創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡

| 永盛

在平凡的學習、工作、生活中,說到事跡,大家肯定都不陌生吧,事跡是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。下面是小編整理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡,歡迎閱讀。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇1

周__,男,漢族,1970年11月出生,大專學歷,現(xiàn)任周口永欣飼料有限公司董事長,沈丘縣工商聯(lián)副會長。

一、 不畏艱難,激情創(chuàng)業(yè),白手起家創(chuàng)辦公司

天行健,君子當自強不息。1999年,周__和妻子雙雙下崗。下崗后,他沒有怨天尤人,只有對生活的不屈服和對未來的躊躇滿志。周__樂觀的生活態(tài)度改變了他的一生,在糧管所的工作經歷加上對糧食行業(yè)的喜愛,他決定從事糧食貿易。周__利用借來的資金租賃在周界路租賃了兩間房子,做為糧食儲存庫點。他和愛人一起,踩著三輪車,從農民手中一家一戶的挨門收糧,一車一車的外銷。一天吃不上一頓飯是常有的事,手上磨出的血泡也逐漸變成了老繭。他們感受了創(chuàng)業(yè)的艱辛,嘗盡了酸甜苦辣。憑著誠信守信的工作作風得到了眾多農民朋友的信任,也積累了人生的第一桶金。

2004年3月,周__注冊成立了沈丘縣興垠糧油有限公司,至此,公司倉容可達2萬噸,員工20多人,中原優(yōu)質的原糧遠銷到了湖南、四川等地。回首這段難忘的經歷時,周__說,決定一切的是態(tài)度,有了正確的態(tài)度,就可以化壓力為動力,踏上成功的舞臺。創(chuàng)業(yè)的過程雖然苦過、累過,但無怨無悔。奮斗過的歲月,才構成了人生精彩的篇章。

二、 抓住機遇、開拓進取、要在涉農行業(yè)大干一場

2006年,飼料在中國已得到了長足的發(fā)展,但還存在著機械化低、產品質量不穩(wěn)定、工藝落后、設計產能偏低已不能滿足市場需要等問題。周__敏銳地感受到,飼料業(yè)是我國農業(yè)中工業(yè)化程度最高的產業(yè),是聯(lián)系種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜產品加工業(yè)等產業(yè)的紐帶,直接關系著農業(yè)、農村經濟發(fā)展和人民生活水平的提高,已成為我國國民經濟的重要基礎產業(yè)之一。為推動飼料業(yè)的發(fā)展,國家還制定了一系列產業(yè)政策和稅收優(yōu)惠政策,這些政策的實施對飼料工業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展將發(fā)揮重大的作用。并且隨著人民生活水平的逐步提高,人們對綠色食品需求越來越強烈,對飼料產業(yè)的技術升級提出了更為苛刻的要求,對產品無污染、無公害、無殘留的要求也越來越高。飼料安全即食品安全,加強飼料安全、提高質量、改善環(huán)境是發(fā)展飼料工業(yè)的關鍵。

2007年初,周__委托周口工程咨詢有限公司組織了富有經驗的工程技術工作人員,按照他的設想和要求進行資料收集和調查,隨后又組織專業(yè)人員進行了進一步的技術及經濟研究,在此基礎上,編制完成了《年產18萬噸高檔畜禽料飼料生產線可行性研究報告》。2007年6月,周口永欣飼料有限公司成立。

周__狠抓永欣飼料的建設與發(fā)展,帶領公司全體員工齊心協(xié)力,頑強進取,充分發(fā)揚“勤奮為根,誠信為本”的企業(yè)精神,大力倡導“理思路、聚賢才、穩(wěn)增長、慎擴張”的管理理念,同心同德,真抓實干,很快在市場上站住了腳根。周__經常深入到市場第一線,切實了解養(yǎng)殖戶的需求,緊緊把握市場脈搏,迅速調整產品結構,2008年3月投資500多萬元對車間生產設備和生產工藝進行升級改造,由原來的手動作業(yè)提升為全自動配料和電腦監(jiān)控,大大降低了工人的勞動強度,提高了勞動效率,產品質量也有了大的提升。周__注重公司各個環(huán)節(jié)的持續(xù)改善,在全公司開展了熱火朝天的“持續(xù)改善、精益生產”的活動,鼓勵全體員工積極參與,近年來,公司共開展持續(xù)改善項目200多項,涉及的方面有質量、技術、生產、安全、服務各方面,通過此項活動,降低了成本,增強了企業(yè)的競爭力,走出了飼料企業(yè)集約化經營的新路子。2014年,公司實現(xiàn)銷售收入1.2億元,利稅670萬元。同年,為了優(yōu)化產業(yè)結構,深化產業(yè)鏈,周__又成立了周口永欣種豬繁育有限公司,主要從事種豬繁育、生豬養(yǎng)殖,帶動了周邊養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展和種豬品種的改良。

三、激揚青春、無私奉獻、充分發(fā)揮產業(yè)化集群和龍頭企業(yè)的帶動作用。

伴隨著企業(yè)的迅速成長,周__在感到自己的社會責任越來越大。他發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在農村里有很多人從事養(yǎng)殖,但都是“小打小鬧”,但因為沒有技術,也很難有效益。2013年,周__在周口永欣生豬產業(yè)集群和永欣種豬繁育公司的依托下,成立了周口永欣養(yǎng)殖技術服務站,服務站的服務內容是給養(yǎng)殖戶提供養(yǎng)殖技術、防疫消毒、飼料調運、生豬銷售、養(yǎng)殖信息等服務,并建立市場營銷體系,以提高自身效益。圍繞動物疫病防治,邀請市、縣等獸藥生產廠家畜牧科技人員培訓養(yǎng)殖戶10余次,印發(fā)資料2000余份,培訓農戶1520多人次。發(fā)布各種產品信息1500多條,使農戶能夠及時、準確地把握市場動態(tài),推廣了良種,引進良種豬500頭,為合作社成員及農戶銷售仔豬、肉豬3600多頭。在運行機制上,帶領農戶聯(lián)合起來創(chuàng)市場,為農戶牽線搭橋,減少中間環(huán)節(jié),形成社員互幫、互助、互惠、互利的管理機制,開展產、供、銷一體化經營,減少會員在生產經營的盲目性,降低會員和企業(yè)的運作成本,形成利益聯(lián)結機制,增強服務站服務和帶動會員的功能。在運作方式上,主要采取了“五統(tǒng)二分”:

①統(tǒng)一品種選購,降低良種成本。

②統(tǒng)一飼料,減少農戶濫用料、錯選料的誤區(qū),降低運輸及經銷商中間環(huán)節(jié)的費用,讓農戶享受廠家直銷利益。

③統(tǒng)一技術培訓,聘請國內知名養(yǎng)殖專家進行技術培訓、指導,使農戶通過接受科學養(yǎng)殖、新技術、新觀念,提高飼養(yǎng)水平。

④統(tǒng)一防疫程序,利于疫情的控制。

⑤統(tǒng)一銷售,便于整合資源,便于外商調運,提高農戶的經濟效益。“二分”為:分戶飼養(yǎng)、分戶核算,充分調動農戶養(yǎng)殖的積極性和責任心。

服務站自成立以來,幫助會員引進良種豬500頭,銷售生豬15000多頭,推廣配合飼料5500多噸,舉辦養(yǎng)殖培訓班10多期,培訓養(yǎng)殖戶525人次,同時采取多渠道方式爭取投資,解決資金問題。服務站帶動1500多戶農民養(yǎng)豬致富,促進了全縣養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展,形成了“服務站加農戶加市場”的格局,走共同致富之路,深受農戶的一致好評。

四、 一片赤誠、回報社會、甘愿承擔更多社會責任

“發(fā)揮集群優(yōu)勢、促進三農發(fā)展、創(chuàng)新回報社會”是永欣飼料的發(fā)展理念。企業(yè)來源于社會,理應回報社會是周__的發(fā)展宗旨,也是企業(yè)的實際行動指南。經過多年的`拼搏實干,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定之后,他想的最多的,就是怎樣用行動來回報社會。除了安置更多的下崗職工、殘疾職工、對災區(qū)進行捐款外,周__還高度關注區(qū)域經濟發(fā)展和三農發(fā)展。周__所帶領的周口永欣飼料有限公司是一家省級農業(yè)產業(yè)化企業(yè),并且通過了周口永欣生豬產業(yè)化集群的審批,形成了種植、原糧收購、養(yǎng)殖、飼料加工、屠宰等完善的產業(yè)鏈,整個產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)都與三農密切相關。周__立足于“以服務三農為基礎,以農民富足為起點”的指導思想,帶領一批又一批的永欣人活躍在鄉(xiāng)間地頭,為農民送去貼心的服務。2012年7、8月份和2013、2014年9月在沈丘縣石槽鄉(xiāng)和蓮池鄉(xiāng)舉辦“三下鄉(xiāng)”活動,即免費送養(yǎng)殖技術下鄉(xiāng),免費送高科技飼料下鄉(xiāng),免費送獸用保健藥下鄉(xiāng),三年內免費送飼料300噸,送獸用保健藥500件,其中2012年70萬元,2013年90萬元,2014年100萬元,累計金額達260萬元。永欣飼料沒有收取農民的一分錢,實實在在地給農民帶來了效益。

近幾年來,在民政局的牽頭下,周口永欣飼料參予了“金秋助學”活動,每年資助貧困大學生,幫助他們完成學業(yè)。目前,公司已資助了10余名大學生,發(fā)放助學金及生活用品8萬元。

五、精益求精、潛心鉆研、不斷提高管理水平和經營水平

周口永欣飼料在周__的組織下成立了企業(yè)工會,目的是通過工會組織,建立有效的溝通渠道,讓員工參予公司的管理,維護員工的合法權益,協(xié)調勞動關系,促進了公司各項工作的開展。

2014年,周__邀請廣州圣博管理咨詢公司加入,引發(fā)永欣飼料一次全新的變革。隨著圣博項目組的加入,公司也在發(fā)生翻天覆地的變化。圣博項目組的老師根據(jù)永欣現(xiàn)狀重新建立部門組織架構圖,劃清部門職責范圍,規(guī)范行使職權等;建立新部門;在車間推行5S管理,區(qū)域的劃分、標識等;實行獎優(yōu)罰劣制度,評選優(yōu)秀員工,激發(fā)員工的工作熱情。經過這場管理變革,永欣已呈現(xiàn)出新的氣象。

對公司未來的發(fā)展,周__充滿自信。他和永欣人一起,用熱情與堅韌,真誠與勤奮與書寫屬于全體永欣人的華章。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇2

大學生創(chuàng)業(yè)就是提前邁進社會的第一課,也是一個很好鍛煉自己的機會,所以在讀大學的時候同學們都紛紛開啟了自己的創(chuàng)業(yè)路,當然不少學校也鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),并提供不少的支持,可惜能活下來的創(chuàng)業(yè)項目比例十分少,所以今天我給大家分享一個來自廣工大學生的創(chuàng)業(yè)故事給大家,希望可以給在創(chuàng)業(yè)路上的學生們一些借鑒。

這個項目可以說幾乎與互聯(lián)網(wǎng)無關,他們的銷售和推廣工作大部分都在線下,其實我更看好在線下做得好的項目,畢竟互聯(lián)網(wǎng)只是一個輔助銷售的渠道而已,而且網(wǎng)絡競爭大,通常剛創(chuàng)業(yè)的大學生在互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢都不明顯。當大學生要直接面對互聯(lián)網(wǎng)上業(yè)務和品牌都十分成熟的競爭對手時,通常都毫無還手之力,所以線下和周邊的資源成為你最應該整合的力量,畢竟線下和身邊的資源你更容易了解和更容易獲得。事實上有不少實體店派傳單的效果比你做任何一種網(wǎng)絡營銷的效果要好,所以做生意不能單純迷戀網(wǎng)絡營銷,要學會找對營銷方法。

阿聰

我認識阿聰有兩年多了,當時他已經在做某品牌服裝,某品牌定位很明確就是服務大學生,為畢業(yè)生提供專用的面試正裝,而且是專門做男裝,女裝競爭太大,而且大學城的廣工校區(qū)男女比例達到13:1,所以選擇做男裝還是相對明智的。這項目是阿聰跟4個同學一起合作啟動的,大家湊齊3萬塊啟動資金就滿懷激情地開始了他們的創(chuàng)業(yè)之旅。項目里阿聰是領頭人,負責進貨、推廣、銷售等工作,發(fā)展校園代理等等工作都由其他合伙人一起分擔。

剛開始的時候店面開在番禺大學城商業(yè)南區(qū),這里來逛的人很少,整個商業(yè)區(qū)比較冷清,開在這里最大的原因是租金便宜。由于人流量少,而且平時又要上課,所以做生意的模式需要適當?shù)卣{整,這時誕生了一個奇怪的實體店銷售模式就是預約到店服務,這個不同于預約上門,而是你什么時候有空過來店面,大家先預約一個時間,然后店主就會根據(jù)這個時間提前到店面等候,客戶來了就幫他們量尺碼,然后就挑服裝挑領帶等等,最后完成銷售,這種看似不好執(zhí)行的'方法,居然被他們做通了,下面阿聰分享了他的經營心得。

南區(qū)舊店面

由于南區(qū)很少人逛,想靠店面人流量促成生意是很困難的,所以工作重心改為發(fā)展學生代理,在學校的論壇發(fā)帖招,還有在宿舍招,只要推薦客戶來消費都獲得相應的提成,提成會根據(jù)銷量適當遞增。當時沒有建網(wǎng)站,所以就直接用新浪博客來做官方網(wǎng)站,給學生代理看款式、下載款式圖片和學習銷售技巧,并且定期策劃活動印制傳單給學生代理去派發(fā)。

除了發(fā)展學生代理,拓展更多銷售方式也是很必要的,這時候某品牌開始成為學生會舉辦比賽活動的贊助商,一般幾百塊錢或贊助一些領帶公文包作為禮品就可以了,然后在活動現(xiàn)場掛個廣告牌子。很多人都覺得這個廣告出來的效果一定不怎么好,事實也是如此效果十分不明顯。當然做活動贊助除了作為品牌宣傳,還有一部分是跟學生會領導建立友好關系,而且他們一些部長都需要穿正裝,學生會內部也需要正裝,所以間接增加了銷售機會,而且學生會也會把某品牌推薦給其他同學,去年10月份就有一單學生會推薦的十幾人的單交給了某品牌來做。

這樣下來一年時間,已經有不少同學習慣了某品牌的預約到店服務,有時同學們早到了,就會在店面門口等候,有時也會有幾個同學一起等門,因為這樣開始吸引了競爭對手的關注,在我們的店面旁邊和對面開起了男裝店,當然他們根本不知道客戶的來源,低估了客戶的忠誠度,這些客戶都是在電話或網(wǎng)上談好再過去的,所以忠誠度很高,但他們只知道這間賣男裝的店經常有人等開門來購買服裝,認為很多人會自己走來買服裝,所以他們最后都相繼關門了。

因為沒有人指導,某品牌在經營的過程中也是一步一步摸索的,所以走了不少彎路,例如一開始都是給客戶一個一個來量尺碼,所以效率很低,一個下午才做7-8個客戶,最后發(fā)現(xiàn)比較快速和精確的做法是,先用現(xiàn)有的西服給客戶試版型,直到找到合適的肩寬就按該樣版的款型來做,一般只需要再修改衣長、袖長、胸圍就可以讓客戶穿到很合身的西服。當然這個方法其實在西服定制行業(yè)是很普遍的,所以大家以后創(chuàng)業(yè)前最好能認真體驗一下同行的服務和操作手法。

單純的銷售服裝是很難做大的,所以必須要把某品牌品牌化,為了更好提升品牌形象,某品牌的服裝開始貼牌生產了,我們找到一家給G2000代工的工廠,讓他們幫忙做服裝貼牌,而且服裝都用G2000同樣的材料和車工來生產,所以服裝的質量比以前提升了一個等級! 很快大家都畢業(yè)了,由于這個項目的利潤4個人分,確實大家都沒有分到多少,而且他們覺得繼續(xù)做下去沒什么前景,所以其他合伙人都放棄了,阿聰以相對低的價格購買了他們的股份,然后花了半年的時間賺到錢還清給了他們。

由于南區(qū)要拆遷改造,所以某品牌在2012年8月搬到大學城南亭商業(yè)街,這里的人流量比南區(qū)要大,旁邊鄰近廣工和廣美,所以平時都有很多這兩間學校的同學過來消費。但有個問題人流量大了鋪租自然水漲船高啦,這時候雖然某品牌已經盈利了,但是純利不高,為了盡量壓縮租金,所以選擇了一個比較偏比較難找的鋪位,然后在外面掛些燈箱來引導客戶到店,這個店的鋪租加上管理費和一些雜費每月大概在1500左右。駿哥第一次過去的時候是阿聰帶路的,然后大家一起吃完飯我跟朋友逛逛整個南亭,回來就找不到他們的店鋪了,所以不是一般難找哦!

南亭由于是大型商業(yè)街,所以也有不少競爭對手進駐了,某派、某拓仕、某衣人等有實力的品牌都開在最顯眼的位置,他們?yōu)榱舜龠M銷量大幅度降價,好像上一年他們的生意額都超百萬,甚至更高,可惜純利很低,甚至是負數(shù),所以沒多久就關門了。這種打法很像淘寶做爆款,但他們忽略了一點就是大學生畢業(yè)后基本上就不再回來了,不像淘寶網(wǎng)店隨時點進去消費都可以,所以回頭客非常少,如果單純大幅度降價打折對店面資金壓力會非常大。

某品牌依然按照自己的方式有條不絮的經營著,通過不斷擴大學生代理和拓展銷售渠道,在剛開業(yè)不久的9月份里,銷售額一天最多有6000多,當天店里擠滿人。阿聰說學生市場主要是9月-11月,第二年的4-5月份,這兩個旺季,想增大銷量就要主攻這幾個月,通過代理方式,社團合作方式,網(wǎng)絡宣傳等渠道來做,其他月份就會把精力花在外面的市場。

目前某品牌除了在大學城發(fā)展學生代理,在國內其他學校都有發(fā)展店鋪代理,有來自四川的,有來自中山、江門、肇慶等等學校里的男裝店都成為某品牌的代理商,還有一家公司找到某品牌給他們的幾十名業(yè)務人員和行政人員量身定制工作服,這個就是品牌效應,所以大家如果做產品的時候不要忘記要把自己的產品品牌化,這樣事業(yè)才能做起來。

經歷兩年多的時間,我們終于活下來了,有辛酸、有痛苦、有彷徨,但是我們活下來了!

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇3

他是一個26歲的農村大學生,畢業(yè)后放棄高薪職業(yè)回到家鄉(xiāng)種植山藥,備受鄉(xiāng)鄰質疑;他精心研究網(wǎng)絡營銷模式,帶領全家開起了山藥網(wǎng)店,做得有聲有色;他有一個山藥夢,希望通過推廣綠色山藥品牌幫助鄉(xiāng)鄰致富,精神可敬可佩。

他就是焦作市武陟縣西陶鎮(zhèn)張武村的“山藥哥”趙作霖,一個用雙手種植綠色山藥,借微博追求著山藥夢的年輕人。

【不可思議】放棄高薪職業(yè)投身山藥生意

10月26日、27日,焦作市武陟縣西陶鎮(zhèn)張武村炸開了鍋。焦作市30位微博營銷高手應“山藥哥”趙作霖的邀請,到張武村參加“山藥哥第一屆網(wǎng)絡文化山藥節(jié)”。大家一起到趙作霖的12畝山藥地里看山藥長勢,聽“山藥哥”講山藥的種植技巧,并卷起褲腿開展挖山藥比賽,最后把挖的山藥做成各種美味佳肴,共同分享收獲的喜悅。當然來湊熱鬧的還有張武村的村民,大家對“山藥哥”的做法十分好奇,但對他的人生選擇卻多了幾分理解。

張武村曾經是武陟縣盛產山藥的村莊,趙作霖的祖祖輩輩也都是種植山藥的好手。但是近年來,山藥市場行情并不好,趙作霖的父母希望讀大學的兒子畢業(yè)后能在城里找份不錯的工作,擺脫黃土地。趙作霖2008年考入河南工程學院營銷與策劃專業(yè),通過努力奮斗,他成為2008級該專業(yè)最優(yōu)秀的學子,沒畢業(yè)就被某中國大型快餐公司相中,開出了月工資3000多,交納五險一金的`條件。

工作了6個月,趙作霖又跳槽到了河南省某知名傳媒公司,僅僅畢業(yè)一年的他就憑借自己的實力拿到了5000元的月薪。在同學眼中,趙作霖是他們學習的榜樣,而在父母的眼中,兒子安家在大城市是早晚的事。然而,就在此時,趙作霖卻對父母提出了開山藥店的打算,不等商量,他們就否決了兒子的想法。

“因為我學的就是營銷與策劃,平時就結合著自家的情況分析山藥市場行情。我覺得老家的農民只會種地不會賣東西,這么好的東西就是掙不了錢?!壁w作霖說,“就是因為這個情結,我決定堅持自己的想法?!壁w作霖結婚后,媳婦兒馮方把自己收趙家的彩禮錢全部交給了丈夫,自己還做起了“山藥妹”,幫助丈夫圓夢。2012年12月,趙作霖的網(wǎng)店終于開了起來。

【風生水起】網(wǎng)絡營銷生意火爆

東方今報記者來到“山藥哥”家時,看到一家人都在院子里忙活,“山藥哥”正在跟焦作市某知名商家的經理侯先生談生意。“這兩天發(fā)貨供不應求,天天忙到半夜?!薄吧剿幐纭备嬖V記者,他10月1日開始預售,10月20日開始挖山藥,一個多星期的時間,他已經賣出去了4000多斤山藥?!斑@都得益于網(wǎng)絡營銷模式呀?!薄吧剿幐纭备吲d地說。

“在我眼中,這些山藥都是寶貝。但是要將山藥變成‘金條,如何銷售非常關鍵?!睘榱苏业礁蟮匿N售平臺,“山藥哥”花費大量心血研究各種網(wǎng)絡社交工具的特點?!拔⒉┑霓D發(fā)功能特別強大,可以用來推廣產品;淘寶是個比較成熟的交易平臺,可以在這里進行買賣;而微信的私密性比較強,可以通過微信為客戶做后期的服務?!?/p>

據(jù)“山藥哥”介紹,現(xiàn)在武陟縣大部分種植山藥的農戶還停留在傳統(tǒng)的營銷模式中?!八麄円话惆焉剿幣l(fā)給商販,自己還會拉些山藥上城里零售,這些方式都是比較落后的,農戶并沒有多大的經濟效益。為了多掙錢,很多農戶搶在中秋節(jié)前把還未成熟的山藥挖出來賣,還有不少農戶依靠多撒肥料來提高產量。”“山藥哥”說,“這樣整個山藥市場都陷入了一個非常被動的局面,山藥的價格越壓越低,好多人都種不下去了?!?/p>

“山藥哥”堅信生態(tài)食品是一個發(fā)展趨勢,所以,他遵守農作物的生長規(guī)律,在霜降前后才挖山藥,并且提倡給山藥上農家肥。“現(xiàn)在市場上零售的山藥一般是每斤8元到10元,而我賣的價格是每斤12。8元到16。8元,由于口感好,營養(yǎng)豐富,回頭客非常多,山藥供不應求。”

除了產品好、營銷渠道廣,“山藥哥”還有一個做生意的絕招,那就是搞好服務。記者在現(xiàn)場看到,“山藥哥”和“山藥妹”在每箱山藥里都放了一雙橡膠手套,一個削皮刀,一份山藥食譜還有一張愛心卡片。記者發(fā)現(xiàn)這些愛心卡片都是“山藥妹”馮方親手寫的,卡片上對顧客如何食用山藥進行了溫馨的提示?!斑@些東西我在其他商店里都沒見過,就在他家看到了?!?/p>

來談生意的侯先生說,“我在網(wǎng)上看到大家對‘山藥哥的評價不錯,就過來看看情況,合適的話我們會展開合作?!焙钕壬f。

【令人稱贊】“山藥哥”期待致富鄉(xiāng)鄰

“山藥哥”有個山藥夢,那就是健康大眾,致富藥農。

今年10月份,“山藥哥”牽頭成立了“七倍懷藥種植專業(yè)合作社”,已經有三家農戶加入到了他的合作社,山藥種植規(guī)模達到了40多畝?!奥犂先藗冋f,我們這里的山藥,藥性是其他地方的七倍,我們便取名為‘七倍懷藥?!薄吧剿幐纭弊院赖卣f,“我希望我們山藥農戶的收入也能提高,為此我組織成立了這個合作社。我打算帶領其他鄉(xiāng)親一起種植綠色的山藥,然后共同開辟多種方式的銷售渠道,共同致富。”

成立合作社、擴大生產規(guī)模后,“山藥哥”還準備對山藥進行簡單的加工?!氨热缈梢詫⑸剿幠コ煞刍蛘呒庸こ缮剿幤?,這樣的話產品可以儲存更長的時間。”同時,他還希望能夠和一些大的商家進行合作,使山藥的銷售渠道更加穩(wěn)定和多元化。

“山藥哥”的想法和做法贏得了不少同行的贊譽,村里人對這個小伙子也都豎起了大拇指,父母更是直接給他“打工”,就連丈母娘也親自上陣,幫助小兩口經營網(wǎng)店。這一切,都使“山藥哥”對未來充滿了信心,他堅信只要堅持下去,自己的夢想早晚會變成現(xiàn)實。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇4

__先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家,用了僅十年的時間。1997年從室內裝飾工程起步,經過艱苦的創(chuàng)業(yè),企業(yè)規(guī)模不斷的開展,成立了武漢集團,現(xiàn)在集團下屬企業(yè)達數(shù)余家,投資涉及房地產開發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開發(fā)、生物科技等,截至底,集團企業(yè)總資產到達2億元以上。

一、創(chuàng)業(yè)之路——因勢制宜快速行動

九十年代,經濟改革的浪潮把一個年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識,搏擊風云,鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。

一個人要想成就自己的事業(yè),實現(xiàn)自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和藹于利用自身的資源。認識到在創(chuàng)業(yè)初始階段,最現(xiàn)實、最經濟、最有保障的開展,就是圍繞現(xiàn)有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。

1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工,由于不滿足于現(xiàn)狀,開始謀求創(chuàng)業(yè),看到郵電局要裝修營業(yè)廳,就向局領導提出了承包營業(yè)廳裝修工程的想法,但是被領導否決了。在郵電系統(tǒng)鼓勵成立勞動效勞公司創(chuàng)辦第三產業(yè)的整體氣氛下,主動放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作,在局領導的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。開始承接郵電系統(tǒng)內的裝飾工程,并以優(yōu)良的質量獲得了局里的一致好評。

二、立業(yè)之道——管理創(chuàng)新誠信為本

在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步開展以后,在創(chuàng)業(yè)過程中深深認識到好的思路、產業(yè)及工程不僅要有開展的根底,更要有管理的支撐和機制的保障,管理與創(chuàng)新永遠是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要開展壯大就必須不斷創(chuàng)新工程建設運營程序及管理模式。

在的努力下武漢世紀星裝飾工程建立了科學標準的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質量監(jiān)控體系,在工程管理上,實行工程經理負責制,實行嚴格的質量控制體系。并于通過iso9001-國際質量體系認證。

大局部老板喜歡安排自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門,但是并不是這樣,公司里沒有自己的親戚和家人,而是實行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的.人才,其中高級職稱的有16人,中級職稱的有32人,國家一、二級工程經理10人;擁有數(shù)支設備先進、訓練有素的專業(yè)施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統(tǒng),實現(xiàn)了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。誠信既是為人處世之根本,更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必須把“老實守信、優(yōu)質效勞〞放在第一位。在加強公司管理的同時,在公司大力倡導誠信為本,提出先做人,再做事。經常教導員工,不僅要公司與員工之間、同事與同事之間,要講誠信,還要在與客戶,與同我們打交道的每一個人都要講誠信,這是做人的根本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經營,使企業(yè)充滿活力,樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任,還屢次獲得了主管機構的嘉獎。連續(xù)多年被評為市場行業(yè)“十佳信譽單位〞、武漢市質量管理協(xié)會“質量誠信授信單位〞、省統(tǒng)計學會“質量誠信效勞滿意率三優(yōu)〞企業(yè)。在客戶和伙伴的支持下,從起一直擔任省工商聯(lián)常委。

三、興業(yè)之源——謀劃整合資源幅員

在武漢站穩(wěn)腳跟,管理好裝飾公司之后,開始思考如何使自己的事業(yè)做大做強。商場的數(shù)年沉浮,使認識到資源是資源型企業(yè)生存和開展的客觀物質根底,誰擁有資源,誰就擁有未來。在產業(yè)布局穩(wěn)定開展的根底之上,起開始謀劃了一系列的資源整合與并購,組建了武漢百靈生物科技和武漢佳新通信設備,將業(yè)務擴張到生物科技和通信貿易。為工程大規(guī)劃、產業(yè)大布局、企業(yè)大開展做好了充分的物質準備。

機遇總是給有準備的人。中國聯(lián)通正式推出cdma效勞工程,武漢佳新通信設備準確抓住這一商機,整合相關資源。與中國聯(lián)通和中國銀行以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的生產廠家聯(lián)合推出存款送cdma活動。該工程累計為武漢佳新通信設備實現(xiàn)了上千萬的利潤,同時密切了武漢佳新通信設備與中國聯(lián)通以及諾基亞、三星、摩托羅拉等主要的生產廠家的關系,公司先后取得了上述廠家的省級銷售代理權。公司業(yè)績逐年攀升,成為武漢市通信貿易行業(yè)的佼佼者。

在工程裝飾和通信貿易行業(yè)取得良好成績的時候,為了進一步擴大自己的事業(yè),拓展公司的業(yè)績,更好的整合現(xiàn)有的資源,底,將自己控制的企業(yè)組合起來,成立了武漢投資集團。集團的成立是事業(yè)的一個重要旅程杯,因為對資源的成功整合,使企業(yè)取得了長足開展。

集團成立后,開始涉足房地產行業(yè)。由于房地產行業(yè)是一個高風險行業(yè),同時由于房地產公司需要有較強的資源整合能力。開始與他人合作在武漢開發(fā)了幾個小型工程后,武漢投資集團開始獨立進行工程運作。成功在武漢市新洲區(qū)中心城區(qū)取得36畝土地的使用權開發(fā)建設紅旗廣場,紅旗廣場集精品住宅、大型購物中心、商業(yè)步行街、酒店以及休閑娛樂于一體,于正式開業(yè),因成功與全國零售百強企業(yè)中商集團聯(lián)姻,打造了10000平方米的中商平價新洲購物廣場,而成為了新洲區(qū)新的經濟和休閑娛樂中心。在紅旗廣場工程規(guī)劃設計期間,長期和規(guī)劃設計院的設計師在一起,經常討論方案到深夜,在工程建設期間,大局部時間都在工地,監(jiān)督工程施工方的工程質量和工程進度,確保了工程的成功。根據(jù)工程的需要和新洲區(qū)經濟開展的要求,在新洲累計投資4000萬元建成了新洲大酒店,新洲大酒店按三星級酒店標準建造,集住宿、餐飲、會議、休閑娛樂于一體,是武漢市周邊城區(qū)最好的酒店之一。新洲紅旗廣場的開發(fā)建設累計吸收投資8千萬元,為當?shù)貛佣愂?000萬元以上,提供崗位達1000個以上。

隨著國家經濟的開展,對能源的需求將越來越大,發(fā)現(xiàn)了其中的商機,投資在十堰市竹溪縣進行水電開發(fā)。該工程已經根本完成工程論證和報批工作。預計將成為集團未來的主要利潤來源之一。敏銳的發(fā)現(xiàn)工業(yè)地產的開展前景,在武漢陽邏經濟開發(fā)區(qū)成功拿下近600畝的工業(yè)用地的開發(fā)權并在此根底上成立了武漢鑫瑞置業(yè)投資建設陽邏標準廠房工程,預計總投資將到達2億元以上,該工程將在正式開工。

四、成業(yè)之感——謀勢借勢造勢創(chuàng)勢

只有巧妙地利用各種條件來開展壯大自己,借外在的力量完成開展的擴張;“先謀于事〞,借勢造勢,才能以最優(yōu)的配置整合更多的資源,以最快的速度創(chuàng)造最正確的機遇,以最少的投入創(chuàng)造最大的利潤。朋友多了,合作的伙伴多了,擁有的信息量就大。這些“熟人經濟〞中蘊藏著巨大的金礦,只要善于挖掘、巧于利用、長于合作,就會創(chuàng)造出雙贏的良好局面,就能為企業(yè)帶來巨大的收益。因此,認為市場經濟下的企業(yè)必須是開放式的,企業(yè)有多少朋友伙伴,就會有多少信息儲量,就會占有整合多少有效的社會資源為我所用。為了更好的整合資源,為大家提供商機,底開始籌劃成立武漢商會,為在武漢的商人提供一個團結互助、更快開展的平臺。

正式由于以其獨有的人格魅力,誠信待人,才結交了大量的朋友,大量的信息會集起來就帶來了大量的商機,才能使企業(yè)有效的回避風險,取得長足開展。集團在陽邏的工業(yè)地產工程、周邊城市的商業(yè)地產工程以及正在洽談中的武漢中心城區(qū)的幾個住宅開發(fā)工程均成為集團新的利潤增長點。方案用5年的時間將集團打造成武漢、全省乃至全國的知名企業(yè)。先做人后做事再創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇5

陳華偉,雞冠砬子村團支部書記、桓仁利民食用菌種植專業(yè)合作社社長。

2014年他毅然決然的辭掉6年的國有企業(yè)工作,開始學習種植羊肚菌技術,為了帶動更多農戶產業(yè)致富,他自己一直嘗試高產與高效的種植管理方法,經過多次嘗試終于試驗成功。開辦了專業(yè)技術培訓班,組織農戶學習種植技術,在他的帶動下,現(xiàn)羊肚菌種植規(guī)模已達7個大棚,帶動種植戶7戶。同時他培育中藥材白鮮皮和山野菜育苗基地,基地規(guī)模2畝,種植中藥材20余畝。

隨著產業(yè)發(fā)展壯大,創(chuàng)建了“桓仁印象”淘寶專營店,通過互聯(lián)網(wǎng)銷售本村的土特產品,讓村民在家里就把自家的特產賣到全國各地。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇6

欒和巍,向陽鄉(xiāng)爬寶村村民。他是一個性格開朗,思維活躍,待人真誠,做事有責任心的人,對工作他充滿熱情,任勞任怨,勤奮好學,敢挑重擔,具有很強的團隊精神和協(xié)調能力。

2010年他利用互聯(lián)網(wǎng)自主創(chuàng)業(yè),開辦網(wǎng)店;2013年他栽植平歐系列大果榛子軟棗獼猴桃;2016年成為桓仁供銷合作社互聯(lián)網(wǎng)進農村鄉(xiāng)村合伙人;2017年成立蜜蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社并帶動7戶貧困戶脫貧致富,用腳踏實地的行動和敢于創(chuàng)新的精神在奔向小康路上奮勇前行。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇7

鮑星磊,遼寧上藥好護士藥業(yè)(集團)有限公司包裝車間主任。

自2007年加入好護士藥業(yè)以來,公司的眾多崗位上都有過他的身影。在任職機電班長期間,參加并主導了多次提高生產效率、節(jié)能降耗的技術改造,帶領班組多次獲得“優(yōu)秀班組”稱號。

在任職包裝車間主任以來,他不斷提高產品產量,確保成品合格率,提出的合理化建議為公司累計節(jié)約幾十萬元。他帶領著車間員工齊心協(xié)力,不斷奮進,使車間生產及各項管理工作均上了一個新臺階,同時獲得了先進集體的稱號。

他堅持做好人、做好藥的企業(yè)理念,為企業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的青春和汗水,他用實際行動詮釋了新一代藥工的精神品德與默默奉獻,贏得了企業(yè)的信任和員工的高度贊揚。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇8

田凱文,遼寧龍參健康藥業(yè)有限公司行政總監(jiān)。自工作以來,他充分發(fā)揮自身的金融學專業(yè)知識,根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況,創(chuàng)編企業(yè)管理績效評價體系,編制基地管理制度和科學種植管理方法。

同時積極與科研機構、高校取得聯(lián)系,形成產學研一體化的新模式,促進民營企業(yè)在管理和生產等方面有效運行發(fā)展。積極帶動技術創(chuàng)新,參與企業(yè)植物油冷榨設備的研發(fā)工作,研制出的制油設備榮獲兩項國家專利。生產出的植物油產品,榮獲中國國際有機食品博覽會金獎。

同時積極響應國家號召,加快轉變農業(yè)發(fā)展方式,促進農業(yè)結構優(yōu)化升級。主張大力發(fā)展企業(yè)+基地+農戶的運作模式,吸納農戶聯(lián)合創(chuàng)建高品質原料基地,保障了從原料到成品過程中的優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇9

孟宇,桓仁鴨綠江餐飲總經理。

2009年,他創(chuàng)建了第一家鴨綠江面包坊,截止到目前,在桓仁有十二家面包、蛋糕連鎖店,一家西餐廳。讓桓仁百姓能吃到放心,美味的食品,是鴨綠江餐飲人的使命,從創(chuàng)業(yè)開始,就始終圍繞著做放心美味開展各項工作。積極帶動就業(yè)百余人,用個人積蓄幫助貧困學生完成學業(yè),積極參與各項公益事業(yè)。帶領企業(yè)先后榮獲本溪市誠信文明經營戶、桓仁工商聯(lián)副主席單位、全國工商聯(lián)烘焙行業(yè)協(xié)會會員等榮譽稱號。

始終堅守使命,堅守只做良心食品,為山城百姓的健康保駕護航,為社會提供更多的就業(yè)平臺。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇10

王欣,遼寧參中堂健康產業(yè)股份有限公司總經理。

他曾是獲得滑雪冬季兩項全國冠軍;曾是人民教師時的他,教書育人;如今的他在醫(yī)藥行業(yè)中創(chuàng)造了一個又一個輝煌。他既有專業(yè)的知識又有扎實的實踐能力,在醫(yī)藥行業(yè)近十載辛勤耕耘、不斷創(chuàng)新,前后參與國家二類新藥蝎毒注射、腦心康注射液(中藥凍干粉)、國家三類新藥參與定風痛顆粒、國家四類新藥二甲雙胍格列本脲片、仿制品種國內8類新藥以及9類仿制藥106個品種的研發(fā)工作,并全部獲得生產批件。

他總是默默無聞,腳踏實地,埋頭苦干,盡管沒有豪言壯語,但他用追求卓越的創(chuàng)新精神和無私奉獻的行動譜寫了自己的精彩人生。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要事跡精選篇11

胡文,遼寧天禾農副產品有限公司總經理。

踏入社會后他就往返于桓仁、杭州進行大米、人參等土特產品銷售,隨著銷路逐漸拓寬,返回桓仁先后創(chuàng)辦林圍田米業(yè)有限公司、遼寧天禾農副產品有限公司。

始終堅持綠色、生態(tài)型產品銷售,與民生藥業(yè)、華東醫(yī)藥等國內知名企業(yè)進行長期合作,年銷售額突破2000萬元。積極響應國家號召,投身大健康產業(yè)發(fā)展,先后參加世界健康會議、中國中醫(yī)藥會議,加深對大健康理念的理解和把握,促進了自身企業(yè)的可持續(xù)性科學發(fā)展。

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