全國工人先鋒號事跡材料

| 徐球

全國工人先鋒號可以授予企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會組織及其他組織以及駐外機構(gòu)所屬的部門或單位。下面給大家分享一些關(guān)于2024年全國工人先鋒號事跡材料(優(yōu)選15篇),希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

全國工人先鋒號事跡材料

全國工人先鋒號事跡材料【篇1】

江蘇海門有著一個小村莊。這里的油菜花隨處可見,花香彌漫;這里的泯溝干凈整潔,身姿婀娜;這里的百姓笑容滿面,生活舒暢。這樣的一方熱土養(yǎng)育了眾多善良出眾的人,有成功人士,也有默默為村莊付出的人。

今天故事的主人公是一名清潔工人,是保民村泯溝的守護神——孫耀彬。我作為村里的大學(xué)生村官,見證了他點點滴滴的工作。

場景一:堅守崗位不動搖

記得有次在保民村20組清理枯樹時,由于枯樹橫臥在泯溝里,作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”,整個現(xiàn)場干勁十足。然而快到岸邊的.時候,孫耀彬伯伯說暫停下,隨后看了看腳,結(jié)果大家看到了血,原來是溝里的碎玻璃劃破了他的腳。眾人要立即將他送去醫(yī)院,而他笑嘻嘻地說:“沒事,我看著大家把枯樹弄上來再去?!薄耙欢弧⒁欢?,一二一”在岸上待著的孫耀彬伯伯雖然無法下去拉樹,卻在岸上和大家一起喊著口號。

場景二:泯溝里的游泳健將

那天已經(jīng)步入秋季,在接到上級部門要打撈漁網(wǎng)的任務(wù)后,孫耀彬伯伯和他的成員們毫不猶豫地跳進了河里。此時的河水稍顯冰涼,然而大家的心卻是充滿激情的。他和大家說:“等下游起來就不冷了”。在河的對岸幾個人齊心協(xié)力拔了一根又一根捕魚樁,往返了若干次去運輸。終于,大家一道將相關(guān)雜物清理了干凈。相視一笑是大家對自己勞動的肯定。

場景三:工作嚴(yán)禁無時限

“周書記,我來看看哪條泯溝還要整改?”18年的一個中午,孫耀彬伯伯來到了辦公室詢問上級檢查不合格的地方。隨后,兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問題,與此同時,孫耀彬伯伯進行了記錄,并一邊調(diào)侃說自己年紀(jì)大了,怕記不清。詢問完畢后,雖然在我看來是休息時間,他卻立即去了現(xiàn)場進行察看并清理。

全國工人先鋒號事跡材料【篇2】

淮安城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。清晨,她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明;夜晚,她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉(xiāng)。

孫國慶,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來,她從一名普通清掃工干起,成長為清河區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清掃崗位,在執(zhí)著堅定中創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績,用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。她連續(xù)20年獲市先進工作者稱號,5次受省、部和國家級表彰,被評為“全國勞?!焙腿珖叭恕奔t旗手,入選“淮安市十大親情大使”,3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。

一、挑戰(zhàn)“偏見”歲月流芳

孫國慶覺得,環(huán)衛(wèi)工作雖然苦,但一身汗水換來一片清潔,她感到這是世上最有意義的事情,這也是支撐她干好環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來,我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間,她帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人們,向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。,西安路露天垃圾中轉(zhuǎn)站積存了大量垃圾,正當(dāng)夏天,遠(yuǎn)遠(yuǎn)就有一股惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場,第一個揮鍬走過去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點一直干到下午5點多,終于清除了這個死角?;丶液螅磸?fù)沖洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。那雙靴子現(xiàn)在還放在她家院墻邊。

面對社會上個別人偏見,孫國慶只是用踏實的工作,證明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和意義。今年4月一天晚上,孫國慶來到淮汽公司附近巡查,發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾,并一家一家上門請附近幾家店主將門市內(nèi)的垃圾掃出來,一起由她集中清理。一店主在她完成清理后,才將店內(nèi)垃圾掃出門外,孫國慶就說:“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃一百遍,你就是干這個的!你們掃馬路的,下賤!”孫國慶責(zé)問,你為什么不講理,還要呢,圍觀的人紛紛指責(zé)店主不應(yīng)該。警察聞訊趕來,征求孫國慶處理意見。孫國慶沒有要求對店主處理,只是希望店主能對環(huán)衛(wèi)工人多一點理解和支持。

二、用心動情可敬可親

大年三十晚上,清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒,肇事者逃離現(xiàn)場,孫國慶得知后當(dāng)即和其他同志將陳巧玲送往醫(yī)院,并拿出400元代交醫(yī)療費,一直等到陳巧玲清醒才離開。事后,她還幫助尋找現(xiàn)場目擊者,根據(jù)目擊者證詞,到交警隊報案,使肇事者受到應(yīng)有的處罰。

隊里曾有兩位姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補課”。孫國慶了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘談心,用自己的親身經(jīng)歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活主動請纓。清掃工小李家里經(jīng)濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。孫國慶征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,調(diào)整了小李的作業(yè)班次,讓她利用業(yè)余時間踏三輪,增加收入。她還經(jīng)常到其包干區(qū),幫助一道清掃。小李常說:“孫大姐就像是自己的親姐姐,不好好干,覺得心里挺過意不去的`?!?/p>

三、滿懷歉疚為愛感動

孫國慶對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來,孫國慶以崗為家,甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯,她自己算不上一個好妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。相反,她卻從家中得到很多支持,讓她在感動中體會著獨特的幸福感受。

孩子小時,為不耽誤工作,她讓婆婆把孩子抱到路上,也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子喂奶。孩子再大一點的時候,鬧著要她帶出去玩,有一年“六一”兒童節(jié),孫國慶帶兒子去公園,在路上,她習(xí)慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋里,遇到路邊垃圾箱就倒進去,兒子以為垃圾箱在跟他們一起走,驚訝地問她“媽媽,為什么垃圾箱要跟著我們?”也許是從小耳濡目染吧,兒子上學(xué)后每見同學(xué)丟垃圾,便上前制止,當(dāng)問及媽媽的職業(yè)時,他總是不無自豪地說,我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人,雖不善言辭,但一直以無聲的行動支持著她,家里的人盡可能不讓她煩心,有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個推車,一個收集垃圾,有幾個年三十晚他們都是這樣在大街上過的。孫國慶風(fēng)趣地說,我們這也是“逛街”呢。

今年3月19日凌晨從北京回到淮安,回家打了個盹,孫國慶就向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報參加全國人民代表大會情況,然后到辦公室處理了一些事務(wù),下午她便來到了路上,回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身旁。她說,我是先進、是勞模、是全國人大代表,但更是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人,一名普通共產(chǎn)黨員,我將永遠(yuǎn)記住,用自己辛勤的勞動,換來一方凈土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻(xiàn)。“樹高千尺根也深”,扎根生命的沃土,孫國慶忙碌并快樂著,在奉獻(xiàn)社會中展現(xiàn)著無邊的人生風(fēng)景。

全國工人先鋒號事跡材料【篇3】

民政窗口現(xiàn)有工作人員6名,是一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)秀集體。自20__年5月進駐區(qū)行政服務(wù)中心以來,本著“規(guī)范婚姻登記,唱響和諧旋律”的工作理念,始終把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為凝聚隊伍、團結(jié)隊伍的有效形式,以創(chuàng)建文明窗口為載體,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),以加強行風(fēng)建設(shè)為動力,出色地完成了各項任務(wù),連續(xù)5年被中心評為優(yōu)秀窗口。

一、加強隊伍建設(shè),提高執(zhí)法水平

近年來,婚姻登記處結(jié)合民政部創(chuàng)建婚姻登記規(guī)范化建設(shè)窗口單位活動,注重從政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、服務(wù)群眾等各方面教育入手,在繁忙的登記、執(zhí)法過程包括民政的`各項工作業(yè)務(wù)中,全面加強隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),強化公正執(zhí)法,文明執(zhí)法意識,嚴(yán)格堅持學(xué)習(xí)制度,將選編的學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個工作人員手中,促使每個工作人員提高自身素質(zhì)和執(zhí)法能力。并于20__年被民政部授予全國婚姻登記規(guī)范化建設(shè)示范窗口單位榮譽稱號。

二、加強規(guī)范管理,打造示范窗口

多年來,婚姻登記處堅持以“依法行政、為民服務(wù)”為宗旨,嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī),努力提高依法行政水平,并結(jié)合民政部相關(guān)規(guī)定,制定了《婚姻登記規(guī)范》,公示了婚姻登記的法律依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn),完善了婚姻證書管理制度?;橐龅怯泦T都經(jīng)過婚姻專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。在工作中,開展以創(chuàng)“一流工作,一流服務(wù),一流業(yè)績,一流團隊”為內(nèi)容的工人先鋒號創(chuàng)建活動,把“讓婚姻當(dāng)事人高興而來,滿意而歸”作為示范標(biāo)準(zhǔn),注重規(guī)范服務(wù)方式,注意服務(wù)用語,每一名婚姻登記員都按照禮儀規(guī)范來嚴(yán)格要求自己,接待服務(wù)對象自覺做到主動熱情、笑臉相迎、態(tài)度和藹。對不符合登記條件的當(dāng)事人做到耐心解釋,對當(dāng)事人提出的問題做到有問必答,耐心講解;并將辦理手續(xù)及程序、時限一次性告知當(dāng)事人,實現(xiàn)了婚姻登記即來即辦,在最短的時間內(nèi)讓符合登記條件的當(dāng)事人拿到婚姻證書,樹立了婚姻登記處的良好社會形象。

我們始終把婚姻登記法律法規(guī)和政策宣傳作為強化婚姻登記管理,加強行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。堅決杜絕吃、拿、卡、要,搭車收費,違法登記等現(xiàn)象,確保登記合格率和出具證明準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。在結(jié)婚登記高峰時,制定了工作預(yù)案有效地防止意外事故的發(fā)生。采取工作人員提前上班,中午換班就餐,晚上延時下班,全力為當(dāng)事人辦理婚姻登記,滿足服務(wù)對象的特殊需要。進中心以來,累計辦理結(jié)婚登記24500對,離婚登記4557對,補辦婚姻登記3325對,出具婚姻證明14803份。

三、倡導(dǎo)文明婚俗,唱響和諧旋律

窗口在日常工作中,做到了“來有迎聲、去有送聲、微笑服務(wù)”,始終把“民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應(yīng);民有所盼,我有所辦”作為為民服務(wù)的行動諾言。確保了每一對符合登記條件下新人如愿以償,同時在婚姻登記大廳免費發(fā)放婚前體檢卡和宣傳資料,教育引導(dǎo)婚姻當(dāng)事人主動婚檢,為婚姻當(dāng)事人提供更加方便、快捷的婚檢、登記、計生鏈?zhǔn)脚涮追?wù),得到了社會各界的一致好評。

全國工人先鋒號事跡材料【篇4】

象山縣行政服務(wù)中心成立于2000年8月,目前進駐中心窗口單位30個,窗口工作人員160名,另設(shè)分中心7個,受理各類行政審批服務(wù)事項4xx項,占總審批項目的94%。共辦理各類審批服務(wù)事項76萬件,日均辦理1517件,按期辦結(jié)率為100%,辦件準(zhǔn)確率為100%,群眾滿意率達(dá)98.7%。在促進政府職能轉(zhuǎn)變、提高行政管理效能、優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境方面發(fā)揮了重要作用。先后獲得浙江省文明單位、全國工人先鋒號、全國巾幗文明崗、全國青年文明號、浙江省示范行政服務(wù)中心、寧波市先進基層黨組織、寧波市“五一”文明崗等榮譽。

20xx年以來,象山縣行政服務(wù)中心工會以黨的精神和社會主義發(fā)展觀為指導(dǎo),在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照創(chuàng)建全國“工人先鋒號”工作要求,緊緊圍繞“一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的辦事效率,一流的窗口形象”主題,深入開展“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”服務(wù)創(chuàng)新競賽活動,明確責(zé)任,創(chuàng)新載體,扎實工作,充分發(fā)揮好工會組織的影響力、吸引力和感召力,全面履行好組織工作職能,切實維護好職工的合法權(quán)益,有效促進了中心各項工作的順利開展。主要事跡如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善工作機制。

一是構(gòu)建聯(lián)動機制。由中心黨組成員、分管政工副主任擔(dān)任工會主席,使中心工會工作形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持,黨、工、團、婦聯(lián)動,工會依法獨立自主開展工作的聯(lián)動工作局面。二是加強調(diào)查研究。在中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,工會每年堅持召開不少于一次的專題會議,分析研究當(dāng)前廣大職工的思想動態(tài)、工作中存在的問題,拓寬工作思路,出臺新的工作措施。三是強化制度建設(shè)。制定了“工會主席職責(zé)”、“工會委員會職責(zé)”、“工會委員會委員工作職責(zé)和工作目標(biāo)”等規(guī)章制度,做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié),完善了工會工作機制,使中心工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。四是做好換屆工作。在中心黨組和上級工會的指導(dǎo)下,工會按期開展了換屆選舉工作,進一步明確了內(nèi)部責(zé)任,確保了工會工作的計劃性和延續(xù)性。

二、巧設(shè)活動載體,增強職工服務(wù)觀念。

一是深化群團共建工作。發(fā)揮群團優(yōu)勢,與中心黨總支、團委、婦委會合作,在全體干部職工中開展“服務(wù)創(chuàng)一流,滿意在窗口”主題活動,舉辦郊游、文藝晚會等多種形式的'文體活動,豐富中心職工的業(yè)余生活。二是開展主題活動。結(jié)合開展創(chuàng)建省行政服務(wù)中心活動、“作風(fēng)建設(shè)年”活動、機關(guān)作風(fēng)民主評議活動教育活動,積極開展了以“樹立文明機關(guān)形象,創(chuàng)建一流服務(wù)隊伍,創(chuàng)建一流工作作風(fēng),創(chuàng)建一流工作業(yè)績”為內(nèi)容的“一樹三創(chuàng)優(yōu)”主題活動,并制訂了相關(guān)活動實施方案,分階段開展。三是創(chuàng)新“三制一區(qū)”綠色通道。實行無休日值班制、定期下鄉(xiāng)服務(wù)制、企業(yè)全程代理制,還特設(shè)了中心殘疾人服務(wù)區(qū),力求做到讓特殊困難群眾不出門、不上樓、不花錢辦事。全年組織下鄉(xiāng)服務(wù)16次,實行綠色通道服務(wù)580次,收到企業(yè)和群眾表揚信27封,錦旗33面,獎牌5個。中心再次榮獲開放型經(jīng)濟優(yōu)勝服務(wù)獎、縣機關(guān)民主評議優(yōu)勝單位等稱號。

三、注重剛?cè)岵岣叽翱诜?wù)水平。

一是不斷規(guī)范服務(wù)行為。實行“一笑、二站、三聲、四統(tǒng)一、五一樣”的規(guī)范服務(wù),制訂了“服務(wù)用語20句”、“服務(wù)忌語20句”,實行亮牌服務(wù)。二是強調(diào)制度約束力。實行指紋考勤制度、督查提醒制、AB崗工作制、首問責(zé)任制等34項工作制度,實行“一月小檢查、一季大檢查、半年一評比、年終有考評”,將結(jié)果以《督查簡報》、《督查提醒書》的形式加以通報,要求限期整改,使辦件質(zhì)量和群眾滿意度穩(wěn)中有升。三是注重思想教育引導(dǎo)。在全體職工中開展社會公德教育、法律進機關(guān)普法教育活動,邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)上廉政課,舉辦了行政許可法專題講座、服務(wù)禮儀講座、“慈善一日捐”活動,讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù),同時鼓勵工作人員參加繼續(xù)教育,更新知識,提高業(yè)務(wù)能力。四是健全激勵機制。每年向縣中青班推薦窗口負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí),向縣委組織部推薦縣管后備干部,向窗口單位積極推薦窗口業(yè)務(wù)骨干分子,作為單位中層后備力量,努力將中心建設(shè)成培養(yǎng)年輕干部的基地。全年中心共組織各種學(xué)習(xí)會16次,上交書面體會文章240篇,撰寫調(diào)研文章5篇,組織辦件情況大檢查2次,發(fā)出督查通報17期、督查提醒書12份,糾正違規(guī)行為52次,組織新來窗口人員培訓(xùn)12次。有群眾在感謝信中寫到:“在行政服務(wù)中心辦事,不用遞一支香煙,不用托一份人情,就能把事情辦好,體現(xiàn)著人民政府的好形象?!?/p>

四、創(chuàng)新措施手段,促進服務(wù)工作效能。

一是充分發(fā)揮改革優(yōu)勢。在去年職能歸并經(jīng)驗基礎(chǔ)上,通過對行政審批方式的創(chuàng)新和流程的優(yōu)化,項目、授權(quán)、人員到位,大大提高了審批效率,目前進駐中心(分)中心項目384項,占總審批項目的94%,按期辦結(jié)率達(dá)到100%,即辦件數(shù)比例達(dá)到76%以上。二是出臺了《象山縣項目聯(lián)合審批實施辦法》。明確界定了聯(lián)合審批范圍,進一步規(guī)范了包括“聯(lián)合踏勘”、“聯(lián)合會審”、“聯(lián)合協(xié)調(diào)”的“三聯(lián)合”,中心聯(lián)審項目從原來的8項擴大到24項,參加聯(lián)合審批的單位達(dá)20家,召開聯(lián)審會議132次,組織聯(lián)合踏勘512次。三是探索網(wǎng)絡(luò)化工作新方式。實施職能歸并改革后,各窗口把主動探索網(wǎng)上審批作為提高窗口服務(wù)能力的重要途徑。如衛(wèi)生局窗口推行辦證網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),工商窗口嘗試網(wǎng)上審批,房管處、國土資源局開通“數(shù)字房產(chǎn)(土地),規(guī)劃局也已計劃開展“數(shù)字規(guī)劃”等。四是調(diào)研“一表制”新措施。將原11個職能部門的表格進行整合,簡化成1張表格,實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫信息共享,一紙化作業(yè)。五是創(chuàng)新了“三七”運作模式,具體內(nèi)容包括“七件管理”、“七項公開”、“七制辦理”,對窗口各類辦事項目運作進行了統(tǒng)一規(guī)范。

全國工人先鋒號事跡材料【篇5】

交煤業(yè)公司綜采一隊沈合民班現(xiàn)有在冊職工100人,其中大專學(xué)歷52人,高級工12人,中專學(xué)歷63人,技校學(xué)歷22人,其中??坪诎嘣谧x2人。該班自2009年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質(zhì)量至上”理念,認(rèn)真開展好“班前危險預(yù)知”、井上下班前會等活動,始終堅持安全確認(rèn),是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創(chuàng)新的星級班組,自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務(wù),并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故,安全生產(chǎn)周期突破了2155天,2010年實現(xiàn)原煤產(chǎn)量約1萬噸。2010、2011、2012年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。

一、勇于進取、敢打敢拼迎挑戰(zhàn)

沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,突出“素質(zhì)提升、一人多?!保岣呒寄芩?。通過輪換工作崗位和工作地點,打造全能型職工,不斷提高班組員工的技術(shù)水平。幾年以來,班級形成了不怕任務(wù)重、不怕條件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作風(fēng)。

1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶,工作面斷層落差最大的達(dá)7.5米,對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難,沈合民班員工豪邁地說:“公司把這么先進的采煤設(shè)備給了我們,再大的困難我們也能克服,一定要讓這先進的采煤設(shè)備發(fā)揮它先進的作用?!敝腔蹃碓从趯嵺`,該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際,決定擴面法過斷層,為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又?jǐn)U面又采煤,大大增加了勞動強度,但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說,眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進,我們心里就感到無比高興。

二、精細(xì)管理、量化觀念出成績

沈合民班按照《新型班組建設(shè)條例》的規(guī)定對新型班組機構(gòu)的要求增設(shè)了工資分配監(jiān)督員、質(zhì)量檢查員等崗位。使班組監(jiān)督機制更加民主完善。在人員安排上,該班根據(jù)“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗,并堅持班組崗位競爭機制,誰干的好就讓誰上崗,誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上,嚴(yán)格根據(jù)圓班會規(guī)定、工作量劃分工資,每班必須由工資分配監(jiān)督員和工會小組長確認(rèn)后才能向區(qū)隊報賬。班組堅持每周開一次班會,總結(jié)班內(nèi)的情況,統(tǒng)一全班職工思想,并調(diào)查生活中、工作中出現(xiàn)困難的職工,號召全班職工伸出援手進行幫助。

這個班還建立物資材料領(lǐng)、用、管和經(jīng)濟核算制度及科學(xué)可靠的修舊利廢具體措施,年度節(jié)能降耗措施及指標(biāo)細(xì)化到工序、環(huán)節(jié)、崗位,檢查考核責(zé)任到人,做到日統(tǒng)計、旬匯總、月分析,節(jié)能降耗達(dá)到內(nèi)控指標(biāo)以下。通過科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌組織和優(yōu)化工藝,不斷提高勞動效率,資源回收率達(dá)到95%以上。

該班組每月組織一次崗位的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造性質(zhì)的合理化建議提出活動,并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經(jīng)濟效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術(shù)比武活動,做到以師帶徒、以老帶新和以新促老,三分之一以上的班組成員成為區(qū)隊的崗位技術(shù)能手。他們還通過開展一系列學(xué)習(xí)型班組建設(shè)活動,使團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到空前提高,班組建設(shè)達(dá)到一個嶄新的層次。

三、注重安全、強化意識筑屏障

沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設(shè),始終堅持“抓當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合,抓基礎(chǔ)與抓管理相結(jié)合”的工作思路,從強化員工安全教育抓起,有力提高了班組的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展開學(xué)習(xí),強化安全宣傳教育,及時向員工貫徹學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī),加強事故案例警示教育,使每一個員工都能夠真正認(rèn)識到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細(xì)化管理的要求,認(rèn)真制定落實班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和員工崗位安全責(zé)任制,讓干部員工共同承擔(dān)抓好安全的責(zé)任;三是認(rèn)真抓好規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)和考試,使所有員工切實掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會知識;四是提高班組、職工對安全工作的重視程度,有效控制盲目搶產(chǎn)量,忽視安全的違章行為,堅決做到“不安全不生產(chǎn)”;五是以培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工為目的,在抓好經(jīng)常性安全教育的基礎(chǔ)上,強化班組內(nèi)部安全聯(lián)保和責(zé)任追究,對安全責(zé)任人、聯(lián)保人實行連帶處罰,使每一個員工切實感受到自己承擔(dān)的安全責(zé)任,進一步提高其自覺性和積極性。

四、團結(jié)互助、眾志成城促和諧

為創(chuàng)建星級班組,為保證職工隊伍穩(wěn)定,班長沈合民通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了“心理咨詢師”證書,他經(jīng)常深入班組職工家庭走訪談心,誰家有難事,哪個職工有情緒,他都了如指掌,并及時伸出援助之手。在工作上他們是團結(jié)一心的“戰(zhàn)友”,大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子,形成了師帶徒進步,后進學(xué)前進的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”,生產(chǎn)骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿,正當(dāng)全家陷入困難之際,班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手,班長個人捐款1000元,并積極向全班職工呼吁,積極為徐翔明募捐,在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元,解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進步,在生活中成長!全班職工實現(xiàn)了“平平安安”工作,“快快樂樂”生活的和諧景象。

全國工人先鋒號事跡材料【篇6】

燃運公司'工人先鋒號'創(chuàng)建以來,認(rèn)真組織開展活動,活動效果突出。員工隊伍主人翁責(zé)任意識增強,具有良好的職業(yè)道德,在實際工作中,能夠做到文明生產(chǎn),成績突出,效果顯著,無人身傷害事故和設(shè)備財產(chǎn)損失責(zé)任事故,為電廠的正常發(fā)電做出了突出貢獻(xiàn)。

燃運公司'工人先鋒號'的創(chuàng)建都遠(yuǎn)離電廠廠區(qū),無論是三公里還是杏花,基本上屬于常年野外作業(yè)。炎炎夏季,30多度的高溫作業(yè)使人汗流浹背,眩暈和惡心;數(shù)九寒冬,零下近30度的低溫,即使采取再厚、再嚴(yán)密的保暖措施,舉手投足間也會令人感到寒冷刺骨。多年來,燃運公司創(chuàng)建'工人先鋒號'的員工們就是在這樣一種特殊的、艱苦的工作條件下,為了保證電廠正常的發(fā)電供煤,頂烈日,戰(zhàn)酷暑,風(fēng)雨無阻;迎寒風(fēng),冒冰雪,奮戰(zhàn)嚴(yán)冬,克服了常人難以忍受艱難困苦,為保質(zhì)保量的供應(yīng)好發(fā)電用煤頑強地拼搏著、奮斗著。

為了確保發(fā)電供煤任務(wù),三公里、杏花的全體員工常年沒有節(jié)假日,沒有休息日,平均每天工作都在12小時以上,時常因為燃料的緊張而需要連續(xù)奮戰(zhàn)。尤其是在每年開展冬季儲煤會戰(zhàn)的五月至十月期間,天天披著月兒走,戴著星而歸,為電廠穩(wěn)定發(fā)電奠定了堅實的基礎(chǔ)。燃運公司的員工們就這樣一直默默地工作著,奉獻(xiàn)著,沒有人能說得清他們究竟奉獻(xiàn)了多少自己的休息時間。他們?yōu)殡姀S的發(fā)電供煤事業(yè),甘愿奉獻(xiàn)著自己的一切。

在'工人先鋒號'的創(chuàng)建過程中,燃運公司一線員工一直表現(xiàn)著良好的集體精神,互相學(xué)習(xí),互相勉勵,互幫互助、積極進步,明確工作目標(biāo),各負(fù)其責(zé),扎實的開展創(chuàng)建活動,有效的推動了發(fā)電用煤的正常供應(yīng)工作和發(fā)電用煤儲備工作。

全國工人先鋒號事跡材料【篇7】

安全是企業(yè)的最大效益,也是職工的最大福利。有人會說:“安全生產(chǎn)是礦上隊里第一線的事情。機關(guān)事務(wù)中心是后勤單位,尤其是七樓(公司辦公樓),哪里會有什么不安全隱患!”其實不然,七樓是公司的司令部,是公司領(lǐng)導(dǎo)辦公、開會、接待賓客、商洽要事的重要場所。__的工作就是在平凡簡單的工作中求細(xì)致,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。下面講一講__上崗的故事。

20__年6月14日,__接到通知,次日上午9:00公司接待德國來賓。這是一次重要會議,對大家的工作是一次重大考驗。在會議開始前的準(zhǔn)備工作中,__依次檢查了電源開關(guān)、照明線路、機器設(shè)備等。在檢查過程中她發(fā)現(xiàn)照明線路、電源開關(guān)工作正常,但機器設(shè)備中的一組話筒沒有響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)這一問題她及時報告組長,通過查找原因,發(fā)現(xiàn)線路老化不能正常使用。經(jīng)過修理,話筒沒出故障,最后順利完成了接待任務(wù),這次的接待工作受到了領(lǐng)導(dǎo)同志的好評。設(shè)想如果在會前沒有及時發(fā)現(xiàn)并處理這小小的安全隱患,將有可能帶來不必要的麻煩,可能會影響__的美好形象呢?

如果說在會議接待中出現(xiàn)的隱患還屬于硬件問題的話,那么服務(wù)人員的態(tài)度、行為問題就屬于軟件問題,更需給予關(guān)注。

五一長假很快就要到了,全組人員都忙著清理衛(wèi)生,高處的墻壁、玻璃成為重點。每層的服務(wù)人員都在高空作業(yè)時佩戴安全帶,并保證兩人合作。但__發(fā)現(xiàn)有一位職工一個同志精神不振,踩著一張搖搖欲墜的桌子艱難的擦拭著高處的玻璃。__立刻上前制止:“這樣太危險了,沒系安全帶又沒有人招呼,你在高處不留心就會發(fā)生安全事故的?!彼龔母咛幭聛恚籣_的話嚇了一跳。“人在注意力不集中或在過度勞累的情況下,更容易發(fā)生安全隱患。今天是不是哪里不舒服或是遇到不順心的事情了?”__語重心長地問她。她虛心接受了我的批評并及時改正,她的個人安全得到了保障。事后她對我說:“哎!那次孩子考試沒考好,馬上就要中考了,我正發(fā)愁呢!家人又打電話說我媽病了,我的心里就只想著這些了,也沒注意太多。幸好你當(dāng)時提醒我,要不我這上有老下有小的,萬一有個什么好歹,那可怎么辦呀!”當(dāng)她這樣講的時候,眼中有淚花閃動。

在七樓的小故事其實也不少,下面只選了比較有代表性的兩個事例。在打開水時,__會檢查暖瓶底座有無松動,以防止脫落造成燙傷;在會議結(jié)束后我會及時檢查電源開關(guān)、照明燈具、機器設(shè)備、空調(diào)等是否關(guān)閉,以防止線路老化或不能正常使用;在清理衛(wèi)生時,她會時刻提醒服務(wù)人員一定要著工裝、穿平底鞋,以防腳趾扭傷;下雨下雪她也會提醒在樓梯上鋪防滑墊;水房工作的人員她會提示她們戴絕緣手套穿絕緣鞋,以防漏電;她還通過“每周小組自檢自查”、“班前會”、“每周一題”等形式向大家宣傳安全的重要性和必要性;常常檢查配電柜有無警示標(biāo)志、滅火器的存放位置及能否正常使用等。

這就是__上崗的故事,雖然平凡但卻不容忽視。只有時刻牢記“安全第一,預(yù)防為主”的方針,杜絕工作中的“三違”才能使每個人都能“高高興興上班去,平平安安回家來”。

煤礦四優(yōu)共產(chǎn)黨員事跡材料清風(fēng)頌—煤礦廉潔文化建設(shè)紀(jì)實煤礦機電工區(qū)女工協(xié)管員事跡材料煤礦勞動模范李伏龍事跡材料煤礦共產(chǎn)黨員事跡材料煤礦職工醫(yī)院勞模勞模事跡材料煤礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料煤礦班組事跡材料煤礦采煤隊跟班隊長先進個人事跡材料煤礦勞動模范運行隊機電維修工先進事跡

全國工人先鋒號事跡材料【篇8】

自參加工作以來,他便樹下了扎根煤海,以礦為家,奉獻(xiàn)礦山的決心和意志,在工作中努力開拓進取,拼搏奉獻(xiàn),在平凡的工作崗位上,默默無聞,腳踏實地,做出了不平凡的工作業(yè)績,走出了一串串閃光的足跡。

是金子,就會閃光,是煤就會發(fā)出光和熱,他具有金子般的品格,煤一樣的品質(zhì),投身煤礦工作多年來,他一直擔(dān)任技術(shù)管理崗位工作,默默奉獻(xiàn)踏實工作的作風(fēng)永遠(yuǎn)不變。他具有較高的專業(yè)理論知識和技術(shù)水平,有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,工作能力強,業(yè)務(wù)素質(zhì)高。近年來,他堅定不移地狠抓技術(shù)管理工作,一絲不茍地加強技術(shù)安全管理,抓住關(guān)鍵,調(diào)整布局,在技術(shù)管理上大膽創(chuàng)新,狠抓生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程。

在斷西8層工作面時,為了提高煤炭回采率,降低工人勞動強度。他參與我礦大膽推行的“大刀柱,支護見七回二”的采煤方法。這也是為以后采用高檔采煤打基礎(chǔ)。該采煤方法在我礦近幾年沒有實施過,具體操作過的人又沒有。為了“大刀柱,支護見七回二”采煤工藝的成功實踐,他翻閱大量采煤書籍,向礦技術(shù)部門技術(shù)能手請教。向有經(jīng)驗的老工人請教,胸有成竹之后,著手做新的采煤工藝。為了確保安全他經(jīng)常不定期下井,查看支護質(zhì)量,觀察頂板煤壁變化情況。每次回柱都要親自到現(xiàn)場參與,目的是為了掌握在新工藝下頂板的變化規(guī)律,為高檔上馬奠定基礎(chǔ)。在推行的這個工作面成功采出45m大刀柱,使“見七回二”支護成功推行。

在8-2層301盤區(qū)8105工作面新上馬了一臺mg180/420-bwd薄煤層采煤機,它是一種自動化生產(chǎn)設(shè)備,它有一套全新的生產(chǎn)工藝。對于新設(shè)備,新崗位,新隊伍來說,確實是一種挑戰(zhàn)。所以從一開始,他就在培訓(xùn)上狠下功夫,采取理論培訓(xùn)與實踐相結(jié)合的方式,從礦內(nèi)培訓(xùn)及詢問老工人,來吸取各方面的經(jīng)驗,不斷提高自己的整體素質(zhì)與各種專業(yè)技能。

在采煤機試機運轉(zhuǎn)正常開始采煤,由于8105工作面的頂板壓力大,造成工作面頂板破碎,難以控制,割煤機無法割煤,嚴(yán)重制約了原煤產(chǎn)量。作為技術(shù)管理崗的他臨危受命,在井下一呆就是8-10多個小時,同工人們共同研究解決措施,最終他提出了“抓兩頭帶中間”的作業(yè)方法,很快控制了機道冒頂?shù)穆?。在生產(chǎn)過程中,割煤機在割頭部三角煤的時候響聲異常,機組突然落道停止割煤工作,經(jīng)查看原因是齒靴磨損嚴(yán)重導(dǎo)致落道。需更換新齒靴,因工作空間有限,經(jīng)強制拆卸但無法拆下,給拆卸人員帶來困難,因連續(xù)影響兩個班生產(chǎn),下午四點他從機電部借來圖紙和資料,馬上換上工作衣,戴上礦燈直奔井下,隨即維修人員迅速展開檢修工作。在現(xiàn)場經(jīng)過他一次次、一遍遍對照圖紙實地查看機組情況,反復(fù)琢磨,通過連續(xù)的觀測,針對出現(xiàn)的問題,他找出病根,磨損的齒靴可以補焊,便通知場上值班人員打報告下電焊機焊接。次日早班等焊接機運入工作面時,他已早早在工作面等候。因工作面煤層僅只有0.8m厚,工作面工作范圍有限,只能躺和爬在機組下方側(cè)著身,伸長手一點一點的對齒靴補焊。在這種環(huán)境下,而然他不怕臟、不怕苦、不怕累搶著和焊接工輪流焊接,由于焊接困難,連續(xù)焊接了9個多小時,才焊接完成,當(dāng)天二班后半個班已恢復(fù)生產(chǎn)。在整個過程中,他發(fā)揚了特別能戰(zhàn)斗的精神,不計較報酬多少,忘我地投入工作中,盡快的完成了焊接任務(wù)使其恢復(fù)生產(chǎn)。

在7層305盤區(qū)開采8511工作面時,工作面中部遇到15m斷層,每次在斷層處生產(chǎn)時,打眼難度大,循環(huán)進度上不去,放炮時有時易打倒支護的難題。他經(jīng)過與隊內(nèi)的其他干部,有經(jīng)驗的老工人協(xié)商。他果斷采取措施,多打眼,放小炮,一次移溜的方法。這樣既打不倒支護又確保安全,又能達(dá)到循環(huán)進度。

他是一個愛創(chuàng)新,愛小改小革的人,有一次通過礦領(lǐng)導(dǎo)們出外參觀學(xué)習(xí)后,回來和他探討支設(shè)超前支護時,人家工作面有護柱三角架,經(jīng)過描述,他通過利用彈簧抱箍,在抱箍上打了三個眼,利用三個眼安裝了三條腿,腿與腿都連接了小鏈,便做成了護柱三角架,它起到了支護時防倒作用,又方便了員工們作業(yè)時的安全,得到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評和認(rèn)可。

8511工作面地質(zhì)條件復(fù)雜,斷層多,搬家次數(shù)多,有一次工作面收尾期間,造成工作面煤墻片幫,頂板破碎,導(dǎo)致生產(chǎn)陷于癱瘓狀態(tài)。為了保證順利渡過難關(guān),保證安全生產(chǎn),他和區(qū)隊其他干部總是時時刻刻守在工作面,查看作業(yè)現(xiàn)場情況,掌握兩個端頭及工作面的頂板煤壁變化情況。在出現(xiàn)煤墻片幫、頂板破碎時,為了帶動全隊工友們度過難關(guān),他和區(qū)隊干部總是首當(dāng)其沖,一前一后沖進煤墻打柱、替柱,汗水浸透了全身,手掌磨出了血泡,可他卻全然不顧,無聲的行動感染著他身邊的每一位工友,帶動了身邊工友們挑戰(zhàn)困難的自覺性、主動性,從而保證了工作面的順利收尾。

作為一名年輕的技術(shù)管理骨干,多年來,他甘灑青春和汗水,以“隊興我榮、隊難我急、隊衰我恥”的心聲走過了每一個春夏秋冬。

全國工人先鋒號事跡材料【篇9】

張__,男,漢族,現(xiàn)年38歲,中共黨員,本科學(xué)歷,助理工程師,內(nèi)鄉(xiāng)縣第十五屆人大代表。20__年3月到國網(wǎng)內(nèi)鄉(xiāng)縣供電公司工作,20__年2月?lián)喂酀q供電所所長至今。

該同志團結(jié)和帶領(lǐng)灌漲供電所全體職工積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,不斷加強供電營業(yè)服務(wù)窗口的規(guī)范化管理。近年來,灌漲供電所先后獲得河南省政府、省電力公司聯(lián)合授予的“群眾滿意的基層站所”;河南省電力公司授予的“農(nóng)村規(guī)范化服務(wù)示范窗口”、“國家電網(wǎng)達(dá)標(biāo)班組”;共青團南陽市委授予的“青年文明號”;內(nèi)鄉(xiāng)縣委縣政府授予的“文明單位”;灌漲鎮(zhèn)政府授予的“人民滿意的服務(wù)單位”及“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”先進單位等榮譽。

一、堅定信念,強化擔(dān)當(dāng),抓學(xué)習(xí),重提升

該同志積極參加黨團工作,堅定思想信念,牢固樹立“四個意識”,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),主動作為,真抓實干,揮灑激情,致力學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。作為一名供電所長,他深知領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力的重要性,工作之余,他高度重視提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,對公司企業(yè)管理書籍進行認(rèn)真研讀,積極參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,將工作做為學(xué)習(xí)的一部分,以學(xué)促做,團結(jié)和帶領(lǐng)全所職工務(wù)實奮進,扎實進取,推動全所工作不斷取得新的業(yè)績。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù),融入枝節(jié),識大體,暖人心

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線,是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。作為一個直接面對客戶、服務(wù)客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人,該同志深刻懂得“優(yōu)質(zhì)”二字的內(nèi)涵,也用自已的實際行動踐行著它的真諦。

(一)強化服務(wù)監(jiān)督,形成服務(wù)常態(tài)機制。

專門聘請本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大代表、x、企業(yè)客戶代表做為社會監(jiān)督員定期召開座談會,征詢客戶對電所服務(wù)工作的意見建議,并逐步形成了常態(tài)機制,供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進一步深入人心、貼近民心。

(二)當(dāng)好“電保姆”,積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

1、配合鎮(zhèn)政府中心工作,利用農(nóng)網(wǎng)配套資金完成了“井井通電”、“中心村”改造、鎮(zhèn)直增容等30余項工程。其中,投資30余萬元給魏莊村王營易地搬遷住戶安裝兩臺變壓器,解決了老百姓高峰負(fù)荷安全穩(wěn)定用電及抗旱灌溉問題;投資15萬元為牧原“中以”合作項目升級改造10KV線路、投資16萬元給劉營村扶貧項目雙苞菇新增200KVA變壓器及配套低壓線路,為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),受到鎮(zhèn)政府及廣大村民的一致好評。

2、積極配合省電力公司“戶表改造”工程,使灌漲鎮(zhèn)14000余戶老式機械電表更換成新式電子表計,使老百姓用電更加合理安全;為及時解決轄區(qū)內(nèi)村民的吃水、炕煙等問題,積極與上級部門多方協(xié)調(diào),總投資300余萬元,新架設(shè)30余臺變壓器、增容20余臺,優(yōu)化了電能結(jié)構(gòu),提高了電能質(zhì)量,3、20__年夏季暴雨及惡劣天氣使灌漲鎮(zhèn)鎮(zhèn)部分地區(qū)遭到重創(chuàng),造成了區(qū)域內(nèi)多處倒桿、斷線,56臺變壓器不同程度的毀壞,3條10千伏線路停運。針對這種情況,該同志快速反應(yīng),迅速組織全所人員組成了20人的搶險施工隊,深入第一現(xiàn)場,及時梳理問題,一邊察看災(zāi)情,一邊組織調(diào)撥搶險物資。高達(dá)38攝氏度的氣溫沒有阻擋他們救災(zāi)搶險的腳步,因為一想到用戶沒電生活不便、企業(yè)沒電無法生產(chǎn)、老百姓家的牲畜隨時要面臨被熱死的狀況就讓隊員們心急如焚。他帶領(lǐng)施工隊員廢寢忘食,深入守在一線,每天連續(xù)工作13小時以上,以最快的速度、在最短的時間內(nèi)恢復(fù)了供電,灌漲鎮(zhèn)政府及廣大電力用戶為他們豎起了大拇指。

三、加強管理,創(chuàng)新機制,抓細(xì)節(jié),重實效

(一)營銷工作是供電營業(yè)所工作的重中之重,直接關(guān)乎企業(yè)的.經(jīng)濟效益和穩(wěn)定運營。該同志結(jié)合全所工作實際,強調(diào)線損管理,召開專題座談會,結(jié)合公司下達(dá)的線損指標(biāo),由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標(biāo),明確獎懲細(xì)則,獎優(yōu)懲劣促提升,進一步增強了對電力設(shè)施的保養(yǎng)和維護意識,同時也為提高供電所經(jīng)濟效益開了一劑良方。

(二)進一步規(guī)范服務(wù)窗口的業(yè)擴報裝工作,全面實行首問責(zé)任制,制定了業(yè)擴報裝流程具體實施細(xì)則。針對客戶提出的用電申請給予認(rèn)真受理,并按照時限進行及時回復(fù),真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。

(三)完善安全管理制度,健全安全管理機制。監(jiān)督指導(dǎo)每一個施工作業(yè)現(xiàn)場,積極參加班組安全日活動,同時完善考核機制,制定嚴(yán)格的獎懲制度,定期進行考評,實現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)。健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經(jīng)濟效益,全部超額完成公司制定的考核指標(biāo)。

(四)重抓電費抄、收、核管理工作。制定電費回收管理機制,對每月未能及時回收電費并結(jié)零的職工,按未回收部分扣除獎金,對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,并讓其在全所職工大會上介紹工作經(jīng)驗,以此充分調(diào)動職工的工作積極性,激發(fā)職工的工作熱情。

全國工人先鋒號事跡材料【篇10】

項目管理部主要負(fù)責(zé)集團所屬各重點項目的建設(shè)工作。從項目前期到開工建設(shè)到竣工交付使用,工作過程中以堅忍不拔的毅力和拼搏進取的精神去迎接每一項挑戰(zhàn),用嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)緊密圍繞集團“12134”的重點建設(shè)工程去完成每一項工作,經(jīng)營成果在本單位處于領(lǐng)先水平。

一、體現(xiàn)項目管理職能、加快項目落地

項目前期工作是項目建設(shè)的重要前提。在工作中,項目部為確保各建設(shè)項目前期進度,反復(fù)與市、區(qū)各職能部門溝通協(xié)調(diào),組織相關(guān)材料、數(shù)據(jù),懷著強烈的責(zé)任心與使命感每天往返于市、區(qū)各職能部門,從立項、可研到土地、規(guī)劃等各項手續(xù)逐一落實,確保各建設(shè)項目的進度。在工程建設(shè)過程中,從開工建設(shè)到竣工使用,每天都在施工現(xiàn)場對工程質(zhì)量、進度、安全等進行全方位管控。協(xié)調(diào)處理施工過程中出現(xiàn)的問題,用五加二、白加黑的工作態(tài)度,全心全意的投入到工作中,用實際行動樹立起該部門拼搏奮斗的先進作風(fēng)。

二、做好院內(nèi)服務(wù)、創(chuàng)造良好服務(wù)

在工作中,項目管理部為確保設(shè)計院各部室使用功能,充分發(fā)揮部門職能,從各部室用電、照明、空調(diào)、門窗、等方面入手,無私奉獻(xiàn)用不怕苦、不怕累的工作態(tài)度,積極向上的工作熱情,查找并解決了出現(xiàn)的各種問題,全力確保了設(shè)計院各部室使用功能,為全院干部職工擁有一個舒適的辦公環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。

三、加強學(xué)習(xí)、不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)

良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和保證,因此為了培養(yǎng)每一位員工都有過硬、嫻熟的.業(yè)務(wù)本領(lǐng)。項目部開展定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)別人先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗,開拓視野,提高業(yè)務(wù)水平。營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍、培養(yǎng)團隊精神,建立“學(xué)習(xí)討論會”制度,每周相互學(xué)習(xí)、相互促進,將好的經(jīng)驗和做法進行歸納總結(jié),以提高員工的技術(shù)技能,形成“比、學(xué)、幫、超”的良好氛圍。組織開展技術(shù)交流會,通過對項目案例的分析、疑難問題的解答。

總之,項目管理部在這一年的工作中開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新,得到了院領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門的一致好評,為設(shè)計院的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。

全國工人先鋒號事跡材料【篇11】

整建制進駐__市行政服務(wù)中心,在市行政服務(wù)中心稱工商窗口,是行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)最繁忙,服務(wù)最集中的窗口之一。該窗口現(xiàn)有工作人員4人,其中黨員3人。多年來,工商窗口在市工商局和市行政服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,牢固樹立服務(wù)意識,爭創(chuàng)先進團隊,不斷創(chuàng)新工作機制,提高審批效率和服務(wù)水平,五年來,我局工商窗口的工作人員在市工商局和市行政服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格依法辦事,積極熱情服務(wù),想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,共辦理各類登記310__件,其中即辦件5691件,承諾件25322件。無一例超時辦理,無一例效能投訴,按時辦結(jié)率達(dá)100%,基本做到零差錯。在工商窗口人員的不懈努力之下,自20__年連續(xù)五年被市委、市政府授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,每年均被市局評為“先進集體”, 是滁州市“巾幗文明崗”, 得到了廣大經(jīng)營者、特別是外來投資者的好評。

一、加強隊伍建設(shè),提高服務(wù)水平

窗口既是政務(wù)公開、服務(wù)群眾的前沿陣地,又是集中體現(xiàn)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量好壞的“監(jiān)測點”。局黨委決定選派4名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、能獨立承擔(dān)行政許可(審批)工作的人員到行政服務(wù)中心工商窗口工作。<蓮> 工作崗位實行A、B崗,確保了辦理事項及時受理和按時辦結(jié)。

我局是第一批進駐市行政服務(wù)中心的單位。自市行政服務(wù)中心運行以來,我局嚴(yán)格按照市政府的統(tǒng)一部署和行政服務(wù)中心的要求,在進入行政服務(wù)中心的同時就實現(xiàn)了進駐項目的兩集中和兩到位。

市局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注窗口人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平,對不能勝任窗口崗位的人員及時予以調(diào)換。同時,為及時了解工商窗口人員工作和服務(wù)情況,我局不定期的向行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、中心其它窗口人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人,了解工商窗口人員的服務(wù)情況,征詢企業(yè)及有關(guān)部門的意見,以利于更好的提高服務(wù)質(zhì)量。通過征求意見,使我們在工作中能夠改進缺點,發(fā)揚優(yōu)點,不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

為進一步提高工商窗口的服務(wù)質(zhì)量,我局推出了開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的活動,為此,市局下達(dá)了《__市工商局關(guān)于在市行政服務(wù)中心工商窗口開展“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)的實施意見》,該實施意見提出了6個規(guī)范,即:語言規(guī)范、儀表規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范、辦件規(guī)范。這六規(guī)范,給我們提出了更高的要求,從而以制度來管理工商窗口,來規(guī)范我們的一言一行。

二、服務(wù)地方經(jīng)濟,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

作為第一批進駐行政服務(wù)中心的單位,我局對創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口非常重視,在人員選派、進駐項目選擇上都做到了非常細(xì)致的研究和安排。 同時把企業(yè)名稱核準(zhǔn)登記、公司、個人獨資、合伙企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等涉及24個行政審批項目一次性進駐到行政服務(wù)中心。并且完全做到了市局授權(quán)到窗口、進駐中心項目到窗口,所有的登記類事宜可以不出行政服務(wù)大廳就可以一次性辦結(jié)??梢哉f,在行政服務(wù)中心,工商窗口是工作比較繁忙的窗口,每天從上班到下班,窗口都有絡(luò)繹不絕前來咨詢、登記、辦事的人。遇到招商引資的企業(yè),工作時間登記程序結(jié)束不了的,就延長工作時間完成,及時的將營業(yè)執(zhí)照發(fā)放到企業(yè)手中。我們深知,工商窗口服務(wù)水平的好壞,直接影響到行政服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量和聲譽,影響工商部門乃至__市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務(wù)水平,我局在行政服務(wù)中心工商窗口積極推行“首辦責(zé)任制”、“一次性告知制”、“節(jié)假日預(yù)約服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等多項制度,嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項服務(wù)措施和規(guī)定,切實做到熱情為企業(yè)服務(wù),積極為企業(yè)辦事。

三、推行“一表通”,更好的為招商引資服務(wù)

企業(yè)登記注冊“一表通”,是__市行政服務(wù)中心推出的為了方便招商引資企業(yè)登記注冊,由工商部門牽頭技術(shù)監(jiān)督、稅務(wù)部門共同參加的一項審批制度。

承接這項任務(wù)后,我局高度重視,派專人接待此項工作。要求我們要實現(xiàn)“三個快速”:即:快速受理,快速核準(zhǔn),快速發(fā)照。

“一表通”審批制度推出后,我們接待的第一例登記是__市長恒彩印包裝有限公司,企業(yè)所提交的材料齊全,并且符合法定形式后,從上午9點20分,工商開始受理、審查,走程序、報局長審批、核準(zhǔn)、發(fā)照;到技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)組織機構(gòu)代碼證書;到稅務(wù)部門核發(fā)稅務(wù)登記證完成之時是上午的11點10分,在不到2各小時的時間里完成了企業(yè)登記注冊“一表通”的審批。當(dāng)法定代表人謝建秀拿到各項證照之后,感激之情、溢美之詞,溢于言表。當(dāng)然我們深知,我們只做了我們該做的事情。

企業(yè)登記注冊“一表通”,按照審批承諾,三項證照辦好登記從原來需要3天至5天縮減到兩個小時以內(nèi)。大大的方便了企業(yè)。

從第一例受理開始,目前已辦理“一表通”65件,企業(yè)注冊“一表通”實行以來,得到招商引資企業(yè)及幫辦單位的一致好評。

四、登記流程再造,打造效能工商

為了使工商窗口的工作效能進一步提高,我局采取了相關(guān)措施:一是對目前的登記流程進行再造,縮短登記時間,減少審批程序。流程再造后,名稱預(yù)先核準(zhǔn)時間由10天減少到1天;企業(yè)設(shè)立時間由30個工作日減少到5個甚至3個工作日。招商引資企業(yè)只要材料齊全并且符合法定形式的,基本上當(dāng)天就可以申領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。二是對工業(yè)園區(qū)企業(yè)注冊登記實施“六放寬”。即放寬市場主體名稱登記條件、放寬企業(yè)集團設(shè)立登記條件、放寬公司注冊資本條件、放寬企業(yè)經(jīng)營范圍條件、放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)條件、放寬特殊群體投資人主體準(zhǔn)入條件,為我市工業(yè)園區(qū)的發(fā)展提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

五、再接再厲,努力做好窗口服務(wù)工作

我局工商窗口在行政服務(wù)中心雖然做了一些工作,但我們清醒的認(rèn)識到:我們的工作和服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,還存在著這樣那樣的問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,進一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,改進作風(fēng),牢固樹立為企業(yè)服務(wù),為__經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想,嚴(yán)格依法辦事,熱情服務(wù)企業(yè),切實做好本職工作,為實現(xiàn)__經(jīng)濟跨躍式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全國工人先鋒號事跡材料【篇12】

__收費站于20__年7月1日正式通車運營,自運營以來,在管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__收費站始終秉承管理處提出的“精品人品同在,誠信創(chuàng)新永恒”的服務(wù)理念,堅持制度化管理和人性化管理相結(jié)合,堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針,夯實安全工作基礎(chǔ),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)宣傳教育,在實踐中形成了一個紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊,在溫馨和諧、互助友愛的氛圍中,結(jié)合窗口創(chuàng)建,立足優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),不斷提高收費技能,確保了站口的安全、暢通,并在歷次應(yīng)對惡劣天氣、重大節(jié)假日的安全保暢和重大接待任務(wù)中未發(fā)生任何疏漏,取得了優(yōu)異的成績,未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故和一起有理投訴,贏得各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大司乘人員的一致好評。

一、狠抓安全責(zé)任意識教育,確保安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是工作的前提和基礎(chǔ),要常抓不懈,收費站作為高危行業(yè),安全工作更不能掉以輕心。開站之初,__收費站就把安全生產(chǎn)工作放在首位,建立健全了安全生產(chǎn)管理制度,進一步落實責(zé)任追究制,做到安全生產(chǎn)有章可循,責(zé)任到人。利用板報、簡報等多種形式加大安全生產(chǎn)宣傳力度,要求職工從小處著眼,及時發(fā)現(xiàn)隱患,提高全體職工的安全意識,采取日常檢查和重點抽查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,形成安全生產(chǎn)長效機制,使安全生產(chǎn)“只有起點,沒有終點”、“安全生產(chǎn)無小事”的思想深入人心,確保安全無事故。

同時,為確保職工身體健康,該站嚴(yán)把食品進站質(zhì)量關(guān),重視食品衛(wèi)生和食品安全,做好食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,防止食物中毒。為保證站口和車道安全,配備了防撞桶、半剛性護欄、指示牌等。為保證消防和站區(qū)安全,每日檢查崗?fù)?nèi)和宿辦樓消防設(shè)施配套是否齊全,設(shè)專人每日負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備和配電設(shè)施的檢查維修。注重加強冬季車輛管理,做好車檢記錄,及時排除隱患,保證行車安全。該站還組織廣大干部職工進行消防演練,觀看消防知識的相關(guān)影像,使消防意識深入人心。開站以來,該站各項安全措施、安全保護、安全監(jiān)管嚴(yán)格規(guī)范有序,無安全責(zé)任事故和人身傷亡事故,出色完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

二、注重工會建設(shè),不斷完善職工

小家功能一支作風(fēng)優(yōu)良的隊伍,一個優(yōu)秀的團隊,必須有健全的制度作保證。建站之初,該站首先根據(jù)管理處有關(guān)制度制定了適合本站特點的管理制度,如《考勤管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《站務(wù)公開制度》等。在站務(wù)管理中,充分發(fā)揮全體職工的主人翁意識和職代會的作用,推行全員管理、民主管理,在醒目位置懸掛意見箱,在公示欄進行站務(wù)公開、考勤和經(jīng)費支出以及評先評優(yōu)結(jié)果公開公示,定期召開伙委會,廣泛收集職工意見和合理化建議,集思廣益,實行重大事項民主決策,充分發(fā)揮職代會民主評議、民主監(jiān)督只能,使各項工作迅速走向正軌。為給職工創(chuàng)造一個溫馨怡人的工作、生活環(huán)境,該站工會購置了大量活動器材和書籍,完善了會議室、活動室、閱覽室的硬件設(shè)施。為豐富職工的業(yè)余文化生活,配置了跳繩、跳棋、象棋、五子棋、兵乓球臺、羽毛球等,便于職工工余娛樂,陶冶情操。該站工會堅持以人為本,人性化、制度化管理相結(jié)合,建設(shè)職工小家,并完善餐廳、浴室、廁所、醫(yī)務(wù)室、活動室,妥善解決了在崗人員生活娛樂問題。驕陽似火的夏天,為收費人員送上把熬煮的綠豆湯及防暑藥品,組織員工冬至節(jié)包餃子,組織員工觀看愛國主義電影,組織趣味運動會,組織演講比賽、乒乓球比賽,組織全站人員每月留營日及節(jié)假日聚餐活動和升旗儀式,組織開展年度體檢等活動,提供了良好的工作環(huán)境和和諧溫馨的工作氛圍,提高了該站員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì),建設(shè)創(chuàng)新型團隊

為強化職工培訓(xùn)工作,提高職工業(yè)務(wù)水平,該站制定了各項職工培訓(xùn)計劃,定期培訓(xùn),組織員工觀看相關(guān)業(yè)務(wù)電視講座。通過開展技能比賽,提升員工業(yè)務(wù)技能,結(jié)合工作實際,組織員工開展合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵等活動。為使職工進一步提高綜合技能,該站還組織業(yè)務(wù)骨干到__收費站參觀學(xué)習(xí),通過走出去、請進來,使服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能不斷提高。讓廣大干部職工以服務(wù)為樂,以服務(wù)為榮,不斷拓展服務(wù)項目,延伸服務(wù)范圍,在工作和學(xué)習(xí)中形成“比學(xué)趕幫超”的優(yōu)良作風(fēng),樹立了健康文明高效的高速公路形象。該站堅持以收費班組建設(shè)為基礎(chǔ),積極開展優(yōu)秀班組、個人評選活動,不斷提升班組建設(shè)管理工作,體現(xiàn)班組良好的精神文明風(fēng)貌,不斷推動收費站整體收費管理水平,展示了__收費站良好的窗口文化形象。為了提高職工的整體業(yè)務(wù)水平,共同進步,該站成立了幫扶組織,通過談心、帶動、幫助、學(xué)習(xí)等形式幫助相對落后,能力較差、不安心工作的同志,提高他們的思想認(rèn)識提升業(yè)務(wù)能力,真正體現(xiàn)不拋棄不放棄的團隊合作精神,打造了和諧文明的收費站。該站自開站以來,積極開展節(jié)能減排、技術(shù)革新和合理化建議等創(chuàng)新活動。根據(jù)實際情況,認(rèn)真總結(jié),一方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高全站人員職業(yè)素養(yǎng)和節(jié)約意識,另一方面創(chuàng)新工作方法,如節(jié)假日期間收費班由“四班三運轉(zhuǎn)”變?yōu)椤叭嗳\轉(zhuǎn)”,實行車道分流,提高了車流高峰時的通行效率。站口設(shè)置可變指示牌,方便車輛快速通行;完善站口便民服務(wù)箱,自制便民服務(wù)卡,為司乘人員做好延伸服務(wù),得到廣大司乘人員的好評。

在今后的工作中,__收費站將繼續(xù)與時俱進、開拓進取,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、民主型、和諧型收費站,切實落實職工權(quán)益,狠抓安全生產(chǎn),起到工人先鋒號模范帶頭作用。

全國工人先鋒號事跡材料【篇13】

我叫劉__,女,生于19__年,1988年從事教育教學(xué)工作,大專學(xué)歷,小學(xué)一級教師。1988年教學(xué)以來擔(dān)任語文學(xué)科教學(xué)工作和班主任工作。__年以來擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)主任。曾多次獲縣、鄉(xiāng)“師德先進個人”、“模范、優(yōu)秀教師”稱號,優(yōu)質(zhì)課和論文多次獲縣、市級獎項。目前是學(xué)校三年級語文教師兼班主任。在從事教育工作的23年中,我一向站在教育工作的前沿?!白屆恳晃粚W(xué)生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標(biāo);“學(xué)高為師,德高為范”是我的自律信條。

一、銳意積極,不斷超越。

我從事教育教學(xué)工作以來,忠誠于黨的教育事業(yè),教書育人,誨人不倦。時時以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤,干滿點,從不遲到早退。以校為家,熱愛學(xué)生、團結(jié)同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在多年的教育教學(xué)中,為了不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高自己的教學(xué)認(rèn)識水平,適應(yīng)新形勢下的教育工作要求,在教學(xué)中我不錯過任何一個能夠提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會,積極參加各種政治學(xué)習(xí)和政治活動,積極參加師德師風(fēng)建設(shè)活動,向優(yōu)秀教師、先進教育工作者學(xué)習(xí),并認(rèn)真寫心得體會。工作期間,我既教書又育人,經(jīng)常對學(xué)生進行思想品德教育,教育學(xué)生做人要自立自強,誠實守信,為人正直;在學(xué)習(xí)上要積極進取,開拓創(chuàng)新,待人要寬厚,做事要有職責(zé)心;在生活上要勤勞節(jié)儉,生活儉樸。經(jīng)常教育學(xué)生熱愛祖國,熱愛人民,熱愛團體,做一個社會主義合格的接班人。

二、認(rèn)真教學(xué),潛心教研。

作為一名教師,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真研究教材教法,研究新課程標(biāo)準(zhǔn),注重多方位培養(yǎng)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣,對工作講求實效,對學(xué)生因材施教。為了提高自己的教學(xué)水平,我堅持經(jīng)常翻閱《小學(xué)語文教師》、《小學(xué)教研論壇》、《優(yōu)秀論文集》等書籍。備課時,我精心設(shè)計環(huán)節(jié),努力鉆研教材,上網(wǎng)查閱資料,了解學(xué)生特點,做了很多的課前準(zhǔn)備工作,做到備教材,備學(xué)生,備資源,結(jié)合課堂實際運用課件配合教學(xué),向40分鐘課堂要質(zhì)量。課堂上給學(xué)生暢所欲言的時間和空間,讓學(xué)生做課堂的主人,而我則循循善誘的引導(dǎo),做好學(xué)生的學(xué)習(xí)合作伙伴,學(xué)習(xí)效果事半功倍。教育學(xué)生上,我很注重培優(yōu)扶差的工作,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo),對他們的點滴提高給予大力的表揚;課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。我抓好學(xué)生的小組學(xué)習(xí)活動,選拔優(yōu)秀的小組長,帶領(lǐng)小組成員一起提高。我堅持讓學(xué)生寫周記,寫身邊事,寫心里話,寫出自己的真情實感,從中我得到了許多……在日記中,我得到學(xué)生的信任,了解學(xué)生的精神世界,及時對學(xué)生給予指導(dǎo)和幫忙,做到“春風(fēng)化雨,潤物無聲”,使他們健康成長,本人所教學(xué)科的成績在鄉(xiāng)統(tǒng)考中也名列前茅。

教研活動是載體,課改教研是先導(dǎo)。為此,我在所從事的教研工作中積極探索,勤于實踐,做好新課改的模范帶頭人。在這方面,我積極觀看各種教學(xué)觀摩課和報告會,如縣名師送教課、省模范教師位惠女、潘紅艷等的教學(xué)觀摩課、廣東師范大學(xué)博導(dǎo)、教授孔凡哲的學(xué)術(shù)報告等,不斷充實自己,借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。__年獲得市優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎;__年獲縣優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎;縣教導(dǎo)主任評課、說課均獲二等獎;我積極參加鄉(xiāng)公開研討課,教學(xué)技能不斷提高,獲得好評。__年9月以來,我協(xié)同本校各學(xué)科教研組長,做好新上崗教師的幫扶的工作,肩頭的職責(zé)是重大的,而這項工作對我來說是全新的,所以工作中經(jīng)常虛心請教,耐心指導(dǎo)。認(rèn)真組織開展團體備課、公開課及課后評課的工作,促進新上崗青年教師教學(xué)能力的不斷提高。我把各種教學(xué)觀摩課和報告會的先進理念在科組中交流學(xué)習(xí),認(rèn)真組織教師們參加各項比賽活動,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的努力下,大家齊心協(xié)力抓教學(xué)的好勢頭,無論是教學(xué)工作還是其他事務(wù),均取得較好的成績。特別是經(jīng)我指導(dǎo)過的__、__、__等新教師在參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽中多次獲得一等獎。這些教師也很快成為我鄉(xiāng)教育隊伍中的骨干力量。

俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教導(dǎo)主任,我時刻要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手,“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起到了橋梁溝通作用。在工作中,能以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導(dǎo)下,制訂好學(xué)校教學(xué)作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。

三、關(guān)愛學(xué)生,無私忘我。

作為寄宿制學(xué)校的班主任,工作瑣細(xì)而繁重。尤其是三年級學(xué)生年齡小,生活自理能力弱,他們的衣食住行,吃喝拉撒,事無巨細(xì),點點滴滴,班主任都得操心。要讓學(xué)生成材,身心健康成長,就必須關(guān)心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。班上農(nóng)村進城務(wù)工、父母離異家庭的孩子有四五個,在我細(xì)致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學(xué)習(xí)。還有一些班上的“留守孩”由于遠(yuǎn)離父母、遠(yuǎn)離親情,對他們的健康成長造成了必須的影響。據(jù)我調(diào)查,有的外出打工的父母半月或一個月給家中打一次電話,有的半年聯(lián)系一次,相當(dāng)多的外出打工者一年才返家一次,甚至有的父母常年在外不回來,單純認(rèn)為給孩子吃飽、穿暖、滿足孩子的'各種需求就能夠了,而忽視與孩子的心理溝通與交流,導(dǎo)致孩子對父母很陌生,親情關(guān)系出現(xiàn)了障礙,孩子的人生觀、價值觀也發(fā)生了不良的改變。為此,我給學(xué)生分組,利用校信通、飛信等形式,讓學(xué)生每星期一、三、五的課外活動和家長聯(lián)系,進行交流,匯報他們在校的情景。我心中始終記著這樣一句話:做學(xué)生生活中的母親,錯誤中的大夫,交往中的摯友。短暫的時間里,我不但取得了家長的放心,學(xué)生也更有了學(xué)習(xí)的動力,我所帶的班級也很快成為班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的先進班團體。

作為班主任我更相信學(xué)生,尊重學(xué)生,我相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強項,每個學(xué)生都有必須的長處和閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心,不讓后進生成為掉隊的孤雁。另外,我積極組織開展讀書活動、知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個性。讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,逐步構(gòu)成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班團體。經(jīng)過開展豐富多彩的班級活動,優(yōu)化了班級文化環(huán)境,豐富了學(xué)生精神生活,促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

一份耕耘,一份收獲。近幾年來,無論是教學(xué)還是教研,無論是紀(jì)律還是成績方面,本人在校、在鄉(xiāng)都位居榜首,贏得了學(xué)生和家長的普遍贊譽,多次受到上級部門的表彰。每次優(yōu)秀評選都是我未來工作的新的起點,我會不斷完善自身的綜合素質(zhì),勤奮工作,開拓積極,為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出更大的貢獻(xiàn)。二十多年的教育生涯,我始終堅守著一腔熱誠一腔愛,我眷戀山區(qū)這片黃土,我更眷戀山區(qū)的孩子,我慶幸我選擇了“教書育人”——這一太陽底下最光輝的事業(yè),我將無怨無悔地耕耘在這片貧瘠的土地上,讓嬌嫩的生命之花永遠(yuǎn)綻放在這期望的田野上!

全國工人先鋒號事跡材料【篇14】

小旭出生于1993年10月,中共黨員,在職研究生學(xué)歷,在大唐七臺河發(fā)電有限責(zé)任公司設(shè)備部從事電氣點檢工作。近年來,他獲得全國“電力行業(yè)技術(shù)能手”榮譽稱號和中電聯(lián)優(yōu)秀論文二等獎;他還獲得“優(yōu)秀技能選手”“青年崗位能手”榮譽稱號;黑龍江省“龍江工匠”“青年崗位能手”“好師傅”和“五小創(chuàng)新成果競賽三等獎”等榮譽;2022年獲得全市“五四青年獎?wù)隆睒s譽稱號;今年榮獲黑龍江省五一勞動獎?wù)聵s譽稱號。

小旭2015年畢業(yè)于華北電力大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè),為了更好地建設(shè)家鄉(xiāng),畢業(yè)后小旭進入了大唐七臺河發(fā)電有限責(zé)任公司工作。自參加工作以來一直從事電氣專業(yè)相關(guān)設(shè)備的'檢修維護及改造工作,工作期間刻苦鉆研核心技術(shù),勇于擔(dān)當(dāng),堅持技術(shù)創(chuàng)新與實際相結(jié)合。多次在國內(nèi)電力行業(yè)核心期刊發(fā)表論文,提出實用新型專利三項,先后組織設(shè)備技術(shù)改造、隱患排查數(shù)百項,為公司節(jié)約成本費用100余萬元,可靠保證了七臺河市電力系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,為保障我市居民用電、用熱保駕護航。

作為行業(yè)內(nèi)部技術(shù)領(lǐng)頭人,小旭還積極為其他電廠解決多項疑難問題,為全省電力系統(tǒng)的可靠穩(wěn)定獻(xiàn)言獻(xiàn)策。同時小旭積極參加技能競賽,獲得了全國電力行業(yè)競賽黑龍江省第一名的好成績。

全國工人先鋒號事跡材料【篇15】

__是女工的驕傲與自豪,她也是新時代煤炭企業(yè)女職工的發(fā)展潮流所向。

學(xué)習(xí)她堅韌不拔的煤礦精神。煤炭企業(yè)由于作業(yè)條件的艱苦程度、勞動強度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它行業(yè),鑄就了煤礦職工特有的吃苦耐苦、堅韌不拔的奮斗精神,這種精神在礦山一代一代傳秀琴承著。是礦工的女兒,當(dāng)她成為洗選煤生產(chǎn)一線的女技術(shù)員那天起,這種堅韌不拔的煤礦精神便成為了她支撐事業(yè)、支撐家庭、支撐人生的原動力。作為煤礦生產(chǎn)一線的女員工,既要克服工作中的各種難題和考驗,又要克服更多的來自于家庭的壓力與困難,她以堅韌不拔的精神經(jīng)受住了超越性別的考驗,她有一顆熱情的心,只要同事有困難,她就會主動關(guān)心幫助,是全廠職工生活中的好姐妹。當(dāng)他人有技術(shù)上的.問題,她會毫無保留地耐心講解,直至對方理解明白為止,是全廠職工技術(shù)上的好師傅。在工作中她從不計較個人得失,在做好本職工作的同時,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)好多東西,為廠里節(jié)約了大量資金。面對成績,她不驕不躁;面對榮譽與利益,她坦然淡定,不爭不搶。全公司女職工要以她為榜樣,用“上善若水”的思想錘煉修為,使我們的礦區(qū)充滿溫情與關(guān)懷,促進和諧礦區(qū)建設(shè)再上新高度、再上新臺階。

在知識不斷更新與發(fā)展的今天,她對知識的渴求和對技術(shù)精益求精的追求。正適應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新知識、不斷提高技術(shù)水平,才能更好地服務(wù)于煤礦,才能做永遠(yuǎn)符合時代發(fā)展潮流的煤礦女工。正如她對自身人格的高標(biāo)準(zhǔn)要求,她對技術(shù)的要求亦是精益求精。__選煤廠集中控制系統(tǒng)是選煤廠生產(chǎn)系統(tǒng)的中樞神經(jīng)了確保生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),她潛心對集中自動控制系統(tǒng)進行鉆研,直至對該系統(tǒng)做到了如指掌,能夠以最快速度處理各種故障。凡是她主持或參與設(shè)計的項目,她必定跟蹤到底,遇到問題隨時處理,確保了每個項目的順利實施。

由于__選煤廠是采用目前世界上最先進的重介質(zhì)旋流器與浮選聯(lián)合的洗煤工藝,技術(shù)參數(shù)非常高,對人才的要求特別嚴(yán)格。因此,選煤廠對員工的培訓(xùn)十分重視,在一個月的培訓(xùn)中,由于該同志勤奮好學(xué)、思維敏捷。在上崗考試中,以最好的成績圓滿完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),這就為他在今后的工作中奠定了良好的基礎(chǔ)。由于她工作熱情高,對分配的任務(wù)極積主動地去干,從不挑肥揀瘦,再加上精通工藝流程,技術(shù)水平較高,又具備組織能力,很快就組織生產(chǎn)了。

十幾年來,__在崗位上默默地奉獻(xiàn),用高尚的品格、豐富的知識、精湛的技術(shù)、一流的業(yè)績書寫出了柔美中彰顯大氣,寧靜中蘊含勃發(fā),平實中綻放華彩的人生日記,展示出了新時代潮流女工的風(fēng)采。公司工會女職工委員會希望全公司女職工以__為榜樣,發(fā)揚敬業(yè)精神,立足崗位、踏實奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流,為集團公司跨越式發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

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