操守。
要做好護(hù)理工作就不能怕臟怕累。科室曾收治一例消化道出血的患者，當(dāng)初琪為其行靜脈穿刺時(shí)，隨著一聲咳嗽，一股鮮血從患者的口中直接噴到了初琪的身上，潔白的護(hù)士服霎時(shí)被鮮血染紅。初琪來不及多想，她怕患者發(fā)生嗆咳意外，立即置患者側(cè)臥位，幫他拍背，直到停止嘔血?？吹竭@一切，患者既感動又歉疚，初琪卻微笑著對他說，“沒關(guān)系的，你沒事就好”。患者康復(fù)出院時(shí)對她說：“是你的微笑，給了我戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣。”
選擇護(hù)理職業(yè)就選擇了奉獻(xiàn)。2019年8月，手足口病在我地區(qū)流行。初琪剛生完孩子4個(gè)月，她本應(yīng)該上辦公班避免接觸患者，但考慮到科室有個(gè)同事已經(jīng)懷孕，她就堅(jiān)持上責(zé)護(hù)班。家人都勸她休息幾天，也擔(dān)心她把病毒帶回家傳染給孩子。當(dāng)看到同事們忙碌的身影和患兒痛苦的表情時(shí)，初琪便決定放棄請假，堅(jiān)守工作崗位。幾天后，她的孩子被傳染上了手足口病，家人勸她照顧好自己的孩子要緊，她忍著淚水說：“病房里還有很多患兒等著我呢!”。
初琪始終把患者放在第一位，把護(hù)理工作當(dāng)成自己的事業(yè)，正是憑借著這種精神，讓她贏得了患者的尊重和科室同事們的認(rèn)可。
用愛心譜寫天使服務(wù)之歌
護(hù)士不僅需要練就過硬的操作技能，更需要有一顆仁愛之心。
曾有一位70多歲的腦梗后遺癥患者，因“前列腺增生”出現(xiàn)排尿困難。初琪按醫(yī)囑為其留置導(dǎo)尿，解決排尿困難，但老人意識恍惚，躁動頻繁，常常將尿管扯脫。每一次扯脫后，初琪都不厭其煩地為老人再安上，沒有半句責(zé)怪的話語。這件事深深感動著老人和家屬，老人逢人便說：“她就像我的親閨女一樣，我在大醫(yī)院都沒有享受到這樣溫馨體貼的服務(wù)?！?/p>
感染科收治的患者大多有傳染性，患者心理壓力大，這也增加了護(hù)理工作的難度。
今年4月，科室收治了一位行動不便的老人。老人只有一個(gè)兒子還遠(yuǎn)在國外，身邊沒有人護(hù)理。他入院時(shí)病情比較嚴(yán)重，持續(xù)高熱、咳嗽、精神差、食欲也不好。老人害怕得了新冠，每次為他測量生命體征的時(shí)候，老人的情緒都比較低落，精神比較緊張，初琪就經(jīng)常開導(dǎo)他。每當(dāng)初琪值班時(shí)，總是給予老人更多照顧。協(xié)助他上廁所，給他物品整理消毒，幫他把飯菜擺放好，陪他聊天，緩解他緊張恐懼的情緒，鼓勵他用積極的心態(tài)面對。經(jīng)過幾天的精心治療護(hù)理，老人病情日趨穩(wěn)定，兩次核酸檢測后排除了新冠。老人出院時(shí)連連向初琪道謝，表達(dá)感激之情。
溫馨的服務(wù)，吹散了患者心頭的陰霾。初琪從事護(hù)理工作十個(gè)年頭，得到了無數(shù)患者的夸贊，卻沒有受到一次投訴和不良反應(yīng)。
用責(zé)任譜寫天使擔(dān)當(dāng)之歌
初琪總是為科室大局著想。今年科室本計(jì)劃選派她到北京302醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，由于疫情防控工作繁重，科室護(hù)理人員不足，她就主動向科室領(lǐng)導(dǎo)請戰(zhàn)，放棄了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，承擔(dān)起發(fā)熱門診及病區(qū)護(hù)理的工作。
疫情初期，年紀(jì)小的護(hù)士經(jīng)常偷偷地哭，情緒十分低落，初琪就經(jīng)常利用休息時(shí)間與她們談心，答疑解惑，幫助解決工作和生活上的困難，使她們放松心情，全身心地投入到工作中。
在抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)期，廣大醫(yī)務(wù)人員響應(yīng)醫(yī)院號召踴躍報(bào)名支援孝感。初琪也在科室第一個(gè)報(bào)名。她知道要想到一線，必須具備ICU護(hù)理技能，她就利用業(yè)余時(shí)間觀看視頻，學(xué)習(xí)采集血?dú)?、吸痰、帶雙層手套和護(hù)目鏡進(jìn)行靜脈輸液和采血、上呼吸機(jī)以及核酸標(biāo)本采集等技術(shù)。憑借著過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，她多次作為培訓(xùn)教師對醫(yī)院救治梯隊(duì)組成員進(jìn)行穿脫防護(hù)服、采集核酸等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為提高醫(yī)護(hù)人員的實(shí)戰(zhàn)能力發(fā)揮著積極作用。
患者在發(fā)熱門診隔離時(shí)都很恐慌，初琪就耐心與他們溝通交流，排解緊張情緒，幫助他們解決實(shí)際困難。曾有一位發(fā)熱患者在感染科隔離治療，因患者的愛人足部扭傷，行動不便，照顧患者很費(fèi)力。初琪值班時(shí)就主動承擔(dān)起照顧任務(wù)，為患者訂餐、打水、送飯，細(xì)心地倒好熱水。直到患者出院，初琪還幫患者到窗口辦理出院結(jié)賬手續(xù)。體貼入微的關(guān)懷與照顧，拉近了護(hù)患間的距離，讓患者感受到了我院的人文關(guān)懷。
最美護(hù)士個(gè)人事跡評選1500字篇5
她，用十九年的堅(jiān)守詮釋著愛崗敬業(yè)，力行著南丁格爾精神，守護(hù)著醫(yī)者仁心;她，用十九年的堅(jiān)持踐行著“用心堅(jiān)守，用愛呵護(hù)”的高尚情操;她，用溫馨的服務(wù)、愛心、責(zé)任心呵護(hù)著一個(gè)又一個(gè)患者;她，就是__縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診護(hù)士長高_(dá)_。高_(dá)_同志作為一名普普通通的護(hù)士，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，恪守職業(yè)道德，憑著精湛的護(hù)理專業(yè)能力，良好的醫(yī)德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊譽(yù)和患者、家屬的認(rèn)可。
積極進(jìn)取，專研業(yè)務(wù)
2002年7月，懷著“南丁格爾”精神從護(hù)理學(xué)院畢業(yè)進(jìn)入__縣人民醫(yī)院，從步入崗位的第一天起，高_(dá)_同志始終堅(jiān)持“一切以病人中心”的服務(wù)理念，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及前輩的指導(dǎo)下，迅速轉(zhuǎn)換角色，積極投入到工作中，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)及病人家屬的認(rèn)可。于2011年有幸成為第一批到河南省人民醫(yī)院學(xué)習(xí)重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)的護(hù)士，同時(shí)也感到自己肩上任務(wù)的重要性。進(jìn)修期間，深入臨床一線認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)持記筆記，空閑時(shí)間更是積極參加護(hù)理專業(yè)知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新理論新技能，獲得“重癥醫(yī)學(xué)?？谱o(hù)士培訓(xùn)證書”和“優(yōu)秀進(jìn)修護(hù)士”榮譽(yù)。學(xué)成歸來后，進(jìn)入我院成立的__縣第一個(gè)重癥醫(yī)學(xué)專科工作。開科早期，科室護(hù)士少、經(jīng)驗(yàn)不足，高_(dá)_同志每天都扎身于科室，認(rèn)真護(hù)理危重病人，在完成病人搶救治療的同時(shí)，積極配合醫(yī)生開展“有創(chuàng)血壓監(jiān)測”、“可視喉鏡的臨床應(yīng)用”、“纖支鏡的危重病人應(yīng)用”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種專科護(hù)理知識和技術(shù)，如呼吸機(jī)的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重患者各種管道的護(hù)理及護(hù)理文書的書寫等，提高專業(yè)理論知識和操作技術(shù)水平。
滿腔熱情，服務(wù)病人
工作中，她始終嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，熱情服務(wù)，用熱情溫暖著患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。用南丁格爾的話來說：“護(hù)理工作是平凡的工作，然而，護(hù)理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！痹诙嗄甑墓ぷ髦校冀K堅(jiān)持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。作為骨干護(hù)士，她主動協(xié)助科主任和護(hù)士長搞好病房的建設(shè)管理工作，在平時(shí)工作中毫不保留的幫助指導(dǎo)同事。在工作中遇到困難，及時(shí)與同事溝通，確保工作的順利進(jìn)行。搶救是醫(yī)護(hù)人員與死神展開的一場競賽，醫(yī)生是排球場上的主攻手，而護(hù)士就是助攻手，只有醫(yī)護(hù)默契配合，才能贏得最后的勝利。每當(dāng)患者脫離危險(xiǎn)，勝利的喜悅就會使她忘卻一切煩惱和疲憊。她深深體會到：一個(gè)護(hù)士，只有當(dāng)她技術(shù)上的成熟和思想上的成熟交織在一起時(shí)，才算是完美的。
用愛呵護(hù)，用心堅(jiān)守
有人說，ICU是一個(gè)很有成就感的科室，可以親身見證生命的奇跡;有人說，ICU是一個(gè)又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個(gè)科室重;也有人說，ICU是個(gè)精英部隊(duì)，醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)非比尋常。由于ICU環(huán)境的特殊，家屬不能陪伴，護(hù)士充當(dāng)了一個(gè)多變角色：似子女般的照顧，似父母般的誘導(dǎo)，似朋友般的傾聽，因此對患者給予家一樣的溫暖是每一位ICU護(hù)士天天重復(fù)的工作。她就是這樣每天不厭其煩的為病人洗臉、翻身拍背、活動肢體、修剪指甲、喂飯、端屎倒尿，幫助病人擦身，更換衣物床單，有時(shí)痰液和污血濺到工作服上也顧不得更換。她不怕苦不怕臟不怕累，認(rèn)真護(hù)理每一位病人。記得那一個(gè)夜班，緊急的電話鈴聲打破了這深夜的寂靜，“抓緊時(shí)間準(zhǔn)備，一個(gè)呼吸心跳驟停的患者馬上送到”，急診科的大夫焦急的說道。她立即通知醫(yī)生、準(zhǔn)備呼吸機(jī)、搶救車、除顫儀等，醫(yī)生一聲令下，配合搶救，緊急氣管插管、呼吸機(jī)輔助呼吸、抽藥推藥、胸外按壓、除顫。緊張的爭分奪秒，經(jīng)過醫(yī)護(hù)的密切配合，當(dāng)她看到監(jiān)護(hù)儀上心跳的數(shù)字懸著的心終于落下，看到家屬由期盼的目光到聽到恢復(fù)心跳時(shí)感激的目光，她心中的自豪感油然而生。
不忘初心，砥礪前行
2020年初，“新冠”疫情打亂了人們原本忙碌有序的生活，面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。我院作為__縣唯一收治“新冠”定點(diǎn)醫(yī)院，周密部署，成立救治小組，高_(dá)_同志積極申請馳援隔離病區(qū)。疫情期間她主動放棄休假，以科室為家，主動參與科室值班當(dāng)中去。ICU作為急危重癥病人收治中心，疫情期間病人多工作忙，有的護(hù)士因疫情嚴(yán)重心里非常害怕恐懼，是她耐心為大家做心理指導(dǎo)，排憂解難。2021年1月，因醫(yī)院疫情防控工作需要，高_(dá)_同志又義無反顧地進(jìn)入到發(fā)熱門診主持護(hù)理工作。每日安排部署院內(nèi)核酸檢測工作，規(guī)范發(fā)熱門診日常診療流程，協(xié)調(diào)預(yù)檢分診、隔離留觀病房、縣集中隔離點(diǎn)核酸檢測等工作，每日勞心勞力，至今奮斗在抗擊疫情第一線。
就是她在平凡的崗位上，把愛化為動力，把奉獻(xiàn)付諸行動，彰顯白衣天使的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!
最美護(hù)士個(gè)人事跡評選1500字篇6
___，女，1975年4月20日出生。1994年12月16日參加工作，中共黨員，副主任護(hù)師?，F(xiàn)任滄州市人民醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科護(hù)士長，內(nèi)系三部科護(hù)士長。
她是一名臨床一線的護(hù)理工作者，自1994年參加工作的那一天起，懷揣對護(hù)理事業(yè)的熱愛及憧憬，無論春夏秋冬，一直在最忙最累的神經(jīng)外科揮灑著青春與熱血。在那個(gè)時(shí)間年代里，她處處以當(dāng)時(shí)的老護(hù)士長為榜樣，學(xué)習(xí)勤勉慎獨(dú)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)無私奉獻(xiàn)的精神。積極參與科室工作與醫(yī)院各種活動，在此過程中，她的綜合素質(zhì)得到了不斷提高。匆匆十年光陰，她從一個(gè)懵懂無知的小護(hù)士成長一名有思想有作為的成熟護(hù)士。2000年，積極加入中國共產(chǎn)黨，今后時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。2004年，她服從領(lǐng)導(dǎo)安排，離開了熟悉的神經(jīng)外科，來到了神經(jīng)內(nèi)科從事臨床護(hù)理工作。面對深受病痛折磨的患者，她的內(nèi)心充滿了同情心與責(zé)任感?？缭綄W(xué)科，一度使她充滿挫敗感與無力感，但她沒有氣餒，利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)內(nèi)科相關(guān)知識，力求為病人帶去更專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。在工作中也慢慢體察到，對于這些經(jīng)受慢病折磨甚至偏癱生活不能自理的病人來說，心理護(hù)理就顯得尤為重要。所以，她在禮儀與素養(yǎng)方面，嚴(yán)格要求自己，笑臉迎人、舉止得體、耐心宣講，讓患者感受到賓至如歸的服務(wù)體驗(yàn)。在神經(jīng)內(nèi)科的臨床護(hù)理中，她非常注重自身能力的提升，力爭上游，多次被評為醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士”。2004年在滄州市人民醫(yī)院組織的“百日大練兵”活動中獲得“護(hù)理技術(shù)能手”稱號;2005年參加滄州市衛(wèi)生局及總工會組織的護(hù)理技能競賽獲得“三等獎”，并榮獲“滄州市護(hù)理技能競賽標(biāo)兵”稱號。
2005年她去北京宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進(jìn)修學(xué)習(xí)3個(gè)月，積累了先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，并帶到臨床應(yīng)用實(shí)踐。2006年，隨著醫(yī)院規(guī)模壯大，神經(jīng)內(nèi)科擴(kuò)科，她以全院第一名的優(yōu)異成績在眾多競聘者當(dāng)中脫穎而出，成功競選為神內(nèi)一區(qū)護(hù)士長?；谌揍t(yī)院評審要求及神經(jīng)內(nèi)科學(xué)科建設(shè)的大背景下，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下她又先后組建了神內(nèi)三、四和康復(fù)病房的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。在這四年建科過程中，她舍小家顧大家，以飽滿的熱情投身于醫(yī)院的發(fā)展事業(yè)，每天工作時(shí)長10幾個(gè)小時(shí)。十年彈指一揮間，她從一名優(yōu)秀的護(hù)士成長為有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長，連續(xù)多年被評為醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長”。
2016年，她再次服從領(lǐng)導(dǎo)安排，離開了熟悉的領(lǐng)域，組建了老年醫(yī)學(xué)科。也曾有人勸她：你在神經(jīng)內(nèi)科的工作漸入佳境，何苦又去一個(gè)前途未知的環(huán)境呢?她的回答：“自己是一名共產(chǎn)黨員，滄州市人民醫(yī)院是我成長的地方，醫(yī)院的發(fā)展需要我，我自當(dāng)義無反顧”。與之前組建神經(jīng)內(nèi)科不同的是，老年醫(yī)學(xué)科是醫(yī)院響應(yīng)國家政策，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的試點(diǎn)。需要摒棄固有思路，一切從新開始。為了讓老人有一個(gè)舒適的居住環(huán)境，她自己購買了小夜燈、紅燈籠等裝飾物，讓老人倍感家的溫馨。建科之初的半年，是最困難的時(shí)期。醫(yī)生、護(hù)士數(shù)量不足，為保證科室安全運(yùn)轉(zhuǎn)，她就整日整夜守在科里，最長時(shí)近1個(gè)月吃住在科里;地處偏僻，各種物資難以送達(dá)，她就一次次與后勤部門協(xié)調(diào)。終于在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與后勤部門的積極調(diào)配下，老年醫(yī)學(xué)科初具模型。硬件條件達(dá)到了，軟件條件又成了制約科室發(fā)展的瓶頸。護(hù)士來自于臨床科室，習(xí)慣了忙碌于各項(xiàng)基礎(chǔ)操作。護(hù)理操作水平過硬但同情心與愛心不足，與老人的溝通交流欠缺。她便以身作則，主動為老人服務(wù)，按摩、嘮嗑、修剪指甲，事雖小，卻讓老人倍感親人般的溫暖?？剖业淖o(hù)士在與老人的互動中，也慢慢培養(yǎng)出了愛心與敬老孝老的善心。護(hù)理員大多從社會招募，文化素養(yǎng)不高。于是她帶領(lǐng)護(hù)理人員加強(qiáng)對護(hù)理員各方面的培訓(xùn)。首先是日常照護(hù)類，諸如翻身、喂飯，她們錄制成視頻，直觀的向護(hù)理員展示要領(lǐng)與注意事項(xiàng)，同時(shí)在日常工作中隨時(shí)指導(dǎo)。定期培訓(xùn)座談，向護(hù)理員講解與老人的溝通技巧及相關(guān)知識，同時(shí)交流照護(hù)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高老人生活舒適度。在這短短的兩年半的時(shí)間里，科室已形成了一個(gè)積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和睦、其樂融融的大家庭。
老年醫(yī)學(xué)科成立至今已有將近三年的時(shí)間，在這三年中，她努力探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式與緩和醫(yī)療，不僅注重老人的生活照護(hù)，更注重老人心理健康。她帶領(lǐng)護(hù)士籌備節(jié)目，自掏腰包為老人購買禮品;端午節(jié)包粽子、春節(jié)包餃子、夏夜消暑燒烤;老人久居科室不免煩悶，連續(xù)兩年自行聯(lián)系公交公司，克服重重困難，帶領(lǐng)老人前往植物園踏青。她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)所做的工作得到了患者及家屬們的認(rèn)可，多次收到錦旗及表揚(yáng)信。周邊其他養(yǎng)老院的老人也慕名轉(zhuǎn)到她們科室。關(guān)愛今天的老人，就是關(guān)愛明天的自己。在這個(gè)老齡化快速發(fā)展的時(shí)代，我們需要愛的傳遞者，需要“老吾老以及人之老”的精神，愛老孝老，用實(shí)際行動去傳承，傳承這一偉大的民族文化。
迄今為止，她在臨床護(hù)理一線工作已超過25年，但她從不囿于過去的經(jīng)驗(yàn)，始終要求自己謙虛積極，不斷學(xué)習(xí)新的管理方法、培訓(xùn)方法;勇于跳出舒適區(qū)，不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自己無限潛力;不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，護(hù)患溝通，及時(shí)采取整改措施，更好的為老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);積極挖掘護(hù)士潛能調(diào)動護(hù)士的主觀能動性，最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性;以博愛之心和心理感悟體察其他工作人員，提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。
她的工作不僅得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，同時(shí)她在老年醫(yī)學(xué)方面所做的貢獻(xiàn)也得到了社會的認(rèn)可，被任命為多個(gè)省、市老年專業(yè)委員會的委員或理事。她注重在工作中發(fā)現(xiàn)科研創(chuàng)新點(diǎn)，先后發(fā)表著作5部、論文10余篇、參與科研2項(xiàng)。
她愛她的職業(yè)，愛她的崗位，“秉承以老人的笑為笑，以老人的痛為痛”的宗旨，努力和汗水澆灌了希望的種子，智慧和力量成就了美麗的果實(shí)?；厥走^去，在感到驕傲和自豪的同時(shí)，也更進(jìn)一步增強(qiáng)了對自己所從事工作的信心和勇氣。未來的她依然隨時(shí)準(zhǔn)備為臨床護(hù)理工作發(fā)光發(fā)熱，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。
最美護(hù)士個(gè)人事跡評選1500字篇7
___，女，1982年7月出生，2018年11月參加工作?，F(xiàn)任任丘市人民醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士長，曾在神經(jīng)外科從事護(hù)理工作。___同志從事護(hù)理工作10多年來，始終牢記黨的宗旨，視患者利益高于一切，她以高尚的醫(yī)德，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勇于吃苦，忘我工作的精神，贏得了身邊同事的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，曾先后多次榮獲市級、院級先進(jìn)工作者，醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士，2015年共青團(tuán)市委授予“十大杰出青年”稱號，2017年當(dāng)選第十四屆滄州市人大代表。
一、轉(zhuǎn)變觀念獻(xiàn)真心，做病患的貼心朋友
從事護(hù)士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅(jiān)持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把真心獻(xiàn)給每一位患者，做患者的守護(hù)天使，為醫(yī)院護(hù)理工作的推動和發(fā)展起到了一個(gè)很好的窗口和示范作用。
護(hù)理工作是繁雜而辛苦的。在外科工作期間中，她針對外科疾病病情重、變化快的情況，及時(shí)準(zhǔn)確地為病人做基礎(chǔ)護(hù)理，耐心細(xì)致地為病人做病情觀察?！叭槠邔Α睆牟缓炀氝\(yùn)用護(hù)理操作技能。真正做到了待患如親人。
在2017年深冬的一個(gè)晚上，正是___值班時(shí)，一位年過六旬的住院老人，因再發(fā)“腦出血”陷入昏迷狀態(tài)，臉上和衣服上都是嘔吐物，看此情景，___立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側(cè)，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導(dǎo)尿，動作輕柔、技術(shù)閑熟，每一項(xiàng)都認(rèn)真地完成。并未因?yàn)橥砩暇秃喕僮饕?guī)程，觀察生命體征，監(jiān)視病情的進(jìn)展，穿梭于老人與護(hù)理站之間，等病人轉(zhuǎn)危為安，她已累的走不動啦。正因?yàn)樗龅谋日f的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽(yù)，也受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扎實(shí)的能力勝任工作
她深知要想做了一名好護(hù)士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，為了提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，培養(yǎng)理論強(qiáng)、技術(shù)硬的基本技能，她堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)理論，注意融會貫通，學(xué)以致用。
在神經(jīng)外科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日后生活質(zhì)量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關(guān)資料、找方法、并在學(xué)到的新理論應(yīng)用到護(hù)理實(shí)踐中去，制定了偏癱病人康復(fù)計(jì)劃，取得了很好成效。2018年冬收住一位40多歲的腦梗塞病人，左側(cè)肢體偏癱。情緒不穩(wěn)，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認(rèn)識，又一次次做心理疏導(dǎo)，使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態(tài)很好的情況下，進(jìn)行治療與康復(fù)訓(xùn)練，從手的控制訓(xùn)練，到下肢肌力，關(guān)節(jié)活動度及感覺的恢復(fù)，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側(cè)肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓(xùn)練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘吁呼。但就在這點(diǎn)滴訓(xùn)練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著___的手激動地說，感謝你又讓我重新回歸生活。
她深知現(xiàn)代護(hù)理事業(yè)，不斷發(fā)展，日新月異，對護(hù)理人員提出了更高的要求，所以她常上網(wǎng)查找護(hù)理相關(guān)資料并與有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士交流，提高自己，豐富自己。她不斷學(xué)習(xí)，吸取新知識，鉆研新業(yè)務(wù)。為更好為患者服好務(wù)，提高護(hù)理水平做出努力。
三、業(yè)務(wù)精益求精，做一個(gè)科學(xué)的管理者。
她把愛崗敬業(yè)當(dāng)成一種使命，秉承“不積跬步，無以致千里，不善細(xì)節(jié)，難以成大事”的工作作風(fēng)，將“精細(xì)化管理”體現(xiàn)在每一個(gè)管理項(xiàng)目上：
建章立制重細(xì)節(jié)。要確保護(hù)理安全、讓管理出效益，必須建立健全監(jiān)控體系，實(shí)施嚴(yán)格管理。在任手術(shù)室護(hù)士長期間，她從細(xì)節(jié)入手逐漸建立、健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了標(biāo)準(zhǔn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查細(xì)則，做到護(hù)理管理有章可循，質(zhì)量評價(jià)有量化指標(biāo)。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本科室特點(diǎn)，合理利用人力資源，以病人為中心，開展“親情護(hù)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。她帶領(lǐng)全體護(hù)士，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，努力改進(jìn)每個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)。她在工作中勤檢查，多督促，對存在質(zhì)量缺陷及時(shí)查找原因，制定整改措施，保證了護(hù)理安全，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
協(xié)調(diào)管理促發(fā)展。她愛崗敬業(yè)、勇于開拓，用真誠、愛心，耐心、細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn)感染著身邊的每一位護(hù)士，科室成為和諧、團(tuán)結(jié)的工作集體。她合理地實(shí)施協(xié)調(diào)管理，使醫(yī)護(hù)雙方和諧、默契，相互協(xié)作，力求工作取得最佳成效。
科學(xué)管理顯成效。作為一名護(hù)士長，___同志不計(jì)個(gè)人得失，工作中處處以身作則，身先士卒，滿懷激情，洋溢著無情的活力。在她所工作過的每一個(gè)科室，她都能與科主任、醫(yī)生、護(hù)士及病患、家屬進(jìn)行良好的溝通與交流，盡力做好各方面協(xié)調(diào)工作。2014年醫(yī)院搬遷后，籌建神經(jīng)外科初期，由于護(hù)士能力參差不齊，連續(xù)五天吃住在醫(yī)院，就怕出一點(diǎn)閃失，給醫(yī)院和科室造成影響。這幾年，神經(jīng)外科護(hù)理單元不斷發(fā)展成長，逐漸走向成熟，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制度落實(shí)，質(zhì)量控制，技術(shù)發(fā)展，學(xué)習(xí)培訓(xùn)和服務(wù)能力等方面都取得很大進(jìn)步，在全院率先完成PICC置管技術(shù)的應(yīng)用。
她以“我不僅是護(hù)士的護(hù)士長，而是整個(gè)科室的護(hù)士長”的全局觀念，關(guān)注科室的榮辱、興衰、團(tuán)結(jié)和發(fā)展，她十分關(guān)注同志們的家庭、思想、身體狀況和工作狀態(tài)，在科內(nèi)同志生活及工作有困難時(shí)或生病住院時(shí)，關(guān)心體貼他們，帶領(lǐng)同志們?nèi)タ赐』蛴欣щy的職工，讓科室人員感受到組織的關(guān)心和溫暖，體現(xiàn)集體的關(guān)愛及凝聚力，使大家能團(tuán)結(jié)一致，更好的投入臨床一線工作。
成績屬于過去，未來的路任重道遠(yuǎn)，她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進(jìn)取，不斷努力，更加熱情地對待工作，更加用心地照顧好病人。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無數(shù)的病人;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業(yè)，她的無私，是南丁格爾精神的真實(shí)寫照。她是一位當(dāng)之無愧的最美護(hù)士。