醫(yī)院工作事跡有哪些
醫(yī)院工作以高標(biāo)準(zhǔn)要求，對工作精益求精，勇于開拓創(chuàng)新，努力探索護(hù)理的新方法。對工作時刻堅信：不干則已，干則一流。下面的內(nèi)容是小編精心整理的醫(yī)院工作事跡有哪些，希望您可以喜歡。
醫(yī)院工作事跡有哪些1
王宏于1996年北京護(hù)士學(xué)校畢業(yè)分配到北京佑安醫(yī)院工作。眾所周知，佑安醫(yī)院是一家傳染病醫(yī)院。十幾年的護(hù)理工作中，她看到了傳染病人的痛苦，也感受到了傳染病護(hù)理工作的艱辛。但是，她對自己的選擇，無怨無悔，因為這些傳染病人需要她。
步入工作崗位在肝病內(nèi)科工作的5年中，她虛心好學(xué)，勤奮工作，熱心為病人服務(wù)，逐漸積累肝病護(hù)理知識，提高技術(shù)操作水平，多次受到病人及家屬的表揚(yáng)。這個年輕護(hù)士努力工作的表現(xiàn)也得到了科主任、護(hù)士長的好評，在__年被調(diào)入我院的重點科室—感染科工作，一年后擔(dān)任感染科護(hù)士組長。
__年，一場突如其來的sars打破了佑安醫(yī)院正常的工作程序，醫(yī)院迅速組建隊伍，迎戰(zhàn)這一突發(fā)傳染病的救治工作。出于領(lǐng)導(dǎo)的信任，她推遲了婚期成為了第一批進(jìn)入sars病房的護(hù)士。在近兩個月的“非典”救治工作中，她和她的同事們不懼危險，穿著厚厚的防護(hù)服，戴著40層的紗布口罩，為病人進(jìn)行吸氧、輸液治療及生活護(hù)理工作，她們用生命譜寫了對醫(yī)療事業(yè)的無限忠誠，同時對突發(fā)傳染病的救治、隔離消毒、護(hù)理工作有了更深的認(rèn)識，并從中得到了鍛煉?！胺堑洹苯Y(jié)束后，她被派往天壇醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，同年擔(dān)任肝病六科護(hù)士長，從一名護(hù)士成為一名護(hù)士長，不僅要在崗位角色上有所轉(zhuǎn)變，更重要的是進(jìn)一步提高護(hù)理技術(shù)和管理水平。她以身作則，善于溝通，加強(qiáng)病房管理，關(guān)心病人、愛護(hù)護(hù)士，出色地完成了工作任務(wù)，同時也積累了寶貴的管理經(jīng)驗。
隨著醫(yī)院肝膽外科及肝臟移植手術(shù)的增加，__年7月，外科擴(kuò)充病床，她被調(diào)入新組建的外二科擔(dān)任護(hù)士長。這一次的調(diào)動，向她發(fā)出了新的挑戰(zhàn)，面對著與內(nèi)科完全不同的工作環(huán)境和各種不同的手術(shù)病人，她感到過茫然與壓力。但是在科護(hù)士長的幫助下，她利用每天的晨會與午休時間，從零開始，反復(fù)學(xué)習(xí)，多次提問，充分實踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)外科護(hù)理基礎(chǔ)理論、肝病外科護(hù)理專業(yè)知識以及肝移植手術(shù)配合、術(shù)后監(jiān)護(hù)、圍手術(shù)期護(hù)理等內(nèi)容。為此她又推遲了孕期，帶領(lǐng)大家在較短的時間里掌握了外科護(hù)理專業(yè)知識和肝移植圍手術(shù)護(hù)理常規(guī)。幾個月后，她熟悉了外科病房管理工作，她的人性化管理方式為營造科室醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的和諧氛圍打下來堅實的基礎(chǔ)，外二科的護(hù)士們也逐漸成長為一支具有一定外科護(hù)理水平的護(hù)理團(tuán)隊。
__年3月始，佑安醫(yī)院被定為“甲流”定點收治單位，隨著甲流疫情的擴(kuò)大和危重癥患者的增多，11月份她被臨時調(diào)入甲流病房加強(qiáng)護(hù)理管理工作。憑借她在非典期間的管理和重癥監(jiān)護(hù)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，進(jìn)入病區(qū)后，她迅速調(diào)整病房工作秩序，合理安排護(hù)理班次與護(hù)理人員，強(qiáng)化隔離消毒及危重病人護(hù)理質(zhì)量，使得“甲流”病房的護(hù)理工作變得忙而不亂、井然有序。她深入到病房，走到病人床前，了解護(hù)士工作及病人痛苦，與護(hù)士并肩作戰(zhàn)，使病人得到了最好的護(hù)理服務(wù)。
她努力的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)與同仁的肯定和認(rèn)可：__年被北京市共青團(tuán)授予“抗擊非典健康衛(wèi)士”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號；__年、__年分別獲得院級優(yōu)秀護(hù)士；—__年連續(xù)三年被評為佑安醫(yī)院“星級護(hù)士長”。
護(hù)理工作雖然平凡、辛苦，傳染病護(hù)理工作雖然危險、艱辛，但是，她將一如既往地用心、用愛、用微笑為病人注入永遠(yuǎn)的光芒和希望。
醫(yī)院工作事跡有哪些2
面對新冠疫情，荊州一醫(yī)醫(yī)護(hù)戰(zhàn)士輪番上陣，不畏風(fēng)險，逆風(fēng)而行，隔離的是病毒，凝聚的是希望。原神經(jīng)外科副護(hù)士長王麗娜，2月21日，進(jìn)入隔離三區(qū)負(fù)責(zé)護(hù)理工作。隔離三區(qū)分為三個樓層，有25名護(hù)士，都是從各個護(hù)理單元抽調(diào)出來的護(hù)理骨干，王麗娜團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)這群兄弟姐妹們，用仁愛之心與患者一道共同抗擊疫情。
因為病毒的傳染性，有很多家庭聚集性發(fā)病。21日，父女兩人，想住在一間病房里，可是根據(jù)新冠疫情病人收治規(guī)范，患者一個陽性，一個疑似病人，是不能住在同一間病房，面對這種情況，護(hù)士長王麗娜反復(fù)給患者做工作，耐心對患者講解分開收治的重要性，最終患者表示理解，并接受分開在兩個單間病房里。
一天，患者劉大姐反饋病房電視不能正常觀看，王麗娜在后勤人員的電話遙控下，經(jīng)過半個多小時的努力，調(diào)好了電視。這一刻，聽著患者小孩似的歡呼，看著患者歡笑的面龐，王麗娜也開心的笑了。在與劉大姐的交流過程中，王麗娜了解到劉大姐前不久才失去了親人，而全家又都被感染隔離，母親在醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室治療，在重重的打擊下，這位上有老下有小的劉大姐心理負(fù)擔(dān)太重了，在掌握了這一情況后，王麗娜每天都要去看望劉大姐，跟她聊上幾句，了解一下她的心理動態(tài)，樹立了她戰(zhàn)勝疾病的信心。
患者丁先生是一位回民，由于食堂提供的飲食不合習(xí)俗，后來，護(hù)士們?yōu)樗c全素的中餐和晚餐，但是丁先生還是“吃不飽”，22日中午，丁先生的朋友為他送來了愛心午餐，此時正是中午12點多鐘，支助工友、隔離區(qū)外勤人員都是最忙的時候，還沒吃午飯的王麗娜為了解決患者的問題，決定自己化身一名快遞員，找到丁先生的回民朋友，取來他們?yōu)槎∠壬鷾?zhǔn)備的愛心午餐，送到隔離病區(qū)丁先生的手中，王麗娜了解到丁先生的朋友每天都會給他送一次愛心餐，為此，專門預(yù)定了志愿者，使這份特殊的愛心能夠每天按時到達(dá)丁先生的手中。
王麗娜說：“我們每天的工作雖然很繁瑣、很勞累，但對患者來說，我們醫(yī)護(hù)人員就是他們的希望。除了給患者最好的醫(yī)療護(hù)理，還要和他們一起互動，關(guān)心患者的身心健康，從而增強(qiáng)抗疫心勝的信心?！?/p>
醫(yī)院工作事跡有哪些3
我院新生兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科39名醫(yī)護(hù)人員中女性有37人，大多數(shù)同志身兼二職：職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風(fēng)采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個個患兒綻放笑容?！俺喾鍖W(xué)院新生兒科”在她們的精心打造下成為赤峰老百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱??？剖裔t(yī)護(hù)人員大多數(shù)均多次在北京兒童醫(yī)院、北京兒科研究所、北京協(xié)和醫(yī)院、盛京醫(yī)院等各大知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)過。進(jìn)修率達(dá)到85%以上。
走進(jìn)赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院新生兒科病區(qū)，映入眼簾的是一片擁擠和喧鬧。赤峰學(xué)院新生兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負(fù)荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下班是新生兒科醫(yī)師常有的事情。新生兒科病房僅有45張床位，相對于龐大的病人數(shù)而言，病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，新生兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作。
自1997年以來，新生兒科在赤峰市率先開展了氣管插管正壓給氧，搶救新生兒肺出血58例；應(yīng)用無創(chuàng)呼吸機(jī)治療新生兒呼吸衰竭980例；應(yīng)用外周靜脈高營養(yǎng)救治早產(chǎn)兒1000例；應(yīng)用納洛酮治療中重度新生兒缺氧缺血性腦病300例；并在赤峰市率先開展了新生兒行為神經(jīng)測查在腦病、高危兒中的應(yīng)用1500例等新技術(shù)、新項目，效果都非常顯著，大大降低了赤峰市新生兒的死亡率及傷殘率。2004年率先在赤峰市內(nèi)組建了新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房（NICU），共收治危重新生兒1200例，成功、好轉(zhuǎn)率98%以上；引進(jìn)嬰幼兒高壓氧艙治療新生兒缺氧缺血性腦病300例；小兒腦癱80例，效果滿意。2008年率先在赤峰市內(nèi)組建了新生兒病房，2009年率先取消新生兒陪護(hù)，年救治新生兒540人。率先應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)（固爾蘇）搶救新生兒肺透明膜病，新生兒肺炎合并呼吸衰竭20例，成功、好轉(zhuǎn)率97%；率先開展早期干預(yù)，早期康復(fù)降低高危新生兒腦損傷、腦癱發(fā)生率的研究150例；效果非常顯著，正在申請科研立項；率先開展危重新生兒轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)，自赤峰市、紅山區(qū)、松山區(qū)、旗縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等轉(zhuǎn)運(yùn)危重新生兒每年200人次，大大降低了赤峰市危重新生兒的`死亡率及傷殘率，提高了危重新生兒搶救的成功率。一年內(nèi)成功救治三對三胞胎早產(chǎn)兒，最小體重900克，胎齡26周。并在2010年6月26日組織召開全市第一屆新生兒急救學(xué)習(xí)班，大大提高了赤峰市危重新生兒搶救的成功率。解決了許多新生兒科，小兒神經(jīng)科，小兒呼吸等領(lǐng)域的重大復(fù)雜疑難技術(shù)問題，開展了許多新技術(shù)、新項目。每年搶救各種危重病人700余例，每年收治各種兒內(nèi)科疾病2600—3200人次，其中新生兒疾病400—540人次，搶救成功、好轉(zhuǎn)率97%以上。兒科從2000年經(jīng)濟(jì)收入只有20萬，增至2010年588萬。新生兒專業(yè)已發(fā)展成為具有新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房，新生兒病房和高危兒早期干預(yù)康復(fù)室，危重新生兒轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)，聽力篩查，智力、運(yùn)動檢測等完整的專業(yè)體系，在自治區(qū)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。
赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院新生兒科的醫(yī)務(wù)人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團(tuán)結(jié)一致，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)意識教育。為規(guī)范新生兒科各級醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范，科室制定了《新生兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強(qiáng)主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識的教育。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，新生兒科仍堅持每年選派醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修，參加高級研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會議，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是新生兒科醫(yī)護(hù)人員的真實寫照。多年來，新生兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。
“巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌?！毙律鷥嚎频尼t(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著，她們從未停止過前進(jìn)的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。
醫(yī)院工作事跡有哪些4
一、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整內(nèi)涵，增強(qiáng)服務(wù)意識
從事護(hù)士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻(xiàn)給每一位患者，做患者的守護(hù)天使，為醫(yī)院護(hù)理工作的推動和發(fā)展起到了一個很好的窗口“作用”。
護(hù)理工作是繁雜而辛苦的。在內(nèi)科工作的七年中，她針對內(nèi)科疾病病情重、變化快的情況，及時準(zhǔn)確地為病人做基礎(chǔ)護(hù)理，耐心細(xì)致地為病人做病情觀察?！叭槠邔Α睆牟缓炀氝\(yùn)用護(hù)理操作技能。真正做到了待患如親人。
在2004年深冬的一個晚上，正是張艷紅值班時，一位年過七旬的老人，因突發(fā)“腦出血”被抬入病房。當(dāng)時老人已陷入昏迷狀態(tài)，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張艷紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側(cè)，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導(dǎo)尿，動作輕柔、技術(shù)閑熟，每一項都認(rèn)真地完成。并未因為晚上就簡化操作規(guī)程，觀察生命體征，監(jiān)視病情的進(jìn)展，穿梭于老人與護(hù)理站之間。但最終老人因病情過重，天亮?xí)r搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處于極度悲傷之中，怎么辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴(yán)的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫(yī)生一起幫助老人穿戴整齊。事后，老人的女兒專程來到醫(yī)院感謝張艷紅護(hù)士?！爸x謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽(yù)，也受到科室領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理水平
她深知要想做了一名好護(hù)士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經(jīng)驗?zāi)芰?，為了提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，培養(yǎng)理論強(qiáng)、技術(shù)硬的基本技能，她堅持理論指導(dǎo)實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學(xué)以致用。在內(nèi)科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日后生活質(zhì)量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關(guān)資料、找方法、并在學(xué)到的新理論應(yīng)用到護(hù)理實踐中去，制定了偏癱病人康復(fù)計劃，取得了很好成效。記得病區(qū)一位40多歲的腦出血病人，右側(cè)肢體功能障礙，情緒不穩(wěn)，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認(rèn)識，又一次次做心理疏導(dǎo)，使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態(tài)很好的情況下，進(jìn)行治療與康復(fù)訓(xùn)練，從大小便的控制訓(xùn)練，到下肢肌力，關(guān)節(jié)活動度及感覺的恢復(fù)，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側(cè)肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓(xùn)練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘吁呼。但就在這點滴訓(xùn)練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著張艷紅的手激動地說，感謝你又讓我重新回歸生活。
她深知現(xiàn)代護(hù)理事業(yè)，不斷發(fā)展，日新月異，對護(hù)理人員提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座與有經(jīng)驗的護(hù)士交流，提高自己，豐富自己。她已不滿足于?？茖W(xué)歷，又進(jìn)行自學(xué)本科學(xué)習(xí)，吸取新知識，鉆研新業(yè)務(wù)。為更好為患者服好務(wù)，提高護(hù)理水平做出努力。
由于工作表現(xiàn)突出，2005年3月，張艷紅被派往沈陽醫(yī)大二院學(xué)習(xí)血液透析新技術(shù)。在學(xué)習(xí)中，她感受到血透技術(shù)與以往血科治療和護(hù)理方面有很大差異。新工作，新起點，對她來說，只要勤奮勁頭不丟，沒有干不好工作。她在教師操作時，仔細(xì)觀察，虛心請教，記下要點，經(jīng)常翻閱有關(guān)血透的護(hù)理技術(shù)的資料與書籍，并從中總結(jié)經(jīng)驗，苦練扎實技術(shù)，終于練就了過硬的本領(lǐng)。
三、為患者，為護(hù)理，在平凡的崗位上無私地奉獻(xiàn)自己
張艷紅同志十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓她深深懂得，作為一名白衣天使，必須有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)水平，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對患者大公無私的關(guān)愛。在工作中，她熱心接待病人，關(guān)心患者疾苦，耐心聽取病人意見，勤奮地做好每一項護(hù)理工作。
從事血透3年來，她始終堅持舍小家顧患者，早上提前一個小時到達(dá)工作崗位，透析前的準(zhǔn)備工作。透析過程中為患者這水，嘮幾句家常改善因身體不適而郁悶的心情，有時透析到飯時，她還自己掏錢為農(nóng)村遠(yuǎn)道而來的困難患者買餐。在患者出現(xiàn)痛苦時，她主動與患者交流，互通信息，潛移墨化，影響病人，樹立病人信心。她時時處處把患者的利益高于一切，從不考慮個人得失如何。在婚姻終生大事問題上，她寧肯跟男朋友分手，留在鎮(zhèn)賚也不追隨男朋友去條件好的大城市工作。
2005年正值她在沈陽醫(yī)大二院進(jìn)修血液透析時，親三次電話崔她回來相親，就因為舍不得進(jìn)修的寶貴時間，而又一次錯過條件不錯的姻緣機(jī)會。目前她仍未成家。同志仍開玩笑地說她是為護(hù)理工作做出貢獻(xiàn)的“老護(hù)士長”。由于她能像親人一樣維護(hù)患者利益，耐心地為他們講解病情，排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期積極配合生進(jìn)行治療，在一定程度上改善了擴(kuò)患關(guān)系，醫(yī)患關(guān)系。
急診就是無聲的命令。她習(xí)慣了半夜三更被急診電話驚醒，一個人頂著夜色去為忠者做血液透析。她習(xí)慣了血液透析沒有星期天休息的日子；她更習(xí)慣了連新春佳節(jié)節(jié)日期間也要和透析患者在一起而自家團(tuán)圓的感受。所有這些，她從未有過怨言。記得在一個下雪的深夜，她接到了急診通知。騎車趕往醫(yī)院，由于天黑路滑，她摔了好幾個跟頭，弄得滿身都是雪，她真想回家，讓醫(yī)院派車來接，但她沒有，仍自己堅持去了醫(yī)院，患者在透析過程中，她一直站著握著煩躁患者的手隨他的擺動而動，深怕患者傷著自己。2個小時過去了，患者脫離了危險，她的手都留下了點點瘀青，腿僵直了，家屬非常感動，偷偷塞給她100元錢，她謝絕了，對患者家屬說：“這是我份內(nèi)的工作，應(yīng)該做的?！?/p>
在臨床工作的十年磨練，她深刻體會到了患者的疾苦和做護(hù)理工作的重要。面對患者，她與其他護(hù)士的最大區(qū)別就是責(zé)任心特別強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致到每一個環(huán)節(jié)，視每個患者為親人，時時刻刻為患者著想，每天無數(shù)次地巡查患者病情，感動的患者和家屬稱她為“愛心姑娘”。在護(hù)理工作中，特別是透析的穿刺，因為要扎動脈，所以技術(shù)高難，患者非常痛苦。因患者血管條件不同，而需要采取不同的方法，為了研究每個透析患者的特點，她每天都利用業(yè)余時間模擬穿刺。她每次為患者穿刺都感同身受，立足本職工作，努力實踐“三心”，“四勤”的服務(wù)理念。她們熟練的護(hù)理。技能減少因操作不當(dāng)給病人帶來的痛苦，以博愛之心為病人帶去親人般的溫暖。
我們相信，她將繼續(xù)在平凡的崗位上不斷奮發(fā)進(jìn)取，把護(hù)理工作做的更好，為了他人健康無私奉獻(xiàn)一片愛心。
醫(yī)院工作事跡有哪些5
某同志于19__年畢業(yè)于某校，分配到某院工作，1999年取得新疆醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè)大專文憑，現(xiàn)任某院主管護(hù)師。參加工作十九年來，曾多次被衛(wèi)生院、鎮(zhèn)政府評為先進(jìn)工作者、先進(jìn)個人，2006年被評為某衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人，還多次獲得“三〃八紅旗手”、“愛心天使”等榮譽(yù)稱號。
一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)
在護(hù)理病人的過程中，她不怕臟、不怕累。如今年2月份，醫(yī)院收治一位患“喉癌、腦梗塞”致全身癱瘓的病人，因家人護(hù)理不當(dāng)，入院時滿身大、小便，而且合并全身多處褥瘡，其臭無比。某同志沒有退卻，親自與護(hù)理員一起清洗病人，一遍又一遍，直至把病人身上的臭味清除。病人因為進(jìn)食困難，長期沒有清潔口腔，口腔內(nèi)積滿食物殘渣，張開口發(fā)出陣陣腐臭，令人惡心，但她毫無畏懼，細(xì)心地用鑷子一點點地將病人口腔內(nèi)的食物殘渣清除干凈。另一位高齡慢性支氣管炎急性發(fā)作、肺源性心臟病患者，因為家庭問題，長期得不到家屬的關(guān)心，飯菜不合胃口，拒絕進(jìn)食，她親切地與病人談心，開解病人，循循善誘，并為曾伯送去熱飯、熱湯，使病人感動得熱淚盈眶，積極配合治療護(hù)理，病人與家人關(guān)系也逐漸和好。
某同志用自己的那份真誠和耐心對待每一位患者，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。一次下半夜三點多，一位農(nóng)村婦女抱著發(fā)高燒的孩子來打針，可身上僅帶了30元錢，離用藥的費用差的很多，看到這種情形，某便從自己的兜里掏出100元錢，替婦女交上了醫(yī)藥費，病情穩(wěn)定后，她又為孩子煮了碗方便面喂她吃下，感動的那位農(nóng)村婦女流出了眼淚。一個秋天的下午，一位化膿性腦膜炎的孩子頻繁抽搐，大小便失禁，整個病房都彌漫著極度難聞的臭味，家長都走不上去，可張鳳沖在前面為孩子擦屎，擦尿、換尿布，家屬看了很慚愧圍上來一起忙活著，她又親自動手教會家屬如何護(hù)理，直到晚上九點才回家，這讓家長感動不已，隨即從兜里掏出500元錢往她手里塞，卻被她婉言謝絕了，她卻說：“讓每一個患兒早日康復(fù)，這些都是我們應(yīng)該做的。”這樣的例子很多很多，她就是這樣默默無聞，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。她用真摯的愛呵護(hù)著每一個患者，以高度的責(zé)任心為患者提供全過程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大家都親切地稱她為“愛心天使”。
二、善于學(xué)習(xí)，勇于進(jìn)取
現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展日新月異，時代在進(jìn)步，某同志也不斷地學(xué)習(xí)新知識，研究新技能，努力提高自己的技術(shù)水平，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，提高自己的理論水平。19__年某同志畢業(yè)后，就帶著對護(hù)理事業(yè)的熱愛與追求，走上了護(hù)理工作崗位。她深知，護(hù)理工作細(xì)小而瑣碎，因此在護(hù)理上需要更加細(xì)心，技術(shù)上需要更加精湛。想要更好地為病人服務(wù)，光有責(zé)任心和愛心是不夠的，還必須有豐富的理論知識，嫻熟的操作技能和搶救經(jīng)驗。她虛心向老同志學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，努力學(xué)習(xí)理論知識，豐富頭腦，在工作中不斷積累經(jīng)驗，做大量學(xué)習(xí)理論筆記，掌握新知識、新技術(shù)，很快就掌握了急危重病人的搶救要點和各項操作技能，迅速成為一名護(hù)理工作的姣姣者。在晉升中級職稱的理論考試中，以優(yōu)異的成績通過了考試。1999年，她還通過參加考試，取得了新疆醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專業(yè)的大專文憑。
2006年8月，因工作需要，某同志被安排到門診工作。在新的環(huán)境中，某始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)助精神，主動配合其他同志搞好醫(yī)務(wù)工作，積極參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護(hù)士，使科內(nèi)形成了互幫互學(xué)，共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。不斷學(xué)習(xí)，更新知識，鉆研新的護(hù)理技術(shù)，并有效地利用到臨床護(hù)理工作中，從而取得良好的護(hù)理效果。如2003年8月門診收治了一位農(nóng)藥中毒的患者，入院時，呼吸困難、大小便失禁，護(hù)理相當(dāng)困難，某運(yùn)用所掌握的知識及平時總結(jié)的經(jīng)驗，配制了一套護(hù)理方案，經(jīng)過大約十天的精心護(hù)理，患者漸漸好轉(zhuǎn)。在門診工作，主要是與產(chǎn)婦和新生兒這兩個特殊人群打交道，該同志盡可能滿足產(chǎn)婦或家屬的一切合理要求，有的產(chǎn)婦在生產(chǎn)的過程中，因子宮縮緊產(chǎn)婦痛得厲害，產(chǎn)婦和家屬都很緊張，她就主動在旁陪同并且安慰她們，給予精神上的支持。產(chǎn)后，主動指導(dǎo)新媽媽們進(jìn)行母乳喂養(yǎng)，一遍又一遍，不厭其煩直至讓產(chǎn)婦及家屬正確掌握哺乳姿勢。新生兒第一次大便，許多家長不懂得怎樣處理，她就親自示范教她們怎樣擦干凈，親自給予清洗。對于夜間，急診的產(chǎn)婦沒有熱水，她常常把自己的熱水倒給他，夜間分娩的產(chǎn)婦沒有干糧吃，她把自己帶的點心給產(chǎn)婦吃。她真正做到想病人所想，急病人所急，視病人如親人，無微不至地關(guān)心病人，努力減輕病人的痛苦，尊重愛護(hù)病人，樹立以病人為中心的理念，從不以技謀私。
三、拓寬思想，不斷創(chuàng)新
從事護(hù)理工作十余年來，她嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。十余年的護(hù)理工作經(jīng)驗使她深深體會到，一個小醫(yī)院想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心”的護(hù)理模式已不能適應(yīng)新時期的護(hù)理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名優(yōu)秀護(hù)士，她認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì)，針對現(xiàn)狀，她多次和大家討論當(dāng)前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育了其他人員也贏得病人的滿意，這樣才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一了認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感，提高了工作的積極性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患脾氣暴躁，對醫(yī)生、護(hù)士處臵極其挑剔，住院后，醫(yī)護(hù)人員都不敢給其診治，就連他自己的兒女們也給罵跑了。但是，她每天都堅持守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，并親自為他打針、服藥，做各項生活護(hù)理，就這樣，通過她耐心的護(hù)理，使老人很受感動，幾天后就服從了治療，安心養(yǎng)病，出院時，家屬激動的說：“我們做兒女的也做不到這一點呀”。
她這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命，驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她的敬業(yè)，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照，她是一位當(dāng)之無愧的優(yōu)秀護(hù)士。高度的責(zé)任心和工作熱情以及良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使她得到了院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，2002年被任命為衛(wèi)生院主管護(hù)師。在工作中她嚴(yán)格要求自己，以自己的表率帶動其他護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)士苦練基本功，共同探討新技術(shù)，合理安排工作，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使醫(yī)院的護(hù)理工作質(zhì)量有了很大的提高，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了患者的一致好評。
十九年來，她就這樣在自己的平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作著，奉獻(xiàn)著，用辛勤的汗水和一顆愛心換來了病人的健康和微笑，從未出現(xiàn)過任何差錯事故，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，病人的信任與好評。她從沒有報怨過、后悔過，從她的足跡中，我們知道了什么是平凡中的偉大。
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