巾幗建功標(biāo)兵事跡范文
在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中,立足崗位,團(tuán)結(jié)合作、精益求精,扎實(shí)做好本職工作,在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)出一流業(yè)績(jī),下面小編給大家?guī)?lái)巾幗建功標(biāo)兵事跡范文，希望大家喜歡！
巾幗建功標(biāo)兵事跡范文篇1
蔡曉蘭同志是昆明理工大學(xué)冶金與能源工程學(xué)院教授，博士，博士生導(dǎo)師，昆明理工大學(xué)“粉體制備工藝與設(shè)備開發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”首席教授;她19__年研究生畢業(yè)留校任教，20__年5月獲工學(xué)博士學(xué)位;現(xiàn)任“昆明理工大學(xué)與中金嶺南粉體新材料工程聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”主任、“昆明理工大學(xué)粉體與新能源材料制備工程技術(shù)研究所”主任。
蔡曉蘭同志擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;她思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，具有高尚的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德;她熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、教書育人，工作勤奮、勇于創(chuàng)新，積極投身科學(xué)研究和科技成果的開發(fā)應(yīng)用，為培養(yǎng)人才、科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
蔡曉蘭同志忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，參加工作至今一直工作在教學(xué)科研第一線，在她25年的教育生涯中，始終把教書育人作為自己的第一使命。她熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，總是把學(xué)生對(duì)知識(shí)的追求作為自己教學(xué)的動(dòng)力，認(rèn)真探討和創(chuàng)新教學(xué)方法，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一堂課，教學(xué)效果好，受到學(xué)生的歡迎和好評(píng)。到目前為止，她已指導(dǎo)博士研究生和碩士研究生30余名，蔡曉蘭同志在做好教學(xué)工作的同時(shí)，一直將專業(yè)知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相聯(lián)系，堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)研究和科技成果的開發(fā)應(yīng)用工作。她主要從事有色金屬、粉體材料、高能球磨設(shè)備開發(fā)與研究，重在解決冶金企業(yè)的技術(shù)難題和新技術(shù)的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，她作為第一負(fù)責(zé)人開發(fā)的科技項(xiàng)目“高能球磨制備片狀鋅粉新技術(shù)與設(shè)備”已完全實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，取得了7000多萬(wàn)元(利稅)的經(jīng)濟(jì)效益，并獲得中國(guó)有色金屬協(xié)會(huì)20__年技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)。
“高能球磨制備片狀鋅粉新技術(shù)與設(shè)備”項(xiàng)目委托研究的企業(yè)在深圳，從研究開發(fā)到產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)歷時(shí)8年。在這8年的時(shí)間里，她帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)艱辛，克服了來(lái)自自然、工作環(huán)境、生活條件和生活習(xí)慣等方面的重重困難，攻克了各種各樣的技術(shù)難題。廣東的夏秋季節(jié)氣候及其悶熱潮濕，設(shè)備安裝與試生產(chǎn)的車間內(nèi)氣溫高達(dá)40℃以上，這對(duì)一個(gè)長(zhǎng)年生活在四季如春的昆明的女同志來(lái)說，在那里連續(xù)工作幾個(gè)月，確實(shí)是一種煉獄般的煎熬，仿佛度日如年。但是蔡曉蘭同志沒有被眼前的困難所嚇退，而是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，勇往直前，想方設(shè)法克服來(lái)自自然、生活、工作等方面的困難，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)每天工作__小時(shí)以上。她與同事和工人們一起在車間干活，一起吃食堂，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)別男同事都感到氣候難以適應(yīng)，工作太累，吃不下食堂的飯菜，有些吃不消，要求休息調(diào)整，但蔡曉蘭同志則始終堅(jiān)持工作在第一線，直到順利完成設(shè)備的安裝調(diào)試，順利投入生產(chǎn)才離開。她的工作能力和研究水平，她所表現(xiàn)出一個(gè)科技工作者追求真理、工作執(zhí)著，不畏艱難、勇于探索的高貴品質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，得到了同事、工人和企業(yè)的一致好評(píng)，贏得了企業(yè)的高度信賴。她與該企業(yè)一直合作了十幾年，到現(xiàn)在該企業(yè)幾乎每年都與學(xué)校有合作研究項(xiàng)目。在該項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化過程中，還為企業(yè)培養(yǎng)了一批金屬粉體制備與生產(chǎn)領(lǐng)域的技術(shù)骨干，為增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和企業(yè)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，提供了技術(shù)人才支撐，其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都極其顯著。由她研究開發(fā)的該項(xiàng)成果產(chǎn)品目前在國(guó)內(nèi)占有40%以上的市場(chǎng)，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、產(chǎn)品質(zhì)量最好的生產(chǎn)廠家，已為企業(yè)創(chuàng)造了7000多萬(wàn)元(利稅)的經(jīng)濟(jì)效益。
近五年來(lái)，她曾主持昆明市重點(diǎn)科技項(xiàng)目及企業(yè)委托重大項(xiàng)目等4項(xiàng)，參研項(xiàng)目3項(xiàng)，科研總經(jīng)費(fèi)達(dá)800余萬(wàn)元;她主持完成的科研項(xiàng)目獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，參研項(xiàng)目獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng);申請(qǐng)國(guó)家專利10余項(xiàng)，參編學(xué)術(shù)專著2部，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，其中被SCI、EI檢索30余篇。
有人說過冶金這個(gè)行業(yè)就不是人干的，一個(gè)女同志來(lái)干，其艱辛與困難是可想而知的。作為一位冶金學(xué)科的女教授，為什么蔡曉蘭對(duì)科學(xué)研究和科技成果產(chǎn)業(yè)化如此熱情和執(zhí)著?她說她的老師戴永年院士曾對(duì)她說，工科大學(xué)的教授只會(huì)寫論文、做研究不是一個(gè)合格的教授，要把自己的研究成果應(yīng)用到企業(yè)，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造效益才是一個(gè)合格的教授。她始終牢記導(dǎo)師的教導(dǎo)，并以此指導(dǎo)自己的教學(xué)科研工作。她認(rèn)為一個(gè)大學(xué)教授就是一個(gè)科技工作者，在為國(guó)家培養(yǎng)高級(jí)專門人才的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)結(jié)合社會(huì)、企業(yè)的科技發(fā)展、生產(chǎn)發(fā)展和人們的.生活所需進(jìn)行科學(xué)研究和發(fā)明創(chuàng)造，為國(guó)家的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。她堅(jiān)信只要有付出就會(huì)有收獲，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想，而勤奮與堅(jiān)持就是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的根基。
巾幗建功標(biāo)兵事跡范文篇2
中心五一巾幗標(biāo)兵崗事跡申報(bào)材料
內(nèi)蒙古自治區(qū)第六地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心，是市唯一一家專業(yè)從事地質(zhì)及相關(guān)分析測(cè)試的檢測(cè)單位，主要從事各類地質(zhì)樣品的分析與檢測(cè)、選冶實(shí)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。中心42名專業(yè)技術(shù)人員中，女技術(shù)人員就有30位。在近幾年地勘工作火熱開展的同時(shí)，中心也有了翻天覆地的變化，這些女職工起到了關(guān)鍵性的作用！
她們以勤勞刻苦的作風(fēng)，細(xì)心謹(jǐn)慎的態(tài)度，任勞任怨的精神為測(cè)試中心的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。先后獲得局集團(tuán)公司“先進(jìn)黨支部”，內(nèi)蒙古地質(zhì)工會(huì)“先鋒號(hào)”，“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)。
一、轉(zhuǎn)變思想，凝聚新型團(tuán)隊(duì)
測(cè)試中心以發(fā)展共產(chǎn)黨員為契機(jī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
在中心不斷發(fā)展壯大過程中，也鍛煉了一支高素質(zhì)，專業(yè)能力過硬的技術(shù)隊(duì)伍。工作淡季，中心領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，以“新老結(jié)合，黨群結(jié)合”的方式，一邊給予新員工生活上的關(guān)心和照顧，一邊給他們工作上的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)，新員工可以很快熟悉分析檢測(cè)流程，老員工可以在指導(dǎo)講解的過程中發(fā)現(xiàn)平時(shí)忽略的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；并使新同事都能快速融入集體，和老員工一起奮斗在生產(chǎn)一線。在全體職工的共同努力下，尤其女職工每天加班加點(diǎn)工作11個(gè)多小時(shí)，但她們從來(lái)不喊苦喊累，使得中心史無(wú)前例的連續(xù)四年創(chuàng)造了檢測(cè)樣品超過35萬(wàn)件/年的`輝煌業(yè)績(jī)。檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，從不拖延交接，保證了野外勘查工作的順暢進(jìn)行，受到了70多家合作單位的一致肯定。
二、開拓創(chuàng)新，和諧發(fā)展
隨著地勘行業(yè)外部環(huán)境市場(chǎng)的不斷升溫，作為唯一的地質(zhì)檢測(cè)單位，業(yè)務(wù)量劇增，使中心面臨極大的挑戰(zhàn)。必須增加新型設(shè)備，招攬人才，走出固有的思想牢籠，才能完成龐大的工作量。面臨種種困難，大家通過走出去學(xué)習(xí)新方法和管理經(jīng)驗(yàn)，在不斷的試驗(yàn)和摸索中，終于找出了適合我們的生產(chǎn)模式。
以前化學(xué)金分析工作由3名女技術(shù)員負(fù)責(zé)?；瘜W(xué)金震蕩富集是人工操作的，平均一小時(shí)只能完成20—40個(gè)樣品，這種方法傳統(tǒng)、低效。為了解決這個(gè)問題，以技術(shù)負(fù)責(zé)為首的攻關(guān)小組，積極開動(dòng)腦筋，搜集資料，咨詢專家，反復(fù)試驗(yàn)。
最終，成功研制出震蕩攪拌器，平均一小時(shí)能完成100-120個(gè)樣品。在人力資源緊張，工作時(shí)間緊促的情況下，這個(gè)發(fā)明不僅為公司節(jié)約了人力和時(shí)間，還極大地提高了工作效率和分析質(zhì)量。
鎢和鉬的測(cè)定，原來(lái)的方法步驟繁多，結(jié)果計(jì)算量巨大，耗時(shí)耗力。幾位女技術(shù)員為了提高效率，查閱大量資料，通過自己的個(gè)人關(guān)系借鑒其他實(shí)驗(yàn)室的方法，引進(jìn)了723n分光光度計(jì)和示波極譜儀。她們反復(fù)試驗(yàn)，和以前的方法結(jié)果對(duì)比，試驗(yàn)出了新方法，檢測(cè)結(jié)果直接由電腦報(bào)出，為整個(gè)流程節(jié)省了30%的時(shí)間。
三、實(shí)事求是，科學(xué)管理，拼搏向上
中心領(lǐng)導(dǎo)從大局出發(fā)，實(shí)事求是，根據(jù)現(xiàn)有人員和設(shè)備合理安排生產(chǎn)，使中心的能力發(fā)揮到最大。
以前化探樣品分析，每批樣品由一名技術(shù)人員全程完成。如果還循規(guī)蹈矩，那么在現(xiàn)階段就不能完成任務(wù)，在工作時(shí)間的安排上就會(huì)有很大的困難，工作進(jìn)度更無(wú)法保證?；讲块T反復(fù)研究推敲，最后共同開會(huì)討論，把工作流程細(xì)節(jié)化，單獨(dú)分項(xiàng)，固定崗位，實(shí)現(xiàn)流水化作業(yè)；并且要求每個(gè)崗位都嚴(yán)格、真實(shí)地進(jìn)行工作記錄。這樣一來(lái)，一旦工作情況出現(xiàn)異常，就可以快速的找準(zhǔn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行解決。這樣的工作制度不僅保證了進(jìn)度，而且方便管理，使工作順利進(jìn)行。
新設(shè)備的安裝，或者儀器檢修都會(huì)成為她們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，可以和工程師討教儀器原理，結(jié)構(gòu)以及簡(jiǎn)單維護(hù)的知識(shí)。icp和石墨爐是地質(zhì)樣品檢測(cè)中常用的先進(jìn)儀器，用好它們需要成熟的化驗(yàn)技術(shù)和豐富的儀器操作經(jīng)驗(yàn)，幾位負(fù)責(zé)的女技術(shù)員為此付出了巨大的努力。她們從中心的實(shí)際情況出發(fā)，不盲目套用規(guī)范和別人的方法，一遍一遍做試驗(yàn)，一遍一遍的改進(jìn)，常常為了新結(jié)果的出爐廢寢忘食。在攻關(guān)試驗(yàn)階段平均每天比其他人多加班兩個(gè)小時(shí)。經(jīng)過半年的摸索，終于有了較大的進(jìn)展。
我們的女職工們還經(jīng)常自己通過電腦資料，搜集整理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，定期檢驗(yàn)物化探標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，更新實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用的國(guó)標(biāo)和規(guī)范，保證了每年的化驗(yàn)工作的順利進(jìn)行。
四、默默奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔
在中心有一些工作中一絲不茍和集體榮辱觀很強(qiáng)的技術(shù)員，他們?nèi)蝿谌卧梗?/p>
從不計(jì)較個(gè)人得失。有部分成家的女技術(shù)員，由于工作性質(zhì)的原因，整天奮斗在工作崗位上，家里的老人和孩子都沒時(shí)間陪伴，更談不上照顧。雖然地質(zhì)化驗(yàn)行業(yè)又臟又累，可她們從不抱怨，從不主動(dòng)請(qǐng)假，也不和單位要回報(bào)，她們說：“我們的青春和激情都留在了這里，我們要讓自己的青春常駐，激情不滅，唯一的方法就是讓中心永遠(yuǎn)輝煌。”
回首過去的幾年，30名女職工在測(cè)試中心的作用是無(wú)可替代的，她們的成績(jī)是有目共睹的，她們?yōu)檎麄€(gè)地勘六院的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)付出了自己的全部精力。她們才是名副其實(shí)的“巾幗英雄”。
巾幗建功標(biāo)兵事跡范文篇3
李__，女，__年出生，中共黨員，中國(guó)某國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)公司總經(jīng)理常務(wù)辦公會(huì)秘書、總經(jīng)理辦公室主任。
某某同志具有良好的政治理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績(jī)。在履職總經(jīng)理常務(wù)辦公會(huì)秘書、總經(jīng)理辦公室主任期間，帶領(lǐng)部門同志出色地完成了總經(jīng)理辦公室承上啟下、參謀助手和服務(wù)促進(jìn)的管理職能，起到了集團(tuán)行政管理樞紐的作用。她敬業(yè)精業(yè)，在集團(tuán)申報(bào)并獲得的“某某服務(wù)業(yè)企業(yè)60強(qiáng)、70強(qiáng)”、“中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)”、“某某企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)工作中，她精心準(zhǔn)備材料，做了大量基礎(chǔ)工作，為增強(qiáng)集團(tuán)對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)的“含金量”作出了貢獻(xiàn)。她善于捕捉信息亮點(diǎn)，勤于筆耕，在某某國(guó)資、某某外經(jīng)等公眾期刊、新華社某某分社和某某國(guó)企網(wǎng)等重要平臺(tái)以及集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上，發(fā)表了集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的各類動(dòng)態(tài)信息百余篇，有效地提升了集團(tuán)的對(duì)外形象。作為集團(tuán)信息化建設(shè)工作的主要執(zhí)行人，扎實(shí)推動(dòng)了集團(tuán)系統(tǒng)OA管理平臺(tái)建設(shè)及日常實(shí)施，提升了集團(tuán)信息化管理水平，全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息化管控。她愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，任勞任怨，勇于擔(dān)當(dāng)，起到了表率作用。她團(tuán)結(jié)同事、待人真誠(chéng)，是同事們眼中的知心朋友。她自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政紀(jì)律，不計(jì)較個(gè)人得失，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的稱贊，是新時(shí)代自尊、自信、自立、自強(qiáng)的職業(yè)女性。
巾幗建功標(biāo)兵事跡范文篇4
劉燕群同志于20__年5月進(jìn)入四川德勝集團(tuán)攀煤化公司，20__年擔(dān)任焦化廠污水處理班班長(zhǎng)，20__年以來(lái)兼公司工會(huì)委員，公司女工委員，焦化廠婦女主任，這幾年來(lái)該同志對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力。沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽(yù)，體現(xiàn)出了一名堅(jiān)強(qiáng)德勝者的風(fēng)格。
一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人思想素質(zhì)。
這幾年來(lái)，她始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標(biāo)，自我加壓。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。
二、扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
在工作上，能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，不折不扣的承擔(dān)公司下達(dá)的工作任務(wù)，盡力以最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，工作業(yè)績(jī)突出，工作成績(jī)顯著。本著集團(tuán)質(zhì)量方針，根據(jù)集團(tuán)理念，堅(jiān)強(qiáng)德任。負(fù)責(zé)高效精神，牢固樹立了以廠為家的思想觀念，20__年5月為馴化處理廢水的HSB高效菌劑，她帶領(lǐng)著污水處理班的職工，配合西南科技大學(xué)的技術(shù)員一起克服了種種困難，以廠為家，經(jīng)常連續(xù)幾天24小時(shí)不離開現(xiàn)場(chǎng)，把本來(lái)計(jì)劃半年的馴化時(shí)間縮短為兩個(gè)月，成功馴化出了高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的微生物細(xì)菌，使我們公司的焦化廢水處理合格達(dá)標(biāo)率為100%，同時(shí)也為公司節(jié)約了馴化費(fèi)用幾十萬(wàn)元，從此廢水排放這一環(huán)保工作畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
該同志本著一切為了工作的原則，能以身作則，在班組工作中做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于開展批評(píng)與自我批評(píng)。她的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等都在不斷提升；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感能注重員工各方面素質(zhì)的培養(yǎng)，在她的帶動(dòng)下員工們已形成了安全第一的意識(shí)和習(xí)慣，在近十年的生產(chǎn)工作中安全環(huán)保事故均為零，08年污水處理工藝改造突破不小，給公司節(jié)約了電費(fèi)。處理成本費(fèi)近100萬(wàn)元人民幣，獲得公司小改小革二等獎(jiǎng)。幾年來(lái)憑著她對(duì)污水處理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)不斷摸索我公司的污水處理費(fèi)用每年都在降低，2006年處理一噸達(dá)標(biāo)的廢水要投入8.3元，而今年處理一噸達(dá)標(biāo)的廢水只投入6.1元，每年都為公司節(jié)約幾十萬(wàn)元。
三、搞好隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)先進(jìn)。
在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性，在她帶領(lǐng)的班組里班形成了一股以班長(zhǎng)帶頭，人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍，20__年她任職班長(zhǎng)以來(lái)連續(xù)8年被公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人工作者，共獲得了各種榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)22項(xiàng)，其中2012年被評(píng)為“四川省五一巾幗標(biāo)兵崗代表”，還被評(píng)為“攀枝花市女職工建工立業(yè)標(biāo)兵崗代表”“攀枝花市優(yōu)秀女職工干部”；2013年她用專業(yè)知識(shí)把《我的中國(guó)夢(mèng)、污水處理夢(mèng)》宣傳到了西區(qū)，讓更多的人了解這個(gè)水利資源的環(huán)保行業(yè)，更近一步的認(rèn)識(shí)環(huán)保的重要性。
四、生活中作風(fēng)踏實(shí)，待人真誠(chéng)。
她注重自身的人品、道德，注重與同事和諧關(guān)系與凝聚力；積極組織基層女職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》《婦女兒童保護(hù)法》、《新時(shí)代魅力女性》等知識(shí)講座，使基層女工的文化素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)不斷加強(qiáng)；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念的宣傳，提高了基層員工的職業(yè)素質(zhì)；關(guān)心困難職工，在班組或者周圍遇到有困難的同志她都能盡力組織本班員工伸手支援，每次為災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)她總是沖在最前面帶頭表率；在她的鼓勵(lì)下，基層員工能積極主動(dòng)參與社會(huì)和公司的各種公益活動(dòng)，并獲得了較好的成績(jī)，20__年以來(lái)她一直堅(jiān)持并發(fā)動(dòng)員工和家人為“攀枝花市中心血站”無(wú)償獻(xiàn)血。
在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動(dòng)的幫組他認(rèn)，有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，待人真誠(chéng)，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當(dāng)。有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)，一切以集體利益為重，以工作為先，不計(jì)較個(gè)人得失。踏踏實(shí)實(shí)地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接生活的每一天。
巾幗建功標(biāo)兵事跡范文篇5
思想決定行動(dòng)，素質(zhì)決定能力。作為一名共產(chǎn)黨員，徐春莉同志時(shí)刻牢記黨的宗旨；作為一名國(guó)稅干部，徐春莉同志深知胸前稅徽的分量。她堅(jiān)決擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，尤其是稅收政策；遵紀(jì)守法，學(xué)榮辱、知榮辱、比貢獻(xiàn)；積極參加黨的各類活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)。作為巾幗文明崗的崗長(zhǎng)，努力做好崗位推優(yōu)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀崗位成員入黨。
“微笑再多一點(diǎn)，語(yǔ)調(diào)再輕一點(diǎn)，業(yè)務(wù)再精一點(diǎn)，做事再勤一點(diǎn)”是徐春莉在納稅服務(wù)工作時(shí)的工作宗旨。2014年參加工作分配在計(jì)劃征收科的全程服務(wù)崗位，在直接面對(duì)納稅人的崗位上，對(duì)于來(lái)到辦稅服務(wù)大廳辦稅的每一位納稅人，她都以最熱情的態(tài)度，提供最細(xì)致、最周到、最專業(yè)的服務(wù)。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在的成熟老練，從開始面對(duì)納稅人疑問的不知所措到現(xiàn)在的主動(dòng)問詢，她爭(zhēng)取做到“讓問題到我為止”。2014年車購(gòu)稅檔案電子化掃描她利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)提前完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，2014年青年文明號(hào)與巾幗文明崗創(chuàng)建工作與窗口工作她兩手齊抓，2014年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“一窗統(tǒng)辦”她認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好新人傳、幫、帶工作，盡快教會(huì)他們獨(dú)立操作的本領(lǐng)。對(duì)待納稅人，她始終堅(jiān)持“為納稅人解難、讓納稅人方便、使納稅人滿意”。2014年某天下班后，一位專管員打電話給她，說他管轄下的一家企業(yè)的會(huì)計(jì)正從杭州趕來(lái)，需要認(rèn)證下發(fā)票。由于當(dāng)天為發(fā)票180日認(rèn)證期限的最后一天，如果來(lái)不及認(rèn)證，企業(yè)幾十萬(wàn)的稅款將無(wú)法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回單位，一直等到晚上7點(diǎn)左右，納稅人匆匆趕來(lái)，她快速高效地為其辦理了認(rèn)證業(yè)務(wù)，避免了企業(yè)的損失。企業(yè)人員感激之余要請(qǐng)她吃飯，她婉拒了。她說：這是應(yīng)該做的，我們巾幗文明崗本就有“延時(shí)服務(wù)”這一制度。
雖然工作已經(jīng)兩年有余，但是徐春莉同志始終以一個(gè)新人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，積極參加單位中青年干部研習(xí)班的學(xué)習(xí)，在2014年單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)考試中取得了好成績(jī)；同時(shí)在自己興趣的基礎(chǔ)上，鉆研計(jì)算機(jī)知識(shí)，通過自學(xué)獲得了“全國(guó)計(jì)算機(jī)三級(jí)”證書，把所學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)用于科室和崗位的實(shí)際操作中，力所能及地為同事解決電腦操作中遇到的問題，并做好巾幗網(wǎng)頁(yè)和大廳大屏幕維護(hù)工作，減少信息中心工作負(fù)擔(dān)。2014年她為崗位制作的巾幗網(wǎng)頁(yè)在嘉興市“巾幗文明崗”優(yōu)秀網(wǎng)頁(yè)展示中榮獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。同時(shí)，她也積極做好文字信息工作，2014年所撰寫的《那些“稅”月》一文被嘉興市國(guó)家稅務(wù)局“品味稅務(wù)人生”所收錄。
作為巾幗文明崗崗長(zhǎng)，徐春莉同志深知自己位置雖小責(zé)任重大。她創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)巾幗稅務(wù)干部不斷推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是根據(jù)崗位婦女干部多且年輕化的特點(diǎn)，提高其創(chuàng)建熱情，她與崗位成員一起協(xié)助人教科做好“省級(jí)文明單位”創(chuàng)建和“嘉興市級(jí)示范窗口”創(chuàng)建工作；組織開展多種形式的巾幗志愿者活動(dòng)，擴(kuò)大巾幗文明崗的影響力。二是豐富巾幗崗的活動(dòng)，引導(dǎo)崗位干部積極參與。策劃組織的“桐鄉(xiāng)國(guó)稅第一屆廚藝大賽”，使婦女同胞們?cè)诜泵Φ墓ぷ饕酝庖徽股硎郑彩菇韼轿拿鲘彸蔀閶D委會(huì)工作的助翼。
一個(gè)人的力量是有限的，需要全體干部的努力。巾幗文明崗就如同一根鏈條，缺少任何一節(jié)，鏈條都無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍尤為重要。獲得榮譽(yù)難，守住容榮譽(yù)更是不易。幾年來(lái)，徐春莉同志以服務(wù)贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，在平凡的崗位上展現(xiàn)著80后稅官的新形象，將魅力青春無(wú)怨無(wú)悔地獻(xiàn)給國(guó)稅事業(yè)！