優(yōu)秀教育工作者事跡材料七篇
優(yōu)秀教育工作者事跡材料精選篇1
秦應順，男，漢族，1978年生于鎮(zhèn)寧縣本寨鄉(xiāng)鄉(xiāng)張家壩村，2000年8月至今，在本寨中學任教英語學科，曾獲得過“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。如今他已經(jīng)在教育一線上工作了15個春秋，他15年如一日，櫛風沐雨，用一顆赤誠之心，在這塊比較偏遠、平凡的土地上，播下了愛的種子，一顆顆幼苗在秦老師的培育下變成了參天大樹!。在這15年中，他除了擔任英語學科教學外，2001年9月至2014年7月，一直勇挑學校的班主任工作重擔，2002年9月至2013年7月，還擔當起了學校的英語教研組長工作，2013年9月至今，他又擔當了學校的教務主任工作。三尺講臺，足也見證他對工作的熱忱，對家鄉(xiāng)教育的酷愛;三尺講臺，足也見證他對教育事業(yè)的熱愛，對黨的教育事業(yè)的忠心!
一、不斷學習，提高自身素質(zhì)
高尚的人格，自身的素質(zhì)，科學的方法，嚴于律己的作風，是一名優(yōu)秀教師的必備條件，更是一位教導主任服務于教學的信條。從事教學工作以來，該同志每時每刻都有一種緊迫感和責任感，他不斷學習，努力實踐，積極探索，形成了自己獨特的教學風格。他特別注重個別化的學習過程，平等對待每一位學生，與學生真誠相交，給予他們格外的關愛，注重調(diào)動學生學習的積極性，讓學生主動學習。在批改作業(yè)時，無論是好學生，還是后進生，都能得到滿意的分數(shù)，受到家長和同行的好評。
二、愛生如子，細心關愛
教師對學生的愛有時勝過于母愛，這種愛能喚醒學生身上一切美好的東西，激發(fā)他們揚帆前進。秦老師就是用這種愛去點亮孩子們的心燈的，他以真誠的愛去體貼學生，用關心去感化學生。秦老師的班級里始終洋溢著一股暖流，恰似一團和風細雨，感染著整個班級，滲透到每一個學生的心中。這些學生家庭經(jīng)濟困難不說，他們中有的是留守兒童、單親，甚至有的是孤兒，秦老師對他們照顧得無微不至。比如他的班級里有一個叫朱兵的單親男孩子，家住本寨鄉(xiāng)最偏遠、經(jīng)濟最落后的村---磨倮村。朱兵同學剛進初中時學習成績很好，因母親改嫁后和爺爺相依為命，根本無法讓這個孩子從心靈上去感受到家庭的溫馨與幸福，學習受到很大的影響，性格也變得孤僻了，精神一蹶不振。這個孩子的變化引起了他的注意，于是及時找這個孩子談話，秦老師得知此情況后，立即把愛傾注在他的身上，關心他，幫助他，幾乎每個晚上都到他租房的地方輔導他學習，開學還給他交書雜費。不知有多少個周末，秦老師常陪伴朱兵同學回家，一走就是
五、六個小時才到家。有時候周末，秦老師就把這個孩子帶到自己的家里，給他家的溫馨，給他親人一般的關心和愛。在秦老師的關懷和幫助下，這個孩子的學習成績有了很大的提高，他以410多分優(yōu)異成績考上了鎮(zhèn)寧民族中學。
三、主抓教學管理，規(guī)范教師教學行為
自從2013年9月被任命為教導主任以來，面對著既光榮，又艱巨的任務，他感到自己肩上的擔子又重了，他深知要做好教學常規(guī)管理，并非是件容易的事，但一顆強烈的責任心使他不敢有絲毫怠慢。剛上任，他自己不斷學習學籍管理、學生體測上報、“十二五”中繼教管理等知識，還向有經(jīng)驗的老領導討教先進的管理經(jīng)驗。他堅持以制度管理和以感情管理相結(jié)合，緊密團結(jié)廣大教師，服務于學校，服從校長的正確領導，依靠學校領導班子制定并完善了學校的教學常規(guī)管理制度，并帶頭執(zhí)行遵守。他擔任教導主任工作以來的兩年時間里，學校教風好、學風濃、領導班子團結(jié)、同事之間也非常和睦，教學成績在逐漸提高。有的教師教學工作出了丁點問題，他不打小報告，而是及時談話，尋找原因，用情感管理老師，少責備，多關心，營造了團結(jié)、健康、向上的學校風氣。獲得了同事們的好評。具體的業(yè)績主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、堅持按照課程設置標準開足開齊課程，全面推行素質(zhì)教育;
2、合理安排作息時間，保障學生身心健康;
3、執(zhí)行領導巡課制度，促進課堂教學正?；?
4、狠抓教師備課上課，做到有備而上;
5、適時督查教師作業(yè)布置與批改，做到輔導及時批改無誤;
6、規(guī)范學籍管理;
7、做好控輟保生工作，做到異動學生手續(xù)齊全，努力降低輟學率。
8、中成績?nèi)〉妹黠@的進步。2014年我校中考進入鎮(zhèn)寧民中升學率達41%、2015年達50%。
9、“十二五”教師繼續(xù)教育評估工作迎檢過關;
四、深化教學研究，提高師資水平
教師的教學水平直接影響著教學質(zhì)量，提高師資水平是教學管理工作的關鍵，秦應順同志在承擔教務主任兩年來，組織教師開展了校本培訓、班主任培訓、新教師培訓，還通過“一幫一”、“師徒結(jié)對子”、開展教學研究等活動來提高教師的教學水平。在管理上，該同志親自抓教學研究，發(fā)動教師人人做教學的有心人，堅持每位教師每學期都要參加教研活動，教研形式從原先單一的“一上一評”改變?yōu)椤耙徽f一上一評”，堅持外出學習教師回校開展二級培訓，做到一人學習全校受益，堅持鼓勵教師撰寫教學論文、教學反思。通過跟蹤聽課研究，不斷摸索教育教學規(guī)律，使教學改革不斷向縱深發(fā)展，為有效建設一支高水平教育科研隊伍奠定了基礎。
教務工作，千頭萬緒，在繁雜的教學管理中，該同志積極履行教導主任職責，他用求實的教學管理追求實現(xiàn)了教學常規(guī)管理的規(guī)范化。十五年的教學生涯，他一直在堅持用心工作，用情育人，他是平凡的，更是優(yōu)秀的!他是“捧著一顆心來，不帶半根草去”的“優(yōu)秀教育工作者”!
優(yōu)秀教育工作者事跡材料精選篇2
__X，一名平凡且普通的人民教師，一直工作在教學一線，堅持責任與愛心同行，不忘教育初心，歷練師者匠心。用自己點滴付出，默默踐行著一個普普通通人民教師的事業(yè)追求。
一、愛崗敬業(yè)，為人師表
__某同志始終嚴格要求自己，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生，求真務實，勤勉敬業(yè)，時刻以“學高為師，德高為范”來鞭策自己。能夠遵守學校制定的各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的各項活動，圓滿完成各項教育任務。
二、刻苦鉆研，勇于探索
__某同志工作以來，五年擔任高三教學工作，不斷摸索改進自身的教育教學方法，初步形成了自己的課堂教學風格和特色。在教學基本功方面，她特別注意在語言表達能力、總結(jié)能力上下功夫;在教學方法及教學藝術方面，虛心向有經(jīng)驗的老師請教，積極聽課，認真閱讀有關教育教學書籍雜志，努力提高教學水平。一分耕耘，一分收獲。2017年她榮獲睢寧縣青年教師基本功大賽一等獎、徐州市青年教師基本功大賽一等獎，2020年榮獲徐州市“三新四行動”微課比賽優(yōu)秀獎。任教以來，開設徐州市公開課一節(jié)，睢寧縣公開課四節(jié)，獲得了專家和領導的廣泛好評。
2021—2022學年度，__某同志擔任高三創(chuàng)培部兩個物化生班的化學教學工作，任務重，壓力大。為了更好地適應新高考，她全身心地投入到工作中，深入研究高考命題規(guī)律及試卷特點，做了大量高考真題和模擬題，同時關注高考熱點問題，研究總結(jié)解題策略。課堂上力她求精益求精，做到精準教學，努力提高學生的學科素養(yǎng)和關鍵能力;課外她查閱文獻，積極參加各種教研活動，虛心向老教師和專家學習，不斷提升自己的教學水平，更新自己的教學理念。功夫不負有心人，她所帶的班級在今年的高考中均取得了優(yōu)異的成績。
同時__某同志還擔任化學奧賽組組長工作，2018年獲得__X省高中學生化學競賽中級教練員資格。奧賽輔導工作難度大，需要花大量的時間和精力去鉆研。為了上好課，她常常要花費幾個小時觀看網(wǎng)課，查找資料。還要利用周末陪學生收看競賽網(wǎng)課，利用節(jié)假日陪同學生參加競賽集訓，及時做好學生的心理疏導工作，讓學生能安心學習。自2015年以來，所輔導學生中有20余人獲得省一等獎，上百人獲省二等獎。
三、注重教研，更新理念
課余時間__某同志認真閱讀有關教育教學書籍雜志，學習先進的教學理念，努力提高自己的教科研水平。先后在省級期刊發(fā)表三篇教學論文，一篇獲徐州市論文評比一等獎。
“天道酬勤”是__X老師工作的座右銘。她勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻，詮釋了一位普通人民教師的職業(yè)追求。
優(yōu)秀教育工作者事跡材料精選篇3
該同志1995年8月參加工作，在教育戰(zhàn)線上奮斗了26年，引導著一屆又一屆學生的健康成長，得到社會、家長和學生的一致好評。
一、不斷加強思想道德修養(yǎng)
該同志對教育情有獨鐘。始終保持明確的政治和教育目標，政治上，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場堅定;工作上，勤勤懇懇，任勞任怨，服從組織，勇挑重擔，大膽創(chuàng)新;生活中，嚴于律己，寬以待人，熱情主動，與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作。講團結(jié)，講配合，個人利益服從組織利益，不計個人得失。學習他人之長，虛心向他人請教，辦理事情總是細心思考準備在先。這些做法看似平常，卻透著對事業(yè)的忠誠。
二、增強德育工作的針對性
該同志所帶班級成績優(yōu)秀，教學成績一直名列前茅，是個事業(yè)心、責任心特強的人，平時細心觀察、認真思考，不斷改進工作，不僅教好學生還加強與家長聯(lián)系，為家長解惑。加強家校聯(lián)系，形成了學校、家庭、社會“三位一體”的共同育人體系。由于對家校協(xié)育有深刻的認識，主動承擔起學校申報“全國家校協(xié)育試點?！惫ぷ?，并順利通過審批，成為第三批全國家校共育數(shù)字化項目試點學校。
三、樂于鉆研，教育教學工作有條不紊
該同志他不但善于學習，更加樂于研究。在工作崗位上從來沒有放松過學習。他認真學習教育方針、政策法規(guī)，不斷的充電，使他的思想能夠與時俱進，視野更加開闊，頭腦更加豐富充實，思維更加敏銳。
該同志市級課題《基于品格修養(yǎng)的提升農(nóng)村兒童學習內(nèi)驅(qū)力的行動研究》2020年成功結(jié)題;發(fā)表的省級數(shù)學論文有《過程、方法、思維——讓“探索規(guī)律”教學無限生長》《讓周前會成為“促進村小教師發(fā)展”的新平臺》《陶行知生活教育理論在小學數(shù)學教學中的實踐》;《家訪，讓學校和家長聽聽農(nóng)村孩子的聲音》獲徐州市“科研杯”論文評比一等獎。《如何營造有趣的數(shù)學課堂》獲區(qū)論文評比一等獎?！哆@里的午間靜悄悄》獲區(qū)征文比賽三等獎。
四、一步一個腳印，勤奮出成績
該同志對工作任勞任怨，認真負責，一心撲在學校的教育教學工作上。輔導的第八屆、第九屆“小數(shù)報杯小小數(shù)學家”6人獲金獎，被《江蘇教育報刊總社》評為“優(yōu)秀指導教師”稱號。江蘇省青少年普及機器人大賽多人次獲獎，被江蘇省教育廳評為“優(yōu)秀科技督導員”。銅山區(qū)“2018首屆STEAM創(chuàng)客科技文化節(jié)”小學組開源硬件編程比賽6人獲一等獎，““2018首屆STEAM創(chuàng)客科技文化節(jié)”小學組”“橡皮筋動力小飛機”2人一等獎，10人二等獎，8人三等獎。由于工作勤奮踏實，得到上級領導的認可，分別被銅山區(qū)教育局多次評為“教學先進個人”“教學管理先進個人”，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。近5年年度考核三年獲得“優(yōu)秀”等第。
該同事無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新，用自己的行動，感動著一批人，在平凡的崗位也能做出不平凡的事，平凡中創(chuàng)造著美麗人生，這就是一個優(yōu)秀教育工作者的境界。
優(yōu)秀教育工作者事跡材料精選篇4
王環(huán)教授是我校最受學生歡迎的老師，“形勢與政策教育”教研室主任;碩士研究生導師，學科帶頭人。她治學嚴謹，學風端正;課堂生動，激情奔放;為人師表，教書育人;主講多門課程，門門受歡迎、學生課堂評價經(jīng)常評滿分。
一、熱愛教學，具有高度的責任感和使命感
熱愛教學，如同熱愛自己的生命;關愛學生，如同對待自己的孩子;教育教學，始終把黨和國家的重托銘記在心。她常講：學生選擇山東理工大學，就把自己的前途和未來寄托給了我們;34000多名學生的家長，多數(shù)是面朝黃土背朝天的農(nóng)民，把來之不易的學費心甘情愿地交給學校，是對我們的信任，我們要對得起他們，要讓他們覺得值;黨和國家把如此巨大的一所大學交給我們，我們必須培養(yǎng)出社會主義的建設者和接班人。這，就是我們的責任!所以，她常有壓力在心頭，總有動力在驅(qū)動，工作起來從不馬虎，總是勇往直前，用她的話說：“登上講臺，精神百倍，一切煩惱全沒”。2005年中宣部、教育部提出思想政治課教育教學新體系后，她毅然舍棄了多年熟悉的課程，克服困難，勇挑重擔，擔負起了“形勢與政策教育”的教學和教研室主任重任，帶領教學團隊以挑戰(zhàn)者的姿態(tài)，及時學習黨和國家的政策方針，加強對國內(nèi)外重大事件的研究，廣泛收集相關資料，組織制作多媒體課件，組織集體備課，在她的帶領和她們教學團隊的艱辛努力下，一門僅16個學時、沒有教材、內(nèi)容每個學期幾乎都要更新的課程，成為我校最受學生歡迎的課程。主講《形勢與政策教育》、《馬克思主義經(jīng)濟理論》、《當代資本主義專題研究》、《中國經(jīng)濟熱點問題》等課程，近五年授課量平均在360課時以上。
二、精益求精，把上好每一堂課作為永恒的追求
把上好每一堂課作為義不容辭的責任和不懈的追求，認真對待每一堂課，認真準備每一堂課，認真講授每一堂課。她精心備課，努力踐行著“要給學生一杯水，教師要有長流水”的箴言。勤讀書、多看報、常上網(wǎng)、傾聽名家講座、終身學習、終身提高，在她的書房和臥室堆滿了各種教學參考資料，長期積累的教學案例正在整理成書。盡管她很好地運用了現(xiàn)代教育技術，但始終認真書寫教案，并把重要內(nèi)容和實例用不同的顏色標注、用小貼紙擴充新內(nèi)容。10年來，她的教案累積了一尺多厚。她非常重視現(xiàn)代化教學手段的應用，制作的多媒體課件結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容簡明、圖文并茂，使用得心應手。每一幅畫面都引發(fā)了學生的共鳴與思索，教室里靜得出奇。
為了組織好課堂，把教學要求及時轉(zhuǎn)達給全體學生，她與每個上課班的班長都建立了通訊聯(lián)系。每一次上課總把教學要求明晰地告知學生，總是嚴格按學校課堂教學要求組織課堂。對課堂上學生的不正確行為都能及時告誡，堅決糾正。因此她的課堂總是井然有序，活潑而不混亂，學生注意力非常集中。遇到法定假日耽誤的課程，她總是找時間補課，這也是學生們的強烈要求。
她講究課堂藝術,上課充滿激情、嗓音清脆、方式恰當、案例生動、言語親和嚴謹，牢牢吸引著學生。她總能把基本原理與時事熱點問題等一些生活中鮮活的事例有機統(tǒng)一到課堂教學中。在傳授知識的同時，傳授方法,開闊視野，注重培養(yǎng)學生認識問題和解決問題的能力,增強了政治理論課的吸引力。她的課堂到課率不僅是100%，經(jīng)常有自學選修的學生自帶座位加座聽課、掌聲迭起。
三、教書育人，指引學生全面發(fā)展積極向上
她認為完成規(guī)定的教學內(nèi)容不是她教學的全部，那只是“教書”，而教書的目的是育人;把教學內(nèi)容與育人有機地結(jié)合起來，并使學生真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，開闊視野和啟發(fā)思路，鼓勵學生充滿信心和干勁，實現(xiàn)全面發(fā)展才是教學之要領。
她非常注重發(fā)揮學生的主觀能動性、調(diào)動學生學習的積極性，時常提醒學生要樹立學習目標，告誡學生：一個人或許一輩子都不從事政治工作，但不能沒有政治頭腦;知識是無邊界的，學習好專業(yè)課固然重要，但如果只局限于專業(yè)學習，等于畫地為牢;上學交了學費不上課，等于購物付了錢不拿貨;要有終身學習的意識，養(yǎng)成終身學習的習慣;知識經(jīng)濟時代，學習的戰(zhàn)勝不學習的',學習快的戰(zhàn)勝學習慢的，所以要養(yǎng)成終身學習的習慣，等等。這些充滿哲理而又通俗易懂的課堂觀點，得到學生的強烈共鳴。
她幾乎每次課都給學生推薦新書，以拓展學生的視野。學生對她非常信賴，很多學生通過信件、電話、網(wǎng)絡等訴說學習的心得和對人生的感悟。她很重視學生給她的信件，幾百封信件已經(jīng)成為她的珍藏品。雖然工作繁忙，她還是擠時間與同學溝通?！案S老師短暫的學習,不僅是學習知識的過程,更是理解人生、體味人生、開闊視野的過程?！薄吧夏恼n我感覺激情澎湃，有一股強大的責任感，還有一點壓力，覺得自己該做點什么?！薄叭宋木?，或許每人都有，但需要一個外力的適當推動，這恰是老師授課中所滲透的?！薄澳恼n或您不經(jīng)意間的一句話可能會對某個或某些同學產(chǎn)生比較大的影響，或許會影響我們的人生。”……很多學生通過信件短信郵件、校友等表達了自己對王環(huán)老師的高度贊同。
優(yōu)秀教育工作者事跡材料精選篇5
高月波，山東大學歷史碩士，中學高級教師，現(xiàn)任日照市新營中學校長，兼任山海天旅游度假區(qū)青島路中學校長，全國當代文學研究會校園文學委員會常務理事，日照市教育學會歷史專業(yè)委員會副會長。
從教28年，從高中教師、縣區(qū)教研員、大學科研處負責人到名校校長，高月波同志在教育教學、教研教改、學校管理等方面成績顯著，他創(chuàng)新性提出的“培育現(xiàn)代少年”育人理念、推進義務教育均衡發(fā)展“新營模式”等先進辦學思想，在省內(nèi)外得到推廣。先后榮獲“全國優(yōu)秀校刊編著先進個人”、“山東省教學科研先進個人”、“山東省民主管理先進個人”、“日照市名校長”、“日照市先進教育工作者”、“日照市‘五一’勞動獎章”等榮譽稱號。他擔任校長的幾所學校，獲得全國優(yōu)秀家長示范學校、全國語言文字示范學校、全國新教育示范學校、全國校園文化建設先進單位、全國教科研示范學校、山東省文明單位、山東省規(guī)范化學校、山東省教學示范學校、山東省素質(zhì)教育先進單位等三十余項省級以上榮譽，《光明日報》、《中國青年報》等十余家國家級媒體對其典型經(jīng)驗進行了重點報道。
一、教書育人，培養(yǎng)大批優(yōu)秀學子
高月波同志辛勤耕耘在課堂教學一線，連續(xù)6年擔任高中畢業(yè)班班主任。他以教書育人為己任，不但注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，而且特別善于做細致入微的學生思想政治工作。他執(zhí)教的歷史學科和所任班主任的班級，教學質(zhì)量在全市名列前茅。6年間，他共向高校輸送3000余名優(yōu)秀學子。
二、潛心教研，探索推廣多項重大科研成果
高月波同志潛心教育教學研究，不論在何種工作崗位上，都堅持以教科研引領工作。他創(chuàng)新性地落實國家課程方案，注重校本課程與綜合實踐活動課程的開發(fā)與研究，先后主編了《禮儀教程》、《寫字》、《經(jīng)典名著導讀》、《風景數(shù)學》、《寫作指導》、《美麗海洋藍色夢想》、《數(shù)學慧眼》等“現(xiàn)代少年”系列校本課程及多部教育教學專著，在《中國教育報》、《教育理論與教學研究》、《人民文摘》、《新華文摘》、《歷史教研》等刊物發(fā)表了《欣賞教育與賞識教育的比較》、《導》、《素質(zhì)教育實施過程中的幾點思考與嘗試》、《深入實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展》等百余篇論文，主持了中國教育學會“十一五”教育規(guī)劃課題《“自主學習、合作探究、分層達標”教改實驗研究》和山東省“十一五”教育規(guī)劃課題《初中學校整體課程規(guī)劃的理論與實踐研究》、《“資源整合、協(xié)同實施、動態(tài)管理”模式的實施與研究》、《中學體育教學“資源整合、協(xié)同實施、動態(tài)管理”模式的實施與研究》、《教師積極心理個性品質(zhì)與學校推進素質(zhì)教育的研究》以及山東省“十二五”教育規(guī)劃課題《學校構(gòu)建學習共同體理論與實踐研究》等多項國家級、省級重點教科研課題，取得了重大科研成果，其中多項成果在省級以上教科研或?qū)ｎ}工作會議上作典型發(fā)言，予以推廣，其學術性、指導性、實效性贏得專家和同行的高度贊譽。
三、創(chuàng)新理念，打造知名品牌學校
高月波同志先后在日照市兩所知名學校擔任校長，對素質(zhì)教育有著獨到的見解，做了大量創(chuàng)新性的探索與實踐。他立足學校的文化底蘊、發(fā)展基礎和學生個性特點，提出了“培養(yǎng)現(xiàn)代少年”的育人理念，探索“尚德、修藝、益智、健體”四者有機統(tǒng)一的有效途徑，在崇德尚善教育、科技創(chuàng)新教育、文學藝術教育、體育健康教育等方面，突出學生個性發(fā)展，全面提高學生綜合素質(zhì)。在此基礎上，提出了“實施優(yōu)質(zhì)教育，建設現(xiàn)代校園”的辦學目標，從學校制度建設、教師隊伍建設、教育教學科研、校園文化建設、教學設施優(yōu)化等方面不斷深化素質(zhì)教育，建設現(xiàn)代美麗校園，培育現(xiàn)代陽光少年。在學校管理方面，他提出了“以人為本，管理即服務”的思想，創(chuàng)新性地構(gòu)建起四大“共同體”：管理共同體、教師專業(yè)共同體、學生成長共同體、家校共同體，探索出了學校、教師、學生共同發(fā)展，學校、社會、家庭共同育人的有效途徑。他的治校經(jīng)驗在全國初中學校校園文化建設研討會上作了典型發(fā)言，在山東省中小學素質(zhì)教育論壇作了經(jīng)驗介紹。
四、探索實施“新營”模式，履行名校社會責任
高月波同志積極探索實施推進義務教育均衡發(fā)展的“聯(lián)合辦學”戰(zhàn)略，兼任山海天旅游度假區(qū)青島路中學校長后，他不斷豐富合作內(nèi)容，創(chuàng)新合作途徑，推行了教育思想統(tǒng)一、教育行為一致、教育資源共享的“兩校一體”實質(zhì)性合作，從人文治校、科研興校、特色強校、文化立校等方面創(chuàng)新發(fā)展，使一所新校建校伊始就成為一流現(xiàn)代學校。他帶領學校先后與四所本土初中學校實施聯(lián)辦互助，探索出了日照市推進城區(qū)義務教育均衡發(fā)展的“新營模式”，為各地推進城區(qū)義務教育均衡發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗。
五、對口援疆，積極推動民族地區(qū)教育發(fā)展
2014年，根據(jù)省援疆指揮部的安排，高月波同志所在的新營中學負責對口支援新疆麥蓋提縣刀郎雙語中學。他先后派出教干和骨干教師3批10多人次赴新疆，為那里的教師作報告、舉行示范課。主動邀請刀郎中學青年教師到新營中學頂崗鍛煉，安排骨干教師一對一輔導，實行影子式培訓，他本人也多次到喀什指導援教工作，并做多場學術報告。利用信息化遠程教學設施，將新營中學優(yōu)質(zhì)教育資源輸送到刀郎中學，有力地推動了刀郎中學實現(xiàn)跨越式發(fā)展，得到新疆各級領導的高度評價。
優(yōu)秀教育工作者事跡材料精選篇6
__X老師，本科學歷，中小學高級教師。__X市“學講先進個人”，__X區(qū)“優(yōu)秀班主任”，__X區(qū)科學骨干教師，__X區(qū)“教學先進工作者”、__X區(qū)“藝術節(jié)先進個人”，__X區(qū)“十佳科技教師”，__X區(qū)“教科研先進個人”，劉集鎮(zhèn)小學科學教研組長。
今年42歲的__X老師，從1997年工作以來，奮戰(zhàn)在教育一線已經(jīng)20多年了。20多年來，她忠于職守，盡職盡責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，在教育事業(yè)上奉獻著自己的滿腔熱情和無悔青春，并于2017年8月至2019年6月在__X區(qū)劉集鎮(zhèn)棉布小學交流。
做一名好老師必須要有高度的責任心和使命感。對一直擔任班主任工作的__X老師來說，更加如此。她每天7點30之前到教室，一天下來，除了正常的教學，還要批改作業(yè)和備好課，要檢查學生是否遵守紀律，學生放學后，還要看一眼教室才能安心離開，回到家往往都已6點多了……雖然身體疲憊，但她從未有過怨言。她的風雨無阻，率先垂范，令學生們都深受感染。在擔任班主任期間，她每一學期都被評為?！皟?yōu)秀班主任”。而她任教的所有班級成績都名列前茅，尤其是最近五年，所輔導學生在省、市、區(qū)競賽中有百余人獲獎，鎮(zhèn)質(zhì)量檢測中更是多次獲得第一名的好成績。
“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽?！边@是__X老師始終秉持的育人態(tài)度。只要洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。在學生的心中，她已然是母親一樣的角色。
為了讓教育工作做得更好，__X老師始終懷著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的信念，努力工作，不斷進取，教學工作也取得了斐然的成績。她曾多次參加市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課、基本功評比，科學教師技能操作大賽。多次代表學校擔任區(qū)級觀摩課、研討課的執(zhí)教任務與評課，以及為全區(qū)科學教師進行教材培訓。其撰寫的隨筆、札記、論文多次獲省、市級一、二等獎，并在各級刊物上發(fā)表，連續(xù)五年擔任__X區(qū)小學三年級科學學科全學年備課工作。
“做有愛、睿智的劉集老師”，“做有愛、睿智的小學科學老師”。__X老師在平凡的教育崗位上，著眼于學生的終生發(fā)展，用知識、愛與責任詮釋著一位鄉(xiāng)村小學老師的博大情懷。
優(yōu)秀教育工作者事跡材料精選篇7
楊錦文同志，1984年3月參加工作，1986年3月被命任為龍頭鎮(zhèn)瓦窯村完小副校長，之后曾經(jīng)擔任大埔鎮(zhèn)中回村完小副校長，現(xiàn)任大埔鎮(zhèn)正殿希望小學副校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了25年的學校管理者，愛崗敬業(yè)，忠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹和執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策。他對工作任勞任怨，認真負責，一心撲在學校的教育教學工作上。他這種無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)在校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。他以其扎實的工作作風和出色的工作成績，以德育人的教育理念引導著一代又一代學生的健康成長，得到社會和學生家長的一致好評。楊錦文校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路，并用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績：他1990年至2010年三次被評為柳城縣優(yōu)秀教育工作者(優(yōu)秀教師);一次評為柳城縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;三次被評為柳城縣“基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲”工作先進個人，多次評為鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師和先進個人。
一、忠誠教育，用心做事
楊錦文同志對教育情有獨鐘，在農(nóng)村學校一干就是25年。1986年擔任校長后，他還一直堅持分別擔任語文或者數(shù)學科的課程。他愛生如子，教書育人，成績優(yōu)秀，教學成績一直名列前茅。有人勸他：校長學者事務多，就不要上課或帶點副科課就行了。但他常是會意一笑說：教學是本行，“老本”不能丟。其實真正了解他的都知道，他堅持教學一線是有考量的。一可更好地與教師溝通，做到為人師表;二有利于深入了解教學，指導教學。他不僅教學當先，行政工作同樣兢兢業(yè)業(yè)。他是個事業(yè)心、責任心特強的人，為實現(xiàn)好自己承擔的各項責任，他想方設法提高實現(xiàn)責任的能力。平時多一份細心，觀察思考工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作。如對“留守兒童”的教育與管理，他平時特別留心，很早提出因應之策。采取建立檔案，管理教育責任到人;加強與家長電話聯(lián)系，溝通家長、師生情等，又如擬定學校教育教學管理和校安管理的各項制度，他也注意平時工作問題和工作思路的觀察思考，并提前擬好草案，交校委會和“教師”討論修改。還有，他每次外出開會或辦事，總留心學習他人之長，虛心向他人請教;主持會議，辦理事情，總是細心思考準備在先。這些做法看是平常，卻透出楊錦文校長對事業(yè)的忠心。
二、注重自身修養(yǎng)建設，以身作則
教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“校長對學校領導首先是教育思想的領導，其次才是行政上的領導”。這充分說明校長的辦學理念，校長思想素質(zhì)，校長的業(yè)務能力代表著一個學校未來發(fā)展方向，決定著一個學校的辦學質(zhì)量。他深知這一點，因此他非常重視自身的學習與提升。在校長的工作崗位上，雖然學校事務繁忙，事情眾多，但是他從來沒有放松過自身的學習和提高。他認真學習教育方針、政策法規(guī)，學習鄧x同志關于建設有中國特色的教育理論，不斷學習和借鑒縣城重點兄弟學校的辦學經(jīng)驗，參加了縣級小學校長和信息技術等培訓班的學習，不斷的充電，洗腦使他的思想能夠與時俱進，視野更加開闊，頭腦更加豐富充實，思維更加敏銳。他不但善于學習，更加樂于研究。他指導廣西教育科學“十五”規(guī)劃課題的子課題《小學數(shù)學聽算訓練與檢測教學研究》獲區(qū)電教館小學數(shù)學聽算訓練與檢測教學研究總課題組頒發(fā)結(jié)題證書。2007年負責的《小學數(shù)學課堂合作交流的策略與研究》、《小學生錯別字現(xiàn)象的預防和糾正》和《怎樣培養(yǎng)學生的學習興趣》三個科研小課題，在柳城縣2008年小課題研究成果評獎中，分別獲得二等獎兩個，三等獎一個。
三、加強校安管理，努力創(chuàng)建平安和諧校園
楊錦文校長在日常的工作中，把學校校安教育管理工作放在各項工作首位，列入學校工作的重要議事日程。進一步加大安全宣傳教育力度，強化全體師生的安全意識，積極開展安全教育，普及安全知識，將學生安全教育滲透到各種教學活動和日常生活中，利用已發(fā)生的安全事故的典型實例教育學生，切實提高學生安全防范能力和自我保護能力，形成“人人講安全、處處保安全、一切以安全為前提”的濃厚氛圍，培養(yǎng)了學生良好的安全習慣，為師生的學習和生活創(chuàng)造了一個平安的校園環(huán)境。同時，切實強化學校安全責任制的落實，完善了學校安全教育管理制度，與家長、教師簽訂了安全教育工作責任書，強化了安全責任人的責任意識。開展應急演練活動，提高了師生應對突發(fā)事件(事故)、抵御自然災害、自救逃生的能力。加大學校周邊環(huán)境綜合治理力度，爭取所在
村民委的支持，積極開展聯(lián)合整治行動，凈化校園周邊環(huán)境;抓好學校食品安全、疾病防疫工作，預防食物中毒事件和各類傳染病的發(fā)生。切實加強學校安全教育管理工作的督促和檢查，狠抓學校安全各項工作的落實，注重安全工作過程管理，認真抽查班級安全教育管理工作的情況，促使了班級能自覺落實各項安全防范工作的措施，為學生的健康成長提供了保障。
四、注重班子隊伍建設以誠用人
學校領導班子是一所學校的核心力量，班子成員的教育觀念和工作作風直接影響一個學校的健康發(fā)展。為了學校的改革與發(fā)展，就必須加強領導班子的自身建設。在學校領導班子的建設中他強調(diào)第一要增強責任意識。使每一位班子成員認識到自己所肩負的責任，認識到當前教育改革的重要性、必要性和緊迫性，在貫徹落實課改精神和全面實施素質(zhì)教育的工作中把自己的工作抓緊、抓實、抓好。第二要遵循教育規(guī)律。領導本身應加強對教育基本理論的學習，要深入實際，調(diào)查研究，尊重科學，提高領導的決策能力。第三要依法治教，執(zhí)行教育法律法規(guī)和國家教育方針政策，規(guī)范辦學行為。第四要形成一支作風正直、廉潔自律、精誠團結(jié)、無私奉獻的領導班子。在班子建設中牢固樹立管理就是服務的觀念，樹立x的意識。他用行動讓班子的每一位成員都能感受到他是在誠心真意地為學校、為老師、為學生辦事實。因此班子的每一個成員都能盡其才，盡其力，盡其能。在他的帶領下，一個講正氣，講團結(jié)，講民主，講奉獻，重實績的領導集體，深受教師們的支持和擁護，有很強的號召力和凝聚力，贏得了上級領導被認可，群眾的信服。
五、以人為本，注重學校教師隊伍建設
“做為一名合格的人民教師，一個人民滿意的教師，不僅要有精湛的業(yè)務，還要有高尚的師德。”這是提升一所學校品質(zhì)的關鍵。多年的教學、管理實踐使他深深懂得，在學校建設中，始終把加強教師隊伍建設視為學校管理中一個永恒的主題。因為教師是學校工作的主體，教師隊伍建設關系到學校發(fā)展進程和水平的決定因素，是學校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源。因此，他全身心地謀劃學校的發(fā)展，努力辦好人民群眾滿意的學校。為實現(xiàn)此目標，他特別重視學校師德師風建設，在“師德、師能、師表”教育上狠下功夫，把行風視為學校的生命，把師德做為立校之本，經(jīng)常組織教師學習《教師法》、《教育法》、《義
務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，對修訂后的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》經(jīng)常學習。要求教師把每一個學生裝進心中，關愛每一個學生，促進每一個學生的全面、主動、健康發(fā)展。廣大教師進一步樹立了愛國主義、集體主義和社會主義的理想和信念。增強了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務人民、奉獻社會的職業(yè)責任感，教師的職業(yè)道德素質(zhì)有很大提高，取得了良好的效果。目前這支24位教職工的隊伍，有十位老師因教書育人成績突出，分別評為市、縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進工作者、德育工作先進個人、科研工作先進個人等。有多篇論文在柳州市教育系統(tǒng)德育論文評比中，榮獲二、三等獎;學校被評為柳城縣“德育工作先進單位”。
六、加強管理，提升學校品位
近年來，學校不斷踐行科學與民主管理，不斷完善學校的管理制度，狠抓思想、業(yè)務素質(zhì)的提高，堅持政治學習制度化，師德教育經(jīng)?；瑯I(yè)務學習系統(tǒng)化。開展了以學教育理論、深鉆課標、教材、探討教法與學法為主要內(nèi)容的每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)理想的達標課;探討一個教改項目;讀一本教育理論書籍及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動，鼓勵各科教師成為教學骨干，教書育人行家。學校秉承以“德育為首，智育為本，科研為導”的辦學理念。以“校本培訓為載體，促進教師專業(yè)發(fā)展;以素質(zhì)教育為根本，促進學生全面、自主、和諧發(fā)展;以‘家長學?！癁闃蛄?，構(gòu)建學校—家庭—社會整體育人的教育網(wǎng)絡。圍繞“校風正、治教嚴、教風硬、學風實、師資強、環(huán)境美、質(zhì)量高，促進學校全面發(fā)展”的辦學特色。堅持把科研工作納入常規(guī)管理，做到人人有課題，樹立“人出課題，課題出人”的意識。以管理強制化，嚴格執(zhí)行課程標準，不隨意增減課程，讓學生全面發(fā)展。以科學評價為基礎，以教師專業(yè)發(fā)展為己任，學生健康成長為目標，全面提高教育教學質(zhì)量品位。由于工作成績突出，被柳州市希望工程辦公室授予“優(yōu)秀希望小學”;被柳州市教育局授予“中小學實驗教學普及工作先進集體”。
七、開展校本培訓，走科研興校之路
楊錦文校長十分重視學校校本教研活動，他認為課程改革落實的如何，學校的校本教研活動開展是關鍵，因為教師是課堂教學的脊梁，教師專業(yè)知識的提高是學校全面推進素質(zhì)教育的基本保證。因此必須加強教師培訓，強化教師繼續(xù)教育和崗位技能訓練。學校開展了以提高教師綜合素質(zhì)和適應新的課程改
革需要為主要內(nèi)容的業(yè)務提高工作，倡導做學習型、研究型教師。學校校除了鼓勵老師們積極參加全方位、多層次、互補性的培訓外，更重要的是通過校本培訓和校本教研來提高教師的業(yè)務能力和理論水平。一是教師基本功和新技能的訓練，側(cè)重抓好教師計算機學習和應用新技能的訓練。二是以教學反思和案例分析為重點的校本教研活動，為教師如何有效教學注入了新的理念，教師從校本教研中汲取了成長的營養(yǎng)，提升了教師的理論水平和鉆研業(yè)務的能力;教師在不斷地學習中提高，在反思研究中成長。三是開展小課題研究，大大促進了教師的專業(yè)化發(fā)展，有效地提高教師的教育教學水平，縮短了教師原有水平與新課程改革的差距，從而使教師在學習中實踐，在實踐中反思，在反思中提高，為學校培養(yǎng)業(yè)務骨干和拔尖人才奠定了基礎取得了顯著成效。幾年來，在縣、鎮(zhèn)的課堂教學競賽中有十多人次獲一、二、三等獎;在全國、區(qū)、市、縣教學科研論文評獎中，有近60篇分別獲得一、二、三等獎;2008年6月在柳城縣2008年小課題研究成果評獎中，有三個科研小課題分別榮獲二等獎兩個，三等獎一個。
八、持之以恒，抓好師生讀書活動
愛國主義讀書活動，是對廣大學生進行品德教育，培養(yǎng)他們高尚情操的重要途徑和形式。自開展讀書活動以來，他把讀書活動工作作為全校德育活動的重頭戲，竭盡全力，抓緊抓好。每屆讀書活動，從制定計劃、建立組織、征定用書到具體指導、征文活動、演講活動、總結(jié)等各個環(huán)節(jié)，都認真自抓好。因此，我鎮(zhèn)的讀書活動取得顯著成績。推薦多名學生參加讀書演講比賽和讀書征文比賽分別獲得區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)一、二、三等獎;多位教師獲得指導獎。除抓好學生的讀書活動外，也切實抓好和落實2008年“教師閱讀年”活動，按照市、縣、鎮(zhèn)《“教師閱讀年”活動實施方案》的要求，制定了學?！敖處熼喿x年”活動實施計劃，以創(chuàng)建“學習型教師隊伍”為目標，積極倡導教師“與書為伴”，將“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”。促使教師懂得讀書是為事業(yè)打底，為人生奠基。從而提高教師的文化底蘊和文化修養(yǎng)。在整個“教師讀書”活動收到的效果顯著。教師撰寫的讀書筆記500多份，約20萬多字，撰寫學習心得、學習反思、教學案例200多篇。有三位教師評為柳州市2008年教師閱讀年“主動學習，自主發(fā)展”積極分子。