有關(guān)青年崗位能手典型事跡
有關(guān)青年崗位能手典型事跡篇1
該同志自進團委以來，工作上能銳意進取、努力創(chuàng)新，在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績。從20__年起，__團委連續(xù)四年被團縣委評為“紅旗團委”、“響水縣信息調(diào)研先進集體”、20__年被授予縣級“青年文明號”榮譽稱號、20__年9月被團省委確立為“江蘇省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”被團市委表彰為“鹽城市大中專學生暑期社會實踐先進集體”，該同志也被團市委表彰為“鹽城市大中專學生暑期社會實踐十大杰出青年”，多次為全縣其他中學團委放現(xiàn)場、作經(jīng)驗交流。下面將該同志的先進事跡簡要介紹如下：
一、政治思想明確，積極要求進步
該同志在思想上積極要求進步。
他忠誠黨的教育事業(yè)，將滿腔的熱情與關(guān)愛奉獻給每一位學習。成為了一名做有思想，做有目標的團委干部。
二、工作上積極探索、不斷創(chuàng)新
1、青年志愿者志愿服務(wù)紅火有序
自20__年9月份開始，該同志根據(jù)學校實際，精心組織了校青年志愿者“紅楓大隊”，該隊以“用我們的愛心溫暖人間，用我們的真誠感動社會”為宗旨，定期參加社會實踐活動。該隊隊員經(jīng)常到農(nóng)業(yè)示范園勞動，清掃街道幫敬老院老人打掃衛(wèi)生等，紅楓行動受到了社會的廣泛好評。
一年來，在該同志的認真組織下，“紅楓大隊”已由原來十幾個人發(fā)展上百人規(guī)模，服務(wù)的內(nèi)容也由原來的單一幫助老人拓展到“敬老愛幼、扶弱助殘，服務(wù)社會”，服務(wù)范圍也由敬老院輻射到整個運河鎮(zhèn)范圍內(nèi)的劇院，街道，菜場等公共場所。使紅楓大隊的隊員既能受到很好的教育，又強化了隊員們的服務(wù)意識，樹立了勞動觀念，培養(yǎng)了實踐能力，不僅如此，該同志還多次帶隊并身體力行，親自參加社會實踐勞動，逢年過節(jié)，還拿出錢來買來禮品與敬老院的孤寡老人們共度佳節(jié)。為了打造青年志愿者——紅楓大隊這一志愿者品牌，該同志還專門為紅楓大隊設(shè)計了隊徽，制定了紅楓大隊的活動規(guī)程，活動方案等，使青年志愿者紅楓大隊的活動得以持續(xù)、有序地開展。20__年因紅楓大隊成績突出，被團市委、團市委組織部聯(lián)合表彰為“__大專中學生社會實踐先進集體”，如今的紅楓隊員經(jīng)常出現(xiàn)在林間田頭、街頭巷委，已為越來越多的人所認可，志愿者人數(shù)也逾千人。
2、團隊一體化工作扎實有效
該同志在平時的工作中，能敏銳地發(fā)現(xiàn)共青團與少先隊工作銜接不緊密，針對初中少先隊員的管理、組織不力甚至處于“真空地帶”的這一現(xiàn)狀。該同志有針對性地做了大量的具體工作;首先在低年級成立少先隊組織，每班為一個少先隊，每個年級為一個少先大隊，這樣使每個班級中存在一個團支部，一個少先中隊，中隊長由支部委員擔任，以便更好地開展以團帶隊，以團促隊、團隊一體化，開辦共青團知識講座，積極組織主題中隊會等形式多樣的活動，來豐富廣大少先隊員們的.生活。不但如此，去年該同志信息研究的各項工作。使少先隊員在較短的時間內(nèi)走在了全縣的前列。
3、信息調(diào)研工作實在及時
俗話說，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，工作也一樣，沒有深入地調(diào)查研究，就不能很好地有針對性地開展團工作，針對這一點，該同志能注重信息調(diào)研工作，多次進行學生問卷調(diào)查，隨時了解學生動態(tài)，根據(jù)實際不斷調(diào)整工作思路。少先隊組織就是在調(diào)研的基礎(chǔ)上建立起來的。在調(diào)研過程中，該同志發(fā)現(xiàn)初中各班部分少先隊員處于管理的盲區(qū)，屬于小學少先隊和中學團委的銜接地帶，也是中學團委管理的薄弱點，針對這一點，該同志在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，決定在初中部各班級建立少先小隊，各年級為一個少先中隊，三個年級為一個少先大隊，少先隊小、中、在隊長均由團支部委員擔任，形成以團帶隊，以團促隊的良好機制。團隊一體化工作開展有實在。從20__年起，__團委已連續(xù)4年被團縣委表彰為信息調(diào)研先進集體。
四、嚴于律已，以身作則
該同志不但在工作中發(fā)揮出色，而且從未放松自已的要求。在平時，他能夠認真遵守學校的各項規(guī)章制度，認真出色地完成學校所布置的各項任務(wù)。他簽于自己在團委的工作時間較短，工作經(jīng)驗還很缺乏，因此，能夠主動地向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學習;虛心地接受別人的意見，積極地鉆研與工作有關(guān)的資料雜志。使自己在較短時間內(nèi)出色勝任了本職工作。
總之，該同志在許多方面發(fā)揮積極地模范帶頭作用。取得了出色的成績，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
有關(guān)青年崗位能手典型事跡篇2
一、崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質(zhì)
該同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為____支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應(yīng)。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。
二、工作中敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出
該同志對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長職務(wù)以來，他勇挑重擔，團結(jié)和帶領(lǐng)全科員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務(wù)實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務(wù)，受到了行領(lǐng)導(dǎo)一致好評，也為全行員工做出了表率。
信貸工作是對人員素質(zhì)的`要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領(lǐng)頭人，該同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結(jié)和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀行為。
三、情真意切，待同志似親人
該同志與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導(dǎo)、同志們的好評。我們認為，該同志在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現(xiàn)了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我行未來發(fā)展的力量
生活中的該同志道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
有關(guān)青年崗位能手典型事跡篇3
教育和研究，是我的職業(yè)也是志向，只有不斷追求卓越，做得更好，才無愧于黨和人民給予的崇高榮譽——高松。
一、勇攀高峰的科學家
高松在大學時代就樹立了崇高的人生理想，明確要通過科學研究實現(xiàn)個人對社會的貢獻，并最終實現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的人生價值。早在本科期間，高松已經(jīng)在徐光憲院士領(lǐng)導(dǎo)的實驗室做論文，讀研后跟隨徐光憲院士從事科學研究。多年來，他致力于配位化學與分子磁性研究，在發(fā)現(xiàn)新的磁現(xiàn)象、發(fā)展新類型分子磁體方面開展了深入系統(tǒng)的研究工作，研究成果處于國際領(lǐng)先水平。
他曾獲國家自然科學二等獎、教育部自然科學一等獎、中國青年科技獎、中國分析測試協(xié)會科學技術(shù)一等獎和教育部長江學者特聘教授等榮譽，獲國家自然科學基金委杰出青年科學基金資助。對化學的熱愛與執(zhí)著、對祖國基礎(chǔ)科學研究的強烈責任心，促使他在科學的道路上披荊斬棘、樂此不疲。30年來，高松將自己的全部心血奉獻給了中國化學事業(yè)。為了節(jié)約科研成本、高效測定分子的磁性質(zhì)，他曾和同事們扎根實驗室，在實驗室的行軍床上度過一個又一個不眠之夜。
二、創(chuàng)新人才的導(dǎo)航者
高松熱愛教書育人事業(yè)，以培養(yǎng)國家需要的創(chuàng)新型人才、為建設(shè)創(chuàng)新型國家源源不斷地注入新鮮力量為己任，傾注了極大的熱情和心血。多年來，高松始終堅持每學年為本科生和研究生主講基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課程，每次課前他都花大量時間準備，注重把學科最前沿的知識傳授給學生，使本科生一進校門就能與院士面對面交流。他堅持教學要根據(jù)實踐的需要，更新教材，改進教學方法，拓展閱讀文獻。他不辭勞苦，親自主編本科生基礎(chǔ)課教材《普通化學(生物類)》。
他承擔本科生“無機化學”的教學工作，每次課前他都要做足準備，對于如何組織課堂教學，特別是如何通過問題的設(shè)置來增強與學生的互動，引導(dǎo)學生閱讀最新或經(jīng)典文獻，加深對無機化學基本概念與原理的理解等方面，進行了許多有益的探索。他從學生的學習需要出發(fā)，在教授研究生課程“群論與化學”時，考慮到數(shù)學推導(dǎo)多、理解難度大，為了便于學生理解，他放棄簡單方便且可以重復(fù)使用的ppt形式，而是一直堅持使用板書，對學生進行推引，并充分進行互動，盡量使學生在真正意義上理解群論在化學中的應(yīng)用。
“是高老師的人格魅力最終指引了我的人生航向”，這是學生們在談到高松時說得最多的話。高松愛生如子，時刻以學生的成長成才為己任。有位學生因家庭經(jīng)濟困難，心理壓力過大，影響了學業(yè)，高松悄悄地為學生償還助學貸款，以解除他學習的后顧之憂;有位學生在科研道路上遇到困難，失去信心，高松積極為其設(shè)計成長路徑，耐心教導(dǎo)，使其逐漸走上學術(shù)正軌?！八肿鹬貙W生的想法，無論是科研上的，還是人生道路上的，他都會仔細聆聽，合理分析，從來不會將自己的意愿強加給學生?！彼囊晃徊┦可@樣說。有位學生在研究單離子磁體時曾一度對求解稀土離子的低激發(fā)能譜感到困惑，苦于實驗條件所限很難再突破，因此曾對是否繼續(xù)從事化學研究有所動搖。
然而在高松主持的第12屆分子磁體國際會議上，在聽到來自美國國家強磁場實驗室專家的報告后，這位學生看到了解決困擾他的學術(shù)問題的曙光。高松還為他深入地分析了該研究的國際進展狀況和可能的突破點，使這位學生最終堅定了自己的科研道路。來，高松培養(yǎng)博士生17名，其中，一人獲全國百篇優(yōu)秀博士論文獎，為培養(yǎng)分子磁體領(lǐng)域的下一代中堅力量奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、甘于奉獻的領(lǐng)軍人
高松10余年間曾任化學學院黨委副書記、副院長、院長等職務(wù)。在就任院長大會上，他表示，任院長期間的最大心愿就是“創(chuàng)造一個更好的環(huán)境和氛圍，讓更多的人能夠發(fā)揮自己的作用，特別是為年輕的教師和學生創(chuàng)造更多的機會”。他以學院發(fā)展為己任，善于對事情作出快速準確的判斷，帶動班子其他成員為學院發(fā)展盡心盡力，積極引進優(yōu)秀青年學術(shù)帶頭人，使化學學院各學科發(fā)展齊頭并進，學院風清氣正、團結(jié)和諧，成為一個人才濟濟的“大”院：院士9人、長江學者特聘教授15人、國家自然科學基金委杰出青年基金獲得者30人，有2個國家重點實驗室、2個教育部重點實驗室，國家科技部批準北京大學化學學院與中國科學院化學研究所聯(lián)合籌建“北京分子科學國家實驗室”。學院學科綜合排名穩(wěn)居全國高校之首。據(jù)esi統(tǒng)計，在化學類排名前1%的全世界950個化學研究單位中，北京大學發(fā)表論文數(shù)居第17位;被引論文數(shù)居第35位。
高松還將管理服務(wù)工作拓展到化學界。他擔任中國化學會常務(wù)理事、北京化學會副理事長、國家自然科學基金委第六屆全委會委員、國務(wù)院學位委員會第六屆學科評議組化學組成員等職務(wù)，對中國化學學科的發(fā)展傾盡全力，主動擔責，深得同行好評。他認為，基礎(chǔ)研究只有帶動和促進同行一起進步才會對科學事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。他們將實驗室儀器向國內(nèi)和國際同行開放，經(jīng)常幫助其他研究組進行樣品的磁性測試，并開展了廣泛的科研合作。他和同事們的努力推動了我國分子磁體研究的發(fā)展。
四、潤物無聲的“教書匠”
“謙和、寬容、平實和坦誠”是同行、同事和學生對高松的一致評價。國家自然科學基金委的同行、學院的同事、研究組的合作者提到高松都是交口稱贊，大家都認為他合作意識強，為人低調(diào)，從不抱怨。他熱心助人，對于他人的要求從來是能幫就幫，想別人永遠比想自己多。他謙和寬容，困難面前總是主動承擔、榮譽面前總是主動避讓，幾十年如一日。
“我是北京大學化學與分子工程學院的教師高松”，這是高松對外自稱時用得最多的稱謂。雖然已經(jīng)是赫赫有名的院士、年輕有為的化學家，但是，在高松的內(nèi)心，“教師”才是自己的“第一身份”。繁重的科研任務(wù)和瑣碎的行政事務(wù)并沒有影響他對學生的培養(yǎng)。相反，他把能利用的一切時間盡可能地留給學生，堅持每周三晚上和學生開組會。除了經(jīng)常推薦一些最新文獻給學生，他也會親自看、親自講。他經(jīng)常把相關(guān)雜志的最新動態(tài)介紹給大家，遇到與組里研究方向有關(guān)的文章，他還會通過電子郵件及時發(fā)給相關(guān)人。他用自己的人格魅力默默影響和深深感染著周圍的每一個人。
入黨至今20多年，高松鍥而不舍地鉆研、長期默默地奉獻，始終以自己的執(zhí)著、堅守、努力與奮斗實踐著自己對科學事業(yè)的堅持、對人生的崇高追求，實踐著他入黨時的誓言。這是他作為一名共產(chǎn)黨員的崇高追求，這種追求還將支持著他取得更大的成績。
有關(guān)青年崗位能手典型事跡篇4
__，19__年生，于20__年5月加入中國共產(chǎn)黨。該同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè)，出色完成各項工作任務(wù)，起到了黨員的先鋒模范作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的一致好評。
一、堅定信念、樹立黨員形象
作為一名共產(chǎn)黨員，該同志堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定黨的信念，模范履行黨的義務(wù)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，積極踐行群眾路線，在反“四風”上態(tài)度鮮明、以身作則，認真遵守中央八項規(guī)定及中國能建、中電工程相關(guān)規(guī)定，勇于開展批評與自我批評。能夠結(jié)合生產(chǎn)工作實際，努力提高自身理論水平，制定學習計劃，落實學習任務(wù)，提高學習的針對性和學習效果。作為一名在中學期間就光榮加入中國共產(chǎn)黨、有著十二年黨齡的青年黨員，時時刻刻用優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，在工作和生活中起到了一個黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。
二、兢兢業(yè)業(yè)、做好本職工作
作為國際工程公司綜合管理室副主任，該同志主要負責部門的生產(chǎn)管理、合同管理和其他綜合事務(wù)工作。
(一)穩(wěn)扎穩(wěn)打、生產(chǎn)管理穩(wěn)步推進
20__年國際工程公司新啟動的項目共計58項，面對緊張的生產(chǎn)任務(wù)，該同志安排本部門計劃工程師按項目經(jīng)理的要求啟動各項生產(chǎn)工作，并及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中遇到的各類問題，為各項目按時完成提供了有力支持。此外，該同志還負責對各月的合同、收費、生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計分析，并上報相關(guān)的管理部門和上級單位。這些統(tǒng)計工作的順利開展，為各業(yè)務(wù)部門有效開展經(jīng)營活動、為公司領(lǐng)導(dǎo)層科學決策提供了有力的支持。
同時，面對生產(chǎn)任務(wù)緊、境外辦事處翻譯需求大等實際情況，該同志主持承擔了大量大型會議口譯接待、工程口譯筆譯、對外宣傳資料筆譯等翻譯工作，全年翻譯、審議各類文件43項，合計約60萬字，承擔重要口譯任務(wù)7項，其中包括陪同2014年3月朱院長一行赴沙特電力公司進行資質(zhì)預(yù)審調(diào)研;2014年6月與Lone Star能源公司董事會主席就孟加拉海軍項目的商務(wù)談判口譯;2014年11月陪同朱院長、深能源董事長高自民一行在土耳其開展的投資分析會口譯等重要口譯任務(wù)。有些文件的翻譯時間緊、任務(wù)重，該同志廢寢忘食、通宵達旦，直至圓滿完成工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。
(二)精益求精、合同管理成果初現(xiàn)
除了常規(guī)的合同文件歸檔管理外，結(jié)合自己的專業(yè)背景，該同志參與了公司許多前期項目的招標文件和往來法律文書的審核工作，如肯尼亞和印度多個項目的招標文件的商務(wù)風險評估工作，通過全面閱讀國外項目招標文件并提出詳細的風險評價表，為項目決策提供依據(jù)，也為公司經(jīng)營部門開展后續(xù)投標工作奠定了堅實基礎(chǔ)。此外，該同志在已有的控制管理標準上，起草了《國際工程公司關(guān)于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》，使風險管控分析落到實處并實現(xiàn)常態(tài)化管理。負責起草了公司年度風險報告，對全年風險工作進行系統(tǒng)梳理、總結(jié)，對下一年的風險形勢進行預(yù)判并提出風險管控措施，作為風險管控的指引。該同志通過細致扎實的探索研究，已成為公司風險評估方面的專家。
(三)統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合事務(wù)精密部署
20__年，除了常規(guī)的綜合事務(wù)外，該同志結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，起草及組織起草了《國際工程公司宣傳報道工作管理規(guī)定》、《國際工程公司關(guān)于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》、《國際工程公司前期項目啟動各階段主要工作職責》等12項制度，使公司各項工作有章可循，工作流程更加科學有效，實現(xiàn)了進一步精細化管理;同時組織了院企業(yè)文化展廳內(nèi)容的俄語、西語、法語等小語種版本翻譯，策劃了以中南院與CMEC合作歷程為主題的專題展示，得到業(yè)主的高度認可，取得較好的宣傳效果。
三、積極策劃、干好黨團工作
作為分公司黨支部宣傳委員及分公司團支部書記，結(jié)合分公司的特點，該同志策劃了“高舉黨旗、爭創(chuàng)國際工程新業(yè)績”主題活動，活動分為打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、揚精神四個板塊，2014年公司黨工團各項活動就是圍繞這四個板塊展開，取得了較好的成績。該同志英語能力突出，表達能力強，曾獲得中電工程首屆“世界的CPECC”英語演講比賽冠軍。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由臺前轉(zhuǎn)為幕后，積極培養(yǎng)青年人才，組織團隊參加“演講基本要素與技巧”系列培訓，從演講的基本要素到實戰(zhàn)演練，給青年同志系統(tǒng)指導(dǎo)。功夫不負有心人，在"我在中南電力懷中，中南電力在我心中"英語演講比賽中，我公司選手脫穎而出，共斬獲了2座二等獎和2座優(yōu)秀獎，與此同時，我公司還一舉拿下最佳組織獎。隨后該團隊代表我院參加“省國資委青年英語口語大賽”，獲得第一名的好成績。面對公司大量對外開展宣傳工作的實際情況，該同志組織青年同志定期學習PPT的演示匯報技巧并進行內(nèi)部演示，帶隊參加了今年院首屆項目成果匯報大賽，取得了第一名的好成績。此外，該同志還組織了黨員、團員青年參觀“八七”會議會址以及“二七”英雄紀念館，開展“五四青年節(jié)”黨員先進性教育活動，“爭做學習型黨員，爭當學習型榜樣”迎七一道德講堂活動等系列活動，取得了良好的活動效果。作為青年團干，該同志還積極參加院里的各項活動，主持了“建黨90周年表彰大會暨‘永遠跟黨走’職工文藝演出”、院英語演講比賽、首屆項目成果匯報大賽等大型活動。
四、不斷學習、提升個人能力
在平時生活中，該同志不斷加強自身學習。一方面，不斷加強對專業(yè)領(lǐng)域的法律知識的學習，經(jīng)常閱讀《國際工程與勞務(wù)》、《信用保險》等專業(yè)雜志，認真學習FIDIC合同原理，珍惜每一次寶貴的學習培訓的機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，該同志目前是國際公司唯一一名、也是院位數(shù)不多的通過國家司法考試和企業(yè)法律顧問資格考試的員工。另一方面，該同志抓緊提高自身專業(yè)英語水平，抓住每一次筆譯、口譯的機會，不斷的請教、積累、練習，取得了較大進步。此外，結(jié)合工作需要和個人興趣，該同志還加強了對工程造價、小語種等專業(yè)的學習，從各方面提高個人綜合素質(zhì)。
在他的工作中，時時刻刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在不同的崗位上處處表現(xiàn)著一個共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用。
有關(guān)青年崗位能手典型事跡篇5
侯澤芬同志，作為一名黨的基層組織干部，她組織帶領(lǐng)社區(qū)的黨員干部，心系群眾，以人為本，創(chuàng)新思維，致力于黨的組織建設(shè)，努力打造社區(qū)特色，使望江社區(qū)這個百年老區(qū)，舊貌換新顏，黨支部成為國家、市、縣“紅旗黨支部”，望江社區(qū)成為元壩人民的和美家園。侯澤芬同志被廣元市委授予“基層先進黨支部書記”榮譽。
一、真心關(guān)懷黨員增強組織凝聚力
侯澤芬同志作為社區(qū)書記，她思路清晰，針對社區(qū)特點，從支部建設(shè)著手，致力改變社區(qū)面貌。
1、學習交流聚人心。堅持理論學習，理會國家政策。堅持黨內(nèi)民主集中制，建立健全了黨員議事、組織生活、交心談心等工作制度。同時積極為黨員學習改善環(huán)境，創(chuàng)建農(nóng)家書屋，與外出務(wù)工黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系。特別是通過群眾路線教育實踐活動的系統(tǒng)學習，提高了黨員的整體素質(zhì)，社區(qū)黨組織更加團結(jié)，這里成為蒼溪縣“群教”活動示范點。
2、生活關(guān)懷暖人心。對生活困難黨員、生活不能自理的黨員，社區(qū)堅持“不拋棄，不忘記”，每一個節(jié)日都組織人員上門，噓寒問暖，幫難解困。開展“一對一，手拉手”的結(jié)對幫扶活動。讓黨員感受到組織的關(guān)心，組織的關(guān)切，使思想有所退化的黨員重新點燃激情。
3、健康關(guān)懷悅?cè)诵?。社區(qū)黨員中離退休黨員占多數(shù)，對他們身心健康的關(guān)懷是大事，社區(qū)黨支部充分利用轄區(qū)資源為社區(qū)黨員開展免費體檢，建立健康檔案。積極關(guān)心黨員的文化生活，組建的社區(qū)舞蹈隊、合唱隊、威風鑼鼓隊、川北民間舞獅隊等4支文體隊伍，他們的活動，不僅在本地，還到縣內(nèi)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳、聯(lián)誼活動，成為社區(qū)工作的一大特色，多次得到市、縣的表彰。元壩也因此成為“全國民間藝術(shù)活動之鄉(xiāng)”。
二、創(chuàng)新組織管理，服務(wù)黨員重實效
1、推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。組建了以黨員綜合管理服務(wù)隊，下設(shè)4個服務(wù)小組，由支部委員擔任組長，把社區(qū)分成6個服務(wù)責任區(qū)，每個服務(wù)小組實行“包干服務(wù)”，每個隊員都是綜治管理員、衛(wèi)生監(jiān)督員、信息采集員、計生管理員，形成了“網(wǎng)格化”管理模式，使黨員在社區(qū)發(fā)揮先鋒模范作用，生動地實踐了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，他們在元壩棚戶區(qū)改造，濱河路建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
2、明確職責重實效。元壩望江社區(qū)黨員示范服務(wù)隊，形成了“分片包干”、“亮牌示范”機制。示范服務(wù)隊組織黨員主動到供電所、供氣站學習安全用電、用氣常識，自覺為社區(qū)56戶只有老人和小孩在家的居民戶，每天進行安全服務(wù)。示范服務(wù)隊還組織了兩次居民安全常識培訓。20__年7月18日，宋江河突發(fā)洪水，在危險的時刻，示范服務(wù)隊組織黨員分別站在沿江各段，堅守崗位。危難關(guān)頭，黨員沖鋒在前，服務(wù)到群眾的心里。
3、弘揚美德解難題。元壩場的后街，是解放前留下來的老街，這里通道狹窄、地面崎嶇不平、污水橫流、房屋破舊、物品雜亂，下雨天，行人怨聲載道。山家梁小區(qū)過去全是窄小的黃土路，雨天，特別是晚上，放學的孩子們都是在泥濘中艱難行走。這是元壩的老大難問題，也是政府的“心病”，多年無法解決。示范服務(wù)隊的黨員們來了，他們組織群眾大家出力出錢，服務(wù)隊員承擔全部勞動力，修建了兩條共800多米長，近3米寬的混凝土便民路，在路的兩旁種上綠色觀賞植物，打造出了“幸福路”，在這里樹起了新時期共產(chǎn)黨員的一座豐碑。
有關(guān)青年崗位能手典型事跡篇6
高萬斌，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)任慶陽湖鄉(xiāng)黨委書記。20__年11月經(jīng)縣委統(tǒng)一安排，高萬斌同志調(diào)任慶陽湖鄉(xiāng)擔任政府鄉(xiāng)長。20__年擔任黨委書記。五年來，無論在什么工作崗位上，高萬斌同志都牢記黨的宗旨，始終保持對黨對人民高度負責的精神，盡職盡責，無私奉獻，為慶陽湖鄉(xiāng)的改革和發(fā)展做出了突出貢獻。
五年來，由于政績突出，他先后多次獲得”先進個人””優(yōu)秀黨務(wù)工作臺者”等榮譽稱號，多次年度考核優(yōu)秀，是一位能駕于全局、把好方向、開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新、群眾擁護的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。他深懷一腔愛民之心，善謀一方富民之策，塑就一身浩然正氣，，以自己的實際行動體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的先進性。
一、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作千頭萬緒。上任伊始，高萬斌同志就利用半個多月的時間對全鄉(xiāng)黨建工作進行全面的了解和梳理;作為連續(xù)三年被縣委評為黨建工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的慶陽湖鄉(xiāng)，高萬斌并未因此感到自豪，反而深感自己責任之重大，擔子之沉重。”一步一個腳印，一年一個變化”，是他上任時給自己訂下的一個更高的工作目標。
這個鄉(xiāng)由于鄉(xiāng)黨政班子出現(xiàn)大幅度調(diào)整，有一段時期黨務(wù)工作嚴重下滑，作為鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，高萬斌同志看在眼里，急在心里，他及時與其他黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認真研究對策，首先，調(diào)整了鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將一批德才兼?zhèn)洌ぷ髂芰^強的干部吸納進黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使黨建工作有了強有力的組織保證。在組織學習的過程中，十分注重學以致用，結(jié)合思想、工作實際，解決農(nóng)村工作中的熱點、難點問題。同時要求每位黨建辦成員人均聯(lián)系一個村或一個站所，定期到各站所、各村了解實際情況，及時幫助各支部書記理清工作思路。在他的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部的共同努力下，使全鄉(xiāng)黨建工作卓有成效。
二、加強黨的建設(shè)，努力開拓工作新局面
1、抓好黨支部建設(shè)，選好領(lǐng)頭雁。
加強村干部隊伍建設(shè)，是推進農(nóng)村黨建工作的重要環(huán)節(jié)。要把黨支部建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，使黨員始終能在農(nóng)牧民群眾中起模范作用，黨支部書記是關(guān)鍵。針對全鄉(xiāng)大部分黨支部書記對如何全面開展黨建工作思路不清，認識不到位的現(xiàn)狀，高萬斌同志在換屆改選黨支部書記時，通過認真走訪，普遍征求意見，確立了”精兵強將干黨務(wù)”的觀點，將熱心黨務(wù)工作、政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強，群眾基礎(chǔ)好的有威望的同志作為人選，為進一步充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗保壘作用奠定了基礎(chǔ)。
2、抓好黨支部建設(shè)，使黨建工作落到實處。
基層黨組織是農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。高萬斌同志面對新形勢、新特點，在繼承以往的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開拓、創(chuàng)新、努力探索適應(yīng)當前新時代要求的有效的、健康活潑的黨建工作的新途徑。他首先抓好制度建設(shè)，使大家認識到新時期加強黨建工作的重要意義，不能因忙而放松黨的教育和理論學習。其次，堅持完善黨總支和支部書記的例會學習制度，進一步提高支部書記的思想政治素質(zhì)，擺正政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系。
3、抓好黨員隊伍建設(shè)，積極吸收優(yōu)秀人員加入黨組織。
黨員發(fā)展工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容，高萬斌同志高度重視這項工作，他本著”堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，要求各黨支部早引導(dǎo)，早選苗，早培養(yǎng)，早發(fā)展，嚴把質(zhì)量關(guān)，將入黨動機端正、在某一方面有突出表現(xiàn)的人員，引導(dǎo)吸收到黨的隊伍中來，同時對入黨積極分子進行制度化和規(guī)范化管理，以確保所發(fā)展黨員的先進性、純潔性。對發(fā)展過的黨員，注重加強繼續(xù)再教育，充分發(fā)揮他們在各項事業(yè)中的先鋒模范作用
4、加大對黨員干部的教育力度，提高黨務(wù)工作的針對性和時效性。
隨著對外開放和市場經(jīng)濟的深入，黨員干部的價值觀產(chǎn)生了多樣性的變化。既給社會的全面發(fā)展帶來了動力，同樣也帶來了消極負面的影響。如理想信念的動搖，腐敗有了滋生的環(huán)境，尤其是前幾年對黨的猖狂攻擊，使得有些黨員干部對黨產(chǎn)生了不信任感。如何做好黨的思想教育工作，使他們增強對共產(chǎn)主義理想信念，增強對黨的信任。用單純的說教是不會收到效果的，為此，高萬斌同志把思想政治工作的教育內(nèi)容與趣味性、科學性、有效性相結(jié)合，利用各種學習班、會議、研討會等機會，正確認識社會主義發(fā)展的理論進程，樹立正確的人類社會歷史發(fā)展觀，堅持建設(shè)有中國特色的社會主義理論信念。有針對性地與黨員干部開展談心活動，關(guān)心他們的工作、生活、業(yè)務(wù)學習，及時為他們解決困難，采用”耐心教育與解決實際問題”并重的方式，做好黨的思想教育工作。
5、尋找新途徑，拓寬黨建工作面。
近年來，高萬斌同志通過各種方式，組織全鄉(xiāng)干部職工和村干部外出學習培訓，觀摩考察，尋找差距，認真學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作先進經(jīng)驗和做法，取長補短，全面推動本鄉(xiāng)黨建工作向前發(fā)展。他還多次深入到全鄉(xiāng)各村了解黨支部書記及黨員在農(nóng)村開展工作情況，并認真走訪”三老”人員，充分聽取他們對抓好黨建工作的意見和建議。通過走訪，高萬斌同志了解到”三老”人員特別是老黨員對加強黨的建設(shè)的許多好的做法與經(jīng)驗，為此，他要求每位黨建辦成員要梳理工作思路，拓寬工作面。在高萬斌同志的建議下，我鄉(xiāng)認真開展了年輕黨員向”三老”人員學習等活動，使年輕黨員素質(zhì)有了較大提高，在全鄉(xiāng)進一步營造了”團結(jié)、勤奮、開拓、創(chuàng)新”的良好氛圍。
三、加大財政投入，進一步推動黨建工作縱深發(fā)展
為進一步提升全鄉(xiāng)黨建工作水平，高萬斌同志深刻認識到，當前首要任務(wù)就是要加強文化陣地建設(shè)與管理。自__年以來，我鄉(xiāng)文化陣地建設(shè)已全面輔開，全鄉(xiāng)14個村均有文化室。但文化室建好以后，許多村文化室都一直無人管、無人問，廣大群眾認為黨的陣地如果不充分利用，那文化室就等于是一種擺設(shè)。為此，高萬斌同志及時召開會議，要求各村黨員干部要充分認識到文化陣地建設(shè)的重要性，同時，他要求鄉(xiāng)財政及時拿出一部分資金，各村自籌一部分，加強對文化室的布置。通過一系列運作，我鄉(xiāng)各村文化室有人建無人管現(xiàn)象已全面得到遏制，各村充分利用文化室認真開展各類健康向上的文體活動，極大地活躍了村民文化生活。
其次就是規(guī)范居民點，加快小康村建設(shè)步伐。高萬斌同志曾對村干部說過這樣一名話：”只要你能發(fā)展村上的集體事業(yè)，你要多少錢，我給你多少錢。”可見他對村干部的期望，對黨建工作的重視。經(jīng)過統(tǒng)一規(guī)劃，2005年，二工梁村與西慶村的小康示范村建設(shè)全面啟動，高萬斌同志多方協(xié)調(diào)，籌集資金8萬元投入小康村建設(shè)。目前，小康村建設(shè)已前期動工。通過諸多優(yōu)惠政策的實施，加快了全鄉(xiāng)小康村建設(shè)步伐。
五年來，高萬斌同志緊緊圍繞”抓黨建，促經(jīng)濟”這一思路，千方百計地發(fā)展村級集體經(jīng)濟，解除黨建創(chuàng)建工作后顧之憂。2000年時，全鄉(xiāng)一半村都屬于”空殼村”，這些村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，集體經(jīng)濟薄弱，村民發(fā)展意識淡泊。高萬斌同志看到這一現(xiàn)狀，及時改變”就黨建抓黨建”的工作思路，以創(chuàng)建”經(jīng)濟雙強村”、”黨建示范點”為載體，將黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來抓，大刀闊斧地進行改革，將全鄉(xiāng)25個村合并為15個村，同時采取規(guī)范公用地、機電井發(fā)包，嚴格財務(wù)審批手續(xù)，加強集體資產(chǎn)管理，實行村招待費零控制，杜絕不合理開支等措施，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。目前，全鄉(xiāng)80的村都摘掉了”空殼村”的帽子，其中有3個村集體資產(chǎn)已超過3萬元。同時，積極籌措財政資金，組織廣大村干部到內(nèi)地考察學習，通過以學代獎，有效地提高了各村黨支部做好創(chuàng)建工作的積極性和責任心，從而整體推進全鄉(xiāng)黨建工作縱深發(fā)展。
四、實行制度化管理，大力營造健康向上的黨建工作環(huán)境
制度是各項工作順利開展的根本保證。為了使我鄉(xiāng)黨建工作能夠進一步有一個新的發(fā)展，高萬斌同志多次召開黨委會議，認真研究和制訂加強和改進黨建工作制度措施，提倡用制度促發(fā)展，實行制度化管理。根據(jù)高萬斌同志的建議，鄉(xiāng)黨建辦制訂了黨建工作聯(lián)系點制度、黨建工作定期匯報制度以及黨建信息上報制度等各項制度。為了表揚先進，激勵后進，高萬斌同志要求對認真開展工作的人員給予重獎，對于工作主動性不高，開展工作不積極的給予一定的經(jīng)濟處罰，高萬斌同志要求全鄉(xiāng)干部都要上下形成一種”比、爭、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍。
作為一名基層黨務(wù)工作者，高萬斌同志深感責任重大，為適應(yīng)新形勢下黨務(wù)工作的要求，高萬斌同志不斷為自己充電，他注重將理論學習與實際工作相結(jié)合，與解決實際問題相結(jié)合，注重將掌握的理論同當前的改革開放實踐相結(jié)合，同發(fā)展的現(xiàn)實生活相結(jié)合，從發(fā)展中看成就，從發(fā)展中看問題，從發(fā)展中找對策，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論底蘊。幾年來，他深入全鄉(xiāng)各村，了解情況，走訪”三老”人員及貧困黨員達數(shù)百人次。通過實地走訪，深入調(diào)查研究和廣征求求意見的基礎(chǔ)上，他掌握了開展黨建工作的第一手資料，作出了一系列重大決策。