敬業(yè)奉獻(xiàn)模范人物事跡
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范人物事跡精選篇1
__，男28歲，該同志于20__年進(jìn)入霍山縣清源供水公司，現(xiàn)為霍山縣清源供水公司生產(chǎn)技術(shù)科副科長。該同志工作上能銳意進(jìn)取、努力創(chuàng)新，在自己的崗位上出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，20__年、20__年獲得公司“先進(jìn)個人”稱號，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，一致推薦其為20__年度“青年崗位能手”。
一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高個人思想素質(zhì)
理論是行動的先導(dǎo)。結(jié)合工作實(shí)際，他積極參與黨的群眾路線教育活動，提高了自身的黨性修養(yǎng)、理論水平、創(chuàng)新意識，更加堅(jiān)定地樹立為人民服務(wù)的信念。豐富的政治理論知識，使他樹立了崇高的愛國主義理想，堅(jiān)持了正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備了高尚的品德和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、工作細(xì)致認(rèn)真，業(yè)務(wù)水平突出
在工作中，他能夠本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交給他的任務(wù)，并盡力將工作做得出色，先后參與霍山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、新建小區(qū)和新政務(wù)區(qū)各單位供水勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目，完成傾城之戀、嘉利星城、和順花園、南岳花都、泰晤士小鎮(zhèn)和佛子嶺集鎮(zhèn)供水等一系列項(xiàng)目的詳細(xì)供水設(shè)計(jì)工作。特別是經(jīng)過兩個月的努力，他完成了霍山縣城區(qū)供水管網(wǎng)竣工圖，為城區(qū)供水維修提供了方便。在他完成的所有設(shè)計(jì)的項(xiàng)目中質(zhì)量沒有出過問題，更沒有一起事故發(fā)生，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。
六年的勘察設(shè)計(jì)工作，使他充分地發(fā)揮了自己的特長，自身的工作能力得到了極大地提高。在做好本職工作的同時，他對領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作也能夠及時、認(rèn)真的完成，并能夠輔助同事完成各項(xiàng)勘察設(shè)計(jì)工作。
三、樹立學(xué)習(xí)理念，提高技術(shù)水平
作為生產(chǎn)技術(shù)部門的職工，他一直滿懷激情，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。對領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作，他也能夠做到用心研究，做到最好。對于工作中不明白的地方，他會及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，查找相關(guān)資料，直至完全理解。20__年住建局頒發(fā)規(guī)范城區(qū)二次供水文件，他積極學(xué)習(xí)關(guān)于二次供水的設(shè)計(jì)規(guī)范，與二次供水設(shè)備商一起研究優(yōu)質(zhì)供水，完成了南岳花都、淠河新區(qū)保障房和二中旁公租房的二次加壓供水項(xiàng)目。工作之余，他刻苦鉆研專業(yè)相關(guān)的知識，取得市政公用工程、水利水電兩項(xiàng)二級建造師資格。做到了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷探索，精益求精。
四、服務(wù)熱情周到，誠懇待人
作為服務(wù)行業(yè)人員，他時時嚴(yán)格要求自己，樹立全身心為群眾服務(wù)的思想，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)辦事。對待每位前來申請供水的群眾，他都能做到耐心細(xì)致地講解，直至幫群眾解決供水問題。
生活中，他是一位熱情、積極向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當(dāng)。自20__年起，他對于公司新進(jìn)的人員總是主動幫助，將自己所掌握的好工作方法毫不吝惜地傳授給每位新人，在他的幫助下新職工都很快地投入到工作中，得到單位領(lǐng)導(dǎo)的夸贊。他用自己的實(shí)際行動在平凡的崗位上守住一份職責(zé)，讓短暫的青春因敬業(yè)而有價值。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范人物事跡精選篇2
寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運(yùn)、人防、技防、警用器材銷售為一體的大型綜合保安服務(wù)公司。公司前身隸屬于寶雞市社會公共安全防范管理局，20__年經(jīng)省公安廳批準(zhǔn)，正式成立為寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司。20__年通過GB/T19001-20__質(zhì)量管理體系認(rèn)證。截至20__年6月，公司員工人數(shù)達(dá)到1753人，擁有300余人的機(jī)動應(yīng)急隊(duì)伍，配備各類巡邏車15輛、專業(yè)押運(yùn)車112輛。承擔(dān)著全市14家銀行和金融機(jī)構(gòu)517個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的武裝押運(yùn)、目標(biāo)守護(hù)任務(wù)和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營戶的全天候聯(lián)動報(bào)警業(yè)務(wù)，為123家黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂場所、商場、學(xué)校、物業(yè)小區(qū)等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務(wù)。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會授予的“陜西省十佳保安服務(wù)公司”稱號；先后有30余名保安隊(duì)員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱號。
面臨市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，公司體制進(jìn)行了改革創(chuàng)新，實(shí)行產(chǎn)權(quán)脫鉤，政企分離，公司摸索市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，結(jié)合地區(qū)特點(diǎn)，聯(lián)系行業(yè)實(shí)際，把市場作為配臵資源的主要方式，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、多元化經(jīng)營”的理念，嚴(yán)格保安隊(duì)伍管理，保平安、促發(fā)展，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，打造一流保安公司。
公司緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng)新精神，把統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強(qiáng)信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢牢把握團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的管理基調(diào)，全面、準(zhǔn)確、深入地完善和推進(jìn)公司在經(jīng)營發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全管理等方面的新舉措，大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型事跡。一是從增強(qiáng)保安員責(zé)任感和榮譽(yù)感入手，加強(qiáng)正面引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，營造了“爭當(dāng)先進(jìn)、積極向上”的良好工作氛圍，有效提高了隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。二是以績效考核為抓手，充分發(fā)揮其導(dǎo)向和激勵作用，將保安員工作情況與職務(wù)晉升和物質(zhì)獎勵掛鉤，及時兌現(xiàn)獎勵措施，使保安員真正感受到只要努力工作就會有回報(bào)。三是從工作上愛護(hù)。不斷改善保安員的工作環(huán)境，維護(hù)保安員的執(zhí)法權(quán)益，依法處理侵犯保安員正當(dāng)法權(quán)益的行為，支持保安員依規(guī)履行職責(zé)。科學(xué)安排保安員值班備勤，認(rèn)真落實(shí)保安員加班補(bǔ)貼補(bǔ)休制度，保證保安員得到必要休息，增強(qiáng)身心健康。近年來，公司通過采取多樣措施抓好隊(duì)伍管理，著力提升保安員隊(duì)伍的`凝聚力和向心力，培育保安員的敬業(yè)精神，營造栓心留人的工作環(huán)境，讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念，公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向，公司發(fā)展態(tài)勢良好，服務(wù)費(fèi)同比增長16。5%，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。通過打造一流隊(duì)伍創(chuàng)出了一流的工作業(yè)績，這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。
二、樹立企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)，鑄就優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
“以信立企、以誠待人”，公司為客戶提供的不是產(chǎn)品，而是服務(wù)，只有一流的服務(wù)質(zhì)量才能取信于客戶，求得生存和發(fā)展，公司管理層領(lǐng)導(dǎo)深知這其中的道理，在服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。一是公司以“密織防范網(wǎng)絡(luò)”為人防重點(diǎn)，秉承“人防是保安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)”的原則，不斷創(chuàng)新思路，積極拓展保安人防市場，充分發(fā)揮點(diǎn)多、線長、面廣的保安防范優(yōu)勢，采取靜態(tài)防范與動態(tài)巡邏互補(bǔ)的方式，配合公安機(jī)關(guān)“六張網(wǎng)”的建設(shè)，積極協(xié)助基層派出所搞好治安防范，配合公安執(zhí)勤，將保安服務(wù)進(jìn)一步向街道、社區(qū)、公共場所等區(qū)域滲透，擴(kuò)大了保安隊(duì)伍，充實(shí)了基層治安防控網(wǎng)絡(luò)。公司人防業(yè)務(wù)目前服務(wù)客戶19家，服務(wù)崗點(diǎn)55個，近年來開展安全檢查1387人次，堵塞整治不安全漏洞420處，消除各類安全隱患210起，處臵突發(fā)事件12起，義務(wù)做好事170余件，服務(wù)單位無一家發(fā)生被盜案件。同時也為第27屆世界佛教徒聯(lián)誼會、陜西省第十五屆運(yùn)動會、中國好聲音寶雞站演唱會等大型活動提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。二是“寶雞神盾聯(lián)網(wǎng)報(bào)警服務(wù)中心”暨“保安110”經(jīng)過多年的實(shí)踐、探索、推廣，逐步建立起了覆蓋寶雞市區(qū)主要路段、重點(diǎn)場所的防盜報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)接警中心對用戶場所的實(shí)時監(jiān)控，將各類案件從“事后調(diào)查”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，提升安全防范的科技含量，有效彌補(bǔ)了寶雞公安“天眼”視頻監(jiān)控覆蓋盲區(qū)，最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動機(jī)制。技防業(yè)務(wù)截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶達(dá)到584戶，累計(jì)接到客戶報(bào)警8074次，出警1621人次，為客戶檢修設(shè)備1460次，有效制止入室盜竊案件17起，協(xié)助處理治安案件6起，協(xié)助金融網(wǎng)點(diǎn)處理糾紛、求助16起，聯(lián)網(wǎng)用戶安全率、滿意率均達(dá)98%以上。三是公司將“安全守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為押運(yùn)工作的抓手，把確保四安全（安全、人員安全、標(biāo)的物安全、車輛安全）作為“逢會必講、各級必抓”的硬指標(biāo)，積極倡導(dǎo)了“人人講安全，事事話安全，安全出效益”的管理理念，圓滿順利完成了工商、農(nóng)業(yè)等16家銀行，七個縣區(qū)12家支行，共計(jì)65條線路545個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、代收點(diǎn)、收費(fèi)站以及207臺ATM機(jī)提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務(wù)。累計(jì)安全行駛180。57萬公里，守押安全率100%，槍彈安全率100%，車輛安全率98%，人員安全率100%。公司的競爭力來源于優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，來源于客戶的信任和滿意，同時也鑄造和提升了神盾保安品牌的競爭力。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范人物事跡精選篇3
一、以黨建帶工建，推動基層工會組識建設(shè)
局黨委始終高度重視工會組織建設(shè)，將工會工作納入黨建和全局精神文明建設(shè)范疇，對工會工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)了安排、統(tǒng)一考核，形成以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制。工會與同級黨政聯(lián)席會議制度進(jìn)一步明確落實(shí)，有效地從整體上進(jìn)一步提高了基層工會的活力，工會工作得到進(jìn)一步拓展。在創(chuàng)建“國家園林城市”工作過程中，工會最大限度地把廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，引導(dǎo)到努力搞好各項(xiàng)工作生產(chǎn)中，從而增強(qiáng)了工會組織的吸引力和凝聚力。在進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)過程中，局工會在十分重視自身建設(shè)的同時，采取靈活多樣的組建模式和工作方法，不斷擴(kuò)大和加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，工會組織的長效機(jī)制，基層單位建會率達(dá)100%。
二、深入開展城鄉(xiāng)綠化建設(shè)和群眾性建功立業(yè)活動
為加快城鄉(xiāng)綠化建設(shè)步伐，工會以提高生產(chǎn)質(zhì)量為準(zhǔn)繩，以加強(qiáng)安全生產(chǎn)為根本，以強(qiáng)化行業(yè)規(guī)范化服務(wù)為目標(biāo)，在全局系統(tǒng)深入開展了崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)、合理化建議和爭創(chuàng)崗位一統(tǒng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明安全生產(chǎn)的社會主義勞動競賽和“安康標(biāo)”競賽活動，全局先后涌現(xiàn)出全國“三八”紅旗手一名，省級勞模4名，省市級“十五”建功立業(yè)標(biāo)兵3名，10個基層單位被評為省、市級職工之家。同時，我局被市婦聯(lián)評為“三八”紅旗集體、“先進(jìn)婦女組織”，被市總工會評為“全市女職工工作先進(jìn)集體”，被全國婦聯(lián)“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組評為“雙學(xué)雙比”先進(jìn)單位，被中國海員建設(shè)工會評為全國交通建設(shè)系統(tǒng)工會工作先進(jìn)集體。
三、積極探索工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，加大職工源頭參與力度
為不斷健全完善職工代表大會制度，明確落實(shí)職代會的“五項(xiàng)職權(quán)”，局工會積極從源頭上維護(hù)職工民主參與，形成了有利與職工參與事業(yè)，行使民主權(quán)利的有效機(jī)制，堅(jiān)持以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度和民主監(jiān)督制度，涉及基層單位重大事項(xiàng)及職工切身利益的問題均提交職工大會，廣泛聽取職工群眾的建議和意見，集中集體的智慧和能力，充分進(jìn)行討論、決定、審議、通過、實(shí)施、有效地保證了工會民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道的暢通，積極維護(hù)了職工群的合法權(quán)益和切身利益。
四、繼續(xù)做好新形勢下深入開展“職工之家”建設(shè)工作堅(jiān)持開展建設(shè)“職工之家”活動，并將其作為全面加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)的載體。局工會立足本職，著眼長遠(yuǎn)，把握時機(jī)，積極爭取同級行政的重視和支持，把建設(shè)“職工之家”活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的工作來抓，切實(shí)把基層工會建設(shè)成為組織健全，維權(quán)到位，作用明顯，職工信賴的職工之家。堅(jiān)持以履行維護(hù)職能為主線，積極推行政(事)務(wù)公開為基本形式的民主管理制度，把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，保障職工的政治權(quán)利，滿足職工精神文化需求，作為開展建家活動的基本內(nèi)容;針對基層工會組織的多樣化，分別開展符合自身特點(diǎn)的建家活動，以班組建小家推動單位整體建家;同時把建家的重心放在維護(hù)職工勞動保護(hù)、工資保障、解決好職工最關(guān)心和最需要解決的問題上。局屬西寧市南山公園，植物園兩家單位在市職工之家的基礎(chǔ)上，被省總工會授予省級模范職工之家。
五、依法履行職責(zé)，初步健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
依照“《勞動法》、《工會法》”和工會工作總體思路，在局屬企業(yè)單位和自收自支單位，大力推進(jìn)簽訂集體合同制度，平等協(xié)商，適時于行政就職工勞動報(bào)酬，工作時間，勞動定額，休假休息，勞動安全衛(wèi)生，社會保險(xiǎn)，女職工特殊權(quán)益保護(hù)等進(jìn)行平等協(xié)商，并以工會召開聯(lián)席會議制度的方式協(xié)商解決工會工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，切實(shí)履行表達(dá)和維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，積極推進(jìn)政事務(wù)公開工作
為切實(shí)把推行政事務(wù)公開工作作為行業(yè)廉政、勤攻、務(wù)實(shí)、高效的一項(xiàng)重要工作來抓，工會將其列入日常重要議事日程，建立健全政事務(wù)公開工作的組織機(jī)構(gòu)，逐年制定出切實(shí)可行的政事務(wù)公開工作方案和實(shí)施辦法，為使職工更好的對事業(yè)的發(fā)展實(shí)施監(jiān)督和管理，工會堅(jiān)持突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、循序漸進(jìn)、持之有恒的工作原則，依托職代會把涉及事業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及重大事項(xiàng)，向全體職工公開，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作格局，有力地推動了全局政事務(wù)公開工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。20__年我局將湟水林場推薦為西寧市廠務(wù)公開星級達(dá)標(biāo)單位，西寧市城南苗圃在己獲五星級達(dá)標(biāo)單位的基礎(chǔ)上，積級創(chuàng)造條件申報(bào)省級星級達(dá)標(biāo)單位。局屬園林綠化責(zé)任有限公司作為全市集體工資協(xié)商簽定協(xié)議的試點(diǎn)單位與公司經(jīng)理簽定了集體工資協(xié)商協(xié)議書。
七、加強(qiáng)女職工工作，展示“巾幗建功風(fēng)彩”
在全局女職工工作中，工會積極引導(dǎo)廣大女職工，積極響應(yīng)中國婦女九大提出的“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的號召。在全局系統(tǒng)組織開展了以提高女職工素質(zhì)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)業(yè)建功成才為內(nèi)容，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、爭做“巾幗建功”標(biāo)兵為目標(biāo)的女職工巾幗建功立業(yè)活動，特別是在城鄉(xiāng)農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”竟賽活動中，為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)脫貧致富，全市廣大農(nóng)村婦女積極參加退耕還林綠化荒山和全民義務(wù)植樹活動，僅20__年共完成荒山造林20000余畝，20__年全市婦女參與城鄉(xiāng)綠化達(dá)5000多人(次)，植樹造林近5000余畝，即為農(nóng)村廣大婦女勤勞致富創(chuàng)造了條件，也為社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極作用。通過組織開展一系列女職工活動，充分調(diào)動廣大婦女職工在林業(yè)生態(tài)建設(shè)事業(yè)中爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，激發(fā)廣大女職工的聰明智慧和創(chuàng)造能力。20__年全局各單位崗位練兵，技術(shù)比武活動中，婦女累計(jì)參加人數(shù)達(dá)200余人次，參與婦女建功立業(yè)工程360人，占全局女職工總數(shù)的97.3%;組織崗位練兵技術(shù)比武10余次，參加?jì)D女360人次。局工會女職工工作己被市婦聯(lián)推薦為全國農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”竟賽先進(jìn)集體。
八、大力實(shí)施“送溫暖”工程，為困難職工群眾排憂解難
結(jié)合“送溫暖”扶貧工作，局工會把關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活作為義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，積極探索籌集送溫暖扶貧資金新途徑，研究幫扶解困的新方法，堅(jiān)持把送溫暖活動與切實(shí)關(guān)心困難群眾生產(chǎn)、生活結(jié)合起來;與維護(hù)職工合法權(quán)益結(jié)合起來;與弘揚(yáng)勞動模范精神、認(rèn)真做好勞模工作結(jié)合起來。在全局系統(tǒng)組織開展了“金秋助學(xué)”建立幫扶基金活動，干部職工紛紛捐款，為本系統(tǒng)貧困職工家庭子女上大學(xué)困難送去組織的關(guān)懷，解除困難職工的后顧之憂。20__年全局共計(jì)捐款7萬余元，為17戶困難職工家庭上大學(xué)的子女每人發(fā)放助學(xué)補(bǔ)助2000元。20__年，我局工會針對兒童公園職工姚桂蘭同志因患心臟病而無法醫(yī)治的情況，發(fā)動全局干部職工主動為其捐款38010元，為醫(yī)治病情伸出援助之手，充分體現(xiàn)了全局干部職工一人有難、八方支援的高尚情操。5月12日四川汶川發(fā)生大地震后，全局干部職工心系災(zāi)區(qū)，抱著對受難同胞的融融之情、濃濃之愛、拳拳之心，累計(jì)捐款73875元，同時，223名黨員自愿交納“特殊黨費(fèi)”36497元，兩項(xiàng)共計(jì)捐款110372元，為災(zāi)區(qū)戰(zhàn)勝困難、重建家園盡了微薄之力。與此同時，發(fā)動全體女職工積極參與到“恒愛行動”中，為汶川地震災(zāi)區(qū)兒童編織愛心毛衣活動，全局女職工共計(jì)捐贈各類毛衣毛褲近300余件，以實(shí)際行動送去不間斷的愛心和關(guān)懷。同年，主動與民政部門聯(lián)系，爭取到救濟(jì)面粉8000斤，分別送到聯(lián)系的幫扶鄉(xiāng)和村。并為局屬兒童公園、文化公園，園林工程隊(duì)等單位的困難職工送去了黨和組織的關(guān)懷。20__年足額上交“送溫暖”捐款10604元。
我院工會在局工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，全面履行工會職責(zé)，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，努力為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：
1、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
20__年，我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期召開工作會議，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚(yáng)的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項(xiàng)活動中。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔自律，在實(shí)踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項(xiàng)工作。
2、履行職責(zé)，情暖職工
我院工會把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點(diǎn)，按時發(fā)放工資、獎金的同時，逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費(fèi)和慰問品，為職工補(bǔ)發(fā)工資，辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財(cái)?shù)缺ｋU(xiǎn)，為職工免費(fèi)體檢，按國家規(guī)定發(fā)放取暖費(fèi)和防暑降溫費(fèi)，發(fā)放各項(xiàng)福利，近三年來，每年支出福利費(fèi)用達(dá)100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領(lǐng)導(dǎo)和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節(jié)對老干部慰問，送去關(guān)愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范人物事跡精選篇4
“廖俊波同志任職期間，牢記黨的囑托，盡心盡責(zé)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕姄湎律碜?、苦干?shí)干，以實(shí)際行動體現(xiàn)了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。
“路上下大雨了，估計(jì)晚到一會兒，請大家準(zhǔn)備8點(diǎn)半開會”這句話后，49歲的廖俊波同志就這樣離開了我們?；仡櫫慰〔ǖ囊簧?，“務(wù)實(shí)為民、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)”是對他最真切的寫照，也是他留給當(dāng)合人民最寶貴的財(cái)富。雖不幸因公殉職，但他的精神永存，也將化為全體黨員干部的精神之鈣。
學(xué)習(xí)廖俊波，對黨忠誠、信念堅(jiān)定。廖俊波同志入黨25年來，始終做到心中有黨、心中有民，以實(shí)際行動表達(dá)了對黨的忠誠。我們廣大黨員干部要樹立堅(jiān)定的理想信念，學(xué)習(xí)對黨忠誠的政治品格，把個人追求融入到黨和人民的事業(yè)中去，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民的輝煌業(yè)績。
學(xué)習(xí)廖俊波，嚴(yán)于律己、清正廉潔。他嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范，堅(jiān)持廉潔從政用權(quán)、修身齊家，自覺踐行共產(chǎn)黨人價值觀。參加工作以來，他從不利用權(quán)力、地位的便利為自己和親屬謀取私利。廖俊波清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官，用實(shí)際行動彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色。
學(xué)習(xí)廖俊波，心系群眾、一心為民。為官一任，造福一方，遂了平生意。”所謂群眾利益無小事，廖俊波同志經(jīng)常對身邊的干部講“群眾遇到困難來找我們的時候，一定要換位思考，想想如果我們站在他們的位置上該怎么辦，這時候你就一定會盡心盡力幫他們?nèi)マk事。”他是這樣說的，同時也是這樣做的。他長期在艱苦地區(qū)工作，他深入群眾，傾聽民意、解民訴求，想群眾所想、急群眾所盼，心里始終惦記群眾的安危冷暖、把增進(jìn)百姓福祉扛在肩上、抓在手上。我們的黨員干部們要向廖俊波學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他一心為民的情懷，用真情和實(shí)績?nèi)ペA得群眾的信任。
雖然廖俊波同志離開了我們、離開了愛他和他深愛著的閩邦鄉(xiāng)親們，但是，他的精神卻永遠(yuǎn)鼓舞著廣大黨員干部繼續(xù)前進(jìn)!
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范人物事跡精選篇5
今年以來，我支部通過召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會、推進(jìn)會、制定工作手冊等舉措，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動的開展，進(jìn)一步做好支部黨建工作。
一、結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
為更好開展工作，支部制作了《機(jī)關(guān)第一黨支部工作手冊》，從而推動支部各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。此外，支部還專門印制了手抄黨章創(chuàng)意紙，在5月10日支部會議上，開展了現(xiàn)場手抄黨章活動并進(jìn)行評比和展示。
為了讓黨員更有目的、有計(jì)劃的在活動中得到教育、提升素質(zhì)、有效提高黨員主動性和創(chuàng)造性，今年支部將實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制創(chuàng)新管理，提醒黨員時刻保持本色，奮勇爭先。
為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，除完成規(guī)定動作以外，支委還結(jié)合工作實(shí)際提出“一月一主題”的組織生活形式。此外，支部還對組織生活方式進(jìn)行創(chuàng)新，把理論學(xué)習(xí)與研究討論、觀影、走訪先進(jìn)人物、參觀紅色教育基地等多樣化學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，由靜態(tài)向動態(tài)轉(zhuǎn)變。
二、優(yōu)化載體，有力推進(jìn)支部建設(shè)
信在現(xiàn)有的活動上，機(jī)關(guān)第一黨支部不斷優(yōu)化活動載體。目前正在積極籌建支部黨員活動室、支部微平臺，通過黨員活動室、微信平臺的建設(shè)。支部將充分利用支部黨員活動室的學(xué)習(xí)園地、宣傳欄等載體來完善支部建設(shè)，為制度上墻、黨建報(bào)刊借閱、黨務(wù)公開提供平臺。
三、實(shí)地調(diào)研，為結(jié)對幫扶建言獻(xiàn)策
根據(jù)學(xué)校今年扶貧工作相關(guān)安排，機(jī)關(guān)第一黨支部攜相關(guān)部門前往湄潭縣茅坪鎮(zhèn)桂花村進(jìn)行結(jié)對幫扶實(shí)地工作調(diào)研。調(diào)研后，我支部將根據(jù)實(shí)際情況制定了幫扶工作方案：通過對困難戶捐款、對貧困村兒童購買文體用品、選派部分學(xué)生在該村進(jìn)行社會實(shí)踐活動及整合學(xué)校相關(guān)部門資源就旅游、釀酒、果蔬等方面提供技術(shù)與智力支持，制定相關(guān)策劃方案，以促推進(jìn)幫扶工作順利實(shí)施。
四、多舉并措，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效
支部以“四學(xué)一行”為要求，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。一是制度“引學(xué)”;二是集體“講學(xué)”;三是領(lǐng)導(dǎo)“促學(xué)”;四是個人“自學(xué)”;五是精心“踐行”。
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范人物事跡精選篇6
工作數(shù)十年來，她時時刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是她的工作特點(diǎn)，這些年來，__以她出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神，追求著自己的人生理想，10多個春秋冬夏，她一如既往地踐行著自己的人生誓言和鐘愛的事業(yè)，始終把婦女姐妹的冷暖與疾苦牢記在懷，把婦女工作掛在心間，并努力付諸實(shí)施，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于她出色的工作成績，多次被評為先進(jìn)工作者，同時擔(dān)任東關(guān)村婦女主任。
關(guān)心群眾，深入到各家各戶了解生產(chǎn)生活情況，為老百姓增收增產(chǎn)出謀劃策。在工作期間，認(rèn)真做好“留守老人”、“留守婦女”、“留守兒童”的“三留守”臺賬，定期對上述人員進(jìn)行走訪，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活情況，和村兩委組織黨員群眾志愿者服務(wù)隊(duì)到群眾家中幫其搶種搶收，真正做到把群眾放到心坎上，放到心窩里，關(guān)愛東關(guān)村村弱勢群體，她熱心扶孤助貧，熱心公益事業(yè)，經(jīng)常組織本村的熱心姐妹，照顧村里的孤寡老人，哪家有困難共同幫助，對村里的貧困老人、貧困兒童，她帶頭捐款捐物。
作為一名村婦女主任，這些年來，__憑著對工作的執(zhí)著精神，愛崗敬業(yè)，真誠服務(wù)，無私奉獻(xiàn)。認(rèn)真做好婦女工作，對全村的婦女進(jìn)行走訪登記，做到不漏一戶，不少登記一人，特別是做好計(jì)劃生育宣傳，做好人人知曉，及時為符合生育二孩的夫婦辦理手續(xù)。自她任婦女主任年以來，該村未出現(xiàn)過違法生育、大月份引產(chǎn)現(xiàn)象，計(jì)劃生育率逐年提高，徹底扭轉(zhuǎn)了被動局面。
“清官難斷家務(wù)事”，而身為婦女主任，__經(jīng)常奔波于這些“家務(wù)事”之中。一次，村里有對夫妻因兩口子打架、婆媳爭吵，鬧著要離婚，妻子一氣之下去了娘家。眼看一個好端端的家就要在吵鬧中瀕臨破裂。為此，她不辭辛苦，一次又一次地找男女雙方了解情況，多次奔波往返女方娘家婆家做思想工作，最終經(jīng)十余天的努力，解開了這個家庭三方面的疙瘩。類似這樣的糾紛，她每年都要處理幾十起。然而，盡管是些“家務(wù)事”，調(diào)處起來也頗費(fèi)周折，麻煩不少，其間的酸甜苦辣難以細(xì)數(shù)，甚至連累家人受了不少的窩囊氣。對此，丈夫不支持，兒女難理解，公婆常抱怨。可她總是淡定地說：“費(fèi)力不討好的事總得有人去做，我是婦女主任，我不去做誰去做呢?這是我的職責(zé)！”
敬業(yè)奉獻(xiàn)模范人物事跡精選篇7
今年60歲的她在擔(dān)任村婦代會主任30多年來，數(shù)十年如一日的在為維護(hù)廣大婦女權(quán)益奔走著。作為一名婦女信訪代理員，__更是用一顆熱心、一顆愛心、一顆公心為婦女群眾撐起了一片維權(quán)天空。2011年以來，為更方便群眾反映問題，更方便快捷的為群眾解決合理訴求，省、市婦聯(lián)號召在各村成立婦女信訪代理組織。她率先響應(yīng)上級號召，組織本村的巾幗志愿者和婦女干部成立了婦女信訪代理服務(wù)站。服務(wù)站成立以來，解決村民因?yàn)猷徖?、婆媳關(guān)系、夫妻矛盾以及宅基地、承包地等產(chǎn)生的糾紛20多起。維護(hù)婦女權(quán)益是__工作的宗旨。作為村婦代主任、信訪代理員，她對群眾信訪每訪必接。每次我都認(rèn)真聽取上訪群眾意見，并組織婦代會成員召開會議研究討論，幫助群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一次關(guān)玉蘭家拆房蓋房時，因一些家務(wù)事，打了媳婦。媳婦跑回了娘家，說要鬧離婚。她聽說后，就開著自家的三輪到十幾里地的西關(guān)莊村去做工作，__說個公平理，對小關(guān)進(jìn)行了批評教育，宣傳了《預(yù)防和制止家庭暴力條例》，又叫男方做了保證。同時也把媳婦不對的地方說一番，大事就化解了。
她在村經(jīng)常組織廣大婦女舉辦文藝宣傳隊(duì)，宣傳國家政策、惠民措施。一些無法外出務(wù)工人員，她組織他們織老粗布，提高他們的經(jīng)濟(jì)收入，提高其生活水平。
一、自主學(xué)習(xí)，提高廉潔家庭認(rèn)識
于2011年9月16日在村人口學(xué)校開展了一次婦女創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識講座，讓全村更多的婦女對婦女創(chuàng)業(yè)的知識有了一個全新的了解，為她們樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。她還以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的氛圍在鄰里開展了“家庭助廉”活動，自覺當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員，有效地促進(jìn)了“家庭助廉”活動的監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)村民的思想道德建設(shè)，樹立良好家風(fēng)的一個重要舉措，營造出一個積極、健康、文明、向上的家庭環(huán)境，在全村樹立了廉潔家庭的良好形象。
二、尊老愛幼，家中模范
__是一名家庭主婦，在她身上充分體現(xiàn)了中國婦女的傳統(tǒng)美德；作為媳婦，她恪盡孝道，對老人噓寒問暖，還經(jīng)常陪伴老人談心，做她們精神上的支柱；作為母親，她慈愛但不溺愛，在照顧好孩子生活的同時，還擔(dān)負(fù)起教育孩子成材的重任；作為妻子，她是“賢內(nèi)助”的最佳代言人。 __不論做什么事情，她都充分發(fā)揮女能人的本色，處處以身作則，在完成自家農(nóng)活的同時，只要鄰里有鎖碎的事務(wù)，她都能及時的出現(xiàn)。
三、熱愛公益事業(yè)
走進(jìn)平坦?jié)崈舻乃噙M(jìn)村路上，村黨組織書記杜同瑞說：“多虧了__，前兩年來村民存在的‘垃圾亂倒、污水亂潑、柴草亂放、糞土亂堆’等現(xiàn)象，已逐步退出人們的視線……這里也有__的一份功勞啊！平時能積極主動與村干部一起教育引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好家庭衛(wèi)生習(xí)慣，不“亂搭亂建、亂丟亂扔、亂堆亂放”，自覺維護(hù)房前屋后和公共場所環(huán)境衛(wèi)生。她還經(jīng)常和村保潔員一起清掃村道兩旁、村莊周圍、水塘周邊和房屋周圍的衛(wèi)生死角，還根據(jù)村里的自然條件，進(jìn)一步抓好綠化美化工作，引導(dǎo)鄰里從美化家庭環(huán)境、提高家庭文化品位入手，自覺樹立與時代發(fā)展相符的新思想、新觀念，更加自覺地參與新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會。
四、協(xié)調(diào)發(fā)揮組織優(yōu)勢，促進(jìn)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
在新形勢下她積極配合村婦代會和團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)和活躍農(nóng)村婦代會團(tuán)組織的工作，積極參加村婦代會組織的文藝演出慰問敬老院的老人們，豐富了敬老院老人們的業(yè)余生活。村開展綜治維穩(wěn)工作中，她努力營造和諧穩(wěn)定的新農(nóng)村環(huán)境，面對賭博作為一個社會問題已經(jīng)越來越受到關(guān)注，特別是在春節(jié)賭博已經(jīng)成為農(nóng)民休閑時間里主要的“娛樂”活動。她組織全村婦女成立了織布小組，即豐富了婦女的生活，又提高了家庭經(jīng)濟(jì)收入；她還和村干部一起挨家挨戶普法宣傳，自愿做治安的耳目，勇于擔(dān)負(fù)起公益宣傳的責(zé)任，她經(jīng)常陪同村干部一起大力宣傳國家禁賭政策和有關(guān)法律、法規(guī)，教育廣大村民自覺抵制和檢舉賭博行為，有效地強(qiáng)化了警示效應(yīng)、提高了生活質(zhì)量。