電力員工個人先進事跡

| 永盛

在日常學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是事跡了吧,借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。以下是小編幫大家整理的電力員工個人先進事跡,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電力員工個人先進事跡【篇1】

在定西供電公司,是個耳熟能詳?shù)拿?,與她共事的人都由衷地說,是好樣的!

傾心于事業(yè),簡樸于做人是她留給每個熟悉她的人深刻印象。自從1987年參加工作至今,一直從事電能計量校驗工作,十幾年如一日,一直默默無聞、孜孜不倦地勤奮工作著,特別是擔任校表班班長以來,在工作中以身作則、身先士卒,千方百計做好表計量值傳遞,全力確保電能表的準確可靠,使表計校驗合格率達到100%,樹立了優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的良好供電企業(yè)形象。她先后獲得西北電力系統(tǒng)三好女職工;甘肅省電力公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長、青年崗位能手;定西市巾幗建功標兵,定西供電公司先進生產(chǎn)工作者等榮譽稱號。她所在的班組先后榮獲全國巾幗文明崗、全國三八紅旗集體;甘肅省巾幗文明崗、青年文明號;甘肅省電力行業(yè)先進班組等稱號。面對驕人的成績,她謙虛的說:榮譽只是代表過去,榮譽雖令人自豪,但更能不斷催人奮進……

任勞任怨甘做電力老黃牛

計量工作千頭萬緒,任務繁重,經(jīng)過十多年摸爬滾打的她深知其中的艱辛,卻從不言悔。她所帶領的校表班有11名職工,均為清一色的女同志,承擔著近四萬客戶的單相、三相電能表及各類高壓計量裝置電能表的校驗工作。在工作中,她嚴把表計校驗質(zhì)量關(guān),嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度從不含糊。在堅持質(zhì)量第一的原則方面,她堅持做到任務與質(zhì)量同安排,注重管理,堅持自查、互查的質(zhì)量監(jiān)督體系不松懈,使表計校驗質(zhì)量從根本上得到保證,做到了自己信得過,客戶信得過。為了加強質(zhì)量管理,她制定了一系列質(zhì)量管理規(guī)范和實施措施,并不斷制度化,規(guī)范化。工作中堅持做到科學分工,合理搭配,責任到組,任務到人。嚴格的制度措施,嚴謹?shù)男r灩に嚵鞒?,人人所具有的自覺性,構(gòu)筑起了保證質(zhì)量的支持平臺。

在國慶期間,為配合營銷系統(tǒng)正常運行,她帶領全體員工放棄節(jié)假日,加班加點對近3萬只電能表檢定數(shù)據(jù)、走字、耐壓、檢修記錄進行錄入,同時對近4萬只運行電能表基礎資料檔案進行維護。特別是8月份二期農(nóng)網(wǎng)工程竣工,隨著新客戶的增加,工作任務不斷加大,在沒有校驗計劃的情況下,為了不耽誤工程進度,及時供給用表,她帶領全體員工開啟所有校驗臺進行不間斷校表,白天校表寫記錄,晚上加班走字、封表下表。為了工程不受校驗工作的影響,她們經(jīng)常是大餅、釀皮在現(xiàn)場就餐……。經(jīng)過一個月的艱苦努力共校驗單相表1700余只、三相表130余只、多功能電子表15只。表計校驗合格率達100%,發(fā)揮了一桿秤的準確與公正。

真誠服務愿做客戶貼心人

有著十多年電能計量工作經(jīng)驗的她,深知唯有精心、謹慎,才能公正、公平,唯有以客戶為先,才能做好電能計量工作,也才能最終使供、用電雙方滿意。她時常告誡姐妹們:我們干的是掌秤的工作,既不能讓百姓吃虧,更不能讓國家財產(chǎn)流失。

初夏的一個上午,校表班的電話鈴驟然響起,她順手拿起話筒:喂,您好,從對方話筒里聽到一男子的質(zhì)詢我是南川交警支隊相鄰的客戶,為什么你們的新電表換上以后,我的用電量突然增加了好多……,面對客戶的訓斥,她沒有推卸責任而是細致地作解釋工作,并與外勤人員一起趕赴現(xiàn)場,將表計拆下裝上新的合格電能表,回來后將該表掛在校驗臺進行檢測,結(jié)果是所有的誤差均在規(guī)程規(guī)定范圍之內(nèi),出現(xiàn)這種情況,讓她不由的計上心頭,過了三天后,她又到客戶家中,發(fā)現(xiàn)新的這塊電能表照樣轉(zhuǎn)得較快,而此時客戶家中并沒有大的電器使用,她就同外勤人員一起查找原因,順著線路,又是上墻,又是爬房,經(jīng)過反復查看,終于發(fā)現(xiàn)是該客戶的一部分線路老化,有接地現(xiàn)象,于是又開始給客戶重新走線,爬上爬下,忙忙碌碌,經(jīng)過三個多小時才完成這項工作,等到結(jié)束后,汗水濕透了她的衣背,滿臉、滿頭都是厚厚的灰塵,該客戶緊緊握住她的手說:謝謝、謝謝今天你們?yōu)槲疫@么辛苦,一定得吃頓飯她說:不用了,沒什么可謝的,讓你們用好電是我們的職責,有什么問題再打電話,我們盡量給您解決,說完就騎著自行車往回走,只留下該客戶茫然站在原地。

8月,福臺六隊一客戶打來電話:昨晚刮風打雷,表被雷擊發(fā)生火災,放下電話她立即和當時的值班人員冒著夏日的酷暑奔赴事故現(xiàn)場,當他們馬不停蹄的趕到事故現(xiàn)場時,表箱內(nèi)表計已燒成一堆廢鐵,所有可燃燒部分都化為灰燼,她二話沒說就開始干活。首先是清理掉那些障礙物,拔掉了墻上被燒毀的廢電線,完后又登上梯子,爬上屋頂,重新走線、裝表,上上下下十幾趟,酷日炎炎,等他們接好表計、通電以后已是下午兩點多鐘了,當他們正準備離去,客戶緊緊抓住他們的手說:謝謝,謝謝……,她只是說了句:讓客戶用好電是我們的職責所在,有啥好謝的!雖然只是一個偶然但卻反映了他們急客戶之所急,想客戶之所想的服務準則。這樣與客戶的零距離服務,舉不勝舉,營造出了優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、快捷的服務氛圍。

科學管理勇當班組領頭雁

電能表校驗工作是一項技術(shù)性強但相對枯燥的工作,尤其是城農(nóng)網(wǎng)建設改造開始后,新進一批校驗設備走字、耐壓裝置其技術(shù)含量高,均采用了當今先進的電子技術(shù)。這些設備來自不同的廠家,全部采用計算機控制和管理的全自動校驗設備,使用和操作方法完全不同于以前的手工校驗設備,自動化程度高,班員們從未接觸過此類設備,有的甚至連電腦也沒有摸過,這無疑對姐妹們在工作上提出了更高更新的要求。

要盡快掌握新設備的操作,完成工作任務,便成為擺在她這個領頭雁面前的一道難題。面對如此巨大的工作量,她沒有退縮,積極帶領全體員工共謀對策,制訂了切實可行的培訓學習計劃,通過學習、廠家來人培訓以及相互切磋、探討、自學、親自上設備操作等方式進行強化技能培訓。并將全班人員按照技術(shù)熟練程度、分層次開展一幫一活動,充分發(fā)揚班組團隊精神,使全班呈現(xiàn)出了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。通過靈活多樣的崗位練兵活動,使全班人員熟練而全面地掌握了設備基本操作技術(shù),均取得了計算機操作等級證書。在此基礎上,由她組織開展的《提高cl3000三相電能表校驗裝置工作效率》為課題的qc小組活動榮獲甘肅省電力行業(yè)優(yōu)秀qc成果三等獎。

為使班組建設各項工作向科學化、規(guī)范化、標準化、制度化邁進,她對計量檢定設備及配套儀器、辦公設備進行了全面清理整頓,并加貼了設備狀態(tài)色標,制作了檢定裝置標示牌;對表庫、實驗室的樣品區(qū)域進行劃分,懸掛分區(qū)樣品標識標牌,使設備和樣品管理更加規(guī)范和清楚。6月,順利通過了由甘肅省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、甘肅省電力公司電能計量中心組成的專家組,對定西供電公司電能計量進行的授權(quán)認證。

在班組管理中,她先后組織制定了五大員職責、工效掛鉤、文明規(guī)范服務等一系列班組規(guī)章制度,同時與班員簽訂了安全責任書,將班組管理工作落實到每個職工,使人人身上有擔子,個個肩上有責任。同時,根據(jù)人員的自身情況和結(jié)構(gòu)特點,充分發(fā)揮黨員、團員、業(yè)務骨干的帶頭作用,在班組組織開展四自教育,使女職工自尊、自信、自強、自立的新女性意識、群體意識進一步增強,以良好的心理素質(zhì)立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),充分發(fā)揮了婦女半邊天的作用。隨著客戶一戶一表制的實行及農(nóng)網(wǎng)、城網(wǎng)改造的不斷深入,校表班的工作量也日愈加重。第一期城農(nóng)網(wǎng)改造工程開始,需要一萬多只檢驗合格的電能表,雖然時間緊任務重,但為保證客戶能早日用上電,保證每塊電能表都能正確計量,她充分調(diào)動員工們的積極性,發(fā)揮不怕苦,不怕累的精神,嚴把表計的質(zhì)量關(guān),在人員不增加,工作量增加幾倍的情況下加班加點,連續(xù)幾個月超負荷工作,沒有加班工資,沒有補休,也沒有一個人有一句怨言,保質(zhì)保量地完成了提供合格電能表的檢驗任務。面對繁重的工作任務和客戶要求,她既要耐心細致做好宣傳解釋工作,又要虛心聽取客戶批評建議,及時為客戶排憂解難,滿足客戶要求。在她的帶領下,校表班夯實基礎管理,注重管理細節(jié),突出管理創(chuàng)新,取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。、,她帶領全班共完成表計校驗3萬余只,以精湛技能、良好的職業(yè)道德打造了一個不是窗口的窗口,讓電能計量的三公服務真正深入人心,取得了良好的社會效益。

作為這個班組的領頭雁,她堅持以身作則、愛崗盡責、與人為善的原則,積極與班組成員交心、溝通,有困難總是搶在前,有好處總是讓在先,積極幫助班組成員解決生活和工作上的困難,班組小姐妹都從內(nèi)心欽佩這位說到做到、公而忘私的班組帶頭人,有什么困難和煩惱也喜歡找她傾訴。今天的校表班互幫互愛,團結(jié)和諧,處處洋溢著親情、友情和快樂情緒。

作為兵頭將尾,她也有過心酸的淚,但更多的是在平凡中蘊含著動人的亮點,一直伴隨著她走過了這風風雨雨的數(shù)十年,如今她依然執(zhí)著的追求著她的目標,維護著電力銷售一桿秤的準確與公正,譜寫著人生壯麗的詩篇……。

電力員工個人先進事跡【篇2】

__系__縣農(nóng)電局王寶供電營業(yè)所所長,1988年參加工作,2003年出任王寶供電營業(yè)所所長。參加工作以來,他時刻不忘嚴格要求自已,約束自已,不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,高標準的完成了上級部署的各項工作任務,全面提升了全所的經(jīng)濟效益和社會效益,得到了領導和員工的充分認可。連續(xù)8年被評為縣局先進工作者,連續(xù)3年被評為市局先進工作者。

一、致力學習,提升素質(zhì),重自身,樹旗幟。

作為一名所長,他深知領導藝術(shù)和工作能力的重要性。為此,在工作之余,他注重提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務技能。對局內(nèi)所發(fā)的企業(yè)管理書籍進行認真研讀,積極參與各種學習培訓活動,并將工作做為學習的一部分,使工作中體味學習的樂趣。

二、加強管理,創(chuàng)新機制,抓細節(jié),重實效。

營銷工作是基礎供電營業(yè)所的重中之重,直接關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定運營。為此上任伊始,__就結(jié)合全所工作實際,重拳出招。首先他重抓了線損管理,召了全所干部職工座談會,結(jié)合縣局下達的線損指標,由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性,他全面實行績效考核,與職工獎金掛勾,獎優(yōu)懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》,將降損工作落實到包片電工,并明確獎懲細則。責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規(guī)定:以縣局下達的線損率指標為標準,高于指標部分,給予處罰;低于指標部分,對職工給予獎勵。增強了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識,同時也為提高供電所經(jīng)濟效益開了一劑良方。

重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結(jié)零”,__除每月及時向縣局報送各種報表外,還制定電費回收管理機制,對每月未能及時回收電費并結(jié)零的職工,按未回收部分扣除獎金,對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,并讓其在全所職工大會上介紹工作經(jīng)驗,以此充分調(diào)動職工的工作積極性,激發(fā)職工的工作熱情。

業(yè)擴報裝是營銷工作的重要組成部分。為此,__一步規(guī)范了服務窗口的業(yè)擴報裝工作,全面實行首問責任制,制定了業(yè)擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理,并按照時限進行及時回復,真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。

完善安全管理制度,健全安全管理機制,做到制度育人明事理。每當有施工作業(yè),他都堅持進入現(xiàn)場,進行監(jiān)督指導。參加班組安全日活動,同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源,總結(jié)問題。完善考核機制,制定了嚴格的考核制度,獎懲制度,并定期進行考評,實現(xiàn)風險共擔、責任共負。將安全生產(chǎn)與個人所得勾,對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及時進行表彰,對違章的個人堅決處罰,決不手軟,以此營造獎罰分明的氛圍。全面加強現(xiàn)場安全管理,加大查處違章力度。以設備秋檢、老設備改造、設備投產(chǎn)項目等為重點,對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場,也從安全措施標準化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)違章行為,嚴肅查處。加強裝置性違章的檢查和整改。一是對庫房進行了一次全面的檢查。二是對保護、儀器、儀表、安全工器具進行了檢查,檢查結(jié)果遠動使用儀器校驗合格,儀表的校準未超過校驗周期,并貼有合格的標志。

健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經(jīng)濟效益,全部超額完成縣局制定的考核指標。

三、優(yōu)質(zhì)服務,融入枝節(jié),識大體,暖人心。

優(yōu)質(zhì)服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線,是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人,__深刻懂得“優(yōu)質(zhì)”二字的內(nèi)涵,也用自已的實際行動踐行著它的真諦。

針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性,__又結(jié)合工作實際,改進了服務流程,在全所實行特事特辦,大事先辦、急事簡辦的工作方法,不斷簡化流程,確保實效。

有幾位來至盤錦的外地客商,看準了王寶這塊寶地,決定建一個養(yǎng)參基地,它的投產(chǎn)對王寶地區(qū)海產(chǎn)品養(yǎng)殖業(yè)起到重大推動作用。當時,各項工作均準備就緒,眼看工期臨近,急需安電。于是,他們找到了王寶供電營業(yè)所所長__,反映了這一情況,李所長了解情況后,考慮到按正常報裝流程,必然耽誤時間,影響正常投產(chǎn)。于是立即請示局領導及相關(guān)部門,說明情況的特殊性。當?shù)玫骄诸I導肯定后,簡化了報裝流程,立即派人到該基地安裝電源,并進行細致調(diào)試,確保了基地正常運作,維護了客戶的經(jīng)濟效益。為感謝全所干部職工,幾位客商還為該所送去了錦旗。

恪盡職守,熱衷奉獻,是__對待工作的座右銘。在日常工作中,在群眾有難處時,在與自然災害的抗衡中,他無時不在踐行著這一點。

07年3月4日,我縣受到特大暴雪侵襲,該所10KV王寶主干線39#桿綁線折斷,導致正在運行當?shù)腁相嚴重接地。事故發(fā)生后,在李所長的精心組織下,搶修人員冒著凜冽的寒風和過膝的暴雪,趕赴事故現(xiàn)場。由于風大雪厚,前行困難,他們先后找來了裝載機、75馬力膠輪車,硬是在第一時間趕到了現(xiàn)場。經(jīng)過緊張搶修,終于次日凌晨3點鐘恢復了供電。

在日常生活中,他要求所內(nèi)人員手機全部24小時開機,確保事故發(fā)生后,第一時間接到通知。一次凌晨1點多鐘,當?shù)匾患音~粉廠打來報修電話,稱變壓器出現(xiàn)故障,無法正常運行。值班人員接到電話后,即刻向__匯報了情況。10分鐘后,搶修人員已經(jīng)出現(xiàn)在事故現(xiàn)場,僅用20分鐘時間就排除了故障,恢復了供電。

在春耕農(nóng)忙季節(jié),我們時常可以在田間地頭看到李所長和電工們的身影。對線路進行精細維護,對設備故障進行及時排除,確保了春耕引水灌溉順利進行。該鎮(zhèn)費嶺屯費老漢,春耕前急需安裝水井,灌溉抗旱。__了解情況后,立即派人到實地進行考察,確定了安裝方案,及時為費老漢裝上了水井,確保了春耕的順利進行。

新農(nóng)村建設是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑,是國民經(jīng)濟繁榮的重要舉措,__在工作中深深領悟到了這一點,他堅持著眼全面,服務大局,帶領全所干部職工為王寶鎮(zhèn)新農(nóng)村建設提供堅實電力保障。王寶鎮(zhèn)小龍屯是葫蘆島市新農(nóng)村建設試點單位,在該處街道改造過程中,需要將道路兩旁電桿后移5米。王寶供電營業(yè)所接到任務后,所長__立即帶領全所職工奔赴現(xiàn)場,僅用一天時間就完成了改造任務,免收材料費、施工費4700余元。并為街道兩旁其余位置安裝了路燈,免收材料費、施工費4000余元,得到了當?shù)仡I導和居民的一致贊許和好評。

王寶鎮(zhèn)政府在建設燈光球場過程中,該所又首當其沖,擔當起電力供需任務。所內(nèi)人員與當?shù)毓ぷ魅藛T積極配合,僅用2天時間,就完成了球場的線路架設工程,免收材料費、施工費2000余元,為豐富村民業(yè)余文化生活和全鎮(zhèn)各項文體娛樂活動的順利開展,提供了電力保證。日前,遼寧電視臺多次對該處的燈光球場進行報道,成為了新農(nóng)村建設的試點。

四、注重行風,以外促內(nèi),多溝通,重實際。

堅持聘請行風監(jiān)督員制度,定期召開行風監(jiān)督員座談會,積極邀請各級領導及新聞媒體到所內(nèi)進行指導,完善多種監(jiān)督渠道和形式,與當?shù)馗髀毮懿块T負責人進行多溝通、勤聯(lián)系,及時聽取各處對所內(nèi)工作提出的意見和建議,真正做到“始于客戶需求,終于客戶滿意”。

電力員工個人先進事跡【篇3】

在碧波蕩漾的洪澤湖東畔,有一個供電所的16名黨員,無論是在配網(wǎng)運行還是在營銷管理方面,他們都像永不生銹的鏍絲釘,散發(fā)出錚錚光亮。在創(chuàng)建電網(wǎng)先鋒黨支部的路上,洪澤縣高良澗供電所正一步一個腳印地向前邁進。

率先垂范的班子

黨員干部率先垂范,廉潔奉公,為普通黨員樹立了良好的形象,該所黨員們說“這樣的所班子我們服”。

2008年,根據(jù)上級公司統(tǒng)一部署,原高良澗供電所和西順河供電所整合為高良澗供電所,整合伊始,來自兩個不同供電所的職工存在著情緒不穩(wěn)、團結(jié)不緊、素質(zhì)不齊等問題,為徹底扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象,該所黨支部從加強支部自身建設入手,切實把黨支部建設成為一個強有力的戰(zhàn)斗堡壘,把黨員團結(jié)在黨支部周圍。首先,3名支部委員做到團結(jié)一致,提高自身境界,給黨員職工做出樣子。所長劉明俊,一切以工作為重,一心撲在工作上,為了確保安全,他從抓工作現(xiàn)場入手,每一處施工現(xiàn)場,他都是身先士卒,常常是第一個來到工地,最后一個離開工地。黨支部書記陳震,經(jīng)常深入班組,有針對性地解決職工中存在的思想問題。今年3月在臨河拆遷工作中,他舍小家顧大家,不顧自身患有膽結(jié)石,忍著病痛,帶領職工做拆遷戶的思想工作,并做到隨喊隨到,贏得了拆遷部門的好評。黨支部委員徐建洪,負責全所電氣化建設,從2007年至2009年在創(chuàng)建電氣化鎮(zhèn)和電氣化村過程中付出了辛勤的汗水。他白天忙在工作現(xiàn)場,晚上伏案繪圖完善資料,幾乎每天工作都在12小時以上,由于長期勞累,身體每況愈下,2009年4月被診斷為腦動脈血管狹窄住院治療。就在住院治療期間,他還念念不忘工程項目進展情況,康復出院后又奔波到農(nóng)網(wǎng)改造工程中。

能打硬仗的黨員

黨員的先鋒模范作用,關(guān)鍵是為全體職工做出樣子。因此,該所全體職工說:“我們身邊的黨員,就是我們學習的榜樣。”

共產(chǎn)黨員李風頂負責全所安全工作,工作上他嚴以律己,堅守在安全生產(chǎn)的前沿陣地,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,幾年來,凡是他辦理的工作票合格率均達到100%。共產(chǎn)黨員薛小輝負責全所用戶電能計量裝置的校驗,掌握著售電的秤桿子,今年3月份,鎮(zhèn)里一名用戶到供電所反映自家表計快,要求處理,薛小輝在幫他到營業(yè)廳辦完手續(xù)后,立即到他家去現(xiàn)場校驗,當校驗結(jié)果出來證明表計正常時,該用戶向他說出實情,是因為今年春節(jié)天氣冷,他家用空調(diào)多,請他照顧一下,并要求將表換掉。薛小輝當即告訴他,從我這里校驗的表計必須真實,你要更換容量大的表計就得按有關(guān)規(guī)定重新辦理手續(xù),要我私下通融行不通。薜小輝的一席話,說得該用戶滿臉通紅。潘登華是一名老黨員,負責1400戶抄表催費工作,他負責的用戶電費每月都是第一個交清,做到上清下也清。

無私奉獻的員工

該所營業(yè)組基于減少環(huán)節(jié)、簡化手續(xù)、方便用戶的宗旨,制定了各類優(yōu)質(zhì)服務考核制度,明確內(nèi)部職責,真正使用戶“只進一個門、只找一個人,就能把事情辦成”,從而大大縮短了接電周期,提高了接電率。今年1-4月份,營業(yè)組共受理居民照明用戶申請2600多戶,低壓動力用戶及非居民用電申請47戶,接電率均達100%。該所配網(wǎng)運行組負責配網(wǎng)維護和故障報修工作,去年7月的一天,洪澤縣雷雨交加,風力達到9級,一棵棵大樹被連根拔起,王莊等3個村有10多根電桿被樹木壓斷。險情就是命令,配網(wǎng)組的員工自發(fā)組成了三個搶險組,連續(xù)戰(zhàn)斗了20多個小時,從運桿、挖塘、立桿到接線,一切工作都有條不紊進行,終于使三個村在斷電不到24小時就恢復送電。抄表組擔負著多戶抄表催費任務,他們從規(guī)范營銷管理入手,除按時抄表、按月結(jié)清電費外,還擔負著電價核定的任務,在電價核定方面頂住了說情風。

黨員和普通職工的無私奉獻精神,使該所的各項工作躍上一個新的臺階,2009年該所不僅被淮安供電公司表彰為同業(yè)對標綜合管理標桿供電所,而且還連續(xù)3年在鎮(zhèn)黨委、

電力員工個人先進事跡【篇4】

__現(xiàn)為東莞市粵灣新能源有限公司經(jīng)營部主管,該同志積極、認真地執(zhí)行公司、領導的工作要求,做好以東莞市中堂燃氣熱電聯(lián)產(chǎn)項目主體工程為主線,熱網(wǎng)管道工程、天然氣管道工程、臨時供電工程、廠前區(qū)建筑工程及一二期土地分割等配套工程項目的相關(guān)工作,并能很好地配合其他部門完成工作。本年度主要完成以下工作:

一、嚴格按照公平、公正原則,切實履行招標管理工作

1、加強項目招標監(jiān)督管理,完成設備材料招標與總承包方共同研究輔助設備、材料招標方案,明確招標內(nèi)容和招標工作要求,從而保證依法招標項目設備、材料招標工作的落實。在人員方面,選派人員參與商務評標,認真審核投標單位主體資格和資信能力,防范交易欺詐,減少交易風險,確保主輔機設備、材料招標規(guī)范有序的開展。

2、按照公司精神和工程進度計劃,努力降低公司成本,采取邀請招標,公開招標等多種招標形式和渠道篩選商家和服務單位,嚴格把關(guān),謹慎采購,通過比選、競爭等方式選擇質(zhì)量優(yōu)、價格低、服務好的商家和服務單位。

3、結(jié)合專業(yè)造價公司審核,嚴格控制招標控制價,保證公司成本效益全面深入的開展。

二、加強合同管理,切實維護公司利益

1、根據(jù)定標意見,編制完善合同文本,及時辦理合同簽署工作。

2、整理、歸檔和分發(fā)工作,嚴格監(jiān)督和執(zhí)行合同各項條款和規(guī)定。

3、進一步規(guī)范和細化工程合同制定、審核、管理和監(jiān)督工作,切實維護了公司正常經(jīng)濟秩序和合法權(quán)益。

三、及時、高效申報政府資金補助積極了解政府出臺的企業(yè)幫扶政策,及時向上級匯報情況,2020年累計完成申請政府貼息補助200萬元,在一定程度上緩解企業(yè)資金壓力。

四、嚴謹細致審核工程款,合理控制成本

完成了各項工程進度成本審核工作,并嚴格按照制度辦理工程預結(jié)算手續(xù),保證工程進度情況下,為合理控制成本奠定基礎。進一步加強對資金使用申報制度管理,對業(yè)務報銷、服務咨詢費,工程結(jié)算等資金預計使用情況進行報送,有利于財務部及時對公司的資金收支進行規(guī)劃平衡。

五、及時、準確地做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送及領導安排的其他工作

一年來,通過在崗位上的努力拼搏,該同志的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務水平有了很大的提高,主動思考、主動謀劃,從工作方法、舉措、思路上打開視野,勤學勤思爭取為公司效益做出更多貢獻。

電力員工個人先進事跡【篇5】

作為中鐵一局四公司呼市地鐵電力排管項目部的一名技術(shù)負責人,任凱深感責任重大,他不僅僅滿足于把自己眼前工作做好就行,還應有想法、有追求、有好學上進的精神:“我們要做一名優(yōu)秀的服務者,讓我們自己經(jīng)手的每項服務、每件工作都成為精品,用實際行動展示工匠精神”。

技術(shù)是工程的靈魂睛,作為技術(shù)人員,我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事技術(shù)工作。2011年3月,剛從學校出來進入中鐵一局四公司,被分配到公司工程部,在公司精測隊工作,在精測隊測量工作中,總結(jié)出一些經(jīng)驗與教訓,下來跟大家分享一下。測量之前,應熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構(gòu)造物和道路路線編一套測量程序,以利于測量工作。

作為一名工程技術(shù)人員,任凱同志憑其執(zhí)著的追求自學業(yè)務知識,他除了自己掌握過硬的本領,還積極引導隊友們學技術(shù)、用技術(shù),帶領隊友門圍繞全局、全區(qū)的中心工作,加班加點,團結(jié)奮搏,出色地完成了各項任務。2011年以來,先后參加公司各個在建項目的復測,順利完成公司各個項目復測,云景項目、云貴項目、桃巴項目、京沈項目、石家莊地鐵項目、西寶無砟軌道控制網(wǎng)測量,西成高鐵等項目施工放樣測量及各種相關(guān)測量任務,按時保質(zhì)保量地完成了各項測量工作,扎實有效的工作作風得到了項目領導及公司領導的一致贊譽和好評。

自20__年參加工作以來,在工程崗位上已奮戰(zhàn)了8個年頭。從剛出茅廬的實習生測工到現(xiàn)在的工程師,該同志一直用敬業(yè)之心測量著重點工程,用嚴于律己的標準測量著自己。在工作中、思想上,不計較個人得失,始終把集體利益放在首位;他作風上嚴謹務實;工作盡心盡職,以“服從組織、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),以不平凡的努力,為單位的發(fā)展默默地奉獻著自己的力量。

日常工作中,任凱同志以身作則,他每天早上提前上班,為項目技術(shù)工作做好準備,測量工作在野外作業(yè)時,為了保證測繪的精準性,遇到荊棘叢,險溝峭壁是常有的事情,每到這個時候,他總是身先士卒,選擇困難和危險事做,把平安和輕松的事留給同事,為此,經(jīng)常會有皮肉之傷,而面對傷痛他也總是輕描淡寫的'忍著,從不計較。面對每一項工作任務,他總是認真對待,盡職盡責地做好。他經(jīng)常利用休息時間加班加點認真審核各種資料,精心校核,確保質(zhì)量。他超負荷地工作,從不計較個人得失,給全局同志樹立了勤勞務實的榜樣。

他就是這樣一位學習有鉆勁、工作有韌性、待人甚真誠的優(yōu)秀測繪隊員。他不僅全力做好本職工作,而且團結(jié)協(xié)作精神好,熱情主動地幫助其他部門做好工作,曾經(jīng)有領導這樣評價他:“謙虛質(zhì)樸,踏實肯干,是我公司年輕的老黃牛”。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任凱取得的這些成績和榮譽,和他平時善于思考、勤于實踐分不開的,希望各位同志學習任凱的精神,努力學習,鍛煉自己各方面的能力,爭做一名高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才。

電力員工個人先進事跡【篇6】

我叫小張,是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。下面是我的電力員工先進事跡:

在管理臺區(qū)過程中,恪盡職守,當用電客戶反映用電安全問題時,第一時間趕去處理,定期對所轄的低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修,提高設備健康水平,保證安全運行,并做好過境線路的巡視保護工作,對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。

電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經(jīng)營環(huán)境。為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解情況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關(guān)的檔案,凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護器,嚴格執(zhí)行漏電保護器管理制度,并定期測試,對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換,并加以落實。

一名合格的優(yōu)秀員工先進事跡,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的`主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)良的團隊,能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為電力發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。

電力員工個人先進事跡【篇7】

從一名學徒工,成長為水電廠運行專業(yè)的行家里手,吳瑞軍在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年,數(shù)萬次操作,吳__沒有發(fā)生過一次人為責任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產(chǎn)標兵”和文明標兵。

在工作和生活中,吳__樸實無華,從不高談闊論,總是盡自己所能認真對待每一件事。

“我不在乎別人怎么看,只是做我應該做的事。”

__年,17歲的吳__高中畢業(yè),進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到,吳瑞軍對陌生的工作環(huán)境、生疏的操作規(guī)程,感到很不適應。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間,反復熟讀運行規(guī)程,熟悉設備,查閱圖紙資料,向經(jīng)驗豐富的老師傅請教。吳瑞軍勤學好問,贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術(shù)傳授給他。吳__用筆記本記錄下點點滴滴。多年來,他記下的筆記本就有幾十本。

吳__水電廠運行知識越來越豐富,技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”,運行分場巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設備,吳瑞軍巡檢的次數(shù)和時間遠遠高于分場規(guī)定。在巡檢中,吳瑞軍通過眼看,耳聽、手摸、鼻嗅,能熟練準確判斷設備運行情況。從一般人難以分辨的.聲響變化里,吳瑞軍能分辨出設備細微的異常運行狀態(tài),準確判斷故障,及時采取應對措施。

為進一步提高理論知識,吳__于__年考取了湖北電大電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(函授),通過三年刻苦學習,取得了大學專科文憑。__年12月31日,經(jīng)省電力公司技師資格評審委員會評審通過,吳__具備電氣運行技師資格。__年12月,經(jīng)國家電網(wǎng)公司專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審通過,吳瑞軍取得工程師專業(yè)技術(shù)資格。

每當工作中有人違反規(guī)章制度、操作規(guī)程時,吳__總是不厭其煩地提醒,甚至批評。有人嫌他“多管閑事”,也有人勸他,“你那么認真干什么?”吳瑞軍聽了總是淡然一笑,說:“我不在乎別人怎么看,我只是做我應該做的事情,如果能讓身邊的人平平安安,個人受點委屈也值?!?/p>

有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”

吳__多次參加機組大(?。┬?、調(diào)試、恢復備用等工作。在工作現(xiàn)場,他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進行總結(jié),編寫出《發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)器運行規(guī)程》、《發(fā)電機勵磁系統(tǒng)運行規(guī)程》;編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網(wǎng)__年度聯(lián)合反事故演習》的演習方案與總結(jié);配合十堰地調(diào)制定了兩次十堰電網(wǎng)單電源運行事故預想實戰(zhàn)方案;設計制作了中控室美觀整潔的設備鑰匙柜,完善了《生產(chǎn)場所及設備鑰匙管理辦法》;在貫標工作中,他改進設計了23種質(zhì)量記錄,使其充分詳實反映設備運行真實狀況;參與了黃龍灘電廠《質(zhì)量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。

__年,運行分場推行績效管理。吳瑞軍被分場領導安排負責制定績效管理制度及考評細則。起初,被考評人員對他有意見,吳__頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理,使這項工作走上了正軌,有效調(diào)動了運行人員工作的積極性和主動性。

“你不努力跑,別人就會追上你!”

__年,因工作需要,40歲的吳__毅然辭別愛人和年幼的女兒,奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務運行工作。

吳__被黃龍灘電廠項目部的同事們親切稱為“老吳”,因為他的年紀最大。學習新知識,練習新本領的熱情,吳瑞軍卻絲毫不比年輕人差。項目部前期人員留下的,書頁已經(jīng)泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了吳瑞軍的親密伙伴。在值班期間,他利用一切與柬埔寨電網(wǎng)調(diào)度edc聯(lián)系工作的機會,練習電力英語口語。下班后,為了能快速提高英語水平,吳瑞軍每天強迫自己翻查字典、背新單詞,誦讀句子,模擬與edc對話練習。

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