大國工匠年度典型人物事跡介紹
自古以來，任何一個從事工藝勞動的工匠，都是以其畢生精力獻身于這一工藝領域的。大國工匠事跡大家知道有哪些嗎？下面給大家分享一些關于2024大國工匠年度典型人物事跡介紹17篇，希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇1）
周東紅，中國宣紙股份有限公司高級技師。
經(jīng)周東紅手撈出曬成的宣紙，每張重量誤差不超過1克。
30年來，周東紅始終保持著成品率100%的紀錄，他加工的紙也成為韓美林、劉大為等著名畫家及國家畫院的“御用畫紙”。
管延安，港珠澳大橋鉗工。
管延安每次工作都要進入完全封閉的`海底沉管隧道中安裝操作儀器。
按規(guī)定，接縫處間隙誤差要小于1毫米，他卻能做到零縫隙。
只有初中文化的他，全憑自學成為這項工作的第一人。
他所安裝的沉管設備，已成功完成16次海底隧道對接。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇2）
常菲，男，漢族，現(xiàn)任凌河區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局汽柴油管理員，他1982年出生，本科文化，20__年參軍入伍20__年部隊專業(yè)后到凌河區(qū)環(huán)衛(wèi)局參加工作，從部隊到地方，改變的是工作與生活的環(huán)境，但不變的是他干事創(chuàng)業(yè)、永爭一流的堅定信念和執(zhí)著追求。常菲深深地認識到：只有不變的信念，沒有不變的歷程。憑著在部隊錘煉出來的過硬政治素質(zhì)，常菲以飽滿的熱情和無比的干勁積極應對新的挑戰(zhàn)，適應新的角色，實現(xiàn)新的超越，在整整9個春秋，憑借“崇高的職責、無私的奉獻”的精神，把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè)，用真情實意、言傳身教引導了我環(huán)衛(wèi)新人，以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造了一個整潔舒適環(huán)境。
一、信仰堅定，重視學習
常菲同志深入學習、“三個代表”重要思想、及十八屆三中、四中、五中、重要精神，牢固樹立并切實踐行，在加強政治理論學習的同時，他注重對《市容衛(wèi)生管理條例》和相關業(yè)務知識的學習和研究，并運用于實踐，保證了各項工作責任到位、措施到位，及時發(fā)現(xiàn)解決了環(huán)衛(wèi)工作中遇到的一些難點及突發(fā)問題。
二、攻堅不怕難，把心系在工作上
剛轉(zhuǎn)業(yè)到地方，面對新的環(huán)境和新的工作，常菲深知要想有一番作為，就要比別人付出更多的努力，灑下更多的汗水。同事們在地方已經(jīng)工作了多年，積累了豐富的經(jīng)驗，而他一切都要從頭做起。俗話說：笨鳥先飛。為了盡快進入角色，他把一天的時間擠成兩天，全身心投入到工作中。上班時間刻苦學，拼命干，班上完不成的工作，就利用休息時間加班加點。常菲的工作信條就是：別人做不到的自己要做到，別人能做到的自己要做好，努力做到干一行、愛一行，專一行、精一行。
20__年，正值風華正茂的常菲加入環(huán)衛(wèi)這一特殊的行業(yè)，在環(huán)衛(wèi)局清運隊從事灑水車司機工作，工作中常菲親身體會到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛和酸甜苦辣，灑水車的工作，遠不像人們想象的那么簡單，一年里除了嚴冬和雨雪天外，每天均要進行沖洗灑水，早晨6點鐘和上下午時間，灑水車便要開始作業(yè)，夏季炎熱馬路蒸發(fā)著陣陣熱浪，灑水車駕駛室中午到近50度的高溫，沖洗路面時產(chǎn)生的水流，有時難免會濺到行人身上，時常會遭到一些人的誤解和辱罵。雙休日、節(jié)假日加班作業(yè)更是常有的事情，晚上夜市散去之后也是灑水車的最忙碌的時候，需要為喧囂過后的夜市清理油膩，用常菲最經(jīng)常說的`一句話就是“哪里路面污染，哪里就需要灑水車”。當他回到車隊之后并不意味著工作的結(jié)束，常菲需要對灑水車進行細致的檢查，車輛的油、水、電、輪胎和螺絲的緊固潤滑檢查極大地降低了灑水車故障的幾率。
三、擔當敢拼搏，把干勁用在關鍵處
作為一名環(huán)衛(wèi)工作者,合格不合格，關鍵是看平時能不能認得出來，關鍵時刻能不能站得出來，危急關頭能不能豁得出來。從轉(zhuǎn)業(yè)到地方那一天起，常菲就暗暗下定決心，要像當年入伍那樣，把在部隊大熔爐中練就的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風發(fā)揚光大，把根深深扎在事業(yè)里，在推進地方經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)，書寫人生新篇章。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)至今，無論單位交給什么任務，常菲都始終堅持高標準嚴要求，吃苦在前，沖鋒在前，顧全大局，敢于負責。
20__年10月以后天氣轉(zhuǎn)涼，灑水車的工作漸漸減少，清雪運雪的任務逐漸增加，在當車隊司機并不多的情況下，常菲又開始主動學習鏟車的駕駛，每當遇到下雪的天氣，常菲都會主動前往單位檢車鏟車為除雪做好準備，只要雪一停就是出動的命令，就算白天再累，夜間也要搶運市區(qū)內(nèi)主要街路的積雪保證群眾正常出行，在上班高峰期短暫的休息后再次出車清理馬路上的積雪。也就是在20__年冬天常菲成為了一名成熟的鏟車司機，每到冬季雪花飛舞的時候，就能看到他在大街小巷穿梭的身影。
四、務實求發(fā)展，把真情融入事業(yè)中
20__年__份由于工作需要常菲調(diào)入環(huán)衛(wèi)局清掃所就任面包車司機一干就是七年，沒有接觸過清掃工作的他，根本不清楚清掃所是干什么的。在經(jīng)過一段時間之后常菲才深深的體會到清掃的重要性，清掃所是環(huán)衛(wèi)局一個很重要的組成部門，負責凌河區(qū)所有大街小巷清掃和保潔工作，雖然工作崗位在變，但維護城市清潔衛(wèi)生的責任沒有變。每天凌晨4點常菲就要開車和領導檢查凌河區(qū)管轄內(nèi)的道路清掃質(zhì)量，在清掃員忙不過來的時候常菲也會主動拿起掃帚幫助清掃員清理路面。
每年夏季的夜市，秋季的落葉，冬季的除雪都能看見常菲的身影，在清掃所工作的7年他既是司機又是清掃員。夏天有時下班后連回家吃完飯的時間也沒有就要去夜市參加清掃保潔工作，每晚10點夜市散去之后常菲會留下來和保潔員一起工作，凌晨回到家已經(jīng)是一身汗水;秋天他在下班后會主動和清掃員聯(lián)系，去支援人少的地方和落葉量大的地方，和大家一起傳堆裝車;冬天雪停以后，常菲又回到最需要他的車隊，扮演起鏟車司機的角色;當他做完了一切他工作后，便回到自己的面包車前細致的擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔，這都是他在部隊開車養(yǎng)成的習慣，出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，有人問他總是這樣高負荷工作累不累，他總是說一句話“臟累的勞動能夠凈化人的心靈，艱苦的崗位能鍛煉人的意志”。正是靠這種對環(huán)衛(wèi)事業(yè)執(zhí)著的愛，靠這種無私奉獻的敬業(yè)精神，默默無聞地發(fā)揮著光和熱。
五、善思善想，明辨篤行
常菲同志一直以來都將滿腔熱情投入到環(huán)衛(wèi)工作當中。樂于思考、善于思考，提出了很多富有建設性的意見并逐一落實。
__年由于工作的細致認真，常菲調(diào)回清運隊做倉庫保管員工作，剛回到清運隊接手庫房工作條件不是很好，他提出建立庫房管理機制，并重新設立庫點以整理庫房入手，對材料進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪狀況，干凈整潔，庫貌成為他日常管理的基礎工作，還有倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生。做到對倉庫配件定點、定期盤點，做好帳、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月做好盤點工作。嚴格把好驗收關、對已到貨物應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺放合理。
__年調(diào)入環(huán)衛(wèi)局機關擔任局汽柴油管理員，每天早晨5點到中午11點半監(jiān)管環(huán)衛(wèi)局車輛加油和油料賬目審核。嚴格把關，嚴格審核保障環(huán)衛(wèi)局所有車輛加油及時。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇3）
原是縣鞋廠的一名普通下崗女工。從2000年下崗后，她打過零工、當過保姆。直到2004年，縣出臺“4050”再就業(yè)政策，她被分配到市容市貌管理局做清掃保潔工作，成為了縣市容市貌局的一名環(huán)衛(wèi)工人。
再就業(yè)，本來是件好事，但是去掃大街，的心里還真是一時半會兒轉(zhuǎn)不過彎來。上班伊始，她心里疙疙瘩瘩，勉強拿起掃帚，捂著大口罩，戴著壓得很低的工帽，硬著頭皮開始了第一天的工作。因縣城不大，抬頭低頭總會碰到熟人，怕人家從心里瞧不起她的職業(yè)，自卑心里作祟，她總是低著頭作業(yè)，下班后便逃也似地往家趕，工作之余，她更不愿意走出家門，生怕遇到過去的同事和熟人、生怕別人問起她的生活、生怕朋友知道她的現(xiàn)狀……
她負責的環(huán)衛(wèi)區(qū)，原先是個老大難的問題，街上商鋪林立，顧客盈門。一開始，小城人的素質(zhì)不高，隨手丟扔垃圾的現(xiàn)象時有發(fā)生，臨街商店的垃圾、污水、剩菜剩飯隨處傾倒。夏天惡臭難聞，冬天結(jié)凍成冰，很難清理?？丛谘劾?，急在心里。雖倍感委屈，但她決心用自己的行動來感化身邊的人。每天堅持著一點點地把它們清理干凈，清除出去，用自己的汗水為人們換來整潔的環(huán)境。人心都是肉長的，時間一久，人們總看到她辛勞忙碌的身影，從心里有些過意不去，于是有意無意間便收斂了自己的行為，自覺地把生活垃圾裝好袋、堆成堆，這樣一來，不僅減少了她不少的工作量，也拉近了他們間的關系。每遇突然刮風、下雨，總會有人拉她到店里避一避，為她送上杯熱水，這讓倍感欣慰。
更讓她心靈感到觸動的是，一次，一位年輕的媽媽拉著四、五歲的小女孩從的身邊走過，那個孩子突然掙脫她媽媽的手，跑過來將手中的香蕉皮認真地放到的鏟斗里，嘴里甜甜地說：“阿姨辛苦了！”那一刻，她心底最柔軟的部分感受到了觸動，倍覺溫暖和幸福。
選擇了就得去堅持，去面對，在的人生字典里，沒有“退縮”二字。漸漸地，她徹底地走出了自卑的陰影，變得陽光而自信。她覺得，工作不應該有貴賤之分，憑自己的勞動掙錢，無論做什么，都光榮。從此一把掃帚、一個鐵鍬便成了她最好的伴侶，日復一日、年復一年，一掃，就是十個春秋。十年，三千多個日日夜夜，風里來，雨里去，頂酷暑，冒嚴寒，從縣城的萬人商廈到迎賓樓這條主要街道，一共9個路桿、二里的路程，她記不清走過多少個來回，掃了多少車塵土，裝了多少噸垃圾。她只知道，通過她的年復一年、日復一日的努力，街道變得整潔了、市民抱怨少了，領導臉上展開笑顏了……
踏實的工作，忠厚的為人，讓贏得了領導和同事的贊譽。工作兩個月后，局里便安排她當了一個6人班組的.負責人。她的手下，年齡偏大，身體大都不好，為了減輕這些老人的重擔，每天她都會比別人多干活?？h城遇有重大活動，她們更是一加班就是幾個通宵。在她的帶領下，班組的其他員工沒有一絲地抱怨，各盡所能，以至組里的工作一直走在全縣的前列，多次受到領導的認可。
十年春秋、十年寒暑，的掃帚，見證了縣城的飛速發(fā)展。而寬敞的迎賓大道、整潔的文化廣場，挺拔的白楊和市民們一張張燦爛的笑臉，更是見證了她們所付出的點點汗滴。為了道路的整潔，為了城市的美麗，做為城市的美容師，她們功不可沒！
臟累的勞動能夠凈化人的心靈，艱苦的崗位能鍛煉人的意志。十年如一日一路走來，經(jīng)過艱苦磨煉，已成為一名業(yè)務嫻熟的環(huán)衛(wèi)骨干。三百六十行，行行出狀元，在這個平凡的崗位上，做出了狀元的業(yè)績，她就是我們這個時代的婦女楷模！
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇4）
洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間始終以創(chuàng)建“工人先鋒號”為工作目標，以“先鋒車間，贏在執(zhí)行”為口號，堅持走“學習型”、“奉獻型”、“節(jié)約型”、“業(yè)績型”的工作思路，全年安全生產(chǎn)穩(wěn)定。在節(jié)能降耗、降低維修費用、人員管理、現(xiàn)場定制等方面逐步推進，出色地完成了公司下達的各項考核指標，取得了設備高運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)高效益、車間出人才的輝煌成績。由于領導重視，目標明確，經(jīng)過大家的不懈努力，打造了一個生產(chǎn)高效，比家更安全的工作現(xiàn)場。
一、基本情況
洛陽香江萬基鋁業(yè)公司溶出車間現(xiàn)有員工64人，58名男員工、6名女員工。黨員1名，56名員工取得氧化鋁制取證書，8名正在培訓學習。車間分為6個班工人先鋒號申報材料組，每個班組10人，車間負責4人。溶出車間的主要任務是通過高溫高壓，使鋁土礦漿和苛性堿反應生成鋁酸鈉溶液，從而提取氧化鋁。溶出車間始終把團隊建設作為凝聚車間的向心力，在工作中，注重員工間的協(xié)調(diào)配合，責任落實，充分發(fā)揮班組長和班組成員的工作能動性，提高了員工整合力和戰(zhàn)斗力，針對溶出車間高溫、高壓、高堿濃度、結(jié)疤迅速、磨損嚴重的嚴酷生產(chǎn)環(huán)境，認真落實開源節(jié)流、內(nèi)強實力、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，及時為公司提供了合格的鋁酸鈉溶液。
二、開展工作主要事跡
(一)愛崗敬業(yè)，任勞任怨，全心服務，爭創(chuàng)“奉獻型”先鋒
香江萬基溶出車間主任趙新濤，他為公司利益常年住廠，以廠為家。他始終把公司的利益放在首位，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，以高度的責任感和使命感對待各項工作，勇于面對困難，克服困難，不及個人得失和回報，長期為企業(yè)默默奉獻著。一直以來，趙新濤延續(xù)往年的過硬作風，積極工作，努力為香江萬基的穩(wěn)定發(fā)展而奮斗著。溶出車間是氧化鋁生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)，堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟。其生產(chǎn)能力的高低，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術水平。產(chǎn)能的高低主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行。他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務”八個字可不容易。他以身作則，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影出現(xiàn)；堅持對車間重要設備管道運行情況進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，他說“我們不能等設備出現(xiàn)問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消除在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提醒自己的同事。有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修計劃，是設備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護，并對巡檢、點檢情況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設備運行維護情況的主動掌控，組織召開每周、每月專題會，找出差距，進行總結(jié)，提出目標，督促完善。在他的帶領下，機組運轉(zhuǎn)率比年度計劃提高了2.5%。擔一肩重任，守一個大家。他深愛著這片充滿“愛、誠、信”的大地，他深愛著氧化鋁生產(chǎn)這個行業(yè)。身為香江大家庭的一員，用他那堅定執(zhí)著的信念、用他那孜孜不倦的'愛守著這個家。正是他那頑強拼搏的毅力和恪盡職守的作風感染著身邊的每一位員工，大家團結(jié)一心、披肝瀝膽，為朝氣蓬勃的氧化鋁事業(yè)貢獻著自己的力量。
(二)員工進行輪崗培訓、技術比武，培養(yǎng)一崗多能員工
溶出車間人員流動性較大，目前生產(chǎn)崗位一崗一人，為了保證生產(chǎn)穩(wěn)定，車間安排輪崗培訓，培養(yǎng)一崗多能的員工，經(jīng)過幾個月來的輪換調(diào)整，各崗位人員都能做到崗位隨便調(diào)、工作亦如昔。全年共輪崗員工30人，基本達到了培訓的目的。同時，要求各班組經(jīng)常組織內(nèi)部員工學習理論知識，提高自身的技術和能力。在9月份的質(zhì)量活動月，溶出車間組織了員工技術比武，通過料漿泵的切換、開關高壓閥門、繪制流程圖、天車操作技術等一系列的比武，使員工進一步強化了自身素質(zhì)，在日常工作中得到了肯定。
(三)技術改造，提高溶出效率，降低生產(chǎn)成本。
氧化鋁工業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)進入殘酷的競爭時代，誰的技術領先誰就能生存，車間為了提高技術水平，降低能耗，做了大量的技術改造工作。
1、探討高壓新蒸汽節(jié)能技術----從單套管夾套檢查到壓煮器定期隔離，嚴格檢查壓煮器管束清理；經(jīng)過對疏水系統(tǒng)的調(diào)整，疏水閥的疏通及更換；新蒸汽冷凝水槽內(nèi)部孔板尺寸的調(diào)整以及針型閥門的控制；使高壓新蒸汽節(jié)能得到了階段性的突破，每年節(jié)約高壓新蒸汽12.8萬噸，節(jié)省生產(chǎn)成本1400萬元。
2、隔膜泵減速機冷卻水流程技改----隔膜泵減速機冷卻水一直使用綜合循環(huán)水來進行冷卻降溫，幾年來，由于綜合循環(huán)水水質(zhì)鈣硬偏高，使隔膜泵減速機冷卻管道經(jīng)常性結(jié)疤堵塞，嚴重影響了隔膜泵減速機正常運行。8月份以來，通過對溶出污酸槽進行清理改造，使用蒸發(fā)軟水來進行隔膜泵減速機降溫冷卻，隔膜泵減速機溫度從86度降至66度，從根本上解決了隔膜泵減速機的冷卻問題，延長了隔膜泵減速機的使用壽命，同時也降低了冷卻系統(tǒng)的清理費用。
3、空壓站穩(wěn)定空壓機加卸載改造技術----我們公司一直以來單臺空壓機提供儀表風、單臺空壓機提供動力風，儀表風每小時使用量在800m3左右，而動力風每小時使用量達到5000m3以上，每臺空壓機的流量為4400m3/h，由于用風量的不同造成了一臺空壓機頻繁加載，另一臺頻繁卸載，頻繁的加卸載使空壓機運行不穩(wěn)定，為了穩(wěn)定空壓機加卸載，溶出車間經(jīng)過討論、分析，在儀表風和動力風出口安裝旁通自動控制系統(tǒng)，達到了預期的效果，使空壓機加卸載穩(wěn)定，降低了大型設備的維修，減少了備品備件的更換。
(四)嚴抓設備管理，加強設備維護，確保溶出機組穩(wěn)定運行
溶出機組的運轉(zhuǎn)效率是氧化鋁生產(chǎn)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)效率的標志，為了提高機組運轉(zhuǎn)率，溶出車間和機動部聯(lián)合進行攻關，不斷的引入新材料、新技術，大副提高了機組的運轉(zhuǎn)效率。
1、縮短檢修時間----溶出機組檢修影響機組運轉(zhuǎn)率的一個主要因素。為了縮短檢修時間，車間和機動部制定了一系列的標準化作業(yè)規(guī)范，使檢修過程進入可控制狀態(tài)。檢修計劃的制定是能否順利完成檢修的關鍵，車間在一個生產(chǎn)周期內(nèi)對機組狀態(tài)進行嚴密監(jiān)控，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄，做到一個不漏，每一次的檢修計劃都要經(jīng)過三次以上的修改，保證檢修計劃的完整性。對檢修項目進行工時分配，嚴格控制影響檢修進度的檢修項目，現(xiàn)在溶出機組的停汽檢修時間已基本控制在20個小時以內(nèi)。另外由于監(jiān)控和檢修工作做的比較到位，溶出機組的運行周期已由年初制定的35天延到現(xiàn)在的50天，減少了檢修的次數(shù)。
2、降低檢修成本----溶出機組檢修是備品備件消耗的一個主要方面，車間和機動部經(jīng)過討論和比較，引入了大量的新材料，從目前使用的情況來看大大的降低了檢修成本。例如閃蒸過料管，以前使用16Mn的，最長的使用周期為6個月，現(xiàn)在改用雙金屬復合耐磨管，預計最短的使用周期可以達到18個月。僅此一項每年可以節(jié)約檢修成本40萬元。由于更換頻率的大大下降，閃蒸檢修已由從前的大量檢修進入了例行檢查，閃蒸檢修時間已由14個小時縮短為9個小時。間接的節(jié)約了生產(chǎn)成本。為了降低成本，車間對一些進口備件進行國產(chǎn)化替代試驗，雖然性能比進口差了一點，但是價格卻是成倍的下降。對于性能下降的部分車間通過加強管理、加強巡檢、加強操作來彌補。
3、檢修標準化----檢修是一個煩雜的過程，任何一個小小的疏忽都會導致檢修的失敗。車間和機動部逐步建立起一套完整的檢修操作體系。檢修計劃制定、備品備件準備、檢修項目確認、檢修人員準備、檢修網(wǎng)絡圖編制、檢修過程應急，所有的工作必須有人落實，有人負責。
(五)加強安全生產(chǎn)管理，全年安全零事故
溶出車間在公司生產(chǎn)部、安環(huán)部的大力支持下，進行了事故演練，對生產(chǎn)各班組嚴格要求，根據(jù)溶出車間工作的實際情況，完善了溶出車間各項安全管理制度。每月召開一次安全生產(chǎn)月度會議，布置當月的安全生產(chǎn)工作，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性以及對安全事故的預防，做到未雨綢繆；生產(chǎn)各班組每周開展一次安全活動，學習有關安全知識，強化員工的安全活動意識；對工作現(xiàn)場實行定置管理，確?，F(xiàn)場物品擺放整齊有序；大力開展反違章事故活動，現(xiàn)場隱患排查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全死角，全年安全生產(chǎn)零事故。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇5）
2017年1月10日，天氣晴，中午溫度4度左右，早上和晚上的溫度在零下6度左右，本以為這樣的天氣張__老人不會營業(yè)（畢竟年紀這么大了），到了之后才發(fā)現(xiàn)，張__老人正在臺燈下忙活，因為太專注，他沒有察覺到店里來人了，我站在柜臺前面等了兩分鐘，這時候電話響了，張__老人起身拿起電話接了起來，張__老人：“喂，您有什么事？”，電話那頭講了一會，張__老人：“您的這個事兒我辦不了，萬一您給我寄過來我修不好，這不浪費您的郵費嗎？哎呀，您出郵費我也不能答應，萬一修不好不就太浪費您的錢了，您實在要是要修的話就直接把筆拿來店里，我這里不接受郵寄，哎，得勒，就這樣，再見?！?，看到張__老人接電話的“架勢”，發(fā)現(xiàn)他的“軸勁兒”和年輕人真沒兩樣，我也心想，老人家年齡這么大了，仍然“個性鮮明”，真是不一般??！
掛完電話，張__老人下意識的望了一下柜臺，看到我之后走過來說到：“您是修筆還是？”，我：我看看，您這里有200左右的鋼筆推薦嗎？張__老人：“有，我給您拿些出來看一下?！?，我對鋼筆了解甚少，選了一支自己喜歡的黑色鋼筆對張__老人說：我買這支。話音剛落，張__老人語氣變得有些嚴肅：“您試都沒試一下，怎么就隨便買筆？”，說的我有些尷尬，立馬把筆蓋打開，在旁邊的試筆紙上草草的畫了兩下，我說這支筆很好，手感很好，寫的感覺也很好，就它了，張__老人這才露出滿意的笑容：“您滿意就好，滿意就買，不滿意就不要買?！薄Ｄ菚何揖驮谙耄河羞@么做生意的嗎？去別的店買啥東西都是巴不得你多買，買斷貨都好，但是張老這里不是，他有他的原則：他對你負責，試了滿意才能買。仔細一想，這些原則，也許就是張__老人開店這么多年的魅力所在吧！
我買完筆，張__老人準備轉(zhuǎn)身去修筆了，我把張__老人叫住了，說了我的`不情之請，請他寫一句對我們年輕人想說的話，張__老人說：“我又不是什么名人，您要寫著做什么？”，我說名不名人不重要，重要的是我佩服您，張老也許是被我的誠意打動了，拿起筆在我拿的書的扉頁上寫下了：“勤奮工作，服務社會?！薄?/p>
張__老人提字：勤奮工作，服務社會。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇6）
劉四佳，中心項目部總工程師。2017年作為第二信號維修部主任，他認真學習、刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。積極創(chuàng)新維修模式，對15號線18組大屏接口單元電源模塊進行了全面的隱患排查和自主深度維修工作，全面提升了設備運行的穩(wěn)定性。同時不斷豐富維修部培訓形式，提高了維修部員工的專業(yè)知識水平及應急搶險能力。
他以身作則、加班加點、連續(xù)奮戰(zhàn)，帶領維修部員工圓滿的完成了三大戰(zhàn)役重點保障工作。全年未出現(xiàn)C類一般及以上事故，各項安全運營指標控制公司排名中均名列前茅。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇7）
在這個繽紛的世界里，每一個人的生活中都會遇上不一樣的人?；蛘哒f每一個人都會在不一樣的環(huán)境從事不一樣的職業(yè)。隨著時代變遷，社會環(huán)境也不斷地更新和豐富，工匠作為各種職業(yè)類屬中的能工巧匠，隨著社會分工的精細化，工匠的角色標志也呈多樣化。一畢業(yè)就從事陶瓷行業(yè)的我，從事四年陶瓷行業(yè)的我也遇到過這樣的一些人和事。
有這樣一位師傅，他是我第一個接觸的工匠，他就是負責幫我們展廳鋪磚的瓦工師傅。每次展廳更換樣板都會找他，為什么總是找他呢？是因為他的.手藝好，人比較憨厚老實，會看圖紙，對工序熟悉。每次跟進總部換板的時候我都會跟他閑聊一會，了解他最近在哪里工作，幫哪個展廳鋪磚。在閑聊的過程中了解到他沒有固定的辦公室，沒有固定的工作時間，有時候白天，有時候晚上或者白天到晚上。
瓦工，在以前叫做泥瓦匠，蓋房鋪路的人都是瓦工。平凡而偉大，做著臟而累的活，拿著微薄的薪資，還經(jīng)常遭包工頭的拖欠工資。瓦工，在城市里有他們的身影，在農(nóng)村也有他們的身影。在城市他們有另外一個稱號，叫農(nóng)民工。摩天大廈，如果沒有他們的血汗是建不起來的。平坦的大道，沒有他們的付出，是難以鋪筑的。他的身材比較瘦弱，皮膚黑黑的。想到他在鋪貼的時候一個人要搬起一箱箱的磚，堆疊起一車車的磚運送到施工區(qū)域。瘦小的身材怎么能承受的住啊？
在和他的對話中了解到他女兒剛結(jié)婚，家里的磚也是他自己親手一片片的鋪上去的，嘴角輕輕上揚，一臉的幸福的感覺。原來是生活讓他撐起來了。還記得有一次他在切磚的過程中受傷了，一手的血看到都觸目驚心，突然感受到其工作的危險性?？偸锹牭絼e人說他的月薪有多少，年薪有多少。其實根本都不明白其中的艱辛，我認為工資高也是他一點點用血汗堆積的。他不僅懂得鋪貼中正確的工序而且還會看懂圖紙，還知道怎么鋪貼才是損耗最少的。其實他是我見過最負責任的工匠了。
他把自己從事的職業(yè)視為自己的生命，精通自己所從事的職業(yè)，對所從事的職業(yè)有一種擔當、犧牲，不急功近利、不貪圖名利。因此，讓我覺得工匠應該是做事情是熟能生巧的，當你能把一件事情不厭其煩的重復做，用心積累經(jīng)驗，就具備了生巧的潛質(zhì)。這當然需要有一顆堅韌的心，經(jīng)過孜孜不倦、精益求精的過程，才可能呈現(xiàn)出完美的作品。最后向你們給予崇高的致敬。加油--工匠！
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇8）
在路橋的建設大軍中，有這樣一支創(chuàng)建“工人先鋒號”隊伍——廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司貴州思劍十七標項目部。他們以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流安全、一流技術、一流管理、一流團隊為目標，在施工中規(guī)范化管理、文明施工、標準化作業(yè)，積極應用新技術、新工藝、新材料和新工法，積極開展崗位練兵、技能比武、導師帶徒、崗位之星等勞動競賽的活動。
一、扎根艱苦環(huán)境，磨練鐵軍意志。
廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司貴州思南至劍河高速公路第十七合同段起點位于鎮(zhèn)遠縣舞陽鎮(zhèn)白楊坪村老殘院，順接第16合同段終點，起訖樁號為K118+640～K123+720，設曬旗屯隧道，設舞陽河特大橋，設銀孔橋隧道，設銀孔橋大橋，在朝陽設鎮(zhèn)遠互通（分布有朝陽Ⅰ號大橋、朝陽Ⅱ號大橋和Ｅ匝道橋）到達涌溪鄉(xiāng)芽溪村，主線全長5。08km。施工難度大，技術含量高，施工復雜。
項目承擔的工程包含橋梁、隧道、路基，尤其是舞陽河特大橋，作為思劍線的控制性工程，也是項目工程建設的一個難點，一開工就引起了業(yè)主、監(jiān)理、設計、公司專家和領導的高度關注，經(jīng)常出現(xiàn)施工是一個復雜問題連著一個個復雜問題，充分展現(xiàn)在路橋鐵軍面前的是一個字：難。
在舞陽河特大橋承臺施工中遇到了大難題，三個主墩樁基開挖深度最深達到60米，同時要解決地下水、通風、內(nèi)外溫差等問題。樁基施工過程中，現(xiàn)場人員對每根樁基的熟悉程度就像他們身體里的每一個器官。樁基開挖完成，就要親自下孔檢查清孔的情況，每打一節(jié)護壁都要下孔檢查孔樁有無偏位。樁基物探時與工人一起下孔放儀器、抽水。樁基的鋼筋籠采用吊車與人工協(xié)調(diào)下放，質(zhì)量要求高，為了保證質(zhì)量，技術員與施工員全程監(jiān)控。細到每一條焊縫的長度、每一個螺紋套筒的絲芽以及每一個鋼筋籠的位置都要以高標準驗收，質(zhì)量合格后才允許下放。60米的鋼筋籠，爬到下面再上來一趟，即使帶著防護的手套，手心還是不可避免的被鋼筋磨得火辣辣的疼，爬一趟上來，人基本都說不出一句整話了。但是看著混凝土一米一米往上冒，樁基一根一根成型，他們的心里有說不出的欣慰。憑著高度負責的工作態(tài)度，嚴格的質(zhì)量監(jiān)督和成熟的技術指導，使得舞陽河特大橋3#、4#、5#墩所有樁基檢測結(jié)果均為A類樁。
二、路橋精神鑄“鐵軍”魂，和諧團隊凝人心。
開展創(chuàng)建“工人先鋒號”的活動工作，打造了一支政治覺悟高，有膽識、業(yè)務素質(zhì)好、技術精湛、講敬業(yè)、無違紀違法、特能吃苦的路橋團隊。項目部“工人先鋒號”結(jié)合施工生產(chǎn)，建黨91周年的.契機，充分利用黨的革命英雄主義教育員工，利用板報、墻報多種媒體進行宣傳，2012年8月16日，舞陽河特大橋3#、4#、5#墩主墩掛籃安裝施工順利完成，為大橋掛籃施工邁開了第一步?！肮と讼蠕h號”號長肖榮和全體員工上下抱著必勝的決心，結(jié)合公司2012第二次生產(chǎn)會議暨旱季施工動員大會精神，穩(wěn)中求進，緊要目標，堅決完成經(jīng)營目標。目前舞陽河特大橋掛籃施工正在穩(wěn)定邁進。路橋員工的工作環(huán)境異常艱苦，冬天北風刺骨，大雪寒冷，穿著厚厚的羽絨服，還凍得瑟瑟發(fā)抖，夏天酷熱高溫難耐，汗水、灰塵、泥水混在一起，糊滿全身。這就是路橋人“工人先鋒號”的風采。
三、苦練內(nèi)功育人才、狠抓質(zhì)量安全工作。
“科學史第一生產(chǎn)力，人才是第一資源”。項目“工人先鋒號”號長肖榮同事在多年的實踐中深刻地體會到，只有不斷地適應形勢，自我加壓，礪練過硬技術，不斷超越自我，才能筑牢發(fā)展根基，創(chuàng)出一流業(yè)績，打造真正的技術創(chuàng)新“鐵軍”。項目部為提高全員技術素質(zhì)，確定了“做知識型職工，創(chuàng)學習型項目”的學習理念，月月開展技術培訓，月月開展崗位之星評比，天天搞技術交流，全體技術員搞攻關。在技術研究方式上，我們采取集中培訓，崗位練兵，技能競賽，導師帶徒等形式，并總結(jié)出“一周一練、一月（季）一題科研，一月一評”的考核辦法。有6位新員工在這種環(huán)境的熏陶下，自覺加壓，苦練技術，技能素質(zhì)提升很快。“沒有質(zhì)量安全，就不用談進度和效益”，號長肖榮同事多次強調(diào)，堅持“安全生產(chǎn)、預防為主”始終施工管理的第一要務。項目部從安全生產(chǎn)投入，完善安全管理措施，制度和辦法入手。從組織上，安全費用投入上一一給予保證，共投入安全經(jīng)費150多萬元。進一步打造一支思想好，作風硬、技術精，安全質(zhì)量穩(wěn)定，勇于創(chuàng)新的員工隊伍，大力豐富員工業(yè)余文體生活，為員工營造一個團隊凝聚力強，愛崗敬業(yè)、業(yè)務素質(zhì)高的員工隊伍，用青春和熱情，為交通建設建功立業(yè)。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇9）
__，女，湖南長沙人，1962年5月出生，高中文化，1983年到新生煤礦參加工作，1983年11月至1985年12月在覺光寺工區(qū)小食堂工作，1985年至2002年在伍家沖工區(qū)生產(chǎn)股從事描圖工作，2002年10至今在伍家沖工區(qū)機電中隊配電房工作。
該同志參加工作二十年來，不論在什么崗位都能嚴格要求自己，虛心學習、積極進取，服從領導安排，按時完成領導交給的工作任務。描圖工作是一項精細活兒，需要高度集中注意力，而且容易引起眼睛疲勞，因為哪怕是一點點的疏忽和失誤，都有可能給生產(chǎn)帶來很大的損失。__能虛心向老技術員請教，刻苦鉆研，加之不斷的努力，很快就撐握了描圖的要點和決竅，不但繪出了很多整潔、清晰、精準的圖紙多次受到上級領導的表揚，還主動幫助生產(chǎn)股的領導整理多種數(shù)據(jù)資料，為原煤生產(chǎn)作出了貢獻。
2002年工人分流，由于生產(chǎn)股不再設描圖員這個崗位，該同志被安排到機電中隊配電房從事配電工作。配電房是三班制，這相對以前在生產(chǎn)股上長白班，工作條件上的反差是顯而易見的.，但該同志服從了領導的安排，沒有一句怨言、沒有一句牢騷怪話。由于時間緊，她在只經(jīng)過一個星期的短暫培訓后就上崗了。面對新的環(huán)境，她虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習，認真查閱相關資料，不斷提高自己的工作能力。在發(fā)現(xiàn)機房里有些玻璃壞了后，便從家里拿來塑料布，買來圖釘，象愛護家里的東西一樣愛護公物，以最快的速度適應了新的工作崗位。
2002年底，生產(chǎn)股由于沒有繪圖員，但又急需地形圖等資料迎接上級領導的檢查和生產(chǎn)技術達標，時間緊、任務急，生產(chǎn)股領導第一時間想到了她，希望她幫忙繪制聚脂薄膜地形圖。繪制這種聚脂薄膜地形圖精度高、難度大，而且對視力有影響，作為不再是生產(chǎn)股職工且在上三班制的她當時完全有理由拒絕，但__想到的是工作的重要性和整個工區(qū)的榮譽，毫不猶豫地接下了這個任務，犧牲休息時間、克服重重困難，描出了難度大、精度高的地形圖，在上級領導來工區(qū)檢查時，伍家沖工區(qū)在三大工區(qū)中排第一，受到了生產(chǎn)科領導的好評和獎勵，為工區(qū)爭得了榮譽。
2003年4月，由于該同志身體狀況不佳，不得不去醫(yī)院檢查。由于太醫(yī)院條件有限，不能準確查明病因，建議她迅速轉(zhuǎn)院檢查，她丈夫也多次催她去長沙檢查，但她不愿耽誤工作，硬是帶病上完了這個月的班，利用休息時間才在丈夫的陪同下去長沙檢查。經(jīng)武警醫(yī)院和省婦幼保健院醫(yī)生診斷為子宮肌瘤，不能再拖了，得馬上手術。手術的第二天她就催丈夫回單位工作，因為當時正值“非典”時期，她丈夫又是負責生衛(wèi)工作的，她擔心她丈夫的工作。她丈夫心疼地說“你剛動完手太，這個時候我怎么能不在你身邊呢？”這時她請來了她姐姐，并極力勸說丈夫回單位工作，說有姐姐在身邊照顧沒問題。丈夫依依不舍地回去上班了，而她自己在最需要得到丈夫關愛的時候獨自忍受著病痛和親人分離的雙重折磨。出院后醫(yī)生建議她休息三個月以便身體更好地恢復，但她為了幫她頂班的人能早點休息，只休息了一個月便主動要求上班了。
工作上，__是一名兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、敢于迎接挑戰(zhàn)的她職工；生活上她是一位教子有方、溫柔賢淑的她母親、她妻子，夫妻二人相互體貼、相敬如賓。她丈夫工作忙而且經(jīng)常出差，但她毫無怨言，一如既往地理解和支持著丈夫的工作，主動承擔家里的所有家務，管好孩子，讓丈夫沒有后顧之憂，專心工作。她丈夫由于工作出色，多次被評為優(yōu)秀公務員并榮記三等功，她丈夫無不感慨地說：“我這些成績的取得離不開我老婆的支持和鼓勵，這至少有她一半的功勞。”
__雖沒有做出什么驚天動地的大事，但她所做的這些“小事”，恰恰展現(xiàn)了當代女性樸實無華、不畏困難、求奉獻的精神風貌，在自己平凡的崗位上譜寫了一曲當代女工熱愛生活、敢于迎接挑戰(zhàn)、不斷追求幸福生活的美妙樂章。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇10）
臨清是明清時期出產(chǎn)貢磚的地方，劉更生曾專程去臨清古城區(qū)和舊窯址搜集古磚，但終無所獲。孰料機會卻找上門來，與臨清相鄰的茌平縣有幾位中醫(yī)界朋友，因當?shù)鼗I建金元時期的歷史名醫(yī)成無己的紀念館，找到劉更生求教文獻典籍相關事宜。他得知劉更生正在搜集臨清貢磚，很快給他送來六塊“仿古建筑專用磚”，范本正是臨清貢磚大青磚。作為友情回報，劉更生專門用一塊大磚刻了篆書作品“至人無己”，贈送給成無己紀念館。
前不久，劉更生教授的研究生小張，去齊河考察民國時期山東名醫(yī)郝鳳章的故居。在老宅的'墻底下，撿到一片有些殘缺的青瓦，讓劉更生一直愛不釋手。他說，郝鳳章是民國時期山東中醫(yī)界的著名人物，興辦了私立山東國醫(yī)專科學校，享譽全國。我省的骨傷科名醫(yī)梁鐵民、針灸名醫(yī)杜德五都是他的學生。民國時期，南京政府提出了臭名昭著的“廢止中醫(yī)案”，引起了當時中醫(yī)界的強烈反對。當時全國中醫(yī)界推選了六名代表，到南京抗議請愿，經(jīng)過多舉措抗辯，終于使此案未獲實施。郝鳳章就是當時的六名代表之一。這塊郝鳳章老宅的青瓦，何其厚重呀！剛過完春節(jié)，劉更生就來到工作室，在這塊青瓦上刻下篆書“道在瓦壁”。這四字出自《莊子·知北游》，揭示了大道無所不在、常處低微的深遠意義。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇11）
對機器多看一眼，就能發(fā)現(xiàn)少沒少零部件；感受一下汽車尾氣的溫度和氣味，就能對"運轉(zhuǎn)是否正常"知道不離十；再聽一聽發(fā)動機的轟鳴聲，他就能判斷有什么問題。懷揣絕活，重慶長安汽車江北發(fā)動機工廠的維修工張永忠覺得這些都沒什么神秘可言。
"從發(fā)現(xiàn)問題到找準原因，無非是靠多學、多練、多研究。"不久前躋身重慶十大"巴渝工匠"之一的張永忠說。
10余年前，張永忠依據(jù)經(jīng)驗與鉆研創(chuàng)造出一套修理汽車發(fā)動機的"四診法"："望外觀、看點火；聞尾氣、判隱患；聽聲音、分異常；調(diào)切部件、把原因"。上萬臺發(fā)動機經(jīng)他的手"治愈"了，他卻說，自己只是一名普通的維修工。
從木工崗位走出的汽修達人
1983年，張永忠從部隊退伍，進入重慶長安汽車（集團）有限責任公司，分配到當時的31車間成為一名木工。
一年后，公司正值研究發(fā)動機之初，人才緊缺，踏實而又勤學好問的他被領導看重，從木工崗位調(diào)去參加汽車發(fā)動機的組裝調(diào)試工作。
20歲的他剛進維修廠，看著滿地的零部件，"就像進了菜市場，卻不認識地上都是些什么菜"。于是，他從辨識零部件學起，裝配、調(diào)試、維修，不分工種，什么都干。張永忠說，那時候經(jīng)常是白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，靠的就是一股韌勁。長安汽車第一臺"江陵"發(fā)動機的成功點火，也有他的一份心血。
"做這一行久了，看發(fā)動機就像自己的孩子。"張永忠說，因為喜歡，所以會花很多時間在研究發(fā)動機上，因此大部分時間都在車間里和工人們在一起，也就對發(fā)動機有了更深入的認識。張永忠告訴記者，他與發(fā)動機打交道已有30多年的時間了，現(xiàn)在他已經(jīng)離不開發(fā)動機了。"習慣成了自然，現(xiàn)在每天不看到發(fā)動機，總感覺缺少了點什么。"
"天下沒有免費的午餐，要想在某一行業(yè)里有所成就，必須付出心血和汗水。"張永忠告訴記者，十余年前，由于長時間高強度的工作，導致雙腿股骨頭壞死。
30多年來，經(jīng)他手調(diào)試、維修的發(fā)動機數(shù)量早已突破萬臺大關。他也獲獎無數(shù)：工廠十佳妙手、公司一級手藝師、重慶市勞動模范、中國兵裝團體手藝人、中華手藝大獎……
發(fā)動機維修的"老中醫(yī)"
"‘望聞聽切’維修法是張永忠20__年左右開創(chuàng)出來的，后被命名為‘重慶市職工經(jīng)典操作法’，并在全國汽車行業(yè)迅速推廣。"張永忠的同事介紹說，張師傅的耳朵很靈敏，聽聲音就能察覺出質(zhì)量問題。
有一次，張永忠巡查發(fā)動機生產(chǎn)車間，從工人們身邊走過時，發(fā)現(xiàn)工人在撞擊打力過程中，撞擊聲音和標準力度下發(fā)出的聲音好像不完全一樣。他趕緊查看顯示儀器，果然，工人操作力度不夠，有可能會導致連桿螺母力矩偏小，也就會導致發(fā)動機不合格。就在當天，車間內(nèi)立即對問題進行了調(diào)查解決，及時避免了1500臺不合格發(fā)動機流入市場。
"張永忠是中國汽車發(fā)動機維修的‘老中醫(yī)’。"同事說，一次，張永忠發(fā)現(xiàn)即將發(fā)往南美洲的上千臺發(fā)動機排氣管狀態(tài)錯誤，第一時間反映了問題，從而避免了工廠更大的損失。
憑借一手絕活，張永忠已先后診斷出國內(nèi)外各類汽車發(fā)動機"疑難雜癥"800多例，挽回經(jīng)濟損失上千萬元。他參與完成離合器壓盤分離不徹底、發(fā)動機拉瓦等攻關項目，獨立發(fā)明G系列氣門發(fā)動調(diào)整螺釘瓶頸工具，將發(fā)動機生產(chǎn)30%報廢率降低為零。
"拿起扳手，心里就歡喜、就踏實"
"既做事，更做人"，是張永忠一直在心中遵守的準則。每當有人求助時，他都毫無保留地指導。帶徒弟，他不僅將技藝傾囊相授，更注重以自己的'行動給徒弟上好職業(yè)道德這一課。
"技術這個東西保留是沒用的，技術要給別人解決實際困難才能體現(xiàn)它的價值。"張永忠坦言自己的愿望就是，把自己多年掌握、練就的維修技巧傳授給更多的青年員工，培養(yǎng)更多的工匠。為此，他與公司數(shù)十名年輕員工簽訂了"名師帶高徒"的配對協(xié)議，親手帶出了一支熟練掌握發(fā)動機調(diào)修技術的國家級全能團隊。
如今，他的全能團隊中，有公司二、三級技能師5人，高級技師25人，技師100余人，在兵裝集團技能大賽中屢獲發(fā)動機裝調(diào)項目一、二、三等獎。長安汽車現(xiàn)在的發(fā)動機調(diào)修一線技術骨干中，有80%接受過他的指點。
20__年，張永忠國家級技能大師工作室設立，被國家人力資源和社會保障部選拔并命名為"張永忠技能大師工作室"，成為全國首批50個國家級"技能大師工作室"之一。20__年，張永忠被評為全國勞模。近日，他又以最高票數(shù)被重慶市總工會、市質(zhì)監(jiān)局等單位授予"巴渝工匠"稱號。
"我就是一名維修工，只要拿起扳手，心里就歡喜、就踏實。"張永忠說。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇12）
師傅帶徒弟是長期從事技術工作的常見模式。劉湘賓告訴記者，回顧自己近40年的奮斗歷程，首先要感謝自己的師傅。
20世紀50年代，中華人民共和國勞動部提出了學習蘇聯(lián)勞動儲備制度，并設立了技術學校，貫徹教學原則，培養(yǎng)既有文化技術理論又有操作技能的工人。據(jù)劉湘賓說，他的主人是中國第一個技術學校的學生，他去蘇聯(lián)學習技術。
考核是拜師入門不可或缺的。“第一次見面，師傅問我，你當兵回來會怎么辦？我說我什么都做不了，然后他給了我?guī)讉€問題讓我解決?！眲⑾尜e回憶說，師傅給出了六個三角函數(shù)公式，要用勾股定理來解決問題。
“雖然我沒有完成高中，但這些事情對我來說仍然很簡單。在軍隊呆了三年后，我沒有放棄對文化課程的學習，解決了一個方程，然后推出去驗證。結(jié)果，數(shù)字是合適的，我感到非常興奮?！敝魅丝吹?，問題解決得很好，讓劉向賓跟著他學習。
銑床是機械加工中最困難的工作之一，它需要很好地掌握數(shù)學、物理和其他學科的.知識。因為以前沒有數(shù)控機床，都是手動機床，所以手動計算要求很高，空間尺寸的測量也應該準確。
劉湘斌說，第一批技術人員，思想有點保守，尤其是在教“獨特技能”時，不能相信的人不會傳播。一些航天產(chǎn)品的關鍵部件，通常白天不做，晚上鎖門。工作完成后，第二天黎明，主人會讓他拆除所有的工具和夾具。
“現(xiàn)在不一樣了。我當師傅，帶了30多個徒弟。我迫不及待地想把我所有的技能都教給他們?！眲⑾尜e告訴《新京報》，你做的每一件事都要上天堂，所以任何一步都要做好。沒有99.9%的產(chǎn)品，所有產(chǎn)品的標準都必須是100%。這也是師傅給他的教導。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇13）
我國現(xiàn)代化發(fā)展迅猛，各行各業(yè)如雨后春筍般，向世界展現(xiàn)出了一個復興大國的傲然雄姿。這自然是個人之驕傲、社會之幸事、國家之富強。
如果說屠呦呦率領團隊一舉躋身國際學術最前沿，是勉勵我們篤學創(chuàng)新的最強音;如果說余光中幫我們留住美麗鄉(xiāng)愁，是扣住我們懷念鄉(xiāng)愁的最亮星。那么，我們內(nèi)心最底處最不會被升華飄走的血脈，就是黃大發(fā)的“大國工匠”之路。他，是新時代造就的勇恒者。
大國工匠，是勇敢恒定的弄潮兒不渝的宏志。因為精益求精，“中國天眼”在探尋著人類遨游太空的更長航道。未來得及FAST盈出成功之喜淚，勇敢恒定的大國工匠南仁東的恪盡職守的精忠報國汗便已流干?！爸袊煅壑浮彪m已長眠于祖國氣勢非凡的崔巍群山的懷抱之中，但FAST卻以它經(jīng)鬼斧神工智造出的強悍身軀頂起中國太空進步事業(yè)的一片天。
大國工匠的目光是國人展望未來復興的希望之眸。
艱苦奮斗，是的受苦者緊抓成功衣袂的強手，最終奏響的凱歌將歌頌他們苦盡甘來的歷史。若不是鍥而不舍的趙以炯對浩如煙海的“圣賢書”孜孜不倦地探究，那么“西南第一狀元郎”的耀祖光宗成才報國史，怎會時時刻刻鼓舞著堅持不懈的寒門學子報國為民的英才志氣!不忘歷史，并勇敢接受命運滿注厚望的鍛打，苦練絕技，成功的'光輝必將能夠照耀奮斗的逐夢者像星星那樣閃爍!
大國工匠，就在這股不怕困難、不認輸?shù)挠赂覠o畏向前沖的勁頭兒上，造就著一代又一代的中國人才。
大國工匠，是一種的驚天動地的強大帶動性力量，能在最關鍵時刻助風流人物絕處逢生，造就偉業(yè)。這其中的智慧就在于劉邦的明修棧道、暗度陳倉之中，而這種至關重要的智慧的成功性實踐，就在于這種帶動性力量的輔助。一位大國工匠之所以能出類拔萃，是因為摒棄了閉門造車的陋習。只有當我們打破固步自封的為積習所造成的桎梏后，才有望于成為共和國高技術創(chuàng)新人才團隊中的一員。而這其中的原動力，正是來源于大國工匠智慧的創(chuàng)新與實踐。
我們要做能創(chuàng)造歷史并能為歷史做貢獻的祖國創(chuàng)新型人才——大國工匠!
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇14）
邊道林同志2003年進入省農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)村能源研究所工作，2014年1月任黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院辦公室副主任。多年來，該同志始終堅定自身政治信仰、明確奮斗目標、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護”，具有良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，模范遵守國家法律法規(guī)，黨紀黨規(guī)和院內(nèi)各項規(guī)章制度。他以愛崗敬業(yè)、精益求精的“工匠精神”，始終奮斗在科研管理工作第一線。由于崗位性質(zhì)，工作中需要接觸大量保密文件、掌握院黨組會議核心內(nèi)容，他始終以一個共產(chǎn)黨員應有的忠誠和擔當，嚴格遵守各項政治紀律，保守各項工作秘密，做到不該說的不說，不該做的不做。并不斷適應新形勢、新常態(tài)下政務工作的各項新要求，不斷增強做好本職工作的主動性和自覺性。
邊道林同志始終懷揣匠心，堅持匠風，打磨匠藝，在工作中勤奮鉆研、精益求精、守正創(chuàng)新。在公文運轉(zhuǎn)、督查督辦、檔案保密、印信使用和會議服務等管理工作上，多年如一日，始終做到工作程序嚴謹，效率高效，不斷提升服務質(zhì)量，獲得了廣大同事及其他處室的一致好評。他一直以勤奮、團結(jié)、協(xié)作、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對以院名義發(fā)出的行政公文，嚴把辦文程序、格式、文字等環(huán)節(jié)，確保了全院公文的準確、規(guī)范和嚴謹。建立健全了督查督辦制度，并結(jié)合工作實際，對全院重點工作進行了跟蹤督辦。進一步規(guī)范了審批、登記等印章使用流程，有效杜絕了“空頭章”“未批用章”等現(xiàn)象的出現(xiàn)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門各項工作部署，加強宣傳學習教育。提升檔案管理工作的信息化水平，建立健全檔案管理體制機制，對全院辦公一體化系統(tǒng)中的檔案管理系統(tǒng)進一步進行了完善，在全院開展了清查追收可能遺落或沉積的應歸檔文件工作。
邊道林同志始終將“做好每一個細節(jié)”作為自己工作的標準。主動挑重擔、做難事，凡事沖鋒在前，勇于在事上磨、苦中練。積極主動，認真負責做好各項工作，經(jīng)常加班加點，隨叫隨到。在處理日常繁雜工作中，認真思考，抓大事不放，抓小事不忘，做到上情下達、內(nèi)外有別，使各項工作有條不紊地進行。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇15）
袁媛，女，1982年出生，于2005年進入農(nóng)業(yè)科學院信息中心工作，2013年任職于黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院辦公室。15年來，袁媛同志始終懷揣一顆熱忱的“匠心”，一步一個腳印的勤懇奮斗在每一個崗位上。多年來，她始終把思想政治學習擺在突出位置，吃苦耐勞、勤勤懇懇、敢說實話的精神和能辦實事的優(yōu)良品質(zhì)，工作作風嚴謹，能夠嚴守黨的紀律，自覺遵守廉政準則的各項規(guī)定，在工作中嚴格按規(guī)矩辦事，積極樂觀、踏實肯干，對待工作盡心盡力。
辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜，要保證政令暢通，面面俱到，需要高度的責任心和使命感。袁媛同志始終將“勤、慎”作為自己工作的標準牢記心中。積極主動，認真負責做好各項工作，加班加點，隨叫隨到是辦公室文件工作的常態(tài)，只要工作需要，她一定在第一時間趕到單位。在處理日常繁雜工作中，她認真思考，在文件管理方面，她精益求精、以心“護文”的職責使命，嚴把辦文環(huán)節(jié)，確保全院公文的準確、規(guī)范、嚴謹；接收各級來文數(shù)十萬余件，發(fā)送各類通知近萬余件，將嚴肅認真的工作態(tài)度貫穿于文件保密、簽收、登記、簽發(fā)、傳閱、歸檔、督辦、落實等環(huán)節(jié)，使我院公文運作工作多年來無延誤、無遺漏。多年來，嚴把文件運轉(zhuǎn)“時”“度”“效”三要素，對全院重點工作事項，尤其是對省領導批示、院領導批示，把握聞令而動求“時”、通權(quán)答變求“度”、走深走時求“效”，進行了“點對點”“一對一”式督辦落實，累計開展督辦事項千余次，真正做到了件件有著落，事事有回音。在服務管理方面，堅持“嚴謹、高效、規(guī)范”的原則，始終堅持規(guī)范化，堅持“小事不小”的原則，有序開展網(wǎng)絡疏導工作；加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障處里常態(tài)化工作有條不紊。
袁媛同志除了認真做好本職工作，對待同事熱心幫忙，多次被評為院先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并獲得“三個好把式”的榮譽稱號。獲得了領導的認可與廣大同事們的好評，面對大家給予的認可，她懷揣一顆感恩的心，勤奮鉆研。始終以歸零的心態(tài)認真學習，用心琢磨、悉心對待“新時代、新形勢”下的“三服務”工作。堅持匠風，精益求精。把高標準要求自己，用力用心做好每一項服務工作。力爭辦文辦成精品、辦會辦成樣板、辦事辦得圓滿，為全院科研管理工作做好最有利的保障！
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇16）
盧仁峰：焊接技能極致追求
1986年，盧仁峰在某軍品生產(chǎn)攻堅中意外發(fā)生工傷，左手4級傷殘基本不能工作。重返崗位后，他定下每天練習100根焊條的底線。為了克服左手殘疾帶來的技術“短板”，他把筷子當成焊條、把桌子當成練習試板，反復訓練恢復技術能力，最終創(chuàng)造了熔化極氬弧焊、微束等離子弧焊、單面焊雙面成型等操作技能，《短段逆向帶壓操作法》《特種車輛焊接變形控制》等多項成果，“HT火花塞異種鋼焊接技術”等國家專利。他牽頭完成152項技術難題攻關，提出改進工藝建議200余項，一批關鍵技術瓶頸的突破為實現(xiàn)強軍目標貢獻了智慧和力量。
作為閱兵裝備的某型號輪式車輛首批次生產(chǎn)，盧仁峰主動請纓，經(jīng)過多次失敗和從頭再來，創(chuàng)造性地提出“正反面焊接，以變制變”的操作方法，使該產(chǎn)品合格率由60%提高到96%，對推動我軍輪式裝備性能和國防工業(yè)水平的躍升、解決“卡脖子”技術難題具有重要的牽引推動作用。2020年，他對某海軍裝備鋁合金雷達結(jié)構(gòu)件焊接變形問題進行攻關，通過優(yōu)化焊接順序、改進焊接方法、制作防變形工裝等措施，一舉解決了該裝備變形問題，為開拓海軍裝備市場奠定了工藝技術基礎。
他從事焊接工作42年，即便左手因工傷落下殘疾，仍選擇繼續(xù)堅守焊工崗位；他單手掌握十幾種焊接方法、練就精湛的獨臂焊接絕技；他創(chuàng)新操作法，在我國新型主戰(zhàn)坦克等重要裝備的制造過程中，突破技術瓶頸，為國防軍工事業(yè)作出了突出貢獻。
大國工匠年度典型人物事跡介紹（精選篇17）
徐立平：為鑄“利劍”不畏艱險
徐立平是航天科技特級技師，自1987年參加工作以來，30余年一直從事固體火箭發(fā)動機藥面整形工作，該工序是固體火箭發(fā)動機生產(chǎn)過程中最危險的工序之一，被喻為是“雕刻火藥”。多年來，他承擔的戰(zhàn)略導彈、戰(zhàn)術導彈、載人航天、固體運載等國家重大專項武器裝備生產(chǎn)，次次不辱使命。安全精準操作，工藝要求0.5毫米的整形誤差，他卻始終控制在0.2毫米內(nèi)。在重點型號研制生產(chǎn)中，他經(jīng)常被指定為唯一操作者，在高危險、高精度、進度緊等嚴苛的生產(chǎn)條件下，經(jīng)他整形的產(chǎn)品型面均一次合格，尺寸從無超差。
多年來，他先后數(shù)十次參與發(fā)動機缺陷修補型號攻關，并創(chuàng)新實現(xiàn)了真空灌漿、加壓注射等修補工藝。在某重點戰(zhàn)略導彈發(fā)動機脫粘原因分析中，他憑借扎實的技能和超人的勇氣，鉆入發(fā)動機腔、精準定位并對缺陷部位完成挖藥、修補，修補后的發(fā)動機最終成功試車，保障了國家重點戰(zhàn)略導彈研制計劃順利進行，為國家挽回數(shù)百萬元的損失。為解決手工面對面操作帶來的安全隱患，徐立平帶領班組開展機械整形技術攻關，推動實現(xiàn)了包括“神舟”系列在內(nèi)的20余種發(fā)動機遠距離數(shù)控整形，填補了國內(nèi)行業(yè)技術空白。
從1987年參加工作至今，他一直從事著極其危險的航天發(fā)動機固體動力燃料藥面的微整形工作，相當于在炸藥堆里雕刻火藥。他在工作中不斷摸索、實踐，自學數(shù)控知識并親手設計出多個改良設備，大大提升了藥面雕刻精準度。他為火箭上天、神舟遨游、北斗導航、嫦娥探月等一項項國家重大工程任務“精雕細刻”，以匠人之心，用雙手助力著大國航天夢。