優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料
在日常生活或是工作學習中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料篇1
有一種樹，沒有筆直的干，沒有翠綠的葉，不與楊柳為伴，不與松柏爭美，只有在那個荒涼的大地上獨自生長，它就是紅柳樹。在富蘊縣喀拉布勒根鄉(xiāng)，陳__和張__夫婦就如同紅柳樹一樣扎根在喀拉布勒根鄉(xiāng)喀拉塔斯村。
陳__和張__家共有5口人，陳__是一個個體戶，經(jīng)營煤場；丈夫張__，中國共產(chǎn)黨黨員，退伍軍人，搞運輸，經(jīng)營空心磚廠。育有一兒一女，兒子張政輝在烏魯木齊武警部隊參軍。女兒__出嫁后和丈夫一起留在家中幫忙。家里還有79歲的老母親。他們夫妻結(jié)婚多年來，夫妻恩愛，孝敬老人，熱心助人，鄰里和睦，他們用平凡生活中的點點滴滴詮釋了家與愛的真諦。
一、像紅柳一樣扎根于貧瘠的土地
1986年，陳__不顧家人反對，嫁給什么也沒有張__。張__是家中的老大，嫁過去后就要跟他的四個弟弟和一個老母親一起生活。陳__嫁過去以后，沒有嫌棄家中的任何人，每天里里外外的忙乎，把家里打理的井井有條。丈夫外出干各種工作，掙錢養(yǎng)家。一大家子要生活，孩子也出生了，到處都要用錢。面對現(xiàn)實，她們正視生活中的困難，憑著如紅柳般的堅韌精神，白手起家，在鄉(xiāng)里開辦了第一家煤場。后來，隨著資金積累，夫婦倆又開辦了空心磚廠，靠著不怕吃苦的精神和以誠待人，以信為本的經(jīng)營理念，煤場和空心磚廠生意日見興隆。她們夫婦倆也成了遠近聞名的致富帶頭人。她們一邊照顧老人孩子，一邊創(chuàng)業(yè)，像紅柳一樣扎根于貧瘠的農(nóng)村，用自己的雙手創(chuàng)造出幸福的生活。如今，兄弟們在哥嫂的幫助下，都已經(jīng)成家立業(yè)。
二、結(jié)出一枚枚尊老愛幼的`果實
陳__在生活中尊老愛幼，自結(jié)婚就和婆婆一起生活，對待婆婆平日里噓寒問暖，生病了端茶倒水。每逢老人過生日，陳__都要給婆婆買一身新衣服。她常說：人人都會老，家家有老人，尊重老人，實際上就是尊重我們自己！關(guān)心照顧好老年人的生活，不僅是中華民族傳統(tǒng)美德的要求也是應盡的責任，是先輩們傳承下來的寶貴的財富.在父母的言傳身教的影響下，陳__的兩個孩子也很孝順懂事。女兒__，昌吉衛(wèi)校畢業(yè)，現(xiàn)和丈夫一起協(xié)助父母經(jīng)營煤場和空心磚廠；兒子張政輝以父親為榜樣，光榮參軍，現(xiàn)在烏魯木齊武警某部隊服役。
三、擎起生命中一片片愛的綠意
有人說，愛如果只停留在一家人之間，那么這種愛是小愛。陳__一家把這種愛，這份情延伸到親朋鄰里以及陌生人身上，成就了一種大愛。他們一家一直樂于關(guān)心鄰里，只要大家有什么需要幫忙的，夫妻二人一定二話不說，盡可能地給予幫助，她們一家的口碑在村里一直很好，誰家有事都愛找她們幫忙。有誰家孩子上學缺錢，就問陳__夫婦借；有誰家>婚喪嫁娶，就請陳__夫婦幫忙；有誰家需要修房子，就找陳__夫婦幫忙……陳__夫婦從來不推辭鄉(xiāng)親鄰居的求助，遇到求助又出人又出錢，還出鏟車。2010年冬天大雪，道路不通，張__自發(fā)的用自家的鏟車給鄉(xiāng)親們推開一條路。巴列爾茨村五保戶托海、葉爾蘭年老體弱，還患有殘疾，女兒智障，2012年，陳__一家通過該鄉(xiāng)愛心驛站得知這一情況后，主動認領(lǐng)這家窮親戚,每年冬天，陳__一家都會免費供應托海家人燃煤，讓他們能過一個溫暖的冬天，如今，每一年為貧困戶送煤已經(jīng)成了夫妻倆的共識，每年夫妻倆都給貧困戶送煤。居民們親切的稱呼他們?yōu)閻坌臏嘏拐?
四、綻放一串串燦爛的公益之花
陳__一家富裕以后不忘鄉(xiāng)親。她們就像紅柳一樣，獨自在沙漠綻放著那一串串不起眼的小花，裝扮著沙漠的春天。她們一家非常熱心公益事業(yè)，不管是鄉(xiāng)里還是村里的公益事業(yè)，她們都積極參與，捐錢捐物，出人出力。陳__作為社區(qū)十戶長，她積極調(diào)解鄰里糾紛，宣傳各類惠民惠農(nóng)政策，認真落實各項工作任務，自覺遵守法律法規(guī)，組織社區(qū)居民開展十戶聯(lián)防、鄰里>守望，并經(jīng)常性對居民進行法律法規(guī)知識、黨的民族宗教政策、民族團結(jié)知識的宣傳教育，維護社會穩(wěn)定、反對民族分裂和提高自我防范意識，和社區(qū)居民經(jīng)常性地開展平安宣傳，積極組織居民戶參與平安創(chuàng)建工作等。她還組織社區(qū)婦女成立了女子健身舞蹈隊，自掏腰包2000元為舞蹈隊購買演出服裝，現(xiàn)在，逢年過節(jié)舞蹈隊都活躍在鄉(xiāng)村的舞臺上。近年來她多次被縣婦聯(lián)、鄉(xiāng)婦聯(lián)評為三八紅旗手、好媳婦等光榮稱號。
陳__一家就如紅柳一樣，堅韌不拔的扎根于貧瘠的戈壁，就這樣正直挺拔、堅毅頑強、無私無畏的生長、開花、結(jié)果。
優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料篇2
開始了再一次的養(yǎng)殖技術(shù)攻堅。她先后參加了多次養(yǎng)殖技術(shù)培訓，進行了畜牧專業(yè)的大專函授，獲得了中級農(nóng)民技術(shù)職稱。具備了豐富理論和實踐經(jīng)驗的她，在畜牧專家的幫助下，經(jīng)過多次試驗終獲成功，她養(yǎng)的豬真正達到了二元雜交優(yōu)勢，不僅產(chǎn)仔率平均提高到了12頭以上，而且生長速度快、酮體瘦肉率高，當年就銷售肥豬多頭，純利潤40多萬元。
近幾年來，她抓住生豬價格上揚、國家扶持大型養(yǎng)豬場的良好機遇，不斷加大養(yǎng)豬的技術(shù)和資金投入，不斷改良豬的品種。從湖北引進了大白、長白優(yōu)良純種母豬30多頭。又從臺灣達生澤六良種繁育場引進了杜洛克、皮特蘭、長白、大白純種祖代，進行良種繁育。通過雜交，豬的品種越來越好，生長速度不斷加快，瘦肉率不斷提高。在市場經(jīng)濟條件下，豬的品種優(yōu)勢逐漸顯示出來，為她帶來了可觀的經(jīng)濟效益和良好的社會效益。在不少養(yǎng)豬戶為追求經(jīng)濟利益，大量使用違規(guī)添加劑、瘦肉精等藥品的情況下，自覺接受畜牧等部門的監(jiān)督檢查，每月定期向省畜牧局上報生豬存欄量、成長狀況以及仔豬出生率、成活率等情況，堅持嚴格執(zhí)行標準化養(yǎng)殖，精心挑選豬飼料，嚴格控制藥物使用，只添加少量生豬生長所必需的維生素和微量元素，這樣出欄的肉豬品質(zhì)優(yōu)良率達到了100%，并且出欄的時間比普通豬提前半個多月，養(yǎng)殖場養(yǎng)殖的每批豬都被一些大型超市以高于市場3至4角錢的價格預訂一空。
在不斷加快良種改造步伐的同時，她進一步擴大了養(yǎng)殖規(guī)模。又投資建設(shè)了占地30多畝、豬舍150多間的新場，使養(yǎng)殖場面積達到120余畝。目前該場已發(fā)展成為擁有固定資產(chǎn)1000多萬元，年純收入260多萬元的'中型養(yǎng)殖場，年可為社會提供仔豬3000余頭、育肥豬4000余頭、種豬500余頭，是市規(guī)模最大的種豬改良、仔豬繁育和生豬育肥基地。作為一名新時期的科技創(chuàng)業(yè)者，利用自己的優(yōu)勢，探索著新的養(yǎng)殖技術(shù)。今年她又在試養(yǎng)的基礎(chǔ)上，全部實行“網(wǎng)上養(yǎng)豬”，也就是把豬養(yǎng)在鐵絲網(wǎng)上，利用鋼筋結(jié)構(gòu)建造養(yǎng)殖網(wǎng)，使之脫離地面，這樣，豬糞、豬尿就會自動落到下面去，使豬的養(yǎng)殖環(huán)境比較整潔，達到了減少疾病、促進生長、改善肉質(zhì)的效果。
優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料篇3
每當盛夏時節(jié)，小張村儼然變成了一片世外桃源。只見滿山的油桃行行站立，滿樹的桃果紅艷惹人。山邊地角，綠蔥蔥的優(yōu)質(zhì)茶葉迎風起舞，三三兩兩的村民們滿臉笑意地采摘著芽尖。熟知這里的人都知道，這一切都與一位平凡卻不普通的農(nóng)村婦女密不可分，她就是張__。
十五年前，來到村，面對滿眼的荒山，村里的大多數(shù)人都選擇了外出打工，她卻選擇了留下來，堅守這片荒蕪的土地。她堅定這滿山的土地就是資源，只要好好利用就可以創(chuàng)造出一片新天地，而首選的途徑就是種植果樹。從此她踏上了風雨旅程，開始憑著一番熱情，苦干了三年，換來的卻是一身的債務。原因是果樹的品種不對，種植的技術(shù)不過關(guān)。痛定思痛，她明白了，科學技術(shù)才是唯一的致富之路。于是她買來大量的書籍，刻苦自學，不學不知道，原來自己先前走了很多彎路，于是她又開始調(diào)整果樹品種，防病防蟲，精心修剪，科學施肥，漸漸的走上了一條科技興農(nóng)的大路。但是，隨著種植規(guī)模的不斷擴大，她又發(fā)現(xiàn)僅僅在家自學，信息太閉塞了，要想進一步地提高效益，就必須走出去，及時了解外面的信息，將最新的信息化為致富的催化劑。與此同時，村領(lǐng)導也鼓勵她多出去學習。于是她走南闖北，請教大學的專家學者，觀看外面的大型果園，科技知識結(jié)合先進的經(jīng)驗，使她受益匪淺。特別是大量的走訪，讓她看到了果樹發(fā)展的新方向，開始注重對優(yōu)新品種的引進，實現(xiàn)了果樹品種的更新?lián)Q代。如今她的果園面積已有近百畝，種植的全部是目前最優(yōu)的品種，果子個大、色艷、味好，成為市場上的寵兒，也給她帶來豐厚的回報。
憑借自己的堅持與不斷地學習鉆研，先走上了科技致富之路，但是，她更重視村民的共同致富，于是她把村里閑散的勞動力組織起來，在自己的果園里工作，一方面解決了果園勞動力不足的問題；另一方面，村民們也可以得到實在的收入，更重要的是讓她們學到技術(shù)，領(lǐng)略科技的無限作用。部分村民在張__的帶動下，還思考著除了種果樹，可不可以再辟新路。于是他們從浙江引進優(yōu)良的茶葉品種，更換原來的老品種，老品種的`效益一般在每畝400元左右，而新品種由于發(fā)芽早，成芽狀，三季都可采摘優(yōu)質(zhì)芽孢，大大提高了種茶的效益，每畝的年收入可達4000元。更重要的是讓村民們看到了科技的力量，更加激起了他們學習科技的熱情，更加堅定了他們走科技致富道路的信心。
小張村位置偏僻，道路一直難走，在村民們漸漸走上致富道路的同時，張__深知“要致富，先修路”的道理，一方面積極爭取，得到村兩委的支持；一方面廣泛宣傳，在村民中集資，把村民團結(jié)起來。足夠的人力、財力和物力使得不到兩個月，一條村級道路就貫通了。從此，這個偏僻的山村交通便利了，村里的茶葉和其它農(nóng)產(chǎn)品也能迅速運出了，大家的致富道路也越走越寬敞了。
但是，榮譽面前她并沒有止步，因為她知道路還遠的很。她說在這樣一個科技引領(lǐng)致富的時代，只有永不止步的人，才能走在發(fā)展的前沿，為祖國的新農(nóng)村建設(shè)不斷地貢獻自己的力量。
優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料篇4
在養(yǎng)殖過程中，黨委政府、有關(guān)部門和許多好心人都給了極大的支持，特別是在用電、用水、用地等方面給予她最優(yōu)惠的政策，去年還為她爭取到國家養(yǎng)豬補貼40萬元。她將大家的關(guān)懷記在心中，時刻不忘回報社會。她把自己多年積累的養(yǎng)殖技術(shù)和經(jīng)驗，通過舉辦專題技術(shù)講座和編發(fā)小冊子等方式，無償傳授給周邊村民和前來參觀學習的外地群眾，并從經(jīng)濟、社會效益等方面與養(yǎng)殖戶算明白賬，鼓勵他們實行科學飼養(yǎng)、規(guī)范管理，加快良種改造步伐。對有養(yǎng)殖愿望的`無資金戶、特困戶，她免費提供仔豬和養(yǎng)殖技術(shù)，幫助他們脫貧致富。近年來，她先后扶持幫助500多戶農(nóng)民走上養(yǎng)殖致富之路，帶動10多個村發(fā)展成為養(yǎng)豬專業(yè)村，是大家共認的“致富財神”。為了增強養(yǎng)豬戶抵御風險能力，還牽頭成立了市龍金養(yǎng)豬合作社，對入社的養(yǎng)殖戶統(tǒng)一提供種豬或仔豬、統(tǒng)一提供飼料和藥物、統(tǒng)一提供技術(shù)指導、統(tǒng)一銷售等，與養(yǎng)殖戶走上了共同致富的道路。
由于事跡突出，她先后被評為、市科技致富女能手、女狀元，被評為省科技致富女能手，被評為全國農(nóng)村婦女“雙學雙比”女能手。她所負責的龍金養(yǎng)豬場被評為市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。今年，她又因“網(wǎng)上養(yǎng)豬”獲得省第二屆農(nóng)村婦女“科技創(chuàng)新獎”。面對成績，她沒有滿足，而是大步邁向下一個目標，建成全市最大的良種養(yǎng)殖場。她自信地說，希望就在眼前，夢想一定會成真。
優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料篇5
高志結(jié)，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結(jié)視學習為生存發(fā)展需要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷拓寬知識視野，提升技術(shù)水平，成為了一名具有現(xiàn)代科學文化知識的“藍領(lǐng)精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國五一勞動獎章”等榮譽，他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。
2000年2月，剛離開父母，遠離家鄉(xiāng)的高志結(jié)來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導所感動，從此，高志結(jié)暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想，混日子，一定要學就學最有用的，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅，愛護新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來，高志結(jié)每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學起。他積極參加公司新市民學校的學習，學文化、學知識，并以自己的實際行動影響其他外來工，帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學習，為實現(xiàn)自己夢想打下好基礎(chǔ)。
2000年6月，高志結(jié)所在的轉(zhuǎn)子車間需要一名設(shè)備管理員，一向工作認真、好學的高志結(jié)，敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，并保證一定把車間管理員當好，把車間里的設(shè)備管理好。公司不僅同意了他的請求，并且專門送他去參加業(yè)務培訓。高志結(jié)沒有辜負公司領(lǐng)導的信任和期望，牢牢把握這次學習機會，認真學習設(shè)備管理理論知識和實際操作本領(lǐng)，并將掌握的設(shè)備管理技術(shù)和知識，運用的對車間設(shè)備的改造和管理上，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益。
2001年4月份轉(zhuǎn)子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設(shè)計不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當時一只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車間當設(shè)備管理員的高志結(jié)來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經(jīng)過一個星期的琢磨、推敲、反復試驗，功夫固然不負有心人，他終于找到了“癥結(jié)”，為工廠挽回了損失。
2003年10月，工作出色的高志結(jié)被公司提拔為轉(zhuǎn)子車間副主任主要負責轉(zhuǎn)子壓鑄。2003年轉(zhuǎn)子車間的一臺關(guān)鍵設(shè)備(250噸壓鑄機)，由于年代比較長，產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差，產(chǎn)品的合格率僅為70%，當時生產(chǎn)任務比較緊，購買新設(shè)備周期又比較長，如果這樣生產(chǎn)下去公司會嚴重虧損，如果不生產(chǎn)，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉(zhuǎn)子壓鑄的高志結(jié)面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設(shè)備進行改造提升，由于時間比較緊，沒有很多的時間留給高志結(jié)，他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息，對設(shè)備的主要部件進行更換提升，關(guān)鍵部位的改進，最終問題得到解決，經(jīng)過改進后的壓鑄機，產(chǎn)品合格率提升到99.5%，給公司挽回經(jīng)濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2005年高志結(jié)發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產(chǎn)，如果叫外面人來設(shè)計制作的話費用很高，這時高志結(jié)向公司提出自己作，方案給領(lǐng)導看后公司領(lǐng)導非常滿意。高志結(jié)利用公司的廢料，合理的設(shè)計，再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心，帶領(lǐng)3名員工在短短的一個月就把幾條設(shè)計合理、實用的排污管道展現(xiàn)世人面前，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
作為三十來歲的青年人，休息天、節(jié)假日，高志結(jié)沒有將有限的時間耗費在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業(yè)余時間都用于學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu)，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提升文化素養(yǎng);他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關(guān)系，升級生活質(zhì)量;他謙虛謹慎，不斷正確對待成績和榮譽，升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質(zhì)，使高志結(jié)這位普通的外來青年，在第二故鄉(xiāng)的各級領(lǐng)導和關(guān)懷下，迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。2010年3月隨著洛克“高志結(jié)勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，高志結(jié)給自己的工作、創(chuàng)新目標訂了更高的標準。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展，以增強企業(yè)核心競爭力為目標，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務精通、創(chuàng)新能力強、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍：加強創(chuàng)新成果的推廣和應用，增強企業(yè)社會影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會價值，提高社會效益。
優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料篇6
在單位，有的同事喜歡叫他老張頭，那是對他的愛稱。我習慣地稱他為張叔。他平常著裝喜歡休閑，有時也追求點時尚。我想，這可能與他的職業(yè)有關(guān)系吧。所以，沒有特殊的事，我?guī)缀鯖]看他穿過西裝。
他就是縣煙葉公司的司機。
當司機已近20年?？崾顕篮?，已經(jīng)數(shù)不清有多少個清晨，當人們還沉睡于夢鄉(xiāng)，他卻已經(jīng)踏上了征程;數(shù)不清有多少個漆黑的夜晚，當他完成一天的工作，拖著沉重的步伐回到家中，看到早已熟睡的兒子，不知道什么時候睡著了的妻子和飯桌上還溫熱的飯菜，他深知對不住妻兒，但誰又讓他選擇了這份職業(yè)呢!好在有妻子的理解與支持，家務活、照顧老人、教育孩子，里里外外都是妻子一個人忙乎，給他減少了一份后顧之憂。
多少年來，通往省內(nèi)外諸多廠家、阜彰兩縣城鄉(xiāng)間的大路小路，煙農(nóng)種煙的.田間地頭，已數(shù)不清留下過他多少車輪的痕跡。從這個鄉(xiāng)到那個鄉(xiāng)，哪條路好走，哪條路最近，他了如指掌。他的行車路線一般都是捷徑，不但節(jié)省了路途上的時間，也節(jié)省了許多汽油。司機工作沒有確定的時間，吃不上飯、吃不飽飯、帶病工作的情況時有發(fā)生，但他從沒有因為自己的事耽誤一天出車任務，節(jié)假日也是隨叫隨到，對此他無怨無悔。憑著對司機這份工作的無限熱愛，謙虛謹慎的工作態(tài)度以及實際工作中的突出表現(xiàn)，他曾先后獲得“公司先進個人”、“縣級先進工作者”、“五好家庭”等榮譽稱號。
，全國煙草烤房工作現(xiàn)場會在召開的時候，我有幸與張師傅一同成為會務組的服務人員，親眼看到了張師傅是怎樣工作的。接待各個省市參加會議的人員時，由于飛機、火車到達的.時間、班次不同，隨到隨接，司機必須隨時待命，隨叫隨到。那三天，他的車幾乎沒有停過。當會議結(jié)束，他去沈陽送客人登機回來時，已經(jīng)快到半夜12點了。第二天早上，他又早早地等候在賓館的大廳，等待著送下一批客人。他眼睛紅腫，布滿血絲，顯得非常疲憊，但那身西服還是筆挺有型。我習慣地喊了他一聲：“張叔，怎么這么早啊，這幾天都沒睡上一個好覺，累不?”聽了這話，他憨憨一笑地說：“來得早點兒好，一旦有什么急事呢!咱們做司機的，什么事都得多想著點。這幾天累是累了點兒，但再累，咱的本職工作也得做好啊，全國的會能在咱這兒召開，這對咱煙草人來說是多大的榮譽啊，再苦再累我也挺得住?！甭犃怂脑?，我不由得想起單位組織義務捐款的事。
年初，縣蒙中有一個學生患了脊椎腫瘤。由于家境貧寒，無錢醫(yī)治。公司響應縣政府的號召，動員職工義務捐款。當時捐款活動辦公室安排我收捐款，當我來到張師傅的跟前時，他正一個人在屋里看報紙。我和他說明捐款的原因，他二話沒說，拿出了比單位規(guī)定高出2倍的捐款。
如今企業(yè)在發(fā)展，人也是千變?nèi)f化，但老張頭還是從前的那個老張頭，本色不變。也許他從來就沒有什么顯赫的事跡，更談不到有什么催人淚下的故事，他的事都是一些看起來很不起眼的小事，也很容易被人淡忘。但正是他的這些小事，使我懂得了大家尊敬他的原因。這種無處不在的發(fā)光點使我為之感動。在我們企業(yè)、在你我的身邊，也許還有無數(shù)個老張頭這樣的人，很平凡，做著很平凡的事，但正是這無數(shù)個平凡的人，才合奏出企業(yè)的和諧樂章!
優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料篇7
我廠工會女職工委員會在公司黨支部、董事會和工會的正確領(lǐng)導下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性，使廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻，在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應有的貢獻。
一、積極開展學習，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊伍。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠女工委一直以來，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。二是狠抓開展業(yè)務技能學習，大力提升女工業(yè)務素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風氣。我廠“職工書屋”現(xiàn)有圖書兩千余冊，各種報刊雜志數(shù)十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動，組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動，提高了女工文化精神，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實維護女工權(quán)益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領(lǐng)導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動安全衛(wèi)生狀況、勞動保護設(shè)施措施進行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權(quán)益。三是通過計生聯(lián)合會開展關(guān)愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學習，通過多種形式學習了疾病預防的相關(guān)知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關(guān)愛女工健康。四是積極開展活動，切實為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛崗敬業(yè)意識，推動女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德，建設(shè)學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。
多年以來，我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康，維護女工合法權(quán)益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和公司黨支部、工會的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗，立足工作
實際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量！