醫(yī)護人員個人事跡基層事跡1000字

有這樣一群人，他們是最美的逆行者，他們和溫馨的年揮手作別，背起行囊，戴上護目鏡，身穿防護服，堅定地投入到一個無聲的戰(zhàn)場，到患者需要的地方去。向他們致敬，期待他們平安凱旋!冬天即將結束，萬物復蘇更新。敬畏自然，守護生命，轉發(fā)!致敬最美的逆行者。下面是小編給大家推薦的醫(yī)護人員個人事跡基層。歡迎大家閱讀。

醫(yī)護人員個人事跡基層1

--，女，42歲，1992年畢業(yè)于--衛(wèi)校后，一直工作于--鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院檢驗科。在過去的20多個年頭里，作為一名基層醫(yī)務工作者的她，既沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，對工作的一絲不茍得到了上級領導和院長的賞識，2008年4月被任命為醫(yī)院會計，2009年加入中國共產黨，2010年被任命為--衛(wèi)生院院長助理，2011年兼職醫(yī)院辦公室主任，多次被評為文水縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。

一、勇于實踐，肯于實干，努力完成醫(yī)院各項工作

在醫(yī)院管理工作中，她勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡職盡責。辦公室是一個綜合協調部門，是醫(yī)院的重要崗位，工作繁雜、日常事務多，很多工作預想不到，也難以量化，加班加點是常事，既是辦公室的唯一成員又是主任的她甘于埋頭苦干、默默奉獻、誠實敬業(yè)，始終踐行“協助好領導、服務好職工”的工作理念，積極履行院長助理的職責，為院長當好參謀助手，完成了醫(yī)院行政管理工作：安排各種會議、培訓學習，制定醫(yī)院工作計劃、方案，并負責督促貫徹執(zhí)行：做好數據統(tǒng)計、信息上報、工資審批和票據保管工作：落實安排總值班以及節(jié)假日的排班：對上級機關下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時地向院長匯報并傳達到相關科室，及時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。有時材料多、要求急，她就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。2010年4月份，下曲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局指定為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點單位，深知此項工作的責任重大，任務繁重，她欣然接受了全面負責辦公室的工作。方案是行動的綱領，方案制定的好壞直接關系到醫(yī)改的成敗。為此，她協助院長一周加班加點，經過反復探討，深思熟慮，制定下發(fā)了《--衛(wèi)生院基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》《--衛(wèi)生院人事制度改革實施方案》等五個大方案，重新修訂了一系列醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責和科室制度，順利完成了醫(yī)改試點工作的各項任務，為兄弟單位起了個帶頭作用，得到了上級衛(wèi)生部門的肯定和認可。

在財務工作中，她懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業(yè)愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規(guī)定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管：根據財務管理的特點以及財務管理的需求，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督。特別是在資金管理上，行使監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，做好資金預算和合理應用，嚴格控制和防止資金占用，提高了醫(yī)院的資金利用效率，并認真搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據，使得醫(yī)院的運轉活靈活現。今年，接受省、市財務工作大檢查時得到了專家的贊賞。

在檢驗工作中，她認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，堅持做到復查，確保檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯系，提供有利的診斷依據。

在后勤工作上她身先士卒，吃苦在先。醫(yī)院職工大多在城里居住，每天中午就餐人數不下10人，為了節(jié)省開支，醫(yī)院未聘用廚師，她總是自告奮勇為大家做好午餐。在她認為自己是個黨員干部，吃點苦不算什么，所以大家都親切的叫她“霍師傅”。

二、堅定理想信念，樹立黨員形象，努力做到廉潔自律

作為一名黨員干部，她深刻知道自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志。所以，在日常生活和工作中，她不斷堅持學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀。在平時的工作中，她一直以來都高標準、嚴要求自己，時時刻刻謹記自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在實踐中加強黨風廉政建設，工作中時刻提醒自己不奢侈享樂，不鋪張浪費，勤儉樸素，時刻自我警醒、自我約束、自覺抵制各種誘惑，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強自身在新形勢下拒腐防變的能力，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者醫(yī)學教|育網搜集整理。她一貫堅持的原則是：“既是黨員就應該力求率先垂范，發(fā)揮一名共產黨員應有的先鋒模范作用”。

她就是這樣一名貌不驚人，語不壓眾的普通基層醫(yī)務工作者，長期以來一直恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，將自己的青春飛灑在了醫(yī)院這片熱土上。

醫(yī)護人員個人事跡基層2

她在護理崗位上辛勤耕耘了二十余載，她將畢生的精力和熱忱毫無保留地傾注于鐘愛的護理事業(yè)，把全部的青春和汗水都奉獻給她為之驕傲的護理崗位，一點一點堆積寬厚、一滴一滴積累仁術、一步一步修行德義、一絲一絲蓄存光芒，她用實際行動詮釋著大醫(yī)精誠的真諦，用大愛無私踐行著南丁格爾的誓言，演繹著躬耕仁術、厚德篤行的故事。她就是產科護士長、中共黨員——--。

近年來，產科學科快速發(fā)展，--人民醫(yī)院也快速發(fā)展，每年的分娩量在4500～6000人次。再加上“二孩政策”的全面開放，本就居高不下的分娩量劇增，住院患者劇增、剖宮產手術病人多、特殊患者和搶救患者多，高齡產婦、高危產婦以及妊娠合并癥產婦屢見不鮮。作為醫(yī)院重點科室的產科，面臨巨大的考驗，工作量大，工作內容繁瑣。對此，--并沒有退縮。她常常對科室同事說：“我們產科一人兩命，責任重于泰山，我們一定不能放過每個護理細節(jié)，也不能錯過每個觀察要點。切記，我們在護理生命?！?/p>

曾經有一位剖宮產產婦，產后一度頭痛難忍。事實上，這只是一個普普通通的剖宮產手術，術中一切順利。術后產婦返房血壓為146/71mmHg,通知醫(yī)師無特殊處理，但產婦自述頭痛、無法忍受，護士即通知醫(yī)師，繼續(xù)觀察。之后，該產婦血壓繼續(xù)增高至160/99mmHg，頭痛加劇，痛疼難忍并嘔吐，醫(yī)師查看后給于心痛定10mg舌下含服治療。服藥后，產婦血壓、頭痛仍未有緩解，血壓繼續(xù)增高至172/93mmHg，遵醫(yī)囑又給于甘露醇150ml靜滴。但一系列的治療措施沒有改善患者頭痛、血壓情況，產婦又出現了雙上肢劇烈抖動的情況(痛疼導致)，不能溝通，意識出現問題。危機時刻，值夜的--得悉情況后，來到產婦床旁查看，并詳細詢問術前術后的情況，根據護士描述的經過，考慮產婦癥狀可能是由于其他藥物引起的。于是，她請示醫(yī)師暫時關閉鎮(zhèn)痛泵，建議行顱腦CT，檢查完畢后回病房，結果未見異常。關閉鎮(zhèn)痛泵后，產婦血壓開始逐漸下降至122/76mmHg，痛疼也開始緩解，能與人交流。三小時后，神志、痛疼、血壓等完全恢復正常。三日后，產婦康復出院。事后產婦家屬自述，其父親半年前曾因腦血管意外突發(fā)離世，其家族中亦出現過麻醉相關問題。在此次事件中，--及時關閉鎮(zhèn)痛泵并果斷停用鎮(zhèn)痛泵的舉措，避免了意外事件的發(fā)生。

還有一次--值夜，產科一個剛出生的新生兒發(fā)生了低血糖反應，兩個值班年輕護士立即給該新生兒測末梢血糖?？膳碌氖牵莾x已顯示不出數值，末梢血糖已無法測出，護士隨即為新生兒喂糖水，但更可怕的是該新生兒已喪失吞咽能力，糖水無法下咽，護士立即聯系兒科醫(yī)師，準備搶救新生兒。千鈞一發(fā)之際，--查房歸來，看到新生兒全身紫紺，肌張力差，當機立斷制止了護士跑向兒科的腳步。因為低血糖對大腦的損害是不可逆的，如果此時將該新生兒送往兒科，該新生兒就會失去最佳的救治時機。在吸氧的同時，--為該新生兒開放靜脈通路，推注5ml10%葡萄糖，在推注的過程中，該新生兒的面色逐漸紅潤，吸吮力開始恢復，此時兒科大夫也趕到了病房，將該新生兒轉到兒科繼續(xù)觀察治療。她機制、果斷、出色的應急能力，為兒科大夫搶救新生兒贏得了寶貴時間，避免了一場危機事件的發(fā)生。

在長期的臨床護理工作中，--始終堅持以南丁格爾為榜樣，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，工作中勇挑重擔，不怕苦累，不為名利，任勞任怨，積極參與危重孕產婦和新生兒的搶救工作，日夜守護在危重孕產婦床旁，直至其脫離生命危險。她用自己艱辛的勞動、精湛的技術、高尚的職業(yè)道德、無私的奉獻精神，塑造了圣潔的白衣天使形象。

醫(yī)護人員個人事跡基層3

前不久，--街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心--家庭醫(yī)生團隊被--省衛(wèi)計委通報表彰，成為--省優(yōu)秀家庭醫(yī)生簽約服務典型。2017年是--省推進完善家庭醫(yī)生簽約服務試點的第一年，一年中，--家庭醫(yī)生團隊始終關注居民與家庭的基本健康衛(wèi)生服務需求，在維護居民健康、有序利用醫(yī)療資源與控制醫(yī)療費用方面發(fā)揮著“守門人”作用。

這是不久前，--團隊在古廟頭社區(qū)進行社區(qū)居民慢性病篩查時的場景，為了能夠精準摸清居民身體健康情況，從早晨八點開始，連續(xù)三個小時，這個團隊的成員沒有喝過一口水，量血壓、問診、抽血，所有工作緊張有序地進行著，而這，只是家庭醫(yī)生簽約服務的其中一項內容?！拔矣X得家庭醫(yī)生簽約通過實施以來，社區(qū)居民享受到了它的相關服務的內容，包括基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，居民也得到了實惠，享受到了我們的公共衛(wèi)生項目，在診療方面，他們明白了小病在社區(qū)、大病在醫(yī)院，慢病可以在社區(qū)得到規(guī)范的管理和治療、還有指導，大病可以通過醫(yī)聯體上傳到大醫(yī)院得到及時的治療?！?-說。

近年來，國家大力推進分級診療工作，按照疾病的輕、重、緩、急及治療的難易程度進行分級，不同級別的醫(yī)療機構承擔不同疾病的治療。--區(qū)實施家庭醫(yī)生簽約服務一年來，在分級診療過程中起到了重要的作用，他們通過建立完善簽約服務政策,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構遴選優(yōu)秀業(yè)務骨干組成家庭醫(yī)生服務團隊,制定個性化簽約服務包,通過多種形式為簽約居民提供綜合、連續(xù)的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理等服務。

“這次是鎮(zhèn)上(街道)組織的，給老年人查體，再早是(2017年)5月份對65歲以上的老年人查一次體，每年有，再就是村里組織，對60多歲的人一星期或一季度查血壓、或者查血糖，對三高人員都按時候跟蹤服務。(老人)有毛病早知道了，現在提倡治未病，治未病通過查血糖、查血壓都能看出有沒有什么毛病，提前早預防。以前的時候那就很難說了，尤其農村的老人，不得病，身上不疼他也不到醫(yī)院去，(所以)以前老人年紀活的也小一些?！?-街道社區(qū)居民趙先生說。

馬媛，是--家庭醫(yī)生團隊的一名護士，一年來，她與這個團隊的其他成員一道，走遍了--街道的十多個社區(qū)，經歷過居民對家庭醫(yī)生的誤解誤讀、不認可，通過團隊的宣傳、實實在在為居民解決困難，特別是滿足了特需人群的衛(wèi)生服務需求，到后來，她看到的是居民對家庭醫(yī)生的歡迎和入戶時候居民的熱情?！坝∠笞钌畹木褪怯幸淮挝液臀覀兊募彝メt(yī)生團隊上前田社區(qū)衛(wèi)生室，有一個簽約家庭醫(yī)生的家庭，進去以后這個病人是長期臥床，非常的胖，我們進去以后，家屬感到非常激動，我們家庭醫(yī)生團隊進來給他換管，包括一些治療方面的指導，家屬感覺非常的開心?！?/p>

居民的歡迎是對他們工作最好的認可，通過一年的努力，--家庭醫(yī)生團隊已經建立了家庭醫(yī)生微信群、app，居民通過手機，就能享受到家庭醫(yī)生“一對一”的服務，預約家庭醫(yī)生，查詢自己的電子檔案，還可以查詢相關的體檢、檢查報告。家庭醫(yī)生也能通過手機來管理簽約居民，完成慢病隨訪和數據采集。如果醫(yī)生覺得居民的病情需要向二級、三級醫(yī)院轉診，同樣通過手機就能完成申請。同時，他們還與上級醫(yī)院、?？漆t(yī)院開展醫(yī)聯體合作，依托智能終端設備，患者和家庭醫(yī)生可以實現在線交流、視頻問診，服務的可及性大大增強。

--說：“我和我的團隊后期主要希望就是一方面是讓居民都了解簽約的國家的政策，比較好的優(yōu)惠的政策，二是我們要通過各種途徑做好簽約工作，簽約工作最終是要比較好的管理到這些疾病，對一般人群對他們的日常給他們解決及早的疾病，慢性病讓他們得到規(guī)范有效的治療，讓一些需要到上級醫(yī)院處理的病得到及時的上傳，通過入戶，讓一些困難的居民行動不便的人給他們上門服務，解決困難，避免了他們到大醫(yī)院再去處理這樣的不便?！?/p>

醫(yī)護人員個人事跡基層4

在醫(yī)療行業(yè)，有這么一支特殊的團隊——精神衛(wèi)生科，這里的醫(yī)生護士面對的是各色各樣的精神疾病患者，他們在工作中要忍受患者的焦慮、狂躁，甚至是“暴力傾向”，需要付出更多的耐心和細心。今天就讓我們一起到--第二人民醫(yī)院精神衛(wèi)生科去認識這個特殊的團隊。

“精神病人是一類特殊群體，但凡能在家中相安無事、有人照料，家人也還是愿意把他們送到醫(yī)院或托養(yǎng)中心，以減輕自己的精神壓力，家人面對的這一位病人都深感心力憔悴，可想而知精神科的姐妹們長期面對的是一群這樣的病人，得有多大的忍耐和毅力?！?-區(qū)第二人民醫(yī)院精神衛(wèi)生科主任--說。

醫(yī)護人員對這些精神疾病患者的護理，不僅體現在生活上的方方面面，包括洗衣、喂飯、剪指甲、理發(fā)等等，更包括細致入微的復雜的心理護理，工作中，有時會遇到患者躁狂發(fā)作，需約束治療，精神衛(wèi)生科的女將們都得全體“上陣”，利用自己的所學，耐心傾聽、安撫、引導患者?！翱苾鹊牟∪吮憩F多種多樣，有的生活不能自理，姐妹們必須親自面對，喂水、喂飯、端屎、端尿進行保姆式的照料?！?/p>

“我們護士每天的工作都非常繁瑣，包括給病人修剪指甲、理發(fā)，包括病人洗澡、換衣服，以及病人的衣物消毒都是我們在整理?！?-區(qū)第二人民醫(yī)院精神衛(wèi)生科護士--說。

--說，作為一名精神科的醫(yī)護人員，她們比普通科室的醫(yī)護人員更加繁瑣與心累。“新入院的病人來時往往病情都比較嚴重，他們根本不承認自己有病，不配合治療，這時你的溫言細語對他們來說毫無作用，這時姐妹們就得全體出動，果斷采取強烈措施，給予約束后，病情治療才能得以實施，簡單的約束兩個字說起來容易，可是實行起來卻是大家無法想象的?！痹诩s束治療患者的過程中，醫(yī)護人員經常被抓傷、打傷，意外比比皆是，然而工作還得繼續(xù)。“精神科工作突發(fā)情況比較多，工作中我們必須時刻提高警惕以保護好自己和其他病人免受其害，因為病人不知什么時候就會對你發(fā)出攻擊，我們在做好日常工作的同時，要保護好自己和其他病人免受傷害。”

盡管如此，醫(yī)護人員依然耐心地為患者服務，--說，委屈、退縮其實也有過，但是面對患者穩(wěn)定后那痛苦的表情和可憐面容時，大家毅然選擇了堅持，而且很多醫(yī)護人員都是一干就是十幾年?！罢f實話委屈、退縮也有過，但是面對病人痛苦的面容，還有家屬無法及時照料、看望時，姐妹們多數還是選擇了堅持?！?-說。

這就是精神衛(wèi)生科的醫(yī)護人員們，他們用自己的行動，踐行著“醫(yī)者父母心”的職業(yè)操守，撐起患者的精神家園。“精神科崗位的特殊性決定了我們常年沒有節(jié)假日，而且節(jié)假日期間因為病人不能出院，情緒容易波動，我們反而需要更多的人員堅持在一線崗位陪伴他們，但是大家毫無怨言，我將會帶領全科的姐妹們繼續(xù)用自己的行動踐行著醫(yī)者的父母之心，支撐起他們的精神家園?！?/p>

醫(yī)護人員個人事跡基層5

--是產科的一名醫(yī)生。在十多年的職業(yè)生涯中，她將“細心、耐心、誠心、愛心”服務落到實處，急患者之所急，想患者之所想，做患者之所需，做一名永不疲倦的產科好醫(yī)生。

對臨床一線的醫(yī)生來說，繁忙就是常態(tài)。自2014年二胎政策開放以來，產科分娩量大增，高危孕產婦也在增加。為此，--白天黑夜、馬不停蹄地工作，身體抵抗力明顯下降，2016年的冬天基本處于感冒狀態(tài)，反復加重、好轉。在2016年10月的某天，產科創(chuàng)紀錄接生了27個寶寶。那時，--正發(fā)著燒。產房里躺滿了孕婦，連過道都安置了臨時病床，待產間里的產婦們因宮縮疼痛此起彼伏的叫喊，需要--要逐一去安撫，指導她們正確呼吸和減輕疼痛的方法。--用溫暖的雙手輕觸撫摸孕媽媽們的肚皮，幫她們按揉腰背部，緩解她們緊張、焦慮的情緒。如果產床上即將分娩的孕婦出現胎心異常，她還要立刻飛奔進去，查看情況、尋找原因、解決問題，然后向孕婦說明目前的產程情況，指導她們配合宮縮屏氣使勁，宮縮間歇期還要給她們喂食巧克力、水，補充她們大量消耗的體能，協助她們更好、更快地結束分娩。

一旦出現需要緊急剖宮產的情況，她立即聯系手術室，行術前準備，盡可能快地取出胎兒，以減輕宮內缺氧對新生兒預后的影響，還要向等待在產房外面的家屬交代病情，告知母兒的狀況，減輕家屬的擔心和憂慮。待產婦順利分娩后，還要關注她們的精神狀態(tài)、子宮收縮、陰道流血情況，出現子宮收縮乏力的時候還要在產婦腹部持續(xù)按摩子宮，減少出血。

就這樣，--來回穿梭于待產間、產房、手術室、家屬等待區(qū)。等空閑下來吃個午飯時，已經到了下午2點。為了繼續(xù)進行戰(zhàn)斗，她用10分鐘解決完一頓飯，接著投入到緊張的工作中去。

這就是產科工作的日常狀態(tài)，每天都在重復，甚至沒有時間喝一口水，體能消耗嚴重。這對感冒期的--來說，更是雪上加霜。下午交接班后，她直接癱倒在床上，連翻身的力氣都沒有。

她說，能無怨無悔的工作，是因為產科這個大集體的良好氛圍感染了她，同事之間都互相傳遞著關懷和溫暖，極大地增強了集體的凝聚力，使她也能將這份正能量傳遞給患者。她想繼續(xù)在這個產科的工作崗位上詮釋醫(yī)者的博大精深，當一名值得患者信任的好醫(yī)生。