文明崗位主要事跡怎么寫
文明崗位主要事跡怎么寫【篇1】
廠監(jiān)控室，現(xiàn)有職工6人，全部是女職工，是礦女工委“巾幗示范崗”掛牌崗點。主要擔負干燥窯、焙燒窯濕度和溫度的微電腦監(jiān)控、監(jiān)測，負責指揮協(xié)調(diào)原料粉碎后往陳化庫的落料和陳化庫原料成分的檢查，負責對磚坯成型質(zhì)量的檢驗和監(jiān)督，負責成品磚出窯的調(diào)度指揮和產(chǎn)品質(zhì)量的分級。其工作性質(zhì)屬廠從原料配比到產(chǎn)品出窯整個過程的監(jiān)督、控制和把關工作的核心崗位。
該班全員刻苦鉆研系統(tǒng)操作和維護技術，努力掌握燒結工藝，成品磚合格率從的90%今年提高到92%以上;在安全工作上，該班杜絕機電、機械和操作系統(tǒng)方面的各類事故，全員杜絕“三違”和輕微傷以上的人身事故。在安全生產(chǎn)工作上成為全廠的示范性崗點，在產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)線的人、機監(jiān)督管理上為全廠順利試生產(chǎn)工作做出了突出貢獻。
一、全員學習，掌握全新系統(tǒng)，不斷鞏固和提高業(yè)務技術水平，努力提高產(chǎn)品合格率。作為一個全新的煤矸石制磚項目，全廠90%以上的設備對于該班職工來說都是新生事物，尤其窯爐監(jiān)控系統(tǒng)，在全國同行業(yè)來說尚屬首家設立，整套設備由曲阜師范大學開發(fā)研制，首次在宏力廠現(xiàn)場使用，其現(xiàn)代化程度遠遠高于生產(chǎn)線其他設備。
為提高人員業(yè)務技術能力，發(fā)揮系統(tǒng)最大效能，該班組6名成員在被選派到曲阜師范大學自動化研究所進修學習14天的基礎上，她們回廠后建立了每周一次的《業(yè)務學習制度》。該班成立的“星火qc小組”，研究的課題《提高成品磚合格率》在礦發(fā)布并取得前六名。生產(chǎn)成品磚2364萬塊平均合格率為92.7%，較試生產(chǎn)之初提高了8個百分點，全年累計減少189萬塊次品磚出窯，僅次項創(chuàng)效達49萬余元。
二、堅守崗位，動態(tài)遙控，確保生產(chǎn)線良性運行。粉碎后的煤矸石原料通過皮帶傳送到陳化庫，該班根據(jù)電子監(jiān)控指揮原料落料地點，去年9月份，因原料灑水不均勻，導致干料進入皮帶，當班職工屈榮通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)后，立即通知原料車間停機查找原因，及時避免了干燥原料入池，保證了原料在陳化庫的陳化質(zhì)量。在磚坯干燥和產(chǎn)品進出窯工作上，該班根據(jù)微電腦顯示，隨時指揮成型車間和成品車間進出車，并通過對磚坯的細致觀察及時制止不合格磚坯上車。
去年12月份，因車間內(nèi)溫度低，磚坯受凍、發(fā)散導致在干燥窯倒坯等現(xiàn)象，該班及時提出建議，通過調(diào)整高溫車位和調(diào)整干燥窯進出車速度，來促進磚坯進行碼裝后能夠及時進干燥窯防止凍坯。在今年1月份氣溫最低時，該班監(jiān)控工對成型磚坯堅持時時質(zhì)量把關，整車磚坯及時進干燥窯，并通過協(xié)調(diào)人員對干燥窯內(nèi)車輛合理調(diào)度，防止和杜絕了往年因凍坯導致磚坯倒跺現(xiàn)象，極大地遏制住了“二次污染”，提高了廠隊綜合效益。
三、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)，同時做到消滅視野之內(nèi)的不規(guī)范作業(yè)行為。該崗點監(jiān)控系統(tǒng)掌握著全廠10多處重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級等整個生產(chǎn)線的得力“耳目”，該班職工根據(jù)屏顯，對于各操作人員出現(xiàn)的各類不規(guī)范作業(yè)行為立即進行電話制止，成為全廠安全監(jiān)督檢查工作的準確的、得力的助手。
去年10月份，因空氣壓縮機故障導致磚坯密實度降低，磚坯質(zhì)量不符合要求，為防止磚坯進窯后造成的資源浪費，該班職工及時令成型車間停機檢修，并上報廠值班領導，盡管此舉受到為趕產(chǎn)量而盲目開機的成型車間職工的反對和不悅，卻保證了產(chǎn)品質(zhì)量，維護了全廠的工作大局。
四、合理擺布時間，實現(xiàn)了本職與兼職同步開展，效果顯著。監(jiān)控室6名職工中，現(xiàn)有協(xié)管員3名，占到了班組總?cè)藬?shù)的50%，她們在做好本職工作的同時，通過合理安排時間，保證了協(xié)管工作的有條不紊開展。該班成員經(jīng)常利用班組學習、業(yè)余培訓等活動間隙，就如何做好協(xié)管工作進行座談，并達成共識：安全協(xié)管員只有看不到、聽不到、知不道的安全問題不管，其余的都管。因此，安全協(xié)管工作無處不在、無處不到，思路理清，工作開展起來便能做到有的放矢凸顯實效。通過參加礦協(xié)管會活動，理清了工作思路：安全協(xié)管員既要管好自己“當家的”又要管好自己身邊的;要管好結對子單位職工的安全也要管好本單位職工的安全;要管好自身的安全也要管好身邊同志的安全。
協(xié)管員高貴蕾家住鄒城，一家三口家里一個上幼兒園的孩子，小兩口來回趕班，自己又擔負著建材廠窯爐監(jiān)控班的班長，按說已經(jīng)夠辛苦的了，可對于在相夫教子上的額外付出，她從不怨天尤人。她深知丈夫在井下所處的特殊工作環(huán)境，在按章作業(yè)、遵章守紀的大道理上雖不用給丈夫嘮叨太多，可她能把家庭事務一籃子挎下，給丈夫一個溫暖、舒適的休息環(huán)境和和諧的家庭氛圍，這便是丈夫做好安全工作的最有力的基石。
監(jiān)控室3名協(xié)管員在開展業(yè)務學習和素質(zhì)培訓的同時，利用“讀書角”現(xiàn)有圖書由協(xié)管員個別自主學習后，堅持每周開展一次集中學習，暢談學習體會和心得。通過在“讀書角”學來的知識，“現(xiàn)學現(xiàn)賣”向井下工作的丈夫和結對子單位的職工傳授新的工作理念，促進了他們在特殊的環(huán)境作業(yè)時的精細作業(yè)意識，從而推動了全廠和結對子單位在全年的安全生產(chǎn)工作杜絕輕傷以上人身事故的發(fā)生，杜絕了各類非人身事故的發(fā)生，杜絕嚴重“三違”，實現(xiàn)了年度安全工作目標。
文明崗位主要事跡怎么寫【篇2】
自本市創(chuàng)建文明城市工作以來，為積極響應這一舉措，我校積極推進文明校園的創(chuàng)建工作。我很榮幸，作為一名普通教師，全力以赴，努力工作、堅持不懈，為我校爭創(chuàng)市級文明校園做出自己的貢獻!
詩人艾青有一句詩:“為什么我的眼里常含淚水?是因為我對這土地愛得深沉。”是的，我熱愛這片土地，這片育人的寶地，這片養(yǎng)育了我們的可愛的家鄉(xiāng)。面對著這片土地，我又怎能不為這片土地奉獻我們的青春、力量?我做了很多，我要做的還有更多。
一、思想上進，善于學習，創(chuàng)建文明校園深入我心。
文明是歷史以來沉淀下來的，是各人素質(zhì)修養(yǎng)的名片，也是學校發(fā)展繁榮的標志。開展創(chuàng)建文明校園活動，建設健康、文明的校園，對于提高學生素質(zhì)，塑造良好校園形象，促進學校穩(wěn)固向前發(fā)展，具有重大的推動作用。
自本市創(chuàng)建文明校園以來，在校領導的正確領導和指揮下，我積極工作、不斷學習。在課余時間認真學習，還積極認真地學習了學校印發(fā)的有關創(chuàng)建文明校園的小冊子、明白紙;并且認知社會主義核心價值觀、創(chuàng)建文明校園六個好等文件精神。我充分地了解到，創(chuàng)建文明校園并不只是喊喊口號，而是要落實到實際行動上，把認識切實的落到日常工作中來。
二、工作認真，兢兢業(yè)業(yè)，務實開展校園文化建設。
豐富多彩的文化，能夠營造濃厚的學習氛圍，引領積極向上的學風。創(chuàng)建文明校園期間，我主要從事傳統(tǒng)文化輔導員工作，帶領著本校語文課外小組的同學組織進行了漢字聽寫活動，并進行了評比，從而弘揚中華傳統(tǒng)文化，讓孩子們對我國的傳統(tǒng)文化也產(chǎn)生了很大的興趣。我還帶領八年級同學，在校園文化走廊中，組織同學們發(fā)揮自己的特長辦一些內(nèi)容豐富的手抄報，進一步向全校同學宣傳傳統(tǒng)文化，得到了省市校級領導的肯定和好評。為了更好的組織同學們宣傳創(chuàng)建文明校園的重大意義，我在班級定期創(chuàng)建不同的主題報，并且為鼓勵孩子開展評選“班級十星”活動，讓同學們以這十位為榜樣，進行效仿學習，爭創(chuàng)人人文明先進，取得了意想不到的效果。
除此之外，我還加入了志愿者服務隊，在課余和周末的時間，在校園、醫(yī)院、社區(qū)、街道，我和同事、同學們打掃衛(wèi)生，宣傳法律、安全相關知識，還組織學生和家長成立志愿者服務隊到社區(qū)打掃衛(wèi)生，到街道清理小廣告，到空巢老人家中慰問老人。
我的同學們期間也取得了較為理想的成績，其中，一個是百年追夢共創(chuàng)美好明天征文市級三等獎，一個是同一主題的攝像三等獎。作為老師，我為他們驕傲。
三、嚴于律己，立足本職，創(chuàng)設文明育人環(huán)境。
良好的校園文化是一種無形的、巨大的教育力量，對孩子們的成長有著不可替代的作用。不以規(guī)矩不能成為方圓。作為一名老師，我們更應該以身作則，時刻以高標準要求自己，艱苦奮斗，不怕吃苦，干出更出色的成績!
教育家魏書生說過:“教育就是培養(yǎng)一個人的良好習慣?！蔽蚁胱鐾瑢W們的榜樣，每當教室、走廊有垃圾時，我就會主動撿起，放進垃圾桶;
每當工具擺放不整齊時，我也主動前去擺放好;清潔區(qū)的衛(wèi)生死角總是先給學生們做好示范，或者和他們一起打掃……久而久之，在我的影響下，我發(fā)現(xiàn)學生也開始主動去把班級打掃的窗明幾凈，把自己的桌子整理干凈。當把語言落實到行動上時，就有可能會帶動一大批人。播種習慣，收獲性格;播種性格，收獲命運。老師只需要時不時給點雨露，他們就會茁壯成長，開出文明之花。
開展創(chuàng)建文明校園活動，是一項光榮而又艱巨的任務。作為一名教育者，我會繼續(xù)努力，提高自己的政策理論水平和師德修養(yǎng)，讓學生們說文明話、辦文明事、做文明人。我會繼續(xù)保持積極的態(tài)度，以飽滿的熱情，貫徹落實文明校園創(chuàng)建，大處著眼，小處著手，持之以恒，為打造安全、文明、和諧的校園環(huán)境奉獻自己的力量!
文明崗位主要事跡怎么寫【篇3】
我叫__，__年畢業(yè)于__大學，現(xiàn)任__分廠工藝員。幾年來，在分廠領導的關懷和其他同事們的幫助下，我已逐漸成長為一名青年技術骨干。在日常工作中，我緊緊圍繞工藝管理這條主線，抓生產(chǎn)，強管理，由于自身的努力和領導們的肯定，先后榮獲了“企業(yè)精神獎”和__年度公司“優(yōu)秀員工”等榮譽稱號，今年還被公司推薦參評市級“五一”勞動獎章。下面我向各位領導和青年朋友們匯報自己工作以來的成長歷程及心得體會：
一、勤奮學習，刻苦鉆研，不斷提升工作能力
對我來說，剛參加工作，就能遇上__#1裝置建設開工這一難得的機遇，確實是一件幸運的事。那時，我每天上班就抱著工藝流程圖在現(xiàn)場熟悉管線和設備，下班后就利用業(yè)余時間學習工藝原理、熟悉工藝流程，不到1個月的時間就翻爛了一本工藝流程圖，上面有我做的各類筆記、各種相關的知識，甚至包括每個調(diào)節(jié)閥、取樣點的現(xiàn)場位置，同事們都笑稱我為分廠編寫了一部“操作秘笈”。同時我也深知化工生產(chǎn)不像在學校里死啃課本就行了，更重要的是要積累實踐的經(jīng)驗，所以那時大家總能在任務最繁重的現(xiàn)場看到我的身影，哪里有任務我就去哪里，不怕苦、不怕累、事事沖在前。此外我還自學了設備、儀表、分析等相關專業(yè)的知識，因為我明白一名優(yōu)秀的工藝人員只有做到將各專業(yè)的知識融會貫通，才能夠更好的指導生產(chǎn)、解決問題。在這個過程中我就像一塊海綿，不知疲倦的汲取著知識，而這種學習的平臺和成長機遇，是只有像我們這樣的大型國企才能夠提供的。為了檢驗自己的學習效果，我與崗位職工共同探討交流;為了能夠更好的將理論與生產(chǎn)實踐相結合，無論生產(chǎn)當中遇到什么問題和困難，我都會積極的去參與解決。通過長時間的學習實踐，使我的專業(yè)技術水平不斷提升，工作能力和創(chuàng)造力也得到了長足的進步。
二、大膽實踐，克難攻關，為生產(chǎn)提供技術支持
自__年以來，因外界工況不穩(wěn)定，導致生產(chǎn)波動較大。我圍繞生產(chǎn)當中遇到的實際問題，積極思考解決的方法，與其他技術人員共同合力攻關，解決了許多生產(chǎn)中遇到的難題。
__年初，__#1裝置辛醇產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)硫酸色度不合格的現(xiàn)象。為了解決這個問題，我認真分析導致硫酸色度不合格原因。在查閱資料、分析計算、探討交流后，我總結出了產(chǎn)生問題的根本原因：一是辛醇加氫催化劑進入中后期，催化劑活性有所下降。二是加氫回路中氫氣濃度偏低，導致熱點分散，反應不集中。三是精餾塔回流比過小，導致整塔分離效果下降，造成重組分不能及時脫除。于是，我要求各班組崗位人員重新調(diào)整循環(huán)回路中的氫氣濃度、轉(zhuǎn)化器熱點溫度等工藝指標，并依據(jù)塔底溫度調(diào)整重組分排放量。終于，在大家的共同努力下，辛醇色度符合了優(yōu)等品的要求。
還有一次，丁醛異構物塔中正丁醛產(chǎn)品中的異丁醛含量偏高。于是我閱讀了大量關于精餾操作的書籍，從精餾塔的結構入手，分析精餾塔提餾段和精餾段各組分傳質(zhì)和傳熱的變化，在穩(wěn)定進料和回流量以及平衡好蒸汽用量上下功夫。在蒸汽不穩(wěn)定的客觀條件下，聯(lián)系儀表人員在丁醛異構物塔操作界面上增加蒸汽的溫度和壓力顯示，使操作人員可以隨時根據(jù)進料變化調(diào)整相關參數(shù)，經(jīng)過一周的不懈努力，異丁醛含量明顯下降，為下游工段的產(chǎn)品質(zhì)量提供了有力保障。
為了更好的解決生產(chǎn)技術難題，分廠領導還指派我去齊魯石化和利華益公司交流學習，使我加深了對精餾塔操作的理解，掌握了各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。我還被分廠領導派往用戶廠家，與供銷部門的同事們一道為客戶解決產(chǎn)品問題，贏得了客戶的稱贊，也為企業(yè)提高了聲譽。正是在企業(yè)和領導的精心培養(yǎng)下，使我的理論知識和操作水平得以迅速提高，為日后__#2裝置的建成投產(chǎn)提供了技術保障。
三、責任所在，拼命為之，確保#2裝置一次開車成功
__年是__分廠“雙線奮戰(zhàn)”的攻堅年，“保九爭八”目標可謂時間緊、任務重，自六月份起，開工準備工作就緊鑼密鼓的啟動了。
設備調(diào)試階段，我主動放棄了節(jié)假日休息，和同事們每天冒著酷暑，奔波在裝置現(xiàn)場組織“三查四定”、吹掃氣密、清洗水聯(lián)運等各項開工準備工作。在羰基氣密工作進行過程中，我更是連續(xù)作戰(zhàn)保進度，帶領班組人員奮戰(zhàn)在第一線，對每個法蘭口、取樣點、儀表口進行逐一排查。經(jīng)過我們的不懈努力，在很短的時間里就完成了框架高16米，含有28臺設備的羰基系統(tǒng)的氣密復查工作，攻克了開車前最重要的一個環(huán)節(jié)，為開展后續(xù)工作打下了堅實基礎。由于過度疲勞，工作時我不慎把腳崴傷，那段時間真可謂令我心急如焚，盡管在家休養(yǎng)但我還是利用這段時間，主動承擔了新入職員工培訓、考試及閱卷工作，為開工做好了充分的人員準備工作。
經(jīng)過短暫的休養(yǎng)，我就跛著腳重新回到了工作崗位，而同事們也因為我倔強和不服輸?shù)男愿駪蚍Q我是“小女漢子”，雖然我不怎么認可這個稱呼，但我認為在事業(yè)上本來就沒有什么性別差異，只要肯努力、肯付出，即便是女同志也一樣能夠取得令人刮目相看的成績。
這期間，我與其他技術人員一起跟班上崗，先后完成了__#2裝置的吹掃清洗、氣密置換、催化劑裝填、水聯(lián)運、管線酸洗等工作，在大家的共同努力下，最終實現(xiàn)了“保九爭八”奮斗目標。
四、精細管理，經(jīng)濟運行，從細微處找效益
除了分廠的工藝管理工作，我還負責分廠生產(chǎn)信息的統(tǒng)計工作，匯總產(chǎn)量、計算消耗，并及時將這些統(tǒng)計信息公布在控制室的“對標挖潛”看板上，讓每個班號的職工都可以了解當前的產(chǎn)量和消耗情況。
我還根據(jù)每月最新的原料、產(chǎn)品價格情況，做出當月的“經(jīng)濟活動分析”，分析每月的生產(chǎn)情況、消耗變化、對標挖潛、經(jīng)濟運行等情況，為分廠組織生產(chǎn)提供依據(jù)。在此過程中，我對比#1、#2裝置生產(chǎn)成本表，發(fā)現(xiàn)循環(huán)水雖然單價便宜，但用量較大，如果能夠根據(jù)生產(chǎn)情況及時調(diào)整循環(huán)水用量，使循環(huán)水用量與生產(chǎn)負荷相匹配，便可使每噸產(chǎn)品的成本降低40元左右，按目前的生產(chǎn)能力，僅#2裝置每月便可節(jié)約成本70余萬元。通過開展“對標挖潛”、“經(jīng)濟活動分析”等活動，讓分廠內(nèi)每個員工都樹立了“主人翁”意識，積極開展節(jié)能降耗行動，在大家的共同努力下，__年#1裝置丙烯消耗降至0.613，對比__年的0.619，相當于節(jié)省丙烯用量1200余萬元。今年2月23日兩套裝置日產(chǎn)1497t，再一次刷新了單日產(chǎn)出成品的最高紀錄。今年__分廠共有8項經(jīng)濟運行項目，我和同事們積極組織實施，現(xiàn)已有4個項目投入了運行，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
萬里征途遠，秣馬再啟程。站在新的起點，我將一如既往地秉承企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮自身作用，體現(xiàn)自身價值。因為青春只有一次，所以我要用“責任所在、拼命為之”的座右銘來不斷勉勵自己，用實際行動為企業(yè)的百年華誕獻禮!
文明崗位主要事跡怎么寫【篇4】
我叫__，__年進入__腦內(nèi)科工作。在領導的關心和培養(yǎng)下，我的業(yè)務水平取得了長足的進步。由于工作業(yè)績突出，__年我獲得了__十大技術能手榮譽稱號，并指派我代表__參加了全國青年醫(yī)師學術演講比賽，最終取得了__賽區(qū)第一名，全國半決賽第二名的好成績，今年還要赴北京參加爭奪全國總冠軍的比賽。不久前，我還被聘任為__青年醫(yī)師協(xié)會會長。下面我向各位領導和青年朋友們匯報幾點工作體會：
一、堅定信念，明確目標，奮力追逐青春夢想
我非常喜歡新東方總裁俞敏洪先生講過的一句話，他說：“人的生活方式有兩種，第一種人像草一樣活著：盡管沐浴著陽光和雨露，但你畢竟是一棵草，永遠不會引起別人的注意。第二種人像樹一樣活著：只要有適宜的環(huán)境就能長成參天大樹，既是一道美麗的風景，又是可堪重任的棟梁之材。”很慶幸我身邊就有一群在企業(yè)豐沃土壤的培養(yǎng)下成長為像大樹一般巍然挺拔的人。
成為一名醫(yī)生一直以來就是我的夢想，進入__工作以后，同事們積極向上的工作狀態(tài)和高尚無私的醫(yī)德醫(yī)風使我進一步加深了對醫(yī)生這一職業(yè)的理解。很多主任醫(yī)師剛剛走下手術臺，來不及休息又趕去病房詢問其他患者的病情;護理人員像對待親人一樣悉心照料著住院的患者;青年同事們主動放棄休息時間去養(yǎng)老院、兒童福利院開展愛心義診活動，為他們送去關懷和健康。這些都深深的感染著我，使我迫切的希望通過自身的努力，早日成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，與大家一起為減輕患者的病痛而努力。就這樣我踏上了追逐自己人生夢想的奮斗之路。
二、投身事業(yè)，刻苦鉆研，不斷積累臨床經(jīng)驗
我的授業(yè)恩師曾對我說過這樣的話：“干工作與干事業(yè)不同，不得不去做的是工作，做完還想做的才是事業(yè)。當你把工作視為一種人生信仰的時候，你所從事的工作也就轉(zhuǎn)變成為你為之奮斗的事業(yè)了?！睂ξ叶?，履行救死扶傷的神圣使命就是我的人生信仰，就是我要用盡一生去為之奮斗的事業(yè)!
腦內(nèi)科患者大多是由于“三高”所引起的腦出血、腦梗死患者，往往發(fā)病急且病情嚴重。每天我都要對每一個住院患者進行查體，針對患者病情的變化及時調(diào)整治療方案，填寫病歷。一些病情反復的患者，還要為他們做經(jīng)顱多普勒和腦電地形圖的檢查。我還經(jīng)常與患者及家屬溝通交流，向他們詳細說明發(fā)病基理，給他們傳授一些預防、治療、恢復及飲食等方面的知識。
在這里我也想與大家分享一些預防“三高”的小常識：一是改變不良的生活習慣，堅持鍛煉。二是調(diào)整飲食結構，合理膳食。三是戒煙、限酒、喝茶。香煙中的尼古丁刺激心臟，使心跳加快，血管收縮，血壓升高，促使鈣鹽、膽固醇等在血管壁上沉積，加速動脈硬化的形成。長期飲酒可以誘發(fā)酒精性肝硬化，并加速動脈硬化，使高血壓發(fā)病率增多。茶葉中含有多種對防治高血壓病有效的成分，可使血液中的中性脂肪和膽固醇分解為對人體無害的微分子，使之進入代謝過程并溶解于水中，排出體外。
我還給患者們留下了我的聯(lián)系方式，這樣很多行動不便的患者，在出院后待在家里就能向我進行咨詢，同事們都笑稱我的手機就是24小時的免費咨詢熱線。由于我采取了這樣心貼心的治療方式，很快就贏得了患者及家屬的信任和尊重，為醫(yī)院樹立了良好的形象。
不久前，康復科接收了一名高位截癱患者，由于長期臥床，患者骶尾部長有一塊重度褥瘡，病患部位已經(jīng)潰爛的可以看見骨頭了，同時潰爛引起了炎癥致使病人高燒不退，情況十分危急，在市里骨科醫(yī)院治療了一個多月，病情也未見好轉(zhuǎn)。由于我平日里接觸的都是行動不便的患者，他們中的大多數(shù)人都患有褥瘡，為了最大限度的減輕病人的痛苦，經(jīng)過刻苦鉆研，此時我已經(jīng)總結出了一套可以有效治療重度褥瘡的方法，于是院里決定由我前往康復科與其他同事共同會診。在詳細查看患者病情后，我建議采取先清創(chuàng)然后每日更換涂抹去腐生肌膏的治療方法進行救治，但由于患者病灶部位潰爛時間長、創(chuàng)面大，初期的治療效果并不顯著?？粗∪孙柺懿⊥吹恼勰?，我內(nèi)心也萬分焦急，于是我決定每日親自為病人清理傷口、更換藥膏，由于治療方法得當，加上我無微不至的照料，經(jīng)過一個多月的治療，患者最終痊愈出院了。
三、超越自我，全面發(fā)展，努力提升綜合素質(zhì)
也許大家很難想象，我在剛進入__工作的時候，是一個性格內(nèi)向、不善言辭的人，由于不能與患者進行有效的溝通，有時會影響到治療的效果。為了增強我的自信心，科室領導為我創(chuàng)造了很多與患者溝通交流的機會，鼓勵我積極參加團組織開展的各類活動，并安排我獨立完成某些工作。通過這些鍛煉，使我漸漸地掌握了與不同人群溝通交流的方式方法，這為我今后工作的順利開展，奠定了良好的基礎。
使我感觸最深的是，當面對一些重度中風患者時，他們無法用語言直接與你進行交流，需要你從他們的肢體語言甚至是眼神中獲取信息。真誠與耐心成為了與這些特定人群交流的關鍵，“是不是口渴了?枕頭的高度合不合適?哪里難受啊?”等等這些你都要設身處地的為患者著想，都要不厭其煩的嘗試，每當你讀懂了患者所要表達的意思后，減輕了他們的痛苦，就會感受到作為一名醫(yī)生的自豪和喜悅。由此使我引發(fā)了一些感想，如果一名醫(yī)生能夠很好地與患者及家屬進行溝通交流，那么就會避免一些誤會的產(chǎn)生，而這些誤會也正是大多數(shù)醫(yī)患矛盾產(chǎn)生或激化的主要原因。
就在我不斷嘗試與人溝通交流，努力提升自身綜合素質(zhì)的時候，我院接到了全國青年醫(yī)師學術演講比賽__賽區(qū)的報名通知，在院領導的鼓勵下，我決定報名參加比賽。經(jīng)過一個多月的精心準備，我擊敗了來自全市各大醫(yī)院的選手，以__賽區(qū)第一名的成績進入了全國半決賽，并在半決賽中脫穎而出，最終取得了第二名的好成績。
企業(yè)為我提供了廣泛的學習機會和實現(xiàn)夢想的舞臺，在這里每天都可以探索、求知，每天都可以增加自己的閱歷和才干。正是因為有了這樣的環(huán)境，我才能夠得以迅速的成長。作為一名醫(yī)生，也許不會經(jīng)歷轟轟烈烈的人生，但我愿用愛心守護生命，用奉獻詮釋青春。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持“一切以病人為中心”的原則，做到想病人之所想，急病人之所急?？炭嚆@研、精益求精，為使更多患者擺脫病痛的折磨而努力奮斗!
文明崗位主要事跡怎么寫【篇5】
工作中的他自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守工作中的道德規(guī)范、恪盡職守。在領導心目中，他吃苦、虛心、誠實肯干;在同事眼中，他熱情、溫和、真誠待人。
一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，扎實工作
__X勇于面對困難，發(fā)揚了財務人員嚴謹敬業(yè)的精神。他以謹慎和高度負責的態(tài)度，對待每一個前來財務辦理業(yè)務的人員。他對自己更是嚴格要求，不僅加強對新業(yè)務知識的學習和運用，同時在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成了各類會計報表編制和報送工作。尤其在上年度財務決算工作中更是克服了集團公司新舊準則并行、合并范圍變化、會計報表轉(zhuǎn)換等諸多因素帶來的困難，經(jīng)常加班加點，圓滿出色完成了財務決算工作。
在做好日常核算與報表編報工作的同時，__X還利用能夠熟練運用財務軟件開發(fā)、設計管理報表的優(yōu)勢，不斷提高本單位財務信息化水平。改善了原來開發(fā)的賬務系統(tǒng)軟件進而大大的提高了工作效率和質(zhì)量。在財務工作方面，他總是建設性地提出相關修改和完善的建議，積極分享報表編制和軟件操作的技巧，幫助本單位同事提高了自己的業(yè)務水平。他的愛崗敬業(yè)精神和盡職盡責的工作態(tài)度贏得了本單位上下一致認可。
二、無私貢獻、樂于助人，團結同事
對于一個優(yōu)秀的財務人員而言，敬業(yè)忠誠的道德素質(zhì)、嚴謹認真的工作態(tài)度、扎實全面的業(yè)務知識固然非常重要，但更重要的是在工作中、生活中要有無私貢獻、樂于助人的品德和團結同事的精神。
每到月底財務科都要進行全礦員工工資錄入工作，錄入工作繁瑣而且工作量大，加上有些時候工資批回時間后延，為了保證我礦員工工資及時無誤發(fā)放，__X總會放棄下班回家的機會連夜錄入工資，同時經(jīng)常放棄周末休息時間分配工資，為月底編制財務報表的順利進行提供了保證。
在__X從事差旅費、工傷伙補報銷期間，嚴格按照礦報銷管理制度執(zhí)行，不徇私情，嚴格把好資金口，規(guī)范報銷手續(xù)，認真審驗原始票據(jù)，有效的杜絕了不合理業(yè)務的發(fā)生。在辦理員工工傷伙補時他看到有些前來報銷工傷伙補的員工、家屬，因為身體殘疾、年邁行動不便，于是__X在開據(jù)憑證后，替代他們領取伙補支票，并且利用中午休息時間幫助他們到銀行領取伙補費。有些第一次來財務辦理報銷差旅費、培訓費的員工不了解報銷流程和報銷制度，__X總會耐心細致的為他們講解報銷流程和需要遵守的報銷制度，受到了前來辦理業(yè)務員工的廣泛好評。
有一次在下班途中，我單位員工意外與對面駛來的轎車發(fā)生刮蹭，當時這名員工摔倒在地，__X跑過去問明情況將其攙扶送到醫(yī)院，并且通知家屬，為其辦理掛號、身體檢查等手續(xù)，在其家屬來到醫(yī)院安頓好后才離去。在這位同事在家養(yǎng)傷期間，他利用下班時間前去探望，并且承擔起這位同事在單位的業(yè)務，保證了單位相關業(yè)務的順利進行。
回首__X在財務科的工作和生活，他愛崗敬業(yè)，盡職盡責;他深入研究，積極探索;他無私奉獻，爭創(chuàng)一流;他樂于助人，團結同事。在他身上體現(xiàn)了優(yōu)秀財務員工的綜合素質(zhì)和文明員工的良好道德風范。
文明崗位主要事跡怎么寫【篇6】
__市建設工程專業(yè)分包、勞務分包交易中心(以下簡稱分包中心)是__市建筑市場管理站的一個對外窗口服務部門，現(xiàn)有工作人員6人，其中女職工4人，占科室總?cè)藬?shù)的70%。主要負責建設工程專業(yè)和勞務分包交易服務與管理，建設工程專業(yè)和勞務分包信息發(fā)布，核發(fā)建設工程專業(yè)和勞務分包施工合同備案書，新建工程項目文明施工技術咨詢服務的登記與信息傳遞，外來專業(yè)和勞務分包企業(yè)登記核驗服務，全市建筑業(yè)流動人口計劃生育管理，代收印花稅，接受市民咨詢和投訴等工作。多年以來，分包中心在市建委黨組的正確領導下，堅持開展“創(chuàng)建文明崗位、構建和諧窗口”活動，把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動作為一面旗幟，嚴格制度，熱情服務，頑強拼搏，不斷改革創(chuàng)新，創(chuàng)建工作取得了較好成果。
一、領導重視、組織健全，開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面
為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，站領導十分重視，把創(chuàng)建活動納入日常工作計劃，成立了創(chuàng)建領導小組，全面負責組織協(xié)調(diào)工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓的工作格局。組織開展定期檢查，科室負責人具體負責“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的落實，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。通過會議宣傳、組織學習、制作板報等形式，分包中心全體女職工以崗位建功為目標，積極開展爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動，以“崗位成才、崗位建功”為目標，心往一處想，勁往一處使，開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面。
二、健全制度、規(guī)范管理，服務質(zhì)量再上新臺階
“沒有規(guī)矩、不成方圓”，分包中心為對各項工作進行規(guī)范、科學、長效管理，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合實際情況，制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)則》、《辦事明白卡》、《社會辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣傳資料3000余份。此外，還對各項流程制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，制定改進方案。真正形成“人人是窗口，處處是形象，事事是服務”的良好局面，深受參建各方的好評。
三、強化學習、提高素質(zhì)，窗口形象煥發(fā)新面貌
女職工們采取多種形式加強業(yè)務學習培訓，堅持每周利用半天時間進行學習，常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論。女職工們能夠嚴格要求自己，虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見建議，對社會反映強烈的焦點、熱點問題，認真開展自查自糾，制定整改措施，確保突出問題有效解決。始終堅持從小事入手，從點滴入手，常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習慣等日常行為的養(yǎng)成，并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。
四、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，平凡崗位展巾幗風采
女職工們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛崗勝過愛家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業(yè)務，為給企業(yè)解難題、辦實事，經(jīng)常推遲下班，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的表現(xiàn)。在搞好本職工作的同時，她們還積極參與社會各項公益事業(yè)，堅持每年參加站組織開展的“送溫暖、獻愛心”、“社區(qū)扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學等活動，近年來先后捐款千余元。積極參加文體活動，陶冶情操，展現(xiàn)巾幗風采。幾年來，她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”黨的生日、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。
分包中心把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”作為工作的準則和行為標準，以實際行動爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、爭當巾幗崗位明星，以實現(xiàn)我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任，在新一輪的城市建設高潮中做出新的更大的貢獻。
文明崗位主要事跡怎么寫【篇7】
______現(xiàn)有工作人員15名，其中辦稅服務廳13人，其中女同志8名，負責全縣26000多戶納稅人稅款申報征收，發(fā)票管理、抄報稅、受理各類涉稅文書等工作。
近幾年來，______在上級國稅部門和各級婦聯(lián)的統(tǒng)一領導下，緊緊圍繞稅收中心工作，積極爭創(chuàng)全國巾幗文明崗。一分耕耘，一分收獲，辦稅服務廳的工作人員勤奮工作，無私奉獻，受到上級國稅部門、地方政府及社會各界的一致認可與好評。先后獲省國稅系統(tǒng)文明單位、省“巾幗文明示范崗”、市“青年文明號”、市先進禮儀窗口、市文明單位、市國稅系統(tǒng)“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”、縣文明服務示范點等榮譽稱號，連續(xù)七年被評為縣級“五星級服務窗口”，辦稅服務廳葉偉丹同志20__年被評為金華市巾幗建功標兵，一系列錦旗和獎狀見證了藍色稅花們的點點努力和輝煌，也充分展現(xiàn)了浦江國稅的良好形象。
一、加強組織領導，積極打造國稅巾幗品牌
______高度重視巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動納入整個國稅系統(tǒng)文明建設規(guī)劃，作為展現(xiàn)國稅形象、打造國稅品牌的窗口，制定了切實可行的管理辦法，實行定期指導和檢查制度，為創(chuàng)建活動提供必要的支持。面對省級“巾幗文明崗”榮譽獎牌，辦稅服務廳的女稅官們始終保持清醒的頭腦，決心以此榮譽作為更高起點，以更加積極的姿態(tài)開展全國“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動。通過召開會議等多種形式的交流，大家更加明確了創(chuàng)建的意義和方向。
二、建立健全制度，保證活動實效
創(chuàng)建“巾幗文明崗”是新形勢下開展的一項活動，是塑造女性新形象，調(diào)動女同志積極性的有效舉措。為了卓有成效地開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，______把建立和完善各類制度作為開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動的具體內(nèi)容，根據(jù)不同職能崗位，先后制定了辦稅服務廳建設規(guī)范、文明辦稅八公開制度、辦稅服務承諾制度、學習制度理等。在制度的建立過程中，采取了自下而上再自上而下的方法，充分發(fā)揚民主，讓女同志自己發(fā)表意見，最后以統(tǒng)一的形式制定下發(fā)，這些制度的貫徹落實，不僅使創(chuàng)建活動的內(nèi)容、形式和方法更加規(guī)范，而且更加規(guī)范了辦稅大廳女同志的言行。
三、堅持以人為本，增強創(chuàng)建意識
辦稅服務廳是廣大納稅人辦理各項涉稅事項的場所，是__的窗口和門面。為了增強納稅人的滿意度，全科同志，集思廣益，突出以納稅人的需求為導向，全面提升服務質(zhì)量，不斷提升辦稅效率。
(一)加強稅收業(yè)務培訓。剛開始在辦稅服務大廳少數(shù)干部簡單地認為辦稅大廳就是專一的業(yè)務、單一的征收，這種思想反映在實際工作中就是不求過得硬，只求過得去，或多或少地影響了工作質(zhì)量。大廳以此為切入點，重申了稅款征收和依法治稅之間的內(nèi)在聯(lián)系，大廳所擔負的重要職能，使同志們牢固確立了責任意識，更新了治稅理念，營造了積極向上的工作氛圍。堅持做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、作風上清廉，堅持做到“三講三帶頭”，即：講學習，帶頭執(zhí)行上級的指示;講政治，帶頭執(zhí)行國家稅收法律法規(guī);講正氣，帶頭廉潔自律。在此基礎上，還十分注意培養(yǎng)骨干力量，不僅組織她們學習文化知識，提高專業(yè)技能，還大膽管理、放心使用，在工作中給她們壓擔子、交任務。同時在崗內(nèi)實行一幫一，手拉手互助小組，老同志帶新同志，業(yè)務骨干帶新手，互相學習互相促進?？臻e時請業(yè)務能手當小教員，針對性開展培訓。
(二)積極參加各類幫扶活動。以實際行動認真落實黨員結對幫扶工作，充分發(fā)揚“一方有難，八方支援”光榮傳統(tǒng)，組織支部黨員開展“進百家門、聽百家言、訪百家情、解百家困”活動，征求群眾意見建議，走訪困難群眾;組織有幫扶能力的群眾，采取捐款、捐物、慰問、幫助解決具體問題等多種方法，通過“一幫一”、“多幫一”的形式，提供力所能及的幫扶。組織支部黨員，尤其是黨員領導干部帶著親情、感情、熱情和責任投身到結對幫扶活動中去，募集愛心基金，以解決困難群眾的的實際困難和具體問題，使困難群眾切身感受到溫暖，感受到學習實踐活動帶來的變化。
(三)開展豐富多彩的活動。充分發(fā)揮黨團工婦等各組織的作用，積極引導干部參加有益于身心健康的文體活動，組織干部參加植樹、清掃垃圾等活動，綠化社區(qū)，美化縣城。開展了乒乓球、籃球等球類活動，因地制宜開展了登山、釣魚、游泳、拔河比賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，既增強了團隊的凝聚力，又幫助女干部提高了思想和文化素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，看到了差距，激發(fā)了干好本職工作的信心和決心，構筑了婦女干部精神支柱，也牢固樹立“一切為了納稅人”的服務理念，工作由“要我干”變成“我要干”，增強了大家在本職崗位上建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流的信心，使得敬業(yè)、愛崗、奉獻的風氣在該大廳蔚然成風。
四、優(yōu)化服務環(huán)境，提升創(chuàng)建層次。
(一)推行“一窗統(tǒng)辦”。根據(jù)上級國稅部門統(tǒng)一安排，結合浦江國稅實際，辦稅服務廳積極推行“一窗統(tǒng)辦”的辦稅新模式，將辦稅服務大廳分為7個“一窗統(tǒng)辦”窗口和4個動態(tài)應急窗口，每個“一窗統(tǒng)辦”窗口可統(tǒng)一辦理原發(fā)票管理驗舊、申報征收、金稅工程、全程服務四大類窗口的日常性業(yè)務30個項目，并適時加強大廳人員業(yè)務培訓，進一步提高了辦稅服務廳的工作效率，得到了廣大納稅人的一致好評。
(二)加快網(wǎng)上辦稅步伐。完善各種辦稅渠道, 加速推進網(wǎng)上辦稅步伐。20__年底增值稅一般納稅人網(wǎng)上申報率達99.42%、網(wǎng)上認證率達99.98%、網(wǎng)上抄報率達95.17%，提前兩年完成省局要求的三年規(guī)劃目標。積極推廣應用普通發(fā)票網(wǎng)上開票系統(tǒng),將貨物銷售、加工修理等12大類發(fā)票納入網(wǎng)上開票系統(tǒng),現(xiàn)已有617戶納稅人上網(wǎng)開具普通發(fā)票93733份，涉及發(fā)票金額17.88億元，讓納稅人“足不出戶，輕松辦稅”?；菁凹s7000戶納稅人繳稅的車購稅刷卡繳稅和網(wǎng)上申報系統(tǒng)同時上線運行，大大提高了辦稅效率。
(三)簡化辦稅程序。推出“先辦理后審批”服務新舉措，涉及25項涉稅事項，減少外部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)52個，基本實現(xiàn)一個窗口受理，一個窗口辦結，改變了納稅人辦理涉稅事項跑上跑下簽字蓋章的局面。按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結、窗口出件”的要求，做到全程服務再提速，20__年累計受理各類文書11192戶次，為納稅人提速時間13666天。
(四)完善“免填單”服務。為緩解納稅人“填單煩、填表難”的問題，根據(jù)省局要求，結合地方實際，制定“免填單”服務推廣方案，梳理各項涉稅事項，選定“免單”、“免填單”、“簡化填單”項目，通過加強對窗口一線人員的業(yè)務技能培訓，利用報紙、網(wǎng)站做好對納稅人的宣傳， 20__年提供免填單服務13726戶次，極大地方便了納稅人。
(五)推行“企稅通”實現(xiàn)稅企溝通零距離。______不斷優(yōu)化納稅服務舉措，創(chuàng)新推出了企稅通服務平臺，并率先在全省國稅系統(tǒng)中推廣應用，有力地促進了稅務信息化建設。至20__年底累計開通企業(yè)賬號3090戶，發(fā)送內(nèi)部通知、稅法宣傳、提醒公告等信息576次累計185468條，實時反饋納稅人需求解決情況30多件，舉行視頻培訓 2 次。企稅通的應用不僅加強了稅法宣傳，改善了征納關系，也拓寬了稅企之間即時溝通和交流的渠道，進一步提高了國稅部門的工作效率和納稅滿意度，深受廣大納稅戶歡迎與好評。該品牌被評為“金華市政風建設十大新事”和“____十佳創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐成果獎”。
(六)優(yōu)化辦稅環(huán)境。一是完善自助辦稅服務區(qū)。根據(jù)納稅人實際，在辦稅服務廳內(nèi)合理設臵納稅人自助辦稅服務區(qū)，納稅人可在自助服務區(qū)自行完成納稅申報、涉稅業(yè)務查詢等辦稅項目。二是開辟納稅人休息等候區(qū)。根據(jù)業(yè)務量和可能等候人數(shù)情況合理配臵了座椅、飲水機等設施，并提供各類稅收宣傳資料，使納稅人在整潔的環(huán)境和輕松的氛圍中度過等候時間。三是新建表證單書填寫區(qū)。在該區(qū)放臵各類涉稅文書，納稅人可根據(jù)所辦理的業(yè)務自行索取資料，節(jié)省辦稅時間。四是由于代開普通發(fā)票和車輛購臵稅大多采用現(xiàn)金繳納稅款方式，且__局離城區(qū)較遠，給納稅人增加了不便和現(xiàn)金管理的風險。為進一步優(yōu)化納稅服務，減少納稅人攜帶現(xiàn)金數(shù)量，辦稅服務廳推行POS機刷卡繳納稅款系統(tǒng)。得到了納稅戶的稱贊。
______各項創(chuàng)建活動的開展，給全局工作注入了強大活力，得到了廣大納稅人的一致認可和積極參與，并收到顯著成效。在今后的工作中，浦江某辦稅服務廳的女稅官們和其他同志一起將以爭創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”作為促進工作的一個手段，立足本職，為國聚財，嚴格執(zhí)法，文明服務，用汗水、理想和智慧為稅收事業(yè)做出新的更大的貢獻。