公司先進事跡材料
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家整理的公司先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
公司先進事跡材料1
在這四年多的時間里，從最基層的板房管家做起，一步一個腳印，勤勤懇懇，通過自己的努力成為一位優(yōu)秀員工。還記得做板房管家的時候，幾乎每天一站就是八小時，嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。曾還有人調(diào)侃說她“傻”，不懂變通，但正因為這股傻勁，她不斷學(xué)習(xí)，充實自己，積累經(jīng)驗，學(xué)于致用，成為了這個部門不可或缺的員工。目前，主要負責(zé)原鄉(xiāng)項目前臺統(tǒng)籌工作。
正如她的服務(wù)宣言“微笑掛在臉上 服務(wù)記在心里”一樣，性格開朗、待人熱情真誠，行為穩(wěn)重得體，對待工作認(rèn)真負責(zé)，執(zhí)行能力較強，她堅持做到事事有回音、件件有著落，得到業(yè)主一致好評，是業(yè)主口中親切的“小楊”。
10棟7樓的業(yè)戶屬于毛坯收樓，收樓時對閉水試驗存在過多異議。該同事接到業(yè)主訴求后，積極聯(lián)系工程部同事及物工部同事，全面協(xié)調(diào)各部門處理業(yè)主訴求使閉水試驗順利進行。因而，在接下來的業(yè)主辦理裝修流程事項時十分順利，業(yè)主積極配合物業(yè)完成相應(yīng)審批流程。從此，“小楊在嗎？”成為該業(yè)主致電前臺的第一句話語，對于挑剔的業(yè)主，只要提到小楊，也都會一直點頭贊許。
業(yè)主口中的“小楊”，卻擔(dān)任部門“大家長”角色，在日常工作中能為上級分憂，提出合理化建議及意見，讓部門工作正常有序進行。在前臺人員大量調(diào)動的情況下，意志力堅定，帶著新員工，頂住壓力，全面統(tǒng)籌才使得前臺工作有序開展。近期因前臺工作量較大，事物繁多且人員較少，幾乎每天下班后都義務(wù)加班完成相關(guān)報表及緊急工作，從不抱怨及爭功，默默奉獻，是客戶服務(wù)部全體員工的學(xué)習(xí)榜樣，也可謂是德能兼?zhèn)涞南冗M典范。
公司先進事跡材料2
20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“心·”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點，豐富內(nèi)涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。
一、落實責(zé)任，推動新聞宣傳工作規(guī)范化、制度化。
為進一步強化新聞宣傳工作，落實主體責(zé)任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點的通知》和《黨建績效量化考核實施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀(jì)律，進一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規(guī)范了稿件審核流程。同時，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責(zé)任人，規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點》的要求和規(guī)定，每月對各支部新聞宣傳工作進行嚴(yán)格考核，在黨支部書記例會上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結(jié)果作為支部評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把新聞宣傳工作落到了實處。
二、加強陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時編印和播發(fā)新聞動態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙?！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時調(diào)整通訊員隊伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規(guī)范了隊伍建設(shè)。通過開展通訊員培訓(xùn)、興趣小組、舉辦座談交流會、組織專題采訪等活動，有效提升了通訊員的寫作能力。
三、加強輿論引導(dǎo)，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導(dǎo)人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發(fā)展、新亮點上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現(xiàn)了“三個亮點”。
1、突出文化亮點抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè)，組織撰寫了《過程精細控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強做優(yōu)》、《心本管理推動安全文化落地》等稿件，系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫了《過程體現(xiàn)藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側(cè)記》、《套餐培訓(xùn)提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會，報道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續(xù)圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實力。
公司先進事跡材料3
皓皓同志在我所自動化班擔(dān)任班組安全員以來，每月按時認(rèn)真填報各類安全報表。在班組日常施工安全管理和安全工作中潛心鉆研，結(jié)合本班組實際情況制定了一套行之有效的班組安全控制措施。為自動化班全年安全無事故作出了保障。
該同志為人謙虛，在日常工作中積極參加各項自動化工作，不斷積累自動化專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；在班組安全工作中，模范的執(zhí)行安規(guī)的各項規(guī)定，在局按規(guī)抽考中考試成績優(yōu)良，在全班起到了表率作用；同時在業(yè)余時間自學(xué)有關(guān)保障自動化專業(yè)有序進行的安全理論知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全敏感性，成為技術(shù)層面上的多面手，安全管理執(zhí)行上的“鐵面孔” 。皓皓同志作為自動化班的班長。在這一崗位上，他不僅在專業(yè)技術(shù)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，而且狠抓班組日常安全管理，動員全班人員積極參加各項安全培訓(xùn)和安全自查活動，全班人員安全規(guī)程考試合格率為100%。他在每周五主持召開的班組安全會上，針對本周安全形式與下周工作危險點分析作出總結(jié)和安全工作布置。對每天開出的每一張工作票進行嚴(yán)格的審查，確保工作票上所列安全措施與工作內(nèi)容相符合。每天各工作小組出去前他專門對每組工作負責(zé)人進行安全思想教育和危險點提醒，真正做到了“安全婆婆嘴”，并在工作日志上做好相應(yīng)的安全防范措施紀(jì)錄。到本年11月止，班組全年執(zhí)行變電工作票共287張，工作票合格率為100%。；二次措施單執(zhí)行22張，合格率100%。在重大工作和大型檢修工作中認(rèn)真組織編寫三措，并督促落實執(zhí)行。
對新進人員的安全培訓(xùn)方面。他積極與培訓(xùn)員溝通，在制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃時相應(yīng)有針對性地進行安全知識宣貫。在現(xiàn)場培訓(xùn)中結(jié)合工作特點講解危險點和控制方式，從根本改正了新進人員普遍認(rèn)為先學(xué)好技術(shù)忽視安全的錯誤思想。降低了新進人員因為業(yè)務(wù)水平不夠在日常工作中存在的安全風(fēng)險。從而快速提高新進人員安全思想水平。
皓皓同志日常工作態(tài)度也是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，以自己的實際行動來影響帶動班員，并且努力提高安全管理水平，和全班成員一起出色并安全的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。
鑒于皓皓同志在我局自動化專業(yè)安全工作中的突出表現(xiàn)，我們一致同意推選皓皓同志為先進班組安全員。
公司先進事跡材料4
該同志進入公司一年有余，在車間領(lǐng)導(dǎo)的不斷鼓勵和同事們默契配合下，完成了設(shè)備的技改調(diào)試和平穩(wěn)生產(chǎn)，確保電解車間所需陽極組的正常供給。一點一滴從自身做起充分發(fā)揮活力，一次次安全、圓滿的完成了車間下達的生產(chǎn)任務(wù)。在提升自己的業(yè)務(wù)能力的同時還不斷的把所學(xué)所掌握的知識分享給其他同事們，讓他們也能快速的成長起來為陽極組裝貢獻自己的力量。
這一年，百河過的不容易，車間也不容易。為了保證公司脫困，該同志和同事們團結(jié)一致，實現(xiàn)降本增效計劃，想辦法降低電耗，節(jié)約成本，在最短的時間內(nèi)完成產(chǎn)量，保證安全和質(zhì)量；時刻起著帶頭模范作用，努力學(xué)習(xí)各崗位設(shè)備操作技能理論知識，并不斷提高個人操作技能，該同志認(rèn)為只要把設(shè)備維護保養(yǎng)好，就可以減輕大家的勞動強度，同時也保證了生產(chǎn)。
公司先進事跡材料5
xx移動分公司xx直營店班組是一支充滿蓬勃朝氣和激情的團隊，均為女性，現(xiàn)有員工6人（其中本科學(xué)歷占83%，大專學(xué)歷占17%），平均年齡32歲，主要承擔(dān)著xx縣轄區(qū)內(nèi)100余萬人的營業(yè)服務(wù)。xx直營店班組始終追求以“追求客戶滿意服務(wù)”為目標(biāo)，忠實踐行“溝通從心開始”的理念，堅持以客戶為中心的大市場理念，狠抓班組管理、客戶服務(wù)、員工素質(zhì)、文化建設(shè)等工作，取得了較為顯著的成效。近年來先后榮獲xx市十佳青年文明號、xx市三八紅旗集體、湖南省巾幗文明崗、先進營業(yè)廳、文明窗口、優(yōu)秀木蘭連等稱號
一、規(guī)范服務(wù)、嚴(yán)格要求、全面提升客戶滿意度
xx直營店班組根據(jù)實際情況，提煉優(yōu)秀班組管理目標(biāo)，制定管理目標(biāo)體系，努力打造“優(yōu)秀班組”。營業(yè)廳結(jié)合xx實際出臺了《xx直營店建設(shè)執(zhí)行整改方案》，確立以建設(shè)“服務(wù)明星”班組為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)工程，明確了人員和責(zé)任。進一步健全《營業(yè)廳管理守則》、《營業(yè)員服務(wù)規(guī)范手冊》等規(guī)章制度，搭建起了包括服務(wù)形象、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)處理、考勤制度、內(nèi)部獎罰在內(nèi)的立體的制度管理體系。例如在實名登記高峰期時，客流量是平常的N倍，為了減少客戶等候時長，營業(yè)員們自發(fā)全部連班、幾天不休，立足工作崗位，負責(zé)引導(dǎo)客戶、填寫實名登記所需要的資料，幾天下來大家的嗓子無法承受，好幾個營業(yè)員都喉嚨嘶啞了，但她們?nèi)匀粓允貚徫?，以文字代替語言同客戶溝通，確保了全縣40余萬客戶順利完成實名登記，贏得了廣大客戶的稱贊。
二、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、全面提升員工服務(wù)水平
采取員工自學(xué)、集中講評、情景模擬、案例設(shè)計、業(yè)務(wù)競賽等教學(xué)方式。提出“全、強、濃、高”隊伍建設(shè)“四字訣”，打造一支“業(yè)務(wù)素質(zhì)全、營銷能力強、團隊意識濃、服務(wù)水平高”的員工隊伍。注重從單一的業(yè)務(wù)教學(xué)層面向引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價值觀轉(zhuǎn)變，切實實現(xiàn)價值傳遞，提高個人素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平。不定期開展月月讀活動，推薦并組織員工學(xué)習(xí)了《細節(jié)決定成敗》等書籍，積極撰寫心得體會，開展學(xué)習(xí)交流會、座談會，促進相互學(xué)習(xí)、提高，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高了員工的服務(wù)意識和水平。通過內(nèi)訓(xùn)師組織早會、點對點訓(xùn)練，抽調(diào)一名服務(wù)技巧教強的員工來指導(dǎo)各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，提高員工服務(wù)本能。加強對營業(yè)廳客戶做好引導(dǎo)、分流工作，加大自助終端使用量，設(shè)立“意見箱”，接受客戶檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，加強了對營業(yè)廳硬件設(shè)備進行每周小檢查、每月大檢查、突擊檢查、抽查等方式，嚴(yán)格考核相關(guān)責(zé)任人，做到責(zé)令整改，確保硬件使用無故障。為客戶營造一個誠信、和諧、透明的消費環(huán)境，做到讓每一位客戶“開心使用、和諧消費”。一次，一位客戶為其兒子申請了一個優(yōu)選號碼，但因其兒子晚上7：00才能過來辦理，營業(yè)員xx雖然下班了，但她沒有二話，承諾客戶，并約定好時間，耐心等候2、3小時，為其兒子辦理業(yè)務(wù)，這樣的服務(wù)客戶事例在營業(yè)廳數(shù)不勝數(shù)。
三、攻難克堅、善打硬仗、全面促進公司業(yè)績增長
營業(yè)廳積極開展服務(wù)明星評選、微笑天使評選、業(yè)務(wù)發(fā)展競賽等活動，以競賽促進發(fā)展，營業(yè)廳6名員工個個不甘落后，奮勇爭先，在百團大戰(zhàn)、斬狼行動中涌現(xiàn)出一個又一個先進典型。營業(yè)員鄧雨絲的奶奶摔斷大腿入院，父母在遠方工作不便回家照顧，弱小的鄧雨絲堅持公司、醫(yī)院兩頭跑，每日駕車往返駕車達百多公里，心系工作，她硬是沒有請一天假，也沒有落下一絲工作。營業(yè)員佘娜體弱多病、經(jīng)常感冒，為了不影響工作，她有時甚至一手吊點滴，一手辦業(yè)務(wù)。營業(yè)廳多數(shù)營業(yè)員初為人母，但她們?yōu)榱斯ぷ?，?jīng)常是狠心將自己的小孩交給家人哺養(yǎng)，舍小家為大家，自己堅持在市場一線，特別是斬狼行期間，她們不僅堅持做好營業(yè)廳前臺服務(wù)，下班后還堅持到鄉(xiāng)村、到社區(qū)、到集團單位，利用自己的社會關(guān)系、利用節(jié)假日去擺攤設(shè)點，去發(fā)展寬帶、專線。短短幾十天戶外營銷，發(fā)展專線20余條，辦理寬帶近100戶，放號達220個。一份付出，一份收獲，營業(yè)廳正是有一群這樣朝氣蓬勃、滿滿正能量的青年，才能斬獲一個又一個勝利，她們在百團大戰(zhàn)、斬狼行動等攻堅戰(zhàn)中獲得了全市優(yōu)秀木蘭連、全省先進營業(yè)廳等榮譽，為公司業(yè)績增長貢獻出了自己應(yīng)有的力量。
公司先進事跡材料6
自擔(dān)任xx公司xxx副經(jīng)理以來，我深刻認(rèn)識到鹽城這一特殊、艱苦的工作環(huán)境，堅持以人為本的理念，始終將安全生產(chǎn)擺在工作的核心位置，嚴(yán)格抓好安全生產(chǎn)工作，推動工程建設(shè)穩(wěn)步推進。在工程建設(shè)過程中，我們始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，取得了一系列安全生產(chǎn)的顯著成績。
一、強化意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任
我強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，努力抓好安全生產(chǎn)工作。
我認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”和“施工安全專項整治活動”，加強安全生產(chǎn)工作。我注重細節(jié)，深入推進工作，落實安全管理責(zé)任。我加強對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患，確保不發(fā)生重大事故。20xx年未發(fā)生任何重大事故。
二、建立健全制度，促進安全生產(chǎn)管理工作穩(wěn)步展開
我要求全體參建人員在生產(chǎn)過程中，時刻保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，時刻保持高度的警覺性。消除一切安全隱患。
二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。在安全生產(chǎn)過程中，也是一樣，有“規(guī)矩”，才能講“方圓”。我制定《安全管理制度》以此建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到責(zé)任到人，明確分工，把安全貫串于生產(chǎn)全過程，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
三是加強安全培訓(xùn)工作。我加強對職工的技術(shù)培訓(xùn)，定期對職工進行培訓(xùn)，對新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期生產(chǎn)中的技術(shù)難點、安全隱患進行深入細致的分析講解，以提高職工的整體技術(shù)水平，增強安全生產(chǎn)的可靠性。
三、真抓實干，確保生產(chǎn)安全
20xx年，在安全生產(chǎn)工作上，我做到真抓實干，確保生產(chǎn)安全，促進工程建設(shè)穩(wěn)步進行。
一是組織本項目嚴(yán)格執(zhí)行各項安全質(zhì)量規(guī)章制度，完善安全管理細則大膽創(chuàng)新將高新科技產(chǎn)品應(yīng)用于安全管理。
二是精心部署，確保施工安全
為了確保施工現(xiàn)場的安全，我重視安全檢查工作，帶領(lǐng)管理人員定期或不定期地開展安全質(zhì)量檢查活動。通過這些檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全行為，有效整改施工現(xiàn)場的安全隱患，截至去年12月底，共進行了8次現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)并整改了22項安全隱患，確保了在規(guī)定期限內(nèi)完成整改工作。
20xx年，盡管我在安全生產(chǎn)方面取得了良好成績，但我深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作必須時刻保持高度警惕，決不能有絲毫松懈。我將進一步強化安全生產(chǎn)意識，切實加強安全生產(chǎn)工作，持續(xù)維護安全穩(wěn)定局面，推動工程建設(shè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
公司先進事跡材料7
她管理的轄區(qū)內(nèi)有一個廉租房小區(qū)，這個小區(qū)居住的多是一些老弱病殘人群。廉租房小區(qū)的路面由于比較低下雨時很容易積水，而且小區(qū)外的人行道也沒得到硬化，下雨后泥濘難行，20xx年的一場大雨造成小區(qū)樓道里積水現(xiàn)象，她多次向房產(chǎn)局的領(lǐng)導(dǎo)反映情況，一次又一次的帶他們到現(xiàn)場調(diào)研，通過多次溝通終于在20xx年對小區(qū)內(nèi)進行了從新鋪墊，當(dāng)時她一直守在施工現(xiàn)場告訴工人什么地方容易積水，什么地方要低一些好排水，避免小區(qū)里再出現(xiàn)雨水排不出去的情況發(fā)生。
小區(qū)里有一部分殘疾家庭，還有的家是多殘家庭，其中一戶家庭的孩子是智障。年齡不小了還一直在幼兒園。她了解的情況后，找到殘聯(lián)的同志進行了咨詢。建議他們把孩子送到特教學(xué)校讓孩子將來能有一技之長，家長當(dāng)時顧慮孩子在學(xué)校會受欺負，她耐心的和他們講解，并把在殘聯(lián)咨詢到的信息說給他們聽，在他的勸說下家長終于把孩子送到了學(xué)校，讓孩子接受到了正規(guī)的教育。
公司先進事跡材料8
她是水務(wù)行業(yè)“老前輩”，數(shù)十年如一日，從制水崗位到倉儲再到材料管理，刻苦鉆研，心細如發(fā)，她用責(zé)任和敬業(yè)之心做好每一份工作，在平凡崗位上做出了不平凡的成績；
她是市政公司“女師傅”，作為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手，也是公司的老員工，她發(fā)揚“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，總是主動無私指導(dǎo)崗位新人，傳授業(yè)務(wù)知識，熱心分享工作經(jīng)驗，進行“手把手”式以老帶新；
她是和諧家庭“賢內(nèi)助”，丈夫工作繁忙，家里大小事務(wù)一應(yīng)由她照料，她孝順長輩、教育子女，把小家安排得井井有條，用實際行動展現(xiàn)了中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德和一名賢內(nèi)助的婦女本色。
公司先進事跡材料9
安全是企業(yè)的保障。在安全管理工作中，xx同事始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，講方法重實效，從提高員工整體素質(zhì)入手，認(rèn)真抓好思想建設(shè)工作、安全知識和技能培訓(xùn)工作，經(jīng)常組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，使員工樹立起了強烈的安全意識和安全履職能力。工作中她認(rèn)真踐行有感領(lǐng)導(dǎo)、落實“一崗雙責(zé)”，安排部署工作首先把安全想在前面，嚴(yán)格落實安全管理制度，經(jīng)常開展安全檢查，嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)，安全管理水平逐年提高。
二、做好市場調(diào)查、加強物資采購管理
自20xx年以來，做為主管業(yè)務(wù)部門負責(zé)人，她注重做好對物資市場的調(diào)查工作，多次去長春、乾安、英臺、紅崗等地區(qū)開展調(diào)研、了解道路運輸情況。她充分利用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，全方位了解所采購物資在不同地點、不同時期的價格情況，收集、了解資源分布情況。信息資源拓寬了，選擇面增大了，使采購物資也有了縱、橫向比較，促使價格更公開化、透明化，有效降低了物資采購價格，減少了成本的支出。在物資采購中，嚴(yán)格按照公司《xx企業(yè)總公司xx公司選商管理辦法》的要求，通過組織集中采購供應(yīng)，統(tǒng)一管理，實行陽光采購，堅持誰采購誰負責(zé)的原則，物資采購做到“比質(zhì)比價、總量控制、就地就近、運輸方便、綜合平衡、物美價廉”的原則，達到了節(jié)約成本的目的。
三、抓好源頭，嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)
質(zhì)量是企業(yè)的生命。她嚴(yán)格要求物資管理人員對物資從進貨渠道、進庫驗收、檢驗等環(huán)節(jié)加強控制，制定了操作性較強的各項控制措施，從源頭保證物資的質(zhì)量，堅決杜絕不合格材料進入下一道工序，對每個質(zhì)量環(huán)節(jié)做到了有驗收標(biāo)準(zhǔn)、有人控制，尤其是在安全、防火等物資的驗收過程中，驗收人員對進場的每車物資逐車驗收，以確保質(zhì)量。
四、整章建制、規(guī)范物資制度管理
她根據(jù)公司物資和機械設(shè)備管理要求，結(jié)合本項目部的實際情況，先后組織制定了多項物資管理制度，使員工在日常的管理工作中有章可循，有制可查，責(zé)任到人，堵塞物資管理工作中的漏洞。她嚴(yán)格按照公司質(zhì)量體系文件的要求，建立完善各種資料、檔案，并在日常工作中嚴(yán)格按照程序文件中的規(guī)定執(zhí)行。
五、加強工料核算，嚴(yán)格物資動態(tài)管理
為抓好物資動態(tài)管理，xx同事嚴(yán)格實行限(定)額發(fā)料制度，建立起物資發(fā)放臺帳，作好過程監(jiān)控，并指導(dǎo)各級物資管理人員做到無計劃、無合同不發(fā)料。同時加強保管員的核算工作，對工具、勞保、雜品等單位建立了核算表，用實際進貨與供貨量和合同量進行對比，分析了超量原因，提出了改進意見，避免在下次合同中出現(xiàn)同樣的問題，使各使用單位各類主要物資的消耗始終處于可控狀態(tài)。在物資管理工作中，她按照責(zé)任成本管理要求，實行“價、量”雙控原則。在做好供應(yīng)的同時，督導(dǎo)、協(xié)助各保管員加強庫房管理，促使各類材料標(biāo)識清楚，堆碼整齊、有序，物資管理工作進一步完善。
六、抓好評比考核，強化對物資業(yè)務(wù)的管理
為全面提高物資管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，xx同事結(jié)合本單位的特點，制定了業(yè)務(wù)評比辦法。對各保管員的內(nèi)業(yè)資料和庫房物資管理進行一次綜合檢查評比，對在評比中取得第一、二名單位給予獎勵，同樣對排名最后的人員要求在限定期內(nèi)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改完畢，并將整改情況上報組長。同時多次組織物資人員相互學(xué)習(xí)、取經(jīng)，交流在內(nèi)業(yè)資料和物資管理方面好的做法和經(jīng)驗，取長補短、彌補不足，促進物資部門內(nèi)業(yè)資料和物資管理整體水平的提高。
xx同事為人正派，在工作中堅持原則，在與供貨方老板打交道過程中，不吃請、不伸手，正確運用好手中的權(quán)力，積極推行陽光操作，在她的帶動下，xx公司物資系統(tǒng)風(fēng)清氣正，干勁十足，呈現(xiàn)出勃勃生機。誰說女子不如男，讓我們一起為她點贊！
公司先進事跡材料10
一道美麗的彩霞，以有限的青春和無限的激情，用心血和汗水筑起了那奪目的絢麗之橋；一滴水，融入江河匯入到永不停歇的行列中，一朵花，用自己的鮮艷裝扮著醉人的花園。六年的風(fēng)雨歷程，六年的悠悠奉獻，六年甘于一線的平凡。在武威移動公司中心營業(yè)廳人們經(jīng)常會看到一個忙碌的身影，她面帶微笑，耐心細致地解答用戶的提問，熟練的辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行一名移動人的職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷充實自己，嚴(yán)格要求自己，耐心細致地服務(wù)好每一位客戶，從一名普通營業(yè)員迅速成長為營業(yè)班長，她就是甘愿奉獻的新一代崗位青年—小晶。
刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身素質(zhì)
20xx年，通過嚴(yán)格面試、筆試小晶正式成為一名移動員工。初來乍到，面對紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)，她感到了從來沒有過的困惑和焦慮，但生性要強的她并沒有退縮和氣餒，她意識到要成為一名合格的營業(yè)員一定要具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，因此她下定決心盡快提高自身的業(yè)務(wù)和服務(wù)素質(zhì)。為了盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動犧牲所有休息日，全面細致地學(xué)習(xí)公司各項業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)過程中她心腦并用，不光采取死記硬背的方法，而是處處留心，逐漸形成了一套屬于自己的學(xué)習(xí)方法。對各種業(yè)務(wù)知識進行歸類記憶，比如品牌資費類、新業(yè)務(wù)類、促銷活動類等，對于品牌資費類小晶會選擇將來電顯示、基本通話費、漫游費對比記憶的方法進行記憶，這樣既加快了記憶速度，又加快了記憶的準(zhǔn)確性。在學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識時，小晶往往會選擇與其相近的一些概念進行學(xué)習(xí)，比如WAP和GPRS這兩個概念，對于當(dāng)時的她來說非常難以理解和記憶，于是她嘗試選擇了“馬路、高速公路”進行替代記憶，功夫不負有心人，經(jīng)過不懈的努力，小晶的業(yè)務(wù)能力迅速提高，并成為班組內(nèi)的業(yè)務(wù)“能手”，在公司舉辦的業(yè)務(wù)知識比武中多次獲獎。
用心服務(wù)贏得信賴
“服務(wù)是企業(yè)生存、發(fā)展的命脈”、“用百分之百的服務(wù)換取客戶百分之百的滿意”等理念早已深深烙印在小晶的心中，盡職盡責(zé)，熱情周到是小晶留給大家的印象。一次，一位大媽訴說話費偏高，看到她一臉疑惑的表情，小晶主動上前招呼大媽，幫助打印了消費清單，然后耐心的逐一解答，并詳細詢問了大媽的消費情況，通過交談才知道原來這位大媽家住在鄉(xiāng)下，在縣城專門照顧小孩上學(xué)，為了方便和家人聯(lián)系才買的手機，平時既不出門也很少跟外人打電話，由于知識水平有限，也用不上其他的一些功能，在了解了具體情況后，小晶便為大媽轉(zhuǎn)成新家園卡，并設(shè)立了農(nóng)村優(yōu)惠基站，大大降低了大媽的話費，大媽逢人邊夸移動公司的閨女好。去年秋天一位山東用戶的電腦無線網(wǎng)卡無法正常使用，影響了他的正常生意往來，當(dāng)他到營業(yè)廳十分焦急的咨詢，小晶一邊關(guān)切的安慰著：“您別著急，我一定盡力幫您解決”，一邊熟練的對用戶的網(wǎng)卡進行了測試，起先發(fā)現(xiàn)用戶是由于欠費不能正常使用，便立即和山東當(dāng)?shù)匾苿庸居嘘P(guān)部門聯(lián)系，但當(dāng)用戶交了欠費以后仍不能正常使用時，用戶顯得非常擔(dān)憂和焦慮，小晶一邊安慰客戶不要著急，一邊立即上網(wǎng)查找了用戶隨E行的安裝軟件，重新為用戶安裝了網(wǎng)卡，用戶隨E行終于可以正常使用。隨后，小晶還為用戶講解了無線網(wǎng)卡日常使用的注意事項和常識，用戶非常感激和滿意，每次來營業(yè)廳都找小晶辦理業(yè)務(wù)。20xx年7月份該用戶再次來武威，專門找到小晶為自己和一起來的13位朋友辦理了全球通商旅卡。
團隊一體化工作扎實有效
xx移動中心營業(yè)廳是當(dāng)?shù)刂匾耐ㄐ欧?wù)窗口。小晶作為營業(yè)部主任，他積極帶領(lǐng)他的營業(yè)廳服務(wù)團隊繼續(xù)深化“一流管理，一流服務(wù)，一流人才，一流業(yè)績”具體要求。中心移動營業(yè)廳這個生機勃勃、奮勇爭先的年輕集體，集體里的每一位員工在新的形勢下不斷追求發(fā)自內(nèi)在的服務(wù)精神，始終以完美作為目標(biāo)，為每一位用戶提供星級服務(wù)。
小晶憑著敬業(yè)、實干、進取、創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)一支思想進步、業(yè)務(wù)過硬、朝氣蓬勃的服務(wù)隊伍。中心移動營業(yè)廳以“客戶滿意是我們永恒的追求”為目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得用戶，獲得了顯著的經(jīng)濟效益和服務(wù)效益。在激烈的市場競爭環(huán)境下，以加快企業(yè)發(fā)展為主線，以提升運營效益和效率為目標(biāo)，以提高精細化管理水平為手段，使得分公司營業(yè)廳窗口服務(wù)在創(chuàng)新服務(wù)、通信區(qū)域市場取得主導(dǎo)地位，為構(gòu)建和諧社會作出了很大貢獻。
擔(dān)任營業(yè)部主任以來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。她勇挑重擔(dān)，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務(wù)實，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)一致好評。她在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。從擔(dān)任中心營業(yè)廳主任以來，已連續(xù)4年個人年度考評為“優(yōu)”！
營業(yè)廳窗口服務(wù)工作是對人員素質(zhì)的要求特別高，對營業(yè)廳管理者的綜合素質(zhì)要求更高。他始終都能認(rèn)識到自己的不足，認(rèn)識到自己的素質(zhì)和未來通信行業(yè)發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，正因為他積極學(xué)習(xí)、對未來的工作做出了充分的準(zhǔn)備，才能把工作做的更好。營業(yè)廳工作要求工作人員要細致、耐心，且營業(yè)財務(wù)帳務(wù)工作本身具有較高的經(jīng)濟風(fēng)險度！有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的問題。小晶在工作中謹(jǐn)小慎微，思想縝密，充分利用自己從事通信專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對財務(wù)風(fēng)險的控制嚴(yán)密，使得其管理的通信資產(chǎn)及帳務(wù)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了分公司及省公司多次檢查驗收。正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在企業(yè)的服務(wù)隊伍中建立了較高的威信，在全公司員工中形成了良好的口碑。
幾年來，小晶總是以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，通過不斷努力，業(yè)務(wù)能力有了顯著提高，但她認(rèn)為只有全體營業(yè)員整體素質(zhì)提高才能更好地搞好服務(wù)，因此一有空就把自己在工作和學(xué)習(xí)中的心得體會、經(jīng)驗教育拿出來跟大家交流，互相取長補短，共同提高。因為突出的工作表現(xiàn)，她先后被評為分公司“先進生產(chǎn)者”、全省移動“滿意100”十佳服務(wù)明星、甘肅省“用戶滿意服務(wù)明星”、20xx優(yōu)質(zhì)服務(wù)年“服務(wù)標(biāo)兵”等榮譽稱號。眼下，她正滿懷信心地在新的工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，我們期待著她在新的崗位上取得更好的戰(zhàn)績。
公司先進事跡材料11
皮xx，國網(wǎng)xx省xx供電公司信通分公司網(wǎng)信安全員，電力工程師、注冊滲透測試工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師，先后獲得xx省技術(shù)能手、xx省青年崗位能手、xx省電力公司網(wǎng)絡(luò)安全保障工作突出貢獻個人、xx省電力公司巾幗建功標(biāo)兵等榮譽。
20xx年，碩士研究生畢業(yè)的皮xx走出xx大學(xué)校門，成為國網(wǎng)xx供電公司信通分公司網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)線的一名守護者，每天監(jiān)控上萬條告警信息，20余臺公司核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況。她參加國網(wǎng)公司攻防實戰(zhàn)演練中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)重大隱患、編寫《國網(wǎng)xx供電公司特殊終端入網(wǎng)規(guī)范》，在網(wǎng)絡(luò)信息安全這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，沉著應(yīng)對，堅守網(wǎng)絡(luò)安全防線。
以賽促學(xué)提升技能
20xx年，初來乍到的皮xx在第一年就參加了xx省紅隊選拔，她利用晚上和周末時間大量攝入信息安全知識，工作忙、年齡小都沒有成為她懈怠的理由，憑借刻苦死磕的拼勁積極備考，最終以優(yōu)異成績?nèi)脒x紅一隊，從此開啟她的“超神”之路。
20xx年作為國網(wǎng)公司新員工優(yōu)秀學(xué)員出征省公司紅藍攻防技能運動會，在全省高手如云的紅客隊伍中獲得單項第七的佳績后，獲得省電科院輪崗機會，挖掘被國網(wǎng)公司認(rèn)定的外省首發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全漏洞5個；20xx年在公安部組織的“護網(wǎng)20xx”行動中獲“突出貢獻個人”；20xx年獲xx省青年職業(yè)技能大賽第二名；20xx年獲xx省技術(shù)能手、xx省青年崗位能手。
20xx年2月，皮xx首次作為攻擊方參加國網(wǎng)公司的攻防實戰(zhàn)演練。面對全新的領(lǐng)域，她高密度收集信息，堅持對每一個可疑的系統(tǒng)進行滲透嘗試，終于在第三天下午發(fā)現(xiàn)國網(wǎng)公司某個部署在互聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)存在高危漏洞，該漏洞可能導(dǎo)致后臺68萬條公司員工的敏感信息泄漏，被國網(wǎng)公司認(rèn)定為重大隱患。
11月，她再戰(zhàn)xx電力公司信息安全集中辦公，堅持對每一個可疑的信息系統(tǒng)進行滲透嘗試，經(jīng)過2天的漏洞挖掘后，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)省公司部署在互聯(lián)網(wǎng)上的自建系統(tǒng)，通過破解獲取了管理員的賬號密碼，連接服務(wù)器后發(fā)現(xiàn)該服務(wù)器為相關(guān)研發(fā)人員使用，存在公司一級部署系統(tǒng)源代碼、架構(gòu)信息、智慧校園管理系統(tǒng)等敏感資料。
她立即進行相關(guān)佐證截圖，編制首發(fā)漏洞整改通知單，整理滲透測試全過程的錄屏資料，上報至國網(wǎng)紅隊管理平臺，由國網(wǎng)聯(lián)研院進行下發(fā)督促整改，有效避免公司敏感信息泄露。
近年來，xx省電力網(wǎng)絡(luò)安全形勢升級，皮xx參加國網(wǎng)公司、xx省電力等省級以上網(wǎng)絡(luò)信息安全演習(xí)7次，保障期間連續(xù)堅守信息安全保障陣地160余天，共監(jiān)測攻擊信息4.7萬余條，封禁IP地址340余個，及時避免公司60余萬條敏感信息泄露，得到國網(wǎng)公司、省公司表揚，為國網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全鑄造堅實基礎(chǔ)貢獻了自己的一份力量。
筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線
20xx以來，隨著xx供電公司物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)不斷完善，網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)作為公司關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施，也成為網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)攻擊目標(biāo)。
皮xx敏銳的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有泛終端準(zhǔn)入系統(tǒng)可把好桌面終端、無感考勤終端、自助收費終端等各類終端入網(wǎng)的第一道關(guān)，但入網(wǎng)后這些終端是否存在弱口令或開放高危端口等隱患無法監(jiān)控，這些隱患一旦被攻破，將直接危害公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全。
如何從源頭進行安全管控、杜絕漏洞隱患，成為xx供電公司網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)線亟待解決的一個難題。
為此，皮xx收集了現(xiàn)有計量周轉(zhuǎn)柜、分檢臺、變電站門禁、收繳費終端等40余種物聯(lián)網(wǎng)終端設(shè)備信息、IP、責(zé)任人、用途之類基礎(chǔ)信息，并逐一對設(shè)備進行掃描，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備根據(jù)使用功能，按照最小化原則開放所需服務(wù)。如攝像頭管理：xx公司現(xiàn)有各類攝像頭716個，涉及多種人員、設(shè)備保密信息，除必須開啟的WEB訪問服務(wù)，其他服務(wù)必須全部關(guān)閉，將被攻擊風(fēng)險降到最低。
一個月里，皮xx不分晝夜奔波在營業(yè)廳、變電站，開展信息搜集、掃描、測試、改進工作，最終編制出全新的《國網(wǎng)xx供電公司特殊終端入網(wǎng)規(guī)范》。新規(guī)范中既包含設(shè)備原有基礎(chǔ)信息，又新增開放端口要根據(jù)要求人工復(fù)核入網(wǎng)方案的新舉措，確定安全后才能接入信息內(nèi)網(wǎng)，形成完整的、全覆蓋的信息內(nèi)網(wǎng)終端安全保護流程。
信通分公司副經(jīng)理蔣海明說：“原來沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范入網(wǎng)要求，這些物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備隨時可能遭遇網(wǎng)絡(luò)攻擊，造成客戶和公司內(nèi)部信息泄漏，新規(guī)范既梳理了原有終端設(shè)備安全性能，又對新入網(wǎng)終端做出更嚴(yán)謹(jǐn)安全的規(guī)范，填補了公司信息網(wǎng)絡(luò)安全的漏洞?！?/p>
20xx年6月，xx省電力公司組織開展第一期紅藍攻防實戰(zhàn)演練xx公司防守排名第十，運用新規(guī)范后，xx公司開放高危端口數(shù)量由183臺次變?yōu)?，實現(xiàn)已入網(wǎng)終端開放高危端口清零。目前，xx供電公司將該規(guī)范下發(fā)至各單位全面執(zhí)行。
安全保障再挑重擔(dān)
作為國網(wǎng)公司四大安全之一，網(wǎng)信安全有它獨有的特征：看不見摸不著，有網(wǎng)絡(luò)的地方就有網(wǎng)信安全，要保障網(wǎng)信安全必須嚴(yán)守底線、嚴(yán)控源頭、嚴(yán)密防護，每一次檢修計劃都是為了更加筑牢網(wǎng)信安全這道無形的防線。
20xx年2月，27歲的皮xx成為信通分公司的一名現(xiàn)場工作負責(zé)人。
皮xx的第一張信息工作票是做匯聚交換機版本升級，從填報三措一案到走安管系統(tǒng)可謂是一波三折，“小皮，你這工作票里的安全措施寫得不夠細致，存在配置丟失風(fēng)險，要提前備份交換機配置信息，授權(quán)、備份、驗證一個也不能少?！?/p>
這是導(dǎo)師宋xx審核她的工作票時提出來的第一個問題，這也讓她意識到，網(wǎng)信安全現(xiàn)場，不止是簡單的修好設(shè)備，安全是電網(wǎng)企業(yè)的根本，網(wǎng)信安全現(xiàn)場同樣不可小覷。
于是她再次打開信息安全工作規(guī)程，將檢修過程中相關(guān)的條款一項一項的研讀，結(jié)合實際工作任務(wù)，一條一條修改工作票及三措一案，最終獲得師傅的肯定，同時把交換機版本升級工作現(xiàn)場做得“天衣無縫”，獲得同事的一致贊揚。
初涉網(wǎng)信現(xiàn)場安全新領(lǐng)域的皮xx，再次發(fā)揮勤思考、善動手的特質(zhì)，在成為現(xiàn)場工作負責(zé)人半年后，編寫出《xx供電公司信息專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程》，明確了信息設(shè)備檢修前做好備份、驗證、授權(quán)的具體操作步驟，檢修過程中，不能誤碰其他設(shè)備、要做好防靜電措施，檢修結(jié)束前要與公司信息通信調(diào)度臺反饋工作完成情況。
“信息設(shè)備檢修雖然少有涉及人身安全之處，但是規(guī)范流程后，信息專業(yè)工作現(xiàn)場安全管控細度、精度，都得到進一步提升?！逼x說。目前，該流程已應(yīng)用在xx供電公司所有信息專業(yè)工作現(xiàn)場，這也是xx省電力公司首個網(wǎng)信安全作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)流程。
隨著國網(wǎng)公司互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)不斷深入，電網(wǎng)信息全面數(shù)據(jù)化，公司系統(tǒng)也不斷遭受來自黑客的入侵、破解，企圖盜取數(shù)據(jù)破壞電網(wǎng)穩(wěn)定。大電網(wǎng)背后，皮xx勤思慎守，專注于“網(wǎng)信安全”新領(lǐng)域，這位笑起來眉眼彎彎的小女子從一個新人快速成長為xx電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域佼佼者，牢牢筑起xx電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全防護墻。
2月16日，皮xx在xx供電公司信通網(wǎng)絡(luò)安全分析室值守，開展例行安全掃描，發(fā)現(xiàn)一個交換機開放了高危端口，攻擊者可利用這個端口破解這臺交換機的賬號密碼，造成設(shè)備信息泄漏，危害公司網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全。皮xx立即通過數(shù)字化班組管理工具定位設(shè)備，聯(lián)系該設(shè)備具體負責(zé)人，對設(shè)備漏洞進行整改后，通過再次掃描發(fā)現(xiàn)該漏洞已被修復(fù)。
公司先進事跡材料12
她每天上班第一件事就是巡查自己所負責(zé)的片區(qū)，查看是否存在安全隱患，是否有沒有經(jīng)過登記的流動人員出入;查看沿街門店是否按照城市化管理要求經(jīng)營。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)中,有大的解決不了的的問題,及時上報到城市指揮中心，真正做到了人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中做。熱心積極地為轄區(qū)居民排憂解難，逐步贏得了群眾的信任和支持。
20xx年7月的一天,下了一場大雨，居民李冬華阿姨打電話說她們家的下道往外溢水，因為老人的孩子不在身邊,她幫助老人把溢出的污水清理干凈，找破布把地漏堵住解決了阿姨家的事情，并找相關(guān)的工作人員給李東華阿姨維修，得到了李冬華阿姨的稱贊。
作為一名網(wǎng)格員，爭取用我的愛心，耐心，細心和真心，將社區(qū)網(wǎng)格員這份工作越干越好，更好的為老百姓服務(wù)。
公司先進事跡材料13
個人先進事跡(自來水)務(wù)本求實愛崗敬業(yè)勇做行業(yè)排頭兵----吉林延邊林業(yè)集團亞光有限公司自來水公司李克夫。
李克夫同志是吉林延邊林業(yè)集團亞光有限公司自來水公司管道維修隊隊長。他1984年應(yīng)征入伍；1985年加入中國共產(chǎn)黨；1986年退伍后分配到大石頭林業(yè)局工作；1988年調(diào)入自來水公司當(dāng)上了一名管道維修工，在十余年的工作中，他以一顆豢豢的愛崗敬業(yè)之心，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以嫻熟的技術(shù)、熱忱的服務(wù)，贏得了干部、職工和廣大用戶的尊敬和贊譽，被人們親切地譽為大石頭林區(qū)的“徐虎”，曾多次的被大石頭林業(yè)局評為先進生產(chǎn)工作者、行業(yè)能手、崗位標(biāo)兵、九六年被林業(yè)局授予“四學(xué)兩建”標(biāo)兵、九七“雙文明”建設(shè)局級標(biāo)兵、“升田”式模范黨員、延邊州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、九八吉林省勞動模范。豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。十幾年來，李克夫同志以鍥而不舍的精神，腳踏實地的干勁，由一名管道學(xué)徒工慢慢地成長為一名管道維修骨干，直至現(xiàn)在的管道維修帶頭人----維修隊隊長，工作、職位雖然發(fā)生了變化，可他工作的熱忱沒有改變，為用戶服務(wù)的態(tài)度沒有改變，以廠為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值，自我奉獻的“升田”精神沒有變，自始至終都堅持奮戰(zhàn)在管道維修生產(chǎn)的第一線，每時每刻都舍不得放下手中那把使用多年的管鉗，他熱愛管道維修工作，管道維修同樣也離不開他，為了更好的工作，他經(jīng)常的奔波于大石頭地區(qū)的大街小巷，細心的查看翻閱公司的管網(wǎng)資料，進行對照，全面的掌握全地區(qū)的管網(wǎng)分布及走向，為今后維修工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，十幾個春秋過去了，公司領(lǐng)導(dǎo)換了幾任，無論哪任領(lǐng)導(dǎo)，哪屆班子安排他干怎樣的工作，多么艱巨的任務(wù)，他都毫無怨言、義務(wù)返顧、竭盡全力、出色地完成。
二00一年至二00三年的三年里，可以說是自來水公司自1979年組建以來工程量最大、維修任務(wù)最重的三年、管線在地下已埋設(shè)二十年之久，且多為鑄鐵管線，使用壽命將至，加之大石頭地區(qū)水質(zhì)較差、管線堵塞、腐爛漏水現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，大面的無水戶急劇上升，水量損失嚴(yán)重，面對如此巨大的壓力。李克夫沒有被眼前的困難所下倒，而是忍著嚴(yán)重的甲狀腺亢進的疾病，揣著藥片，毅然地帶著公司全體管道工投入到維修施工中，他們抓安全、保質(zhì)量、搶進度，以高度的主人翁責(zé)任感頑強拼搏，晝夜奮戰(zhàn)我們東北地區(qū)地質(zhì)疏松，地下水位高，含沙量大，易出水，容易塌方，而地下管道作業(yè)的深度均在2--4米之間，在這樣惡劣的生產(chǎn)環(huán)境下，李克夫同志總是沖在前，搶在前，干在前，有的地段積水很深，但為了早日完成工程，他和管道工一起跳入水中，帶水作業(yè)，夏天時還可以，但在入冬和早春時節(jié)，冰水刺骨，站在水中其滋味可想而知，一天下來手腳都被凍壞了，但李克夫都忍著堅持工作，沒有因此歇過一天班，現(xiàn)在他的手和腳還有嚴(yán)重凍傷的傷疤。經(jīng)過大家三年來的共同努力，大石頭地區(qū)的供水管網(wǎng)運行已趨于正常，無水少水現(xiàn)象基本緩解“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象得到有效控制。
同時，他還以高超的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大用戶的信賴。二00二年七月的一天晚上九點多鐘，天下著大雨，一位用戶急急忙忙地跑到李克夫家，說家中管道斷裂，加上下雨房屋會有倒塌的危險，想求李克夫幫忙，當(dāng)時他正患感冒，可二話沒說，拿起工具就走，到用戶家一邊住外掏水，一邊挖坑，堵漏，更換零件，一干就是幾個小時，等處理完畢已是下半夜1點多鐘了，用戶看他渾身都濕透了，感動的流下了熱淚，并要有所表示，可他卻說：“這都是我們應(yīng)該做的?！?/p>
還有一次，李克夫正在家中吃午飯，一位年近七旬的老大爺慕名找到他家，說家里的自來水壞了，滿屋都是水，李克夫一聽放下飯碗就跟老大爺去了，經(jīng)過檢查是自來水進戶主管線底部漏水，需要挖地面，老大爺歲數(shù)大了，家中又沒有其他幫手，李克夫就自己動手一口氣干了兩個多小時，終于修好了漏水的管道，并且主動平整了地面，感動得老大爺一個勁地道謝。
李克夫同志在熟練地掌握上下水管道安裝維修和工程施工技術(shù)的同時，從不放過任何一個學(xué)習(xí)的機會，他謙虛好學(xué)，不懂就問，主動拜師求藝，跟著老工人，又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了水電焊技術(shù)，一次公司接受了兩棟住宅樓上下水工程，任務(wù)繁重，樓頂水箱既大又笨重、需要用水電焊，公司只有一名電焊工忙不過來，李克夫同志就主動利用中午和下午班后時間，加班加點焊水箱，保證了居民樓給水施工任務(wù)的順利完成。二00一至二00二年三年間，李克夫同志參與和帶領(lǐng)管道維修隊的全體人員，共為住戶室內(nèi)維修630戶（次），處理上下水堵塞269戶（次），樓戶衛(wèi)生間漏水105戶，室外管道閥門維修273處，上下管線接頭110次，刷樓房水箱140個，清淘下水井700多個，平房上水安裝21棟，受到了廣大用戶的普遍好評。
李克夫同志就是以這種精神，這種毅力一干就是十幾年。
十幾年來，他的足跡踏遍了大石頭地區(qū)的家家戶戶，維修了大大小小的所有上下水管道，更換了成千上萬個閥門、接頭、改裝了無數(shù)個樓房水箱及衛(wèi)生間但他都不計較個人得失，從無怨言，辛勤的耕耘，默默地奉獻，用他自己常說的一句話：“辛苦我一個，方便千萬家”。踐行著一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無怨無悔的誓言。
公司先進事跡材料14
他扎根企業(yè)消防工作20載，在平凡而又特殊的崗位上，用一次次沖鋒在前，一次次逆火而行闡釋著企業(yè)專職消防隊員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他就是海洋石油富島有限公司專職消防隊隊長小明，先后2次被評為全國執(zhí)勤崗位練兵先進個人，2次被評為海南省消防工作先進個人，榮立中海石油化學(xué)有限公司二等功一次。
1997年，小明到海洋石油富島有限公司工作，負責(zé)企業(yè)的消防安全。20xx年，他受命組建企業(yè)專職消防隊。面對人員短缺、制度空白等重重困難，他毫不退縮，迎難而上?！皼]有路，就闖出一條路”，小明下定決心推進建隊工作。他主動放棄周末和節(jié)假日的休息時間，馬不停蹄地到當(dāng)?shù)叵啦块T和其它企業(yè)學(xué)習(xí)，邀請專家現(xiàn)場指導(dǎo)，研究制訂隊伍管理制度；每天與隊員們摸爬滾打，探討滅火救援技戰(zhàn)術(shù)，當(dāng)年就拉出了一支18人的隊伍，并在同年舉行的全省專職消防隊比賽中，取得了團體第二名的好成績。
小明經(jīng)常說的話就是：“消防工作就是要做好平凡的事，安全就是成績和獎杯！”18年來，他帶領(lǐng)專職隊員們先后處置滅火救援380起，保護財產(chǎn)價值7000余萬元。在企業(yè)大修、檢修期間消防安全現(xiàn)場監(jiān)護8332小時，確保了全廠生產(chǎn)裝置的消防安全。
20xx年10月20日，“豐盛油8”輪在進行石腦油裝卸作業(yè)時，機艙發(fā)生爆炸，有人員被困，小明第一時間帶領(lǐng)隊員們趕到現(xiàn)場，一馬當(dāng)先沖進機艙救出4名被困人員，并配合趕來的消防部門進行救援，連續(xù)奮戰(zhàn)4天4夜，成功處置了險情。
“作為易燃易爆高危企業(yè)，我們每個人必須始終保持如履薄冰的意識，學(xué)消防、懂消防、會消防”，小明如是說。在他的推動下，公司建立了消防安全考核和全員演習(xí)演練制度，將每個崗位的消防安全履行情況與個人獎懲掛鉤，在公司營造了人人關(guān)注消防、人人參與消防的濃厚氛圍。
公司先進事跡材料15
陳xx，設(shè)計院監(jiān)察部專責(zé)。（紀(jì)委辦公室）20xx年4月調(diào)入設(shè)計院紀(jì)檢崗位，從零學(xué)起，從小事做起，從服務(wù)出發(fā)，忠誠履職，傳播正氣，為企業(yè)營造著風(fēng)清氣正的廉潔氛圍，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。她建立了覆蓋多層級的紀(jì)檢監(jiān)察日常運行體系，將公司各級紀(jì)檢人員必須熟悉的業(yè)務(wù)知識和工作內(nèi)容做了梳理和歸納，收錄了國家層面、集團層面、公司層面的現(xiàn)行法規(guī)、政策，編制發(fā)布了《紀(jì)檢監(jiān)察手冊》，指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員全面快速掌握業(yè)務(wù)知識和工作流程。經(jīng)過近三年的錘煉，陳xx在壓力中快速成長，從紀(jì)檢“小白”成為經(jīng)常向同事答疑解惑的“專業(yè)人”。